AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

12
Thea de Vries Met agile werken aan een slimmere haven Imre Gmelig Meijling

Transcript of AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

Page 1: AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

Thea de Vries

Met agile werken aan een slimmere haven

Imre Gmelig Meijling

Page 2: AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven
Page 3: AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

Alles wat je aanpakt, laat je beter achter dan je het aantreft

Page 4: AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

Must-haves zijn zeldzaam

Page 5: AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

Commitment is niet te koop

Page 6: AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

As a Scrum Product Owner You......hold the vision for the product on behalf of the business, the customer, and the user. ...represent the interests of the business to the team....represent the product and the team to the business....communicate with stakeholders regularly....do not hold the role of scrum master....do not do implementation work....write user stories. ...help others write user stories....understand the business value of each user story....assign numeric business value to each user story....prioritize the user stories into a strictly ordered backlog....identify acceptance criteria for each story....collaborate with the rest of the team to create the team’s definition of done.

...accept or reject completed work, determining whether it has met the acceptance criteria....arbitrate conflicting requirements from stakeholders....do not tell the team how to do the work....provide the information that the team needs to estimate each story....make yourself available to answer the team’s questions about requirements and business value....do not estimate stories—that’s the team’s purview....make the call in the rare instances when a sprint needs to be terminated early....clarify requirements for the team....lead the first part of the sprint planning meeting....lead the story time meetings....gather feedback from stakeholders at the sprint review.

© 2011 Agile Learning Labs

De Product Owner is koning

Page 7: AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

Valideer en pas aan

Page 8: AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

Maak het leven makkelijk en aangenaam

Page 9: AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

Het verschil maak je met je hart, niet je contract

Page 10: AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

Havenbedrijf Rotterdam

Page 11: AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

Onze aanpakMet het ontwikkelen van de onderscheidende propositie begint het pas. Het succes ligt in het tot leven brengen en in leven houden van de propositie. Ervoor zorgen dat mensen het toelaten in hun leven, dat is digital engagement.

Page 12: AdfoLive seminar Clockwork: Met agile werken aan een slimmere haven

AmsterdamMoermanskkade 109, 1013 BC Amsterdam

020 6077000, [email protected]

NieuwegeinRingwade 1, 3439 LM Nieuwegein

020 6077000, [email protected]

GroningenEuropaweg 31-33, 9723 AS Groningen

020 6077000, [email protected]

Mechelen (BE)Blarenberglaan 3B, B-2800 Mechelen

+32 15295858, [email protected]