Aclaraciones y Precisiones Sobre La Situación Actual de Essalud

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ACLARACIONES Y PRECISIONES SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL DE ESSALUD A la prensa escrita hablada y televisiva A las organizaciones gremiales de trabajadores y pensionistas A los asegurados de la región central del país A la opinión pública: A nombre de la representación de los pensionistas del Perú manifestamos lo siguiente: PRIMERO: Es una verdad que ESSALUD, está atravesada por una crisis no coyuntural sino estructural desde muchas gestiones anteriores, como producto de la política global de salud desarrollado por los gobiernos de turno, que han convertido a ESSALUD en su caja chica. SEGUNDO: Esta crisis se expresa en la deficiente atención a los asegurados. Citas médicas con un espacio de dos o tres meses, intervenciones quirúrgicas acumuladas, hacinamiento en emergencia, déficit de 4000 camas en los hospitales del país, la falta de médicos especialistas, escases de equipos médico e insumos, déficit de infraestructura, la falta de medicamentos a nivel nacional y la corrupción enquistada en la Institución. TERCERO: Esta crisis estructural se debe a la obsoleta estructura de organización de ESSALUD que genera una frondosa burocracia que parasita y vive de la corrupción, además de absorber el 51% del presupuesto anual, quedando poco dinero para mejorar los servicios de salud, la sujeción de ESSALUD a FONAFE, limitándole su autonomía administrativa, económica y financiera, desde el gobierno aprista. El desequilibrio financiero por las deudas que tiene el Estado con ESSALUD; por un monto que llega mil quinientos millones de soles. Otro factor de la crisis es la corrupción que campea en la instituciones y que no ha sido tocado por las gestiones anteriores. CUARTO: Ante esta situación el gobierno de Humala, por Decreto Supremo N° 016-2012-TR, declaro a ESSALUD en reorganización, nombrando una Comisión integrada por representantes del Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo y del Empleo, sin considerar al Directorio de ESSALUD, esta Comisión, el 31 de enero del 2013, entregó a ESSALUD las propuestas y recomendaciones para la reorganización de ESSALUD, las que deben ser implementadas para mejorar la calidad de atención de los asegurados. QUINTO: Los representantes de los asegurados y de los trabajadores y pensionistas (Oscar Alarcón, Guillermo, Onofre y Jorge Cristóbal Párraga), expresaron su posición frente a la reorganización y las propuestas y recomendaciones de la Comisión de Reorganización, señalando claramente que este proceso de reorganización pretende acelerar la privatización de la seguridad social en salud, que no plantea claramente

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Aclaraciones y Precisiones Sobre La Situación Actual de Essalud

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ACLARACIONES Y PRECISIONES SOBRE LA SITUACIN ACTUAL DE ESSALUD A la prensa escrita hablada y televisivaA las organizaciones gremiales de trabajadores y pensionistasA los asegurados de la regin central del pasA la opinin pblica:A nombre de la representacin de los pensionistas del Per manifestamos lo siguiente:

PRIMERO: Es una verdad que ESSALUD, est atravesada por una crisis no coyuntural sino estructural desde muchas gestiones anteriores, como producto de la poltica global de salud desarrollado por los gobiernos de turno, que han convertido a ESSALUD en su caja chica.

SEGUNDO: Esta crisis se expresa en la deficiente atencin a los asegurados. Citas mdicas con un espacio de dos o tres meses, intervenciones quirrgicas acumuladas, hacinamiento en emergencia, dficit de 4000 camas en los hospitales del pas, la falta de mdicos especialistas, escases de equipos mdico e insumos, dficit de infraestructura, la falta de medicamentos a nivel nacional y la corrupcin enquistada en la Institucin.

TERCERO: Esta crisis estructural se debe a la obsoleta estructura de organizacin de ESSALUD que genera una frondosa burocracia que parasita y vive de la corrupcin, adems de absorber el 51% del presupuesto anual, quedando poco dinero para mejorar los servicios de salud, la sujecin de ESSALUD a FONAFE, limitndole su autonoma administrativa, econmica y financiera, desde el gobierno aprista. El desequilibrio financiero por las deudas que tiene el Estado con ESSALUD; por un monto que llega mil quinientos millones de soles. Otro factor de la crisis es la corrupcin que campea en la instituciones y que no ha sido tocado por las gestiones anteriores.

CUARTO: Ante esta situacin el gobierno de Humala, por Decreto Supremo N 016-2012-TR, declaro a ESSALUD en reorganizacin, nombrando una Comisin integrada por representantes del Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo y del Empleo, sin considerar al Directorio de ESSALUD, esta Comisin, el 31 de enero del 2013, entreg a ESSALUD las propuestas y recomendaciones para la reorganizacin de ESSALUD, las que deben ser implementadas para mejorar la calidad de atencin de los asegurados.

QUINTO: Los representantes de los asegurados y de los trabajadores y pensionistas (Oscar Alarcn, Guillermo, Onofre y Jorge Cristbal Prraga), expresaron su posicin frente a la reorganizacin y las propuestas y recomendaciones de la Comisin de Reorganizacin, sealando claramente que este proceso de reorganizacin pretende acelerar la privatizacin de la seguridad social en salud, que no plantea claramente la lucha contra la corrupcin, que no plantea las sustitucin del modelo obsoleto de atencin por otro ms humano y solidario; y que la propuesta de reorganizacin no recomienda liberar a ESSALUD del mbito de FONAFE que controla y maneja el presupuesto de la Institucin; y que la propuesta de la Comisin no seala acciones o lineamientos concretos para atacar el desequilibrio financiero y la deuda astronmica del Estado y de las empresas. En este sentido los representantes de los trabajadores y pensionistas en las sesiones del Directorio y en el comunicado publicado en El diario La Repblica del 27 de octubre del 2012, as como en el taller nacional sobre la reorganizacin, organizado por la OIT, el 28 de mayo del 2013 y varios documentos remitidos a la presidencia ejecutiva; han planteado el verdadero sentido de la reorganizacin que pretende privatizar ESSALUD y mantener las estructuras tradicionales de la institucin. Por el contrario plantearon no solamente una reorganizacin sino una reforma estructural e integral para alcanzar la calidad y calidez de los servicios de salud, en el marco de la seguridad social y sus principios universales de autonoma, solidaridad, calidad y eficiencia.

SEXTO: En este contexto de crisis se caracteriza a ESSALUD los representantes de trabajadores y pensionistas hemos realizado dentro y fuera del Directorio las siguientes acciones:a. Lucha contra la corrupcin, desde el interior de ESSALUD, denunciando los indicios y los hechos concretos, hasta que se aprob un Plan Anticorrupcin que est en marcha.b. Lucha por la liberacin de ESSALUD del mbito de FONAFE, cuyo proyecto de ley se encuentra en el Congreso Nacional.c. Celebracin de convenios de prestacin de servicios de salud entre ESSALUD y varias clnicas privadas, para intervenciones quirrgicas, en la tendencia de bajar el hacinamiento en los hospitales de Lima, acciones similares se harn en las regiones del pas, en cumplimiento del Plan Confianza aprobado en el directorio.d. Apoyo incondicional en la construccin de hospitales en nmero de catorce a nivel Nacional, algunos en ejecucin como los de Tarapoto, Sabogal del Callao, Villa Mara El Triunfo y Trujillo y otros en la etapa de pre inversin e inversiones.e. Planteamiento de Concurso Nacional, para ocupar los 122 gerencias y subgerencias de todo el pas, pero que la alta direccin no est implementando con seriedad y los nombramientos a dedo an siguen vigentes.f. Planteamiento del modelo de atencin actual hacia otro con nfasis en la atencin preventiva y promocional, acuerdo del Directorio que debe ser implementado por todas las Redes Asistenciales.g. Las supervisiones que se realizan a los hospitales y policlnicos del pas de manera inopinada, solo por los representantes de los trabajadores y pensionistas, para detectar los problemas de carcter administrativo y de atencin a los asegurados, accin que termina con un informe escrito presentado a la Presidencia Ejecutiva para tomar en cuenta la recomendaciones formuladas. El representante de los pensionistas a la fecha ha visitado a los centros asistenciales de la Red de Trujillo, Red de Chiclayo, Red de Chimbote, Red de Junn. Red de Arequipa y Red de Puno, cuyo informe obra en la Presidencia.h. Explicacin de la gerencia en una sesin del Directorio sobre la carencia de medicamentos ha pedido de los representantes de los Trabajadores y Pensionistas. Adems la explicacin de los indicios de corrupcin en la compra de medicamentos, de equipos mdicos e insumos. Lo que ha generado la aprobacin de un Plan Anticorrupcin que debe ser implementado en todas las Redes Asistenciales.i. La representacin pensionaria gestion la organizacin del Segundo Encuentro Nacional de Centro de Adulto Mayor en la ciudad de Huancayo.j. El representante de los pensionistas ha solicitado al alcalde de Cerro Azul de Caete la donacin de un terreno para la construccin de un Hospital nacional Geritrico.k. Exposicin del representante de los pensionistas a nombre de todos los asegurados del Per en el Taller Nacional que organizaron ESSALUD y la OIT el 28 de mayo del 2013, sobre la reorganizacin de ESSALUD, desde el ngulo de los trabajadores y pensionistas.l. Apoyo a los pensionistas y asegurados con enfermedades graves que no son atendidos oportunamente.m. Apoyo a los pensionistas y asegurados de ESSALUD de la UNI, San Marcos, Tingo Mara, Huancavelica, etcn. Propuesta para modificar la Ley de Personas Adultas Mayores N 28803, por el Representante de los pensionistas.

Lima, 05 de junio del 32013

___________________________JORGE CRISTOBAL PRRAGADNI N 20001624REPRESENTANTE DE LOS PENSIONISTAS EN EL DIRECTORIO DE ESSALUD

Comunicacin con Jorge Cristbal PrragaCel. 954885883