ÅJBM 2012 - Ind i vildmarken
-
Upload
njr-denmark -
Category
Documents
-
view
220 -
download
2
description
Transcript of ÅJBM 2012 - Ind i vildmarken
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 1
ÅJBM 2012- IND I VILDMARKEN -
1 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
1: Inspirere & Motivere til at have indflydelse på samfundet og JB 1.a: Viljen til at udvikle JB (A)
1.b: Viljen til at lave UNITs og tage en aktiv rolle i JB (A)1.c: Forståelse af hvor og hvordan du får indflydelse (K)
1.d: Evnen til at påvirke og motivere andre (S)
2: Give ejerskab over og skabe et fællesskab i JB2.a: Viljen til at tage ansvar for JB (A)
2.b: Evnen til at ændre JB (S)2.c: Evnen til at skabe en inkluderende atmosfære (S)2.d: Forståelse af hvad JB gør og hvorfor vi gør det (K)
3: Blive klædt på til at bruge JB’s værktøjer og ressourser 3.a: Blive motiveret og inspireret til at bruge content areas (A)
3.b: Evnen til at planlægge og udføre projekter (S)3.c: Viden om i hvilke værktøjer og medier der findes i JB (K)
3.d: Viden om næste års content area – Human Rights (K)
4: Forstå JB og tag ansvar over hvad vi er4.a: Få inspiration til hvordan JB og CISV kan bruge hinanden (A)
4.b: Evnen til at sætte JB Danmark i perspektiv (S)4.c: Forståelse af JB Danmarks struktur (K)
4.d: Opnå forståelse af JB’s mål og essentials (K)
ÅJBM 2012
MÅ
L
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 1
Velkommen til vildmarkenEt anerledes landskab
En organisation i forandring2012 har været et år, der har budt på mange forandringer og flere er endnu i sigte. I CISV og JBs internationale organisation har forandringens brusende bølger frembragt lange diskussioner og omfattende forandringer. Men sommerens flodbølge bliver efterfulgt af endnu én til næste sommer, hvor mange af tiltagene skal implementeres, finpudses og justeres. Det efterlader CISV i en overgangsperiode med stor usikkerhed om fremtiden. Denne periode har vi valgt at kalde for vildmarken.
VildmarkenFor at komme godt igennem denne proces og sikre det bedst mulige resultat, må vi lære at overleve rejsen gennem vildmarken og læse de skygger, vi kan ane på den anden side. Dertil kommer at vi ser et behov i JB Danmark for at få aktiveret flere ledere i JB, så vi bliver i stand til at motivere og inspirere endnu flere til at blive en større del af CISV og gøre en forskel i hverdagen.
Vores opgaveDet er vores opgave i JB at sætte fokus på forandringerne og være med til at styre CISV i en retning, hvor vi alle kan føle os hjemme. Juniorer såvel som resten af organisationen. JB bør tage ansvar, sætte dagsordenen og styrke vores position som et helt centralt element i en ungdomsorganisation, der tager sin ungdomsafdeling alvorligt.
Emilie Hellesøe & Stefan WachmannNationale Junior Repræsentanter 2011 - 2012
2 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
VelkommenIndhold
Program Booklet: Why, How, What?
Base CampRammerne for holdet
Vores naturretGæster i lejren
På jagtVores videre færd
Vi må mestre sprogetVed en skillevej
Opbrud - vi går hver til sitNoter og doodles
Praktiske informationerForkortelser
Tak til
12 - 34 - 56 - 78 - 91112 - 1516 - 1718 - 1920 - 2122 - 2324 - 2526 - 2728 - 3032 - 333435
Indhold
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 3
4 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
Fredag Lørdag Søndag
8:00
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
Morgenmad Morgenmad
Rammerne for Parallel sessionsholdet
Pause & Snack Udvalg + LF + DL Naturret
RengøringValg og
Frokost beslutningstid
SiestaCheck-out
Gæster i lejren
Pause & SnackPå jagt
Check-in Vores viderefærd
Aftensmad MiddagIntroduktionBase Camp Pause
Q&A
Hygge Aftenspas &musik
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 5
Hvordan læser du programmet?Programforklaring
De forskellige session er inddelt i farver der indikerer hvilken tråd de er del af.
Praktisk Herunder rengøring og Check-in/Check out. Base CampFredag aften skal vi lære temaet ‘ind i vildmarken’ og JB bedre at kende samtidig med, at vi har det sjovt og lærer hinanden at kende.JB’s fremtid ÅJBM er Junior Branch årlige møde og også generealforsamling. Det er her vi planlægger året vi går i møde og træffer beslutninger for udviklingen af vores organisation. Planing meaningful activities Lørdag vil vi sætte fokus på dette års content area (tema) i CISV, samt hvordan man ud fra dette eller andre temaer kan skabe sit eget projekt. Open SpaceÅJBM er jeres møde. Jeres legeplads så at sige. Open Space er din mulighed til at tage emner op du ønsker at diskutere, arbejde på, eller lære fra dig. Du kan allerede nu overveje om der er noget du har lyst til at dele med andre JB’ere. Parallel sessions Her har du muligheden for at vælge og vrage imellem en række sessions der kører parallelt med hinanden. Vi får her også hjælp udefra til afholdelse af workshopsne.
6 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
Booklet: Why, how, what?En guide til din booklet
... Og hvis du mangler ekstra informationer, så tjek din Junior Branch Introduction, som fortæller dig alt om Junior Branch. Hvis det er din første gang på ÅJBM er det en rigtig fin idé at læse den hele.
Why? Din booklet er din wingman på ÅJBM. Din booklet giver dig den viden du har brug for for at deltage på weekenden, gør dig nysgerrig på programmet og hjælper dig til at nå målene for ÅJBM. Din booklet er din bedste ven, din højre hånd, som danner ramme for vores rejse ind i vildmarken, så er det op til dig at udfylde rammen med dit personlige billede. Din booklet uddanner og inspirerer dig til at handle for en mere fredelig og retfærdig verden.
6 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 7
How? Hvordan bruger du din booklet? Læs den fra enden til anden inden ÅJBM begynder, så er du klædt godt på. Brug den i løbet af weekenden, både når vi inddrager den i programmet, men også for din egen skyld, til refleksion over hvilke mål du når, til idéer, tanker og projekter, til noter, til opslagsværk, til at tøre næsen med. It’s yours, use it as you see fit!
What? Din booklet er bygget op som følger: Starting with why, på første side finder du målene for alle deltagere på ÅJBM. Det er vores udgangspunkt, vores ramme og vores røde tråd. Vi har dedikeret et afsnit til hver session i programmet, som indeholder værktøjer, vi vil bruge aktivt i vores sessions. Til slut er der sider du kan tage noter på og praktisk information omkring weekenden. Skriv til os på [email protected], hvis du har spørgsmål.
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 7
8 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
Base CampHer slår vi lejr!
Denne postit er hemmelig indtil du får andet at vide...
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 9
Vi skal have det hele med...Denne tjekliste skal gennemgås inden I bevæger jer i ud Vildmarken. Hver opgave skal godkendes af en vejleder med de specielle naturemblemer.
Tilmeld jer ÅJBM
Tag dit vildmarksgear på
Find din vildmarksprofession
Sig som fugle indtil hele skemaet er udfyldt
Mød jeres botaniker
Kend JB’s essentials
Hvor gemmer aben sig?
Mød jeres stifinder
Kend JB’s mål
Smag vildmarkslækkerierne
Hvad hedder vores IJR’s?
Lær Double Rainbow
Mød jeres spiritulle vejleder
Det er Movember - også i Vildmarken
Dit vildmark emblem - Du er klar!
10 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
KEEP CALM AND BECOME A JC/JUNIOR STAFFUnderoverskrift 1
www.cisv.dk
CISV DanmarkBornholmsgade 1, kælderen
1266 København K.Telefon: 3312 2478
Fax: 3312 2477E-mail: [email protected]
Er du 17 eller 18 til næste sommer?
Så skal du tage på Seminar Camp!
Kontakt [email protected]
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 11
Rammerne for holdet JBs arbejdsbeskrivelseJBs virke er beskrevet i JB Danmarks arbejdsbeskrivelse, som fungerer som vores vedtægter. Hvert år skal JBs arbejdsbeskrivelse revideres på ÅJBM, hvor de foreslåede ændringer til arbejdsbeskrivelsen bliver gennemgået og stemt om. Afstemningen om en ny arbejdsbeskrivelse foregår søndag i forbindelse med valget til NJR og NJR suppleant.
Et teamI år er der særligt store ændringer på spil, da der er et forslag til at ændre JBs struktur. Kort fortalt dækker forslaget over at indføre et team som støtter de Nationale Junior Repræsentanter i deres arbejde med at motivere og inspirere JB Danmark til at tage aktiv del i JB, CISV, deres lokalsamfund og deres hverdag. Rationalet er, at den ændrede situation i CISV kræver mere af lederne i JB, og der er derfor behov for flere til at løfte opgaven, hvis vi skal nå vores mål.
Kommunikatio
n
Træning
Projekter
Aktivit
eter
National&
International
12 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
VORES NATURRETHvordan påvirker naturretten vores færden og hvordan sikre vi at den bliver overholdt?
Hvert år tager CISV hul på et nyt tema som bliver omdrejningspunktet for organisationens aktiviteter. I 2013 er dette tema menneskerettigheder. Vi udforsker derfor emnet der interessant nok bunder i en naturret fra helt gammel tid.
C
G
B
H
E
F
D
A
CASE
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 13
Hvi
lke
30 u
nive
rsel
le m
enne
sker
etti
ghed
er e
r en
del
af
FNs
men
nesk
eret
tigh
edse
rklæ
ring
?
Menneske-
rettigheder
Vi u
nder
søge
r hv
orda
n m
enne
sker
ettig
hede
r på
-vi
rker
hel
e vo
res
tilvæ
rels
e,
og h
vord
an o
vert
ræde
lser
af
men
nesk
eret
tighe
dern
e ka
n væ
re r
oden
til p
robl
emer
so
m fa
ttig
dom
, vol
d og
lo
vløs
hed
14 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
Overskrift 1Underoverskrift 1
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 15
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
Føler du dig inspireret?
16 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
Gæster i lejren!For at bevæge sig ud i vildmarken kræver det et man er ordentligt rustet til at de udfordringer man kan støde på. Her får du muligheden for at specialisere dig indenfor et særligt felt.
Sammen når vi frem (Gruppe Dynamik) med Christina Vi kender allesammen følelsen lidt for godt, at indgå i et samarbejde. Det kan bære eller briste. På denne session vil du lærer mere om gruppe dynamik og hvike skridt er igennem inden man opnår balance i gruppen.
På den anden side (dig og IJB) med Asbjørn Denne session vil arbejde med hvordan vi i JB arbejder som del af en global bevægelse og hvordan man det giver mulighed for være aktiv på forskellige måder og niveauer, nationalt og internationalt. Men hvordan det fungerer i praksis? Og hvordan kan du finde den sti der er rigtig for dig?
Et skridt frem - Afsted! (Motivation) med Stefan Man skulle tro at der oftest tricker motivation hos mennesker er penge, men det viser sig at det ikke er helt så ligetil. Vil du vide, hvilke 3 ting der motiverer?
Tinge (JB Struktur) med EmilieNår vi er nået hertil på vores færd i vildmarken vil I alle kende mere til forslaget om et muligt JB Team. Vi har derfor afsat tid til, at du sammen med andre JB’ere kan gå i dybden med, hvordan I ønsker et JB Team kunne se ud.
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 17
Hvad tager jeg med videre?
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
18 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 19
På jagtProjektplanlægning
Det kræver ikke et pletskudEn vigtig del af ÅJBM er at planlægge for det næste år. Via den struktur vi har i JB er alle med til at sørge for, at vi har et aktivt JB. Måden vi gør det på, er ved at du hjælper med at oprette et projekt eller en aktivitet, som du er med til at gennemføre i løbet af året. Enhver kan altså være med til at styrke JB Danmark, og det kræver ikke et stort og uoverskueligt projekt at lave et pletskud.
Et godt råd til at lave en successfuld aktivitet eller projekt er at sørge for at det er realistisk & let at gennemføre, samt at det påvirker mange.
Sæt din båd i flodenStart en UNIT
For at gennemføre et projekt, er det vigtigt, at man forpligter sig til at udføre det. Derfor har vi i JB Danmark en UNIT Form, som gør det let at angive, at man ønsker at starte en UNIT. Udfyld jeres UNIT Form og giv den til jeres NJRs!
Juniorer påvirket af projekt/aktivitet
Real
istis
k
succes
sfulde
projekt
er!
20 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
❝ Jeg vil gerne arbejde på...______________________________
_______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________
______________❞
VIDERE FÆRDVORES
20 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 21
PROJEKT 3
PROJEKT 2
PROJEKT 1
FORT- SÆTTERREJSEN
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 21
22 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
Vi må mestre sprogetEr du opmærksom på hvordan du kommunikerer? Har du oplevet en konflikt på baggrund af noget der blev misforstået? Dialog ambassadørerne er dialogens shamaner og vil vejlede os på vejen til oplysning.
Dialog introduktionHvad er dialog? Hvordan kan vi bruge det i vores hverdag? På dialog introduktion bliver du introduceret for dialogens metoder og teorier og udforsker hvorfor det er relevant at mestre dialog.
Dialog i CISV x 2CISV og JB er opbygget af forskellige enheder og roller med et stort behov for en regelmæssig dialog. Denne session vil fokusere på, hvordan samarbejdet fungerer i forskellige dele af organisationen, og hvordan vi kommunikerer med hinanden? Hvordan kunne kommunikationen blive bedre, og hvordan kan vi blive bedre til at bruge hinanden? - Ikke bare i et JB og CISV perspektiv men i alle afkroge af organisationen. Vi lægger op til, at alle interesseret fra CISV Danmark kan deltage, hvilket er grunden til, at der vil være to af samme workshop.
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 23
God dialogReflekter over hvordan vi kan bruge dialog som værktøj i CISV
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
Dialog introduktion
Dialog i CISVDialog i CISV
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 23
24 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
Ved en skillevejQuestions and Answers
For at lære vores kandidater til både NJR og NJR suppleant rollen bedre at kende, afholder vi lørdag aften sessionen “Q&A” som står for “Questions and Answers”. Spørgsmålene formuleres på forhånd af NJR’sne, ud fra forslag bragt af deltagerne på ÅJBM. På den måde håber vi, på at kunne skabe kontinuitet i processen og et trygt miljø for kandidaterne. Ved at holde “Q&A” dagen inden valget ønsker vi at give dig mere tid til refleksion over, hvordan du ønsker at stemme.
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 25
Tak til
Christina og
Stefan I er
NUDDI!Nye tider - Nye vejlederePå valget skal der stemmes for eller imod ændringer i JB’s arbejdsbeskrivelse, samt vælges ny NJR og NJR suppleant.
Her en opsummering af NJR valgproceduren fra JB arbejds-beskrivelsen:
Hvert medlem af CISV Danmark, der er fyldt 11 år har ret til at stemme på ÅJBM, dette kan ligeledes foregå gennem fuldmagt.
Ved NJR valget stemmes der i runder. For at vinde skal man have 50% + 1 af de stemmerne. Opnår ingen af kandidaterne dette i første runde vil den kandidat med færrest stemmer ryge ud og der vil blive stemt endnu en gang om de tilbageværende kandidater. Processen gentages indtil 1 af kandidaterne har opnået det magiske tal (50%+1).
Til afholdelse af valgene, stemmeoptælning og resultatoffentliggørelse indstiller NJR’sne to valgansvarlige som godkendes af alle de stemmeberettigede tilstedeværende inden afstemning. Al afstemning foregår anonymt.
Før valgets start giver de to siddende NJR’s de valgansvarlige en lukket konvolut med en prioriteret liste over kandidaterne. Denne konvolut tages kun i brug i tilfældet af at de to kandidater med færrest stemmer har fået lige mange stemmer. Den prioriterede liste vælger i denne situation, hvilken af de to kandidater, som skal elimineres. De valgansvarlige er de eneste, der ved om listen er taget i brug.
26 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
Opbrud - vi går hver til sitSelvevaluering
Hvilke værktøj tager du med hjem?
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
Hvad ville du gerne have undværet?
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 27
Hvad kommer du til at huske?
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
Hvad har fået dig til at tænke?
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
28 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
______________________NOTER
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 29
______________________DOODLE
30 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
______________________NOTER
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 31
[1]
You don’t have any woolen socks? Well, that’s a shame. We’ll have to do something about that. Don’t worry, we’ll have something figured out and waiting for you in Iceland!
NICE!January 31- February 3 2013
ARE YOU PREPARED FOR A COLD JB WEEKEND?WHO NEEDS MORE THAN 5 HOURS OF SUNLIGHT AND A TEMPERATURE WARMER THAN -5°C?
IT’S TIME TO EXPERIENCE THE COLDEST JB WEEKEND IN HISTORY. GET THOSE WOOLEN SOCKS AND YOUR WARMEST SWEATERs. BECAUSE IT’S TIME FOR THE NORTHERN NEIGHBORHOOD WEEKEND.
WHO CAN ATTEND? All
juniors aged 15-25. You don’t
even have to be a part of CISV
(yet) we are more than happy
to accommodate everyone!
WHEN?We will meet at the meeting
point on Thursday 31.January
at 15:00. We will end our
planned schedule at 14:00 on
Sunday February 3rd.
WHERE?
Beautiful Reykjavík, Iceland
HOW MUCH?
The price is €40
HOW TO APPLY?
To be a part of this amazing
experience, follow this link:https://docs.google.com/spreadsheet/
viewform?
formkey=dHFscFpSZmxxRElONXVuMnN
QSlg2amc6MQ#gid=0
THEME?
Our weekend is about being
together, learning, working as a
team and having fun. But we’ll
be concentrating on:
HUMAN RIGHTS!
Back to basics -> Discovering/
exploring human rights.
HOW TO GET THERE?
KEFLAVÍK INTL AIRPORT IS YOUR
ONLY WAY IN OR OUT OF ICELAND!
32 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
Hvad har du brug for at vide for at deltage på ÅJBM 2011?Her på siderne finder du alle de praktiske informationer omkring weekenden
Dato: 2. november - 4. november 2012
Sted: Kastrupgårdskolen Blåklokkevej 1 2770 Kastrup Danmark
Check-in: Fredag ml.18.00-19.00. Vi ser gerne at alle ankommer i dette tidsrum, så vi kan begynde programmet samlet.
Check-out: Søndag 14.00 efter valget. Vi opfordrer alle til at blive til valget er overstået af respekt over for kandidaterne og fordi weekendens program fortsætter til kl 14.00
Kontakt: Før og under weekenden kan Stefan og Emilie kontaktes pr email på [email protected] og pr telefon.
Emilie: 61718086 Stefan: 31516138
Medbring: Din booklet og JB Intro Sovepose, liggeunderlag el. lignende Tøj, toiletsager etc til en weekend Tøj til temaet ‘ind i vildmarken’ Lidt penge til øl og vand
ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken 33
Rejseplaner fra Aalborg, Århus og KøbenhavnHer på siden finder du et forslag til din personlige rejseplan
Om du kommer fra Aalborg, Århus eller København, så har vi en rejseplan til dig. Folkene fra Århus kan møde folkene fra Aalborg i toget.
Aalborg St: 13:01 Afgang med ICL 44 mod Aarhus H
Århus St: 14.28 Afgang med ICL 8044 mod København H
17.22 Ankomst til Københavns Hovedbanegård
København: 17.40 Afgang med bus 5A mod Lufthavn/
Udenrigs Kastrup 18.02 Stå af ved Volmer Kjærs Allé 18.18 Afgang med bus 151 mod
Kirkeværløse 18.20 Ankomst ved Gyvelvej Gå til skolen
(350 m)TransportgodtgørelseMedlemmer af CISV Danmark kan få godtgjort, rejseudgifter over 100 kr., ved at rejse med billigste transportform. Du får refunderet dit DSB Wildcardet, hvis du køber det i forbindelse med ÅJBM. Husk at få en kvittering for Wildcardet og beholde din billet, da du ellers ikke kan få refunderet din rejse. Vi har vedlagt et udgiftsbilag som du skal udfylde når du kommer hjem, og sende ind til adressen der står på. Dette skal gøres inden den 1. december, ellers refunderes transportomkostningerne ikke.
34 ÅJBM 2012 • Ind i vildmarken
Hvad er det lige det står for?Forkortelser & forklaringer
Hvem?JB Junior BranchNJR National Juniorrepræsentant (2 stk, sidder 2
år hver, forskudt, vælges på ÅJBM)NJR Sup. National Juniorrepræsentant Suppleant
(sidder 1 år og vælges ligeledes på ÅJBM) LJR Lokalforeningsjuniorrepræsentant (vælges
årligt på Lokalforeningernes general-forsamlinger)
IJR International Junior Representative (2 stk, sidder 2 år forskudt og vælges på IJBC)
DL Daglig Ledelse: Formand, næstformand, trustee, kasserer og NJRs
HB Hovedbestyrelse: Repræsentanter fra LF og DL.
JB Udvalg Repræsentanter fra hver UNIT
Hvor?ÅJBM Årligt Junior Branch MødeEJBM European Junior Branch MeetingIJBC International Junior Branch ConferenceAIM Annual International Meeting
Hvad?UNIT Arbejdsgruppe i JBASK Attitude, Skills & KnowledgeContent A. Content Areas er CISVs fire områder, som vi
uddanner indenfor; Menneskerettigheder, Diversitet, Konflikthåndtering & Bæredygtig Udvikling
Tak til Mie, Benjamin, Valerie, Christian, Frederikke, Natascha, Mie, Mikkel, Christina,
Phillip, Zandra, Christian, Sofus, Marie, Sebastian, Rachel, David, Trine, Mia, Sarah,
Tobias, Klaus, Oliver, Max, Emma, Frida, Magnus, Ana, Sidsel, Signe, Hákun, Rasmus, Victoria, Sofie, Vitus, Trine, Valdemar, Emilie, Johan,
Alma, Iuliana, Lucas, Mille, Merle, Troels, Clara, Daniel, Hanna, Philip, Oscar, Nanna, Julie, Frederik, Terkel, Ophelia, Stefan & Emilie