คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข....

33
คู่มือจ้างเหมาบริการ โครงการจ้างผู้ปฏิบัติงานสนับสนุนการบังคับคดีผู้ประกัน ของหน่วยงานในสังกัดสานักงานศาลยุติธรรมธรรม ส่วนอัตรากาลังและค่าตอบแทน สานักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม สิงหาคม 2562 เข้าร่วมกลุ่ม Line เพื่อติดต่อสอบถามได้ที่นี

Transcript of คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข....

Page 1: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

1

คมอจางเหมาบรการ โครงการจางผปฏบตงานสนบสนนการบงคบคดผประกน

ของหนวยงานในสงกดส านกงานศาลยตธรรมธรรม

สวนอตราก าลงและคาตอบแทน ส านกคณะกรรมการขาราชการศาลยตธรรม

สงหาคม 2562 เขารวมกลม Line เพอตดตอสอบถามไดทน

Page 2: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

สารบญ

เรอง หนา หลกการของโครงการจางเหมา 2 วตถประสงคของโครงการ 2 ตวชวดของโครงการ 2 ผงแสดงภาพรวมการด าเนนการจางเหมาบรการรายบคคล 3 – 4 ความแตกตางระหวางลกจางชวคราวกบลกจางเหมาบรการ 5 วธการในการจางเหมา - การด าเนนการสรรหาคดเลอก 6 - การพจารณาคดเลอก 6 - วธการจดจาง 6 - การจดท าสญญา 7 - ก าหนดระยะเวลาการจาง 8 - การตรวจรบงานจางเหมา 8 - 10 - การจายคาจาง 10 - 11 - การปรบ 12 - การแจงการลาและการลงเวลาปฏบตงาน 13 - การปรบปรงแกไขสญญา 13 - การบอกเลกสญญา 14 - การค านวณการจายคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการ 15 – 17 - การรายงานผลการด าเนนงานจางเหมาบรการ 18 – 19 - คมอโปรแกรมบรหารสญญาจางพนกงานจางเหมาบรการ 20

Page 3: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

2

หลกเกณฑและวธการในการจางเหมาบรการ สนบสนนการปฏบตงานบงคบคดผประกนเปนรายบคคล ก. โครงการการจางเหมาบรการสนบสนนการปฏบตงานบงคบคดผประกนเปนรายบคคล ส านกงานศาลยตธรรมมปรมาณงานบงคบคดผประกนในความรบผดชอบเปนจ านวนมาก แตอตราก าลงเจาหนาทผรบผดชอบภารกจดงกลาวในปจจบนมไมเพยงพอทจะด าเนนงานใหเกดประสทธภาพได เปนผลใหการตดตามและสบทรพย ตลอดจนการออกไปด าเนนการบงคบคดแกทรพยสนของผประกนไมอาจด าเนนการไดอยางเตมท เปนผลใหศาลแตละแหงมส านวนบงคบคดผประกนคงคางและมทนทรพยคาปรบเปนจ านวนมาก แตส านกงานศาลยตธรรมสามารถบงคบคดไดเพยงเลกนอย ซงเดมคณะกรรมการบรหารศาลยตธรรมไดอนมตใหส านกงานศาลยตธรรมด าเนนโครงการเสรมสรางประสทธภาพการสนบสนนงานบงคบคดนายประกน โดยใหจางลกจางชวคราวส าหรบปฏบตงานในโครงการ จ านวน 171 อตรา และไดด าเนนโครงการจางผปฏบตงานสนบสนน การบงคบคดผประกน หรอการจางเหมาบรการรายบคคล ตงแตปงบประมาณ พ.ศ. 2560 เปนตนมา จ านวน 1,215 อตราทวประเทศ แตปจจบนส านกงานศาลยตธรรมยงมยอดหนคางช าระเปนจ านวนมากกวา 4,550 ลานบาท ดงนน เพอใหการเรงรดการด าเนนงานบงคบคดผประกนของส านกงานศาลยตธรรมเปนไปอยางตอเนองและมประสทธภาพ ส านกงานศาลยตธรรมจงอนมต โครงการ จางผปฏบตงานสนบสนนการบงคบคดผประกน โดยใชงบประมาณจากเงนคาปรบผประกนเพอเสรมงบประมาณ ในการจางเหมาบรการสนบสนนการปฏบตงานบงคบคดผประกนเปนรายบคคล

วตถประสงคของโครงการ เพอใหศาลชนตนทวประเทศสามารถด าเนนการบงคบคดผประกน กรณผตองหาหรอจ าเลยในคดอาญาหลบหนไมมาศาลไดอยางมประสทธภาพ

ตวชวดวตถประสงค ศาลชนตนทวประเทศมอตราการเรงรดตดตามการช าระหนตามสญญาประกน กรณผตองหาหรอจ าเลยในคดอาญาหลบหนไมมาศาลไดส าเรจไมนอยกวารอยละ 50 ของจ านวนการผดสญญาประกน ภายในปงบประมาณ พ.ศ. 2565

การด าเนนการทเกยวของเมอหนวยงานจางเหมาบรการฯ 1. จดสงส าเนาสญญาจางเหมาบรการรายบคคล พรอมวฒการศกษา จ านวน 1 ชด มายงส านกคณะกรรมการขาราชการศาลยตธรรม ภายใน 5 วนท าการหลงจากลงนามในสญญาฯ 2. รายงานผลการด าเนนงานประจ าไตรมาส ทกไตรมาสภายในวนท 2 ของเดอนถดไปผานระบบการบรหารสญญาจางพนกงานจางเหมาบรการรายบคคล 3. เมอมการปรบปรง แกไข หรอเปลยนแปลงสญญาฯ ใหจดสงส าเนาบนทกเพมเตมแนบทายสญญาฯและเอกสารท เกยวของ มายงส านกคณะกรรมการขาราชการศาลยตธรรม ภายใน 5 วนท าการหลงจากลงนามในบนทกดงกลา

Page 4: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

3

ส ำนก กศ. หนวยงำนในสงกดส ำนกงำนศำลยตธรรม ผสมครจำงเหมำบรกำรรำยบคคล กลมงำนคลง

- , - , - , ,

- - - - %

- -

- -

ผงแสดงภาพรวมการด าเนนงานจางเหมาบรการรายบคคล

บอกเลกสญญา

(ลวงหนาไมนอยกวา 7 วน)

อพโหลดไฟล PDF สญญาจางฯ ลงระบบบรหารสญญาฯ

ภายใน 5 วนท าการ

Page 5: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

4

ผงการจางเหมาบรการรายบคคลโดยวธเฉพาะเจาะจง

Page 6: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

5

ความแตกตางระหวางลกจางชวคราว กบ ลกจางเหมาบรการ ล าดบ ประเดน ลกจางชวคราว ลกจางเหมาบรการ 1 นตสมพนธกบส านกงานศาลฯ ลกจางของสวนราชการ ไ ม ถ อ เ ป นล ก จ า ง ขอ งส วน

ราชการ 2 งบประมาณทใชจาง งบบคลากร งบด าเนนการ

3 การมอบอ านาจการด าเนนการ ค าสง ท 890/2559 ลงวนท 18 กนยายน 2559

ค าสง ท 1262/2560 ลงวนท 2 ตลาคม 2560

4 พรบ.ความรบผดทางละเมดของเจาหนาท

อยภายใต พรบ.ความรบผดทางละเมดของเจาหนาท

ไมอยภายใต พรบ.ความรบผดทางละเมดของเจาหนาท ผรบจางตองรบผดตามทระบไวในสญญา

5 การสงเงนสมทบประกนสงคม ตองสงเงนสมทบ ตาม ม.33 ไมตองสงเงนสมทบ ตาม ม.33

6 ระยะเวลาการจาง ไมเกน 1 ปงบประมาณ ไมเกน 1 ปงบประมาณ

7 เอกสารส าคญการวาจาง ค าสงจางและบญชรายละเอยดการจาง

สญญาจางเหมาบรการ

8 สทธประโยชนเกอกล ม ส ท ธ เ ก ย ว ก บกา รลาของลกจาง สทธประกนสงคม และสทธอนๆทสวนราชการก าหนด

ไมมสทธและประโยชนเกอกล

9 การสรรหาวาจาง ด าเนนการตามระเบยบวาดวยล ก จ า ง ขอ งส าน ก ง านศาลยตธรรม/สวนราชการ

ด าเนนการตามพระราชบญญตก า รจ ดซ อ จ ดจ า ง และการบรหารพสดภาครฐ พ.ศ.2560

10 คาตอบแทนอนๆ ม ตามระเบยบวาดวยลกจางของสวนราชการ

ไมม หากมตองก าหนดไวในสญญาจาง (แตมคาลวงเวลา)

11 การจายเงนเดอน จายตามฐานเงนเดอนทก าหนด จายตามฐานเงนเดอนทก าหนด และค านวณจากรอยละของงานทท าส าเรจรวมดวย

12 การบนทกเวลาท างาน บนทกตามแบบข าราชการ ลกจางของสวนราชการ

บนทกตามแบบข าราชการ ลกจางของสวนราชการ

13 คาปรบและเงนประกน ไมม ม

14 การตรวจรบพสด ไมมการตรวจรบพสด มการตรวจรบพสดทกเดอนโดยคณะกรรมการตรวจรบพสด

Page 7: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

6

ข. วธการในการจางเหมาบรการรายบคคล

1. การด าเนนการสรรหาและคดเลอก ใหหนวยงานทไดรบอนมตกรอบอตราก าลงและงบประมาณส าหรบการจางเหมาบรการรายบคคลด าเนนการจดหาตามพระราชบญญตการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. 2560 ประกอบระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. 2560 และกฎกระทรวงทเกยวของ 1) ประกาศรบสมครพนกงานจางเหมาบรการรายบคคล โดยระบชอต าแหนง ระยะเวลาการจาง ลกษณะงานทตองปฏบต คณสมบตของผสมคร คณสมบตเฉพาะต าแหนง เอกสาร ทใชในการสมคร วนเวลา สถานทรบสมคร วน เวลา สถานทในการคดเลอก และการท าสญญา 2) ประกาศรายชอผสมคร ระเบยบเกยวกบการพจารณา ก าหนดวน เวลา และสถานทในการสรรหาบคคล 3) ประกาศรายชอผผานการสรรหา และจดท าสญญาจางตามรปแบบทส านกงาน ศาลยตธรรมก าหนด รายละเอยดปรากฏตามเอกสารหมายเลข 1 ตวอยางประกาศรบสมคร 2. การพจารณาคดเลอก การสรรหาบคคลเพอจางเหมาบรการรายบคคลใหพจารณาจากผมความร ความสามารถ ประสบการณ ทเหมาะสมกบลกษณะงานทปฏบต โดยการสมภาษณ และ/หรอการทดสอบ การปฏบตงาน เชน ต าแหนงพนกงานขบรถยนต อาจก าหนดวธการสรรหาโดยการสมภาษณและทดสอบ การขบรถยนตประกอบดวย 3. วธการจดจาง 1. กรณเปนการจดจางเหมาบรการทมวงเงนไมเกน 500 ,000 บาท ตอราย ถอเปนวงเงนจดจางไมเกนตามทก าหนดไวในกฎกระทรวงจงสามารถด าเนนการจดจางโดยวธเฉพาะเจาะจงได ตามมาตรา 56 วรรหนง (2) (ข) ใหเจาหนาทเจรจาตกลงราคากบผมอาชพรบจางนนโดยตรง แลวใหหวหนาเจาหนาทจางไดภายในวงเงนทไดรบความเหนชอบจากหวหนาหนวยงานของรฐ ตามระเบยบกระทรวงการคลงฯ ขอ 79 2. กรณทตองการด าเนนการจดจางกบผรบจางรายเดมโดยมราคาคาจางไมสงกวาราคาจางทเคยด าเนนการจดจางในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 กสามารถด าเนนการจดจางโดยวธเฉพาะเจาะจงไดตามมาตรา 56 วรรคหนง (2) (จ) ใหคณะกรรมการจดซอหรอจางโดยวธเฉพาะเจาะจงเจรจาตกลงราคากบผประกอบการรายเดมตามสญญาหรอขอตกลงซงยงไมสนสดระยะเวลาสงมอบ เพอขอใหมการซอหรอจางตามรายละเอยดและราคาทต ากวาหรอราคาเดมภายใตเงอนไขทดกวาหรอเงอนไขเดมตามระเบยบกระทรวงการคลงฯ ขอ 78 (ค) ตามหนงสอคณะกรรมการวนจฉยปญหาการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐ ดวนทสด ท กค (กวจ) 0405.2/ว 347 ลงวนท 8 กนยายน 2560 โดยในการด าเนนการจดจางเหมาบรการรายบคคลหากมวงเงนในการจดจางไมเกน 500,000 บาท ซงเปนจ านวนตามทก าหนดไวในกฎกระทรวงไดรบยกเวนไมตองจดท าแผนจดซอจดจางประจ าป ตามพระราชบญญตการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. 2560 มาตรา 11 (2)

Page 8: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

7

สวนการด าเนนการในระบบ e-GP ตามหนงสอกรมบญชกลาง ดวนทสด ท กค 0405.4/ว 322 ลงวนท 24 สงหาคม 2560 ขอ 2.2.4 กรณจางเหมาบคคลธรรมดาตามหนงสอ กรมบญชกลาง ดวนทสด ท กค 0421.4/ว 82 ลงวนท 28 กมภาพนธ 2560 ก าหนดวาเปนการจดซอจดจาง ทไมตองด าเนนการในระบบ e-GP และตามแนวทางการเปดเผยราคากลางส าหรบการจดซอจดจาง ของหนวยงานรฐ ตามหนงสอกรมบญชกลาง ดวนทสด ท กค 0405.3/ว 453 ลงวนท 3 ตลาคม 2561 ก าหนดการจดซอจดจางทมวงเงนเกน 500 ,000 บาท ขนไป ใหหนวยงานของรฐประกาศ ราคากลางและรายละเอยดการค านวณราคากลางไวในเวปไซตของหนวยงานของรฐและเวปไซต ศนยขอมลการจดซอจดจางภาครฐ (www.gprocurement.go.th) ของกรมบญชกลาง เมอด าเนนการจดหาผรบจางไดแลวและผมอ านาจอนมตใหเชาหรอจากรายการทจดหาไวแลวกอนสนปงบประมาณ ไมวาจะเปนกรณเปนผรบจางรายเดมหรอรายใหม แตไมสามารถลงนามในสญญาไดทนภายในวนท 1 ตลาคม ใหการท าสญญามผลยอนหลงไปตงแตวนท 1 ตลาคม หรอวนอนอนเปนวนเร มตนปงบประมาณแลวแตกรณตามหนงสอคณะกรรมการวนจฉยปญหาการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐดวนทสด ท กค (กวจ) 0405.2/ว 346 ลงวนท 8 กนยายน 2560 ทงน จากการหารอกรมบญชกลางเกยวกบการจดจางเหมาบรการรายบคคลตามระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. 2560 กรณไดรบงบประมาณในคราวเดยวกนใหพจารณา แยกงบประมาณเปนรายบคคลโดยไมถอวาการแยกจางเขาลกษณะของการแบงซอแบงจาง 4. การจดท าสญญา 1) ใหหนวยงานทไดรบจดสรรกรอบอตราก าลงและงบประมาณส าหรบการจางเหมาบรการด าเนนงานสนบสนนการปฏบตงานบงคบคดผประกนจดท าสญญาตามแบบทส านกงาน ศาลยตธรรมก าหนด โดยใหผรบมอบอ านาจตามค าสงส านกงานศาลยตธรรม ท 1262/2560 ลงวนท 2 ตลาคม พ.ศ. 2560 เปนผลงนามในฐานะผวาจาง ซงสญญาม 2 ประเภท ดงน - สญญาจางเหมาบรการฯ (แบบจดหาบคคลอนมาปฏบตงานแทนได) ส าหรบต าแหนงทม วฒการศกษาไมต ากวาปรญญาตร เชน นตกร นกวเคราะหนโยบายและแผน เปนตน - สญญาจางเหมาบรการฯ (แบบจดหาบคคลอนมาปฏบตงานแทนไมได) ส าหรบต าแหนงทมวฒการศกษาต ากวาปรญญาตร เชน เจาหนาท ศาลยตธรรม พนกงานขบรถยนต เปนตน รายละเอยดสญญาจางเหมาบรการปรากฏตามเอกสารหมายเลข 2

2) ผไดรบการคดเลอกจะตองมาท าสญญาจางภายในวนทหนวยงานก าหนดตามหนงสอแจง

3) ลกษณะงานทจางเหมาบรการปฏบตงาน ตามผนวก 2 ใหระบลกษณะงานตามต าแหนงทจางเหมาบรการ ส าหรบต าแหนงนตกร ใหระบลกษณะงานทไดตกลงวาจางระหวางผวาจาง กบผรบจางตามแบบสงมอบงานจางเหมาบรการรายบคคลทส านกงานศาลยตธรรมก าหนด

4) ผไดรบคดเลอกจะตองน าเงนสดมาเปนหลกประกนสญญา เปนจ านวนเตม ในอตรารอยละ 5 ของวงเงนคาจาง มามอบใหในวนทท าสญญาเพอเปนหลกประกนการปฏบตตามสญญา

Page 9: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

8

ตวอยางการคดหลกประกนสญญาเปนจ านวนเตมในอตรารอยละ 5 (1) จางเหมาบรการต าแหนงเจาหนาทศาลยตธรรม เปนจ านวน 8 เดอน 8 x 14,070 = 112,560 น า 112,560 มาคณ 5 % เทากบ 5,628 บาท (2) จางเหมาบรการต าแหนงเจาหนาทศาลยตธรรม เปนจ านวน 8 เดอน 20 วน ( 8 x 14,070 ) + ( 20 x 469 (รายวน) ) = 112,560 + 9,380 = 121,940 น า 121,940 มาคณ 5 % = 6,097 บาท

กรณเมอค านวณเงนประกนรอยละ 5 ของคาจางเหมาทงสญญาแลวเปนเศษสตางคใหปดขนเปนจ านวนเตมหนวย เชน 5,010.75 ใหปดเปน 5,011 , 4,015.35 ใหปดเปน 4,016 เปนตน

5) ใหหนวยงาน Upload ส าเนาสญญาจางทด าเนนการเรยบรอยแลวพรอมเอกสารทเกยวของ เชน วฒการศกษา ส าเนาบตรประชาชน ส าเนาทะเบยนบาน เปนตน ผานระบบการบรหารสญญาจางพนกงานจางเหมาบรการรายบคคลของส านกคณะกรรมการขาราชการศาลยตธรรม ภายใน 5 วนท าการหลงจากด าเนนการเรยบรอยแลว

5. ก าหนดระยะเวลาการจาง การจางเหมาบรการด าเนนงานสนบสนนการปฏบตงานบงคบคดผประกน ก าหนดระยะเวลาการจางตามปงบประมาณ ตงแตวนลงนามในสญญาถงวนท 30 กนยายน ของปงบประมาณนน โดยแบงการจายคาจางเปนงวดๆ ละ 1 เดอน

6. การตรวจรบงานจางเหมาบรการ 1) ใหหนวยงานทไดรบอนมตใหจางเหมาบรการแตงตงคณะกรรมการตรวจรบพสดตามพระราชบญญตการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. 2560 มาตรา 100 ประกอบระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. 2560 ขอ 25-27

คณะกรรมการตรวจรบพสด ประกอบดวย 1. ประธานกรรมการ 2. กรรมการอยางนอยสองคน ซงแตงตงจากขาราชการ พนกงานราชการ

โดยค านงถงลกษณะหนาทและความรบผดชอบของผทไดรบแตงตง เปนส าคญ

2) การแตงตงคณะกรรมการตรวจรบพสดใหค านงถงความสะดวกในการตรวจรบงาน โดยพจารณาคดเลอกจากความสมพนธในการปฏบตหนาท การมอบหมายงาน การก ากบและควบคมการปฏบตงานของบคคลทจางเหมาบรการรายบคคล เชน หวหนางานบรการประชาชนและประชาสมพนธ 3) ใหผรบจางจดท าผลการปฏบตงานลงในแบบสงมอบงานจางเหมาบรการรายบคคล และแบบรายละเอยดการปฏบตงานจางเหมาบรการรายบคคล ตามแบบทส านกศาลยตธรรมก าหนดสงมอบตอคณะกรรมการตรวจรบพสด พรอมบญชลงลายมอชอ โดยยนภายในวนสดทายของเดอน หากเดอนใดวนสดทายของเดอนตรงกบวนหยดใหยนในวนท าการถดไปรายละเอยดปรากฏตามเอกสารหมายเลข 3 และเอกสารหมายเลข 4 4) ใหคณะกรรมการตรวจรบพสดตรวจสอบการปฏบตงานของผจางเหมาบรการจากแบบการสงมอบงาน และแบบรายละเอยดการปฏบตงานจางเหมาบรการรายบคคล หากเรยบรอย

Page 10: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

9

ใหรายงานผอ านวยการทราบ และน าสงสวน/กลมงานคลง เพอเบกจายเงนคาจาง ส าหรบกอง/ส านก ในสวนกลางใหรายงานไปยงส านกบรหารทรพยสน รายละเอยดปรากฏตามเอกสารหมายเลข 5 การประชมของคณะกรรมการแตละคณะ ตองมกรรมการมาประชมไมนอยกวากงหนงของจ านวนกรรมการทงหมด ใหประธานกรรมการและกรรมการแตละคนมเสยงหนงในการลงมตโดยประธานกรรมการตองอยดวยทกครงในการประชม หากประธานกรรมการไมสามารถปฏบตหนาทไดใหหวหนาหนวยงานของรฐแตงตงประธานกรรมการคนใหมเปนประธานกรรมการแทน มตของคณะกรรมการใหถอเสยงขางมาก ถาคะแนนเสยงเทากนใหประธานกรรมการออกเสยงเพมขนอกเสยงหนงเปนเสยงชขาด เวนแตคณะกรรมการตรวจรบพสดใหถอมตเอกฉนท กรรมการของคณะใดไมเหนดวยกบมตของคณะกรรมการ ใหท าบนทกความเหนแยงไวดวย ประธานกรรมการและกรรมการ จะตองไมเปนผมสวนไดเสยกบคสญญาในการซอหรอจางครงนน หากประธานหรอกรรมการทราบวาตนเปนผมสวนไดเสยกบคสญญาในการซอหรอจางครงนน ใหประธานหรอกรรมการผนนลาออกจากการเปนประธานหรอกรรมการในคณะกรรมการทตนไดรบการแตงตงนน และใหรายงานหวหนาหนวยงานของรฐทราบเพอสงการตามทเหนสมควรตอไป

ตวอยางการตรวจรบงานในแบบสงมอบงาน

1. การใหน าหนก (%) ในแตละภารกจขนอยกบดลพนจของแตละหนวยงาน โดยในแตละสวนเมอรวมกนแลวจะเทากบ 100 %

2. หลงจากใหน าหนกในแตละภารกจแลว ท าการใหคะแนนและค านวณคะแนนรวม

3. เมอไดคะแนนรวมทง 3 สวนแลว น ามาแปลงเปน 100 คะแนน ในชองคะแนน (ก) 4. รวมคะแนนอกครงโดยการน า คะแนน(ก) x น าหนกคะแนน (ข)

100 %

(5 x 30) /100 = 1.50

Page 11: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

10

ตวอยางการกรอกแบบแสดงรายละเอยดการปฏบตงานและการค านวณคาจางทไดรบ

1. น าคะแนนรวม (ก) x (ข) จากแบบสงมอบงานมาใสในแบบหมายเลข ๔ 2. การรวมคาจางรายชนงาน (3) ค านวณจาก [อตราคาจาง(1) x รอยละทไดจากการตรวจรบ

งานในแตละสวน] 3. กรณมการหกคาจางกรณหยดงานหรอคาปรบ ใหรวมใสในชอง คาปรบ(5) ตามจ านวนวน

ทงหมดทหยดงาน 4. การรวมคาจางและเงนเพม (6) ค านวณจาก [รวมคาจางรายชนงาน (3) – คาปรบ (5)]

Page 12: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

11

7. การจายคาจาง เมอคณะกรรมการตรวจรบพสด ตรวจรบงานจางเรยบรอยแลว ใหเบกจายคาจางเปนงวด งวดละ 1 เดอน โดยใหเบกจายคาจางภายใน 5 วนท าการของเดอนถดไป หากเดอนแรกและเดอนสดทายมการปฏบตงานไมเตมเดอนปฏทน ใหคดคาจางเหมาเปนรายวนเฉพาะวนทปฏบตงานในอตรารายวน ทงนในการค านวณใหถอวาหนงเดอนมสามสบวน ตามอตราทระบไวในเอกสารหมายเลข 6

ขอสงเกตการจายคาจาง

- กรณเดอนสดทายทมการปฏบตงานไมเตมเดอนปฏทน หมายถงกรณทผรบจางบอกเลกสญญากอนสนสดสญญา ไมรวมกรณทวนสนสดของสญญาตรงกบวนหยดประจ าสปดาห วนหยดนกขตฤกษ หรอวนหยดอนๆ

- กรณเดอนแรกทปฏบตงานไมเตมเดอน หมายถงวนเรมตนการจางในสญญา ขอ 1ไมไดเรมตนตงแตวนท 1 ของเดอน การนบจ านวนวนใหนบเฉพาะวนท าการเทานน ไมรวมวนหยดประจ าสปดาห วนหยดนกขตฤกษ หรอวนหยดอนๆ

ตวอยาง นาย ก. เรมงานวนท 13 มนาคม 2560 – 30 กนยายน 2560 ระยะเวลาในสญญาจางของนาย ก. จะเทากบ 6 เดอน 15 วน

นาย ข. เรมงานวนท 10 เมษายน 2560 – 30 กนยายน 2560 ระยะเวลาในสญญาจางของนาย ข. จะเทากบ 5 เดอน 12 วน

Page 13: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

12

การหกคาจาง กรณทผรบจางมาปฏบตงานไมครบตามสญญาในวนใด ผรบจางยอมใหผวาจางหกเงน

คาจางทจะจายใหส าหรบเดอนนนๆ ตามจ านวนวน หรอจ านวนชวโมงทขาดงานแลวแตกรณ ทงน ในการค านวณใหถอวาหนงเดอนมจ านวนวนตามปฏทนและหนงวนม 7 ชวโมงท างาน

(1) การหกคาจางกรณผรบจางมาปฏบตงานสายหรอเลกงานกอนอยางใดอยางหนงเกน 30 นาท/วน หรอสองอยางรวมกนเกนกวา 30 นาท/วน คดเปนหนงชวโมง โดยเศษของชวโมงคดเปนหนงชวโมง

(2) การมาสายหรอเลกงานกอนเกนกวาครงหนงของเวลาทตองปฏบตงานในวนหนงๆ ถอวาเปนการหยดงานหรอขาดงาน

ตวอยาง นาย ก. ต าแหนงนตกร ไมไดมาปฏบตงานในเดอนเมษายน 2560 จ านวน 2 วน นาย ก. จะถกหกคาจางในเดอนเมษายน 2560 จ านวน 665*2= 1,330 บาท นาย ก. ต าแหนงนตกร ไมไดมาปฏบตงานในเดอนเมษายน 2560 จ านวน 2 ชวโมง นาย ก. จะถกหกคาจางในเดอนเมษายน 2560 ชวโมงละ 665/7=95 บาท เทากบ 95*2 = 190 บาท นาย ก. ต าแหนง นตกร ไมไดมาปฏบตงานในเดอนเมษายน 2560 จ านวน 3.5 ชวโมง นาย ก. จะถกหกคาจางในเดอนเมษายน 2560 จ านวน 4 ชวโมงจากการปดเศษ แตไมถอวานาย ก. มาสายหรอหยดงานเกนกวาครงหนงของเวลาทตองปฏบตงานในวนหนงๆ กรณจงไมถอวาเปนการหยดงานหรอขาดงาน ดงนน นาย ก. จะถกหกคาจาง 665/7 = 95 บาท เทากบ 95*4 = 380 บาท นาย ก. ต าแหนงนตกร ไมไดมาปฏบตงานในเดอนเมษายน 2560 จ านวน 5 ชวโมง นาย ก. จะถกหกคาจางในเดอนเมษายน 2560 จ านวน 1 วน เทากบ 665 บาท ตาม (2)

8. การปรบ ในกรณทผรบจางไมมาท างานทจางตามสญญาโดยไมแจงลา และการไมแจงลานน

ไมมเหตผลอนสมควร ผวาจางมสทธหกคาจางเหมารายเดอนของเดอนนนๆ เปนรายวนในอตราวนละ รอยละ 0.10 ของราคาคาจางตามสญญานน แตจะตองไมต ากวาวนละ 100.00 บาท นบแตวนทไมมาปฏบตงาน จนถงวนทมาปฏบตงานตามสญญา โดยผรบจางยนยอมใหผวาจางหกคาปรบจากคาจาง ทจายใหเปนรายเดอน (ใหเปนดลยพนจของผวาจางในการปรบ หรองดเวนคาปรบ)

กรณมาสายหรอเลกงานกอนเวลา ไมตองหกคาปรบ โดยใหหกคาปรบในกรณไมมาท างานทจางตามสญญาโดยไมแจงลา ตาม ขอ 7 วรรคสอง

ตวอยางการค านวณคาปรบ - การค านวณคาปรบในอตรารอยละ 0.10 ตอวน ค านวณจาก รอยละ 0.10 ของ

จ านวนคาจางทงหมดทงสญญา 1) นาย ก. ต าแหนงนตกร เรมงานวนท 13 มนาคม 2560 – 30 กนยายน 2560

ระยะเวลาในสญญา 6 เดอน 15 วน รวมเปนเงนทงหมด 129,675 บาท วธการค านวณ ใหน า 129,675 บาทมาคณ 0.10 % ดงน ( 129,675 x 0.10) /100

= 129.675 ) โดยคาปรบจะตองเปนเลขเศษทศนยม 2 ต าแหนง ดงนนจะเทากบ 129.68 บาทตอวน

Page 14: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

13

กรณนาย ก. ถกปรบกรณขาดงาน จ านวน 2 วนโดยไมแจงลาและไมมเหตอนสมควร นาย ก. จะตองถกหกคาจาง 2 วน เปนเงน 665*2 = 1,330 บาท และถกหก

คาปรบ จ านวน 2 วน เปนเงน 129.68*2 = 259.36 บาท รวมเปนเงนทงสน 1,330+259.36 = 1,589.36 บาทในงวดการจายคาจางนน

2) นาย ข. ต าแหนงพนกงานขบรถยนต เรมงานวนท 20 มนาคม 2560 ถงวนท 30 กนยายน 2560 ระยะเวลาในสญญา 6 เดอน 10 วน รวมเปนเงนทงหมด 89,110 บาท

วธการค านวณ ใหน า 89,110 บาท มาคณ 0.10 % ดงน ( 89,110 x 0.10 )/100 = 89.11 บาท

เนองจากค านวณแลวคาปรบนอยกวา 100 บาท ใหปดเปน 100.00 บาทตอวน กรณนาย ข. ถกปรบกรณขาดงาน จ านวน 1 วนโดยไมแจงลาและไมมเหตอนสมควร นาย ข. จะตองถกหกคาจาง 1 วน เปนเงน 469 บาท และถกหกคาปรบ จ านวน 1 วน

เปนเงน 100 บาท รวมเปนเงนทงสน 469+100 = 569 บาทงวดการจายคาจางนน

9. การแจงการลาและการลงเวลาปฏบตงาน กรณการแจงการลาและการลงเวลาปฏบตงาน ใหผรบจางใชแบบการลาและการลงเวลาการปฏบตงานเชนเดยวกบขาราชการศาลยตธรรมและลกจางโดยอนโลม

10. การปรบปรงแกไขสญญาจาง กรณรายละเอยดในสญญาจางเหมาบรการไมถกตอง ใหหนวยงานในสงกดส านกงานศาลยตธรรมทแกไขสญญาจางและ Upload ส าเนาบนทกเพมเตมตอทายสญญาจาง ลงระบบการบรหารสญญาจางพนกงานจางเหมาบรการรายบคคลของส านกคณะกรรมการขาราชการศาลยตธรรม ภายใน 5 วนท าการหลงจากแกไขเสรจ ตามตวอยาง ดงน

Page 15: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

14

11. การบอกเลกสญญาจาง ในกรณทผรบจางมเจตนาทจะบอกเลกสญญากอนครบระยะเวลาทก าหนดในสญญา ผรบจางตองมหนงสอบอกกลาวใหผวาจางทราบลวงหนาไมนอยกวา 7 วน โดยระบรายละเอยดถงสาเหตและเหตผลในการขอเลกสญญา ถาผวาจางเหนวาเปนการบอกเลกสญญาดงกลาวมเหตอนควรและไมท าใหราชการเสยหาย ผรบจางมสทธบอกเลกสญญาได กรณหนวยงานในสงกดส านกงานศาลยตธรรม ด าเนนการยกเลกสญญาจางเหมาบรการกบผรบจางใหแจงผลการยกเลกสญญาจางเหมาบรการ และ Upload ส าเนาบนทกขอตกลงยกเลกสญญา หรอผลการบอกเลกสญญาจางฯ ผานระบบการบรหารสญญาจางพนกงานจางเหมาบรการรายบคคลของส านกคณะกรรมการขาราชการศาลยตธรรม ภายใน 5 วนท าการ หลงจากวนยกเลกสญญาจางนน

ตวอยางบนทกการตกลงเลกสญญาจางเหมาบรการรายบคคล

Page 16: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

15

12. การค านวณคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการ และการปฏบตงานในวนหยดราชการ (ตาม ว 75 (ป) ลว 11 มถนายน 2561) กรณม เหตจ าเปนใหพนกงานจางเหมาบรการอยปฏบตงานนอกเวลาราชการ ใหไดรบคาตอบแทนตามอตราและหลกเกณฑ ดงน (1) การปฏบตงานนอกเวลาราชการในวนท าการปกต ใหไดรบคาตอบแทนไดไมเกน วนละ 4 ชวโมง ในอตราชวโมงละ 80 บาท (2) การปฏบตงานในวนหยดราชการ ใหไดรบคาตอบแทนไดไมเกนวนละ 7 ชวโมง ในอตราชวโมงละ 120 บาท (3) การปฏบตงานนอกเวลาราชการในวนท าการปกตและการปฏบตงานในวนหยดราชการ รวมกนแลว (1)+(2) ใหไดรบคาตอบแทนไมเกน 1 ใน 5 ของคาตอบแทนลวงเวลาในเดอนนน

ตวอยางการค านวณคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการ - การจายคาตอบแทนสามารถจายไดไมเกน 1 ใน 5 ของคาตอบแทนทงหมดในเดอนนน เชน 1) นาย ก. พนกงานจางเหมาฯ ศาล A สามารถไดรบคาตอบแทนในเดอนมถนายน 2561 ดงน เดอนมถนายน วนท าการปกต จ านวน 21 วน คาตอบแทนไมเกนวนละ 4 ชวโมง อตราชวโมงละ 80 บาท วนหยดราชการ จ านวน 9 วน คาตอบแทนไมเกนวนละ 7 ชวโมง อตราชวโมงละ 120 บาท อตราคาตอบแทนทงหมด : ( 21 x 4 x 80 ) + ( 9 x 7 x 120 ) = 14,280 บาท คาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการสามารถจายไดไมเกน : 14,280/5 = 2,856 บาท/เดอน ดงนน นาย ก. สามารถไดรบคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการในเดอนมถนายน 2561 ดงน วนท าการปกต ไมเกนวนละ 320 บาท วนหยดราชการ ไมเกนวนละ 840 บาท ทงเดอนรวมกนไมเกนเดอนละ 2,856 บาท (1 ใน 5 ของ 14,280 บาท)

Page 17: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

16

2) นาย ก. พนกงานจางเหมาฯ ศาล A สามารถไดรบคาตอบแทนในเดอนกรกฎาคม 2561 ดงน

เดอนกรกฎาคม วนท าการปกต จ านวน 20 วน คาตอบแทนไมเกนวนละ 4 ชวโมง อตราชวโมงละ 80 บาท วนหยดราชการ จ านวน 11 วน คาตอบแทนไมเกนวนละ 7 ชวโมง อตราชวโมงละ 120 บาท อตราคาตอบแทนทงหมด : ( 20 x 4 x 80 ) + ( 11 x 7 x 120 ) = 15,640 บาท คาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการสามารถจายไดไมเกน : 15,640/5 = 3,128 บาท/เดอน ดงนน นาย ก. สามารถไดรบคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการในเดอนกรกฎาคม 2561 ดงน วนท าการปกต ไมเกนวนละ 320 บาท วนหยดราชการ ไมเกนวนละ 840 บาท ทงเดอนรวมกนไมเกนเดอนละ 3,128 บาท (1 ใน 5 ของ 15,640 บาท) 13. การเบกจายคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการ

1) ความหมายของการปฏบตงานนอกเวลาราชการของผรบจาง 1.1 “เวลาราชการปกต” หมายความวา ระยะเวลาตามทระบไวในสญญาจางเหมาบรการ ขอ 1 เวลาระหวาง 08.30 – 16.30 น. ส าหรบศนยควบคมตดตามการปลอยตวชวคราว และการบงคบ ตามค าสงศาลโดยใชอปกรณอเลกทรอนกสใหหมายถง ชวงเวลาตามกะการปฏบตงานของ ผรบจางทระบไว ในสญญา จางเหมาบรการ ขอ 1 ตามทศนยควบคมตดตามการปลอยตวชวคราว และการบงคบตามค าสงศาล โดยใชอปกรณอเลกทรอนกสก าหนดในเดอนนน และใหหมายรวมถงชวงเวลาท ก.บ.ศ. ก าหนดใหขาราชการปฏบตราชการปกตเปนอยางอนดวย 1.2 “วนหยดราชการ” หมายความวา วนหยดราชการตามประกาศ ก.บ.ศ. ส าหรบศนยควบคมตดตามการปลอยตวชวคราวและการบงคบตามค าสงศาลโดยใชอปกรณอเลกทรอนกส ใหหมายถง วนหยดทศนยควบคมตดตามการปลอยตวชวคราวและการบงคบตามค าสงศาล โดยใชอปกรณอเลกทรอนกสก าหนดแกผรบจางในเดอนนน 1.3 “นอกเวลาราชการ” หมายความว า นอกเวลาราชการปกต หรอวนหยดราชการ

Page 18: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

17

2) การอนมตและการควบคมดแล 2.1 การอนมต

(1) ใหผรบจางจดท าแบบเสนอขออนมตปฏบตงานนอกเวลาราชการ ตอผวาจางตามแบบหมายเลข 1 โดยใหประธานกรรมการตรวจรบพสดเปนผตรวจสอบการเสนอ ขออนมตของผรบจางกอนเสนอผวาจางพจารณา

(2) งานทจะขออนมตปฏบตงานนอกเวลาราชการไดตองเปนลกษณะของงานทจางเหมาบรการปฏบตงานทก าหนดไวในภาคผนวก 2 ทายสญญาจางเหมาบรการของผรบจางรายนน

(3) ใหผวาจางตามค าสงส านกงานศาลยตธรรม ท 1262/2560 ลงวนท 2 ตลาคม พ.ศ. 2560 มอ านาจอนมตใหผรบจางเหมาบรการรายบคคลสนบสนนการบงคบคดผประกนอยปฏบตงานนอกเวลาราชการ ในการพจารณาอนมตใหค านงถงความจ าเปน ประโยชนของทางราชการ และประชาชน รวมทง ความเหมาะสมของผปฏบตงานประกอบดวย (4) กรณทมราชการจ าเปนเรงดวนตองปฏบตงานนอกเวลาร าชการ โดยยงไมไดรบอนมตจากผวาจาง ใหด าเนนการขออนมตจากผวาจางโดยไมชกชา และใหแจงเหตผล แหงความจ าเปนทไมอาจขออนมตกอนได (5) ใหผวาจางอนมตใหผรบจางเหมาบรการรายบคคลสนบสนนการบงคบคดผประกนปฏบตงานนอกเวลาราชการไดไมเกน 1 ใน 5 ของจ านวนวนในปฏทนของเดอนนน และเบกจายไดไมเกนงบประมาณทไดรบจดสรร

2.2 การควบคมดแลการปฏบตงานนอกเวลาราชการ (1) ใหผรบจางลงเวลาเขาปฏบตงานและออกจากการปฏบตงานนอกเวลาราชการเชนเดยวกบขาราชการศาลยตธรรม

(2) ใหกรรมการตรวจรบพสดคนใดคนหนง หรอขาราชการศาลยตธรรม ลกจาง หรอพนกงานราชการศาลยตธรรมทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการตรวจรบพสดและเปนผปฏบตงาน นอกเวลาราชการรวมกบผรบจางในวนนน เปนผรบรองการปฏบตงานนอกเวลาราชการ โดยใหระบไวในแบบเสนอขออนมตปฏบตงานนอกเวลาราชการตอผวาจางตามแบบหมายเลข 1

(3) ใหผรบจางรายงานผลการปฏบตงานนอกเวลาราชการตอผวาจางพรอมกบการสงมอบงานของเดอนนน โดยใหรายงานผลการปฏบตงานนอกเวลาราชการตามแบบหมายเลข 2

3) อตราและหลกเกณฑการจายเงนคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการ ผรบจางเหมาบรการรายบคคลสนบสนนการบงคบคดผประกนทไดรบอนมต ใหอยปฏบตงานนอกเวลาราชการ ใหไดรบคาตอบแทนตามอตราและหลกเกณฑ ดงน 3.1 การปฏบตงานนอกเวลาราชการในวนท าการปกต ใหไดรบคาตอบแทนได ไมเกนวนละ 4 ชวโมง ในอตราชวโมงละ 80 บาท 3.2 การปฏบต งานในวนหยดราชการ ให ไดรบคาตอบแทนไดไม เกน วนละ 7 ชวโมง ในอตราชวโมงละ 120 บาท 3.3 การปฏบตงานนอกเวลาราชการหลายชวงในเวลาภายในวนเดยวกน ใหนบเวลาปฏบตงานนอกเวลาราชการทกชวงเวลารวมกนเพอเบกเงนคาตอบแทนส าหรบวนนน ในกรณ การปฏบตงานไมครบชวโมง เศษของชวโมงใหตดทง

Page 19: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

18

3.4 หลกฐานการจายเงนคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการของผรบจางเหมาบรการรายบคคลสนบสนนการบงคบคดผประกนใหเปนไปตามแบบหมายเลข 3

14. การบรหารสญญาจางเหมาบรการรายบคคล 14.1 การบรหารสญญาจางเหมาบรการ

ใหหนวยงานรายงานผลการจางเหมาบรการ โดยหนวยงานไมตองจดสงส าเนาสญญาจางเหมาบรการมายงส านกงานศาลยตธรรมเพอเปนการลดการใชกระดาษ และใหบรหารสญญาจางผานระบบการบรหารสญญาจางพนกงานจางเหมาบรการรายบคคลของส านกคณะกรรมการขาราชการศาลยตธรรม ภายใน 5 วนท าการ หลงจากหนวยงานด าเนนการท าสญญาจางเหมาบรการ การแกไขปรบปรงสญญาจางเหมาบรการ การยกเลกสญญาจางเหมาบรการ หรอการด าเนนการอนใด ทเกยวของกบการเปลยนแปลงสญญาจางเหมาบรการ โดยมเอกสารทตอง Upload ดงน

- ส าเนาสญญาจางเหมาบรการ และเอกสารทเกยวของ หรอ - ส าเนาบนทกแกไข/ปรบปรงสญญาจางเหมาบรการ และเอกสารทเกยวของ หรอ - ส าเนาบนทกยกเลกสญญาจางเหมาบรการ และเอกสารทเกยวของ 14.2 การรายงานผลการส ารวจความพงพอใจในมาตรฐานของระบบการขอ

ปลอยชวคราวและการบงคบคดผประกนของศาลยตธรรม (หนงสอส านกงานศาลยตธรรม ท ศย 004/ว 143 (ป) ลงวนท 12 ตลาคม 2561)

ใหหนวยงานทไดรบอนมตการจางเหมาบรการด าเนนการส ารวจความพงพอใจ ในมาตรฐานของระบบการขอปลอยชวคราวและการบงคบคดผประกนของศาลยตธรรม โดยสามารถดาวนโหลดแบบสอบถามความพงพอใจจากเวบไซตส านกคณะกรรมการขาราชการศาลยตธรรม ( http://ojoc.coj.go.th/th/content/category/detail/id/8/cid/7948/iid/127657 ) หรอ QR Code

กลมเปาหมาย - ประชาชนผมาตดตอราชการ - จ าเลย - นายประกน - ทนายความ - อนๆ โดยการรายงานผลการส ารวจความพงพอใจ แบงออกเปน 2 รปแบบ ดงน 1) การส ารวจผาน QR Code ในสวนนไมตองรายงานไปยงส านก ก.ศ. เนองจากส านก ก.ศ.

ไดรบขอมลจากการประเมนผาน QR Code เรยบรอยแลว 2) การส ารวจผานแบบส ารวจฯ (Paper) ใหหนวยงานรวบรวมแบบส ารวจฯ และน าแบบ

ส ารวจกรอกขอมลในระบบ QR Code เมอเสรจสนไตรมาส 4 ของปงบประมาณนน โดยไมตองสงเอกสารกลบมายงส านก ก.ศ.

Page 20: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

19

13. การรายงานผลการด าเนนการโครงการจางผปฏบตงานสนบสนนการบงคบคดผประกน (1) ใหผจดท ารายงานสรปผลการด าเนนการจางผปฏบตงานสนบสนนการบงคบคดผประกน เขาเวบไซตส านกคณะกรรมการขาราชการศาลยตธรรม http://ojoc.coj.go.th/ เลอกหวขอ “ระบบรายงานผล” หรอเขาทเวบไซต http://ems.coj.go.th/scms/ (2) ผ รายงานผล คอ ผ อ านวยการส านกอ านวยการประจ าศาล / ส านกงานประจ าศาล / ส านกศาลยตธรรมประจ าภาค หรอผทไดรบมอบหมาย

(3) เ อ หน ย เ ล งแ ยง นผล น ข ช

ศ ลย ธ ป ยง นผลท นท

Page 21: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

20

คมอ โปรแกรม ห ญญ ง

น ง น งเห ย ล

สวนอตราก าลงและคาตอบแทน

ส านกคณะกรรมการขาราชการศาลยตธรรม

Page 22: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

1. เข ใชง น http://ems.coj.go.th/scms Chrome , Internet Explorer Intranet Username Password ชอผใช ใหใชชอยอภาษาองกฤษของหนวยงานจากเวบไซต เชน ส านก ก.ศ. ชอผใชคอ ojoc รหสผาน คอ เลขท ศย ของหนวยงาน เชน 300100 (ไมรวมเครองหมาย . ) Login 1

1

1.1 ลงท เ ยนผป นง น “ ” 2 , , “ ”

2

Page 23: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

3 - - ๆ> > > - -

3

Page 24: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

2. เนน เข ใชง น งแ 2 1 2563 02-5128161 51 - 56 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 3 ฟ น น น 1 ไฟล ใน ปแ PDF 2 2 4

Page 25: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

3. อ อ ง “ ” 4 - - ๆ

4

Page 26: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

4. เ ขอ ล น ง น งเห “ ” 4 5 “ ” “ ” 6 ๆ 2 “ ”

5

6

Page 27: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

4.1 นท ขอ ล ญญ ง

7 “ ” 8 “ ” 9 ๆ 2 “ ”

* , , ฒ , ,

7

Page 28: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

8

9

Page 29: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

4.3 แ ไขขอ ล ล

“ ” 10 “ ”

10

Page 30: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

5. แ งล ออ น ง น งเห ล ออ 5 1 11 “ ” “ ” 5 2 ฟ PDF > 5 3

11

Page 31: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

6. นง นไ

ยง นผล เนนง น ป ไ 2 ภ ยใน นท 20 นย ยน ไ อง 12 “ ” 7 13

12

Page 32: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

13

1-4

ๆ OT

OT

(ปป น + ปท ง )

ในปป น 1 –

Page 33: คู่มือจ้างเหมาบริการ · 2019-08-26 · 6 ข. วิธีการในการจ้างเหมาบริการรายบุคคล

ระบจ านวนหนทผดสญญาประกนทงหมด ระบจ านวนหนทผดสญญาประกนทสามารถบงคบได

กรอกรอยละของการด าเนนการบงคบคดผประกนฯตามหลกเกณฑทก าหนด