Akta-566 Ptptn 1997

Yang di-Pertuan Agong

1997

AKTA PERBADANAN TABUNGPENDIDIKAN TINGGI NASIONAL 1997

Akta 566

UNDANG-UNDANGMALAYSIA

UNDANG-UNDANG MALAYSIA

Akta 566

AKTA PERBADANAN TABUNG PENDIDIKANTINGGI NASIONAL 1997

SUSUNAN SEKSYEN

BAHAGIAN I

PERMULAAN

Seksyen

1. Tajuk ringkas dan mula berkuatkuasa.2. Tafsiran.

BAHAGIAN II

TABUNG PENDIDIKAN TINGGI NASIONAL

3. Penubuhan Kumpulan Wang.4. Perbelanjaan yang hendaklah d iper tanggungkan pada

Kumpulan Wang.

BAHAGIAN III

PERBADANAN TABUNG PENDIDIKAN TINGGINASIONAL

5. Penubuhan Perbadanan.6. Meterai biasa.7. Lembaga Pengurusan.8. Anggota silih ganti.

BAHAGIAN IV

FUNGSI DAN KUASA PERBADANAN

9. Fungsi Perbadanan.10. Kuasa Perbadanan.

3

Undang-Undang Malaysia AKTA 566

Seksyen

11 . Kuasa untuk menerima deposit.12. Peraturan mengenai deposit.13. Kuasa untuk menubuhkan skim insurans dan skim amanah

saham.14. Kuasa untuk meminjam.15. Kuasa untuk melabur.16. Jaminan dan indemniti.17. Jawatankuasa.18. Pewakilan fungsi.19. Kuasa Menteri untuk memberikan arahan.

BAHAGIAN V

PINJAMAN PENDIDIKAN

20. Peruntukan pinjaman pendidikan dalam anggaran tahunan.2 1 . Pembayaran pinjaman pendidikan.

22. Kewajipan menyenggara rekod pinjaman pendidikan.23. Perbadanan hendaklah bertanggungjawab bagi mendapatkan

dan memungut bayaran balik pinjaman pendidikan.24. Pelantikan ejen pemungutan.25. Lembaga Hasil Dalam Negeri sebagai ejen pemungutan.26. Bermulanya pembayaran balik pinjaman pendidikan.27. Mendapatkan dan m e m u n g u t bayaran balik p in jaman

pendidikan.28. Kaedah sah bagi p e m u n g u t a n bayaran ba l i k p in jaman

pendidikan.29. Majikan hendaklah membantu Lembaga Hasil Dalani Negeri.

30. Perakuan Perbadanan adalah muktamad.31. Pembayaran komisen kepada ejen pemungutan.

B A H A G I A N VI

PENGERUSI, PEGAWAI, PENGKHIDMAT

32. Pengerusi.33. Ketua Eksekutif .34. Pelantikan pegawai dan pengkhidmat Perbadanan.

4

Perbadanan Tabung PendidikanTinggi Nasional

Seksyen

35. Pelantikan ejen, perunding, dll.36. Tatatertib pegawai dan pengkhidmat.37. Jawatankuasa latatertib.38. Rayuan lerhadap keputusan jawatankuasa tatatertib.39. Kuasa untuk membuat peraturan-peraturan tatatertib.40. Pengenaan surcaj.41. Notis tunjuk sebab sebelum disurcaj.42. Pemberitahuan surcaj.43. Penarikanbalik surcaj.44. Mendapatkan surcaj.45. Perbadanan boleh menerimapakai peraturan, dsb.46. Perlindungan daripada l i a b i l i t i diri .47. Akta Perlindimgan Pihak Berkuasa Awam 1948.48. Pengkhidmat awam.

B A H A G I A N V I I

AM

49. Kuasa unluk membuat peraturan.50. Kumpulan Wang Rizab.51. Perbelanjaan dan penyediaan anggaran.52. Akaun dan laporan.

53. Akta Badan Berkanun (Akaun dan Laporan Tahunan) 1980adalah terpakai.

54. Obligasi meny impan rahsia.

55. Penalti dalam hal kesalahan berterusan.56. Kesalahan oleh per tubuhan perbadanan.57. Perkara yang d i l a k u k a n pada menjangkakan bahawa Akta

ini akan diperbuat .

J A D U A L

5

7

Tajukringkas danmula ber-kuatkuasa.

Tafsiran.

UNDANG-UNDANG MALAYSIA

Akta 566

AKTA PERBADANAN TABUNG PENDIDIKANTINGGI NASIONAL 1997

Suatu Akta untuk menubuhkan Tabung Pendidikan TinggiNasional, untuk memperbadankan Perbadanan TabungPendidikan Tinggi Nasional, dan untuk mengadakanperuntukan bagi perkara-perkara yang berhubungandengannya.

[ ]

MAKA INILAH DIPERBUAT UNDANG-UNDANGoleh Seri Paduka Baginda Yang di-Pertuan Agong dengannasihat dan persetujuan Dewan Negara dan Dewan Rakyatyang bersidang dalam Parlimen, dan dengan kuasadaripadanya, seperti berikut:

BAHAGIAN I

PERMULAAN

1. (1) Akta ini bolehlah dinamakan Akta PerbadananTabung Pendidikan Tinggi Nasional 1997.

(2) Akta ini hendaklah mula berkuatkuasa pada tarikhyang ditetapkan oleh Menteri melalui pemberitahuan dalamWarta.

2. Dalam Akta ini, melainkan jika konteksnya meng-hendaki makna yang l a i n -

"deposit" ertinya deposit yang diterima oleh Perbadanandi bawah seksyen 11;

"institusi pendidikan tinggi" ertinya sesuatu institusipengajian yang menyediakan pendidikan yang membawa

8

Akta 30.

Akta 173.

Akta 555.

Akta 533.


kepada penganugerahan diploma, ijazah atau yang setarafdengan diploma atau ijazah yang ditubuhkan di b a w a h -

(a) Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971;

(b) Akta Institut Teknologi MARA 1976; dan(c) Akta Institusi Pendidikan Tinggi Swasta 1996;

"jawatankuasa" ertinya jawatankuasa yang ditubuhkandi bawah seksyen 17;

"Ketua E k s e k u t i f ertinya pegawai eksekutif utamaPerbadanan yang dilantik di bawah seksyen 33;

"Kumpulan Wang" ertinya Tabung Pendidikan TinggiNasional yang di tubuhkan di bawah seksyen 3;

"Lembaga" e r t inya Lembaga Pengurusan yangditubuhkan di bawah seksyen 7;

"Lembaga Hasil Dalam Negeri" ertinya Lembaga HasilDalam Negeri Malaysia yang ditubuhkan di bawah seksyen3 Akta Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia 1995;

"Menteri" ertinya Menteri yang bertanggungjawab bagiPendidikan;

"pelajar" ertinya seseorang yang menerima apa-apajenis pendidikan, pengajaran atau latihan sepenuh masaatau separuh masa daripada atau di sesuatu ins t i tus ipendidikan tinggi;

"pelajar penerima" ertinya seseorang pelajar yangkepadanya telah di luluskan, dan yang menerima, suatupinjaman pendidikan di bawah Akta ini ;

"Pengerusi" ertinya Pengerusi Lembaga yang di lant ikdi bawah perenggan l(2)(a);

"Perbadanan" ert inya Perbadanan Tabung PendidikanTinggi Nasional yang di tubuhkan di bawah seksyen 5;

"pinjaman pendidikan" ertinya pinjaman yang d i lu luskan

9

PenubuhanKumpulanWang.


dan dibayar oleh Perbadanan kepada pelajar di bawahAkta ini.

BAHAGIAN II

TABUNG PENDIDIKAN TINGGI NASIONAL

3. (1) Maka adalah ditubuhkan, bagi maksud Akta ini,suatu kumpulan wang yang dikenali sebagai "TabungPendidikan Tinggi Nasional" yang hendaklah ditadbirkandan dikawal oleh Perbadanan Tabung Pendidikan TinggiNasional.

(2) Kumpulan Wang hendaklah terdiri dar ipada-(a) apa-apa jumlah wang yang diperuntukkan dari

semasa ke semasa oleh Kerajaan bagi maksudAkta ini;

(b) segala pemberian, derma, hadiah, sumbangan danbekues yang diberikan kepada atau bagi faedahPerbadanan;

(c) deposit yang diterima oleh Perbadanan di bawahseksyen 11;

(d) wang yang diperoleh melalui pengendalian apa-apa projek, agensi, skim atau perusahaan yangdibiayai daripada Kumpulan Wang;

(e) fee atau caj lain yang dikenakan oleh Perbadanandi bawah Akta ini;

(f) apa-apa wang sebagaimana yang boleh dibayardar i semasa ke semasa kepada Perbadanandaripada apa-apa pembiayaan atau bantuankewangan yang diberikan oleh Perbadanan, dansegala wang yang dari semasa ke semasa kenadibayar kepada Perbadanan berkenaan denganpembayaran balik apa-apa pembiayaan ataub a n t u a n kewangan , te rmasuk p in jamanpendidikan, yang diberikan daripada KumpulanWang;

(g) wang yang dipinjam oleh Perbadanan di bawahseksyen 14;

10

Perbelanjaanyanghendaklahdipertang-gungkan padaKumpulanWang.


(h) apa-apa harta, pelaburan, gadai-janji, pajakan,sewaan, gadaian atau debentur yang diperoleholeh atau terletakhak pada Perbadanan;

(i) wang yang didapati atau berbangkit daripada apa-apa harta, pelaburan, gadai-janji, pajakan, sewaan,gadaian atau debentur yang diperoleh oleh atauterletakhak pada Perbadanan;

(j) semua wang atau harta lain yang mungkin denganapa-apa cara menjadi kena dibayar kepada atauterletakhak pada Perbadanan berkenaan denganapa-apa perkara yang bersampingan denganfungsi-fungsi , kuasa-kuasa atau kewajipan-kewajipannya; dan

(k) semua wang lain yang diterima secara sah olehPerbadanan.

4. Kumpulan Wang boleh dibelanjakan bagi m a k s u d -(a) memberikan pinjaman pendidikan kepada pelajar

bagi pembayaran fee, kelengkapan dan bantuanpendidikan, dan perbelanjaan kos kehidupansemasa tempoh pengajian pelajar itu di institusipendidikan tinggi;

(b) membiayai, atau memberikan bantuan kewangankepada, pelajar-pelajar di institusi pendidikantinggi selain dalam bentuk pinjaman pendidikan;

(c) menubuhkan skim insurans dan skim amanahsaham;

(d) membayar balik pinjaman dan apa-apa belanjapasti dan perbelanjaan lain yang dibenarkan olehAkta ini atau mana-mana peraturan yang dibuatdi bawah Akta ini;

(e) belanja pentadbiran termasuk saraan, faedahpersaraan, gratuiti dan elaun lain pegawai-pegawaidan pengkhidmat Perbadanan; dan

(f) perbelanjaan lain yang bersampingan denganpengurusan Kumpulan Wang dan fungsi-fungsiPerbadanan termasuk apa-apa wang yang

11

PenubuhanPerbadanan.


diperlukan untuk menunaikan apa-apapenghakiman, keputusan, atau award oleh mana-mana mahkamah atau t r ibunal terhadapPerbadanan, atau mana-mana anggota Lembagaatau mana-mana jawatankuasa, atau mana-manapegawai, pengkhidmat atau ejen Perbadananberkenaan dengan apa-apa perbuatan, kecuaianatau keingkaran yang dibuat atau dilakukanolehnya dalam menjalankan fungs i - fungs iPerbadanan.

BAHAGIAN III

PERBADANAN TABUNG PENDIDIKAN TINGGI NASIONAL

5. (1) Maka adalah di tubuhkan suatu per tubuhanperbadanan yang dinamakan "Perbadanan TabungPendidikan Tinggi Nasional" yang hendaklahbertanggungjawab bagi pengurusan Kumpulan Wang.

(2) Perbadanan adalah kekal turun- temurun danmempunyai suatu meterai biasa, dan boleh mendakwadan didakwa atas namanya.

(3) Tertakluk kepada dan bagi maksud Akta ini ,Perbadanan, atas apa-apa terma yang difikirkan patut,b o l e h -

(a) membuat kontrak;

(b) memperoleh, membeli, mengambil, memegangdan menikmati apa-apa jenis harta alih dan hartatak alih; dan

(c) memindahkan, menyerahhakkan, menyerahkanbalik, memulangkan, menggadaikan, menggadai-janjikan, mendemiskan, menyerahhakkan semula,memindahmilikkan, atau dengan apa-apa cara lainmelupuskan, atau membuat apa-apa urusanm e n g e n a i -

(i) apa-apa harta alih atau harta tak alih; dan

12

Meleraibiasa.

LembagaPeugurusan.


(ii) apa-apa kepentingan mengenai apa-apaharta alih atau harta tak alih,

yang terletakhak pada Perbadanan.

6. (1) Meterai biasa Perbadanan hendaklah mengandungirekabentuk yang diluluskan oleh Perbadanan dan meteraiitu boleh dari semasa ke semasa dipecahkan, ditukar,diubah dan dibuat baru oleh Perbadanan sebagaimanayang difikirkannya patut.

(2) Meterai biasa i tu hendaklah disimpan dalam jagaanKetua Eksekutif dan hendaklah disahkan olehnya atauoleh mana-mana pegawai yang d i b e r i k u a s a olehPerbadanan secara bertulis.

(3) Segala suratikatan, dokumen, dan suratcara lainyang berupa sebagai dimeteraikan dengan meterai biasadan disahkan m e n g i k u t subseksyen (2) hendaklahdisifatkan telah disempurnakan dengan sah sehinggadibuktikan sebaliknya.

(4) Walau apa pun subseksyen (3), apa-apa dokumenatau suratcara yang sekiranya disempurnakan olehseseorang yang bukan pertubuhan perbadanan tidak akandikehendaki dimeteraikan boleh dengan cara yang samadisempurnakan oleh Perbadanan, dan apa-apa dokumenatau suratcara sedemikian boleh disempurnakan bagi pihakPerbadanan oleh mana-mana pegawai atau pcngkhidmatPerbadanan yang diberikuasa secara am atau khas olehPerbadanan bagi maksud itu.

(5) Meterai biasa Perbadanan hendaklah diiktiraf secararasmi dan kehakiman.

7. (1) Maka adalah di tubuhkan Lembaga PengurusanPerbadanan yang hendaklah menjalankan kuasa danmelaksanakan fungsi Perbadanan.

13

Anggotas i l i h ganti .


(2) Lembaga hendaklah terdiri daripada anggota yangberikut:

(a) Pengerusi;(b) Peguam Negara atau wakilnya;(c) Ketua Setiausaha Kementerian Kewangan atau

wakilnya;(d) Ketua Setiausaha Kementerian Pendidikan atau

wakilnya;(e) ketua pegawai eksekutif Lembaga Hasil Dalam

Negeri atau wakilnya;(f) tiga orang wakil daripada insti tusi pendidikan

tinggi di Malaysia, yang da r i padanya -(i) dua orang ialah Naib Canselor institusi

pendidikan tinggi yang disebut dalamperenggan (a) atau (b) takrif "institusipendidikan tinggi"; dan

(ii) seorang hendak lah ke tua pegawaieksekutif, dengan nama apa jua disebut,institusi pendidikan tinggi yang disebutdalam perenggan (c) t akr i f " ins t i tus ipendidikan tinggi"; dan

(g) tidak lebih daripada dua orang anggota yanglain.

(3) Pengerusi dan anggota Lembaga di bawahperenggan 2(f) dan 2(g) hendaklah dilantik oleh Menteri.

(4) Pengerusi dan anggota Lembaga di bawahperenggan (2)(g) hendaklah terdiri daripada kaiangan orangyang berjaya, mempunyai kedudukan dan berpengaiamandalam bidang akademik atau daripada kalangan profesiona!yang mempunyai pengalaman yang relevan dalam hal-hal pendidikan, kewangan atau komersil.

8. (1) Menteri boleh melantik seorang anggota silih gantiberkenaan dengan setiap anggota Lembaga yang d i lan t ikdi bawah perenggan 7(2)(f) dan 7 ( 2 ) ( g ) untuk menghadirimesyuarat Lembaga sebagai ganti anggota itu jika anggotai tu tidak dapat hadir atas apa-apa sebab.

14

FungsiPerbadanan.

KuasaPerbadanan.


(2) Apabila menghadiri mesyuarat Lembaga sebagaiganti seseorang anggota, seseorang anggota silih gantiatau wakil seseorang anggota hendaklah bagi segalamaksud disifatkan sebagai anggota Lembaga.

(3) Seseorang anggota silih ganti boleh meletakkanjawatan pada bila-bila masa dengan memberikan satubulan notis secara bertulis kepada Menteri.

(4) Peruntukan Jadual hendaklah terpakai bagi anggotaLembaga.

BAHAGIAN IV

FUNGSI DAN KUASA PERBADANAN

9. Fungsi Perbadanan adalah-

(a) untuk mengadakan dan memberikan pinjamanpendidikan dan bantuan kewangan selainpinjaman pendidikan kepada pelajar, dan untukmengadakan perkhidmatan mentadbir, mengawasdan memungut bayaran balik pinjaman;

(b) untuk memungut deposit dan mereka bentukdan menyediakan skim simpanan bagi maksudmenyimpan bagi tujuan pendidikan tinggi; dan

(c) untuk melaksanakan apa-apa fungsi lain yangdiberikan kepada Perbadanan oleh mana-manaundang-undang bertulis.

10. (1) Perbadanan hendaklah mempunyai kuasa untukmelakukan semua perkara yang suaimanfaat atausemunasabahnya perlu bagi atau bersampingan denganpenjalanan fungsi-fungsinya.

(2) Tanpa menjejaskan keluasan makna subseksyen(1), kuasa-kuasa Perbadanan adalah termasuk k u a s a -

(a) untuk membuat kontrak;

15

Kuasa un tukmenerimadeposit.


(b) untuk menggunakan semua harta Perbadanan,alih atau tak alih, untuk kepentingan KumpulanWang mengikut cara yang difikirkan suaimanfaatoleh Perbadanan termasuk memperdapatkanpinjaman dengan menggadai-janji harta itu;

(c) untuk terlibat dalam apa-apa aktiviti, sama adasecara sendirian atau bergabung denganorganisasi lain, bagi maksud menyelaras,memperkemas atau merasionalkan pemberiandan pentadbiran pinjaman pendidikan kepadapelajar yang menuntut di institusi pendidikantinggi;

(d) untuk mengenakan fee atau caj pentadbiranbagi perkhidmatan yang d iber ikan olehPerbadanan;

(e) un tuk memberikan pinjaman dan membuatpendahuluan kepada pegawai dan pengkhidmatPerbadanan bagi apa-apa maksud yang diluluskansecara khusus oleh Perbadanan;

(f) untuk menyediakan kemudahan rekreasi danmenggalakkan aktiviti rekreasi, dan aktiviti yangsesuai bagi, kebajikan pegawai dan pengkhidmatPerbadanan;

(g) untuk menyediakan latihan bagi pegawai danpengkhidmat Perbadanan dan untuk memberikanpinjaman atau selainnya membayar bagi latihanitu; dan

(h) untuk membuat apa-apa jua yang bersampingandengan mana-mana kuasanya.

11. Perbadanan boleh menerima deposit daripadaseseorang yang berwarganegara Malaysia bagi maksudmenyimpan bagi tujuan pendidikan tinggi berkenaandengan kanak-kanak di bawah pemeliharaan orang ituatau di bawah jagaan sah orang itu.

16

Peraturanmengenaideposit.

Kuasa untukmenubuhkanskim insuransdan skimamanahsaham.

Kuasa u n t u kmeminjam.


12. Perbadanan, dengan kelulusan Menteri Kewanganberhubungan dengan deposit di bawah seksyen 11, bolehmembuat peraturan-peraturan mengena i -

(a) cara dan terma dan syarat yang di bawahnyadeposit ke dalam Kumpulan Wang hendaklahdibuat;

(b) peruntukan supaya akaun yang berasingandisimpan bagi setiap pendeposit;

(c) cara dan terma dan syarat yang di bawahnyapengeluaran hendaklah dibuat daripada apa-apaamaun yang ada pada kredit akaun pendeposit;

(d) keterangan yang hendaklah dikemukakan apabiladibuat apa-apa permohonan bagi pengeluaran;dan

(e) apa-apa perkara lain yang berhubungan denganpembuatan, dan pengeluaran, deposit.

13. (1) Perbadanan, dengan kelu lusan Menteri danpersetujuan Menteri Kewangan, boleh menubuhkan skiminsurans dan skim amanah saham, sama ada secarasendirian atau bergabung dengan badan, insti tusi atauorganisasi lain, bagi maksud menggalakkan pembuatandeposit di bawah seksyen 11.

(2) Penubuhan skim insurans atau skim amanah sahamdalam subseksyen (1) adaiah tertakluk kepada kehendak-kehendak dan prosedur undang-undang bertulis yangrelevan.

14. Perbadanan boleh meminjam, dari semasa ke semasa,dalam apa-apa bentuk dan bagi apa-apa tempoh dan atasapa-apa terma dan syarat tentang masa dan kaedahpembayaran balik dan selainnya, sebagaimana yangdiluluskan oleh Menteri dengan persetujuan MenteriKewangan, apa-apa wang yang diperlukan oleh Perbadananbagi memenuhi mana-mana obligasinya atau bagimelaksanakan mana-mana fungsinya atau menjalankanmana-mana kuasanya.

17

Kuasa untukmelabur.

Akta 208.

Akta 280.

Jaminan danindemniti.

Jawatankuasa.


15. (1) Wang dalam Kumpulan Wang, setakat yang tidakdikehendaki segera untuk dibelanjakan oleh Perbadanandi bawah Akta ini, hendaklah dilaburkan keseluruhannyadalam pelaburan di Malaysia mengikut subseksyen (2).

(2) Wang dalam Kumpulan Wang dalam subseksyen(1) boleh dilaburkan d a l a m -

(a) sekuriti Kerajaan;

(b) pelaburan yang dibenarkan oleh atau di bawahAkta Pemegang Amanah 1949; dan

(c) sekuriti atau pelaburan lain yang diluluskan olehMenteri Kewangan.

(3) Bagi maksud seksyen ini, "sekuriti" mempunyaierti yang sama seperti yang diberikan kepada "sekuriti"di bawah seksyen 2 Akta Perindustrian Sekuriti 1983.

16. Perbadanan tidak boleh mengeluarkan apa-apa suratjaminan atau indemniti kepada seseorang di bawah Aktaini tanpa kelulusan bertulis Menteri Kewangan.

17. (1) Bagi maksud melaksanakan fungsi Perbadanan,Lembaga boleh menubuhkan jawatankuasa yang difikirkanperlu, dan dengan bidang tugas yang ditentukannya; dansetiap jawatankuasa hendaklah dipengerusikan oleh seoranganggota Lembaga.

(2) Anggota jawatankuasa yang d i tubuhkan di bawahsubseksyen (1 ) boleh dilantik daripada kalangan anggotaLembaga atau mana-mana orang lain yang difikirkan patutoleh Lembaga.

(3) Orang-orang yang tidak layak menjadi anggotaLembaga di bawah Jadual adalah juga tidak layak menjadianggota jawatankuasa.

(4) Anggota jawatankuasa hendak lah memegangjawatan selama apa-apa tempoh yang dinyatakan dalamsurat pelantikannya dan adalah layak untuk dilantik semula.

18

Pewakilanfungsi.


(5) Anggota jawatankuasa boleh meletakkan jawatanpada bila-bila masa dengan memberikan notis bertuliskepada Pengerusi Lembaga.

(6) Lembaga boleh membatalkan pelantikan mana-mana anggota jawatankuasa tanpa memberikan apa-apasebab bagi pembatalan itu.

(7) Tertakluk kepada Akta ini dan arahan-arahan yangdiberikan oleh Lembaga, sesuatu jawatankuasa bolehmengawalselia prosedurnya sendiri.

(8) Mesyuarat sesuatu jawatankuasa hendaklahdiadakan pada bila-bila masa dan di mana-mana tempatyang ditentukan oleh pengerusi jawatankuasa itu.

(9) Sesuatu jawatankuasa boleh mengundang mana-mana orang untuk menghadiri mesyuaratnya bagi maksudmenasihatinya tentang apa-apa perkara yang sedangdibincangkannya, tetapi orang itu tidak berhak mengundidalam mesyuarat itu.

(10) Sesuatu jawatankuasa hendaklah menyebabkan-(a) minit kesemua mesyuaratnya disenggarakan dan

disimpan dalam bentuk yang sepatutnya; dan

(b) salinan minit kesemua mesyuaratnyadikemukakan kepada Lembaga dengan seberapasegera yang praktik.

(11) Anggota jawatankuasa dan mana-mana orang yangdiundang di bawah subseksyen (9) hendaklah dibayarapa-apa elaun dan perbelanjaan lain yang ditentukan olehLembaga, selepas berunding dengan Menteri.

18. (1) Lembaga boleh mewakilkan mana-mana daripadafungsi dan kuasa Perbadanan kepada jawatankuasa yangditubuhkan di bawah seksyen 17 yang difikirkan perluatau wajar kecuali kuasa untuk membuat peraturan.

19

KuasaMenteriuntukmemberikanarahan.

Peruntukanpinjamanpendidikandalamanggarantahunan.

Perbadahan Tabung PendidikanTinggi Nasional

(2) Mana-mana fungsi atau kuasa yang diwakilkandi bawah seksyen i n i -

(a) boleh diwakilkan sedemikian tertakluk kepadaapa-apa syarat atau sekatan yang boleh dikenakanoleh Lembaga sama ada secara am atau secaranyata; dan

(b) hendaklah dijalankan atau dilaksanakan olehjawatankuasa atas nama dan bagi pihak Lembaga.

(3) Pewakilan yang dibuat di bawah seksyen init idaklah menghalang Lembaga sendiri daripadamenjalankan atau meiaksanakan pada bila-bila masa mana-mana fungsi atau kuasa yang diwakilkan sedemikian.

19. (1) Lembaga hendaklah bertanggungjawab kepadaMenteri.

(2) Menteri boleh memberikan arahan yang tidak takkonsisten dengan peruntukan Akta ini kepada Lembagadari semasa ke semasa.

(3) Lembaga hendaklah melaksanakan kesemua arahanyang diberikan di bawah seksyen ini dengan seberapasegera yang boleh.

BAHAGIAN V

PINJAMAN PENDIDIKAN

20. (1) Perbadanan hendaklah menyediakan dalamanggaran tahunannya di bawah seksyen 51 apa-apa jumlahwang, yang dipersetujui oleh Menteri, bagi maksudpinjaman pendidikan di bawah Akta ini.

(2) Peruntukan pinjaman pendidikan di bawah Aktaini hendaklah dipertanggungkan pada Kumpulan Wangdengan syarat bahawa Perbadanan hendaklah menyimpandan menyenggara Kumpulan Wang dalam keadaanberwang pada sepanjang masa.

20Pembayaranpinjamanpendidikan.

Kewajipanmenyenggararekodpinjamanpendidikan.

Perbadananhendaklahbertanggung-jawab bagimendapatkandan memungutbayaran balikpinjamanpendidikan.


21. (1) Pinjaman pendidikan di bawah Akta inihendaklah diberikan dan dibayar kepada pelajar yanglayak mengikut apa-apa jumlah wang dan cara sebagaimanayang boleh diputuskan oleh Perbadanan dari semasa kesemasa.

(2) Bagi maksud subseksyen (1), Perbadanan bolehmenetapkan apa-apa ujian kemampuan yang difikirkanperlu dan suaimanfaat oleh Perbadanan bagi menentukandan memilih pelajar yang layak bagi pinjaman pendidikan.

22. (1) Perbadanan hendaklah menyimpan ataumenyenggara atau menyebabkan untuk disimpan ataudisenggara suatu rekod mengenai semua pinjamanpendidikan yang dibayar dari Kumpulan Wang danpembayaran baliknya.

(2) Rekod yang disimpan dan disenggara di bawahsubseksyen (1) hendaklah termasuk yang berikut:

(a) butir-butir tentang pelajar penerima sepertinombor kad pengenalan, nama dan alamatnya;

(b) amaun pinjaman pendidikan, jadual pembayaranbaliknya, amaun setiap pembayaran balik yangdikehendaki dibuat, tarikh mula berkuatkuasapembayaran balik, dan rekod pembayaran balik;

(c) nama institusi pendidikan tinggi di mana pelajarpenerima sedang menuntut, kursus pengajian,tempoh belajar dan tarikh jangkaan tamatnyapengajian; dan

(d) apa-apa butir lain yang difikirkan perlu atausuaimanfaat oleh Perbadanan bagi maksud Aktaini.

23. (1) Perbadanan hendaklah bertanggungjawab bagimendapatkan dan memungut bayaran balik pinjamanpendidikan yang dibayar kepada pelajar penerima.

(2) Bagi mengelakkan keraguan, sesuatu pinjamanpendidikan yang tidak dibayar balik atau yang tertunggakhendaklah dianggap sebagai suatu hutang sivil yang

21

Pelantikanejenpemungutan.

LembagaHasil DalamNegerisebagai ejenpemungutan.

Bermulanyapembayaranbalikpinjamanpendidikan.

Mendapatkandanmemungutbayaranbal ikpinjamanpendidikan.


terhutang oleh pelajar penerima kepada Perbadanan danPerbadanan boleh menggunakan apa-apa cara di sisiundang-undang untuk mendapatkan hutang itu.

24. Tanpa menjejaskan tanggungjawab dan kuasaPerbadanan untuk mendapatkan bayaran balik pinjamanpendidikan di bawah seksyen 23, Perbadanan, dengankelulusan Menteri dan persetujuan Menteri Kewangan,boleh melantik apa-apa bilangan ejen bagi maksudmendapatkan pinjaman pendidikan itu.

25. Tanpa menjejaskan peruntukan seksyen 24, LembagaHasil Dalam Negeri adalah dilantik menjadi ejenpemungutan untuk dan bagi pihak Perbadanan untukmendapatkan pinjaman pendidikan yang kena dibayarbalik oleh pelajar penerima kepada Perbadanan.

26. (1) Adalah menjadi kewajipan pelajar penerimauntuk membayar balik pinjaman pendidikannya kepadaPerbadanan tidak lewat daripada enam bulan dari tarikhdia menamatkan atau berhenti menjalani kursus pengajiandi institusi pendidikan tinggi yang berkenaan dengannyapinjaman telah diberikan.

(2) Walau apa pun subseksyen (1) dan tertakluk kepadaterma dan syarat perjanjian pinjaman pendidikan yangdibuat antara Perbadanan dengan pelajar penerima,Lembaga, atas permohonan yang dibuat oleh pelajarpenerima sebelum habis tempoh enam bulan dalamsubseksyen (1), boleh melanjutkan tempoh bayaran balikpinjaman pendidikan mengikut apa-apa terma dan syaratyang disifatkan oleh Lembaga patut dikenakan.

27. (1) Bagi maksud mendapatkan dan memungutbayaran balik pinjaman pendidikan-

(a) Perbadanan hendaklah mengadakan kepadaLembaga Hasi l Dalam Negeri atau ejenpemungutan yang dilantik di bawah seksyen 2 4 -

(i) suatu salinan rekod yang disimpan dandisenggara di bawah seksyen 22;

22 Undang-Undang Malaysia AKTA 566

(ii) suatu perakuan sebagaimana yangditetapkan yang ditandatangani olehKetua Eksekutif atau pegawai diberikuasaPerbadanan untuk memperakui amaunpinjaman pendidikan yang hendakdidapatkan berkenaan dengan setiappelajar penerima, dan tarikh pinjamanpendidikan itu kena dibayar balik; dan

(iii) apa-apa butir lain yang diminta olehLembaga Hasil Dalam Negeri atau ejenpemungutan; dan

(b) Lembaga Hasil Dalam Negeri atau ejenpemungutan hendaklah-

(i) menyimpan dan menyenggara rekodpemungutan bayaran balik yang dibuatberkenaan dengan setiap pelajar penerimamengikut apa-apa cara dan mengandungiapa-apa butir yang difikirkan patut danperlu oleh Lembaga Hasil Dalam Negeriatau ejen pemungutan untuk menunjukkanhal-ehwal sebenar pemungutan bayaranbalik pinjaman pendidikan;

(ii) memberi Perbadanan suatu salinan rekodyang disimpan dan disenggara di bawahsubperenggan (b)(i) dalam tempoh yangdipersetujui antara Perbadanan denganLembaga Hasil Dalam Negeri atau ejenpemungutan; dan

(iii) tiap-tiap tiga bulan bermula daripemungutan pertama bayaran balikpinjaman pendidikan, membayar kepadaPerbadanan jumlah wang bayaran balikyang dipungut di bawah Akta ini bersamadengan apa-apa pulangan yang diterimaoleh Lembaga Hasil Dalam Negeri atauejen pemungutan atas jumlah wang yangdipungut itu.

23

Kaedahsah bagipemungulanbayaranbalikpinjamanpendidikan.

MajikanhendaklahmembantuLembagaHasil DalamNegeri.

PerakuanPerbadananadalahmuktamad.


(2) Lembaga Hasil Dalam Negeri atau ejenpemungutan, mengikut budi bicaranya sendiri, bolehmerangka apa-apa kaedah, prosedur dan prosespentadbiran untuk memudahkan pemungutan bayaranbalik pinjaman pendidikan yang kena dibayar kepadaPerbadanan.

28. Bagi maksud Akta ini, Lembaga Hasil Dalam Negeriatau ejen pemungutan boleh menggunakan apa-apa kaedahyang dibenarkan di bawah undang-undang un tukmelaksanakan pemungutan bayaran balik pinjamanpendidikan berkenaan dengan setiap pelajar penerima.

29. (1) Adalah menjadi kewajipan seseorang majikanyang mengambil kerja seseorang pelajar penerima, apabiladiberitahu secara bertulis dari semasa ke semasa olehLembaga Hasil Dalam N e g e r i -

(a) untuk memotong daripada gaji pelajar penerimaitu apa-apa jumlah wang yang diberitahukanoleh Lembaga Hasil Dalam Negeri, yangmerupakan amaun bayaran balik bulanan yangdikehendaki daripada pelajar penerima itu bagitujuan pelepasan pinjaman pendidikannya; dan

(b) untuk meremit amaun yang dipotong itu kepadaLembaga Hasil Dalam Negeri setiap bulan.

(2) Seseorang majikan yang melanggar subseksyen(1) adalah melakukan suatu kesalahan dan apabiladisabitkan boleh didenda tidak melebihi dua puluh riburinggit atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihisatu tahun atau kedua-duanya.

30. Perakuan yang dikeluarkan oleh Perbadanan di bawahsubperenggan 21(l)(a)(ii) adalah bukt i muktamadmengenai amaun pinjaman pendidikan yang belumdijelaskan dan yang kena dibayar oleh pelajar penerimakepada Perbadanan bagi maksud mendapatkan danmemungut bayaran balik pinjaman pendidikan itu olehLembaga Hasil Dalam Negeri atau ejen pemungutan yangdilantik di bawah seksyen 24.

24

Pembayarankomisenkepada ejenpemungutan.

Pengerusi.

KetuaEksekutif.


31. Perbadanan, dengan kelulusan Menteri Kewangan,boleh membayar kepada Lembaga Hasil Dalam Negeriatau ejen pemungutan yang dilantik di bawah seksyen24, apa-apa kadar komisen bagi perkhidmatan yangdiberikan dalam memungut bayaran balik pinjamanpendidikan.

BAHAGIAN VI

PENGERUSI, PEGAWAI, PENGKHIDMAT

32. (1) Pengerusi Lembaga hendaklah mempengerusikansemua mesyuarat Lembaga.

(2) Jika Pengerusi tidak ada di Malaysia buat sementaraatau tak berupaya buat sementara oleh sebab sakit ataukerana apa-apa sebab lain untuk melaksanakan kewajipan-kewajipannya, Menteri boleh melantik seorang anggotaLembaga untuk menjalankan kewajipan-kewajipanPengerusi semasa Pengerusi tidak ada atau tak berupayabuat sementara itu.

33. (1) Lembaga, dengan kelulusan Menteri, bolehmelantik seseorang, bergelar "Ketua Eksekutif", menjadipegawai eksekutif utama Perbadanan dan meletakhakkanpadanya apa-apa kuasa dan mengenakan ke atasnya apa-apa kewajipan sebagaimana yang ditentukan oleh Lembaga.

(2) Ketua Eksekutif adalah bertanggungjawab bagipentadbiran dan pengurusan fungsi-fungsi dan hal-ehwalhari ke hari Perbadanan pada keseluruhannya.

(3) Ketua Eksekutif hendaklah mempunyai kawalanam ke atas pegawai-pegawai dan pengkhidmat-pengkhidmat Perbadanan.

(4) Ketua Eksekutif hendaklah melaksanakan apa-apakewajipan tambahan yang diarahkan oleh Perbadanan atauMenteri dari semasa ke semasa.

25

Pelantikanpegawai danpengkhidmatPerbadanan.

Pelantikanejen,perunding, dll.

Tatatertibpegawai danpengkhidmat.


(5) Dalam menunaikan kewajipan-kewajipannya, KetuaEksekutif hendaklah bertindak di bawah kuasa danmengikut arahan am Lembaga.

(6) Jika Ketua Eksekutif tidak ada di Malaysia buatsementara atau tak berupaya buat sementara oleh sebabsakit atau kerana apa-apa sebab lain untuk melaksanakankewajipan-kewajipannya, Lembaga boleh mengarahkanmana-mana pegawai lain untuk menjalankanlkewajipan-kewajipan Ketua Eksekutif semasa Ketua Eksekutif tidakada atau tak berupaya buat sementara itu.

34. (1) Perbadanan, bagi maksud menjalankan fungsi-fungsinya di bawah Akta ini, boleh melantik ataumengambil kerja apa-apa bi langan pegawai danpengkhidmat untuk membantu Perbadanan menjalankanfungsi-fungsi itu.

(2) Bagi maksud subseksyen (1), Perbadanan, dengankelulusan Menteri, boleh menentukan terma dan syaratperkhidmatan pegawai dan pengkhidmat.

35. Perbadanan boleh melantik atau mengambil kerjamana-mana ejen, perunding termasuk peguambela danpeguamcara, atau orang lain untuk menjalankan apa-apaurusan atau melakukan apa-apa perbuatan yangdikehendaki dijalankan atau dilakukan bagi melaksanakanfungsi-fungsinya atau bagi melaksanakan dengan lebihbaik maksud Akta ini.

36. Perbadanan hendaklah mempunyai kuasa tatatertibke atas semua pegawai dan pengkhidmatnya dan hendaklahmenjalankan kawalan tatatertib berkenaan dengan semuaorang sedemikian mengikut Akta ini dan mana-manaperaturan yang dibuat di bawah seksyen 39.

26

Jawatankuasatatatertib.


37. (1) Maka hendaklah ditubuhkan suatu jawatankuasatatatertib Perbadanan berkenaan dengan Ketua Eksekutifyang terdiri dar ipada-

(a) Ketua Setiausaha Kementerian Pendidikan yanghendaklah menjadi pengerusi jawatankuasa itu;dan

(b) sekurang-kurangnya dua orang anggota Lembaga,yang ditentukan daripada kalangan anggota itusendiri.

(2) Perbadanan boleh menubuhkan , mela lu ipemberitahuan dalam Warta, jawatankuasa tatatertib yangberlainan bagi kategori berlainan pegawai dan pengkhidmatPerbadanan.

(3) Yang berikut hendaklah terpakai bagi mana-manajawatankuasa tatatertib yang di tubuhkan di bawahsubseksyen (2):

(a) jawatankuasa tatatertib itu hendaklah terdiridaripada apa-apa bilangan anggota Lembaga,selain daripada Pengerusi Lembaga, atau pegawaiPerbadanan, atau apa-apa kombinasi anggota danpegawai itu; dan

(b) seseorang pegawai yang menjadi anggota sesuatujawatankuasa tatatertib tidaklah boleh lebih rendahpangkatnya daripada mana-mana pegawai ataupengkhidmat yang ke atasnya jawatankuasatatatertib yang dia menjadi anggota mempunyaikuasa tatatertib.

(4) Jawatankuasa tatatertib yang ditubuhkan di bawahsubseksyen (2) hendaklah menjalankan kuasanya dalamsegala perkara berhubungan dengan tatatertib pegawaidan pengkhidmat yang diletakkan di bawah bidangkuasanya.

(5) Pada menjalankan fungsi dan kuasa tatatertibnya,jawatankuasa tatatertib yang disebut dalam subseksyen(1) dan (2) hendaklah mempunyai kuasa untuk mengambiltindakan tatatertib dan mengenakan apa-apa hukuman

27

Rayuanterhadapkeputusanjawatankuasatatatertib.

Kuasa untukmembuatpera tuan-peraturantatatertib.


tatatertib atau apa-apa kombinasi dua hukuman tatatertibatau lebih sebagaimana yang diperuntukkan di bawahmana-mana peraturan yang dibuat di bawah seksyen 39.

38. (1) Sesuatu keputusan jawatankuasa tatatertib dibawah subseksyen 37(1) boleh dirayukan kepada Menteri.

(2) Sesuatu keputusan jawatankuasa tatatertib di bawahsubseksyen 37(2) boteh dirayukan kepada LembagaRayuan Tatatertib yang hendaklah terdiri daripada anggotayang berikut:

(a) Pengerusi Lembaga, yang hendaklah menjadipengerusi Lembaga Rayuan Tatatert ib danmempunyai undi pemutus; dan

(b) tiga orang anggota Lembaga, yang bukan anggotajawatankuasa tatatertib yang keputusannya ialahhal perkara rayuan itu, yang hendaklah dilantikoleh pengerusi Lembaga Rayuan Tatatertib dengankelulusan Lembaga bagi maksud rayuan itu.

(3) Menteri atau Lembaga Rayuan Tatatertib, mengikutmana-mana yang berkenaan, boleh mengesahkan,mengakaskan atau mengubah keputusan jawatankuasatatatertib.

(4) Apabila Menteri atau Lembaga Rayuan Tatatertibmenimbangkan sesuatu rayuan di bawah subseksyen (1)atau (2), seseorang anggota jawatankuasa tatatertib yangterhadap keputusannya rayuan itu dibuat tidak boleh hadirpada atau dengan apa-apa cara mengambil bahagian dalamapa-apa prosiding berhubungan dengan rayuan itu.

(5) Keputusan Menteri atau Lembaga Rayuan Tatatertibdi bawah subseksyen (3) adalah muktamad,

39. (1) Perbadanan, dengan kelulusan Menteri, bolehmembuat pera turan-pera turan u n t u k mengadakanperuntukan bagi tatatertib pegawai dan pengkhidmatnya.


(2) Peraturan-peraturan tatatertib yang dibuat di bawahseksyen i n i -

(a) boleh mewujudkan kesalahan tatatertib;

(b) boleh mengadakan peruntukan bagi hukumantatatertib yang difikirkan sesuai oleh Lembaga,dan hukuman itu boleh m e l i p u t i -

(i) amaran;

(ii) denda;

(iii) pelucuthakan emolumen;

(iv) penangguhan pergerakan gaji;

(v) pengurangan gaji;

(vi) penurunan pangkat; dan

(vii) buang kerja;

(c) hendaklah memberi orang yang terhadapnyaprosiding tatatertib itu diambil peluang untukmembuat representasi terhadap pertuduhantatatertib yang dibuat terhadapnya sebelumkeputusan dicapai oleh jawatankuasa tatatertibkecuali dalam hal-hal yang berikut:

(i) jika seseorang pegawai atau pengkhidmatPerbadanan dibuang kerja atau diturunkanpangkat atas alasan salah laku yangberkenaan dengannya suatu pertuduhanjenayah telah dibuktikan terhadapnya;

(ii) jika Perbadanan, atas syor Menteri yangdipertanggungkan dengan hal-ehwaldalam negeri, berpuas hati bahawa demikepentingan keselamatan Malaysia ataumana-mana bahagiannya adalah tidaksuaimanfaat untuk menjalankan kehendakperenggan ini; atau

29

Pengenaansurcaj.


(iii) jika t e l a h -(A) dibuat terhadap seseorang pegawai

atau pengkhidmat Perbadanan apa-apa perintah tahanan, pengawasan,kediaman terhad, buang negeriatau deportasi; atau

(B) dikenakan terhadap pegawai ataupengkhidmat Perbadanan apa-apabentuk sekatan atau pengawasandengan bon atau selainnya,

di bawah mana-mana undang-undangyang berhubungan dengan keselamatanMalaysia atau mana-mana bahagiannya,pencegahan jenayah, tahanan pencegahan,kediaman terhad, buang negeri, imigresen,atau perlindungan wanita dan gadis;

(d) boleh mengadakan peruntukan bagi penahanankerja dengan pengurangan emolumen pegawaiatau pengkhidmat Perbadanan sementara menantiselesainya prosiding jenayah atau prosidingtatatertib terhadapnya dengan tujuan membuangkerja atau menurunkan pangkatnya; dan

(e) boleh mengadakan perun tukan bagi peng-gantungan tanpa emolumen seseorang pegawaiatau pengkhidmat Pe rbadanan-

(i) jika pegawai atau pengkhidmat itu telahdisabitkan oleh suatu mahkamah jenayah;atau

(ii) jika suatu perintah tahanan atau sekatantelah dibuat berkenaan dengan ataudikenakan terhadap pegawai ataupengkhidmat itu.

40. (1) Seseorang yang sedang atau pernah bekerjadengan Perbadangn boleh disurcaj jika ternyata kepadaPerbadanan bahawa orang i t u -

(a) tidak memungut apa-apa wang yang terhutangkepada Perbadanan yang pemungutannya menjaditanggungjawabnya;


(b) adalah atau pernah bertanggungjawab bagi apa-apa pembayaran wang dari Kumpulan Wang yangtidak sepatutnya dibuat atau bagi apa-apapembayaran wang yang tidak diluluskan dengansewajarnya;

(c) adalah atau pernah bertanggungjawab, secaralangsung atau tak langsung, bagi apa-apakekurangan dalam, atau bagi pemusnahan, apa-apa wang, barang simpanan atau harta lainPerbadanan;

(d) sebagai atau semasa menjadi pegawai perakaunan,tidak menyimpan akaun atau rekod yangsepatutnya; atau

(e) tidak membuat apa-apa pembayaran, atau adalahatau pernah bertanggungjawab bagi apa-apakelewatan dalam pembayaran wang daripada-Perbadanan kepada mana-mana orang yangkepadanya pembayaran itu kena dibuat di bawahmana-mana undang-undang atau di bawah mana-mana kontrak, perjanjian atau perkiraan yangdibuat antara orang itu dengan Perbadanan.

(2) Dalam seksyen ini, "pegawai perakaunan"termasuklah tiap-tiap pegawai dan pengkhidmat yangdipertanggungkan dengan kewajipan u n t u k -

(a) memungut atau menerima apa-apa wang untukKumpulan Wang, atau mengakaunkan apa-apawang dalam Kumputan Wang, atau yangsebenarnya memungut, atau menerima apa-apawang untuk Kumpulan Wang atau mengakaunkanapa-apa wang dalam Kumpulan Wang;

(b) membuat bayaran, atau yang sebenarnya membuatbayaran, daripada apa-apa wang dalam KumpulanWang; atau

(c) menerima, menyimpan atau melupuskan, ataumengakaunkan, apa-apa barang simpanan danharta Perbadanan, atau yang sebenamya menerima,memegang, melupuskan atau mengakaunkanbarang simpanan atau harta i tu.

31

Notis tunjuksebabsebelumdisurcaj.

Pemberi-tahuan surcaj.

Penarikan-balik surcaj.

Mendapatkansurcaj.


41. (1) Perbadanan hendaklah, sebelum seseorangdisurcaj, menyampaikan suatu notis bertulis kepadanyayang memintanya menunjukkan sebab mengapa dia tidakpatut disurcaj.

(2) Jika penjelasan yang memuaskan hati tidak diterimadalam masa empat belas hari dari tarikh penyampaiannotis dalam subseksyen (1), Perbadanan b o l e h -

(a) dalam hal perenggan 40(1)(a), 40(1)(b) dan40(1 )(c), mensurcaj terhadap orang itu sejumlahwang yang tidak melebihi amaun yang tidakdipungut , atau apa-apa bayaran yang tidaksepatutnya dibuat, atau kekurangan dalam ataupemusnahan harta yang dilakukan; dan

(b) dalam hal perenggan 40(1)(d) dan 40(1)(e),mensurcaj terhadap orang itu apa-apa jumlah wangsebagaimana yang d i f ik i rkan patut olehPerbadanan.

42. Perbadanan hendaklah memberitahu orang yangdisurcaj berkenaan dengan surcaj yang dikenakan di bawahseksyen 40.

43. Walau apa pun seksyen 40 dan 41, Perbadanan bolehpada bila-bila masa menarik batik apa-apa surcaj yangberkenaan dengannya penjelasan yang memuaskan hatitelah diterima atau jika ternyata selainnya bahawa tiadasurcaj patut dibuat, dan Perbadanan hendaklah denganserta-merta memberitahu orang yang disurcaj itu tentangpenarikanbalik itu.

44. Amaun apa-apa surcaj yang dikenakan di bawahseksyen 40 dan tidak ditarik balik di bawah seksyen 43hendaklah menjadi hutahg yang kena dibayar kepadaPerbadanan daripada orang yang disurcaj dan bolehdidakwa dan didapatkan di dalam mana-mana mahkamahatas guaman Perbadanan dan boleh juga, jika diarahkansedemikian oleh Perbadanan, didapatkan melaluip o t o n g a n -

(a) daripada gaji orang yang disurcaj; atau

32

Perbadananboleh meneri-mapakaiperaturan,dll .

Perlindungandaripadal i ab i l i t i diri.

AktaPerl indunganPihakBerkuasaAwam 1948.Akta 198.

Pengkhidmatawam.

N.M.B.Bab 45.


(b) daripada pencen orang yang disurcaj,

dengan ansuran bulanan yang sama banyak yang tidakmelebihi satu perempat daripada jumlah gaji atau pencenbulanan, mengikut mana-mana yang berkenaan, orangitu.

45. Dalam membuat peraturan-peraturan di bawahBahagian ini, Perbadanan, dengan kelulusan Menteri, bolehmenerimapakai dengan apa-apa ubahsuaian mana-manaperaturan, kaedah, dasar, pekeliling dan arahan yangdiperbuat atau dikeluarkan oleh Kerajaan Persekutuan.

46. Tiada seorangpun anggota Lembaga atau mana-manajawatankuasa, atau pegawai, pengkhidmat atau ejenPerbadanan boleh menanggung apa-apa liabiliti diri bagi-apa-apa kerugian atau kerosakan yang disebabkan blehapa-apa perbuatan atau peninggalan dalam melaksanakankuasa-kuasa atau kewajipan-kewajipannya di bawah Aktaini melainkan jika kerugian atau kerosakan itu disebabkanoleh perbuatan atau peninggalan salah yang disengajakanolehnya.

47. Akta Perlindungan Pihak Berkuasa Awam 1948adalah terpakai bagi apa-apa t indakan , guaman,pendakwaan atau prosiding terhadap Perbadanan, atauterhadap mana-mana anggota Lembaga atau mana-manajawatankuasa, atau mana-mana pegawai, pengkhidmat atauejen Perbadanan berkenaan dengan apa-apa perbuatan,keaiban atau keingkaran yang dibuat atau dilakukanolehnya atas sifat yang sedemikian itu.

48. Pengerusi, semua anggota Lembaga dan mana-manajawatankuasa, pegawai, pengkhidmat dan ejen Perbadananhendaklah disifatkan sebagai pengkhidmat awam mengikutpengert ian Kanun Keseksaan semasa menuna ikankewajipan-kewajipan mereka sebagai Pengerusi, anggota,pegawai, pengkhidmat atau ejen itu.

33

Kuasa untukmembuatperaturan.


BAHAGIAN VII

AM

49. (1) Perbadanan, dengan kelulusan Menteri, bolehmembuat apa-apa peraturan yang suaimanfaat atau perlubagi pelaksanaan peruntukan-peruntukan Akta ini.

(2) Tanpa menjejaskan keluasan makna subseksyen(1), peraturan-peraturan boleh dibuat bagi mene tapkan-

(a) borang yang hendaklah digunakan dan maklumatyang hendaklah diberikan dalam apa-apapermohonan atau bagi apa-apa maksud lain dibawah Akta ini;

(b) prosedur yang hendaklah diikuti dan fee yangdifikirkan patut ditetapkan berkenaan dengan apa-apa permohonan di bawah Akta ini;

(c) bentuk yang mengikutnya suatu daftar atau rekodlain hendaklah disimpan atau disenggara di bawahAkta ini dan catatan yang hendaklah dibuatdalamnya;

(d) fee atau caj lain yang hendaklah dikenakanberkenaan dengan apa-apa jua yang dilakukandi bawah Akta ini;

(e) cara pe lan t ikan , dan terma dan syaratperkh idmatan pegawai dan pengkhidmatPerbadanan;

(f) pembayaran gratuiti dan faedah-faedah lain kepadapegawai dan pengkhidmat Perbadanan;

(g) terma dan syarat dan prosedur bagi pemberianpinjaman atau pendahuluan kepada mana-manapegawai atau pengkhidmat Perbadanan termasuk,jika pinjaman itu adalah bagi maksud membeliatau mendirikan rumah atau melepaskan apa-apabeban atas rumah, syarat bahawa rumah itutermasuk tanah yang menjadi tapaknya hendaklahdigadaikan atau diserahhakkan kepada Perbadanansebagai cagaran bagi pinjaman itu;

34

KumpulanWang Rizab.

Perbelanjaandanpenyediaananggaran.


(h) pembayaran elaun dan faedah-faedah lain kepadaanggota Lembaga dan jawatankuasa;

(i) apa-apa perkara yang dikehendaki ditetapkan dibawah Akta ini; dan

(j) apa-apa perkara lain yang difikirkan suaimanfaatatau perlu oleh Perbadanan bagi maksud Aktaini.

50. (1) Perbadanan hendaklah menubuhkan danmengurus Kumpulan Wang Rizab dalam Kumpulan Wang.

(2) Perbadanan boleh memindahkan aset ke dalamatau keluar dari Kumpulan Wang Rizab dari semasa kesemasa.

(3) Pemindahan ke dalam Kumpulan Wang Rizabhendaklah ditentukan oleh Perbadanan dan pemindahankeluar dari Kumpulan Wang Rizab hendaklah ditentukanoleh Menteri.

(4) Walau apa pun subseksyen (3), amaun wang yangdipindahkan ke dalam Kumpulan Wang Rizab yangberhubungan dengan deposit di bawah seksyen 11hendaklah mengikut apa-apa peratusan daripada deposityang diterima sebagaimana yang ditentukan oleh Menteri.

51. (1) Perbelanjaan Perbadanan hingga sebanyak amaunyang dibenarkan oleh Menteri bagi mana-mana satu tahunhendaklah dibayar daripada Kumpulan Wang.

(2) Sebelum permulaan bulan September setiap tahun,Perbadanan hendaklah mengemukakan kepada Menterisuatu anggaran perbelanjaan bagi tahun berikutnya dalamapa-apa bentuk dan yang mengandungi apa-apa butirsebagaimana yang diarahkan oleh Menteri.

(3) Menteri hendaklah memberitahu Perbadanansebelum permulaan tahun yang berikutnya amaun yangdibenarkan bagi perbelanjaan pada amnya atau amaunyang dibenarkan bagi setiap jenis perbelanjaan berdasarkananggaran yang disediakan di bawah subseksyen (2).

35

Akaun danlaporan.

Akta BadanBerkanun(Akaun danLaporanTahunan)1980 adalahterpakai.Akta 240.

Obligasimenyimpanrahsia.


(4) Perbadanan boleh mengemukakan kepada Menteripada bila-bila masa suatu anggaran perbelanjaan tambahanbagi mana-mana satu tahun dan Menteri bolehmembenarkan kesemua atau mana-mana bahagian daripadaperbelanjaan tambahan yang termasuk dalam anggaranperbelanjaan tambahan itu.

52. (1) Perbadanan hendaklah menyebabkan disimpanakaun yang sepatutnya bagi Kumpulan Wang dan laporanyang sepatutnya mengenai aktivi t i -aktivi t inya danhendaklah, dengan seberapa segera yang praktik selepasberakhirnya setiap tahun kewangan, menyebabkandisediakan bagi tahun kewangan i t u -

(a) suatu penyata akaun Lembaga yang hendaklahmengandungi kunci kira-kira dan akaunpendapatan dan perbelanjaannya; dan

(b) suatu pernyataan mengenai aktiviti-aktivitinya.

(2) Lembaga hendaklah dengan seberapa segera yangmungkin menghantar suatu salinan penyata akaun dalamperenggan ( 1 ) ( a ) dan pernyataan mengenai aktiviti-aktivitinya dalam perenggan ( l ) (b) , yang diperakui olehjuruaudit dan suatu salinan laporan juruaudi t kepadaMenteri yang hendaklah menyebabkannya dibentangkandi hadapan kedua-dua Majlis Parlimen.

53. Akta Badan Berkanun (Akaun dan Laporan Tahunan)1980 hendaklah terpakai bagi Perbadanan.

54. (1) Kecuali bagi mana-mana maksud Akta ini ataubagi maksud apa-apa prosiding sivil atau jenayah di bawahmana-mana undang-undang bertulis, tiada anggotaLembaga, anggota jawatankuasa , pegawai ataupengkhidmat Perbadanan boleh mendedahkan apa-apamaklumat yang telah diperolehnya semasa menjalankankewajipan-kewajipannya dan yang tidak disiarkan menurutAkta ini.

36

Penalti dalamhal kesalahanberterusan.

Kesalahanolehpertubuhanperbadanan.

Perkara yangdilakukanpada men-jangkakanbahawa Aktain i akandiperbuat.


(2) Mana-mana orang yang melanggar subseksyen (1)adalah melakukan suatu kesalahan dan apabila disabitkanboleh didenda tidak melebihi sepuluh ribu ringgit ataudipenjarakan selama tempoh tidak melebihi enam bulanatau kedua-duanya.

55. Seseorang yang melakukan suatu kesalahan di bawahAkta ini hendaklah, dalam hal kesalahan yang berterusan,sebagai tambahan kepada apa-apa penalti lain yang bolehdikenakan ke atasnya di bawah Akta ini berkenaan dengankesalahan itu, didenda tidak melebihi lima ratus ringgitbagi setiap hari kesalahan itu berterusan selepas sabitan.

56. Jika suatu pertubuhan perbadanan melakukan suatukesalahan di bawah Akta i n i -

(a) mana-mana orang yang, pada masa kesalahanitu dilakukan, merupakan pengarah, pengurus,setiausaha, atau pegawai yang seumpamanya bagipertubuhan perbadanan itu, boleh didakwa secaraberasingan atau bersesama dalam prosiding yangsama dengan pertubuhan perbadanan itu; dan

(b) tiap-tiap pengarah, pengurus, setiausaha ataupegawai yang seumpamanya bagi pertubuhanperbadanan itu, yang dalam apa-apa cara, melaluiperbuatan atau peninggalan secara langsung atautak langsung terlibat dengan atau menjadi pihakdalam pelakuan kesalahan itu hendaklah disifatkantelah melakukan kesalahan itu,

melainkan jika dia membuktikan bahawa kesalahan itutelah dilakukan tanpa pengetahuannya atau pembiarannyaatau bahawa dia telah mengambil segala langkah berjaga-jaga yang munasabah atau bahawa dia telah mengambilsegala usaha yang wajar bagi mengelakkan kesalahanitu daripada berlaku.

57. Segala perkara yang dilakukan oleh mana-mana orangatau pihak berkuasa bagi pihak Perbadanan padamenyediakan dan ke arah pelaksanaan sepatutnya mana-mana peruntukan Akta ini, dan apa-apa perbelanjaan yangdilakukan berhubungan dengannya, pada menjangkakan

Perbadanan Tabung Pendidikan 37Tinggi Nasional

bahawa Akta ini akan diperbuat hendaklah disifatkantelah dibenarkan oleh Akta ini, dan segala hak yangdiperolehi atau obligasi yang ditanggung bagi pihakPerbadanan daripada apa-apa jua yang dilakukansedemikian hendaklah, apabila mula berkuatkuasanya Aktaini, disifatkan sebagai hak dan obligasi Perbadanan.

JADUAL

[Subseksyen 8(4)]

1. (1) Tertakluk kepada apa-apa syarat yang dinyatakan dalamsuratcara pelantikannya, Pengerusi dan anggota Lembaga yang dilantikoleh Menteri hendaklah memegang jawatan selama tempoh yangtidak melebihi tiga tahun dan hendaklah, apabila terhenti daripadamenjadi anggota, layak untuk dilantik semula.

(2) Menteri boleh membatalkan pelantikan Pengerusi dan mana-mana anggota yang dilantik olehnya pada bila-bila masa tanpamernberikan apa-apa sebab baginya.

(3) Pengerusi boleh meletakkan jawatan pada bila-bila masamelalui surat yang ditujukan kepada Menteri.

(4) Seseorang anggota yang dilantik oleh Menteri boleh meletakkanjawatan pada bila-bila masa melalui surat yang ditujukan kepadaMenteri,

2. (1) Jawatan Pengerusi atau seseorang anggota Lembaga yangdilantik oleh Menteri hendaklah menjadi k o s o n g -

(a) jika dia mati;

(b) jika telah dibuktikan terhadapnya, atau jika dia telahdisabitkan atas, sesuatu pertuduhan berkenaan d e n g a n -

(i) kesalahan yang melibatkan fraud, kecurangan ataukeburukan akhlak;

(ii) kesalahan di bawah mana-mana undang-undangberhubungan dengan rasuah; atau

(iii) apa-apa kesalahan yang boleh dihukum denganpemenjaraan (sama ada pemenjaraan sahaja atausebagai tambahan kepada denda atau sebagai gantidenda) selama lebih daripada dua tahun;

Pelantikan.pembatalan danpeletakan jawatan.

Pengosonganjawatan.

38

Saraan atauelaun.

Mesyuarat.

lembaga bolehmengundang oranglain menghadirimesyuarat.


(c) jika kelakuannya, sama ada yang berkaitan dengan tugasnyasebagai Pengerusi atau anggota Lembaga atau selainnya,adalah kelakuan yang memburukkan nama Lembaga;

(d) jika dia menjadi bankrap;

(e) jika dia tak sempurna akal atau selainnya tak berupayamenunaikan kewajipan-kewajipannya;

(f) dalam hal Pengerusi, jika dia tidak menghadiri mesyuaratLembaga tanpa kebenaran Menteri;

(g) dalam hal seseorang anggota, jika dia tidak menghadirimesyuarat Lembaga tiga kali berturut-berturut tanpakebenaran Pengerusi; dan

(h) dalam hal Pengerusi atau anggota L e m b a g a -

(i) jika peletakan jawatannya diterima oleh Menteri;atau

(ii) jika pelantikannya dibatalkan oleh Menteri.

3. Anggota Lembaga boleh dibayar apa-apa saraan atau elaundaripada Kumpulan Wang sebagaimana yang ditentukan oleh Menteri.

4. (1) Lembaga hendaklah bermesyuarat bagi penyegeraan urusannyasekurang-kurangnya sekali dalam tiap-tiap dua bulan pada masadan tempat yang ditentukan oleh Pengerusi dari semasa ke semasa.

(2) Pada mana-mana mesyuarat Lembaga, lima orang anggotahendaklah membentuk kuorum.

(3) Jika mengenai apa-apa soal yang hendak diputuskan olehLembaga lerdapat bilangan undi yang sama banyak, Pengerusihendaklah mempunyai undi pemutus sebagai tambahan kepada undibiasanya.

5. (1) Lembaga boleh mengundang mana-mana orang u n t u kmenghadiri mesyuarat atau perbincangan Lembaga bagi maksudmenasihatinya tentang apa-apa perkara yang dibincangkannya, tetapiorang yang diundang itu tidak berhak untuk mengundi dalam mesyuaratatau perbincangan itu.

(2) Seseorang yang diundang di bawah subperenggan (1) hendaklahdibayar apa-apa elaun yang di tentukan oleh Lembaga.

39

Minit.

Pendedahankepentingan.

Kesahantindakan danprosiding.

Prosedur.


6. (1) Lembaga hendaklah menyebabkan minit kesemua mesyuaratLembaga disenggara dan disimpan dalam bentuk yang sepatutnya.

(2) Apa-apa minit yang dibuat mengenai mesyuarat Lembagahendaklah, jika ditandatangani dengan sewajarnya, diterima sebagaiketerangan dalam segala prosiding undang-undang tanpa buktiselanjutnya.

(3) Tiap-tiap mesyuarat Lembaga yang minit berkenaan denganprosidingnya telah dibuat sedemikian hendaklah disifatkan telahdipanggil dan diadakan dengan sewajarnya dan kesemua anggotadalam mesyuarat itu layak dengan sewajarnya untuk bertindak.

7. (1) Seseorang anggota Lembaga yang, secara langsung atau taklangsung, mempunyai sendiri atau melalui pekongsinya-

(a) suatu kepentingan dalam mana-mana syarikat atau usahayang dengannya Perbadanan bercadang hendak membuatsuatu kontrak; atau

(b) suatu kepentingan dalam suatu kontrak atau perkara yangsedang dibincangkan oleh Lembaga,

hendaklah mendedahkan kepada Lembaga hak ika t dan jeniskepentingannya itu.

(2) Pendedahan di bawah subperenggan (1) hendaklah direkodkandalam minit Lembaga dan anggota itu tidak boleh mengambil bahagiandalam perbincangan atau keputusan Lembaga berhubungan dengankontrak atau perkara i tu .

8. Tiada apa-apa tindakan yang dilakukan atau prosiding yangdibuat di bawah Akta ini boleh dipersoalkan atas atasan b a h a w a -

(a) ada apa-apa kekosongan dalam keanggotaan, atau apa-apa kecacatan dalam penubuhan, Lembaga;

(b) ada pelanggaran peruntukan perenggan 7 oleh mana-manaanggota Lembaga; atau

(c) ada apa-apa peninggalan, kecacatan atau ketakteraturanyang tidak menyentuh merit kes itu.

9. Tertakluk kepada Akta in i , Lembaga hendaklah, mengikut budibicaranya, menentukan prosidingnya sendiri.

Akta-566 Ptptn 1997

Documents

Transcript of Akta-566 Ptptn 1997