AIESEC Portugal Portfolio
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ÍNDICE
03 AIESEC
05 AIESEC em Portugal
07 Conferências Nacionais
10 Leadership Tournament
13 Global Mind
16 Impact Portugal
18 Contactos e Parceiros
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AIESEC
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AUTO-CONHECIMENTO
CIDADÃO GLOBAL
CAPACITAR OUTROS
ORIENTAÇÃO PARA A SOLUÇÃO
AIESECFundada em 1948, a AIESEC é a maior organização internacional de estudantes universitários e recém-licenciados. Identificando-se como uma plataforma para os jovens descobrirem e desenvolverem o seu potencial de liderança de modo a que se tornem agentes de mudança capazes de criar um impacto positivo na sociedade.
128 Países e Territórios
15.000 Estágios de Voluntariado
5.000 Estágios Profissionais
80.000 Membros
780 Escritórios Locais
66 Anos de Experiência
A NOSSA VISÃO
AS COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA QUE QUEREMOS DESENVOLVER
AIESEC EM NÚMEROS
Paz e Desenvolvimento do Potencial Humano
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AIESEC PortugalEm Portugal, a AIESEC existe há 55 anos
e está presente em 7 cidades, de Norte a Sul do País.
Nos últimos 5 anos facilitámos 1622 estágios internacionais e envolvemos mais de 5000 membros
voluntários.
Contamos com um Board of Advisors e com Alumni de Excelência como é o caso do atual Presidente da República.
UNIVERSIDADE DO MINHO
UNIVERSIDADE DO PORTO
UNIVERSIDADE DE AVEIRO
UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR
UNIVERSIDADE DO ALGARVE
UNIVERSIDADE DE COIMBRA
INSTITUTO SUPERIOR DE ECÓNOMIA E GESTÃOISCTE – IULUNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA – LISBOAUNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA
OS NOSSOS ESCRITÓRIOS
O NOSSO ALCANCE
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AIESEC Alumni
Professor DoutorAníbal Cavaco Silva
Presidente da República
Raúl SimãoSAGRES
Diretor de Marketing
Anabela PossidónioThe Lisbon MBA
Diretora de Marketing
Miguel Santo AmaroCo-Founder
Uniplaces
Ricardo FlorêncioMultipublicações
CEO
Marta CunhaAluna MBA
Melhor Aluna do Mundo
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CONFERÊNCIASNACIONAIS
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Através da experiência prática em equipa, os membros da organização - jovens universitários e recém licenciados - podem desenvolver o seu potencial de liderança. Enquanto membros da AIESEC, os estudantes têm acesso a uma network global de jovens de mais de 126 países e territórios. Durante esta experiência os membros são desafiados constantemente, tornando-se jovens mais próativos, empreendedores e visionários. Dentro da organização, os membros trabalham em diversas áreas, de entre elas Vendas, Gestão de Experiências, Gestão de Talentos, Finanças, Recursos Huamanos e Comunicação.
7 +400 3 WORKSHOPS EMCONFERÊNCIAS
NACIONAIS7 UNIVERSIDADES MEMBROS CONFERÊNCIASNACIONAIS
PRINCIPAIS ÁREAS
Programa de desenvolvimento de Liderança
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BENEFÍCIOS PARA OS PARCEIROS
Interação com cerca com os membros da AIESEC Portugal, com as seguintes competências de liderança: Auto conhecimento, Comunicação Efetiva, Perspetiva Global e Orientação para a solução
Posicionamento da organização como promotora da liderança jovem
Posicionamento como organização empregadora de sonho
CONFERÊNCIAS NACIONAIS
DATA # PARTICIPANTES
18-22 Julho2015
60
Novembro 2015
150
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LEADERSHIP TOURNAMENT
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Interação com cerca de 80 jovens universitários, finalistas dos eventos dos escritóros locais
Posicionamento da organização como promotora da liderança jovem
Acesso a ideias inovadoras para resolver os desafios reais da organização
Numa altura em que o país grita por empreendedorismo; em que, para alcançar o sucesso e a excelência os jovens têm que se destacar e desenvolver desde cedo, nasce o Leadership Tournament.
Através de uma série de desafios, o torneio procura descobrir e premiar as mais brilhantes mentes portuguesas com skills avançadas em liderança, sendo um observatório de estudantes e de ideias.
BENEFÍCIOS PARA OS PARCEIROS
The Leaders of Tomorrow
FACULDADES DE GESTÃO E ENGENHARIA
10PARTICIPANTES
+800EQUIPAS FINALISTAS
20 AVALIAÇÃODESENVOLVIDA PELO
HAY GROUP
PARCEIROS2014
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PROPOSTA DE VALOR
AGENDA
Esta agenda é referente ao Evento Nacional 2014, pelo que deverá sofrer alterações para o
Evento Nacional 2015.
Logo nos websites – Reconhecimento da empresa enquanto parceira nacional no site do LT e da AIESEC Portugal
Logo e Link - Incluídos no email enviado aos participantes
Oportunidades de Networking – Espaço durante o almoço e intervalos para networking com os participantes e parceiros durante o evento nacional
Distribuição de material – promocional junto dos participantes dos vários eventos locais e naiconal
Promoção nos canais de Social Media pós evento
Marketing pré-evento Contato com os participantes
Marketing pós-evento
leadershiptournament.aiesec.pt
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GLOBAL MIND ESTÁGIOS PROFISSIONAIS
INTERNACIONAIS
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O GLOBAL MIND é um produto que designa o programa de estágio profissionais para empresas. Este programa dá-lhe acesso a uma rede de jovens de qualquer parte do mundo altamente qualificados e já pré-selecionados. De áreas de gestão e marketing e tecnologias da informação, garantimos um leque muito vasto de perfis, trazendo assim uma visão inovadora e novas formas de trabalhar para a sua organização.
Estágios Profissionais Internacionais
PORQUÊ O GLOBAL MIND PELA AIESEC?
Aumentar a sua network internacional
Melhorar e fortalecer relações estrangeiras já existentes
Explorar novos mercados para expansão
Trazer conhecimento de países específicos
Explorar novas áreas da tecnologia com jovens especialistas
Acesso a talento global dentro de empresas nacionais
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O Global Mind Sales & Marketing oferece:
Um estagiário nativo do país no qual a empresa tem atividade de exportação, com o intuito de fazer crescer esse negócio
Directrizes específicas de como guiar o estágio e de que tipo de estágiários necessita
Facilitar o entendentimento da cultura de negócio e tendências no país de exportação
MARKETINGSALES
O Global Mind Information Technology oferece:
Um estagiário formado em engenharia informática/telecomunicações, programação ou gestão de sistemas de informação
Apoiar a empresa no seu desenvolvimento, crescimento e na gestão base de dados atráves de talento internacional específico para as suas necessidades
A principal característica destes estágios específicos é que não providenciam apenas um estagiário internacional. Este programa está construido para dar suporte especializado à empresa na busca de talento internacional. Através do Global Mind – Sales & Marketing e Information Technology.
INFORMATIONTECHNOLOGY
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IMPACT PORTUGAL PROJETOS SOCIAIS
INTERNACIONAIS
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Projetos Sociais Internacionais
Impact Portugal é o produto que oferece aos estudantes das escolas básicas e secundárias, bem como à população idosa, o contacto com estudantes internacionais que irão trabalhar sobre temas relevantes para a nossa sociedade através de workshops, formações e trabalhos práticos. Este produto é constituído por quatro projetos: Make It Possible, Ativa, Peso Ideal e Projeto 2020.
Em Portugal a população idosa é cada vez maior razão pela qual o investimento público nos idosos se começa a tornar insuficiente nomeadamente em sistemas de suporte à velhice e ao abandono de 60% dos idosos em Portugal vive abandonado ou com outro idoso. O projeto Ativa nasce para colmatar a falha que existe respeitante a incapacidade de recursos dos lares para dinamizar atividades que permitam manter os idosos ativos e acompanhados.
EXPERIÊNCIAS
55IDOSOS
+1650
EXPERIÊNCIAS
120ESTUDANTES
5 000 A estrutura de abandono escolar em Portugal é cada vez mais alta, bem como a taxa de desemprego. O facto de os jovens em Portugal abandonarem a escola e não saberem que caminho seguir para a sua vida, muitas vezes faz com que vivam em condições precárias quando mais velhos. O Projeto 2020 pretende focar-se no tema de Career Development e tem como objetivo criar um plano de carreira para os jovens.
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PARCEIROS
CONTACTOS
Reconhecimentos Auditor Consultor Legal
Mariana SilvaVP Business DevelopmentAIESEC in PortugalEurope Y2B [email protected] 624 07 51
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WWW.AIESEC.PT