AFRICAN BUSINESS EDUCATION ABE INITIATIVE

AFRICAN BUSINESS EDUCATION ABE INITIATIVE

Diplôme de Master et Programme de stage dans

le cadre de l’initiative d’éducation dans le

secteur des affaires en faveur des jeunes

africains.

3ème Groupe (2016 – 2017)

Agence Japonaise de Coopération Internationale au Maroc ( JICA)

Sommaire

Contexte et Objectif

ABE programme et ses caractéristiques

Procédure et critères de sélection

Allocation du programme ABE

Participation au Programme ABE

Constitution du Dossier de candidature

Départ au japon

Point de contact

Contexte

La mise en place de « Initiative ABE » a eu lieu lors de la 5ème Conférence internationale de Tokyo sur le Développement de l'Afrique (TICAD V) tenue à Yokohama en 2013. Une volonté commune entre le Japon et 54 pays d’Afrique.

Conférence Internationale de Tokyo, TICAD V, 2013

Objectif

Objectif:

Apporter un soutien au jeune personnel ayant le potential de contribuer au développement des industries en Afrique:

① Développer la connaissance et les compétences du participant afin de contribuer au développement des domaines variés

② Former un excellent personnel capable de reconnaitre et de comprendre le contexte de la société japonaise et le système des entreprises japonaises

③ Renforcer le réseau des potentiels collaborateurs au développement des industries africaines, qui vont aussi conduire les entreprises japonaises à mieux s'engager dans les activités économiques en Afrique

ABE Programme et ses caractéristiques

Il s’agit d’un programme mis en place par la JICA, Agence Japonaise de Coopération Internationale au Maroc, pour l’obtention de diplôme de Master avec des stages au Japon.

Caractéristiques du Programme ABE

Participants: 300 places pour l’ensemble des 54 pays d’Afrique pour 2016-2017 Allocation de bourse: 27 bourses attribuées au Maroc pour 2016-2017 Pays: Japon ( plusieurs villes au Japon) Durée d’étude 2-2,5 ans Universités: 65 universités dont les plus prestigieuses du pays Des stages dans les entreprises Japonaises ( accès a 98 entreprises Japonaises)

Secteur Public

Secteur Privé

Lauréats

Jeunes individus qui sont impliqués dans les activités économiques du secteur privé et entreprenant et développant des liens solides avec des structures Japonaises.

Jeunes individus responsables de l'éducation dans l'enseignement supérieur et les institutions TVET (Enseignement et formation de nature technique et professionnelle) en Afrique.

Jeunes diplômés qui seront impliqués dans un proche avenir dans des activités économiques du pays.

Jeunes fonctionnaires qui prennent part à la gouvernance et à l’élaboration des politiques de développement des industries du pays.

Participants

Educateurs

Liste des filières d’études

Le programme offre la possibilité d’accéder a plusieurs filières d’étude à savoir: Ingénierie Agriculture Technologie d’information et de communication ( ICT) Sciences marines Sciences médicales Economie Sciences sociales Commerce et Business administration Tourisme Sciences politiques

Secteurs prioritaires

• Ingénierie

• TIC

• Sciences médicales

• Sciences de l’environnement

• Sciences marines

• Commerce

• Administration des affaires ( business Administration)

• Santé publique

• Protection sociale

• Agriculture

• Tourisme

• Sciences politique s/ Administration publique

• Autres

Secteurs

Contenu du programme

2 semaines 1.5 – 2.5 ans 2 semaines

Progrqmme d‘orientation

• Accueil des participants

• Visites d’entreprises Japonaises

• Cours de base de Japonais

Cours de master

• Les participants débuteront les cours de Master dans les universities japonaises de leurs choix.

Visites des Entreprises

Stage d’Eté

• Développement du personnel industriel Africain qui peut reconnaître et comprendre les contextes de la société Japonaise et le système de fonctionnement de ses entreprises.

• Renforcement des liens entre le personnel industriel africain et le secteur privé japonais.

Stage

(Secteur Privé)

• Les participants du secteur privé qui ont été nominés/recommandés par des entreprises privées sont supposés faire leur stage dans ces entreprises après la formation.

Liste des universités (Exemplaire)

CODE UNIVERSITY CODE UNIVERSITY CODE UNIVERSITY CODE UNIVERSITY

1 Doshisha university 16 Waseda university 31 Waseda university 46 Doshisha university

2 Doshisha university 17 Waseda university 32 Chuo university 47 Sophia university

3 Wasedda university 18 Reitaku university 33 Yamaguchi 48 Sophia university

4 Kyoto university 19 Yamaguchi university 34 Obihirio university 49 Sophia university

5 Kobe institute of computing 20 Shimane university 35 Ryukoku university 50 Keio university

6 Tottori university 21 Shimane university 36 Tokyo university 51 Shibaura Insitute of

technology

7 Waseda university 22 Kagawa university 37 Rikkyo university 52 Tokyo university of Marine

science

8 Kyoto Insitute of Technology 23 Hokaido university 38 Rikkyo university 53 Osaka university

9 International university of

Japan 24 hokkaido university 39 Kobe university 54 Osaka university

10 Tokyo university of

Agriculture 25 Hokaido university 40 Kyoto 55 Kyoto university


Agriculture 26 Hokkaido university 41 kumamoto 56 Miyazaki university

12 International university of

Japan 27 Tokyo university 42 Nagoya 57 Miyazaki university

13 Koshi university 28 Ehime university 43 Nagoya 58 Saga university


Agriculture& technology 29 Nagasaki university 44 Nagoya 59 University of Ryukyus

15 Waseda university 30 Ritsumeikan asian pacific

university 45 Nagoya 60 Yokohama city

Top 10 des meilleures universités du Japon

Université Filières d’étude Nbr de participants

1. Tokyo university Ingénierie 5

2. Kyoto university Science/ Biosciences 2

3. Osaka university Technologie de l’information/ Ingénierie 2

4. Keio university Gouvernance/ science politique 10

5. Hokkaido university Ingénierie 5

6. Tohoku university Economie & management 10

7. Nagayo university Economie/ business administration 5

8. Tsukuba university

Sciences de l’environnement/Agriculture 5

9. Kobe university

Développement international/ Business & Economie 15

10. Kyushu university Ingénierie 5

Procédure de sélection

Dossier+ examen écrit de Maths et

Anglais

Entretien

Examen de dossiers par universités Japonaises

Entretien par vidéoconférence

avec les universités japonaises

3ème sélection (Janvier- Mars2016)

2ème sélection (Novembre-Décembre)

Maroc

1ère sélection (Novembre-Décembre)

Maroc Japon

4ème sélection (Avril-Mai 2016)

Maroc

La sélection du programme dure une année!

Soumission des dossiers

(Juillet- Novembre)

Départ au Japon (Septembre 2016)

Procédure de sélection

Procédure de sélection Contenu d'évaluation

1ère sélection Examen écrit de Maths et Anglais

Eléments de référence: Niveau de base en Mathématiques et compétences linguistiques en anglais.

(Réalisé par le Bureau du Projet de l’Initiative ABE)

2ème sélection Entretien

Principaux points évalués: Capacité des candidats à contribuer au développement de leur pays à l’avenir, notamment le but recherché à travers leur formation au Japon, leur plan de carrière après la formation, etc.

(Réalisé par le Bureau de la JICA Maroc)

3ème sélection Examen de dossiers

Principaux points évalués: Connaissances, aptitudes et niveau scolaire de base des candidats. Les aptitudes des candidats à suivre le programme de Master dispensé par l’université feront également l’objet d’étude.

(Réalisé par l’Université de choix du candidat)

4ème sélection Entretien par vidéoconférence avec les universités japonaises

Principaux points évalués: Connaissances scolaires des candidats et leurs capacités à rédiger un plan de recherche, etc. Leurs aptitudes à communiquer et à faire preuve de logique dans leur manière de conduire leur réflexion sont également étudiées à travers les entretiens.

(Réalisées par les Universités choisies par les candidats)

Les critères de sélection

• Marocain et résident Nationalité

• Jusqu’à 39 ans (au 1er avril 2016 pour les participants de l’année 2016-2017)

Age

• Titulaire au moins d’une licence dans les filières retenues (Bac+3) Education

• Les candidats de la catégorie ‘Fonctionnaire du Gouvernement’ et ‘Educateur’ doivent avoir plus de 6 mois d’expérience professionnelle dans leur structure actuelle et obtenir l'autorisation de postuler de la dite structure

Experience de professionnelle

• Posséder des compétences suffisantes aussi bien pour l'écrit que que pour la communication orale pour suivre le programme de Master

Maîtrise de la langue Anglaise

• Comprendre clairement l'objectif du présent programme et

• Avoir la volonté ferme de contribuer au développement industriel dans son pays tout en élargissant et en renforçant le lien entre son pays et le Japon après le retour au bercail

Compréhension du Programme

• Ne pas être candidat au moment de l'application pour un programme de bourse offert par d'autres organisations ou ne pas prévoir de déposer sa candidature,

• Être en bonne santé physique et mentale pour prendre part à la formation et

• Ne pas appartenir au personnel militaire.

Autres

Allocation

Aide financière Montant de paiement Fréquence

Scolarité Côut réel Chaque Semestre

Allocation de vie ¥144,000～¥147,000/mois ≒11,611 DH~11,852 DH/mois

Bimestriel

Prix du billet d’avion Côut réel Aller et retour

Allocation de déménagement (Habits en général et leur expédition）

¥106,000 ≒8,547 DH

1 fois (au mois de l’arrivée)

Allocation de logement (paiement forfaitaire pour contrat de

location)

& Allocation d’aménagement

¥190,000≒15,320 DH (maximum)

(Ouest Japon ¥210,000≒16,932 DH)

& \54,000≒4,354 DH

Une fois que vous vous déplacez

Frais de matériels scolaires ¥30,000≒2,418 DH ※calculés par jour et fournis en même temps que

l’allocation de vie Voyages de recherche à

l’intérieur du pays ¥50,000≒4,031 DH

*Taux de change est septembre 2014 *Mis à jour en avril 2012

*Ce tableau peut être mis à jour sans notification préalable *les autres côuts doivent être couverts par la structure du participant ou d’autres personnes.

Comment participer au programme de l’Initiative ABE ①

Bien lire l’intégralité des informations générales sur le programme

•Bien vérifier que vous remplissez les critères de sélection •Bien choisir le programme/diplôme, la filière et l’université qui vous conviennent. • Se renseigner suffisamment sur les filières disponible dans ce programme . •Rassembler tous les documents requis:

Lettre de recommandation, Diplôme de licence (minimum Bac +3), Relevés de notes de toutes les années universitaires (en fait relevés de notes jusqu’au niveau du diplôme le plus élevé déposé), 8 Photos, etc.

• Bien rédiger votre Plan de Recherche

7 8

PPPP

PPPP

6

5 4

3 2

P

1

1er

Page

Fournir

Fournir tous les documents requis

Documents en français ou autres langues ⇒Y joindre la traduction officielle en anglais ⇒Tout document traduit par une personne/structure non agréée NE sera pas accepté

Dossier de candidature (1)

1. Une bonne constitution de dossier de candidature requiert

Type de documents

Traduction en anglais

P○-○

Les diplômes (attestations) universitaires et relevés de notes ainsi que le passeport doivent être certifiés par un traducteur assermenté (officiellement reconnu).

-Originaux (soumettre les copies certifiées conformes)

No. Pièces à fournir

1 Checklist

2 Formulaire de candidature (Format établi du formulaire et des Photos d’identité à respecter)

3 Diplôme de licence (ou copie certifiée conforme du Diplôme)

4 Relevés de notes (copies certifiés conformes de la première année jusqu’au diplôme le plus élevé déposé)

5 Carte d’identité nationale (Passeport ou bulletin de naissance)

6 [Facultatif] Document officiel valable attestant de vos compétences linguistiques en anglais

7 Lettre de recommandation (Format établi à respecter)

8 8 Photos d’identité (4 cm x 3 cm) (Ecrire votre nom au dos de chaque photo)

P○-○


1 Checklist









（Bien vérifier l’ensemble des documents avant de soumettre votre dossier de candidature）

2. Une bonne constitution de dossier de candidature requiert

P○-○ Dossier de candidature (3)


1 Checklist








Bien renseigner la partie relative aux universités de votre choix

Votre signature manuscrite (pas numérique) doit figurer sur toutes

les pages du formulaire.

Demander à votre superviseur ou employeur de vous délivrer sa confirmation de participation

Photo de pièce d'identité

P○-○

Nationalité

Confirmation du candidat par le

Superviseur (Employeur)

Adresses physique et postale

Famille ou parents à contacter



1 Checklist








Originaux

3. Diplôme de licence (La copie doit être certifiée conforme)

Joindre une traduction officielle en anglais des diplômes fournis auprès d’un traducteur assermenté. Fournir tous les diplômes obtenus au niveau des universités fréquentées.

4. Relevés de Notes (Les copies doivent être certifiées conformes)

Joindre une traduction officielle en anglais des relevés de notes de tous les semestres. Fournir les relevés de notes de chaque année académique.



1 Checklist








Passeport en cours de validité ou Bulletin de naissance

Photocopie de la première page.

*S’il s’agit de l’ancienne version du passeport, faire la photocopie de la première à la 5ème page.

Si vous avez des questions concernant la

mention « traducteur assermenté», adressez vous au bureau du projet de l’Initiative ABE, JICA Maroc.



1 Checklist








Originaux

Demander à votre superviseur (responsable) au niveau de votre lieu de travail de remplir cette partie pour vous.

Le format original établi est également recevable

Ne l’ouvrez pas!

A soumettre

sous pli cacheté!



1 Checklist








Rappel Plagiarisme! Attention !

Le plagiat = un délit grave dans le domaine académique Critical care nurses function in a hierarchy of roles. In this

open heart surgery unit, the nurse manager hires and fires

the nursing personnel. The nurse manager does not directly

care for patients but follows the progress of unusual or long-

term patients. On each shift a nurse assumes the role of

resource nurse. This person oversees the hour-by-hour

functioning of the unit as a whole, such as considering

expected admissions and discharges of patients, ascertaining

that beds are available for patients in the operating room,

and covering sick calls. Resource nurses also take a patient

assignment. They are the most experienced of all the staff

nurses.

Critical care nurses have a hierarchy of roles. The nurse

manager hires and fires nurses. S/he does not directly care

for patients but does follow unusual or long-term cases. On

each shift a resource nurse attends to the functioning of the

unit as a whole, such as making sure beds are available in

the operating room, and also has a patient assignment. The

nurse clinician orients new staff, develops policies, and

provides support where needed. The clinical nurse specialist

also orients new staff, mostly by formal teaching. The nurse

manager, nurse clinician, and clinical nurse specialist, as the

designated experts, do not take patient assignments. The

resource nurse is not only a caregiver but a resource to the

other

Chase (1995) describes how nurses in a critical care

unit function in a hierarchy that places designated experts at

the top and the least senior staff nurses at the bottom. The

experts — the nurse manager, nurse clinician, and clinical

nurse specialist — are not involved directly in patient care.

The staff nurses, in contrast, are assigned to

patients and provide all their nursing care. Within the staff

nurses is a hierarchy of seniority in which the most senior

can become resource nurses: they are assigned a patient but

also serve as a resource to other caregivers. The experts have

administrative and teaching tasks such as selecting

and orienting new staff, developing unit policies, and giving

hands-on support where needed.

Aux passages tirés d’une source

Aux copier/coller

Aux paraphrases

STOP

COPY

&

Paste

S’il est détecté dans un dossier de candidature

S’il est détecté dans un mémoire de Master

Disqualification automatique du candidat.

L’université N’ACCEPTERA pas le document de mémoire, et ne délivrera pas le diplôme, et procèdera au rapatriement du candidat concerné

Si vous utilisez les idées d’autrui, n’hésitez pas à citer l’auteur/e (la source). Vérifier comment montrer la source d’une information (règles et principes)

Soumission du dossier de candidature

• Bureau de JICE, ABE Initiative au Maroc

Addresse: Regus,2 etage, Fal ouled Oumeir,32 Rue Ouled Baht, Agdal, Rabat. Maroc

Date limite 13 Novembre 2015 jusqu’à 12:00 !!!!

Dossier de candidature (7) P○-○

Départ au Japon (Calendrier après la sélection définitive des candidats)

< Préparation du départ pour le Japon >

Séance d’orientation avant le départ du Maroc: Août 2016

Départ effectif pour le Japon: Septembre 2016

Retour au Maroc: Après Juin 2018 *

* Stage après l’obtention du diplôme (Durée: environ entre 2 semaines et 6 mois)

Questions et Réponses Q 1: je suis Marocain mais non résident au Maroc, puis je accéder à cette formation? R1: Non, le Programme ABE s’adresse uniquement au Marocain résident au Maroc. Q2: j’ai un DEUG dans université et une 3 année effectuée dans une école, puis je accéder à ce programme? R2: Non, il est important d’avoir un diplôme de licence ( bac+3) issue d’une même école ou université. Q3: je n’ai pas d’expérience de travail, puis je faire partie des candidats apte à passer cette formation. R3: Oui, même si le programme stipule une expérience d’au moins 6 mois pour les professionnels. les étudiants ayant effectué un stage sont apte à poursuivre ce Master. Q 4: je n’ai pas encore obtenu de diplôme, puis je postuler au programme ABE? R 4: Afin de postuler à ce programme, il est primordial d’avoir tous les diplômes en votre possession. Q5: Puis je choisir une filière d’études différentes de celle que j’ai effectué durant ma licence? R5: Oui, le choix peut être différent de celui établi lors de votre parcours estudiantin.

Sites d’information

Pour tout renseignement sur les universités et instituts du programme ABE: https://www.facebook.com/jicatraining http://education-japan.org/africa/

Pour toute information concernant

le programme, le formulaire de candidature ainsi que les documents à fournir.

http: www.jica.go.jp/english/countries/africa/internship

Point de Contact

. Pour toute information complémentaire, veuillez

contacter: Mme. Safaa ZEBAKH Consultante Email: [email protected] Tel: 0641 51 13 00

Mme Kotabe Tomoko Country Manager Email: [email protected]

Bureau de JICE, ABE Initiative au Maroc 2eme étage, Fal Ouled Oumeir, 32 Rue Ouled Baht, Rabat – Maroc Email: [email protected]

Merci pour votre attention!

http://ameblo.jp/kazue-fujiwara/image-10248715795-10034515294.html

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