¹€ล่มแผนยุทธศาสตร์... · ค ำน ำ ด้วย...
Transcript of ¹€ล่มแผนยุทธศาสตร์... · ค ำน ำ ด้วย...
แผนปฏบตการตามยทธศาสตรการพฒนาสขภาพจงหวดแพร คปสอ.ลอง
ประจ าปงบประมาณ 2562
QM – HSI – 001 (แกไขครงท 01 3/12/61)
ค ำน ำ
ดวย คปสอ.ลอง ไดจดท ำแผนยทธศำสตร คปสอ.ลอง ป 2562 เพอใชเปนแนวทำงในกำรขบเคลอนยทธศำสตร คปสอ.ลอง ใหบรรลตำมเปำหมำยทก ำหนด
ไว โดยบรณำกำรรวมกนในยทธศำสตรแตละดำน ตงแตกระบวนกำรวำงแผน กำรจดท ำรำยละเอยด แผนงำน โครงกำร ตลอดจนก ำหนดเปำหมำยเชงกลยทธ ภำยใต
บรบทของพนทเปนส ำคญ พรอมกนนไดน ำนโยบำย แผนงำนโครงกำรทเกยวของตำมทไดรบมอบหมำยใหมกำรด ำเนนกำรในพนทมำเปนทศทำงในกำรก ำกบ ตดตำม
และวดผลลพธ รวมทงกำรจดท ำแผนขอใชงบประมำณประจ ำป 2562 ของหนวยงำน ทมงำนตำงๆ ใน คปสอ.ลอง
คปสอ.ลอง จงไดจดท ำเอกสำรฉบบน เพอใหทกหนวยงำน ทมงำน ทเกยวของ ใชเปนกรอบแนวทำงในกำรด ำเนนงำนใหบรรลในแตละยทธศำสตร และให
เปนไปในทศทำงเดยวกนและขอขอบคณหนวยงำน ทมงำนทเกยวของทกสวน ทไดใหขอมลทเปนประโยชน และรวมจดท ำเอกสำรฉบบน
คณะกรรมกำร คปสอ.ลอง
สำรบญ
เรอง หนำ
ควำมเชอมโยงแผนยทธศำสตร และเปำประสงค ของกระทรวงสำธำรณสข ส ำนกงำนสำธำรณสขจงหวดแพร คปสอ.ลอง และโรงพยำบำลลอง 1 ยทธศำสตรกำรพฒนำสำธำรณสข คปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 9.1 แผนยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ประจ ำปงบประมำณ 2561 - 2564 10 แผนทยทธศำสตร 12 ประเดนยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ประจ ำปงบประมำณ 2561 15 แผนปฏบตกำรตำมยทธศำสตรกำรพฒนำสขภำพ 22
กระทรวงยทธศาสตร ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค
1. สงเสรมสขภาพและปองกนโรคเปนเลศ
1. การเสรมสรางพฤตกรรมสขภาพประชาชนอยางเหมาะสม
1. เสรมสรางความ
รอบรดานสขภาพแก
ประชาชน
กลมเปาหมาย (เขาถง
เขาใจ โตตอบ ตดสนใจ
ปรบเปลยนพฤตกรรม
และบอกตอ) ประเดน
โรคและภยสขภาพท
เปนปญหาส าคญของ
จงหวด เพอให
ประชาชนมพฤตกรรม
สขภาพทเหมาะสม
1. รอยละของสถานบรการ
สาธารณสขทกแหงผาน
เกณฑองคกรรอบรดาน
สขภาพ 2.
รอยละของบคลากร
สาธารณสขมความรอบร
ดานทนตสขภาพ
อนามยแมและเดก , วณโรค
, โรคตดตอ , โรคไมตดตอ ,
ภาวะโภชนาการ , ขยะ
3. รอยละของประชาชนม
ความรอบรดานสขภาพตาม
ประเดนปญหาสขภาพดาน
การสงเสรมสขภาพ โรค
และภยสขภาพทส าคญของ
จงหวดผานเกณฑทก าหนด
1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
1. ประชาชนม
พฤตกรรมสขภาพท
เหมาะสม 2.
อตราปวยดวยโรคท
สามารถปองกนได
ไมเกนเกณฑ
มาตรฐาน
1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
1. ประชาชนม
พฤตกรรม
สขภาพท
เหมาะสม 2.
อตราปวยดวย
โรคทสามารถ
ปองกนได ไม
เกนเกณฑ
มาตรฐาน
ตวชวดท 1 - 15
ส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ป 2562 - 2564 คปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 โรงพยาบาลลอง ป 2561 - 2564ความเชอมโยงแผนยทธศาสตร และเปาประสงค ของกระทรวงสาธารณสข ส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร คปสอ .ลอง และโรงพยาบาลลอง
1
กระทรวงยทธศาสตร ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค
ส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ป 2562 - 2564 คปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 โรงพยาบาลลอง ป 2561 - 2564
2. มการด าเนนงานของ
พชอ. ส พชต. อยาง
เปนรปธรรม
1. รอยละของต าบลมการ
ขบเคลอนประเดน
ODOP/OTOP อยางนอย 2
ประเดนทเกยวของกบงาน
PP&P 2.
จ านวนอ าเภอทมการ
ด าเนนงาน พชอ ในระดบ
ความส าเรจ ระดบ 4
3. มระบบการจดการ
ขอมลขาวสารให
ประชาชนเขาถงขอมล
ขาวสารและการ
สอสารดานสขภาพท
ถกตอง
1. รอยละของสถานบรการ
มการจดการชองทางการ
สอสารดานสขภาพทม
คณภาพ (HAIT) 2. รอยละ
ของสถานบรการทมการบร
ณาการและเชอมโยงระบบ
ขอมลขาวสารสขภาพ
รวมกบ อปท.
4. เสรมสรางใหชมชน
สามารถพงตนเองและ
สามารถจดการตนเอง
ดานสขภาพ
รอยละของต าบลจดการ
สขภาพ/คณภาพชวตผาน
เกณฑในระดบดมาก
1
2
กระทรวงยทธศาสตร ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค
ส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ป 2562 - 2564 คปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 โรงพยาบาลลอง ป 2561 - 2564
2. บรการเปนเลศ 2. พฒนาระบบบรการสขภาพ
1. มระบบบรการ
สขภาพผสงอายท
หลากหลายและ
เหมาะสมครอบคลม
ทกระดบ รวมทงม
การบรณาการ
เครอขายองคกรท
เกยวของ เพอใหม
ระบบบรหารจดการ
การดแลสขภาพ
ผสงอายทม
ประสทธภาพน าไปส
การมคณภาพชวตทด
1. รอยละของผสงอายท
ไดรบการคดกรอง/ประเมน
ภาวะสขภาพ ด าเนนการ
ครบทกประเดน 2. ระดบ
ความส าเรจของการ
จดบรการสขภาพผสงอาย
ในสถานบรการทกระดบ
และเหมาะสมตามบรบท
ของพนท 3.
ระดบความส าเรจของการ
บรหารจดการแผนแบบ
บรณาการรวมกบภาค
เครอขาย และระดบ
ความส าเรจของการลงนาม
ความตกลงรวมกบองคกร
ปกครองสวนทองถน (MOU)
2. เสรมสรางการมสวนรวมของชมชนในการขบเคลอนระบบบรการสขภาพ4. สงเสรมสนบสนนการด าเนนงานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
3. ระดบความส าเรจ
ในการขบเคลอนงาน
พชอ.
(คณะกรรมการ
พฒนาคณภาพชวต
ระดบอ าเภอ) 5.
หนวยงาน
สาธารณสขของ คป
สอ.ลอง ผานเกณฑ
มาตรฐานคณภาพ
การใหบรการ
2. เสรมสรางการมสวนรวมของชมชนในการขบเคลอนระบบบรการสขภาพ 4. พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
ตวชวดท 16-17,
ตวชวดท 23-24
3. ประชาชน
มสวนรวมใน
การจดการ
สขภาพของ
ตนเอง
ครอบครวและ
ชมชน
5.
หนวยงาน
สาธารณสขของ
คปสอ.ลอง
ผานเกณฑ
มาตรฐาน
คณภาพการ
ใหบรการ
3
กระทรวงยทธศาสตร ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค
ส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ป 2562 - 2564 คปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 โรงพยาบาลลอง ป 2561 - 2564
2. บคลากรและภาค
เครอขาย ไดรบการ
พฒนาศกยภาพให
สามารถบรการ
ผสงอายแบบองครวม
รวมทงเกดนวตกรรม
ในการดแลสขภาพ
ผสงอาย ใหสามารถ
น าไปประยกตใชใน
การด าเนนงานไดอยาง
มประสทธภาพ
รอยละของทมสหวชาชพท
เกยวของ, CM, CG ,อสค.
,เครอญาตและรอบพนท
บานผมภาวะพงพง ไดรบ
การอบรมเพอพฒนา
ศกยภาพ
3. มระบบจดการ
ฐานขอมลผสงอายทม
คณภาพ สามารถ
เชอมโยง และน าไปใช
ไดทกระดบ และ มการ
ใชเทคโนโลย
สารสนเทศ เพอให
ผสงอายเขาถงขอมล
ขาวสาร สามารถดแล
สขภาพตนเองไดอยาง
ถกตอง
1. ระดบความส าเรจของ
การบรณาการฐานขอมล
ดานสาธารณสขของ
ผสงอายจากทกหนวยงานท
เกยวของ 2. ระดบ
ความส าเรจของการใช
เทคโนโลยสารสนเทศ
เพอใหผสงอายเขาถงขอมล
ขาวสาร สามารถดแล
สขภาพตนเองไดอยางถกตอง
3. ประชาชน
มสวนรวมใน
การจดการ
สขภาพของ
ตนเอง
ครอบครวและ
ชมชน
5.
หนวยงาน
สาธารณสขของ
คปสอ.ลอง
ผานเกณฑ
มาตรฐาน
คณภาพการ
ใหบรการ
4
กระทรวงยทธศาสตร ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค
ส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ป 2562 - 2564 คปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 โรงพยาบาลลอง ป 2561 - 2564
3. บคลากรเปนเลศ
3. พฒนาทนมนษยดวยกระบวนการจดการความร
Professional HRH 1
เพอก าหนด
คณลกษณะก าลงคน
ในยค 4.0
2 เพอออกแบบวธการ
พฒนาทกษะก าลงคน
1. มการจดท าคณลกษณะ
ก าลงคน 4.0
2. แผนพฒนาก าลงคน 4.0
3. บคลากรไดรบการพฒนา
ทง 4 ดาน
1 Business Acumen
2 Leadership
3 General Management
4 Functional
5. เสรมสรางศกยภาพบคลากรเพอขบเคลอนระบบบรการสขภาพในพนท ใหมประสทธภาพ ประสทธผล
6. ระดบความส าเรจ
ของการพฒนา
ผลงานทางวชาการ
5. เสรมสรางศกยภาพบคลากรเพอความเปนเลศดานวชาการ
6. ระดบ
ความส าเรจ
ของการพฒนา
ผลงานทาง
วชาการ
ตวชวดท 25 - 26
Innovation & KM 1
วเคราะหสถานการณ
การสรางองคความรใน
นวตกรรม
2 จดท าแผนพฒนา
องคกรนวตกรรมและ
การจดการความร
3 เผยแพรองคความร
การพฒนา
1. หนวยงานผานเกณฑ
KMA
2. หนวยงานมแผนพฒนา
KM
3. จ านวนองคความรท
เครอขายก าลงคนเผยแพร
web board
5
กระทรวงยทธศาสตร ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค
ส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ป 2562 - 2564 คปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 โรงพยาบาลลอง ป 2561 - 2564
HRH Network 1.
สรางระบบบรหาร
จดการก าลงคนใน
รปแบบโซน
2. สรางภาวะผน าใน
กลมหวหนางาน
1. จ านวนอ าเภอทมการ
จดการแผนระดบโซน
ก าลงคนดานสขภาพ
2. จ านวนโซนทมกจกรรม
บรการดานสขภาพรวมกน
3. รอยละของหวหนางาน
ผานเกณฑการประเมน
ภาวะผน า
Productivity PMS 1
เพมชองทางการ
สอสารระบประเมนผล
การปฏบตงาน
2 ก าหนดตวชวด
รายบคคล IPA
1. หนวยงานทมการก าหนด
IPA ครบ 100%
2. หนวยงานทม
กระบวนการถายทอดระบบ
บรหารผลการปฏบตงาน
เผยแพร website
3. หนวยงานมการเผยแพร
ความรเรองระบบบรหารผล
การปฏบตงาน (2 ครง)
6
กระทรวงยทธศาสตร ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค
ส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ป 2562 - 2564 คปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 โรงพยาบาลลอง ป 2561 - 2564
HRIS 1
สรางระบบการจดการ
ขอมลก าลงคนใน
ระดบอ าเภอ
2 สรางโปรแกรม
ฐานขอมลบคลากร
จงหวดแพร
1. โปรแกรมฐานขอมล WF
จ.แพร ท 1
2. จ านวนหนวยงานม
ฐานขอมลก าลงคนทเปน
ปจจบน
3. คปสอ. ทมการใช
สารสนเทศในการบรหาร
จดการก าลงคน
4. บรหารเปนเลศดวย ธรรมาภบาล
4. พฒนาระบบสารสนเทศ และระบบบรหารจดการภายใตหลกธรรมาภบาล
1. เพอเสรมศกยภาพ
เครอขายใหมการ
บรหารจดการทม
ประสทธภาพ
1. รอยละของหนวยบรการ
ไมประสบภาวะวกฤตทาง
การเงนตามเกณฑทก าหนด
2. หนวยบรการม
การประเมน ITA ในทก
ระดบอยางมประสทธภาพ
3. หนวยงานมการ
ด าเนนงาน ITA ผานเกณฑ
ทก าหนด
3. พฒนาระบบบรหารจดการดานการเงนการคลง และทรพยากรใหมประสทธภาพ
4. ระดบความส าเรจ
การบรหารจดการ
ภายในองคกร
3. พฒนาระบบบรหารจดการทรพยากรใหมประสทธภาพ
4. ระดบ
ความส าเรจ
การบรหาร
จดการภายใน
องคกร
ตวชวดท 18 - 22
7
กระทรวงยทธศาสตร ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค
ส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ป 2562 - 2564 คปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 โรงพยาบาลลอง ป 2561 - 2564
2. หนวยงานในสงกด
สาธารณสขมการ
พฒนาผานเกณฑ
มาตรฐานทก าหนด
1. หนวยงานเปาหมายผาน
เกณฑการประเมน
มาตรฐานองคกรคณภาพ
HA 2.
หนวยงานเปาหมายผาน
เกณฑการประเมน
มาตรฐานองคกรคณภาพ3. หนวยงานไดรบรางวล
มาตรฐาน PMQA อยาง
นอยหนงหมวด
3. บคลากรสาธารณสข
ไดรบการพฒนาความร
ทกษะ ตลอดจนเสรม
ศกยภาพในการ
ปฏบตงาน
1. บคลากรสาธารณสข
ไดรบการพฒนาความร
ทกษะ ตลอดจนเสรม
ศกยภาพในการปฏบตงาน
4. สรางมาตรฐาน
กระบวนงานส าคญใน
หนวยงานใหสามารถ
ท างานทดแทนกนได
1. หนวยงานมการถายทอด
ความรและจดท า
กระบวนงานตามมาตรฐาน
และประเดนการท างานท
ส าคญ
5. สถานบรการผาน
เกณฑคณภาพมาตรฐาน
1. รอยละของ รพ.สต.ผาน
เกณฑ รพ.สต.ตดดาว
8
กระทรวงยทธศาสตร ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค ยทธศาสตร เปาประสงค KPI-เปาประสงค
ส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ป 2562 - 2564 คปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 โรงพยาบาลลอง ป 2561 - 2564
2. รอยละของ PCC ผาน
เกณฑมาตรฐานคณภาพ
3. รอยละของ รพช. ผาน
เกณฑ DHSA / HA
4. รอยละของ รพ & รพสต.
ทผานเกณฑมาตรฐาน
คลนกบรการสขภาพดาน
PP&P
9
ยทธศาสตรการพฒนาสาธารณสข คปสอ.ลอง ป 2561 – 2564
“เปนองคกรดานการพฒนาระบบบรการสขภาพ ทมการบรหาร บรการ วชาการเปนเลศ” พนธกจ
1. พฒนาระบบบรการสขภาพใหมคณภาพ 2. พฒนาระบบการบรหารจดการตามหลกธรรมาภบาล 3. พฒนาคณภาพบรการใหไดตามเกณฑมาตรฐาน 4. พฒนาระบบการจดการความรเพอสรางคณคาใหแกองคกร
เปาหมายหลก 1. ประชาชนสขภาพด 2. องคกรมระบบบรหารจดการภายในทมประสทธภาพ 3. ประชาชนพงพอใจ บคลากรมความสข 4. แหลงเรยนรดานสขภาพ
ยทธศาสตร 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน 2. เสรมสรางการมสวนรวมของชมชนในการขบเคลอนระบบบรการสขภาพ 3. พฒนาระบบบรหารจดการดานการเงนการคลง และทรพยากรใหมประสทธภาพ 4. สงเสรม สนบสนนการด าเนนงานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ 5. เสรมสรางศกยภาพบคลากรเพอขบเคลอนระบบบรการสขภาพในพนท ใหมประสทธภาพ ประสทธผล
9.1
เปาประสงคเชงยทธศาสตร 1. ประชาชนมพฤตกรรมสขภาพทเหมาะสม (ย.1) 2. อตราปวยดวยโรคทสามารถปองกนได ไมเกนเกณฑมาตรฐาน (ย.1) 3. ระดบความส าเรจในการขบเคลอนงาน พชอ. (คณะกรรมการพฒนาคณภาพชวตระดบอ าเภอ) (ย.2) 4. ระดบความส าเรจการบรหารจดการภายในองคกร (ย.3) 5. หนวยงานสาธารณสขของ คปสอ.ลอง ผานเกณฑมาตรฐานคณภาพการใหบรการ (ย.4) 6. ระดบความส าเรจของการพฒนาผลงานทางวชาการ (ย.5)
คานยม
“M O P H”
M = Mastery เปนนายตนเอง O = Originality เรงสรางสงใหม P = People centered approach ใสใจประชาชน H = Humility ถอมตนออนนอม
9.2
พนธกจ1. พฒนาระบบบรการสขภาพใหมคณภาพ2. พฒนาระบบการบรหารจดการตามหลกธรรมาภบาล3. พฒนาคณภาพบรการใหไดตามเกณฑมาตรฐาน4. พฒนาระบบการจดการความรเพอสรางคณคาใหแกองคกร
เปาหมายหลกตามพนธกจ1. ประชาชนสขภาพด2. องคกรมระบบบรหารจดการภายในทมประสทธภาพ3. ประชาชนพงพอใจ บคลากรมความสข4. แหลงเรยนรดานสขภาพ
ประเดนยทธศาสตร1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน2. เสรมสรางการมสวนรวมของชมชนในการขบเคลอนระบบบรการสขภาพ3. พฒนาระบบบรหารจดการทรพยากรใหมประสทธภาพ4. พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ5. เสรมสรางศกยภาพบคลากรเพอความเปนเลศ
แผนยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ประจ าปงบประมาณ 2561 - 2564
“เปนองคกรดานการพฒนาระบบบรการสขภาพ ทมการบรหาร บรการ วชาการเปนเลศ ”วสยทศนโรงพยาบาลลอง
10
เปาประสงคเชงยทธศาสตร1. ประชาชนมพฤตกรรมสขภาพทเหมาะสม2. อตราปวยดวยโรคทสามารถปองกนได ไมเกนเกณฑมาตรฐาน3. ประชาชนมสวนรวมในการจดการสขภาพของตนเอง ครอบครวและชมชน4. ระดบความส าเรจการบรหารจดการภายในองคกร5. หนวยงานสาธารณสขของ คปสอ.ลอง ผานเกณฑมาตรฐานคณภาพการใหบรการ6. ระดบความส าเรจของการพฒนาผลงานทางวชาการ
คานยม “M O P H - H U G L O N G”
M = Mastery เปนนายตนเองO = Originality เรงสรางสงใหมP = People centered approach ใสใจประชาชนH = Humility ถอมตนออนนอม
H = Happiness คนมความสข L = Learning and Growth การเรยนร และพฒนาอยางตอเนองU = Unity ความสามคคเปนหนง O = Opportunity การเปดโอกาสG = Generosity ความกรณาเออเฟอ N = Networking การท างานรวมกบภาคเครอขาย
G = Good governance การบรหารจดการทด
11
12
ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564
1. รอยละของตวชวดดานการปรบเปลยนพฤตกรรมทพงประสงคของแตละกลมวยผานเกณฑ รอยละ 80 รอยละ 80 รอยละ 90 รอยละ 95
2. รอยละความส าเรจของตวชวดโรงพยาบาลทใชยาอยางสมเหตผล ผานเกณฑ รอยละ 70 รอยละ 75 รอยละ 80 รอยละ 85
3. รอยละของตวชวดการสงเสรมพฤตกรรมชองปากทกกลมวยทเหมาะสมผานเกณฑ รอยละ 80 รอยละ 80 รอยละ 90 รอยละ 95
4. อตราการเกดการก าเรบเฉยบพลนในผปวยโรคปอดอดกนเรอรง ≤ 130/แสน ปชก.
≤ 130 ครง ตอ
100 ผปวยโรค
ปอดอดกนเรอรง≤ 130/แสน ปชก. ≤ 130/แสน ปชก.
5. อตราปวยตายผปวยโรคหวใจและหลอดเลอด รอยละ8.25 รอยละ 8.25 รอยละ7.25 รอยละ6.75
6. อตราผปวยเบาหวานรายใหมจากกลมเสยงเบาหวาน ≤ รอยละ2.40 ≤ รอยละ 2.40 ≤ รอยละ2.28 ≤ รอยละ2.16
7. อตราผปวยความดนโลหตสงรายใหมจากกลมเสยงและสงสยปวยความดนโลหตสง ≤ รอยละ 5 ≤ รอยละ 5 ≤ รอยละ 4.75 ≤ รอยละ 4.50
8. รอยละของผปวยเบาหวาน ความดนโลหตสงทขนทะเบยนไดรบการประเมนโอกาสเสยงตอโรคหวใจและ
หลอดเลอด (CVD Risk)≥ รอยละ 82.5 ≥ รอยละ 85 ≥ รอยละ 87.5 ≥ รอยละ 90
9. อตราปวยดวยโรคไขเลอดออกลดลง > รอยละ 20 > รอยละ 20 > รอยละ 20 > รอยละ 20
10. อตราปวยดวยโรคปอดบวม ≤ 250/แสน ปชก. ≤ 250/แสน ปชก. ≤ 230/แสน ปชก. ≤ 220/แสน ปชก.
11. อตราความส าเรจการรกษาผปวยวณโรคปอดรายใหม รอยละ 85 รอยละ 85 รอยละ 85 รอยละ 85
12. รอยละความส าเรจของตวชวดการด าเนนงานอนามยแมและเดกทเปนปญหาส าคญของพนท รอยละ 80 รอยละ 80 รอยละ 90 รอยละ 95
13. รอยละความส าเรจของตวชวดการด าเนนงานสขภาพจต รอยละ 80 รอยละ 80 รอยละ 90 รอยละ 95
14. รอยละของผปวยยาเสพตดทไดรบการบ าบดรกษา และหยดเสพตอเนอง 3 เดอนหลงการจ าหนาย รอยละ 90 รอยละ 90 รอยละ 90 รอยละ 90
15. ระดบความส าเรจของการด าเนนงาน EOC และทมตระหนกรสถานการณ (SAT) ทสามารถปฏบตงานไดจรง ระดบ 4 ระดบ 4 ระดบ 5 ระดบ 5
ตวชวดผลส ำเรจตำมแผนยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ประจ ำปงบประมำณ 2561 – 2564
เปำประสงคท 1. ประชำชนมสวนรวมในกำรจดกำรสขภำพของตนเอง ครอบครวและชมชน
ตวชวดเปำหมำยรำยปงบประมำณ
ยทธศำสตรท 1: พฒนำงำนสรำงเสรมสขภำพ กำรควบคมปองกนโรค กำรรกษำพยำบำลและกำรฟนฟสภำพเพอเสรมสรำงสขภำวะทดของประชำชนเปำประสงคท 1. ประชำชนมพฤตกรรมสขภำพทเหมำะสม
เปำประสงคท 2. อตรำปวยดวยโรคทสำมำรถปองกนได ไมเกนเกณฑมำตรฐำน
ยทธศำสตรท 2 : เสรมสรำงกำรมสวนรวมของชมชนในกำรขบเคลอนระบบบรกำรสขภำพ
13
ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564ตวชวด
เปำหมำยรำยปงบประมำณ
16. ระดบความส าเรจของการสนบสนนการด าเนนงาน PCC (Primary Care Cluster) ในเครอขาย ระดบ 3 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5
17. ระดบความส าเรจของการด าเนนงานต าบลจดการสขภาพ ระดบ 5 ระดบ 5 ระดบ 5 ระดบ 5
18. รอยละคะแนนของการบรหารการเงนการคลงตามเกณฑการประเมนของ FAI รอยละ 80 รอยละ 90 รอยละ 90 รอยละ 95
19. ระดบความส าเรจของการน าดชนความสขของคนท างาน (Happinometer) ไปใช รอยละ 60 ระดบ 4 รอยละ 80 รอยละ 90
20. รอยละการประเมนการบรหารทรพยากรบคคลตามแนวทาง HRSC รอยละ 80 รอยละ 90 รอยละ 90 รอยละ 95
21. ระดบความส าเรจของการพฒนาคณภาพระบบเทคโนโลยสารสนเทศโรงพยาบาล ระดบ 6 ระดบ 6 ระดบ 6 ระดบ 6
22. คะแนนผลการประเมน ITA 80 คะแนน 90 คะแนน 90 คะแนน 95 คะแนน
23. โรงพยาบาลไดรบการรบรองคณภาพโรงพยาบาล (HA) Accredit ธ ารง Accredit Re-Accredit ธ ารง Re-Accredit
24. รอยละของมาตรฐานงาน/ทมมผลการด าเนนงานผานเกณฑทก าหนด รอยละ 80 รอยละ 90 รอยละ 90 รอยละ 95
25. รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาตามเกณฑทก าหนด รอยละ 80 รอยละ 90 รอยละ 100 รอยละ 100
26. รอยละของหนวยงานมผลงานวชาการ และมการเผยแพร รอยละ 25 รอยละ 80 รอยละ 35 รอยละ 40
เปำประสงคท 1. ระดบควำมส ำเรจของกำรพฒนำผลงำนทำงวชำกำร
ยทธศำสตรท 3 : พฒนำระบบบรหำรจดกำรทรพยำกรใหมประสทธภำพเปำประสงคท 1. ระดบควำมส ำเรจกำรบรหำรจดกำรภำยในองคกร
ยทธศำสตรท 4 : พฒนำงำนดำนสำธำรณสขใหไดมำตรฐำนตำมเกณฑเปำประสงคท 1. หนวยงำนสำธำรณสขของ คปสอ.ลอง ผำนเกณฑมำตรฐำนคณภำพกำรใหบรกำร
ยทธศำสตรท 5 : เสรมสรำงศกยภำพบคลำกรเพอควำมเปนเลศดำนวชำกำร
14
ยทธศาสตร เปาประสงค (Goal) กลยทธ ตวชวด (KPI) เปาหมาย กจกรรมหลก/โครงการ ผรบผดชอบ1. ประชาชนมพฤตกรรมสขภาพทเหมาะสม
1. จดระบบบรการสขภาพทเออตอการเขาถงบรการสขภาพใหสอดคลองกบวถชมชน
1. รอยละของตวชวดดานการปรบเปลยนพฤตกรรมทพงประสงคของแตละกลมวยผานเกณฑ
รอยละ 80 สงเสรมการปรบเปลยนพฤตกรรมสขภาพโดยใชหลก "การสนทนาสรางแรงจงใจในการ
ปรบเปลยนพฤตกรรม" (Motivational Interviewing For Behavioral Change)
สทธณ
2. รอยละความส าเรจของตวชวดโรงพยาบาลทใชยาอยางสมเหตผล
ผานเกณฑ
รอยละ 75 1. พฒนาการคนขอมลใหหนวยงานทเกยวของ
เพอเปนขอมลในการพฒนางานใหตวชวดผาน
เกณฑ
อรวรรณ
3. รอยละของตวชวดการสงเสรมพฤตกรรมชองปากทกกลมวยท
เหมาะสมผานเกณฑรอยละ 80 โครงการสงเสรมทนตสขภาพทกกลมวย คป
สอ.ลอง ป 2562
ธระวฒน
4. อตราการเกดการก าเรบเฉยบพลนในผปวยโรคปอดอดกนเรอรง ≤ 130 ครง ตอ 100 ผปวยโรคปอดอดกน
เรอรง
ทบทวนแนวทางการวนจฉยภาวะ acute Exacerbation ใหเปนแนวทางเดยวกน
นนทปวช/ปยเนตร
5. อตราปวยตายผปวยโรคหวใจและหลอดเลอด รอยละ 8.25 ปรบเปลยนพฤตกรรมผปวยกลมเสยงโรคหวใจทมความเสยงสง
นนทปวช/ปยเนตร
6. อตราผปวยเบาหวานรายใหมจากกลมเสยงเบาหวาน ≤ รอยละ 2.40 นนทปวช/ปยเนตร
7. อตราผปวยความดนโลหตสงรายใหมจากกลมเสยงและสงสยปวย
ความดนโลหตสง
≤ รอยละ 5 นนทปวช/ปยเนตร
8. รอยละของผปวยเบาหวาน ความดนโลหตสงทขนทะเบยนไดรบการ
ประเมนโอกาสเสยงตอโรคหวใจและหลอดเลอด (CVD Risk)≥ รอยละ 85 นนทปวช/ปยเนตร
2. พฒนาระบบบรหารจดการโรคตดตอทเปนปญหา
ส าคญของพนท
9. อตราปวยดวยโรคไขเลอดออกลดลง > รอยละ 20 1. เฝาระวง และวเคราะหสถานการณการเกดโรค
2. สงเสรมการรณรงคประชาสมพนธ รวมทงจดท าสอประชาสมพนธเสยงตามสาย เพอสรางความตระหนกในการปองกน และควบคมโรค
3. สงเสรมการเกดเครอขายในการท างาน เชน
จตอาสาปราบยงลาย
4. สงเสรมใหเกดแนวทาง วธทหลากหลายใน
การก าจดลกน ายงลาย เชน สมนไพร
5. สงเสรมใหเกดสงแวดลอมทสะอาด และถกสขลกษณะ เชน กจกรรมหมบานสะอาดนามอง
นนทปวช/สทธณ
10. อตราปวยดวยโรคปอดบวม ≤ 250/แสน ปชก. สงเสรมสขภาพแกประชาชน โดยการใหวคซนไขหวดใหญในกลมเสยง
นนทปวช/สทธณ
ประเดนยทธศาสตรโรงพยาบาลลองประจ าปงบประมาณ 2562
2. สนบสนนการสรางเสรมสขภาพในประชาชนเพอให
เกดการปรบเปลยนพฤตกรรมสขภาพทถกตอง
เหมาะสมอยางเปนระบบ
ปรบเปลยนพฤตกรรมกลมเสยงเบาหวานและ
ความดนโลหตสง
2. อตราปวยดวยโรคทสามารถ
ปองกนได ไมเกนเกณฑ
มาตรฐาน
1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
1. พฒนาระบบบรหารจดการโรคไมตดตอและภย
สขภาพทเปนปญหาส าคญของพนท
15
ยทธศาสตร เปาประสงค (Goal) กลยทธ ตวชวด (KPI) เปาหมาย กจกรรมหลก/โครงการ ผรบผดชอบ11. อตราความส าเรจการรกษาผปวยวณโรคปอดรายใหม รอยละ 85 1. สงเสรมการรณรงคประชาสมพนธ รวมทง
จดท าสอประชาสมพนธ เพอสรางร และความ
เขาใจ ในการปองกน ควบคม รกษา และฟนฟ
ในทกหมบาน สถานวทย วด และโรงเรยน
นนทปวช/สทธณ
2. สงเสรม สนบสนน ใหมการคดกรองใน
กลมเปาหมาย โดยเฉพาะในกลมผสมผสรวมบาน
วณโรคปอดM+ และ M- ยอนหลง 2 ป , ผปวย
HIV ใหมการด าเนนการคดกรองดวย CXR และ
สงตรวจ Gene Xpert3.สงเสรมใหมการด าเนนการรกษาผปวยตาม
มาตรฐานการรกษาโรควณโรคของกระทรวงสาธารณสข4. สงเสรมการด าเนนงานตดตามผปวยทไดรบ
การรกษาตามมาตรฐานงานวณโรค5. อบรมทบทวนความรแกเจาหนาท รพ.สต. ใน
การตดตามผปวย การสอบสวนโรค และการควบคมวณดรคในพนท6. สงเสรมการปรบเปลยนพฤตกรรมสขภาพโดย
ใชหลก "การสนทนาสรางแรงจงใจในการปรบเปลยนพฤตกรรม" (Motivational
Interviewing For Behavioral Change)3. พฒนาระบบบรหารจดการอนามยแมและเดกท
เปนปญหาส าคญของพนท12. รอยละความส าเรจของตวชวดการด าเนนงานอนามยแมและ
เดกทเปนปญหาส าคญของพนท
รอยละ 80 1. ด าเนนการประชมและทบทวนคณะกรรมการ
คลนกวยรน2. ประชาสมพนธการใหบรการคลนกวยรนใหครอบคลมพนทรบผดชอบ3. ประชาสมพนธการใหบรการถงยางอนามย
และใหค าปรกษาเรองเพศใหเขาถงกลมวยรน
4. มการด านนงานเชงรกใหเขาถงกลมวยรนใน
โรงเรยนและชมชน5. สงเสรมการด าเนนแบบมสวนรวมกบเครอขาย
สรนนา/
จนทรพมพ/
ฤทธพล
16
ยทธศาสตร เปาประสงค (Goal) กลยทธ ตวชวด (KPI) เปาหมาย กจกรรมหลก/โครงการ ผรบผดชอบ6. สงเสรมการปรบเปลยนพฤตกรรมสขภาพโดยใชหลก "การสนทนาสรางแรงจงใจในการ
ปรบเปลยนพฤตกรรม" (Motivational
Interviewing For Behavioral Change)13. รอยละความส าเรจของตวชวดการด าเนนงานสขภาพจต รอยละ 80 คนหาเชงรกผปวยในชมชน โดยบรณาการท างาน
รวมกบเครอขาย
นนทปวช/พชรภา
14.รอยละของผปวยยาเสพตดทไดรบการบ าบดรกษา และหยดเสพตอเนอง 3 เดอนหลงการจ าหนาย
รอยละ 90 1. ตดตามเชงรกในชมชนควบคกบแกนน าในการดแลชวยเหลอผเสพผตดยาเสพตด
นนทปวช/สทธณ
2. ตดตามผผานการบ าบดในแบบคขนานกบศป.ปส.อ.ลอง3. สงเสรมการด าเนนงานแบบมสวนรวมกบ
เครอขาย5. พฒนาระบบบรหารจดการตอบโตภาวะฉกเฉน
และภยสขภาพ
15. ระดบความส าเรจของการด าเนนงาน EOC และทมตระหนกร
สถานการณ (SAT) ทสามารถปฏบตงานไดจรง
ระดบ 4 1. จดท าผงโครงสราง และผรบผดชอบทม
บรหารสถานการณ
สทธณ
2. จดท าแนวทางปฏบตของต าแหนงตางๆ3. รวบรวมขอมลสถานการณทรวดเรว ถกตอง
ครบถวน4. มสถานทปฏบตงานทเปนศนยกลางการ
ประสานขอมลและทพยากรตางๆ (emergency operation center: EOC)5. ทบทวนเพอเตรยมความพรอม 1 ครง/ป
4. พฒนาระบบบรหารจดการงานสขภาพจตและยา
เสพตด
17
ยทธศาสตร เปาประสงค (Goal) กลยทธ ตวชวด (KPI) เปาหมาย กจกรรมหลก/โครงการ ผรบผดชอบ1. สรางการมสวนรวมของภาคเครอขายและทมสขภาพในการดแลสขภาพประชาชน
16. ระดบความส าเรจของการสนบสนนการด าเนนงาน PCC(Primary Care Cluster) ในเครอขาย
ระดบ 3 1. แตงตงคณะกรรมการสนบสนนการด าเนนงานคลนกหมอครอบครวดานการตรวจ
รกษา ทนตกรรม เภสชกรรม กายภาพบ าบด
และแพทยแผนไทย
สทธณ
2. จดท าแผนการด าเนนการสนบสนนงานคลนก
หมอครอบครวดานการตรวจรกษา ทนตกรรม เภสชกรรม กายภาพบ าบด และแพทยแผนไทย
3. การสนบสนนงานคลนกหมอครอบครวดานการตรวจรกษา ทนตกรรม เภสชกรรม
กายภาพบ าบด และแพทยแผนไทยมการด าเนนการตามแผนรอยละ 804. การสนบสนนงานคลนกหมอครอบครวดาน
การตรวจรกษา ทนตกรรม เภสชกรรม กายภาพบ าบด และแพทยแผนไทย มการตดตาม
เยยมคลนกหมอครอบครวทเปดด าเนนการในพนท อยางนอย 2 ครง/ป5. การสนบสนนงานคลนกหมอครอบครวดาน
การตรวจรกษา ทนตกรรม เภสชกรรม กายภาพบ าบด และแพทยแผนไทย มการ
ประเมนผลการด าเนนงานและสรปผลการด าเนนงาน อยางนอย 2 ครง/ป
2. ขบเคลอนงาน พชอ. (คณะกรรมการพฒนาคณภาพชวตระดบอ าเภอ)
17. ระดบความส าเรจของการด าเนนงานต าบลจดการสขภาพ ระดบ 5 บรหารจดการ เพอด าเนนการตามต าบลจดการสขภาพ
สทธณ
รอยละ 90 พฒนาการด าเนนงานตาม FAI พชรภทร- พฒนาระบบการควบคมภายใน- พฒนาคณภาพบญช- การเพมประสทธภาพการบรหารการเงนการคลง
- พฒนาการจดท าตนทนบรการ2. เพมประสทธภาพในการบรหารจดการดานบคลากร 19. ระดบความส าเรจของการน าดชนความสขของคนท างาน
(Happinometer) ไปใช
ระดบ 4 บคลากรทกระดบของโรงพยาบาล มการท าแบบ
ประเมน happinometer รายบคคลโดยผานระบบ Online-based
ธระพงษ
20. รอยละการประเมนการบรหารทรพยากรบคคลตามแนวทาง
HRSC
รอยละ 90 1. ปรบเกลยอตราก าลงใหเหมาะสมกบภาระงาน พชรภทร
18. รอยละคะแนนของการบรหารการเงนการคลงตามเกณฑการประเมนของ FAI
3. พฒนาระบบบรหารจดการทรพยากรใหมประสทธภาพ
2. เสรมสรางการมสวนรวมของชมชนในการขบเคลอนระบบบรการสขภาพ
1. ประชาชนมสวนรวมในการ
จดการสขภาพของตนเอง
ครอบครวและชมชน
1. ระดบความส าเรจการบรหารจดการภายในองคกร
1. เพมประสทธภาพในการบรหารจดการดานการเงนการคลง
18
ยทธศาสตร เปาประสงค (Goal) กลยทธ ตวชวด (KPI) เปาหมาย กจกรรมหลก/โครงการ ผรบผดชอบ- การจดบคลากรตามต าแหนงในโครงสราง
- การค านวณอตราก าลงตามภาระงาน2. เสรมสรางขวญก าลงใจในบคลากรทกระดบ
- การบรหารผลการปฏบตงาน (PMS) - การสงเสรมใหบคลากรไดรบการพฒนา
ศกยภาพ/เพมพนความร- การบรหารคาตอบแทน- การสงเสรมสขภาพและความปลอดภยใหแก
บคลากร3. เสรมพลงบคลากรทมความรความช านาญ
เฉพาะดาน/ทมศกยภาพสงใหเปนผน า/ตนแบบ
19
ยทธศาสตร เปาประสงค (Goal) กลยทธ ตวชวด (KPI) เปาหมาย กจกรรมหลก/โครงการ ผรบผดชอบระดบ 6 1. จดท าแผนแมบททสอดคลองกบแผน
โรงพยาบาลตอบสนองยทธศาสตรหลกของ
โรงพยาบาล
เนาวรตน
2. ประเมนความเสยงในระบบเทคโนโลยสารสนเทศ3. มนโยบายและระเบยบปฏบตดานความมนคง
ในระบบเทคโนโลยสารสนเทศ4. สนบสนนการใชเทคโนโลยในการสอสาร และ
ประสานงานภายในเครอขาย4. มการจดตงจดบรการ และประกาศการ
ก าหนดขอตกลงระดบบรการ (SLA)5. มการพฒนาการจดเกบขอมลเวชระเบยนผปวยทกรายไมนอยกวารอยละ 80
5. พฒนาเทคโนโลยสารสนเทศในการสอสารขอมลสขภาพทถกตองเหมาะสมส าหรบประชาชน
6. มการพฒนาระบบการจดการปญหา จดท าแผนเพมศกยภาพเทคโนโลยสารสนเทศ ก าหนด
สมรรถนะทจ าเปนของบคคลากร
6. บรหารจดการตามหลกธรรมาภบาล 22. คะแนนผลการประเมน ITA 90 คะแนน 1. ด าเนนงานตามมาตรการ 3ป.1ค. (ปลก
จตส านก ปองกน ปราบปราม และสรางเครอขาย)
พชรภทร
- สรางวฒนธรรมตอตานการทจรตดวยหลก
ปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง- สรางกลไกปองกนการทจรต- เสรมสรางประสทธภาพในการปราบปรามการ
ทจรต2. มงเนนกลยทธการปองกนตามแนวนโยบายรฐบาล ด าเนนงานผานกระบวนการประเมน
คณธรรมและความโปรงใสในการด าเนนงานของ
หนวยงานภาครฐ (Integrity and
Transparency Assessment : ITA) โดยการ
ประเมนตนเองตามแบบประเมนหลกฐานเชง
ประจกษ (Evidence Based Integrity and Transparency Assessment : EBIT) เพอ
ปรบปรงและพฒนากระบวนการปฏบตงาน ใหเกดความโปรงใส และตรวจสอบได
21. ระดบความส าเรจของการพฒนาคณภาพระบบเทคโนโลย
สารสนเทศโรงพยาบาล
3. เพมประสทธภาพในการบรหารจดการดาน
เทคโนโลยสารสนเทศ
20
ยทธศาสตร เปาประสงค (Goal) กลยทธ ตวชวด (KPI) เปาหมาย กจกรรมหลก/โครงการ ผรบผดชอบ1. สงเสรม สนบสนนระบบบรการสขภาพเพอใหมการรบรองคณภาพบรการตามมาตรฐาน HA
23. โรงพยาบาลไดรบการรบรองคณภาพโรงพยาบาล (HA) ธ ารง Accredit 1. กจกรรมประชมเชงปฏบตการเรอง คณภาพกบงานประจ า
อครชย
2. กจกรรมเตรยมความพรอมเพอรบการ
ประเมนจาก สรพ. โดยทม QLN จงหวด2. สงเสรม สนบสนนระบบบรการสขภาพตาม
มาตรฐานงาน/ทมงาน
24. รอยละของมาตรฐานงาน/ทมมผลการด าเนนงานผานเกณฑท
ก าหนด
รอยละ 90 1. สนบสนนใหหนวยงาน/ทมงานด าเนนงาน
ตามมาตรฐานทก าหนด
อครชย
25. รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาตามเกณฑทก าหนด รอยละ 90 1. จดกจกรรมแลกเปลยนเรยนร ปฐมพงษ2. เผยแพรความร
2. พฒนาผลงานทางวชาการ เพอขบเคลอนระบบบรการสขภาพในพนท
26. รอยละของหนวยงานมผลงานวชาการ และมการเผยแพร รอยละ 80 สงเสรมการท าผลงานวชาการ นวตกรรม ปฐมพงษ
4. พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
5. เสรมสรางศกยภาพบคลากรเพอความเปนเลศดานวชาการ
1. สนบสนนระบบการจดการความรในเครอขาย
อยางเปนรปธรรมและตอเนอง1. ระดบความส าเรจของการ
พฒนาผลงานทางวชาการ
1. หนวยงานสาธารณสขของ
คปสอ.ลอง ผานเกณฑ
มาตรฐานคณภาพการใหบรการ
21
แผนปฏบตกำรตำมยทธศำสตรกำรพฒนำสขภำพ ระดบทมน ำคณภำพ
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 4. บรหารเปนเลศดวยธรรมาภบาล (Governance Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 4. พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
ผรบผดชอบ......นางสาวคทลยากรณ ไวโอเลต.....โทรศพท..054-581479 ตอ 1031...โทรสาร..054-581479 ตอ 1040..มอถอ…-...E-mail…[email protected]
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
1.ประชม/จดท ำกจกรรม PTC รำยไตรมำส 2)
ประชม/จดท ำกจกรรม DSS รำยเดอน 3)
ประเมนและปรบปรงระบบจดกำรดำนยำ PTC ป
ละ 1 ครง 4) ตำมรอย (Tracer) ระบบยำ
สอดคลองตำมนโยบำยฯ/กำรพฒนำระบบบรกำร
วเครำะหและปรบปรงระบบ รำยงำนผลกำร
ด ำเนนงำน อยำงนอย 1 ระบบ/ป 5) จดท ำ
Control chart ตดตำมผลกำรด ำเนนงำนพฒนำ
ระบบยำใหปลอดภย รำยเดอน 6) รำยงำนผลกำร
ด ำเนนงำนตอ QST รอบ 6 เดอน
PTC - 15 คน P คทลยำ
กรณ
PTC/DSS
กจกรรมหลกท 2 กำรจดกำรยำทตองมควำมระมดระวงในกำรใชสง High Alert Medication : HAD warfarin ADR จำกยำ TB/ARV ยำทท ำใหเกดอบตกำรณไมพงประสงคทพบบอย / กำรใช Trigger sign-กำรตดตำม
LASA)
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
วตถประสงค 1. หนวยงานสาธารณสขของ คปสอ.ลอง ผานเกณฑมาตรฐานคณภาพการใหบรการ
ตวชวด โรงพยาบาลไดรบการรบรองคณภาพโรงพยาบาล (HA)
3
กจกรรมหลกท 1 ทบทวนบทบำทหนำท PTC และ DSS กำรมสวนรวมของสมำชกทมในกำรด ำเนนกจกรรม ก ำหนดรอบของกำรประชม/ตดตำมผลกำรด ำเนนงำน
ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
กลยทธ 1. สงเสรม สนบสนนระบบบรกำรสขภำพเพอใหมกำรรบรองคณภำพบรกำรตำมมำตรฐำน HA
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
มาตรฐานโรงพยาบาลและบรการสขภาพ ฉบบท 4 ( สถาบนรบรองคณภาพ (องคกรมหาชน) )
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)
ตอนท 2 ระบบการจดการดานยา
คณะกรรมการเภสชกรรมและการบ าบด (PTC) และอนกรรมการความปลอดภยดานยา (DSS)
22
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย3
ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)
กจกรรมรอง
2.1 ทบทวนรำยกำรและกระบวนกำรจดกำรยำ
ทตองมควำมระมดระวงในกำรใชสง
DSS - 12 คน P
2.2 ตำมรอยตดตำมกำรปฏบตตำมแนวทำงกำร
จดกำรยำทตองมควำมระมดระวงในกำรใชสง
ในหนวยงำน
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR
P P P ภทรำพร ปฏบตตำมแนวทำงกำรจดกำร
ยำทตองระมดระวงสง
2.3 จดท าขอมลยากลมทตองระมดระวงในการ
ใชสง ทเขาถงงาย สะดวกแกผปฏบตงาน
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR
2. รอยละของควำมพงพอใจของ
ผปฏบตงำนใชยำกลมระมดระวงสง
ตอกำรใชขอมล (คำคะแนนอยำง
นอยรอยละ 80) อยำงนอย 80%
P P P P P P P ภทราพร Med,
PHO, PHI,
IPD, ER, LR
ใชประโยชนจำกขอมลยำกลม
ทตองระมดระวงในกำรใชสง
2.4 แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม PTC
รอบ 6 เดอน
P P ภทราพร
กจกรรมรอง
3.1 พฒนารปแบบการคนขอมล ใหองคกร
แพทยและทม PCT ทเกยวของ
1. องคกร
แพทย 2. PCT
(ทมคลนก
COPD/DM/CK
D)
3. รพ.ลอง ผานตวชวด RDU รอย
ละ 80
P P P P P P P P P P อรวรรณ Med PCT คนขอมลผลการด าเนนการให
องคกรแพทยและ PCT เพอ
วเคราะหและปรบปรงผลการ
ด าเนนงานใหผานเกณฑ
กจกรรมหลก 3. กำรสงเสรมกำรใชยำอยำงสมเหตผล
1. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
จำกกำรตำมรอยกำรปฏบตตำม
ระบบกำรจดกำรยำทตองมควำม
ระมดระวงในกำรใชสง ครบทกไตร
มำส
23
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย3
ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)
3.2 การตดตงโปรแกรม RDU 2016 ท รพ.สต. IT 4. รพ.ลอง ผานตวชวดการใชยา
ปฏชวนะ รอยละ 50
P P อรวรรณ IT ลงโปรแกรม RDU 2016 รพ.
สต.(เพอดงรายงานทถกตอง
ใหกระทรวง และเพอใหรพ.
สต.ดงขอมลมาวเคราะหและ
ปรบปรงผลการด าเนนงานให
ผานเกณฑ)
3.3 ก าหนดแนวทางปฏบตส าหรบแผนงานดแล
การใชยาตานจลชพ (CDC guideline)
DSS + IC 5.ระดบความส าเรจในการพฒนา
งานแผนงานดแลการใชยาตานจล
ชพ (CDC guideline)
P ภทราพร MED IPD PHIปฏบตส าหรบแผนงานดแลการ
ใชยาตานจลชพ สอสาร
ทนเวลา (IC alert chart)
3.4 ตดตำมผลกำรปฏบตส ำหรบแผนงำนดแล
กำรใชยำตำนจลชพ (CDC guideline)
MED IPD PHI 6.มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบจำก
กำรตดตำมกำรปฏบตตำมแผนงำน
ดแลกำรใชยำตำนจลชพ ครบทก
ไตรมำส
P P P ภทราพร MED IPD
PHI
3.5 แจงสรปผลการด าเนนงานในทประชม PTC
รอบ 6 เดอน
P P อรวรรณ/
ภทราพร
กจกรรมรอง
กจกรรมหลกท 4 กำรปองกน Medication error (ME)/Adverse drug event (ADE)
24
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย3
ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)
4.1 ทบทวนแนวทางการปองกน ME/ADE และ
ตดตามการปฏบตตามแนวทางทก าหนด
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU,
OPD, Dent,
แผนไทย
7.มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบจำก
กำรตดตำมกำรปฏบตตำมแนว
ทำงกำรปองกน ME/ADE ครบทก
ไตรมำส
P P P ภทราพร Med, PHO,
PHI, IPD,
ER, LR,
PCU, OPD,
Dent,
แผนไทย
ปฏบตตำมแนวทำงกำรปองกน
ME/ADE/รำยงำนอบตกำรณ
ทพบ และจดท ำกจกรรม
ทบทวน ทกครง
4.2 พฒนำระบบสอสำรควำมเสยง เพอ
ตอบสนองตออบตกำรณ AE/ADE ทเกดขน
และตดตามผลกำรปฏบตตำมระบบ
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU,
OPD, Dent,
แผนไทย
8.มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบจำก
กำรตดตำมระบบกำรสอสำร เพอ
ตอบสนองกำรปองกน ME/ADE
ครบทกไตรมำส
P P P P ภทรำพร Med, PHO,
PHI, IPD,
ER, LR,
PCU, OPD,
Dent,
แผนไทย
ปฏบตตำมแนวทำงกำร
รำยงำนควำมเสยง โดยใช
ระบบ IT สนบสนน ทกครง
4.3 แจงสรปผลการด าเนนงานในทประชม PTC
รอบ 6 เดอน
P P ภทราพร
กจกรรมรอง
5.1 ประเมนบคลำกรทำงกำรแพทย เรอง
ควำมคดเหนตอกำรใชยำสมนไพรในสถำน
บรกำรของรฐ และวเครำะห หำโอกำสพฒนำ
จนท.รพ.ลอง
และ รพ.สต.
รวม 23 คน
9. รอยละของการใชยาสมนไพร
CUP long เพมสงขนอยางนอย 2%
10. ไมพบเหตการณไมพงประสงค
จากการใชยาสมนไพร
P P ยพำเรศ
53 II-6.1 ข.สงแวดลอมสนบสนน
กจกรรมหลก 5. การเพมพนความรการใชยาในผประกอบวชาชพ
25
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย3
ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)
5.2 จดอบรมบคลำกรทำงกำรแพทยในรพ.ลอง
และ รพ.สต. เรอง กำรใชยำสมนไพร
จนท.รพ.ลอง
และ รพ.สต.
รวม 40 คน
P ยพำเรศ
5.3 คนขอมลปรมำณกำรสงจำยยำสมนไพร
รำยบคคล ใหกบ องคกรแพทย และ รพ.สต.
เปนประจ ำทกเดอน
องคกรแพทย
รพ.สต.
P P P P P P P P P P ยพำเรศ
5.4 แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม PTC
รอบ 6 เดอน
PTC - 15 คน P P ยพำเรศ
กจกรรมรอง
6.1 ใหสขศกษำรำยกลม ณ ลำน OPD ผปวย
นอก โรงพยำบำลลอง 1 ครง/สปดำห และ
ผรบบรกำรแพทยแผนไทยทกครงทเขำรบบรกำร
ผรบบรกำร
OPD และญำต
ผรบบรกำร
แพทยแผนไทย
9. รอยละของปรมำณกำรใชยำ
สมนไพรรพ.ลองเพมสงขนอยำงนอย
2%
10. ไมพบเหตกำรณไมพงประสงค
จำกกำรใชยำสมนไพร
P P P P P P P P P P ยพำเรศ OPD, แผน
ไทย
หนวยงำนมกำรด ำเนน
กจกรรมตำมแผน
6.2 จดท ำแผนพบควำมรดำนกำรแพทยแผน
ไทย 1 เรอง/ เดอน
บคลำกรทำง
กำรแพทย
ผรบบรกำร
P P P P P P P P P P ยพำเรศ แผนไทย
กจกรรมหลกท 6. กำรสอสำรและเขำถงขอมลยำสมนไพร
26
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย3
ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)
6.3 ปรบปรงตสมนไพรตวอยำงทมใชในบญชยำ
รพ.ลอง ซงตงอยบรเวณหนำหองจำยยำผปวย
นอกใหเปนปจจบน (3 เดอน / ครง)
P P P P ยพำเรศ แผนไทย
6.4 เสยงตำมสำยในโรงพยำบำลลอง (1 ครง/
เดอน)
P P P P P P P P P P ยพำเรศ ปชส., แผน
ไทย
6.5 กำรใหควำมรดำนกำรแพทยแผนไทยผำน
เวบไซดของโรงพยำบำล (1 ครง/ เดอน)
P P P P P P P P P P ยพำเรศ งำน IT.,
แผนไทย
6.6 จดบอรดใหควำมรบรเวณหนำหองนวด (3
เดอน/ครง), บรเวณเรอนพกญำต (1 ครง/ป)
P P P P ยพำเรศ แผนไทย
6.7 จดบอรดใหควำมรบรเวณเรอนพกญำต (1
ครง/ป)
P ยพำเรศ EDU ,
แผนไทย
6.8 ใหควำมรในกลมผสงอำย (รวมกบกลมงำน
PCU )
กลมผสงอำย
ในเขตพนท
รบผดชอบรพ.
ลอง
P P P P P P P P P P ยพำเรศ PCU,
หนวยงำน
จำก
องคกร
ภำยนอก/
หนวยงำน
สวน
ทองถน,
แผนไทย
27
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย3
ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)
6.9 เสยงตำมสำยในชมชน (1 ครง/เดอน) กลมผสงอำย
ในเขตพนท
รบผดชอบรพ.
ลอง
P P P P P P P P P P ยพำเรศ PCU.,
ประธำนอ
สม.ต.หวย
ออ, แผน
ไทย
6.10 ประเมนผลกำรสอสำรเพอกำรเขำถง
ขอมลยำและสมนไพร
เจำหนำทรพ.
ลอง ผปวย/
ญำต รพ.ลอง
11. ผลกำรประเมนกำรสอสำรเพอ
กำรเขำถงขอมลยำและสมนไพร
ผำนเกณฑอยำงนอยรอยละ 70
P ยพำเรศ
6.11 แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม
PTC รอบ 6 เดอน
PTC - 15 คน P P ยพำเรศ PCT, แผน
ไทย
กจกรรมรอง7.1 ทบทวนบญชรำยกำรยำในหนวยงำนทม
กำรส ำรองปรมำณมำกใหมรำยกำรยำและ
ปรมำณเทำทจ ำเปน
DSS - 12 คน P คทลยำ
กรณ
หนวยงำนท
มกำรส ำรอง
เวชภณฑใน
หนวยงำน
นอกเวลำ
รำชกำร
ปรมำณมำก
ไดแก ER
IPD
1.ทบทวนรำยกำร/จ ำนวน
เวชภณฑใหมเทำทจ ำเปน 2.เบก
เวชภณฑคนทครบถวน ทนเวลำ
3.จดเกบเวชภณฑทเปนหมวดหม
คนหำงำย คงคณภำพ (ควบคม
ควำมรอน ควำมชน แสงแดด
วนหมดอำย)
กจกรรมหลกท 7 ทบทวนบญชรำยกำรยำในหนวยงำนทมกำรส ำรองปรมำณมำกใหมรำยกำรยำและปรมำณเทำทจ ำเปน53 II-6.1 ค.การจดหาและเกบรกษายา
28
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย3
ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)
7.2 จดกลมยำในหนวยงำนหองฉกเฉน และหอ
ผปวย แยกเปน ยำทใชในเวลำรำชกำร และ
นอกเวลำรำชกำร โดยยำทใชนอกเวลำรำชกำร
ทกรำยกำรในหองฉกเฉนน ำมำดแลและ
ตรวจสอบกำรใชยำ โดยเภสชกรทหองจำยยำใน
เวลำรำชกำรตอนเชำ และรบกลบหองฉกเฉน
ในตอนเยน เพอใชนอกเวลำรำชกำรตอไป
DSS - 12 คน P คทลยำ
กรณ
7.3 ทบทวนระบบกำรเบกยำและตรวจสอบกำร
ส ำรองยำในแตละหนวยงำน
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
P รจตำ Med, PHO,
PHI, IPD,
ER, LR,
PCU, OPD,
Dent,
แผนไทย
หนวยงำนไดรบกำรทบทวน
ระบบกำรเบกยำและส ำรองยำ
รวมกบทม
7.4 ตดตำมเขำเยยมรำยกำรและปรมำณกำร
ส ำรองยำในหนวยงำนใหเหมำะสมตอกำรใชงำน
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
P P P รจตำ Med, PHO,
PHI, IPD,
ER, LR,
PCU, OPD,
Dent,
แผนไทย
หนวยงำนไดรบกำรเยยม
ตดตำมควำมเหมำะสมของยำ
ทส ำรองในหนวยงำน ไตรมำ
สละ 1 ครง
7.5 แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม PTC
รอบ 6 เดอน
P P รจตำ
12.มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
จำกกำรเขำเยยมรำยกำรและ
ปรมำณกำรส ำรองยำในหนวยงำน
ครบทกไตรมำส
II-6.2 การปฏบตในการใชยา (Medication Use Practices)
29
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย3
ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)
กจกรรมรอง8.1 ทบทวนและตดตำมกำรปฏบตตำมแนว
ทำงกำรสงใชยำและถำยทอดค ำสง
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
13. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
แนวทำงกำรสงใชยำและถำยทอด
ค ำสง ครบทกไตรมำส
P P P วรศรำ ปฏบตตำมแนวทำงกำรสงใช
ยำและถำยทอดค ำสง
8.2 พฒนำระบบกำรคดลอกค ำสงใชยำในหอ
ผปวย และตดตำมผลกำรปฏบตตำมแนวทำง
Med, PHI, IPD 14. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
กำรคดลอกค ำสงใชยำในหอผปวย
ครบทกไตรมำส
P P P ภทรำพร Med, PHI,
IPD
8.3 พฒนำระบบ Med reconcile โดยน ำ IT
มำชวยปฏบตงำน และตดตำมผลกำรปฏบต
ตำมระบบ
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
OPD
15. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
Med reconcile โดยน ำ IT มำชวย
ปฏบตงำน ครบทกไตรมำส
P P P ภทรำพร Med, PHI,
IPD, ER,
OPD
8.4 แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม PTC
รอบ 6 เดอน
P P ภทรำพร
กจกรรมรอง
9.1 ทบทวนและตดตำมกำรปฏบตตำมแนว
ทำงกำรจด จำย สงมอบยำในหนวยงำน
PHO, PHI, ER,
PCU, Dent
16. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
แนวทำงกำรจด จำย สงมอบยำใน
หนวยงำน รอบ 6 เดอน
P P P ณภทร PHO, PHI,
ER, PCU,
Dent
หนวยงำนปฏบตตำมแนว
ทำงกำรจด จำย สงมอบยำ
55 II-6.2 ข.การเตรยม จดจาย สงมอบ
กจกรรมหลก 9. สงเสรมควำมถกตองเหมำะสมของกำรเตรยม จดจำย สงมอบ
54 II-6.2. ก.การสงใชและถายทอดค าสงกจกรรมหลก 8. สงเสรมควำมถกตองเหมำะสมของกำรสงใชและถำยทอดค ำสง
30
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย3
ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)
9.2 คนหำอบตกำรณจำกกำรเตรยม จด จำย
สงมอบยำเชงรก
PHO, PHI, ER 17. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
คนหำอบตกำรณจำกกำรเตรยม จด
จำย สงมอบยำเชงรก ครบทกไตรมำส
P P P ณภทร PHO, PHI,
ER
หนวยงำนรวมด ำเนนกจกรรม
คนหำอบตกำรณจำกกำรเตรยม
จด จำย สงมอบยำเชงรก
9.3. แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม
PTC รอบ 6 เดอน
P P ณภทร
กจกรรมรอง10.1 พฒนำระบบกำรบรหำรยำเพอควำม
ปลอดภย
MED, ER,
OPD, IPD, PHI,
PHO
P P P ววลยำ PHI, IPD,
ER, OPD,
LR
รวมพฒนำระบบกำรบรหำรยำ
เพอควำมปลอดภยรวมกบสห
สำขำวชำชพ
10.2 จดท ำระบบกำรจดกำรยำทตดมำจำก
โรงพยำบำลใหญ ใหเปนไปในแนวทำงเดยวกน
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
P ภทรำพร รวมจดท ำระบบกำรจดกำรยำท
ตดมำจำกโรงพยำบำลใหญ
10.3 จดท ำเอกสำรประกอบกำรใชยำทมกตด
จำกโรงพยำบำลใหญและมควำมเสยงตอกำรใช
ยำ
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
P P P P P P P P ภทรำพร ใชขอมลเอกสำรประกอบกำรใช
ยำทมกตดจำกโรงพยำบำลใหญ
ในกำรบรหำรยำ
18. ควำมคลำดเคลอนในขนตอน
กำรบรหำรยำ ≤ 0.0648
56 II-6.2 ค.การบรหารยาและตดตามผลกจกรรมหลก 10. สงเสรมควำมถกตองเหมำะสมของกำรบรหำรยำ
31
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย3
ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)
10.4 ตดตำมกำรปฏบตตำมระบบกำรบรหำรยำ
เพอควำมปลอดภย
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
19. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
กำรบรหำรยำเพอควำมปลอดภย
ครบทกไตรมำส
P P ววลยำ PHI, IPD,
ER, OPD,
LR
ปฏบตตำมระบบกำรบรหำรยำ
10.5 ตดตำมกำรปฏบตตำมระบบกำรจดกำร
ยำทตดมำจำกโรงพยำบำลใหญ
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
20. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบกำร
ปฏบตตำมระบบกำรจดกำรยำทตดมำ
จำกโรงพยำบำลใหญ ครบทกไตรมำส
P P ภทรำพร ปฏบตตำมระบบกำรจดกำร
ยำทตดมำจำกโรงพยำบำลใหญ
10.6 แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม
PTC รอบ 6 เดอน
P P ภทรำพร/
ววลยำ
32
1. พฒนาระบบบรการในกลมโรคทส าคญทเปนปญหาของพนท
2. พฒนาคณภาพทางการพยาบาล ตามมาตรฐานการพยาบาลในโรงพยาบาล
3. พฒนาบคลากรใหมความร ทกษะ และสมรรถนะตามลกษณะงาน เพยงพอและเหมาะสมกบภาระงาน
4. พฒนาระบบนเทศงานทางการพยาบาล
5. สงเสรมสนบสนนการพฒนาผลงานวชาการและแลกเปลยนเรยนร
พนท / จ ำนวนเปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด
หนวยงานมการพฒนาระบบ
บรการในกลมโรคทส าคญอยาง
นอย 1 โรค
IPD, OPD, ER,
LR
4 คณะ
กรรมการฯ
ดานบรการ
P
P
P
แผนปฏบตกำรตำมยทธศำสตรกำรพฒนำสขภำพจงหวดแพร คปสอ.ลอง ประจ ำปงบประมำณ 2562กลมงำนกำรพยำบำล โรงพยำบำลลอง
ผรบผดชอบ
1.2 ประชมชแจงทศทางการพฒนาระบบบรการ
ของกลมงานการพยาบาล โดยเนน ความปลอดภยทงผ
ใหบรการ ผรบบรการ
กจกรรมหลกKPI และคำเปำหมำย
ไตรมำสทด ำเนนกำร จ ำแนกงบประมำณ UC./ QOF
1. พฒนำระบบบรกำรในกลมโรคทส ำคญทเปนปญหำของพนทในแตละหนวยงำน
ของโครงกำร/กลยทธ
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 4. พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
ผรบผดชอบ นางวาราทพย ปวนสข โทรศพท 054581661 ตอ 1103 โทรสาร 054581661 ตอ 1041 มอถอ 089-2621080 E-mail Kantiga10 @hotmail.comวตถประสงค 1. ประชาชนไดรบบรการทมคณภาพตามมาตรฐาน
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 2 ระบบบรการเปนเลศ (Service Excellence)
เงนบ ำรง รพ.
กลยทธ
1.3 ทบทวนกลมโรคทเปนปญหาส าคญของแตละ
หนวยงาน
1.1 ประชมชแจงยทธศาสาตร ทศทาง นโยบาย
ของกระทรวง สสจ.แพร คปสอ.ลอง และ รพ.ลอง
33
พนท / จ ำนวนเปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด
ผรบผดชอบกจกรรมหลก
KPI และคำเปำหมำย ไตรมำสทด ำเนนกำร จ ำแนกงบประมำณ UC./
QOFของโครงกำร/กลยทธ
เงนบ ำรง รพ.
P
P P
อตราหนวยงานมผลการ
ประเมนผานเกณฑระดบ 3
รอยละ 100
NUR, IPD, OPD,
ER, LR, OR,
ANC, IC,
Counselling(9)
7 P P คณะ
กรรมการฯ
ดานบรการ
อตราหนวยงานมผลการ
ประเมนคณภาพทง 3 สวนผาน
เกณฑ ระดบ 4 รอยละ 60
NUR, IPD, OPD,
ER, LR, OR,
ANC, IC,
Counselling
5 P
อตราหนวยงานมแผนพฒนา
คณภาพทางการพยาบาล รอยละ
100
9 9 P P
อตราการบนทกทางการ
พยาบาลผานเกณฑ รอยละ 90
IPD, OPD, ER,
LR, OR
4
2.2 จดท าแผนพฒนาคณภาพทางการพยาบาล
1) ดานบรหารจดการ
2) ดานบรการทงในผรบบรการและผมสวนได
สวนเสย การบนทกทางการพยาบาล การบรหาร
จดการความเสยงทเปนระบบและเกดความปลอดภยทง
ผใหและผรบบรการ
3) ดานผลลพธ ทง 4 มต โดยทบทวนและ
คดเลอกตวชวดทเหมาะสม สะทอนการปฏบตงาน และ
เทยบเคยงกบหนวยงานอนได
2.1 องคกรพยาบาลและหนวยงานทบทวน
มาตรฐานการพยาบาลในโรงพยาบาลและวเคราะหผล
การประเมนป 2561
1.4 หนวยงานจดท าแผนพฒนาระบบบรการท
สอดคลองกบปญหาของหนวยงาน
2. พฒนำคณภำพทำงกำรพยำบำล ตำมมำตรฐำนกำรพยำบำลในโรงพยำบำล
1.5 สรปผลการด าเนนงานเปนระยะ และน าเสนอ
เพอแลกเปลยนเรยนรระหวางหนวยงาน
34
พนท / จ ำนวนเปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด
ผรบผดชอบกจกรรมหลก
KPI และคำเปำหมำย ไตรมำสทด ำเนนกำร จ ำแนกงบประมำณ UC./
QOFของโครงกำร/กลยทธ
เงนบ ำรง รพ.
ปละ 1 ครง 9 9 P
P
P
อตราบคลากรไดรบการพฒนา
ความรและทกษะทเหมาะสม
กบภารกจงานตามแผนพฒนา
บคลากร รอยละ 80
บคลากรทกคน
(71 คน)
57 P P P
อตราบคลากรไดรบการอบรม
ประชมวชาการ อยางนอย 10
วนตอคนตอป รอยละ 80
บคลากรทกคน
(71 คน)
57 P P P P
อตราหนวยงานมแผนพฒนา
บคลากร รอยละ 100
IPD, OPD, ER,
LR, OR,
Supply, IC
7 P
3.1 โครงกำรพฒนำศกยภำพบคลำกรเพอเพมพนสมรรถนะในกำรท ำงำน กลมงำนกำรพยำบำล ปงบประมำณ 2562
1) หนวยงานวเคราะห และประเมนความรและ
ทกษะทจ าเปนของของบคลากร
2) หนวยงานจดท าแผนพฒนาบคลากรให
สอดคลองตามความรและทกษะทจ าเปนของบคลากร
และ service plan
3. พฒนำบคลำกรใหมควำมร ทกษะและสมรรถนะตำมลกษณะงำน เพยงพอ เหมำะสมกบภำระงำน
2.3 ประเมนตนเองและไขวกนระหวางหนวยงาน
2.4 หนวยงานน าเสนอผลการพฒนาคณภาพ
ทางการพยาบาลสรปและประเมนผลในภาพรวมของ
กลมงานการพยาบาล และจดท าแผนในการพฒนา
คณภาพการพยาบาลใหครอบคลมทกประเดน
2.5 สรปผลการด าเนนงาน และประเมนผลการ
ประกนคณภาพทางการพยาบาล เพอสะทอนการเปน
องคกรทนาไววางใจส าหรบประชาชนและหนวยงาน
ตางๆ
คณะ
กรรมการฯ
ดานวชาการ
35
พนท / จ ำนวนเปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด
ผรบผดชอบกจกรรมหลก
KPI และคำเปำหมำย ไตรมำสทด ำเนนกำร จ ำแนกงบประมำณ UC./
QOFของโครงกำร/กลยทธ
เงนบ ำรง รพ.
P
P
อตราบคลากรในระดบหวหนา
งานมสมรรถนะทเหมาะสมใน
ระดบ 3 ขนไป รอยละ 90
IPD, OPD, ER,
LR, OR,
Supply, IC
7 P
มคมอการประเมน IPD, OPD, ER,
LR, OR, IC
6 P
ปละ 1 ครง IPD, OPD, ER,
LR, OR, IC
6 P
อตราหนวยงานทมผลตภาพ
ทางการพยาบาล (Nursing
Productivity) ตามเกณฑ (90
- 100 %) (5 หนวยงาน)
IPD, OPD, ER,
LR, OR,
Supply, IC
7 P คณะกรรม
การดาน
บรหาร
2) จดสรรบคลากรใหเหมาะสมกบภาระงาน อตราก าลงของบคลากรในแต
ละงานไมนอยกวารอยละ 80
IPD, OPD, OR,
Supply, IC
4 P
3) การทบทวนและก าหนดการพฒนาสมรรถนะของ
บคลากรในระดบผปฏบตในหนางาน(Functional
Competency) ของแตละงาน
3) กลมงานฯรวบรวมแผนพฒนาบคลกรของ
องคกรและวเคราะหความเหมาะสม ความสอดคลอง
ของแผน
2) ก าหนดสมรรถนะเพอใชในการประเมนผล
ปฏบตราชการและสะทอนพฤตกรรมทเหมาะสมของ
บคลากรในแตละระดบ
3.3 ดำนภำระงำน
1) วเคราะหภาระงาน โดยใช Productivity
3.2 ดำนสมรรถนะ
4) ประเมนสมรรถนะตามลกษณะงานของแตละ
หนวยงาน (Functional Competency)
1) ประชมชแจงการพฒนาสมรรถนะของพยาบาล
คณะกรรมการ
ดานบรหาร
36
พนท / จ ำนวนเปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด
ผรบผดชอบกจกรรมหลก
KPI และคำเปำหมำย ไตรมำสทด ำเนนกำร จ ำแนกงบประมำณ UC./
QOFของโครงกำร/กลยทธ
เงนบ ำรง รพ.
อตราหนวยงานทมความเสยง
สงมอตราก าลงรอยละ 100
LR, ER 2 P
6 P P
P
P
จ านวนครงของการออกนเทศงาน 7 หนวยงาน 2 P P
P
อตราหนวยงานมผลงานทาง
วชาการ รอยละ 50
7 หนวยงาน 4 P
ปละ 2 ครง 7 หนวยงาน 2 P P
P 5.3 จดท าแผนพฒนาบคลากร ในการสงเขารบการ
อบรมจากสถาบนอนๆและสรปผลการด าเนนงาน
5.2 จดการประชมวชาการในกลมงานการพยาบาล
5. สนบสนนสงเสรมกำรพฒนำผลงำนวชำกำร 5.1 เพมคณะท างานดานวชาการจากทกหนวยงาน
4.4 สรปผลการนเทศงาน
4. พฒนำระบบกำรนเทศงำน
4.1 ทบทวนองคความรในการนเทศงาน ใน
คณะกรรมการบรหารการพยาบาล
4.2 ก าหนดประเดนนเทศงานในแตละหนวยงานท
ครอบคลมทง clinic, non- clinic
4.3 ก าหนดแผนการนเทศงานและนเทศงาน
คณะกรรม
การดาน
วชาการ
อตราหนวยงานมแผนการ
นเทศทชดเจนและครอบคลม
รอยละ 80
IPD, OPD, ER,
LR, OR,
Supply, IC
คณะ
กรรมการฯ
ดานบรหาร
37
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 4. บรหารเปนเลศดวยธรรมาภบาล (Governance Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 4. พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
ผรบผดชอบ......นางสาวคทลยากรณ ไวโอเลต.....โทรศพท..054-581479 ตอ 1031...โทรสาร..054-581479 ตอ 1040..มอถอ…-...E-mail…[email protected]
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
1.ประชม/จดท ำกจกรรม PTC รำยไตรมำส 2)
ประชม/จดท ำกจกรรม DSS รำยเดอน 3)
ประเมนและปรบปรงระบบจดกำรดำนยำ PTC ป
ละ 1 ครง 4) ตำมรอย (Tracer) ระบบยำ
สอดคลองตำมนโยบำยฯ/กำรพฒนำระบบบรกำร
วเครำะหและปรบปรงระบบ รำยงำนผลกำร
ด ำเนนงำน อยำงนอย 1 ระบบ/ป 5) จดท ำ
Control chart ตดตำมผลกำรด ำเนนงำนพฒนำ
ระบบยำใหปลอดภย รำยเดอน 6) รำยงำนผลกำร
ด ำเนนงำนตอ QST รอบ 6 เดอน
PTC - 15 คน P คทลยำ
กรณ
PTC/DSS
คณะกรรมการเภสชกรรมและการบ าบด (PTC) และอนกรรมการความปลอดภยดานยา (DSS)
มาตรฐานโรงพยาบาลและบรการสขภาพ ฉบบท 4 ( สถาบนรบรองคณภาพ (องคกรมหาชน) )
ตอนท 2 ระบบการจดการดานยา
ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
กลยทธ 1. สงเสรม สนบสนนระบบบรกำรสขภำพเพอใหมกำรรบรองคณภำพบรกำรตำมมำตรฐำน HA
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)
กจกรรมหลกท 2 กำรจดกำรยำทตองมควำมระมดระวงในกำรใชสง High Alert Medication : HAD warfarin ADR จำกยำ TB/ARV ยำทท ำใหเกดอบตกำรณไมพงประสงคทพบบอย / กำรใช Trigger sign-กำรตดตำม
LASA)
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
วตถประสงค 1. หนวยงานสาธารณสขของ คปสอ.ลอง ผานเกณฑมาตรฐานคณภาพการใหบรการ
ตวชวด โรงพยาบาลไดรบการรบรองคณภาพโรงพยาบาล (HA)
3
กจกรรมหลกท 1 ทบทวนบทบำทหนำท PTC และ DSS กำรมสวนรวมของสมำชกทมในกำรด ำเนนกจกรรม ก ำหนดรอบของกำรประชม/ตดตำมผลกำรด ำเนนงำน
ระยะเวลาทด าเนนการ
38
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)3
ระยะเวลาทด าเนนการ
กจกรรมรอง
2.1 ทบทวนรำยกำรและกระบวนกำรจดกำรยำ
ทตองมควำมระมดระวงในกำรใชสง
DSS - 12 คน P
2.2 ตำมรอยตดตำมกำรปฏบตตำมแนวทำงกำร
จดกำรยำทตองมควำมระมดระวงในกำรใชสง
ในหนวยงำน
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR
P P P ภทรำพร ปฏบตตำมแนวทำงกำรจดกำร
ยำทตองระมดระวงสง
2.3 จดท าขอมลยากลมทตองระมดระวงในการ
ใชสง ทเขาถงงาย สะดวกแกผปฏบตงาน
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR
2. รอยละของควำมพงพอใจของ
ผปฏบตงำนใชยำกลมระมดระวงสง
ตอกำรใชขอมล (คำคะแนนอยำง
นอยรอยละ 80) อยำงนอย 80%
P P P P P P P ภทราพร Med,
PHO, PHI,
IPD, ER, LR
ใชประโยชนจำกขอมลยำกลม
ทตองระมดระวงในกำรใชสง
2.4 แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม PTC
รอบ 6 เดอน
P P ภทราพร
กจกรรมรอง
3.1 พฒนารปแบบการคนขอมล ใหองคกร
แพทยและทม PCT ทเกยวของ
1. องคกร
แพทย 2. PCT
(ทมคลนก
COPD/DM/CK
D)
3. รพ.ลอง ผานตวชวด RDU รอย
ละ 80
P P P P P P P P P P อรวรรณ Med PCT คนขอมลผลการด าเนนการให
องคกรแพทยและ PCT เพอ
วเคราะหและปรบปรงผลการ
ด าเนนงานใหผานเกณฑ
1. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
จำกกำรตำมรอยกำรปฏบตตำม
ระบบกำรจดกำรยำทตองมควำม
ระมดระวงในกำรใชสง ครบทกไตร
มำส
กจกรรมหลก 3. กำรสงเสรมกำรใชยำอยำงสมเหตผล
39
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)3
ระยะเวลาทด าเนนการ
3.2 การตดตงโปรแกรม RDU 2016 ท รพ.สต. IT 4. รพ.ลอง ผานตวชวดการใชยา
ปฏชวนะ รอยละ 50
P P อรวรรณ IT ลงโปรแกรม RDU 2016 รพ.
สต.(เพอดงรายงานทถกตอง
ใหกระทรวง และเพอใหรพ.
สต.ดงขอมลมาวเคราะหและ
ปรบปรงผลการด าเนนงานให
ผานเกณฑ)
3.3 ก าหนดแนวทางปฏบตส าหรบแผนงานดแล
การใชยาตานจลชพ (CDC guideline)
DSS + IC 5.ระดบความส าเรจในการพฒนา
งานแผนงานดแลการใชยาตานจล
ชพ (CDC guideline)
P ภทราพร MED IPD PHIปฏบตส าหรบแผนงานดแลการ
ใชยาตานจลชพ สอสาร
ทนเวลา (IC alert chart)
3.4 ตดตำมผลกำรปฏบตส ำหรบแผนงำนดแล
กำรใชยำตำนจลชพ (CDC guideline)
MED IPD PHI 6.มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบจำก
กำรตดตำมกำรปฏบตตำมแผนงำน
ดแลกำรใชยำตำนจลชพ ครบทก
ไตรมำส
P P P ภทราพร MED IPD
PHI
3.5 แจงสรปผลการด าเนนงานในทประชม PTC
รอบ 6 เดอน
P P อรวรรณ/
ภทราพร
กจกรรมรอง
กจกรรมหลกท 4 กำรปองกน Medication error (ME)/Adverse drug event (ADE)
40
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)3
ระยะเวลาทด าเนนการ
4.1 ทบทวนแนวทางการปองกน ME/ADE และ
ตดตามการปฏบตตามแนวทางทก าหนด
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU,
OPD, Dent,
แผนไทย
7.มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบจำก
กำรตดตำมกำรปฏบตตำมแนว
ทำงกำรปองกน ME/ADE ครบทก
ไตรมำส
P P P ภทราพร Med, PHO,
PHI, IPD,
ER, LR,
PCU, OPD,
Dent,
แผนไทย
ปฏบตตำมแนวทำงกำรปองกน
ME/ADE/รำยงำนอบตกำรณ
ทพบ และจดท ำกจกรรม
ทบทวน ทกครง
4.2 พฒนำระบบสอสำรควำมเสยง เพอ
ตอบสนองตออบตกำรณ AE/ADE ทเกดขน
และตดตามผลกำรปฏบตตำมระบบ
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU,
OPD, Dent,
แผนไทย
8.มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบจำก
กำรตดตำมระบบกำรสอสำร เพอ
ตอบสนองกำรปองกน ME/ADE
ครบทกไตรมำส
P P P P ภทรำพร Med, PHO,
PHI, IPD,
ER, LR,
PCU, OPD,
Dent,
แผนไทย
ปฏบตตำมแนวทำงกำร
รำยงำนควำมเสยง โดยใช
ระบบ IT สนบสนน ทกครง
4.3 แจงสรปผลการด าเนนงานในทประชม PTC
รอบ 6 เดอน
P P ภทราพร
กจกรรมรอง
5.1 ประเมนบคลำกรทำงกำรแพทย เรอง
ควำมคดเหนตอกำรใชยำสมนไพรในสถำน
บรกำรของรฐ และวเครำะห หำโอกำสพฒนำ
จนท.รพ.ลอง
และ รพ.สต.
รวม 23 คน
9. รอยละของการใชยาสมนไพร
CUP long เพมสงขนอยางนอย 2%
10. ไมพบเหตการณไมพงประสงค
จากการใชยาสมนไพร
P P ยพำเรศ
กจกรรมหลก 5. การเพมพนความรการใชยาในผประกอบวชาชพ
53 II-6.1 ข.สงแวดลอมสนบสนน
41
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)3
ระยะเวลาทด าเนนการ
5.2 จดอบรมบคลำกรทำงกำรแพทยในรพ.ลอง
และ รพ.สต. เรอง กำรใชยำสมนไพร
จนท.รพ.ลอง
และ รพ.สต.
รวม 40 คน
P ยพำเรศ
5.3 คนขอมลปรมำณกำรสงจำยยำสมนไพร
รำยบคคล ใหกบ องคกรแพทย และ รพ.สต.
เปนประจ ำทกเดอน
องคกรแพทย
รพ.สต.
P P P P P P P P P P ยพำเรศ
5.4 แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม PTC
รอบ 6 เดอน
PTC - 15 คน P P ยพำเรศ
กจกรรมรอง
6.1 ใหสขศกษำรำยกลม ณ ลำน OPD ผปวย
นอก โรงพยำบำลลอง 1 ครง/สปดำห และ
ผรบบรกำรแพทยแผนไทยทกครงทเขำรบบรกำร
ผรบบรกำร
OPD และญำต
ผรบบรกำร
แพทยแผนไทย
9. รอยละของปรมำณกำรใชยำ
สมนไพรรพ.ลองเพมสงขนอยำงนอย
2%
10. ไมพบเหตกำรณไมพงประสงค
จำกกำรใชยำสมนไพร
P P P P P P P P P P ยพำเรศ OPD, แผน
ไทย
หนวยงำนมกำรด ำเนน
กจกรรมตำมแผน
6.2 จดท ำแผนพบควำมรดำนกำรแพทยแผน
ไทย 1 เรอง/ เดอนบคลำกรทำง
กำรแพทย
ผรบบรกำร รพ.
ลอง และญำต
P P P P P P P P P P ยพำเรศ แผนไทย
กจกรรมหลกท 6. กำรสอสำรและเขำถงขอมลยำสมนไพร
42
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)3
ระยะเวลาทด าเนนการ
6.3 ปรบปรงตสมนไพรตวอยำงทมใชในบญชยำ
รพ.ลอง ซงตงอยบรเวณหนำหองจำยยำผปวย
นอกใหเปนปจจบน (3 เดอน / ครง)
P P P P ยพำเรศ แผนไทย
6.4 เสยงตำมสำยในโรงพยำบำลลอง (1 ครง/
เดอน)
P P P P P P P P P P ยพำเรศ ปชส., แผน
ไทย
6.5 กำรใหควำมรดำนกำรแพทยแผนไทยผำน
เวบไซดของโรงพยำบำล (1 ครง/ เดอน)
P P P P P P P P P P ยพำเรศ งำน IT.,
แผนไทย
6.6 จดบอรดใหควำมรบรเวณหนำหองนวด (3
เดอน/ครง), บรเวณเรอนพกญำต (1 ครง/ป)
P P P P ยพำเรศ แผนไทย
6.7 จดบอรดใหควำมรบรเวณเรอนพกญำต (1
ครง/ป)
P ยพำเรศ EDU ,
แผนไทย
6.8 ใหควำมรในกลมผสงอำย (รวมกบกลมงำน
PCU )
กลมผสงอำย
ในเขตพนท
รบผดชอบรพ.
ลอง
P P P P P P P P P P ยพำเรศ PCU,
หนวยงำน
จำก
องคกร
ภำยนอก/
หนวยงำน
สวน
ทองถน,
แผนไทย
43
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)3
ระยะเวลาทด าเนนการ
6.9 เสยงตำมสำยในชมชน (1 ครง/เดอน) กลมผสงอำย
ในเขตพนท
รบผดชอบรพ.
ลอง
P P P P P P P P P P ยพำเรศ PCU.,
ประธำนอ
สม.ต.หวย
ออ, แผน
ไทย
6.10 ประเมนผลกำรสอสำรเพอกำรเขำถง
ขอมลยำและสมนไพร
เจำหนำทรพ.
ลอง ผปวย/
ญำต รพ.ลอง
11. ผลกำรประเมนกำรสอสำรเพอ
กำรเขำถงขอมลยำและสมนไพร
ผำนเกณฑอยำงนอยรอยละ 70
P ยพำเรศ
6.11 แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม
PTC รอบ 6 เดอน
PTC - 15 คน P P ยพำเรศ PCT, แผน
ไทย
กจกรรมรอง7.1 ทบทวนบญชรำยกำรยำในหนวยงำนทม
กำรส ำรองปรมำณมำกใหมรำยกำรยำและ
ปรมำณเทำทจ ำเปน
DSS - 12 คน P คทลยำ
กรณ
หนวยงำนท
มกำรส ำรอง
เวชภณฑใน
หนวยงำน
นอกเวลำ
รำชกำร
ปรมำณมำก
ไดแก ER
IPD
1.ทบทวนรำยกำร/จ ำนวน
เวชภณฑใหมเทำทจ ำเปน 2.เบก
เวชภณฑคนทครบถวน ทนเวลำ
3.จดเกบเวชภณฑทเปนหมวดหม
คนหำงำย คงคณภำพ (ควบคม
ควำมรอน ควำมชน แสงแดด
วนหมดอำย)
กจกรรมหลกท 7 ทบทวนบญชรำยกำรยำในหนวยงำนทมกำรส ำรองปรมำณมำกใหมรำยกำรยำและปรมำณเทำทจ ำเปน53 II-6.1 ค.การจดหาและเกบรกษายา
44
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)3
ระยะเวลาทด าเนนการ
7.2 จดกลมยำในหนวยงำนหองฉกเฉน และหอ
ผปวย แยกเปน ยำทใชในเวลำรำชกำร และ
นอกเวลำรำชกำร โดยยำทใชนอกเวลำรำชกำร
ทกรำยกำรในหองฉกเฉนน ำมำดแลและ
ตรวจสอบกำรใชยำ โดยเภสชกรทหองจำยยำใน
เวลำรำชกำรตอนเชำ และรบกลบหองฉกเฉน
ในตอนเยน เพอใชนอกเวลำรำชกำรตอไป
DSS - 12 คน P คทลยำ
กรณ
7.3 ทบทวนระบบกำรเบกยำและตรวจสอบกำร
ส ำรองยำในแตละหนวยงำน
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
P รจตำ Med, PHO,
PHI, IPD,
ER, LR,
PCU, OPD,
Dent,
แผนไทย
หนวยงำนไดรบกำรทบทวน
ระบบกำรเบกยำและส ำรองยำ
รวมกบทม
7.4 ตดตำมเขำเยยมรำยกำรและปรมำณกำร
ส ำรองยำในหนวยงำนใหเหมำะสมตอกำรใชงำน
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
P P P รจตำ Med, PHO,
PHI, IPD,
ER, LR,
PCU, OPD,
Dent,
แผนไทย
หนวยงำนไดรบกำรเยยม
ตดตำมควำมเหมำะสมของยำ
ทส ำรองในหนวยงำน ไตรมำ
สละ 1 ครง
7.5 แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม PTC
รอบ 6 เดอน
P P รจตำ
12.มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
จำกกำรเขำเยยมรำยกำรและ
ปรมำณกำรส ำรองยำในหนวยงำน
ครบทกไตรมำส
II-6.2 การปฏบตในการใชยา (Medication Use Practices)
45
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)3
ระยะเวลาทด าเนนการ
กจกรรมรอง8.1 ทบทวนและตดตำมกำรปฏบตตำมแนว
ทำงกำรสงใชยำและถำยทอดค ำสง
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
13. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
แนวทำงกำรสงใชยำและถำยทอด
ค ำสง ครบทกไตรมำส
P P P วรศรำ ปฏบตตำมแนวทำงกำรสงใช
ยำและถำยทอดค ำสง
8.2 พฒนำระบบกำรคดลอกค ำสงใชยำในหอ
ผปวย และตดตำมผลกำรปฏบตตำมแนวทำง
Med, PHI, IPD 14. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
กำรคดลอกค ำสงใชยำในหอผปวย
ครบทกไตรมำส
P P P ภทรำพร Med, PHI,
IPD
8.3 พฒนำระบบ Med reconcile โดยน ำ IT
มำชวยปฏบตงำน และตดตำมผลกำรปฏบต
ตำมระบบ
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
OPD
15. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
Med reconcile โดยน ำ IT มำชวย
ปฏบตงำน ครบทกไตรมำส
P P P ภทรำพร Med, PHI,
IPD, ER,
OPD
8.4 แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม PTC
รอบ 6 เดอน
P P ภทรำพร
กจกรรมรอง
9.1 ทบทวนและตดตำมกำรปฏบตตำมแนว
ทำงกำรจด จำย สงมอบยำในหนวยงำน
PHO, PHI, ER,
PCU, Dent
16. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
แนวทำงกำรจด จำย สงมอบยำใน
หนวยงำน รอบ 6 เดอน
P P P ณภทร PHO, PHI,
ER, PCU,
Dent
หนวยงำนปฏบตตำมแนว
ทำงกำรจด จำย สงมอบยำ
กจกรรมหลก 9. สงเสรมควำมถกตองเหมำะสมของกำรเตรยม จดจำย สงมอบ
54 II-6.2. ก.การสงใชและถายทอดค าสงกจกรรมหลก 8. สงเสรมควำมถกตองเหมำะสมของกำรสงใชและถำยทอดค ำสง
55 II-6.2 ข.การเตรยม จดจาย สงมอบ
46
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)3
ระยะเวลาทด าเนนการ
9.2 คนหำอบตกำรณจำกกำรเตรยม จด จำย
สงมอบยำเชงรก
PHO, PHI, ER 17. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
คนหำอบตกำรณจำกกำรเตรยม จด
จำย สงมอบยำเชงรก ครบทกไตรมำส
P P P ณภทร PHO, PHI,
ER
หนวยงำนรวมด ำเนนกจกรรม
คนหำอบตกำรณจำกกำรเตรยม
จด จำย สงมอบยำเชงรก
9.3. แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม
PTC รอบ 6 เดอน
P P ณภทร
กจกรรมรอง10.1 พฒนำระบบกำรบรหำรยำเพอควำม
ปลอดภย
MED, ER,
OPD, IPD, PHI,
PHO
P P P ววลยำ PHI, IPD,
ER, OPD,
LR
รวมพฒนำระบบกำรบรหำรยำ
เพอควำมปลอดภยรวมกบสห
สำขำวชำชพ
10.2 จดท ำระบบกำรจดกำรยำทตดมำจำก
โรงพยำบำลใหญ ใหเปนไปในแนวทำงเดยวกน
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
P ภทรำพร รวมจดท ำระบบกำรจดกำรยำท
ตดมำจำกโรงพยำบำลใหญ
10.3 จดท ำเอกสำรประกอบกำรใชยำทมกตด
จำกโรงพยำบำลใหญและมควำมเสยงตอกำรใช
ยำ
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
P P P P P P P P ภทรำพร ใชขอมลเอกสำรประกอบกำรใช
ยำทมกตดจำกโรงพยำบำลใหญ
ในกำรบรหำรยำ
18. ควำมคลำดเคลอนในขนตอน
กำรบรหำรยำ ≤ 0.0648
56 II-6.2 ค.การบรหารยาและตดตามผลกจกรรมหลก 10. สงเสรมควำมถกตองเหมำะสมของกำรบรหำรยำ
47
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
ผรบผด ชอบหลก2กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
สงมอบหนวยงาน/
ทมงาน4กลมเปาหมาย
และจ านวนตวชวดและเปาหมาย
(Performance)1
กจกรรมทสงมอบหนวยงาน (ผปฏบตตองทราบแนวทาง
และปฏบตตาม)3
ระยะเวลาทด าเนนการ
10.4 ตดตำมกำรปฏบตตำมระบบกำรบรหำรยำ
เพอควำมปลอดภย
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
19. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบ
กำรบรหำรยำเพอควำมปลอดภย
ครบทกไตรมำส
P P ววลยำ PHI, IPD,
ER, OPD,
LR
ปฏบตตำมระบบกำรบรหำรยำ
10.5 ตดตำมกำรปฏบตตำมระบบกำรจดกำร
ยำทตดมำจำกโรงพยำบำลใหญ
Med, PHO,
PHI, IPD, ER,
LR, PCU, OPD,
Dent, แผนไทย
20. มกำรทบทวน/ปรบปรงระบบกำร
ปฏบตตำมระบบกำรจดกำรยำทตดมำ
จำกโรงพยำบำลใหญ ครบทกไตรมำส
P P ภทรำพร ปฏบตตำมระบบกำรจดกำร
ยำทตดมำจำกโรงพยำบำลใหญ
10.6 แจงสรปผลกำรด ำเนนงำนในทประชม
PTC รอบ 6 เดอน
P P ภทรำพร/
ววลยำ
48
2. บคลากรมศกยภาพมความรความสามารถเหมาะสมกบภาระงาน
3. บคลากรในโรงพยาบาลไดรบการพฒนาสมรรถนะ
4. เพอพฒนาระบบงานปองกน ควบคม และเฝาระวงการตดเชอในโรงพยาบาล
5. เพอพฒนาการเตรยมความพรอมในการรบการระบาดของโรคอบตใหมอบตซา
3. อตราการตดเชอจากการปฏบตงานเทากบ 0
4. อตราหนวยงานมการปฏบตงานเพอปองกนการตดเชอในโรงพยาบาล ผานเกณฑ 80 %
พนท / .. จ ำนวนPM. /
เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
11. การแตงตงคณะกรรมการทม หนวยงานกลมเสยง 16 หนวยงาน P ICC / ICN
2. การดาเนนกจกรรมของทม คณะกรรมการทม 16 คน
2.1 ประชมทม ทก 2 เดอน P P P P
2.2 ทา Action Plan ปละ 1 ครง P
2.3 จดทาแผนเงนบารงปละ 1 ครง P
2.4 สรปผลการดาเนนงานของทมตามไตรมาส P P P P
2.5 จดทากจกรรมทบทวน P P P P
2.6 กาหนดพนทเสยง/โอกาสเกดการตดเชอ P
ตวชวด.. 1. อตราการตดเชอในโรงพยาบาลไมเกน 2 ครงตอพนวนนอน
2. อตราประสทธภาพการเฝาระวงการตดเชอในโรงพยาบาลเทากบรอยละ 100
กจกรรมหลกของโครงกำร
แผนปฏบตกำรและแผนงบประมำณของหนวยงำนสงกดส ำนกงำนสำธำรณสขจงหวดแพร ประจ ำปงบประมำณ พ.ศ. 2562
ทม พฒนำระบบปองกนและควบคมกำรตดเชอในโรงพยำบำล ( ICC )
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1. PP&P Excellence (สงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 4. พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
ผรบผดชอบ นางวาราทพย ปวนสข โทรศพท 054581661 ตอ 1103 โทรสาร 054581661 ตอ 1041 มอถอ 089-2621080 E-mail Kantiga10 @hotmail.comวตถประสงค 1. ประชาชนไดรบบรการทมคณภาพตามมาตรฐาน
ล ำดบ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
ระบบกำรปองกนและควบคมกำรตดเชอ
49
พนท / .. จ ำนวนPM. /
เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯกจกรรมหลกของโครงกำรล ำดบ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
2.7 ทบทวนและจดทาเกณฑปฏบตในการปองกนและ
ควบคมการตดเชออยางนอยปละ 1 ครงใหครอบคลม
ตามมาตรฐาน
P
2.8 พฒนาองคความรดานการปองกนและควบคมการตด
เชอของคณะกรรมการ ICC
P P P P
1. กาหนดวธการเฝาระวงการตดเชอในโรงพยาบาล
- Hospital wide surveillance ผปวยใน ( IPD, LR )
- Target surveillance
2. แตงตงคณะกรรมการ ICWN ของแตละหนวยงานเพอ
ดาเนนการเฝาระวงการตดเชอในหนวยงาน
P
3. ICWN รายงานขอมลการเฝาระวงการตดเชอทกเดอน
แก ICN
P P P P
4. ICN สรปรายงานการตดเชอ และรายงานแกขอมล
กลบไปยงหอผปวยและผทเกยวของ
P P P P
5. จดทากจกรรมทบทวนเมอมการตดเชอ P P P P
2.1 กำรปฏบตเพอลดควำมเสยงจำกกำรตดเชอ
1) จดทาและทบทวนระเบยบปฏบตในการลดความเสยง
จากการตดเชอทสาคญในองคกร
P ICC / ICN
2) ตดตามกากบการปฏบตตามแนวทางอยางนอยปละ 1
ครง
P P
2
ICN / ICWNP P P P7 หนวยงาน
ผปวยนอก (OPD,
ER, PCU,OR,
ทนตกรรม )
2. กำรเฝำระวงและควบคมกำรตดเชอ
กำรปฏบตเพอปองกนกำรตดเชอ
ก. กำรปองกนกำรตดเชอทวไป
50
พนท / .. จ ำนวนPM. /
เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯกจกรรมหลกของโครงกำรล ำดบ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
นเทศ และประเมนกำรปฏบตงำนเพอปองกนกำรแพรกระจำยเชอ และกำรควบคมสงแวดลอม ในหนวยงำนทส ำคญ
การบรหารจดการหนวยจายกลางผานเกณฑ 80% จายกลาง 1 หนวยงาน P P
การจดการผาเปอนถกตอง ผานเกณฑ 80% ซกฟอก 1 หนวยงาน P P
ผลการประเมนคณภาพการบรการอาหารผานเกณฑ 80% โรงครว 1 หนวยงาน P P
การจดการของเสยผานเกณฑ 80% บาบดนาเสย 1 หนวยงาน P P
การจดการขยะตดเชอถกตอง ผานเกณฑ 80% พนกงานเกบขยะ 1 หนวยงาน P P
การปองกนการตดเชอหองชนสตรผานเกณฑ 80% ชนสตร 1 หนวยงาน P P
นเทศ และประเมนกำรปฏบตงำนเพอปองกนกำรตดเชอในหนวยงำนบรกำรผปวย
การปฏบตงานเพอปองกนการตดเชอในโรงพยาบาล ผาน
เกณฑ 80%
P P
หนวยบรการปฐมภมเครอขาย ใหบรการทไดมาตรฐาน
ตามหลก IC ผานเกณฑ 80%
P P
1. ก ำหนดต ำแหนงกำรตดเชอทส ำคญของโรงพยำบำล ICC
การตดเชอในหอผปวยใน IPD 1 หนวยงาน P P P P
การตดเชอปอดอกเสบ(HAP) IPD 1 หนวยงาน P P P P
การตดเชอจากการคลอดผานทางชองคลอด LR 1 หนวยงาน P P P P
การตดเชอทสะดอ LR 1 หนวยงาน P P P P
การตดเชอ แผล Episiotomy เปาหมาย < 1% LR 1 หนวยงาน P P P P
การตดเชอแผลผาตด OR 1 หนวยงาน P P P P
2.2 กำรควบคมสงแวดลอม
ICC / ICN
ข. กำรปองกนกำรตดเชอในกลมเฉพำะ
IPD ,OPD, ER , OR
, LR , PCU และ
เครอขาย,ทนตกรรม
กายภาพ ยานยนต,
แพทยแผนไทย
10หนวยงาน
51
พนท / .. จ ำนวนPM. /
เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯกจกรรมหลกของโครงกำรล ำดบ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
การตดเชอจากการใสสายสวนปสสาวะ IPD , LR 2 หนวยงาน P P P P
การตดเชอจากการใหยาและสารนาทางหลอดเลอดดา IPD , LR 2 หนวยงาน P P P P
การเกด Phlebitisจากการใหยาและสารนาทางหลอด
เลอดดา
IPD,LR 2 หนวยงาน P P P P
การตดเชอจากการ On IV fluid IPD,LR 2 หนวยงาน P P P P
การตดเชอจากการ On Heparin Lock IPD,LR 2 หนวยงาน P P P P
การตดเชอจากการเยบแผลท ER ER 1 หนวยงาน P P P P
การตดเชอจากการถอนฟน ทนตกรรม 1 หนวยงาน P P P P
2. เชอดอยำ
▪ ทบทวนแนวทางการดแลอยางนอยปละ 1 ครง P ICC
▪เฝาระวงและตดตามผลการเพาะเชอทสาคญใน
โรงพยาบาล
P P P P ICN/LAB
▪ ตดตามผลการปฏบตตามแนวทางการใชยาอยาง
สมเหตสมผล มลคาการใชยา Antibiotic ในโรงพยาบาล
รวมกบงานเภสชกรรม
P P P P ICN/PHY
▪ ตดตามการปฏบตตามแนวทางการดแลผปวยทตด
เชอดอยา
P P P P ICN
3. ควำมพรอมในกำรรบผปวยไขหวดนก /โรคอบตใหมอบตซ ำ
▪ซอมแผนรบผปวยไขหวดนก /โรคอบตใหม อบตซา P ICC
▪จดหาและทาบญชอปกรณปองกนตนเองใหเพยงพอ
กบความตองการของหนวยงาน
P ICN/PHY
1. จดอบรมวชำกำรใหควำมรดำน IC แกเจำหนำท จนท.โรงพยำบำล 186 คน ICC
IPD ,OPD, ER ,
PCU ,ชนสตร,ศนย
เปล, ยานยนต ,
X-ray, Med
10 หนวยงาน
หนวยงานบรการ
ผปวย ทนตกรรม,
OPD ,ER
,IPD,LR,OR,
5 หนวยงาน
การปองกนการตดเชอในเจาหนาท
52
พนท / .. จ ำนวนPM. /
เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯกจกรรมหลกของโครงกำรล ำดบ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
2. กำรใหควำมรแกเจำหนำทผำนชองทำงอนๆ
▪เสยงตามสายโรงพยาบาล P P P P
▪จดบอรด P P
▪Website P P
3. เฝำระวงและตดตำมกำรตดเชอของเจำหนำทจำกกำรปฏบตงำน
▪ ตดตามการตดเชอของเจาหนาทจากการปฏบตงาน P P P P ICN
▪ ตรวจสขภาพประจาปเจาหนาท P ICC
▪ใหภมคมกนไวรสตบอกเสบ B แกเจาหนาทกลมเสยง P ICC
4. สงเสรมกำรลำงมอในเจำหนำท
▪ จดหาขวดบรรจ Alcohol hand rub และจดทา
บญชขวดบรรจ Alcohol hand rub ใหเพยงพอกบความ
ตองการ
P
▪ ประเมนการลางมอ P P
▪ จดหาผาเชดมอเพมใหเพยงพอกบหนวยบรการ P
ICC
ICC
53
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1. PP&P Excellence (สงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
ผรบผดชอบ....นางบวบาน...อาชาศรย โทรศพท...054-581661. ตอ 1099 โทรสาร..054-581479 ตอ.1041..มอถอ...081-8825011......E-mail……[email protected]……………..
2. ผตดเชอ/ผปวยเอดสไดรบบรการดแลรกษาอยางมประสทธภาพ
2. รอยละของผทม VL suppression <50 copies/ml ท 1 ปแรกหลงเรมยา
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
บวบาน
ผตดเชอ HIV/
ผปวยเอดส
จ านวน 180 ราย
- บนทกขอมลผตดเชอ/
ผปวยเอดส ในโปรแกรม
NAP ครบถวน ถกตอง
ทนเวลารอยละ 90
P P P P
- ผตดเชอ/ผปวยเอดส
เขาถงบรการยาตานไวรส
เอดส รอยละ 95
P P P P
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
ทม พฒนาดานอาชวอนามยและความปลอดภย (OCC)
วตถประสงค 1. ผตดเชอ/ผปวยเอดสสามารถเขาถงบรการดแลและรกษา
ตวชวด.. 1. รอยละของผรบเรมยาตานไวรสรายใหมทม CD4 count <100 cells/µL ขณะเรมยา
กจกรรมหลกของโครงการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณ งบทใชด าเนนการ
แผนงานท 1. ดานการเฝาระวง
1.1 บนทกขอมลลงใน NAP Program -
บนทกขอมลการใหบรการปรกษาเรองการ
ตรวจเลอดหาการตดเชอเอดส บนทกสงตรวจ
เลอด และลงผลในโปรแกรม NAP
(vct นรนาม)
- บนทกตดตามการรกษาและการให
ค าปรกษาของ ผตดเชอตดเชอHIV/ผปวยเอดส
คลนกวนฟาใหม ในโปรแกรม NAP
กจกรรม
54
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯกจกรรมหลกของโครงการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณ งบทใชด าเนนการ
P P P P
P P P P
- มจตอาสาผตดเชอ/
ผปวยเอดส รวม
ด าเนนงานในคลนกวน
ฟาใหมอยางตอเนอง
P P P P
บวบาน
- บนทกขอมลการขออนมตเปลยนสตรยา
ของผตดเชอตดเชอ HIV/ผปวยเอดส คลนก
วนฟาใหม ในโปรแกรม NAP
- บนทกขอมลการใหบรการคลนกวนฟา
ใหมในโปรแกรม Hos XP
- บนทกขอมลการสงตรวจทาง
หองปฏบตการ ของผตดเชอตดเชอHIV/ผปวย
เอดส คลนกวนฟาใหม ในโปรแกรม NAP
- หนวยงานไดรบการ
จดสรรยาตานไวรสเอดส
จาก สปสช.ทถกตอง
ครบถวน ทนเวลา
1.2 พฒนาศกยภาพจตอาสา คลนกรบยาตาน
- ฟนฟความรใหจตอาสาโดยพยาบาลประจ า
คลนก
- จตอาสามาปฏบตงานในคลนก ARV อยาง
ตอเนองทกเดอน
- จดระบบสวสดการทจ าเปนและเหมาะสม
ไดแก อาหารกลางวนคนละ 1 กลอง
- พาจตอาสาไปศกษาดงาน
แผนงานท 2. ดานการสงเสรม/ปองกน
55
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯกจกรรมหลกของโครงการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณ งบทใชด าเนนการ
รอยละของผเรมยาตาน
ไวรสรายใหมทม CD4
count < 100 cell/µL
ขณะเรมยา
P P P P
P P P P
บวบาน
ผตดเชอHIV/
ผปวยเอดส
จ านวน 180 ราย
P P P P
P P P P
P P P P
- ผตดเชอ HIV/ผปวย
เอดสไดรบการดแล
รกษาตามมาตรฐานผาน
เกณฑตวชวดหลก คด
เปนรอยละ 95
- รณรงคประชาสมพนธ การจดบรการ
ปรกษา เพอตรวจหาการตดเชอHIVแบบ
สมครใจ การใหความรเรอง HIV/เอดส เพศ
และอนามยเจรญพนธผานสอตางๆเชนเสยง
ตามสายของโรงพยาบาล / วทยชมชน
- ประชาชน
ทวไปในพนท
อ าเภอลอง
- กลม MSM
- สนบสนนการใชถงยางอนามยโดยมจด
กระจายถงยางอนามยทปอมยาม ร.พ./
รพ.สต. บานแกนน าผตดเชอ HIV และบาน
แกนน า อสม.
แผนงานท 3. ดานการดแลรกษา
* พฒนาคณภาพ การดแลรกษาผตดเชอ
HIV/ผปวยเอดส ตามแนวทางการตรวจ
วนจฉยและการดแลรกษาผตดเชอHIV/ผปวย
เอดส ระดบชาต ป พ.ศ. 2560
- ตรวจคดกรอง TB ผตดเชอHIV/ผปวย
เอดส ปละ 2 ครง
ผตดเชอHIV/
ผปวยเอดส
จ านวน 180 ราย - คดกรองโรคซมเศราในผตดเชอ HIV/ผปวย
เอดส ปละครง กรณพบปญหาสงตองาน
สขภาพจต
56
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯกจกรรมหลกของโครงการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณ งบทใชด าเนนการ
ผตดเชอHIV/
ผปวยเอดส
คลนกวนฟาใหม
จ านวน40 ราย
P P 10,400 2,862 งบ QI ป
2561 สปสช.
เขต 1
เชยงใหมโอน
เขาเงนบ ารง
รพ.ลอง
จ านวน
13,262 บาท
P P P P 6,000 6,000
บวบาน
ผตดเชอ HIV/
ผปวยเอดส
จ านวน 165 ราย
- ผตดเชอ HIV/ ผปวย
เอดสรายใหมทเปดเผย
และรายทมปญหาไดรบ
การตดตามเยยมบาน
รอยละ 80
P P P P
- จดกจกรรมสงเสรมการจดการตนเองดวย
กจกรรม 3 อ2ส ส าหรบปนกลมเสยงและผท
มภาวะไขมนเลอดสง
( * คาอาหารและอาหารวาง 130 บาท /
คน / วน * 40 คน * 2 วน )
- เฝาระวง และสงตอการดแลรกษาผตดเชอ
HIV/ผปวยเอดสไดอยางเหมาะสม
* จดท าสมดประจ าตวผรบบรการคลนกวน
ฟาใหม เลมละ 20 บาท * 300 เลม
แผนงานท 4. ดานการฟนฟสภาพ
*สงเสรมใหผตดเชอ HIV/ผปวยเอดสไดรบ
การฟนฟสขภาพและไดรบการสงเคราะหจาก
อปท.
กจกรรม
- เยยมบานผตดเชอHIVและผปวยเอดสราย
ใหมทเปดเผยและรายทมปญหาครอบคลมทง
4 มต
57
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯกจกรรมหลกของโครงการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณ งบทใชด าเนนการ
เจาหนาทส ารองไดรบ
การชแจงการด าเนนงาน
ในคลนกวนฟาใหมและ
สามารถท างานทดแทน
เจาหนาทประจ าคลนกได
โกศล
แผนงานท 5. พฒนาศกยภาพเจาหนาทในคลนกวนฟาใหม
กจกรรม
- ชแจงการด าเนนงานคลนกวนฟาใหมให
เจาหนาทส ารองไดรบทราบ
- เจาหนาทส ารอง ฝกปฏบตงานในคลนก
วนฟาใหมรวมกบเจาหนาทประจ า
-ประสานความรวมมอกบหนวยงานพฒนา
อาชพเพอสงเสรมอาชพ
58
2. เจาหนาทโรงพยาบาลลองไดรบการอบรมความรและวธการท า5ส เปาหมาย 80%
3. หนวยงานในโรงพยาบาลผานการประเมนพนท 5ส ≥ 80% เปาหมาย 80%
4. อตราหนวยงานทงขยะถกตองตามนโยบายและวธปฏบตทก าหนด 100% เปาหมาย 100%
5. เจาหนาทความปลอดภยในหนวยงานไดรบการฟนฟความร จ านวน 1 ครง/ป
6. ระบบวศวกรรมความปลอดภยในโรงพยาบาลลองไดรบการตรวจสอบจากหนวยงานภายนอก
7. อตราเครองมอแพทยทมความส าคญตอคณภาพงานมความพรอมใช เปาหมาย 100%
8. อตราการสอบเทยบเครองมอทางการแพทยทมความส าคญตอคณภาพงานและไมหมดอายการรบรอง
1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ
1 ประเมนความรความเขาใจเจาหนาทใน
หนวยงานเรองนโยบายและวธปฏบต
การปฏบตเมอเกดเหตเพลงไหม
28 หนวยงาน 2 ครง/ป P P ENV
2 อบรมความรและวธการท า 5 ส ใน
โรงพยาบาลลอง
เจาหนาท
โรงพยาบาลลอง
195คน P CUP/ENV
3 ประเมนพนท 5ส ทกหนวยงาน 28 หนวยงาน P P ENV
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
ทมโครงสรางกายภาพสงแวดลอมและความปลอดภย
PM. /กลม ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1. สงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ (Promotion Prevention & Protection Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
ผรบผดชอบ นายวชรกร แกนเรณ โทรศพท 054-581479 ตอ 1094 โทรสาร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ - E-mail : [email protected]
วตถประสงค : 1. เพอใหเจาหนาทไดรบความปลอดภยจากสงแวดลอมในการท างาน
ตวชวด : 1. หนวยงานผานการประเมนความรความเขาใจนโยบายและวธปฏบตเรอง การปฏบตเมอเกดเหตเพลงไหม ≥ 80% เปาหมาย 100 %
ล าดบ กจกรรมหลก พนท /เปาหมายงบทใชด าเนนการ
จ านวนเปาหมายจ าแนกงบประมาณ
59
1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆPM. /กลม
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใชล าดบ กจกรรมหลก พนท /เปาหมาย
งบทใชด าเนนการจ านวนเปาหมาย
จ าแนกงบประมาณ
4 ประเมนการจดการขยะ 28 หนวยงาน 2 ครง/ป P P ENV
5 อบรมฟนฟความรเจาหนาทความ
ปลอดภยในหนวยงาน
เจาหนาทความ
ปลอดภยทก
หนวยงาน
1 ครง/ป P ENV
6 ตรวจสอบระบบวศวกรรมความปลอดภย
ในโรงพยาบาล
โรงพยาบาลลอง ระบบวศวกรรม
ความปลอดภย
จ านวน 6 ระบบ
7,000 7,000 7,000 ENV
7 ENV TOUR โรงพยาบาลลอง ENV TOUR
อยางนอย 4 ครง/ป
P P P P ENV
8 ประเมนระบบการจดการความพรอมใช
ของเครองมอแพทยทมผลตอคณภาพงาน
โรงพยาบาลลอง ทกหนวยงาน P P ENV
9 สอบเทยบเครองมอ โรงพยาบาลลอง เครองมอทกตวท
ตองสอบเทยบ
70,000 70,000 ENV
7,000 70,000 - 7,000 - - - 70,000 7,000รวม
60
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
1 การบรหารจดการงานประกนสขภาพโรงพยาบาลและ รพสต.เครอขาย
1ครง/ป
1.1 จดท ำแผนกำรจดสรร
เงนกองทนหลกประกนสขภำพ
แหงชำตประจ ำป 2562
P
1.2 น ำแผนกำรจดสรรเงนกองทน
หลกประกนสขภำพแหงชำต ลงส
กำรปฏบตอยำงเปนรปธรรม
P
1.3 กำรก ำกบตดตำมควำมกำวหนำ
ของแผนแมขำยและแผนสนบสนน
รพสต.ทก ำหนดไว
P P P
แผนงำนท12 กำรพฒนำระบบขอมลสำรสนเทศดำนสขภำพ
แผนงำนท13 กำรบรหำรจดกำรดำนกำรเงนกำรคลงสขภำพ
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
กลมงานประกนสขภาพยทธศาสตรและสารสนเทศทางการแพทย
ทม พฒนาคณภาพการจดการสารสนเทศ (IM)สอดคลองกบ ยทธศำสตร 4 Excellence ขอท 4. บรหำรเปนเลศดวยธรรมำภบำล (Governance Excellence)สอดคลองกบโครงกำรกระทรวง แผนงำนท 11 กำรพฒนำระบบธรรมำภบำลและองคกรคณภำพ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
ผรบผดชอบ นำงสำวเนำวรตน สวรรณชย โทรศพท054-581479 ตอ 1009 โทรสำร0 5458 1479 ตอ 1041 มอถอ 08 9850 6364 E-mail [email protected]
วตถประสงค 1. องคกรคณภำพ 2. ระบบเทคโนโลยสำรสนเทศดำนสขภำพมคณภำพ 3. องคกรมประสทธภำพในกำรบรกำรจดกำรดำนกำรเงนกำรคลง
ตวชวด ระดบควำมส ำเรจของกำรบรหำรจดกำรกลมงำนประกนสขภำพยทธศำสตรและสำรสนเทศทำงกำรแพทย
งบทใชด ำเนนกำร
รพ.ลอง และ
รพสต.
เครอขำย
คปสอ.ลอง
งำน
ประกน
สขภำพ
มแผนกำรจดสรรเงนกองทน
หลกประกนสขภำพแหงชำต
ประจ ำป2562
61
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
งบทใชด ำเนนกำร
1.4 กำรประเมนผลกำรปฏบตกำรตำม
แผนสนบสนนแมขำยและลกขำยP
1.5 กำรขนทะเบยนหนวยบรกำร
ประจ ำ รบสงตอ หนวยบรกำรปฐม
ภม
หนวยบรกำรในเครอขำย
คปสอ.ลอง ผำนเกณฑกำร
ประเมน
1 ครง/ป P
1.6 กำรลงทะเบยนในสทธ
หลกประกนสขภำพแหงชำต
รอยละควำมครอบคลมของ
ประชำกรในเขตพนทรบผดชอบ
ด ำเนนกำรลงทะเบยนในระบบ
หลกประกนสขภำพครบถวน
มำกกวำรอยละ 99.50
P P P P
1.7 กำรขนทะเบยนสทธแรงงำนตำง
ดำว
รอยละแรงงำนตำงดำวทซอ
ประกนสขภำพกบทำง
โรงพยำบำลไดรบกำรขน
ทะเบยนครบถวน รอยละ 100
P P P P
1.8 กำรขนทะเบยนสทธไรสถำนะ
และสทธ
รอยละผมปญหำสถำนะและ
สทธไดรบกำรขนทะเบยน
ครบถวน รอยละ 100
P P P P
1.9 กำรบรหำรจดกำรศนยรบ
เรองรำวรองทกข
จ ำนวนขอรองเรยนของศนยรบ
เรองรองเรยนไดรบกำรตอบ
กลบทกขอรองเรยน
P P P P
62
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
งบทใชด ำเนนกำร
1.10 กำรบรหำรจดกำรศนยเรยก
เกบโรงพยำบำลลอง
ระดบควำมส ำเรจของกำร
ด ำเนนกำรศนยเรยกเกบ
โรงพยำบำลลอง ระดบ 5
P P P P
จดท าระบบบรหารจดการความเสยงในระบบเทคโนโลยสารสนเทศ (IT RISK Management System)
รพ.ลอง 1 ครง/ป งำนIT
2.1 กำรคนหำและประเมนควำม
เสยงระบบเทคโนโลยสำรสนเทศของ
โรงพยำบำล
P P
2.2 กำรวำงแผนกลยทธเพอจดกำร
ควำมเสยงในระบบเทคโนโลย
สำรสนเทศของโรงพยำบำล
P
2.3 กำรด ำเนนกำรจดกำรควำมเสยง P P P
2.4 กำรประเมนผลและกำรำยงำน
ผลกำรด ำเนนงำนจดกำรควำมเสยง
P
3 ก าหนดนโยบายและระเบยบปฏบตดานความมนคงในระบบเทคโนโลยสารสนเทศ
รพ.ลอง 1 ครง/ป P งำนIT
3.1 จดท ำนโยบำยและระเบยบวธ
ปฏบตดำนควำมมนคงปลอดภย
P
3.2 กำรประชำสมพนธนโยบำยและ
ระเบยบปฏบตผใชงำนระบบ
P
มระบบบรหำรจดกำรควำม
เสยงในระบบเทคโนโลย
สำรสนเทศ
2
มนโยบำยและระเบยบปฏบต
ดำนควำมมนคงในระบบ
เทคโนโลยสำรสนเทศ
63
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
งบทใชด ำเนนกำร
3.3 ประเมนกำรรบร ควำมเขำใจ
และกำรปฏบตตำมระเบยบปฏบต
ของผใชงำนระบบ
P
3.4 กำรปรบปรง DATA CENTER
(หองทตดตงเครองแมขำย server )
ใหไดมำตรฐำน
P P
a. กำรจดกำรทำงกำยภำพของสถำนท
b. กำรจดระเบยบของอปกรณและ
สำยสญญำณ
c. ระบบคงทนตอควำมผดพลำด
และระบบควำมมนคงพนฐำน
d. กำรควบคมกำรด ำเนนงำนท
เกยวของกบ DATA CENTER
3.5 กำรจดท ำแผนด ำเนนกำรเมอ
ระบบคอมพวเตอรใชกำรไมได
(Business Continity Plan -BCP)
P
3.6 กำรจดท ำแผนปฏบตกำรเมอ
เกดภยพบตแกหอง DATA CENTER
P
3.7 กำรซอมแผนปฏบตกำรตำมแผน
BCP และแผนปฏบตกำรเมอเกด
ภยพบต
P
64
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
งบทใชด ำเนนกำร
4 การจดระบบบรการในระบบเทคโนโลยสารสนเทศในโรงพยาบาล
คะแนนควำมพงพอใจของ
ผใชบรกำรมำกกวำรอยละ 80
รพ.ลอง 1 ครง/ป งำนIT
4.1 กำรจดตงจดบรกำร (Service
Desk)และจดท ำขอตกลงระดบ
บรกำร (Service Level
Agreement)
P P
4.2 กำรประชำสมพนธขอตกลง
ระดบบรกำรไปสผใชงำนระบบ
P P
4.2 กำรประเมนผลกำรด ำเนนงำน
ตำมขอตกลงระดบบรกำร
P P P P
4.3 กำรรวบรวมขอมล วเครำะห
ขอมลอบตกำรณ สรปผลกำร
ด ำเนนงำนตำมขอตกลงบรกำร
P P
4.4 กำรประเมนผลควำมพงพอใจ
ของผใชบรกำร
P
5 การควบคมคณภาพขอมลในระบบเทคโนโลยสารสนเทศในโรงพยาบาล
ระดบคณภำพขอมลและ
คณภำพกำรใหรหส ICD -10
ทระดบ 80 %
รพ.ลอง 2 ครง/ป งำนเวช
ระเบยน
5.1 กำรจดมำตรรฐำนแบบฟอรม/
หนำจอบนทกขอมล
P P
5.2 กำรฝกอบรมกำรบนทกขอมล P
65
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
งบทใชด ำเนนกำร
a. กำรบนทกค ำวนจฉยโรคของ
ผปวยนอก (Dx. Text)
P
5.3 กำรจดระบบตรวจสอบคณภำพ
ขอมล
P P
5.4 กำรสรำงกลไกพฒนำคณภำพ
ขอมล
P
6 การจดการศกยภาพและจดการการเปลยนแปลงในระบบเทคโนโลยสารสนเทศในโรงพยาบาล
รพ.ลอง 1 ครง/ป งำนIT
6.1 กำรส ำรวจทรพยำกรดำน
เทคโนโลยสำรสนเทศ
P P
a. Hard ware
b. Soft ware
c. Network
d. People
e. Data and Information
6.2 วเครำะหชองวำง (Gap
Analysis)
P
6.3 จดท ำแผนเพมศกยภำพดำน
เทคโนโลยสำรสนเทศ
P P
มกำรจดกำรศกยภำพและ
จดกำรกำรเปลยนแปลงใน
ระบบเทคโนโลยสำรสนเทศใน
โรงพยำบำล
66
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
งบทใชด ำเนนกำร
6.4 จดท ำแบบประเมนสมรรถนะ
บคลำกรฝำยเทคโนโลยสำรสนเทศ
P P
6.5 ประเมนสมรรถนะรำยบคคล P P
6.6 กำรวำงแผนพฒนำสมรรถนะ
บคลำกรฝำยเทคโนโลยสำรสนเทศ
P
67
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 4. บรหารเปนเลศดวยธรรมาภบาล (Governance Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 3. พฒนาระบบรหารจดการทรพยากรใหมประสทธภาพ
ผรบผดชอบ......นายธระพงษ แจงใจ.....โทรศพท..054-581479..ตอ 1055 .โทรสาร..054-581479 ตอ 1040..มอถอ…-...E-mail…[email protected]
วตถประสงค เพอใหบคลากรมความสขในการท างาน
ตวชวด 1. รอยละของบคลากร รพ.มการน าดชนความสขของคนท างาน (happinometer) ไปใช
จ ำนวน แหลง
จนท.รพ.ลอง P 50,000 สว. ทมผาสก
P 15,000 สว.
P P 20,000 สว.
P ไมใชงบ
1. การจดงานสงทายปเกาตอนรบป
ใหมประจ าป 2562
1. รอยละของเจาหนาทโรงพยาบาลลองเขารวมงานสงทายป
เกาตอนรบปใหม รอยละ 80
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562
ทม ผาสก
กจกรรม/แผนงำน/โครงกำรกลมเปำหมำยและจ ำนวน ตวชวดและเปำหมำย
ระยะเวลำทด ำเนนกำร งบประมำณผรบผดชอบ
1 2 3 4
2. รอยละความพงพอใจในการจดงานเลยงสงทายปเกา
ตอนรบปใหม รอยละ 70
2. การจดงานรดน าด าหวผอ านวยการ
และผอาวโสของโรงพยาบาล
รอยละของเจาหนาทโรงพยาบาลลองรวมงานรดน าด าหว
ผอ านวยการและผอาวโสของโรงพยาบาล รอยละ 50
3. การจดงานเลยงรบเลยงสงเจาหนาท
โรงพยาบาลลอง
1. รอยละของเจาหนาทโรงพยาบาลลองเขารวมงานเลยงรบ
เลยงสงเจาหนาทโรงพยาบาลลอง รอยละ 50
2. รอยละความพงพอใจการจดงานเลยงรบเลยงสง จนท.
รอยละ 70
4. การจดกจกรรมเนองในวนวสาขบชา
และอบรมดานคณธรรมจรยธรรม
รอยละของเจาหนาทโรงพยาบาลลองเขารวมกจกรรมเนอง
ในวนวสาขบชาและการอบรมดานคณธรรมจรยธรรม
รอยละ 50
68
จ ำนวน แหลงกจกรรม/แผนงำน/โครงกำร
กลมเปำหมำยและจ ำนวน ตวชวดและเปำหมำย
ระยะเวลำทด ำเนนกำร งบประมำณผรบผดชอบ
1 2 3 4
5. การจดกจกรรมเนองในวนเขาพรรษา P ไมใชงบ ทมผาสก
P ไมใชงบ
คณะกรรมการ
ทมผาสก
P P P P P P P PP P P P ไมใชงบ
จนท.รพ.ลอง P ไมใชงบ
7. การเขารวมประชมและกจกรรมของ
คณะกรรมการทมผาสกตามแผนท
ก าหนด
อตราการเขารวมประชมของคณะกรรมการทมผาสกตาม
แผนทก าหนด รอยละ 80
8. การส ารวจความสขในการท างานโดย
ใช happinometer
รอยละของเจาหนาทโรงพยาบาลลองในการตอบแบบ
ประเมน happinometer เปาหมาย รอยละ 70
รอยละ 80 ของหนวยงานในโรงพยาบาลลองในการสง
ตวแทนหนวยงานละ 1 คน เขารวมกจกรรมกรรมวน
เขาพรรษา
มการคดเลอกและมอบเกยรตบตรคนดศรสาธารณสขระดบ
โรงพยาบาล ปละ 1 ครง
6. เสนอรายชอเพอคดเลอกคนดศรศร
สาธารณสขระดบโรงพยาบาล
69
แผนปฏบตกำรตำมยทธศำสตรกำรพฒนำสขภำพ ระดบหนวยงำน
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1. ยทธศาสตรดานสงเสรมสขภาพ ปองกนโรคและคมครองผบรโภคเปนเลศ( PP&P Excellence ) ขอท 2. ยทธศาสตรดานบรการเปนเลศ ( Service Excellence )
สอดคลองกบโครงการกระทรวง 40 โครงการ ขอท 6 โครงการควบคมโรคไมตดตอและภยสขภาพ ขอท 12 โครงการพฒนาระบบรการสขภาพ สาขาโรคไมตดตอเรอรง
ผรบผดชอบ......นางปยเนตร จารภยะ.....โทรศพท....054-581479....ตอ..1103....โทรสาร....054-581479 ....ตอ 1041..มอถอ…0818831044...E-mail…[email protected]
วตถประสงค....1. เพอลดการเจบปวยดวยโรคทเปนปญหาส าคญของพนท
2. เพอจดระบบบรการแบบบรณาและบรหารความรวมมอ
3. เพอใหประชาชนไดรบบรการทมคณภาพตามมาตรฐาน
4. เพอใหบคลากรมศกยภาพ มความรความสามารถเหมาะสมกบงาน
ตวชวด1. อตราผปวยเบาหวานรายใหมจากกลมเสยงเบาหวาน ≤ รอยละ 2.05
2. อตราผปวยความดนโลหตสงรายใหมจากกลมเสยงและสงสยปวยความดนโลหตสง ≤ รอยละ 5
3. อตราการเกดการก าเรบเฉยบพลนในผปวยโรคปอดอดกนเรอรง ≤130 ครงตอ 100 ผปวย COPD
4. อตราปวยตายผปวยโรคหวใจและหลอดเลอด ≤ 26 ตอแสนประชากร
5. รอยละของผปวยเบาหวาน ความดนโลหตสงทขนทะเบยนไดรบการประเมนโอกาสเสยงตอโรคหวใจและหลอดเลอด (CVD Risk) ≥รอยละ 85
6. รอยละของผปวยโรคเบาหวานทควบคมได รอยละ 407. รอยละของผปวยโรคความดนโลหตสงทควบคมได รอยละ 50
8. อตราตายผปวยโรคหลอดเลอดสมอง≤ รอยละ 79. รอยละของผปวยโรคซมเศราเขาถงบรการ ≥ 5510. อตราการฆาตวตายส าเรจ≤ 6.3 ตอประชากรแสนคน11.อตรากลมสงสยปวยความดนโลหตสงในเขตรบผดชอบไดรบการวดความดนโลหตทบาน ≥รอยละ 3012.รอยละของผปวย CKD ทมอตราลดลงของ eGFR < 4ml/min/1.73m2/yr ≥รอยละ 6713. มการด าเนนงานพฒนาคณภาพระบบบรการวกฤตสขภาพจต ( MCATT ) ในระดบยอดเยยม14. การประเมน NCD Clinic plus ผานเกณฑทก าหนด
งานผปวยนอก กลมงานการพยาบาล โรงพยาบาลลอง
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
70
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
พฒนาระบบการดแลผปวยโรคไมตดตอทเปนปญหาส าคญของพนท
1 พฒนาระบบการดแลผปวยโรคไมตดตอเรอรง (DM,HT,COPD)
1.1 โครงการการดแลผปวยโรค
เรอรงคปสอ.ลอง ปงบประมาณ
2562
อ.ลอง DM 3106
ราย และ
HT 4818
ราย
106,335 110,885 5,175 625 189,720 33,300 223,020 ปยเนตร
1.1.1 คดกรองภาวะแทรกซอนประจ าป
(Lab yearly) ในผปวยเบาหวาน
และความดนโลหตสง
ผปวยเบาหวานและความ
ดนโลหตสงไดรบการคด
กรองภาวะแทรกซอน
ประจ าป รอยละ 80
P P รตนา
1.1.2 คดกรองภาวะแทรกซอนตา ฟน เทา
ในผปวยเบาหวาน
ผปวยเบาหวานไดรบการ
คดกรองเบาหวานเขาจอ
ประสาทตาไมนอยกวา
รอยละ 60
P ราตร /
พนารตน
ผปวยเบาหวานไดรบการ
ตรวจเทาไมนอยกวารอยละ
60
P
1.1.3 คดกรองความเสยงโรคหวใจและโรค
ไตในผปวยเบาหวานและความดน
โลหตสง
ผปวยเบาหวาน ความดน
โลหตสงทขนทะเบยน
ไดรบการประเมนโอกาส
เสยงตอโรคหวใจและหลอด
เลอด(CVD Risk) รอยละ 85
P P P P
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
71
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
รอยละของผปวย
เบาหวาน ความดนโลหต
สงทไดรบการคนหาและ
คดกรองภาวะแทรกซอน
ทางไตรอยละ 80
P P P P รตนา/
พนารตน
1.1.4 การตดตามผปวยเบาหวานและ
ความดนโลหตสง ทรบการรกษาท
รพ.สต. และนเทศการปฏบตงาน
ควบคมโรคไมตดตอ ใน รพ.สต.
เครอขาย
รพ.สต.มสดสวนผปวย
DM, HT ทดแลรบการ
รกษา/บรการท รพ.สต.
อยางนอยรอยละ 40
P P ปยเนตร/
รตนา/
พนารตน/
ราตร
1.1.5 พฒนาฐานขอมลผปวยเบาหวาน
และความดนโลหตสงในระบบ HDC
มฐานขอมลผปวย
เบาหวานและความดน
โลหตสงเปนปจจบน
P P ปยเนตร/
รตนา/
พนารตน
1.2 ผปวยโรคเบาหวานท
ควบคมระดบน าตาลไดด
รอยละ 40
รพ.ลอง งาน NCD P P P P ราตร/
พนารตน
ผปวยโรคความดนโลหตสง
ทควบคมความดนโลหตไดด
รอยละ 50
รตนา/ราตร
พฒนากระบวนการดแลผปวยกลม
โรคไมตดตอเรอรงโดยเนนบทบาท
ผดแลรายโรค (Case Manager)
72
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
อตราตายของผปวยโรค
หลอดเลอดสมอง นอย
กวารอยละ 7
รตนา/ราตร
1.2.1 วางระบบการประสานขอมลผปวย
DM, HT, Stroke, COPD ทมารบ
บรการ ดวยภาวะฉกเฉนหรอรบการ
รกษาทตกผปวยใน ใหไดรบการ
ดแลตอเนอง
มแนวทางการประสาน
ขอมลผปวยDM,HT,
Stroke, COPD ทมารบ
บรการ ดวยภาวะฉกเฉน
หรอรบการรกษาทตกผปวย
ใน ใหไดรบการดแลตอเนอง
อ.ลอง งาน NCD/
สหสาขา
วชาชพ
P รตนา/
พนารตน/
รชนย/
ราตร
1.2.2 การเยยมบานโดยสหสาขาวชาชพ
ในผปวยทมปญหาซบซอน
อตราผปวยไดรบการ
เยยมบานตามเกณฑ
มาตรฐาน รอยละ 80
P P P P ราตร
1.3 กจกรรมปรบเปลยนพฤตกรรมกลม
เสยงเบาหวานและความดนโลหตสง
อตราผปวยเบาหวานราย
ใหมจากกลมเสยง
เบาหวาน ไมเกนรอยละ
2.4
P P P P รตนา/
พนารตน/
ราตร
อตราความดนโลหตสง
รายใหมจากกลมเสยง
ความดนโลหตสง ไมเกน
รอยละ 5
P P P P
กลมเสยง
ใน รพ
สต. 14
แหงและ
รพ.ลอง
73
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลกอตราประชากรกลมเสยง
และสงสยปวยความดน
โลหตสง ในพนทรบผดชอบ
ไดรบการวดความดนโลหต
ทบาน ≥ รอยละ 30
P P P P
1.4 พฒนาคลนกโรคปอดอดกนเรอรง
ครบวงจรและไดมาตรฐาน
อตราการเกดการก าเรบ
เฉยบพลนในผปวยโรค
ปอดอดกนเรอรง ≤130
ครงตอ 100 ผปวยCOPD
รพ.ลอง ผปวย
COPD/
Asthma
P P P รชนย
2 พฒนาระบบการดแลผปวยสขภาพจตและจตเวช
2.1 การพฒนาระบบการดแลผปวยโรค
จตเวชโดยกระบวนการมสวนรวม
ของชมชน
รอยละการเขาถงบรการ
ของผปวยโรคซมเศรา
มากกวา 55
อ.ลอง ผปวยจตเวช P P P P พชรภา
อตราการเขาถงบรการ
ผปวยโรคจต มากกวา
หรอเทากบรอยละ 60
2.2 จดท าแนวทางการประเมนความเสยง
ตอการฆาตวตาย และชแจงให
เจาหนาททเกยวของทงในโรงพยาบาล
และเครอขายโรงพยาบาลสงเสรม
สขภาพต าบลใหมแนวทางปฏบตท
เปนไปในทศทางเดยวกน
อตราการฆาตวตายส าเรจ
ไมเกน 6.3 ตอแสน
ประชากร
P P P P
74
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลกสนบสนนใหเครอขาย รพ.สต.จดท า
ทะเบยนกลมเสยงทจะฆาตวตายส าเรจ
ในผปวย โรคทางจตเวช ไดแก โรค
ซมเศรา โรคจตเภท มการประเมน
สญญาณเตอน (Warning Sign) ใน
กลมเสยงทจะฆาตวตายส าเรจ และให
การเฝาระวงและชวยเหลอ
P P P P
2.3 การพฒนาระบบการชวยเหลอเดก
และสตรทถกกระท ารนแรง One
Stop Service Center ( OSCC )
รพ.ผานเกณฑการประเมน
รพช.ตามมาตรฐานการ
ชวยเหลอเดกและสตรทถก
กระท ารนแรง ( ศนยพงได )
เดกและ
สตรทถก
กระท ารนแรง
P P P P
2.4 การจดสปดาหสขภาพจตแหงชาต ผปวยจตเวช P
3 พฒนาระบบการดแลผปวยโรคหวใจ
3.1 ทบทวนแนวทางการดแลผปวย
โรคหวใจทรบยา warfarin ในคลนก
และแนวทางการปรบยา
มแนวทางการดแลผปวย
โรคหวใจทรบยา warfarin
ในคลนก และแนวทางการ
ปรบยา
รพ.ลอง ผปวย
โรคหวใจท
รบยา
warfarin
P P อด
3.2 พฒนากระบวนการดแลผปวย
โรคหวใจโดยเนนบทบาทผดแลราย
โรค (Case Manager)
ผปวย INR intarget
รอยละ 60
ผปวย
โรคหวใจ
P P P P ราตร /อด
75
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
อตราปวยตายผปวย
โรคหวใจและหลอดเลอด
นอยกวา 26 ตอแสน
ประชากร
ผปวย
โรคหวใจ
3.3 วางระบบการประสานขอมลผปวย
โรคหวใจ ทมารบบรการ ดวยภาวะ
ฉกเฉนหรอรบการรกษาทตกผปวย
ใน ใหไดรบการดแลตอเนอง
มแนวทางการประสาน
ขอมลผปวยโรคหวใจ ทมา
รบบรการ ดวยภาวะ
ฉกเฉนหรอรบการรกษาท
ตกผปวยใน ใหไดรบการ
ดแลตอเนอง
อ.ลอง งาน NCD/
สหสาขา
วชาชพ
P อด
4 พฒนาระบบการดแลผปวยโรคมะเรง
4.1 ทบทวนแนวทางการตรวจคดกรอง
มะเรงปากมดลก โดยการตรวจทาง
เซลลวทยาของปากมดลก (
Cervical cytology ) ใหแก
เจาหนาทงานผปวยนอก
รพ.ลอง เจาหนาท
งานผปวย
นอก
P ธนยรศม
4.2 กรณผปวยสงสยมะเรงปากมดลกทตอง
ไดรบการสงตอไปยงโรงพยาบาลแพร
มการประสานงานเพอนดหมายผปวย
ตรวจคดกรองโดยวธ Colposcopy
และตดตามผลการตรวจหลงการสงตอ
ผปวย
สงสยมะเรง
P
76
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
4.3 กรณผปวยทสงสยมะเรงล าไส จาก
การตรวจ Fit Test ทตองไดรบการ
สงตอไปยงโรงพยาบาลแพร มการ
ประสานงานเพอตรวจคดกรองโดย
การท า colonoscopy และตดตาม
ผลการตรวจหลงการสงตอ
P
4.4 ลงทะเบยนผปวยมะเรงในระบบ on
line ตาม Thai Cancer Base ให
เปนปจจบน
P
5 พฒนาระบบการดแลผปวยโรคไต
5.1 พฒนากระบวนการดแลผปวยโรคไต
โดยเนนบทบาทผดแลรายโรค
( Case Manager )
รพ.ลอง ผปวยโรคไต P P P P ชฏาทพย
5.2 เตรยมความพรอมเพอรบการเปด
เปน Training Node CAPD
P P
6 พฒนาระบบการดแลผปวยโรคทางตา
6.1 มการวดสายตาดวย snellen chart
หากพบความผดปกต สงตอไปยง
โรงพยาบาลทมศกยภาพสงกวา
อ.ลอง ผปวย
cataract
P P P P ธนยรศม
รอยละของผปวย CKD ทม
อตราลดลงของ eGFR
4ml/min/1.73m2/yr
มากกวารอยละ 67
77
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
6.2 ผปวยเบาหวานทพบภาวะผดปกต
จากการคดกรองจอประสาทตา
ไดรบการสงตอตามแนวทางทก าหนด
อ.ลอง ผปวย DM
ทจอ
ประสาทตา
ผดปกต
P P P P พนารตน/
ธนยรศม
7 พฒนาระบบการดแลผปวย one day surgery
7.1 รวมโครงการออรโธแพรเอออาทร ใน
การคดกรองผปวยทมอาการทางขอ
และกระดกเพอพบแพทยเฉพาะทาง
ในการรกษาตอเนอง
มการจดบรการคลนกตรวจ
รกษาโรคทางกระดกทกวน
ศกรท 2 ของเดอน ของ
นพ.ลกษณ
รพ.ลอง ผปวยโรค
กระดก
P P P P ปยเนตร/
รวมกบ
งาน OR
พฒนาระบบงานตามมาตรฐานงานทเกยวของ
1 มาตรฐาน HA
1.1 มการประเมนตนเองตามมาตรฐาน
HA ปละ 2 ครง
มการประเมนตนเองตาม
มาตรฐาน 2 ครง/ป
งาน OPD 2 ครง/ป P P ปยเนตร
1.2 มการทบทวน 12 กจกรรมตาม
แนวทางทก าหนด
หนวยงานมการทบทวน
12 กจกรรม
P P P P
1.3 จดท าบญชความเสยงของหนวยงาน
รายงานความเสยงและสรป
รายงานความเสยงตามแนวทางท
ก าหนด
มการจดท าบญชความ
เสยงของหนวยงานและ
สรปรายงานความเสยง
ทกเดอน
P P P P ปยเนตร/
อด
78
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
1.4 จดท าแบบประเมนการควบคม
ภายใน ปย1 และ ปย 2 ตาม
แนวทางทก าหนด
มการจดท าแบบประเมน
การควบคมภายใน ปย.1
และ ปย.2 ตามแนวทางท
ก าหนด
งาน OPD P P ปยเนตร
1.5 ทบทวนนโยบายและวธปฏบตเกยวกบ
การลดความเสยงในการใชยาจ านวนการบรหารยา
ผดพลาดเปน 0
P P P P ธนยรศม
1.6 ทบทวนเอกสารคณภาพของ
หนวยงานใหเปนปจจบน
P อด
1.7 ทบทวนแนวทางการคดกรองโรคตด
เชอในระบบทางเดนหายใจ เชน
ไขหวดนก, SARS, MERS CoV, TB
P รตนา
1.8 ทบทวนการปฏบตงานใหปฏบตตาม
หลก standard precaution
P
1.9 ทบทวนแนวทางการดแลผปวยเชอ
ดอยาทมารบบรการในงานผปวยนอก
P
1.10 จดใหมมมเรยนรในหนวยงาน การ
จดเอกสารแผนพบแกผรบบรการ
และการจดบอรด เรองโรคท
นาสนใจทก 3 เดอน
หนวยงานมมมเรยนร
และมการจดบอรดทก 3
เดอน
P P P P ราตร
79
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
1.11 ตามรอยโรคทเปนปญหาส าคญของ
พนทโดยใชกระบวนการ Care
Process
งาน OPD P ปยเนตร
1.12 สนบสนนเจาหนาทในหนวยงานรวม
ในกระบวนการ CoP เพอพฒนา
ระบบการดแลผปวยโรคทส าคญใน
พนท
ปยเนตร/
ราตร
1.13 การพฒนาระบบบรการผปวยนอก
เพอเพมคณภาพบรการและลด
ระยะเวลารอคอย
รอยละของระยะรอคอย
เฉลยของผรบบรการผปวย
นอกในโรงพยาบาลไมเกน
1 ชวโมง 30 นาท
P P P P ปยเนตร/
รชนย
รอยละความพงพอใจ
ของผมารบบรการงาน
ผปวย รอยละ 80
P P P P ปยเนตร/
ธนยรศม
2 มาตรฐาน NCD คณภาพ
2.1 พฒนาแนวทางการดแลผปวยโรคไม
ตดตอเรอรงเชอมโยงทงเครอขาย
ผานการประเมน NCD
คณภาพตามเกณฑท
ก าหนด
อ.ลอง คณะกรรม
การ NCD
คปสอ.ลอง
P P ปยเนตร
และ CM
80
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
2.2 การปรบระบบการจดบรการในคลนก
และแนวทางการปฏบตงานเพอให CM
สามารถปฏบตงานไดอยางตอเนอง
ครอบคลมกลมผปวยทตองไดรบการ
ดแล
รพ.ลอง คลนกโรค
ไมตดตอ
เรอรง
P P ปยเนตร
และ CM
2.3 สนบสนนการจดวชาการ/ใหความร
เกยวกบโรคไมตดตอแกเจาหนาทใน
เครอขาย
อ.ลอง จนท.
รบผดชอบ
NCD
P P P ปยเนตร
2.4 การนเทศและก ากบการปฏบตงาน
อยางเปนระบบและตอเนอง
รพ.ลอง case
manager
P P P P
3 มาตรฐานทมชวยเหลอเยยวยาจตใจผประสบภาวะวกฤต : MCATT
3.1 มการด าเนนงานพฒนาคณภาพ
ระบบบรการวกฤตสขภาพจต
( MCATT )
การประเมนการพฒนา
คณภาพระบบบรการ
วกฤตสขภาพจต
(MCATT) ผานเกณฑใน
ระดบยอดเยยม
อ.ลอง ผรบผดชอบ
MCATT
P P พชรภา
4 การประกนคณภาพการพยาบาล ( QA )
4.1 การประกนคณภาพการพยาบาล (QA) : การประเมนคณภาพการบรการพยาบาลผปวยนอก
81
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
4.1.1 การรบฟงความคดเหนของผมสวนได
สวนเสยในงานผปวยนอก
หนวยงานทางการพยาบาล
ผานเกณฑการประเมน
คณภาพการพยาบาลระดบ
3 รอยละ 70
รพ.ลอง ผมสวนได
สวนเสย
P ปยเนตร
4.1.2 มการก าหนดระบบ/แนวทางการ
วเคราะหผลการด าเนนงาน
P
4.1.3 มการก าหนดระบบ/แนวทางการ
สนบสนนและการสรางขวญก าลงใจ
แกบคลากรทางการพยาบาล
จนท.OPD P
4.1.4 มการก าหนดแนวทางการดแล
ตอเนองผปวยทมารบบรการงาน
ผปวยนอกและพฒนาการรบขอมล
ตอบกลบจาก Thai refer
ผปวย OPD P ปยเนตร/
พชรภา
4.1.5 พฒนาการบนทกทางการพยาบาลแบบ
focus charting ในผปวยทมารบ
บรการทหองสงเกตอาการ และผปวย
โรคเรอรงทมปญหาซบซอน
ผปวยกลม
เปาหมาย
P พยาบาล
OPD ทก
คน
4.1.6 พฒนาระบบการคดกรองในงาน
บรการผปวยนอกครอบคลมทกจด
บรการผปวย OPD
P ปยเนตร
4.1.7 มการนเทศและก ากบการปฏบตงาน
อยางเปนระบบและตอเนอง
จนท.OPD P P P P
82
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
4.2 การประกนคณภาพการพยาบาล (QA) : การประเมนคณภาพการบรการใหค าปรกษา
4.2.1 ก าหนดทศทางการด าเนนงานการ
ใหค าปรกษา
หนวยงานทางการพยาบาล
ผานเกณฑการประเมน
คณภาพการพยาบาลระดบ
3 รอยละ 70
รพ.ลอง งานให
ค าปรกษา
P P ปยเนตร/
พชรภา
4.2.2 จดท าแผนปฏบตการและการ
ถายทอดแผนลงสการปฏบต
P P
4.2.3 มการคาดการณผลการด าเนนงาน
อยางเปนระบบ
P P
4.2.4 การรบฟงความคดเหนของผมสวนได
สวนเสยในงานใหค าปรกษา
P P
4.2.5 ก าหนดระบบ/แนวทางการ
วเคราะหผลการด าเนนงาน
P P
4.2.6 พฒนาการบนทกทางการพยาบาล
แบบ focus charting ในผปวยทมา
รบบรการปรกษาสขภาพ
ผปวยทมา
รบบรการ
ปรกษา
สขภาพ
P P P P
การพฒนาบคลากร
83
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
1 การพฒนาความรของ case
manager/ ผรบผดชอบรายโรคใน
การดแลผปวยกลมโรคเรอรง
รพ.ลอง case
manager /
ผรบผดชอบ
รายโรค
P P ปยเนตร
และ CM
2 สนบสนนใหเจาหนาทหนวยงานรวม
จดท าผลงานวชาการและน าเสนอ
อยางนอย 2 เรอง
มผลงานวชาการและ
น าเสนออยางนอย 2 เรอง
งาน OPD งาน OPD พชรภา
3 จดท าแผน Training need ของ
หนวยงานผปวยนอก
อตราหนวยงานมการ
จดท าแผน trainning
need รอยละ 100
P ปยเนตร
4 สนบสนนใหบคลากรในหนวยงาน
ไดรบการพฒนาตามแผนพฒนา
บคลากรของหนวยงาน
อตราบคลากรไดรบการ
พฒนาสมรรถนะ 10 วน/
คน/ป รอยละ 90
P P P P
5 จดท าแฟมประวตของเจาหนาทใน
หนวยงาน และแฟมรวบรวมการเขา
รวมประชม และรายงานการประชม
วชาการของเจาหนาทในหนวยงาน
บคลากรทกคนใน
หนวยงานมแฟมประวตท
เปนปจจบน
พชรภา
6 มการคดอตราก าลงตาม FTE ใน
หนวยงาน
ทกหนวยงานมอตราก าลง
เพยงพอไมนอยกวารอยละ
80
P ปยเนตร
84
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช งบทใชด าเนนการล าดบ
KPI และคาเปาหมาย
ของกจกรรมหลก
7 ซกซอมแนวทางการดแลผปวยทม
ภาวะฉกเฉนและการใชอปกรณ
ชวยชวตในหนวยงานผปวยนอก
มการซกซอมการดแล
ผปวยทมภาวะฉกเฉนและ
การใชอปกรณชวยชวตใน
หนวยงานผปวยนอก
P ธนยรศม
พฒนาอาคารสถานท และวสด อปกรณ เครองมอ ครภณฑ
1 ก าหนดผรบผดชอบหลก ในการ
ดแลพนทในหนวยงานผปวยนอก
และพฒนาตามแนวทาง 5ส. อยาง
ตอเนอง
ผลการประเมน 5ส. ใน
หนวยงานผปวยนอกผาน
เกณฑ
งาน OPD P P P P จนท.OPD
2 ด าเนนการขอซอวสด อปกรณ
เครองมอ ครภณฑ ของหนวยงานและ
ตดตาม ตามแผนการใชเงนบ ารงท
ก าหนด
มการด าเนนการจดซอ
ตามแผนทก าหนด
P P P P ปยเนตร
3 จดท า แฟม ทะเบยนประวต
เครองมอ ครภณฑของหนวยงาน
และปรบปรงใหเปนปจจบน
หนวยงานผปวยนอกม
ทะเบยนประวตเครองมอ
ของหนวยงานทเปนปจจบน
P P P P ชฎาทพย
4 เตรยมความพรอมและศกษาขอมลการ
ตดตงเครองปรบอากาศในหนวยงาน
ผปวยนอกและวางระบบการคดกรอง
โรคระบบทางเดนหายใจใหม
ประสทธภาพ
P P ปยเนตร
รวม 106,335 110,885 5,175 625 189,720 33,300 223,020 -
85
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ป 2561 - 2564 : 5. เสรมสรางศกยภาพบคลากรเพอความเปนเลศดานวชาการKPI-เปาประสงค25. รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาตามเกณฑทก าหนด26. รอยละของหนวยงานมผลงานวชาการ และมการเผยแพรผรบผดชอบ นางสาวสมฤด แสนเตชะ โทรศพท 054-581661 ตอ 1050 โทรสาร 054-581661 ตอ 1041 มอถอ 083-573-4410 E-mail [email protected]
สอดคลองกบยทธศาสตรส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ป 2562 - 2564 : 1. การเสรมสรางพฤตกรรมสขภาพประชาชนอยางเหมาะสมสอดคลองกบยทธศาสตรคปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 : 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชนสอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ป 2561 - 2564 : 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
KPI-เปาประสงค5. อตราปวยตายผปวยโรคหวใจและหลอดเลอด
10. อตราปวยดวยโรคปอดบวม
สอดคลองกบยทธศาสตรส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ป 2562 - 2564 : 2. พฒนาระบบบรการสขภาพ
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ป 2561 - 2564 : 2. เสรมสรางการมสวนรวมของชมชนในการขบเคลอนระบบบรการสขภาพ 4. พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑKPI-เปาประสงค
สอดคลองกบยทธศาสตรส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ป 2562 - 2564 : 3. พฒนาทนมนษยดวยกระบวนการจดการความร
สอดคลองกบยทธศาสตรคปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 : 2. เสรมสรางการมสวนรวมของชมชนในการขบเคลอนระบบบรการสขภาพ 4. สงเสรม สนบสนนการด าเนนงานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
23. โรงพยาบาลไดรบการรบรองคณภาพโรงพยาบาล (HA)24. รอยละของมาตรฐานงาน/ทมมผลการด าเนนงานผานเกณฑทก าหนด
สอดคลองกบยทธศาสตรคปสอ.ลอง ป 2561 - 2564 : 5. เสรมสรางศกยภาพบคลากรเพอขบเคลอนระบบบรการสขภาพในพนท ใหมประสทธภาพ ประสทธผล
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562กลมงาน/หนวยงาน กลมงานการพยาบาล/หนวยงานผปวยใน โรงพยาบาลลอง อ าเภอลอง จงหวดแพร
สอดคลองกบยทธศาสตรกระทรวง : 2. บรการเปนเลศ
สอดคลองกบยทธศาสตรกระทรวง : 1. สงเสรมสขภาพและปองกนโรคเปนเลศ
9. อตราปวยดวยโรคไขเลอดออกลดลง เมอเทยบกบคามธยฐานยอนหลง 5 ป (2557-2561)
สอดคลองกบยทธศาสตรกระทรวง : 3. บคลากรเปนเลศ
86
1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ
1 พฒนาระบบการบรการในการดแลผปวย
1.1 ทบทวนความรและทกษะทจ าเปนในงานผปวยใน ไดแก
พยาบาลวชาชพ : การจ าแนกประเภทผปวย การ
ปองกนการตดเชอในโรงพยาบาล การใชเครอง
ปองกนรางกายในการปฏบตงานและการ CPR
เปนตน
จนท.ในหนวยงาน
ไดรบการอบรม
ความรและทกษะท
จ าเปน รอยละ 80
พยาบาล
วชาชพงาน
IPD จ านวน
11 คน
P P P P
พนกงานชวยเหลอคนไข : การวดสญญาณชพ
การปองกนการตดเชอในโรงพยาบาล การใช
เครองปองกนรางกายในการปฏบตงานและการ
CPR เปนตน
จนท.ในหนวยงาน
ไดรบการอบรม
ความรและทกษะท
จ าเปน รอยละ 80
พนกงาน
ชวยเหลอ
คนไขงาน IPD
จ านวน 8 คน
P P P P
1.2 การดแลผปวยภาวะวกฤตทเปนปญหาส าคญของพนท
1.2.1 พฒนาระบบการดแลผปวย Sepsis
ทบทวนแนวทางในการประเมนและการดแลผปวย
Sepsis เพอน ามาปฏบตไดอยางถกตอง
P P P P
พยาบาลวชาชพ : อบรมการประเมนและการดแล
ผปวย Sepsis เปนตน
P P P P
จดท าทะเบยนผปวย Sepsisการลงขอมลใน
โปรแกรม Sep net และคนขอมลทก 1 เดอนให
ทมสหสาขาในการดแลผปวย Sepsis
P P P P
KPI และคาเปาหมาย
จ านวนเปาหมาย
PM. /กลมฯ
สมฤด /
จนท.งาน
IPD
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
จ าแนกงบประมาณกจกรรมหลกของโครงการ
พนท / ..เปาหมาย
ล าดบงบทใชด าเนนการ
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
สมฤด /
จนท.งาน
IPD
อตราตายผปวย
Sepsis ไมเกน
26.18 ตอ
ประชากรแสนคน
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
พยาบาล
วชาชพงาน
IPD จ านวน
11 คน
87
1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ
KPI และคาเปาหมาย
จ านวนเปาหมาย
PM. /กลมฯ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
จ าแนกงบประมาณกจกรรมหลกของโครงการ
พนท / ..เปาหมาย
ล าดบงบทใชด าเนนการ
ทบทวนกรณทมการเสยชวตโดยไมคาดฝน
(Sudden death) จากการวนจฉยเปน Sepsis
ทกรายรวมกบทมสหสาขาวชาชพทเกยวของ
P P P P
1.2.2 พฒนาระบบการดแลผปวยวกฤต
ทบทวนการซกประวตและการตรวจรางกาย P P
ทบทวนการจ าแนกประเภทผปวยและแนว
ทางการดแลผปวยแตละประเภท
P P P P
ทบทวนแนวทางการประเมนผปวยตามแนวทาง
Early Warning sign และใช MEW SCORE
P P
มการตดตามผปวยทไดรบการสงตอไปยง
สถานพยาบาลทมศกยภาพสงกวาในผปวยวกฤต
P P P P
ทบทวนกรณทมการเสยชวตโดยไมคาดฝน
(Sudden death) ทกรายรวมกบทมสหสาขา
วชาชพทเกยวของ
พยาบาล
วชาชพงาน IPD
จ านวน 11
คน/ทม PCT
P P P P
1.3 การดแลผปวยทวไป
1.3.1 พฒนาระบบการดแลผปวยโรค COPD
ทบทวนแนวทางการดแลผปวย COPD อตราการ Readmit
ผปวย COPD โดย
ไมไดวางแผนลดลง
10%
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
พยาบาล
วชาชพงาน
IPD จ านวน
11 คน
P P P P
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
พยาบาล
วชาชพงาน
IPD จ านวน
11 คน
สมฤด /
จนท.งาน
IPDจ านวนผปวย
เสยชวตโดยไมคาด
ฝน ไมเกน 4 ราย/ป
สมฤด /
ชดารตน
/จนท.
งาน IPD
88
1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ
KPI และคาเปาหมาย
จ านวนเปาหมาย
PM. /กลมฯ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
จ าแนกงบประมาณกจกรรมหลกของโครงการ
พนท / ..เปาหมาย
ล าดบงบทใชด าเนนการ
ทบทวนการดแลผปวย COPD ในรายทมปญหา
ซบซอนรวมกบทมสหสาขาวชาชพ
พยาบาล
วชาชพงาน
IPD จ านวน
11 คน
P P P P
สงตอเยยมบานในรายทปญหา ผปวย COPD ท
ไดรบการสงตอP P P P
ออกเยยมบานผปวยทไดรบการสงตอเยยมบาน
รวมกบทม HHC
พยาบาล
วชาชพงาน
IPD จ านวน
11 คน
P P P P
1.3.2 พฒนาระบบการดแลผปวยโรคอจจาระรวง โรคปอดบวม
ใหความร สขศกษาแกผปวยทกราย P P P P
จดบอรด/ใหความรและค าแนะน าการปฏบตตว
แกผปวย ครอบครวผปวย
P P P P
1.4 พฒนาการวางแผนจ าหนาย
ทบทวนแนวทางการวางแผนจ าหนายเพอน ามา
ปฏบตไดอยางถกตอง
ผปวยทมรบการ
รกษาในโรงพยาบาล
ไดรบการวางแผน
จ าหนายรอยละ 80
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
พยาบาล
วชาชพงาน IPD
จ านวน11 คน
P P P P
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
ผปวยโรคอจจาระรวง
โรคปอดบวมไดรบ
ความร สขศกษา
ตามแนวทางรอยละ
80
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
ผปวย โรค
อจจาระรวง
โรคปอดบวม
ทมารบการรกษา
สมฤด /
ดาวกมล
/จนท.
งาน IPD
สมฤด /
จนท.งาน
IPD
89
1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ
KPI และคาเปาหมาย
จ านวนเปาหมาย
PM. /กลมฯ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
จ าแนกงบประมาณกจกรรมหลกของโครงการ
พนท / ..เปาหมาย
ล าดบงบทใชด าเนนการ
พยาบาลวชาชพในหนวยงานปฏบตตามแนว
ทางการวางแผนจ าหนายไดถกตอง
P P P P
มการวางแผนจ าหนายผปวยรวมกบญาตและ
ทมสหสาขาวชาชพ
ผปวยทไดรบ
การวางแผน
จ าหนาย
P P P P
มการสงตอเยยมบานในรายทมปญหาในระบบ
Thai COC และตดตามผลการเยยมบาน
ผปวยทไดรบ
การสงตอ
เยยมบาน
P P P P
1.5 พฒนาการดแลผปวยระยะสดทาย
ทบทวนแนวทางการดแลผปวยระยะสดทายI
รวมกบทม Palliative care เพอน ามาปฏบตได
อยางถกตอง
ผปวยระยะสดทาย
ไดรบการดแลตาม
แนวทางรอยละ 80
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
พยาบาล
วชาชพงาน
IPD จ านวน
16 คน
P
จดท าทะเบยนผปวยระยะสดทาย เพอรวบรวม
ขอมลและสงใหพยาบาลผรบผดชอบ Palliative
care ลงขอมลในโปรแกรม Palliative care
รวมถงคนขอมลทก 1 เดอนใหทมสหสาขาในการ
ดแลผปวยระยะสดทาย
พยาบาล
วชาชพงาน
IPD จ านวน
11 คน
P P P P
จดหาสงของ/อปกรณทเออตอผปวย ผปวยระยะ
สดทาย
P P P P
สมฤด /
จนท.งาน
IPD
90
1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ
KPI และคาเปาหมาย
จ านวนเปาหมาย
PM. /กลมฯ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
จ าแนกงบประมาณกจกรรมหลกของโครงการ
พนท / ..เปาหมาย
ล าดบงบทใชด าเนนการ
มการจดการความเจบปวดในการดแลผปวยระยะ
สดทาย
ผปวยระยะ
สดทายทไดรบ
การจดการ
ความเจบปวด
P P P P สมฤด /
จนท.งาน
IPD
มการจดยานพาหนะสงผปวยกลบบานในรายทไม
มรถกลบบาน
ผปวยระยะ
สดทาย
P P P P
มการสงตอเยยมบานในระบบ Thai COC และ
ตดตามผลการเยยมบาน
ผปวยระยะ
สดทายท
ไดรบการสงตอ
เยยมบาน
P P P P
2 การประกนคณภาพการพยาบาล (QA)
2.1 การสรางความสมพนธกบผใชบรการและผมสวนไดสวนเสย
ทบทวนแนวทางการสรางความสมพนธกบ
ผใชบรการและผมสวนไดสวนเสยครอบคลม
ขอก าหนดของมาตรฐาน
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
ผรบบรการ
งาน IPD
P P P P
มการตอบสนอง ความตองการ/ปญหา ผใชบรการ
และผมสวนไดสวนเสย ตามแนวทางทวางไว
P P P P
2.2 การบนทกทางการพยาบาล
สมฤด /
จนท.งาน
IPD
หนวยงานผาน
เกณฑการประเมน
คณภาพการ
พยาบาลระดบ 3
ผปวยระยะสดทาย
ไดรบการจดการ
ความเจบปวดตาม
แนวทางรอยละ 80
91
1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ
KPI และคาเปาหมาย
จ านวนเปาหมาย
PM. /กลมฯ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
จ าแนกงบประมาณกจกรรมหลกของโครงการ
พนท / ..เปาหมาย
ล าดบงบทใชด าเนนการ
ปรบแบบฟอรมเวชระเบยนผปวยในใหตรงกบแนว
ทางการบนทกและตรวจประเมนคณภาพการ
บนทกเวชระเบยนผปวยในของ ส านกงาน
หลกประกนสขภาพแหงชาตสภาการพยาบาล
สถาบนรบรองคณภาพสถานพยาบาล (องคการ
มหาชน) 2557
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
พยาบาล
วชาชพงาน
IPD จ านวน11
คน
P P สมฤด /
ววลยา /อ าภร
พรรณ /
จนท.งาน
IPD
ใหความรแกเจาหนาทในหนวยงาน การบนทกเวช
ระเบยนผปวยใน สวน Nurses’ note
P P P P
นเทศและก ากบการบนทกทางการพยาบาลตาม
เกณฑทก าหนด
P P P P
3 การบรหารจดการอตราก าลงจดท าแผน Training need ของหนวยงาน อตราหนวยงานม
การจดท าแผน
trainning need
รอยละ 100
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
จนท.งาน IPD
จ านวน 16 คน
P P
สนบสนนใหบคลากรในหนวยงานไดรบการพฒนา
ตามแผนพฒนาบคลากรของหนวยงาน
บคลากรไดรบการ
พฒนาตาม
แผนพฒนาบคลากร
รอยละ 50
จนท.งาน IPD
จ านวน 19 คน
P P P P
อตราความสมบรณ
ของการบนทก
ทางการพยาบาล
รอยละ 80
สมฤด /
จนท.งาน
IPD
92
1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ
KPI และคาเปาหมาย
จ านวนเปาหมาย
PM. /กลมฯ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
จ าแนกงบประมาณกจกรรมหลกของโครงการ
พนท / ..เปาหมาย
ล าดบงบทใชด าเนนการ
จดท า FTE ในหนวยงาน หนวยงานม
อตราก าลงเพยงพอ
จนท.งาน IPD
จ านวน 19 คนP
นเทศและตดตามเรองพฤตกรรมบรการเจาหนาท
อยางสม าเสมอ
จ านวนขอรองเรยน
เรองพฤตกรรม
บรการ = 0
P P P P
4 พฒนาอาคารสถานท และวสด อปกรณ เครองมอ ครภณฑ
4.1 พฒนาอาคารสถานท
พฒนา 5ส. ของหนวยงาน อยางสม าเสมอก าหนด
ผรบผดชอบหลก ในการดแลแตละพนท
P P P P
รบการประเมนพนท 5ส. จากทม ENV P P
ปรบปรงสภาพแวดลอมอาคารผปวยใน 1,2
เพอใหระบบอากาศถายเทสะดวก
P P
มการปรบปรงโครงสรางหลงคาอาคารผปวยใน 2 P
จดท าปายตางๆ ตดตามอาคาร มการจดท าตามแผน P P สมฤด /
จนท.งาน
IPD
4.2 พฒนาวสด อปกรณ และ เครองมอ ครภณฑตดตามและด าเนนการตามแผนการขอซอวสด
อปกรณ และเครองมอครภณฑ ของหนวยงาน
มการจดซอตาม
แผนการขอซอ
หนวยงาน
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
จนท.งาน IPD
จ านวน 19 คน
P P P P สมฤด
คะแนน 5ส. ผาน
เกณฑ 80%
สมฤด /
ปวณา /
จนท.งาน
IPD
IPD
โรงพยาบาล
ลอง
จนท.งาน IPD
จ านวน 19
คน
มการปรบปรงตาม
แผน
93
1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ
KPI และคาเปาหมาย
จ านวนเปาหมาย
PM. /กลมฯ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
จ าแนกงบประมาณกจกรรมหลกของโครงการ
พนท / ..เปาหมาย
ล าดบงบทใชด าเนนการ
จดท า แฟม ทะเบยนประวต เครองมอ ครภณฑ
ของหนวยงาน
มการจดท าแฟม
ทะเบยนประวต
เครองมอ ครภณฑ
ของหนวยงาน
P P P P
ส ารวจวสด ครภณฑ ทมในหนวยงานและจ าหนาย
กรณทมการช ารด ไมพรอมตอการใชงาน
มการส ารวจวสด
ครภณฑ ทมใน
หนวยงานตามแผน
P P P P
สงซอมวสด เครองมอ ครภณฑตามระบบการแจง
ซอม ( RMC )
มการสงซอมวสด
เครองมอ ครภณฑ
ตามระบบการแจง
ซอม ( RMC )
P P P P
สมฤด /
ฐตพร /
เกยรต
นนท/
จนท.งาน
IPD
94
สอดคลองกบ ยทธศาสตรชาตระยะ 20 ป (ดานสาธารณสข) สอดคลองกบโครงการกระทรวง 40 โครงการ 15 แผนงาน 55 ตวชวดสอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1 การสงเสรมสขภาพและการปองกนโรคเปนเลศ (Prevention & Promotion Excellence)
แผนงานท 3 การปองกนควบคมโรคและลดปจจยเสยงดานสขภาพ ขอท 3 โครงการพฒนาระบบตอบโตภาวะฉกเฉนและภยสขภาพ ตวชวด 1) ระดบความส าเรจของจงหวดในการพฒนาศนยปฏบตการภาวะฉกเฉน (EOC) และทมตระหนกรสถานการณ (SAT) ทสามารถปฏบตงานไดจรงสอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 2 ระบบบรการเปนเลศ (Service Excellence)
แผนงานท 6 การพฒนาระบบบรการสขภาพ (Service Plan) ขอท 1 โครงการพฒนาระบบบรการสขภาพ สาขาโรคไมตดตอเรอรง ตวชวด 1) รอยละอตราตายของผปวยโรคหลอดเลอดสมอง และระยะเวลาทไดรบการรกษาทเหมาะสม แผนงานท 6 การพฒนาระบบบรการสขภาพ (Service Plan) ขอท 9 โครงการพฒนาระบบบรการสขภาพ สาขาโรคหวใจ ตวชวด 1) รอยละของการใหการรกษาผปวย STEMI ไดตามมาตรฐานเวลาทก าหนด
2) อตราตายของผปวยโรคกลามเนอหวใจตายเฉยบพลนชนด STEM แผนงานท 7 การพฒนาระบบการแพทยฉกเฉนครบวงจรและระบบการสงตอ ขอท 1 โครงการพฒนาระบบบรการการแพทยฉกเฉนครบวงจรและการสงตอ ตวชวด 1) อตราการเสยชวตของผเจบปวยวกฤตฉกเฉน ภายใน 24 ชวโมง ในโรงพยาบาลระดบ A, S, M1 (ทงท ER และ Admit)
2) รอยละของประชากรเขาถงบรการการแพทยฉกเฉน3) อตราตายของผปวยฉกเฉน (triagel level 1) ภายใน 24 ชม. ใน โรงพยาบาล A, S, M1
สอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 3 การพฒนาคน: บคลากรเปนเลศ (People Excellence) แผนงานท 10 การพฒนาระบบบรหารจดการก าลงคนดานสขภาพ ขอท 1 โครงการ Happy MOPH กระทรวงสาธารณสขกระทรวงแหงความสข ตวชวด 1) รอยละของเขตสขภาพทมการบรหารจดการก าลงคนทมประสทธภาพ
2) จ านวนหนวยงานทเปนองคกรแหงความสขสอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 4 ระบบบรหารจดการ: บรหารเปนเลศ ดวยธรรมาภบาล (Governance Excellence)
แผนงานท 11 การพฒนาระบบธรรมาภบาลและองคกรคณภาพ ขอท 2 โครงการพฒนาองคกรคณภาพ ตวชวด 1) รอยละของโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขมคณภาพมาตรฐานผานการรบรอง HA ขน 3
แผนงานท 13 การบรหารจดการดานการเงนการคลงสขภาพ ขอท 1 โครงการบรหารจดการดานการเงนการคลง ตวชวด 1) รอยละของหนวยบรการทประสบภาวะวกฤตทางการเงน ระดบ 7
แผนงานท 14 การพฒนางานวจย และนวตกรรมดานสขภาพ ขอท 1 โครงการพฒนางานวจย/นวตกรรม ผลตภณฑสขภาพและเทคโนโลยทางการแพทย ตวชวด 1) จ านวนนวตกรรม หรอเทคโนโลยสขภาพทคดคนใหม หรอทพฒนาตอยอดผรบผดชอบ นางสาวจามรมาศ งามทรง โทรศพท 054-581661 ตอ 1104 โทรสาร 054-581661 ตอ 1040 มอถอ 089-9500369 E-mail [email protected]
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562หนวยงานอบตเหตฉกเฉนและนตเวช กลมงานการพยาบาล โรงพยาบาลลลอง จงหวดแพร
95
สอดคลองกบ ยทธศาสตรคปสอ.ลอง และโรงพยาบาลลองสอดคลองกบ ยทธศาสตรท 1 พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
เปาประสงคท 2 อตราปวยโดยทสามารถปองกนไดไมเกนเกณฑมาตรฐาน กลยทธ พฒนาระบบบรหารจดการโรคไมตดตอและภยสขภาพทเปนปญหาส าคญของพนท
ตวชวดท 4 อตราการเกดการก าเรบเฉยบพลนในผปวยโรคปอดอดกนเรอรง ( เปาหมาย นอยกวาหรอเทากบ 130 ตอรอยของผปวยโรคปอดอดกนเรอรง ) ตวชวดท 5 อตราปวยตายผปวยโรคหวใจและหลอดเลอด ( เปาหมาย นอยกวาหรอเทากบ รอยละ 8.25 ) ตวชวดท 15 ระดบความส าเรจของการด าเนนงาน EOC และทมตระหนกรสถานการณ (SAT) ทสามารถปฏบตงานไดจรง ( เปาหมาย ระดบ 4 )
สอดคลองกบ ยทธศาสตรท 3 พฒนาระบบบรหารจดการทรพยากรใหมประสทธภาพ เปาประสงคท 1 ระดบความส าเรจการบรหารจดการภายในองคกร กลยทธ เพมประสทธภาพในการบรหารจดการดานบคลากร
ตวชวดท 19 ระดบความส าเรจของการน าดชนความสขของคนท างาน (Happinometer) ไปใช ( เปาหมาย ระดบ 4 )สอดคลองกบ ยทธศาสตรท 4 พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
เปาประสงคท 1 หนวยงานสาธารณสขของ คปสอ.ลอง ผานเกณฑมาตรฐานคณภาพการใหบรการ กลยทธ สงเสรม สนบสนนระบบบรการสขภาพเพอใหมการรบรองคณภาพบรการตามมาตรฐาน HA
ตวชวดท 23 โรงพยาบาลไดรบการรบรองคณภาพโรงพยาบาล (HA) ( เปาหมาย ธ ารง Accredit ) กลยทธ สงเสรม สนบสนนระบบบรการสขภาพตามมาตรฐานงาน/ทมงาน
ตวชวดท 24 รอยละของมาตรฐานงาน/ทมมผลการด าเนนงานผานเกณฑทก าหนด ( เปาหมาย รอยละ 90 )สอดคลองกบ ยทธศาสตรท 5 เสรมสรางศกยภาพบคลากรเพอความเปนเลศดานวชาการ
เปาประสงคท 1 ระดบความส าเรจของการพฒนาผลงานทางวชาการ กลยทธ สนบสนนระบบการจดการความรในเครอขายอยางเปนรปธรรมและตอเนอง
ตวชวดท 25 รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาตามเกณฑทก าหนด ( เปาหมาย รอยละ 90 ) กลยทธ พฒนาผลงานทางวชาการ เพอขบเคลอนระบบบรการสขภาพในพนท
ตวชวดท 26 รอยละของหนวยงานมผลงานวชาการ และมการเผยแพร ( เปาหมาย รอยละ 80 ) เปาประสงคเชงยทธศาสตร
1. ประชาชนมพฤตกรรมสขภาพทเหมาะสม2. อตราปวยดวยโรคทสามารถปองกนได ไมเกนเกณฑมาตรฐาน3. ประชาชนมสวนรวมในการจดการสขภาพของตนเอง ครอบครวและชมชน4. ระดบความส าเรจการบรหารจดการภายในองคกร5. หนวยงานสาธารณสขของ คปสอ.ลอง ผานเกณฑมาตรฐานคณภาพการใหบรการ6. ระดบความส าเรจของการพฒนาผลงานทางวชาการ
ตวชวด
96
ตวชวดท 4 อตราการเกดการก าเรบเฉยบพลนในผปวยโรคปอดอดกนเรอรง ( เปาหมาย นอยกวาหรอเทากบ 130 ตอรอยของผปวยโรคปอดอดกนเรอรง ) ตวชวดท 5 อตราปวยตายผปวยโรคหวใจและหลอดเลอด ( เปาหมาย นอยกวาหรอเทากบ รอยละ 8.25 ) ตวชวดท 15 ระดบความส าเรจของการด าเนนงาน EOC และทมตระหนกรสถานการณ (SAT) ทสามารถปฏบตงานไดจรง ( เปาหมาย ระดบ 4 ) ตวชวดท 19 รอยละของบคลากร รพ. มการน าดชนความสขของคนท างาน (Happinometer) ไปใช ( เปาหมาย ระดบ 4 ) ตวชวดท 23 โรงพยาบาลไดรบการรบรองคณภาพโรงพยาบาล (HA) ( เปาหมาย ธ ารง Accredit ) ตวชวดท 24 รอยละของมาตรฐานงาน/ทมมผลการด าเนนงานผานเกณฑทก าหนด ( เปาหมาย รอยละ 80 ) ตวชวดท 25 รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาตามเกณฑทก าหนด ( เปาหมาย รอยละ 90 ) ตวชวดท 26 รอยละของหนวยงานมผลงานวชาการ และมการเผยแพร ( เปาหมาย รอยละ 80 )
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4
ตอบแ
ทน
ใชสอ
ย
วสด
สป.
กรม.
จดสร
ร UC
.
เงนบ า
รง
อนๆ กลมฯ
1
1.1
1.1.1
1) จดกจกรรมเพอประชาสมพนธการใชบรการ 1669 1) รอยละของประชากรเขาถงบรการ
ระบบการแพทยฉกเฉน ( รอยละ 80 )
รพ.ลอง P P P P
2) จดท าทะเบยนและชองทางการประสานงานกบเครอขาย
การแพยฉกเฉนในเขตอ าเภอลอง เพอเพมพนทในการ
ใหบรการ
2) อตราการแจงเหตผานหมายเลข 1669
( รอยละ 80 )
P P
3) ประชมทบทวนบทบาทหนาท เพอเตรยมรบสถานการณ
อบตเหตหมกบเจาหนาทโรงพยาบาลและเครอขายท
เกยวของ
ตวแทนเจาหนาท
โรงพยาบาลลอง
แตละหนวยงาน
และเครอขาย
EMS
P
ล าดบ
จ าแนกงบประมาณ
จามรมาศ
งามทรง และ
เจาหนาท
งานอบตเหต
ฉกเฉน
การดแลผปวยกอนถงโรงพยาบาล (EMS) และ การจดการสาธารณภยดานการแพทยและสาธารณสข (Disaster)
กจกรรมหลกของโครงการงบทใชด าเนนการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
KPI และคาเปาหมาย
พฒนาระบบการบรหารจดการเพอใหผเจบปวยฉกเฉน ไดรบการดแลรกษาทมคณภาพและปองกนภาวะทพพลภาพ ทอาจเกดขน ทงในภาวะปกต และภาวะภยสขภาพ
พฒนาระบบบรการการแพทยฉกเฉน
เวชกจฉกเฉน
และเครอขาย
EMS
97
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4
ตอบแ
ทน
ใชสอ
ย
วสด
สป.
กรม.
จดสร
ร UC
.
เงนบ า
รง
อนๆ กลมฯ
ล าดบ
จ าแนกงบประมาณ
กจกรรมหลกของโครงการงบทใชด าเนนการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
KPI และคาเปาหมาย
1.1.21.1.2.1 ทบทวนความรและทกษะทจ าเปนในงานอบตเหตฉกเฉนและนตเวช ไดแก P P
1) พยาบาลวชาชพ : อบรมการอาน EKG การตรวจรกษาโรค
เบองตน ทกษะ ACLS และการใชวทยสอสาร เปนตน
3) รอยละของผปวยทอยในภาวะคกคาม
ชวตไดรบการแกไขทนทภายใน 4 นาท
( รอยละ 100 )
รพ.ลอง พยาบาล
วชาชพ ER
จ านวน 10 คน
P P
4) รอยละความถกตองของการจ าแนก
ประเภทผปวย (รอยละ 90)
เวชกจฉกเฉน
จ านวน 3 คนP P
5) อบตการณการขอรองเรยน/ความ
เสยงจากการจ าแนกประเภทผปวยไม
ถกตอง (เทากบ 0)
P P
3) ผชวยเหลอคนไข : การวดสญญาณชพ การเคลอนยายผปวย
ทกษะ ACLS และการใชวทยสอสาร เปนตน
ผชวยเหลอ
คนไข ER
จ านวน 4 คน
P P
1.1.2.2 จดกจกรรมตามโครงการอบรมฟนฟทกษะการชวยฟนคน
ชพระดบ BLS และ ALS ส าหรบเจาหนาท โรงพยาบาลลอง
และ เครอขายบรการ คปสอ.ลอง ปงบประมาณ 2562
เจาหนาท รพ.
ลอง และ
คปสอ.ลอง
จ านวน 280 คน
P 12,280 2,000 14,280
1) จดประชมเจาหนาททเกยวของเพอสรปผลการด าเนนงาน
และปญหาอปสรรคในปพ.ศ.2561 และรปแบบ / แผนงาน
กจกรรมการจดท าโครงการอบรมฟนฟทกษะการชวยฟนคน
ชพระดบ BLS และ ALS ปงบประมาณ 2562
6) เจาหนาทผานการทดสอบหลงการ
อบรมการฟนฟทกษะการชวยฟนคนชพ
ผานเกณฑ รอยละ 80
เจาหนาท รพ.
ลอง และ
คปสอ.ลอง
จ านวน 15 คน
P
เวชกจฉกเฉน : ทบทวนความรการคดกรองและการจ าแนก
ประเภทผปวย ทกษะ ACLS และการใชวทยสอสาร เปนตน
2)
จามรมาศ
งามทรง และ
เจาหนาท
งานอบตเหต
ฉกเฉน
พฒนาระบบบรการในการดแลผปวยทมารบบรการในหองอบตเหตฉกเฉน
98
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4
ตอบแ
ทน
ใชสอ
ย
วสด
สป.
กรม.
จดสร
ร UC
.
เงนบ า
รง
อนๆ กลมฯ
ล าดบ
จ าแนกงบประมาณ
กจกรรมหลกของโครงการงบทใชด าเนนการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
KPI และคาเปาหมาย
2) จดกจกรรมอบรมตามโครงการอบรมฟนฟทกษะการชวย
ฟนคนชพฯ ( 100% )
เจาหนาท รพ.
ลอง และ
คปสอ.ลอง
จ านวน 280 คน
P
3) จดประชมเจาหนาททเกยวของเพอสรปผลการด าเนนงาน
และปญหาอปสรรคในป พ.ศ.2562
7) อตรารอดจากการชวยฟนคนชพ
เพมขนมากกวาหรอเทากบ รอยละ 80
เจาหนาท รพ.
ลอง และ
คปสอ.ลอง
จ านวน 15 คน
P
2
2.1
2.1.1
1) วเคราะหขอมลการคดกรองและจดท าทะเบยนผปวยโรค
ปอดอดกนเรอรงก าเรบเฉยบพลนทมารบบรการในหนวยงาน
P ดารกา
วนส
2) คดเลอก 10 อนดบแรกของผปวยโรคปอดอดกนเรอรง
ก าเรบเฉยบพลนทมารบบรการในหนวยงานเพอน ามาเปน
กลมเปาหมายเพอคนหาปญหารายบคคล
P
3) สงตอขอมลทพบในปญหาผปวยแตละราย ใหผจดการราย
โรค COPD ทมเยยมบาน และสหสาขาวชาชพ เพอวางแผน
หาแนวทางการดแลแบบองครวม
CoP COPD
จ านวน 8 คนP P P P
8) อตราการเกดการก าเรบเฉยบ พลนใน
ผปวยโรคปอดอดกนเรอรง ( นอยกวา
หรอเทากบ 130 ตอรอยของผปวยโรค
ปอดอดกนเรอรง )
พฒนาระบบบรหารจดการโรคไมตดตอทเปนปญหาส าคญของพนท
การดแลผปวยในหองอบตเหตฉกเฉนฉกเฉน (ER)
พฒนาระบบการดแลผปวย COPD
พยาบาล
วชาชพ ER
จ านวน 10 คน
รพ.ลอง
99
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4
ตอบแ
ทน
ใชสอ
ย
วสด
สป.
กรม.
จดสร
ร UC
.
เงนบ า
รง
อนๆ กลมฯ
ล าดบ
จ าแนกงบประมาณ
กจกรรมหลกของโครงการงบทใชด าเนนการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
KPI และคาเปาหมาย
4) ตดตามแผนการดแลผปวยกลมเปาหมาย แตละราย เพอ
น ามาสรปและวเคราะหปญหาทพบของผปวยโรคปอดอดกน
เรอรงก าเรบเฉยบพลนทมารบบรการในหนวยงาน
CoP COPD
จ านวน 8 คนP P P P
2.1.21) วเคราะหขอมลการคดกรอง และทบทวนแนวทางการดแล
ผปวยทเขาชองทางดวนโรคหลอดเลอดสมอง
9) อตราของความถกตองของการประเมน
แรกรบของผปวยทมาดวยอาการของโรค
หลอดเลอดสมอง ( รอยละ 80 )
รพ.ลอง พยาบาล
วชาชพ ER
จ านวน 10 คน
P
2) ชแจงแนวทางการดแลผปวยทเขาชองทางดวนโรคหลอด
เลอดสมองแกเจาหนาทในหนวยงาน และน าเสนอใน CoP
ของการดแลผปวยโรคหลอดเลอดสมอง
10) อตราผปวยโรคหลอดเลอดสมอง
ไดรบดแลรกษาและการสงตอทเหมาะสม
ตามแนวทางทก าหนด ( รอยละ 80 )
CoP Stroke
จ านวน 8 คนP P P P
3) รวมกบทม PCT ในการก าหนดใหทกหนวยงานใช มาตรการ
3ค1ข1ล
CoP Stroke
จ านวน 8 คนP
4) สรปและวเคราะหผลการพฒนากระบวนการดแลผปวยท
เขาชองทางดวนโรคหลอดเลอดสมอง
งาน ER
รพ.ลอง
พยาบาล
วชาชพ ER
จ านวน 10 คน
P P
2.22.2.1
1) วเคราะหขอมลการคดกรองและทบทวนแนวทางการคด
กรอง การดแลผปวยตดเชอในกระแสเลอดในหนวยงาน
12) อตราของความถกตองของการ
ประเมนแรกรบของผปวย Sepsis (
รอยละ 80 )
งาน ER
รพ.ลอง
พยาบาล
วชาชพ ER
จ านวน 10 คน
P ปยะธดา
จนตะหลา /
สารณ นะตบ
พฒนาระบบการดแลผปวยโรคหลอดเลอดสมอง ( Ischemic Stroke )
พฒนาระบบการดแลผปวย Sepsis
วไลวรรณ
ปาระบตร
11) อตราตายผปวย Stroke
(ไมเกน รอยละ 7)
การพฒนาระบบการดแลผปวยภาวะวกฤตทเปนปญหาส าคญของพนท
100
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4
ตอบแ
ทน
ใชสอ
ย
วสด
สป.
กรม.
จดสร
ร UC
.
เงนบ า
รง
อนๆ กลมฯ
ล าดบ
จ าแนกงบประมาณ
กจกรรมหลกของโครงการงบทใชด าเนนการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
KPI และคาเปาหมาย
2) ชแจงแนวทางการไดรบ Antibiotic ภายใน 1 ชวโมง (นบ
จากเวลาไดรบการวนจฉย) ในผปวยทมการตดเชอในกระแส
เลอดทกราย และ การบนทกจดเกบขอมลโดยการใช
โปรแกรม SEPNET1
13) รอยละผปวยทไดรบการวนจฉยตด
เชอในกระแสเลอดมการใชแบบประเมน
โดยใช MEWS ( เปาหมาย รอยละ 80 )
พยาบาล
วชาชพ ER
จ านวน 10 คน
P P P P
3) ก ากบตดตามการปฏบตงานตามแนวทางการดแลผปวยตด
เชอในกระแสเลอดของเจาหนาทในหนวยงาน
14) รอยละผปวยทไดรบการวนจฉยตดเชอ
ในกระแสเลอดมการลงทะเบยนในโปรแกรม
SEPNET1 ( เปาหมาย รอยละ 80 )
P P P P
4) สรปและวเคราะหผลการพฒนาการดแลผปวยตดเชอใน
กระแสเลอดในหนวยงาน
15) อตราผปวย Sepsis ไดรบดแลรกษา
และการสงตอทเหมาะสมตามแนวทางท
ก าหนด ( รอยละ 80 )
P P
5) ทบทวนกรณทมการเสยชวตโดยไมคาดฝนจากการวนจฉย
เปน Sepsis ทกรายรวมกบทมสหสาขาวชาชพทเกยวของ
16) อตราตายผปวย Sepsis ( ไมเกน
26.18 ตอแสนประชากร )
รพ.ลอง พยาบาลวชาชพ
ER / ทม PCT /
CoP Sepsis
P P P P
2.2.2
1) วเคราะหขอมลการคดกรองและปรบปรงแบบคดกรองใน
การใชประเมนผปวยโรคกลามเนอหวใจตายเฉยบพลนใน
หนวยงาน
17) อตราของความถกตองของการ
ประเมน แรกรบของผปวย Acute MI
(รอยละ 80)
งาน ER
รพ.ลอง
พยาบาล
วชาชพ ER
จ านวน 10 คน
P
2) ชแจงการใชแบบคดกรองผปวยโรคกลามเนอหวใจตาย
เฉยบพลนแกเจาหนาทในหนวยงาน
18) รอยละผปวยโรคกลามเนอหวใจตาย
เฉยบพลนทเขาสระบบ Fast track ม
กระบวนการ Door to Refer ภายใน 30
นาท (เปาหมาย รอยละ 80 )
งาน ER
รพ.ลอง
เจาหนาทงาน
ER จ านวน 17
คน
P P
ดวงพร
หมอนด /
วฒนพงศ
วงศบดา
พฒนาระบบการดแลผปวย Acute MI
101
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4
ตอบแ
ทน
ใชสอ
ย
วสด
สป.
กรม.
จดสร
ร UC
.
เงนบ า
รง
อนๆ กลมฯ
ล าดบ
จ าแนกงบประมาณ
กจกรรมหลกของโครงการงบทใชด าเนนการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
KPI และคาเปาหมาย
3) จดท าทะเบยนผปวย Acute MI ทมารบบรการทหอง
อบตเหตฉกเฉน รวมถงการสงตอ เพอรวบรวมและคน
ขอมลทก 1 เดอนใหทมสหสาขาในการดแลผปวย Acute MI
19) อตราผปวย Acute MI ไดรบดแล
รกษาและการสงตอทเหมาะสมตาม
แนวทางทก าหนด ( รอยละ 80 )
งาน ER
รพ.ลอง
พยาบาล
วชาชพ ER
จ านวน 10 คน
P P P P
4) ทบทวนกรณทมการเสยชวตโดยไมคาดฝน (Sudden
death) จากการวนจฉยเปน Acute MI ทกรายรวมกบ
ทมสหสาขาวชาชพทเกยวของ
20) อตราตายผปวย Acute MI ( ไมเกน
27.4 ตอแสนประชากร )
พยาบาล
วชาชพ ER /
ทม PCT/ CoP
MI
P P P P
2.2.3
1) วเคราะหขอมลการคดกรองและปรบปรงแบบคดกรองใน
การใช ประเมนผปวยทไดรบบาดเจบทศรษะ โดยใชระบบ
wrist red line
21) อตราของความถกตองของการประเมน
แรกรบของผปวย Head Injury ( รอยละ
80 )
งาน ER
รพ.ลอง
พยาบาล
วชาชพ ER
จ านวน 10 คน
P
2) ทบทวนการประเมน GCS และชแจงการใช ระบบ wrist
red line เพอประเมนผปวยทไดรบบาดเจบทศรษะแก
เจาหนาทในหนวยงาน
22) รอยละผปวยทไดรบการวนจฉยไดรบ
บาดเจบทศรษะมการใชแบบประเมนโดยใช
ระบบ wrist red line (รอยละ 80)
P P
3) ก ากบตดตามการปฏบตงานตามแนวทางการดแลผปวย
ไดรบบาดเจบทศรษะโดยใชระบบ wrist red line
P P P P
4) สรปและวเคราะหผลการพฒนาการดแลผปวยไดรบ
บาดเจบทศรษะโดยใชระบบ wrist red line
P P P P
5) ทบทวนกรณทมการเสยชวตโดยไมคาดฝนจากการวนจฉย
เปน Head Injury ทกรายรวมกบทมสหสาขาวชาชพท
เกยวของ
24) อตราตายผปวย Head Injury
( ไมเกน 16.83 ตอแสนประชากร )
รพ.ลอง พยาบาลวชาชพ
ER / ทม PCT /
CoP Head
Injury
P P P P
23) อตราผปวย Head Injury ไดรบดแล
รกษาและการสงตอทเหมาะสมตาม
แนวทางทก าหนด ( รอยละ 80 )
พฒนาระบบการดแลผปวย Head Injury
สรปการณ
จตรภทร
/วนวสาห
ค าลอ
102
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4
ตอบแ
ทน
ใชสอ
ย
วสด
สป.
กรม.
จดสร
ร UC
.
เงนบ า
รง
อนๆ กลมฯ
ล าดบ
จ าแนกงบประมาณ
กจกรรมหลกของโครงการงบทใชด าเนนการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
KPI และคาเปาหมาย
3
1) ทบทวนแนวทางการสงตอและรบกลบใหสอดคลองกบแนว
ทางการสงตอของจงหวดแพร และน าลงสการปฏบต
ส าหรบหนวยงานบรการทงหมดในโรงพยาบาลลอง
25) อตราการสงตอผปวยผานระบบ
สารสนเทศการสงตอ(Thai refer) refer
out ( รอยละ 80 )
P P P P
2) ก ากบตดตามผลการปฏบตตามแนวทาง และการรบ-ตอบ
กลบขอมลในระบบ Thai Refer
P P P P
3) สรปผลการด าเนนงานและปญหาอปสรรคในการด าเนนงาน P P
4) รวมรวมปญหา แนวทางแกไข และสรปผล เพอน ามา
วางแผนพฒนาตอไป
27) รอยละของผปวยทสงตอไดรบการดแล
ตอ เนองทนททถงโรงพยาบาล (รอยละ 80 )P P P P
4 พฒนาระบบงานตามมาตรฐานงานทเกยวของ
4.1 พฒนา ECS คณภาพ
1) น ามาตรฐานคณภาพงานอบตเหตฉกเฉนมาเชอมโยงกบการ
ปฏบตงานอบตเหตเพอใหทมงาน มความเขาใจ
28) ECS คณภาพผานการประเมนตาม
เกณฑ
P
2) พฒนางานตามเกณฑมาตรฐาน เพอใหคณภาพของงาน
อบตเหตฉกเฉน
P P
3) นเทศและก ากบการปฏบตงานตามทก าหนดอยางสม าเสมอ P P P P
4) ประเมนตนเองตามเกณฑมาตรฐาน P P
5) น าสวนทขาดจากการประเมนตนเองตามเกณฑมาตรฐาน
มาปรบปรง ใหไดตามมาตรฐานมากขน
P P P P
4.2 การประกนคณภาพการพยาบาล ( QA )
จามรมาศ
งามทรง
และ
เจาหนาท
งาน
อบตเหต
ฉกเฉน
29) ผปวยเรงดวนและฉกเฉนวกฤต (ส
เหลองและสแดง) ทไดรบปฏบตการ
ฉกเฉนภายใน 10 นาททไดรบ แจงเหต
ไมนอยกวารอยละ70
การสงตอระหวางสถานพยาบาล (Referral System)
26) จ านวนความเสยงหรออบตการณการ
เกดขอผดพลาด/อบตเหตทสามารถปองกน
ไดจาการสงตอผปวย (เปาหมายเทากบ 0)
นทธหทย
สพรรณ/
วไลวรรณ
ปาระบตร
รพ.ลอง พยาบาล
วชาชพ / ทม
PCT /สห
สาขาวชาชพท
เกยวของ
งาน ER
รพ.ลอง
เจาหนาทงาน
อบตเหตฉกเฉน
จ านวน 17 คน
103
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4
ตอบแ
ทน
ใชสอ
ย
วสด
สป.
กรม.
จดสร
ร UC
.
เงนบ า
รง
อนๆ กลมฯ
ล าดบ
จ าแนกงบประมาณ
กจกรรมหลกของโครงการงบทใชด าเนนการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
KPI และคาเปาหมาย
4.2.1 การสรางความสมพนธกบผใชบรการและผมสวนไดสวนเสย
1) ก าหนดแนวทางการเรยนรเกยวกบผใชบรการและผมสวน
ไดสวนเสยใหครบถวนตามขอก าหนดมาตรฐาน
30) ผลการประเมนคณภาพการพยาบาล
ของหนวยงาน ผานเกณฑระดบ 3
P
2) มการตอบสนอง ความตองการ/ปญหา ผใชบรการและผม
สวนไดสวนเสยตามแนวทางทวางไว
P P P P
4.2.2 การบนทกทางการพยาบาล
31) อตราความสมบรณของการบนทก
ทางการพยาบาล รอยละ 80
P
32) คะแนนความสมบรณของการตรวจ
รกษาโดยผไมใชแพทย มากกวาหรอ
เทากบ รอยละ 90
P P P P
4.3 การพฒนางานตามมาตรฐาน HA
4.3.1 ประเมนตนเองตามมาตรฐาน HA ปละ 2 ครง 33) มการประเมนตนเองตามมาตรฐาน 2
ครง/ป
งาน ER
รพ.ลอง
เจาหนาทงาน
อบตเหต
ฉกเฉน
จ านวน 17 คน
P P จามรมาศ
งามทรง และ
เจาหนาท
งานอบตเหต
ฉกเฉน
4.3.2 มการทบทวน 12 กจกรรมตามแนวทางทก าหนด 34) หนวยงานมการทบทวน 12 กจกรรม P P P P จามรมาศ
งามทรง/
ดวงพร
หมอนด
งาน ER
รพ.ลอง
ผใชบรการ
และผมสวน
ไดสวนเสยงาน
ER
งาน ER
รพ.ลอง
พยาบาล
วชาชพจ านวน
10 คน
ปรบปรงระบบและก าหนดแนวทางการบนทกทางการ
พยาบาลแบบ Focus Charting ของหนวยงานอบตเหต
ฉกเฉน ส าหรบบนทกผปวยทมารบบรการงานอบตเหต
ฉกเฉน โดยเนนในกลมผปวยสแดง และ สชมพ
1)
104
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4
ตอบแ
ทน
ใชสอ
ย
วสด
สป.
กรม.
จดสร
ร UC
.
เงนบ า
รง
อนๆ กลมฯ
ล าดบ
จ าแนกงบประมาณ
กจกรรมหลกของโครงการงบทใชด าเนนการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
KPI และคาเปาหมาย
4.3.3 จดท าบญชความเสยงของหนวยงาน รายงานความเสยงและ
สรปรายงานความเสยงตามแนวทางทก าหนด
35) มการจดท าบญชความเสยงของหนวย
งานและสรปรายงานความเสยงทกเดอนP P P P
4.3.4 จดท าแบบประเมนการควบคมภายใน ปย1 และ ปย 2 ตาม
แนวทางทก าหนด
36) มการจดท าแบบประเมนการควบค
ภายใน ปย1 และ ปย2 ตามก าหนด
P P
4.3.5 ทบทวนการบรหารยาเพอลดความคลาดเคลอนทางยา 37) จ านวนการบรหารยาผดพลาดเปน 0 P P P P นทธหทย
สพรรณ
4.3.6 ทบทวนแนวทางการคดกรองและการดแลผปวยโรคระบบ
ทางเดนหายใจตามแนวทางการปองกนการแพรกระจายเชอP ปยะธดา
จนตะหลา
4.3.7 5 ส ระบบเอกสาร และจดท าเอกสารใหเปนปจจบน และ
เหมาะสมตอการน ามาใชอางองในการปฏบตงาน
38) ผลการประเมนระบบเอกสารคณภาพ
ในหนวยงานผานเกณฑ
P P ปารชาต วนด
/ภรมยญา
ค าสม
5 บรหารจดการเรองอตราก าลง
5.1 จดท าแผน Training need ของหนวยงาน P
5.2 จดท าสมรรถนะของหนวยงาน P
5.3 สนบสนนใหบคลากรในหนวยงานไดรบการพฒนาตาม
แผนพฒนาบคลากรของหนวยงาน
40)เจาหนาทในหนวยงานไดรบการพฒนา
สมรรถนะ10 วน/คน/ป รอยละ 90P P P P สารณ
นะตบ
5.4 จดสงเจาหนาทขารบการอบรมเรอง การพยาบาลเวชปฏบต
ฉกเฉน
41) เจาหนาทในหนวยงานไดรบการพฒนา
ตามแผนพฒนาบคลากร ของหนวยงานP P P P
5.5 จดท า FTE เพอคดอตราก าลงคนในหนวยงาน 42) หนวยงานมอตราก าลงเพยงพอไม
นอยกวารอยละ 80
P P P P
จามรมาศ
งามทรง/
วไลวรรณ
ปาระบตร
เจาหนาทงาน
อบตเหต
ฉกเฉน
จ านวน 17 คน
จามรมาศ
งามทรง
จามรมาศ
งามทรง
39) หนวยงานมการจดท าแผน trainning
need และสมรรถนะของหนวยงาน
งาน ER
รพ.ลอง
105
พนท / .. จ านวน PM. /
เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4
ตอบแ
ทน
ใชสอ
ย
วสด
สป.
กรม.
จดสร
ร UC
.
เงนบ า
รง
อนๆ กลมฯ
ล าดบ
จ าแนกงบประมาณ
กจกรรมหลกของโครงการงบทใชด าเนนการ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
KPI และคาเปาหมาย
5.6 นเทศและตดตามเรองพฤตกรรมบรการอยางสม าเสมอ 43) อตราความพงพอใจตอการมารบ
บรการงานอบตเหตฉกเฉนมากกวาหรอ
เทากบ 85
P P P P จามรมาศ
งามทรง
5.7 สงเสรมใหมการท าผลงานวชาการ เชน เรองเลา R2R
นวตกรรม ของหนวยงาน
44) มผลงานวชาการตามเกณฑก าหนด P P สารณ
นะตบ
6
6.1 พฒนาอาคารสถานท1) พฒนา 5 ส ของหนวยงาน อยางสม าเสมอก าหนด
ผรบผดชอบหลก ในการดแลแตละพนท
45) ผลการประเมน 5ส จากทม ENV
ผานเกณฑ รอยละ 80
P P P P ปราณ คาไม
2) รบการประเมนพนท 5 ส จากทม ENV P P เจาหนาท
งาน ER
6.2 พฒนาวสด อปกรณ และ เครองมอ ครภณฑ
1) ตดตามและด าเนนการตามแผนการขอซอวสด อปกรณ และ
เครองมอครภณฑ ของหนวยงาน ป 2562
46) วสด อปกรณ เครองมอ และครภณฑ
มความเพยงพอและพรอมตอการใชงาน
P P P P จามรมาศ
งามทรง
2) จดท า แฟม ทะเบยนประวต เครองมอ ครภณฑของ
หนวยงาน
47) หนวยงานมทะเบยนประวตเครองมอ
ของหนวยงานทเปนปจจบน
P P วนวสาห ค า
ลอ/ กรรณการ
โพธกล
3) สงซอมวสด เครองมอ ครภณฑตามระบบการแจงซอม
( RMC )
48) เครองมอทช ารดไดรบการสงซอม
ตามระบบการแจงซอม ( RMC )
P P P P เจาหนาท
งาน ER
12,280 2,000 14,280รวม
พฒนาอาคารสถานท และวสด อปกรณ เครองมอ ครภณฑ
งาน ER
รพ.ลอง
เจาหนาทงาน
อบตเหต
ฉกเฉน
จ านวน 17 คน
งาน ER
รพ.ลอง
เจาหนาทงาน
อบตเหต
ฉกเฉน
จ านวน 17 คน
งาน ER
รพ.ลอง
เจาหนาทงาน
อบตเหต
ฉกเฉน
จ านวน 15 คน
106
กจกรรมหลก พนท / .. จานวน PM. /ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบารง อนๆ กลมฯ
1 ระบบบรการ ผรบบรการใหบรการผรบบรการผาตดตามมาตรฐาน SIMPLE โดยยดหลก Safe Surgery
1.1 ใหบรการผาตดเลก
1.2 ใหบรการโรคผาตดทางมอรวมกบแพทยจาก รพ.แพร เดอนละ 1 ครง
1.3 ใหบรการตรวจผปวยโรคกระดกและขอรวมกบงานผปวยนอกและเจาหนาทจาก รพ.แพร เดอนละ 1 ครง
2 วสดอปกรณและครภณฑในหนวยงาน หองผาตด2.1 สารวจครภณฑทจาเปนตอการใชงานปละ 1 ครง
2.2 จดหาวสดอปกรณทจาเปนตอการใชงานใหมความเพยงพอ
2.3 มการตรวจสอบบารงรกษาเครองมอทมความจาเปนตอการใชงานใหมความพรอมใชสมาเสมอ
3 ดานอาคารสถานท หองผาตด หองผาตด3.1 ทากจกรรม 5ส ในหนวยงานทกวน
รชนก/จนท.หนวยงาน
งบทใชดาเนนการ
หองผาตด/ผรบบรการ
หองผาตด
รชนก/จนท.หนวยงาน
รชนก
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดสานกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562หนวยงาน หองผาตด กลมงานการพยาบาล
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 2 บรการเปนเลศ (Service Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 4 พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
ไตรมาสทดาเนนการและงบประมาณทใช จาแนกงบประมาณลาดบ
ผรบผดชอบนางรชนก กาวจนทร โทรศพท 054-581479 ตอ 1007 โทรสาร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ 086 - 1944655 E-mail : [email protected]
วตถประสงค พฒนางานหองผาตดใหไดคณภาพตามมาตรฐาน
ตวชวด หนวยงานหองผาตดผานเกณฑการประเมนตณภาพตามาตรฐานทกาหนด
107
กจกรรมหลก พนท / .. จานวน PM. /ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบารง อนๆ กลมฯ
งบทใชดาเนนการไตรมาสทดาเนนการและงบประมาณทใช จาแนกงบประมาณลาดบ
3.2 มการรายงานความเสยงดานโครงสรางสงแวดลอมในหนวยงานโดย จปรภ.ในหนวยงาน
3.3 จนท.ในหนวยงานสามารถเขาประเมนอคคภยของโรงพยาบาลลองไดตามแผนทกาหนด
3.4 รบการประเมน 5ส จากทม ENV ตามททมกาหนด
4 ดานบคลากร4.1 มการพฒนาสมรรถนะในงานทเกยวของอยางนอย 10 วน/คน/ป
4.2 มการคานวณภาระงานและอตรากาลงหนวยงานปละ 1 ครง
4.3 มการปฏบตตวในการทางานตามหลก Standard Precaution
4.4 มการประเมนคณภาพการบรการพยาบาลหองผาตดตามเกณฑมาตรฐานทสานกสภาการพยาบาลกาหนดปละ 2 ครง
4.5 มผลงานวชาการ เชน เรองเลา นวตกรรม R2R ตามแผนทกาหนดของทม
5 งานอนๆทไดรบมอบหมาย5.1 ตรวจสขภาพเจาหนาทในหนวยงานและประชาชนทวไปรวมถงขาราชการในเขตอาเภอลอง
5.2 ออกหนวยแพทยเคลอนท เพอดแลประชาชนอทศถวายพระบาทสมเดจพระปรนทรมหาภมพลอดลยเดช บรมนาถบพตร และถวายสมเดจพระนางเจาสรกต พระบรมราชนนาถ ในรชกาลท 9 และสมเดจพระเจาอยหวจานวน 2 ครง
5.3 ออกหนวยแพทย พอสว. ปละ 2 ครง
5.4 ออกหนวยปฐมพยาบาล
5.5 ออกหนวยบรจาคโลหต
รชนก/จนท.หนวยงาน
รชนก
จนท.หนวยงาน
จนท.หนวยงาน
พท.ในเขตอาเภอลอง
ประชาชนทวไป
108
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
1 ระบบบรการ ผรบบรกำร
∕ ∕ ∕ ∕
ใหบรกำรผปวยโดยยดตำมหลก PSG ทเกยวของในกำรดแล
ผปวย
P P P P
1.1 ทบทวนควำมรและประเมนกำรใชรถเขนใหถกตองกบ
อำกำรและประเภทของผปวยในกำรใหบรกำรรถเขน
P
1.2 มกำรทบทวนอบตกำรณควำมเสยงเมอเกดเหตกำรณไม
พงประสงคในหนวยงำน
P P P P
1.3 ใหบรกำรผปวยโดยยดกลก Standard Precaution P P P P
1.4 รวบรวมสถตในกำรใหบรกำรผปวยรำยวน/เดอน/ป P P P P
2 วสดอปกรณและครภณฑในหนวยงาน ศนยเปล ศนยเปล
2.1 ส ำรวจครภณฑทจ ำเปนตอกำรใชงำนปละ 1 ครง P
2.2 จดหำวสดอปกรณทจ ำเปนตอกำรใชงำนใหมควำม
เพยงพอ
P P P P P
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
หนวยงาน ศนยเปล กลมงานการพยาบาล
สอดคลองกบยทธศำสตร 4 Excellence ขอท 2 บรกำรเปนเลศ (Service Excellence)
สอดคลองกบยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ขอท 4 พฒนำงำนดำนสำธำรณสขใหไดมำตรฐำนตำมเกณฑ
ผรบผดชอบนำงรชนก กำวจนทร โทรศพท 054-581479 ตอ 1007 โทรสำร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ 086 - 1944655 E-mail : [email protected]
วตถประสงค ประชำชนไดรบบรกำรทมคณภำพตำมมำตรฐำน
ตวชวด หนวยงำนศนยเปลมกำรพฒนำงำนใหมคณภำพ
ล ำดบไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
รชนก/จนท.
หนวยงำน
รชนก/จนท.
หนวยงำน
จนท.
หนวยงำน
109
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯล ำดบ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
2.3 มกำรตรวจสอบบ ำรงรกษำเครองมอทมควำมจ ำเปนตอ
กำรใชงำนใหมควำมพรอมใชสม ำเสมอ
P P P P
3 ดานอาคารสถานท
3.1 ท ำกจกรรม 5ส ในหนวยงำนทกวน P P P P
3.2 มกำรรำยงำนควำมเสยงดำนโครงสรำงสงแวดลอมใน
หนวยงำนโดย จปรภ.ในหนวยงำน
P P P P
3.3 จนท.ในหนวยงำนสำมำรถประเมนกำรจดกำรอคคภย
ของโรงพยำบำลลองไดตำมแผนทก ำหนด
P
3.4 รบกำรประเมน 5ส จำกทม ENV ตำมททมก ำหนด P P
4 ดานบคลากร
4.1 มกำรพฒนำสมรรถนะในงำนทเกยวของ P P P P
4.2 มกำรค ำนวณภำระงำนและอตรำก ำลงหนวยงำนปละ 1
ครง
P
4.3 มกำรใชอปกรณปองกนตวเองในกำรปฏบตงำนใหถกตอง P P P P
4.4 มผลงำนวชำกำร เชน เรองเลำ นวตกรรม R2R ตำมแผน
ทก ำหนดของทม
P P P P
จนท.
หนวยงำน
จนท.
หนวยงำน
รชนก/จนท.
หนวยงำน
ศนยเปล ศนยเปล รชนก/จนท.
หนวยงำน
110
2. มาตรฐาน คณภาพทางการพยาบาลตามแบบประเมนการบรหารจดการดานงานจายกลาง
พนท / จ ำนวน PM. /
เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. กลมฯ
1
1. หนวยงานผาน
เกณฑประเมนของ
ICC รอยละ 90
งานจาย
กลาง
P P P P
2. รพ.สต.เขารวม
บรการการท าให
ปราศจากเชอในชด
เครองมอแพทยผาน
เกณฑรอยละ 60
ณชชา
จารย
เจาหนาท
ใน
หนวยงาน/
Sup /ICC
ทกหนวย
บรการใน
ER LR OR
IPD OPD
LAB
DENT.และ
รพ.สต.
อยางนอย
8 แหง
มาตรฐานงานจายกลางผานเกณฑตามงาน ICC ทก าหนด
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562
หนวยงาน จายกลาง กลมงานการพยาบาล
UC.จ ำแนกงบประมำณไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใชKPI และคำเปำหมำย
กจกรรมหลก
ของโครงกำร/กลยทธ
พฒนาระบบงานงานจายกลางให
ไดตามมาตรฐานทก าหนด
ล ำดบ
สอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 4. บรหารเปนเลศดวยธรรมาภบาล (Governance Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 4. พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
วตถประสงค 1. พฒนาระบบงานจายกลางใหไดตามมาตรฐานทก าหนด
ตวชวด 1. หนวยงานจายกลางผานเกณฑประเมนของมาตรฐาน ICC รอยละ 80
ผรบผดชอบ.....นางณชชาจารย วรยะเมธ...โทรศพท..054-581479 ตอ 1089....โทรสาร..054-581479 ตอ 1041. มอถอ. 089-8548774 E-mail : [email protected]
2. อตราเจาหนาทในหนวยงานไดรบการอบรมฟนฟความรดาน IC อยางนอยปละ 1 ครง
อนๆ
(ระบ)
เงน
บ ำรง
รพ.
Non-UC
111
พนท / จ ำนวน PM. /
เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. กลมฯ
UC.จ ำแนกงบประมำณไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใชKPI และคำเปำหมำย
กจกรรมหลก
ของโครงกำร/กลยทธล ำดบ
อนๆ
(ระบ)
เงน
บ ำรง
รพ.
Non-UC
3. เจาหนาทสวมชด
แตงกายถกตองตาม
มาตรฐานงานจาย
กลางผานเกณฑ
รอยละ 80
อตราการทดสอบ
คณภาพเครองนง
ผานเกณฑรอยละ
100
จายกลาง 4 P P P P
อตราอปกรณ
เครองมอแพทยผาน
การทดสอบรอยละ
100
4 P P P P
4 P
1.2 ชดอปกรณเครองมอแพทยท
สอดใสเขาไปรางกายตรวจสอบ
คณภาพทางเคมโดยการใช
Internal comply test เปนตว
บงชของคณภาพ
1.1 คณภาพเครองนง ท าการ
ทดสอบคณภาพเครองนง 2
เครองเดอนละ 1 ครง (Bowidic
test) และมการบนทกทกครง
1. ดานเครองนง/อปกรณ
2. ดานระบบงาน
1.3 จดหาเครองแตงกายเพอ
ปองกนการสมผสสงสกปรกจาก
การเกบ ลาง บรรจวสดอปกรณ
ทางการแพทยในทกขนตอนใน
การปฏบตงาน
112
พนท / จ ำนวน PM. /
เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. กลมฯ
UC.จ ำแนกงบประมำณไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใชKPI และคำเปำหมำย
กจกรรมหลก
ของโครงกำร/กลยทธล ำดบ
อนๆ
(ระบ)
เงน
บ ำรง
รพ.
Non-UC
P P P P
4 P P P P
ทบทวนคมอ
หนวยงานปละ 1 ครง
จายกลาง 4 P P P P
P P P P
8 P P P P
5
2.1 ก าหนดเสนทาง One Way
เพอล าเลยงของสะอาดปราศจาก
เชอ และรบของสกปรกจากหนวย
บรการตางๆ
3.1 การจดท า Training need
3. ดานบคลากร
2.2 ตรวจสอบเสนทางโดยการเฝา
ระวงจากอตราการตดเชอของ
ผปวยในโรงพยาบาลจากการใช
วสดอปกรณทางการแพทยของ
รพ.จากงาน ICC
2.3 ทบทวนคมอของหนวยงาน
และทบทวนความเสยงทเกยวของ
เมอเกดเหตการณอนไมพง
ประสงคทกครง
2.4 ก าหนดพนทโดยการจดแบง
โซนสะอาดและโซนสกปรกอยาง
ชดเจน
2.5 ใหบรการแกทก รพ.สต. ใน
การท าใหสะอาดปราศจากเชอ
เพอใหไดมาตรฐานตาม ICC
ก าหนด
113
พนท / จ ำนวน PM. /
เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. กลมฯ
UC.จ ำแนกงบประมำณไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใชKPI และคำเปำหมำย
กจกรรมหลก
ของโครงกำร/กลยทธล ำดบ
อนๆ
(ระบ)
เงน
บ ำรง
รพ.
Non-UC
อตรำของหนวยงำน
มกำรจดท ำแผน
training need
รอยละ 100
งำนจำย
กลำง
5 P P ณชชำ
จำรย/Sup
/HR
อตรำบคลำกรไดรบ
กำรพฒนำสมรรถนะ
10 วนตอคน/ป
รอยละ 90
งำนจำย
กลำง
5 P P P P
หนวยงำนมกำร
พฒนำผลงำน 1
เรองตอหนวยงำน
5 P P
P P P P
4 P P P P
เจาหนาทในหนวยงาน
เขารวมประชม/อบรม
ตามแผนพฒนาของ
หนวยงานรอยละ 80
5 P P P
3.2.3 สรางจตส านกในการ
ใหบรการมความซอสตยตอตวเอง
และองคกร
3.1.1 มกำรจดท ำแผน training
need ของหนวยงำน
3.2 จดท าแผนฝกอบรมและพฒนาความรทสอดคลองกบยทธศาสตรองคกร
3.2.1 จดสงเจำหนำทและ
สนบสนนกำรอบรมและเขำรวม
ประชมตำมสมรรถนะหนำงำน
3.2.2 น ำเสนอผลงำนวชำกำร เชน
นวตกรรม เรองเลำ R2R ตำม
แผนทก ำหนด
3.2.5 หนวยงานใหเจาหนาทเขา
รวมประชม/อบรมตามแผนพฒนา
ของหนวยงาน
3.2.4 ก าหนดการแตงกายขณะ
ปฏบตงาน
114
พนท / จ ำนวน PM. /
เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. กลมฯ
UC.จ ำแนกงบประมำณไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใชKPI และคำเปำหมำย
กจกรรมหลก
ของโครงกำร/กลยทธล ำดบ
อนๆ
(ระบ)
เงน
บ ำรง
รพ.
Non-UC
อตราเจาหนาทใน
หนวยงานไดรบการ
ทบทวนจากหวหนา
งานและงาน ICC
รอยละ 100
งานจาย
กลาง
5 P P ณชชา
จารย/
Sup/ICC
อตราเจาหนาทใน
หนวยงานเขารวมรบ
การอบรมรอยละ100
5 P P P P
อตราเจาหนาทใน
หนวยงานไมปวยและ
บาดเจบจากการ
ท างานรอยละ 100
5 P P P
2
หนวยงานจายกลาง
ผานเกณฑประเมน
ของมาตรฐาน ICC
รอยละ80
งานจาย
กลาง
1 P P1.ประเมนคณภาพตามแบบ
ประเมนการบรหารจดการดาน
งานจายกลาง
มาตรฐาน คณภาพทางการพยาบาลตามแบบประเมนการบรหารจดการดานงานจายกลาง
3.2.6 เจาหนาทในหนวยงานไดรบ
การทบทวนความรจากหวหนา
งานละงาน ICC
3.2.7 จดอบรมใหความรแก
เจาหนาทในเรอง การปองกนการ
แพรกระจายเชอ
3.2.8 มการตรวจสขภาพประจ าป
แกเจาหนาททกคนในหนวยงาน
115
สอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 4. บรหารเปนเลศดวยธรรมาภบาล (Governance Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 4. พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
ผรบผดชอบ.....นางณชชาจารย วรยะเมธ...โทรศพท..054-581479 ตอ 1089....โทรสาร..054-581479 ตอ 1041 มอถอ 0898548774 E-mail : [email protected]
วตถประสงค พฒนางานซกฟอกใหไดมาตรฐานตามแนวทางของส านกบรหารการสาธารณสข
พนท / จ านวน PM. /เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. กลมฯ
1
1. อตราของเครองผาทสง
มอบใหหนวยงาน มความ
สะอาดเรยบรอย รอยละ 80
2. อตราความเพยงพอของ
เครองผาส าหรบทกหนวย
บรการของโรงพยาบาล
รอยละ 80
งานซกฟอก 3 P P P P
งานซกฟอก 3 P P P P
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช อนๆ
(ระบ)
เงน
บ ารง UC.
ณชชาจารย
และ
เจาหนาท
ใน
หนวยงาน
ซกฟอก
KPI และคาเปาหมายกจกรรมหลกของโครงการ/กลยทธ
1. ระบบส ำรองผำ
1.1 ส ารวจผาทกหนวยงาน เพอจดท า
1.2 มการก าหนด Stock ผาเปน 3 Stock
โดยท าเปนลายลกษณอกษร
1.3 มระบบรบ-แลกผาตามใบแลก
1.4 ประสานทกหนวยงานทรบบรการใหท า
Stock ผาของหนวยงานไวเปนหลกฐาน
ในการตรวจสอบ
2. ดำนบคลำกร
2.1 บคลากรทปฏบตงานตองสวมใสเครอง
ปองกนตนเองอยางเครงครด เชน หมวก
แวนตา ผาปดจมก สวมเสอชดปฏบตงาน
ถงมอ รองเทาบต ใหถกตอง
ล าดบ
แผนปฏบตกำรและแผนงบประมำณของหนวยงำนสงกดส ำนกงำนสำธำรณสขจงหวดแพร ประจ ำปงบประมำณ พ .ศ. 2562หนวยงำน ซกฟอก กลมงำน กำรพยำบำล
พฒนางานซกฟอกใหไดมาตรฐานตาม
แนวทางของส านกบรหารการสาธารณสข
จ าแนกงบประมาณ Non-UC
116
พนท / จ านวน PM. /เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. กลมฯ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช อนๆ
(ระบ)
เงน
บ ารง UC.KPI และคาเปาหมายกจกรรมหลก
ของโครงการ/กลยทธล าดบจ าแนกงบประมาณ Non-UC
เจาหนาทไมปวยและ
บาดเจบจากการท างาน
รอยละ 100
3 P
เจาหนาทในหนวยงานเขา
รวมประชม/อบรมตาม
แผนพฒนาของหนวยงาน
3
ขอรองเรยนในการใหบรการ
การพยาบาลเปน 0
3 P P P P
รอยละของเจาหนาทใน
หนวยงานไดรบการทบทวน
จากหวหนางานและงาน ICC
100%
3 P
เจาหนาทในหนวยงานเขา
รวมรบการอบรม 100%
3 P P P P
P P P P
ณชชาจารย
และ
เจาหนาท
ใน
หนวยงาน
ซกฟอก
2.5 เจาหนาทในหนวยงานไดรบการ
ทบทวนความรจากหวหนางานละงาน ICC
2.6 จดอบรมใหความรแกเจาหนาทในเรอง
การปองกนการแพรกระจายเชอ
2.2 บคลากรตองมการตรวจสขภาพ
ประจ าปทกคน
3. ดำนอำคำร สถำนท/ควำมพรอมใชของเครองมอ
3.1 ทางสญจรและการก าหนด พนท ทาง
สญจรทางเดยวไมยอนกลบ (One-Way
Traffic) เขา - ออกคนละทางการก าหนด
พนท พนทภายในงานซกฟอกแบงออกเปน
4 โซน
2.4 พฒนาพฤตกรรมการบรการทด
2.3 หนวยงานใหเจาหนาทเขารวมประชม/
อบรมตามแผนพฒนาของหนวยงาน
117
พนท / จ านวน PM. /เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. กลมฯ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช อนๆ
(ระบ)
เงน
บ ารง UC.KPI และคาเปาหมายกจกรรมหลก
ของโครงการ/กลยทธล าดบจ าแนกงบประมาณ Non-UC
อตราการบ ารงรกษา
เครองมอของพนกงาน
รอยละ 90
งานซกฟอก 3 จนท.
หนวยงาน
ซกฟอก
หนวยงานผานเกณฑ 5 ส
รอยละ 80
งานซกฟอก 3 P P P P ณชชาจารย
เจาหนาท
ใน
หนวยงาน/
ซกฟอก
3.2 มการบ ารงรกษาเครองมอใหพรอมใช
รอยละ 90
- เขตพนททวไป/พนทสกปรก(Dirty Zone)
- เขตพนทปนเปอนทงายตอการตดเชอ
ของผปฎบตงาน (Contamination Zone)
- เขตพนทขจดสงปนเปอน
(Decontamination Zone)
- เขตพนทสะอาด (CleanZone)
4. พฒนำ 5ส. ของหนวยงำน
118
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
1 แผนงาน 1. พฒนาระบบบรการในคลนกWBC
ใหไดมาตรฐานการด าเนนงานสรางเสรม
ภมคมกนโรคและ WCC คณภาพ
อญชล
ปญญำด
กจกรรม
1. ประเมนตนเองในมำตรฐำนกำรด ำเนนงำน
สรำงเสรมภมคมกนโรคและ WCC คณภำพ
พฒนำในขอทยงท ำไมได
P
- ปรกษำทม MCH ในกำรจดท ำ Flow ดแล
เดกกลมเสยง
P
- ปรบพนทใหบรกำรตรวจคดกรองพฒนำกำร
ใหเหมำะสมตำมมำตรฐำนและถกหลก IC (แยก
กนหองพฒนำกำรโดยเฉพำะ)
P
ผรบผดชอบ นำงสำวอญชล ปญญำด โทรศพท 054-581479 ,054-581661 ตอ 1095 โทรสำร 054-581661 ตอ 1041 มอถอ 089-6336688 E-mail ;[email protected]
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562งานสงเสรมสขภาพเดก 0 - 5 ป
สอดคลองกบ ยทธศำสตร 4 Excellence ขอท 1. สงเสรมสขภำพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ
สอดคลองกบยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ขอท 1. พฒนำงำนสรำงเสรมสขภำพ กำรควบคมปองกนโรค กำรรกษำพยำบำลและกำรฟนฟสภำพเพอเสรมสรำงสขภำวะทดของประชำชน
วตถประสงค เพอพฒนำระบบบรกำร WCC
ตวชวด 1. ผำนกำรประเมนตำมเกณฑ EPI คณภำพ รอยละ 80
ล ำดบไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
119
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯล ำดบ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
2. หำก ำลงคนส ำรองจดตรวจพฒนำกำร/จดฉด
วคซนกรณเจำหนำททรบผดชอบตดรำชกำรใน
วนใหบรกำร
P
3. ตดตงองคควำมรแก จนท.ส ำรองเรอง
พฒนำกำรและวคซน
P
2 แผนงาน 2 สงเสรม/สนบสนนใหชมชนเขามาม
สวนรวมในการดแลสขภาพเดกอาย 0 - 5 ป
กจกรรม
- ให อสม. รวมคดกรองภาวะโภชนาการเดก
อาย 0 - 5 ป ทก 3 เดอน
P P P P
- แจงผลงำนกำรคดกรองภำวะโภชนำกำรเดก
อำย 0 - 5 ป ในทประชม อสม.
P P P P
- จดท ำเอกสำรควำมรเกยวกบโรค กำรปองโรค
ทเกดกบเดก ให อสม. เผยแพรในชมชน
P P P P
- สงตอขอมลเดกอวนใหคลนก DPAC เพอ
ด ำเนนกำรปรบเปลยนพฤตกรรม
P P P P
- รบปรกษำและรบสงตอเดกในชมชนท อสม. /
ครศนยเดกเลก คดกรองและพบวำ สงสย
พฒนำกำรลำชำ
P P P P
- ตดตำมและประเมนผลกำรมสวนรวมของ
ชมชน
P P P P
120
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
1 แผนงานเฝาระวงและปองกนตรวจและประเมนสขภาพ 2,499 คน
- ชงน าหนก วดสวนสง
- ตรวจวดสายตา
- ตรวจสขภาพชองปาก
- ตรวจภาวะโลหตจาง
- ตรวจคอพอก
- การตรวจห
- ตรวจเหา
- ตรวจสขภาพทวไป
กนกพร
สาน าอาง
จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
วตถประสงค 1. เพอการสงเสรมการปองกนการเจบปวยและแกไขปญหาสขภาพทเปนอปสรรคตอการเรยนของเดกนกเรยน
ตวช วด 1. รอยละเดกวยเรยน (6-14 ป) สงดสมสวน รอยละ 68
งบทใชด ำเนนกำรไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช
2. เดกนกเรยนมภาวะเรมอวนและอวน ไมเกนรอยละ 10
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
งานสงเสรมสขภาพเดกวยเรยน กลมงานบรการดานปฐมภมและองครวม
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1. PP&P Excellence (สงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ)
สอดคลองยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
ผรบผดชอบ นางกนกพร สาน าอาง โทรศพท 054-581479 ตอ 1060 โทรสาร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ 095-6960546 E-mail : [email protected]
2. เพอใหโรงพยาบาลและสถานศกษามขอมลดานสขภาพของเดกนกเรยน
เดกนกเรยนใน
โรงเรยนในเขต
รบผดชอบของ
โรงพยาบาลลอง
7 โรงเรยน
121
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
งบทใชด ำเนนกำรไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช
คาอาหารวาง จนท. 5 คนๆละ 50 บาท
X 3 วน เปนเงน 750 บาท
500 250 750 750
750 750
3 2,499 คน
4 คดกรอง Obesity sign ในเดกนกเรยนท
มภาวะเรมอวน และอวน
เดกนกเรยนใน
โรงเรยนในเขต
รบผดชอบของ
โรงพยาบาลลอง
284 คน ✓
✓
2 ใหสขศกษาแกเดกนกเรยนทมภาวะทพ
โภชนาการ
เดกนกเรยนใน
โรงเรยนในเขต
รบผดชอบของ
โรงพยาบาลลอง
251 คน ✓ ✓
250เดกนกเรยนใน
โรงเรยนในเขต
รบผดชอบของ
โรงพยาบาลลอง 7
โรงเรยน
แผนการใหสขศกษาและปรบเปลยนพฤตกรรม
เดกนกเรยนใน
โรงเรยนในเขต
รบผดชอบของ
โรงพยาบาลลอง
สอนการใชแบบบนทกการตรวจสขภาพ
ดวยตนเองแกเดกนกเรยนช น ป.5 ป.6
และช น ม.1 - ม.6
✓ ✓
250 250
1
2 308 คนใหบรการวคซนตามแผนการสรางเสรม
ภมคมกนโรคแกเดกนกเรยนช น ป.1 ป.5
และ ช น ป.6
คาอาหารวาง จนท. 5 คนๆละ 50 บาท
X 3 วน เปนเงน 750 บาท
1,662 คน
เดกนกเรยนใน
โรงเรยนในเขต
รบผดชอบของ
โรงพยาบาลลอง
บนทกขอมลการตรวจสขภาพเดก
นกเรยนลงใน ระบบบญช 5 ใน
โปรแกรม HOSxP รพ.ลอง
122
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
งบทใชด ำเนนกำรไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช
3 สงตอนกเรยนทมภาวะโภชนาการเกน ท
มผลกการคดกรอง Obesity sign
มากกวา 3 ใน 4 ขอ ใหแกคลนก DPAC
ของโรงพยาบาลลอง
เดกนกเรยนใน
โรงเรยนในเขต
รบผดชอบของ
โรงพยาบาลลอง
5 คน ✓ ✓
4 ใหความร การปฏบตตว การดแลดวงตา
และการถนอมดวงตา ในเดกนกเรยน
ช นป.1
เดกนกเรยนใน
โรงเรยนในเขต
รบผดชอบของ
โรงพยาบาลลอง
199 คน ✓ ✓
5 สงตอเดกนกเรยนช น ป.1 ทมสายตา
ผดปกตทกคนใหจกษแพทยวนจฉยเพอ
รบการรกษาและสงตอรบแวนตา
เดกนกเรยนใน
โรงเรยนในเขต
รบผดชอบของ
โรงพยาบาลลอง
16 คน ✓ ✓
แผนพฒนาศกยภาพเจาหนาท
1 การอบรมดานการสงเสรมสขภาพในเดก
วยเรยน
เจาหนาท ท
รบผดชอบงาน
สงเสรมสขภาพเดกวย
เรยน
1 คน ✓ ✓ ✓ ✓
500 250 500 250 1,500 1,500 รวม
123
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
1 รณรงคประชำสมพนธ กำรจดบรกำรให
ค ำปรกษำเกยวกบยำเสพตด กำรตรวจหำกำรตด
เชอ HIV แบบสมครใจ กำรใหควำมรเรอง
HIV/Aids และอนำมยเจรญพนธทปลอดภย ผำน
สอตำงๆไดแก เสยงตำมสำยของโรงพยำบำล
เสยงตำมสำยของหมบำน วทยชมชน และ
Mobile VCT ในสถำนศกษำ
✓ ✓ ✓ ✓ ฤทธพล
2 จดระบบบรกำรในคลนกวยรนทลดขนตอนกำร
ใหบรกำรโดยกำรใหบรกำรแบบเบดเสรจ ณ จด
เดยว (one stop service)
✓ ✓ ✓ ✓ ฤทธพล
วตถประสงค เพอใหเยำวชนตระหนกถงพษภยและผลกระทบ รวมทงฝกทกษะในกำรหลกเลยงสถำนกำรณทเสยงตอกำรมเพศสมพนธกอนวยอนควรและยำเสพตด
ตวชวด 1. รอยละของกำรตงครรภในหญงอำย 15-19 ป
2. รอยละของกำรตงครรภซ ำในหญงอำยนอยกวำ 20 ป
ล ำดบไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
ผรบผดชอบ.....นำยฤทธพล..สมฤทธ.....โทรศพท 054-581661 โทรสำร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ 097-9740551 E-mail : [email protected]
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562งานคลนกวยรน กลมงานบรการดานปฐมภมและองครวม
สอดคลองกบ ยทธศำสตร 4 Excellence ขอท 1 สงเสรมสขภำพ ปองกนโรคและคมครองผบรโภคเปนเลศ (PP&P Excellence)
สอดคลองกบยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ขอท 1. พฒนำงำนสรำงเสรมสขภำพ กำรควบคมปองกนโรค กำรรกษำพยำบำลและกำรฟนฟสภำพเพอเสรมสรำงสขภำวะทดของประชำชน
124
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯล ำดบ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
3 มกำรด ำเนนงำนเชงรกในโรงเรยน / ชมชน
เกยวกบยำเสพตด กำรมเพศสมพนธกอนวยอน
ควร โรคตดตอทำงเพศสมพนธ และกำรสงเสรม
สขภำพวยรน
✓ ✓ ✓ ✓ ฤทธพล
4 สรปผลกำรด ำเนนงำนเสนอผบรหำร ✓ ฤทธพล
125
2. อตราการใหความรแกหญงวยเจรญพนธในพนท รอยละ 80
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
1 ประชมจดท าแผนปฏบตการแกนน าการ
ด าเนนงานสงเสรมสขภาพหญงตงครรภและ
หญงหลงคลอดในชมชน
12 คน มาตรฐานการจดบรการ
ชมรมสายใยรกแหง
ครอบครว ผานเกณฑ
มาตรฐาน
P P P P กนกพร
สาน าอาง
2 ประชาสมพนธการเลยงลกดวยนมแมโดย
แกนน าในชมชน
12
หมบานแกนน าในชมชนมการ
ด าเนนงาน 12 หมบาน
P P P P
3 ประชาสมพนธการฝากครรภโดยแกนน าใน
ชมชน
12
หมบานแกนน าในชมชนมการ
ด าเนนงาน 12 หมบาน
P P P P
วตถประสงค เพอพฒนางานและระบบขอมลอนามยหญงวยเจรญพนธ
ตวชวด 1. อตราการคมก าเนดของหญงวยเจรญพนธอาย 15 - 49 ป ทอยกนกบสามรอยละ 80
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
กลมงานบรการดานปฐมภมและองครวม
พฒนางานและระบบขอมลอนามยหญงวยเจรญพนธ
สอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1. สงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
ผรบผดชอบ......นางกนกพร สาน าอาง...........โทรศพท..054-581479 ตอ 1060....โทรสาร..........-.............มอถอ.......095-6960546...........E-mail…………[email protected]……………..
126
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
4 บนทกขอมลในโปรแกรมHOSxPของ
โรงพยาบาลลอง
ขอมล
หญงหลง
คลอด
และทารก
ขอมลหญงหลงคลอด
และทารกไดรบการ
บนทก 100%
P P P P
5 คนหาหญงตงครรภรายใหมโดยอสม.และสง
รายงานทกเดอน
12
หมบาน
ในชมชนมการ
ด าเนนงาน 12 หมบาน
P P P P
6 หญงตงครรภรายใหมไดรบการแนะน าใหฝาก
ครรภกอนอายครรภ 12 สปดาหโดย อสม.
12
หมบาน
ในชมชนมการ
ด าเนนงาน 12 หมบาน
P P P P
7 หญงหลงคลอดไดรบการเยยมทบานโดย
เจาหนาทและ อสม.เพอใหค าแนะน าการ
เลยงลกดวยนมแมอยางเดยวอยางนอย 6
เดอนและการคมก าเนดหลงคลอด รวมถง
การมารบบรการวคซนของบตร
12
หมบาน
ในชมชนมการ
ด าเนนงาน 12 หมบาน
P P P P
127
ขอท 2 เสรมสรางการมสวนรวมของชมชนในการขบเคลอนระบบบรการสขภาพ
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
1 ส ารวจจดท าฐานขอมลผสงอายแตละหมบาน อ.ลอง ม.3 - 14 ✓ ฤทธพล
2 จดประชมคณะกรรมการผสงอาย
ประจ าเดอน✓ ✓ ✓ ✓
3 ด าเนนการประเมน/คดกรองสขภาพผสงอาย
ทางกายและใจ โดย อสม.
3.1 ส ารวจความสามารถในการด าเนน
กจวตรประจ าวน แบงผสงอายเปน 3 กลม
3.2 คดกรองโรคซมเศรา
3.3 คดกรองสขภาพผสงอายตรวจคดกรอง
เบาหวานและความดนโลหตสง
✓ ✓
4 จดอบรมฟนฟความรผดแลผสงอายทผาน
การอบรม Care Giver✓
วตถประสงค 1. สนบสนนการสรางเสรมสขภาพในประชาชนเพอใหเกดการปรบเปลยนพฤตกรรมสขภาพทถกตองเหมาะสมอยางเปนระบบ
2. ประชาชนมสวนรวมในการจดการสขภาพของตนเอง ครอบครวและชมชน
ล าดบไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณ งบทใชด าเนนการ
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562งานผสงอาย กลมงาน เวชศาสตรดานบรการและองครวม
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1 PP&P Excellence (สงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 1 พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
ผรบผดชอบ นายฤทธพล สมฤทธ โทรศพท 054-581661 ตอ 1094 โทรสาร 054-581661 ตอ 1041 และ E-mail : [email protected]
128
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯล าดบ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณ งบทใชด าเนนการ
5 จดกจกรรมสงเสรมสขภาพประจ าเดอน
ส าหรบ ผสงอายกลม ใหความรพฒนาทกษะ
ในการดแลสขภาพกายและใจ
1) ใหความรผสงอายทเสยงโรคหลอดเลอด
สมอง
✓ ✓ ✓ ✓ ฤทธพล
6 จดท า Care Plan ผสงอายตดบาน ตดเตยง
และจดกจกรรมเยยมบาน โดยทมสขภาพรวม
Care Giver
✓ ✓ ✓ ✓
7 จดกจกรรมสรางเสรมสขภาพ สรางสข 5 มต
ในแตละหมบาน✓
8 สรปผลการด าเนนกจกรรมผสงอายระยะยาว ✓
129
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 2. เสรมสรางการมสวนรวมของชมชนในการขบเคลอนระบบบรการสขภาพ
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
1 แผนพฒนาระบบการด าเนนงานงาน Home Health Care /Palliative care
อญชล ปญญาด
1. ในโรงพยาบาล1.1 ประชมทมงานทเกยวของเพอชแจงแนวทางการ
คดกรองแนวทางการดแลผปวย Palliative care ใน
แตละคลนก
จนท.
CUP ลอง
P
1.2 มการคนหา/คดกรองผปวย Palliative care ใน
คลนก NCD/รพ.สต. โดย case manerger / อสม./
จนท.รพ.สต.
P P P P
1.3 สงขอมลการคดกรองใหศนย COC เพอรวบรวม
ขอมล และวางแผนการดแลรวมกนในทม
P P P P
1.4 สงคนขอมลใหแตละ รพ.สต. เพอตดตามเยยม
ผปวยในชมชน
P P P P
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
กลมงาน บรการดานปฐมภมและองครวม
สอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 2 Service Excellence ยทธศาสตรดานบรการเปนเลศ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
ผรบผดชอบ นางสาวอญชล ปญญาด โทรศพท 054-581479 ,054-581661 ตอ 1095 โทรสาร 054-581661 ตอ 1041 มอถอ 089-6336688 E-mail ;[email protected]
2. อตราของผปวย Palliative care รายใหมไดรบการท า Advance Care Planning รอยละ 50
วตถประสงค เพอพฒนาระบบงาน Home Health Care และงาน Palliative Care
ตวชวด 1. อตราผปวยทตองดแลตอเนองทบานไดรบการดแลรกษาตามเกณฑมาตรฐาน รอยละ 80
130
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
1.5 ประชาสมพนธ/รบบรจาควสดอปกรณ ทาง
การแพทยส าหรบใหญาต/ผปวยกลม Palliative ยม
ใชทบาน
P P P P
1.6 ด าเนนการออกเยยมรวมกนเปนทมสหสาขาใน
กรณทไดรบการประสานงาน
P P P P
1.7 จดใหมคลนก Palliative care (plan วนองคาร
ชวงเชา)
P P P
2 เครอขาย2.1 จดท าฐานขอมล ทะเบยนรายชอผปวย
Palliative care แตละพนท / ศนย COC ใหเปน
ปจจบน
P P P P
2.2 สนบสนนให จนท. ทรบผดชอบงานเยยมบาน/
PC เขารบการอบรม "การดแลผปวยแบบ
ประคบประคอง" ระยะสน 3 วน
P P P
2.3 จดระบบการประสานงาน / สงตอผปวยPC
เพอใหผปวย PC เขาถงระบบบรการ / ยาแกปวด
MO ไดสะดวกยงขน
P P P P
2.4 ตดตามและประเมนผลคนหาปญหาทพบจาก
การด าเนนงานเพอน ามาปรบปรง
P P P P
131
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
1 พฒนำระบบกำรจดเกบขอมลผ
พกำรในเขตทงหมดใหเปนปจจบน
เพอใหงำยตอกำรสบคนขอมล
ม.3 - ม.14
ต.หวยออ✓ ✓ ✓ ✓ ฤทธพล
2 กำรคนหำผพกำรทขนทะเบยน
เปนผพกำรแตยงไมไดเปลยนสทธ
กำรรกษำ เพอใหเปลยนแปลงสทธ
ใหไดรบสทธกำรรกษำส ำหรบผ
พกำร (ท.74)
✓ ✓ ✓ ✓
3 กำรคนหำและคดกรองคนพกำร
เพอขนทะเบยนเปนคนพกำรและ
ไดรบสทธกำรรกษำส ำหรบคน
พกำร (ท.74)
✓ ✓ ✓ ✓
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 งานคนพการ กลมงานบรการดานปฐมภมและองครวม
ล ำดบไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
สอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 2 บรกำรเปนเลศ
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 1. พฒนำงำนสรำงเสรมสขภำพ กำรควบคมปองกนโรค กำรรกษำพยำบำลและกำรฟนฟสภำพเพอเสรมสรำงสขภำวะทดของประชำชน
ผรบผดชอบ.....นำยฤทธพล..สมฤทธ.....โทรศพท 054-581661 ตอ 1094 โทรสาร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ 097-9740551 E-mail : [email protected]
วตถประสงค สรำงเสรมสขภำพ ควบคมปองกนโรค และกำรฟนฟสขภำพในกลมผพกำรอยำงมคณภำพและตอเนอง
ตวชวด ผพกำรรำยเกำทมปญหำสขภำพ / ผพกำรรำยใหม / ผดอยโอกำส ตดบำน ตดเตยง ไดรบกำรเยยมบำนรอยละ 80
132
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
ล ำดบไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
4 ออกเยยมผพกำรรำยเกำทมปญหำ
สขภำพ / ผพกำรรำยใหม /
ผดอยโอกำส
ม.3 - ม.14
ต.หวยออ✓ ✓ ✓ ✓ ฤทธพล
5 โครงกำรตดตำมกำรด ำเนนงำน
ผเขำรวมกำรอบรมโครงกำรดแล
สขภำพและฟนฟสขภำพผปวยท
ตดบำน ตดเตยง และผมปญหำ
สขภำพในชมชน
ผเขำรวมกำร
อบรมโครงกำร
ดแลสขภำพ
และฟนฟ
สขภำพผปวยท
ตดบำน ตดเตยง
และผมปญหำ
สขภำพในชมชน
ป 61
✓ 6,600 600 7,200
6 ท ำกำรตดตำมและประเมนผล
กจกรรม✓
6,600 600 7,200รวม
133
สอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1 สงเสรมสขภาพ ปองกนโรคและคมครองผบรโภคเปนเลศ (PP&P Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
ผรบผดชอบ นายอดศร พมพวง โทรศพท 054-581479 ,054-581661 ตอ 1094 โทรสาร 054-581661 ตอ 1041 มอถอ - E-mail : [email protected]
3. คา CI=0 HI ≤10 ในวด โรงเรยน โรงพยาบาล ชมชน
4. อตราหนวยงานทเกยวของมความส าเรจของการเพมการรบรขอมลดานสขภาพของประชาชนกลมปกต ระดบ 5 รอยละ 60
5. มาตรฐานระบาดวทยาผานเกณฑประเมนรอยละ 70
6. ทม SRRT ผานการประเมนระดบพนฐาน/ระดบด
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
1 สงเสรม/สนบสนนการเฝาระวง ปองกนและ
ควบคมโรคไขเลอดออกในชมชน
อ.ลอง 12 หมบาน P P P P อดศร
2 การก ากบ ตดตาม ประเมนและสรปผล
- การรายงานสถานการณทางระบาดวทยา
- การเผยแพรรายงานทางเวปไชด
อ.ลอง เดอนละ 1 ครง P P P P
งบทใชด าเนนการ
2. มการจดท าสถานการณและเผยแพรสถานการณรอยละ 80
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
งานระบาดวทยา กลมงาน บรการดานปฐมภมและองครวม
วตถประสงค เพอพฒนางานระบาดวทยา
ตวชวด 1. คาดชนลกน ายงลายไมเกนเกณฑทก าหนด
ล าดบไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณ
134
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการล าดบ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณ
3 การเฝาระวงปองกนควบคมโรคไขเลอดออกโดย
การส ารวจแหลงเพาะพนธลกน ายงลายโดย อสม.
เจาหนาทสาธารณสข
- ออกสมส ารวจลกน ายงลายโดย จนท.สาสข
ในแตละหมบาน
วด/
โรงเรยน/
รพ./หมบาน
ในเขต
รบผดชอบ
รพ.ลอง
P P P P อดศร
4 รณรงค ประชาสมพนธ โรคทตองเฝาระวงทาง
ระบาดวทยา และโรคตามฤดกาล ทางหอ
กระจายขาวหมบาน วทยชมชน เวปไชต
โรงพยาบาลลอง
เดอนละ 1 ครง P P P
5 การด าเนนงานตามมาตรฐานระบาดวทยา 1.
มาตรฐานการเฝาระวงโรค 2.
มาตรฐานการสอบสวนโรค 3.
มาตรฐานการพฒนาเครอขาย
3
องคประกอบ
10 ตวชวด
P P P
6 พฒนาระบบ เครอขาย SSRT SRRT อ าเภอ P P P P
7 พฒนาระบบระบาดวทยา ปละ 1 ครง P P P P
135
11. เจาหนาทไดรบการพฒนาองคความรตามแผนทตงไว
2. ผเสพยาและสารเสพตดทราบถงชองทางในการเขาถงบรการบ าบดรกษา
3. ประชาชนกลมเสยง / กอนวยเสยง ไดรบการเฝาระวงและเสรมภมคมกน
9. ประชาชนในพนทรบผดชอบไดรบความรเกยวกบเรองสขภาพจต และทราบถงชองทางในการเขาถงบรการ
6. อตราของผปวยยาเสพตดทไดรบการบ าบดรกษา และหยดเสพตอเนอง 3 เดอนหลงการจ าหนาย (3 month remission rate) รอยละ 90
8. อตราการบนทกขอมลผเสพ ผตดยาเสพตดทเขารบการบ าบดในระบบรายงานขอมลการบ าบดรกษาและฟนฟผตดยาเสพตดของประเทศ (บสต.) รอยละ 100
10. ผทมปญหาสขภาพจตในพนทรบผดชอบไดรบความชวยเหลอตามความเหมาะสม
แผนปฏบตการของโรงพยาบาลลอง ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
งานยาเสพตด กลมงานบรการดานปฐมภมและองครวม
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1. สงเสรมสขภาพและปองกนโรคเปนเลศ (Prevention & Promotion Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
2. เพอใหผมารบบรการไดรบบรการตามเกณฑมาตรฐานทก าหนด
3. เพอใหขอมลทไดมความสมบรณ ถกตอง ครบถวน น าไปใชประโยชนได
ผรบผดชอบ น.ส.หทยรตน พงษศรแสน โทรศพท 054 - 581479 โทรสาร 054 - 581661 มอถอ 081-8827880 E-mail [email protected]
วตถประสงค 1. เพอใหประชาชนในพนทรบผดชอบไดรบความร ความเขาใจเกยวกบพษภยของยาเสพตด และแนวทางการปองกน แกไข
ตวชวด 1. มเครอขายเฝาระวงยาเสพตดครอบคลมทกชมชน
7. อตราของผเสพผตดยาเสพตดเขานบการบ าบดฟนฟในระบบสมครใจในสถานพยาบาล (แบบผปวยนอก) รอยละ 100
4. อตราคงอยขณะบ าบดรกษา (Retention rate) รอยละ 85
5. สถานพยาบาลผานเกณฑรบรองคณภาพสถานบ าบดรกษาผเสพ ผตดยาเสพตด
4. เพอใหประชาชนในพนทรบผดชอบไดรบบรการดานสขภาพจตตามเกณฑมาตรฐาน
5. เพอใหเจาหนาทมการพฒนาองคความร น าไปใชไดอยางมประสทธภาพตามเกณฑมาตรฐาน
136
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งานยาเสพตด
1 รณรงคเพอปลกจตส านก และสรางกระแสในการปองกนและแกไขปญหายาและสารเสพตด
หทยรตน
1.1 ประชาสมพนธความรเกยวกบยาและ
สารเสพตด แกประชาชนในพนทผานทาง
เอกสาร แผนพบ วทยชมชน หอกระจาย
ขาวในหมบาน อสม.ประจ าหมบาน
P P P P
1.2 บรณาการงานรวมกบงานสงเสรม
สขภาพ งานควบคมโรค หนวยงานตางๆใน
โรงพยาบาล รวมไปถงภาคเครอขายตางๆ
ในการใหความรเกยวกบยาและสารเสพตด
P P P P
1.3 ประชาสมพนธคลนกการใหบรการ
บ าบดรกษายาและสารเสพตด
P P P P
2 สรางภมคมกนทางจต และทกษะชวตใหเยาวชน
หทยรตน
รวมกบหนวยงานทงใน และนอกหนวยงาน
รวมถงภาคเครอขายในการใหความรเพอ
สรางภมคมกนทางจต และทกษะชวตให
เยาวชน
P P P P
สถานศกษาใน
เขตพนทกลมงาน
เวชฯ
เยาวชนใน
สถานศกษาใน
เขตพนทรบ
ผดชอบ
เขตพนท
รบผดชอบของ
กลมงานเวชฯ
ประชาชนท
อาศยอยจรง ใน
เขตพนท
รบผดชอบ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
137
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
3 พฒนาเครอขายการปองกนและชวยเหลอผทมปญหายาและสารเสพตด
หทยรตน
3.1 ใหความรแกนน า ในเรองการ
ชวยเหลอผทมปญหายาและสารเสพตดใน
ชมชน
P P P P
3.2 พฒนาระบบในการดแล ชวยเหลอผท
มปญหายาและสารเสพตดในสถานศกษา
และในชมชน
P P P P
4 ท างานรวมกบภาคเครอขายในการปองกน แกไขปญหายาเสพตดตามแผนประชารฐรวมใจปลอดภยยาเสพตด
แสวง
หทยรตน
4.1 เปนศนยคดกรองผเสพ/ผตดสารเสพ
ตดระดบอ าเภอ เพอคดกรองผปวยใหเขา
รบการบ าบดอยางเหมาะสม
* ผเสพ/ผตดสาร
เสพตดทเขารบ
บรการในศนยคด
กรอง
P P P P
4.2 สรางภมคมกนทางจต และทกษะชวต
ใหเยาวชน
* เยาวชนใน
เขตพนท อ.ลอง
P P P P
4.3 พฒนาเครอขายการปองกนและ
ชวยเหลอผทมปญหายาและสารเสพตด
* แกนน าใน
ชมชนพนท
P P P P
* ประชาชนใน
เขตพนท อ.ลอง
* ผปวยคาย
ปรบเปลยน
พฤตกรรม จ.แพร
แกนน า และ
เจาหนาท รพ.สต.
ใน อ.ลอง
* แกนน า
ประจ าหมบาน
* คณครประจ า
โรงเรยน
* เจาหนาทใน
รพ.สต.
138
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
4.4 รณรงคเพอปลกจตส านก และสราง
กระแสในการปองกนและแกไขปญหายา
และสารเสพตด
* ประชาชนใน
เขตพนท อ.ลอง
P P P P
4.5 วทยากรกระบวนการในการดแล
ผปวยคายปรบเปลยนพฤตกรรม* ผปวยคาย
ปรบเปลยน
พฤตกรรม จ.แพร
5 คลนกบ าบดยาเสพตด หทยรตน
5.1 จ าแนกคดกรองผมารบบรการตาม
เกณฑมาตรฐาน
P P P P
5.2 ใหบรการบ าบดตามประเภทกลมของ
ผมารบบรการ ไดแกผเสพ ผตด ผตด
รนแรง ตามเกณฑมาตรฐาน รวมกบการ
ลดอนตรายจากการใชยาเสพตด (Harm
Reduction)
P P P P
5.3 พฒนากระบวนการบ าบดในรปแบบ
Matrix Program ใหเหมาะสมกบบรบท
ของพนท
P P P P
5.4 น าระบบโทรถามตามเยยมผทมปญหา
สราและสารเสพตดมาประยกตใชให
เหมาะสมกบบรบทของพนท
P P P P
ผเสพ/ผตดยา
เสพตดในพนท
อ.ลอง
ผเขารบการ
บ าบดยาเสพตด
ทอาศยในเขต
พนท อ.ลอง
139
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
5.5 ประสานงานเครอขายในชมชน ในการ
ตดตาม ดแล ชวยเหลอ ผผานการบ าบด
อยางตอเนอง อยางนอย 1 ป หลงบ าบด
ครบ
P P P P
6 คลนกบ าบดบหร หทยรตน
6.1 ประเมนพฤตกรรมการตดบหร และ
ระดบการตดนโคตนของผมารบบรการ
P P P P
6.2 ใหบรการบ าบดบหรตามแนวทางของ
โรงพยาบาลลอง (ใชหลก 5A 5R)
P P P P
6.3 รวมกบงานแพทยแผนไทยในการ
ใหบรการอบสมนไพรเพอชวยเลกบหร ใน
ผปวยทไมมขอหามในการอบสมนไพร
P P P P
6.4 ประสานงานเครอขายในชมชน ในการ
ตดตาม ดแล ชวยเหลอ ผผานการบ าบด
อยางตอเนอง อยางนอย 6 เดอน หลง
บ าบดครบ
P P P P
6.5 น าระบบโทรถามตามเยยมผทมปญหา
สราและสารเสพตดมาประยกตใชให
เหมาะสมกบบรบทของพนท
P P P P
ประชาชนทสบ
บหรและตองการ
เลกสบในพนท
อ.ลอง
ผเขารบการ
บ าบดในคลนก
บ าบดบหรท
อาศยในเขต
พนท อ.ลอง
140
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
7 คลนกบ าบดสรา หทยรตน
7.1 ประเมนพฤตกรรมการดมสรา
(Alcohol use) และอาการขาดสรา(AWS)
ของผมารบบรการ
P P P P
7.2 ใหบรการบ าบดสราตามแนวทางของ
โรงพยาบาลลอง
P P P P
7.3 ประสานงานเครอขายในชมชน ในการ
ตดตาม ดแล ชวยเหลอ ผผานการบ าบด
อยางตอเนองอยางนอย 6 เดอนหลงบ าบด
ครบ
P P P P
7.4 น าระบบโทรถามตามเยยมผทม
ปญหาสราและสารเสพตดมาประยกตใชให
เหมาะสมกบบรบทของพนท
P P P P
8 พฒนาระบบรายงานฐานขอมลยาเสพตด หทยรตน
8.1 จดท ารายงานระบบตดตาม และเฝา
ระวงปญหายาเสพตด (บสต.)
P P P P
8.2 รายงานการบ าบดแบบบงคบบ าบดให
คมประพฤตทราบตามก าหนด (90 วน
และ 120 วน)
P P P P
8.3 จดท ารายงานประจ าเดอนสง สสจ. P P P P
ประชาชนทดม
สราละตองการ
เลกในพนท อ.ลอง
ผเขารบการ
บ าบดในคลนก
บ าบดสราท
อาศยในเขต
พนท อ.ลอง
ผมารบบรการ
บ าบดยาและสาร
เสพตด
ในพนท อ.ลอง
* ผมารบบรการ
บ าบดยาและสาร
เสพตดในพนท
* ผมารบบรการ
คลนกยาเสพตด
ในระบบบงคบ
บ าบดในพนท
141
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
9 งานสขภาพจตชมชน
1. ใหความรผานทางเสยงตามสาย สอ
สงพมพตางๆ การประชมประจ าเดอนของ
อสม. รวมถงบรณาการรวมกบงานอนๆทง
ในและนอกหนวยงานในการเผยแพรความร
P P P P
2. คดกรองโรคซมเศราในชมชนโดยใช
แบบฟอรม 2Q (บรณาการรวมกบงาน
ควบคมโรคไมตดตอ)
P P P P
3. ใหการชวยเหลอกรณ 2Q Positive
- ประเมน 9Q
- เยยมบานเพอชวยเหลอเบองตน
- ประสานงานสขภาพจตในการดแล
ตดตามอยางตอเนอง
P P P P
4. พฒนาระบบสงตอ ดแล ตดตามอยาง
ตอเนองในชมชน
P P P P
5. รวมกบงานสขภาพจตในการตดตาม
เยยมบานผทมปญหาสขภาพจตในชมชน
P P P P
6. ประสานงานกบภาคเครอขายในรายท
ตองไดรบการชวยเหลอ
P P P P
เขตพนท
รบผดชอบของ
กลมงานเวชฯ
หทยรตน
พชราภา
อญชล
* ประชาชนท
อาศยอยจรงใน
พนทรบผดชอบ
ของกลมงาน
เวชฯ
* ประชาชนทม
ปญหา
สขภาพจตใน
พนทรบผดชอบ
ของกลมงาน
เวชฯ
142
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
10 การพฒนาบคลากร หทยรตน
พฒนาทกษะการบ าบดรปแบบ Matrix
Program , MI&MET , CBT
2,000 2,000 2,000 2,000 8,000 8,000
2,000 2,000 2,000 2,000 8,000 8,000
เจาหนาทกลม
งานเวชฯท
รบผดชอบงาน
เจาหนาทท
รบผดชอบใน
คลนก
รวม
143
2. เพอคนหาและคดกรองผทมอาการสงสยวณโรค
3. เพอตดตามก ากบการกนยาของผปวยวณโรค
4. เพอพฒนาระบบสงตอและตดตามผปวยวณโรคในพนท
1 2 3 4 จ ำนวน แหลง กำรเฝำระวง / คดกรอง
1.จดท าทะเบยนและรายงานขอมล
1.1 บนทกขอมลผปวยวณโรค ในสมด ทะเบยน TB 04 ,
โปรแกรมคอมพวเตอร TB Clinic , โปรแกรมคอมพวเตอร
HOSxP
1.2 รายงานขอมลผปวยวณโรคใหแก
- สอ./PCU/รพ.สต.
- สสจ.
- สคร.10
- สปสช.เชยงใหม
จ านวนผปวยทขนทะเบยน
และเขารบการรกษาในคลนก
วณโรคทงหมด
- มการจดท าทะเบยนและรายงาน
ทถกตอง ครบถวนสมบรณ
ทนเวลา
P P P P โกศล
วตถประสงค 1. เพอการปฏบตงานดานคลนกวณโรคอยางมคณภาพ
กลมงำนบรกำรดำนปฐมภมและองครวม งำนวณโรค
ตวชวดและเปำหมำยกจกรรม/แผนงำน/โครงกำร ผรบผดชอบกลมเปำหมำยและจ ำนวนระยะเวลำทด ำเนนกำร งบประมำณ
แผนกำรปฏบตกำรของโรงพยำบำลลอง ประจ ำปงบประมำณ 2562
สอดคลองกบยทธศำสตร 4 Excellence ขอท 1 สงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ
สอดคลองกบยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ขอท 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
ผรบผดชอบ นางสาวโกศล สบตางใจ โทรศพท 054 - 581661 ตอ 1095 มอถอ 091-8561234 E-mail : [email protected]
เกณฑวดผลส ำเรจ (Profile) P62. ผำนกำรประเมน Quality TB Clinic ตำมเกณฑทก ำหนด
144
1 2 3 4 จ ำนวน แหลงตวชวดและเปำหมำยกจกรรม/แผนงำน/โครงกำร ผรบผดชอบกลมเปำหมำยและจ ำนวน
ระยะเวลำทด ำเนนกำร งบประมำณ
แผนกำรพฒนำ
- พฒนาศกยภาพเจาหนาทดานการดแลรกษาผปวยวณโรค
และการใชโปรแกรมวณโรค
P P P P
1. ประเมนปญหาสขภาพ
1.1 ซกประวต
1.2 ชงน าหนก และวดสญญาณชพ
P P P P
2. การคนหาผปวยวณโรค โดยการคดกรองผปวยวณโรคตาม
แบบฟอรมในกลมเสยง 1 ครง/ป
- มการคดกรองผปวยวณโรคใน
กลมเสยงอยางนอย รอยละ 70
P P P P
บรกำรใหกำรดแลรกษำ
1. การใหยารกษาวณโรคตามมาตรฐาน
2. ตดตามผปวยทขาดการรกษาการตรวจทางหองปฏบตการ
เชน AFB
- ผปวยวณโรคทขนทะเบยน
รบการรกษาทโรงพยาบาลลอง
- ผปวยวณโรคทขนทะเบยนรบ
การรกษาทโรงพยาบาลลอง ไดรบ
การรกษาตามมาตรฐาน รอยละ
100
P P P P
3. การปองกนการแพรกระจายเชอ P P P P
4. การตรวจทางหองปฏบตการ เชน AFB P P P P
5. การใหค าปรกษา ความร และค าแนะน าการปฏบตตว แก
ผปวย ครอบครวผปวย
P P P P
6. นดหมายการรบบรการครงตอไป P P P P
กำรสงตอ / เยยมบำน
1. สงตอพบแพทย กรณผปวยมอาการผดปกต
ผปวยวณโรคทขนทะเบยนรบ
การรกษาทโรงพยาบาลลอง
- ผปวยวณโรคทขนทะเบยนรบ
การรกษาทโรงพยาบาลลอง ไดรบ
การสงตอพบแพทย เมอมอาการ
ผดปกต รอยละ 100
P P P P
- ผปวยกลมเสยงโรควณโรค
ในเขตอ าเภอลอง ทงหมด 14
กลม
145
1 2 3 4 จ ำนวน แหลงตวชวดและเปำหมำยกจกรรม/แผนงำน/โครงกำร ผรบผดชอบกลมเปำหมำยและจ ำนวน
ระยะเวลำทด ำเนนกำร งบประมำณ
2. การเยยมบานผปวยวณโรคตามมาตรฐานงานวณโรค ผปวยวณโรคปอดเสมหะพบ
เชอทขนทะเบยนรบการ
รกษาทโรงพยาบาลลอง
ผปวยวณโรคปอดเสมหะพบเชอ
ไดรบการเยยมบาน อยางนอย 1
ครง ระหวางการรกษา จาก
เจาหนาทคลนกวณโรค รอยละ
100
P P P P
กจกรรมในชมชน
- การใหความร และค าแนะน าการปฏบตตวเกยวกบโรควณ
โรคใหแกชมชน โดย
1.วทยชมชน
2.เสยงตามสายในโรงพยาบาล
3.หอกระจายขาวในหมบาน
ประชาชนทวไป มกจกรรมการใหความรและ
ค าแนะน าการปฏบตตวเกยวกบโรค
วณโรคใหแกชมชน อยางนอย
เดอนละ 1 ครง
P P P P
กำรพฒนำศกยภำพเจำหนำท
กจกรรม
- ชแจงการด าเนนงานในคลนกวณโรคใหเจาหนาทส ารองได
รบทราบ
คณบวบาน อาชาศรย/
ฤทธพล สมฤทธ
เจาหนาทส ารองไดรบการชแจงการ
ด าเนนงานในคลนกวณโรคและ
สามารถท างานทดแทนเจาหนาท
ประจ าคลนกได
P P P P
- เจาหนาทส ารองฝกปฏบตงานในคลนกวณโรครวมกบ
เจาหนาทประจ า
คณบวบาน อาชาศรย/
ฤทธพล สมฤทธ
P P P P
- พฒนาศกยภาพเจาหนาทประจ าคลนกวณโรคตามแนว
ทางการรกษาและมาตรฐาน
เจาหนาทประจ าคลนกวณโรค เจาหนาประจ าคลนก P P P P
146
1 2 3 4 จ ำนวน แหลงตวชวดและเปำหมำยกจกรรม/แผนงำน/โครงกำร ผรบผดชอบกลมเปำหมำยและจ ำนวน
ระยะเวลำทด ำเนนกำร งบประมำณ
กำรพฒนำระบบบรกำรและกำรจดเกบขอมล
- พฒนาระบบการใหบรการในคลนกดานวสด อปกรณตาม
มาตรฐานคลนกวณโรค
147
2. ประชาชนทดชนมวลกายเกน ไดรบความรรอยละ 60
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
1 ส ารวจจ านวนประชาชนอาย 30-44 ปทอาศยอยจรงใน
เขตพนทรบผดชอบ เพอท าการคดกรองพฤตกรรม
สขภาพและความเสยงตอโรคไมตดตอเรอรงขนพนฐาน
ดวยวาจาตามแบบฟอรมของ สปสช.
ประชาชนอาย
30-44 ป✓ นางบวบาน
อาชาศรย
2 คดกรองพฤตกรรมสขภาพและความเสยงตอโรคไมตดตอ
เรอรงในเจาหนาทโรงพยาบาลลองผานการตรวจสขภาพ
ประจ าป
เจาหนาท รพ.
ลอง✓ ✓
3 บนทกขอมลน าหนก,สวนสง,รอบเอว ประชาชนอาย 30 -
44 ป ของแตละหมบาน ในโปรแกรม HOSxP และ
ประมวลผล ประชาชนทมดชนมวลกายปกตและเกนเกณฑ
ประชาชนอาย
30-44 ป และ
เจาหนาท รพ.
ลอง
✓
จ าแนกงบประมาณล าดบ
ผรบผดชอบ.นางบวบาน...อาชาศรย โทรศพท...054-581661.ตอ 1099 โทรสาร..054-581479 ตอ.1041..มอถอ..092-9365591......E-mail……[email protected]……………..
วตถประสงค เพอสงเสรมภาวะโภชนาการของประชาชนวยท างานใหมสขภาพด
ตวชวด 1. รอยละ 56 ของวยท างานอาย 30-44 ป มคาดชนมวลกายปกต
งบทใชด าเนนการ
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
งานสงเสรมสขภาพวยท างาน กลมงานบรการดานปฐมภมและองครวม
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1 PP&P Excellence (สงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
148
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
จ าแนกงบประมาณล าดบ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช
4 บนทกขอมลน าหนก,สวนสง,รอบเอว เจาหนาทใน
โปรแกรม HOSxPและประมวลผล
เจาหนาท รพ.
ลอง✓ ✓
5 แนะน าใหประชาชนอาย 30-44 ป และเจาหนาท รพ.ลอง
ทมคาดชนมวลกายเกนมาตรฐานเขารวมปรบเปลยน
พฤตกรรม ในคลนก DPAC
ประชาชนอาย
30-44 ปและ
เจาหนาท รพ.
ลอง
✓ ✓ ✓
6 จดกจกรรมใหความรตามโปรแกรมการปรบเปลยน
พฤตกรรมสขภาพ ลดน าหนก/รอบเอว ในประชาชนอาย
30-44 ปและเจาหนาท รพ.ลอง ทเขารวมคลนก DPAC
ประชาชน ท
สมครเขารวม
คลนก DPAC
ประชาชน
ดชนมวล
กายเกน
✓ ✓
7 ใหความรดานสขภาพโดยเนน 3 อ.2ส แกประชาชนอาย
30-44 ป ผานทางเอกสาร แผนพบ หอกระจายขาวใน
หมบาน วทยชมชน อสม.ประจ าหมบาน และเจาหนาท
รพ.ลอง ผานทางเสยงตามสาย รพ.ลอง และเอกสารแผน
พบ
✓ ✓
8 วเคราะหประมวลผลและรายงานสารสนเทศงานคลนก
DPAC✓
149
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
แผนการคดกรองมะเรงปากมดลกและเฝาระวงมะเรงเตานมในชมชน
อญชล
อน
เรอน
1 ประชำสมพนธในกำรใหควำมรเรองมะเรงเตำ
นม และมะเรงปำกมดลกผำนวำงแผน
ครอบครวทำงคลนก เอกสำร แผนพบ หอ
กระจำยขำวในหมบำน วทยชมชน อสม.ในพนท
- มะเรงปำกมดลก
สตรอำย 30-60 ป
- มะเรงเตำนมสตร
อำย 30-70 ป ในเขต
เทศบำลต ำบลหวย
ออและเทศบำลแม
ลำนนำ
- สตรอำย
30-60 ป
จ ำนวน 1,985
คน
- สตรอำย
30-70 ป
จ ำนวน 2,646
คน
P P P P
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
งานควบคมโรคไมตดตอเรอรง กลมงานบรการดานปฐมภมและองครวม
สอดคลองกบยทธศำสตร 4 Excellence ขอท 1. PP&P Excellence (สงเสรมสขภำพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ)
สอดคลองกบยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ขอท 1. พฒนำงำนสรำงเสรมสขภำพ กำรควบคมปองกนโรค กำรรกษำพยำบำลและกำรฟนฟสภำพเพอเสรมสรำงสขภำวะทดของประชำชน
ผรบผดชอบ นำงสำวอญชล อนเรอน โทรศพท 054-581661 ตอ 1094 โทรสำร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ..........-...............E-mail [email protected]
วตถประสงค ประชำชนมพฤตกรรมสขภำพทเหมำะสม
ตวชวด 1. อตรำสตรอำย 30 - 60 ปรำยใหมไดรบกำรตรวจมะเรงปำกมดลก ป 62 ไมนอยกวำรอยละ 20 (ขอมลสะสมป 2558-2562 ไมนอยกวำรอยละ 80 )
2. สตรอำย 35 ปขนไปไดรบกำรตรวจมะเรงเตำนม รอยละ 80
ล ำดบไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
150
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯล ำดบ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
2 ใหบรกำรคดกรองมะเรงปำกมดลกโดยวธ Pap
smear ในสตรอำย 30 – 60 ป
มะเรงปำกมดลก
สตรอำย 30-60 ป
สตรอำย 30-60
ป จ ำนวน
1,985 คน
P P P
3 คดกรองมะเรงเตำนมในสตรอำยตงแต 35 ป
ขนไปโดยใหอสม.และแกนน ำสตรทเคยผำน
กำรอบรมกำรตรวจเตำนมดวยตนเองจำก
เจำหนำท เปนผถำยทอดทกษะทไดใหกบ
กลมเปำหมำยในพนทรบผดชอบ
มะเรงเตำนมสตร
อำย 30-70 ป
สตรอำย
30-70 ป
จ ำนวน
2,646 คน
P P P P
4 บนทกขอมลลงในโปรแกรม HOSxP P P P P
5 สงตรวจ slide P P P
- คำตรวจ slide 60 บำท 600 slide รวม
36,000 บำท
12,000 12,000 12,000 36,000 36,000
- 12,000 12,000 12,000 - 36,000 - - - - 36,000 - รวม
151
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯแผนงานควบคมโรคไมตดตอเรอรง
1 ประเมนบรบททเกยวของทมผลกระทบตอกำร
เกดโรคไมตดตอเรอรงในพนทชแจงแนว
ทำงกำรคดกรองให อสม. ทรำบ
P อญชล อนเรอน
2 ส ำรวจจ ำนวนประชำกรอำย 35 ป ขนไปท
อำศยอยจรงในเขตพนทรบผดชอบเพอท ำกำร
คดกรองพฤตกรรมสขภำพและควำมเสยงตอ
โรคไมตดตอเรอรงขนพนฐำน ดวยวำจำตำม
แบบฟอรมของ สปสช.
P
- คำปำยโครงกำร 2 ปำยๆ ละ 300 บำท
เทศบำลละ 1 ปำย
300 300 600 600
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
งานควบคมโรคไมตดตอเรอรง กลมงานบรการดานปฐมภมและองครวม
สอดคลองกบยทธศำสตร 4 Excellence ขอท 1. PP&P Excellence (สงเสรมสขภำพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ)
สอดคลองกบยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ขอท 1. พฒนำงำนสรำงเสรมสขภำพ กำรควบคมปองกนโรค กำรรกษำพยำบำลและกำรฟนฟสภำพเพอเสรมสรำงสขภำวะทดของประชำชน
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
ผรบผดชอบ นำงสำวอญชล อนเรอน โทรศพท 054-581479 ตอ 1094 โทรสำร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ..........-...............E-mail [email protected]
วตถประสงค ประชำชนมพฤตกรรมสขภำพทเหมำะสม
2. รอยละของตวชวดดำนกำรปรบเปลยนพฤตกรรมทพงประสงคของแตละกลมวยผำนเกณฑ รอยละ 60
ตวชวด 1. อตรำของประชำชนอำย 35 ปขนไป ไดรบกำรคดกรองเบำหวำน ควำมดนโลหตสง รอยละ 90
โครงการคดกรองและปรบเปลยนพฤตกรรมโรคไมตดตอเรอรง ในพนท
งบทใชด ำเนนกำร
ประชำกร
อำย 35 ป
ขนไปทอำศย
อยจรงใน
พนทเขต ต.
หวยออ และ
เขตเทศบำล
แมลำนนำ
5,497 คน
(หวยออ
3,055 คน,
แมลำนนำ
2,442 คน)
152
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
งบทใชด ำเนนกำร
3 เจำหนำทน ำขอมลทไดจำกกำรคดกรองมำ
วเครำะหหำกลมเสยง และออกเจำะเลอด
ปลำยนว (FCG) กลมเสยงตอเบำหวำนจำก
กำรคดกรองของอสม.หำกพบวำมคำมำกกวำ
หรอเทำกบ 110 mg/dl ท ำกำรเจำะเลอด
จำกเสนเลอด (FPG) เพอใหแพทยวนจฉยตอ
P P อญชล อนเรอน
- คำตอบแทน จนท.ในกำรใหบรกำรเชงรก 4
คนๆละ 150 บำท จ ำนวน 10 ครง รวมเปน
เงน 6,000 บำท
3,000 3,000 6,000 6,000
4 เจำหนำทใหควำมรในกำรดแลตนเองในกลมท
มผลจำกกำรเจำะเลอดปลำยนวเปนกลมเสยง
สงและใหควำมรในกำรดแลตนเองใน
ประชำกรกลมเสยงสงโรคควำมดนโลหตสง
รวมกบอำสำสมครสำธำรณสขประจ ำหมบำน
เฝำระวง และตดตำมผทมควำมดนโลหต
มำกกวำหรอเทำกบ 140/90 mmHg. และให
ค ำแนะน ำตำมหลก 3 อ. 2 ส. เพอใหไดรบ
กำรดแลรกษำอยำงทนทวงท
P P
153
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
งบทใชด ำเนนกำร
5 คดเลอกกลมเสยง มำจำกกำรคดกรอง
พฤตกรรมเสยง โดยเลอกกลมเสยงทมควำม
ดนโลหตสง, มภำวะอวนและรอบเอวเกน
และมผลน ำตำล (FBS) อยในกลมเสยง
ประชำกร
กลมเสยงทม
รอบเอวเกน
และมผล
น ำตำล (FBS)
อยในกลม
เสยง ในเขต
ต ำบลหวยออ
และเขต
เทศบำลแม
ลำนนำ
- หวยออ
จ ำนวน 50
คน
- แมลำน
นำรวม 50
คน รวม
ทงหมด 100
คน
P P P อญชล อนเรอน
6 ด ำเนนกำรอบรมตำมโปรแกรมปรบเปลยน
พฤตกรรม โดยจดกจกรรมรวมกบคลนก
DPAC โรงพยำบำลลอง เนนกำรเสรมพลงใน
กำรปรบเปลยนพฤตกรรม และกำรตดตำม
อยำงตอเนอง
P P P
-คำอำหำรและอำหำรวำงคนละ 100 บำท
จ ำนวน 100 คน รวมเปนเงน 10,000 บำท
5,000 5,000 10,000 10,000
- หวยออ
จ ำนวน 50
คน
- แมลำน
นำรวม 50
คน รวม
ทงหมด 100
คน
154
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
งบทใชด ำเนนกำร
- คำวทยำกร ชวโมงละ 300 บำท จ ำนวน 6
ชวโมง รวมเปนเงน 1,800
เทศบำล
ต ำบลหวยออ
1 คน
เทศบำลแม
ลำนนำ 1คน
1,800 1,800 3,600 3,600 อญชล อนเรอน
- คำเอกสำรประกอบกำรอบรมตำมโปรแกรม
ควำมเสยง ชดละ 25 บำทจ ำนวน 100 ชด
รวมเปนเงน 2,500 บำท
- หวยออ
จ ำนวน 50
คน
- แมลำน
นำรวม 50
คน รวม
ทงหมด 100
คน
1,250 1,250 2,500 2,500
7 ตดตำมกลมเสยงทม FBS อยในระดบ
100-125 mg% หลงจำกอบรมปรบเปลยน
พฤตกรรม 1 เดอน
'เทศบำล
ต ำบลหวยออ
25 คน
เทศบำล
ต ำบลแม
ลำนนำ
จ ำนวน 25
คน รวม
ทงหมด 50
คน
155
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
งบทใชด ำเนนกำร
-คำอำหำรและอำหำรวำง คนละ 100 บำท
จ ำนวน 50 คน รวมเปนเงน 5,000 บำท
2,500 2,500 5,000 5,000 อญชล อนเรอน
8 สรปผลกำรด ำเนนงำน P
แผนงานสรางเสรมและฟนฟสขภาพผปวยโรคไมตดตอเรอรง
1 ในกลมปวยทไมสำมำรถเขำถงบรกำร หรอม
ภำวะแทรกซอน ตดตำมดแลผปวยทบำนโดย
ประสำนเชอมโยงกบงำน Home Health
Care เครอขำยสขภำพในชมชน (ชมรมผปวย
จตอำสำ อสม. บคคลในครอบครวของ
เทศบำล
ต ำบลหวย
ออ และ
เทศบำล
แมลำนนำ
- ผปวยโรค
เรอรงทม
ปญหำ
ซบซอน
หม 3-14
ต ำบลหวย
ออ
P P P P
2 ประสำนงำนเพอหำทรพยำกรในชมชนในกำร
ดแลผปวย หรอแนะน ำใหผปวยใชทรพยำกร
ในชมชน
P P P P
300 11,350 13,550 2,500 - 24,600 3,100 27,700รวม
156
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
1 ประชมคณะท ำงำนเพอจดท ำแผนปฏบตงำน P วชรกร
2 อบรมใหควำมรหลกกำรด ำเนนงำนหมบำนจดกำรสขภำพ
- กำรวำงแผนดำนสขภำพแบบมสวนรวมของชมชน
- กำรจดกจกรรมดำนสขภำพ
- กำรประเมนผลกำรจดกำรดำนสขภำพ
50 คน 5,000 5,000 5,000
3 ประเมนผลกำรจดกำรดำนสขภำพในหมบำน ใน Web
site ของกองสนบสนนสขภำพภำคประชำชน
P
4 น ำเสนอกำรด ำเนนงำนหมบำนจดกำรสขภำพป 2562 200 คน 20,000 20,000 20,000
5 สรปผลกำรด ำเนนงำน P
5,000 20,000 25,000 25,000รวม
งบทใชด ำเนนกำร
หม 3 - 14
ต.หวยออ
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
กลมงาน บรการดานปฐมภมและองครวม
สอดคลองกบยทธศำสตร 4 Excellence ขอท 1. PP&P Excellence (สงเสรมสขภำพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ)
สอดคลองกบยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ขอท 1. พฒนำงำนสรำงเสรมสขภำพ กำรควบคมปองกนโรค กำรรกษำพยำบำลและกำรฟนฟสภำพเพอเสรมสรำงสขภำวะทดของประชำชน
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณล ำดบ
ผรบผดชอบ นำยวชรกร แกนเรณ โทรศพท 054-581479 ตอ 1094 โทรสำร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ - E-mail : [email protected]
157
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
1 ประชมคณะท ำงำนเพอจดท ำแผนปฏบตงำน P วชรกร
2 ประชำสมพนธกำรด ำเนนงำนในเขตพนทรบผดชอบ P
3 ส ำรวจรำนอำหำร/แผงลอยจ ำหนำยอำหำร และ
สถำนทจ ำหนำยอำหำรในพนทรบผดชอบ
P
4 อบรมใหควำมรเรองกำรสขำภบำลอำหำร 48 คน 4,800 4,800
5 ด ำเนนงำนเฝำระวงดำนสขำภบำลอำหำร ในพนท
รบผดชอบ
- ประชำสมพนธควำมรดำนกำรสขำภบำลอำหำรใน
ชมชน
- ทมเฝำระวงและเจำหนำทออกประเมน
รำนอำหำร/แผงลอยจ ำหนำยอำหำร 2 ครง/ป
- สมเกบตวอยำงอำหำรเพอตรวจสำรปนเปอน 5
ชนด
24 คน 7,600 2,800 4,800
6 สรปผลกำรด ำเนนงำน P
12,400 2,800 9,600
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562
กลมงาน บรการดานปฐมภมและองครวม
สอดคลองกบยทธศำสตร 4 Excellence ขอท 1. PP&P Excellence (สงเสรมสขภำพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ)
สอดคลองกบยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ขอท 1. พฒนำงำนสรำงเสรมสขภำพ กำรควบคมปองกนโรค กำรรกษำพยำบำลและกำรฟนฟสภำพเพอเสรมสรำงสขภำวะทดของประชำชนผรบผดชอบ นำยวชรกร แกนเรณ โทรศพท 054-581479 ตอ 1094 โทรสำร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ - E-mail : [email protected]
รวม
ล ำดบไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
หม 3 -
14 ต.
หวยออ
158
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
1 ชแจงพนกงำนท ำควำมสะอำด เพอทบทวนกำร
ด ำเนนกำรใหเปนไปตำมมำตรฐำน สวมสำธำรณะ
(HAS)
P วชกร
2 ตรวจประเมนมำตรฐำนสวมสำธำรณะในโรงพยำบำล
ตำมมำตรฐำน (HAS)
P
3 สรปผลกำรด ำเนนงำน P
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562
กลมงาน บรการดานปฐมภมและองครวม
สอดคลองกบยทธศำสตร 4 Excellence ขอท 1. PP&P Excellence (สงเสรมสขภำพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ)
สอดคลองกบยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ขอท 1. พฒนำงำนสรำงเสรมสขภำพ กำรควบคมปองกนโรค กำรรกษำพยำบำลและกำรฟนฟสภำพเพอเสรมสรำงสขภำวะทดของประชำชน
ผรบผดชอบ นำยวชรกร แกนเรณ โทรศพท 054-581479 ตอ 1094 โทรสำร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ - E-mail : [email protected]
ล ำดบไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
รพ.ลอง
159
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
1 พฒนำดำนควำมรควำมเขำใจในกำรดแลระบบ
ประปำ - บ ำบดน ำเสย โดยกำรเขำรวมอบรมจำก
องคกรหรอหนวยงำนตำงๆทจดขน
P วชรกร
2 ส ำรวจควำมพรอมใชของอปกรณในระบบประปำ -
บ ำบดน ำเสย
P
3 สงตรวจคณภำพน ำประปำ - น ำทง 3,400 3,400 3,400 3,400 13,600 13,600
4 ตดตำมกำรท ำงำนของเจำหนำท ผปฏบตงำน P P P P
5 รำยงำนกำรด ำ เนนงำนของระบบบ ำบดน ำเสย แก
อปท. ทกเดอน
P P P P
13,600 13,600
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562
กลมงาน บรการดานปฐมภมและองครวม
สอดคลองกบยทธศำสตร 4 Excellence ขอท 1. PP&P Excellence (สงเสรมสขภำพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ)
สอดคลองกบยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ขอท 1. พฒนำงำนสรำงเสรมสขภำพ กำรควบคมปองกนโรค กำรรกษำพยำบำลและกำรฟนฟสภำพเพอเสรมสรำงสขภำวะทดของประชำชน
ผรบผดชอบ นำยวชรกร แกนเรณ โทรศพท 054-581479 ตอ 1094 โทรสำร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ - E-mail : [email protected]
รวม
ล ำดบไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
รพ.ลอง
160
แผนการด าเนนงานกลมงานเภสชกรรมและคมครองผบรโภค ปงบประมาณ 2562
ผรบผดชอบ..นางสาวคทลยากรณ ไวโอเลต....โทรศพท..054-581-479 ตอ 1031...โทรสาร...054-581-479 ตอ 1041..มอถอ...-....E-mail : [email protected]..
กลยทธ 2. สนบสนนการสรางเสรมสขภาพในประชาชนเพอใหเกดการปรบเปลยนพฤตกรรมสขภาพทถกตองเหมาะสมอยางเปนระบบ
กลยทธ 4. พฒนาระบบบรหารจดการงานสขภาพจตและยาเสพตด
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
การพฒนาระบบการเยยมบานดานยา1. จดท าเครองมอเพอคนหาปญหาดานยา PHO/ทม HHC P P
2. น าปญหามาวเคราะห RCA PHO/ทม HHC P P P P P P P P
3. แกไขปญหารวมกบผเกยวของและตดตามผลการแกไขปญหา PHO/ทม
HHC/PCT
P P P P P P P P
4. สรปและวเคราะหผลการด าเนนการ P
การพฒนาระบบการใชยาอยางสมเหตผล
1. การรวบรวมรายงานผลการด าเนนงานจากโปรแกรม RDU
2016 ทกเดอน
P P P P P P P P P
เปาประสงค 1. ประชาชนมพฤตกรรมสขภาพทเหมาะสม
เปาประสงค 2. อตราปวยดวยโรคทสามารถปองกนได ไมเกนเกณฑมาตรฐาน
กลยทธ 1. พฒนาระบบบรหารจดการโรคไมตดตอและภยสขภาพทเปนปญหาส าคญของพนท
กลยทธ 2. พฒนาระบบบรหารจดการโรคตดตอทเปนปญหาส าคญของพนท
1 2 3
2. รอยละความส าเรจของตวชวดการใชยาอยางสม
เหตผลโดยกลมงานเภสชกรรมฯ ผานเกณฑ
อรวรรณ
4กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)กลมเปาหมายและจ านวน
ตวชวดและเปาหมาย (Performance)
ระยะเวลาทด าเนนการ
ผรบผดชอบหลก
สอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1. สงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ (Promotion Prevention & Protection Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
1. รอยละการแกไขปญหาดานยาส าเรจ อยางนอย
รอยละ 50
รจตา
161
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย1 2 3 4กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
กลมเปาหมายและจ านวน
ตวชวดและเปาหมาย (Performance)
ระยะเวลาทด าเนนการ
ผรบผดชอบหลก
2. การคนขอมลผลการด าเนนงานแกผเกยวของทกเดอน องคกรแพทย/
PCT
P P P P P P P P P
3. การตดตาม ก ากบ ตวชวดทไมผานเกณฑ โดยประสานความ
รวมมอผมสวนเกยวของมองเหนโอกาสพฒนา
องคกรแพทย/
PTC
P P P P P P P P P
4. สรปผลการด าเนนงานและรายงานผลทกไตรมาส แก
กระทรวงสาธารณสข ทม PTC และ PCT
กระทรวง
สาธารณสข/
องคกรแพทย/
PTC/PCT
P P P P
5. การสรปและวเคราะหผลการด าเนนงานหลงสนสดปงบประมาณ องคกรแพทย/
PTC/PCT
การพฒนาระบบการใชยา inhaled corticosteroid (ICS) ในผปวยโรคหดเรอรง
1. ทบทวนแนวทางปฏบตการดแลผปวยโรคหดเรอรงของ
โรงพยาบาลลองและ GINA
ทม COPD/PCT P P
2. หารอรวมกบทมผดแลหลกผปวยโรคหดเรอรงโรงพยาบาลลอง
เพอเขาใจรวมในแนวทางปฏบตการดแลผปวยโรคหดเรอรงของ
โรงพยาบาลลอง
ทม COPD/PCT P
3. ทบทวนประวตการไดรบยายอนหลงของผปวยโรคหดเรอรง
(Retrospective review) ในปงบประมาณ 2561 เพอวเคราะห
ความเหมาะสมในการไดรบยา ICS
P P
3. ระดบความส าเรจผปวยโรคหดเรอรงทไดรบยา
inhaled corticosteroid (ICS)
อรวรรณ
162
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย1 2 3 4กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
กลมเปาหมายและจ านวน
ตวชวดและเปาหมาย (Performance)
ระยะเวลาทด าเนนการ
ผรบผดชอบหลก
4. สรปผลการทบทวนและคนขอมลแกทมผดแลหลกผปวยโรคหด
เรอรง
ทม COPD/PCT P
5. จดกระบวนการดแลดานยาผปวยโรคหดเรอรงส าหรบไตรมาสท
3-4
P P P P P
6. สรปผลและวเคราะหผลการความส าเรจผปวยโรคหดเรอรงท
ไดรบยา inhaled corticosteroid (ICS)
P
การพ มนาระบบการบรบาลเภสชกรรมในการก าเรบเฉยบพลนในผปวยโรคปอดอดกนเรอรง
1. จดท าเครองมอเพอคนหาปญหาดานยาของผปวยปอดอดกน
เรอรงทเกดการก าเรบเฉยบพลน
ทม
COPD/PCT/IT
P
2. ชแจงผทมสวนเกยวของ ทม COPD/PCT P
3. คนหาปญหาดานยาของผปวยปอดอดกนเรอรงทเกดการก าเรบ
เฉยบพลน
P P P P P P P P
4. สรปและวเคราะหผลการด าเนนการ P
การพฒนาระบบดแลผปวยโรคหวใจและหลอดเลอด
1. ระดมสมองเพอหาโอกาสพฒนาในการดแลผปวยใชยา warfarin P
2. พฒนาเครองมอเพอเพมความรวมมอในการใชยา warfarin P
3. ตดตามความรวมมอในการใชยา warfarin ทกราย P P P P P P P P
4. สรปและวเคราะหผลการด าเนนการ P
อรวรรณ
รอยละการใชยา warfarin ในผปวยโรคหวใจและหลอด
เลอดถกตองผานเกณฑ อยางนอยรอยละ 70
ณภทร
4. ระดบความส าเรจการพฒนาการการบรบาลเภสช
กรรมในการก าเรบเฉยบพลนในผปวยโรคปอดอดกน
เรอรง
PHO/ทม
warfarin Clinic
163
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย1 2 3 4กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)
กลมเปาหมายและจ านวน
ตวชวดและเปาหมาย (Performance)
ระยะเวลาทด าเนนการ
ผรบผดชอบหลก
พฒนาระบบเพอเพมความรวมมอในการใชยาวณโรค
1. จดท าทะเบยนผปวยวณโรคแยกระหวางผปวยคลนกและผปวยนอก P
2. พฒนาเครองมอชวยเพมความรวมมอในการใชยาในผปวย
คลนกและผปวยนอกทไมไดเขาคลนกวณโรค
P
3. ตดตามความรวมมอในการใชยาวณโรคทกราย P P P P P P P P
4. สรปและวเคราะหผลการด าเนนการ P
ระบบผปวยใน
1. กจกรรมประเมนทวนสอบขนาดยา Warfarin ทแพทยปรบ
ขนาดยาขณะรกษาตวใน รพ.และกลบบานในเวลาราชการ
ทม PTC P P P P P P P P P
2. สรปและวเคราะหผลการด าเนนกจกรรม ทม PTC P P P P
การพฒนาระบบการตดตามการไดรบยาฉดจตเวชของผปวยทหนวยบรการปฐมภม
1 จดท าบญชรายชอผปวยจตเวชทรบยาฉดจตเวชจาก รพ.ลอง
และสงตอรบการฉดทหนวยบรการปฐมภม
OPD/IT P
2. ทบทวนเอกสารทใชในการสอสารการสงตอรบการฉดยาจตเวช
ทหนวยบรการปฐมภม
OPD P
3. ชแจงผทมสวนเกยวของ OPD/หนวย
บรการปฐมภมP
4. ตดตามการมารบยาตามนดและฉดยาตามนดทหนวยบรการ
ปฐมภมของผปวย
หนวยบรการ
ปฐมภม
P P P P P P P P
5. สรปและวเคราะหผลการด าเนนการ และหาโอกาสพฒนา P
7. ระดบความส าเรจในการพฒนาการตดตามการไดรบ
ยาฉดจตเวชของผปวยทหนวยบรการปฐมภม
อรวรรณ
PHO/ทมคลนก
TB
5. รอยละผปวยวณโรคสามารถใชยาไดถกตองผานเกณฑ
อยางนอยรอยละ 90
6. รอยละของผปวยโรคหวใจและหลอดเลอด
กลมเปาหมายผปวยใน ไดรบการดแลตามกจกรรมท
ก าหนดเฉลยผานเกณฑ
รจตา
ภทราพร
164
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย1. ทบทวนบญชหนวยบรการปฐมภมทเปนหนวยบรการคลนก
หมอครอบครวกลมเปาหมายปงบ 2562
หนวยบรการ
ปฐมภม
P อรวรรณ
2. เยยมแนะน าตามเกณฑ P P P P P P P
3. สรป วเคราะหและหาโอกาสพฒนา P
เปาประสงค 1. ประชาชนมสวนรวมในการจดการสขภาพของตนเอง ครอบครวและชมชนยทธศาสตรท 2. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
กลยทธ 1. สรางการมสวนรวมของภาคเครอขายและทมสขภาพในการดแลสขภาพประชาชน
กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process) กลมเปาหมายและจ านวน
ตวชวดและเปาหมาย (Performance) : ปรบได ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผดชอบหลก1 2 3 4
8. ระดบความส าเรจของการพฒนาการจดบรการงาน
เภสชกรรมในหนวยบรการคลนกหมอครอบครว
กลมเปาหมาย ผานเกณฑ
165
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กยดานควบคมภายใน (IC)
9. รอยละของการสงเอกสารดานการควบคมภายใน
ทนเวลา
P P P P P P P P P P P P
ดานคณภาพบญช (AC)
10. รอยละของการสงขอมลเพอสรปรายงานบรหาร
เวชภณฑสงงานบญชทนเวลา
P P P P P P P P P P P P
ดานบรหารตนทน Unit cost (UC)
11. รอยละของการสงรายงานดานยาเพอจดท า
ฐานขอมลบรหารตนทน Unit cost ทนเวลา
P P P P P P P P P P P P
ดานประสทธภาพการบรหารการเงนการคลง (FM)
12. ระดบความส าเรจในการพฒนาระบบจดซอจดจาง
ตามพระราชบญญตจดซอจดจาง พ.ศ.2560 ผานเกณฑ
P P P P P P P P P P P P
ผรบผดชอบหลก1 2 3 4
คทลยากรณ
ยทธศาสตร 3. พฒนาระบบบรหารจดการทรพยากรใหมประสทธภาพ
เปาประสงค 1. ระดบความส าเรจการบรหารจดการภายในองคกร
พฒนาระบบรายงานขอมลบรหารเวชภณฑใหถกตอง ทนเวลา เจาหนาทงาน
บรหารเวชภณฑ
3 คน
พฒนาระบบจดซอจดจางเพมเพอประสทธภาพในการปฏบตงาน
กลยทธ 1. เพมประสทธภาพในการบรหารจดการดานการเงนการคลง
กลยทธ 6. บรหารจดการตามหลกธรรมาภบาล
กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)กลมเปาหมายและจ านวน
ตวชวดและเปาหมาย (Performance) : ปรบไดระยะเวลาทด าเนนการ
166
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
14. มสรปผลการด าเนนงานรายไตรมาส P P P
P P PP P P P P13. มแผนปฏบตงานกลมงานฯ สอดคลองยทธศาตรรพ.
ลองและมาตรฐานโรงพยาบาลพฒนาคณภาพ
P P P P
ยทธศาสตร 4. พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
เปาประสงค 1. หนวยงานสาธารณสขของ คปสอ.ลอง ผานเกณฑมาตรฐานคณภาพการใหบรการ
กลยทธ 1. สงเสรม สนบสนนระบบบรการสขภาพเพอใหมการรบรองคณภาพบรการตามมาตรฐาน HA
กลยทธ 2. สงเสรม สนบสนนระบบบรการสขภาพตามมาตรฐานงาน/ทมงาน
กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)กลมเปาหมายและจ านวน
ตวชวดและเปาหมาย (Performance) : ปรบได 2 3 4ระยะเวลาทด าเนนการ
ผรบผดชอบหลก1
จดท า/ทบทวนแผนพฒนางานในกลมงานเภสชกรรมและคมครอง
ผบรโภคสอดคลองกบแผนยทธศาสตรโรงพยาบาลลองและ
มาตรฐานโรงพยาบาลพฒนาคณภาพ
หนวยงานใน
กลมงานเภสช
กรรมและ
คมครอง
ผบรโภค 4 งาน
(PHO PHI
PHM KBS)
คทลยากรณ
167
ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย
สงเสรมใหบคลากรในหนวยงานมการพฒนาผลงานวชาการ เจาหนาทกลม
งานเภสชฯ 13
คน
15. ทกหนวยงานในกลมงานเภสชกรรมและคมครอง
ผบรโภค มการพฒนาผลงานวชาการ ตามแนวทางทม
HRD รพ.ลอง
P P P P P P P P P P P P คทลยากรณ
ยทธศาสตร 5. เสรมสรางศกยภาพบคลากรเพอความเปนเลศดานวชาการ
เปาประสงค 1. ระดบความส าเรจของการพฒนาผลงานทางวชาการ
กลยทธ 2. พฒนาผลงานทางวชาการ เพอขบเคลอนระบบบรการสขภาพในพนท
กจกรรม/แผนงาน/โครงการ (Process)กลมเปาหมายและจ านวน
ตวชวดและเปาหมาย (Performance) : ปรบได
ระยะเวลาทด าเนนการ ผรบผดชอบหลก1 2 3 4
168
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯ
1 จดท ำรำยงำนผลกำรเฝำระวงระบบบรหำร
คณภำพหองปฏบตกำรทำงกำรแพทยตำม
มำตรฐำนกระทรวงสำธำรณสข ประจ ำป2562
(กอน 31 มนำคม 2562)
LAB รพ
ลอง
1 แหง P จำรณ/
สรยพร
2 จดท ำรำยงำนกำรประเมนตนเองตำมขอก ำหนด
ของระบบบรหำรคณภำพหองปฏบตกำรทำง
กำรแพทยตำมมำตรฐำนกระทรวงสำธำรณสข
ประจ ำป 2562
LAB รพ
ลอง
1 แหง P
3 จดกจกรรมทบทวนระบบบรหำรคณภำพ
หองปฏบตกำรทำงกำรแพทยตำมมำตรฐำน
กระทรวงสำธำรณสข ประจ ำป 2562 และ
ด ำเนนกำรพฒนำสวนขำด
LAB รพ
ลอง
1 แหง P
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562หนวยงาน หองปฏบตการทางการแพทย
การพฒนาคณภาพหองปฏบตการชนสตรสาธารณสขของโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการกระทรวงสาธารณสขสอดคลองกบ ยทธศำสตร 4 Excellence ขอท 4. บรหำรเปนเลศดวยธรรมำภบำล (Governance Excellence)
ผรบผดชอบ..นำงสำวจำรณ จนทรเดอน....โทรศพท..054-581-479 ตอ 1020...โทรสำร...054-581-479 ตอ 1041..มอถอ.089-759-4373....E-mail…[email protected]..
สอดคลองกบยทธศำสตรโรงพยำบำลลอง ขอท 4. พฒนำงำนดำนสำธำรณสขใหไดมำตรฐำนตำมเกณฑ
วตถประสงค....หองปฏบตกำรชนสตรสำธำรณสขของโรงพยำบำลลอง มคณภำพตำมมำตรฐำนบรกำรกระทรวงสำธำรณสข
ตวชวด หองปฏบตกำรชนสตรสำธำรณสขของโรงพยำบำลไดรบกำรรบรองตำมมำตรฐำนบรกำรกระทรวงสำธำรณสข
ล ำดบไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
169
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯล ำดบ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
4 รบกำรตรวจตดตำมภำยในระบบบรหำรคณภำพ
หองปฏบตกำรตำมมำตรฐำนกระทรวง
สำธำรณสข โดยเครอขำยคณภำพ
หองปฏบตกำรจงหวดแพร
LAB รพ
ลอง
1 แหง P P จำรณ/
สรยพร
5 ด ำเนนกำรปรบปรง แกไข ตำมขอเสนอแนะท
ไดรบจำกกำรตรวจตดตำมภำยใน
LAB รพ
ลอง
1 แหง P P เจำหนำท
ผรบผดชอ
บในสวนท
เกยวของ
6 จดท ำรำยงำนผลกำรด ำเนนกำรแกไขใหผบรหำร
โรงพยำบำลทรำบ
LAB รพ
ลอง
1 แหง P จำรณ
7 จดหำเครองมอทำงหองปฏบตกำรทำงกำร
แพทยทจ ำเปนและ/หรอทดแทน-Urine
centrifuge ขนำด 12 หวปน
LAB รพ
ลอง
1 เครอง 129,500 129,500 129,500งบ
คำเสอม
8 กำรบ ำรงรกษำเครองมอส ำคญ กลอง
จลทศน
3 กลอง 10,500 10,500 10,500 สมพงศ
9 กำรสอบเทยบ (calibrate) เครองมอทม
ผลกระทบตอคณภำพ
LAB รพ
ลอง
2 รำยกำร 7,000
(Autopipe
t)
5,000
(safety
cabinet)
12,000 12,000
170
กจกรรมหลก พนท / .. จ ำนวน PM. /
ของโครงกำร เปำหมำย เปำหมำย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ำรง อนๆ กลมฯล ำดบ
ไตรมำสทด ำเนนกำรและงบประมำณทใช จ ำแนกงบประมำณ งบทใชด ำเนนกำร
10 กำรประกนคณภำพกำรวเครำะห - สมครเปน
สมำชกโครงกำรประเมนคณภำพหองปฏบตกำร
โดยองคกรภำยนอก
LAB รพ
ลอง
4
โครงกำร
(6สำขำ)
5,500 16,500 22,000 22,000 สรยพร
135,000 7,000 32,000 44,500 129,500 44,500 129,500รวม
171
สอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1. สงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ (Promotion Prevention & Protection Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
ผรบผดชอบ..นายธระพงษ แจงใจ....โทรศพท..054-581-479 ตอ 1055...โทรสาร...054-581-479 ตอ 1041..มอถอ...-....E-mail : [email protected]
วตถประสงค....เพอพฒนามาตรฐานงานกายภาพบ าบด
จ ำนวน แหลง
ผรบบรการ อ.ลอง P P ธระพงษ, หสยาพร,
ศรพร
ผปวยพนท อ.ลอง P P P P P P P P P P P P ธระพงษ
ผรบบรการทวไป P ธระพงษ, หสยาพร
จนท.งาน
กายภาพบ าบด
P P ธระพงษ, หสยาพร,
ศรพร
จนท.งาน
กายภาพบ าบด
P ธระพงษ
จนท.งาน
กายภาพบ าบด
P ธระพงษ, หสยาพร,
ศรพร
7. เขารวมในการอบรมการท า CPR จนท.งาน
กายภาพบ าบด
P
จนท.งาน
กายภาพบ าบด
P
4. การพฒนาพนท 5ส. ของ
หนวยงานกายภาพบ าบด
รอยละของการผานการตรวจประเมนพนท 5 ส
รอยละ 80
งบประมำณผรบผดชอบ
1 2 3 4
2. การออกเยยมผปวย
กายภาพบ าบดทบาน
กจกรรม/แผนงำน/โครงกำรกลมเปำหมำยและจ ำนวน ตวชวดและเปำหมำย
ระยะเวลำทด ำเนนกำร
รอยละของการออกหนวยแพทย พอ.สว ตามแผน
ของโรงพยาบาล รอยละ 100
แผนปฏบตกำรตำมยทธศำสตรกำรพฒนำสขภำพจงหวดแพร คปสอ.ลอง ประจ ำปงบประมำณ 2562
รอยละของการเยยมผปวยกายภาพบ าบดตามแผน
รอยละ 80
3. การจดกจกรรมเนองในสปดาห
กายภาพบ าบดแหงชาต
มการจดกจกรรมเนองในสปดาหกายภาพบ าบด
แหงชาต ปละ 1 ครง
กลมงำน กำยภำพบ ำบด
รอยละของการผานการตรวจ portfolio ของ
หนวยงานกายภาพบ าบด
8. การปรบปรง portfolio
5. การวเคราะหความเสยงของ
หนวยงานกายภาพบ าบด
มการวเคราะหความเสยงและมบญชความเสยง
ของหนวยงาน
6. ซกซอมแผนอคคภยระดบ
โรงพยาบาล
รอยละของบคลากรในหนวยงานกายภาพบ าบด
เขารวมในการซกซอมแผนอคคภย รอยละ 100
รอยละของเจาหนาทในหนวยงานกายภาพบ าบด
เขารวมการอบรม CPR รอยละ 100
1. การออกหนวยแพทย พอสว.
รวมกบทมสหวชาชพ
172
จ ำนวน แหลง
งบประมำณผรบผดชอบ
1 2 3 4กจกรรม/แผนงำน/โครงกำร
กลมเปำหมำยและจ ำนวน ตวชวดและเปำหมำย
ระยะเวลำทด ำเนนกำร
จนท.งาน
กายภาพบ าบด
P ธระพงษ, หสยาพร,
ศรพร
จนท.งาน
กายภาพบ าบด
P P
จนท.งาน
กายภาพบ าบด
P P P P P P P P P P P P 30,000 เงนบ ารง
นกกายภาพบ าบด
1 คน
มการจดสรรนกกายภาพบ าบดเพม 1 ต าแหนง P เงนบ ารง ธระพงษ
11. เขารบการอบรมในเรองท
เกยวของ
รอยละของบคลากรในหนวยงานกายภาพบ าบด
เขารวมไดเขารบการฝกอบรมในเรองทเกยวของ
รอยละ 100
12. การขอจดสรรนกกายภาพบ าบด
9. เขารบการตรวจสขภาพประจ าป
2562
รอยละของเจาหนาทในหนวยงานกายภาพบ าบด
เขารบการตรวจสขภาพประจ าป 2562 รอยละ
100
10. รบการตรวจประเมนดาน IC
ของโรงพยาบาล
รอยละของการผานการประเมนดาน IC ของ
หนวยงานกายภาพบ าบด รอยละ 80
173
สอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 1. สงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ (Promotion Prevention & Protection Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 1. พฒนางานสรางเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรค การรกษาพยาบาลและการฟนฟสภาพเพอเสรมสรางสขภาวะทดของประชาชน
ผรบผดชอบ..นายธระพงษ แจงใจ....โทรศพท..054-581-479 ตอ 1055...โทรสาร...054-581-479 ตอ 1041..มอถอ...-....E-mail : [email protected]
วตถประสงค....เพอพฒนาคณภาพงานขาเทยม
จ ำนวน แหลง
ผปวยพนทอ.ลอง P P P P P P P P P P P P
P P
P
P
5. เขารวมในการอบรมการท า CPR P
P
P
P P
9. เขารบการอบรมในเรองทเกยวของ จนท.งานขาเทยม P P P P P P P P P P P P 30,000 เงนบ ารง
แผนปฏบตกำรตำมยทธศำสตรกำรพฒนำสขภำพจงหวดแพร คปสอ.ลอง ประจ ำปงบประมำณ 2562
งำน ขำเทยม กลมงำน กำยภำพบ ำบด
รอยละของการเยยมผปวยทใสขาเทยมทบานตาม
แผนรอยละ 80
2. การพฒนาพนท 5ส. ของหนวยงาน
ขาเทยม
รอยละของการผานการตรวจประเมนพนท 5ส.
รอยละ 80
1. การออกเยยมผปวยทใสขาเทยมท
บาน
กจกรรม/แผนงำน/โครงกำรกลมเปำหมำยและ
จ ำนวน ตวชวดและเปำหมำยระยะเวลำทด ำเนนกำร งบประมำณ
ผรบผดชอบ1 2 3 4
8. รบการตรวจประเมนดาน IC ของ
โรงพยาบาล
รอยละของการผานการประเมนดาน IC ของ
หนวยงานกายภาพบ าบด รอยละ 80
รอยละของบคลากรในหนวยงานขาเทยมเขารวมได
เขารบการฝกอบรมในเรองทเกยวของ รอยละ 100
โรมรน/
สรภาส
จนท.งานขาเทยม
รอยละของเจาหนาทในหนวยงานขาเทยมเขารวม
การอบรม CPR รอยละ 100
6. การปรบปรง portfolio รอยละของการผานการตรวจ portfolio ของ
หนวยงานขาเทยม
7. เขารบการตรวจสขภาพประจ าป
2562
รอยละของเจาหนาทในหนวยงานขาเทยมเขารบการ
ตรวจสขภาพประจ าป 2562 รอยละ 100
3. การวเคราะหความเสยงของ
หนวยงานขาเทยม
มการวเคราะหความเสยงและมบญชความเสยงของ
หนวยงาน
4. ซกซอมแผนอคคภยระดบ
โรงพยาบาล
รอยละของบคลากรในหนวยงานขาเทยมเขารวมใน
การซกซอมแผนอคคภย รอยละ 100
174
สอดคลองกบ ยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 4. บรหารเปนเลศดวยธรรมาภบาล (Governance Excellence)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 4. พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
ผรบผดชอบ นางอารวรรณ วงคะออม โทรศพท 054-581479 ตอ 1017 โทรสาร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ 089-4293620 E-mail…[email protected]
วตถประสงค...หนวยงานสาธารณสขของ คปสอ.ลอง ผานเกณฑมาตรฐานคณภาพการใหบรการ
ตวชวด หนวยงานผานเกณฑการพฒนาคณภาพงานบรการรงสวนจฉยตามเกณฑและแนวทางการพฒนางานรงสวนจฉยโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข > รอยละ 85
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
1 พฒนาตามเกณฑและแนวทางการพฒนางานรงส
วนจฉยโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข
งานรงสวทยา 1 P P P P อารวรรณ
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
กลมงาน รงสวทยา
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
175
ขอท 3 : พฒนาระบบบรหารจดการทรพยากรใหมประสทธภาพ
ขอท 4 : พฒนางานดานสาธารณสขใหไดมาตรฐานตามเกณฑ
ขอท 5 : เสรมสรางศกยภาพบคลาการเพอความเปนเลศดานวชาการ
2. เพมประสทธภาพในการบรหารจดการดานบคลากร
3. หนวยงานสาธารณสขของ คปสอ.ลอง ผานเกณฑมาตรฐานคณภาพการใหบรการ
4. ระดบความส าเรจของการพฒนาผลงานทางวชาการ
2. ระดบความส าเรจของการน าดชนความสขของคนท างาน (Happinormeter) ไปใช
3. รอยละของมาตรฐานงาน / ทมงานมผลการด าเนนงานผานเกณฑทก าหนด
4. รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาตามเกณฑทก าหนด
5. รอยละของหนวยงานมผลงานวชาการ และมการเผยแพร
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
1 หนวยงานการแพทยแผนไทยและแพทยทางเลอกมการ
ด าเนนงานดาน PCC (Primary Care Cluster) ตามแผน
งานบรการ
แพทยแผนไทย
รอยละ 80 P P P P ยพาเรศ
2 บคลากรทกระดบของโรงพยาบาล มการท าแบบประเมน
happinometer รายบคคลโดยผานระบบ Online-based
รอยละ 100 P
ล าดบไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณ งบทใชด าเนนการ
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562กลมงานการแพทยแผนไทยและการแพทยทางเลอก หนวยงานแพทยแผนไทย รพ.ลอง อ.ลอง จ.แพร
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 2. บรการเปนเลศ (Service Excellence)
สอดคลองยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 2 : เสรมสรางการมสวนรวมของชมชนในการขบเคลอนระบบบรการสขภาพ
ผรบผดชอบ นางยพาเรศ นนตา โทรศพท 054-581479 ตอ 1096 โทรสาร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ - E-mail : [email protected]
วตถประสงค : 1. ประชาชนมสวนรวมในการจดการสขภาพของตนเอง ครอบครว และชมชน
ตวชวด : 1. ระดบความส าเรจของการสนบสนนการด าเนนงาน PCC (Primary Care Cluster) ในเครอขาย
176
กจกรรมหลก พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯล าดบ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณ งบทใชด าเนนการ
3 หนวยงานด าเนนงานตามมาตรฐานทก าหนด รอยละ 90 P P P P
4 หนวยงานมการจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนร รอยละ 90 P P P P
5 หนวยงานมการเผยแพรความร รอยละ 90 P P P P
6 หนวยงานมการท าผลงานวชการกร นวตกรรม รอยละ 80 P P P P
177
2. ระบบเทคโนโลยสารสนเทศดานสขภาพมคณภาพ
3. องคกรมประสทธภาพในการบรการจดการดานการเงนการคลง
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
1 การบรหารจดการงานประกนสขภาพโรงพยาบาล และ รพสต.เครอขาย
1 ครง/ป งาน
ประกน
สขภาพ
1.1 จดท ำแผนกำรจดสรร
เงนกองทนหลกประกนสขภำพ
แหงชำตประจ ำป 2562
P
1.2 น ำแผนกำรจดสรรเงนกองทน
หลกประกนสขภำพแหงชำต ลงส
กำรปฏบตอยำงเปนรปธรรม
P
ตวชวด ระดบความส าเรจของการบรหารจดการกลมงานประกนสขภาพยทธศาสตรและสารสนเทศทางการแพทย
งบทใชด าเนนการ
รพ.ลอง และ
รพสต.
เครอขาย
คปสอ.ลอง
มแผนการจดสรร
เงนกองทนหลกประกน
สขภาพแหงชาตประจ าป
2562
แผนปฏบตการและแผนงบประมาณของหนวยงานสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร ประจ าปงบประมาณ พ .ศ. 2562
กลมงานประกนสขภาพยทธศาสตรและสารสนเทศทางการแพทย
โครงการพฒนาระบบบรหารจดการกลมงานประกนสขภาพยทธศาสตรและสารสนเทศทางการแพทย
สอดคลองกบยทธศาสตร 4 Excellence ขอท 4. Governance Excellence (บรหารเปนเลศดวยธรรมาภบาล)
สอดคลองกบยทธศาสตรโรงพยาบาลลอง ขอท 3. พฒนาระบบบรหารจดการทรพยากรใหมประสทธภาพ
ไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
ผรบผดชอบ นางสาวเนาวรตน สวรรณชย โทรศพท 054-581479 ตอ 1009 โทรสาร 054-581479 ตอ 1041 มอถอ 089-8506364 E-mail : [email protected]
วตถประสงค 1. องคกรคณภาพ
178
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
1.3 กำรก ำกบตดตำม
ควำมกำวหนำของแผนแมขำยและ
แผนสนบสนน รพสต.ทก ำหนดไว
P P P
1.4 กำรประเมนผลกำรปฏบตกำร
ตำมแผนสนบสนนแมขำยและลก
ขำย
P
1.5 กำรขนทะเบยนหนวยบรกำร
ประจ ำ รบสงตอ หนวยบรกำรปฐม
ภม
หนวยบรการใน
เครอขายคปสอ.ลองผาน
เกณฑการประเมน
1 ครง/ป P
1.6 กำรลงทะเบยนในสทธ
หลกประกนสขภำพแหงชำต
รอยละความครอบคลม
ของประชากรในเขตพนท
รบผดชอบด าเนนการ
ลงทะเบยนในระบบ
หลกประกนสขภาพ
ครบถวน มากกวารอยละ
99.50
P P P P
179
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
1.7 กำรขนทะเบยนสทธแรงงำน
ตำงดำว
รอยละแรงงานตางดาวท
ซอประกนสขภาพกบทาง
โรงพยาบาลไดรบการขน
ทะเบยนครบถวน รอยละ
100
P P P P
1.8 กำรขนทะเบยนสทธไรสถำนะ
และสทธ
รอยละผมปญหาสถานะ
และสทธไดรบการขน
ทะเบยนครบถวน รอยละ
100
P P P P
1.9 กำรบรหำรจดกำรศนยรบ
เรองรำวรองทกข
จ านวนขอรองเรยนของ
ศนยรบเรองรองเรยนไดรบ
การตอบกลบทกขอ
รองเรยน
P P P P
1.10 กำรบรหำรจดกำรศนยเรยก
เกบโรงพยำบำลลอง
ระดบความส าเรจของการ
ด าเนนการศนยเรยกเกบ
โรงพยาบาลลอง ระดบ 5
P P P P
2 จดท าระบบบรหารจดการความเสยงในระบบเทคโนโลยสารสนเทศ (IT RISK Management System)
มระบบบรหารจดการความ
เสยงในระบบเทคโนโลย
สารสนเทศ
รพ.ลอง 1 ครง/ป งานIT
180
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
2.1 การคนหาและประเมนความ
เสยงระบบเทคโนโลยสารสนเทศ
ของโรงพยาบาล
P P
2.2 การวางแผนกลยทธเพอจดการ
ความเสยงในระบบเทคโนโลย
สารสนเทศของโรงพยาบาล
P
2.3 การด าเนนการจดการความเสยง P P P
2.4 การประเมนผลและการายงาน
ผลการด าเนนงานจดการความเสยง
P
3 ก าหนดนโยบายและระเบยบปฏบตดานความมนคงในระบบเทคโนโลยสารสนเทศ
รพ.ลอง 1 ครง/ป P งานIT
3.1 จดท านโยบายและระเบยบวธ
ปฏบตดานความมนคงปลอดภย
P
3.2 การประชาสมพนธนโยบาย
และระเบยบปฏบตไผใชงานระบบ
P
3.3 ประเมนการรบร ความเขาใจ
และการปฏบตตามระเบยบปฏบต
ของผใชงานระบบ
P
มนโยบายและระเบยบ
ปฏบตดานความมนคงใน
ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ
181
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
3.4 การปรบปรง DATA CENTER
(หองทตดตงเครองแมขาย server)
ใหไดมาตรฐาน
P P
a. การจดการทางกายภาพของ
สถานท
b. การจดระเบยบของอปกรณและ
สายสญญาณ
c. ระบบคงทนตอความผดพลาด
และระบบความมนคงพนฐาน
d. การควบคมการด าเนนงานท
เกยวของกบ DATA CENTER
3.5 การจดท าแผนด าเนนการเมอ
ระบบคอมพวเตอรใชการไมได
(Business Continity Plan-BCP)
P
3.6 การจดท าแผนปฏบตการเมอ
เกดภยพบตแกหอง DATA CENTER
P
3.7 การซอมแผนปฏบตการตาม
แผน BCP และแผนปฏบตการเมอ
เกดภยพบต
P
182
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
4 การจดระบบบรการในระบบเทคโนโลยสารสนเทศในโรงพยาบาล
คะแนนความพงพอใจของ
ผใชบรการมากกวารอยละ
80
รพ.ลอง 1 ครง/ป งานIT
4.1 การจดตงจดบรการ (Service
Desk)และจดท าขอตกลงระดบ
บรการ (Service Level
Agreement)
P P
4.2 การประชาสมพนธขอตกลง
ระดบบรการไปสผใชงานระบบ
P P
4.3 การประเมนผลการด าเนนงาน
ตามขอตกลงระดบบรการ
P P P P
4.4 การรวบรวมขอมล วเคราะห
ขอมลอบตการณ สรปผลการ
ด าเนนงานตามขอตกลงบรการ
P P
4.5 การประเมนผลความพงพอใจ
ของผใชบรการ
P
5 การควบคมคณภาพขอมลในระบบเทคโนโลยสารสนเทศในโรงพยาบาล
ระดบคณภาพขอมลและ
คณภาพการใหรหส ICD -
10 ทระดบ 80 %
รพ.ลอง 2 ครง/ป งานเวช
ระเบยน
5.1 การจดมาตรรฐานแบบฟอรม/
หนาจอบนทกขอมล
P P
183
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
5.2 การฝกอบรมการบนทกขอมล P
a. การบนทกค าวนจฉยโรคของ
ผปวยนอก (Dx. Text)
P
5.3 การจดระบบตรวจสอบ
คณภาพขอมล
P P
5.4 การสรางกลไกพฒนาคณภาพ
ขอมล
P
6 การจดการศกยภาพและจดการการเปลยนแปลงในระบบเทคโนโลยสารสนเทศในโรงพยาบาล
รพ.ลอง 1 ครง/ป งานIT
6.1 การส ารวจทรพยากรดาน
เทคโนโลยสารสนเทศ
P P
a. Hard ware
b. Soft ware
c. Network
d. People
e. Data and Information
6.2 วเคราะหชองวาง (Gap
Analysis)
P
มการจดการศกยภาพและ
จดการการเปลยนแปลงใน
ระบบเทคโนโลย
สารสนเทศในโรงพยาบาล
184
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
6.3 จดท าแผนเพมศกยภาพดาน
เทคโนโลยสารสนเทศ
P P
6.4 จดท าแบบประเมนสมรรถนะ
บคลากรฝายเทคโนโลยสารสนเทศ
P P
6.5 ประเมนสมรรถนะรายบคคล P P
6.6 การวางแผนพฒนาสมรรถนะ
บคลากรฝายเทคโนโลยสารสนเทศ
P
7 สรปผลการด าเนนงานตาม
ยทธศาสตร รพ.ลอง ประจ าป
งบประมาณ 2561
30 คน P กรรณการ
8 จดท าแผนยทธศาสตรปงบประมาณ
2562
30 คน P กรรณการ
- ทบทวนแผนฯป 2561 และจดท า
แผนฯป 2562 เพอใหเหมาะตอ
สถานการณปจจบน
- จดท า action plan ของ
หนวยงานและทมงาน
9 จดท าแผนเงนบ ารงปงบประมาณ
2562
ทกกลมงาน
รพ.ลอง
30 คน P กรรณการ
- จดเวทเพอพจารณาและอนมต
Planfin
กบห./
หวหนางาน/
เลขาทมฯ
185
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
- จดเวทเพอพจารณาและอนมต
แผนขอใชเงนบ ารงจาก สสจ.แพร
- ส าเนาแผนฯและแจกจายใหทก
หนวยงาน
10 จดเวทพจารณาและอนมตโครงการ
ปงบประมาณ 2562
20 คน P กรรณการ
- รวบรวมโครงการทงหมดเพอ
เตรยมน าเสนอเพอขอการอนมต
- รวบรวมแผนงานโครงการทงหมด
เพอขอการอนมตจาก สสจ.แพร
- ส าเนาโครงการเกบทงานแผนฯ 1
ฉบบ และคนตนฉบบใหกบ
ผรบผดชอบแตละโครงการ
11 รบการนเทศงาน คปสอ. และรบ
ประเมนผลการปฏบตราชการจาก
สสจ.แพร
คปสอ.ลอง 50 คน P P กรรณการ
12 ก ากบตดตามตวชวดตาม
ยทธศาสตรระดบองคกร
รพ.ลอง 27 หนวยงาน P กรรณการ
รพ.ลอง และ
เครอขาย
คปสอ.ลอง
186
กจกรรมหลก ตวชวด พนท / .. จ านวน PM. /
ของโครงการ ของโครงการ เปาหมาย เปาหมาย 1 2 3 4 ตอบแทน ใชสอย วสด สป. กรม. จดสรร UC. เงนบ ารง อนๆ กลมฯ
งบทใชด าเนนการไตรมาสทด าเนนการและงบประมาณทใช จ าแนกงบประมาณล าดบ
13 ก ากบตดตามโครงการ/ผลการ
ด าเนนงานตามแผนเงนบ ารงเสนอ
แกคณะกรรมการบรหาร
รพ.ลอง 27 หนวยงาน P P P P กรรณการ
14 รวบรวมสรปผลงานประจ าป 2562
ทงระดบหนวยงานและทมงาน
และเผยแพรบน website รพ.ลอง
รพ.ลอง 27
หนวยงาน/
12 ทมงาน
P กรรณการ
- รวบรวมสรปผลงานประจ าป
2561 ทงระดบหนวยงานและทมงาน
P
187