AHA moment 2016 - sharing at Agile Meet Up 2016/06
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Transcript of AHA moment 2016 - sharing at Agile Meet Up 2016/06
敏捷教練 的AHA翻轉之旅
Richard Hsiao蕭存喻
2016 June @ Agile Meet Up
• 我是誰?– 蕭存喻 (Richard Hsiao)– 敏捷軟體開發的信念者
– 2008年起接觸敏捷開發並開始實踐
• 曾參與的角色:– Developer/Scrum Master/Product Owner/Agile Coach
• 緣起:– 與喚醒者的相遇: Awakener – Daniel Teng (滕振宇)
– 有一個我很想參加的活動: Scrum Alliances Coach Retreat (教練靜修)– 1. 原先設定的目標:
• 想跟一群很厲害的大牛教練一起交流,看看會不會激起一些新的火花。
• 來探探對岸的虛實。– 2. 隨遇而安:
• 有點跟想像的不太相同,後來就決定,死抱著這些教練的場子就是了。
今天來談談敏捷領導力
(Agile Leadership)
幾個印象深刻的翻轉時刻
一個強制翻轉、看似完美的團隊,會再逬出什麼樣子的火花呢?
組織翻轉在續繼 - 黃喆 (from GE)
前情題要 http://www.slideshare.net/AHAConference/ss-47781980
看似如此成功的團隊,會有哪些新的衝突及矛盾?
組織翻轉在繼續
Take Away:
Ownership的轉移有其優勢,但Leadership需要去定義Boundary
Story/Project翻轉思考
大家要更緊張一些了,因為,大陸已經在討論這些 後成年人 的議題了
toolkits: Management 3.0 #workout - Delegation Poker.
如果你的組織沒辦法立刻翻轉?
難道只能束手無策?
(1) 去創造自己的場域(Field),成為影響力的核心
• Session: 從牛頓(Newton)到默頓(Merton) –張林 (大衛張33)
• Tip 1: 使用你的洞察力– 牛頓(洞察力): 合乎大家想像事務的運轉,故大家願意相信。
• Tip 2: 你會成為你想成為的樣子– 默頓(自我實現預言): 相信=>去努力=>有可能成真
• 額外補充:– 不斷告發身邊的人,主張自己的正當性,社會不會因此改變。– 重要的是如何讓周圍的人了解你的正當性,並且讓大家願意一起
"幫忙"
Take Away:建立你的信念與創造影響力
(2)訓練自己的引導力
• Session: from X-to-Y 引導力 (王宇)
– 共創式教練領導力: front/field/beside/behind/within 的適時切換”
– Leader is someone who can Make Something Happen/Change– 「改變,不是一個人的事,是整個群體的事。不是靠一個英雄/教練/
領導就能改變。」
(3) 未必真的要拿到權杖才能發揮影響力
• Session: 敏捷领导力重塑 Reprogramming Leadership for Agility(Pete Behrens)
激發自己的小宇宙,從而發揮影響力
– http://www.osmos-game.com/
Game app : Osmos
小處成就大事「Sic Parvis Magna」 ~~ Francis Drake(英譯: Greatness from small beginnings)
https://www.unchartedthegame.com/en-us/
永遠不嫌晚!
去 AHA 感受一下你的 AHA moment!