Verwachtingen naar, de ‘te’ verwerven competenties en het mogen verwachten … ‘

Verwachtingen vanuit D.O.P.-Limburg naar stagiairs-          Open communicatie-          Professionele houding en taalgebruik-          Tactvolle en respectvolle omgang met iedereen-          Respecteren van afspraken, beroepsgeheim en ieders privacy-          De stage als leerproces in eigen handen nemen-          Het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid-          Samenwerken met medewerkers, stagiairs, cliënten en stakeholders van D.O.P.-Limburg, -          Kennismaking met de bredere organisatie van de ondersteuning voor personen met een handicap -          Correcte luisterhouding en empatisch reageren-          Evenwicht tussen afstand en nabijheid-          Een kritische kijk naar je eigen functioneren-          Je eigen mogelijkheden en sterktes leren kennen-          Het verder ontwikkelen van je talenten en het bereiken van de nodige competenties-          Een kritische kijk naar het beleid op micro- meso- en macroniveau-          Leren omgaan met feedback en zelf correct feedback leren geven -          Bespreekbaar stellen van leerervaringen -         Ga regelmatig  in overleg met je stagementor i.v.m.  schoolopdrachten

Basiscompetenties te verwerven in stage.

Eigen aan de persoon- Zelfstandig kunnen werken. - Timemanagement kunnen hanteren, planning bijhouden, over een flinke dosis verantwoordelijkheidszin 

beschikken- Kunnen omgaan met stresssituaties kennis van stressindicatoren, de gevolgen van stress, factoren die 

stress beïnvloeden en technieken gebruiken van "probleemoplossend denken"- Reflectief werken. - Kunnen leren uit voorgaande ervaringen en houdingen. Openstaan voor delen, aanpassen en leren. - Gezond evenwicht tussen afstand en nabijheid bewaren- Opletten om niet in de valkuil van “begeleiding” te stappen, op tijd kunnen doorgeven. Duidelijke grenzen 

kunnen aangeven- Dit zowel t.a.v. cliënten als t.a.v. andere diensten - Goede verbale en non-verbale communicatievaardigheden hebben

Eigen aan het werk- Denken en handelen vanuit het burgerschapsparadigma. - Steeds in dialoog met de cliënt beslissen. We beschouwen de persoon met een beperking zoals een 

gewone burger met dezelfde rechten. We zijn er ons van bewust dat er zowel in de samenleving als in de hulpverlening nog vaak vanuit het medisch of functioneel paradigma gedacht wordt en trachten zelf niet in deze valkuil te stappen.

- Kunnen werken met netwerken- Deze kunnen faciliteren en daar waar nodig creëren. Zorgen dat er steeds een steungroep aanwezig is bij 

het afsluiten van het proces.

DOP Limburg - Kempische Steenweg 293/4 - 3500 Hasselt011/35 40 10 – info@doplimburg.be

- De sociale kaart kennen 

Overzicht van organisaties in jouw regio die gericht zijn op sociale dienstverlening en dit zowel regulier als VAPH

- Basiskennis doelgroepen en hun context  Doelgroepen kunnen zijn: minderjarigen en meerderjarigen  met een NAH, met een verstandelijke beperking, met fysische beperking, met gedrags –en emotionele stoornis, met autisme of combinaties.

- Het individu en zijn relatiesysteem kennen - Basiskennis contextuele hulpverlening- Kunnen omgaan met agressie 

Hoe agressie voorkomen, omgaan met agressieve personen, verschil tussen agressie en assertiviteit, culturele aspecten, technieken van zelfbeheersing en technieken om anderen te kalmeren.

- Schriftelijke rapporten en verslagen kunnen opstellen Geschreven verslagen. Basiskennis WORD.

- Handvaardigheid met ICT-toepassingen- Taal kunnen aanpassen aan deze van de  cliënt- Dossiers van cliënten kunnen beheren - Op een professionele wijze kunnen omgaan met partnerorganisaties 

Sleutelvaardigheden - Oplossingsgericht denken- Focus op de krachten en mogelijkheden van een cliënt en diens netwerk. - Creatief zijn 

Afwijken van gevestigde denkpatronen- Betrouwbaar zijn 

Integer, zorgvuldig, objectief, correct zijn- Dienstverlenend zijn 

anderen graag verder helpen- Discreet zijn 

Vertrouwelijke informatie ook op die manier behandelen- Emotionele afstand nemen 

Gevoelens goed van zich kunnen afzetten- Imagobewustzijn bezitten 

Impact van eigen gedrag en voorkomen kunnen inschatten.- Zelfbeheersing bezitten 

In alle omstandigheden de eigen emoties onder controle houden- Zelfvertrouwen bezitten 

Realistisch steunen op eigen kunnen om de juiste acties te nemen; ook al is er weerstand of tegenkanting. In staat zijn een taak aan te pakken vanuit geloof in eigen kennen en kunnen.

- Zin voor relativering hebben Betrekkelijke waarde van iets onderkennen

- Assertief zijn Voor eigen mening (of belang) opkomen met respect voor anderen.

- Conflictenbehandeling hanteren Met tegenstrijdige belangen tussen mensen kunnen omgaan.

- Contactvaardig zijn In staat zijn om contact te leggen en te onderhouden,

- Empathisch zijn Zich kunnen inleven in andermans situatie

- Samenwerken Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat

- Flexibel zijn Zich aanpassen aan wijzigende omstandigheden

DOP Limburg - Kempische Steenweg 293/4 - 3500 Hasselt011/35 40 10 – info@doplimburg.be

- Nauwkeurig werken 

Taken nauwgezet , precies afwerken- Planmatig werken 

Structuur aanbrengen in tijd, ruimte en prioriteit bij het aanpakken van taken of problemen, het verloop bewaken.

Wat mag je verwachten van je stage.

Jouw stage bij D.O.P.-Limburg is een leerproces. Het is de bedoeling dat je jouw aangeleerde vaardigheden in de praktijk omzet. Wij verwachten geen “perfecte” stagiairs bij aanvang van de stage, maar wel studenten/cursisten die een zicht hebben op hun eigen sterke punten en ontwikkelingspunten en die hieraan willen werken. Voor ons is een stage geslaagd als wij een positieve open en leerevolutie zien in jouw functioneren.

Tips:

http://www.jobat.be/nl/artikels/18-ultieme-tips-voor-elke-stagiair/

http://www.zorgvoorstage.be/upload/inspiratiemap.pdf

DOP Limburg - Kempische Steenweg 293/4 - 3500 Hasselt011/35 40 10 – info@doplimburg.be