รายงานประจำปี 2550 ธนาคารเกียรตินาคิน...

ธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน)

500 อาคารอมรนทรทาวเวอร ชน 11 ถนเพลนจต แขวงลมพน

เขตปทมวน กรงเทพฯ 10330

โทร. +662-680-3333 โทรสาร +662-256-9933

ธนาคารเก

ยรตนาคน จ

ำกด (ม

หาชน) ร

ายงานประจ

ำป 2

550

www.kiatnakin.co.th

Best Shareholder Treatment Award

Board of the Year for Distinctive Practices

“Bank of the Year” [Level 4]

A- Level “STABLE”

รายงานประจำป 2550


การจดอบดบความนาเชอถอป 2550 คงอนดบความนาเชอถอ จากบรษท ทรส เรตตง จำกด (TRIS)

การประเมนคณภาพการจดประชมผถอหนสามญประจำปจดโดยสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (SEC)

รวมกบสมาคมสงเสรมผลงทนไทย (TIA)

และสมาคมบรษทจดทะเบยนไทย (LCA)

ระดบ

“ดเยยม”

Best Shareholder Treatment Awards

บรษทจดทะเบยนยอดเยยมดานการดแลผถอหนจดโดยบรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด (TSD)

รวมกบสมาคมสงเสรมผลงทนไทย (TIA)

สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย (LCA)

และชมรมนกลงทนสมพนธแหงประเทศไทย (TIRC)

“Bank of the Year 2007”ไดรบการจดอนดบธนาคารแหงปประจำป 2550 (อนดบท 4)

จดโดยวารสารการเงนธนาคาร

“คณะกรรมการแหงป-ดเดน” ประจำป 2549/50

จดโดย สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

รวมกบตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (SET)

สภาหอการคาแหงประเทศไทย (TCC)

สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย (FTI)

สมาคมธนาคารไทย (TBA)

สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย (LCA)

และสภาธรกจตลาดทนไทย (FETCO)

Board ofthe Year forDistinctivePractices

สนบสนนการจดการแขงขนประกวดแผนธรกจปนภาษาองกฤษในประเทศไทย

โครงการ Bangkok Business Challenge ของ ศศนทร

รวมกบมลนธดวงประทปสนบสนนกจกรรม

เผยแพรความรความเขาใจในดานการลงทน

และการออมใน “โครงการมอบรางวลสมาชก

ดเดนของสหกรณประจำป”

รวมกบมลนธศภนมตแหงประเทศไทย

จดโครงการจกรยานเพอนองขน เพอชวยเหลอ

เดกนกเรยนทอยหางไกลโรงเรยน

ไดยมใชในการเดนทาง

รวมกบกองบญชาการตำรวจนครบาล

และศนยเยาวชนสมพนธ จดอบรม

โครงการ เยาวชนสมพนธรวมมอ

ประสานใจตานภยยาเสพตด

รวมกบมลนธเกยรตรวมมตรเพอการศกษา

มอบทนการศกษาใหแก

เดกนกเรยนทขาดแคลนทนทรพย

สรางอาคารเรยน และสนบสนนอปกรณการศกษา

รวมกบยวพทธกสมาคมแหงประเทศไทยฯ

สนบสนนการอบรมวปสสนากรรมฐาน

โครงการพฒนาจตใหเกดปญญาและ

สนตสข ของคณแมสร กรนชย

“โครงการพฒนาคน พฒนาชาต กบเกยรตนาคน”

โดยมลนธธนาคารเกยรตนาคน

ดานการศกษา

ดานพฒนาจรยธรรม และภมคมกนสงคม

รวมบรจาคชวยครใต รวมกบสำนกงานคณะกรรมการ

การอาชวศกษาแหงชาต ลงพนทชวยเหลอ

ผประสบอทกภยและจดสรางสขาลอยนำ

ดานบรรเทาทกข และสาธารณกศลBank of the Year

A-“Stable”

Level

ธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน)รายงานประจำป 2550

สารบญ

ขอมลทางการเงนโดยสรป 4

สารจากประธานกรรมการธนาคาร 6

รายงานการกำกบดแลของคณะกรรมการตรวจสอบ 8

ขอมลทวไปของธนาคาร 9

ลกษณะการประกอบธรกจ 12

ปจจยความเสยง 18

โครงสรางการถอหนและการจดการ 23

รายการระหวางกน 46

คำอธบายและการวเคราะหฐานะการเงนและผลการดำเนนงาน 48

รายนามคณะกรรมการและผบรหาร 58

รายงานคณะกรรมการธนาคาร 67

รายงานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน 68

งบการเงน 69 -147

สำนกงานสาขา

ธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน) 148

สำนกงานสาขา

บรษทหลกทรพย เกยรตนาคน จำกด 149

รายงานขอมลตามกำหนดของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย 151


วสยทศน [VISION] “เปนธนาคารทมความเชยวชาญเฉพาะดาน

ซงลกคาเลอกใชบรการเปนอนดบแรก”

พนธกจ [MISSION] “ใหบรการดานการเงนและการสนบสนนในทกดาน

เพอเพมศกยภาพในการแขงขนใหแกลกคา / คคา

และมงสรางสรรคสงคมทด”

คานยมองคกร [VALUE] Discipline - มงมนตอหนาท อยางมวนย

Integrity - มงสตยซอ ยดถอจรรยาบรรณ

Expertise - มงแสวงหาความรความชำนาญ

Teamwork - มงทำงานเปนทม

Entrepreneurship - มงรบผดชอบตอการผลกดนธรกจ

และผลกำไรของธนาคาร

Dynamic - มงปรบตวตอการเปลยนแปลง

รายงานประจำป 2550

�

ธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน) รายงานประจำป 2550

ขอมลทางการเงนโดยสรป

0

2548

2549

2550

ลานบาท

สนทรพยขยายตวตอเนองจากผลสำเรจของการขยายสนเชอ ผลประกอบการทดอยางตอเนองทำใหสวนของผถอหนเพมขน

อยางแขงแกรง

ผลสำเรจจากการขยายสนเชอเชาซอและสนเชอธรกจ

ทำใหสนเชอรวมขยายตว ผลสำเรจจากการระดมเงนฝากและเงนกยมทำใหธนาคาร

มแหลงเงนสนบสนนการขยายตวตอเนอง

0

2548

2549

2550

46,122

51,858

65,700

ลานบาท

2548

2549

2550

2548

2549

2550

ธนาคารขยายสาขาเพอขยายธรกจและใหบรการลกคาไดดขน ธนาคารเพมพนกงานเพอขยายธรกจและใหบรการลกคาไดดขน

16

19

27

1,466

1,489

1,896

สาขา คน

20,000 40,000 60,000 80,000 100,000

10,000 20,000 30,000 40,000 50,000 60,000 70,000 0

2548

2549

2550

51,842

59,259

70,231

ลานบาท

10,000 20,000 30,000 40,000 50,000 60,000 70,000 80,000

0 10 15 20 25 30 0 500 1,000 1,500 2,000

68,051

76,763

88,839

2548

2549

2550

16,209

17,504

18,608

0 15,500 16,500 17,000 18,000 18,500 16,000 17,500 19,000

ลานบาท

�

ธนาคารเกย

รตนาคน

จำก

ด (มหาชน

) รายง

านปร

ะจำป

2550

ผลการดำเนนงาน งบการเงนรวม

2550 2549 2548

สนทรพยรวม 88,839 76,763 68,051

เงนใหสนเชอและลกหนรวม 65,700 51,858 46,122

หนสนรวม 70,231 59,259 51,842

เงนฝาก* 44,420 44,560 43,420

สวนของผถอหน 18,608 17,504 16,209

รายไดดอกเบยสทธฯ หลงหกหนสญ 3,443 3,497 3,328

รายไดทมใชดอกเบย 1,811 1,121 1,534

รายไดรวม 5,254 4,618 4,861

คาใชจายทมใชดอกเบย 2,653 2,296 2,147

ภาษเงนได 445 285 275

กำไรของผถอหนสวนนอยฯ 2 3 3

กำไร (ขาดทน) สทธ 2,154 2,034 2,436

สวนเกน (สวนตำ) จากการตมลคายตธรรมฯ 601 610 473

งบการเงนเฉพาะของธนาคาร

2550 2549 2548

89,189 76,299 68,658

65.102 51.175 45.554

73,797 62,749 52,489

44,480 44,567 44,556

15,392 13,550 16,170

4,415 2,673 2,526

1,160 698 2,034

5,575 3,371 4,560

2,238 2,087 1,849

445 285 275

2,892 999 2,436

602 610 473

2550 2549 2548

19.98 6.72 15.91

3.50 1.38 3.84

5.57 1.95 4.95

29.50 26.32 32.60

16.39 22.17 22.59

2.30 2.20 2.30

อตราสวนทางการเงน 2550 2549 2548

อตราผลตอบแทนตอผถอหน (รอยละ) 11.96 12.09 15.89

อตราผลตอบแทนตอสนทรพย (รอยละ) 2.60 2.81 3.88

กำไร (ขาดทน) สทธตอหน (บาท) 4.15 3.98 4.95

มลคาตามบญชตอหน (บาท) 35.59 33.93 32.60

เงนกองทนขนท 1 และขนท 2 ตอสนทรพยเสยง (รอยละ)

เงนปนผลตอหน (บาท)

* รวมรายการระหวางธนาคารและตลาดเงน

ขอมลทางการเงนโดยสรป

หนวย : ลานบาท

�


สารจากประธานกรรมการธนาคาร

ในป 2550 ทผานมา เศรษฐกจยงคงขยายตวอยาง

ตอเนอง แมวาจะไดรบผลกระทบทงจากปจจยภายใน

และภายนอกประเทศ ปจจยหลกคอราคานำมนทเพม

สงขนตอเนอง และปญหาความขดแยงระหวางประเทศ

ผนำทางเศรษฐกจกบประเทศในตะวนออกกลาง ทำให

หลายฝายคาดวาราคานำมนจะยงคงทรงตวในระดบสง

ตอไป นอกจากนนปญหาสนเชออสงหารมทรพยทปลอย

ใหผกดอยคณภาพ (Sub-Prime) ของสหรฐฯ สงผลให

เศรษฐกจชะลอตวลง คาดวาจะสงผลตอประเทศคคาของ

สหรฐฯ และการขยายตวทางเศรษฐกจของโลกทรวมถง

ประเทศไทยทพงพงการสงออกไปประเทศสหรฐฯ ดวย

แตการกระจายการสงออกไปยงภมภาคอนดวยทำใหการ

สงออกของไทยยงขยายตวไดตอเนอง ดานการเมองม

การเลอกตงเมอปลายป 2550 และเศรษฐกจมปญหาท

ทาทายและรอการแกไขของรฐบาลใหมอยหลายประการ

ไมวาจะเปนปญหาภาวะเงนเฟอทอยในระดบสงรอยละ

3.2 ณ สนป 2550 คาเงนบาททแขงตวตอเนอง ในขณะท

ความมนใจของผบรโภคและผลงทนลดลง ทำใหการ

ขยายตวของปรมาณสนเชอของระบบธนาคารพาณชย

ขยายตวในระดบตำรอยละ 5.5 ขณะทเงนฝากขยายตว

เพยงอตรารอยละ 0.2 ขณะทสภาพคลองอยในเกณฑสง

การลงทนในตลาดหลกทรพยโดยดชนตลาดหลกทรพย

เพมขนมาท 858.1 จด ดวยปรมาณการซอขายเทากบ

15,782 ลานบาท/วน ลดลงรอยละ 7.5

แมวาปจจยตางๆ ไมเอออำนวยนก แตการดำเนนงาน

ทมงเนนความเชยวชาญทำใหธนาคารยงคงรกษาผลการ

ดำเนนงานในระดบดไวได โดยมผลการดำเนนงานสรปได

ดงน

• ดานการเตบโตธนาคารยงคงสามารถขยายตว

ไดอยางตอเนอง โดยมสนทรพยรวมเพมขนรอยละ 15.7

เปน 88,839 ลานบาท เมอเทยบกบระบบธนาคารพาณชย

ทขยายตวรอยละ 3.4

• ธนาคารประสบความสำเรจในการขยายสนเชอ

เชาซอ โดยมยอดเพมจากปทผานมาถงรอยละ 42.4

ทำใหยอดสนเชอรวมเพมขนรอยละ 27 เมอเทยบกบสนเชอ

รวมของธนาคารพาณชยทงระบบทขยายตวเพยงรอยละ

5.5

• ผลกำไรในป 2550 เทากบ 2,154 ลานบาท

เพมขนจากปกอนหนา 120 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ

5.9 เมอรวมกบสวนเกนกวาทนจากการตมลคายตธรรม

ของเงนลงทนในสทธเรยกรองและหลกทรพยเผอขายใน

สวนของผถอหน ทำใหธนาคารมกำไร 2,145.7 ลานบาท

เทยบกบ 2,171 ลานบาทในป 2549 ลดลงรอยละ 1.1

เปนผลมาจากการระดมเงนดวยหนกระยะสนและตวแลกเงน

เพมทำใหตนทนทางการเงนไมลดลง ขณะทมคาใชจาย

หนสญและหนสงสยจะสญเพมขนตามปรมาณลกหนใหม

ทเพมขน และมคาใชจายมใชดอกเบยเพมขนอนเนองมา

จากการขยายพนทใหบรการในรปสาขาและบคลากรมากขน

• เงนลงทนในสทธเรยกรอง ธนาคารสามารถ

ดำเนนการปรบโครงสรางหนใหลดลงอยางตอเนอง ทำให

ยอดคงคางปลายปมยอดเทากบ 6,876 ลานบาท ลดลง

2 ,205 ลานบาท

• ทรพยสนรอขายมยอดคงคางเพมขน 960 ลาน

บาท เปน 9,293.6 ลานบาท เปนผลมาจากผลสำเรจจาก

การปรบโครงสรางหนและการดำเนนกระบวนการทาง

กฎหมาย ซงธนาคารจะตองเรงจำหนายทรพยสนดงกลาว

ตอไปในอนาคต

�


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

• ธนาคารมการระดมเงนเพอใชในการดำเนนงาน

โดยการรบฝากเงนและออกหนก ในปรมาณทสอดคลอง

กบการปลอยสนเชอ ทำให ณ สนป 2550 ธนาคารม

หนสนรวม 70,231 ลานบาท เพมขนรอยละ 18.5

• ธนาคารไดรบอนมตจากธนาคารแหงประเทศไทย ให

เปดสาขาจำนวน 10 แหง โดยเปดภายในป 2550 จำนวน

8 แหง ทำใหธนาคารมสาขา ณ สนป 2550

ทงสน 27 แหง

• ธนาคารไดรบรางวล บรษทจดทะเบยนยอดเยยม

ดานการดแลผถอหน จากงาน Best Shareholder

Treatment Awards 2007 จดโดย บรษท ศนยรบฝาก

หลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด รวมกบ สมาคมสงเสรม

ผลงทนไทย สมาคมบรษทจดทะเบยน และชมรมนกลงทน

สมพนธ

• ธนาคารไดรบคะแนนอยในระดบ “ดเยยม” จาก

การประเมนตามโครงการประเมนคณภาพการจดประชม

ผถอหนสามญประจำป 2550 ทจดขนโดยสำนกงาน

คณะกรรมการตลาดหลกทรพยฯ รวมกบ สมาคมสงเสรม

ผลงทนไทย และสมาคมบรษทจดทะเบยน โดยธนาคาร

เปน 1 ใน 19 บรษท ทไดคะแนนเกน 100 คะแนน

• ธนาคารไดรบคะแนนอยในระดบ “ดมาก” ใน

การสำรวจการกำกบดแลกจการบรษทจดทะเบยนประจำ

ป 2549 ทจดขนโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการ

บรษทไทย (IOD) โดยธนาคารเปน 1 ใน 62 บรษท

จดทะเบยนทไดรบคะแนนอยในระดบดมาก จากบรษท

จดทะเบยนทรบการประเมนทงสน 402 บรษท

• ธนาคารไดรบรางวลคณะกรรมการแหงป-ดเดน”

ประจำป 2549/50

• ธนาคารไดรบการจดอนดบธนาคารแหงปประจำ

ป 2550 “Bank of the Year 2007” อนดบท 4 จดโดย

วารสารการเงนธนาคาร

ในป 2551 คาดวาเศรษฐกจโลกจะยงคงขยายตว

ไดบาง ในขณะทราคานำมนทรงตวในระดบสง และ

คาเงนดอลลารสหรฐคงอยในระดบออนตวเมอเทยบกบ

เงนบาท สถานการณการเมองของโลกไมมความรนแรง

ขณะทคาดกนวาภาวะการเมองของไทยคลคลายเมอได

รฐบาลใหมทมาจากการเลอกตง เศรษฐกจไทยยงคงได

รบการคาดการณวาจะขยายตวไดดพอประมาณ โดยขน

อยกบภาคการสงออก การทองเทยวและการลงทนของ

ภาครฐเปนสำคญ สถาบนการเงนจะยงคงขยายตวและ

มการแขงขนกนสง โดยเฉพาะสนเชออปโภคบรโภคและ

สนเชอเชาซอทธนาคารพาณชยขนาดใหญเขามาทำธรกจ

อยางเตมตว อตราดอกเบยมแนวโนมปรบตวสงขนตาม

อตราเงนเฟอทเพมขน ยอดขายรถยนตใหมและธรกจ

พฒนาโครงการทอยอาศยคาดวาจะชะลอตวลง ยกเวน

โครงการอาคารชดราคาประหยดตามแนวรถไฟฟา

การทำธรกจในป 2551 ธนาคารคงมงมนจะขยาย

ธรกจทมความเชยวชาญ มการขยายสาขาตามความ

จำเปนในตลาดททำอยปจจบน เพอเพมความสามารถ

ในการแขงขนและใหบรการตอลกคาไดดขน แผนธรกจ

ของธนาคารเนนการขยายตวดานสนเชอเชาซอ สนเชอ

ธรกจ โดยเพมความระมดระวงคณภาพหนมากขนให

สอดคลองกบสภาวะเศรษฐกจทชะลอตวลง เรงการ

ปรบปรงโครงสรางหนทประมลซอมาและการขายทรพย

สนรอขายทไดจากปรบปรงโครงสรางหน เพอใหธนาคาร

สามารถรกษาการเตบโตของสนทรพยและกำไรไดตอไป

อยางไรกตาม ภายใตสภาวะแวดลอมทมความไมแนนอน

สง ธนาคารจะดำเนนการอยางระมดระวงยงขน โดยจะ

ขยายตวอยางมคณภาพไมเนนปรมาณ คงเนนมงตลาดท

มความเชยวชาญ รกษาสภาพคลองโดยการบรหารทรพย

สนและหนสนใหมความสมดล รกษาระดบเงนกองทนให

สงเพยงพอทจะรองรบตอความเสยงจากการดอยคาของ

สนทรพยทอาจไดรบผลกระทบจากภาวะเศรษฐกจทม

ความผนผวน ในดานการบรหารจดการ ธนาคารจะยง

คงพฒนาเทคโนโลย เพอใหบรการลกคาไดอยางม

ประสทธภาพสงขน มงพฒนาความเชยวชาญในธรกจ

เพอสรางมลคาเพมแกลกคา และจะเสรมสรางธรรมา-

ภบาลในการดำเนนงานใหสงขน ใหเปนทยอมรบจาก

ทกฝายทเกยวของ อนจะทำใหธนาคารสามารถเตบโต

มกำไรไดอยางยงยนในระยะยาว ในนามของคณะ

กรรมการธนาคาร ขอขอบคณทานผถอหนทกทาน ทไดให

ความไววางใจและสนบสนนการดำเนนงานของธนาคาร

ดวยดตลอดมา

(นางสาวนวพร เรองสกล)

ประธานกรรมการธนาคาร

�


รายงานการกำกบดแลของคณะกรรมการตรวจสอบ

เรยน ทานผถอหน

คณะกรรมการตรวจสอบไดรบการแตงตงโดยมต

คณะกรรมการธนาคารครงท 3/50 เมอวนท 26 เมษายน

2550 ประกอบดวย กรรมการอสระจำนวน 3 คน

มผอำนวยการฝายอาวโส สายตรวจสอบภายใน ทำหนาท

เลขานการ โดยมรายชอดงน

1. นายพชย ดชณาภรมย ประธานกรรมการ

2. นายมานพ พงศทต กรรมการ

3. นายเชษฐ ภทรากรกล กรรมการ

4. นายเกรยงศกด ศกรคณาภรณ เลขานการ

คณะกรรมการตรวจสอบมการปฏบตงานตาม

กฎบตร (Charter) ของคณะกรรมการตรวจสอบ และ

มหนาทรางรายงานตอคณะกรรมการธนาคาร เกยวกบ

กระบวนการจดทำ และการเปดเผยขอมลในรายงานทาง

การเงนใหเปนไปอยางถกตอง ครบถวน เชอถอได

เสนอชอผสอบบญชแกคณะกรรมการธนาคาร รวมถง

คาตอบแทนในการสอบบญชประจำป เพอขอรบการ

แตงตงจากทประชมผถอหนประจำป ดแลการปฏบต

ตามขอกำหนด และกฎหมายทเกยวของ ประสานงานกบ

คณะกรรมการบรหารความเสยง เพอใหการปฏบตงาน

เปนไปตามกรอบนโยบายการบรหารความเสยงของ

ธนาคาร ดแลมใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน ดแล

ใหคำแนะนำ และใหขอสงเกตในการปฏบตงานของ

สายตรวจสอบภายใน รวมถงการพจารณาใหความเหนชอบ

แผนงานการตรวจสอบประจำปของสายตรวจสอบภายใน

ในรอบป 2550 คณะกรรมการตรวจสอบไดมการ

ประชมรวม 7 ครง นอกจากการปฏบตหนาทตามท

กำหนดขางตนแลว ในปนคณะกรรมการตรวจสอบไดให

ความสำคญกบการสอบทานสนเชอ โดยเฉพาะธรกรรม

ดานเชาซอทธนาคารขยายปรมาณธรกจ มการเปดสาขา

เพอใหบรการสนเชอเชาซอเพมมากขน มการปรบปรง

ระบบงานใหสามารถรองรบการขยายปรมาณธรกจได

อยางพอเพยง และสะดวก รวดเรว ในขณะเดยวกน

ไดตดตามการบรหารความเสยงตามนโยบายการบรหาร

ความเสยงของธนาคารควบคกนไป และยงใหความ

สำคญกบธรกรรมเงนฝากทมรายการดานเงนสดตอเนอง เพอใหมนใจวาการปฏบตงานเปนไปอยางรดกมตาม กฎระเบยบทวางไว และมการกำกบและดแลอยางใกลชดเพอใหเปนไปตามกฎระเบยบนนๆ

นอกจากน คณะกรรมการตรวจสอบมการประชมรวมกบผสอบบญช 4 ครง และมการประชมรวมกบ ผตรวจสอบจากธนาคารแหงประเทศไทย 1 ครง เพอ รบฟงผลการตรวจสอบ และพจารณาความเหน ขอเสนอแนะในการปฏบตงานจากทง 2 หนวยงานภายนอก เพอตดตามใหฝายบรหารพจารณาปรบปรง แกไข และปรบแนวทางการปฏบตงานของผตรวจสอบภายในใหไป ในทศทางเดยวกน รวมถงใหนำหนกการบรหารจดการทเนนการกำกบดแลกจการทด

สำหรบผลการปฏบตงานการตรวจสอบของสายตรวจสอบภายในทอยภายใตการกำกบดแลของคณะกรรมการตรวจสอบมการสอบทานการปฏบตงานของหนวยงานตางๆ ใหมการควบคมภายใน และปฏบตตามกฎระเบยบ คำสง รวมถงการสอบทานรายงานทางการเงน และเปนหนวยงานกลางในการรบเรองรองเรยน เพอนำไปปรบปรงการใหบรการ และการบรหารงานใหมประสทธภาพ เปนทพงพอใจของลกคา มการปฏบตตอผมสวนไดเสย ทกฝาย และคำนงถงสทธของผถอหนอยางเทาเทยมกน มการเปดเผยขอมลอยางโปรงใส โดยไดรายงานผลการปฏบตงานตอคณะกรรมการธนาคารเปนรายไตรมาส

คณะกรรมการตรวจสอบเหนวา ในป 2550 ท ผานมากระบวนการในการจดทำงบการเงนและการเปดเผยขอมลทางธนาคารมระบบการควบคมอยางเหมาะสมและเพยงพอ งบการเงนของธนาคารไดจดทำขนตามหลกการบญชทรบรองโดยทวไป เชอถอได การดำเนนงานของธนาคารเปนไปอยางเหมาะสม

(นายพชย ดชณาภรมย) ประธานกรรมการตรวจสอบ

�


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

1.1 บคคลอางองอนๆ

ชอบรษท ธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน)

ประเภทธรกจ ธนาคารพาณชย

เลขทะเบยนบรษท บมจ. 172

สถานทตง เลขท 500 อาคารอมรนทรทาวเวอร ชน 12 ถนนเพลนจต

แขวงลมพน เขตปทมวน กรงเทพมหานคร 10330

โทรศพท 0-2680-3333 โทรสาร 0-2256-9933

www.kiatnakin.co.th

หนทจำหนายไดแลวทงหมดของธนาคาร ประเภทหนสามญจำนวน 521,687,004 หน

(ณ วนท 31 ธนวาคม 2550)

นายทะเบยนหลกทรพย บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด

เลขท 62 อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ถนนรชดาภเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย

กรงเทพมหานคร 10110

โทรศพท 0-2229-2800 โทรสาร 0-2359-1259

ผสอบบญช นางอณากร พฤฒธาดา

บรษท ไพรซวอเตอรเฮาสคเปอรส เอบเอเอส จำกด

อาคารบางกอกซตทาวเวอร ชน 15

เลขท 179/74 - 80 ถนนสาทรใต แขวงทงมหาเมฆ

เขตสาทร กรงเทพมหานคร 10120

โทรศพท 0-2286-9999 โทรสาร 0-2286-5050

ทปรกษากฎหมาย ไมม

ทปรกษา / ผจดการ ไมม

ภายใตสญญาการจดการ

1. ขอมลทวไปของธนาคาร

10


1.2 นตบคคลทธนาคารถอหนตงแตรอยละ 10 ขนไป (ขอมล ณ วนท 31 ธนวาคม 2550)

ชอนตบคคล / สถานทตง ประเภทธรกจ

รอยละ หนสามญทจำหนาย

การถอหน ไดแลวทงหมด (หน)

1. บรษท บทเอมยลสซง (ประเทศไทย) จำกด ใหเชาซอ/ ลซซง 10 600,000

เลขท 54 อาคารหะรนธร ชน 4

ถนนสาทรเหนอ แขวงสลม เขตบางรก


โทรศพท 0-2266-3060 โทรสาร 0-2266-3067

2. บรษท อรรถกร จำกด ใหเชาซอรถยนต 10 800,000

เลขท 200 อาคารจลดศหาดใหญ พลาซา ชน 4

ถนนนพทธอทศ 3 อำเภอหาดใหญ

จงหวดสงขลา 90110

โทรศพท 0-7435-4334-5 โทรสาร 0-7435-4336

3. บรษทหลกทรพย เกยรตนาคน จำกด ธรกจหลกทรพย 99.99 65,000,000

เลขท 500 อาคารอมรนทรทาวเวอร ชน 7

ถนนเพลนจต แขวงลมพน เขตปทมวน


โทรศพท 0-2680-2222 โทรสาร 0-2680-2233

4. กองทนเปดเกยรตนาคน ตราสารหน หนวยลงทน 10.33 7,221,223

บรษทหลกทรพยจดการกองทน ทสโก จำกด

เลขท 48/16-17 อาคารทสโกทาวเวอร ชน 9

ถนนสาทรเหนอ แขวงสลม เขตบางรก


โทรศพท 0-2633-7777 โทรสาร 0-2633-7300

5. กองทนรวมเอเชย รคอฟเวอร 1 หนวยลงทน 99.95 125,947,412

บรษทหลกทรพยจดการกองทน กสกรไทย จำกด

เลขท 252/38-41 อาคารเมองไทยภทร 1

ชน 30-32 ถนนรชดาภเษก แขวงหวยขวาง

เขตหวยขวาง กรงเทพมหานคร 10320

โทรศพท 0-2693-2300 โทรสาร 0-2693-2320

6. กองทนรวมเอเชย รคอฟเวอร 2 หนวยลงทน 99.59 187,239,308

บรษทหลกทรพยจดการกองทน กสกรไทย จำกด

เลขท 252/38-41 อาคารเมองไทยภทร 1

ชน 30-32 ถนนรชดาภเษก แขวงหวยขวาง

เขตหวยขวาง กรงเทพมหานคร 10320

โทรศพท 0-2693-2300 โทรสาร 0-2693-2320

11


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

ชอนตบคคล / สถานทตง ประเภทธรกจ

รอยละ หนสามญทจำหนาย

การถอหน ไดแลวทงหมด (หน)

7. กองทนรวมเอเชย รคอฟเวอร 3 หนวยลงทน 99.97 190,832,895 บรษทหลกทรพยจดการกองทนกสกรไทย จำกด เลขท 252/38-41 อาคารเมองไทยภทร 1 ชน 30-32 ถนนรชดาภเษก แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรงเทพมหานคร 10320 โทรศพท 0-2693-2300 โทรสาร 0-2693-2320

8. กองทนรวมไทยรสตคเจอรง หนวยลงทน 98.91 78,698,484 บรษทหลกทรพยจดการกองทนรวม วรรณ จำกด เลขท 989 อาคารสยามทาวเวอร ชน 24 ถนนพระราม 1 แขวงปทมวน เขตปทมวน กรงเทพมหานคร 10330 โทรศพท 0-2659-8888 โทรสาร 0-2659-8860-1

9. กองทนรวมเอเชยรคอฟเวอรพรอพเพอรต 1 หนวยลงทน 99.50 24,418,404 บรษทหลกทรพยจดการกองทนรวม วรรณ จำกด เลขท 989 อาคารสยามทาวเวอร ชน 24 ถนนพระราม 1 แขวงปทมวน เขตปทมวน กรงเทพมหานคร 10330 โทรศพท 0-2659-8888 โทรสาร 0-2659-8860-1

10. กองทนรวมเอเชยรคอฟเวอรพรอพเพอรต 3 หนวยลงทน 98.77 93,340,500 บรษทหลกทรพยจดการกองทนรวม วรรณ จำกด เลขท 989 อาคารสยามทาวเวอร ชน 24 ถนนพระราม 1 แขวงปทมวน เขตปทมวน กรงเทพมหานคร 10330 โทรศพท 0-2659-8888 โทรสาร 0-2659-8860-1

11. กองทนเปดอยธยาทนทว 5 หนวยลงทน 83.57 5,983,265 บรษทหลกทรพยจดการกองทน อยธยาเจ เอฟ จำกด เลขท 898 อาคารเพลนจตทาวเวอร ชน 12 ถนนเพลนจต แขวงลมพน เขตปทมวน กรงเทพมหานคร 10330 โทรศพท 0-2657-5757 โทรสาร 0-2263-0199

12. บรษท ซ เอม ไอ ซ ดเวลลอปเมนท จำกด ใหเชาพนท 80.58 230,000,000 เลขท 209 อาคารเคทาวเวอร ชน 10 ถนนสขมวท 21 แขวงคลองเตยเหนอ เขตวฒนา กรงเทพมหานคร 10110 โทรศพท 0-2664-1396-7 โทรสาร 0-2664-2163

13. บรษท นปปอน แพค (ประเทศไทย) จำกด (มหาชน) บรรจภณฑ 11.01 12,000,000 เลขท 53/34 หม 11 ถนนเพชรเกษม แขวงหนองคางพล เขตหนองแขม กรงเทพมหานคร 10160

โทรศพท 0-2421-2060-1 โทรสาร 0-2421-0496

12


2.1 สาระสำคญของลกษณะการประกอบธรกจ

ธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน) ประกอบ

ธรกจธนาคารพาณชยเตมรปแบบ ไดแก การรบฝากเงน

การใหสนเชอ การซอขายตวแลกเงน หรอตราสาร

เปลยนมอได การซอขายปรวรรตเงนตราตางประเทศ

การรบอาวลตวเงน การรบรองตวเงน การออกเลตเตอร

ออฟเครดตหรอการคำประกน และการประกอบธรกจ

เพอใหเชาซอและการใหเชาแบบลสซง ฯลฯ ธนาคาร

เกยรตนาคน จำกด (มหาชน) ไดรบการอนญาตจดตง

กลมทางการเงนจากธนาคารแหงประเทศไทยตามหนงสอ

2. ลกษณะการประกอบธรกจ

ท ธปท.ฝกต. (21) 1984/2549 ลงวนท 4 ธนวาคม 2549

โดยธนาคารเปนบรษทแมและมบรษทในกลมทงหมด

1 บรษท ไดแก บรษทหลกทรพย เกยรตนาคน จำกด

ซงประกอบธรกจหลกทรพยครบทกประเภท เปนสมาชก

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยหมายเลข 19 ปจจบน

ธนาคารมสาขาอยทงสน 27 แหง กระจายอยในกรงเทพฯ

ปรมณฑล และภมภาคตางๆ ธนาคารมแผนทจะขยาย

สาขาเพมอก 10 แหงในป 2551 เพอใหสามารถใหบรการ

ลกคาไดดขน

โครงสรางกลมเกยรตนาคน

บมจ. ธนาคารเกยรตนาคน

บรษทหลกทรพยเกยรตนาคน จำกด

ประกอบธรกจธนาคารพาณชย

ถอหนรอยละ 99

ประกอบธรกจหลกทรพย

➤

13


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

บรการหลกของธนาคารไดแก

• บรการดานเงนฝาก ธนาคารใหบรการการออมทหลากหลาย ไมวาจะเปนบญชเงนฝากออมทรพยและ

บญชกระแสรายวน แบบมดอกเบยตามขนบนได ซง

บญชทงสองสามารถเชอมโยงกนไดโดยขอใชบรการการ

ตงโอนบญชอตโนมตทสาขาธนาคาร (Sweep In-Out)

ผฝากยงสามารถเลอกออมดวยเงนฝากประจำทงระยะสน

และระยะยาว หรอเลอกรปแบบการออมไดทงท เปน

สมดคฝาก และเปนประเภทใบรบฝากประจำ (Certificate

of Deposit) หรอเลอกออมแบบไดผลตอบแทนสงกวา

อาทเชน ตวแลกเงน

• บรการดานสนเชอเชาซอรถยนต ธนาคารให

บรการสนเชอเชาซอรถยนตทกประเภท ทงรถใหมและ

รถมอสอง ในอตราดอกเบยและระยะเวลาผอนชำระท

เหมาะสม เพอใหการลงทนซอรถของผเชาซอมการจดสรร

งบประมาณอยางคมคา ดวยความเปนผเชยวชาญดาน

สนเชอเชาซอรถยนต ธนาคารยงมบรการพเศษทเชอมโยง

กน เพอใหผเชาซอไดรบความสะดวกมากทสด ไดแก

- บรการดานรถยนต เชน บรการตอภาษรถยนต

ประจำป บรการดานการขออนญาตเกยวกบรถยนต

- บรการดานประกนภย ซงมทงการประกน

วนาศภย ไดแก ประกนภยรถยนตทกประเภท และ

ประกนชวต ในรปแบบการคมครองสนเชอรถยนต อกทง

ยงมแผนทจะขยายผลตภณฑดานประกนภยเพมขน

อาท ประกนอบตเหตสวนบคคล ประกนคมครองสนเชอ

บคคล เปนตน

- บรการสนเชอบคคลใหกบผเชาซอทมประวต

การผอนชำระทด ดวยอตราดอกเบยตำ วงเงนสงสดถง

5 เทาของรายได

- บรการสนเชอจำนำทะเบยนใหกบผเชาซอทม

ประวตการผอนชำระทด โดยรถยนตจะตองมอายไมเกน

10 ป

• การจดประมลรถยนต ตนป 2550 ธนาคาร

ไดทำการปรบปรงและเปดศนยประมลรถยนตแหงใหม

หรอ Kiatnakin Car Center (KKCC) ตงอยบรเวณ

ถนนบางนา-ตราด กม. ท 8 ดวยงบประมาณสรางกวา

30 ลานบาท ซงเปนศนยประมลรถยนตททนสมยและ

ครบวงจรแหงหนงของประเทศ เพอรองรบการจดประมล

และการฝกอบรม ใหความรแกผสนใจในเรองรถมอสอง

ธนาคารจดประมลรถยนตมอสองใหกบประชาชนและ

ดลเลอรทกสปดาห ทงในสวนกลางและสาขาในสวน

ภมภาค ซงแตละครงจะมรถยนตเขาประมลรวมกวา 100

คน พรอมกนนยงพฒนาระบบการใหบรการลกคาอยาง

มประสทธภาพ เพอใหลกคาเกดความพอใจสงสดเมอมา

ใชบรการ

• บรการดานสนเชอเพอพฒนาโครงการทอย

อาศย ธนาคารใหบรการสนเชออยางครบวงจรแก

ผพฒนาโครงการอสงหารมทรพยเพอการอยอาศยทก

รปแบบ โดยมขนตอนการพจารณาทรวดเรว ใหวงเงน

ทตรงตามความตองการของผประกอบการ กำหนด

รปแบบการผอนชำระคนทสอดคลองกบรายไดจากการ

พฒนาโครงการ มทมงานทพรอมใหคำปรกษาทางดาน

การเงน การพฒนาและบรหารโครงการ นอกจากน

ธนาคารยงมนโยบายสนบสนนดานการสงเสรมการขาย

และการประชาสมพนธโครงการแกผประกอบการอยาง

ตอเนอง

• บรการดานสนเชอธรกจ ธนาคารใหบรการ

สนเชอสำหรบธรกจทมศกยภาพ โดยลกคาธนาคาร

จะไดรบการพจารณาและใหคำตอบอยางรวดเรว การ

สนบสนนดานเงนทนหมนเวยนในวงเงนสงสด และการ

ผอนชำระคนทสอดคลองกบรายได ธรกจทธนาคารมง

ใหการสนบสนนไดแก ธรกจดานรถยนตเชน ตวแทน

จำหนายรถยนต เตนทรถมอสอง ธรกจใหเชาทพกอาศย

เชน อพารตเมนท ธรกจดานขนสง ธรกจดานบรรจภณฑ

และธรกจดานสงพมพ เปนตน

• บรการทรพยสนรอการขาย ธนาคารมทรพยสน

รอการขายหลายรปแบบ อาทเชน บานเดยว ทาวนเฮาส

ทดน อาคารพาณชย อาคารสำนกงาน ทงสำหรบผท

ตองการทพกอาศย หรอเพอการลงทน โดยผสนใจ

สามารถตดตอผาน Call Center 0-2680-3420-1 หรอ

www.kkasset.com เพอคนหาทรพยสนตามประเภทของ

ทรพย ทำเล เนอท หรอชวงราคา ไดตามความตองการ

นอกจากนน ยงมบรการคำนวณอตราการผอนชำระแบบ

อตโนมต สำหรบอำนวยความสะดวกใหกบผทตองการ

ทราบวงเงนสนเชอเบองตน

1�


• บรการหลกของธรกจหลกทรพย บรษท

หลกทรพย เกยรตนาคน จำกด เปนบรษทยอยของ

ธนาคาร มจดมงหมายทจะเปนผนำในการใหบรการ

ทางการเงนทครบวงจร ดวยบคลากรทมความเชยวชาญ

โดยธรกจหลกทบรษทฯ มงเนน ไดแก ธรกจนายหนา

ซอขายหลกทรพย

o ธรกจนายหนาซอขายหลกทรพย ใหบรการ

ดวยทมงานทมประสบการณ สามารถให

คำแนะนำและนำเสนอขอมลวเคราะห เพอ

ใหการลงทนของผลงทนเพมคาอยางสงสด

โดยผลงทนสามารถใชบรการซอขายหลก-

ทรพยผานทางเจาหนาทการตลาดหรอ

ซอขายผานทางระบบอนเตอรเนต (KK

E-Trade) รวมถงตรวจสอบสถานะคำสง

ซอขายและเชค Portfolio ไดตลอด 24 ชม.

o ธรกจวาณชธนกจ ใหบรการทปรกษาทาง

การเงน อนประกอบไปดวยทปรกษาในการ

ออกตราสารประเภททน เชน การเสนอขาย

หนสามญ การออกและเสนอขายตราสารทน

ชนดอนๆ เชน ใบสำคญแสดงสทธ เปนตน

นอกจากนน บรษทฯ ยงมบรการทปรกษา

ทางการเงนประเภทอนๆ ไดแก การควบรวม

กจการ การจดโครงสรางทางการเงน และ

การปรบโครงสรางหน ฯลฯ

o บรการเปนตวแทนขายและรบซอคนหนวย

ลงทนของกองทนรวม บรษทฯ เปนตวแทน

ขายและรบซอคนหนวยลงทนในกองทนรวม

ประเภทตางๆ เชน กองทนรวมเพอการ

เลยงชพ (RMF) กองทนรวมหนระยะยาว

(LTF) กองทนรวมตราสารหน และกองทน

รวมตราสารทน เปนตน

2.2 โครงสรางรายได

ธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน) มโครงสราง

การถอหนในบรษทยอย บรษทรวม ตามรายละเอยดใน

หวขอ 1.2 นตบคคลทธนาคารถอหนตงแตรอยละ 10

ขนไป และมโครงสรางรายไดตามกลมธรกจ ดงน

ธรกจการลงทน รอยละ 13

1,076 ลานบาท ธรกจหลกทรพย

รอยละ 3 297 ลานบาท

ธรกจธนาคาร รอยละ 84

7,134 ลานบาท


1,108 ลานบาท ธรกจหลกทรพย รอยละ 5

343 ลานบาท ธรกจธนาคาร รอยละ 80



1,261 ลานบาท ธรกจหลกทรพย รอยละ 5

389 ลานบาท

ธรกจธนาคาร รอยละ 77


2550 2549

2548

• ธรกจการลงทนประกอบดวยกองทนจำนวน 6 กองทนตามทปรากฏในหวขอ 1.2 เรองนตบคคลทธนาคาร

ถอหนตงแตรอยละ 10 ขนไปลำดบท 5-10

1�


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

2.3 สรปการเปลยนแปลงทสำคญ ในรอบป 2550 ดงน

• แตงตงนางสาวนวพร เรองสกล กรรมการอสระ

และประธานกรรมการตรวจสอบ เปนประธานกรรมการ

ธนาคาร

• ไดรบรางวล บรษทจดทะเบยนยอดเยยมดาน

การดแลผถอหน จากงาน Best Shareholder Treatment

Awards 2007 จดโดย บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย

(ประเทศไทย) จำกด รวมกบ สมาคมสงเสรมผลงทนไทย,

สมาคมบรษทจดทะเบยน และชมรมนกลงทนสมพนธ

• ไดรบคะแนนอยในระดบ “ดเยยม” จากการ

ประเมนตามโครงการประเมนคณภาพการจดประชม

ผถอหนสามญ ประจำป 2550 ทจดขนโดยสำนกงาน

คณะกรรมการกำกบหลกทรพยฯ รวมกบ สมาคมสงเสรม

ผลงทนไทย และสมาคมบรษทจดทะเบยน โดยธนาคาร

เปน 1 ใน 19 บรษททไดคะแนนเกน 100 คะแนน

• ไดรบคะแนนอยในระดบ “ดมาก” ในการสำรวจ

การกำกบดแลกจการบรษทจดทะเบยนประจำป 2549 ท

จดขนโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

(IOD) โดยธนาคารเปน 1 ใน 62 บรษทจดทะเบยนทไดรบ

คะแนนอยในระดบดมาก จากบรษทจดทะเบยนทรบการ

ประเมนทงสน 402 บรษท

• ไดรบการจดอนดบความนาเชอถอ คงอนดบ

ความนาเชอถอในระดบ A- จากบรษท ทรส เรตตง จำกด

(TRIS) แนวโนมอนดบเครดต “STABLE”

• ไดรบรางวลคณะกรรมการแหงป-ดเดน” ประจำ

ป 2549/50

• ไดรบการจดอนดบธนาคารแหงปประจำป 2550

“Bank of the Year 2007” อนดบท 4 จดโดยวารสาร

การเงนธนาคาร

• คณะกรรมการธนาคารมมตใหจายเงนปนผล

ระหวางกาล จากผลการดำเนนงานงวด 1 มกราคม - 30

มถนายน 2550 ใหกบผถอหนในอตรา 1 บาท/หน

เมอรวมกบมตของคณะกรรมการธนาคาร เสนอใหจาย

ปนผล สำหรบงวด 1 กรกฎาคม - 31 ธนวาคม 2550

จำนวน 1.30 บาท/หน รวมเงนปนผลทงปเทากบ 2.30

บาท /หน

2.4 ภาวะธรกจและการแขงขน

สนทรพยรวม

สนป 2550 ธนาคารพาณชยของไทยมอยจำนวน

18 แหง ในจำนวนนนเปนธนาคารเพอรายยอยจำนวน

3 แหง มสนทรพยรวมเทากบ 7.93 ลานลานบาท

ขยายตวเพมขนจากปกอนหนารอยละ 3.4 โดยธนาคาร

พาณชยขนาดใหญ (สดสวนสนทรพยมากกวารอยละ 10)

มอย 4 ธนาคาร สนทรพยรวมกน 5.0 ลานลานบาท

คดเปนสดสวนสงทสดรอยละ 62.6 ของระบบ ขยายตว

เพมขนจากปกอนหนารอยละ 6.4 ธนาคารพาณชยขนาด

ธนาคารพาณชยขนาดกลาง สนทรพยรวมกน 2.0 ลานลานบาท

ธนาคารพาณชยขนาดเลก สนทรพยรวมกน 0.97 ลานลานบาท

ธนาคารพาณชยขนาดใหญ สนทรพยรวมกน 5.0 ลานลานบาท

รอยละ 12.2



1�


เงนใหสนเชอ

สนป 2550 ธนาคารพาณชยของไทยมเงนใหสนเชอ

และดอกเบยคางรบสทธเทากบ 5.3 ลานลานบาท

ขยายตวเพมขนจากปกอนหนารอยละ 5.5 โดย

ธนาคารพาณชยขนาดใหญมเงนใหสนเชอรวมกน 3.5

ลานลานบาท ขยายตวรอยละ 10.7 โดยขยายตวสง

ทสดในกลม ธนาคารพาณชยขนาดกลางมเงนใหสนเชอ

รวมกน 1.3 ลานลานบาท ขยายตวลดลงรอยละ 5.4

และธนาคารพาณชยขนาดเลกมเงนใหกยมรวมกน 0.55

ลานลานบาท ขยายตวรอยละ 3.1 โดยประเภทธรกจ

การผลตยงเปนภาคทมสดสวนการใหสนเชอสงสดเทากบ

รอยละ 25 ของสนเชอรวม ลดลงจากปกอนหนาซงม

สดสวนเทากบรอยละ 26 เลกนอย เนองจากธนาคาร

พาณชยขยายสนเชอในภาคอปโภคบรโภคสวนบคคล

มากขนจากรอยละ 18 เปนรอยละ 20 ซงเปนการเพมขน

ของการใหสนเชอเพอการเชาซอรถยนต

สนป 2550 ธนาคารมเงนใหสนเชอและดอกเบย

คางรบสทธเทากบ 63,051 ลานบาท ขยายตวเพมขนรอย

ละ 28.9 สงกวาระบบ และธนาคารมเงนใหกยมรวมอยใน

สดสวนรอยละ 1 ของระบบธนาคารพาณชย

เงนรบฝาก

สนป 2550 ธนาคารพาณชยของไทยมเงนฝากเทากบ 5.98 ลานลานบาท ขยายตวเพมขนจาก ปกอนหนารอยละ 0.2 โดยธนาคารพาณชยขนาดใหญ มเงนฝากรวมกน 3.9 ลานลานบาท ขยายตวรอยละ 4.8 ธนาคารพาณชยขนาดกลาง มเงนฝากรวมกน 1.5 ลานลานบาท ขยายตวลดลงรอยละ 11.6 และธนาคารพาณชยขนาดเลกมเงนฝากรวมกน 0.57 ลานลานบาท ขยายตวลดลงรอยละ 1.8 โดยในป 2550 เปนปหนง ทธนาคารพาณชยมการแขงขนระดมเงนฝากทเขมขน มการเสนออตราดอกเบยทสงเพอจงใจผฝากเงนรายเดมใหคงฝากเงน และจงใจลกคารายใหมเพอเพมจำนวนบญชใหมากขน ซงเปนกลยทธทใชเพอเปนมาตรการรองรบการจดตงสถาบนคมครองเงนฝากทเกดขน สนป 2550 ธนาคารมเงนฝากเทากบ 41,354 ลานบาท ขยายตวลดลงรอยละ 1.8 เนองจากธนาคารมการระดมเงนดวย

กลาง (สดสวนสนทรพยมากกวารอยละ 3 แตตำกวารอย

ละ 10) มอย 4 ธนาคาร สนทรพยรวมกน 2.0 ลานลาน

บาท คดเปนสดสวนรอยละ 25.2 ของระบบ ขยายตวลด

ลงจากปกอนหนารอยละ 6.8 ทเหลอเปนธนาคารพาณชย

ขนาดเลก (สดสวนสนทรพยตำกวารอยละ 3) มอย 10

ธนาคาร สนทรพยรวมกน 0.97 ลานลานบาท คดเปน

สดสวนเพยงรอยละ 12.2 ของระบบ ขยายตวเพมขนจาก

ปกอนหนาเพยงรอยละ 12.4 สนป 2550 ธนาคารซงอยใน

กลมธนาคารขนาดเลกมสนทรพยรวมเทากบ 88,839

ลานบาท ขยายตวเพมขนรอยละ 15.7 ซงสงกวาการ

ขยายตวของระบบ ธนาคารมสนทรพยสงสดอยในลำดบท

13 สดสวนเทากบรอยละ 1 ของระบบธนาคารพาณชย

งบดลแยกกลมธนาคาร เปลยนแปลงจากปกอนหนา (รอยละ)

สนทรพย ธพ.ใหญ ธพ.กลาง ธพ.เลก ธนาคาร รวมทงระบบ ธพ.ใหญ ธพ.กลาง ธพ.เลก ธนาคาร รวมทงระบบ

สนทรพยรวม 4,964,351 2,002,535 965,429 88,839 7,932,316 6.4 (6.8) 12.4 15.7 3.4

เงนใหสนเชอและ ดอกเบยคางรบสทธ 3,465,487 1,301,671 545,648 63,051 5,312,806 10.7 (5.4) 3.1 28.9 5.5

เงนฝาก 3,913,520 1,489,202 575,526 41,354 5,978,248 4.8 (11.6) 5.7 (1.8) 0.2

หนสน 4,492,200 1,811,472 866,422 70,231 7,170,095 6.0 (7.7) 13.9 18.4 3.0

รวมสวนของผถอหน 472,151 191,063 99,007 18,567 762,220 10.1 23.0 0.6 6.6 11.6

แหลงทมา : งบการเงนจากตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และรายงาน ธพ.1

1�


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

ตวแลกเงนและการออกหนกเพมขน

สวนของผถอหน

สนป 2550 ธนาคารพาณชยของไทยมสวนของผถอหนรวมกนเทากบ 0.76 ลานลานบาท ขยายตวเพมขนจากปกอนหนารอยละ 11.6 โดยธนาคารพาณชยขนาด

ใหญมสวนของผถอหนรวมกน 0.47 ลานลานบาท ขยายตว

รอยละ 10.1 ธนาคารพาณชยขนาดกลางมสวนของผถอ

หนรวมกน 0.19 ลานลานบาท ขยายตวรอยละ 23 และ

ธนาคารพาณชยขนาดเลกมสวนของผถอหนรวมกน

เทากบ 0.10 ลานลานบาท ขยายตวเพมขนเพยงรอยละ

0.6 การเพมขนของสวนของผถอหนสวนหนงเปนผลมา

จากผลประกอบการทดขนทำใหมกำไรสะสมทเพมขน

สนป 2550 ธนาคารมสวนของผถอหนเทากบ 18,567

ลานบาท ขยายตวเพมขนรอยละ 6.6 ธนาคารมสวนของ

ผถอหนอยในสดสวนเทากบรอยละ 2.4 ของระบบธนาคาร

พาณชย

แนวโนมการแขงขนในอนาคต คาดวาธนาคาร

พาณชยทงระบบจะเผชญกบปญหาททาทายความ

สามารถในการจดการอยางมาก ไมวาปญหาการ

ชะลอตวทางเศรษฐกจซงสงผลตอภาวะการออมเงน

และความตองการสนเชอ ปญหากฎระเบยบของทางการ

ทเปลยนแปลงไป เชน การนำมาตรฐานบญชสากล

ฉบบ 39 และมาตรฐานการดำรงเงนกองทนตาม Basel II

มาใช ซงจะสงผลใหการใหสนเชอของธนาคารพาณชย

เปนภาระตอเงนกองทนมากขน ดานการแขงขนคาดวาจะ

สงขนจากธรกจการเงนทไมใชสถาบนการเงน เขามาทำ

ธรกจสนเชอสวนบคคล รวมถงการใหบรการเกยวกบการ

ชำระเงน

ธรกจเชาซอ

สนป 2550 ยอดจำหนายรถยนตเทากบ 631.2

พนคน ลดลงจากปกอนหนาทมยอดจำหนาย 682 พนคน

หรอลดลงรอยละ 7.5 โดยรถยนตนงมยอดจำหนาย

169.5 พนคน ลดลงจากปกอนหนารอยละ 11.4 ขณะท

ยอดจำหนายรถยนตเชงพาณชยมยอดจำหนาย 461.7

พนคน ลดลงจากปกอนหนารอยละ 5.9 ดานปรมาณ

ลกหนเชาซอคงคางของธนาคารพาณชยทประกอบธรกจ

เชาซอสงสด 5 รายแรกพบวามปรมาณลกหนคงคาง

เทากบ 392,980 ลานบาท ขยายตวเพมขนรอยละ 27

ธนาคารธนชาตเปนธนาคารทมสวนแบงการตลาดสงสด

เทากบรอยละ 49 ลดลงเลกนอยจากปกอนหนาทมสวน

แบงการตลาดรอยละ 53 โดยธนาคารมปรมาณลกหน

เชาซอขยายตวรอยละ 42 และมปรมาณลกหนสงสดเปน

อนดบ 4 สวนแบงการตลาดเทากบรอยละ 11.0 เทยบกบ

รอยละ 10.0 ในปกอนหนา แนวโนมในป 2551 คาดวา

ปรมาณลกหนเชาซอจะยงคงขยายตวในอตราทสงตอไป

เนองจากผประกอบการธนาคารพาณชยหลายแหงยงให

ความสนใจทจะดำเนนธรกจน โดยพจารณาจากนโยบาย

ของธนาคารตางๆ ทเปดเผยตอสาธารณะ เนองจาก

ผลตอบแทนและความเสยงของธรกจยงอยในเกณฑท

ธนาคาร 2550 2549 เปลยนแปลง

(รอยละ)

สวนแบงตลาด 50

(รอยละ)

สวนแบงตลาด 49

(รอยละ)

1. ธนชาต

2. ไทยพาณชย

3. ทสโก

4. เกยรตนาคน

5. กสกรไทย

191,025

74,848

64,684

42,238

20,185

163,259

52,095

54,245

29,666

9,631

17

44

19

42

110

49

19

16

11

5

53

17

17

10

3

รวม 392,980 308,896 27 100 100

แหลงทมา งบการเงนจากตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

(หนวย : ลานบาท)

1�


การดำเนนธรกจของธนาคารจะตองไดรบผลกระทบทางธรกจ เนองจากการเปลยนแปลงของสภาวะแวดลอม เศรษฐกจ อตสาหกรรม และกระบวนการดำเนนธรกรรม ทเปลยนแปลงอยตลอดเวลา ธนาคารตระหนกถงปจจยความเสยงตางๆ อนอาจเกดขนจากการเปลยนแปลงตางๆ ขางตน และสงผลกระทบตอการประกอบการ ของธนาคาร ธนาคารจงใหความสำคญกบการบรหารความเสยงอยางสมำเสมอและตอเนอง มสายบรหารความเสยง ซงเปนหนวยงานอสระ ขนตรงตอคณะกรรมการบรหารความเสยง ทำหนาทในการบรหารความเสยงของธนาคาร

คณะกรรมการบรหารความเสยงของธนาคาร มบทบาทสำคญในการกำหนดนโยบายการบรหาร ความเสยง ทบทวนความเพยงพอของนโยบายและ ระบบการบรหารความเสยง ตลอดจนดแลและตดตามปรมาณความเสยงของธนาคารใหอยในระดบทเหมาะสมสอดคลองกบนโยบายการบรหารความเสยงของธนาคาร โดยมเปาหมายคอ การบรหารความเสยงดานตางๆ ใหอยภายในขอบเขตทกำหนด และดำเนนธรกจใหไดอตรา ผลตอบแทนทเหมาะสม

นโยบายหลกในการบรหารความเสยงของธนาคารคอ บรหารความเสยงใหครอบคลมทงองคกรของธนาคารและกลมธรกจในเครอ และรวบรวมการบรหารความเสยงทงหมดใหอยทศนยกลาง เพอความมประสทธภาพและเพยงพอ

แตละสายงานธรกจและหนวยงานภายในจะม หนาทรบผดชอบในการเขาใจและจดใหมการบรหารจดการความเสยงอยางเพยงพอและครอบคลมการปฏบตงานของแตละหนวยงานนนๆ โดยอยภายใตกรอบและ

นโยบายการบรหารความเสยงรวมของธนาคาร สายบรหาร

ความเสยงจะทำหนาทในการกำกบดแลและสอบทาน

เพอใหแนใจวาสายธรกจและหนวยงานตางๆ ไดมกลไก

การบรหารและควบคมความเสยงทเพยงพอ

แตละสายธรกจจะไดรบการจดสรรเงนกองทนท

เหมาะสมกบรายไดและความเสยงของธรกจโดยวดจาก

ความเสยงตางๆ ของธรกรรม รวมถงความเสยหายทาง

ธรกจประกอบกน ซงมผลตอการกำหนดแนวทางและ

นโยบายในการหารายไดในธรกจนนดวย

ธนาคารมการบรหารความเสยงทสอดคลอง

กบแนวทางของธนาคารแหงประเทศไทย โดยแบงแยก

ความเสยงออกเปน 5 ดานคอ

• ความเสยงดานกลยทธ

• ความเสยงดานเครดต

• ความเสยงดานตลาด

• ความเสยงดานสภาพคลอง

• ความเสยงดานปฏบตการ

การบรหารจดการควบคมความเสยงของธนาคาร

ในปทผานมาไดขยายครอบคลมไปสกลมธรกจของธนาคาร

คอ บรษทหลกทรพยเกยรตนาคน จำกดดวย

ความเสยงดานกลยทธ

ความเสยงดานกลยทธ คอ ความเสยงอนเกดจาก

การกำหนดแผนกลยทธ และการปฏบตตามแผนกลยทธ

อยางไมเหมาะสม หรออาจเปนความไมสอดคลองระหวาง

กลยทธ นโยบาย เปาหมาย โครงสรางองคกร การแขงขน

และทรพยากรขององคกร ซงทายทสดจะสงผลกระทบตอ

รายไดและเงนกองทนของธนาคาร

3. ปจจยความเสยง

1�


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

ธนาคารมนโยบายในการเปนธนาคารทมความชำนาญเฉพาะดาน โดยมงเนนธรกจสนเชอเชาซอ ธรกจสนเชอเพอพฒนาโครงการทอยอาศย และเงนลงทนในสทธ เรยกรองเพอให เกดความเชยวชาญและความสามารถในการแขงขนในธรกจนน ๆ

ดวยกลยทธการทำธรกจดงกลาวขางตน ธนาคาร จงมมาตรการควบคมความเสยงหลก โดย 1) จดให มขนาดของเงนกองทนตอสนทรพยเสยงในระดบสง ใหเพยงพอตอการกระจกตวในธรกจของธนาคาร เพอรองรบการผนผวนของรายไดในอนาคต โดยธนาคารยงรกษาระดบเงนกองทนตอสนทรพยเสยงใหสงกวาระดบเฉลยของสถาบนการเงนโดยรวม โดย ณ 31 ธนวาคม 2550 เงนกองทนตอสนทรพยเสยงของธนาคาร คดเปนรอยละ 16.39 ซงสงกวาเกณฑของธนาคารแหงประเทศไทย ทกำหนดไวรอยละ 8.5 โดยมเงนกองทนตามกฎหมาย 13,495 ลานบาท 2) ลดความเสยงดานตลาด ดานสภาพคลองใหมนอยทสด เหลอเฉพาะดานเครดตทสามารถจดการไดดวยความเชยวชาญ และ 3) กระจายธรกจหลกของธนาคารปจจบนใหอยในระดบทเหมาะสมพรอมทงหาธรกจหลกใหมเพมเตมตามรายละเอยดทแสดงไวในหวขอความเสยงดานเครดต

ความเสยงดานเครดต

ความเสยงดานเครดต คอ ความเสยงทคสญญาหรอผกยมไมสามารถปฏบตตามเงอนไขและขอตกลง ในสญญา ทำใหไมสามารถชำระหนทมตอธนาคารเมอ ครบกำหนดได หรอจงใจไมปฏบตตามสญญาทจะชำระหนใหกบธนาคาร ความเสยงดานเครดตหากเกดขนโดยไมมหลกประกนคมครองจะมผลทำใหธนาคารตองกนสำรองหนสญมากขน อนจะสงผลตอกำไรสทธและเงนกองทนของธนาคาร

ปจจบนสนเชอของธนาคารประกอบดวย สนเชอ เชาซอรอยละ 58.6 สนเชอเพอพฒนาโครงการทอยอาศยรอยละ 21.1 และสนเชอธรกจรอยละ 10.7 (และเงน

ลงทนในสทธเรยกรองรอยละ 10) มลกหนทตำกวามาตรฐานจำนวน 8,202 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 12.45 ของเงนใหสนเชอรวม

สนเชอเชาซอเปนธรกจทมความผนผวนทางธรกจตำและมการเตบโตสง ในขณะเดยวกนกมการแขงขนสงมากในเรองการใหบรการและอตราดอกเบย จดเปนธรกจทมการกระจายความเสยงในตวเอง ผลกระทบของความเสยงทสำคญจะเกดขนจากการเปลยนแปลงสำคญทางดานเศรษฐกจ กฎหมาย และอตสาหกรรมรถยนต ซงม ผลกระทบตอความสามารถในการผอนชำระของลกหน รวมทงนโยบายและกระบวนการดำเนนธรกจของธนาคารเอง

ในการบรหารความเสยงสนเชอเชาซอ ธนาคาร ม ง เนนการตดตามปจจยสำคญทมผลกระทบแบบ เปนระบบกบพอรตสนเชอเชาซอโดยรวม และเนนพฒนากระบวนการอนมตและใหสนเชอ ซงเปนปจจยสำคญทางดานความเสยงของธรกจสนเชอเชาซอ ในขณะเดยวกน ธนาคารจดใหมการตดตามคณภาพของสนเชอ รวมทง ผลตอบแทนสทธทไดรบจากธรกจ โดยมการแบงแยกประเภทของธรกจอยางชดเจน เพอใหการปรบตวของธรกจมประสทธภาพสง

ธรกจสนเชอเพอพฒนาโครงการทอยอาศย เปนธรกจทมความผนผวนสงตามสภาวะตลาดอสงหารมทรพย ลกษณะของสนเชอทมอยใน Portfolio จะมลกหนจำนวนมาก แตจะมการกระจกตวโดยลกหนรายใหญเปนสดสวน ทมนำหนกสงโดยธรรมชาต คอมลกหนรายใหญ 20 รายแรกมสดสวนประมาณรอยละ 50 ของสนเชอเพอพฒนาโครงการทอยอาศยทงหมด

ณ สนป 2550 จากยอดเงนตนทงหมด 15,184 ลานบาท สำหรบธรกจสนเชอเพอพฒนาโครงการทอยอาศย มหนดอยคณภาพ (Classified Loans) 5,412 ลานบาท (รอยละ 35.64) และมการตงสำรองทสงกวาเกณฑฯ ดงทแสดงในตาราง

หนวย : ลานบาท เงนตน สำรองตามเกณฑมาตรฐาน

บญชสากลฉบบ 39

สำรองของ

ธนาคารเกยรตนาคน

หนปกต 9,772 4.48 74.74

หนดอยคณภาพ 5,412 1,164.40 1,199.30

รวม 15,184 1,168.88 1,274.04

20


การบรหารความเสยงของธรกจสนเชอพฒนา

โครงการทอยอาศย จงมงเนนการมเงนกองทนทสงกวา

มาตรฐาน การตงสำรองเผอการลดลงของคณภาพหนท

สงกวามาตรฐานปกต รวมทงการกระจายทตงของ

โครงการ และลกษณะของสนคาในโครงการ รวมทง

ขบวนการคดเลอกและอนมตสนเชอใหแกโครงการทม

ศกยภาพดวาจะประสบความสำเรจในสภาวะตลาด

ปจจบนและอนาคต การกำหนดอตราผลตอบแทนจะ

เปนไปตามสภาวะความเสยงของสนเชออยางชดเจน

เพอลดผลกระทบจากการเปลยนแปลงของสภาวะตลาด

อสงหารมทรพย คแขงขน รวมทงผบรโภค ในการสอบทาน

คณภาพสนเชอไดเนนการสอบทานใหเหมาะสมกบขนาด

ของสนเชอแตละกลม โดยมการตดตามอยางใกลชด

ในสนเชอทตำกวามาตรฐาน นอกจากน ธนาคารยงได

ปรบปรงนโยบายการใหสนเชอพฒนาโครงการทอยอาศย

ใหมความเขมงวดขน ซงมผลบงคบใชในป 2550 เชอวา

นาจะทำใหคณภาพของสนเชอใหมทปลอยดขน และ

การกระจายทตงของโครงการในพนทตางๆ เปนไปอยาง

เหมาะสมและสอดคลอง กบสภาวะตลาด

การบรหารสทธเรยกรองทางดานสนเชอ เปนธรกจ

ทมความผนผวนดานกระแสเงนรบ ระยะเวลาในการ

ดำเนนการปรบโครงสรางหนและมลคาหลกประกน

ความสำเรจขนอยกบความสามารถและประสทธภาพ

ของขบวนการทางดานการปรบโครงสรางหนทเหมาะสม

กบความสามารถในการชำระหนของผกและหลกประกน

ของสนเชอ รวมถงกระบวนการทางกฎหมายทงภายใน

องคกรและภายนอก

ธนาคารตระหนกถงความผนผวนของผลการ

ดำเนนงานของธรกจ รวมทงระยะเวลาในการดำเนนการ

จงมมาตรการรกษาระดบเงนกองทนใหอยในระดบสง

มการตดตามการดำเนนงานทงดานการบรหารหนควบค

กบการดำเนนการตามขนตอนทางกฎหมายอยางใกลชด

ตลอดจนการสำรองการลดคาของสนทรพยและการเสอม

คาของทรพยสนรอการขายทมอตราสงกวามาตรฐานปกต

เพอใหเพยงพอกบการเปลยนแปลงของสภาวะแวดลอม

ทมผลกระทบตอธรกจ

อนง จากการทธนาคารแหงประเทศไทยไดกำหนด

ใหสถาบนการเงนในประเทศใชมาตรฐานบญชสากล

ฉบบ 39 นน ธนาคารไดตงสำรองครบตามเกณฑดงกลาว

ตงแตปลายป 2549 แลว

ความเสยงดานตลาด

ความเสยงดานตลาด คอ ความเสยงทเกดจากการ

เคลอนไหวของอตราดอกเบย อตราแลกเปลยน และราคา

ของตราสารในตลาดเงนและตลาดทน ทมผลกระทบตอ

ผลประกอบการทางการเงนของธนาคาร

อตราดอกเบย ราคาตลาดของสนทรพยและ

อตราแลกเปลยน เปนปจจยความเสยงดานตลาดทม

ผลกระทบโดยตรงตอฐานะและผลการดำเนนงานของ

ธนาคาร อยางไรกตามธนาคารมนโยบายในการดำเนนการ

เพอลดผลของความผนผวนดงกลาวใหอยในระดบตำ

ธนาคารตระหนกถงความสำคญของความผนผวน

ของอตราดอกเบย ซงมผลกระทบโดยตรงตอรายไดดอกเบย

สทธ จงไดมอบหมายใหคณะกรรมการบรหารสนทรพย

และหนสน (ALCO) ตดตามและควบคมผลกระทบ

โดยใชหลกการปรบเรองของอายและประเภทของอตรา

ดอกเบยของหนสนใหสอดคลองกบสนทรพย และใช

เครองมอตดตามผลกระทบเชน วดผลกระทบของรายได

ดอกเบยสทธจากสถานการณจำลองตางๆ ใหอยในชวง

ทกำหนด มผลทำใหธนาคารมความเสยงทางดานตลาด

ทตำ เชนหากอตราดอกเบยขนรอยละ 1 จะทำใหธนาคาร

มรายไดดอกเบยสทธลดลงเพยง 60.55 ลานบาท หรอ

คดเปนรอยละ 1.31 ของรายไดดอกเบยสทธในป 2550

เนองจากธนาคารมสนทรพยรอการขายประเภท

อสงหารมทรพยเปนสดสวนคอนขางสงเมอเทยบกบ

สนทรพยรวมของธนาคาร ราคาตลาดของอสงหารมทรพย

จงมผลกระทบตอฐานะและผลการดำเนนงาน แมวา

ผลการขายในอดตมระดบราคาใกลเคยงกบราคาประเมน

แตธนาคารยงคงนโยบายในการบนทกบญชโดยใชการ

ตงสำรองเผอการลดมลคาแบบขนบนไดตามระยะเวลา

ทถอครองอยางเขมงวด โดย ณ วนท 31 ธนวาคม 2550

ธนาคารมสนทรพยรอการขายตามบญชจำนวน 9.2

พนลานบาท ในขณะทราคาประเมนอยท 13.4 พนลาน

บาท หรอคดเปนรอยละ 145 ของราคาตามบญช

ในปจจบน ธนาคารไมมธรกรรมทเกยวของและม

ผลกระทบโดยตรงกบอตราแลกเปลยนอยางมนยสำคญ

และไมมเงนลงทนในหลกทรพยตามบญชการเพอคา

21


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

ธนาคารใชวธการรายงานมลคาตามราคาตลาดประจำวน

สำหรบเงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย และมการกำหนด

ระดบตดขาดทนเพอจำกดผลกระทบ

ความเสยงดานสภาพคลอง

ความเสยงดานสภาพคลอง คอ ความเสยงทธนาคาร

อาจไมสามารถชำระเงนตามภาระผกพนภายในระยะ

เวลาทกำหนด วตถประสงคของการบรหารความเสยง

ดานสภาพคลองของธนาคารคอ การมเงนทนทเหมาะสม

และเพยงพอทจะใชจายชำระภาระผกพนทงในปจจบน

และอนาคต ในขณะเดยวกนยงสามารถนำเงนทนไปใชให

เกดประโยชนอยางเหมาะสมในภาวะทตลาดเอออำนวย

ดวย

เนองจากธนาคารเปนธนาคารขนาดเลก ม Portfolio

ของสนเชอมการกระจกตวเปนอตสาหกรรม รวมทง

กระแสเงนสดของบางธรกจ เชน ธรกจอสงหารมทรพย

ธรกจบรหารสทธเรยกรอง มความผนผวนสง และคาดการณ

ไดยาก ทำใหการประมาณการกระแสเงนเปนไปไดอยาง

จำกด อกทงการเปลยนแปลงขอกฎหมายในอนาคต

ในเรอง พ.ร.บ. คมครองเงนฝาก ซงจะมผลกระทบสำคญ

กบตราสารในอนาคต

การท ธนาคารมนโยบายทจะใหมความเสยง

ดานสภาพคลองตำ ธนาคารจงใหความสำคญตอฐานะ

สภาพคลอง โดยมอบหมายใหคณะกรรมการบรหาร

สนทรพยและหนสน (ALCO) ดำเนนนโยบายเนนการ

รกษาและบรหารสภาพคลองของธนาคารอยางเขมงวด

และตอเนอง เพอควบคมความเสยงดานสภาพคลองของ

ธนาคารใหอยในระดบทเหมาะสมโดยมนโยบายหลกคอ

o รกษาสภาพคลองใหอยในระดบสงอยางตอเนอง

โดยมระยะเวลาครบกำหนดของหนสน ณ

31 ธนวาคม 2550 เฉลยท 306 วน

o ปรบอายของหนสนใหเหมาะสมสอดคลองกบ

อายสนทรพย

o มหนสนทมอายครบกำหนดยาวในสดสวนทสง

o มการกระจายตวของประเภทหนสน

o มการขยายฐานเงนฝาก ทงดานบญชลกคา

รายใหญและกระจายชวงเวลาครบกำหนด

o มมาตรการหาสภาพคลองสำรองไวกรณฉกเฉน

ความเสยงดานปฏบตการ

ความเสยงดานปฏบตการ คอ ความเสยงทอาจ

เกดขนจากความบกพรองของระบบและกระบวนการ

ปฏบตงานภายใน ความผดพลาดของพนกงานและ

ผบรหาร หรอความลมเหลวในการปฏบตงานทเกดขน

จากเหตการณภายนอก

ในการดำเนนธรกจของธนาคาร มโอกาสเกดความ

เสยงดานปฏบตการไดทกกระบวนการทำงาน ซงอาจ

กอใหเกดความเสยหายได ธนาคารจงไดใหความสำคญ

กบการบรหารความเสยงดานปฏบตการ โดยมวตถ

ประสงคหลกเพอลดความสญเสยจากการปฏบตงาน

ปรบปรงกระบวนการทำงานใหมประสทธภาพสงขน

อกทงชวยเพมประสทธภาพของการตรวจสอบภายใน

โดยพจารณาจากผลกระทบของความเสยงดานปฏบตการ

ซงจะสามารถสรางมลคาเพมใหกบผถอหน และเกด

ความไดเปรยบในเชงแขงขน

ในปทผานมา ธนาคารไดจดอบรมใหความรเกยวกบ

การบรหารความเสยงดานปฏบตการและไดนำเครองมอ

ในการบรหารความเสยงดานปฏบตการ (การจดเกบ

ขอมลเหตการณความเสยหาย : Loss Data, การประเมน

และควบคมความเสยงดานปฏบตการดวยตนเอง: Risk &

Control Self-Assessment, ดชนชวดความเสยงดาน

ปฏบตการ: Key Risk Indicators) ทกสายธรกจทวทง

ธนาคารแลว โดยมแผนทจะขยายการดำเนนการดงกลาว

ใหครอบคลมไปยงบรษทในเครอภายในสนไตรมาสท 1

ป 2551 ซงจะทำใหธนาคารสามารถบรหารจดการ

ความเสยงดานปฏบตการในภาพรวมไดอยางครบถวน

ธนาคารไดจดใหมกระบวนการประเมนและพจารณา

ความเสยงสำหรบผลตภณฑ/บรการทางการเงน/ระบบ

งานใหม เพอใหมนใจวามวธการปฏบตงานและการ

ควบคมความเสยงทเหมาะสม กอนจะเรมใหบรการกบ

ลกคา

นอกจากน ธนาคารไดจดทำนโยบายการบรหาร

ความตอเนองทางธรกจและแผนรองรบการดำเนนธรกจ

อยางตอเนอง เพอใหมนใจไดวาในกรณทเกดเหตฉกเฉน

ธนาคารจะยงสามารถใหบรการสำหรบธรกรรมทสำคญ

ไดอยางตอเนอง หรอกลบสการดำเนนการภายในเวลาท

เหมาะสม โดยธนาคารจะทำการทดสอบ และทบทวน

22


แผนดงกลาวอยางสมำเสมอ เพอใหแนใจวาแผนดงกลาว

มประสทธภาพ และนำไปใชปฏบตไดจรง สำหรบการ

เตรยมความพรอมเพอรองรบการดำรงเงนกองทนตาม

เกณฑ Basel II โดย ณ วนท 31 ธนวาคม 2550 ธนาคาร

ไดทดลองคำนวณเงนกองทนเพอรองรบความเสยงดาน

ปฏบตการตามวธ Basic Indicator Approach (BIA)

ไดผลลพธประมาณ 678.9 ลานบาท

การเตรยมความพรอมสำหรบ Basel II

ธนาคารไดขออนมตวธการดำรงเงนกองทนตามแนว

Basel II โดยใชวธ Standardized Approach (SA)

สำหรบการคำนวณเงนกองทนเพอรองรบความเสยงดาน

เครดต และวธ Basic Indicator Approach (BIA)

สำหรบรองรบความเสยงดานปฏบตการ ทำการคำนวณ

ทกสนเดอน โดย ณ 31 ธนวาคม 2550

ในขณะเดยวกนการคำนวณเงนกองทนของกลม

ธนาคาร ณ ปจจบนตามมาตรฐาน Basel II กลมธนาคาร

จะมระดบเงนกองทนเทากบ 19.36 ซงสงกวาอตราขนตำ

คอรอยละ 8.50

ปจจยความเสยงหลกทสำคญ

• ปญหา Sub-Prime Loan ในสหรฐอเมรกา

อาจมผลกระทบกบเศรษฐกจ การไหลเขา ออก

ของเงน รวมทงคาเงนและอตราดอกเบยของ

ประเทศ

• ภาวะการชะลอตวทางดานธรกจอสงหารมทรพย

ตนทนคากอสรางของธรกจทสงขนและภาวะ

การชะลอตวการบรโภค อาจมผลกระทบกบ

ธรกจและความสามารถในการทำกำไรและ

สภาพคลองของลกคาธนาคาร ซงมผลตอเนอง

ถงคณภาพของลกหนในธรกจอสงหารมทรพยได

• การแขงขนทรนแรงในธรกจเชาซอ อาจมผล

กระทบตอความสามารถในการทำกำไรและ

จดคมทนของธรกจของธนาคารในธรกจสนเชอ

เชาซอ

• การประกาศใชกฎหมายของสถาบนคมครอง

เงนฝาก (Deposit Insurance & Agency) อาจ

มผลกระทบตอการเคลอนยายเงนของลกคา

เงนฝากในระบบธนาคารทงประเทศ รวมทง

การเปลยนแปลงฐานลกคาเงนฝากของธนาคาร

ตางๆ ในระบบ

ธนาคารไดดำเนนการเฝาระวงและตดตามอยาง

ใกลชด พรอมทงออกมาตรการและวางแผนปองกนและ

บรรเทาผลกระทบทอาจเกดขน โดยรายงานตอฝายจดการ

และคณะกรรมการจดการความเสยงอยางตอเนอง

23


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

4. โครงสรางการถอหนและการจดการ

ผงโครงสรางองคกร

คณะกรรมการธนาคาร

คณะกรรมการสรรหา

และกำหนดคาตอบแทน

คณะกรรมการบรหารความเสยง

สายบรหารความเสยง

คณะกรรมการตรวจสอบ

สายตรวจสอบภายใน

คณะกรรมการบรหาร

กรรมการผจดการใหญ

คณะกรรมการลงทน

คณะกรรมการบรหาร สนทรพยและหนสน

คณะกรรมการพฒนาระบบงาน

คณะกรรมการบรหาร ทรพยากรบคคล

คณะกรรมการสนเชอ

คณะอนกรรมการบรหารหน

คณะอนกรรมการสนเชอรายยอย

คณะอนกรรมการทรพยสนรอขาย

สายสนเชอพฒนา โครงการทอยอาศย

สายสนเชอรายยอย สายธรกจเงนฝาก และการตลาด

สายการเงน และงบประมณ

สายบรหารทรพยากรบคคล

สายสนเชอธรกจ สายบรหารหน สายปฏบตการ สายเทคโนโลย สารสนเทศ

สำนกกรรมการ

2�


รายชอผถอหนรายใหญ 10 อนดบ (ณ วนปดสมดทะเบยน วนท 27 สงหาคม 2550)

หมายเหต * นบรวมผถอหนทเกยวของกนตามมาตรา 258สรปขอมลจากรายงานผถอหนรายใหญ 20 อนดบแรก จาก บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด

รายละเอยดผถอหนทเปนนตบคคล

บรษท ทอย ผถอหน

1. ตลาดหลกทรพย เลขท 62 อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย N.A. แหงประเทศไทย ถนนรชดาภเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรงเทพมหานคร 10110

2. บรษท ไทยเอนวดอาร เลขท 62 อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย N.A. จำกด ถนนรชดาภเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรงเทพมหานคร 10110

3. Chase Nominees Standard Chartered Bank, Custody and Clearing N.A. Limited 30* Services Department เลขท 100 อาคารสาธรนครทาวเวอรบ ชน 14 ถนนสาทรเหนอ เขตบางรก กรงเทพมหานคร 10500

4. Norbax Inc., 18* Standard Chartered Bank, Custody and Clearing N.A. Services Department เลขท 100 อาคารสาธรนครทาวเวอรบ ชน 14 ถนนสาทรเหนอ เขตบางรก กรงเทพมหานคร 10500

5. State Street Bank and Standard Chartered Bank, Custody and Clearing N.A. Trust Company* Services Department เลขท 100 อาคารสาธรนครทาวเวอรบ ชน 14 ถนนสาทรเหนอ เขตบางรก กรงเทพมหานคร 10500

6. Morgan Stanley & เลขท 968 อาคาร เอช เอส บ ซ ชน 5 ถนนพระราม 4 N.A. Co. International Plc. เขตบางรก กรงเทพมหานคร 10500

* ไมมบคคลในตระกลวธนเวคนหรอกลมบรษทในเครอของธนาคาร รวมถงผทเกยวของมสวนไดเสยในลกษณะการถอหนแทน (Nominee) กบบคคลดงกลาวอยในรายชอผลงทนในบรษทดงกลาว

ชอ จำนวนหน รอยละของจำนวนหน ทงหมด

1. ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย 65,034,112 12.47 2. นางพนดา เทพกาญจนา* 41,584,089 7.97 3. นางสาวฐตนนท วธนเวคน* 29,934,911 5.74 4. บรษท ไทยเอนวดอาร จำกด 26,025,000 4.99 5. Chase Nominees Limited 42 25,747,400 4.94 6. Chase Nominees Limited 30 21,890,200 4.20 7. Norbax Inc., 18 21,707,820 4.16 8. นางวรรณสมร วรรณเมธ* 21,325,118 4.08 9. State Street Bank and Trust Company, For London 18,339,070 3.52 10. Morgan Stanley & Co. International Plc. 17,100,000 3.28

ธนาคารไมมกลมผถอหนรายใหญทโดยพฤตการณมอทธผลตอการกำหนดนโยบายการจดการ หรอการดำเนน

งานของธนาคารอยางมนยสำคญ เชน มการสงบคคลเขาเปนกรรมการทมอำนาจจดการ (Authorized Director)

25


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

4.2 การจดการ

1) โครงสรางการจดการ

โครงสรางกรรมการธนาคาร ประกอบดวย คณะ

กรรมการจำนวนทงสน 5 ชด ไดแก คณะกรรมการ

ธนาคาร คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบรหาร

คณะกรรมการบรหารความเสยง และคณะกรรมการ

สรรหาและกำหนดคาตอบแทน รายละเอยดของ

คณะกรรมการแตละชดมดงน

คณะกรรมการธนาคาร ในฐานะตวแทนของ

ผถอหน คณะกรรมการธนาคารมบทบาท หนาท และ

ความรบผดชอบในการดำเนนกจการของธนาคารใหม

ความมนคง มผลตอบแทนทด ดวยความซอสตยสจรต

และหลกเล ยงปญหาในเร องความขดแยงทางผล

ประโยชน โดยมขอบเขตอำนาจและหนาท ดงน

- กำหนดนโยบายและเปาหมายเชงกลยทธใน

ภาพรวมของธนาคาร พจารณาอนมตแผนกลยทธตามท

คณะกรรมการบรหารเสนอ และกำกบดแลใหคณะ

กรรมการบรหารดำเนนการตามแผนงานทไดรบการ

อนมตไวอยางมประสทธภาพและประสทธผล

- จดใหมบทบญญตเกยวกบการกำกบดแลทด

ตามหลกธรรมาภบาลในเรอง จรยธรรมทางวชาชพของ

กรรมการ ผบรหารและพนกงาน เพอเปนแนวทางปฏบต

ภายในองคกร และมจรยธรรมในการดำเนนธรกจ ม

ความรบผดชอบตอผทเกยวของทกฝายอยางเทาเทยมกน

โดยสมำเสมอ พงหลกเลยงปญหาในเรองความขดแยง

ทางผลประโยชน

- จดใหมการตรวจสอบภายใน และมการรายงาน

ขอมลอยางเพยงพอแกคณะกรรมการธนาคารเพอให

ทราบถงผลการดำเนนงานทผานมา และแนวโนมการ

ดำเนนงานในอนาคต

- กำกบดแลใหคณะกรรมการบรหารความเสยง

มการกำหนดนโยบาย กระบวนการ และการควบคมทาง

ดานการบรหารความเสยงประเภทตางๆ ทเกดขน โดย

จะตองครอบคลมความเสยงดานกลยทธ ดานเครดต

ดานตลาด ดานสภาพคลอง และดานปฏบตงาน

- พจารณาแตงตง กำหนดอำนาจหนาทของ

ผบรหาร ตงแตระดบประธานสายขนไป และคณะ

กรรมการเฉพาะดานชดตางๆ เพอชวยดแลการบรหาร

ใหเปนไปตามนโยบายทกำหนด ไดแก คณะกรรมการ

ตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

คณะกรรมการบรหารความเสยง และคณะกรรมการ

บรหาร เปนตน

- ใหความเหนชอบรายงานทางการเงนประจำป

ทผานการตรวจสอบจากผสอบบญช และการสอบทาน

ของคณะกรรมการบรหาร และคณะกรรมการตรวจสอบ

แลว เพอขอการรบรองจากทประชมผถอหน และรบทราบ

ความเหนจากผสอบบญช (Management Letter) พรอม

ความเหนจากคณะกรรมการบรหาร

- ดำ เนนการภายในขอบเขตของกฎหมาย

วตถประสงค ขอบงคบของธนาคาร และตามมตท

ประชมใหญผถอหน นอกจากนคณะกรรมการธนาคาร

อาจแสวงหาความเหนทางวชาชพจากทปรกษาภายนอก

เกยวกบการดำเนนกจการของธนาคารไดดวยคาใชจาย

ของธนาคาร คณะกรรมการธนาคารมการประชม

อยางนอย 3 เดอนครง องคประชมจะตองประกอบดวย

กรรมการไมนอยกวากงหนงของจำนวนกรรมการทงหมด

และมตทประชมใชเสยงขางมากของกรรมการท เขา

ประชม โดยคณะกรรมการธนาคารประกอบดวย กรรมการ

จำนวนทงสน 10 คน แบงเปนกรรมการอสระ 5 คน

กรรมการท เปนผบรหาร 3 คน กรรมการทไมไดเปน

ผบรหาร 2 คน และเลขานการคณะกรรมการธนาคาร

จำนวน 1 คน ดงน

นางสาวนวพร เรองสกล กรรมการอสระและประธานกรรมการ นายพชย ดชณาภรมย กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ นายมานพ พงศทต กรรมการอสระและประธานกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน นายเชษฐ ภทรากรกล กรรมการอสระ นายธานนทร จระสนทร กรรมการอสระ นายประวทย วรตบางกร* กรรมการทไมไดเปนผบรหาร

26


คณะกรรมการตรวจสอบ ปฏบตงานตามหนาท

ทคณะกรรมการธนาคารมอบหมาย ดงน

- สอบทานใหธนาคารมการรายงานทางการเงน

อยางถกตองและเพยงพอ

- สอบทานใหธนาคารมระบบการควบคมภายใน

(Internal Control) และการตรวจสอบภายใน (Internal

Audit) ทเหมาะสมและมประสทธภาพ

- สอบทานใหธนาคารปฏบตตามกฎหมายวาดวย

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกำหนดของตลาด

หลกทรพยแหงประเทศไทย กฎหมายทเกยวของกบธรกจ

ธนาคารพาณชย

- พจารณา คดเลอก เสนอแตงตง และเสนอคา

ตอบแทนผสอบบญชของธนาคาร

- พจารณาการเปดเผยขอมลของธนาคารในกรณ

เกดรายการทเกยวโยงกน หรอรายการทอาจมความ

ขดแยงทางผลประโยชน ใหมความถกตองและครบถวน

- จดทำรายงานการกำกบดแลกจการของคณะ

กรรมการตรวจสอบ โดยเปดเผยไวในรายงานประจำป

ของธนาคาร ซงรายงานดงกลาวตองลงนามโดยประธาน

คณะกรรมการตรวจสอบ

- พจารณา คดเลอก โยกยาย โอน หรอเลกจาง

เจาหนาทสำนกตรวจสอบภายใน

- จดทำรายงานการปฏบตงานของคณะกรรมการ

ตรวจสอบเสนอคณะกรรมการธนาคาร คณะกรรมการ

ตรวจสอบมอำนาจในการตรวจสอบและสอบสวนผท

เกยวของ และเรองทเกยวของภายในขอบเขตของอำนาจ

และหนาท คณะกรรมการตรวจสอบตองมอำนาจใน

การวาจาง หรอนำเอาผเชยวชาญเฉพาะดานมาชวยงาน

ตรวจสอบ และสอบสวนไดตามทคณะกรรมการ

ตรวจสอบพจารณาวาเหมาะสม

คณะกรรมการตรวจสอบตองประชมกนอยางนอย

ปละ 4 ครง หรอมากกวาเมอมความจำเปน คณะกรรมการ

ตรวจสอบอาจเชญฝายจดการ หรอผทเกยวของเขารวม

ประชมและใหขอมลในสวนทเกยวของได คณะกรรมการ

ตรวจสอบตองประสานงานกบคณะกรรมการบรหาร

ความเสยง เพอใหการปฏบตงานเปนไปตามกรอบนโยบาย

การบรหารความเสยงของธนาคารหรอปฏบตการอนใด

ตามทคณะกรรมการธนาคารมอบหมาย ดวยความเหน

ชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ โดยองคประชมของ

คณะกรรมการตรวจสอบ จะตองประกอบดวยกรรมการ

ไมนอยกวากงหนงของจำนวนกรรมการทงหมด และมต

ทประชมใชเสยงขางมากของกรรมการทเขาประชม โดย

คณะกรรมการตรวจสอบของธนาคารมประธานกรรมการ

และกรรมการทกทานเปนกรรมการอสระ คณะกรรมการ

ตรวจสอบ ประกอบดวยกรรมการ 3 คน ดงน

คณะกรรมการบรหาร คณะกรรมการบรหาร

ไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการธนาคารในการ

กำหนดกลยทธ แผนการดำเนนงาน กำกบการบรหารงาน

ของฝายจดการใหเปนไปตามแผนการดำเนนงานอยาง

นายพชย ดชณาภรมย ประธานคณะกรรมการ กรรมการอสระ นายมานพ พงศทต กรรมการ กรรมการอสระ นายเชษฐ ภทรากรกล กรรมการ กรรมการอสระ นายเกรยงศกด ศกรคณาภรณ เลขานการ

นายสรพล กลศร* กรรมการทไมไดเปนผบรหาร นายประชา ชำนาญกจโกศล* กรรมการทเปนผบรหาร นายสพล วธนเวคน กรรมการทเปนผบรหาร (ประธานกรรมการบรหาร) นายธวชไชย สทธกจพศาล* กรรมการทเปนผบรหาร (กรรมการผจดการใหญ) นางสนนาถ เดชะคปต เลขานการคณะกรรมการ

หมายเหต* เปนกรรมการมอำนาจลงนามผกพนธนาคาร

มประสทธภาพ เกดประสทธผล คณะกรรมการธนาคารจง

กำหนดขอบเขตอำนาจ และหนาทของคณะกรรมการ

บรหารดงน

27


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

ดานตลาด ดานสภาพคลอง ดานปฏบตงาน รวมถงความ

เสยงดานชอเสยงและกฎหมาย

- ปฏบตและตดตามกำกบดแลผบรหาร พนกงาน

ใหมการปฏบตตามบทบญญตเกยวกบจรรยาบรรณ

ทางธรกจ และจรยธรรมทางวชาชพ

- แตงตงคณะกรรมการ หรอคณะอนกรรมการ

คณะหนง หรอหลายคณะ เพอทำหนาทกลนกรอง และ

พจารณาอนมตงานเฉพาะดานแทนคณะกรรมการบรหาร

- จดทำรายงานการดำเนนงานใหคณะกรรมการ

ธนาคารรบทราบเปนรายไตรมาส นอกจากน คณะกรรมการ

บรหารอาจแสวงหาความเหนทางวชาชพจากทปรกษา

ภายนอก เกยวกบการดำเนนกจการของธนาคารได ดวย

คาใชจายของธนาคาร คณะกรรมการบรหารจะตองมการ

ประชมอยางนอยเดอนละครง องคประชมประกอบดวย


และมตทประชมใชเสยงขางมากของกรรมการท เขา

ประชม คณะกรรมการบรหาร ประกอบดวยกรรมการ

7 คน ดงน

- กำหนดแผนกลยทธ แผนการดำเนนงาน

งบประมาณ ใหเปนไปตามนโยบาย เปาหมายทไดรบ

อนมตจากคณะกรรมการธนาคารอยางมประสทธภาพ

ภายใตกฎระเบยบของทางการ

- กำหนดโครงสรางองคกรทอยในความรบผดชอบ

การแตงตง และกำหนดอำนาจหนาทของผบรหารตงแต

ระดบรองกรรมการผจดการใหญลงมา

- กำหนดอำนาจในการอนมตวงเงนใหกยม

การลงทน จดซอ และคาใชจาย เพอประโยชนของ

ธนาคาร ภายใตกฎหมายทเกยวของ

- กำหนดใหมระบบการทำงาน ระเบยบ และ

กระบวนการปฏบตงาน การควบคมภายใน ทม

ประสทธภาพ

- พจารณาอนมตสนเชอ อนมตการขายทรพยสน

รอขาย และกำหนดราคาทรพยสนทจะซอจากการขาย

ทอดตลาด และใชสทธคดคานตามวงเงนทกำหนด

- กำกบดแลการบรหารงานใหเปนไปตามกรอบ

ความเสยงทกำหนดโดยคณะกรรมการบรหารความเสยง

ทครอบคลมความเสยงทางดานกลยทธ ดานเครดต

นายสพล วธนเวคน ประธานกรรมการ นายธวชไชย สทธกจพศาล กรรมการ นายชวลต จนดาวณค กรรมการ นายปฐม อมรเดชาวฒน กรรมการ นางสาวฐตนนท วธนเวคน กรรมการ นายศราวธ จารจนดา กรรมการ นางสนนาถ เดชะคปต กรรมการ นางสาวพรทพย ชพระคณ เลขานการ

คณะกรรมการบรหารความเสยง มองคประกอบ

คณะกรรมการ และขอบเขตอำนาจหนาท ดงน

- กำหนดนโยบายการบรหารความเสยงโดยรวม

ของธนาคาร ทครอบคลมความเสยงประเภทตางๆ ท

สำคญ คอ ความเสยงดานกลยทธ ความเสยงดานเครดต

ความเสยงดานตลาด ความเสยงดานสภาพคลอง

และความเสยงดานปฏบตการ โดยรวมถงความเสยง

ดานกฎหมาย และดานชอเสยงของธนาคารดวย

- วางกลยทธใหสอดคลองกบนโยบายการบรหาร

ความเสยงของธนาคาร ใหสามารถประเมน ตดตามผล

และกำกบดแลความเสยงใหอยในระดบทเหมาะสม รวมถง

นโยบายและหลกเกณฑในการกนสำรองสำหรบสนทรพย

จดชน

- ทบทวนความเพยงพอของนโยบาย และระบบ

การบรหารความเสยง โดยรวมถงความมประสทธผลของ

ระบบ และการปฏบตตามนโยบายทกำหนด

- รายงานผลการปฏบตงานตอคณะกรรมการ

ธนาคารอยางสมำเสมอ เพอใหเกดการปรบปรงแกไขให

สอดคลองกบนโยบายและหลกเกณฑการบรหารความ

เสยงทกำหนดและแจงใหคณะกรรมการตรวจสอบเพอ

28


ทราบ นอกจากนนคณะกรรมการบรหารความเสยงจะตอง

มการประชม อยางนอย 3 เดอนครง องคประชมประกอบ

ดวยกรรมการไมนอยกวากงหนงของจำนวนกรรมการ

ทงหมด มตทประชมใชเสยงขางมากของกรรมการท

เขาประชม คณะกรรมการบรหารความเสยง ประกอบดวย

กรรมการจำนวน 9 คน ดงน

นายสพล วธนเวคน ประธานกรรมการ

นายธวชไชย สทธกจพศาล กรรมการ

นายชวลต จนดาวณค กรรมการ

นายปฐม อมรเดชาวฒน กรรมการ

นายประชา ชำนาญกจโกศล กรรมการ

นางสาวฐตนนท วธนเวคน กรรมการ

นายศราวธ จารจนดา กรรมการ

นางสนนาถ เดชะคปต กรรมการ

นายเกรยงศกด ศกรคณาภรณ กรรมการ

นายศวพงษ พลงตระกล เลขานการ

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

มองคประกอบคณะกรรมการ และขอบเขตอำนาจหนาท

ดงน

- กำหนดนโยบาย หลกเกณฑ และวธการในการ

สรรหากรรมการและผบรหารระดบสงตงแตระดบกรรมการ

ผจดการใหญขนไป เพอเสนอคณะกรรมการธนาคาร

พจารณาอนมต

- คดเลอก และเสนอชอบคคลทมคณสมบต

เหมาะสมเพอดำรงตำแหนงตางๆ ดงตอไปน

o กรรมการ

o กรรมการในคณะกรรมการชดยอย ทไดรบ

มอบหมายอำนาจหนาท และความรบผดชอบโดยตรง

จากคณะกรรมการธนาคาร

o ผบรหารระดบสงตงแตกรรมการผจดการใหญ

ขนไป

- ดแลใหคณะกรรมการธนาคารมขนาด และองค

ประกอบทเหมาะสม โดยคำนงถงคณสมบตของคณะ

กรรมการธนาคารทตองประกอบดวยบคคลทมความร

ความสามารถและประสบการณในดานตางๆ

- เปดเผยนโยบายการสรรหา และรายละเอยดของ

กระบวนการสรรหาในรายงานประจำปของธนาคาร

- กำหนดนโยบายการจายคาตอบแทนและผล

ประโยชนอนทใหแกกรรมการและผบรหารระดบสง

ตงแตกรรมการผจดการใหญขนไป

- กำหนดแนวทางการประเมนผลงานของกรรมการ

และผบรหารระดบสงตงแตกรรมการผจดการใหญขนไป

เพอพจารณาปรบผลตอบแทนประจำป โดยคำนงถง

หนาทความรบผดชอบและความเสยงทเกยวของ รวมถง

ความสำคญกบการเพมมลคาของสวนของผถอหน

ในระยะยาวประกอบการพจารณา

- เปดเผยนโยบายเกยวกบการกำหนดคาตอบแทน

และเปดเผยคาตอบแทนในรปแบบตางๆ รวมถงการจด

ทำรายงานการกำหนดคาตอบแทน และความเหนของ

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนไวใน

รายงานประจำปของธนาคาร

- วางแผนและดำเนนการสรรหาผ สบทอด

ตำแหนงกรรมการผจดการใหญตอคณะกรรมการธนาคาร

โดยคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน มการ

ประชมอยางนอยปละ 2 ครง องคประชม ประกอบดวย


และมตทประชม ใชเสยงขางมากของกรรมการท

เขาประชม องคประกอบคณะกรรมการ ประกอบดวย

กรรมการจำนวน 3 คน โดยประธานกรรมการเปน

กรรมการอสระ ทเหลอเปนกรรมการอสระ 1 คน และ

กรรมการทมไดเปนผบรหาร 1 คน ดงน

29


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

2) การสรรหากรรมการและผบรหาร

การคดเลอกบคคลทธนาคารจะแตงตงเปน

กรรมการ คณะกรรมการสรรหาฯ จะพจารณาคดเลอก

และกลนกรองผทมคณสมบตเหมาะสม โดยคำนงถง

การกำกบดแลกจการทดและความจำเปนขององคกร

โดยคณะกรรมการสรรหาฯ จะรบฟงขอเสนอแนะของ

ผถอหนสวนนอยซงมสทธเสนอชอบคคลทควรไดรบการ

แตงตงเปนกรรมการหรอกรรมการอสระของธนาคารดวย

ในการสรรหาและแตงตงบคคลเขาดำรงตำแหนงกรรมการ

อสระนน บคคลดงกลาวจะตองมคณสมบตตามประกาศ

ของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและ

ตลาดหลกทรพย และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

โดยมกระบวนการคอ ผถอหน กรรมการ และผบรหาร

ระดบสงนำเสนอชอ และรายละเอยดประวต เพอให

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนพจารณา

คณสมบต ความเหมาะสม และผลตอบแทน แลวนำ

เสนอทประชมคณะกรรมการธนาคารพจารณาเสนอ

ขออนมตจากทประชมผถอหนตามหลกเกณฑขอบงคบ

ของธนาคารดงตอไปน

(1) ผถอหนคนหนงมคะแนนเสยงเทากบหนงหน

ตอหนงเสยง

(2) ผถอหนแตละคนจะตองใชคะแนนเสยงทมอย

ทงหมดตามขอ (1) เลอกตงบคคลคนเดยวหรอหลายคน

เปนกรรมการกได แตจะแบงคะแนนเสยงใหแกผใดมาก

นอยเพยงใดไมได

(3) บคคลซงไดรบคะแนนสงสดตามลำดบลงมา

เปนผไดรบการเลอกตงเปนกรรมการเทาจำนวนกรรมการ

ทพงมหรอพงเลอกตงในครงนน ในกรณทบคคลซงไดรบ

การเลอกตงในลำดบถดลงมามคะแนนเสยงเทากนเกน

จำนวนกรรมการทพงจะม หรอจะพงเลอกตงในครงนน

ใหผเปนประธานในทประชมเปนผออกเสยงชขาด

3) คาตอบแทนผบรหาร

o คาตอบแทนทเปนตวเงน

o คาตอบแทนอน (ไมม)

นโยบายและหลกเกณฑการจายคาตอบแทนแก

กรรมการ พจารณาจาก 3 องคประกอบทสำคญ คอ

- คาตอบแทนทธนาคารจายใหเปนรายเดอน

ในขณะทดำรงตำแหนงประธานกรรมการ และกรรมการ

ในคณะกรรมการของธนาคาร

- เบยประชม คอคาตอบแทนทประธานกรรมการ

และกรรมการไดรบในการเขารวมประชมคณะกรรมการ

ชดตางๆ ในแตละครง จะจายใหกบประธานกรรมการ

และกรรมการทเขาประชมในแตละคราว

- บำเหนจกรรมการ คอคาตอบแทนทธนาคาร

จายใหกรรมการครงเดยวตอป จะพจารณาจากฐาน

รายไดรวมทงปของธนาคารและมคาเฉลยเทากบการ

จายเงนรางวลประจำปของพนกงาน รวมทงพจารณา

จากระยะเวลาทดำรงตำแหนงกรรมการ ธนาคารได

กำหนดนโยบายคาตอบแทนสำหรบกรรมการไวอยาง

ชดเจนและโปรงใส โดยอยในระดบเดยวกบกลมธรกจ

เดยวกน เปนอตราทสามารถดแลและรกษากรรมการทม

คณสมบตตามทธนาคารตองการ ซงอตราคาตอบแทน

ดงกลาวจะตองไดรบอนมตจากทประชมผถอหน สำหรบ

ป 2550 ธนาคารจายคาตอบแทนใหคณะกรรมการบรหาร

ธนาคารในฐานะผบรหาร 8 คนเปนจำนวนเงนรวม 55.5

ลานบาท โดยอยในรปคาตอบแทนทเปนเงนเดอน

เงนกองทนสำรองเลยงชพและโบนส ซงแปรผนตาม

ผลการดำเนนงานของธนาคาร นอกจากนน ธนาคารไมม

การเสนอเอกสารสทธทจะซอหรอขายทรพยสนใหกบ

ผบรหารระดบสง คณะกรรมการสรรหาและกำหนด

คาตอบแทนมการประเมนผลกรรมการผจดการใหญ

เปนประจำทกปและใชผลประเมนดงกลาวพจารณาให

ผลตอบแทนแกกรรมการผจดการใหญ โดยประธาน

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนซงเปน

นายมานพ พงศทต ประธานคณะกรรมการ กรรมการอสระ

นายเชษฐ ภทรากรกล กรรมการ

นายสรพล กลศร กรรมการ

นางสาวนจร ศษฏศรวงศ เลขานการ

30


กรรมการอสระและมอาวโสสงสดคนหนงในคณะกรรมการ

ธนาคาร ไดสอสารผลการพจารณาใหกรรมการผจดการ

ใหญรบทราบดวย สำหรบคาตอบแทนของคณะกรรมการ

ในกรณทกรรมการไดรบมอบหมายใหปฏบตหนาทใน

คณะกรรมการตางๆ ไดแก คณะกรรมการบรหาร

คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและ

กำหนดคาตอบแทน กรรมการจะไดรบคาตอบแทน

เพมเตมตามความเหมาะสม มรายละเอยดดงน

ลำดบ ชอ - สกล ตำแหนง

เบยประชมป 2550 (บาท/ป)

คาบำเหนจ ประจำป 2550 จายป 2551

รวมผลตอบแทน

ประจำป 2550 คณะกรรมการ

ธนาคาร คณะกรรมการ

ตรวจสอบ

คณะกรรมการ สรรหาและกำหนดคาตอบแทน

1 นางสาวนวพร เรองสกล (1) ประธานกรรมการธนาคาร 465,000 135,000 - 275,000 875,000

2 นายสพล วธนเวคน (2) กรรมการ 435,000 - - 199,375 634,375

3 นายมานพ พงศทต กรรมการอสระ/ประธานกรรมการ สรรหาและกำหนดคาตอบแทน/ กรรมการตรวจสอบ

360,000 180,000 82,500 285,313 907,813

4 นายเชษฐ ภทรากรกล (3) กรรมการอสระ/กรรมการสรรหา และกำหนดคาตอบแทน/

กรรมการตรวจสอบ

360,000 135,000 30,000 240,625 765,625

5 นายธานนทร จระสนทร กรรมการอสระ 360,000 - - 165,000 525,000

6 นายพชย ดชณาภรมย (4) กรรมการอสระ/ประธานกรรมการ ตรวจสอบ

360,000 247,500 - 278,438 885,938

7 นายประวทย วรตบางกร (5) กรรมการ 360,000 60,000 - 192,500 612,500

8 นายสรพล กลศร กรรมการ/กรรมการสรรหา และกำหนดคาตอบแทน

360,000 - 30,000 178,750 568,750

9 นายธวชไชย สทธกจพศาล กรรมการ 360,000 - - 165,000 525,000

10 นายประชา ชำนาญกจโกศล กรรมการ 360,000 - - 165,000 525,000

3,780,000 757,500 142,500 2,145,000 6,825,000

หมายเหต

(1) ดำรงตำแหนงประธานกรรมการ มผลตงแตวนท 1 มถนายน 2550 (2) ดำรงตำแหนงกรรมการ มผลตงแต 1 มถนายน 2550 จากเดมทดำรงตำแหนงประธานกรรมการ (3) ดำรงตำแหนงกรรมการตรวจสอบ ตงแต 26 เมษายน 2550 (4) ดำรงตำแหนงประธานกรรมการตรวจสอบ ตงแต 1 มถนายน 2550 (5) ไดรบผลตอบแทนจากการเปนกรรมการบรษทยอยอก 300,000 บาท ในป 2550

ผลตอบแทนคณะกรรมการธนาคารสำหรบป 2550

31


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

4) คาตอบแทนผสอบบญช

ธนาคารจายคาตอบแทนการสอบบญชใหแก

ผสอบบญชของธนาคารเปนจำนวน 2,101,816 บาท

คาบรการสอบบญชทเกยวกบงบการเงนรวมบรษทยอย

เปนจำนวน 1,557,648 บาท และคาใชจายอนๆ 22,540

บาท คาสอบบญชของบรษทยอยรวมเปนจำนวน

2,999,900 บาท และมคาตอบแทนงานบรการอน ไดแก

การจดอบรมเปนจำนวน 13,500 บาท และยงมสวนท

จะตองจายสำหรบการตรวจสอบพเศษตามกฎธนาคาร

แหงประเทศไทย (Special Audit) สำหรบธนาคาร

เกยรตนาคนเปนจำนวนเงน 290,000 บาท

5) การกำกบดแลกจการ

คณะกรรมการธนาคารใหความสำคญอยางยง

ในการกำกบดแลกจการตามหลกการกำกบดแลกจการ

ทดซ งกำหนดโดยหนวยงานกำกบควบคมธนาคาร

โดยในรอบป 2550 ทผานไปธนาคารไดปฏบตตาม

หลกการกำกบดแลกจการทดทง 5 หมวด ตามแนวทาง

ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยในแตละหวขอ

ดงน

5.1) นโยบายเกยวกบการกำกบดแลกจการ

คณะกรรมการธนาคาร ไดใหความสำคญตอการ

กำกบดแลกจการทด เพอเพมความโปรงใส เพมขด

ความสามารถในการทำธรกจ และเพมความเชอมนให

แกผถอหน ผลงทนและผเกยวของทกฝาย โดยคณะ

กรรมการธนาคารไดอนมตนโยบายการกำกบดแลกจการ

ของธนาคารในการประชมครงท 2/2549 ซงจดทำเปน

รายชอ ตำแหนง จำนวนหนทถอ เพมขน/ลดลง ระหวางป 2550

1 นายสพล วธนเวคน ประธานกรรมการบรหาร 8,668,808 ไมเปลยนแปลง 2 นายธวชไชย สทธกจพศาล กรรมการผจดการใหญ 0 ไมเปลยนแปลง 3 นายประชา ชำนาญกจโกศล ประธานสาย บรหารความเสยง 0 ไมเปลยนแปลง 4 นายชวลต จนดาวณค ประธานสาย การเงนและงบประมาณ 0 ไมเปลยนแปลง 5 นายปฐม อมรเดชาวฒน ประธานสาย ปฏบตการ 0 ไมเปลยนแปลง 6 นางสาวฐตนนท วธนเวคน ประธานสาย ธรกจเงนฝากและการตลาด 25,979,861 เพมขน 1,237,889 7 นายศราวธ จารจนดา ประธานสาย บรหารหน 0 ไมเปลยนแปลง 8 นางสนนาถ เดชะคปต รองกรรมการผจดการใหญ 0 ไมเปลยนแปลง

ลายลกษณอกษร โดยมเนอหาครอบคลมถงดานสทธ

และความเทาเทยมกนของผถอหนและผมสวนไดเสย

ดานคณะกรรมการเกยวกบโครงสราง บทบาทหนาท

ความรบผดชอบและความเปนอสระ ดานการเปดเผย

ขอมลและความโปรงใส ดานการควบคมและบรหาร

ความเสยง และดานจรยธรรมธรกจ โดยเปดเผยราย

ละเอยดดงกลาวในเวบไซตของธนาคาร (www.kiatnakin.

co.th) รวมถงการจดสมมนาใหความรแกผบรหารและ

พนกงานของธนาคารเพอใหเกดความรความเขาใจ

มากขน

5.2) การนำหลกการกำกบดแลกจการทดไปใช

ธนาคารนำหลกการกำกบดแลกจการทดไปใช

ปฏบตตอผถอหนผลงทน ผมสวนไดเสยและผเกยวของใน

รอบป 2550 ทผานมาดงน

5.2.1) ดานสทธของผถอหน

- การใหขอมลแกผถอหนลวงหนาอยางเพยงพอ

และทนเวลา

ธนาคารกำหนดใหมการประชมสามญผถอหน

ปละครง ภายในไมเกน 4 เดอน นบแตวนสนสดรอบป

บญช โดยในป 2550 ไดกำหนดการจดประชมสามญ

ผถอหนขนในวนท 18 เมษายน 2551 กอนการประชม

มการจดสงหนงสอเชญประชมพรอมทงขอมลประกอบ

การประชมตามวาระตางๆ ใหผถอหนทราบลวงหนาผาน

ทางเวบไซตของธนาคาร (www.kiatnakin.co.th) กอนวน

ประชม ไมนอยกวา 30 วน โดยธนาคารมอบใหบรษท

หนสามญของผบรหารทเพมขนหรอลดลงในป 2550

32


ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด ซงเปน

นายทะเบยนผถอหนของธนาคารเปนผจดสงหนงสอ

เชญประชมใหแกผถอหนกอนวนประชม 14 วนทำการ

โดยในหนงสอเชญประชมมขอมลรายชอกรรมการพรอม

ทงประวตของกรรมการแตละคน ทงกรรมการใหม และ

กรรมการเดมทไดรบการคดเลอกซำใหกลบเขามาดำรง

ตำแหนงอกวาระหนง รายชอผสอบบญชพรอมทงประวต

และคาตอบแทน นโยบายการจายเงนปนผล โดยม

คำอธบาย และบอกจำนวนเงนทจาย การระบวตถประสงค

และเหตผลในรายงานการประชมผถอหนแตละครง ม

ความเหนของกรรมการประกอบวาระการประชมแตละครง

กอนวนประชม สำนกกรรมการจะรวบรวมคำถามทผ

ถอหนสงถงคณะกรรมการผานเวบไซตของธนาคาร

(www.kiatnakin.co.th) นอกจากนนในการประชมจะม

การบนทกการประชมไวเปนลายลกษณอกษร รวมถง

การบนทกเปนวดทศน ประธานกรรมการจะชแจงวธการ

ออกเสยงลงคะแนนและวธการนบคะแนนกอนเรมการ

ประชม รวมถงมการบนทกคำถามของผถอหน และ

คำตอบของกรรมการ และมขอมลและผลของการ

ลงมตคะแนนเสยงทเหนดวยและไมเหนดวยของแตละ

วาระ ทำใหผถอหนมขอมลทครบถวน เพยงพอทจะใช

ประกอบการตดสนใจลงคะแนนในวาระตางๆ ในสวน

รายงานการประชมทจดในป 2550 ธนาคารไดนำไป

บนทกทเวบไซตของธนาคาร (www.kiatnakin.co.th)

หลงวนประชม 14 วน

- การอำนวยความสะดวกใหผถอหนไดใชสทธ

ในการเขารวมประชมและออกเสยงอยางเตมท

ในการประชมผถอหนสามญประจำป ธนาคาร

จดประชมในวน เวลา และสถานทใหความสะดวกสบาย

เดนทางสะดวกแกผถอหน ผถอหนทไมสามารถเขารวม

ประชมได กสามารถมอบฉนทะใหผอนมาประชมและ

ซกถามในการประชม รวมทงออกเสยงลงคะแนนแทนได

รวมถงการเปดโอกาสใหผถอหนมสทธเพมวาระการ

ประชมและเสนอชอบคคลเพอเลอกตงเปนกรรมการกอน

ทธนาคารจะสงหนงสอเชญประชม โดยแจงขาวผาน

ระบบของตลาดหลกทรพยและเผยแพรไวบนเวบไซตของ

ธนาคาร (www.kiatnakin.co.th)

- การจดสรรเวลาใหเหมาะสมและสงเสรมให

ผถอหนมโอกาสแสดงความเหน ธนาคารอำนวยความ

สะดวกใหผถอหนดวยการเปดโอกาสใหผถอหนตง

คำถามหรอถกปญหาทเกดขน และมการจดสรรเวลา

สำหรบตอบคำถามเพอใหผถอหนไดรบความชดเจน

อยางเพยงพอ และมการระบไวในวาระการประชมดวย

- การเขารวมประชมผถอหนของกรรมการ

ธนาคารอยางครบถวน

ธนาคารมนโยบายใหประธานกรรมการ ประธาน

กรรมการตรวจสอบ ประธานกรรมการสรรหาและกำหนด

คาตอบแทน ประธานกรรมการบรหาร กรรมการผจดการ

ใหญ ประธานสายงานและผบรหารระดบสง รวมทง

ผสอบบญชเขารวมประชมทกครง เพอรวมใหขอมล

เพมเตมและตอบขอซกถามแกผถอหน โดยในป 2550 ท

ผานมา ประธานกรรมการ ประธานกรรมการตรวจสอบ

ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

ประธานกรรมการบรหาร กรรมการผจดการใหญ ประธาน

สายงานและผบรหารระดบสง รวมทงผสอบบญช ได

เขารวมประชมอยางพรอมเพรยงดวย

นอกจากนน ธนาคารยงมงสงเสรมใหผถอหนไดรบ

สทธของตนมากยงขน เชนการเปดเผยขอมลผลการ

ดำเนนงานสทธประโยชน หรอกจกรรมทสำคญของ

ธนาคาร ผานทางเวบไซตของธนาคาร (www.kiatnakin.

co.th) เพอใหผถอหนสามารถเขาถงขอมลของธนาคาร

อยางตอเนอง ทนเวลาและเทาเทยมกน ไมเปนการจำกด

โอกาสการเขาถงขอมลสารสนเทศของธนาคาร

5.2.2) การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

ธนาคารตระหนกถงสทธเทาเทยมกนของผถอหน

ทกดาน โดยผถอหนจะไดรบการปฏบตทเทาเทยมกน

และเปนธรรม โดยในป 2250 ทผานมาธนาคารไดปฏบต

ตอผถอหนในดานตางๆ ดงน

- การอำนวยความสะดวกใหผถอหนสวนนอย

เสนอเพมวาระการประชมลวงหนา

ธนาคารเปดโอกาสใหผถอหนมสทธเสนอเพมวาระ

การประชมและเสนอชอบคคลเพอเลอกตงเปนกรรมการ

กอนทธนาคารจะสงหนงสอเชญประชม โดยการแจงขาว

ผานระบบของตลาดหลกทรพยและเผยแพรไวบนเวบไซต

ของธนาคาร (www.kiatnakin.co.th) นอกจากนน

ธนาคารยงเปดโอกาสใหผถอหนไดมสวนในการคดเลอก

33


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

คณะกรรมการแตละคนโดยการลงคะแนนเสยงคดเลอก

ผทจะดำรงตำแหนงกรรมการของธนาคารเปนรายบคคล

และยงรวมถงการใหผถอหนเหนชอบในการตดสนใจ

พจารณาหลกเกณฑและนโยบายของธนาคารเรองคา

ตอบแทนกรรมการประจำปดวย

- การกำหนดเกณฑพจารณาทชดเจนลวงหนา

ในการเพมวาระของผถอหนสวนนอย

(1) การใหผถอหนสวนนอยเสนอระเบยบวาระการ

ประชมสามญผถอหนและเสนอชอบคคลเพอพจารณา

เลอกตงเปนกรรมการ ธนาคารไดกำหนดหลกเกณฑให

ผถอหนเสนอระเบยบวาระการประชมสามญผถอหน

และเสนอชอบคคลเพอพจารณาเลอกตงเปนกรรมการ

ลวงหนา โดยเปดโอกาสใหผถอหนเสนอชอมายง

คณะกรรมการธนาคารลวงหนา 3 เดอนกอนวนประชม

ผถอหน โดยมรายละเอยดดงน

คณสมบตของผถอหน

ผถอหนทมสทธเสนอระเบยบวาระการประชม

สามญผถอหนหรอเสนอชอบคคลเพอพจารณาเลอกตง

เปนกรรมการ ตองมคณสมบต ดงน

• เปนผถอหนของธนาคารอยางนอย 200,000 หน

(สองแสนหน) โดยอาจเปนผถอหนรายเดยว หรอหลายราย

รวมกนได

• ตองถอหนในธนาคารตามสดสวนขางตนตอเนอง

มาไมนอยกวา 1 ป และยงถอหนตามสดสวนดงกลาว

ในวนทเสนอระเบยบวาระการประชมหรอเสนอชอบคคล

เพอพจารณาเลอกตงเปนกรรมการ

• สามารถแสดงหลกฐานการถอหน เชน หนงสอ

รบรองจากบรษทหลกทรพย หรอหลกฐานอนจาก

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย หรอบรษท ศนยรบฝาก

หลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด

(2) การเสนอระเบยบวาระการประชม ผถอหน

ทมคณสมบตครบถวนตามหลกเกณฑน สามารถเสนอ

ระเบยบวาระการประชม โดยกรอกแบบขอเสนอเรองเพอ

บรรจเปนระเบยบวาระการประชมสามญผถอหนประจำป

2550 จดสงเอกสารพรอมหลกฐานทธนาคารกำหนด

ใหถงธนาคารภายในเวลาทธนาคารกำหนด

เพอใหการประชมดำเนนไปอยางมประสทธภาพ

ธนาคารจะใชเกณฑในการพจารณาบรรจเขาเปนวาระ

การประชมสามญผถอหน ดงน

ก. เรองทเกยวกบการดำเนนธรกจปกตของธนาคาร

และผถอหนไดแสดงใหเหนถงเหตอนควรสงสยเกยวกบ

ความผดปกตของการดำเนนธรกจของธนาคาร

ข. เรองทอยในวสยทธนาคารจะดำเนนการได

ค. เรองทไมขดตอกฎหมาย ประกาศ ขอบงคบ

ของทางการ หรอหนวยงานทกำกบดแลการดำเนนงาน

ของธนาคาร หรอหนวยงานทเกยวของ หรอวตถประสงค

ขอบงคบของธนาคาร มตทประชมผถอหน เกณฑการ

กำกบดแลทดของธนาคาร และจรยธรรมในการดำเนน

ธรกจ

ง. เรองทเปนประโยชนตอผถอหนและตอสวนรวม

จ. เรองทเสนอโดยผถอหนทมคณสมบตครบถวน

และผถอหนไดปฏบตตามเกณฑทธนาคารกำหนดไวใน

การเสนอระเบยบวาระการประชมสามญผถอหน และ

การเสนอบคคลเพอรบการพจารณาเลอกตงเปนกรรมการ

ฉ. เรองทผถอหนใหขอมลหรอหลกฐานประกอบ

การเสนอนนครบถวน เพยงพอ ถกตอง และภายในระยะ

เวลาทกำหนด

ช. เรองทคณะกรรมการธนาคารพจารณาแลวเหน

วามความจำเปนจะตองบรรจเปนวาระ

ซ. เรองทธนาคารไมเคยดำเนนการมากอน และ

คณะกรรมการธนาคารพจารณาแลวเหนวาจะเปนประโยชน

ตอการดำเนนงานของธนาคาร

ฌ. เรองทธนาคารไมเคยพจารณาหรอมมตในเรอง

ดงกลาวมากอน โดยคณะกรรมการธนาคารจะเปน

ผพจารณาความเหมาะสมของระเบยบวาระการประชม

ทผถอหนเสนอ ซงจะตองมลกษณะเขาขายตาม ขอ ก -

ฌ ขางตน เวนแตคณะกรรมการธนาคารจะพจารณาเปน

อยางอน โดยมตของคณะกรรมการธนาคารถอเปนทสด

ในกรณทมระเบยบวาระทเสนอโดยผถอหนหลายราย

แตเปนเรองเดยวกน หรออาจจะนำมาพจารณารวมกนได

คณะกรรมการธนาคารอาจนำมารวมเปนวาระเดยวกน

เรองทผานความเหนชอบจากคณะกรรมการธนาคาร

34


ธนาคารจะบรรจเปนระเบยบวาระการประชมในหนงสอ

เชญประชมสามญผถอหนพรอมความเหนของคณะ

กรรมการธนาคาร สวนเรองทไมผานความเหนชอบจาก

คณะกรรมการธนาคาร ธนาคารจะแจงใหผถอหนทราบ

ภายหลงการประชมคณะกรรมการธนาคารแตกอนการ

ประชมผถอหน ทางเวบไซตของธนาคารหรอชองทางการ

เผยแพรขอมลอนทเหมาะสมตอไป

นอกจากนน ผถอหนทเปนผบรหารจะไมมการเพม

วาระการประชมแตอยางใด การประชมจะเปนไปตาม

วาระทไดแจงผถอหนไป โดยธนาคารสนบสนนใหผถอหน

ทไมสามารถเขารวมประชมไดใชหนงสอมอบฉนทะ

รปแบบทผถอหนสามารถกำหนดทศทางการลงคะแนน

เสยงได และยงเสนอชอกรรมการอสระเปนทางเลอกให

ผถอหนสามารถมอบฉนทะไดดวย ธนาคารสนบสนนใหม

การใชบตรลงคะแนนเสยงในวาระทสำคญ เชนการทำ

รายการเกยวโยง การทำรายการไดมาหรอจำหนายไป

ซงสนทรพยเพอใหเกดความโปรงใสและตรวจสอบได

- นโยบายและวธการดแลผบรหารในการใชขอมลภายใน

เพอปองกนการแสวงหาประโยชนจากการใชขอมล

ภายในทยงไมไดเปดเผยตอสาธารณชน ธนาคารกำหนด

ใหกรรมการและผบรหารของธนาคารทกคนโดยรวมถง

คสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ และบคคลท

เกยวของกบกรรมการ และ/หรอ ผบรหารธนาคาร

ตองรายงานการเปลยนแปลงหลกทรพยของธนาคารทตน

ถอครองอยภายใน 3 วนทำการใหตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย และสำนกงานคณะกรรมการกำกบ

หลกทรพยแหงประเทศไทยพรอมกบแจงไปยงสำนก

กรรมการของธนาคารในวนเดยวกน และมขอกำหนดเรอง

ความซอสตยสจรต โดยหามกรรมการและพนกงานของ

ธนาคารทกคน อาศยอำนาจหนาท หรอโอกาสในการ

ทำงาน เพอแสวงหาประโยชนใดๆ อนขดตอจรยธรรม

จรรยาบรรณ และวชาชพ ทธนาคารกำหนด รวมถง

ระเบยบประเพณในการทำงาน หรอผลประโยชนของ

ธนาคาร สายตรวจสอบภายใน มการสอบทานการปฏบต

ในเรองการใชขอมลภายใน และการปฏบตตามขอกำหนด

เกยวกบจรยธรรมทางวชาชพ ซงหากพบผใดฝาฝน

หรอกระทำความผดจะนำเสนอคณะกรรมการตรวจสอบ

และคณะกรรมการธนาคาร เพอพจารณาความผดตาม

ระเบยบของธนาคารตอไป

5.2.3) สทธของผมสวนไดเสยกลมตางๆ

ธนาคารใหความสำคญตอสทธของผมสวนไดเสย

ทกกลม โดยมนโยบายทจะดแลผลกระทบจากการ

ประกอบธรกจใหครบถวน เพอใหผเกยวของมนใจวาการ

ประกอบธรกจไดคำนงถงปจจยดานสงแวดลอมเพอ

การพฒนาอยางยงยนและผมสวนไดเสยจะไดรบความ

คมครอง ไมวาจะเปนผมสวนไดเสยภายใน ไดแก

พนกงานและผบรหารของธนาคาร และบรษทยอย หรอ

ผมสวนไดเสยภายนอก โดยหากมธรกรรมทเกดขนระหวาง

ธนาคารกบบคคลและกจการทเกยวของกน ธนาคารม

แนวทางปฏบตทชดเจน เปนธรรม โปรงใส สามารถตรวจ

สอบได ซงธนาคารไดนำเสนอรายละเอยดของธรกรรม

ดงกลาวในหมายเหตประกอบงบการเงนของธนาคารทก

ไตรมาสรวมถงในรายงานประจำปดวย ธนาคารคำนงถง

การสนบสนนจากผมสวนไดเสยตางๆ ทจะสรางความ

สามารถในการแขงขน เพอสรางความสำเรจในระยะยาว

ของธนาคาร โดยมแนวทางปฏบตตอผมสวนไดเสยใน

แตละกลม ดงน

- ดานลกคา

ธนาคารถอวาลกคาเปนผทสนบสนนใหธนาคาร

บรรลเปาหมายสำคญขององคกร ธนาคารจงมปณธาน

อนแนวแนวาจะเสนอบรการทมคณภาพ ดวยพนกงาน

ทมความรอยางลกซงในธรกจของลกคา รวมทงการ

สรางสรรคผลตภณฑทมนวตกรรมใหมใหบรการแก

ลกคาอยางตอเนอง ดงนน ธนาคารจงตองมการพฒนา

ระบบงาน เครอขายสาขาและเทคโนโลยททนสมยเพอ

สามารถใหบรการทรวดเรว ถกตอง และมคณภาพ

และเพอเปนการปรบปรงบรการ ธนาคารจงไดจดเตรยม

ชองทางสำหรบรบฟงความคดเหนดานบรการจากลกคา

และการแจงเบาะแสการทำงานทมชอบผานทางเวบไซต

ของธนาคารท www.kiatnakin.co.th หรอลกคาสามารถ

สงขอมลไปทสายตรวจสอบภายในของธนาคาร นอกจาก

นน ธนาคารยงจดใหมกลไกทรดกมในการคมครอง

ผแจงเบาะแสการทจรตหรอการดำเนนการใดทไมโปรงใส

ซงจะสรางความเสยหายใหกบธนาคาร

35


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

- ดานพนกงาน

ธนาคารถอวาพนกงานเปนสนทรพยทสำคญทสด

จงไดมการพฒนาระบบการบรหารงานบคคลใหม

ประสทธภาพอยางตอเนอง เพอใหสามารถรกษาและ

พฒนาบคลากรใหมคณภาพ ซงเปนปจจยผลกดนให

ธนาคารสามารถบรรลเปาหมายทสำคญขององคกร

ดวยการจดเตรยมสภาพแวดลอมในการทำงานให

เอออำนวยตอการทำธรกจ การกำหนดนโยบายดานความ

ปลอดภย การรกษาสขภาพอนามยในททำงาน การ

กำหนดนโยบายจรยธรรมทางวชาชพ (Code of Ethics)

จรรยาบรรณธรกจ (Code of Conducts) การกำหนด

นโยบายการจดระบบการจดการใหมมาตรฐานโปรงใส

ตรวจสอบได และนโยบายดานสวสดการพนกงานไว

อยางชดเจน พนกงานสามารถเขาถงขอมลดงกลาว

ไดสะดวก เพอเปนแนวทางใหพนกงานปฏบตไดอยาง

ถกตอง นอกจากนนธนาคารยงจดใหมการบรหารคาจาง

คาตอบแทนและสวสดการใหเหมาะสมสามารถแขงขนได

รวมถงการจดเตรยมโครงการฝกอบรมเพอพฒนาทกษะ

และความสามารถของบคลากรใหไดรบความกาวหนา

ในอาชพ โดยรายละเอยดของนโยบายดานสวสดการและ

ความปลอดภยของธนาคารมดงน

นโยบายดานสวสดการ ธนาคารจดใหมสวสดการ

สำหรบพนกงาน เชน การจดตงกองทนสำรองเลยงชพ

การจดทำแผนประกนชวตและอบตเหตกลม แผนประกน

สขภาพสำหรบพนกงานและครอบครว การจดใหม

สภาพแวดลอมในการทำงานทด นอกจากนยงกำหนด

ใหมสวสดการเกยวกบเงนชวยเหลอในโอกาสตางๆ ม

นโยบายดานความปลอดภย เพอใหเกดความปลอดภย

ตออาคารสถานทและตอพนกงานทกคน ธนาคารจงจด

ใหมระบบความปลอดภยของสำนกงานของธนาคาร

ใหทกหนวยงานถอปฏบตเปนมาตรฐาน เชน จดใหม

พนกงานรกษาความปลอดภย ตงแตเวลา 07.00 น. ถง

19.00 น. การหามบคคลภายนอกหรอลกคาทมาตดตอ

เขาไปภายในบรเวณสถานททำงาน ใหพบหรอเจรจา

ในหองประชมหรอสถานทททางธนาคารจดให ประต

เขา-ออก (Security Doors) ตองปดตลอดเวลา การกำหนด

รายชอและหมายเลขโทรศพทผทสามารถตดตอกรณ

ฉกเฉนพรอมทงจดตารางเวลา ผรบผดชอบในการปฏบต

หนาทโดยตดประกาศใหชดเจน จดใหมระบบ CCTV

เพอบนทกภาพเหตการณ มระบบเตอนภยและระบบ

Security Door โดยการสแกนนวมอ การจดใหมอปกรณ

ดบเพลงทกสาขาและตดตงในตำแหนงท เหมาะสม

สะดวกตอการใชงาน รวมถงการบำรงรกษาใหอยใน

สภาพใชงานตลอดเวลา ฯลฯ นอกจากนนธนาคารยง

ขอความรวมมอไปยงพนกงาน ในการสอดสอง ดแล

ตรวจสอบความปลอดภยอนๆ เพอความรอบคอบอกดวย

- ดานเจาหน

ธนาคารยดถอแนวทางปฏบตตอเจาหนตามเงอนไข

ขอตกลงทไดทำไวอยางเครงครด ดวยธนาคารตระหนกถง

คณปการสำคญทธนาคารไดรบความเชอถอเปนอยางด

จากเจาหนและผฝากเงนในชวงวกฤตทผานมา

- ดานคคา

เนองจากความสำเรจของธนาคารสวนหนงมาจาก

การไดรบการสนบสนนจากคคา ธนาคารจงยดมนในแนว

ปฏบตตามสญญาทมกบคคาอยางเครงครด และอยบน

พนฐานทมงความสำเรจในการทำธรกจรวมกน โดยในป

2550 ทผานมา ธนาคารไมมขอพพาทในเรองทเกยวกบ

คคาแตอยางใด

- ความรบผดชอบตอชมชน สงคมและสง

แวดลอม

นอกเหนอจากเพอสรางผลตอบแทนใหกบผถอหน

แลว ธนาคารยงตระหนกดถงความรบผดชอบตอชมชน

สงคม และสงแวดลอม โดยไดกำหนดใหการชวยเหลอ

สงคมและพฒนาชมชนทองถนเปนอกหนงเปาหมายใน

การดำเนนธรกจ ซงไดมการถายทอดใหผบรหารและ

พนกงานทกคนรบทราบ ธนาคารยดถอนโยบายการ

แบงปนและคนประโยชนกลบสสงคมอยางตอเนอง และ

ไดดำเนนกจกรรมเพอสงคมภายใตโครงการ “พฒนาคน

พฒนาชาต กบเกยรตนาคน” ซงประกอบดวยกจกรรม

3 กลม ไดแก

(1) กจกรรมสงเสรมดานการศกษา

• รวมกบสถาบนศศนทร โดยเปนผสนบสนน

หลกในการจดการแขงขนประกวดแผนธรกจเปนภาษา

องกฤษครงแรกในประเทศไทย ในโครงการ Bangkok

Business Challenge ซงเปนเวทประลองทกษะความ

สามารถทางดานธรกจ

36


• รวมกบมลนธเกยรตรวมมตรเพอการศกษา

สนบสนนทนการศกษาสำหรบเดกนกเรยนทขาดแคลน

ทนทรพย สรางอาคารเรยน และสนบสนนอปกรณการ

ศกษา

(2) กจกรรมทางดานจรยธรรมและการสรางภม

คมกนแกสงคม

• รวมกบยวพทธกสมาคมแหงประเทศไทยฯ

สนบสนนการอบรมวปสสนากรรมฐาน โครงการพฒนา

จตใหเกดปญญาและสนตสข ของคณแมสร กรนชย และ

หลกสตรตางๆ ตงแตป 2537 จนถงปจจบน

• รวมกบกองบญชาการตำรวจนครบาลและ

ศนยเยาวชนสมพนธ จดอบรมโครงการ เยาวชนสมพนธ

รวมมอประสานใจตานภยยาเสพตด เพอใหเยาวชน

ในโรงเรยนในเขตกรงเทพฯ มความรความเขาใจเรอง

ยาเสพตด

• รวมกบมลนธศภนมตแหงประเทศไทย จด

โครงการจกรยานเพอนอง เพอชวยเหลอใหเดกนกเรยน

ทอยหางไกลโรงเรยนและยากจนไดยมใชเพอใหการ

เดนทางมาเรยนหนงสอสะดวกขน

• รวมกบมลนธดวงประทป สนบสนนกจกรรม

เผยแพรความรความเขาใจในดานการลงทนและการออม

ดวยตระหนกถงความสำคญในการออมเงนกบสหกรณ

ซงถอเปนปจจยสำคญในการดำรงชพอยางพอเพยง และ

ชวยทำใหชมชนเขมแขง พงพาตนเองได ธนาคารจง

สนบสนน “โครงการมอบรางวลสมาชกดเดนของสหกรณ

ประจำป” เพอสรางความเชอมนของสมาชกทมตอ

สหกรณและใหเหนคณคาของการออมทรพย

(3) กจกรรมบรรเทาทกขและบรจาคเพอ

สาธารณกศลตามโอกาส

• มอบเงนชวยเหลอโครงการสาธารณประโยชน

เพอชวยเหลอทองถนทมสาขาของธนาคารทง 27 สาขา

ตงอย

• มอบเงนสนบสนนมลนธพฒนาอตสาหกรรม

เพอโครงการกงหนนำชยพฒนา ในพระราชดำรของ

พระบาทสมเดจพระเจาอยหวฯ

• มอบเงนสนบสนนโครงการแขงขนฟตบอล

โลกดานหนยนต ของคณะวศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณ

มหาวทยาลย

• มอบเงนสนบสนนโครงการคนชางสปาเฉลม-

พระเกยรต 80 พรรษา ของมลนธคนชางสธรรมชาต

• มอบเงนชวยเหลอในการสรางความสงบ

เรยบรอยในจงหวดชายแดนภาคใต ของกองทนสงเสรม

และสนบสนนการสรางความสงบเรยบรอยในจงหวด

ชายแดนภาคใต

• มอบเงนสนบสนนโครงการจดพมพหนงสอ

รวมเหตการณกอการรายในเขต 3 จงหวดชายแดนภาค

ใต ของสมาคมนกขาวนกหนงสอพมพแหงประเทศไทย

• มอบเงนแดโครงการรวมใจภกด รกในหลวง

ของสำนกงานปลดกระทรวงกลาโหม

• มอบเงนสนบสนนการประกวดหนยนตงาน

มอเตอรเอกซโป 2007

• มอบหองประชมใหญพรอมอปกรณครบชด

แกโรงเรยนหนองจอกพทยานสรณมธยม

โครงการเพอสงคมเหลาน ลวนแตเปนโครงการทให

ความสำคญกบการปลกฝงและพฒนาเยาวชนของชาต

เพราะธนาคารเชอวา ทรพยากรบคคลเปนสงสำคญและ

มคามากทสดสำหรบการพฒนาประเทศ

นอกจากนน ธนาคารยงปลกฝงใหผบรหารและ

พนกงานชวยกนอนรกษสงแวดลอม และประหยด

พลงงาน มการออกมาตรการประหยดพลงงาน เชน การ

ใชไฟฟา การใชโทรศพท การใชนำ และการใชอปกรณ/

เครองใชสำนกงาน เปนตน

ความรบผดชอบตอชมชน สงคม และสงแวดลอมน

เปนไปตามแนวปณธานของผกอตงทมงมนในการดำเนน

ธรกจทดควบคไปกบความรบผดชอบตอสงคม

5.2.4) การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

คณะกรรมการใหความสำคญตอการเปดเผยขอมล

ทมความถกตอง ครบถวน โปรงใส และทวถง ทงรายงาน

ขอมลทางการเงน และขอมลทวไป เชนแบบแสดง

รายการขอมลประจำป (แบบ 56-1) และรายงานประจำป

รวมทง ขอมลสำคญทมผลกระทบตอราคาหนของ

ธนาคาร โดยไดเผยแพรขอมลขาวสารตางๆ ดงกลาว

เพอใหผลงทนและผท เกยวของไดรบทราบ ผานชอง

37


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

ทางการเผยแพรขอมลตางๆ ของตลาดหลกทรพยแหง

ประเทศไทย และเวบไซตของธนาคาร (www.kiatnakin.

co.th) โดยใหขอมลทเปนปจจบนอยเสมอ พรอมทง

มหนวยงานนกลงทนสมพนธ (Investor Relations) ให

บรการขอมลขาวสารและกจกรรมตางๆ ของธนาคาร

แกผลงทน ผถอหน นกวเคราะห และประชาชนทวไป

ทงนผทสนใจสามารถตดตอหนวยงานดงกลาวไดท

โทรศพท 0-2680-3160-1 หรอทเวบไซต : www.kiatnakin.co.th

หรอท e-mail address : [email protected]

นอกจากนนธนาคารยงจดใหมการประชมพบปะ

กบนกวเคราะหหลกทรพยเพอเผยแพรขอมลของธนาคาร

โดยตรงอยางตอเนอง รวมถงการรวมมอกบสมาคม

นกวเคราะหหลกทรพยจดการประชมดงกลาวเปนประจำ

ดวย โดยในป 2550 ทผานมาธนาคารไดจดใหมการ

ประชมพบปะนกวเคราะหในประเทศจำนวน 4 ครง

จดใหนกวเคราะห/นกลงทนพบผบรหารธนาคารโดยตรง

57 ครง และจดใหมการพบปะนกลงทนตางประเทศ

ในตางประเทศ 5 ครง นอกจากนนธนาคารยงจดใหมการ

แถลงผลการดำเนนงานและตอบขอซกถามแกสอมวลชน

เปนประจำทกปในชวงตนปและกลางป เพอใหสอมวลชน

ไดรบทราบผลการดำเนนงานทถกตองครบถวนของ

ธนาคาร ธนาคารยงจดใหคณะกรรมการแสดงความรบ

ผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงนแสดง

ควบคกบรายงานของผสอบบญชในรายงานประจำปน

ดงรายละเอยดในหนา 68 และคณะกรรมการยงดแลใหม

การเปดเผยขอมล บทบาทหนาท ความรบผดชอบตอ

หนาท รายละเอยดของนโยบายผลตอบแทน จำนวนครง

ของการประชม จำนวนครงทกรรมการเขารวมประชมของ

คณะกรรมการและคณะกรรมการชดยอย ดงรายละเอยด

ในหนา 40 ซงรวมถงการเปดเผยผลตอบแทนทกรรมการ

ไดรบจากบรษทยอยซงแสดงไวในตารางผลตอบแทนของ

กรรมการแลว

5.2.5) ความรบผดชอบของคณะกรรมการ

- โครงสรางกรรมการ คณะกรรมการธนาคารม

จำนวน 10 คน ประกอบดวยกรรมการทเปนผบรหาร

3 คน กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 2 คน เปนกรรมการ

อสระ 5 คน เพอใหเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการ

ทด ธนาคารไดแตงตงกรรมการอสระขนเปนประธาน

กรรมการของธนาคาร และทมประธานกรรมการบรหาร

ซงไมไดเปนบคคลเดยวกนกบกรรมการผจดการใหญ

ทำใหมการแบงแยกหนาทในการกำหนดนโยบาย การ

กำกบดแลและการบรหารงานประจำออกจากกนอยาง

ชดเจน และในการทำหนาทของประธานกรรมการหากม

วาระทเกยวของดานใดกตาม จะมอบหมายใหกรรมการ

อสระทมอาวโสทำหนาทแทนประธานกรรมการธนาคาร

โดยธนาคารไดกำหนดคณสมบตของกรรมการอสระ

ทเขมงวดกวาเกณฑของสำนกงานคณะกรรมการกำกบ

หลกทรพยฯ ดงน

• ถอหนไมเกน รอยละ 0.50 ของจำนวนหนทม

สทธออกเสยงทงหมดในธนาคาร บรษทในเครอ บรษท

รวม หรอบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน

(นบรวมบคคลทเกยวของตามมาตรา 258 ของ พ.ร.บ.

หลกทรพย)

• ไมมสวนรวมในการบรหารงาน รวมทงไมเปน

ลกจาง พนกงาน ทปรกษาของธนาคารทไดรบเงนเดอน

ประจำ หรอเปนผมอำนาจควบคมของธนาคาร หรอ

บรษทในเครอ บรษทรวม หรอบคคลทอาจมความขดแยง

โดยตองไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสยในลกษณะ

ดงกลาวมาไมนอยกวา 1 ป

• ไมมความสมพนธทางธรกจ ไมมผลประโยชน

หรอสวนไดเสย ไมวาทางตรงหรอทางออมทงในดาน

การเงนและการบรหารงานของธนาคาร บรษทในเครอ

บรษทรวม หรอบคคลทอาจมความขดแยงในลกษณะ

ทจะทำใหขาดความเปนอสระ

• ไมเปนญาตสนทกบผบรหาร ผถอหนรายใหญ

ของธนาคาร บรษทในเครอ บรษทรวมหรอบคคลทอาจม

ความขดแยงและไมไดรบการแตงตงใหเปนตวแทน

เพอรกษาผลประโยชนของกรรมการ ผถอหนรายใหญ

เพอใหการทำหนาทของคณะกรรมการเปนไปอยางม

ประสทธภาพ

- คณะอนกรรมการ

คณะกรรมการธนาคารไดแตงตงคณะกรรมการ

ตรวจสอบ และคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคา

ตอบแทน เพอชวยในการกำกบดแลกจการของธนาคาร

โดยมรายละเอยดขอบเขต อำนาจหนาทตามทระบใน

หวขอการจดการแลว

38


- บทบาทหนาทและความรบผดชอบของคณะ

กรรมการ

• จรยธรรมทางธรกจ ธนาคารมการประกาศ

จรยธรรมทางวชาชพ เพอเปนแนวทางการปฏบตทด

รวมถงการออกขอพงปฏบตเกยวกบจรยธรรมทางวชาชพ

ของผบรหาร เพอใหผท เกยวของยดถอเปนแนวทาง

ในการปฏบตหนาทตามภารกจของธนาคารดวยความ

ซอสตยสจรตและเทยงธรรม ทงการปฏบตตอธนาคาร

และผมสวนไดเสยทกกลม โดยธนาคารไดสอสารกบ

พนกงานและตดตามการปฏบตตามแนวทางดงกลาว

เปนประจำ รวมถงการจดสมมนาเพอใหเกดความร

ความเขาใจรวมกนระหวางผบรหารและพนกงานเกยวกบ

จรยธรรมทางธรกจอยางสมำเสมอ เนอหาโดยสรปดงน

ด านการปฏบ ต และความรบผดชอบตอ

ผถอหน มการปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต และ

เปนธรรมตอผถอหน บรหารงานดวยความระมดระวง

และรอบคอบ ไมแสวงหาผลประโยชนใหตนเองและ

ผเกยวของโดยใชขอมลใดๆ ของธนาคาร รวมถงไมเปด

เผยขอมลลบของธนาคารตอบคคลภายนอกโดยเฉพาะ

คแขงขน

ดานการปฏบตและความรบผดชอบตอลกคา

นำเสนอผลตภณฑทตรงกบความตองการของลกคา

มการเปดเผยขอมลขาวสารเกยวกบผลตภณฑและบรการ

อยางครบถวน ถกตอง และเปดโอกาสใหลกคาสามารถ

รองเรยนเกยวกบการบรการ เพอใหลกคาไดรบการตอบ

สนองอยางรวดเรว รวมถงรกษาความลบของลกคาอยาง

เครงครด และไมกำหนดเงอนไขการคาทไมเปนธรรมกบ

ลกคา

ดานการปฏบตและความรบผดชอบตอคคา/

เจาหน ไมเรยก หรอไมรบ หรอจายผลประโยชนใดๆ ทไม

สจรตในการตดตอกบคคาหรอเจาหน ถามขอมลดงกลาว

เกดขนใหเปดเผยรายละเอยดตอคคา และ/หรอ เจาหน

และรวมกนแกไขปญหาโดยยตธรรมและรวดเรว รวมถง

การปฏบตตามเงอนไขตางๆ ทมตอเจาหนอยางเหมาะสม

และเปนธรรม


ภาครฐ มการปฏบตตามนโยบาย กฎหมาย และ

ขอบงคบท เกยวของ สงเสรมการปกครองในระบบ

ประชาธปไตย โดยมพระมหากษตรยเปนประมข และ

ดำเนนภารกจดวยความรบผดชอบ


พนกงาน จดระบบการใหผลตอบแทนทเปนธรรมและ

เสมอภาคแกพนกงาน รวมถงการดแลรกษาสภาพ

แวดลอมในการทำงานใหมความปลอดภยตอชวตและ

ทรพยสน จดใหมระบบการบรหารทรพยากรบคคล

ในเรองการแตงตง โยกยาย รวมถงการใหรางวลและ

การลงโทษทชดเจน ใหความสำคญตอการพฒนาความร

ความสามารถของพนกงาน และบรหารงานโดยหลกเลยง

การกระทำใดๆ ทไมเปนธรรม ซงอาจมผลกระทบตอ

ความมนคงในหนาทการงานของพนกงาน

ดานการปฏบตและความรบผดชอบตอคแขง

ทางการคา มการประพฤต ปฏบตภายใตกรอบกตกา

การแขงขนทด ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขง

ทางการคา ดวยวธการทไมสจรต ไมพยายามทำลาย

ชอเสยงของคแขงทางการคาดวยการกลาวหาในทางราย

ดานการปฏบตและความรบผดชอบตอสงคม

และชมชน ไมกระทำการใดๆ ทจะมผลเสยหายตอ

ทรพยากรธรรมชาตและสภาพแวดลอม ใหการสนบสนน

กจกรรมทมสวนสรางสรรคสงคมอยางสมำเสมอ รวมถง

การปลกฝงจตสำนกของความรบผดชอบตอสงคมให

เกดขนในหมพนกงานทกระดบอยางตอเนองและจรงจง

- ความขดแยงทางผลประโยชน คณะกรรมการ

ธนาคารไดดแลอยางรอบคอบเมอเกดรายการทอาจม

ความขดแยงทางผลประโยชน โดยกำหนดนโยบายและ

ขนตอนการอนมตรายการทเกยวโยงกนไวเปนลายลกษณ

อกษร มการกำหนดใหผบรหารรายงานการเปลยนแปลง

การถอครองหลกทรพยตอสำนกงานคณะกรรมการกำกบ

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย ตามมาตรา 59 แหง

พ.ร.บ. หลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 การ

กำหนดใหกรรมการทมสวนเกยวของงดออกเสยงในการ

ลงมตในรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน

รวมทงมการปฏบตตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย โดยกำหนดราคาและเงอนไขเสมอนทำ

รายการกบบคคลภายนอก ซงไดเปดเผยรายละเอยด

มลคารายการคสญญา ไวในรายงานประจำป และแบบ

56 - 1 แลว

39


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

- ระบบการควบคมและตรวจสอบภายใน

ธนาคารใหความสำคญตอระบบการควบคมภายในท

มประสทธภาพทงในระดบบรหารและระดบปฏบตงาน

มการกำหนดอำนาจหนาทของผปฏบตงาน ผบรหาร ไวเปน

ลายลกษณอกษรอยางชดเจน มการควบคมการใช

ทรพยสนใหเกดประโยชน มการแบงแยกหนาทผปฏบตงาน

ผควบคม ผอนมตออกจากกน เพอใหเกดการถวงดล และ

ตรวจสอบระหวางกนอยางเหมาะสม รายงานทางการเงน

ของธนาคารทเปดเผยตอสาธารณะจดทำขนตามหลกการ

และมาตรฐานทางบญชทบงคบใชในธรกจสถาบนการเงน

ภายใตการตรวจสอบของผสอบบญชภายนอก และ

คณะกรรมการตรวจสอบไดพบกบผสอบบญชภายนอก

รวม 4 ครง พบกบผตรวจสอบจากธนาคารแหงประเทศไทย

1 ครง ในปทผานมา เพอรบทราบผลการตรวจสอบ

ขอเสนอแนะ ความเหน เพอการตดตาม ปรบปรงแกไข

มการสอบทานระบบการควบคม การเสนอรายงานตอ

ผบรหารสายทรบผดชอบ ธนาคารมสายตรวจสอบภายใน

ทำหนาทตรวจสอบเพอใหมนใจวาการปฏบตงานหลก

และกจกรรมทางการเงนทสำคญของธนาคาร ไดดำเนน

การตามแนวทางทกำหนดและมประสทธภาพ รวมถงการ

ตรวจสอบใหมการปฏบตตามกฎหมายและขอกำหนดท

เกยวของกบธนาคาร และเพอใหสายตรวจสอบภายในม

ความอสระ สามารถทำหนาทตรวจสอบและถวงดลได

อยางเตมท คณะกรรมการจงกำหนดใหสายตรวจสอบ

ภายในรายงานผลการตรวจสอบโดยตรงตอคณะกรรมการ

ตรวจสอบ และคณะกรรมการธนาคาร นอกจากน

คณะกรรมการธนาคารมการประเมนความเพยงพอของ

ระบบการควบคมภายใน เพอใหกรรมการทกคนได

พจารณาทบทวนระบบการควบคมภายในของธนาคารวา

มความถกตองรดกมตามแนวทางทกำหนดทกป โดย

สายตรวจสอบภายในเปนผรวบรวม สรปผล และนำเสนอ

ในรายงานประจำป และเปดเผยตอสาธารณะ

- นโยบายการบรหารความเสยง คณะกรรมการ

ธนาคารมการกำกบดแลการบรหารความเสยงผาน

คณะกรรมการบรหารความเสยงอยางใกลชด โดยธนาคาร

มนโยบายใหมการบรหารความเสยงใหครอบคลมทง

องคกรของธนาคารและกลมธรกจในเครอ รวมถงมการ

ทบทวนระบบหรอประเมนประสทธผลของการจดการ

ความเสยงอยางตอเนอง คณะกรรมการยงใหความ

สำคญกบสญญาณเตอนภยลวงหนาและรายการผดปกต

ตางๆ โดยคณะกรรมการบรหารความเสยงซงมสาย

บรหารความเสยงเปนผปฏบตตามนโยบายและรายงาน

ใหคณะกรรมการทราบเปนประจำ

- การประชมคณะกรรมการ

ในการประชมคณะกรรมการ ธนาคารมการกำหนด

การประชมลวงหนา มระเบยบวาระการประชมชดเจน

มสวนงานเลขานการ สำนกกรรมการ รบผดชอบในการ

จดประชม และสงหนงสอเชญประชมลวงหนา 7 วน

พรอมระเบยบวาระการประชมซงระบถงวตถประสงค

และเหตผลของแตละวาระเพอใหกรรมการมเวลาในการ

พจารณาขอมลอยางเพยงพอกอนเขารวมประชม โดยในป 2550 ทผานมา คณะกรรมการธนาคารมการประชมรวม 8 ครง ประธานกรรมการไดจดสรรเวลาการประชม ไวอยางเพยงพอทฝายจดการจะนำเสนอรายงานและ มากพอทกรรมการจะอภปรายปญหาสำคญอยางรอบคอบ ใชเวลาการประชมครงละประมาณ 4 ชวโมง มการจดทำรายงานการประชมเปนลายลกษณอกษร และผานการรบรองจากคณะกรรมการทกครง พรอมใหคณะกรรมการและผทเกยวของสามารถตรวจสอบได

นอกจากนน ประธานกรรมการยงสนบสนนใหกรรมการผจดการใหญเชญผบรหารระดบสงเขารวมประชมเพอใหขอมลเพมเตมแกคณะกรรมการ และเปนการสรางความคนเคยกนมากขน ธนาคารยงเปดโอกาสใหคณะกรรมการสามารถขอขอมลทจำเปนเพมเตมไดจากกรรมการผจดการใหญหรอเลขานการคณะกรรมการ หรอผบรหารระดบสงอนได ภายในขอบเขตนโยบายทกำหนดไว ซงรวมถงการเปดโอกาสใหกรรมการทไมเปน ผบรหารมโอกาสประชมระหวางกนเอง เพอเปนการอภปรายปญหาเกยวกบการจดการทอยในความสนใจ

40


หนวย: จำนวนครงทเขาประชม/จำนวนครงทจดประชม

คณะกรรมการ คณะกรรมการ คณะกรรมการ คณะกรรมการ ชอ-สกล ตำแหนง ธนาคาร บรหาร ตรวจสอบ สรรหาและกำหนด คาตอบแทน

1 นางสาวนวพร เรองสกล ประธานกรรมการ 8/8 6/12 (1)

2 นายพชย ดชณาภรมย ประธานกรรมการตรวจสอบ 8/8 12/12

3 นายมานพ พงศทต ประธานกรรมการสรรหา

และกำหนดคาตอบแทน 8/8 11/12 4/4

4 นายเชษฐ ภทรากรกล กรรมการอสระ 8/8 8/12(2) 4/4

5 นายธานนทร จระสนทร กรรมการอสระ 8/8

6 นายประวทย วรตบางกร กรรมการ 8/8

7 นายสรพล กลศร กรรมการ 8/8 3/4

8 นายประชา ชำนาญกจโกศล กรรมการ 7/8

9 นายสพล วธนเวคน ประธานกรรมการบรหาร 8/8 12/12

10 นายธวชไชย สทธกจพศาล กรรมการผจดการใหญ 8/8 12/12

11 นายชวลต จนดาวณค ประธานสายการเงน

และงบประมาณ 6/6

12 นายปฐม อมรเดชาวฒน ประธานสายปฏบตการ 2/2

13 นางสาวฐตนนท วธนเวคน ประธานสายธรกจเงนฝาก

และการตลาด 11/12

14 นายศราวธ จารจนดา ประธานสายบรหารหน 10/12

15 นางสนนาถ เดชะคปต รองกรรมการผจดการใหญ 11/12

หมายเหต (1) เขารวมประชมตงแตครงท 1-6 หลงจากนนไดรบการแตงตงเปนประธานกรรมการธนาคาร (2) ดำรงตำแหนงกรรมการตงแตการประชมครงท 4

การเขาประชมของคณะกรรมการธนาคารแตละคณะ ป 2550

41


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

คณะกรรมการ / คณะอนกรรมการ

จำนวนครงของ จำนวนกรรมการ รอยละการเขาประชม การประชม ทงหมด ของกรรมการ*

คณะกรรมการบรหารความเสยง 5 8 87

คณะกรรมการบรหาร 12 7 95

คณะกรรมการการลงทน 12 3 94

คณะกรรมการบรหารสนทรพยและหนสน 12 4 92

คณะกรรมการการพฒนาระบบงาน 12 3 92

คณะกรรมการสนเชอ 49 4 99

คณะอนกรรมการสนเชอรายยอย 12 8 94

คณะอนกรรมการทรพยสนรอขาย 46 5 90

คณะอนกรรมการบรหารหน 46 2 95

*หมายเหต : คดจากรอยละการเขาประชมของกรรมการแตละคนเฉลยทงคณะ

- การประเมนตนเองของคณะกรรมการ

ด านการประ เมนตนเองของคณะกรรมการ

คณะกรรมการธนาคารจดทำแบบประเมนผลการปฏบต

งานของตนเองทกป ซงรวมถงการประเมนผลการปฏบต

งานของประธานกรรมการบรหาร กรรมการผจดการใหญ

และประธานกรรมการ เพอใหทราบวาระยะเวลา 1 ปท

ผานมามการปฏบตงานครบถวนเหมาะสมตามขอบเขต

อำนาจหนาทและเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการ

ทดอยางไร โดยมสายตรวจสอบภายในเปนผรวบรวม

และสรปผล โดยผลการประเมนตนเองของคณะกรรมการ

ธนาคารในภาพรวมอยในระดบคะแนน 3-4 (จากคะแนน

เตม 4) เทากบรอยละ 91 ดงมรายละเอยด ดงน

การเขาประชมของคณะกรรมการและคณะอนกรรมการในป 2550

หวขอประเมน 1 2 3 4 รวม2 7 95 คะแนน คะแนน คะแนน คะแนน

1 โครงสรางและคณสมบตของคณะกรรมการ 0 11 58 31 100

2 บทบาท หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการ 2 12 57 29 100

3 การประชมคณะกรรมการ 0 4 41 55 100

4 การทำหนาทของกรรมการ 1 3 37 59 100

5 ความสมพนธกบฝายจดการ 0 2 44 54 100

6 การพฒนาตนเองของกรรมการและการพฒนาผบรหาร 0 5 59 36 100

รวม 1 8 51 40 100

ผลการตอบแบบประเมนตนเองของคณะกรรมการธนาคาร สำหรบป 2550

(รอยละของผตอบ)

42


- คาตอบแทน

คาตอบแทนของกรรมการและผบรหาร รายละเอยด อยในหวขอ 3) ผลตอบแทนผบรหาร

- การพฒนากรรมการและผบรหาร

คณะกรรมการธนาคารเปนผกำหนดและมสวนรวมในวสยทศน ภารกจ กลยทธ เปาหมาย แผนธรกจ และ งบประมาณของธนาคาร ตลอดจนกำกบดแลใหฝายบรหารดำเนนการใหเปนไปตามเปาหมายของแผนธรกจ และงบประมาณทกำหนดไวอยางมประสทธภาพและประสทธผล ธนาคารยงไดจดใหมการประชมถายทอดแผนธรกจไปยงผบรหารและพนกงานใหเกดความเขาใจรวมกนอยางตอเนอง รวมทงจดใหมระบบการควบคมภายใน การกำกบดแลกจการ และการบรหารความเสยงทด นอกจากนน กรรมการธนาคารทงหมดผานการอบรมจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) แลว ในสวนของผทจะดำรงตำแหนงกรรมการธนาคาร ธนาคารมการชแจงถงขอบเขตหนาท รวมถงการใหขอมลพนฐานของธนาคารเพอเพมความเขาใจเกยวกบธนาคารคณะกรรมการธนาคารและคณะกรรมการบรหารมความรบผดชอบตามหนาทตอผถอหน มการแบงแยกบทบาทหนาทรบผดชอบระหวางคณะกรรมการธนาคารกบ คณะกรรมการบรหารอยางชดเจน โดยมรายละเอยดในหวขอโครงสรางการจดการแลว

ธนาคารเปนธนาคารพาณชยทอยภายใตการกำกบดแลของธนาคารแหงประเทศไทย ซงมขอกำหนดทชดเจนเกยวกบการเปนกรรมการในบรษทอนของกรรมการและผบรหารระดบสงตามประกาศท สนส. (31) ว.94/2546 ลว. 15 กนยายน 2546 ทกำหนดใหกรรมการและผบรหารระดบสงของธนาคารเปนประธานกรรมการ กรรมการบรหาร หรอกรรมการผมอำนาจลงนามอยางใดอยางหนงหรอหลายอยางในบรษทอนไดไมเกน 3 กลมธรกจ โดยพจารณาความเปนกลมธรกจจากอำนาจควบคมกจการ

โดยธนาคารไดเปดเผยขอมลการดำรงตำแหนง ของกรรมการแตละคนรวมถงกรรมการบรหารในหวขอรายนามกรรมการและผบรหาร หนา 58 แลว

- วาระการดำรงตำแหนงของกรรมการ

ธนาคารกำหนดไวในขอบงคบขอ 18 ของธนาคาร

โดยระบวาในการประชมผถอหนสามญประจำปทกครง

ใหกรรมการออกจากตำแหนงอยางนอยจำนวน 1 ใน 3

ถาจำนวนกรรมการจะแบงออกใหเปนสามสวนไมได

กใหกรรมการออกโดยจำนวนใกลเคยงทสดกบสวนหนง

ในสาม กลาวคอการดำรงตำแหนงของกรรมการเฉลย

3 ป /วาระ

- การแตงตงเลขานการคณะกรรมการ

ธนาคารไดมการแตงตงผทำหนาท เลขานการ

คณะกรรมการอยางเปนทางการโดยทำหนาท

• ใหคำแนะนำเบองตนแกกรรมการเกยวกบขอ

กฎหมาย ระเบยบขอบงคบตางๆ ของธนาคารและตดตาม

ใหมการปฏบตตามอยางถกตองและสมำเสมอ รวมถง

รายงานการเปลยนแปลงทมนยสำคญแกกรรมการ

• เปนตวกลางในการประสานงานระหวางผบรหาร

และกรรมการ

• ตดตามใหมการปฏบตตามมตทประชมผถอหน

และมตทประชมคณะกรรมการธนาคาร

• ดแลกจกรรมของคณะกรรมการ

ธนาคารโดยคณะกรรมการสรรหาและกำหนด

คาตอบแทนไดกำหนดนโยบายแผนทดแทนตำแหนงงาน

รวมถงการกำหนดใหจดทำแผนสบทอดตำแหนง

(Succession plan) ของกรรมการผจดการใหญ และ

ยงจดทำแผนพฒนาผบรหารระดบสง 3 ระดบประมาณ

30 คน เพอพฒนาขดความสามารถและการเตรยมพรอม

ในการสบทอดตำแหนงงานในกรณทตนไมสามารถปฏบต

หนาทได และไดมการรายงานเพอใหคณะกรรมการ

ธนาคารรบทราบความคบหนาเปนระยะ

ธนาคารเลงเหนความสำคญของหลกการกำกบ

ดแลกจการทด ทจะแสดงใหเหนถงระบบการบรหาร

จดการทมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได ชวยสราง

ความเชอมนและมนใจตอทกฝายทเกยวของ และจะชวย

สงเสรมใหธนาคารเตบโตไดอยางยงยน ธนาคารยงยดมน

ทจะพฒนาการปฏบตตามหลกการกำกบดแลกจการทด

ใหดขน ในบางประเดนทธนาคารยงไมไดปฏบต เชน

43


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

6) การควบคมภายใน

ธนาคารกำหนดใหมระบบการควบคมภายในตาม

หลกการกำกบดแลกจการทด ซงมปจจยสำคญ 5 ประการ

ดงน

(1) สภาพแวดลอมของการควบคมทด (Control

Environment)

ธนาคารสนบสนน สงเสรมใหพนกงานทกคน

ตระหนกถงความจำเปนของระบบการควบคมภายใน

โดยกำหนดภารกจและเปาหมายทชดเจน สามารถวดผล

ได มคมอปฏบตงานและแบบสอบทานการปฏบตงาน

(Check List) ทชวยในการกำกบ ควบคมการปฏบตงาน

ใหเปนไปตามกฎระเบยบ มหนวยงานทคอยใหการ

แนะนำ สนบสนน เพอเปนแนวทางใหพนกงานปฏบต

มนโยบายและระเบยบปฏบตทเปนลายลกษณอกษร

มการปฐมนเทศเพอใหพนกงานใหมทกคนเขาใจใน

วฒนธรรมองคกร รบทราบ กฎ ระเบยบทสำคญ มความ

เขาใจในธรกจ โดยใหความสำคญตอความซอสตย สจรต

และจรยธรรมในการดำเนนธรกจ รวมทงการจดโครงสราง

องคกรอยางเหมาะสม

(2) กระบวนการประเมนและบรหารความเสยง

(Risk Assessment and Management)

ธนาคารมนโยบายการบรหารความเสยงในการทำ

ธรกจสนเชอ (Credit Policy) และการบรหารความเสยง

ทง 5 ดาน (Risk Management Policy) ตามกรอบ

แนวทางของธนาคารแหงประเทศไทย โดยมสายบรหาร

ความเสยงซงรายงานตรงตอคณะกรรมการบรหารความ

เสยง คอยกำกบดแลการบรหารความเสยงดานตางๆ ของ

ธนาคาร ใหอยในระดบทสามารถบรหารจดการไดอยาง

เหมาะสม ชดเจน โปรงใส และสามารถตรวจสอบได โดย

มสายตรวจสอบภายในตดตามดแลใหมการปฏบตตาม

นโยบายการบรหารความเสยงของธนาคาร

(3) กจกรรมควบคมทด (Control Activities)

ธนาคารมการกำหนดขอบเขต อำนาจ หนาท

ของคณะกรรมการชดตางๆ และระดบอำนาจ กระบวนการ

ในการอนมตรายการทชดเจน มการกำหนดวธการปองกน

และการคนหาการสญหายของทรพยสน รวมถงการ

กำหนดวฒนธรรมในการปฏบตงานทใหพนกงานทกคน

ตองรายงานความผดปกต ความผดพลาดในการปฏบต

เหตผล/มาตรการทดแทนทธนาคารนำมาใช

1. มาตรการชดเชยในกรณทผมสวนไดเสย

ไดรบความเสยหายจากการทธนาคารละเมด

สทธตามกฎหมายของผมสวนไดเสย

ผมสวนไดเสยของธนาคาร เชน ลกคา พนกงาน เจาหน คคา

ชมชน สงคมและสงแวดลอม ฯลฯ ทผานมาธนาคารยงไมมขอ

ขดแยงทเปนการละเมดตอผมสวนไดเสยดงกลาว จงยงไมไดม

การกำหนดมาตรการชดเชยใดๆ แตหากมการละเมดเกดขน

ธนาคารตองชดเชยใหผถกละเมดตามทกฎหมายกำหนด

2. การรายงานผลการดำเนนงานใหคณะ

กรรมการทราบทกเดอน กรณทไมไดประชม

คณะกรรมการทกเดอน

ธนาคารไมไดมการประชมคณะกรรมการธนาคารทกเดอน แตม

การรายงานผลการดำเนนงานใหคณะกรรมการธนาคารทราบ

เปนประจำทกไตรมาส ยกเวนในกรณทเหนวาในระหวางเดอน

ฐานะการดำเนนงานของธนาคารมการเปลยนแปลงทเปนนย

สำคญ

3. การประเมนผลการปฏบตหนาทของกรรม-

การเปนรายบคคล

ธนาคารมการประเมนผลการปฏบตหนาทของกรรมการเปน

รายคณะ เนองจากเหนวาการประเมนเปนรายบคคลอาจม

ความคลาดเคลอนเกดขนได

44


งานใหหวหนางานรบทราบ เพอใหมการแกไขปญหาได

ทนท มการแบงแยกหนาท มการสอบทานการปฏบตงาน

โดยหวหนางาน มการตรวจสอบเพอใหแนใจวามการ

ปฏบตตามกฎหมายและขอบงคบทเกยวของ และใน

กรณทมความผดพลาดเกดขนจะมการตงคณะกรรมการ

ทประกอบดวยหนวยงานกลาง เพอหาขอเทจจรงและ

แนวทางในการแกไข ปรบปรงการปฏบตงาน เพอปองกน

ความผดพลาดดงกลาว เสนอคณะกรรมการบคคลเพอ

พจารณา

(4) ระบบสารสนเทศและการสอสารขอมลทด

(Information and Communication)

ธนาคารจดใหมระบบงานเทคโนโลยสารสนเทศ

ทชวยในการบรหารจดการขอมลใหทนตอเหตการณ

อยางเพยงพอ เพอการพจารณาตดสนใจ โดยมการจด

เกบเปนหมวดหมครบถวน อยในรปแบบทเขาใจงาย

มการสอสารภายในองคกรอยางทวถงชดเจน และนำ

เสนอตอผทมสวนเกยวของทกฝายอยางทวถง รวมไปถง

การพฒนาระบบการใหความร ความเขาใจในธรกจ และ

การบรหารจดการ เพอสงเสรมใหพนกงานมความ

เชยวชาญในธรกจ ทสามารถใหคำแนะนำ และความเหน

แกลกคาและผเกยวของ ใหไดรบประโยชน สงสดตามท

กำหนดเปนวสยทศนและพนธกจของธนาคาร

(5) ระบบการตดตามและการประเมนผลทด

(Monitoring and Evaluation)

ธนาคารมกระบวนการ ขนตอน และเครองมอท

ชวยใหผบรหาร หวหนางาน สามารถตดตามการปฏบต

งาน การพฒนาประสทธภาพ และประเมนผล ไดตาม

เกณฑมาตรฐาน ตวชวด (Balance Scorecard & Key

Performance Indicators) เพอใหเกดความมนใจวา

ผลการปฏบตงาน และประสทธภาพของระบบการควบคม

ภายในยงดำเนนอยอยางตอเนอง มการปรบปรงแกไข

ใหสอดคลองกบสถานการณท เปลยนแปลงไป และ

ขอบกพรองตางๆ ไดรบการแกไขอยางทนทวงท ซง

คณะกรรมการธนาคารไดมการประเมนระบบการควบคม

ภายในเปนประจำทกปอกระดบหนงดวย

7) นโยบายการจายเงนปนผล

ธนาคารมนโยบายจายเงนปนผลในอตราไมเกน

รอยละ 60 ของกำไรสทธในแตละป ขณะทบรษทยอย

มนโยบายการจายเงนปนผลตามมตของคณะกรรมการ

บรษททเหนวามกำไรพอและสมควรทจะจาย โดยไมได

กำหนดอตราจายเงนปนผลไว

8) นโยบายดานบคลากร

ในป 2550 ธนาคารมการเตบโตอยางตอเนองทงใน

การขยายสาขาและการพฒนาผลตภณฑบรการใหมๆ ให

ลกคา ดงนนจงไดมการรบบคลากรใหมเปนจำนวนมาก

อกทงเตรยมความพรอมในการฝกอบรมและพฒนาใหกบ

บคลากรอยางกวางขวางตาม Competency Base

Training Need เพอรองรบเปาหมายรวมของธนาคาร

และตามความจำเปนทางธรกจ

ธนาคารไดดำเนนการฝกอบรมและพฒนาบคลากร

ตลอดจนจดสมมนาทงภายในและภายนอก ตาม Training

Road Map ใหกบบคลากรทวประเทศกวา 35 หลกสตร

108 รน โดยหลกสตรตางๆ มงเนนการเสรมสรางความร

ความสามารถ การปรบเปลยนทศนคต เพอพฒนา

ศกยภาพโดยตรง ดงน

1. ประเภทการบรหารจดการ

- Unleash Your Potential

- Satisfy My Customer

- Coaching for High Performance Team

- Problem-Solving & Decision-Making

- Six Thinking Hats

- Coaching for Success

- Essential Communication Skill

- Managing Yourself

2. ประเภทตามหนาทงาน

- Enhance Selling Technique

- การเรงรดและตดตามหน

- การบรหารสนเชอในยค BASEL II

- ค ว า ม ร เ ก ย ว ก บ ก า ร ต ร ว จ ส อ บ ธ น บ ต ร

ลายมอชอ และเชค

- Negotiation & Win Workshop

- Interviewing Techniques Workshop

- การตลาดสนเชอเชาซอ

3. ประเภทพนฐาน / ทวไป

- หวใจของความสำเรจในการทำงาน

- บรหารจตเพอชวตและครอบครว

45


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

- Writing Technique for Knowledge

Management

- Business Images & Make up

- KK Hand in Hand

โดยในป 2551 นอกเหนอจากทธนาคารไดพฒนา

บคลากรตามขดความสามารถหลก (Core Competency)

แลว จะเนนการพฒนาทางดานภาวะผนำ ภายใต

โครงการ KK Leadership Development Program

(KK LDP) ใหแกกลมผบรหารทจะตองพฒนาศกยภาพ

ตามขดความสามารถของภาวะผนำ และในปนธนาคาร

จะมงใหความสำคญในการวางแผนพฒนาพนกงานราย

บคคล (Individual Development Plan) อกทงการ

จดทำการพฒนาสายอาชพ (Career Development) เพอ

ใหบคลากรในองคกรมโอกาสกาวหนาตามสายอาชพ

ตามความถนด และขดความสามารถตามลกษณะงาน

(Functional Competency) จากการทธนาคารเตบโต

อยางรวดเรว ธนาคารจงตระหนกถงความสำคญของการ

จดระบบองคความร การแลกเปลยนขอมล และการ

ถายทอดองคความรใหอยกบองคกรและบคลากรใน

ธนาคารเพอเปนการพฒนาองคกรอยางยงยน ดงนน

ธนาคารจงจดทำ Knowledge Management ขนในป

2551 ดวยเชนกน

นอกจากจะมงเนนเรองการพฒนาบคลากรและการ

จดการองคความรของธนาคารแลว ธนาคารยงใหมการ

พฒนาระบบสารสนเทศเพอการบรหารทรพยากรบคคล

(Human Resource Information System) ภายใต

เครองมอทางการบรหาร HR Online ใหกบผบรหารและ

บคลากรในธนาคารทจะไดรบความสะดวก รวดเรว และ

ขอมลถกตองแมนยำ นำมาซงการบรหารทรพยากรบคคล

อยางมประสทธภาพ

46


9) รายการระหวางกน

รายการระหวางกนกบบคคลทอาจมความขดแยง

ในป 2550 ธนาคารมรายการระหวางกนดงมรายละเอยดดงน

ชอและความสมพนธ ลกษณะและมลคาความจำเปนและสมเหต

สมผลของรายการ

ความเปนธรรม

ของราคาและเงอนไข

ของรายการ

1 รายการเงนใหกยมทบคคล

ทเกยวของกบกรรมการ/

ผบรหารของธนาคาร ไดให

กยมแก บรษท ซเอมไอซ

ดเวลลอปเมนท จำกด ซงเปน

ลกหนทธนาคารไดแปลงหน

เปนทนจากการปรบปรง

โครงสรางหนและธนาคาร

ถอหนในสดสวน


บคคลทเกยวของกบกรรมการ/

ผบรหารของธนาคารใหกยมเงน

ระยะสนแกบรษท ซเอมไอซ

ดเวลลอปเมนท จำกด เปนเงน

ใหกยม จำนวนเงน 62 ลานบาท

โดยไมมหลกประกน

เนองจากบรษท ซเอมไอซ

ดเวลลอปเมนท จำกด ทำธรกจ

ใหเชาอสงหารมทรพย ซงไม

อยในฐานะทจะขอสนเชอจาก

สถาบนการเงนใด ๆ ได แตม

ความจำเปนตองใชเงนทน

ในการปรบปรงอาคารเพอ

ใหเกดรายไดจากคาเชา

อตราดอกเบย

MLR+1% ตอป

ของธนาคารทเปน

เงอนไขตามปกต

ของธรกจการเงน

2* รายการเชาพนทระหวาง

ธนาคาร กบ บรษท ดเอราวณ

กรป จำกด (มหาชน) (เดมชอ

บรษท อมรนทรพลาซา จำกด

(มหาชน)) ซงมผบรหาร

ของธนาคารถอหนใน

บรษท ดเอราวณ กรป

จำกด

ธนาคารเชาพนทเปนสถานท

ประกอบการจากบรษท ดเอราวณ

กรป รวมเปนคาเชาและบรการ 6.36

ลานบาทตอป

เปนคาเชาและคาบรการสำหรบ

พนททใชเปนสถานทดำเนนธรกจ

ของธนาคารตงแตป 2527

เปนคาเชาและคาบรการ

ในเงอนไขทเทยบเคยง

ไดกบราคาตลาด

3 รายการเชาพนทระหวาง

ธนาคาร กบ บรษท

โชตธนวฒน จำกด ซงม

บคคลทเกยวของกบกรรมการ /

ผบรหารของธนาคารถอหน /

มอำนาจควบคมหรอสามารถ

ใชอทธพลอยางเปนสาระ

สำคญ ถอหนรอยละ

99.83

ธนาคารเชาพนทเปนสถานท

จดเกบและใชประมลรถยด

จากบรษท โชตธนวฒน จำกด

รวมเปนคาเชาและคาบรการ 9.74

ลานบาทตอป

เปนคาเชาและคาบรการสำหรบ

พนททใชเปนสถานทจอดและ

ประมลรถยดของธนาคาร

ทมความตอเนองมาตงแต

ป 2547

เปนคาเชาและคาบรการ

ในเงอนไขทเทยบเคยง

ไดกบราคาตลาด

* ตงแต 1 เมษายน 2550 บรษท ดเอราวณ กรป จำกด (มหาชน) ไมถอเปนกจการทเกยวของกนกบธนาคาร

47


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

ชอและความสมพนธ ลกษณะและมลคาความจำเปนและสมเหต

สมผลของรายการ

ความเปนธรรม

ของราคาและเงอนไข

ของรายการ

4 รายการฝากเงนของกรรมการ /

ผบรหาร/บคคลทเกยวของ

เปนรายการทกรรมการ/ผบรหาร/

บคคลทเกยวของ รวม 33 ราย

ฝากเงนกบธนาคารเปน

เงนฝากรวม 398.53 ลานบาท

คดเปนดอกเบยจายรวม

5.82 ลานบาท

เปนรายการรบฝากเงนจากกรรมการ

/ผบรหาร บคคลทเกยวของเปน

ปกตของธรกจ

เปนการใหบรการดวย

อตราดอกเบยปกต

เชนเดยวกบลกคา

ทวไป

5 รายการซอ-ขายหลกทรพย

ของกรรมการ / ผบรหาร

กบบรษทหลกทรพย

เปนรายการทกรรมการ/ผบรหาร

ซอขายหลกทรพยผานบรษท

หลกทรพย เกยรตนาคน จำกด

เปนมลคาการซอขาย 534.4 ลานบาท

และมรายไดคาธรรมเนยมรวม 1.16

ลานบาท

เปนรายการใหบรการในฐานะ

นายหนาซอขายหลกทรพย

ตามปกตแกกรรมการ/ผบรหาร

เปนการใหบรการดวย

อตราคานายหนา

ตามปกตเชนเดยว

กบลกคาทวไป

6 รายการคำประกนเงนก

ของบคคลทเกยวของกบ

กรรมการ/ผบรหารของ

ธนาคาร

เปนหนทประมลจาก ปรส.

ซงคำประกนโดยบคคลทเกยวของ

กบกรรมการ/ผบรหารของธนาคาร

ซงเปนหนทมบคคลคำประกนทงสน

16 รายวงเงนคำประกน 38.8

ลานบาท ซง 2 ใน 16 รายนนเปน

บคคลทเกยวของกบกรรมการ

ของธนาคาร

เปนรายการจากการประมลหน

ปรส.ทมการปรบปรงโครงสรางหน

และดำเนนการแกไขปญหาไปตาม

แนวทางปกตของธนาคารททำกบ

ลกหนปรส.ทประมลมา

เปนภาระการคำ

ประกนหนทประมล

จากปรส. และมการ

ปรบปรงโครงสรางหน

ตามเงอนไขปกตทใช

กบลกหนทประมลมา

ดหมายเหตประกอบงบการเงน เรองรายการกบบคคลและกจการทเกยวของกน หมายเหตท 34

48


ผลการดำเนนงาน

ผลประกอบการของธนาคาร สำหรบงวด 12 เดอนสนสดวนท 31 ธนวาคม 2550 มกำไรสทธ 2,154 ลานบาท เพมขนจากปกอนหนา 120 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ 5.9 ธนาคารมสวนเกนกวาทนจากการตมลคายตธรรมของเงนลงทนในสทธเรยกรอง 464 ลานบาท ลดลงจากป 2549 เทากบ 121.8 ลานบาท และสวนเกนกวาทนจากการตมลคายตธรรมของเงนลงทนในหลกทรพย เผอขาย 137 ลานบาท เพมขน 113.5 ลานบาทจากป 2549

ในรอบป 2550 รายไดของธนาคารยงมาจาก 5 ธรกจหลก ไดแก ธรกจการบรหารเงนลงทนในสทธเรยกรอง เงนใหกยมในสนเชอธรกจ เงนใหกยมตามสญญา เชาซอ เงนใหกยมเพอพฒนาโครงการทอยอาศย และธรกจหลกทรพย ซงดำเนนการโดยบรษทหลกทรพย เกยรตนาคน จำกด โดยรายละเอยดของผลการดำเนนงานในแตละธรกจ ดงน

1) ธรกจการบรหารเงนลงทนในสทธเรยกรอง

ในป 2550 ธนาคารยงคงประสบความสำเรจในการบรหารเงนลงทนในสทธเรยกรอง โดยมความคบหนา ในการเจรจาปรบปรงโครงสรางหนไดด มยอดคงคาง สนป 2550 เทากบ 6,876 ลานบาท เปลยนแปลงลดลง 2,205 ลานบาท จากป 2549

2) เงนใหกยมเพอสนเชอธรกจ

ธนาคารขยายสนเชอธรกจในภาคทธนาคารพจารณา แลววามศกยภาพและธนาคารมความสามารถในการ แขงขน ไดแก ธรกจขนสง ธรกจสงพมพ ธรกจบรรจภณฑ ธรกจอพารทเมนท และสนเชอใหแกเตนทรถมอสอง

โดยในป 2550 ธนาคารประสบความสำเรจในการขยาย

สนเชอแกธรกจดงกลาวเปนอยางด มการดแลคณภาพ

ของลกหนใหมความสญเสยอยในระดบทตำ นอกจากนน

เงนใหกยมของธนาคารอกสวนหนงเปนเงนใหกยมคงคาง

ทเกดจากชวงวกฤตการณทางการเงนทยงคงเหลออย

ธนาคารอยระหวางเจรจาปรบโครงสรางหนใหทยอย

ลดลง และเงนใหกยมสวนทเหลอเปนเงนลงทนในสทธ

เรยกรองทเจรจาปรบปรงโครงสรางหนเสรจแลว และ

เปลยนสถานะเปนเงนใหกยมทวไป สนป 2550 ธนาคาร

มยอดเงนใหกยมสนเชอธรกจคงคาง 7,662 ลานบาท

3) เงนใหกยมเพอพฒนาโครงการทอยอาศย

ธนาคารไดเรมใหบรการสนเชอเพอพฒนาโครงการ

ทอยอาศยมาตงแตป 2544 จนสนป 2550 ธนาคาร

มยอดสนเชอคงคาง 15,183 ลานบาท โดยโครงการ

ทใหสนเชอจะเปนผประกอบการขนาดกลางถงขนาดเลก

ทตงของโครงการสวนใหญจะอยทกรงเทพฯ และ

ปรมณฑล ลกษณะของโครงการจะเปนบานเดยวและ

ทาวนเฮาส ในป 2550 ภาวะธรกจอสงหารมทรพย

ไดรบผลกระทบจากเศรษฐกจทชะลอตวลง เนองจาก

ความเชอมนของประชาชนตอรายไดในอนาคตลดลง

แตในภาพรวมยงมทอยอาศยสรางเสรจในเขตกรงเทพฯ

และปรมณฑลเพมขน โดยเฉพาะทอยประเภทแฟลตและ

อาคารชดทเพมขนกวาเทาตวจากปกอนหนา ในป 2550

ธนาคารใหสนเชอเพอพฒนาโครงการทอยอาศยใหมแก

ผประกอบการไปเปนจำนวนกวา 8,000 ลานบาท โดยมง

เนนการขยายสนเชอใหกบผประกอบการรายเดม

ทมการเปดตวโครงการใหม เนองจากเปนลกคาทมความ

คนเคยและมประวตของธรกจรวมกนอยแลว และมงให

ความสำคญกบการชวยใหลกคาสามารถโอนขายบานได

โดยเรว ดวยการสนบสนนดานการตลาดการขายของ

6. คำอธบายและการวเคราะหฐานะการเงนและผลการดำเนนงาน

49


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

ลกคา รวมถงการสนบสนนสนเชอเคหะแกลกคาทมา

ซอบานเพอใหเจาของโครงการสามารถขายบานไดเรวขน

4) เงนใหกยมตามสญญาเชาซอรถยนต

ธรกจเชาซอเปนธรกจหลกอกประเภทหนงของ

ธนาคารทดำเนนการมาอยางตอเนองยาวนาน โดยในสน

ป 2550 ธนาคารสามารถขยายสนเชอใหมไดเพมขน

มยอดคงคางเงนใหกยมธรกจเชาซอรวมทงสน 42,238

ลานบาท ขยายตวเพมขนถงรอยละ 42.4 แบงเปนลกหน

เชาซอประเภทรถใชแลวและรถใหมในสดสวนใกลเคยง

กน ลกหนรถประเภทรถยนตนง : รถอนๆ เทากบ 35 : 65

และแบงเปนลกหนเชาซอทอยในกรงเทพฯ และ

ปรมณฑล : ภมภาค เทากบ 20 : 80 ลกหนเชาซอของ

ธนาคารสวนใหญจะเปนลกหนทซอซงไมใชรถยนตนง

และอยในภมภาค เพอเปนการขยายฐานลกคาในภมภาค

และเปนการใหบรการทดขน ในป 2551 ธนาคารจงม

เปาหมายทจะขยายสาขาในสวนภมภาคและปรมณฑล

เพมขนอก 10 สาขา รวมกบสาขาทมอย 27 สาขา

รวมเปนสาขาทงสน 37 สาขา

5) ธรกจหลกทรพย

บรษทยอยของธนาคารคอบรษทหลกทรพย

เกยรตนาคน จำกด ซงเปนสมาชกของตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย หมายเลข 19 ไดดำเนนธรกจตอเนองมา

นบตงแตป 2516 เมอธนาคารไดรบอนญาตใหประกอบ

ธรกจหลกทรพย โดยบรษทมงเนนการใหบรการนายหนา

ซอขายหลกทรพยแกลกคารายยอยเปนหลก ผานทาง

เจาหนาทการตลาดและชองทางอนเตอรเนต สนป 2550

บรษทมมลคาซอขายหลกทรพย 117.9 พนลานบาท

มสวนแบงการตลาดรอยละ 1.48 นอกจากนน ในเดอน

กนยายน 2549 บรษทยงไดเรมใหบรการเปนตวแทน

ซอขายสญญาซอขายลวงหนา นบวาบรษทประสบความ

สำเรจเปนอยางด เนองจากมสวนแบงการตลาดทด

คาดวาจะเปนบรการใหมทเปนทางเลอกในการลงทน

สำหรบลกคาหลกทรพยเดมของบรษท และทางการ

ยงคาดการณวามแนวโนมทจะขยายตวไดด

วเคราะหผลการดำเนนงานของธนาคาร

1) รายไดดอกเบยและเงนปนผล (หนวย : ลานบาท)

รายไดจากดอกเบยและเงนปนผล 2550 2549 2548

เงนใหสนเชอ* 2,023 2,424 2,288

การใหเชาซอและสญญาเชาทางการเงน 3,209 2,465 2,093

เงนลงทนในหลกทรพย 253 174 124

เงนลงทนในสทธเรยกรอง 1,211 954 1,084

รวม 6,696 6,017 5,589

*รวมรายการระหวางธนาคารและตลาดเงน

รายไดดอกเบยและเงนปนผลสำหรบปสนสดวนท

31 ธนวาคม 2550 เทากบ 6,696 ลานบาท เทยบกบงวด

เดยวกนของปกอนซงเทากบ 6,017 ลานบาท เพมขน 679

ลานบาท รายไดทเพมขนมาจากการใหเชาซอทเพมขน

จาก 2,465 ลานบาทในปกอน มาเปน 3,209 ลานบาท

ในป 2550 คดเปนการเพมขนรอยละ 11 เปนผลมาจาก

เงนใหกตามสญญาเชาซอเพมขนจากปกอนรอยละ 42

สวนรายไดดอกเบยเงนใหสนเชอลดลงจาก 2,424 ลาน

บาทในปกอน มาเปน 2,023 ลานบาท ในป 2550 คดเปน

รอยละ 17 แมวาธนาคารจะประสบความสำเรจในการ

50



คาใชจายดอกเบย 2550 2549 2548

เงนฝาก 1,746 1,759 1,178

อนๆ 863 469 338

รวม 2,609 2,228 1,516

คาใชจายดอกเบย เพมขนจาก 2,228 ลานบาท

ในป 2549 เปน 2,609 ลานบาทในป 2550 หรอเพมขน

381 ลานบาท คดเปนรอยละ 17 จากปกอน เปนผลมา

จากนโยบายการขยายฐานแหลงทมาของเงนดวยการ

กยมระยะสนเพมขน นอกจากนนยงเปนผลมาจากการ

ขยายตวของเงนใหสนเชอของธนาคาร ทำใหตองมการ

ระดมเงนฝากและเงนกยมเพมขนเพอรองรบการขยายสน

เชอดงกลาว โดยเงนกยมและเงนฝาก ณ วนท 31

ธนวาคม 2550 มจำนวน 67,026 ลานบาท เมอเทยบกบ

ปกอนมจำนวน 57,093 ลานบาท เพมขนรอยละ 17

3) หนสญรบคน/ คาเผอหนสญและหนสงสยจะสญ


คาเผอหนสงสยจะสญ 2550 2549 2548

คาเผอหนสงสยจะสญยกมา 1 มกราคม 3,383 3,883 3,611

หนสญรบคน 136 76 18

หนสงสยจะสญ 641 287 724

ตดหนสญ (1,097) (863) (470)

คาเผอหนสงสยจะสญยกไป 31 ธนวาคม 3,063 3,383 3,883

คาเผอหนสงสยจะสญสำหรบเงนใหกยม ณ วนท

31 ธนวาคม 2550 มมลคา 3,063 ลานบาท ลดลงจากป

2549 จำนวน 320 ลานบาท ในขณะทเงนสำรองทตองกน

ตามเกณฑทเขมงวดขนของธนาคารแหงประเทศไทย

สำหรบงบการเงนเฉพาะของธนาคารมจำนวนเพยง

2,910 ลานบาทหรอคดเปนรอยละ 105 ของเงนทตอง

สำรองตามเกณฑของธนาคารแหงประเทศไทย เทยบกบ

รอยละ 110 ในป 2549 โดยในป 2550 ธนาคารยงคงม

การจดชนหนอยางเขมงวด และมนโยบายในการตงคา

เผอหนสงสยจะสญสำหรบเงนใหกยมอยางระมดระวง

2) คาใชจายดอกเบย

ขยายเงนใหกยมแกธรกจสนเชอธรกจใหม แตลกหน

สนเชอเดมของธนาคารทปลอยตงแตกอนวกฤตเศรษฐกจ

มจำนวนทลดลง ขณะทรายไดดอกเบยจากเงนลงทนใน

สทธเรยกรองมมลคาเทากบ 1,211 ลานบาท เพมขน 257

ลานบาทจากป 2549 ซงเปนไปตามการปรบปรง

โครงสรางหนทไดรบความสำเรจและทยอยลดลง

51


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

4) รายไดทมใชดอกเบย (หนวย : ลานบาท)

รายไดทมใชดอกเบย 2550 2549 2548

กำไรจากการจำหนายเงนลงทน 348 108 65

กำไรจากการปรบมลคาเงนลงทน 165 198 728

ขาดทนจากการดอยคาเงนลงทนในสทธเรยกรอง (135) 5 (206)

คานายหนา 275 274 370

กำไรจากการขายและปรบมลคาทรพยสนรอการขาย 623 46 235

อนๆ 535 489 342

รวม 1,811 1,120 1,534

รายไดทมใชดอกเบยสำหรบงวด 12 เดอน สนสดวนท 31 ธนวาคม 2550 มจำนวน 1,811 ลานบาท เพมขนเมอเทยบกบงวดเดยวกนของปกอนทมจำนวน

1,120 ลานบาท เปนผลมาจากกำไรจากการจำหนาย เงนลงทน และกำไรจากการขายทรพยสนรอการขาย

ธนาคารมงใหความสำคญกบการควบคมคาใชจาย

ในการดำเนนงานโดยพยายามไมใหเพมขนตามความ

เตบโตของธรกจ ในป 2550 ธนาคารมการขยายสาขา

เพมขน มการเพมบคลากรดานการตลาด มการปรบปรง

สถานททำการในสำนกงานใหญถงการลงทนในระบบสาร

สนเทศเพมขน เพอใหธนาคารสามารถใหบรการลกคา

ไดดขน ทำใหในป 2550 คาใชจายดำเนนงาน (ทไมรวม

คาใชจายทควบคมไมได เชน คาใชจายทเกยวกบเงน

สมทบกองทนฟนฟและพฒนาระบบสถาบนการเงน และ

คาภาษธรกจเฉพาะ) มจำนวน 2,334 ลานบาท เมอเทยบ

กบปกอนมจำนวน 1,959 ลานบาท เพมขนรอยละ 19

เมอคดเปนอตราสวนของคาใชจายตอรายได ในป 2550

ธนาคารยงคง มอตราสวนดงกลาวในระดบตำคอ 0.44

เทา เทยบกบ 0.42 เทา ในป 2549

5) คาใชจายทมใชดอกเบย (หนวย : ลานบาท)

คาใชจายทมใชดอกเบย 2550 2549 2548

คาใชจายเกยวกบพนกงาน 866 696 680

คาใชจายเกยวกบอาคารสถานทและอปกรณ 348 311 229

คาภาษอากร 155 158 144

คาธรรมเนยมและบรการ 275 310 220

เงนสมทบกองทนฟนฟฯ 164 179 136

อนๆ 845 642 738

รวม 2,653 2,296 2,147

52


วเคราะหฐานะการเงน

ฐานะทางการเงน

สนทรพย (หนวย : ลานบาท)

สนทรพย 2550 2549 2548

เงนลงทนในหลกทรพยสทธ 4,300 5,368 3,705

เงนลงทนในสทธเรยกรองสทธ 6,876 9,082 10,154

เงนลงทนในอสงหารมทรพยสทธ 237 164 164

เงนใหสนเชอ 65,094 51,157 45,536

เงนใหกยมลกหนธรกจหลกทรพย 605 701 586

คาเผอหนสงสยจะสญ (3,063) (3,383) (3,883)

ทรพยสนรอการขายสทธ 9,294 8,333 5,969

ทดน อาคาร และอปกรณ สทธ 621 518 429

สนทรพยอน 4,875 4,823 5,391

รวมสนทรพย 88,839 76,763 68,051

ตามงบการเงนรวม ธนาคารมสนทรพยรวมเพมขน

จาก 76,763 ลานบาท เปน 88,839 ลานบาท ในป 2550

เพมขน 12,076 ลานบาท คดเปนรอยละ 15.7 จากปกอน

สนทรพยท เพมขนมาจากธรกจหลกของธนาคารโดย

เฉพาะเงนใหสนเชอ ธรกจหลกของธนาคารประกอบดวย

เงนลงทนในสทธเรยกรอง เงนใหสนเชอและทรพยสน

รอการขาย โดยมรายละเอยดดงน


สนทรพยทเกดจากธรกจหลก 2550 2549 2548

เงนลงทนในสทธเรยกรอง 6,876 9,082 10,154

เงนลงทนในอสงหารมทรพย 237 164 164

เงนใหสนเชอ 65,094 51,157 45,536

คาเผอหนสงสยจะสญ (3,063) (3,383) (3,883)

ทรพยสนรอการขายสทธ 9,294 8,333 5,969

รวมสนทรพยทเกดจากธรกจหลก 78,438 65,353 57,940

1) เงนลงทนในหลกทรพย

เงนลงทนในหลกทรพยมจำนวน 4,300 ลานบาท

ลดลงจาก 5,368 ลานบาท ในป 2549 โดยปกตธนาคาร

ลงทนในพนธบตรรฐบาล เพอเปนสวนหนงในการดำรง

เงนสดสภาพคลองตามทธนาคารแหงประเทศไทยกำหนด

คออตรารอยละ 7 ของเงนกยม และเงนรบฝาก โดยอตรา

รอยละ 6 สามารถลงทนในพนธบตรรฐบาลและตราสาร

หนทออกโดยรฐวสาหกจซงถอเปนสนทรพยในการดำรง

สภาพคลองได

สนทรพยทเกดจากธรกจหลก

53


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

2) เงนลงทนในสทธเรยกรอง

ในระหวางป 2550 ธนาคารสามารถบรหารเงนลงทนในสทธเรยกรองทบนทกอยในกองทนรวมใหลดลงจาก 4,070 ลานบาท เหลอ 2,889 ลานบาท ลดลง 1,181 ลานบาท คดเปนรอยละ 29 ในขณะเดยวกน เงนลงทนในสทธเรยกรองทบนทกอยในงบการเงนเฉพาะของธนาคารลดลงจาก 5,011 ลานบาทในป 2549 คงเหลอ 3,983 ลานบาท ในป 2550 ยอดเงนลงทนในสทธเรยกรองทลดลงแสดงใหเหนถงความสำเรจในกระบวนการปรบปรงโครงสรางหนของธนาคาร ซงดำเนน

การใน 4 รปแบบ คอ ชำระทงหมดเปนเงนสด, ผอนชำระ, โอนหลกประกนชำระหน หรอใชหลายๆ รปแบบรวมกน เงนลงทนในสทธเรยกรองทปรบปรงโครงสรางหนและผอนชำระจะยงคงบนทกอยในเงนลงทนของกองทนรวม ขณะทเงนลงทนในสทธเรยกรองทบนทกอยในงบการเงนเฉพาะของธนาคารทปรบปรงโครงสรางหนแลวและ อยระหวางการผอนชำระ จะถกโอนไปเปนเงนใหกยม สำหรบการโอนหลกประกนมาชำระแทนเงนสดจะบนทก

รายการอยในทรพยสนรอการขาย


เงนใหกยมและลกหนธรกจสนเชอ 2550 2549 2548

เงนใหกยมทวไป 7,672 6,243 6,247

เงนใหกยมเพอพฒนาโครงการทอยอาศย 15,184 15,248 15,733

เงนใหกยมตามสญญาเชาซอ 42,238 29,666 23,556

รวม 65,094 51,157 45,536

3) เงนใหสนเชอ


เงนลงทนในสทธเรยกรอง 2550 2549 2548

ประมลจาก ปรส.-บนทกบญชอยในกองทนรวม 2,893 4,070 5,105

ประมลจาก ปรส.-บนทกบญชอยทธนาคาร 671 739 971

ประมลจากกรมบงคบคด-บนทกบญชอยทธนาคาร 3,312 4,273 4,078

รวม 6,876 9,082 10,154

ธนาคารประสบผลสำเรจในการขยายสนเชอจาก

51,157 ลานบาทในป 2549 เปน 65,083 ลานบาท

ในป 2550 เพมขน 13,926 ลานบาท หรอคดเปน

รอยละ 27 โดยธนาคารแบงเงนใหสนเชอออกเปน

3 ประเภทใหญๆ คอ เงนใหกยมทวไป เงนใหกยมเพอ

พฒนาโครงการทอยอาศย และเงนใหกยมตามสญญา

เชาซอ

เงนใหกยมทวไป

เงนใหกยมสวนใหญของธนาคารสามารถแบงเปน

3 ประเภทใหญๆ คอ เงนใหกยมเพอธรกจทวไปทเกดขน

กอนวกฤตการณทางเศรษฐกจ โดยธนาคารไดพยายาม

บรหารจดการลกหนทมปญหาใหลดลงโดยการปรบปรง

โครงสรางหนและดแลตดตามใหเปนลกหนปกต หรอ

ใชกระบวนการโอนทรพยชำระหน ซงในอดตเงนใหก

สวนนจะมสดสวนสงสดของเงนใหกยมทวไปของธนาคาร

เงนลงทนในสทธเรยกรองทปรบปรงโครงสรางหนแลวจะ

ถกโอนมาเปนเงนใหกยมจากกระบวนการปรบปรง

โครงสรางหน ในระหวางปธนาคารยงคงดำเนนการ

ปรบปรงโครงสรางหนสำหรบลกหนทมปญหาอยางตอเนอง

นบจากป 2549 ธนาคารเรมขยายสนเชอใหมในภาคธรกจ

54


แยกตามประเภทรถใชแลว/รถใหม แยกตามประเภทรถ

รถใหม รอยละ 53

รถใชแลว รอยละ 47

รถกระบะ รอยละ 57

(98,376 บญช)

อนๆ รอยละ 4 (6,904 บญช)

รถเกง รอยละ 39

(67,310 บญช)

ทธนาคารพจารณาแลววามศกยภาพและมความสามารถ

ในการแขงขน โดยธนาคารประสบความสำเรจเปนอยางด

ทำใหธนาคารมลกหนเงนใหกยมใหมในสดสวนสงถง

รอยละ 60 ของเงนใหกยมทวไปของธนาคาร ณ สนป

2550 มมลคาคงคางเทากบ 4,604 ลานบาท

เงนใหกยมเพอพฒนาโครงการทอยอาศย

ธนาคารยงคงใหกยมเพอพฒนาโครงการทอยอาศย

อยางตอเนองในโครงการใหมๆ ซงสวนใหญเปนผประกอบ

ธรกจรายเดมซงมประวตการชำระทด ณ สนป 2550

ธนาคารใหกยมแกโครงการมากกวา 60 โครงการ มยอดหน

คงเหลออย 15,183 ลานบาท และมยอดเงน ทบนทกบญช

ในกองทนรวมอก 237 ลานบาท เมอเทยบกบปกอน

มยอดคงเหลอ 15,248 ลานบาท และสวนทบนทกบญช

ในกองทนรวมอก 164 ลานบาท ตามลำดบ โครงการตางๆ

กระจายอยทวประเทศ แตสวนใหญอยในกรงเทพฯ

และปรมณฑลคดเปนรอยละ 67 มลกษณะเปนโครงการ

ขนาดกลางซงเปนบานเดยวและทาวนเฮาส โดยม

รายละเอยดแยกตามพนทและประเภทโครงการดงน

เงนใหกยมตามสญญาเชาซอ

เงนใหกยมตามสญญาเชาซอของธนาคาร มอตราการขยายตวทนาพอใจ สนป 2550 ธนาคารมเงนใหกยม ตามสญญาเชาซอรถยนตจำนวน 42,238 ลานบาท เมอเทยบกบปกอน มจำนวน 29,666 ลานบาท เพมขน 12,572 ลานบาท คดเปนเพมขนรอยละ 42 โดยเงนให

กยมตามสญญาเชาซอคงคางของธนาคารในป 2550 นเปนรถใชแลวและรถใหมในสดสวนท ใกล เคยงกน ตามรายละเอยดแยกตามประเภทรถยนต และแยกตาม รถใหม และรถใชแลวดงน

ภาคกลาง รอยละ 10

ภาคใต รอยละ 8

ภาคตะวนออก รอยละ 10

ภาคเหนอ รอยละ 2

ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ รอยละ 3

กรงเทพฯ และปรมณฑล รอยละ 67

หองพกอาศย รอยละ 2

บานเดยว / ทาวนเฮาส รอยละ 98

แยกตามพนท แยกตามประเภทโครงการ

55


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

4) ลกหนจดชน

ธนาคารยงคงจดชนลกหนดอยคณภาพอยางเขมงวด โดยเฉพาะเงนใหกยมเพอพฒนาโครงการทอยอาศยและเงนใหกยมตามสญญาเชาซอ โดยเงนใหกยมเพอพฒนาโครงการทอยอาศยไมไดถกจดชนโดยพจารณาจากเงอนไข การชำระหนเพยงอยางเดยว แตยงพจารณาถงความ

กาวหนาของโครงการและการขายดวย ขณะทเงนใหกยมตามสญญาเชาซอ ใชอตราการจดชนหนทเขมงวดกวาเกณฑของทางการ นอกจากนนในระหวางป 2550 ธนาคารไดทำการตดหนสญในลกหนเงนใหกยมเกาของธนาคาร ทำใหลกหนจดชนของธนาคารมปรมาณทลดลง

รายละเอยดแยกตามประเภทของลกหนดงน

5) คาเผอหนสงสยจะสญ

ธนาคารยงคงนโยบายในการตงคาเผอหนสงสยจะสญอยางระมดระวงและใหเหมาะสมกบการจดชนลกหนดอยคณภาพ ธนาคารมวตถประสงคทจะคงนโยบาย ในการตงคาเผอหนสงสยจะสญทเขมงวดและมจำนวนทมากกวาเงนสำรองทตองกนตามเกณฑของธนาคารแหงประเทศไทยอยตลอดเวลา โดยในไตรมาสท 4 ของป 2549 ธนาคารไดเปลยนนโยบายการสำรองหนสญตามมาตรฐานบญชสากลฉบบ 39 ตามทธนาคารแหงประเทศ

ไทยกำหนด และไดมการตงสำรองในคราวเดยว สงผล

ใหภาระการตงสำรองตามเกณฑของธนาคารแหงประเทศ

ไทยของธนาคารเพมขน เนองจากเกณฑสำรองใหมน

ทำใหธนาคารมภาระการตงสำรองลกหนทมหลกประกน

สงขน แตในธรกจเชาซอธนาคารมภาระการตงสำรองท

ลดลงเนองจากทผานมาธนาคารมนโยบายการตงสำรอง

ทเขมงวดกวาททางการกำหนด โดยในป 2550 คาเผอหน

สงสยจะสญของธนาคารจงใกลเคยงกบเกณฑของธนาคาร

แหงประเทศไทยมรายละเอยดดงน

ลกหนดอยคณภาพ 2550 2549 2548

เงนใหกยมทวไป

เงนใหกยมเพอพฒนาโครงการทอยอาศย

เงนใหกยมตามสญญาเชาซอ

1,652

5,411

1,139

2,063

4,227

1,274

2,806

4,122

1,132

รวม 8,202 7,564 8,060


(งบการเงนเฉพาะของธนาคาร)

คาเผอหนสงสยจะสญ

ตามบญช ตาม ธปท. สวนเกน

เงนลงทนในสทธเรยกรองทโอนมาเปนเงนใหกยม เงนใหกยมเกา เงนใหกยมใหม เงนใหกยมเพอพฒนาโครงการทอยอาศย เงนใหกยมตามสญญาเชาซอ

รายการระหวางธนาคารและตลาดเงน

355 490 121

1,274 796

8

355 485

97 1,169

796 8

-

5 24

105 -

-

รวม 3,044 2,910 134


56


6) ทรพยสนรอการขาย

ทรพยสนรอการขาย ณ สนป 2550 เทากบ 9,294 ลานบาท เทยบกบงวดเดยวกนของปกอนเทากบ 8,333 ลานบาท เพมขนรอยละ 12 เปนผลจากการทธนาคารสามารถดำเนนการตามขนตอนของกฎหมายและการเจรจาตอรอง เพอไดรบทรพยสนมาชำระหนแทนเงนสดเปนมลคา 3,679 ลานบาท ขณะทธนาคารสามารถ ขายทรพยสนรอการขายไดเปนเงน 2,860 ลานบาท

โดยธนาคารไดใชมาตรการสงเสรมการตลาดดวยการเขารวมงานมหกรรมการจำหนายทรพยสน การสนบสนน สนเชอดอกเบยตำ เพอชวยจงใจและเพมกำลงซอใหกบ ผสนใจซอทรพยสนของธนาคาร โดยทรพยสนรอการขายของธนาคารสวนใหญจะเปนทดนและทอยอาศยในเขตกรงเทพมหานครและปรมณฑล ตามรายละเอยดดงน


หนสนและสวนของผถอหน 2550 2549 2548

เงนฝากกระแสรายวน

เงนฝากออมทรพย

เงนฝากประจำ

ตวแลกเงน

หนก

รวม เงนกยมและเงนฝาก

ทนชำระแลว

กำไรสะสม

สวนเกนทนจากการตมลคายตธรรมของเงนลงทน

ในสทธเรยกรอง

สวนเกนทนจากการตมลคายตธรรมของเงนลงทน

ในหลกทรพยเผอขาย

558

358

43,503

9,107

13,500

67,026

7,869

10,097

464

137

10

113

44,436

100

12,434

57,093

7,774

9,079

586

24

4

48

43,368

-

6,435

49,855

7,483

8,213

503

(29)

รวมสวนของผถอหน 18,567 17,463 16,170

หนสนและสวนของผถอหน

หองพกอาศย รอยละ 3

แยกตามประเภท แยกตามพนท

บานพกอาศย รอยละ 32

ทดนเปลา รอยละ 65

ภาคเหนอ รอยละ 8

ภาคตะวนออก รอยละ 7

ภาคกลาง รอยละ 13

ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ รอยละ 8

กรงเทพฯ และปรมณฑล รอยละ 57

ภาคใต รอยละ 7

57


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

1) เงนกยมและเงนฝาก

ธนาคารเนนการระดมเงนฝากจากประชาชนประเภทเงนฝากประจำเปนหลก เนองจากเปนแหลงทมเสถยรภาพ ในระยะแรกของการยกระดบขนเปนธนาคารพาณชยน ธนาคารยงไมเนนการระดมเงนฝากประเภทกระแสรายวนและเงนฝากออมทรพย แตธนาคารพรอมจะใหบรการในอนาคตเมอมความตองการของลกคามากขน ในป 2550 ธนาคารยงคงขยายฐานบญชลกคาอยางตอเนองเพอลดการกระจกตวของจำนวนเงนฝากตอราย ทำใหเงนฝากตอรายของลกคาลดลงเลกนอยจาก 5.3 ลานบาทตอบญช เปน 4.8 ลานบาทตอบญช ธนาคารมยอดเงนรบฝากและเงนกยม ณ สนป 2550 จำนวน 67,025 ลานบาท เมอเทยบกบปกอน 57,093 ลานบาท เพมขนคดเปนรอยละ 17.4 ธนาคารมการควบคมความ

เสยงดานสภาพคลอง โดยการควบคมอายครบกำหนดของเงนใหกยมและเงนกยมระยะยาวใหมความสมดลกน เพอควบคมความเสยงดานสภาพคลองพรอมทงเปนการประกนความเสยงจากความผนผวนของอตราดอกเบย ณ สนป 2550 จำนวนเงนรบฝากและเงนกยมของธนาคาร มระยะเวลาครบกำหนดเฉลยมากกวา 300 วน หากพจารณาอตราสวนหนสนตอสวนของผถอหนพบวา ธนาคารมสดสวนดงกลาวเทากบ 3.78 เทา ซงตำกวาระบบธนาคารพาณชยไทยทมอตราสวนดงกลาวอยท 10.85 เทา เนองจากธนาคารมนโยบายการดำรงเงนกองทนทสง เพอรองรบการขยายตวในอนาคตและใหสอดคลองกบธรกจบรหารหนดอยคณภาพทประมลมาประกอบกบผลประกอบการทด ทำใหธนาคารมโครงสรางการระดมเงนฝากและเงนกยมในสดสวนทตำ

1.1) สวนของผถอหน


สวนของผถอหน ณ สนป 2550 เทากบ 18,567

ลานบาท เมอเทยบกบงวดเดยวกนของปกอนเทากบ

17,463 ลานบาท เพมขน 1,104 ลานบาท คดเปนรอยละ

6 ทงนมาจากรายการหลก 3 ประการคอ ประการแรก

จากการเพมขนของสวนผถอหนจากการแปลงใบสำคญ

แสดงสทธซอหนระหวางป ประการทสอง จากกำไรสทธ

ของป 2550 รวมทงการจายเงนปนผลระหวางป และ

ประการทสาม จากสวนเกนจากการตมลคายตธรรมของ

เงนลงทนในสทธเรยกรองและเงนลงทนในหลกทรพย

เผอขายทเพมขนจากปกอน สนป 2550 ธนาคารมเงน

กองทนตอสนทรพยเสยงเทากบรอยละ 16.39 ซงสงกวาท

ธนาคารแหงประเทศไทยกำหนดไวทรอยละ 8.5

สวนของผถอหน 2550 2549 2548

ยอดตนป

จายเงนปนผล

การแปลงใบสำคญแสดงสทธ

กำไรสทธดขน/(ดอยลง)

กำไร/(ขาดทน) ทยงไมไดรบรของเงนลงทน

ในสทธเรยกรองดขน/(ดอยลง)

กำไร/ (ขาดทน) ทยงไมเกดจากเงนลงทน

ในหลกทรพยดขน/(ดอยลง)

17,463

(1,137)

95

2,154

(122)

114

16,170

(1,168)

291

2,034

83

53

14,454

(1,104)

316

2,436

138

(70)

ยอดสนป 18,567 17,463 16,170

ประสบการณทำงานในระยะ 5 ปยอนหลง สดสวน ความสมพนธ ชอหนวยงาน/ ชอ-สกล/ อาย คณวฒทางการศกษา การถอหน ทางครอบครว ชวงเวลา ตำแหนง บรษท/

ตำแหนง (ป) ในบรษท (%)* ระหวางผบรหาร ประเภทธรกจ

รายนามกรรมการและผบรหาร ธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน)

หมายเหต : * นบรวมหนของคสมรสและบตรยงทไมบรรลนตภาวะดวย (ขอมลจากการปดสมดทะเบยนพกการโอนหน วนท 27 สงหาคม 2550)

58


1. น.ส.นวพร 63 ปรญญาโท เศรษฐศาสตร – – เม.ย. 2550 กรรมการอสระ ธนาคาร เกยรตนาคน

เรองสกล ระหวางประเทศ - ปจจบน และประธานกรรมการ จำกด (มหาชน)

(กรรมการ University of California 2548 - กรรมการอสระ ธนาคาร เกยรตนาคน

ไมมอำนาจ) at Los Angeles เม.ย. 2550 และประธานกรรมการ จำกด (มหาชน)

ตรวจสอบ

(UCLA), U.S.A. 2550 - กรรมการตรวจสอบ สำนกงานหลกประกนสขภาพ

- ประกาศนยบตร ปจจบน แหงชาต (สปสช.)

หลกสตร Directors 2549 - คณะกรรมการบรหาร บรษทหลกทรพย

Certification Program ปจจบน ความเสยง จดการกองทน ทหารไทย

(DCP 1/2000) สมาคม จำกด

สงเสรมสถาบน 2547- 2548 กรรมการอสระ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

กรรมการบรษทไทย (IOD) และประธานกรรมการ จำกด (มหาชน)

- ประกาศนยบตร ตรวจสอบ

หลกสตร Audit 2548 - กรรมการผทรงคณวฒ สภามหาวทยาลย

Committee Program ปจจบน จฬาลงกรณมหาวทยาลย

(ACP 11/2005) 2544 - กรรมการสภาสถาบน สถาบนวจยเพอการ

สมาคมสงเสรมสถาบน ปจจบน และกรรมการบรหาร พฒนาประเทศไทย

กรรมการบรษทไทย (IOD) สถาบน (TDRI)

- หลกสตร The Role of 2536 - กรรมการ บรษท อตสาหกรรม

the Chairman Program ปจจบน ผาเคลอบพลาสตกไทย

(Aug. 2007) สมาคม จำกด (มหาชน)

สงเสรมสถาบน 2532 - กรรมการ บรษท พเอ ลนท

กรรมการบรษทไทย (IOD) ปจจบน ฟลปส จำกด

2530 - กรรมการ บรษท ไทยประเมนราคา

ปจจบน จำกด

2. นายพชย 61 - ปรญญาตร การบญช 50,000 – เม.ย. 2550 กรรมการอสระ ธนาคาร เกยรตนาคน

ดชณาภรมย มหาวทยาลยธรรมศาสตร (รอยละ 0.01) - ปจจบน และประธานกรรมการ จำกด (มหาชน)

(กรรมการ - ประกาศนยบตร หลกสตร ตรวจสอบ

ไมมอำนาจ) Directors Certification 2548 - เม.ย. กรรมการอสระ ธนาคาร เกยรตนาคน

Program (DCP 32/2003) 2550 และกรรมการตรวจสอบ จำกด (มหาชน)

สมาคมสงเสรมสถาบน 2537 - 2548 กรรมการอสระ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

กรรมการบรษทไทย (IOD) และกรรมการตรวจสอบ จำกด (มหาชน)

- ผสอบบญชรบอนญาต 2532 - กรรมการ บรษท ธรรมนต จำกด

- ประกาศนยบตร ปจจบน (มหาชน)

หลกสตร Audit 2529 - กรรมการผจดการ บรษท สอบบญชธรรมนต

Committee Program ปจจบน จำกด

(ACP 9/2005) 2544- กรรมการ บรษท ธรรมนตเพรส

สมาคมสงเสรมสถาบน ปจจบน จำกด

กรรมการบรษทไทย (IOD) 2541- กรรมการ บรษท สำนกพฒนาการ

- ประกาศนยบตร ปจจบน บรหารธรรมนธ จำกด



59


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

หลกสตร Monitoring 2541 - กรรมการ บรษท ฝกอบรมและ

the system of Internal ปจจบน สมมนาธรรมนต จำกด

Control & Risk 2536 - กรรมการ มลนธธรรมนต

Management (MIR) ปจจบน

สมาคมสงเสรมสถาบน 2533 - กรรมการ บรษท แกรนดซคเซส จำกด

กรรมการบรษทไทย (IOD) ปจจบน

3. นายมานพ 66 - Master of Regional – – ต.ค. 2549 - กรรมการอสระ, ธนาคาร เกยรตนาคน

พงศทต Planning, Institute of ปจจบน ประธานกรรมการสรรหา จำกด (มหาชน)

(กรรมการ Social Studies, และกำหนดคาตอบแทน

ไมมอำนาจ) The Netherlands และกรรมการตรวจสอบ

- Master of Architecture, 2548 - กรรมการอสระ, ธนาคารเกยรตนาคน

Kansas State University, ต.ค. 2549 กรรมการสรรหา จำกด (มหาชน)

U.S.A. และกำหนดคาตอบแทน

- ประกาศนยบตร และกรรมการตรวจสอบ

หลกสตร Directors 2548 กรรมการตรวจสอบ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

Accreditation Program จำกด (มหาชน)

(DAP 8/2004) 2547 - 2548 กรรมการอสระและ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

สมาคมสงเสรมสถาบน กรรมการสรรหา จำกด (มหาชน)

กรรมการบรษทไทย (IOD) และกำหนดคาตอบแทบ

- ประกาศนยบตร 2547 - เม.ย. ประธานกรรมการ บรษท เอน ซ เฮาสซง

หลกสตร Audit Committee 2550 ตรวจสอบ จำกด (มหาชน)

Program (ACP 10/2005) 2547 - กรรมการตรวจสอบ บรษท ด เอราวณ กรป

สมาคมสงเสรมสถาบน ปจจบน จำกด (มหาชน)

กรรมการบรษทไทย (IOD) 2545 - อาจารยผทรงคณวฒ คณะสถาปตยกรรมศาสตร

- ประกาศนยบตรหลกสตร ปจจบน จฬาลงกรณมหาวทยาลย

The Role of the

Chairman Program

(RCP 17/2007)

สมาคมสงเสรมสถาบน

กรรมการบรษทไทย

(IOD)

- หลกสตรปองกน

ราชอาณาจกร (วปอ.)

รนท 38 วทยาลยปองกน

ราชอาณาจกรรน สถาบน

วชาการปองกนประเทศ

4. นายเชษฐ 59 - ปรญญาโท 10,000 หน – เม.ย. 2550 กรรมการตรวจสอบ ธนาคาร เกยรตนาคน

ภทรากรกล สาขาการตลาด (รอยละ 0.01) - ปจจบน จำกด (มหาชน)

(กรรมการ มหาวทยาลยธรรมศาสตร ต.ค. 2549 กรรมการสรรหา ธนาคาร เกยรตนาคน

ไมมอำนาจ) - ประกาศนยบตร - ปจจบน และกำหนดคาตอบแทน จำกด (มหาชน)

หลกสตร Directors 2548 - กรรมการอสระ ธนาคาร เกยรตนาคน

หมายเหต : * นบรวมหนของคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะดวย (ขอมลจากการปดสมดทะเบยนพกการโอนหน วนท 27 สงหาคม 2550)



60



Certification Program ปจจบน จำกด (มหาชน)

(DCP 9/2001) 2547 - 2548 ประธานสายงานสนเชอ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

สมาคมสงเสรมสถาบน อปโภค/บรโภค จำกด (มหาชน)

กรรมการบรษทไทย (IOD) 2545-2547 กรรมการผจดการ สายงาน บรษทเงนทน เกยรตนาคน

- หลกสตร Role of สนเชออปโภค/บรโภค จำกด (มหาชน)

The Compensation 2543 - 2545 ผชวยกรรมการ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

Committee – Motivating ผจดการ จำกด (มหาชน)

Excellence in

Performance (1/2006)


กรรมการบรษทไทย (IOD)

- DCP Refresher

Course (3/2006)



- ประกาศนยบตร

หลกสตร Audit

Committee Program

(ACP 17/2007)



- การสมมนาเพอการกำกบ

ดแลกจการทดของบรษท

จดทะเบยนตามรายงาน,

สมาคม

บรษทจดทะเบยนไทย

- Monitoring the Internal

Audit Function : MIA

1/2007



5. นาย 55 - ปรญญาตร นตศาสตร – – ต.ค. 2549 กรรมการอสระ ธนาคาร เกยรตนาคน

ธานนทร มหาวทยาลยรามคำแหง - ปจจบน จำกด (มหาชน)

จระสนทร - ประกาศนยบตร 2548 - 2549 กรรมการอสระและ ธนาคาร เกยรตนาคน

(กรรมการ หลกสตร Directors ประธานกรรมการสรรหา จำกด (มหาชน)

(ไมมอำนาจ) Certification Program และกำหนดคาตอบแทน

(DCP 10/2001) 2547 - 2548 กรรมการอสระและ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

สมาคมสงเสรมสถาบน ประธานกรรมการสรรหา จำกด (มหาชน)

กรรมการบรษทไทย (IOD) และกำหนดคาตอบแทน

- หลกสตร 2546 - 2547 กรรมการอสระและ บรษทเงนทน เกยรตนาคน



61


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

รฐประศาสนศาสตร กรรมการสรรหา จำกด (มหาชน)

มหาวทยาลยธรรมศาสตร และกำหนดคาตอบแทน

- ระบบบญชและการเงน 2544 - 2547 กรรมการอสระและ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

เครองมอสำคญสำหรบ ประธานกรรมการ จำกด (มหาชน)

นกบรหาร ABM EXEC ตรวจสอบ

รนท 3 ศนยศกษาตอเนอง

แหงจฬาลงกรณ


- DCP Refresher Course

(5/2007)



6. นาย 60 - ปรญญาโท 270,000 หน – 2550 - กรรมการ บรษทหลกทรพย

ประวทย บรหารธรกจ University (รอยละ 0.05) ปจจบน เกยรตนาคน จำกด

วรตบางกร of Santa Clara, เม.ย. 2549 กรรมการ ธนาคาร เกยรตนาคน

(กรรมการ California, U.S.A. - ปจจบน จำกด (มหาชน)

มอำนาจ) - ประกาศนยบตร 2548 - 2549 กรรมการและ ธนาคาร เกยรตนาคน

หลกสตร Directors รองประธานกรรมการบรหาร จำกด (มหาชน)

Certification Program 2547 - 2548 กรรมการและ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

(DCP 5/2001) ประธานสายงาน จำกด (มหาชน)

สมาคมสงเสรมสถาบน บรหารกลาง

กรรมการบรษทไทย (IOD) 2545 - 2547 กรรมการและ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

- DCP Refresher กรรมการผจดการ จำกด (มหาชน)

Course (3/2006) สายงานบรหารกลาง




หลกสตร Audit

Committee Program

(ACP 16/2007)



7. นายสรพล 55 - ปรญญาตร – – ต.ค. 2548 กรรมการและ ธนาคาร เกยรตนาคน

กลศร สาขาการตลาด - ปจจบน กรรมการสรรหา จำกด (มหาชน)

(กรรมการ มหาวทยาลยกรงเทพ และกำหนดคาตอบแทน

มอำนาจ) (1) - ประกาศนยบตร ม.ค. 2550 ประธานชมรมเทคโนโลย สมาคมบรษทหลกทรพย

หลกสตร Directors - ปจจบน สารสนเทศ

Certification Program 2548 - กรรมการ ตลาดหลกทรพย

(DCP 13/2001) 2550 แหงประเทศไทย

สมาคมสงเสรมสถาบน 2548 - 2550 กรรมการ บรษท เซทเทรด ดอทคอม




62


กรรมการบรษทไทย (IOD) จำกด

- หลกสตร Role of the 2548 - 2549 ประธานอนกรรมการ ตลาดหลกทรพย

Compensation พจารณาแนวทาง แหงประเทศไทย

Committee Motivating ดานเทคโนโลย

Excellence in 2547 - 2548 กรรมการและ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

Performance 2007 กรรมการสรรหา จำกด (มหาชน)

สมาคมสงเสรมสถาบน และกำหนดคาตอบแทน กรรมการบรษทไทย (IOD)

กรรมการบรษทไทย (IOD) 2546 - พ.ย. กรรมการสรรหา บรษทหลกทรพย

หลกสตรผบรหารระดบสง 2550 และกำหนดคาตอบแทน เกยรตนาคน จำกด

สถาบนวทยาการตลาดทน 2546 ประธานเจาหนาทบรหาร บรษทหลกทรพย

(วตท. 2) สถาบนวทยาการ - ปจจบน เกยรตนาคน จำกด

ตลาดทน 2542-2546 กรรมการผจดการ บรษทหลกทรพย

เกยรตนาคน จำกด

8.นายประชา 45 - Master of Business – – 2549 - กรรมการ ธนาคาร เกยรตนาคน

ชำนาญกจ Administration ปจจบน จำกด (มหาชน)

โกศล (Finance) University of 2548 - ประธานสายบรหาร ธนาคาร เกยรตนาคน

(กรรมการ Texas Arlington, U.S.A. ปจจบน ความเสยง จำกด (มหาชน)

มอำนาจ) - การบรหารความเสยง 2548 ประธานสายงานบรหาร บรษทเงนทน เกยรตนาคน

แบบครบวงจร, ความเสยง จำกด (มหาชน)

สมาคมสถาบนการศกษา 2547 - 2548 ประธานคณะกรรมการ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

การธนาคารและ สนเชอ จำกด (มหาชน)

การเงนไทย 2542 - 2547 กรรมการผจดการ บรษท เอเซยรคอฟเวอร

- ประกาศนยบตรหลกสตร แมเนจเมนท จำกด

Directors

Certification Program

(DCP 75/2006)



- EVA : Managing for

Value Creation

สถาบนบณฑต

บรหารธรกจศศนทร

แหงจฬาลงกรณ


- หลกสตร Blue Ocean

Strategy ศนยพฒนา

กลยทธทางธรกจ

(STRATEGIC) บจก.

ศนยพฒนากลยทธ

ทางธรกจ




63


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

9. นายสพล 53 - Master of Business 11,105,510 เปนพชายของ 2548 ประธานกรรมการบรหาร ธนาคาร เกยรตนาคน

วธนเวคน Administration หน ประธาน - ปจจบน จำกด (มหาชน)

(กรรมการ (Executive) (รอยละ 2.13) สายธรกจเงนฝาก 2548 - เม.ย. ประธานกรรมการ ธนาคาร เกยรตนาคน

ไมมอำนาจ)(2) สถาบนบณฑตบรหาร และการตลาด 2550 จำกด (มหาชน)

ธรกจศศนทรแหง 2547 - กรรมการ บรษท ด เอราวณ กรป

จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปจจบน จำกด (มหาชน)

- ประกาศนยบตร 2542 - กรรมการ บรษทหลกทรพย

หลกสตร Orchestrating ปจจบน เกยรตนาคน จำกด

Winning Performance 2543 - 2548 ประธานกรรมการ บรษทเงนทนเกยรตนาคน

2005 IMD International, จำกด (มหาชน)

Switzerland 2542-2548 ประธานกรรมการบรหาร บรษทเงนทน เกยรตนาคน

- ประกาศนยบตร จำกด (มหาชน)

หลกสตร Board & CEO

Assessment




หลกสตร The Role of

the Chairman Program




หลกสตร Directors

Accreditation Program

(DAP 56/2006)






(DCP 76/2006)



- Organizting and

Managing Strategic

Alliances for Success

and Profit สถาบนบณฑต

บรหารธรกจศศนทรแหง

จฬาลงกรณมหาวทยาลย

- Leadership, Strategic

Growth and Change




64


สถาบนบณฑตบรหารธรกจ

ศศนทรแหงจฬาลงกรณ


- การสมมนาเพอการกำกบ

ดแลกจการทดของบรษท

จดทะเบยนตามรายงาน,

สมาคมบรษทจดทะเบยน

ไทย

10. นายธวชไชย 48 - ปรญญาโท – – ม.ย. 2549 กรรมการ บรษทหลกทรพย

สทธกจพศาล บรหารธรกจ University of - ปจจบน เกยรตนาคน จำกด

(กรรมการ Texas at Austin, U.S.A. 2548 - กรรมการผจดการใหญ ธนาคาร เกยรตนาคน

มอำนาจ)(2) - ปรญญาโท วศวกรรม ปจจบน จำกด (มหาชน)

ไฟฟา University of Texas 2548 - ประธานสายสนเชอ ธนาคาร เกยรตนาคน

at Austin, U.S.A. ปจจบน เพอพฒนาโครงการ จำกด (มหาชน)

- ประกาศนยบตร ทอยอาศย

หลกสตร Directors 2548 - ประธานสายสนเชอธรกจ ธนาคาร เกยรตนาคน

Certification Program ปจจบน จำกด (มหาชน)

(DCP 31/2003) 2548 - ประธานสายสนเชอรายยอย ธนาคาร เกยรตนาคน

สมาคมสงเสรมสถาบน ปจจบน ทอยอาศย จำกด (มหาชน)

กรรมการบรษทไทย (IOD) 2548 ประธานสายงาน บรษทเงนทน เกยรตนาคน

- Senior Executive สนเชอธรกจ จำกด (มหาชน)

Program 2545 - 2548 ประธานสาย บรษทเงนทน เกยรตนาคน

สถาบนบณฑตบรหาร สนเชอเพอพฒนา จำกด (มหาชน)

ธรกจศศนทร โครงการทอยอาศย

แหงจฬาลงกรณ 2544 - 2545 ผชวยกรรมการผจดการ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

มหาวทยาลย จำกด (มหาชน)

- The Job of The Chief

Executive, Singapore

Institute of Management

(SIM)

11. นายชวลต 44 - ปรญญาโท บรหารธรกจ – – ก.ค. 2550 ประธานสายการเงน ธนาคาร เกยรตนาคน

จนดาวณค MBA, Eastern Michigan - ปจจบน และงบประมาณ จำกด (มหาชน)

University, U.S.A. 2541 - 2549 รกษาการ กรรมการ บรษท หลกทรพยทสโก

- ประกาศนยบตร ผจดการ จำกด


Accreditation Program

(DAP 21/2004)






65


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550




(DCP 76/2006)



12. นายปฐม 50 - ปรญญาโท – – พ.ย. 2550 ประธานสายปฏบตการ ธนาคาร เกยรตนาคน

อมรเดชาวฒน สาขาการบญช - ปจจบน จำกด (มหาชน)

มหาวทยาลยธรรมศาสตร ส.ค. 2543 ผชวยกรรมการผจดการใหญ ธนาคาร ไทยธนาคาร

- ต.ค. 2550 ดานปฏบตการและ จำกด (มหาชน)

สนบสนนธรกจรายยอย

13. นางสาว 50 - Master of Management 25,979,861 เปนนองสาวของ 2548 - ประธานสายธรกจเงนฝาก ธนาคาร เกยรตนาคน

ฐตนนท สถาบนบณฑต (รอยละ 4.98) ประธานกรรมการ ปจจบน และการตลาด จำกด (มหาชน)

วธนเวคน บรหารธรกจศศนทร บรหาร 2545 - 2548 ประธานสายงานการเงน บรษทเงนทน เกยรตนาคน

(กรรมการ แหงจฬาลงกรณ และเงนฝาก จำกด (มหาชน)

ไมมอำนาจ) (2) มหาวทยาลย 2542 - กรรมการ บรษทหลกทรพย

- ประกาศนยบตร ปจจบน เกยรตนาคน จำกด

หลกสตร Directors 2530 - 2545 กรรมการและ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

Certification Program ผชวยกรรมการผจดการ จำกด (มหาชน)

(DCP 1/2000)



- Board Performance

Evaluation



- การเมองการปกครอง

ในระบอบประชาธปไตย

สำหรบนกบรหารระดบสง

รนท 8 (ปปร. 8) สถาบน

พระปกเกลา

- หลกสตรผบรหารระดบสง

สถาบนวทยาการตลาดทน

(วตท. 2) สถาบนวทยาการ

ตลาดทน

- การปองกนราชอาณาจกร

ภาครฐรวมเอกชน (ปรอ.)

รนท 19 วทยาลยปองกน

ราชอาณาจกร สถาบน

หมายเหต : * นบรวมหนของคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะดวย ขอมล ณ วนท 31 ธนวาคม 2550



66


วชาปองกนประเทศ

- CSR รนท 1/2007


กรรมการบรษทไทย

(IOD)

14. นายศราวธ 49 - ปรญญาโท – – 2548 - ประธานสายบรหารหน ธนาคาร เกยรตนาคน

จารจนดา บรหารธรกจ สาขาการเงน ปจจบน จำกด (มหาชน)

University of 2545 - 2548 ประธานสายงานบรหาร บรษทเงนทน เกยรตนาคน

Mississippi, U.S.A. สนทรพย จำกด (มหาชน)

- ประกาศนยบตร 2542 - 2545 ผชวยกรรมการผจดการ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

หลกสตร Directors จำกด (มหาชน)


(DCP 31/2003)



15.นางสนนาถ 54 - ปรญญาโท บรหารธรกจ – – 2548 - รองกรรมการผจดการใหญ ธนาคาร เกยรตนาคน

เดชะคปต Mississippi University ปจจบน จำกด (มหาชน)

for Women, U.S.A. 2545 - 2548 รองกรรมการผจดการ บรษทเงนทน

- Company Secretary เกยรตนาคน จำกด

Program รนท 16 (มหาชน)

สมาคมสงเสรมสถาบน 2534 - 2545 ผชวยกรรมการผจดการ บรษทเงนทน เกยรตนาคน

กรรมการบรษทไทย (IOD) จำกด (มหาชน)

- Understanding the

Fundamental of

Financial Statement



หมายเหต : * นบรวมหนของคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะดวย (ขอมลจากการปดสมดทะเบยนพกการโอนหนวนท 27 สงหาคม 2550) (1) ดำรงตำแหนงประธานเจาหนาทบรหารในบรษทยอย คอ บรษทหลกทรพยเกยรตนาคน จำกด (มหาชน) (2) ดำรงตำแหนงกรรมการบรษทในบรษทยอย คอ บรษทหลกทรพยเกยรตนาคน จำกด (มหาชน) และเปนกรรมการ ไมมอำนาจ

ผบรหารของธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน) ไมมประวตการกระทำผดกฎหมายและถกพพากษาถงทสดใหเปนบคคลลมละลาย

หรอกระทำผดเกยวกบหลกทรย โดยทจรตในระยะ 10 ปทผานมา

67


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

ไมเปนผบรหารเปนผดแลรบผดชอบสอบทานใหธนาคาร

มรายงานทางการเงนอยางถกตองและเพยงพอ สอบทาน

ใหธนาคารมระบบการควบคมภายใน (Internal Control)

และการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ทเหมาะสม

และมประสทธภาพ พจารณาการเปดเผยขอมลของ

ธนาคารในกรณเกดรายการทเกยวโยงกน หรอรายการ

ทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน ใหมความถกตอง

และครบถวน และอนๆ ตามขอบเขตหนาท รวมถง

การดแลระบบการควบคมภายใน โดยความเหนของ

คณะกรรมการตรวจสอบเกยวกบเรองนปรากฏในรายงาน

ของคณะกรรมการตรวจสอบซงแสดงไวในรายงานประจำ

ปแลว

คณะกรรมการมความเหนวาระบบการควบคม

ภายในของธนาคารบรษทโดยรวมอยในระดบทนาพอใจ

และสามารถสรางความเชอมนอยางมเหตผลตอความ

เชอถอไดของงบการเงนของธนาคารและบรษทยอย ณ

วนท 31 ธนวาคม 2550

(นางสาวนวพร เรองสกล)

ประธานกรรมการธนาคาร

คณะกรรมการธนาคารเปนผรบผดชอบตองบ

การเงนรวมของธนาคารและบรษทยอย และสารสนเทศ

ทางการเงนทปรากฏในรายงานประจำป งบการเงน

ดงกลาวจดทำขนตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป

โดยเลอกใชนโยบายบญชท เหมาะสมและถอปฏบต

อยางสมำเสมอ และใชดลยพนจอยางระมด ระวง และ

ประมาณการทดทสดในการจดทำ รวมทงการเปดเผย

ขอมลสำคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบ

การเงน

คณะกรรมการไดจดใหมระบบการควบคมภายในท

มประสทธผล เพอใหมนใจไดอยางมเหตผลวา การบนทก

ขอมลทางบญชมความถกตอง ครบถวน และเพยงพอท

จะดำรงรกษาไวซงทรพยสน เพอใหทราบจดออน เพอ

ปองกนไมใหเกดการทจรตหรอการดำเนนการทผดปกต

อยางมสาระสำคญ

ในการนคณะกรรมการธนาคารไดแตงตงคณะ

กรรมการตรวจสอบ ทประกอบดวยกรรมการอสระท

รายงานของ คณะกรรมการธนาคาร

68


ทประชมคณะกรรมการธนาคาร ครงท 5/2549 เมอวนท 26 ตลาคม 2549 ไดมมตเปนเอกฉนทแตงตง นายมานพ พงศทต ดำรงตำแหนงประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน และนายเชษฐ ภทรากรกล ดำรงตำแหนงกรรมการ ในคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ทำใหคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนมจำนวนทงสน 3 คน ประกอบดวยกรรมการอสระ 2 คน และอก 1 คนเปนกรรมการทไมใช ผบรหาร ในรอบป 2550 ทผานมา มการประชม 4 ครง คณะกรรมการไดปฏบตหนาทตามขอบเขตทมอยางเครงครด มการคดเลอก และเสนอชอบคคลทมคณสมบตเหมาะสมเพอดำรงตำแหนงตางๆ ในคณะกรรมการ การดแลใหคณะกรรมการธนาคารมขนาดและองคประกอบทเหมาะสมกบองคกร โดยคำนงถงคณสมบตของคณะกรรมการธนาคารทตองประกอบดวยบคคลทม ความร ความสามารถและประสบการณในดานตางๆ

รายงานของ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

อยางเหมาะสม การกำหนดนโยบายการจายคาตอบแทน และผลประโยชนอนทใหแกกรรมการ และผบรหารระดบสงตงแตกรรมการผจดการใหญขนไป กำหนดแนวทางการประเมนผลงานของกรรมการและผบรหารระดบสงตงแตกรรมการผจดการใหญขนไป เพอพจารณาปรบผลตอบแทนประจำป โดยคำนงถงหนาทความรบผดชอบและความเสยงทเกยวของ รวมถงความสำคญกบการ เพมมลคาของสวนของผถอหนในระยะยาวประกอบการพจารณาในการประเมนผล

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนไดเปดเผยคาตอบแทนในรปแบบตางๆ รวมถงการจดทำรายงานกำหนดคาตอบแทนและความเหนของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนไวในรายงานประจำป 2550 นแลว

(นายมานพ พงศทต) ประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

69


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

รายงานของผสอบบญชรบอนญาต

เสนอ ผถอหนธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน)

ขาพเจาไดตรวจสอบงบดลรวมและงบดลเฉพาะ

ของธนาคาร ณ วนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2550 งบกำไร

ขาดทนรวม และงบกำไรขาดทนเฉพาะของธนาคาร

งบแสดงการเปลยนแปลงในสวนของผถอหนรวมและ

งบแสดงการเปลยนแปลงในสวนของผถอหนเฉพาะของ

ธนาคาร และงบกระแสเงนสดรวมและงบกระแสเงนสด

เฉพาะของธนาคาร สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม

พ.ศ. 2550 ของธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน)

และบรษทยอย และของเฉพาะธนาคารเกยรตนาคน

จำกด (มหาชน) ซงผบรหารของกจการเปนผรบผดชอบ

ตอความถกตองและครบถวนของขอมลในงบการเงน

เหลาน สวนขาพเจาเปนผรบผดชอบในการแสดง

ความเหนตองบการเงนดงกลาวจากผลการตรวจสอบ

ของขาพเจา งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะของ

ธนาคารทนำมาแสดงเปรยบเทยบสำหรบปสนสดวนท

31 ธนวาคม พ.ศ. 2549 ของธนาคารเกยรตนาคน จำกด

(มหาชน) และบรษทยอย และของเฉพาะธนาคาร

เกยรตนาคน จำกด (มหาชน) ตรวจสอบโดยผสอบ

บญชอนจากสำนกงานเดยวกนกบขาพเจาตามมาตรฐาน

การสอบบญชทรบรองทวไป และไดเสนอรายงานไวอยาง

ไมมเงอนไขตามรายงานลงวนท 20 กมภาพนธ พ.ศ.

2550

ขาพเจาไดปฏบตงานตรวจสอบตามมาตรฐาน

การสอบบญชทรบรองทวไป ซงกำหนดใหขาพเจาตอง

วางแผนและปฏบตงานเพอใหไดความเชอมนอยางม

เหตผลวางบการเงนแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปน

สาระสำคญหรอไม การตรวจสอบรวมถงการใชวธการ

ทดสอบหลกฐานประกอบรายการทงทเปนจำนวนเงน

และการเปดเผยขอมลในงบการเงน การประเมนความ

เหมาะสมของหลกการบญชทกจการใชและประมาณการ

เกยวกบรายการทางการเงนทเปนสาระสำคญ ซงผบรหาร

เปนผจดทำขน ตลอดจนการประเมนถงความเหมาะสม

ของการแสดงรายการทนำเสนอในงบการเงนโดยรวม

ขาพเจาเชอวาการตรวจสอบดงกลาวใหขอสรปทเปน

เกณฑอยางเหมาะสมในการแสดงความเหนของขาพเจา

ขาพเจาเหนวา งบการเงนรวมและงบการเงน

เฉพาะของธนาคารทกลาวขางตน แสดงฐานะการเงนรวม

และฐานะการเงนเฉพาะของธนาคาร ณ วนท 31

ธนวาคม พ.ศ. 2550 ผลการดำเนนงานรวมและผลการ

ดำเนนงานเฉพาะของธนาคารและกระแสเงนสดรวมและ

กระแสเงนสดเฉพาะของธนาคารสำหรบปสนสดวนท

31 ธนวาคม พ.ศ. 2550 ของธนาคารเกยรตนาคน จำกด

(มหาชน) และบรษทยอย และของเฉพาะธนาคาร

เกยรตนาคน จำกด (มหาชน) โดยถกตองตามทควร

ในสาระสำคญ ตามหลกการบญชทรบรองทวไป

อณากร พฤฒธาดา

ผสอบบญชรบอนญาตเลขท 3257

บรษท ไพรซวอเตอรเฮาสคเปอรส เอบเอเอส จำกด

กรงเทพมหานคร

18 กมภาพนธ พ.ศ. 2551

70


หมายเหตประกอบงบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะของธนาคารในหนา 80 ถง 147 เปนสวนหนงของงบการเงนน

71


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550


72



73


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550


74



75


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

หมา

ยเห

ตประ

กอบ

งบกา

รเงน

รวมแ

ละงบ

การเ

งนเฉ

พาะ

ของธ

นาค

ารใน

หน

า 80

ถง

147

เปน

สวน

หน

งของ

งบกา

รเงน

น

76

ธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน) รายงานประจำป 2550 ห

มายเ

หตป

ระกอ

บงบ

การเ

งนรว

มและ

งบกา

รเงน

เฉพ

าะขอ

งธน

าคาร

ในห

นา

80 ถ

ง 14

7 เป

นส

วนห

นงข

องงบ

การเ

งนน

77


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550


78



79


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550


80


81


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

82


83


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

84


85


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

86


87


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

88


89


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

90


91


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

92


93


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

94


95


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

96


97


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

98


99


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

100


101


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

102


103


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

104


105


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

106


107


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

108


109


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

110


111


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

112


113


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

114


115


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

116


117


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

118


119


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

120


121


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

122


123


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

124


125


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

126


127


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

128


129


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

130


131


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

132


133


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

134


135


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

136


137


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

138


139


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

140


141


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

142


143


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

144


145


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

146


147


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

148


กรงเทพมหานครและปรมณฑล

1. สำนกงานใหญเลขท 500 อาคารอมรนทรทาวเวอร ถนนเพลนจต

แขวงลมพน เขตปทมวน กรงเทพมหานคร 10330 โทรศพท 0-2680-3333 โทรสาร 0-2256-9933

2. สาขาอโศกเลขท 209/1 อาคารเคทาวเวอร อาคารบ ชน 27 ถนนสขมวท 21 (อโศก) แขวงคลองเตยเหนอ เขตวฒนา กรงเทพมหานคร 10110 โทรศพท 0-2625-5000 โทรสาร 0-2664-1454

3. สาขาฉะเชงเทราเลขท 508, 510 ถนนฉะเชงเทรา-บางปะกง ตำบลหนาเมอง อำเภอเมอง จงหวดฉะเชงเทรา 24000 โทรศพท 0-3851-6611 โทรสาร 0-3851-6106

4. สาขาชลบร เลขท 7/41 หมท 4 ถนนสขมวท ตำบลหวยกะป อำเภอเมอง จงหวดชลบร 20130 โทรศพท 0-3838-4946-9 โทรสาร 0-3838-4950

5. สาขาระยอง เลขท 375/4-5 ถนนสขมวท ตำบลเนนพระ อำเภอเมอง จงหวดระยอง 21000 โทรศพท 0-3880-8090-4 โทรสาร 0-3880-8095

6. สาขาจนทบรเลขท 29/1-4 หมท 7 ตำบลจนทนมต

อำเภอเมอง จงหวดจนทบร 22000 โทรศพท 0-3934-3616 โทรสาร 0-3934-3615

7. สาขาพษณโลกเลขท 286/10 ถนนพชยสงคราม ตำบลในเมอง

อำเภอเมอง จงหวดพษณโลก 65000 โทรศพท 0-5521-1683-6, 0-5521-1773-4 โทรสาร 0-5521-1687

8. สาขานครสวรรค เลขท 795/8 หมท 10 ตำบลนครสวรรคตก อำเภอเมอง จงหวดนครสวรรค 60000 โทรศพท 0-5622-0973-6 โทรสาร 0-5622-0977

9. สาขาเชยงใหม

เลขท 33 ถนนเชยงใหม-ลำปาง ตำบลชางเผอก

อำเภอเมอง จงหวดเชยงใหม 50300

โทรศพท 0-5321-8711-3, 0-5340-9620-4

โทรสาร 0-5340-9625

10. สาขาเชยงราย

เลขท 56/5-6 หมท 13 ถนนพหลโยธน

ตำบลรอบเวยง อำเภอเมอง จงหวดเชยงราย 57000

โทรศพท 0-5371-9427-32

โทรสาร 0-5371-9434

11. สาขานครราชสมา

เลขท 192/1-4 ถนนจอมสรางคยาตร ตำบลในเมอง

อำเภอเมอง จงหวดนครราชสมา 30000

โทรศพท 0-4426-0401-8

โทรสาร 0-4426-0409

12. สาขาขอนแกน

เลขท 9/2 ถนนประชาสโมสร ตำบลในเมอง

อำเภอเมอง จงหวดขอนแกน 40000

โทรศพท 0-4333-7725-32

โทรสาร 0-4333-7734

13. สาขาอดรธาน

เลขท 119/7-8 หมท 14 ซอยบานเกาจาน

ตำบลหมากแขง อำเภอเมอง จงหวดอดรธาน 41000

โทรศพท 0-4222-4270-4

โทรสาร 0-4222-4275

14. สาขาอบลราชธาน

เลขท 466 ถนนสรยาตร ตำบลในเมอง

อำเภอเมอง จงหวดอบลราชธาน 34000

โทรศพท 0-4520-9260

โทรสาร 0-4520-9258

15. สาขาราชบร

เลขท 286/25-26 ถนนศรสรยวงศ ตำบลหนาเมอง

อำเภอเมอง จงหวดราชบร 70000

โทรศพท 0-3231-0382-9

โทรสาร 0-3231-0391

16. สาขาชมพร

เลขท 67/4-5 ถนนกรมหลวงชมพร

ตำบลทาตะเภา อำเภอเมอง จงหวดชมพร 86000

โทรศพท 0-7757-0508

โทรสาร 0-7757-0509

สำนกงานสาขาธนาคารเกยรตนาคน จำกด (มหาชน)

149


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

สำนกงานสาขาบรษทหลกทรพยเกยรตนาคน จำกด

17. สาขาสราษฎรธาน เลขท 22/144-146 ถนนราษฎรอทศ ตำบลตลาด อำเภอเมอง จงหวดสราษฎรธาน 84000 โทรศพท 0-7721-7405-7, 0-7720-5454-5 โทรสาร 0-7721-7408

18. สาขานครศรธรรมราช เลขท 6/144-5 ถนนพฒนาการ-คขวาง ตำบลในเมอง อำเภอเมอง จงหวดนครศรธรรมราช 80000 โทรศพท 0-7535-8531-6 โทรสาร 0-7535-8538

19. สาขาหาดใหญ เลขท 24, 24/1 ถนนสวรรณวงศ ตำบลหาดใหญ อำเภอหาดใหญ จงหวดสงขลา 90110 โทรศพท 0-7434-6262 โทรสาร 0-7434-6260

20. สาขาภเกต เลขท 101/2 ถนนบางกอก ตำบลตลาดเหนอ อำเภอเมอง จงหวดภเกต 83000 โทรศพท 0-7622-3464, 0-7622-3234,

0-7622-3293 โทรสาร 0-7622-3550

21. สาขาสระบร เลขท 568/7 - 9 ถนนพหลโยธน ตำบลปากเพรยว อำเภอเมอง จงหวดสระบร 18000 โทรศพท 0-3631-8445 โทรสาร 0-3631-8446 22. สาขานครปฐม เลขท 992/2 ถนนเพชรเกษม ตำบลหวยจรเข อำเภอเมอง จงหวดนครปฐม 73000 โทรศพท 0-3427-1583 โทรสาร 0-3427-1584

23. สาขาศรนครนทร เลขท 903, 905 ถนนศรนครนทร แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรงเทพมหานคร 10250 โทรศพท 0-2320-0622 โทรสาร 0-2320-0623 24. สาขาเพชรเกษม-กาญจนาภเษก เลขท 119/42 – 43 หมท 4 แขวงบางแค เขตบางแค กรงเทพมหานคร 10160 โทรศพท 0-2454-8656 โทรสาร 0-2454-8657 25. สาขาพทยา เลขท 120/17 – 18 หมท 6 ตำบลนาเกลอ อำเภอบางละมง จงหวดชลบร 20150 โทรศพท 0-3848-9161 โทรสาร 0-3848-9162 26. สาขากาญจนบร เลขท 275/1 – 2 ถนนแสงชโต ตำบลบานเหนอ อำเภอเมอง จงหวดกาญจนบร 71000 โทรศพท 0-3462-0645 โทรสาร 0-3462-0646 27. สาขาลำปาง เลขท 142 – 144 ถนนไฮเวย-ลำปาง-งาว ตำบลพระบาท อำเภอเมอง จงหวดลำปาง 52000 โทรศพท 0-5431-7799 โทรสาร 0-5431-7699 28. สาขากระบ เลขท 254, 254/1-2 หมท 11 ตำบลกระบนอย อำเภอเมอง จงหวดกระบ 81000 โทรศพท 0-7566-3922 โทรสาร 0-7566-3923

ภมภาค

1. สาขาฉะเชงเทรา เลขท 508, 510 ถนนฉะเชงเทรา-บางปะกง ตำบลหนาเมอง อำเภอเมอง จงหวดฉะเชงเทรา 24000 โทรศพท 0-3851-7133, 0-3851-6032, 0-3851-6958 โทรสาร 0-3851-1213 อเมล [email protected] 2. สาขาชลบร เลขท 7/18 หมท 4 ตำบลหวยกะป อำเภอเมอง จงหวดชลบร 20130 โทรศพท 0-3838-4931-43 โทรสาร 0-3838-4794 อเมล [email protected]

3. สาขาศรราชา เลขท 86/4-5 ชน 4 ถนนสขมวท ตำบลศรราชา อำเภอศรราชา จงหวดชลบร 20110 โทรศพท 0-3832-8345-54 โทรสาร 0-3832-8354 อเมล [email protected] 4. สาขาระยอง เลขท 125/1 ถนนจนทอดม (ระยอง-บานคาย) ตำบลเชงเนน อำเภอเมอง จงหวดระยอง 21000 โทรศพท 0-3861-7476-90 โทรสาร 0-3861-7490 อเมล [email protected]

150


5. สาขาจนทบร เลขท 29/1-4 หมท 7 ตำบลจนทนมต อำเภอเมอง จงหวดจนทบร 22000 โทรศพท 0-3930-3309 โทรสาร 0-3930-3453 อเมล [email protected] 6. สาขาพษณโลก เลขท 83/9 ชน 3 เอส หางสรรพสนคาทอปแลนด อาเขต ถนนบรมไตรโลกนารถ ตำบลในเมอง อำเภอเมอง จงหวดพษณโลก 65000 โทรศพท 0-5523-5000-6 โทรสาร 0-5523-5006 อเมล [email protected] 7. สาขาเชยงใหม เลขท 33 ถนนเชยงใหม-ลำปาง ตำบลชางเผอก อำเภอเมอง จงหวดเชยงใหม 50300 โทรศพท 0-5322-0753-60 โทรสาร 0-5322-0763 อเมล [email protected] 8. สาขาขอนแกน เลขท 9/2 ถนนประชาสโมสร ตำบลในเมอง อำเภอเมอง จงหวดขอนแกน 40000 โทรศพท 0-4333-7700-24 โทรสาร 0-4333-7721 อเมล [email protected] 9. สาขาสมทรสาคร เลขท 1400/33 ถนนเอกชย ตำบลมหาชย อำเภอเมอง จงหวดสมทรสาคร 74000 โทรศพท 0-3442-7123-5 โทรสาร 0-3442-3565 อเมล [email protected] 10. สาขาหาดใหญ เลขท 200 ถนนนพทธอทศ 3 ตำบลหาดใหญ อำเภอหาดใหญ จงหวดสงขลา 90110 โทรศพท 0-7435-4470-9 โทรสาร 0-7423-9515 อเมล [email protected] กรงเทพมหานครและปรมณฑล 1. สำนกงานใหญ เลขท 500 อาคารอมรนทรทาวเวอร ชน 7 ถนนเพลนจต แขวงลมพน เขตปทมวน กรงเทพมหานคร 10330 โทรศพท 0-2680-2222 โทรศพท 0-2680-2233 อเมล [email protected]

2. สาขาอโศก เลขท 159 ถนนสขมวท 21 (อโศก) แขวงคลองเตยเหนอ เขตวฒนา กรงเทพมหานคร 10110 โทรศพท 0-2204-1270-84 โทรสาร 0-2661-6329 อเมล [email protected] 3. สาขางามวงศวาน เลขท 30/39-50 ชน 11 อาคารสำนกงาน เดอะมอลลงามวงศวาน ถนนงามวงศวาน ตำบลบางเขน อำเภอเมอง จงหวดนนทบร 11000 โทรศพท 0-2550-0353-80 โทรสาร 0-2550-0354 อเมล [email protected] 4. สาขาบางนา หองชดเลขท 1093/56-57 อาคารเซนทรล ซต ทาวเวอร ชน 11 ถนนบางนา-ตราด แขวงบางนา เขตพระโขนง กรงเทพมหานคร 10260 โทรศพท 0-2745-6458-66 โทรสาร 0-2745-6457 อเมล [email protected] 5. สาขาถนนเพชรบรตดใหม เลขท 1550 ถนนเพชรบรตดใหม แขวงมกกะสน เขตราชเทว กรงเทพมหานคร 10400 โทรศพท 0-2207-0552-54 โทรสาร 0-2207-0801 อเมล [email protected] 6. สาขาถนนรชดาภเษก เลขท 202 อาคารเลอคองคอรด ชน 11 หองเลขท 1101 ถนนรชดาภเษก แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรงเทพมหานคร 10320 โทรศพท 0-2694-1788 โทรสาร 0-2694-1799 อเมล [email protected] 7. สาขาลาดพราว เลขท 1693 หองเลขท 503/1, 507/1, 508/2 ถนนพหลโยธน แขวงลาดยาว เขตจตจกร กรงเทพมหานคร 10900 โทรศพท 0-2937-1240-54 โทรสาร 0-2937-1254 อเมล [email protected]

151


รตนาคน

จำก


) รายง

านปร

ะจำป

2550

รายการขอมลตามขอกำหนดของ สำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

1. ขอมลทวไป

1.1 ธนาคาร 9

1.2 นตบคคลทธนาคารถอหนตงแตรอยละ 10 ขนไป 10

1.3 บคคลอางองอน ๆ 9

2. ขอมลทางการเงนโดยสรปของธนาคาร 4

3. ลกษณะการประกอบธรกจ 12

3.1 สาระสำคญของลกษณะการประกอบธรกจ 12

3.2 โครงสรางรายได 14

3.3 การเปลยนแปลงในปทผานมา 15

4. ปจจยความเสยง 18

5. โครงสรางการถอหนและจดการ 23

5.1 ผถอหน 23

5.2 การจดการ 25

5.2.1 โครงสรางการจดการ 25

5.2.2 การสรรหากรรมการและผบรหาร 29

5.2.3 คาตอบแทนผบรหาร 30

5.2.4 การกำกบดแลกจการ 31

5.2.5 การดแลเรองการใชขอมลภายใน 34

5.2.6 การควบคมภายใน 43

5.3 นโยบายการจายเงนปนผล 44

6. รายการระหวางกน 46

7. คำอธบายและการวเคราะหฐานะการเงน และผลการดำเนน 48

8. งบการเงน

8.1 งบการเงนเปรยบเทยบ 69 - 147

8.2 คาตอบแทนผสอบบญช 31

พมพท : บรษท อมรนทรพรนตงแอนดพบลชชง จำกด (มหาชน) 65/16 ถนนชยพฤกษ เขตตลงชน กรงเทพฯ 10170

โทร. 0 2422-9000 โทรสาร 0 2433-2742, 0 2434-1385 E-Mail : [email protected] Homepage : http://www.amarin.com

รายงานประจำปี 2550 ธนาคารเกียรตินาคิน...

Documents

Transcript of รายงานประจำปี 2550 ธนาคารเกียรตินาคิน...