เอกสารอางอง

กลมการพยาบาล โรงพยาบาลล าพน. (2553). สถตการด าเนนงานของหนวยงาน ป พ.ศ. 2553. ล าพน: กลมการพยาบาล โรงพยาบาลล าพน.

กลมการพยาบาล โรงพยาบาลล าพน. (2554ก). ขอมลผปวยจกษกลมการพยาบาลโรงพยาบาลล าพน พ.ศ. 2552-2554. ล าพน: กลมการพยาบาล โรงพยาบาลล าพน.

กลมการพยาบาล โรงพยาบาลล าพน. (2554ข). สถตการด าเนนงานของหนวยงาน ป พ.ศ. 2554. ล าพน: กลมการพยาบาล โรงพยาบาลล าพน.

กองการพยาบาล. (2542). มาตรฐานการพยาบาลในโรงพยาบาล (พมพครงท 2). กรงเทพฯ: องคการสงเคราะหทหารผานศก.

กนยา ออประเสรฐ. (2543). กลยทธในการเยยมผปวยกอนผาตด. วารสารพยาบาลหองผาตดแหงประเทศไทย, 51, 1-4.

กาญจน นตเรองจรส, และ นวลอนงค ธนสมบตสกล. (2552). การฟนฟสมรรถภาพในผปวยทมความบกพรองทางการมองเหนของคลนกสายตาเลอนราง. Journal of Nursing Science, 27(3), 13-22.

ขวญตา เกดชชน, และ สจนดา รมศรทอง. (2540). การพยาบาลจกษวทยา เลม1. กรงเทพฯ: ภาควชา พยาบาลศาสตร คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด มหาวทยาลยมหดล.

งานการเจาหนาทโรงพยาบาลล าพน. (2553). ขอมลบคลากรในโรงพยาบาลล าพน. ล าพน: โรงพยาบาลล าพน.

จนตนา ไพบลยธนานนท. (2546). การพฒนารปแบบการประเมนสมรรถนะพยาบาลเวชปฏบต ทางตา. วทยานพนธพยาบาลศาสตรดษฎบณฑต, บณฑตวทยาลย จฬาลงกรณมหาวทยาลย.

ณรงควทย แสนทอง. (2547). มารจก Competency กนเถอะ. กรงเทพฯ: เอช อาร เซนเตอร. ดวงจนทร ทพยปรชา. (2548). ศกยภาพความสามารถในการบรหารทรพยากรบคคลทางการพยาบาล.

กรงเทพฯ: พ.เอ. ลฟวง. ทองด ชยพาณช. (2547). แนวคดและหลกการในการพฒนาสมรรถนะวชาชพพยาบาล. เอกสาร

ประกอบการประชมวชาการเรองสมรรถนะพยาบาลสบนไดวชาชพ, สมาคมศษยเกาพยาบาลศาสตร รวมกบ คณะพยาบาลศาสาตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย, กรงเทพฯ.

ธนารกษ สวรรณประพศ. (2538). การตรวจรกษาโรคตาเบองตน. เชยงใหม: โครงการต ารา คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยเชยงใหม.

125

ธ ารงศกด คงคาสวสด. (2551). Competency ภาคปฏบต...เขาท ากนอยางไร? (พมพครงท 5). กรงเทพฯ: สมาคมสงเสรมเทคโนโลย (ไทย- ญปน).

นภา วชระรตน. (2554). การพฒนากรอบสมรรถนะพยาบาลวชาชพในหอผปวยฟนฟสภาพโรงพยาบาลมหาราชนครเชยงใหม. การคนควาแบบอสระพยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการบรหารการพยาบาล, บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยเชยงใหม.

บญใจ ศรสถตนรากร. (2550). ภาวะผน าและกลยทธการจดการองคกรการพยาบาลในศตวรรษท 21. กรงเทพฯ: จฬาลงกรณมหาวทยาลย.

ปยะชย จนทรวงศไพศาล. (2549). การคนหาและวเคราะหเจาะลก Competency ภาคปฏบต. กรงเทพฯ: เอช อาร เซนเตอร.

ฝายการพยาบาลโรงพยาบาลมหาราชนครเชยงใหม. (2552). คมอประเมนสมรรถนะของบคลากรทางการพยาบาล. เชยงใหม:โรงพยาบาลมหาราชนครเชยงใหม คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยเชยงใหม.

ฝายการพยาบาลโรงพยาบาลล าพน. (2552). แผนยทธศาสตรของโรงพยาบาลล าพน พ.ศ. 2552-2554. ล าพน: โรงพยาบาลล าพน.

ฝายการพยาบาลโรงพยาบาลล าพน. (2553). ตวชวดคณภาพการพยาบาลของหอผปวยประจ าป พ.ศ.2553. ล าพน: โรงพยาบาลล าพน.

เพญจนทร แสนประสาน, อไร พานชยานสนธ, ลดดาวลย ทดศร, เสาวลกษณ เจรญสทธ, พรมเพรา สาครพทกษ, มยร ปรญญวฒน, และคณะ. (2548). การจดการทางการพยาบาลสการเรยนร. กรงเทพฯ: สขมวทการพมพ.

ฟารดา อบราฮม. (2546). การวางแผนจ าหนายผปวยออกจากโรงพยาบาล. ใน วนเพญ พชตพรชย และ อษาวด อสดรวเศษ (บรรณาธการ), การวางแผนจ าหนายผ ปวย แนวคดและการประยกตใช (ฉบบปรบปรง). กรงเทพฯ: คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยมหดล.

ยพด รตตะรงส. (2545). การพยาบาลผปวยสงอายทางจกษวทยา. กรงเทพฯ: คอมฟอรม. ศกดชย วงศกตตรกษ. (2551). ต าราพยาบาลเวชปฏบตทางตา. กรงเทพฯ: มหาวทยาลยธรรมศาสตร. ศรพร พทธรงษ. (2546, มถนายน). สมรรถนะของพยาบาลหองผาตด. เอกสารประชมวชาการ

ประจ าปครงท 8, ชมรมพยาบาลหองผาตดแหงประเทศไทย เรอง การพฒนาศกยภาพของพยาบาลหองผาตด ณ ศนยนทรรศการและการประชม (ไบเทค), กรงเทพฯ.

ศรลกษณ กจศรไพศาล. (2545). การพยาบาลผรบบรการทผดปกตทางตา. กรงเทพฯ: มหาวทยาลยธรรมศาสตร.

126

สถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาล. (2549). มาตรฐานโรงพยาบาลและบรการสขภาพฉบบเฉลมพระเกยรตฉลองสรราชสมบตครบ 60 ป. นนทบร: หนงสอดวน.

สภาการพยาบาล. (2552). สมรรถนะหลกทจ าเปนของผประกอบการพยาบาลและการผดงครรภ. สบคน สงหาคม 20, 2553, จาก http:// www.tnc.or.th/knowledge/know06.html

สมนก สวรรณภเต. (2548). สมรรถนะหลกของพยาบาลวชาชพในโรงพยาบาลทวไป สงกดกระทรวงสาธาณสข. วทยานพนธพยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการบรหาร การพยาบาล, บณฑตวทยาลย จฬาลงกรณมหาวทยาลย.

สมศร เชตะวน. (2552). การพฒนากรอบสมรรถนะของพยาบาลผดงครรภวชาชพในหนวยคลอดโรงพยาบาลมหาราชนครเชยงใหม. การคนควาแบบอสระพยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการบรหารการพยาบาล มหาวทยาลยเชยงใหม.

สมสงวน อษญคณ. (2549). ต าราเวชปฏบตจกษสาธารณสข. เชยงใหม: วทอนดไซน. สานกการพยาบาล กรมการแพทย กระทรวงสาธารณสข. (2550). มาตรฐานการพยาบาลใน

โรงพยาบาล. นนทบร: องคการสงเคราะหทหารผานศก. ส านกการพยาบาล กรมการแพทย กระทรวงสาธารณสข. (2548). หนาทความรบผดชอบหลกและ

สมรรถนะพยาบาลวชาชพ (ฉบบราง). นนทบร: องคการสงเคราะหทหารผานศก. ส านกการพยาบาล กรมการแพทย กระทรวงสาธารณสข. (2552). หนาทความรบผดชอบหลกและ

สมรรถนะพยาบาลวชาชพ. นนทบร: องคการสงเคราะหทหารผานศก. ส านกงานกองทนสนบสนนการสรางเสรมสขภาพ. (2553). ขอมลผปวยโรคทางตา. สบคน

กรกฎาคม 20, 2555, จาก http://www.thaihealth.or.th/healthcontent/special_report/ 16930.html

ส านกงานขาราชการพลเรอน. (2548). คมอสมรรถนะราชการพลเรอนไทย. สบคน กมภาพนธ 25, 2553, จาก http//www.ocsc.go.th

ส านกงานขาราชการพลเรอน. (2552). ยทธศาสตรการพฒนาขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2552-2556. สบคน กมภาพนธ 25, 2553, จาก http//www.ocsc.go.th

ส านกงานคณะกรรมการขาราชการพลเรอน. (2548). คมอสมรรถนะขาราชการพลเรอนไทย. กรงเทพฯ: พ.เอ. ลฟวง.

ส านกงานคณะกรรมการขาราชการพลเรอน. (2552). มาตรฐานและแนวทางการก าหนดความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะทจ าเปน ส าหรบต าแหนงขาราชการพลเรอนสามญ. กรงเทพฯ: พ. เอ. ลฟวง.

127

สกญญา รศมธรรมโชต. (2549). แนวทางการพฒนาศกยภาพมนษยดวย Competency Based Learning. กรงเทพฯ: ศรวฒนาอนเตอรพรนท.

อลงกรณ มสทธา, และ สมต สชฌกร. (2552). การประเมนผลการปฏบตงาน (ฉบบปรบปรง) (พมพครงท 14). กรงเทพฯ: สมาคมสงเสรมเทคโนโลย (ไทย-ญปน).

อารรตน แดงคง. (2549). สมรรถนะการปฏบตการพยาบาลเฉพาะทางของพยาบาลวชาชพหองตรวจจกษโรงพยาบาลเพชรบรณ. รายงานการศกษาอสระพยาบาลศาสตรมหาบณฑต, บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยขอนแกน.

อดมรตน สงวนศรธรรม. (2550). การพฒนาวชาชพการพยาบาล. เชยงใหม: ชางเผอก. เอกกมล ยศบวพศ. (2554). การพฒนากรอบสมรรถนะพยาบาลวชาชพหนวยงานอบตเหตและ

ฉกเฉนโรงพยาบาลเวยงปาเปา จงหวดเชยงราย. การคนควาแบบอสระพยาบาลศาสตร-มหาบณฑต สาขาวชาการบรหารการพยาบาล, บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยเชยงใหม.

Dubois, D., & Rothwell, W. (2004). Competency: Based human resource management. USA: Davies-Black.

Fey, M. K., & Miltner, R. S. (2000). A competency: Based orientation program for new graduate nurses. Journal of Nursing Administration, 30(3), 126-132.

Marrelli, A. F., Tondara, J., & Hoge, M. F. (2005). Strategies for developing competency model. Administration and Policy in Mental Health, 32(5), 533-561.

Polit, D. F., & Beck, C. T. (2006). The content validity index: Are you sure you know what’s being report? Critique and recommendations. Research in Nursing & Health, 29, 489-497

Royal College of Nursing. (2005). Competencies: An integrated career and competency framework for ophthalmic nursing. Retrieved October 29, 2011, from http://www.rcn.org.uk/publications/pdf/RCN Competencies Ophthalmic Nursing.pdf

Royal College of Nursing. (2009). The nature, scope and value of ophthalmic nursing. Retrieved October 29, 2011, from http://www.rcn.org.uk/__data/assets/pdf_file/.../003521.pdf