Gesto Ergonmica e Programas de Ergonomia na Empresa

Ms. Joo Eduardo de Azevedo Vieira Fisioterapeuta (PUC-PR / 2000) Esp. Fisiologia do Exerccio e do Desporto(IBPEX / 2001) Esp. Fisioterapia do Trabalho (CBES / 2003) Mestrado Eng. Mecnica Ergonomia (UFPR / 2004)

Ergonomia a adaptao do trabalho ao homem

TRABALHO

????

Trabalho Aspectos Fsicos Aspectos Organizacionais Aspectos Comportamentais

Aspectos Fsicos Temperatura Umidade Rudo Iluminamento Organizao de lay-out e mobilirio (antropometria e biomecnica)

Aspectos Organizacionais Tipo de produo Riscos inerentes atividade de trabalho Repetitividade Transporte manual de cargas M postura Ritmo de trabalho Produtividade

Aspectos comportamentais Estresse Produtividade Relacionamento humano Empregados Chefias

Homem Comportamento conflitante Corpo x Mente Conforto Subjetividade Patologias e Pr-disposio Qualidade de Vida

Ferramentas da Gesto Ergonmica Anlise Ergonmica do Trabalho Laudo Ergonmico Percia Gerenciamento de queixas COERGO (Comit de Ergonomia) Ginstica Laboral Programas de Qualidade de Vida

Ferramentas da Gesto Ergonmica Trabalho multidisciplinar Mdico do Trabalho Enfermeiro do Trabalho Gerenciamento de produo Fisioterapeuta / Prof. Educao Fsica Psiclogo

A.E.T. ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

Anlise Ergonmica do Trabalho Refere-se a NR17 e Ergonomia de formaabrangente, incluindo um estudo detalhado dos postos de trabalho a fim de detectar os fatores de riscos ocupacionais capazes de fornecer subsdios para as solues ergonmicas para a empresa, adequando-a legislao.

Anlise Ergonmica do Trabalho O objetivo prtico da Ergonomia aadaptao do posto de trabalho, dos instrumentos, das mquinas, dos horrios, do meio ambiente s exigncias do homem. A realizao de tais objetivos, ao nvel industrial, propicia uma facilidade do trabalho e um rendimento do esforo humano. (GRANDJEAN, 1968).

Anlise Ergonmica do Trabalho OBJETIVOS: Adaptar a atividade ao trabalhador e no otrabalhador atividade; Melhoria das prticas das tarefas com conforto, sade, segurana e eficcia.

Anlise Ergonmica do Trabalho ABORDAGENS: Microergonomia: postos de trabalho Macroergonomia: compreenso dos aspectosorganizacionais (ambientais, tecnologias, modo operatrio e fatores humanos).

Anlise Ergonmica do Trabalho Proposta Comercial Coleta de Dados Apresentao da AET

AET Proposta Comercial o seu carto de visita para a empresa a serprospectada; Deve ser sria e transparecer isto tanto na linguagem escrita quanto grfica; Deve conter aspectos de metodologia a ser desenvolvida no projeto proposto empresa, porm com uma linguagem mais comercial do que cientfica.

AET Proposta Comercial Evitar textos explicativos muito longos,dando mais nfase a tpicos, tabelas, etc, onde a comunicao visual seja clara e auto-explicativa;

AET Proposta Comercial 1 Contato: Razo Social da Empresa Nome completo; Nmero total de funcionrios na empresa e deseus respectivos setores; Entrevista prvia para obter a demanda do projeto (visita empresa/setores se necessrio).

AET Proposta Comercial 1 folha: APRESENTAO DA PROPOSTA: Data Nome da Empresa A/C (Nome completo do contato departamento) Ref. (A que se refere a proposta) A primeira folha deve conter uma carta de apresentao profissional ou de sua empresa, assim como uma introduo do que DORT e a importncia das intervenes Ergonmicas. Assinatura e credenciais.

AET Proposta Comercial 2 folha: Explicar brevemente o que a AET e quais os objetivos damesma, de acordo com os objetivos da empresa reduzir afastamentos, absentesmo; aumento da motivao dos funcionrios e da produtividade; melhoria da qualidade do produto; evitar aes trabalhistas, documentando a empresa com aes preventivas e legalizando a empresa de acordo com a NR17);

Devem ser descritos as ferramentas a serem utilizados e ametodologia; Apresentar uma previso de tempo para execuo da AET

AET Proposta ComercialValor do investimento Pode ser cobrado por hora de trabalho ouem um oramento mensal (para projetos onde haja a AET, sua implantao e manuteno); Investimento por funcionrio; Implementar com estudos de relaes custo benefcio cada dlar investido em preveno obtm-se 4 dlares de retorno em produtividade (Revista Exame, 1995).

AET Proposta Comercial Ao final, pode-se apresentar dados de suaao profissional na rea e sua apresentao pessoal resumida; Assinatura e crditos.

AET Coleta de dados Visita in loco com Tcnico/Engenheiro deSegurana da empresa contratante para primeira avaliao, generalizada, das situaes de trabalho encontradas para escolha das ferramentas corretas de Anlise Ergonmica.

AET Coleta de dados QUESTIONRIOS:buscam atender s dvidas imediatas do Ergonomista, para indicar os principais problemas e as solues possveis de acordo com o objetivo da AET. Levantamento epidemiolgico indireto; Apresenta a viso do funcionrio sua atividade detrabalho Levantamento scio-econmico da populao trabalhadora

AET Coleta de dados ENTREVISTAS: Em cada setor (posto de trabalho) analisado interessante conversar informalmente com o funcionrio para que este passe como ele realmente executa a sua atividade Atividade prescrita Atividade realizada

AET Coleta de dados ANTROPOMETRIA Utilizada em situaes especficas, emempresas que possuam grande quantidade de funcionrios executando uma mesma atividade de trabalho ou quando invivel o remodelamento do posto de trabalho.

AET Coleta de dados OBSERVAES IN LOCO Quanto mais detalhada a observao daatividade de trabalho, mais rica ser sua anlise; Postura Esforo esttico Movimentos Repetitivos Transporte de cargas Vibrao

AET Coleta de dados Utilizao das ferramentas de Anlise Ergonmica: Check-lists; RULA OWAS NIOSH Fotografias Filmagens

AET Coleta de dados Medies ambientais in loco (NR17 = conforto) Rudo NBR10152 - conforto Iluminamento NBR 5413 Temperatura efetiva 20 23C Velocidade do ar menor que 0,75 m/s Umidade relativa do ar no inferior a 40%

NBR 5413 (resumida)CLASSEMnimo I II III IV

TAREFA VISUALTrabalho ou tarefa simples Tarefas visuais simples e variadas (sala de aula, lojas, restaurantes, etc) Observaes contnuas de trabalho (clculos, digitao, desenhos de mdia complexidade, etc) Trabalho visual contnuo e preciso (desenhos de alta complexidade), tarefas de preciso manual. Trabalhos de preciso muito fina (concertos de relgios, montagem de placas de microchips, etc)

LUX 100 a

150

250 a 500 500 a 1000 1000 a 2000 2000 a 5000

AET - Apresentao Identificao da empresa Razo Social Endereo Telefone CNPJ Inscrio Estadual Ramo de Atividade Grau de Risco

AET - Apresentao Objetivos da Anlise o resultado obtido da investigao daAnlise da demanda.

AET - Apresentao Descrio das reas Analisadas Contm: nome da(s) rea(s) analisada(s); nmero de funcionrios da(s) respectiva(s) rea(s)analisada(s); descrio dos cargos e funes da(s) rea(s).

AET - Apresentao Mtodos utilizados Descreve quais mtodos foram utilizados para arealizao do Laudo Ergonmico (entrevistas a funcionrios e chefias, questionrios, medies ambientais e observaes in loco, registro de situaes reais de trabalho atravs de filmagens ou fotografias.

AET - Apresentao Anlise da demanda Objetiva investigar os reais motivos que levarama empresa a solicitar o Laudo Ergonmico, pois isto fundamental para respondermos de forma adequada as necessidades da empresa.

AET - Apresentao Anlise da Populao Trabalhadora Objetiva conhecer os trabalhadores da empresaem estudo, quanto idade, sexo, tempo de empresa, escolaridade. So apontados tambm alguns itens relacionados a sade dos funcionrios. Conforme a necessidade so apresentados os resultados das medies antropomtricas dos funcionrios de um determinado setor da empresa ou de toda ela.

AET - Apresentao Anlise dos postos de trabalho Objetiva analisar ergonomicamente os mobilirios,espaos e equipamentos dos postos de trabalho. Esta anlise est ancorada inicialmente aos princpios da NR17, associando-os com os conhecimentos atuais de Ergonomia, Segurana do Trabalho e Preveno. Alm disto, so analisados tambm: Ambiente de trabalho: medies nos nveis de iluminamento, rudo e temperatura, conforme especificaes legais da NR17. Organizao do trabalho: objetiva obter informaes sobre a tecnologia administrativa utilizada e sobre a organizao do trabalho, tanto sob o ponto de vista da chefia quanto dos funcionrios.

AET - Apresentao Anlise dos Postos de Trabalho Aps, ocorre a apurao dos dados obtidosidentificando os fatores de risco ergonmico e ocupacional, determinantes de desconforto estresse. As recomendaes devem obedecer primeiramente os parmetros da NR17 e por conseguinte, da Ergonomia, atendendo o Posto de trabalho, Ambiente de trabalho e a Organizao do trabalho

AET - Apresentao Concluso Especifica algum objetivo especial da anlise,comentrio final sobre a empresa como um todo, assim como o perodo de realizao do trabalho, a(s) pessoa(s) responsvel(veis) pela elaborao do Laudo Ergonmico.

AET - Apresentao Anexos Constam como Anexo: a redao na ntegra daNR17, modelos utilizados de check-list, questionrios e demais ferramentas de anlise.

Laudo Ergonmico Diz-se Laudo Ergonmico o estudo ergonmicoque visa a busca pela relao existente entre um Risco Ergonmico de um posto de trabalho e uma determinada patologia Deve ser muito bem fundamentada em dados clnicos, laboratoriais, e de exames de imagem da patologia do trabalhador aos dados quantitativos coletados do posto de trabalho e da tarefa

Laudo Ergonmico Tem carter judicial Deve ser descrito de forma tcnica Deve-se evitar ao mximo a subjetividadedo avaliador Pode ser feito mediante solicitao das partes (funcionrio ou empresa) ou ainda mediante solicitao judicial.

90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 82% Iluminao adequada 18% Iluminao inadequada 36% No possui reflexos no monitor Com reflexos no monitor 64% 36% Espao da mesa adequado Pouco da mesa adequado 64%

Gerenciamento de Queixas

18%

Cadeira confortvel

82%

Cadeira desconfortvel

Gerenciamento de Queixas100% 100% 100% 100% 100%

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20%13% 38% 38% 38% 38% 63% 75% 75% 88%

63%

63%

63%

25% 25%

10%0% 0%No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No

0%Sim No

0%Sim No

0%Sim

0%No Sim No Sim Pescoo Ombro Esquerdo Ombro Direito Brao Direito Brao Esquerdo Punho/mo Direita Punho/mo Esquerda Costas (superior) Costas (inferior) Pernas Joelhos Tornozelos/ps

Comit de Ergonomia Grupo criado pela empresa para gerenciarproblemas relacionados Ergonomia Pode ser formado por: Membros da CIPA Representantes da empresa / funcionrios Mdico / Enfermeiro / Fisioterapeuta / Prof.Educao Fsica Engenheiros (outros)

Ginstica Laboral O programa de Ginstica Laboral deve serelaborado de acordo com os Riscos Ergonmicos avaliados inicialmente Deve-se levar em considerao: Postura no trabalho Presena de repetitividade inerente tarefa Transporte manual de cargas Trabalho fadigante Estresse Monotonia

Ginstica Laboral Profissionais formados (Prof. Ed. Fsica /Fisioterapeuta) x Multiplicadores Custo / Benefcio Efeitos fisiolgicos Benefcios para o Gerenciamento Ergonmico

Programas de Qualidade de Vida SIPAT Quick Massage estresse Sala de relaxamento estresse Benefcios Atividade Fsica