Agung Khairul Mutaqien.doc

7/23/2019 Agung Khairul Mutaqien.doc

http://slidepdf.com/reader/full/agung-khairul-mutaqiendoc 1/22

PEMERINTAH KABUPATEN BANYUASIN

BADAN PERIZINAN TERPADUJalan Palembang- Betung KM 45 Pangkala Balai Sumatera Selatan

Telepon : (0711) 891216 Faksimile : (0711) 891216 Kode Pos 30753

E-mail : [email protected] ebsite : !!!.bpt.banyuasinkab.go.id

ANALISIS JABATAN

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH :BADAN PERIZINAN TERPADU KABUPATEN

BANYUASIN

1. Identitas Jabatan :

• Nama Pegawai :Agung Khairul Muttaqien, ST

• Tempat/ Tanggal Lahir :Bandung, 02 Oktober 2013

• Nama Jabatan :Calon Instruktur Bangunan

• Nomor Induk Pegawai :19851002 201001 1 008

• Masa Kerja dalam Jabatan : 0 Tahun 01 Bulan

• Masa Kerja Keseluruhan :03 Tahun 11 Bulan

• Unit Kerja :Bidang Perizinan Jasa dan Usaha

ESELON IV.a :Kepala Seksi Perizinan Industri, Perdagangan

dan Reklame

ESELON III.a :Kepala Bidang Perizinan Jasa dan Usaha

• Riwayat Jabatan :

No Riwayat Jabatan

1.Cpns di UPT Balai Latihan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi kab

Banyuasin ;

2.PNS di Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi kab Banyuasin ;

3.Staff di Bagian Layanan Pengadaan Sekretariat Daerah kab Banyuasin ;

4.Staff di Bidang Jasa dan Usaha Badan Perizinan Terpadu kab Banyuasin ;

• Pangkat :Penata Muda / III. A

• Pengetahuan :Mampu menerima, menelaah, dan menganalisa

permohonan izin.

• Keterampilan :membantu melakukan pekerjaan melalui

praktek atau pelatihan baik aspek mental, fisikdan sosial

• Pendidikan :STRATA I

• Kursus/Pelatihan :

No Pelatihan Teknis Pelatihan Struktural

1.Bimtek Pelatihan Berbasis

Kompetensi (CBT)

-

http://www.bpt.banyuasinkab.go.id/





2.Bimtek Ahli Pengadaan Barang/ Jasa

Pemerintah Tingkat Dasar

-

3.Bimtek Sosialisasi Perpres 54 Tahun 2010

Tentang Pengadaan Barang/Jasa

Pemerintah

4.Bimtek Penyerasian Lingkungan

5.Bimtek Penggunaan Manajemen SPSE

6.Bimtek Evaluasi Penawaran & Hukum

Sanggah LPKN 2013

7.Bimtek Sistem Informasi Manajemen

Perkantoran Maya 2013

• Pengalaman kerja :

No Pengalaman Kerja Mulai dan Sampai

1.Cpns di UPT Balai Latihan Kerja Dinas Tenaga Kerjadan Transmigrasi kab Banyuasin ; 01 Januari 2010 s.d 30Desember 2010 ;

2.PNS di Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi kab

Banyuasin ;

01 Januari 2011 s.d 30

Januari 2012 ;

3.Staff di Bagian Layanan Pengadaan Sekretariat Daerah

kab Banyuasin ;

01 Januari 2013 s.d 30

September 2013 ;

4.Staff di Bidang Jasa dan Usaha Badan Pelayanan

Terpadu kab Banyuasin ;

01 Oktober 2013 s.d

Sampai Sekarang

• Bakat kerja :Mampu memahami instruksi-intruksi dan

prinsip-prinsip yang mendasarinya dankecekatan tangan.

• Temperamen kerja :Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan-

kegiatan yang berulang atau secara terus

menerus melakukan kegiatan yang sama,

sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau

kecepatan yang tertentu.

• Minat kerja :Menyenangi pekerjaan yang berhubungan

dengan kegiatan rutin dan lapangan.

• Kondisi fisik :Laki-laki Usia 28 Tahun

• RINGKASAN TUGAS JABATAN

Membantu menerima, menelaah, mengecek, memproses, memverifikasi akhir,

meneruskan ke pimpinan.

• RINCIAN TUGAS JABATAN

NO RINCIAN TUGAS



Apa yang dikerjakan Bagaimana dikerjakan Apa Tujuannya

1. Menyusun rencana pelatihan Merencana secara global

rencana pelatihan selama

satu tahun

Gambaran umum jadwal

pelaksaan perizinan

selama satu tahun

2. Pembuatan perangkat

pelatihan

Menyiapkan instrumen-

instrumen segala sesuatu

tentang materi pelatihan

Membuat materi, bahan

ajar dan segala sesuatu

tentang pelatihan agar

didapat tolak ukur dalam

pelatihan yang

dilaksanakan.

3. Pengajaran dan pelatihan Memberikan pengajaran dan

pelatihan sesuai dengan tata

cara/ prosedur yang berlaku

dalam dunia pelatihan

Menyampaikan materi

dengan teknik-teknik

metode pelatihan agar

didapat out put peserta

memahami materi

pelatihan

4. Pelaksanaan evaluasi dan

pelaporan pelaksanaan

kegiatan pelatihan.

Membuat evaluasi akhir dari

proses pelaksanaan

pelatihan.

1. Menerima Dokumen

permohonan dalam keadaan

lengkap yang masuk;

Menelaah kelengkapan

dokumen dengan hasil

dokumen dinyatakan

lengkap/tidak lengkap;

Langkah awal proses

perijinan.

2. Meminta arahan kepada

pimpinan terhadap berkas

dokumen yang masuk.

Memberikan dokumen

perizinan untuk di pelajari

Bagian tahapan proses

perizinan

3. Menerima instruksi pimpinan

untuk tahapan pengecekan

lokasi izin yang akan

diterbitkan

Bersama-sama melakukan

pengecekan di lapangan

Untuk melihat kondisi

lapangan dan

disingkronisasi dengan

peraturan yang terkait.

Dituangkan dalam bentuk

Berita Acara Cek

Lapangan / Kajian

4. Menerima perintah proses izinMengerjakaan draf perizinanUntuk di koreksi pimpinan

5. Mengajukan dokumen

perizinan yang sudah fix ;

Dengan menyerahkan

kepada kepala sub bidang ;

Untuk diparaf ;

6. Menaikan berkas ke KepalaBadan

Setelah di lengkapdilanjutkan untuk

penerbitan

Untuk ditandatanganiKepala Bandan

Catatan: Jika ada tugas tambahan harap disebutkan.

• WEWENANG

• Membantu menerima dan memeriksa dokumen perizinan ;



• Membantu mengecek kondisi lokasi dilapangan sebelum diterbitkan ;

• Membantu memproses dokumen perizinan ;

• Menbantu mengarsipkan dokumen perizinan.

• TANGGUNG JAWAB

•

Membuat perizinan ;• Mengecek kelengkapan ;

• Menngarsipkan izin ;

• Menyimpan berkas ;

• Membuat laporan bulanan.

• HASIL KERJA

NO HASIL KERJA

1. Arsip surat masuk dan keluar ;

2. Agenda buku tanda terima berkas ;

3. Berkas Perizinan ;

4. Penomoran surat ;

5. Adanya pencatatan surat masuk dan keluar ;

6. Jadwal rapat / kegiatan.

• BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA

1.Tupoksi ;

2. Teknis perizinan ;

3. Peraturan perUndang – undangan ;

4. Disposisi Atasan.

• PERANGKAT KERJA

NO PERANGKAT KERJA

1.Komputer / Laptop ;

2.Flashdisk / CD ;

3. Printer ;



4. ATK (Bolpoint, pensil, kertas)

• HUBUNGAN JABATAN

NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSIHUBUNGAN TUGAS

1. Kepala Bidang Badan Perizinan Terpadu Perintah / Atasan

2. Kepala Sub Bidang Perizinan

Industri, Perdagangan dan

Reklame

Badan Perizinan Terpadu Perintah / Atasan

3. Kepala Sub Bidang Perizinan

IUJK dan Pariwisata

Badan Perizinan Terpadu Perintah / Atasan

• KEADAAN TEMPAT KERJA

NO HAL-HAL YANG TIDAK NYAMAN PENYEBAB

Tempat kerja : dalam ruangan tertutup

Suhu : panas dan dingin bergantian

Udara : lembab

Keadaan ruang sempit

Penerangan :bergantian antara gelap

Suara berisik/ suara

• UPAYA FISIK

NO UPAYA FISIK

1 Fisik yang digunakan dominan duduk pada waktu bekerja, menulis serta

melakukan komunikasi dan koordinasi dengan orang lain.

• KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

NO NAMA PENYAKIT/JENIS KECELAKAAN

FISIK

PENYEBAB

1 Tidak ada resiko bahaya

• SYARAT JABATAN

• PANGKAT

PANGKAT GOLONGAN

Penata Muda III.a



• PENGETAHUAN

NO PENGETAHUAN

1.Mengetahui tata cara Perizinan ;

Mengetahui peraturan yang terkait dengan perizinan :

• KETERAMPILAN

NO KETERAMPILAN

1.Mampu melakukan proses perizinan sesuai dengan ketentuan yang

berlaku ;

Mampu menelaah peraturan yang terkait dengan perizinan:

• PENDIDIKAN

NO PENDIDIKAN JURUSAN

1. STRATA I TEKNIK IPI!

• KURSUS / PELATIHAN

NO JENIS KURSUS / PELATIHAN

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Bimtek Pelatihan Berbasis Kompetensi (CBT)

Bimtek Ahli Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah Tingkat Dasar

Bimtek Sosialisasi Perpres 54 Tahun 2010 Tentang Pengadaan

Barang/Jasa Pemerintah

Bimtek Penyerasian Lingkungan.

Bimtek Penggunaan Manajemen SPSE

Bimtek Evaluasi Penawaran & Hukum Sanggah LPKN 2013

Bimtek Sistem Informasi Manajemen Perkantoran Maya 2013

• PENGALAMAN KERJA

NO PENGALAMAN DALAM JABATAN LAMA

1. - -

• BAKAT KERJA

NO BAKAT KERJA

1.Kecekatan Tangan.

2.Ketelitian.

• TEMPERAMEN KERJA

NO TEMPERAMEN KERJA



1.Mampu melakukan kegiatan berhubungan dengan kegiatan berulang.

• MINAT KERJA

NO MINAT KERJA

1.Menyenangi pekerjaan yang berhubungan dengan Data dan Benda ;

2.Menyenangi pekerjaan yang berhubungan dengan Orang.

• KONDISI FISIK

NO KONDISI FISIK

1.Laki-laki maupun Perempuan minimal berusia 28 Tahun ;

2.Sehat Jasmani dan Rohani.




SEKRETARIAT DAERAHKomplek Perkantoran Jalan "ingkar Seko#o Pangkalan Balai$ Pro%insi Sumatera Selatan&elepon : '()**+ ),((5($ ),((( /aksimile : '()**+ ),(( Kode Pos 0()50

E-mail : [email protected] ebsite : !!!.banyuasinkab.go.id

ANALISIS JABATAN

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH :BAGIAN ORGANISASI DAN TATALAKSANA

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BANYUASIN


•

Nama Pegawai :Melody, S.Sos• Tempat/ Tanggal Lahir :Ulak Paceh, 10 Juni 1959

• Nama Jabatan :Pengadministrasi Umum

• Nomor Induk Pegawai :195906101983031008

• Masa Kerja dalam Jabatan : 0 Tahun 03 Bulan

• Masa Kerja Keseluruhan :29 Tahun 10 Bulan

• Unit Kerja :Bagian Organisasi dan Tatalaksana Kab.

Banyuasin

ESELON IV.a :Kepala Sub Kelembagaan

ESELON III.a :Kepala Bagian Organisasi dan Tatalaksana


No Pengalaman Kerja

1.Plh Kamawil Hansip Kec. Babat Toman Kab. Musi Banyuasin ;

2.Kasubbag Penyelenggaraan PPS Kec Babat Toman Kab. Musi

Banyuasin ;

3.Pjs Kamawil Hansip Kec. Babat Toman Kab. Musi Banyuasin ;

http://www.banyuasinkab.go.id/




4.Kasubbag Penyelenggaraan PPS Kec. Babat Toman Kab. Musi

Banyuasin ;

5.Pjs Kades Keban II Kec. Babat Toman Kab. Musi Banyuasin ;

6.Sekretaris PPS Kec. Babat Toman Kab. Musi Banyuasin ;

7.Pjs Kades Talang Buluh Kec. Babat Toman Kab. Musi Banyuasin ;

8.Kamawil Hansip Kec. Banyuasin III Kab. Banyuasin ;

9.Kasubbag Teknis Penyelenggara Sekr Panitia Pengisian Anggaran

DPRD Kab. Banyuasin ;

10.Kaur Adm dan Keuangan Panwaslu Kec III Pil Legislatif Kab.

Banyuasin ;

11.Kasi Pemerintah Kantor Lurah Pangkalan Balai Kab. Banyuasin ;

12.Sekretaris Lurah Kedondong Raye Kab. Banyuasin ;

13.Lurah Kedondong Raye Kab. Banyuasin ;

14.Kasi Kesos Kec. Banyuasin III Kab. Banyuasin ;

15.Staf Ketatalaksanaan Bagian Organisasi dan Tatalaksana

Sekretariat Daerah Kab. Banyuasin ;

16.JFU Pengadministrasi Umum Bagian Organisasi dan Tatalaksana

Sekretariat Daerah Kab. Banyuasin.

• Pangkat :Penata / III.c

• Pengetahuan :Mampu mengetik, mengagenda dan

menggandakan.

• Keterampilan :Mampu melakukan pekerjaan melalui praktek

atau pelatihan baik aspek mental, fisik dan

sosial.

• Pendidikan :Strata-1 / S-1 Ilmu Kesejahteraan Sosial.

• Kursus/Pelatihan :

No Pelatihan Teknis Pelatihan Struktural1. Bimtek Tata Naskah Dinas ; Suskapin Pertahanan Sipil

2. Bimtek Anjab ; Diklat PIM IV

3. Bimtek Evjab.

• Pengalaman kerja :



1.Plh Kamawil Hansip Kec. Babat Toman Kab.

Musi Banyuasin ;

01 Juni 1984 s.d 14

Februari 1986 ;

2.Kasubbag Penyelenggaraan PPS Kec Babat

Toman Kab. Musi Banyuasin ;

14 Februari 1986 s.d

01 Maret 1988 ;

3.Pjs Kamawil Hansip Kec. Babat Toman Kab.

Musi Banyuasin ;

01 Maret 1988 s.d 09

Maret 1991 ;

4.Kasubbag Penyelenggaraan PPS Kec. Babat

Toman Kab. Musi Banyuasin ;

09 Maret 1991 s.d 01

Maret 1992 ;

5.Pjs Kades Keban II Kec. Babat Toman Kab.

Musi Banyuasin ;

01 Maret 1992 s.d 01

Maret 1996 ;

6.Sekretaris PPS Kec. Babat Toman Kab. Musi

Banyuasin ;

01 Maret 1996 s.d 01

April 1996 ;

7.Pjs Kades Talang Buluh Kec. Babat Toman

Kab. Musi Banyuasin ;

01 April 1996 s.d 25

Juni 1998 ;

8.Kamawil Hansip Kec. Banyuasin III Kab.

Banyuasin ;

25 Juni 1998 s.d 28

Agustus 2002 ;

9.Kasubbag Teknis Penyelenggara Sekr Panitia

Pengisian Anggaran DPRD Kab. Banyuasin ;

28 Agustus 2002 s.d

30 Agustus 2003 ;

10.Kaur Adm dan Keuangan Panwaslu Kec III Pil

Legislatif Kab. Banyuasin ;

30 Agustus 2003 s.d

20 April 2004 ;

11.Kasi Pemerintah Kantor Lurah Pangkalan

Balai Kab. Banyuasin ;

20 April 2004 s.d 12

Januari 2007 ;

12.Sekretaris Lurah Kedondong Raye Kab.

Banyuasin ;

12 Januari 2007 s.d

28 Januari 2009 ;

13.Lurah Kedondong Raye Kab. Banyuasin ; 28 Januari 2009 s.d

12 Juli 2011 ;

14.Kasi Kesos Kec. Banyuasin III Kab. Banyuasin

;

12 Juli 2011 s.d 19

Maret 2012 ;

15.Staf Ketatalaksanaan Bagian Organisasi dan

Tatalaksana Sekretariat Daerah Kab.

Banyuasin ;

19 Maret 2012 s.d 01

Oktober 2012 ;



16. JFU Pengadministrasi Umum Bagian

Organisasi dan Tatalaksana Sekretariat

Daerah Kab. Banyuasin.

01 Oktober 2012 s.d

Sekarang.

•

Bakat kerja :Mampu memahami instruksi-intruksi danprinsip-prinsip yang mendasarinya dan

kecekatan tangan.

• Temperamen kerja :Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan-

kegiatan yang berulang atau secara terus

menerus melakukan kegiatan yang sama,

sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau

kecepatan yang tertentu.

• Minat kerja :Menyenangi pekerjaan yang berhubungan

dengan kegiatan rutin.

• Kondisi fisik :Laki-laki Usia 53 Tahun


Melakukan pengetikan dengan komputer ataupun mesin ketik, serta melakukankegiatan pengagandaan dan penggandaan guna menunjang kelancaran tugas.

• RINCIAN TUGAS JABATAN

NORINCIAN TUGAS


1.Mengetik dengan

komputer ataupun mesin

ketik ;

Dengan sesuai konsep ; Adanya surat ;

2.Menerima, mencatat dan

memberi nomor agenda

atau kode surat baik surat

masuk maupun surat

keluar ;

Dengan menulis nomor

dan tanggal penerimaan,

perihal isi surat serta

permasalahannya;

Untuk memudahkan

pengecekan ;

3.Mendistribusikan surat

masuk kepada unit yang

dituju dan membuat

Berdasarkan disposisi ; Untuk melacak

keberadaan surat ;



tanda terima ;

4.Menerima dan memeriksa,

buku ekspedisi yang telah

ditandatangani oleh

penerima surat ;

Berdasarkan surat yang

telah diterima oleh

penerima surat ;

Untuk mengetahui

kesesuaiannya ;

5.Melaksanakan

penggandaan surat.

Dengan cara foto copy dan

menghitung kembali

jumlah yang digandakan.

Agar sesuai dengan

jumlah yang

dibutuhkan.


• WEWENANG

• Mengetik Surat ;

• Menerima, mencatat dan memberi nomor agenda atau kode surat baik surat

masuk maupun surat keluar ;

• Mendistribusikan surat ;

• Menerima dan memeriksa buku ekspedisi ;

• Melakukan penggandaan surat.

• TANGGUNG JAWAB

• Membuat laporan arsip surat masuk dan keluar ;

• Mencatat nomor surat ;

• Pendistribusian surat ;

• Memberikan nomor surat ;

• Menerima surat ;

• Menggandakan Surat ;

• Menerima dan memeriksaa ekspedisi surat baik surat masuk maupun surat

keluar.

• HASIL KERJA

NO HASIL KERJA

1.Ketikan ;

2. Arsip surat masuk dan keluar ;

3. Terdistribusinya surat dengan baik ;

4. Pencatatan surat masuk dan keluar ;

5. Penggandaan Surat ;

• BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA

1.Tupoksi ;

2.Teknis pembukuan ;





• PERANGKAT KERJA

NO PERANGKAT KERJA


2.Flashdisk / CD ;

3. Printer ;

4. Internet ;

5. ATK (Bolpoint, pensil, kertas).



1. Kepala Bagian Organisasi dan Tatalaksana

Kab Banyuasin

Perintah / Atasan

2. Kepala Sub Bagian Kelembagaan Organisasi dan Tatalaksana

Kab Banyuasin

Perintah / Atasan

3. Kepala Sub Bagian

ketatalaksanaan

Organisasi dan Tatalaksana

Kab Banyuasin

Perintah / Atasan

4. Kepala Sub Bagian Analis

Jabatan dan Beban Kerja

Organisasi dan Tatalaksana

Kab Banyuasin

Perintah / Atasan



Tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh

negatif terhadap pemegang jabatan.

• UPAYA FISIK

NO UPAYA FISIK

1 Fisik yang digunakan dominan duduk pada waktu bekerja, menulis serta

melakukan komunikasi dan koordinasi dengan orang lain.





FISIK

PENYEBAB


• SYARAT JABATAN

• PANGKAT

PANGKAT GOLONGAN

Pengatur Muda II.a

• PENGETAHUAN

NO PENGETAHUAN

1.Mengetahui cara pengetikan yang baik ;

• KETERAMPILAN

NO KETERAMPILAN

1.Mampu mengoperasikan komputer dengan baik ;

• PENDIDIKAN


1. SMA

• KURSUS / PELATIHAN


1.Pengetik

• PENGALAMAN KERJA


1. - -

• BAKAT KERJA

NO BAKAT KERJA

1.Kemampuan kecekatan Jari.

• TEMPERAMEN KERJA



NO TEMPERAMEN KERJA

1.Mampu melakukan kegiatan berhubungan dengan kegiatan berulang.

• MINAT KERJA

NO MINAT KERJA

1.Menyenangi pekerjaan yang berhubungan dengan Data dan kegiatan

rutin ;

2.Menyenangi pekerjaan yang berhubungan dengan Orang.

• KONDISI FISIK

NO KONDISI FISIK

1.Laki-laki maupun Perempuan minimal berusia 20 Tahun ;



SEKRETARIAT DAERAHKomplek Perkantoran Jalan "ingkar Seko#o Pangkalan Balai$ Pro%insi Sumatera Selatan

&elepon : '()**+ ),((5($ ),((( /aksimile : '()**+ ),(( Kode Pos 0()50E-mail : [email protected] ebsite : !!!.banyuasinkab.go.id

(kop sesuaikan dengan tmpt saudara bekerja)





ANALISIS JABATAN

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH :BAGIAN ORGANISASI DAN TATALAKSANA

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BANYUASIN(sesuaikan dengan tmpt saudara

bekerja)


• Nama Pegawai :xxxxx

• Tempat/ Tanggal Lahir :xxxx, 00 Januari 19xx

• Nama Jabatan :Di isi sesuai dengan Jabatan Masing-masing

(misalnya Kadin, Sekretaris, kasubag dan kasi)

• Nomor Induk Pegawai :xxxxxxxxxxxxxxxxx

• Masa Kerja dalam Jabatan : 0 Tahun 0 Bulan (jabatan Terakhir)

• Masa Kerja Keseluruhan :0 Tahun 0 Bulan (dari awal jd cpns)

• Unit Kerja :sesuai dengan dinas

ESELON III :(2 jabatan pangkat diatas yg bersangkutan)ESELON II :


No Riwayat Jabatan

1.cpns;

2.PNS;

3.Di isi sesuai dengan riwayat jabatan....

• Pangkat :pangkat sekarang

• Pengetahuan :lihat pada panduan syarat jabatan• Keterampilan :lihat pada panduan syarat jabatan

• Pendidikan :pendidikan Terakhir saudara

• Kursus/Pelatihan : (sebutkan semua)

No Pelatihan Teknis Pelatihan Struktural Pelatihan Fungsional

1. ; -

2. ; -

3. .

• Pengalaman kerja : (sebutkan semua)


1.Cpns Tulis sesuai dengan Tanggal-bulan-

tahun s.d tanggal-bulan-tahun

2.PNS

3.Di isi sesuai dengan riwayat



jabatan....

• Bakat kerja :lihat pada panduan syarat jabatan

• Temperamen kerja :lihat pada panduan syarat jabatan

•

Minat kerja :lihat pada panduan syarat jabatan.• Kondisi fisik :sesuai dengan umur saudara


Sesuai dengan TUPOKSI SAUDARA

• RINCIAN TUGAS JABATAN (penjabaran dari tupoksi)

NORINCIAN TUGAS


1.Sesuai dengan TUPOKSI

SAUDARA

; ;


SAUDARA

; ;


SAUDARA

; ;


• WEWENANG

• Wewenang dalam jabatan ;

• dll.

• TANGGUNG JAWAB• Tanggung jawab dalam jabatan ;

• dll.

• HASIL KERJA

NO HASIL KERJA

1. SESUAI DENGAN HASIL KERJA TUPOKSI SAUDARA;



2. ;

3. ;

4. ;

5. ;

6. .

• BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA

1.Tupoksi ;



4. DLL(sesuaikan dengan bahan tugas saudara)

• PERANGKAT KERJA

NO PERANGKAT KERJA


2.Flashdisk / CD ;

3. Printer ;

4. Internet ;

5. ATK (Bolpoint, pensil, kertas)



1. SESUAI DENGAN STRUKTUR

JABATAN SAUDARA

SESUAI DENGAN TEMPAT

ANDA BEKERJA

Perintah / Atasan

2.

3.





Tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh

negatif terhadap pemegang jabatan.

(KALAU ADA SEBUTKAN )

• UPAYA FISIK

NO UPAYA FISIK

1 Keadaan Fisik sehari-hari anda kerjakan..(Fisik yang digunakan dominan

duduk pada waktu bekerja, menulis serta melakukan komunikasi dan

koordinasi dengan orang lain)



FISIK

PENYEBAB


2.Klau ada sebutkan Klau ada sebutkan

• SYARAT JABATAN (yang harus duduk dijabatan ini)

• PANGKAT.. (yang harus duduk dijabatan ini)

PANGKAT GOLONGAN

Yang harus duduk dijabatan ini II.a

• PENGETAHUAN.. (yang harus duduk dijabatan ini dan lihat di syarat

jabatan)

NO PENGETAHUAN

1.

• KETERAMPILAN.. (yang harus duduk dijabatan ini dan lihat di syarat

jabatan)

NO KETERAMPILAN1.

• PENDIDIKAN... (yang harus duduk dijabatan ini dan lihat di syarat

jabatan)




1.

• KURSUS / PELATIHAN... (yang harus duduk dijabatan ini)


1.

• PENGALAMAN KERJA... (yang harus duduk dijabatan ini)


1. - -

• BAKAT KERJA... (yang harus duduk dijabatan ini dan lihat di syarat

jabatan)

NO BAKAT KERJA

1.

2..

• TEMPERAMEN KERJA...(yang harus duduk dijabatan ini dan lihat di

syarat jabatan)

NO TEMPERAMEN KERJA

1.Mampu.

• MINAT KERJA...(yang harus duduk dijabatan ini dan lihat di syarat

jabatan)NO MINAT KERJA

1.;

2..

• KONDISI FISIK... (yang harus duduk dijabatan ini)



NO KONDISI FISIK

1.Laki-laki maupun Perempuan minimal berusia xx Tahun ;


Agung Khairul Mutaqien.doc

Documents

Transcript of Agung Khairul Mutaqien.doc