ANLISIS Y NEGOCIACIN

ANLISIS Y NEGOCIACINEDUCAR EN Y PARA EL CONFLICTOEs necesario separar los tres aspectos, intentando ser sensibles con las personas con las que tenemos un problema; equitativos y participativos con el proceso, con la forma de abordarlo; y duros con el problema, con hacer valer nuestras necesidades.

PERSONAS

Se trata de aprender a verlas como partes con las que tenemos un problema y con quienes podemos colaborar para resolverlo.

EL PROBLEMA

EI objetivo final es llegar a saber cul es el problema o problemas que estn en el centro del conflicto y que hay que solucionar. Para ello es necesario.Buscar soluciones: Desarrollar procesos educativos que fomenten la creatividad y la imaginacin a la hora de buscar solucionesPara ello es necesario:- Mirar todos los recursos que estn a nuestro alcance - Separar la fase de generar soluciones de la de llegar a un acuerdo. MetodologaLa herramienta principal para trabajar todos los aspectos mencionados sern las tcnicas de visualizacin

Estas son tcnicas que nos permiten visualizar el/los conflictos con unas caractersticas propias:Tener en cuenta no slo el aspecto racional sino tambin el emocional.Permitir el alejarnos a una cierta distancia, que nos facilite ver las diferentes percepciones con menos apasionamiento.Desarrollar una empata que nos predisponga a buscar soluciones satisfactorias.Ayudarnos a analizar los conflictos, ms all de su apariencia exterior. Desarrollar la imaginacin y romper el bloqueo tpico de limitarnos a pensar que hay una nica solucin

Enfoque socioafectivo

Esta metodologa responde a lo que en educacin para la paz llamamos enfoque socioafectivo.IR AL INDICE