ACDC Série Spéciale 2021 «Retour au bureau»
Transcript of ACDC Série Spéciale 2021 «Retour au bureau»
AUGMENTERACRÉERCDIMINUERDCASSERC
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ACDC Série Spéciale 2021 « Retour au bureau »- Relancer la dynamique, prendre de nouvelles initiatives, améliorer les
pratiques, casser les mauvais réflexes, redonner envie- Trouver des pistes de solution quand la situation semble difficile- Engager le dialogue sur ce thème avec la médiation des cartes
Pages 2 à 5 : les cartes à découper pour jouerPage 6 : la matrice ACDC qui affiche le plan d’actionPage 7 : le mode d’emploiPage 8 : la présentation de la collection JEUXDENJEUX
La méthode ACDC se découvre sur Youtube : https://youtu.be/2uxbF085CKs
[email protected]. www.jeuxdenjeux.com
Série spéciale 2021Retour au bureau
Jeu de cartes à découperTous droits réservés © 2021
AAUGMENTERAPPROFONDIRAMPLIFIERAMÉLIORERALLONGERADDITIONNERACCUMULERACCROÎTREACCENTUERACCÉLÉRER
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AUGMENTERL’AGILITÉL’ÉCHELLELE DÉSIR...
ACCENTUERL’ORIGINALITÉLA VEILLE
...LES PARTIS PRIS
AMÉLIORERLA QUALITÉL’ÉTHIQUE
...LE RÉSULTAT
ADDITIONNERLES ATOUTSLES SENSATIONS
...LES COMPÉTENCES
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- la dose de caféine
- la convivialité
- la liberté d’action
- la reconnaissance
- la priorisation
- la responsabilisation
- l’aménagement de l’espace
- la considération de chacun
- l’équilibre vie pro / vie perso
- les célébrations
- les temps d’échange
- les petites attentions
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CCRÉERCONCEVOIRCONFECTIONNERCONSTITUER CONSTRUIRE COMBINER COMMENCER COMPLÉTER COMPOSERCO-CRÉER
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CRÉERLA MODELA RUPTURELE SENS
...
COMMENCERL’HISTOIRELA DÉCLINAISON
...LA JOURNÉE
CONSTRUIRELE LOCALLA STRATÉGIE
...LA PLATEFORME
COMPOSERLES RITUELSLA DIVERSITÉ
...LA COLLECTION
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- la dynamique d’équipe
- le plaisir d’être ensemble
- les nouveaux rituels
- le partage d’agendas
- le réaménagement des horaires
- la renégociation des contrats
- la charte de vie commune
- la confiance
- le retour d’expérience
- le cadre du télétravail
- l’espace commun
- les liens concrets
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DDIMINUERDILUERDÉVALUERDÉTENDREDÉSENGAGER (SE)DESCENDREDÉGRADER DÉGONFLERDÉDUIRE DÉCROÎTRE
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DIMINU ERLA VOILURELE RISQUE
...LA COMPLEXITÉ
DÉTEN DREL’AMBIANCELES RELATIONS
...L’EFFORT
DÉGRA DERLA VERSIONLA QUALITÉ
...LA RELATION
DÉGONF LERLA RIVALITÉLES ATTENTES
...LES CLICHÉS
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- le nombre de priorités
- la quantité de réunions
- le sentiment de flou
- le formalisme
- le piège du présentéisme
- la rigidité hiérarchique
- le micromanagement
- la nostalgie mal placée
- les envies d’individualisme
- les moments de doute
- la prise de risque
- les erreurs faites en toute bonne foi
DDRAMATISER
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CCASSER CHASSERCLAQUER CLÔTURER CONCASSER CONGÉDIER COULER COUPER CRAQUER CREVER
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CASS ERLES HABITUDESL’ISOLEMENT
...LES PRIX
CLÔTU RERLE TERRITOIREL’INVENTAIRE
...L’ACTIVITÉ
CRAQUERLE CODE
...
LE CONTRAT
ÉCONOMIQUELE MODÈLE
CHASS ERLE SUPERFLULA CONTREFAÇON
...LE GASPILLAGE
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- les incohérences
- les attentes irréalistes
- l'isolement
- les débats stériles
- la vie d’avant
- les projets
- le contrôle infantilisant
- les conventions archaïques
- les réunions sans fin
- les projets chronophages
- La peur de sortir
- les emails inutiles
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LA MATRICE
1 / ÉCRIRE LE SUJET AU CENTRE
2 / LISTER LES RÉSULTATS SOUHAITÉS ET DÉTAILLER LES ACTIONS À MENER SOUS CHAQUE VERBE
3 / AFFICHER LA MATRICE
AUGMENTER
CRÉER
DIMINU ER
CASS ER
EN MOUVEMENT
4 UNIVERSD’ACTIONPOUR SE METTRE
LESUJET
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.............................Quelles initiatives
prendre ensemble
pour faciliter
le retour au bureau ?
Étape 1
Identifier des cartes inspirantes dans les 4 familles
Étape 2
Pour chaque carte inspirante générer des idées
Étape 3
Sélectionner les meilleures idées (les initiatives avec
beaucoup d’impact en peu de temps, à faible coût et
pour un effort acceptable)
Étape 4
Afficher les initiatives à prendre sur la matrice
Étape 5
Diffuser la matrice à l’équipe en précisant qui fait quoi
LA MATRICE
1 / ÉCRIRE LE SUJET AU CENTRE
2 / LISTER LES RÉSULTATS SOUHAITÉS ET DÉTAILLER LES ACTIONS À MENER SOUS CHAQUE VERBE
3 / AFFICHER LA MATRICE
AUGMENTER
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CRÉER
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DIMINU ER
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CASS ER
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EN MOUVEMENT
4 UNIVERSD’ACTIONPOUR SE METTRE
LESUJET
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Les initiatives à prendre
inspirées par les cartes A
Les initiatives à prendre
inspirées par les cartes D
Les initiatives à prendre
inspirées par les cartes C
Série spéciale 2021
Retour au bureau
Les initiatives à prendre
inspirées par les cartes C
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Mode d’emploi ACDC Série Spéciale 2021 « Retour au bureau »
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Print&Play de 16 cartes, 4 familles de 4 cartes chacune16 cartes , un total de 48 pistes inspirantes proposées au verso des cartes (sur fond blanc)4 listes de 10 verbes, 40 actions pour se mettre en mouvement au recto des cartes (sur fond de couleur)
Revenir en présentiel au bureau, reprendre la vie en équipe et retrouver la dynamique du collectif après une longue période de télétravail, cela se construit mieux ensemble.
La méthode ACDC suggère des pistes de réflexion pour améliorer les pratiques, prendre de nouvelles initiatives, casser les mauvais réflexes. Simple à mémoriser, elle est facilement appropriable et produit des résultats concrets.
ACDC structure 4 modes d’action inspirés de la logique Création/Destruction des dynamiques d’innovation et de créativité.A : augmenter des atouts, un bénéfice connu, l’exploitation de ressources existantes C : créer de nouvelles initiatives, de nouveaux liens, de nouveaux réflexesD : diminuer une contrainte, une complexité́, une difficulté́, un effortC : casser une habitude bloquante, une convention inopérante, une procédure inadaptée
Règles du jeu avec le choix des cartes inspirantes en équipeAdresser le fichier des 16 cartes ACDC à chaque participant.Explorer les 4 cartes A sur fond blanc de la famille Augmenter. Chaque participant propose une piste à creuser, améliorer ou mettre en place. Considérer ensuite la carte colorée de la famille A et la liste des 10 verbes proposés. Compléter avec de nouvelles idées d’actions inspirées par cette liste.Quand la phase de génération d’idées sur la famille A s’épuise, jouer la famille C Créer, puis la famille D Diminuer, puis la famille C Casser. Noter dans la matrice ACDC les meilleures idées à mettre en place avant de diffuser ce plan d’action à chaque participant.
Règles du jeu avec le tirage aléatoire des cartes en soloDécouper toutes les cartes, les mélanger et constituer une piocheTirer chaque jour une carte en début de journée et lire les consignes inspirantes. En fin de journée faire le point sur cette carte (Est- ce que je l’ai bien jouée ? Quel est mon retour d’expérience sur le sujet ?
Il vous est possible, aussi, d’inventer vos propres règles !
jeuxdenjeux.com
Les 17 jeux de la collection transmettent des méthodes impactantes en mutualisant les expertises des coauteurs : créativité, innovation, interculturel, management et leadership, réseautage, écoresponsabilité, intelligence collective, transformation, accompagnement du changement, prise de décision, soft skills...
Qui joue ? des entreprises, des comités de direction, des équipes sur le terrain, des promotions d’étudiants, des organisations professionnelles (salons, fédérations, groupements…), des startups et des porteurs de projet, des collectivités locales, des organismes de formation, des cabinets de conseil...
L'actualité jeuxdenjeux© est consultable sur :
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- le compte Instagram. https://www.instagram.com/teamjxjx/
- la chaîne Youtube http://bit.ly/2TrEXZ4
- le site web www.jeuxdenjeux.com
Le tarif : chaque jeu est vendu au prix unique de 66 € TTC sur la plateforme https://www.souriezvousjouez.com/collections/jeuxdenjeuxLe jeu de cartes est un support d’animation en équipe, en binôme ou en solo, en présentiel comme en distanciel.
L’équipe des coauteurs jeuxdenjeux© est disponible répondre à vos questions, vous aider à prendre en main les jeux, animer des sessions, vous accompagner dans la personnalisation des jeux, créer avec vous.
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