About Case

О КОМПАНИИ

1 О компании CASE

Консалтинговая компания CASE разрабатывает и внедряет решения в области управления человеческим

капиталом на рынке России, Казахстана, Украины и Беларуси.

CASE является стратегическим партнером крупнейшего кадрового холдинга в России и СНГ - компании

АНКОР, а также партнером ряда международных компаний, оказывающих услуги в области HR-консалтинга -

Cubiks, SLG Thomas International , Assessio, Arbora Global Career Partners.

В России CASE представлен в пяти городах: Москва (головной офис), Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Пермь,

Новосибирск.

Офисы CASE

Офисы партнеров CASE

2

Индивидуальный подход

Постоянная готовность приложить дополнительные усилия для качественного и своевременного решения нестандартных задач клиента.

Высокая квалификация

Наши консультанты – эксперты в HR-консалтинге с многолетним успешным практическим опытом.

Постоянное совершенствование

Профессиональное обучение консультантов и обмен опытом с нашими международными партнерами.

Обширная география

Партнерская сеть CASE представлена в более чем 35 странах мира, что позволяет нам выполнять проекты с максимальным географическим охватом.

Строгая конфиденциальность

Конфиденциальность данных обеспечивается специально разработанной информационной системой с максимальной степенью защиты и ограниченным доступом.

Xxx

Диагностика Обучение и развитие

Аутплейсмент Outplacement

Консультацион ные услуги

Бренд работодателя

Оценка персонала

Исследования рынка труда

О компании CASE

Услуги CASE Преимущества CASE

3 Услуги CASE

Продукты, услуги, решения

• Исследование вовлеченности • Исследование кросс - функционального взаимодействия • Исследование эффективности рабочей команды • Исследование готовности к изменениям • Организационно – кадровый аудит • Оценка зрелости HR – функции • Оценка эффективности использования рабочего времени • Исследование корпоративной культуры

Xxx







Центр HR-диагностики

Пример реализованного проекта

Клиенты

Перед компанией Canon стояла задача провести аудит действующей системы управления персоналом с целью выработки рекомендаций по повышению эффективности работы HR-службы и выявлению возможности для оптимизации HR-процессов. В рамках проекта были проведены интервью, оценка эффективности использования рабочего времени, собрана информация о HR-процессах. Результаты проекта позволили сформировать приоритетные направления развития, которые легли в основу дальнейшей работы с персоналом.

Canon;

СИБУР;

Газпромнефть-северо-запад;

Медицина;

Peugeot;

Henkel;

ЛКМ-групп;

JVC.

4 Услуги CASE


• Центр Оценки / Центр Оценки и Развития

• Индивидуальная оценка кандидатов и сотрудников

• Оценка потенциала сотрудников

• Тесты способностей и личностные опросники

• Оценка 360 градусов

• Оценка топ-менеджеров (Executive assessment)

• Оценка профессиональных знаний

Xxx









Клиенты

Перед компанией стояла задача оценки внешних и внутренних кандидатов на английском языке. В рамках проекта были проведены индивидуальные встречи с сотрудниками. Консультанты применяли различные инструменты для выявления зон развития. По итогам проекта были приняты оптимальные своевременные решения в области развития сотрудников.

Interstate Europe;

ФСК ЕЭС;

КЭС Холдинг;

PEPSICO;

РН Банк;

Goodyear;

EFES;

Martela.

5 Услуги CASE


• Массовые программы (свыше 100 человек)

• Групповые программы

• Индивидуальные программы для специалистов и менеджеров

• Программы для ТОП - менеджмента

Xxx







Аутплейсмент (Outplacement)


Клиенты

В конце 2013 года компания EFES RUS в связи с оптимизацией и передислокацией объемов производства в другие регионы России запланировала комплексную и всестороннюю Программу Поддержки сотрудников в поиске новой работы. Консультанты компании CASE провели программу Аутплейсмент на 2 заводах EFES в России. Благодаря Программе большинство сотрудников компании нашли новую работу, сохранив лояльность к компании EFES RUS.

EFES RUS;

BBC;

Danone;

JTI;

Lafarge;

Mars;

Nestle;

Metro Cash&Carry.

6 Услуги CASE


• Исследование привлекательности бренда работодателя

• Построение управляемого EVP

• Интеграция EVP в HR – систему

• Продвижение бренда работодателя

Xxx







HR-бренд


Клиенты

Перед компанией AstraZeneca Industries стояла задача разработки Ценностного Предложения Работодателя (EVP) для привлечения талантливых кандидатов и удержания ключевых сотрудников компании.

Консультантами CASE был реализован комплексный проект по диагностике и моделированию бренда работодателя. На основе проведенной оценки консультантами был разработан EVP-book, учитывающий как глобальный бренд работодателя компании, так и локальную специфику рынка труда.

AstraZeneca Industries;

Связной;

BEKO;

САН ИнБев;

Мосэнерго.

7 Услуги CASE

Продукты, услуги, решения • Управление эффективностью • Управление талантами • HR – стратегия • Управление развитием • Комплексный подход в управлении персоналом • Управление вознаграждениями • Управление вовлеченностью • Организационное проектирование • Карьерное консультирование • Консультирование менеджмента в ситуации изменений

Xxx







Консалтинговые услуги


Клиенты

Перед компанией стояла задача создания системы профессиональной оценки сотрудников компании.

Разработанные тесты и кейсы успешно применяются как при ежегодной оценке персонала, так и для тестирования кандидатов при подборе. Использование методов оценки профессиональных компетенций позволяет стандартизировать процедуру оценки, получать достоверные сведения об уровне профессионального развития сотрудника, а также существенно сократить время на проведение оценочных мероприятий.

Камский кабель;

СИБУР;

Уралкалий;

РУСБУРМАШ;

ФСК ЕЭС;

Щекиноазот;

Казахстан-Кагазы;

Востокцемент.

8 Услуги CASE


• Регулярные обзоры заработных плат, льгот и компенсаций

• Отраслевые обзоры заработных плат, льгот и компенсаций

• Специализированные обзоры

• Социо-экономические исследования

Xxx









Клиенты

Задача проекта состояла в выборе городов для оптимального размещения Центров бухгалтерского учета. Для решения этой задачи необходимо было исследовать социально-экономическую ситуацию и рынок труда бухгалтеров в 200 городах присутствия РЖД из 88 субъектов федерации. Результатом проекта явился итоговый рейтинг городов для размещения Центров бухгалтерского учета, а также интерактивный инструмент, позволяющий получать новые рейтинги для достижения новых целей, добавляя параметры и изменяя их важность.

ФСК ЕЭС;

РЖД;

НЛМК;

DHL;

Jetro;

Volvo;

Акрихин;

IKEA.

9 Услуги CASE


• Краткосрочное обучение

• Долгосрочные обучающие программы

• Экспертные тренинги

• Фасилитация

• Коучинг

• Разработка Индивидуальных Планов Развития (ИПР)

Xxx







Обучение и развитие


Клиенты

Формирование культуры промышленной безопасности является одной из приоритетных задач Холдинга СИБУР.

В рамках реализации этой масштабной задачи консультантами CASE были предложены инновационные развивающие решения, на основе которых были проведены развивающие сессии, авторские тренинги и фасилитация совещаний.

СИБУР;

РЖД;

Газпром энергохолдинг;

Мосэнерго;

«СК» РГС-жизнь»;

Сбербанк;

Valio;

Renault.

10 Автоматизация HR-процессов

Xxx







Продукты, услуги, решения:

• Полный цикл процесса подбора

• Ведение кандидатов по всем этапам

• Работа с базой данных по людям, вакансиям, документам, событиям, компаниям и объявлениям

• Импорт резюме в программу «одним кликом»

• Распознавание информации из импортируемых резюме по 25 полям

• Сохранение источника и даты поступления кандидатов в базу

• Для любого количества пользователей

• Объединение подразделений Вашей компании в корпоративную HR-сеть

Nestle;

Saint-Gobain

Danon

Ростелеком

Abbott

Boehringer Ingelheim

Raiffeisen Life

Банк Петрокоммерц

Клиенты:

Контакты

115114, ул. Летниковская, 10, стр.4 Бизнес-центр «Святогор 4», Телефон: +7 (495) 662-12-15 www.case-hr.com [email protected]

http://www.case-hr.com/



mailto:[email protected]



About Case

Business

Transcript of About Case