เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... ·...

28
121 เครื ่องมือประเมิน(แบบผสม) หน่วยงาน งานหลักสูตร ตัวชี้วัดความสาเร็จที ...................................... ตัวบ่งชี้ที /วัตถุประสงค์ 10.1 หลักสูตรสถานศึกษาเหมาะสมและสอดคล้องกับท้องถิ่น ประเด็นการพิจารณา /เกณฑ์ 1 คณะกรรมการจัดทาหลักสูตรสถานศึกษา 2 โครงสร้างหลักสูตรสถานศึกษามี องค์ประกอบครบถ้วนและสอดคล้องหลักสูตรแกนกลาง 3 รายวิชาพื้นฐานและรายวิชาเพิ่มเติมจัดไว้ในหลักสูตร มีการจัดลาดับเนื้อหาสาระ 4 การติดตามการใช้หลักสูตรทุกกลุ ่มสาระการเรียนรู ้และสรุปผลทุกภาคเรียน 5 . การทบทวนหลักสูตรสถานศึกษาทุกปีการศึกษาโดยใช้สรุปผลการติดตามการใช้หลักสูตร กิจกรรม/สิ ่งที ่ใช้ /เกี ่ยวข้องในการประเมิน เอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่นแบบประเมินการใช้หลักสูตร วิธีการประเมิน ประเมินจากการบันทึกเอกสาร เกณฑ์การประเมิน ประเด็นการประเมิน เกณฑ์การประเมิน ระดับ คุณภาพ เอกสาร/หลักฐาน ประกอบการ ประเมิน 1.คณะกรรมการ จัดทาหลักสูตร สถานศึกษา ประกอบด้วยผู ้มีส่วน เกี่ยวข้องทุกฝ ่าย (คณะครูผู ้บริหาร กรรมการสถานศึกษา ผู ้แทนชุมชน/ ผู ้ทรงคุณวุฒิ ) และ หลักสูตรผ่านความ เห็นชอบจาก คณะกรรมการ สถานศึกษา ......1. คณะกรรมการจัดทาหลักสูตรสถานศึกษา ประกอบด้วย ผู ้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ ่าย(คณะครู ผู ้บริหาร กรรมการ สถานศึกษา ผู ้แทนชุมชน/ผู ้ทรงคุณวุฒิ ) ......2.คณะกรรมการจัดทาหลักสูตรสถานศึกษามีความรู ้และ เข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเอง ......3. องค์ประกอบของกรรมการสถานศึกษาครบถ้วนสมบรูณ์ ......4. หลักสูตรสถานศึกษาผ่านความเห็นชอบจาก คณะกรรมการสถานศึกษา ระดับ 5 มีครบสมบูรณ์ 4 ข้อ ระดับ 4 มีครบสมบูรณ์ 3 ข้อ ระดับ 3 มีครบสมบูรณ์ 2 ข้อ ระดับ 2 มีครบสมบูรณ์ 1 ข้อ ระดับ 1 ไม่มี 2.โครงสร้างหลักสูตร สถานศึกษามี องค์ประกอบครบถ้วน และสอดคล้อง ......1. โครงสร้างหลักสูตรสถานศึกษามีองค์ประกอบครบถ้วน สอดคล้องกับหลักสูตรแกนกลางฯ ......2.โครงสร้างหลักสูตรสถานศึกษาตอบสนองเป้ าหมายของ สถานศึกษา

Transcript of เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... ·...

Page 1: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

121

เครองมอประเมน(แบบผสม) หนวยงาน งานหลกสตร ตวชวดความส าเรจท ...................................... ตวบงชท/วตถประสงค 10.1 หลกสตรสถานศกษาเหมาะสมและสอดคลองกบทองถน

ประเดนการพจารณา /เกณฑ1 คณะกรรมการจดท าหลกสตรสถานศกษา 2 โครงสรางหลกสตรสถานศกษามองคประกอบครบถวนและสอดคลองหลกสตรแกนกลาง 3 รายวชาพนฐานและรายวชาเพมเตมจดไวในหลกสตรมการจดล าดบเนอหาสาระ 4 การตดตามการใชหลกสตรทกกลมสาระการเรยนรและสรปผลทกภาคเรยน 5 . การทบทวนหลกสตรสถานศกษาทกปการศกษาโดยใชสรปผลการตดตามการใชหลกสตร

กจกรรม/สงทใช/เกยวของในการประเมน เอกสารทเกยวของ เชนแบบประเมนการใชหลกสตร วธการประเมน ประเมนจากการบนทกเอกสาร เกณฑการประเมน

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

1.คณะกรรมการ

จดท าหลกสตร

สถานศกษา

ประกอบดวยผมสวน

เกยวของทกฝาย

(คณะครผบรหาร

กรรมการสถานศกษา

ผแทนชมชน/

ผทรงคณวฒ) และ

หลกสตรผานความ

เหนชอบจาก

คณะกรรมการ

สถานศกษา

......1. คณะกรรมการจดท าหลกสตรสถานศกษา ประกอบดวย

ผมสวนเกยวของทกฝาย(คณะคร ผบรหาร กรรมการ

สถานศกษา ผแทนชมชน/ผทรงคณวฒ)

......2.คณะกรรมการจดท าหลกสตรสถานศกษามความรและ

เขาใจบทบาทหนาทของตนเอง

......3. องคประกอบของกรรมการสถานศกษาครบถวนสมบรณ

......4. หลกสตรสถานศกษาผานความเหนชอบจาก

คณะกรรมการสถานศกษา

ระดบ 5 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 1 ขอ

ระดบ 1 ไมม

2.โครงสรางหลกสตร

สถานศกษาม

องคประกอบครบถวน

และสอดคลอง

......1. โครงสรางหลกสตรสถานศกษามองคประกอบครบถวน

สอดคลองกบหลกสตรแกนกลางฯ

......2.โครงสรางหลกสตรสถานศกษาตอบสนองเปาหมายของ

สถานศกษา

Page 2: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

122

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

หลกสตรแกนกลางฯ

ตอบสนองเปาหมาย

วสยทศนหรอจดเนน

ของสถานศกษาและม

การก าหนดเวลาเรยน

เหมาะสมกบระดบชน

......3. โครงสรางหลกสตรสถานศกษาสอดคลองกบวสยทศน

หรอจดเนนของสถานศกษา

......4. โครงสรางหลกสตรสถานศกษามการก าหนดเวลาเรยน

เหมาะสมกบระดบชน

ระดบ 5 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 1 ขอ

ระดบ 1 ไมม

3.รายวชาพนฐานและ

รายวชาเพมเตมทจด

ไวในหลกสตรมการ

จดล าดบเนอหาสาระ

ความยากงายความ

ซบซอนและมการบร

ณาการสภาพปญหา

และความตองการของ

ทองถนสอดแทรกใน

รายวชาอยาง

เหมาะสม

......1. รายวชาพนฐานและรายวชาเพมเตมมการจดล าดบ

เนอหาสาระอยางเปนระบบเหมาะสมกบวยของผ เรยน

......2.รายวชาพนฐานและรายวชาเพมเตมในหลกสตรมการ

เรยงล าดบความยากงายและความซบซอนอยางเปนขนตอน

ชดเจน

......3. มการบรณาการสภาพปญหาและความตองการของ

ทองถนสอดแทรกในรายวอชาอยางเหมาะสม

......4. รายวชาพนฐานและรายวชาเพมเตมทจดไวในหลกสตร

สามารถน าไปใชในการจดการเรยนการสอนอยางมคณภาพ

ระดบ 5 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 1 ขอ

ระดบ 1 ไมม

4.การตดตามการใช

หลกสตรทกกลมสาระ

การเรยนรและสรปผล

ทกภาคเรยน

......1. สถานศกษามแผนหนาวยงานดานหลกสตรโดยตรง

......2.สถานศกษามการตดตามการใชหลกสตรครอบคลมทก

กลมสาระการเรยนร

......3. สถานศกษามเครองมอประเมนหลกสตรทมคณภาพ

Page 3: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

123

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

......4. สถานศกษามการสรปผลการใชหลกสตรทกภาคเรยน

และน าผลไปพฒนาการเรยนการสอนอยางตอเนอง

ระดบ 5 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 1 ขอ

ระดบ 1 ไมม 5. การทบทวน

หลกสตรสถานศกษา

ทกปการศกษาโดยใช

สรปผลการตดตาม

การใชหลกสตร

ผลการวจยชนเรยน

ของครหรอผลงานวจย

อนๆทเกยวของ

......1. สถานศกษามการสรปผลการใชหลกสตรทกภาคเรยน

......2.สถานศกษามการน าผลการใชหลกสตรไปพฒนาการ

เรยนการสอนอยางเปนระบบ

......3. สถานศกษามการทบทวนหลกสตรสถานศกษาทกป

การศกษา

......4. สถานศกษามการน าผลงานวจยชนเรยนของคร หรอ

ผลงานวจยอนๆทเกยวของมาพฒนาการจดการเรยนการสอน

อยางมคณภาพ

ระดบ 5 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 1 ขอ

ระดบ 1 ไมม

เฉลยระดบคณภาพ เฉลยระดบคณภาพ คณ 20

ระดบคณภาพ

Page 4: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

124

เครองมอประเมน(แบบผสม)

หนวยงาน หลกสตร ตวชวดความส าเรจท ... มรายวชาเพมเตมหลากหลายเพยงพอใหผ เรยนมโอกาสเลอกเรยนตามความถนดและความ

สนใจทมคณภาพรอยละ..........

ตวบงชท/วตถประสงค 10.2 จดรายวชาเพมเตมทหลากหลายใหผ เรยนเลอกเรยนตามความถนด ความสามารถ และ ความสนใจ ประเดนการพจารณา /เกณฑท 1 การมรายวชาเพมเตมหลากหลายเพยงพอใหผ เรยนมโอกาสเลอกเรยนต ามความถนดและความสนใจ 2 รายวชาเพมเตมมเนอหา /สาระการเรยนรเหมาะสมตามโครงสรางทจดใหผ เรยนเรยน 3 ผ เรยนสามารถเลอกเรยนรายวชาเพมเตมไดตามความตองการ 4 ตวชวด /ผลการเรยนรทคาดหวงของรายวชาเพมเตมตอบสนองจดเนนของสถานศกษา 5 การมรายวชาเพมเตมทมการบรณาการขามกลมสาระอยางนอย 2รายวชา กจกรรม/สงทใช/เกยวของในการ เอกสารทเกยวของ วธการประเมน ประเมนจาการบนทกเอกสาร เกณฑการประเมน

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

1 . การมรายวชาเพมเตมหลากหลายเพยงพอใหผ เรยนมโอกาสเลอกเรยนตามความถนดและความสนใจ

......1. รายวชาเพมเตมหลากหลายเพยงพอ

......2.รายวชาเพมเตม ใหผ เรยนเลอกเรยนตามความถนด ความสามารถ และความสนใจ ......3. รายวชาเพมเตมมสดสวนเวลาเรยนตามโครงสราง

หลกสตร

......4. รายวชาเพมเตมเหมาะสมสอดคลองกบวชาพนฐาน

......5. รายวชาเพมเตมตอบสนองความตองการของผปกครอง

และชมชน

ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอหรอไมม

2.รายวชาเพมเตมมเนอหา /สาระการเรยนรเหมาะสมตาม

......1. รายวชาเพมเตมมเนอหาสาระเหมาะสมตามโครงสราง

......2.เนอหาสาระของรายวชาเพมเตมเหมาะสมกบผ เรยนใน

Page 5: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

125

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

โครงสรางทจดใหผ เรยนเรยน

แตละระดบชน

......3. เนอหาสาระของรายวชาเพมเตมสอดคลองกบวสยทศน

หลกสตร

......4. รายวชาเพมเตมมหลากหลายตรงตามแผนการเรยน

ระดบ 5 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 1 ขอ

ระดบ 1 ไมม

3.ผ เรยนสามารถเลอกเรยนรายวชาเพมเตมไดตามความตองการ

......1. ผ เรยนมโอกาสเลอกเรยนรายวชาเพมเตมไดตามความ

ตองการ

......2.ผ เรยนมโอกาสเลอกเรยนรายวชาเพมเตมอยางนอยภาค

เรยนละ 2 รายวชา

......3. ผ เรยนสามารถเลอกเรยนรายวชาเพมเตมทตอยอด

ความรได

......4. ผ เรยนสามารถเลอกเรยนรายวชาเพมเตมทเปน

ประโยชนตอการศกษาตอ

ระดบ 5 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 1 ขอ

ระดบ 1 ไมม

4.ตวชวด /ผลการเรยนรทคาดหวงของรายวชาเพมเตมตอบสนองจดเนนของสถานศกษา

......1. ตวชวดของรายวชาเพมเตมตอบสนองจดเนน

สถานศกษา

......2.ผลการเรยนรทคาดหวงของรายวชาเพมเตมตอบสนอง

จดเนนสถานศกษา

......3. ตวชวด/ผลการเรยนรทคาดหวงถกตองครบถวนตาม

Page 6: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

126

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

หลกสตร

......4. จดเนนของวสยทศน หลกสตรแสดงออกถงจดเนน

สถานศกษา

ระดบ 5 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 1 ขอ

ระดบ 1 ไมม

5 . การมรายวชาเพมเตมทมการบรณาการขามกลมสาระอยางนอย 2 รายวชา

......1. มการบรณาการขามรายวชา

......2. มการบรณาการขามกลมสาระอยางนอย2รายวชา

......3. มการบรณาการความรคคณธรรม

......4. รายวชาเพมเตมบรณาการครบทกชวงชน

ระดบ 5 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 1 ขอ

ระดบ 1 ไมม

เฉลยระดบคณภาพ

เฉลยระดบคณภาพ คณ 20

ระดบคณภาพ

ระดบคณภาพ 5 = 90 -100 ระดบคณภาพ 4 = 75 -89 ระดบคณภาพ 3 = 60 -74 ระดบคณภาพ 2 = 50 -59 ระดบคณภาพ 1 = ต ากวา 50

Page 7: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

127

เครองมอประเมน(แบบผสม) หนวยงาน หลกสตร ตวชวดความส าเรจท ........................................... ตวบงชท/วตถประสงค 10.3 การจดกจกรรมพฒนาผ เรยนทสงเสรมและตอบสนองความตองการ ความสามารถ ความ

ถนด และความสนใจของผ เรยน ประเดนการพจารณา/เกณฑ 10.3.1 กจกรรมพฒนาทกษะชวตประเภทตางๆ 10.3.2 ทกษะของผ เรยนทโรงเรยนสงเสรม 10.3.3 การสงเสรมสนบสนนศลปะ 10.3.4 การพฒนาสนทรยภาพ กจกรรม/สงทใช/เกยวของในการประเมน เอกสารทเกยวของ วธการประเมน ประเมนจากการบนทกเอกสาร เกณฑการประเมน - แบบ Rubrics/ โดยก าหนดเกณฑการประเมนในแตละระดบคณภาพ - แบบ Checklist/ โดยก าหนดจ านวนขอทไดแตละระดบคณภาพ

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

10.3.1 รอยละของผ เรยนทเขารวมกจกรรมพฒนาทกษะชวตประเภทตางๆ ไดแก กจกรรมลกเสอ เนตรนาร ยวกาชาด รกษาดนแดง สงเสรมการรกษาสงแวดลอม เมตตาตอสตว ประหยดพลงงาน ลดปญหาความขดแยง ปรบตวใหเหมาะกบยคสมย ตอตานยาเสพตด ตอตานคอรปชน และกจกรรมสงเสรมศลปะเพอมวลมนษย

ผ เรยนทเขารวมกจกรรมพฒนาทกษะชวตประเภทตางๆ

(สรปจากสมดบนทกความด)

ระดบ 5 = เขารวม 10 กจกรรม/ปการศกษาขนไป

ระดบ 4 = เขารวม 7 - 9 กจกรรม/ปการศกษา

ระดบ 3 = เขารวม 5 - 6 กจกรรม/ปการศกษา

ระดบ 2 = เขารวม 3 - 4 กจกรรม/ปการศกษา

ระดบ 1 = เขารวม 0 - 2 กจกรรม/ปการศกษา

สมดบนทกความด

Page 8: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

128

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

10.3.2 ทกษะของผ เรยนทโรงเรยนสงเสรมเชน วายน า เลนดนตร มทกษะการพมพ เปนตน

ทกษะทโรงเรยนสงเสรม.....................................

ผลการประเมนทกษะ

ระดบ 5 ดเยยม

ระดบ 4 ดมาก

ระดบ 3 ด

ระดบ 2 พอใช

ระดบ 1 ปรบปรง

10.3.3. การสงเสรมสนบสนนศลปะและวฒนธรรม

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

1. มการด าเนนการดงน ๑.๑ มกจกรรมสงเสรมใหผ เรยนมความรก ความนยม ความชนชมความเปนไทย

......1.จดกจกรรมสงเสรมใหผ เรยนมความรก ความนยม

ความชนชมความเปนไทย ไมต ากวา 10 กจกรรม

......2. ผ เรยนมสวนรวมในกจกรรมฯ อยางนอย 3 กจกรรม

......3. มกจกรรมสงเสรมใหผ เรยนมความรก ความนยม

ความชนชมความเปนไทยไมต ากวา 3 กจกรรมทได

แสดงตอชมชน/สาธารณะ

......4. มการส ารวจ ความรก ความนยม ความชนชมความ

เปนไทยของผ เรยน

......5. ผลการส ารวจผ เรยนมความรก ความนยม ความชน

ชมความเปนไทยไมต ากวารอยละ 80

ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอ หรอไมม

กจกรรมสงเสรมสนบสนน

ศลปะและวฒนธรรม

Page 9: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

129

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

๑.๒ มกจกรรมสนบสนนใหผ เรยนมทกษะฝมอ ดานศลปะและวฒนธรรมไทย และประเพณทดงาม

......1. จดกจกรรมสนบสนนใหผ เรยนมทกษะฝมอ ดาน

ศลปะและวฒนธรรมไทย และประเพณทดงาม ไมต า

กวา 10 กจกรรม

......2. ผ เรยนมสวนรวมในกจกรรมฯ อยางนอย 3 กจกรรม

......3. ผ เรยนมทกษะฝมอ ดานศลปะและวฒนธรรมไทย

และประเพณทดงามอยางนอย 2 ประเภท

......4. ผ เรยนไดรบรางวลจากหนวยงานภายนอก ดาน

ทกษะฝมอ ดานศลปะและวฒนธรรมไทย และ

ประเพณทดงาม ไมนอยกวา 3 รางวล ในแตละป

การศกษา

......5 ผ เรยนไมนอยกวารอยละ 25 ไดแสดงทกษะ ฝมอ ดานศลปะและวฒนธรรมไทย และประเพณทดงามตอชมชน/สาธารณะ

ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอ หรอไมม

๑ .๓ มการจดงบประมาณหรอทรพยากรสนบสนนทงจากภายใน และ /หรอภายนอก

......1. มงบประมาณสนบสนนจากสถานศกษา

......2. มงบประมาณสนบสนนจากภายนอก

......3. ทรพยากรสนบสนนทเพยงพอ

......4. งบประมาณและทรพยากรมความสมดลยกบการ

จดกจกรรมขอ 1.1 และ 1.2

......5. มการใชงบประมาณอยางมประสทธภาพ

ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ

Page 10: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

130

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอ หรอไมม

๑.๔ มการสงเสรมการมสวนรวมกบชมชน

มบคคล/หนวยงานจากภายนอกทสงเสรมสนบสนน

......1. ผปกครอง

......2. ชมชน

......3. สถาบนทเกยวของ

......4. ศษยเกา

......5. สวนราชการ

ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอ หรอไมม

๑.๕ มการจดใหสถานศกษาเปนแหลงเรยนรดานศลปะและวฒนธรรม

......1. สถานศกษาเปนแหลงเรยนรดานศลปะและ

วฒนธรรม

......2. มบคลากร/หนวยงานภายในจงหวดมาศกษาดงาน

ดานศลปะและวฒนธรรม

......3. มบคลากร/หนวยงานตางจงหวดมาศกษาดงาน

ดานศลปะและวฒนธรรม

......4. มบคลากร/หนวยงานตางประเทศมาศกษาดงาน

ดานศลปะและวฒนธรรม

......5. มการเผยแพรแหลงเรยนรดานศลปะและวฒนธรรม

ภายในสถานศกษาสภายนอกโดยผานทางกจกรรม

หรอสอทางเทคโนโลย

ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ

แหลงเรยนรดานศลปะ

และวฒนธรรมภายใน

สถานศกษา

Page 11: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

131

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอ หรอไมม

2. การยอมรบและยกยอง ๒.๑ มการจดพนทเพอการด าเนนกจกรรมสงเสรมสนบสนนศลปะและวฒนธรรมอยางตอเนอง

ระดบ 5 มการจดพนททถาวรและเหมาะสมเพอการ

ด าเนนกจกรรมสงเสรมสนบสนนศลปะและวฒนธรรม

อยางตอเนอง

ระดบ 4 มการจดพนททถาวรแตพนทมจ ากดเพอการ

ด าเนนกจกรรมสงเสรมสนบสนนศลปะและวฒนธรรม

อยางตอเนอง

ระดบ 3 มการจดพนทชวคราวเพอการด าเนนกจกรรม

สงเสรมสนบสนนศลปะและวฒนธรรมอยางตอเนอง

ระดบ 2 มการจดพนทชวคราวเพอการด าเนนกจกรรม

สงเสรมสนบสนนศลปะและวฒนธรรมอยางไม

ตอเนอง

ระดบ 1 ไมมการจดพนท

๒.๒ มความรวมมอของผ เรยนและบคลากรในการจดกจกรรม

ความรวมมอของผ เรยนและบคลากรในการจดกจกรรม

ระดบ 5 ผ เรยนและบคลากรรอยละ 20

ระดบ 4 ผ เรยนและบคลากรรอยละ 16 - 19

ระดบ 3 ผ เรยนและบคลากรรอยละ 10 - 15

ระดบ 2 ผ เรยนและบคลากรรอยละ 5 - 9

ระดบ 1 ผ เรยนและบคลากรต ากวารอยละ 5

๒.๓ ไดรบรางวล/การยอมรบ/ยกยองจากชมชน/สงคม

ไดรบรางวล/การยอมรบ/ยกยองจากชมชน/สงคม

ระดบ 5 จากหนวยงาน/สถาบน ระดบนานาชาต

ระดบ 4 จากหนวยงาน/สถาบน ระดบประเทศ

ระดบ 3 จากหนวยงาน/สถาบน ชมชน/สงคม

Page 12: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

132

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

ระดบ 2 จากหนวยงาน/สถาบน สงกดเดยวกน

ระดบ 1 ไมไดรบรางวล

เฉลยระดบคณภาพ เฉลยระดบคณภาพ คณ 20

ระดบคณภาพ ระดบคณภาพ 5 = 90 -100 ระดบคณภาพ 4 = 75 -89 ระดบคณภาพ 3 = 60 -74 ระดบคณภาพ 2 = 50 -59 ระดบคณภาพ 1 = ต ากวา 50

Page 13: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

133

10.3.4. การพฒนาสนทรยภาพ

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

1. มการด าเนนการดงน ๑.๑ มกจกรรมพฒนาผ เรยนและบคลากร

......1. มโครงการ/กจกรรมพฒนาผ เรยนและบคลากรใหม

ทศนคต และคานยมทดตอศลปะและวฒนธรรมไทย

ไมนอยกวา 3 กจกรรม

......2. นกเรยนรอยละ 90 เขารวมกจกรรม

......3. มการส ารวจผ เรยนและบคลากรในเรองทศนคต

และคานยมทดตอศลปะและวฒนธรรมไทย

......4.ผ เรยนและบคลากรมทศนคต และคานยมทดตอ

ศลปะและวฒนธรรมไทยไมนอยกวารอยละ 80

......5. ผ เรยนและบคลากรไดรบรางวลจากภายนอกดาน

ศลปะและวฒนธรรมไทย

ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอ หรอไมม

๑.๒ มกจกรรมพฒนาโรงเรยน

......1. มโครงการ/กจกรรมพฒนาโรงเรยนใหนาอย นา

เรยน ไมต ากวา 3 ประเดน

......2. ด าเนนโครงการ/กจกรรมอยางมประสทธภาพ

......3. มการส ารวจความพงพอใจในการด าเนนโครงการ/

กจกรรมพฒนาโรงเรยนใหนาอย นาเรยน

......4. ความพงพอใจในการด าเนนโครงการ/กจกรรม

พฒนาโรงเรยนใหนาอย นาเรยน ของบคลากรและ

ผ เรยนไมต ากวารอยละ 80

......5. ไดรบรางวลจากภายนอกทเกยวกบโรงเรยนนาอย

นาเรยน

ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ

Page 14: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

134

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอ หรอไมม

๑.๓ มกจกรรมสบสานประเพณ

......1. มกจกรรมสบสานประเพณใหมสวนรวมในการท าน

บ ารงศลปะและวฒนธรรมไทยไมนอยกวา 3 ประเดน

......2. นกเรยนรอยละ 90 เขารวมกจกรรม

......3. มการส ารวจความพงพอใจในกจกรรมสบสาน

ประเพณใหมสวนรวมในการท านบ ารงศลปะและ

วฒนธรรมไทย

......4. ความพงพอใจในกจกรรมสบสานประเพณใหมสวน

รวมในการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมไทยไมนอย

กวารอยละ 80

......5. สถานศกษาไดรบรางวลจากภายนอกดานการ

อนรกษศลปะและวฒนธรรมไทย

ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอ หรอไมม

๑.๔ มกจกรรมพบปะแลกเปลยนเรยนรกบชมชน

......1. จดกจกรรมพบปะแลกเปลยนเรยนรกบชมชนใน

เรองศลปะและวฒนธรรมไทย

......2. นกเรยนมสวนรวมในการแลกเปลยนเรยนรกบ

ชมชน

......3. บคลากรมสวนรวมในการแลกเปลยนเรยนรกบ

ชมชน

......4. ชมชน/สถาบนภายนอกมสวนรวมในการพฒนา

Page 15: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

135

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

ศลปะและวฒนธรรมไทยของสถานศกษา

......5. บคลากร/นกเรยนไดมสวนในการพฒนาศลปะและ

วฒนธรรมไทยกบสถาบนอน ๆ

ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอ หรอไมม

๑.๕ มการประมวลความร ประสบการณทไดจากการด าเนนโครงการ และผลกระทบทมตอผ เรยน สถานศกษา ชมชน

ระดบ 5 นอกจากระดบ 4 น าสารสนเทศมาจดท าแผน

ปรบปรง/พฒนาศลปะและวฒนธรรมไทยของ

สถานศกษา

ระดบ 4 นอกจากระดบ 3 มการจดท าสารสนเทศความร

และผลกระทบ ระดบบคคล สถาบน

ระดบ 3 มการประมวลความร ประสบการณทไดจากการ

ด าเนนโครงการ และผลกระทบทมตอผ เรยน

สถานศกษา ชมชน

ระดบ 2 มการจดท าสรปโครงการ/กจกรรม แตไมได

ศกษาและผลกระทบทมตอผ เรยน สถานศกษา ชมชน

ระดบ 1 ไมมการประมวล

2. สภาพแวดลอมและบรรยากาศ ๒.๑ อาคารสถานทเปนระเบยบเรยบรอยเออตอการใชงาน

......1. หองเรยน หองประกอบรอยละ 95 มพนทเหมาะสม

กบการใชงาน

......2. หองเรยน หองประกอบรอยละ 95 มแสงสวางท

เพยงพอ

......3. หองเรยน หองประกอบ มเพยงพอกบจ านวน

นกเรยน

......4. อาคารมความมนคง ปลอดภย

......5. อาคารสถานทมความเปนสดสวน อากาศถายเท

Page 16: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

136

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

สะดวก

......6. อาคารสถานทมความสะอาดตลอดเวลา

......7. มระบบกลองวงจรปดเพอความปลอดภยของ

อาคารสถานทและบคลากรทเหมาะสม

......8. มวสด อปกรณทพรอมใชในทกหอง

......9. มระบบ ICT ใหบรการทการจดการเรยนการสอน

ทกหองเรยน

......10. มระบบการตรวจสอบความพรอมในการใชงาน

ของวสด อปกรณ และระบบ ICT เปนประจ า

สม าเสมอ

ระดบ 5 มครบสมบรณ 10 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 8 - 9 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 6 - 7 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 4 - 5 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณนอยกวา 4 ขอ

๒.๒ ภมสถาปตย มความสอดคลองกบธรรมชาตเปนมตรกบสงแวดลอมอยางเหมาะสม

......1. ภมสถาปตยของอาคารสถานทมความเปน

เอกลกษณ โดดเดน

......2. การออกแบบอาคารเขากบสภาพแวดลอมและ

ธรรมชาต

......3. การใชอาคารสถานทเปนมตรกบสงแวดลอมไม

ท าลายสงแวดลอม

......4. การแบงพนทอาคารสถานทกบสงแวดลอม

ธรรมชาตไดอยางเหมาะสม

......5. ไดรบรางวลจากภายนอกทเกยวกบอาคารและ

สงแวดลอม

ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ

Page 17: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

137

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอ หรอไมม

๒.๓ สภาพแวดลอมสะอาด สขลกษณะ สวยงาม

สภาพแวดลอมของสถานศกษา

......1. มความสะอาด

......2. มสขลกษณะ

......3. มความสวยงาม

......4. มพนทสเขยว

......5. มความรมรน

ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ

ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ

ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ

ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ

ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอ หรอไมม

เฉลยระดบคณภาพ เฉลยระดบคณภาพ คณ 20

ระดบคณภาพ

Page 18: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

138

เครองมอประเมน(แบบผสม) หนวยงาน ........................ ตวชวดความส าเรจท ..................................... ตวบงชท/วตถประสงค 10.4 สนบสนนใหครจดกระบวนการเรยนรทใหผ เรยนไดลงมอปฏบตจรงจนสรปความรไดดวย

ตนเอง ประเดนการพจารณา/เกณฑ

1 การอบรมและพฒนาคร 2 การจดกจกรรมการเรยนร 3 ผ เรยนไดมโอกาสลงมอปฏบตในสถานการณจรง 4 การมผลงาน 5 ผลงาน/โครงการทใชการวจยเปนสวนหนงในการเรยนร

กจกรรม/สงทใช/เกยวของในการประเมน

เอกสารทเกยวของ วธการประเมน

ประเมนจากการบนทกเอกสาร เกณฑการประเมน

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ

คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

1.การอบรมและพฒนาครเพอทบทวนความเขาใจเกยวกบหลกสตรองมาตรฐานและการจดการเรยนรทเนนผ เรยนเปนส าคญอยางนอยภาคเรยนละ 1 ครง

ระดบ 5 นอกจากระดบ 3 ครรอยละ 90 ขนไป จดการเรยนรตามทไดอบรมและพฒนาฯ อยางมคณภาพ

ระดบ 4 นอกจากระดบ 3 ครรอยละ 75 - 89 จดการเรยนรตามทไดอบรมและพฒนาฯ อยางมคณภาพ

ระดบ 3 มการอบรมและพฒนาครเพอทบทวนความเขาใจเกยวกบหลกสตรองมาตรฐานและการจดการเรยนรทเนนผ เรยนเปนส าคญอยางนอยภาคเรยนละ 1 ครง

ระดบ 2 มการอบรมและพฒนาครเพอทบทวนความเขาใจเกยวกบหลกสตรองมาตรฐานและการจดการเรยนรทเนนผ เรยนเปนส าคญปการศกษาละ 1 ครง

ระดบ 1 ไมมการอบรมพฒนา

แผนการจดการเรยนรของครทกคน

2 การจดกจกรรม

การเรยนรทระบใน

แผนการสอน/หนวย

การเรยนรของครทก

กลมสาระสะทอนวา

ผ เรยนสามารถบรรล

ตามมาตรฐานและ

ตวชวดได

ความสามารถจดกจกรรมการเรยนรทระบในแผนการสอน/หนวยการเรยนรของคร สะทอนวาผ เรยนสามารถบรรลตามมาตรฐานและตวชวดได ระดบ 5 ครรอยละ 90 ขนไป มความสามารถ ระดบ 4 ครรอยละ 75 - 89 มความสามารถ ระดบ 3 ครรอยละ 60 - 74 มความสามารถ ระดบ 2 ครรอยละ 50 - 59 มความสามารถ ระดบ 1 ครต ากวารอยละ 50 มความสามารถ

Page 19: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

139

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ

คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

3 ผ เรยนไดมโอกาส

ลงมอปฏบตใน

สถานการณจรงหรอ

ใกลเคยงสถานการณ

จรงอยางนอย 1 ครง

ในทกกลมสาระการ

เรยนร

ระดบ 5 ผ เรยนไดมโอกาสลงมอปฏบตในสถานการณจรงหรอใกลเคยงสถานการณจรงอยางนอย 1 ครง ในทกกลมสาระการเรยนร และมการปฏบต/ทดลองจรงในสถานการณจรงอยางเปนกระบวนการ 5 กลมสาระฯ ขนไป

ระดบ 4 ผ เรยนไดมโอกาสลงมอปฏบตในสถานการณจรงหรอใกลเคยงสถานการณจรงอยางนอย 1 ครง ในทกกลมสาระการเรยนร และมการปฏบต/ทดลองจรงในสถานการณจรงอยางเปนกระบวนการอยางนอย 4 กลมสาระฯ

ระดบ 3 ผ เรยนไดมโอกาสลงมอปฏบตในสถานการณจรงหรอใกลเคยงสถานการณจรงอยางนอย 1 ครง ในทกกลมสาระการเรยนร

ระดบ 2 ผ เรยนไดมโอกาสลงมอปฏบตในสถานการณจรงหรอใกลเคยงสถานการณจรงอยางนอย 1 ครง 5 - 7กลมสาระการเรยนร

ระดบ 1 ผ เรยนไดมโอกาสลงมอปฏบตในสถานการณจรงหรอใกลเคยงสถานการณจรงอยางนอย 1 ครง นอยกวา 5 กลมสาระการเรยนร

4 การมผลงานท

แสดงการใหผ เรยน

อธบายวธคดและการ

สรปความคดของ

ตนเองทกกลมสาระ

ระดบ 5 นอกจาก ระดบ 4 มการจดการประกวดผลงานในแตละระดบชน และ/หรอระดบโรงเรยน

ระดบ 4 นอกจาก ระดบ 3 ผ เรยนไดน าเสนอผลงาน/ชนงานในหองเรยนอยางนอย 3 กลมสาระฯ

ระดบ 3 มผลงานทแสดงการใหผ เรยนอธบายวธคดและการสรปความคดของตนเองทกกลมสาระฯ

ระดบ 2 มผลงานทแสดงการใหผ เรยนอธบายวธคดและการสรปความคดของตนเอง 5 - 7 กลมสาระฯ

ระดบ 1 มผลงานทแสดงการใหผ เรยนอธบายวธคดและการสรปความคดของตนเอง นอยกวา 5 กลมสาระฯ

- ผลงานนกเรยน

-แผนการจดการเรยนร

5 ผลงาน/โครงการท

ใชการวจยเปนสวน

หนงในการเรยนร

อยางนอย 3 กลม

ระดบ 5 ผลงาน/โครงการของนกเรยน ทใชการวจยเปนสวนหนงในการเรยนรอยางนอย 5 กลมสาระ

ระดบ 4 ผลงาน/โครงการของนกเรยน ทใชการวจยเปนสวนหนงในการเรยนรอยางนอย 4 กลมสาระ

- ผลงาน/โครงการ ทใช

การวจยเปนเครองมอ

Page 20: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

140

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ

คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

สาระ ระดบ 3 ผลงาน/โครงการของนกเรยน ทใชการวจยเปนสวนหนงในการเรยนรอยางนอย 3 กลมสาระ

ระดบ 2 ผลงาน/โครงการของนกเรยน ทใชการวจยเปนสวนหนงในการเรยนรอยางนอย 2 กลมสาระ

ระดบ 1 ผลงาน/โครงการของนกเรยน ทใชการวจยเปนสวนหนงในการเรยนรอยางนอย 1 กลมสาระ หรอไมมผลงาน

เฉลยระดบคณภาพ

เฉลยระดบคณภาพ คณ 20

ระดบคณภาพ

Page 21: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

141

เครองมอประเมน(แบบผสม) หนวยงาน ............................ ตวชวดความส าเรจท มการนเทศภายใน ก ากบตดตาม ตรวจสอบและน าผลไปใชอยางมคณภาพรอยละ.............. ตวบงชท/วตถประสงค 10.5 นเทศภายใน ก ากบ ตดตามตรวจสอบและน าผลไปใช ประเดนการพจารณา/เกณฑท 1. แผนการนเทศภายใน 2. การด าเนนการนเทศ 3. การประเมนผลสรป รายงาน 4. การ

ใชผลการนเทศ กจกรรม/สงทใช/เกยวของในการประเมน รปแบบการนเทศ ตารางนเทศ ผนเทศ การด าเนนการนเทศ การสรปผลและรายงานผลการนเทศ การใชผลการนเทศในการปรบปรงการเรยนการสอน วธการประเมน ประเมนจาการบนทกเอกสาร เกณฑการประเมน

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

1. แผนการนเทศทมงสงเสรมการพฒนาการจดการเรยนการสอน(ระบประเดนจดเนน รปแบบ ปฏทนและทมนเทศทชดจน)

.....1. มการส ารวจความตองการการนเทศการจดการเรยนการสอนในแตละปการศกษา

.....2. มการจดอบรมตามความตองการนเทศในแตละปการศกษา

.....3. จดท าปฏทนการนเทศ โดยครไดรบการนเทศอยางนอยภาคเรยนละ 2 ครง

.....4. บคลากรนเทศมจ านวนเพยงพอ โดยอตราครนเทศ : คร คอ 1 : 15 -20 และมความร ทกษะ และความเชยวชาญในการนเทศ

.....5. มการด าเนนการกอนการนเทศ ระหวางการนเทศ และหลงการนเทศ ตามกระบวนการนเทศกบครทกคน

.....6. ครมากกวารอยละ 75 มการพฒนาหลงจากไดรบการนเทศ

ระดบ 5 มการปฏบตจ านวน 6 ขอ ระดบ 4 มการปฏบตจ านวน 5 ขอ

ระดบ 3 มการปฏบตจ านวน 4 ขอ

ระดบ 2 มการปฏบตจ านวน 2 - 3 ขอ

ระดบ 1 มการปฏบตจ านวน 1 ขอ หรอไมม

-คมอการนเทศ -ปฏทนการนเทศ -เอกสารการนเทศทเกยวของ

Page 22: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

142

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

2. การด าเนนการนเทศตดตามการใชหลกสตรเปนไปตามเกณฑ

.....1. มแบบนเทศ ตดตาม การใชหลกสตรทประกอบดวยองคประกอบของหลกสตรสถานศกษา และการหลกสตรสถานศกษาสการจดการเรยนร

.....2. มการส ารวจ/ประเมนตามแบบนเทศฯ ทกกลมสาระฯ ภาคเรยนละ 1 ครง

.....3. มสรปผลการนเทศ ตดตามการใชหลกสตร

.....4. ครรอยละ 90 ด าเนนการปรบปรงแกไขตามสรปผลการนเทศ

.....5. มการจดท าวจยการใชหลกสตรสถานศกษาในแตละปการศกษา

ระดบ 5 มการปฏบตจ านวน 5 ขอ ระดบ 4 มการปฏบตจ านวน 4 ขอ

ระดบ 3 มการปฏบตจ านวน 3 ขอ

ระดบ 2 มการปฏบตจ านวน 2 ขอ

ระดบ 1 มการปฏบตจ านวน 1 ขอ หรอไมม

- แบบนเทศหลกสตร

3. การประเมนสรปผลและรายงานผลการนเทศทกภาคเรยน

ระดบ 5 นอกจากระดบ 4 น าสารสนเทศการนเทศฯ มาจดท าแผนด าเนนการเพอปรบปรงแกไข/พฒนาอยางเปนระบบ

ระดบ 4 นอกจากระดบ 3 จดท าโดยแสดงเปนสารสนเทศเพอการพฒนาไดชดเจนเปนรายบคคล/กลมสาระฯ ในประเดนทเกยวของ

ระดบ 3 มการประเมนสรปผลและรายงานผลการนเทศทกภาคเรยน

ระดบ 2 มการประเมนสรปผลและรายงานผลการนเทศปการศกษาละ 1 ครง

ระดบ 1 ไมมการประเมนสรปผล

เอกสารสรปผลการนเทศ

4. การใชผลการนเทศ การตดตามตรวจสอบมาปรบปรงการจดการเรยนรของครกลมสาระ

ระดบ 5 ครรอยละ 90 ขนไป ใชผลการนเทศ การตดตามตรวจสอบมาปรบปรงการจดการเรยนรของคร

ระดบ 4 ครรอยละ 75 - 89 ใชผลการนเทศ การตดตามตรวจสอบมาปรบปรงการจดการเรยนรของคร

ระดบ 3 ครรอยละ 60 - 74 ใชผลการนเทศ การตดตามตรวจสอบมาปรบปรงการจดการเรยนรของคร

สารสนเทศการปรบปรงการเรยนรของคร

Page 23: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

143

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

ระดบ 2 ครรอยละ 50 - 59 ใชผลการนเทศ การตดตามตรวจสอบมาปรบปรงการจดการเรยนรของคร

ระดบ 1 ครต ากวารอยละ 50 ใชผลการนเทศ การตดตามตรวจสอบมาปรบปรงการจดการเรยนรของคร

เฉลยระดบคณภาพ เฉลยระดบคณภาพ คณ 20

ระดบคณภาพ

Page 24: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

144

เครองมอประเมน(แบบผสม) หนวยงาน ........................................... ตวชวดความส าเรจท........ มการจดระบบดแล ชวยเหลอนกเรยนไดอยางมประสทธภาพและครอบคลมผ เรยนทกคน

คดเปนรอยละ.......... ตวบงชท/วตถประสงค 10.6 จดระบบดแลชวยเหลอผ เรยนทมประสทธภาพและครอบคลมผ เรยนทกคน ประเดนการพจารณา/เกณฑท 1.แผนงานโครงการ 2.การมอบหมายงาน 3.การส ารวจขอมล 4.การคดกรอง 5.การจด

กจกรรมปองกน 6. การประเมนผลการจดกจกรรม 7. การประสานงานและสงตอการแกไข กจกรรม/สงทใช/เกยวของในการประเมน แผนงาน/โครงการทชวยเหลอดแลผ เรยน การส ารวจขอมลผ เรยนเปน

รายบคคล การคดกรองจ าแนกผ เรยนรายบคคล จดกจกรรมปองกนแกไขและพฒนาผ เรยน การประสานงานสงตอการแกไข สรปผลการด าเนนการของสถานศกษา

วธการประเมน ประเมนจาการบนทกเอกสาร เกณฑการประเมน

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

1.แผนงานโครงการ กจกรรมเกยวกบระบบดแลชวยเหลอผ เรยน

...... 1 มหนวยงานหลกและรวมในการด าเนนการดแลชวยเหลอผ เรยน ....... 2 มการส ารวจขอมลรายบคคลดวยวธการทหลากหลาย ........3 มการคดกรองและจ าแนกผ เรยนเปนรายกลมตามสภาพ ........ 4 มการจดกจกรรมปองกน แกไข และพฒนาผ เรยนตามสภาพอยางเหมาะสม ........ 5 มการประเมนผลการจดกจกรรมปองกน แกไขและพฒนาผ เรยน ........ 6 มการประสานและสงตอการแกไข และพฒนานกเรยนแกผทเกยวของทงภายในและภายนอกสถานศกษา ระดบ 5 มครบสมบรณ 6 ขอ ระดบ 4 มครบสมบรณ 5 ขอ ระดบ 3 มครบสมบรณ 3-4 ขอ ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอหรอไมม

2.การมอบหมายความรบผดชอบผ เรยนเปนรายบคคล

-ระดบ 5 มค าสงแตงตงครรบผดชอบดแลผ เรยนเปนรายบคคลตามระบบของโครงสรางการบรหารของโรงเรยนโดยมการบนทกรายงานพฤตกรรมผ เรยนตามระบบดแลชวยเหลอผ เรยนทสมบรณของผ เรยนทกคน

Page 25: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

145

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

-ระดบ 4 มค าสงแตงตงครรบผดชอบดแลผ เรยนเปนรายบคคลตามระบบของโครงสรางการบรหารของโรงเรยนโดยมการบนทกรายงานพฤตกรรมผ เรยนตามระบบดแลชวยเหลอผ เรยนทสมบรณของผ เรยนรอยละ 90 - 99 -ระดบ 3 มค าสงแตงตงครรบผดชอบดแลผ เรยนเปนรายบคคลตามระบบของโครงสรางการบรหารของโรงเรยนโดยมการบนทกรายงานพฤตกรรมผ เรยนตามระบบดแลชวยเหลอผ เรยนทสมบรณของผ เรยนรอยละ 75 – 89 -ระดบ 2 มค าสงแตงตงครรบผดชอบดแลผ เรยนเปนรายบคคลตามระบบของโครงสรางการบรหารของโรงเรยนโดยมการบนทกรายงานพฤตกรรมผ เรยนตามระบบดแลชวยเหลอผ เรยนทสมบรณของผ เรยนรอยละ 60 – 74 -ระดบ 1 มค าสงแตงตงครรบผดชอบดแลผ เรยนเปนรายบคคลตามระบบของโครงสรางการบรหารของโรงเรยนโดยมการบนทกรายงานพฤตกรรมผ เรยนตามระบบดแลชวยเหลอผ เรยนทสมบรณของผ เรยนต ากวารอยละ 60

3.การส ารวจผ เรยนเปนรายบคคลดวยขอมลทหลากหลาย

.......1 มแบบส ารวจผ เรยนเปนรายบคคล แบบประเมนพฤตกรรมผ เรยนรายบคคล (S.D.Q.) ....... 2 มแบบส ารวจประวตผ เรยนรายบคคล ....... 3 มแบบประเมนความฉลาดทางอารมณ (E.Q.) …… 4 มแบบส ารวจความถนดของผ เรยน ....... 5 มการบนทกระเบยนสะสมของผ เรยน (ปพ.8) ระดบ 5 มครบสมบรณ 5 ขอ ระดบ 4 มครบสมบรณ 4 ขอ ระดบ 3 มครบสมบรณ 3 ขอ ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 ขอ ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอหรอไมม

Page 26: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

146

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

4. การคดกรองและจ าแนกผ เรยนเปนรายกลมตามสภาพ

โรงเรยนมการคดกรองและจ าแนกผ เรยนเปนรายกลมตามสภาพ ....... 1 ดานสมพนธภาพทางสงคม ....... 2 ดานอารมณ ....... 3 ดานพฤตกรรมเกเร ....... 4 ดานพฤตกรรมอยไมนง สมาธสน ....... 5 ดานความสมพนธกบเพอน ....... 6 ดานครอบครว ....... 7 ดานเศรษฐกจ ....... 8 ดานผลสมฤทธทางการศกษา ระดบ 5 มครบสมบรณ 8 ขอ ระดบ 4 มครบสมบรณ 6 - 7 ขอ ระดบ 3 มครบสมบรณ 4 - 5 ขอ ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 - 3 ขอ ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอหรอไมม

5. การจดกจกรรมปองกนแกไข และพฒนาผ เรยนตามสภาพอยางเหมาะสม

โรงเรยนจดกจกรรมปองกนแกไข และพฒนาผ เรยนตามสภาพอยางเหมาะสมในดาน ....... 1 ดานสมพนธภาพทางสงคม ....... 2 ดานอารมณ ....... 3 ดานพฤตกรรมเกเร ....... 4 ดานพฤตกรรมอยไมนง สมาธสน ....... 5 ดานความสมพนธกบเพอน ....... 6 ดานครอบครว ....... 7 ดานเศรษฐกจ ....... 8 ดานผลสมฤทธทางการศกษา ระดบ 5 มครบสมบรณ 8 ขอ ระดบ 4 มครบสมบรณ 6 - 7 ขอ ระดบ 3 มครบสมบรณ 4 - 5 ขอ ระดบ 2 มครบสมบรณ 2 - 3 ขอ ระดบ 1 มครบสมบรณ 1 ขอหรอไมม

6. การประเมนผลการจดกจกรรมปองกน

ระดบ 5 โรงเรยนมการประเมนผลการจดกจกรรมปองกนแกไขและพฒนาผ เรยนตามกลมสภาพครบทกคน

Page 27: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

147

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

แกไขและพฒนาผ เรยน

ระดบ 4 โรงเรยนมการประเมนผลการจดกจกรรมปองกนแกไขและพฒนาผ เรยนตามกลมสภาพ รอยละ 90 - 99 ระดบ 3 โรงเรยนมการประเมนผลการจดกจกรรมปองกนแกไขและพฒนาผ เรยนตามกลมสภาพ รอยละ 75 - 89 ระดบ 2 โรงเรยนมการประเมนผลการจดกจกรรมปองกนแกไขและพฒนาผ เรยนตามกลมสภาพ รอยละ 60 – 74 ระดบ 1 โรงเรยนมการประเมนผลการจดกจกรรมปองกนแกไขและพฒนาผ เรยนตามกลมสภาพต ากวารอยละ 60

7. การประสานและการสงตอการแกไข และพฒนาผ เรยนแกผทเกยวของทงภายในสถานศกษาและนอกสถานศกษา

-ระดบ 5 มการประสานและการสงตอการแกไขและพฒนาผ เรยนตามกลมสภาพการชวยเหลอแกผทเกยวของทงภายในสถานศกษาและนอกสถานศกษา โดยมเอกสารถกตองชดเจนครบทกคน -ระดบ 4 มการประสานและการสงตอการแกไขและพฒนาผ เรยนตามกลมสภาพการชวยเหลอแกผทเกยวของทงภายในสถานศกษาและนอกสถานศกษา โดยมเอกสารถกตองชดเจนรอยละ 90 - 99 -ระดบ 3 มการประสานและการสงตอการแกไขและพฒนาผ เรยนตามกลมสภาพการชวยเหลอแกผทเกยวของทงภายในสถานศกษาและนอกสถานศกษา โดยมเอกสารถกตองชดเจนรอยละ 75 – 89 -ระดบ 2 มการประสานและการสงตอการแกไขและพฒนาผ เรยนตามกลมสภาพการชวยเหลอแกผทเกยวของทงภายในสถานศกษาและนอกสถานศกษา โดยมเอกสารถกตองชดเจนรอยละ 60 – 74 -ระดบ 4 มการประสานและการสงตอการแกไขและพฒนา

Page 28: เครื่องมือประเมิน แบบผสม Assurance... · 2016-06-01 · ตัวชี้วัดความส าเร็จที่ ..... ตัวบ่งชี้ที่

148

ประเดนการประเมน เกณฑการประเมน ระดบ คณภาพ

เอกสาร/หลกฐาน ประกอบการประเมน

ผ เรยนตามกลมสภาพการชวยเหลอแกผทเกยวของทงภายในสถานศกษาและนอกสถานศกษา โดยมเอกสารถกตองชดเจนต ากวารอยละ 60

8. ผลการด าเนนงานของสถานศกษา

-ระดบ 5 สามารถแกไขพฒนาผ เรยนไดบรรลเปาหมายในระดบทพงพอใจรอยละ 80 ขนไป -ระดบ 4 สามารถแกไขพฒนาผ เรยนไดบรรลเปาหมายในระดบทพงพอใจรอยละ 70-79 -ระดบ 3 สามารถแกไขพฒนาผ เรยนไดบรรลเปาหมายในระดบทพงพอใจรอยละ 60-69 -ระดบ 2 สามารถแกไขพฒนาผ เรยนไดบรรลเปาหมายในระดบทพงพอใจรอยละ 50-59 -ระดบ 1 สามารถแกไขพฒนาผ เรยนไดบรรลเปาหมายในระดบทพงพอใจต ากวารอยละ 50

เฉลยระดบคณภาพ เฉลยระดบคณภาพ คณ 20

ระดบคณภาพ