Alianzas para el Tejido Social Dolores González Saravia Dolores González Saravia Servicios y...
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Alianzas para el Tejido Social
Dolores González Saravia
Dolores González SaraviaServicios y Asesoría para la Paz
Desde donde miramos y hablamos
• SERAPAZ es un organismo civil, no lucrativo dedicado a la construcción de Paz y la resolución de conflictos sociales a través de labores de mediación, acompañamiento a los actores sociales, formación, investigación y articulación de procesos. Desde los propios actores sociales.
• Trabajamos en contextos conflictivos, donde se vive un debilitamiento o desgarramiento del tejido social
Algunos casos en los que hemos participado
Trabajamos
• Alianzas horizontales entre los diversos actores involucrados de alguna manera en procesos conflictivos: comunidades, organizaciones sociales, organismos civiles
• Comprometidas con el impulso de condiciones para la construcción de paz sobre la base del reconocimiento y respeto a las diferencias
• Para generar vías de solución justas, no violenta, constructivas que atiendan las causas de los conflictos.
Reconstrucción y fortalecimiento del tejido social
• Todos somos parte del tejido social como el entramado de relaciones y normas que definen nuestro entorno y base de la convivencia social.
• Vivimos actualmente graves procesos de exclusión fragmentación, desintegración, polarización y violencia en la sociedad que debilitan el tejido social.
• Necesitamos identificar los factores que causan estos desgarramientos para asumirlos y trabajar sobre ellos.
Teoría de la Transformación de Conflictos
• Asume que el conflicto social es provocado por problemas reales de desigualdad e injusticia, expresados por estructuras sociales, culturales y económicas que rivalizan.
• Aborda desde la gama más amplia de sus raíces el conflicto y busca transformar la energía negativa de la confrontación en cambios sociales necesarios y positivos que mejoren la situación promoviendo la justicia de largo aliento.
Estrategias de SERAPAZ
• Contribuir al fortalecimiento de actores sociales para la transformación positiva de sus conflictos, a través de:
Labores de mediación y acompañamiento en procesos conflictivos.
Formación de capacidades para el diseño de estrategias y el conocimiento de diversas herramientas para la TPC.
Investigación y análisis de la conflictividad social en México
Labores de mediación y acompañamiento en procesos conflictivos
Alianzas necesarias para dar viabilidad a un proceso de diálogo constructivo• Una estrategia multidimensional que requiere del
concurso de múltiples actores:Las comunidades u organizaciones involucradas en
un ejercicio de diálogo y consenso interno.Organismos especializados para la asesoría y el
acompañamiento en el ámbito jurídico, técnico, de incidencia, mediático, organizativo, etc.
Plaformas de respaldo social a las vías de solución pactadas (de composición muy diversa).
Capacitar a líderes sociales y comunitarios en
• Herramientas de transformación de conflictos sociales con la finalidad de abonar a la construcción de una cultura de paz desde experiencias locales. Algunos temas son:
Enfoque de Paz, Transformación de conflictos y análisis de coyuntura
Análisis de conflictos y estrategias para su transformación positiva
Procesos de intervención en conflictos sociales: Negociación, mediación, construcción de consensos
No violencia activaComunicación, Incidencia en medios y cabildeo
Escuela de Paz
Alianzas para lograrlo
• Comunidades y organizaciones en procesos conflictivos que nombran a sus representantes y los apoyan para participar.
• Organismos civiles expertos, especializados en diversos temas que colaboran solidariamente con las Escuelas de Paz.
• Voluntarios que apoyan las tareas de registro y memoria de la Escuela
• Donantes que aportan fondos para su realización a fin de garantizar becas y materiales de trabajo.
Investigación y Análisis de la Conflictividad Social en México
Diagnóstico que nos permita un marco para el diseño de estrategias de TPC
• Observatorio de la Conflictividad en México. Lleva un registro diario de conflictos reportados en prensa nacional y clasificados en más de 30 categorías.
• Foros de Análisis en temas de relevancia en la conflictividad (minería, transgénicos, reforma petrolera, militarización, seguridad, jóvenes)
• Programa de formación de jóvenes investigadores interesados en estas materias
Alianzas • Jóvenes voluntarios y prestadores de servicio
social que realizan la captura diaria de la información.
• Investigadores, intelectuales, académicos que participan en los talleres de formación y seminarios.
• Universidades con las que se participa en diversos convenios de colaboración (UNAM, IPN, UACM)
• Expertos ( estudiosos y actores sociales) que participan en los foros de análisis y espacios de intercambio.
Aumento de la conflictividad social
Uso de estrategias no institucionales de confrontación
Respuesta frente a la conflictividad
Ante las tendencias de mayor polarización urge tender puentes y reconstruir tejido social