Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

18
Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013 Plnenie rozpočtu (hlavne MP) pokles počtu zapísaných študentov o > 20 % (od nást. slabých popul. ročníkov) mierny nárast počtu pracovníkov LF ( ca 20 %, aj predfinancované pozície) rozpis dotácie na LF: 55 % veda, 45 % výučba; 100 % výučby ≈ 40‒60 % mzdy (v závislosti od katedry!? osobné príplatky – distributívna spravodlivosť vs. minimálne výkonové kritériá? FR – odpisy III V VII IX Mesiace -200 -100 0 100 200 x 1000 EUR

description

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013. Plnenie rozpočtu (hlavne MP) pokles počtu zapísaných študentov o > 20 % (od nást . slabých popul . ročníkov) mierny nárast počtu pracovníkov LF ( ca 20 %, aj predfinancované pozície) - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Page 1: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Plnenie rozpočtu (hlavne MP) pokles počtu zapísaných študentov o > 20 % (od nást. slabých popul. ročníkov) mierny nárast počtu pracovníkov LF ( ca 20 %, aj predfinancované pozície)

rozpis dotácie na LF: 55 % veda, 45 % výučba; 100 % výučby ≈ 40‒60 % mzdy (v závislosti od katedry!?

osobné príplatky – distributívna spravodlivosť vs. minimálne výkonové kritériá?

FR – odpisy

III V VII IX

Mesiace

-200

-100

0

100

200

x 10

00 E

UR

Page 2: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Opatrenia na stabilizáciu, racionalizáciu a internacionalizáciu pedagogického procesu

snaha o stabilizáciu počtu študentov (najvyšší počet zapísaných študentov v AR 2013/14 od r. 2007/2008)

veľtrhy – doktorandi, vycestovania vedenia,

publicita a záujem o virtuálnu jaskyňu)

digitálny marketing (stratégia sociálnych médií), spolupráca s krúžkami

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Page 3: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Page 4: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Ďalšie kroky: mierna rekonfigurácia a inovácia ŠP (zvýšenie záujmu v bak. stupni – názvy!!!,

crowdsourcing) alternatívne názvy ŠP v 1. stupni, aj AZAP (zatiaľ nie zmena názvu?) 1. ročník – 10 kreditov (ak nechceme ostať bez prvákov)!

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Page 5: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Uvažované študijné programy pre 2. a 3. stupeň štúdia

Page 6: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

1. fáza internacionalizácie štúdia na LF – ind. mobility (Erasmus, CEEPUS)2. fáza – príprava akreditačného spisu pre ŠP v AJ (2., 3- stupeň) je vo finiši

Page 7: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Žiadosť o doplnenie sústavy študijných odborov (z hľadiska vytvorenia možnosti pre obsahovú integráciu ŠP a optimalizácie ich zaradenia do OV)

Page 8: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Konkurencieschopnosť a atraktívnosť LF v oblasti výskumu

nejednotnosť kritérií z pohľadu a) akreditácie; b) rozpisu dotácie; c) hodnotenia projektov agentúrami; d) MVTS

a) priority podľa rozpisu dotácie

Page 9: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

b) priority podľa akreditácie

Page 10: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Page 11: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

agentúry (APVV, VEGA) vyžadujú od hlavných (zodpovedných) riešiteľov publikácie CC!!!; klesá čerpanie z fin. zdrojov, v kt. mala LF vysokú úspešnosť (VEGA); vzťah konkurencie a spolupráce s partnermi s iným typom závislosti od zdrojov...

kvalitné dáta výstupy, respektíve rozsiahly medzinárodný ohlas – obvykle podmienka pre zapojenia sa do projektov EÚ

Predbežné závery...

• nevyhnutnou komponentou prieniku požiadaviek na výstupy (akreditácia, rozpis dotácie, grantové agentúry, MVTS, medzinár. ohlas) sú o.i. výstupy registrované v databáze CC a monografie v ren. medzinárodných vydavateľstvách

• výstupy musia generovať medzinárodný ohlas, ktorý vytvorí priaznivé prostredie pre transformáciu LH na high-tech odvetvie

• reasearch-oriented teaching (dokumenty Silva NETWORK)

Page 12: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

V súčasnosti prebieha výskum ESL najmä v rámci CE: Adaptívne LE (TU vo Zvolene + partneri

Page 13: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aká je teda štruktúra výstupov pracovníkov LF podľa týchto požiadaviek, najmä požiadaviek AK? Čo sa dá zlepšiť? A ako?

Page 14: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Enormná konkurencia Číny, krajín Ázie, ale aj ďalších krajín. To sa asi nezmení...?

Page 15: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Úspešná existencia LF v procese „permanentnej“ akreditácie ?

Krátkodobé opatrenia dôkladná inventúra vlastných výstupov a ohlasov (údaje z SLDK NIE sú

kompletné)

finiš výstupov – tvoriví pracovnící a doktorandi: suma prepoč. výstupov za r. 2013 nie je zanedbateľná

prerozdelenie tvorivých pracovníkov podľa oblastí výskumu tak, aby sa čo najviac zlepšilo výsledné hodnotenie

Dlhodobé opatrenia: optimalizácia ŠO a ŠP všetkých stupňov podľa oblastí výskumu obudovanie vlastných kapacít: jazyková príprava (progresívne jazykové kurzy),

zapojenie sa do MVTS – COST – a do medzinárodných publikujúcich kolektívov

ďalšia internacionalizácia prostredia LF

posilňovanie výsk. orientovanej výučby → prir. usporiadanie zdrojov medzi výučbu a výskum; aj cesta k zlepšeniu odbytu absolventov?

Page 16: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Spoločnými silami to zvládneme!

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Page 17: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Prístup Východiskové predpoklady

Príklady nástrojov Vybrané ciele

Tradičné LH(TLH)

• steady-state• predvídateľnosť

budúceho vývoja

•systém lesa vekových tried•kategorizácia lesov

Optimaliz. aprodukcie a zabezpeč. verejno-prosp. funkcií lesa

Prírode blízke LHí(PBLH)

• Predpoklad rel. pomalých zmien prostr.

• Udržateľnosť klimaxového komplexu v podobe prírode blízkych lesov a max. využívanie prod. potenciálu stanovišta

Využívanie• autoregulácie, autoreprodukcie(tiež

úspora cestou prir. obnovy)• prirodz. rast. rytmu drevín• ekol. vlastností drevín

Zlepšování kvality produkce systematickou výchovou

Udržanie funkcií lesov priblížením sa k dynamike prírodných lesov (prevažne z hľadiska súčasnej lesníckej typológie)

Adaptivnymanažment (AM)

• Neistota budúceho vývoja (Kauppi, Wagener)

• udržateľnosť lesov mimo kontroly lesníkov

• krátkoobrátkové lesníctvo (plantáže, zníženie rizika)

• poistné schémy• Simulačné nástroje na podporu

rozhodovania v adaptívnom manažmente lesov (Muys, B. et al. 2010)

Les spĺňa (hoci aj oportúnne) požiadavky vlastníka za daných podmienok

Doterajšia reakcia LH uvedené trendy

Page 18: Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Aktív vedeckých a pedagogických pracovníkov Lesníckej fakulty TU vo Zvolene 20. 11. 2013

Po r. 2005 sa vo vedeckej lesníckej literatúre začína objavovať pojem (komplexné) adaptivne lesné ekosytémy (ALE):– Bauhus, J. et al. 2013: Managing Forests as Complex Adaptive

Forest Systems

‒ „Individuálne zložky ALE sú v trvalej interakcií, čím sa modifikuje systém a jeho odpovede na vonkajšie narušenia, ktoré mu umožňujú adaptáciu na meniace sa podmienky „

– tento prístup neznamená automaticky preferenciu pre (súčasnej) prírode blízke obhospodarovanie lesa!!!!:• t. j., nie len výberné princípy, tienne dreviny, maloplošné zásahy,

ale aj intermediárna, prípadne veľkoplošná disturbancia• starostlivosť o lesy sa musí realizovať na škále krajiny

(krajinné plánovanie, v súč. len krajinotvorby)

• na nej sa musia realizovať aj zásahy tak, aby sa zabezpečila odolnosť lesnej krajiny voči dlhodobému narušeniu

• reziliencia postavená na druhovej a štrukturálnej diverzite zabráni degradácií ekosystémových služieb (vráatane produkcie dreva, zvyšovaniu rizika a vulnerability hospodárenia v lese → bežné obhospodarovanie lesa!