คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร...

176

Transcript of คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร...

Page 1: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ
Page 2: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

คานา

คมอฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม จดทาขนโดยคณะอนกรรมการฝกปฏบตงานวชาชพ

สาขาวชาการบรบาลทางเภสชกรรม และคณะอนกรรมการฝกปฏบตงานวชาชพสาขาเภสชศาสตรสงคมและบรหาร คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย เพอใชเปนแนวทางในการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมทงในโรงพยาบาล หนวยงานตางๆ และบรษทยาอยางเปนระบบ สาหรบอาจารยประจาแหลงฝกและนสตเภสชศาสตรชนปท 6 สาขาวชาการบรบาลทางเภสชกรรม จฬาลงกรณมหาวทยาลย ทาใหนสตมความร ความเขาใจ ทศนคตทดและเกดทกษะในการใหบรบาลทางเภสชกรรมทด ในคมอฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม แบงเปน 2 สวน คอ สวนท 1 เปนคมอการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในโรงพยาบาล สวนท 2 เปนคมอการฝกปฏบตงานวชาชพสาขาเภสชศาสตรสงคมและบรหาร โดยเนอหาในคมอประกอบดวย บทนา การนเทศ ขอควรปฏบตสาหรบนสตในระหวางการฝกปฏบตงาน เกณฑการประเมนผล ขอมลรายวชาการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมตางๆ ทงรายวชาบงคบและรายวชาเลอก ซงมรายละเอยด รหสรายวชา ชอวชา เนอหารายวชา อาจารยผประสานรายวชา วตถประสงคเชงพฤตกรรม แนวทางการฝกปฏบตงาน แผนการฝกปฏบตงาน การประเมนผลการฝกปฏบตงาน แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม รวมถงแบบประเมนการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม โดยเนอหาและแบบประเมนสวนหนงไดดดแปลงมาจากคมอการฝกปฏบตงานบรบาลทาง เภสชกรรมทจดทาโดยคณะอนกรรมการฝกปฏบตงานวชาชพสาขาโรงพยาบาล ซงไดผานการพจารณากลนกรองจากผทรงคณวฒในสาขาวชาชพเภสชกรรมหลายฝาย ซงเปนผมความร ความสามารถ และประสบการณการเปนอาจารยแหลงฝกมาอยางตอเนอง

ผจดทาขอขอบคณคณาจารยและเจาหนาททกทานทมสวนชวยเหลอในการจดทาคมอเลมนจนสาเรจลลวงและหวงเปนอยางยงวา อาจารยเภสชกรประจาแหลงฝกและนสตเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย จะไดรบประโยชนจากคมอฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมเลมน

คณะผจดทา เมษายน 2562

Page 3: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

สารบญ

หนา การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม

- บทนา 2

- วตถประสงค 2

- วธการฝกปฏบตงาน 2

- ระยะเวลา และรปแบบการฝกปฏบตงาน 3

- การนเทศ 3

- บทบาทของอาจารยประจาแหลงฝก 4

- บทบาทอาจารยผประสานรายวชา 4

- การประเมนผล 5

- ขอควรปฏบตสาหรบนสตในการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม 5

- เงอนไขการลงทะเบยนรายวชาฝกปฏบตงาน 6

- ระเบยบขอบงคบสาหรบนสตในระหวางการฝกปฏบตงาน 6

- รายนามอาจารยผประสานงานรายวชาและการตดตอประสานงาน 8

- รายนามเจาหนาทผประสานงานหลก เภสชกรผประสานงานหลก และผชวยคณบดฝายวชาการ 9

รายวชาการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม

- ระบบการจดการดานยา 11

- ผปวยไปกลบ 1 15

- ผปวยไปกลบ 2 18

- ดานโรคอายรกรรม 1 21

- ดานโรคอายรกรรม 2 24

- ผปวยเดก 27

- ผปวยทใชโภชนบาบด 30

- ผปวยโรคไต 33

- ดานการตดตามอาการไมพงประสงคจากยา 36

- ดานสารสนเทศทางยา 39

- ในผปวยประคบประคอง 42

- ในผปวยโรคมะเรง 45

- ในคลนกโรคทรวงอก 48

- ในผปวยโรคเบาหวาน 51

- ในผปวยจตเวช 54

- ในผปวยโรคตดเชอ 57

Page 4: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

สารบญ หนา รายวชาการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (ตอ)

- ในคลนกโรคหวใจและหลอดเลอด 60

- ดานเภสชจลนศาสตรคลนก 63

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม

- ระบบการจดการดานยา 67

- ผปวยไปกลบ 1 และ 2 68

- ดานโรคอายรกรรม 1 และ 2 69

- ผปวยเดก 70

- ผปวยทใชโภชนบาบด 71

- ผปวยโรคไต 72

- ดานการตดตามอาการไมพงประสงคจากยา 73

- ดานสารสนเทศทางยา 74

- ในผปวยระยะประคบประคอง 75

- ในผปวยโรคมะเรง 76

- ในคลนกโรคทรวงอก 77

- ในผปวยโรคเบาหวาน 78

- ในผปวยจตเวช 79

- ในผปวยโรคตดเชอ 80

- ในคลนกโรคหวใจและหลอดเลอด 81

- ดานเภสชจลนศาสตรคลนก 82

แบบประเมนผลการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม

- แบบสรปประเมนผลการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปตร) 84

- แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 86

- แบบประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานโรคอายรกรรม,

ผปวยไปกลบ, ผปวยเดก, ผปวยโรคไต, ในคลนกโรคทรวงอก, ในผปวยโรคเบาหวาน,

ในผปวยจตเวช, ในผปวยโรคตดเชอ, ในคลนกโรคหวใจและหลอดเลอด,

ดานเภสชจลนศาสตรคลนก (แบบ ปต-2) 88

- แบบประเมนการนาเสนอและวพากษวรรณกรรมปฐมภม (แบบ ปต-4) 91

- แบบประเมนทกษะและความสามารถในการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม

ดานสารสนเทศทางยา (แบบ ปต-6) 94

- แบบประเมนทกษะการเผยแพรความร (แบบ ปต-7) 97

Page 5: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

สารบญ หนา แบบประเมนผลการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (ตอ)

- แบบประเมนทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยทใชโภชนบาบด

(แบบ ปต-8) 98

- แบบประเมนทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานการตดตาม

อาการไมพงประสงคจากยา (แบบ ปต-9) 101

- แบบประเมนทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยระยะประคบประคอง

และในผปวยโรคมะเรง (แบบ ปต-10) 104

- แบบประเมนทกษะการฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยา (แบบ ปต-11) 107

คมอการฝกปฏบตงานวชาชพเภสชกรรมสาขาเภสชศาสตรสงคมและบรหาร

รายวชาการฝกปฏบตงานวชาชพเภสชกรรมสาขาเภสชศาสตรสงคมและบรหาร

- การฝกปฏบตงานวชาชพดานสารสนเทศทางเภสชกรรม 1 111

- การฝกปฏบตงานวชาชพดานสารสนเทศทางเภสชกรรม 2 111

* แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสตสาหรบอาจารยประจาแหลงฝก 113

* แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก

การฝกปฏบตงานวชาชพดานสารสนเทศทางเภสชกรรม 1 และ 2 114

- การฝกปฏบตงานวชาชพดานการบรหารงานวจยทางคลนก 120

- การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานการบรหารงานวจยทางคลนก 2 120

* แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสตสาหรบอาจารยประจาแหลงฝก 122

* แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก

การฝกปฏบตงานวชาชพดานการบรหารงานวจยทางคลนก

การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานการบรหารงานวจยทางคลนก 2 123

- การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 1 129

- การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 2 129

* แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสตสาหรบอาจารยประจาแหลงฝก 131

* แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก

การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 1 และ 2 132

- การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 1 138

- การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 2 138

* แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสตสาหรบอาจารยประจาแหลงฝก 141

* แบบฟอรมสรปการประเมนผลการฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา ครงท 1 142

Page 6: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

* แบบฟอรมสรปการประเมนผลการฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา ครงท 2 143

* แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก

การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 1 และ 2 144

- การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและการวจยเชงผลลพธ 1 150

- การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและการวจยเชงผลลพธ 2 150

* แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสตสาหรบอาจารยประจาแหลงฝก 152

* แบบฟอรมสรปการประเมนผลการฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพ

และการวจยเชงผลลพธ ครงท 1 153

* แบบฟอรมสรปการประเมนผลการฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพ

และการวจยเชงผลลพธ ครงท 2 154

* แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก

การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและการวจยเชงผลลพธ 1 และ 2 155

ภาคผนวก

- แนวทางการจดทาเอกสารประกอบการนาเสนอกรณศกษา 162

- ตวอยางรายงานสรปผลการปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม ณ หอผปวย 166

- ตวอยางการเขยนกรณศกษาเกยวกบการจดการเชงระบบยา 167

- แบบขออนญาตลาฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในโรงพยาบาล 169

Page 7: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -1-

การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (Pharmaceutical Care Clerkship)

Page 8: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-2-

การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (Pharmaceutical Care Clerkship)

1. บทนา

ตงแตป พ.ศ. 2551 สภาเภสชกรรม ไดประกาศหลกเกณฑและวธการในการรบรองสถาบนผลตบณฑตและเหนชอบหลกสตรเภสชศาสตรบณฑตของสถาบนตางๆ เพอประโยชนในการสมครเปนสมาชก พ.ศ. 2551 ซงมผลตอสทธในการสอบใบประกอบวชาชพเภสชกรรมของบณฑต ทาใหบณฑตทจบหลกสตรทมการเรยนการสอน 6 ป ตองมชวโมงในการฝกปฏบตงานวชาชพเภสชกรรม ไมนอยกวา 2,000 ชวโมง แบงเปนการฝกปฏบตงานทวไปภาคพนฐาน ไมนอยกวา 400 ชวโมง และการฝกปฏบตงานวชาชพภาคสาขาหลก ไมนอยกวา 1,600 ชวโมง จงจะมสทธสมครสอบใบประกอบวชาชพเภสชกรรมได ทางคณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย จงไดจดทาหลกสตรเภสชศาสตรบณฑต สาขาวชาการบรบาลทางเภสชกรรม (หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2551) เพอผลตบณฑตใหมความร ความสามารถ และทกษะทไดมาตรฐานในระดบสากลและเหมาะสมกบสงคม รวมทงมประสบการณในการฝกปฏบตงานวชาชพในการดแลประชาชนและผปวยดานการใชยาอยางมประสทธภาพและเกดความปลอดภยสงสด โดยมงเนนการผลตบณฑต เพอออกไปปฏบตงานดานการบรบาลทางเภสชกรรม ดแลผปวยทโรงพยาบาลและรานยา

การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม จดเปนการฝกปฏบตงานวชาชพภาคสาขาหลก มงเนนใหนสตสามารถบรณาการองคความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมจากการเรยนการสอนมาใหบรการดานสขภาพแกผปวย โดยนสตตองฝกปฏบตงานการใหบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยในโรงพยาบาล เชน การบรบาลทางเภสชกรรมดานโรค อายรกรรม การบรบาลทางเภสชกรรมผปวยไปกลบ ระบบการจดการดานยา การใหบรการสารสนเทศทางยา การบรการดานเภสชจลนศาสตรคลนก การตดตามอาการไมพงประสงคจากการยา การบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผทใชโภชนบาบด การบรบาลทางเภสชกรรมผปวยเดก รวมถงการดแลผปวยเฉพาะโรค เชน ผปวยโรคเบาหวาน ผปวยจตเวช ผปวยโรคไต ผปวยโรคมะเรง ผปวยระยะประคบประคอง ผปวยในคลนกโรคทรวงอก ผปวยในคลนกโรคหวใจและหลอดเลอด เพอเพมทกษะทางวชาชพทสาคญ ทศนคต และเจตคตทดตองานบรบาลทางเภสชกรรม และเพอใหนสตไดฝกปฏบตงานรวมกบบคลากรสาธารณสขอน รวมถงปฏบตงานรวมกบทมสหสาขาวชาชพ และสอดแทรกแนวคดคณธรรม จรรยาบรรณ และจรยธรรมในการฝกปฏบตงานภายใตการดแลของอาจารยประจาแหลงฝก

2. วตถประสงค

เพอใหนสต 2.1 มความร ความเขาใจถงบทบาทหนาทความรบผดชอบตองานบรบาลทางเภสชกรรม 2.2 มประสบการณ ทกษะ และความชานาญในการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม 2.3 มประสบการณในการปฏบตงานรวมกนระหวางวชาชพและบคลากรสาธารณสขอน 2.4 มเจตคตทดตอบทบาทหนาท ความรบผดชอบของวชาชพในงานบรบาลทางเภสชกรรม 2.5 มความมนใจในการใหบรการโดยใชกระบวนการบรบาลทางเภสชกรรม

3. วธการฝกปฏบตงาน

การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมเปนการศกษาในลกษณะของการเรยนรดวยตนเอง (active learning) จากการมอบหมายของอาจารยประจาแหลงฝก การฝกปฏบต การสงเกตการณ การอภปราย การทากจกรรมกลม และการเรยนรจากปญหาตางๆ ทเกดขนจากการปฏบตงาน

3.1 นสตรายงานตวตออาจารยประจาแหลงฝกในวนแรกของการฝกปฏบตงาน 3.2 อาจารยประจาแหลงฝกทาการปฐมนเทศหรอชแจงกฎ ระเบยบ ขอบงคบ ขอควรปฏบตตางๆ ของแหลงฝก

ทนสตพงปฏบตระหวางการฝกปฏบตงาน

Page 9: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -3-

3.3 อาจารยประจาแหลงฝกควรอภปรายรวมกบนสตถงสงทนสตควรจะไดรบหลงเสรจสนการฝกปฏบตงาน และวางแผนการฝกปฏบตงาน

3.4 อาจารยประจาแหลงฝกแจงกาหนดการนาเสนอผลการฝกปฏบตงาน การประเมน และการสรปผลการฝกปฏบตงาน

3.5 อาจารยประจาแหลงฝกเปนพเลยง เพอตดตาม ควบคม ดแล ใหคาแนะนา ปรกษา อภปรายประเดนตางๆ ทไดจากการฝกปฏบตงานรวมกบนสต

3.6 อาจารยประจาแหลงฝกควรอภปรายความคบหนาของการฝกปฏบตงานรวมกบนสตในสปดาหท 3 และสปดาหสดทายของการฝกปฏบตงาน และกระตนใหนสตประเมนการปฏบตงานของตนเอง

3.7 อาจารยประจาแหลงฝกแจงผลการประเมนการฝกปฏบตงานแกนสตเปนระยะ เพอใหนสตรบทราบ และพฒนา ปรบปรง แกไข ในสวนทบกพรองหรอพฒนาสวนทดแลวใหดยงขน

4. ระยะเวลา และรปแบบการฝกปฏบตงาน

4.1 ระยะเวลา การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม ณ แหลงฝก ใชเวลาฝกประมาณ 8 ชวโมง/วน หรอ 40 ชวโมงตอ

สปดาห ระยะเวลา 6 สปดาหตอ 1 ผลดการฝกปฏบตงาน นสตตองเขารบการฝกปฏบตงานทงหมด 7 ผลด 4.2 รปแบบการฝกปฏบตงาน การฝกประสบการณและพฒนาทกษะโดยอาจารยประจาแหลงฝกเปนพเลยง ชวยเหลอ ใหคาแนะนาอยาง

เหมาะสม ชวยกระตนความคดวจารณญาณ และการบรณาการหรอความคดรวบยอด โดยอาจารยประจาแหลงฝกอาจจดกระบวนการเรยนร และสงเสรมสมรรถนะทางการศกษาในรปแบบตางๆ เชน

- การเรยนรดวยตนเอง (active learning) จากขอมลตางๆ ทเขาถงไดดวยสอเอกสารและสออเลกทรอนกส ทบทวนเอกสาร วเคราะห และสรปผลการศกษา

- การเรยนรโดยใชปญหาเปนพนฐาน (problem-based learning) เพอสรางความเขาใจ สรางวจารณญาณในการวเคราะหและสงเคราะหขอมลทหามาได และรวมในการอภปรายกลมดวยเหตผล

- การเรยนรจากประสบการณจรง (experiential learning) เปนการฝกสรางความสามารถในการใชวจารณญาณ เรยนรจากประสบการณใหประจกษในสงทปฏบตดวยการวเคราะห สงเคราะห รเรมสรางสรรค มนวตกรรม ทดสอบ ทดลอง ตรวจสอบ การปฏสมพนธกบบคคลอนๆ อยางหลากหลายเพอสรางวสยทศน

- การเรยนรจากโครงการ/โครงงานตางๆ (project) เพอฝกทกษะการหาปญหา การมองเหนปญหา การระบความสาคญของปญหาใหถองแทขน และปรบเปนปญหาเพอการวจย การตงสมมตฐาน การเกบขอมล การวด การทดสอบ หรอทดลอง รวบรวมผลนามาวเคราะหและสงเคราะห จดทาขอสรปและขอเสนอแนะ

อยางไรกตาม อาจารยประจาแหลงฝกสามารถพจารณาจดกจกรรมใหนสตตามสภาพแวดลอมหรอบรบทของแหลงฝก เพอใหนสตไดรบประโยชนจากการฝกปฏบตงานแบบองครวม ทงในดานวชาการ วชาชพ และการดารงชวตประจาวนอยางเปนปกต

5. การนเทศ

5.1 วตถประสงคการนเทศ สาหรบอาจารยประจาคณะเภสชศาสตร 5.1.1 ประสานงานกบอาจารยประจาแหลงฝก เพอใหการฝกปฏบตงานเปนไปดวยความเรยบรอยและเปน

ไปตามเปาหมายหรอวตถประสงคของหลกสตรเภสชศาสตรบณฑต สาขาวชาการบรบาลทางเภสชกรรม 5.1.2 ตดตามความกาวหนาของนสตทเขารบการฝกปฏบตงาน 5.1.3 รบทราบปญหาและอปสรรคทเกยวของกบการฝกปฏบตงาน และรวมกบอาจารยประจาแหลงฝกและ

นสต เพอวางแผนแกไขหรอปองกนปญหาทเกยวของกบการฝกปฏบตงาน 5.1.4 รบฟงความคดเหนและขอเสนอแนะเกยวกบการฝกปฏบตงาน เชน รปแบบหรอกจกรรมการฝก

ปฏบตงาน ทพก การเดนทาง จากนสต อาจารยประจาแหลงฝก และผเกยวของกบการฝกปฏบตงาน

Page 10: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-4-

5.2 รปแบบการนเทศ 5.2.1 การนเทศทางโทรศพท โดยอาจารยผประสานรายวชาหรอผทไดรบมอบหมายจากอาจารยผรบผดชอบ

รายวชา 5.2.2 การเดนทางไปน เทศ ณ แหลงฝก โดยอาจารยผประสานรายวชาและ/หรออาจารยประจา

มหาวทยาลย ทงนใหอาจารยผนเทศบนทกขอมลการนเทศในแบบบนทกทจดเตรยมให

6. บทบาทของอาจารยประจาแหลงฝก อาจารยประจาแหลงฝก มบทบาทหนาทดงตอไปน

6.1 เปนผควบคมดแล และสนบสนนการฝกปฏบตงานของนสตตลอดระยะเวลาการฝกปฏบตงาน 6.2 ใหคาแนะนาวากลาวตกเตอนนสตตามความเหมาะสมในระหวางการฝกปฏบตงาน 6.3 อภปรายรวมกบนสตเกยวกบการตดตามการใชยาในผปวยทนสตดแลอยางสมาเสมอ 6.4 ฟงการนาเสนอกรณศกษา การประเมนบทความจากวรรณกรรมปฐมภม และการบรรยายสอนแกบคลากรใน

โรงพยาบาล 6.5 ตดตามความกาวหนาของงานทนสตไดรบมอบหมายและกจกรรมตางๆ ตามขอกาหนดของการฝกปฏบตงาน 6.6 ประเมนความร ความสามารถ ทกษะ ความประพฤต และทศนคตของนสตตามแบบประเมนของแตละ

รายวชาสาหรบนสตแตละคน ผานระบบฐานขอมลการฝกปฏบตงานวชาชพออนไลน ท http://www.chulappep.com/ โดยใช USERNAME และ PASSWORD ซงทางคณะฯ ไดแจงใหกลบผประสานงานหลกของแตละแหลงฝก โดยขอความกรณาทานประเมนผลภายหลงเสรจสนการฝกปฏบตงานของนสตแตละผลดตามกาหนดการวนสดทายของการเขาประเมนผลการฝกปฏบตงานผานระบบออนไลน ดงน

ผลดท ระยะเวลาฝกปฏบตงาน วนสดทายของการประเมนผลผานระบบออนไลน

1 7 พ.ค. - 14 ม.ย. 62 21 ม.ย. 62 2 17 ม.ย. - 26 ก.ค. 62 2 ส.ค. 62 3 5 ส.ค. - 13 ก.ย. 62 20 ก.ย. 62 4 16 ก.ย. - 25 ต.ค. 62 1 พ.ย. 62 5 28 ต.ค. - 6 ธ.ค. 62 13 ธ.ค. 62 6 16 ธ.ค. 62 - 31 ม.ค. 63 7 ก.พ. 63 7 3 ก.พ. - 13 ม.ค. 63 16 ม.ค. 63*

* - ผลดท 7 ขอความกรณาเขาประเมนผลการฝกปฏบตงานผานระบบออนไลน ภายในวนท 16 ม.ค.63 เพอใหทางคณะฯ สามารถ สงผลการศกษาของนสตใหแกมหาวทยาลย เพอยนขอสาเรจการศกษาใหแกนสต และนาเอกสารรบรองวฒการศกษาเพอยนขอ ขนทะเบยนเปนผสมครสอบใบประกอบวชาชพเภสชกรรมของสภาเภสชกรรม ในสนเดอนมนาคม 2563 - หากทานมขอสงสยเกยวกบการกรอกคะแนนผานระบบออนไลน สามารถตดตอกลบมาท ผศ.ภก.ดร.ชาญกจ พฒเลอพงศ หรอสงเมลสอบถามไดท [email protected]

7. บทบาทของอาจารยผประสานรายวชา อาจารยผประสานรายวชา มบทบาทหนาทดงตอไปน

7.1 จดทาประมวลรายวชา เปาหมาย และแผนการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม 7.2 ใหความร คาปรกษาแนะนา ตดตาม รวมถงการดแลและแกไขปญหาทเกดขนจากการปฏบตงานของนสต 7.3 ประเมนผลการปฏบตงานนสต จากการนาเสนอกรณศกษา รายงานทไดรบมอบหมาย หรอการสอบขอเขยน

พรอมสรปคะแนนและสงผลการประเมนเปนเกรดในรายวชาการฝกปฏบตงานทรบผดชอบเมอสนสดภาคการศกษา 7.4 เขารวมอภปรายเกยวกบการตดตามการใชยาในผปวยทนสตดแลอยางนอยสปดาหละ 1 ครง หรอเขาฟงการ

นาเสนอกรณศกษาและการประเมนบทความจากวรรณกรรมปฐมภม (เมอมโอกาส)

Page 11: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -5-

8. การประเมนผล

การประเมนผลการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมทกรายวชา แบงเปน 2 สวน คอ 8.1 คะแนนจากการประเมน โดยอาจารยประจาแหลงฝก 70 คะแนน 8.2 คะแนนจากการนาเสนอกรณศกษา รายงานทไดรบมอบหมาย หรอการสอบขอเขยน โดยอาจารยผประสานรายวชา 30 คะแนน โดยเกณฑการประเมนผลอางองตามหลกเกณฑ ดงนคอ A ≥ 85, B+ 80-84, B 75-79, C+ 70-74, C 65-69, D+ 60-64, D 55-59 และ F < 55

9. ขอควรปฏบตสาหรบนสตในการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม

9.1 กอนฝกปฏบตงานอยางนอย 1-2 สปดาห นสตตองตดตอนดหมายวนเวลา สถานท กบอาจารยประจาแหลงฝก เพอรายงานตวในวนแรกของการเรมฝกปฏบตงาน

9.2 ในวนแรกของการฝกปฏบตงาน นสตตองไปรายงานตวพบอาจารยประจาแหลงฝกตามสถานทและเวลาทไดนดหมายไวลวงหนา สงเอกสารและแบบประเมนตางๆ จากมหาวทยาลยใหแกอาจารยประจาแหลงฝก

9.3 ระหวางฝกปฏบตงาน นสตตองสวมใสเสอผาทสภาพ เรยบรอย และสวมเสอกาวนขาวแขนสน พรอมตดบตรประจาตวหรอปายชอใหเรยบรอย ระหวางฝกปฏบตงาน นสตตองสวมใสเสอผาทสภาพ เรยบรอย ดงน

นสตชาย - สวมเสอกาวนสน กางเกงขายาวสเขมและสภาพ - สวมถงเทา และรองเทาหมสน สดาหรอสนาตาล - หามไวผมยาว - มปายชอตดทหนาอก และปายชอคลองคอ

นสตหญง - สวมเสอกาวนสน กระโปรงสเขมและแบบสภาพ - รองเทาแบบสภาพ - มปายชอตดทหนาอก และปายชอคลองคอ

9.4 ชวง 2-3 วนแรกของการฝกปฏบตงาน อาจารยประจาแหลงฝกและ/หรอบคลากรทเกยวของจะใหขอแนะนาแกนสตในเรองตางๆ เพอใหนสตสามารถปรบตวและมความมนใจในการปฏบตงานในหอผปวยไดอยางรวดเรว เชน แนะนานสตแกหวหนาหนวยงานและบคลากรตางๆ แจงสถานทและหมายเลขโทรศพทสาหรบการตดตอ ประสานงานตางๆ แจงระเบยบขอบงคบตางๆ ของแหลงฝก และใหขอแนะนาเกยวกบวธการใชอปกรณ/เครองมอตางๆ การรกษาความปลอดภยในหอผปวย และมาตรการรกษาความลบของผปวย

9.5 นสตตองมาฝกปฏบตงานใหตรงตอเวลาทกาหนดไวในหอผปวยทกวนทาการและเขารวมกบทมบคลากรทางการแพทย เพอฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในการดแลผปวย รวมทงปฏบตงานในกจกรรมตางๆ ตามทกาหนดไว

9.6 นสตลงบนทกในแบบบนทกสรปขอมลการปฏบตงานในแตละวน และรวบรวมสรปสงใหอาจารยผประสานรายวชาพรอมงานทไดรบมอบหมาย เมอสนสดการฝกปฏบตงานตามระยะเวลาทกาหนด

9.7 นสตตองฝกปฏบตงานใหครบตามระยะเวลาทกาหนด ไมอนญาตใหนสตลากจตลอดการฝกปฏบตงาน หากมเหตสดวสยทจาเปนจรงๆ ใหอยในดลยพนจของอาจารยประจาแหลงฝกและพจารณาการฝกปฏบตงานชดเชยเพมเตมตามความหมาะสม

9.8 สปดาหท 2 ของการฝกปฏบตงาน นสตควรปรบตวใหเขากบทมบคลากรทางการแพทยและปฏบตงานดแลผปวยไดเปนอยางด หากยงคงมปญหาเรองการฝกปฏบตงาน นสตตองรบปรบปรงตวและนดหมายกบอาจารยประจาแหลงฝกเรองการประเมนผลการฝกปฏบตงานในสปดาหท 3 หลงการประเมนผลการปฏบตงานในสปดาหท 3 แลว นสตควรทจะปฏบตงานทกาหนดไดอยางครบถวนเรยบรอย

9.9 นสตตองเขารวมอภปรายกรณศกษา นาเสนอกรณศกษา ใหความรแกบคลากรทางการแพทยในองคกรทเปนแหลงฝก นาเสนอและประเมนบทความจากวรรณกรรมปฐมภมทนาสนใจ ตามวนและเวลาทนดหมายกบอาจารยประจาแหลงฝกและอาจารยประจามหาวทยาลยไวลวงหนา และตองสงเอกสารประกอบการนาเสนอลวงหนา โดยใหตกลงกบอาจารยประจาแหลงฝกและอาจารยประจามหาวทยาลย

Page 12: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-6-

9.10 สปดาหท 6 ของการฝกปฏบตงาน ใหนสตนดหมายกบอาจารยประจาแหลงฝกเรองการประเมนผลการฝกปฏบตงานในสปดาหท 6

9.11 วนสดทายของการฝกปฏบตงาน นสตควรไหวอาลาแสดงความขอบคณอาจารยประจาแหลงฝก บคลากรและเจาหนาทตางๆ ทรวมงาน และ/หรอใหการดแลชวยเหลอนสตระหวางการฝกปฏบตงาน

9.12 นสตตองรวบรวมจดทารายงานกรณศกษาและงานทไดรบมอบหมาย พรอมเอกสารตางๆ (เชน แบบบนทกการใหบรการขอมลขาวสารดานยา, แบบบนทกสรปงานบรบาลทางเภสชกรรม, แบบบนทกปญหาทเกดจากการใชยาหรอเอกสารสรปปญหาการใชยาทพบในระหวางการฝกปฏบตงาน, สาเนาแบบรายงานเหตการณไมพงประสงคจากการใชผลตภณฑสขภาพ, เอกสารประกอบตางๆ ทใชนาเสนอกรณศกษา ใหความรแกบคลากรทางการแพทยในองคกร และบทความทใชในการนาเสนอและประเมนวรรณกรรมปฐมภม) ในรปไฟล word หรอ pdf และจดสง assignment ผาน ระบบหองเรยนออนไลน คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย http://elearning.pharm.chula.ac.th ของ แตละรายวชา ภายหลงเสรจสนการฝกปฏบตงานของนสตแตละผลด รายละเอยดกาหนดระยะเวลาการสงรายงานกรณศกษาหรองานทไดรบมอบหมาย ดงน

ผลดท ระยะเวลาฝกปฏบตงาน กาหนดวนสงรายงานหรองานทไดรบมอบหมาย 1 7 พ.ค. - 14 ม.ย. 62 21 ม.ย. 62 2 17 ม.ย. - 26 ก.ค. 62 2 ส.ค. 62 3 5 ส.ค. - 13 ก.ย. 62 20 ก.ย. 62 4 16 ก.ย. - 25 ต.ค. 62 1 พ.ย. 62 5 28 ต.ค. - 6 ธ.ค. 62 13 ธ.ค. 62 6 16 ธ.ค. 62 - 31 ม.ค. 63 7 ก.พ. 63 7 3 ก.พ. - 13 ม.ค. 63 15 ม.ค. 63*

* - ผลดท 7 นสตตองสงรายงานกรณศกษาหรองานทไดรบมอบหมาย ผานระบบหองเรยนออนไลน ภายในวนท 15 ม.ค.63 เพอใหทนตามกาหนดการยนขอสาเรจการศกษาของนสต และนาเอกสารรบรองวฒการศกษาเพอยนขอขนทะเบยนเปน ผสมครสอบใบประกอบวชาชพเภสชกรรมของสภาเภสชกรรมในเดอนเมษายน 2562 9.13 กรณทนสตมปญหาทเปนเหตฉกเฉนใดๆ ในระหวางการฝกปฏบตงาน และจาเปนตองไดรบความชวยเหลอ

จากทางคณะเภสชศาสตร กรณาตดตอเจาหนาทผประสานงานหลกเปนลาดบแรก หากไมสามารถตดตอไดใหแจงอาจารยผประสานงานรายวชา (ขอมลการตดตอระบในหวขอท 11) หรอเภสชกรผประสานงานหลก หรอผชวยคณบดฝายวชาการ ตามลาดบ (ขอมลการตดตอระบในหวขอท 12)

10. เงอนไขการลงทะเบยนรายวชาฝกปฏบตงาน

10.1 นสตทจะเขารบการฝกปฏบตงานในรายวชาตางๆ ตงแตผลดท 1-4 ขอใหลงทะเบยนเรยนรายวชาดงกลาวผานระบบออนไลนท www.reg.chula.ac.th ในภาคการศกษาตน ปการศกษา 2562

10.2 นสตทจะเขารบการฝกปฏบตงานในรายวชาตางๆ ตงแตผลดท 5-7 ขอใหลงทะเบยนเรยนรายวชาดงกลาวผานระบบออนไลนท www.reg.chula.ac.th ในภาคการศกษาปลาย ปการศกษา 2562

11. ระเบยบขอบงคบสาหรบนสตในระหวางการฝกปฏบตงาน

11.1 นสตตองมกรยามารยาท วนย มนษยสมพนธ และจรรยาบรรณทด 11.2 นสตตองฝกปฏบตงานใหครบตามกาหนดเวลา (ผลดละ 240 ชวโมง) ในกรณทจานวนชวโมงการฝกงานไม

ครบตามทคณะเภสชศาสตรกาหนด นสตจะตองทาการฝกปฏบตงานเพมเตม หากมความจาเปนหรอธระจาเปนทจะตองขาดการฝกปฏบตงานไมวากรณใดๆ ใหขออนญาตลาอาจารยประจาแหลงฝกผรบผดชอบโดยตรงเปนลายลกษณอกษรและตองไดรบความเหนชอบจากอาจารยประจาแหลงฝกทกครง หากลากจใหลาลวงหนา หากลาปวยใหโทรแจงทางโทรศพทให

Page 13: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -7-

เรวทสดในวนทลา และสงใบลาพรอมใบรบรองแพทยในวนแรกทกลบมาฝกปฏบตงาน หากนสตขาดการฝกปฏบตงานหรอไมปฏบตตามระเบยบโดยไมมเหตอนสมควร จะถกปรบใหตกในรายวชานน ทงนใหเปนไปตามดลยพนจของอาจารยประจาแหลงฝกและอาจารยประจามหาวทยาลย (เมอรวมระยะเวลาลากจและลาปวย ขาดไดไมเกน 8 ชวโมง เนองจากจานวนชวโมงฝกปฏบตงานตงแตผลดท เทากบ 1,608 ชวโมง) รายละเอยดการนบจานวนชวโมงการฝกปฏบตงาน ดงน

ผลดท ระยะเวลาฝกปฏบตงาน จานวนวนทาการจรง จานวนวนหยด* จานวนชวโมง

1 7 พ.ค. - 14 ม.ย. 62 27 3 216 2 17 ม.ย. - 26 ก.ค. 62 28 3 224 3 5 ส.ค. - 13 ก.ย. 62 29 1 232

4 16 ก.ย. - 25 ต.ค. 62 28 2 224 5 28 ต.ค. - 6 ธ.ค. 62 29 1 232

6 16 ธ.ค. 62 - 31 ม.ค. 63 31 4 248 7 3 ก.พ. - 13 ม.ค. 63 29 1 232

* ผลดท 1: หยด 2 วน: จนทรท 13 พ.ค. 62 หยดวนพชมงคล จนทรท 20 พ.ค. 62 หยดวนวสาขบชา ผลดท 2: วนหยด 3 วน: องคารท 16 ก.ค. 62 หยดวนอาสาฬบชา พธท 17 ก.ค. 62 หยดวนเขาพรรษา จนทรท 29 ก.ค. 62 หยดชดเชยวนเฉลม ร.10 ผลดท 3: หยด 1 วน: จนทรท 12 ส.ค. 62 หยดวนแม ผลดท 4: หยด 2 วน: จนทรท 14 ต.ค. 62 หยดชดเชยวนคลายวนสรรรคต ร.9 พธท 23 ต.ค. 62 หยดวนปยะมหาราช ผลดท 5: หยด 1 วน: พฤหสท 5 ธ.ค. 62 หยดวนพอ ผลดท 6: หยด 4 วน: องคารท 10 ธ.ค. 62 หยดวนรฐธรรมนญ จนทรท 30 ธ.ค. 62 (กรณรฐมนตรประกาศเปนวนหยดเพมเตม) องคารท 31 ธ.ค.

62 หยดวนสนป พธท 1 ม.ค. 63 หยดวนขนปใหม ผลดท 7: หยด 1 วน: จนทรท 10 กพ. 63 หยดวนมาฆบชา

11.3 นสตตองปฏบตตามระเบยบขอบงคบทเกยวของกบนสตของจฬาลงกรณมหาวทยาลย และหามประพฤตตนไปในทางเสอมเสยตอชอเสยงของมหาวทยาลย

11.4 นสตมหนาทความรบผดชอบทจะตองใหความเคารพตอขอมลหรอความลบทไดจากการฝกปฏบตงาน หรอจากเอกสารตางๆ ของกลมงานเภสชกรรมหรอโรงพยาบาล

11.5 นสตตองตระหนกวา ประสบการณในการเรยนรสงสด เกดจากความเชอถอ ใหความเคารพ และมความสภาพตอกนระหวางอาจารยประจาแหลงฝกกบนสต

11.6 นสตไมควรเปดเผยคาถามหรอขอของใจทมตอคาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก รวมทงขอมลทดแลผปวยในทสาธารณะ นสตอาจพดคยกบอาจารยประจาแหลงฝกอยางเปนสวนตว การวพากษวจารณตองอยบนพนฐานของการเรยนร

11.7 นสตพงตระหนกถงการเสยสละ อดทน ขยนหมนเพยร ตงใจ ใหความสนใจเรยนร และซกถามในระหวางฝกปฏบตงาน เพอใหไดประสบการณดานวชาชพมากทสด

11.8 นสตพงรกษามารยาท เคารพสทธ ใหเกยรต และปฏบตตอผอนอยางสภาพชน ไมกระทาการใดๆ อนอาจกอใหเกดความเดอดรอนราคาญแกอาจารยประจาแหลงฝกและผอนอยางเครงครด

11.9 นสตตองปฏบตตามกฎระเบยบของแหลงฝกอยางเครงครด รกษาความสะอาดของสถานท รกษาทรพยสนของแหลงฝกเปนอยางด ไมกอใหเกดความเสยหายตอทรพยสนและสถานทของแหลงฝก

11.10 นสตพงระลกไวเสมอวา ผลจากการกระทาของนสต อาจจะสงผลตอแหลงฝก คณะเภสชศาสตร และจฬาลงกรณมหาวทยาลย แมวานสตจะสนสดการฝกปฏบตงานแลว

11.11 นสตไมควรวพากษวจารณถงขอจากดหรอปญหาใดๆ ทไมอาจแกไขได หรอไมมความเกยวของกบการฝกปฏบตงาน

11.12 นสตพงระลกเสมอวา สภาวะแวดลอมของการฝกปฏบตงานอาจไมเปนไปตามการคาดการณของนสต และนสตควรปฏบตตนใหเหมาะสมตามคณวฒและวยวฒ

11.13 นสตทสงงานทอาจารยประจาแหลงฝกมอบหมายลาชากวาทกาหนด จะถกตดคะแนนตามดลยพนจของอาจารยประจาแหลงฝก

Page 14: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-8-

11.14 กรณทนสตไมปฏบตตามขอปฏบตดงกลาวขางตน นสตจะไดรบการพจารณาตดคะแนนในสวนของการประเมนพฤตกรรมและทศนคต โดยอยในดลยพนจของอาจารยประจาแหลงฝก และ/หรออาจารยผประสานรายวชา

11.15 นสตทสงรายงานกรณศกษาและงานทไดรบมอบหมายมายงอาจารยผประสานรายวชาชากวาทกาหนด นสตอาจจะถกพจารณาปรบใหตกในรายวชานนๆ ทงนใหอยในดลยพนจของอาจารยผประสานงานรายวชา

11.16 กรณทนสตมความขดแยงกบเภสชกร เจาหนาทของแหลงฝก เพอนนสต ผปวย ญาตผปวยหรอประชาชนทวไปถงขนทะเลาะเบาะแวงหรอทารายรางกาย อาจารยประจาแหลงฝกมสทธวากลาวตกเตอน และตดคะแนนนสตลงไดตามสมควร และโปรดแจงใหอาจารยประจามหาวทยาลยไดรบทราบดวย

11.17 กรณทนสตกระทาการทจรตหรอสอเจตนาทจรต ณ แหลงฝก ไมวาจะเปนทรพยสนสวนบคคลหรอราชการ ถอวาเปนการกระทาความผดทรายแรงและจะถกปรบใหตกในรายวชานทนท

11.18 หามนสตเลนการพนนหรอดมเครองดมทสวนผสมของแอลกอฮอล ในระหวางการฝกปฏบตงานในทกสถานท หากฝาฝน นสตจะถกปรบใหตกในรายวชานทนท

12. รายนามอาจารยผประสานงานรายวชาและการตดตอประสานงาน 12.1 รายวชาบงคบ

- 3300600 การฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยา ผศ.ภก.ดร.ชาญกจ พฒเลอพงศ E-mail address: [email protected] ผศ.ภญ.ดร.ณฎฐดา อารเปยม E-mail address: [email protected]

- 3300611 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมชมชน 1 ภญ.เพญทพา แกวเกตทอง E-mail address: [email protected] ภก.อนกล ชนอารมย E-mail address: [email protected] ภก.ศกฤกษ โกวนธนาพฒน E-mail address: [email protected]

- 3300612 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยไปกลบ 1 ผศ.ภญ.ดร.ธตมา วฒนวจตรกล E-mail address: [email protected]

ผศ.ภญ.ดร.ณฎฐดา อารเปยม E-mail address: [email protected] - 3300614 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานโรคอายรกรรม 1 ผศ.ภก.ดร.ชาญกจ พฒเลอพงศ E-mail address: [email protected] อ.ภญ.โชตรตน นครานรกษ E-mail address: [email protected] - 3300615 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานโรคอายรกรรม 2

ผศ.ภก.ดร.ชาญกจ พฒเลอพงศ E-mail address: [email protected] อ.ภก.แสง อษยาพร E-mail address: [email protected] 12.2 รายวชาเลอก - 3300618 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยทใชโภชนบาบด

ผศ.ภญ.ดร.สญาณ พงษธนานกร E-mail address: [email protected] อ.ภญ.ดร.ทพวรรณ ศรเฑยรทอง E-mail address: [email protected]

- 3300617 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมชมชน 2 ภญ.เพญทพา แกวเกตทอง E-mail address: [email protected] ภก.อนกล ชนอารมย E-mail address: [email protected] ภก.ศกฤกษ โกวนธนาพฒน E-mail address: [email protected] - 3300667 การฝกปฏบตงานบรบาลเภสชกรรมดานการตดตามอาการไมพงประสงคจากยา

อ.ภญ.ดร.ทตตา ศรบญเรอง E-mail address: [email protected] อ.ภก.บวรภทร สรยะปกรณ E-mail address: [email protected] - 3300668 การฝกปฏบตงานบรบาลเภสชกรรมดานสารสนเทศทางยา

ผศ.ภก.ดร.วนชย ตรยะประเสรฐ E-mail address: [email protected]

Page 15: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -9-

- 3300670 การฝกปฏบตงานบรบาลเภสชกรรมในผปวยโรคมะเรง ผศ.ภญ.ดร.ณฎฐดา อารเปยม E-mail address: [email protected]

- 3300673 การฝกปฏบตงานบรบาลเภสชกรรมในผปวยจตเวช ผศ.ภญ.ดร.สรพรรณ พฒนาฤด E-mail address: [email protected] อ.ภญ.ดร.ทตตา ศรบญเรอง E-mail address: [email protected]

- 3300674 การฝกปฏบตงานบรบาลเภสชกรรมในผปวยโรคตดเชอ ผศ.ภก.ดร.ชาญกจ พฒเลอพงศ E-mail address: [email protected]

อ.ภญ.โชตรตน นครานรกษ E-mail address: [email protected] อ.ภก.แสง อษยาพร E-mail address: [email protected] - 3300675 การฝกปฏบตงานบรบาลเภสชกรรมในคลนกโรคหวใจและหลอดเลอด

อ.ภก.กฤตน บณฑตานกล E-mail address: [email protected] - 3300676 การฝกปฏบตงานบรบาลเภสชกรรมดานเภสชจลนศาสตรคลนก

ผศ.ภญ.ดร.ธตมา วฒนวจตรกล E-mail address: [email protected] - 3300605 การฝกปฏบตงานวชาชพดานการบรหารงานวจยทางคลนก - 3300687 การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานการบรหารงานวจยทางคลนก 2 - 3300685 การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 1 - 3300686 การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 2 - 3300681 การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 1 - 3300682 การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 2

ผศ.ภญ.ร.ต.ท.หญง ดร.ภร อนนตโชต E-mail address: [email protected] - 3300604 การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและการวจยเชงผลลพธ 1 - 3300690 การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและการวจยเชงผลลพธ 2 อ.ภญ.ดร.สธรา เตชคณวฒ E-mail address: [email protected] - 3300623 การฝกปฏบตงานวชาชพดานการคมครองผบรโภค 1 - 3300649 การฝกปฏบตงานวชาชพดานการคมครองผบรโภค 4 ผศ.ภญ.ดร.สนทร ทบทมไทย ชยสมฤทธโชค E-mail address: [email protected] 13. รายนามเจาหนาทผประสานงานหลก เภสชกรผประสานงานหลก ผชวยคณบดฝายวชาการ 13.1 เจาหนาทผประสานงานหลก:

คณอารรตน สขงาม หรอ คณวฒพงษ นมนวล หนวยฝกปฏบตงานวชาชพ ฝายกจการวชาชพ คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย 254 ถนนพญาไท แขวงวงใหม เขตปทมวน กรงเทพฯ 10330 หมายเลขโทรศพท 02-2188450-1 หมายเลขโทรสาร 02-2188450 E-mail address: [email protected] 13.2 เภสชกรผประสานงานหลก เภสชกรศกฤกษ โกวนธนาพฒน หมายเลขโทรศพท 02-2188450-1 หมายเลขโทรสาร 02-2188450 E-mail address: [email protected] 13.3 ผชวยคณบดฝายวชาการ: ผศ.ภก.ดร.ชาญกจ พฒเลอพงศ หมายเลขโทรศพท 02-2188403 ตอ 27

E-mail address: [email protected]

Page 16: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-10-

รายวชาการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม

Page 17: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -11-

3300600 การฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยา (Medication Management System Clerkship)

เนอหารายวชา การฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยา หลกการจดการทครอบคลมกระบวนการหลกในระบบการจดการดานยาสาหรบสถานพยาบาล เพอใหเกดความปลอดภยสาหรบผปวย โดยมงเนนกระบวนการพฒนาคณภาพทสอดคลองกบมาตรฐานงานเภสชกรรมโรงพยาบาลและมาตรฐานการพฒนาคณภาพอนๆ การประกนคณภาพ การจดการความเสยง การพฒนาคณภาพอยางตอเนอง การทางานประจาใหเปนงานวจยและนามาใชในงานประจา การประเมนตนเอง การเยยมสารวจ การทางานเปนทม การสอสาร ความเชอมโยง และสมพนธภาพกบบคลากรทางการแพทย อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภก.ดร.ชาญกจ พฒเลอพงศ, ผศ.ภญ.ดร.ณฎฐดา อารเปยม วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยา มความสามารถดงน 1. อธบายความเชอมโยงระหวางระบบการจดการดานยาเพอความปลอดภยของผปวยกบกระบวนการดแลผปวยตามบรบทของการพฒนาคณภาพทสอดคลองตามมาตรฐานโรงพยาบาลและการบรการสขภาพในสวนทเกยวของกบระบบบรหารจดการดานยากบมาตรฐานงานเภสชกรรมโรงพยาบาล 2. ประยกตความรและทกษะการใชเครองมอตางๆ ในการคนหาโอกาสพฒนาและจดลาดบความสาคญของปญหาจากรายงานอบตการณทเกดขนหรอขอมลของฝายเภสชกรรมทไดรบมอบหมาย 3. วางแผนแนวทางดาเนนการแกไขปญหา การประสานงาน และแนวทางการตดตามประเมนผลตามหลกการ PDCA 4. ประมวลความคดเหนในการปรบปรงระบบการจดการดานยาเพอความปลอดภยของผปวย โดยสอสารขอมลผานการนาเสนอดวยวาจาและการเขยนรายงาน

แนวทางการฝกปฏบตงาน ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. สบคนและพฒนาความรทเกยวของกบหลกการบรหารทวไป การบรหารคณภาพ โครงสรางองคกร เนนทม

คณะกรรมการ 2. เขารวมกจกรรมประจาวนของแหลงฝก เชน การบรการหรอบรบาลทางเภสชกรรม ในสวนทอาจารยแหลงฝก

มอบหมาย เพอใหนสตสามารถเขาใจระบบการบรหารจดการดานยาทเกยวของเชอมโยงกบโครงงานทไดรบมอบหมาย 3. ศกษาเอกสารทเกยวของกบนโยบาย โครงสรางองคกร และการจดการความเสยง (ในสวนทไดรบการอนญาต

จากแหลงฝก) เนนเอกสารคณภาพตางๆ และ/หรอการวเคราะหแบบประเมนตนเองตามทไดรบมอบหมาย 4. ศกษาสถานการณความเสยงของระบบทเปนอย เชน ความเสยงระบบยา กระบวนการตามรอยคณภาพการใช

เครองมอชรองรอย (trigger tools) การฝกปฏบตการเยยมสารวจ 5. ใชเครองมอทเหมาะสมในการรวบรวมขอมล เพอวเคราะหระบบยาหรออบตการณ ประเมน gap analysis

เปรยบเทยบกบมาตรฐานตางๆ จดลาดบความสาคญ ระบปจจยหรอสาเหตทแทจรง จดเดน จดออนของระบบ คนหาโอกาสพฒนา และนาเสนอแนวทางแกไขหรอปองกนเชงระบบทครอบคลมกระบวนการจดการระบบยาหรออบตการณตามทไดรบมอบหมายอยางเหมาะสมกบบรบทของหนวยงานหรอองคกร ตลอดจนการประสานงาน และกาหนดแนวทางการตดตามประเมนผล ตามหลกการ PDCA

6. สบคนและใหบรการสารสนเทศซงไมจาเพาะทเกยวของกบความปลอดภยผปวยทวไป ยงครอบคลมเรองการจดการระบบยาเพอความปลอดภยผปวย เชน สนบสนนระบบการจดการเรองความคลาดเคลอนทางยา การจดการยาทตองระมดระวงสง การตดตามหรอแกะรอยอบตการณ/เหตการณทไมพงประสงค

7. เขารวมกจกรรมกบบคลากรการแพทยอนๆ ทเกยวของกบการจดการคณภาพในโรงพยาบาล เชน การประชม การเยยมสารวจภายใน เพอตดตามการพฒนาคณภาพในโรงพยาบาล ภายใตการดแลประสานงานของอาจารยแหลงฝก

Page 18: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-12-

8. เขารวมอภปรายกบอาจารยแหลงฝก เพอคนหาหรอวางแนวทางการจดการระบบยาเพอการตดตาม 9. เขารวมการประชมวชาการหรอการสมมนาตางๆ ทเกยวของกบความปลอดภยผปวย ตามความเหมาะสม

ตามทอาจารยแหลงฝกมอบหมาย 10. จดทาบนทก การจดการขอมลตามทไดรบมอบหมาย การจบประเดน การวเคราะห การอภปราย การให

ขอเสนอแนะหรอโอกาสพฒนา และการฝกเขยนรายงานทไดรบมอบหมาย 11. นาเสนอผลงาน อยางนอยประกอบดวยการนาเสนอผลการศกษาปญหา หรอความเสยงของระบบในองคการ

ไมจากดเพยงทางคลนกหรอสายสนบสนน อยางนอย 1 ชน � นาเสนอโครงงานหรองานทไดรบมอบหมายเกยวกบการปรบปรงระบบการจดการดานยาเพอความ

ปลอดภยของผปวย อยางนอย 1 เรอง � การเขยนบทความเผยแพรสงทศกษาหรอผลจากการเยยมสารวจหรอการดาเนนการใดๆ ทเกดขนใน

ระหวางการฝกปฏบต อยางนอย 1 เรอง � การเผยแพรหรอการใหความรแกบคลากรในโรงพยาบาลหรอผรบบรการทเกยวของกบการดาเนนการดาน

การจดการความรทเกยวของกบความปลอดภยของผปวย อยางนอย 1 ครง � การนาเสนอบทความวชาการหรอการวจารณวรรณกรรมปฐมภมทเกยวของกบการวางระบบการจดการเพอ

ความปลอดภยในโรงพยาบาล อยางนอย 1 ครง 12. ในระหวางการฝกปฏบตงาน นสตมหนาทและความรบผดชอบทตองศกษาเอกสารทไดรบมอบหมายจาก

อาจารยแหลงฝกหรอคนควาเอกสารทเกยวของ รวมทงการสงเกตการณ การลงมอปฏบต และการอภปรายแกไขปญหากบผปฏบตงานในแหลงฝก เพอใหเกดความร ความเขาใจเปนอยางดในเรองการวางระบบการจดการเพอความปลอดภยผปวย

13. เขารวมอภปรายปญหา หรอรวมในกจกรรมทเกยวของกบการเรยนการสอนรวมกบนสต clerkship อนๆ ตามความเหมาะสมหรออาจารยแหลงฝกมอบหมาย แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงาน, เภสชกรประจาแหลงฝก - แนะนาสถานทและทาความรจกกบบคลากร - แนะนาระบบงานเภสชกรรมตางๆ

เฉพาะวนแรก

ปต-1 ปต-11

10 60

2 วฒนธรรมองคกร ระบบคณภาพ และการจดการดานยา - กจกรรมปฐมนเทศและการมอบหมายงานตามหวขอทกาหนด สอดคลองกบความตองการในแตละผลด

- ศกษาวเคราะหโครงสรางของระบบคณภาพ ระบบการจดการดานยาในระดบหนวยงาน ทเชอมโยงกบทมสหสาขาวชาชพ ทมครอมสายงาน หรอหนวยงานตางๆ ทเกยวของ

ตงแต สปดาหท 1 เปนตนไป

 

Page 19: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -13-

ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

3 การวเคราะหแบบประเมนตนเอง กระบวนการตามรอยคณภาพการใชเครองมอชรองรอย การฝกปฏบตการเยยมสารวจ - การมสวนรวมในกจกรรมการพฒนาคณภาพขององคกรตามความเหมาะสม การศกษาเอกสารคณภาพตางๆ และ/หรอการวเคราะหแบบประเมนตนเองตามทไดรบมอบหมาย

- รายงานหรอภปรายผลการศกษาหรองานทไดรบมอบหมาย

- การมสวนรวมในการประชม แลกเปลยน หรอเยยมสารวจภายใน หรอกระบวนการตามรอยคณภาพ หรอการใชเครองมอชรองรอย

- การใชเครองมอทเหมาะสมในการรวบรวมขอมล เชน การออกแบบเกบขอมล การใชแผนผงงาน การเขยน Flow ในการปฏบตงาน, การสมภาษณหรอพดคยกบผทเกยวของตามงานทไดรบมอบหมาย

- การจบประเดน การวเคราะห การอภปราย การใหขอเสนอแนะหรอโอกาสพฒนา และการฝกเขยนรายงานทไดรบมอบหมาย

ตงแต สปดาหท 1 เปนตนไป งานทไดรบมอบหมายเกยวกบการ

ปรบปรงระบบการจดการดานยาเพอความปลอดภยของ

ผปวย อยางนอย 1

เรอง

ปต-1 ปต-11

10 60

4 การวเคราะหระบบยา อบตการณ และการคนหาโอกาสพฒนา - การคนหาโอกาสพฒนาหรอปญหาของระบบยาจากขอมลทไดรบมอบหมาย เชน รายงานอบตการณความเสยงตางๆ ความคลาดเคลอนทางยา เหตการณไมพงประสงคดานยา ขอมลตวชวดผลการดาเนนงาน หรอการลงพนทสารวจ

- ทกษะในการอานและแปลผลรายงานอบตการณ - การประเมน gap analysis เปรยบเทยบกบมาตรฐานตางๆ

- การระบถงแหลงขอมลสาคญในระบบเครอขายดานการพฒนาคณภาพสถานพยาบาลและความปลอดภยผปวย

- การนาอบตการณในสถานพยาบาลหรอสถานการณจาลองมาวเคราะห จดลาดบความสาคญ ระบสาเหตทแทจรง จดเดน จดออนของระบบ และนาเสนอแนวทางแกไขเชงระบบทครอบคลมกระบวนการจดการระบบยา โดยใชเครองมออยางเหมาะสม รวมทงสามารถเชอมโยงกบมาตรฐานตางๆ ได

- รายงานหรออภปรายผลการศกษาปญหาหรอความเสยงระบบงาน

 

Page 20: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-14-

ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

5 การศกษา การสารวจ การวจยขนาดเลกจากงานประจา และ/หรอ โครงงานทมอบหมาย - การใชเครองมอทเหมาะสมในการรวบรวมขอมล - การคนหาโอกาสพฒนาและจดลาดบความสาคญของปญหาจากรายงานอบตการณทเกดขนหรอขอมลของฝายเภสชกรรมทไดรบมอบหมาย

- การวเคราะหหาสาเหตทแทจรง วางแผนแนวทางดาเนนการแกไขปญหา การประสานงาน และแนวทางการตดตามประเมนผล ตามหลกการ PDCA ไดอยางเหมาะสมและสอดคลองกบบรบทของหนวยงาน

- การนาเสนอโครงงานหรองานทไดรบมอบหมายเกยวกบการปรบปรงระบบการจดการดานยาเพอความปลอดภยของผปวยผานการนาเสนอดวยวาจาและการเขยนรายงาน

ตงแต สปดาหท 1 โครงงานหรองานทไดรบมอบหมายเกยวกบการ

ปรบปรงระบบการจดการดานยาเพอความปลอดภยของ

ผปวย อยางนอย 1

เรอง

ปต-1 ปต-11

10 60

6 การดาเนนการดานวชาการ - การคนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทยจากแหลงอางองตางๆ ทเกยวของในการพฒนาระบบยาเชอมโยงกบโครงการทไดรบมอบหมาย เพอนาไปสการดาเนนการดาน

* การวจารณวรรณกรรมปฐมภมทเกยวของกบระบบการจดการดานยาเพอความปลอดภยของผปวย (journal club)

* การเผยแพรหรอใหความรแกบคลากรในโรงพยาบาลหรอผรบบรการ (academic in-service) หรอการดาเนนการดานการจดการความรทเกยวของกบความปลอดภยของผปวย

1 เรอง

1 ครง/เรอง

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานหรอนาเสนอโครงงานฉบบสมบรณทไดรบมอบหมาย

30 30

2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยา การนาเสนองานทไดรบมอบหมาย ประเมนบทความจากวรรณกรรม ปฐมภม การใหความรแกบคลากรทางการแพทยในองคกรหรอการ

จดการความรทเกยวของกบความปลอดภยของผปวย (แบบ ปต-11)

70 10 60

Page 21: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -15-

3300612 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยไปกลบ 1 (Pharmaceutical Care Clerkship in Ambulatory Patients I)

เนอหารายวชา การสรางประสบการณ พฒนาทกษะความรและความสามารถในการดแลผปวยทไมตองพกรกษาตวในโรงพยาบาลรวมกบทมสหสาขาวชาชพ โดยประยกตองคความรทางเภสชศาสตร จรรยาบรรณวชาชพ การจดการรกษาดวยยา ทกษะการแกปญหา ตดสนใจและทกษะการสอสารและทกษะอนๆ ทจาเปนในการใหการบรบาลทางเภสชกรรม เนนการใหการบรบาลผปวยเฉพาะราย ตงแตการทบทวนประวตการใชยาของผปวย การประเมนและตดตามผลการรกษา การคนหาปญหาทเกยวกบยา การหาแนวทางเพอปองกนและแกไขปญหารวมกบบคลากรสาธารณสขและผปวย การใหคาปรกษาแนะนาการใชยา และสงมอบยา

อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภญ.ดร.ธตมา วฒนวจตรกล, ผศ.ภญ.ดร.ณฎฐดา อารเปยม วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยไปกลบ 1 มความสามารถดงน

1. วเคราะหใบสงยาเพอคนหาปญหาจากการใชยา พรอมเสนอแนวทางการแกไขโดยปรกษาแพทยผสงจายยาเมอตรวจพบปญหาจากการใชยา และ/หรอความคลาดเคลอนทางยา

2. รวบรวมและประเมนขอมลพนฐานทจาเปนของผปวย โดย 2.1 สมภาษณ คนหาปจจยทมผลเกยวของกบการรกษา 2.2 รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ ขอมลตางๆ ทเกยวของกบการดแลดานยาแกผปวย

เฉพาะราย 2.3 ระบและจดลาดบความสาคญของปญหาโดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทาง

หองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยมงเนนปญหาทเกยวเนองจากการใชยา รวมถงการสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

3. ประเมนการรกษาอยางเปนระบบโดยคานงถงประวตการใชยา ประวตการแพยา ความรวมมอในการใชยารวมถงการตอบสนองทางคลนกในผปวยโรคตางๆ

4. เสนอแนะแผนการรกษา มสวนรวมในการสงตอผปวย รวมถงการตดตามประสทธภาพและความปลอดภยจากการใชยาทเหมาะสมแกผปวย/ญาต และบคลากรสาธารณสขทเกยวของ โดยคานงถงความรวมมอในการใชยา ขนาดยา อนตรกรยาระหวางยา/อาหาร อาการไมพงประสงค ปจจยอนๆ ทเกยวของกบการรกษาดานยา

5. ตดตามการยอมรบตอคาแนะนาของบคลากรสาธารณสขทเกยวของ พรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 6. ตดตามความรวมมอของผปวยตอคาแนะนา รวมถงผลการรกษาพรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 7. ฝกฝนทกษะการใหคาปรกษาดานยา โรค และการปรบเปลยนพฤตกรรมเพอสขภาพแกผปวย/ญาต หรอ

ผดแลผปวย รวมถงพฒนาเทคนคการใหคาปรกษาทด 8. ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวยในเรองการใชยาเทคนคพเศษ 9. สามารถคนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และ

บคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม

แนวทางการฝกปฏบตงาน ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก

Page 22: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-16-

4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชในการดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก

5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงาน, เภสชกรประจาแหลงฝก - แนะนาสถานทและทาความรจกกบบคลากร - แนะนาระบบงานเภสชกรรมตางๆ

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-2

10 60

2 ประเมนผปวย - สมภาษณผปวย - คนหาปจจยทเกยวกบการรกษาหรอปญหาจากการใชยา - รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวกบการดแลดานยาแกผปวยเฉพาะราย

- ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยเนนปญหาทเกยวของกบการใชยา

ทกวนทาการจานวนผปวย

ทตองรบผดชอบตอวนอยางนอย 5 ราย/วน

3 การใหคาแนะนา - ใหคาแนะนาเพอลดการเกดปญหาจากการใชยา - แนะนาสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

4 จดทาบนทกทางเภสชกรรม - แฟมประวตผปวย - ทาสรปขอมลการใชยาของผปวยเพอสงตอ

5 ใหบรการสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสข อาจารยประจาแหลงฝก

1-2 ครง/ สปดาห

6 อภปรายตวอยางกรณศกษาทนาสนใจ (case discussion) 1-2 ครง/ สปดาห

7 นาเสนอตวอยางกรณศกษาทนาสนใจและรวมอภปรายกรณศกษาในชนเรยน (case presentation)

2 กรณศกษา

8 คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชในการดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก (journal club)

1 เรอง

9 จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความร ตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก (academic in service)

1 ครง/เรอง

Page 23: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -17-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 6 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปต-2) 2.3 ประเมนทกษะการนาเสนอกรณศกษา (แบบ ปต-3)

70 10 60*

- * คะแนนสวนนจะถกนาไปใชสาหรบการประเมนการสอบหรอประเมนทกษะวชาชพผานการฝกปฏบตงานสาขาเฉพาะทาง (PLE-PC2)

Page 24: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-18-

3300613 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยไปกลบ 2 (Pharmaceutical Care Clerkship in Ambulatory Patients II)

เนอหารายวชา การสรางประสบการณ พฒนาทกษะความรและความสามารถในการดแลผปวยทไมตองพกรกษาตวในโรงพยาบาลรวมกบทมสหสาขาวชาชพ โดยประยกตองคความรทางเภสชศาสตร จรรยาบรรณวชาชพ การจดการรกษาดวยยา ทกษะการแกปญหา ตดสนใจและทกษะการสอสารและทกษะอนๆ ทจาเปนในการใหการบรบาลทางเภสชกรรม เนนการใหการบรบาลผปวยเฉพาะโรค/พเศษ ตวอยางเชน โรคตดเชอเอชไอว, โรคหดหรอโรคถงลมอดกนเรอรง, โรคมะเรง และผปวยเดก

อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภญ.ดร.ธตมา วฒนวจตรกล, ผศ.ภญ.ดร.ณฎฐดา อารเปยม วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยไปกลบ 2 มความสามารถดงน

1. วเคราะหใบสงยาเพอคนหาปญหาจากการใชยา พรอมเสนอแนวทางการแกไขโดยปรกษาแพทยผสงจายยา เมอตรวจพบปญหาจากการใชยา และ/หรอความคลาดเคลอนทางยา

2. รวบรวมและประเมนขอมลพนฐานทจาเปนของผปวย ประเมนการรกษาอยางเปนระบบโดยคานงถงประวตการใชยา การแพยา ความรวมมอในการใชยารวมถงการตอบสนองทางคลนกในผปวยโรคตางๆ เชน คลนก HIV, คลนก warfarin, คลนก asthma & COPD, คลนกเบาหวาน

3. เสนอแนะแผนการรกษา มสวนรวมในการสงตอผปวย รวมถงการตดตามประสทธภาพและความปลอดภยจากการใชยา

4. ตดตามการยอมรบตอคาแนะนาของบคลากรสาธารณสขทเกยวของ พรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 5. ตดตามความรวมมอของผปวยตอคาแนะนา รวมถงผลการรกษาพรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 6. ฝกฝนทกษะการใหคาปรกษาดานยา โรค และการปรบเปลยนพฤตกรรมเพอสขภาพแกผปวย/ญาต หรอ

ผดแลผปวย รวมถงพฒนาเทคนคการใหคาปรกษาทด 7. สามารถคนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และ

บคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม 8. สอสารกบผปวย แพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพ

แนวทางการฝกปฏบตงาน ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

Page 25: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -19-

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงาน, เภสชกรประจาแหลงฝก - แนะนาสถานทและทาความรจกกบบคลากร - แนะนาระบบงานเภสชกรรมตางๆ

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-2

10 60

2 ประเมนผปวย - สมภาษณผปวย - คนหาปจจยทเกยวกบการรกษาหรอปญหาจากการใชยา - รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวกบการดแลดานยาแกผปวยเฉพาะราย

- ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยเนนปญหาทเกยวของกบการใชยา

ทกวนทาการจานวนผปวยทตองรบผดชอบตอวนอยางนอย

5 ราย/วน

3 การใหคาแนะนา - ใหคาแนะนาเพอลดการเกดปญหาจากการใชยา - แนะนาสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

4 จดทาบนทกทางเภสชกรรม - แฟมประวตผปวย - ทาสรปขอมลการใชยาของผปวยเพอสงตอ

5 ใหบรการสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสข อาจารยประจาแหลงฝก

1-2 ครง/ สปดาห

6 อภปรายตวอยางกรณศกษาทนาสนใจ (case discussion) 1-2 ครง/ สปดาห

7 นาเสนอตวอยางกรณศกษาทนาสนใจและรวมอภปรายกรณศกษาในชนเรยน (case presentation)

2 กรณศกษา

8 คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชในการดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก (journal club)

1 เรอง

9 จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความร ตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก (academic in service)

1 ครง/เรอง

Page 26: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-20-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 6 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปต-2)

70 10 60

Page 27: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -21-

3300614 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานโรคอายรกรรม 1 (Pharmaceutical Care Clerkship in Internal Medicine I)

เนอหารายวชา

เปนการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานโรคอายรกรรมนาน 6 สปดาห ซงนสตจะไดรบประสบการณในการใหการบรบาลทางเภสชกรรมโดยตรงแกผปวยใน นสตตองบรณาการและประยกตองคความรทางดานเภสชบาบด เภสชจลนศาสตร และเภสชศาสตรตางๆ มาประยกตใชในการกระบวนการดแลผปวย นสตจะไดเพมพนทกษะในการประเมนผปวย ประเมนการรกษาดวยยา การตดตามการรกษาดวยยา และการจดการดานการรกษา ซงครอบคลมตงแตรบผปวยเขารบการรกษาในโรงพยาบาลจนกระทงแพทยจาหนายผปวยกลบบาน อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภก.ดร.ชาญกจ พฒเลอพงศ, อ.ภญ.โชตรตน นครานรกษ วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานโรคอายรกรรม 1 มความสามารถดงน

1. รวบรวมและประเมนขอมลพนฐานทจาเปนของผปวย โดย 1.1 ประเมนผปวยเพอหาปจจยทมผลเกยวของกบการรกษา 1.2 รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวของกบการดแลดานยา 1.3 ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทาง หองปฏบตการและการสมภาษณผปวยได โดยมงเนนปญหาทเกยวเนองจากการใชยา

2. ใชองคความรทางเภสชบาบด ประเมนการรกษาอยางเปนระบบโดยคานงถงประวตการใชยา ประวตแพยา ความรวมมอในการใชยา รวมถงการตอบสนองทางคลนกตอการใชยา

3. วเคราะหแนวทางการรกษามาตรฐานและหลกฐานเชงประจกษ เพอเสนอแผนการรกษาทเหมาะสมสาหรบผปวยเฉพาะรายแกบคลากรสาธารณสข โดยครอบคลมตงแตการคดเลอกยา เภสชจลนศาสตร ขนาดยาทควรไดรบ อนตรกรยาระหวางยา อาการไมพงประสงค แผนตดตามผลการรกษาดวยยา และการบรหารยาแกผปวย

4. ดาเนนการแกไขและ/หรอปองกน พรอมเสนอแผนตดตามผลการรกษาทงในดานประสทธภาพและความปลอดภย โดยครอบคลมการตรวจทางหองปฏบตการและการตรวจรางกายทจาเปน

5. ตดตามการยอมรบตอคาแนะนา รวมถงผลการรกษาพรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 6. ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวยในเรองของยา โรค และการดแลรกษาตนเอง ในระหวางรบการ

รกษาในโรงพยาบาลและกอนออกจากโรงพยาบาล 7. สามารถคนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และ

บคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม 8. สอสารกบผปวย แพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพ

แนวทางการฝกปฏบตงาน

ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

Page 28: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-22-

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงานเภสชกรรม, อาจารยเภสชกรประจาแหลงฝก

- แนะนาสถานทและทาความรจกกบแพทย พยาบาล และ เจาหนาทประจาหอผปวย

- แนะนาสถานทสาคญเพมเตมภายใน รพ. และทาความรจกเจาหนาทประจาหนวยงานตางๆ

- แนะนาระบบงานเภสชกรรมตางๆ ทเกยวของกบงานบรบาลทางเภสชกรรม เชน ระบบการรายงานอาการไมพงประสงค

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-2

10 60

2 Patient assessment - Patient/ care giver interview - Medication reconciliation - Physical assessment, review of systems and

laboratory tests - Documentation & prepare patient’s profile

ผปวยรบใหม ทกราย

3 Drug therapy assessment, monitoring and management - Patient care round - Review and update patient’s profile - Assess each acute (active) and chronic medical problem

- Identify the following drug therapy problems (DTPs) - Identify, evaluate and prioritize each DTPs - Develop, implement & monitoring drug therapy plans - Pharmacotherapeutic decision making - Other activities: DIS, APRM, TDM, DUE - Discharged counseling

ทกวนทาการ จานวนผปวยทตองรบผดชอบตอวน อยางนอย 5 ราย/

วน

4 Case discussion 1-2 ครง/สปดาห 5 Formal case presentation 2 กรณศกษา 6 Journal club 1 เรอง 7 Academic in service 1 ครง

Page 29: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -23-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 4 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 รายงานหรอการนาเสนอผลการฝกปฏบตงาน (เนนการจดการเชงระบบยา)

กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10

2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปต-2) 2.3 ประเมนทกษะการนาเสนอกรณศกษา (แบบ ปต-3)

70 10 60*

- * คะแนนสวนนจะถกนาไปใชสาหรบการประเมนการสอบหรอประเมนทกษะวชาชพผานการฝกปฏบตงานสาขาเฉพาะทาง (PLE-PC2)

Page 30: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-24-

3300615 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานโรคอายรกรรม 2 (Pharmaceutical Care Clerkship in Internal Medicine II)

เนอหารายวชา เปนการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานโรคอายรกรรมนาน 6 สปดาห ซงนสตจะไดรบประสบการณในการใหการบรบาลทางเภสชกรรมโดยตรงแกผปวยในเฉพาะโรค เชน โรคระบบหวใจและหลอดเลอด โรคตดเชอ นสตจะตองบรณาการและประยกตองคความรทางดานเภสชบาบด เภสชจลนศาสตร และเภสชศาสตรตางๆ มาประยกตใชในการกระบวนการดแลผปวย นสตจะไดเพมพนทกษะในการประเมนผปวย ประเมนการรกษาดวยยา การตดตามการรกษาดวยยา และการจดการดานการรกษา ซงครอบคลมตงแตรบผปวยเขารบการรกษาในโรงพยาบาลจนกระทงแพทยจาหนายผปวยกลบบาน

อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภก.ดร.ชาญกจ พฒเลอพงศ, อ.ภก.แสง อษยาพร

วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานโรคอายรกรรม 2 มความสามารถดงน

1. รวบรวมและประเมนขอมลพนฐานทจาเปนของผปวย โดย 1.1 ประเมนผปวยเพอหาปจจยทมผลเกยวของกบการรกษา 1.2 รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวของกบการดแลดานยา 1.3 ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทาง หองปฏบตการและการสมภาษณผปวยได โดยมงเนนปญหาทเกยวเนองจากการใชยา

2. ใชองคความรทางเภสชบาบด ประเมนการรกษาอยางเปนระบบโดยคานงถงประวตการใชยาและแพยา ความรวมมอในการใชยา รวมถงการตอบสนองทางคลนกตอการใชยา

3. วเคราะหแนวทางการรกษามาตรฐานและหลกฐานเชงประจกษ เพอเสนอแผนการรกษาทเหมาะสมสาหรบผปวยเฉพาะรายแกบคลากรสาธารณสข โดยครอบคลมการคดเลอกยา เภสชจลนศาสตร ขนาดยาทควรไดรบ อนตรกรยาระหวางยา อาการไมพงประสงค แผนตดตามผลการรกษาดวยยา และการบรหารยาแกผปวย

4. ดาเนนการแกไขและ/หรอปองกน พรอมเสนอแผนตดตามผลการรกษาทงในดานประสทธภาพและความปลอดภย โดยครอบคลมการตรวจทางหองปฏบตการ และการตรวจรางกายทจาเปน

5. ตดตามการยอมรบตอคาแนะนา รวมถงผลการรกษาพรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 6. ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวยในเรองของยา โรค และการดแลรกษาตนเอง ในระหวางรบการ

รกษาในโรงพยาบาลและกอนออกจากโรงพยาบาล 7. สามารถคนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และ

บคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม 8. สอสารกบผปวย แพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพ

แนวทางการฝกปฏบตงาน ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

Page 31: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -25-

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงานเภสชกรรม, อาจารยเภสชกรประจาแหลงฝก

- แนะนาสถานทและทาความรจกกบแพทย พยาบาล และ เจาหนาทประจาหอผปวย

- แนะนาสถานทสาคญเพมเตมภายใน รพ. และทาความรจกเจาหนาทประจาหนวยงานตางๆ

- แนะนาระบบงานเภสชกรรมตางๆ ทเกยวของกบงานบรบาลทางเภสชกรรม เชน ระบบการรายงานอาการไมพงประสงค

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-2

10 60

2 Patient assessment - Patient/ care giver interview - Medication reconciliation - Physical assessment, review of systems and

laboratory tests - Documentation & prepare patient’s profile

ผปวยรบใหม ทกราย

3 Drug therapy assessment, monitoring and management - Patient care round - Review and update patient’s profile - Assess each acute (active) and chronic medical problem

- Identify the following drug therapy problems (DTPs) - Identify, evaluate and prioritize each DTPs - Develop, implement & monitoring drug therapy plans - Pharmacotherapeutic decision making - Other activities: DIS, APRM, TDM, DUE - Discharged counseling

ทกวนทาการ จานวนผปวยทตองรบผดชอบตอวน อยางนอย

5 ราย/วน

4 Case discussion 1-2 ครง/สปดาห 5 Formal case presentation 2 กรณศกษา 6 Journal club 1 เรอง 7 Academic in service 1 ครง

Page 32: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-26-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 6 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 รายงานหรอการนาเสนอผลการฝกปฏบตงาน (เนนการจดการเชงระบบยา)

กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10

2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปต-2)

70 10 60

Page 33: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -27-

3300616 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยเดก (Pharmaceutical Care Clerkship in Pediatric Patients)

เนอหารายวชา การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยเดก เปนเวลา 6 สปดาห การใหการบรบาลทางเภสชกรรมโดยตรงแกผปวยนอก และ/หรอผปวยใน การบรณาการและประยกตองคความรทางดานเภสชบาบด เภสชจลนศาสตร และ โภชนบาบด มาประยกตใชในกระบวนการดแลผปวย การประเมนภาวะโภชนาการของผปวยรวมกบการประเมนการใชยา การประเมนการรกษาดวยยา การตดตามการรกษาดวยยา และการจดการดานการรกษา ซงครอบคลมตงแตรบผปวยเขารบการรกษาในโรงพยาบาลจนกระทงแพทยจาหนายผปวยกลบบาน

อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภญ.ดร.สญาณ พงษธนานกร, อ.ภญ.ดร.ทพวรรณ ศรเฑยรทอง วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยเดก มความสามารถดงน

1. ประเมนภาวะโภชนาการของผปวย เพอตดตามการเจรญเตบโตตามปกตในผปวยเดก 2. ระบปจจยทมผลตอภาวะทพโภชนาการในผปวยเดก อนสงผลตอการรกษาโรคดวยยา 3. รวบรวมและแปลผลการตรวจทางหองปฏบตการ เพอประเมนตวบงชทางโภชนาการทสาคญ และสงผลตอ

การรกษาโรคดวยยา รวมทงอนตรกรยาระหวางอาหารหรอภาวะโภชนาการกบยา 4. ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลตรวจทาง

หองปฏบตการและการสมภาษณผปวย โดยมงเนนปญหาทเกยวเนองจากการใชยา 5. ใชองคความรทางเภสชบาบด ประเมนการรกษาอยางเปนระบบโดยคานงถงประวตการใชยาและแพยา ความ

รวมมอในการใชยา รวมถงการตอบสนองทางคลนกตอการใชยา 6. วเคราะหแนวทางการรกษามาตรฐานและหลกฐานเชงประจกษ เพอเสนอแผนการรกษาทเหมาะสมสาหรบ

ผปวยเฉพาะรายแกบคลากรสาธารณสข โดยครอบคลมการคดเลอกยา เภสชจลนศาสตร ขนาดยาทควรไดรบ อนตรกรยาระหวางยา อาการไมพงประสงค แผนตดตามผลการรกษาดวยยา และการบรหารยาแกผปวย

7. ดาเนนการแกไขและ/หรอปองกน พรอมเสนอแผนตดตามผลการรกษาทงในดานประสทธภาพและความปลอดภย โดยครอบคลมการตรวจทางหองปฏบตการ และการตรวจรางกายทจาเปน

8. ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาตหรอผดแลผปวยในเรองของยา โรค อาหาร และการดแลผปวยระหวางรกษาตวในโรงพยาบาลและกอนออกจากโรงพยาบาล

9. คนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม

แนวทางการฝกปฏบตงาน

ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

Page 34: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-28-

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงานเภสชกรรม, อาจารยเภสชกรประจาแหลงฝก

- แนะนาสถานทและทาความรจกกบแพทย พยาบาล และ เจาหนาทประจาหอผปวย

- แนะนาสถานทสาคญเพมเตมภายใน รพ. และทาความรจกเจาหนาทประจาหนวยงานตางๆ

- แนะนาระบบงานเภสชกรรมตางๆ ทเกยวของกบงานบรบาลทางเภสชกรรม เชน ระบบการรายงานอาการไมพงประสงคของโรงพยาบาล

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-2

10 60

2 Patient assessment - Patient/care giver interview - Medication reconciliation - Physical assessment and laboratory tests - Documentation & prepare patient’s profile

ผปวยรบใหม ทกราย

3 Drug therapy assessment, monitoring and management - Patient care round, review and update patient’s profile

- Assess each acute (active) and chronic medical problem

- Assess the nutritional status and identify patient at risk - Identify the following drug therapy problem - Identify, evaluate and prioritize each drug therapy - Develop, implement and monitoring plans - Other pharmaceutical care activities - Discharged counseling

ทกวนทาการ จานวนผปวยท

ตองรบผดชอบตอวน อยางนอย 5

ราย/วน

4 Case discussion 1-2 ครง/สปดาห 5 Formal case presentation 2 กรณศกษา 6 Journal club 1 เรอง 7 Academic in service 1 ครง

Page 35: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -29-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 5 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปต-2)

70 10 60

Page 36: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-30-

3300618 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยทใชโภชนบาบด (Pharmaceutical Care Clerkship in Nutritional Therapy)

เนอหารายวชา การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยทใชโภชนบาบด เปนเวลา 6 สปดาห การใหการบรบาลทางเภสชกรรมโดยตรงแกผปวยใน การบรณาการและประยกตองคความรทางดานเภสชบาบด เภสชจลนศาสตร และ โภชนบาบด มาประยกตใชในการกระบวนการดแลผปวย การประเมนภาวะโภชนาการของผปวยกอนและหลงไดรบ โภชนบาบด รวมกบการประเมนการใชยา การประเมนการรกษาในแผนการรกษาโรคบางโรค การประเมนตดตามและเฝาระวงภาวะแทรกซอนทอาจเกดจากการใหโภชนบาบด การพจารณาความเหมาะสมของอาหารทใหทางหลอดเลอดดา และอาหารทใหผานทางเดนอาหารในผปวยแตละราย การเตรยมสารอาหารทใหทางหลอดเลอดดาเฉพาะรายตามคาสงแพทย

อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภญ.ดร.สญาณ พงษธนานกร, อ.ภญ.ดร.ทพวรรณ ศรเฑยรทอง

วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยทใชโภชนบาบด มความสามารถดงน

1. ประเมนภาวะโภชนาการของผปวย โดยการวดสดสวนรางกายและรปแบบการบรโภค เพอหาปจจยทมผลตอภาวะทพโภชนาการ

2. รวบรวมและแปลผลการตรวจทางหองปฏบตการ เพอประเมนตวบงชทางโภชนาการทสาคญ และสงผลตอการรกษาโรคดวยยา รวมทงอนตรกรยาระหวางอาหารหรอภาวะโภชนาการกบยา

3. ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการและการสมภาษณผปวยได โดยมงเนนปญหาโภชนาการทอาจสงผลตอการรกษาดวยยาหรอเปนผลจากการใชยา

4. ใหบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยทไดรบอาหารทางหลอดเลอดดา โดยเนนกระบวนการดแลผปวยอยางเปนระบบ

5. เตรยมอาหารทางหลอดเลอดดาใหแกผปวยเฉพาะราย 6. สบคน ปองกน และดาเนนการแกไขปญหาทเกยวกบการเตรยมสารอาหารทางหลอดเลอดดา การใหอาหาร

ทาง หลอดเลอดดาและการใชยา เสนอแนวทางการเลอกสตรอาหาร การปรบสตรอาหาร และตดตามการใช 7. ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวยในเรองการบรโภคอาหารเฉพาะโรค หรอกรณทใชรวมกบยา

รวมทงการใชผลตภณฑเสรมอาหาร และอาหารทางการแพทยทถกตองเหมาะสม เพอการดแลรกษาตนเองระหวางรบการรกษาในโรงพยาบาลและกอนออกจากโรงพยาบาล

8. สบคนและวเคราะหขอมลทางการแพทย ใหบรการเภสชสนเทศแกแพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ

แนวทางการฝกปฏบตงาน ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

Page 37: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -31-

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงานเภสชกรรม, อาจารยเภสชกรประจาแหลงฝก

- แนะนาสถานทและทาความรจกกบแพทย พยาบาล และ เจาหนาทประจาหอผปวย

- แนะนาสถานทสาคญเพมเตมภายใน รพ. และทาความรจกเจาหนาทประจาหนวยงานตางๆ

- แนะนาระบบงานเภสชกรรมตางๆ ทเกยวของกบงานบรบาลทางเภสชกรรม

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-8

10 60

2 Patient assessment - Patient/care giver interview - Medication reconciliation - Physical assessment and laboratory tests - Documentation & prepare patient’s profile

ผปวยรบใหม ทกราย

3 Drug therapy assessment, monitoring and management - Patient care round, review and update patient’s profile

- Assess each acute (active) and chronic medical problem

- Identify the following drug therapy problem - Identify, evaluate and prioritize each drug therapy, diet therapy problem

- Develop, implement and monitoring plans - Other pharmaceutical care activities - Discharged counseling

ทกวนทาการ จานวนผปวยทตองรบผดชอบตอวน อยางนอย

3 ราย/วน

4 Nutritional assessment - Nutrient and energy requirements - Fluid and electrolyte status - Acid base balance

5 Preparation of parenteral nutrition - Aseptic technique - Order of mixing - Compatibility/stability/storage

5 รายตอสปดาห

6 Case discussion 1-2 ครง/สปดาห 7 Formal case presentation 2 กรณศกษา 8 Journal club 1 เรอง 9 Academic in service 1 ครง

Page 38: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-32-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 5 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยทใช

โภชนบาบด (แบบ ปต-8)

70 10

60

Page 39: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -33-

3300663 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยโรคไต (Pharmaceutical Care Clerkship in Renal Disease Patients)

เนอหารายวชา เปนการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมอายรศาสตรนาน 6 สปดาห ซงนสตจะไดรบประสบการณในการใหการบรบาลทางเภสชกรรมโดยตรงแกผปวยโรคไตเรอรงในสถานพยาบาลทมการใหบรการบาบดทดแทนไต นสตจะตองบรณาการและประยกตองคความรทางดานเภสชบาบด เภสชจลนศาสตร และเภสชศาสตรตางๆ มาประยกตใชในการกระบวนการดแลผปวย นสตจะไดเพมพนทกษะในการประเมนผปวย ประเมนการรกษาดวยยา การตดตามการรกษาดวยยา และการจดการดานการรกษาดวยยาเพอชะลอการดาเนนไปของโรคไตเรอรงและยาควบคมภาวะแทรกซอนทพบบอย

อาจารยผประสานรายวชา รศ.ภญ.ดร.สมฤทย วชราววฒน วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยโรคไต มความสามารถดงน

1. รวบรวมและประเมนขอมลพนฐานทจาเปนของผปวย โดย 1.1 ประเมนผปวยเพอหาปจจยทมผลเกยวของกบการรกษา 1.2 รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวของกบการดแลดานยา 1.3 ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทาง หองปฏบตการและการสมภาษณผปวยได โดยมงเนนปญหาทเกยวเนองจากการใชยา

2. ใชองคความรทางเภสชบาบด ประเมนการรกษาอยางเปนระบบโดยคานงถงประวตการใชยา ประวตแพยา และความรวมมอในการใชยา รวมถงการตอบสนองทางคลนกตอการใชยา

3. วเคราะหแนวทางการรกษามาตรฐานและหลกฐานเชงประจกษ เพอเสนอแผนการรกษาทเหมาะสมสาหรบผปวยเฉพาะรายแกบคลากรสาธารณสข โดยครอบคลมตงแตการคดเลอกยา เภสชจลนศาสตร ขนาดยาทควรไดรบ อนตรกรยาระหวางยา อาการไมพงประสงค แผนตดตามผลการรกษาดวยยา และการบรหารยาแกผปวย

4. ดาเนนการแกไขและ/หรอปองกน พรอมเสนอแผนตดตามผลการรกษาทงในดานประสทธภาพและความปลอดภย โดยครอบคลมการตรวจทางหองปฏบตการ และการตรวจรางกายทจาเปน

5. ตดตามการยอมรบตอคาแนะนา รวมถงผลการรกษาพรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 6. ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาตหรอผดแลผปวยในเรองของยา โรค และการดแลรกษาตนเองระหวางการรกษาใน

โรงพยาบาลและกอนออกจากโรงพยาบาล 7. สามารถคนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และ

บคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม 8. สอสารกบผปวย แพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพ

แนวทางการฝกปฏบตงาน ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสข และอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

Page 40: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-34-

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงานเภสชกรรม, อาจารยเภสชกรประจาแหลงฝก

- แนะนาสถานทและทาความรจกกบแพทย พยาบาล และ เจาหนาทประจาหอผปวย

- แนะนาสถานทสาคญเพมเตมภายใน รพ. และทาความรจกเจาหนาทประจาหนวยงานตางๆ

- แนะนาระบบงานเภสชกรรมตางๆ ทเกยวของกบงานบรบาลทางเภสชกรรม เชน ระบบการรายงานอาการไมพงประสงค

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-2

10 60

2 Patient assessment - Patient/ care giver interview - Medication reconciliation - Physical assessment, review of systems and

laboratory tests - Documentation & prepare patient’s profile

ผปวยรบใหม ทกราย

3 Drug therapy assessment, monitoring and management - Patient care round - Review and update patient’s profile - Assess each acute (active) and chronic medical problem

- Identify the following drug therapy problems (DTPs) - Identify, evaluate and prioritize each DTPs - Develop, implement and monitoring drug therapy plans

- Pharmacotherapeutic decision making - Other activities: DIS, APRM, TDM, DUE - Discharged counseling

ทกวนทาการ จานวนผปวยทตองรบผดชอบตอวน อยางนอย

8 ราย/วน

4 Case discussion 1-2 ครง/สปดาห 5 Formal case presentation 2 กรณศกษา 6 Journal club 1 เรอง 7 Academic in service 1 ครง

Page 41: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -35-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 6 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปต-2)

70 10 60

Page 42: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-36-

3300667 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานการตดตามอาการไมพงประสงคจากยา (Pharmaceutical Care Clerkship in Adverse Drug Reaction Monitoring)

เนอหารายวชา

การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานการตดตามอาการไมพงประสงคจากยาเปนเวลา 6 สปดาห การคนหาประวตการใชยาและอาการไมพงประสงคจากการใชยาโดยการสมภาษณผปวย การตดตามการเกดอาการไมพงประสงคจากการใชยาในผปวยเฉพาะราย เสนอวธการแกไขและปองกนอาการไมพงประสงคจากการใชยา และการรายงานอาการไมพงประสงคจากการใชยา

อาจารยผประสานรายวชา อ.ภญ.ดร.ทตตา ศรบญเรอง อ.ภก.บวรภทร สรยะปกรณ วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานการตดตามอาการไมพงประสงคจากยา มความสามารถดงน

1. ระบความสาคญ บทบาท หนาท และความรบผดชอบของเภสชกรตอการตดตามอาการไมพงประสงคจากการใชยา

2. สบคนและประเมน ADRs ทเกดขนและจาแนก ADR ทสามารถปองกนได 3. สอสารและใหคาแนะนาในการใชยาแกผปวย เพอแกไข ADRs ทเกดขนหรอปองกนการเกด ADR ซา 4. สรปและจดทารายงาน ADRs เพอสงไปยงกระทรวงสาธารณสข 5. เขยนรายงานผปวย (case report) ในผปวยเฉพาะราย

แนวทางการฝกปฏบตงาน ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานการตดตามอาการไมพงประสงคจากยาแกผปวย (คนหา ตดตาม

ประเมน และเสนอแนวทางแกไข) โดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

Page 43: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -37-

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงานเภสชกรรม, อาจารยเภสชกรประจาแหลงฝก

- แนะนาสถานทสาคญภายใน รพ. และทาความรจกเจาหนาทประจาหนวยงานตางๆ

- แนะนาเกยวกบการจดตงและระบบงานตดตามอาการไมพงประสงคจากยา

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-9

10 60

2 Adverse drug reaction monitoring - ฝกสมภาษณซกประวตผปวย โดยใชทกษะการสอสารทด เพอ จดทาบนทกทางเภสชกรรม และจดบนทก logbook ในการปฏบตงานแตละวน

- ฝกคนหา ประเมน และตดตามอาการไมพงประสงคจากการ ใชยาอยางเปนระบบ โดยเฉพาะ ADR ทรนแรงและ ADR ของยาใหม - วเคราะห สรปผลการประเมน และตดตาม พรอมนาเสนอ รปแบบในการแกไข ADR หรอปองกนการเกดอาการไมพง ประสงคจากยาซา พรอมทงรายละเอยดบนทกความกาวหนาในการตดตามดแลผปวยในแตละวนใหครบถวน

- บนทกขอสรปทไดจากการประเมนอาการไมพงประสงคพรอม แหลงอางองขอมลทเชอถอได เพอสอสารขอสรปทไดแก บคลากรทางการแพทยอยางมประสทธภาพ - จดทารายงานอาการไมพงประสงค พรอมบตรแพยา - ใหคาแนะนาผปวย เกยวกบการดแลตนเองเรองอาการไมพง ประสงคจากการใชยา และการปองกนการเกดอาการไมพง ประสงคจากยาซา - ประเมนผลลพธของการแกไขอาการไมพงประสงคจากยาใน ผปวยแตละราย รวมถงผลลพธของการใหบรการตดตาม อาการไมพงประสงคจากยา - เรยนรวธการคนหา ADR เชงรก จากเวชระเบยนผปวย โดย อาศย tracer agents หรอผลทางหองปฏบตการทผดปกต

- เขยนกรณศกษาเกยวกบอาการไมพงประสงคจากยาเผยแพร บคลากรสาธารณสข และ/หรอจดทาสอสารสนเทศทางยาแก

บคคลทวไป

ฝกปฏบตงานตดตามอาการไมพงประสงคจากยาในผปวยอยางนอย

15 ราย

3 Case discussion 1-2 ครง/สปดาห 4 Formal case presentation 2 กรณศกษา 5 Journal club 1 เรอง 6 Academic in service 1 ครง

Page 44: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-38-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 10 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานการตดตามอาการไมพง

ประสงคจากยา (แบบ ปต-9)

70 10 60

Page 45: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -39-

3300668 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานสารสนเทศทางยา (Pharmaceutical Care Clerkship in Drug Information Service)

เนอหารายวชา

การฝกปฏบตงานการบรบาลทางเภสชกรรมดานสารสนเทศทางยาเปนเวลา 6 สปดาห บทบาทหนาทและความสาคญของการบรการสารสนเทศทางยา การมสวนรวมในการใหบรบาลทางเภสชกรรมและสนบสนนงานเภสชกรรมอนๆ การเลอกใชทรพยากรแหลงขอมลทจาเปนตอการทางาน การพฒนาทกษะการคนควาขอมลอยางเปนระบบ การวพากษความนาเชอถอของขอมลทางวชาการ การสงเคราะหขอสรปทได เพอสอสารแกผรบบรการทกระดบดวยวธการตางๆ อยางมประสทธภาพ อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภก.ดร.วนชย ตรยะประเสรฐ วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานสารสนเทศทางยา มความสามารถดงน

1. อธบายขอบเขต บทบาทหนาทของเภสชกรในหนวยบรการสารสนเทศทางยา 2. ระบทรพยากรทจาเปนสาหรบการใหบรการสารสนเทศทางยา ณ แหลงฝก 3. หาขอมลภมหลงของผถามและคาถาม รวมทงจาแนกประเภทของคาถามไดอยางมประสทธภาพ 4. คนควาขอมลทเกยวของและสามารประเมนคณคาของขอมลทไดจากแหลงขอมลระดบตางๆ โดยเฉพาะตารา

และบทความนพนธตนฉบบไดอยางเหมาะสมในดานความนาเชอถอของขอมลตามเกณฑมาตรฐาน 5. ประมวลหรอสงเคราะหขอมล เพอใหไดขอสรปสารสนเทศทางยาทถกตองตามระดบของหลกฐานทคนควา

ตรงประเดน มความจาเพาะเจาะจง และนาไปประยกตใชได 6. สอสารขอมลทสงเคราะหแลวโดยวาจา การเขยน และโดยวธการสอสารประเภทอนอยางมประสทธภาพ โดย

คานงถงพนฐานของกลมเปาหมาย หรอผถาม และสถานการณแวดลอม 7. ประเมนผลการใหบรการสารสนเทศทางยาของตนเอง และสามารถวเคราะหปญหาจากการใหบรการตลอดจน

คดหาแนวทางในการพฒนาตนเอง 8. ประเมนการใชยา กระบวนการจดการรายการยาในโรงพยาบาลผานคณะกรรมการเภสชกรรมและการบาบด

ประเมน/รายงานอาการไมพงประสงคจากผลตภณฑสขภาพ และสามารถรวบรวมขอมลและจดการขอมลทเกยวของกบความเสยงดานยาอนๆ เชน ความคลาดเคลอนทางยา แนวทางการฝกปฏบตงาน

ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ตามทอาจารยประจาแหลงฝกกาหนด 2. ปฏบตงานตามทอาจารยประจาแหลงฝกมอบหมาย 3. ปฏบตงานใหบรบาลทางเภสชกรรมแกผรบบรการ ภายใตการดแลของอาจารยประจาแหลงฝก 3.1 รบคาถามสารสนเทศทางยาไดอยางครบถวนและถกตอง 3.2 วเคราะหความตองการของคาถามและประเภทของคาถาม 3.3 ดาเนนการสบคนขอมลอยางเปนระบบ 3.4 บนทกขอมลทสบคนพรอมแหลงอางองทเชอถอได 3.5 วเคราะห ประมวล เรยบเรยงใหตรงตามความตองการผรบบรการ 3.6 สรปและใหขอเสนอแนะเพมเตมตรงความตองการผรบบรการ 3.7 สอสารขอมลทสงเคราะหแลวแกผรบบรการอยางมประสทธภาพ 3.8 ประเมนผลการใหบรการสารสนเทศทางยา

Page 46: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-40-

4. สมภาษณ ตดตามการรกษา การวางแผนการรกษา รวมถงการใหคาแนะนาเรองยา โดยจดทาเปนบนทกการใหการบรบาลในผปวยทเกดอาการไมพงประสงคจากการใชยารวมถงการเขยนกรณศกษา*

5. รวมอภปรายกบอาจารยประจาแหลงฝกถงกจกรรมการฝกปฏบตงาน เชน การตอบคาถาม การประเมนและตดตามอาการไมพงประสงคจากการใชยา แนวทางในการปองกนการเกดความคลาดเคลอนทางยา การประเมนการใชยา*

6. ใหบรการสารสนเทศแกบคลากรสาธารณสขภายในหนวยงาน และบคลากรอนๆ ทขอรบบรการ 7. เขารวมกจกรรมกบบคลากรอน หรอเภสชกรทรบผดชอบงานบรบาลทางเภสชกรรมอนๆ ในการตรวจเยยม

ผปวยตามแตโอกาส หรอตามทอาจารยประจาแหลงฝกมอบหมาย* 8. ศกษาเอกสารอนๆ ทหนวยบรการสารสนเทศทางยารบผดชอบหรอเกยวของ เพอใหสามารถเขาใจแผนการ

ดาเนนงาน 9. เขารวมสงเกตการนาเสนอขอมลสารสนเทศทางยาในคณะกรรมการเภสชกรรมและการบาบด คณะกรรมการ

ดาเนนการเฝาระวงอาการไมพงประสงคจากยา คณะกรรมการทบทวนการใชยา หรอคณะกรรมการอนๆ ทเกยวของกบระบบยา*

10. การเขารวมประชม สมมนาตางๆ ทจดขนในแหลงฝก รวมถงการประชมวชาการอนๆ* หมายเหต: * แหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามความเหมาะสม แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - แนะนาเกยวกบระบบงานของหนวยสารสนเทศทางยาและทรพยากรแหลงขอมลสาหรบการใหบรการสารสนเทศทางยา

- ขอบเขต บทบาทหนาทของเภสชกรในหนวยบรการสารสนเทศทางยา

เฉพาะวนแรก

ปต-1 ปต-6 ปต-7

10 30 20

2 Drug information service - ฝกปฏบตการตอบคาถามและการคนควาขอมลอยางเปนระบบ

- รบคาถามสารสนเทศทางยาไดอยางครบถวนและถกตอง - วเคราะหความตองการของคาถามและประเภทของคาถาม - ดาเนนการสบคนขอมลอยางเปนระบบ - บนทกขอมลทสบคนพรอมแหลงอางองทเชอถอได - วเคราะห ประมวล เรยบเรยงใหตรงตามความตองการ ผรบบรการ - สรปและใหขอเสนอแนะเพมเตมตรงความตองการ ผรบบรการ - สอสารขอมลทสงเคราะหแลวแกผรบบรการอยางม ประสทธภาพ - ประเมนผลการใหบรการสารสนเทศทางยา - จดทา drug monograph (ใน 1 ขอบงใช) - เรยนรวธการและฝกประเมนการใชยา (drug use

evaluation) ในผปวยอยางนอย 1 ราย

เรมวนท 2

ฝกปฏบตตอบคาถามหรอใหขอมลยาอยางนอย 15 คาถาม (ทางวาจาอยางนอย 5 คาถาม และเปนลายลกษณอกษร อยางนอย 10

คาถาม)

จดทา drug monograph อยางนอย 1 รายการ

Page 47: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -41-

แผนการฝกปฏบตงานตอสปดาห (ตอ)

ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

2 Drug information service (ตอ) - เขยนบทความเผยแพรบคลากรสาธารณสข และ/หรอ จดทา สอสารสนเทศทางยาแกบคคลทวไป - ประเมน ปองกน/แกไข และรายงานอาการไมพงประสงคจาก การใชผลตภณฑสขภาพ - เขารวมสงเกตการณนาเสนอขอมลสารสนเทศทางยาใน คณะกรรมการเภสชกรรมและการบาบด คณะกรรมการ ดาเนนการเฝาระวงอาการไมพงประสงคจากยา คณะกรรมการทบทวนการใชยา หรอคณะกรรมการอนๆ ท เกยวของกบระบบยา - การเขารวมประชม สมมนาตาง ๆ ทจดขนในแหลงฝก รวมถง การประชมวชาการอนๆ

เขยนขาวอยางนอย 1 เรอง

ทาแผนพบอยางนอย 1 เรอง

3 - ฝกการประเมนการใชยา (drug use evaluation) - ฝกประเมน/รายงานอาการไมพงประสงคจากผลตภณฑ สขภาพ

ประเมนการใชยาในผปวยอยางนอย

1 ราย รายงานอาการ ไมพงประสงค

อยางนอย 3 ราย 4 ฝกนาเสนอยาใหมในคณะกรรมการเภสชกรรมและการบาบด 1 ครง ปต-7 - 5 Journal club 1 เรอง ปต-4 10 6 Academic in service 1 ครง ปต-7 -

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยาอยางนอย 15 คาถาม และงานทไดรบ มอบหมาย เชน รายงานการประเมนบทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลให ความรแกบคลากรทางการแพทยในองคกร ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 15

15 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนทกษะในการฝกปฏบตงานแบรการสารสนเทศ (แบบ ปต-6) 2.3 ประเมนการเผยแพรความร การทาและนาเสนอ drug monograph, การใหความรแก

บคลากรทางการแพทยในองคกร (แบบ ปต-7) 2.4 การนาเสนอและประเมนบทความจากวรรณกรรมปฐมภม (แบบ ปต-4)

70 10 30 20

10

Page 48: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-42-

3300669 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยประคบประคอง (Pharmaceutical Care Clerkship in Palliative Care Patients)

เนอหารายวชา การฝกปฏบตงานเปนเวลา 6 สปดาห ดานการบรบาลทางเภสชกรรมโดยตรงแกผปวยมะเรงระยะสดทายโดยเฉพาะดานการดแลเรองความปวด การบรณาการและประยกตองคความรทางดานเภสชบาบด เภสชจลนศาสตร และเภสชศาสตรตางๆ ในกระบวนการดแลผปวย การประเมนผปวย ประเมนการรกษาดวยยา ตดตามการรกษาดวยยา และการจดการดานการรกษาซงครอบคลมตงแตผปวยเขารบการรกษาในโรงพยาบาลจนกระทงแพทยจาหนายผปวยกลบบาน

อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภญ.ดร.ณฎฐดา อารเปยม วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยประคบประคอง มความสามารถดงน

1. รวบรวมและประเมนขอมลพนฐานทจาเปนของผปวย โดย 1.1 ประเมนผปวยเพอหาปจจยทมผลเกยวของกบการรกษา 1.2 รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวของกบการดแลดานยา 1.3 ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทาง หองปฏบตการและการสมภาษณผปวยได โดยมงเนนปญหาทเกยวเนองจากการใชยา

2. ใชองคความรทางเภสชบาบด ประเมนการรกษาอยางเปนระบบโดยคานงถงประวตการใชยาและแพยา ความรวมมอในการใชยา รวมถงการตอบสนองทางคลนกตอการใชยา

3. วเคราะหแนวทางการรกษามาตรฐานและหลกฐานเชงประจกษ เพอเสนอแผนการรกษาทเหมาะสมสาหรบผปวยเฉพาะรายแกบคลากรสาธารณสข โดยครอบคลมการคดเลอกยา เภสชจลนศาสตร ขนาดยาทควรไดรบ อนตรกรยาระหวางยา อาการไมพงประสงค แผนตดตามผลการรกษาดวยยา และการบรหารยาแกผปวย

4. ดาเนนการแกไขและ/หรอปองกน พรอมเสนอแผนตดตามผลการรกษาทงในดานประสทธภาพและความปลอดภย โดยครอบคลมการตรวจทางหองปฏบตการ และการตรวจรางกายทจาเปน

5. ตดตามการยอมรบตอคาแนะนา รวมถงผลการรกษาพรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 6. ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวยในเรองของยา โรค และการดแลรกษาตนเอง ในระหวางรบการ

รกษาในโรงพยาบาลและกอนออกจากโรงพยาบาล 7. สามารถคนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และ

บคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม 8. สอสารกบผปวย แพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพ

แนวทางการฝกปฏบตงาน ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

Page 49: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -43-

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงานเภสชกรรม, อาจารยเภสชกรประจาแหลงฝก

- แนะนาสถานทและทาความรจกกบแพทย พยาบาล และ เจาหนาทประจาหอผปวย

- แนะนาสถานทสาคญเพมเตมภายใน รพ. และทาความรจกเจาหนาทประจาหนวยงานตางๆ

- แนะนาระบบงานเภสชกรรมตางๆ ทเกยวของกบงานบรบาลทางเภสชกรรม เชน ระบบการรายงานอาการไมพงประสงค

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-10

10 60

2 Patient assessment - Patient/ care giver interview - Medication reconciliation - Physical assessment, review of systems and

laboratory tests - Documentation & prepare patient’s profile

ผปวยรบใหม ทกราย

3 Drug therapy assessment, monitoring and management - Patient care round - Review and update patient’s profile - Assess each acute (active) and chronic medical problem

- Identify the following drug therapy problems (DTPs) - Identify, evaluate and prioritize each DTPs - Develop, implement and monitoring drug therapy plans

- Pharmacotherapeutic decision making - Other activities: DIS, APRM, TDM, DUE - Discharged counseling

ทกวนทาการ จานวนผปวยในทตองรบผดชอบตอวน อยางนอย

5 ราย/วน

4 Follow up case at OPD (patient/ care giver interview, medication reconciliation, identify, evaluate and prioritize each DTPs, develop, implement and monitoring drug therapy plans)

1 ครง/สปดาห

5 Home health care อยางนอย 2 ครง 6 Case discussion 1-2 ครง/สปดาห 7 Formal case presentation 2 กรณศกษา 8 Journal club 1 เรอง 9 Academic in service 1 ครง

Page 50: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-44-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 6 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1)

2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยระยะประคบประคองและผปวยโรคมะเรง (แบบ ปต-10)

70 10

60

Page 51: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -45-

3300670 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยโรคมะเรง (Pharmaceutical Care Clerkship in Cancer Patients)

เนอหารายวชา

การฝกปฏบตงานเปนเวลา 6 สปดาห ดานการบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยโรคมะเรงทงผปวยในและผปวยนอกทมารบการรกษาดวยโรคมะเรงและโรคประจาตวอนๆ การบรณาการและประยกตองคความรทางดานเภสชบาบด เภสชจลนศาสตร และเภสชศาสตรตางๆ ในกระบวนการดแลผปวย การประเมนผปวย ประเมนการรกษาดวยยา ตดตามการรกษาดวยยา และจดการรกษาซงครอบคลมตงแตผปวยเขารบการรกษาในโรงพยาบาลจนกระทงผปวยกลบบาน อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภญ.ดร.ณฎฐดา อารเปยม วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยโรคมะเรง มความสามารถดงน

1. รวบรวมและประเมนขอมลพนฐานทจาเปนของผปวย โดย 1.1 ประเมนผปวยเพอหาปจจยทมผลเกยวของกบการรกษา 1.2 รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวของกบการดแลดานยา 1.3 ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทาง หองปฏบตการและการสมภาษณผปวยได โดยมงเนนปญหาทเกยวเนองจากการใชยา

2. ใชองคความรทางเภสชบาบด ประเมนการรกษาอยางเปนระบบโดยคานงถงประวตการใชยาและแพยา ความรวมมอในการใชยา รวมถงการตอบสนองทางคลนกตอการใชยา

3. วเคราะหแนวทางการรกษามาตรฐานและหลกฐานเชงประจกษ เพอเสนอแผนการรกษาทเหมาะสมสาหรบผปวยเฉพาะรายแกบคลากรสาธารณสข โดยครอบคลมตงแตการคดเลอกยา เภสชจลนศาสตร ขนาดยาทควรไดรบ อนตรกรยาระหวางยา อาการไมพงประสงค แผนตดตามผลการรกษาดวยยา และการบรหารยาแกผปวย

4. ดาเนนการแกไขและ/หรอปองกน พรอมเสนอแผนตดตามผลการรกษาทงในดานประสทธภาพและความปลอดภย โดยครอบคลมการตรวจทางหองปฏบตการ และการตรวจรางกายทจาเปน

5. ตดตามการยอมรบตอคาแนะนา รวมถงผลการรกษาพรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 6. ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวยในเรองของยา โรค และการดแลรกษาตนเอง ในระหวางรบการ

รกษาในโรงพยาบาลและกอนออกจากโรงพยาบาล 7. สามารถคนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และ

บคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม 8. สอสารกบผปวย แพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพ

แนวทางการฝกปฏบตงาน ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

Page 52: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-46-

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงานเภสชกรรม, อาจารยเภสชกรประจาแหลงฝก

- แนะนาสถานทและทาความรจกกบแพทย พยาบาล และ เจาหนาทประจาหอผปวย

- แนะนาสถานทสาคญเพมเตมภายใน รพ. และทาความรจกเจาหนาทประจาหนวยงานตางๆ

- แนะนาระบบงานเภสชกรรมตางๆ ทเกยวของกบงานบรบาลทางเภสชกรรม เชน ระบบการรายงานอาการไมพงประสงค

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-10

10 60

2 Patient assessment - Patient/ care giver interview - Medication reconciliation - Physical assessment, review of systems and

laboratory tests - Documentation & prepare patient’s profile

ผปวยรบใหม ทกราย

3 Drug therapy assessment, monitoring and management - Patient care round and/or counseling patient at day care clinic

- Review and update patient’s profile - Assess each acute (active) and chronic medical problem

- Identify the following drug therapy problem - Identify, evaluate and prioritize each drug therapy problem

- Develop, implement and monitoring drug therapy plans

- Pharmacotherapeutic decision making - Other activities: DIS, APRM, TDM, DUE - Discharged counseling

ทกวนทาการ จานวนผปวยทตองรบผดชอบตอวน อยางนอย

3 ราย/วน

4 Case discussion 1-2 ครง/สปดาห 5 Formal case presentation 2 กรณศกษา 6 Journal club 1 เรอง 7 Academic in service 1 ครง

Page 53: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -47-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 6 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1)

2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยระยะประคบประคองและผปวยโรคมะเรง (แบบ ปต-10)

70 10

60

Page 54: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-48-

3300671 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในคลนกโรคทรวงอก (Pharmaceutical Care Clerkship in Chest Clinic)

เนอหารายวชา

การสรางประสบการณ พฒนาทกษะ ความร ความสามารถในการดแลผปวยโรคทรวงอกในโรงพยาบาลรวมกบทมสหสาขาวชาชพ โดยประยกตองคความรทางเภสชศาสตร จรรยาบรรณวชาชพ การจดการรกษาดวยยา ทกษะการแกปญหา และตดสนใจ ทกษะการสอสาร และทกษะอนๆ ทจาเปนในการใหการบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยเฉพาะราย ตงแตการทบทวนประวตการใชยาของผปวย ประเมนและตดตามผลการรกษา คนหาปญหาทเกยวกบยา หาแนวทางเพอปองกนและแกไขปญหารวมกบบคลากรสาธารณสขและผปวย การใหคาปรกษาแนะนาการใชยา และการสงมอบยา

อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภก.ดร.วนชย ตรยะประเสรฐ วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในคลนกโรคทรวงอก มความสามารถดงน

1. วเคราะหใบสงยาเพอคนหาปญหาจากการใชยา พรอมเสนอแนวทางการแกไข โดยปรกษาแพทยผสงจายยาเมอตรวจพบปญหาจากการใชยา และ/หรอความคลาดเคลอนทางยา

2. รวบรวมและประเมนขอมลพนฐานทจาเปนของผปวย โดยสมภาษณและประเมนผปวย เพอหาปจจยทมผลเกยวของกบการรกษา รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวของกบการดแลดานยาแกผปวยเฉพาะราย ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาจากพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยมงเนนปญหาทเกยวเนองจากการใชยา รวมถงการสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

3. ประเมนการรกษาอยางเปนระบบ (แนวทางการรกษา แบบแผนการรกษา ประสทธผล และความปลอดภย) โดยคานงถงประวตการใชยา การแพยา ความรวมมอในการใชยา รวมถงการตอบสนองทางคลนกในผปวยโรคทรวงอก

4. เสนอแนะแผนการรกษาทเหมาะสมสาหรบผปวยแตละราย มสวนรวมในการสงตอผปวย รวมถงการตดตามประสทธภาพและความปลอดภยจากการใชยาทเหมาะสมแกผปวย/ญาต และบคลากรสาธารณสขทเกยวของ โดยคานงถงความรวมมอในการใชยา ขนาดยา อนตรกรยาระหวางยากบอาหาร อาการไมพงประสงค ปจจยอนๆ ทเกยวของดานยา

5. ตดตามการยอมรบตอคาแนะนาของบคลากรสาธารณสขทเกยวของ พรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 6. ตดตามผลการใหคาแนะนาแกบคลากรสาธารณสขทเกยวของพรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 7. ใหคาปรกษาดานยา โรค และการปรบเปลยนพฤตกรรมเพอสขภาพ แกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวย รวมถง

พฒนาเทคนคการใหคาปรกษาทด 8. ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวยในเรองการใชยา (ครอบคลมประเดนเปาหมายในการรกษาดวย

ยา ความสาคญของการใหความรวมมอตอการใชยา วธการใชยา การปฏบตตวในระหวางทรบประทานยา การเฝาระวงอาการไมพงประสงคทพบบอยและ/หรอมความรนแรงสงจากยาทใชในการรกษา อนตรกรยาระหวางยากบยา ยากบอาหาร/สมนไพร/ผลตภณฑเสรมอาหาร และการเกบรกษายา)

9. คนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม

แนวทางการฝกปฏบตงาน

ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก

Page 55: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -49-

4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชในการดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก

5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงาน, เภสชกรประจา แหลงฝก - แนะนาสถานทและทาความรจกกบบคลากร - แนะนาระบบงานเภสชกรรมตางๆ

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-2

10 60

2 ประเมนผปวย - สมภาษณผปวย - คนหาปจจยทเกยวกบการรกษาหรอปญหาจากการใชยา - รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวกบการดแลดานยาแกผปวยเฉพาะราย

- ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยเนนปญหาทเกยวของกบการใชยา

ทกวนทาการจานวนผปวยท

ตองรบผดชอบตอวนอยางนอย 5

ราย/วน

3 การใหคาแนะนา - ใหคาแนะนาเพอลดการเกดปญหาจากการใชยา - แนะนาสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

4 จดทาบนทกทางเภสชกรรม - แฟมประวตผปวย - ทาสรปขอมลการใชยาของผปวยเพอสงตอ

5 ใหบรการสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสข อาจารยประจาแหลงฝก

1-2 ครง/ สปดาห

6 อภปรายตวอยางกรณศกษาทนาสนใจ (case discussion) 1-2 ครง/ สปดาห

7 นาเสนอตวอยางกรณศกษาทนาสนใจและรวมอภปรายกรณศกษาในชนเรยน (case presentation)

2 กรณศกษา

8 คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตาง ๆ เพอนาไปประยกตใชในการดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก (journal club)

1 เรอง

9 จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออน ๆ เพอใชในการใหความร ตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก (academic in service)

1 ครง/เรอง

Page 56: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-50-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 6 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปต-2)

70 10 60

Page 57: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -51-

3300672 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยโรคเบาหวาน (Pharmaceutical Care Clerkship in Patients with Diabetic Mellitus)

เนอหารายวชา

การสรางประสบการณ พฒนาทกษะ ความร ความสามารถในการดแลผปวยโรคเบาหวานในโรงพยาบาลรวมกบทมสหสาขาวชาชพ โดยประยกตองคความรทางเภสชศาสตร จรรยาบรรณวชาชพ การจดการรกษาดวยยา ทกษะการแกปญหา และตดสนใจ ทกษะการสอสาร และทกษะอนๆ ทจาเปนในการใหการบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยเฉพาะราย ตงแตการทบทวนประวตการใชยาของผปวย ประเมนและตดตามผลการรกษา คนหาปญหาทเกยวกบยา หาแนวทางเพอปองกนและแกไขปญหารวมกบบคลากรสาธารณสขและผปวย การใหคาปรกษาแนะนาการใชยา และการสงมอบยา

อาจารยผประสานรายวชา อ.ภญ.ดร.ทตตา ศรบญเรอง อ.ภก.บวรภทร สรยะปกรณ

วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยโรคเบาหวาน มความสามารถดงน

1. วเคราะหใบสงยา เพอคนหาปญหาจากการใชยา พรอมเสนอแนวทางการแกไขโดยปรกษาแพทยผสงจายยาเมอตรวจพบปญหาจากการใชยา และ/หรอความคลาดเคลอนทางยา

2. รวบรวมและประเมนขอมลพนฐานทจาเปนของผปวย โดยสมภาษณและประเมนผปวย เพอหาปจจยทมผลเกยวของกบการรกษา รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวกบการดแลดานยาแกผปวยเฉพาะราย ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาจากพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยมงเนนปญหาทเกยวเนองจากการใชยา รวมถงการสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

3. ประเมนการรกษาอยางเปนระบบ (แนวทางการรกษา แบบแผนการรกษา ประสทธผล และความปลอดภย) โดยคานงถงประวตการใชยา การแพยา ความรวมมอในการใชยา รวมถงการตอบสนองทางคลนกในผปวยโรคเบาหวาน

4. เสนอแนะแผนการรกษาทเหมาะสมสาหรบผปวยแตละราย มสวนรวมในการสงตอผปวย รวมถงการตดตามประสทธภาพและความปลอดภยจากการใชยาทเหมาะสมแกผปวย/ญาต และบคลากรสาธารณสขทเกยวของ โดยคานงถงความรวมมอในการใชยา ขนาดยา อนตรกรยาระหวางยากบอาหาร อาการไมพงประสงค ปจจยอนๆ ทเกยวของดานยา

5. ตดตามการยอมรบตอคาแนะนาของบคลากรสาธารณสขทเกยวของ พรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 6. ตดตามผลการใหคาแนะนาแกบคลากรสาธารณสขทเกยวของพรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 7. ใหคาปรกษาดานยา โรค และการปรบเปลยนพฤตกรรมเพอสขภาพ แกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวย รวมถง

พฒนาเทคนคการใหคาปรกษาทด 8. ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวยในเรองการใชยา (ครอบคลมประเดนเปาหมายในการรกษาดวย

ยา ความสาคญของการใหความรวมมอตอการใชยา วธการใชยา การปฏบตตวในระหวางทรบประทานยา การเฝาระวงอาการไมพงประสงคทพบบอยและ/หรอมความรนแรงสงจากยาทใชในการรกษา อนตรกรยาระหวางยากบยา ยากบอาหาร/สมนไพร/ผลตภณฑเสรมอาหาร และการเกบรกษายา)

9. คนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม

แนวทางการฝกปฏบตงาน

ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม

Page 58: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-52-

3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงาน, เภสชกรประจาแหลงฝก - แนะนาสถานทและทาความรจกกบบคลากร - แนะนาระบบงานเภสชกรรมตาง ๆ

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-2

10 60

2 ประเมนผปวย - สมภาษณผปวย - คนหาปจจยทเกยวกบการรกษาหรอปญหาจากการใชยา - รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวของกบการดแลดานยาแกผปวย เฉพาะราย

- ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยเนนปญหาทเกยวของกบการใชยา

ทกวนทาการจานวนผปวยทตองรบผดชอบตอวนอยาง

นอย 5 ราย/วน

3 การใหคาแนะนา - ใหคาแนะนาเพอลดการเกดปญหาจากการใชยา - แนะนาสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

4 จดทาบนทกทางเภสชกรรม - แฟมประวตผปวย - ทาสรปขอมลการใชยาของผปวยเพอสงตอ

5 ใหบรการสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสข อาจารยประจาแหลงฝก

1-2 ครง/ สปดาห

6 อภปรายตวอยางกรณศกษาทนาสนใจ (case discussion) 1-2 ครง/ สปดาห

7 นาเสนอตวอยางกรณศกษาทนาสนใจและรวมอภปรายกรณศกษาในชนเรยน (case presentation)

2 กรณศกษา

8 คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตาง ๆ เพอนาไปประยกตใชในการดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก (journal club)

1 เรอง

9 จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออน ๆ เพอใชในการใหความร ตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก (Academic in service)

1 ครง/เรอง

Page 59: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -53-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 6 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปต-2)

70 10 60

Page 60: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-54-

3300673 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยจตเวช (Pharmaceutical Care Clerkship in Psychiatric Patients)

เนอหารายวชา

การสรางประสบการณ พฒนาทกษะ ความร ความสามารถในการดแลผปวยจตเวชในโรงพยาบาลรวมกบทม สหสาขาวชาชพ โดยประยกตองคความรทางเภสชศาสตร จรรยาบรรณวชาชพ การจดการรกษาดวยยา ทกษะการแกปญหาและตดสนใจ ทกษะการสอสาร และทกษะอนๆ ทจาเปนในการใหการบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยเฉพาะราย ตงแตการทบทวนประวตการใชยาของผปวย ประเมนและตดตามผลการรกษา คนหาปญหาทเกยวกบยา หาแนวทางเพอปองกนและแกไขปญหารวมกบบคลากรสาธารณสขและผปวย การใหคาปรกษาแนะนาการใชยา และการสงมอบยา

อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภญ.ดร.สรพรรณ พฒนาฤด อ.ภญ.ดร.ทตตา ศรบญเรอง วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยจตเวช มความสามารถดงน

1. วเคราะหใบสงยา เพอคนหาปญหาจากการใชยา พรอมเสนอแนวทางการแกไขโดยปรกษาแพทยผสงจายยาเมอตรวจพบปญหาจากการใชยา และ/หรอความคลาดเคลอนทางยา

2. รวบรวมและประเมนขอมลพนฐานทจาเปนของผปวย โดยสมภาษณและประเมนผปวย เพอหาปจจยทมผลเกยวของกบการรกษา รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวของกบการดแลดานยาแกผปวยเฉพาะราย ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาจากพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยมงเนนปญหาทเกยวเนองจากการใชยา รวมถงการสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

3. ประเมนการรกษาอยางเปนระบบ (แนวทางการรกษา แบบแผนการรกษา ประสทธผล และความปลอดภย) โดยคานงถงประวตการใชยา การแพยา ความรวมมอในการใชยา รวมถงการตอบสนองทางคลนกในผปวยจตเวช

4. เสนอแนะแผนการรกษาทเหมาะสมสาหรบผปวยแตละราย มสวนรวมในการสงตอผปวย รวมถงการตดตามประสทธภาพและความปลอดภยจากการใชยาทเหมาะสมแกผปวย/ญาต และบคลากรสาธารณสขทเกยวของ โดยคานงถงความรวมมอในการใชยา ขนาดยา อนตรกรยาระหวางยากบอาหาร อาการไมพงประสงค ปจจยอนๆ ทเกยวของกบการรกษาดานยา

5. ตดตามการยอมรบตอคาแนะนาของบคลากรสาธารณสขทเกยวของ พรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 6. ตดตามผลการใหคาแนะนาแกบคลากรสาธารณสขทเกยวของพรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 7. ใหคาปรกษาดานยา โรค และการปรบเปลยนพฤตกรรมเพอสขภาพ แกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวย รวมถง

พฒนาเทคนคการใหคาปรกษาทด 8. ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวยในเรองการใชยา (ครอบคลมประเดนเปาหมายในการรกษาดวย

ยา ความสาคญของการใหความรวมมอตอการใชยา วธการใชยา การปฏบตตวในระหวางทรบประทานยา การเฝาระวงอาการไมพงประสงคทพบบอยและ/หรอมความรนแรงสงจากยาทใชในการรกษา อนตรกรยาระหวางยากบยา ยากบอาหาร/สมนไพร/ผลตภณฑเสรมอาหาร และการเกบรกษายา)

9. คนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม

แนวทางการฝกปฏบตงาน

ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก

Page 61: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -55-

2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงาน, เภสชกรประจาแหลงฝก - แนะนาสถานทและทาความรจกกบบคลากร - แนะนาระบบงานเภสชกรรมตาง ๆ

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-2

10 60

2 ประเมนผปวย - สมภาษณผปวย - คนหาปจจยทเกยวกบการรกษาหรอปญหาจากการใชยา - รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวกบการดแลดานยาแกผปวยเฉพาะราย

- ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยเนนปญหาทเกยวของกบการใชยา

ทกวนทาการจานวนผปวยทตองรบผดชอบตอวนอยางนอย

5 ราย/วน

3 การใหคาแนะนา - ใหคาแนะนาเพอลดการเกดปญหาจากการใชยา - แนะนาสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

4 จดทาบนทกทางเภสชกรรม - แฟมประวตผปวย - ทาสรปขอมลการใชยาของผปวยเพอสงตอ

5 ใหบรการสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสข อาจารยประจาแหลงฝก

1-2 ครง/ สปดาห

6 อภปรายตวอยางกรณศกษาทนาสนใจ (case discussion) 1-2 ครง/ สปดาห

7 นาเสนอตวอยางกรณศกษาทนาสนใจและรวมอภปรายกรณศกษาในชนเรยน (case presentation)

2 กรณศกษา

8 คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตาง ๆ เพอนาไปประยกตใชในการดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก (journal club)

1 เรอง

9 จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออน ๆ เพอใชในการใหความร ตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก (academic in service)

1 ครง/เรอง

 

Page 62: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-56-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 6 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปต-2)

70 10 60

Page 63: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -57-

3300674 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยโรคตดเชอ (Pharmaceutical Care Clerkship in Infectious Disease Patients)

เนอหารายวชา

การสรางประสบการณ พฒนาทกษะ ความร ความสามารถในการดแลผปวยโรคตดเชอในโรงพยาบาลรวมกบทมสหสาขาวชาชพ โดยประยกตองคความรทางเภสชศาสตร จรรยาบรรณวชาชพ การจดการรกษาดวยยา ทกษะการแกปญหาและตดสนใจ ทกษะการสอสาร และทกษะอนๆ ทจาเปนในการใหการบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยเฉพาะราย ตงแตการทบทวนประวตการใชยาของผปวย ประเมนและตดตามผลการรกษา คนหาปญหาทเกยวกบยา หาแนวทางเพอปองกนและแกไขปญหารวมกบบคลากรสาธารณสขและผปวย การใหคาปรกษาแนะนาการใชยา และการสงมอบยา

อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภก.ดร.ชาญกจ พฒเลอพงศ อ.ภญ.โชตรตน นครานรกษ อ.ภก.แสง อษยาพร วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยโรคตดเชอ มความสามารถดงน

1. วเคราะหใบสงยา เพอคนหาปญหาจากการใชยา พรอมเสนอแนวทางการแกไขโดยปรกษาแพทยผสงจายยา เมอตรวจพบปญหาจากการใชยา และ/หรอความคลาดเคลอนทางยา

2. รวบรวมและประเมนขอมลพนฐานทจาเปนของผปวย โดยสมภาษณและประเมนผปวย เพอหาปจจยทมผลเกยวของกบการรกษา รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวของกบการดแลดานยาแกผปวยเฉพาะราย ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาจากพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยมงเนนปญหาทเกยวเนองจากการใชยา รวมถงการสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

3. ประเมนการรกษาอยางเปนระบบ (แนวทางการรกษา แบบแผนการรกษา ประสทธผล และความปลอดภย) โดยคานงถงประวตการใชยา การแพยา ความรวมมอในการใชยา รวมถงการตอบสนองทางคลนกในผปวยโรคตดเชอ

4. เสนอแนะแผนการรกษาทเหมาะสมสาหรบผปวยแตละราย มสวนรวมในการสงตอผปวย รวมถงการตดตามประสทธภาพและความปลอดภยจากการใชยาทเหมาะสมแกผปวย/ญาต และบคลากรสาธารณสขทเกยวของ โดยคานงถงความรวมมอในการใชยา ขนาดยา อนตรกรยาระหวางยากบอาหาร อาการไมพงประสงค ปจจยอนๆ ทเกยวของดานยา

5. ตดตามการยอมรบตอคาแนะนาของบคลากรสาธารณสขทเกยวของ พรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 6. ตดตามผลการใหคาแนะนาแกบคลากรสาธารณสขทเกยวของพรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 7. ใหคาปรกษาดานยา โรค และการปรบเปลยนพฤตกรรมเพอสขภาพ แกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวย รวมถง

พฒนาเทคนคการใหคาปรกษาทด 8. ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวยในเรองการใชยา (ครอบคลมประเดนเปาหมายในการรกษาดวย

ยา ความสาคญของการใหความรวมมอตอการใชยา วธการใชยา การปฏบตตวในระหวางทรบประทานยา การเฝาระวงอาการไมพงประสงคทพบบอยและ/หรอมความรนแรงสงจากยาทใชในการรกษา อนตรกรยาระหวางยากบยา ยากบอาหาร/สมนไพร/ผลตภณฑเสรมอาหาร และการเกบรกษายา)

9. คนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม

แนวทางการฝกปฏบตงาน

ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก

Page 64: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-58-

2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงาน, เภสชกรประจาแหลงฝก - แนะนาสถานทและทาความรจกกบบคลากร - แนะนาระบบงานเภสชกรรมตาง ๆ

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-2

10 60

2 ประเมนผปวย - สมภาษณผปวย - คนหาปจจยทเกยวกบการรกษาหรอปญหาจากการใชยา - รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวกบการดแลดานยาแกผปวยเฉพาะราย

- ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยเนนปญหาทเกยวของกบการใชยา

ทกวนทาการจานวนผปวยทตองรบผดชอบตอวนอยางนอย

5 ราย/วน

3 การใหคาแนะนา - ใหคาแนะนาเพอลดการเกดปญหาจากการใชยา - แนะนาสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

4 จดทาบนทกทางเภสชกรรม - แฟมประวตผปวย - ทาสรปขอมลการใชยาของผปวยเพอสงตอ

5 ใหบรการสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสข อาจารยประจาแหลงฝก

1-2 ครง/ สปดาห

6 อภปรายตวอยางกรณศกษาทนาสนใจ (case discussion) 1-2 ครง/ สปดาห

7 นาเสนอตวอยางกรณศกษาทนาสนใจและรวมอภปรายกรณศกษาในชนเรยน (case presentation)

2 กรณศกษา

8 คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตาง ๆ เพอนาไปประยกตใชในการดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก (journal club)

1 เรอง

9 จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออน ๆ เพอใชในการใหความร ตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก (academic in service)

1 ครง/เรอง

Page 65: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -59-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 6 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปต-2)

70 10 60

Page 66: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-60-

3300675 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในคลนกโรคหวใจและหลอดเลอด (Pharmaceutical Care Clerkship in Cardiovascular Clinic)

เนอหารายวชา

การสรางประสบการณ พฒนาทกษะ ความร ความสามารถในการดแลผปวยรวมกบทมสหสาขาวชาชพในคลนกโรคหวใจและหลอดเลอด เนนผปวยทไดรบยาวารฟารนในโรงพยาบาล โดยประยกตองคความรทางเภสชศาสตร จรรยาบรรณวชาชพ การจดการรกษาดวยยา ทกษะการแกปญหาและตดสนใจ ทกษะการสอสารและทกษะอนๆ ทจาเปนในการใหการบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยเฉพาะราย ตงแตการทบทวนประวตการใชยาของผปวย ประเมนและตดตามผลการรกษา คนหาปญหาทเกยวกบยา หาแนวทางเพอปองกนและแกไขปญหารวมกบบคลากรสาธารณสขและผปวย การใหคาปรกษาแนะนาการใชยา และการสงมอบยา

อาจารยผประสานรายวชา อ.ภก.กฤตน บณฑตานกล วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในคลนกโรคหวใจและหลอดเลอด มความสามารถดงน

1. วเคราะหใบสงยา เพอคนหาปญหาจากการใชยา พรอมเสนอแนวทางการแกไขโดยปรกษาแพทยผสงจายยาเมอตรวจพบปญหาจากการใชยา และ/หรอความคลาดเคลอนทางยา

2. รวบรวมและวเคราะหขอมลพนฐานทจาเปนของผปวยโดยสมภาษณและประเมนผปวยเพอหาปจจยทมผลเกยวของกบการรกษา เชน ความเขาใจ/ความพรอมในการรบยาวารฟารน ประวตการใชยา ความรวมมอตอการใชยา พฤตกรรมสขภาพ ปญหาจากการใชยาทเกดขนในปจจบน รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวของกบการดแลผปวย ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาจากพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยมงเนนปญหาจากการใชยา รวมถงการสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

3. ประเมนการรกษาอยางเปนระบบในผปวยทไดรบยาวารฟารน ในประเดนตาง ๆ เชน แนวทางการรกษา ขอบงใชและยาอนๆ ทผปวยควรไดรบ แตไมไดรบ ความเขาใจและความพรอมในการเรมการรกษาดวยยาวารฟารนของผปวย ปจจยเสยงตอการเกดภาวะเลอดออก ระดบความรนแรงของการเกดภาวะเลอดออก ขนาดยาวารฟารน โดยพจารณาแนวทางการรกษา/ระดบ INR เปาหมาย การตอบสนองทางคลนกของผปวย อนตรกรยาจากยาอนๆ ทไดรบรวมดวย ความแรงของยาเตรยมและตารางรบประทานยาวารฟารน ระยะเวลาในการรกษาดวยยาวารฟารน การจดการ อนตรกรยาระหวางยากบยา ยากบอาหาร และยากบโรค ปญหาการใชยาทเกดขนและมแนวโนมจะเกดขนในอนาคต

4. เสนอแผนการรกษาและการตดตามทเหมาะสมสาหรบผปวยเฉพาะราย จากการวเคราะหแนวทางการรกษาตามมาตรฐานและหลกฐานการศกษารวมกบขอมลจากประเมนและวเคราะหผปวยโรคหวใจและหลอดเลอด รวมถงคณภาพชวตของผปวยทไดรบยาวารฟารน

5. คานวณ แนะนาการปรบเปลยนขนาดยาวารฟารน และตารางการรบประทานยา รวมถงการตดตามประสทธภาพและความปลอดภยของการรกษาใหเหมาะสมสาหรบผปวยแตละราย

6. ใหคาแนะนาการปรบเปลยนการใชยาตานการแขงตวของเลอด ระดบ INR ระยะเวลาในการหยดยา เชน ผปวยมแผนทาหตถการ ผปวยมระดบ INR ทสงกวาระดบเปาหมาย รวมถงการเรมยาวารฟารนในผปวยทเคยเกดภาวะเลอดออก หรอมความเสยงตอการเกดภาวะเลอดออก

7. ใหคาปรกษาแกผปวยทไดรบยาวารฟารนในประเดนตางๆ ไดแก วตถประสงคในการรกษาดวยยา ความสาคญของการใหความรวมมอตอการใชยา ความสาคญของการตรวจคาการแขงตวของเลอด ตารางเวลาการรบประทานยา ขอควรระวงและอาการไมพงประสงคทพบบอยและ/หรอทมความรนแรงจากยา อนตรกรยาระหวางยากบยา ยากบอาหาร และยากบผลตภณฑเสรมอาหาร รวมถงแนวทางการปองกนการแบงและจดเกบ รวมถงการพจารณาความเสอมสภาพของยา การปฏบตตวเมอเกดอาการไมพงประสงคจากการใชยา การเขารบบรการในสถานพยาบาลอนๆ ทใกลทสด

Page 67: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -61-

8. ตดตามผลการใหคาแนะนาแกบคลากรสาธารณสขทเกยวของ พรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง 9. ตดตามความรวมมอของผปวยตอคาแนะนา รวมถงผลการรกษาพรอมวางแผนการแกไขอยางตอเนอง

10. ใชเทคนคในการใหคาปรกษาดานยา โรค และการปรบเปลยนพฤตกรรมเพอสขภาพ แกผปวย/ญาต หรอผดแลผปวย โดยพจารณาผปวยเปนศนยกลาง

11. คนหา เลอก วเคราะหขอมลทางการแพทย และใหบรการสารสนเทศทางยาแกแพทย พยาบาล และบคลากรอนๆอยางมประสทธภาพภายในเวลาทเหมาะสม

12. สอสารกบผปวย แพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพ สามารถใหความรและคาปรกษาแกผปวยหรอญาต หรอผดแลผปวยในเรองยา โรค และการดแลตนเอง

แนวทางการฝกปฏบตงาน

ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงาน, เภสชกรประจาแหลงฝก - แนะนาสถานทและทาความรจกกบบคลากร - แนะนาระบบงานเภสชกรรมตาง ๆ

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-2

10 60

2 ประเมนผปวย - สมภาษณผปวย - คนหาปจจยทเกยวของกบการรกษาหรอปญหาจากการใชยา - รวบรวมและแปลผลตรวจรางกาย/หองปฏบตการ และขอมลตางๆ ทเกยวของกบการดแลดานยาแกผปวยเฉพาะราย

- ระบและจดลาดบความสาคญของปญหา โดยพจารณาบนพนฐานทางวชาการ ผลตรวจรางกาย/ผลทางหองปฏบตการ และการสมภาษณผปวย โดยเนนปญหาทเกยวจากการใชยา

ทกวนทาการจานวนผปวยทตองรบผดชอบตอวนอยางนอย

5 ราย/วน

3 การใหคาแนะนา - ใหคาแนะนาเพอลดการเกดปญหาจากการใชยา - แนะนาสงเสรมสขภาพเพอการใชยาอยางเหมาะสม

4 จดทาบนทกทางเภสชกรรม - แฟมประวตผปวย - ทาสรปขอมลการใชยาของผปวยเพอสงตอ

Page 68: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-62-

แผนการฝกปฏบตงานตอสปดาห (ตอ) ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

5 ใหบรการสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสข อาจารยประจาแหลงฝก

1-2 ครง/ สปดาห

6 อภปรายตวอยางกรณศกษาทนาสนใจ (case discussion) 1-2 ครง/ สปดาห

7 นาเสนอตวอยางกรณศกษาทนาสนใจและรวมอภปรายกรณศกษาในชนเรยน (case presentation)

2 กรณศกษา

8 คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชในการดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก (journal club)

1 เรอง

9 จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความร ตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก (academic in service)

1 ครง/เรอง

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 6 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปต-2)

70 10 60

Page 69: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -63-

3300676 การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานเภสชจลนศาสตรคลนก (Pharmaceutical Care Clerkship in Clinical Pharmacokinetics)

เนอหารายวชา การฝกปฏบตงาน 6 สปดาห โดยประยกตหลกการทางเภสชจลนศาสตรในการดแลการใชยาในผปวยเฉพาะราย ตลอดจนประยกตความรทางเภสชจลนศาสตรและการวเคราะหระดบยาเพอใหคาแนะนาในการปรบขนาดยาทเหมาะสมแกแพทย อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภญ.ดร.ธตมา วฒนวจตรกล

วตถประสงคเชงพฤตกรรม เพอใหนสตทผานการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานเภสชจลนศาสตรคลนก มความสามารถดงน

1. รวบรวมและประเมนขอมลพนฐานทจาเปนของผปวย 2. ใชองคความรทางเภสชพลศาสตรและเภสชจลนศาสตรมาประเมนการใชยาในผปวยแตละราย 3. ใหคาแนะนาขนาดการใชยาเรมตนและตดตามการใชยาทมชวงการรกษาแคบหรอมความแปรปรวนทาง

เภสชจลนศาสตรสง 4. ตดตามและประเมนการเปลยนแปลงทางเภสชจลนศาสตรทเกดขนระหวางการใชยา เพอวางแผนการวดระดบ

ยาในผปวยแตละราย 5. กาหนดเวลาทเหมาะสมในการเกบตวอยางเพอตรวจวดระดบยา 6. ประเมนผลระดบยาทไดโดยคานงถงประวตการใชยา ความรวมมอในการใชยา ปจจยทมผลตอระดบยาใน

เลอด รวมถงการตอบสนองทางคลนก เพอพจารณาและใหคาแนะนาแผนการใชยาทเหมาะสมสาหรบผปวยเฉพาะราย 7. ตดตามการตอบสนองตอคาแนะนารวมทงผลทเกดขนกบผปวย 8. สอสารกบผปวย แพทย พยาบาล และบคลากรอนๆ อยางมประสทธภาพ

แนวทางการฝกปฏบตงาน

ในการฝกปฏบตงานน นสตมความรบผดชอบดงตอไปน 1. เขารวมในกจกรรมประจาวนของแหลงฝก ในสวนทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจาแหลงฝก 2. ปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมแกผปวยโดยครอบคลมวตถประสงคเชงพฤตกรรม 3. ใหบรการสารสนเทศทางยาแกผปวย บคลากรสาธารณสขและอาจารยประจาแหลงฝก 4. คนหา เลอก และวเคราะหขอมลทางการแพทย จากเอกสารและแหลงอางองตางๆ เพอนาไปประยกตใชใน

การดแลผปวย และอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝก 5. จดทาเอกสาร แผนพบหรอเครองมออนๆ เพอใชในการใหความรตามทไดรบมอบหมายจากอาจารยประจา

แหลงฝก

Page 70: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-64-

แผนการฝกปฏบตงาน ลาดบท

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด แบบ

ประเมน คะแนนรอยละ

1 Introduction and orientation - รายงานตวตอหวหนากลมงานเภสชกรรม, อาจารยเภสชกรประจาแหลงฝก

- แนะนาสถานทและทาความรจกกบแพทย พยาบาล และ เจาหนาทประจาหอผปวย

- แนะนาสถานทสาคญเพมเตมภายใน ร.พ. และทาความรจกเจาหนาทประจาหนวยงานตางๆ

- แนะนาเกยวกบการจดตงและระบบงานเภสชจลนศาสตรคลนก และระบบการปฏบตงาน

เฉพาะวนแรก ปต-1 ปต-2

10 60

2 Patient assessment - Patient/ care giver interview - Medication reconciliation - Physical assessment, review of systems and

laboratory tests - Documentation & prepare patient’s profile

ผปวยรบใหม ทกราย

3 Therapy drug monitoring (TDM) and management - Patient care round - Review and update patient’s profile - Assess each acute (active) and chronic medical problem

- Identify the following drug therapy problem - Identify, evaluate and prioritize each drug therapy problem (especially TDM)

- Interpretation, analyzing of drug level and recommendation for adjusted regimens

- Develop, implement and monitoring drug therapy plans

- Pharmacotherapeutic decision making

ทกวนทาการ จานวนผปวยทตองรบผดชอบตอวน อยางนอย

3 ราย/วน

4 Case discussion 1-2 ครง/สปดาห 5 Formal case presentation 2 กรณศกษา 6 Journal club 1 เรอง 7 Academic in service 1 ครง

Page 71: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -65-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน  

กจกรรมการประเมน รอยละ 1. การประเมนโดยอาจารยประจามหาวทยาลย 1.1 รายงานกรณศกษาในรป SOAP NOTE อยางนอย 6 กรณศกษา และงานทไดรบ มอบหมาย เชน ขอมลงานบรการขอมลขาวสารทางยา ขอมลงานบรการตรวจวดและ ตดตามระดบยาในเลอด ขอมลการประเมนอาการไมพงประสงค รายงานการประเมน บทความจากวรรณกรรมปฐมภม และขอมลใหความรแกบคลากรทางการแพทยใน องคกร 1.2 การนาเสนอผลการปฏบตงาน กรณศกษา หรอการสอบขอเขยน

30 20

10 2. การประเมนโดยอาจารยประจาแหลงฝก 2.1 ประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต (แบบ ปต-1) 2.2 ประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปต-2)

70 10 60

Page 72: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-66-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม

Page 73: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -67-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยา

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การฝกปฏบตงานทเกยวของเพอเรยนรระบบงาน ความเชอมโยง ขนกบแหลงฝก 2. การศกษาวเคราะหโครงสรางของระบบคณภาพ ระบบการจดการ

ดานยาในระดบหนวยงาน ทเชอมโยงกบทมสหสาขาวชาชพ ทมครอมสายงาน หรอหนวยงานตางๆ ทเกยวของ

อยางนอย 1 ครง

3. การศกษาเอกสารคณภาพตางๆ และ/หรอการวเคราะหแบบประเมนตนเองระดบหนวยงาน ดานคลนกหรองานสนบสนน

อยางนอย 1 หนวยงาน

4. การฝกเยยมสารวจระบบยาหรอระบบงานสนบสนน กระบวนการตามรอยคณภาพ การใชเครองมอชรองรอย การมสวนรวมในกจกรรมการพฒนาคณภาพขององคกรตามทไดรบมอบหมาย

อยางนอย 1 หนวยงาน (ครง)*

5. การรวบรวมขอมล จบประเดน การวเคราะห การอภปรายผล การใหขอเสนอแนะหรอโอกาสพฒนา รวมกบอาจารย/อาจารยแหลงฝก และการฝกเขยนรายงานทไดรบมอบหมาย

1-2 ครง/สปดาห*

6. การวเคราะหระบบยา อบตการณ และการคนหาโอกาสพฒนา จากขอมลทไดรบมอบหมาย การประเมน gap analysisเปรยบเทยบกบมาตรฐานตางๆ การจดลาดบความสาคญ ระบสาเหตทแทจรง จดเดน จดออนของระบบ รายงานหรออภปราย และนาเสนอแนวทางแกไขเชงระบบ โดยใชเครองมออยางเหมาะสม

อยางนอย 1 อบตการณ

7. การนาเสนอโครงงานหรองานทไดรบมอบหมายเกยวกบการปรบปรงระบบการจดการดานยาเพอความปลอดภยของผปวย

1 โครงการ

8. การวจารณวรรณกรรมปฐมภมดานความปลอดภยของผปวย อยางนอย 1 ครง 9. การบรรยาย การใหความรแกบคลากรในโรงพยาบาล หรอ

ผรบบรการ และ/หรอ การเขยนบทความเผยแพรดานการบรหารหรอการจดการคณภาพ สาหรบบคลากรการแพทย และ/หรอ บคลากรทวไป

> 1 เรอง (ครง)

10. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด) ........................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................... ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก........................................................

Page 74: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-68-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตการบรบาลทางเภสชกรรมผปวยไปกลบ 1 และ 2

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การวเคราะหใบสงยาเพอคนหาปญหาจากการใชยา และ/หรอการ

จายยาใหแกผปวย ทกวนทาการ

2. การจดทาแฟมประวต สบคนปญหา เสนอแนะแนวทางแกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยา หรอดาเนนการตามระบบการใชยาตอเนอง (refilling system)

5 ราย/วน

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของ

5 ราย/วน

4. การอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาของผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาสมคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพรบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ (สาหรบบคลากรทางการแพทย) หรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ (สาหรบบคคลทวไป)

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

........................................................................................................

........................................................................................................

........................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก........................................................

Page 75: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -69-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานโรคอายรกรรม 1 และ 2

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การเขารวมทมรกษาพยาบาลในการตรวจเยยมดแลผปวย (patient

care round or ward round) ทกวนทาการ

2. การจดทาแฟมประวตผปวย บนทกขอมลผปวยทเกยวเนองในการใหบรบาลทางเภสชกรรม สบคนปญหา เสนอแนะแนวทาง แกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยาของผปวย

5 ราย/วน

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของ

5 ราย/วน

4. การอภปรายรวมกบอาจารยแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาในผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาส มคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ (สาหรบบคลากรทางการแพทย) หรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ (สาหรบบคคลทวไป)

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

...........................................................................................................

...........................................................................................................

...........................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 76: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-70-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยเดก

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การเขารวมทมรกษาพยาบาลในการตรวจเยยมดแลผปวย (patient

care round or ward round) ทกวนทาการ

2. การจดทาแฟมประวตผปวย บนทกขอมลผปวยทเกยวเนองในการใหบรบาลทางเภสชกรรม สบคนปญหา เสนอแนะแนวทาง แกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยาของผปวย

5 ราย/วน

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของ

5 ราย/วน

4. การอภปรายรวมกบอาจารยแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาในผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาส มคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ (สาหรบบคลากรทางการแพทย) หรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ (สาหรบบคคลทวไป)

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 77: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -71-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยทใชโภชนบาบด

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การเขารวมทมรกษาพยาบาลในการตรวจเยยมดแลผปวย (patient

care round or ward round) ทกวนทาการ

2. การจดทาแฟมประวตผปวย บนทกขอมลผปวยทเกยวเนองในการใหบรบาลทางเภสชกรรม สบคนปญหา เสนอแนะแนวทาง แกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยาของผปวย

3 ราย/วน

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของ

3 ราย/วน

4. การอภปรายรวมกบอาจารยแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาในผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาส มคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ (สาหรบบคลากรทางการแพทย) หรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ (สาหรบบคคลทวไป)

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 78: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-72-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมผปวยโรคไต

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การเขารวมทมรกษาพยาบาลในการตรวจเยยมดแลผปวย (patient

care round or ward round) ทกวนทาการ

2. การจดทาแฟมประวตผปวย บนทกขอมลผปวยทเกยวเนองในการใหบรบาลทางเภสชกรรม สบคนปญหา เสนอแนะแนวทาง แกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยาของผปวย

5 ราย/วน

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของ

5 ราย/วน

4. การอภปรายรวมกบอาจารยแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาในผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาส มคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ (สาหรบบคลากรทางการแพทย) หรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ (สาหรบบคคลทวไป)

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก........................................................

Page 79: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -73-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานการตดตามอาการไมพงประสงคจากยา

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การสมภาษณ ซกประวตผปวย โดยใชทกษะการสอสารทด เพอ

จดทาบนทกทางเภสชกรรม ทกวนทาการ

2. การฝกคนหา ประเมน ตดตามอาการไมพงประสงคจากการใชยาอยางเปนระบบ วเคราะห สรปผล เสนอแนะแนวทางแกไขหรอปองกนปญหา รวมถงจดทารายงาน พรอมบตรแพยา

ไมตากวา 15 ราย*

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผทเกยวของเกยวกบอาการไมพงประสงคจากการใชยา และการปองกนการเกดอาการไมพงประสงคจากยาซา

ไมตากวา 15 ราย*

4. การอภปรายรวมกบอาจารยแหลงฝกเกยวกบกรณศกษาในผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

ผปวยทกราย 1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษาเกยวกบอาการไมพงประสงคจากยา (formal case presentation)

> 2 กรณศกษา

6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรออาสาส มคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ หรอสงตพมพสาธารณะ

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 80: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-74-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานสารสนเทศทางยา

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. ตอบคาถามสารสนเทศทางยาเชงวเคราะห ทงในรปแบบการสอสาร

แบบวาจาและการเขยนบนทก (ตามแบบบนทกของแหลงฝก) 1.1 จานวนคาถามทเกยวของกบการรกษาผปวยเฉพาะ 1.2 จดทารายงานการตอบคาถามอยางเปนระบบ

> 15 คาถาม

3 คาถาม 2 รายงาน

2. ประเมนการใชยา (drug use evaluation) > 5 ราย* 3. ประเมน ปองกน/แกไข และรายงานอาการไมพงประสงคจากการใช

ผลตภณฑสขภาพตามแบบบนทกของสานกงาน คณะกรรมการอาหารและยาของประเทศไทย

> 5 ราย*

4. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) 2 เรอง 5. บรรยายสอนแกบคลากรสาธารณสข และ/หรอนสต (academic

in-service)

> 1 เรอง

6. การทา drug monograph > 1 เรอง* 7. เขยนบทความวชาการเผยแพรบคลากรสาธารณสข 1 เรอง (ชนงาน) * 8. จดทาสอสารสนเทศทางยา สาหรบบคคลทวไป 1 เรอง (ชนงาน) * 9. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 81: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -75-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยระยะประคบประคอง

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การเขารวมทมรกษาพยาบาลในการตรวจเยยมดแลผปวย (patient

care round or ward round) 1.1 การบรบาลทางเภสชกรรมผปวยนอก 1.2 การบรบาลทางเภสชกรรมผปวยทบาน

ทกวนทาการ

1 ครง/สปดาห* 2 ครง/ผลดการฝก*

2. การจดทาแฟมประวตผปวย บนทกขอมลผปวยทเกยวเนองในการใหบรบาลทางเภสชกรรม สบคนปญหา เสนอแนะแนวทางแกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยาของผปวย

5 ราย/วน

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของ

5 ราย/วน

4. การอภปรายรวมกบอาจารยแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาในผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาส มคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ หรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 82: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-76-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยโรคมะเรง

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การเขารวมทมรกษาพยาบาลในการตรวจเยยมดแลผป วย

(patient care round or ward round) ทกวนทาการ

2. การจดทาแฟมประวตผปวย บนทกขอมลผปวยทเกยวเนองในการใหบรบาลทางเภสชกรรม สบคนปญหา เสนอแนะแนวทาง แกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยาของผปวย

3 ราย/วน

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของ

3 ราย/วน

4. การอภปรายรวมกบอาจารยแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาในผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาสมคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ (สาหรบบคลากรทางการแพทย) หรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ (สาหรบบคคลทวไป)

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

.........................................................................................................

.........................................................................................................

.........................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 83: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -77-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในคลนกโรคทรวงอก

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การวเคราะหใบสงยาเพอคนหาปญหาจากการใชยา และ/หรอการ

จายยาใหแกผปวย ทกวนทาการ

2. การจดทาแฟมประวต สบคนปญหา เสนอแนะแนวทางแกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยา หรอดาเนนการตามระบบการใชยาตอเนอง (refilling system)

5 ราย/วน

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของ

5 ราย/วน

4. การอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาของผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาส มคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ (สาหรบบคลากรทางการแพทย) หรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ (สาหรบบคคลทวไป)

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 84: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-78-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยโรคเบาหวาน

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การวเคราะหใบสงยาเพอคนหาปญหาจากการใชยา และ/หรอการ

จายยาใหแกผปวย ทกวนทาการ

2. การจดทาแฟมประวต สบคนปญหา เสนอแนะแนวทางแกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยา หรอดาเนนการตามระบบการใชยาตอเนอง (refilling system)

5 ราย/วน

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของ

5 ราย/วน

4. การอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาของผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาส มคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ (สาหรบบคลากรทางการแพทย) หรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ (สาหรบบคคลทวไป)

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 85: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -79-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยจตเวช

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การวเคราะหใบสงยาเพอคนหาปญหาจากการใชยา และ/หรอการ

จายยาใหแกผปวย ทกวนทาการ

2. การจดทาแฟมประวต สบคนปญหา เสนอแนะแนวทางแกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยา หรอดาเนนการตามระบบการใชยาตอเนอง (refilling system)

5 ราย/วน

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของ

5 ราย/วน

4. การอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาของผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาส มคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ (สาหรบบคลากรทางการแพทย) หรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ (สาหรบบคคลทวไป)

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 86: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-80-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยโรคตดเชอ

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การวเคราะหใบสงยาเพอคนหาปญหาจากการใชยา และ/หรอการ

จายยาใหแกผปวย ทกวนทาการ

2. การจดทาแฟมประวต สบคนปญหา เสนอแนะแนวทางแกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยา หรอดาเนนการตามระบบการใชยาตอเนอง (refilling system)

5 ราย/วน

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของ

5 ราย/วน

4. การอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาของผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาส มคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ (สาหรบบคลากรทางการแพทย) หรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ (สาหรบบคคลทวไป)

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 87: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -81-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในคลนกโรคหวใจและหลอดเลอด

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การวเคราะหใบสงยาเพอคนหาปญหาจากการใชยา และ/หรอการ

จายยาใหแกผปวย ทกวนทาการ

2. การจดทาแฟมประวต สบคนปญหา เสนอแนะแนวทางแกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยาหรอดาเนนการตามระบบการใชยาตอเนอง (refilling system)

5 ราย/วน

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของ

5 ราย/วน

4. การอภปรายรวมกบอาจารยประจาแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาของผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาส มคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการ (สาหรบบคลากรทางการแพทย) หรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ (สาหรบบคคลทวไป)

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

............................................................................................................

............................................................................................................

............................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 88: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-82-

แบบบนทกสรปกจกรรมการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานเภสชจลนศาสตรคลนก

ชอนสต.................................................................................รหสประจาตว............................................ แหลงฝก........................................................ระหวางวนท.....................ถง.....................รวม............วน

กจกรรมทกาหนด เกณฑกาหนด การปฏบต (จานวน) 1. การสบคนขอมลผปวยทสงวดระดบยา โดยใชขอมลจากแฟมประวต

ผปวย การสมภาษณแพทย พยาบาล ผปวย ญาต/หรอผเกยวของ วเคราะหและประเมนผลจากการตรวจวดระดบยา

ทกวนทาการ

2. การจดทาแฟมประวตผปวย บนทกขอมลผปวยทเกยวเนองในการใหบรบาลทางเภสชกรรม สบคนปญหา เสนอแนะแนวทาง แกไขปญหาทเกดขน และตดตามการใชยาของผปวย

3 ราย/วน*

3. การใหคาแนะนาปรกษาดานยาและสขภาพแกผปวย ญาต หรอผเกยวของเกยวกบผลการตรวจวดระดบยาในเลอด

3 ราย/วน*

4. การอภปรายรวมกบอาจารยแหลงฝกเกยวกบการตดตามการใชยาในผปวยทไดรบมอบหมาย (case discussion)

1-2 ครง/สปดาห*

5. การนาเสนอกรณศกษา (formal case presentation) > 2 กรณศกษา 6. การบรรยายสอนแกบคลากรในโรงพยาบาล นกศกษา หรอ

อาสาส มคร (academic in-service) และ/หรอการเผยแพ รบทความวชาการจากกรณศกษาลงในวารสารหรอจลสารวชาการหรอบทความวชาการทวไปลงในสงตพมพสาธารณะ

> 1 เรอง (ครง)

7. การวจารณวรรณกรรมปฐมภม (journal club) > 1 ครง 8. กจกรรมอนๆ (ตามทแหลงฝกกาหนด)

............................................................................................................

............................................................................................................

...........................................................................................................

* แนวทางการจดกจกรรมการฝกปฏบตงานสาหรบอาจารยประจาแหลงฝกสามารถปรบเปลยนไดตามสถานการณและความเหมาะสมของแหลงฝก

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม  

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................... 

ลงชอนสต .....................................................................

ลงชออาจารยประจาแหลงฝก.......................................................

Page 89: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -83-

แบบประเมนผลการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม

Page 90: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-84-

แบบสรปประเมนผลการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม

สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

ใหอาจารยประจาแหลงฝกประเมนผลการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมภาพรวม โดยสงเกต

จากพฤตกรรม ผลการปฏบตงาน และ/หรอจากการอภปรายสอบถาม การสอสาร ทงโดยวาจาหรอลายลกษณอกษร และงานทไดรบมอบหมาย โดยใหใชคะแนนจากการประเมนผลการฝกปฏบตงานในสปดาหท 6 มาประกอบในการประเมนผลเปนเกรด คาชแจง

1. ขอใหอาจารยเภสชกรประจาแหลงฝกกรอกคะแนนประเมนผลการฝกปฏบตงานของนสตแตละคนตามกาหนดเมอสนสดการฝกปฏบตงานแตละผลด ผานทางระบบฐานขอมลการฝกปฏบตงานวชาชพ คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย www.chulappep.com (คะแนนเตมรวม 70 คะแนน) ซงทางหนวยฝกปฏบตงานวชาชพ ไดจดสง username และ password ใหผประสานงานหลกของแตละแหลงฝก

2. เมอทานกรอกคะแนนในแบบประเมนการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในรายวชาตางๆ ของนสตครบถวน คะแนนรวมของนสตในแตละแบบประเมน จะถกนามาคานวณเปน standing grade จากฐานคะแนน 70 คะแนน ไวทหนาสรปประเมนการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (แบบ ปตร)

3. ใหทานพจารณาการประเมนผลการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมของนสตเปนคะแนนรวม (จากคะแนนเตม 70 คะแนน) และผลการประเมนเปนเกรดวาถกตองตรงตามทกษะ/ความสามารถของนสตจรง (ดตามคานยามในตารางดานลาง)

4. กรณททานตองการเปลยนแปลงการประเมนผลเปนเกรดของนสต ขอใหทานกลบไปแกไขขอมลคะแนนดบในแบบประเมนทใชในรายวชาตางๆ ใหมผลรวมคะแนนตรงตามการประเมนผลทเปน standing grade

5. ขอความกรณาทานชวยเขาทาการประเมนผลการฝกปฏบตงานออนไลน ท http://www.chulappep.com ภายในระยะเวลาทกาหนดตามขอมลทระบในหนา 4

ระดบขนการประเมนผลเปนเกรด เกรด เกณฑคะแนน นยาม

A ≥ 85% นสตมทกษะ/ความสามารถดมาก มความบกพรองนอยมาก สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง B+ 80-84% นสตมทกษะ/ความสามารถด มความไมสมบรณหรอบกพรองในระดบทยอมรบได สามารถปฏบตงาน

ไดดวยตนเอง B 75-79% นสตมทกษะ/ความสามารถเปนทยอมรบได มความไมสมบรณหรอบกพรองในระดบทยอมรบได

สามารถปฏบตงานไดดวยตนเองโดยตองไดรบคาแนะนาเพมเตม C+ 70-74% นสตมทกษะ/ความสามารถเปนทพอใช สามารถปฏบตงานได แตตองไดรบคาแนะนาเปนบางสวน C 65-69% นสตมทกษะ/ความสามารถปฏบตงานได แตตองปรบปรงและไดรบคาแนะนาเปนสวนใหญ

D+ 60-64% นสตมทกษะ/ความสามารถปฏบตงานได แตตองปรบปรงและไดรบคาแนะนาตลอดเวลา แตมแนวโนมจะพฒนาตนเองตอไดในอนาคต

D 55-59% นสตมทกษะ/ความสามารถปฏบตงานไดเฉพาะกรณทงายและไมซบซอนโดยตองไดรบคาแนะนาตลอดเวลา แตมแนวโนมจะพฒนาตนเองตอไดในอนาคต

F < 55% นสตขาดทกษะ/ความสามารถ ในระดบทไมเพยงพอทจะปฏบตงานไดอยางนาเชอถอ ไมสามารถปฏบตงานได ไมสามารถใหผานการฝกงานในสวนนนได

แบบ ปตร/1

Page 91: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -85-

แบบสรปประเมนผลการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม

สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท......... การประเมนผลเปนเกรด (คดจากฐานคะแนนเตม 70 คะแนน) (A = 60-70, B+ = 56-59, B = 53-55, C+ =49-52, C = 46-48, D+ = 42-45, D = 39-41, F 38)

หวขอการประเมน คะแนนเตม

ฝกงานตางๆ

MMS DIS Nutrition ADR Onco.& Palliative.

1. ความประพฤตและทศนคตของนสต (ปต-1) 10            

2. ความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม (ปต-2)

60

3. ทกษะการนาเสนอและวพากษวรรณกรรมปฐมภม (ปต-4)

10  

4. ทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทาง เภสชกรรมดานสารสนเทศทางยา (ปต-6)

30  

5. ทกษะการเผยแพรความร (ปต-7) 20   6. ทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทาง เภสชกรรมสาหรบผปวยทใชโภชนบาบด

(ปต-8)

60

7. ทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทาง เภสชกรรมดานการตดตามอาการไมพง

ประสงคจากยา (ปต-9)

30

8. ทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทาง เภสชกรรมในผปวยระยะประคบประคอง

และผปวยโรคมะเรง (ปต-10)

60

9. ทกษะการฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยา (ปต-11)

60

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม.......................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

ลงชอ......................................................................อาจารยประจาแหลงฝก ( )

แบบ ปตร/2

Page 92: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-86-

แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

ใหอาจารยประจาแหลงฝกประเมนผลโดยสงเกตจากพฤตกรรม ผลการปฏบตงานและ/หรอจาก

การอภปรายสอบถาม การสอสาร ทงโดยวาจา หรอลายลกษณอกษร และใหประเมน 2 ครง คอในสปดาหท 3 และ 6 ของการฝกปฏบตงาน ผลการประเมนในสปดาหท 3 ควรมการแจงใหนสตทราบ เพอใหเกดการพฒนา โดยคะแนนทใชการประเมนผลการฝกปฏบตงานจะคดจากคะแนนในสปดาหท 6 คาชแจง ใหทานกรอกคะแนน (ตงแต 1-5) ลงในแบบประเมนทตรงกบทกษะและความสามารถของนสตททานดแลมากทสด (ประเมนทงในและนอกเวลาการฝกปฏบตงานฯ) ระดบขนการประเมน คะแนน ระดบ นยาม

5 ดมาก นสตมพฤตกรรมเหมาะสม มความพรอม เสยสละ กระตอรอรน รวมถงทศนคตทดตอการฝกปฏบตงาน สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง พรอมสามารถอภปรายและใหขอเสนอแนะทเปนประโยชนอยางเหมาะสม

4 ด นสตมพฤตกรรมเหมาะสม มความพรอม เสยสละ รวมถงทศนคตทดตอการฝกปฏบตงาน สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเพยงเลกนอย

3 ปานกลาง นสตมพฤตกรรมอยในเกณฑพอใช สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเปนสวนใหญ

2 ปรบปรง นสตมพฤตกรรมไมเหมาะสมบางประการ เกดความผดพลาดซา สามารถปฏบตงานไดแตตองไดรบการตดตามอยางใกลชด

1 ไมผาน นสตมพฤตกรรมไมเหมาะสม เกดความผดพลาดซา และไมปรบปรงตวตามคาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก

นสตจะไดรบการประเมนผลการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม กตอเมอ

มคะแนนจากการประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต มากกวาหรอเทากบรอยละ 50

หมายเหต: ขอความกรณาเขาทาการประเมนผลการฝกปฏบตงานออนไลน ท http://www.chulappep.com

ภายในระยะเวลาทกาหนดตามขอมลทระบในหนา 4

แบบ ปต-1/1

Page 93: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -87-

แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสต

สาหรบอาจารยแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

หวขอการประเมน สปดาหท 3 สปดาหท 6

1. ความตรงตอเวลา และความมวนย (มากอนเวลาทสามารถเตรยมตวพรอมทจะฝกฯ)

2. การแตงกายเหมาะสม แสดงถงความเปนวชาชพเภสชกรรม และความเหมาะสมของบคลกภาพ (นาเชอถอ มสขอนามยทด การวางตวทเหมาะสมกบการเปนบคลากรสาธารณสข)

3. ทกษะการสอสาร พฤตกรรมการตดตอสมพนธและปฏบตงานรวมกบผอนอยางมสมมาคารวะ และเหมาะสมกบกาลเทศะ

4. ความมนาใจ ไมเพกเฉยตอการชวยเหลอผอนตามสมควร 5. การเตรยมความพรอมในการเตรยมตวกอนมาปฏบตงาน 6. ความตงใจ กระตอรอรน และรบผดชอบตอการฝกปฏบตงาน 7. ความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย 8. การมจรรยาบรรณแหงวชาชพและเจตคตทดตอวชาชพ (เชน ซอสตย ไมม

พฤตกรรมทเสยงตอการเปดเผยความลบของผปวย)

9. การปรบตวเขากบแหลงฝกและการปรบปรงตนเองตอขอเสนอแนะ (ยอมรบฟงความคดเหนของผอน ทบทวนตนเองและปรบปรงตนเองตามทไดรบขอเสนอแนะ)

10. ความคดรเรมสรางสรรค (เชน มความคดปรบปรงคณภาพกจกรรม หรอรเรมกจกรรมใหมเพอพฒนาคณภาพงานบรบาลทางเภสชกรรม)

รวมคะแนน (คะแนนทได x 10)/ฐานคะแนนทประเมนจรง ประเมนเรองเวลาในการฝกปฏบตงาน นสตฝกปฏบตงานครบทกวนทาการ นสตฝกปฏบตงานไมครบ (__) ขาดโดยมการลา = …………..…..วน คดเปน..................ชวโมง (__) ขาดโดยไมมการลา = ….……..…….วน คดเปน...................ชวโมง

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม....................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................

ลงชอ......................................................................อาจารยประจาแหลงฝก

( )

แบบ ปต-1/2

Page 94: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-88-

แบบประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานโรคอายรกรรม,

ผปวยไปกลบ, ผปวยเดก, ผปวยโรคไต, ในคลนกโรคทรวงอก, ผปวยโรคเบาหวาน, ผปวยจตเวช, ผปวยโรคตดเชอ,ในคลนกโรคหวใจและหลอดเลอด, ดานเภสชจลนศาสตรคลนก

สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

ใหอาจารยประจาแหลงฝกประเมนผลโดยสงเกตจากพฤตกรรม ผลการปฏบตงานและ/หรอจาก

การอภปรายสอบถาม การสอสาร ทงโดยวาจา หรอลายลกษณอกษร และใหประเมน 2 ครง คอในสปดาหท 3 และ 6 ของการฝกปฏบตงาน ผลการประเมนในสปดาหท 3 ควรมการแจงใหนสตทราบ เพอใหเกดการพฒนา โดยคะแนนทใชการประเมนผลการฝกปฏบตงานจะคดจากคะแนนในสปดาหท 6 คาชแจง ใหทานกรอกคะแนน (ตงแต 1-5) ลงในแบบประเมนทตรงกบความร ทกษะ และความสามารถของนสตททานดแลมากทสด (ประเมนทงในและนอกเวลาการฝกปฏบตงานฯ) ระดบขนการประเมน คะแนน ระดบ นยาม

5 ดมาก นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมทดมาก มความบกพรองนอยมาก สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง

4 ด นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมทด สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเพยงเลกนอย

3 ปานกลาง นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมอยในระดบพอใช สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเปนสวนใหญ

2 ปรบปรง นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมอยในระดบนอย ปฏบตงานไดเฉพาะกรณทงายและไมซบซอน โดยตองไดรบคาแนะนาตลอดเวลาหรอตองไดรบการตดตามอยางใกลชด แตมแนวโนมจะพฒนาตนเองตอไดในอนาคต

1 ไมผาน นสตไมมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมเพยงพอทจะปฏบตงานไดอยางนาเชอถอ ไมสามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง หรอปฏบตงานโดยกอใหเกดความผดพลาดหรอความเสยหายซา และไมปรบปรงตวตามคาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก

หมายเหต: ขอความกรณาเขาทาการประเมนผลการฝกปฏบตงานออนไลน ท http://www.chulappep.com

ภายในระยะเวลาทกาหนดตามขอมลทระบในหนา 4

แบบ ปต-2/1

Page 95: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -89-

แบบประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานโรคอายรกรรม, ผปวยไปกลบ, ผปวยเดก, ผปวยโรคไต, ในคลนกโรคทรวงอก, ผปวยโรคเบาหวาน,

ผปวยจตเวช, ผปวยโรคตดเชอ,ในคลนกโรคหวใจและหลอดเลอด, ดานเภสชจลนศาสตรคลนก สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

หวขอการประเมน สปดาหท 3 สปดาหท 6

1. ความสามารถในการรวบรวมและประเมนขอมล (การสมภาษณผปวย/ญาตผปวย เวชระเบยนผปวย ผลตรวจรางกาย และผลตรวจทางหองปฏบตการ) ทเหมาะสมในกระบวนการประสานรายการยา (Medication reconciliation; MR) เพอการบรบาลทางเภสชกรรม

2. กระบวนการวเคราะหคาสงใชยา เพอระบและประเมนปญหาการจากการใชยา 3. ความสามารถในการสบคน คดเลอก ประเมนความถกตองและความนาเชอถอของ

เอกสารงานวจย รวมทงบรณาการหลกฐานเชงประจกษททนสมย นาเชอถอและเปนทยอมรบในการประยกตใชกบกรณศกษาอยางเหมาะสมถกตองและตรงประเดน

4. การออกแบบและวางแผนการบรบาลทางเภสชกรรมทเหมาะสมสาหรบผปวยเฉพาะราย โดยอาศยขอมลทรวบรวมไดประกอบกบขอมลหลกฐานอางองเชงประจกษ ครอบคลมสาเหต ปจจยเสยง และประเมนรปแบบการรกษาตามหลก Indication, Efficacy, Safety, Adherence, Cost (IESAC) รวมทงกาหนดเปาหมายการรกษา การตดตามผปวยดานประสทธภาพและความปลอดภย

5. การแกไขปญหาแกผปวยเฉพาะราย โดยคานงถงองครวมของผปวย ในการนาแผนการบรบาลทางเภสชกรรมไปปฏบตจรง ตดตามผลการตอบสนองรกษาทงในแงประสทธภาพและความปลอดภย รวมถงวางแผนการแกไขปญหาอยางตอเนอง

6. ทกษะการสอสารใหคาปรกษาแนะนาเรองการจดการโรคและยาแกผปวย/ญาตเพอแกไขปญหาแกผปวยเฉพาะราย

7. ทกษะการใหบรการสารสนเทศทางยาแกบคลากรสาธารณสข 8. ความสามารถในการบนทกขอมลผปวยทถกตองและครบถวนอยางเปนระบบ 9. ทกษะการคดวเคราะหเชอมโยงผลการบรบาลทางเภสชกรรมของผปวยเฉพาะรายส

การปองกนหรอแกไขปญหาเชงระบบไดอยางเหมาะสมตามสถานการณ ครอบคลมการบรการจดการความเสยง และเครองชวดคณภาพ (คะแนน x 2)

10. โดยภาพรวม นสตสามารถปฏบตงานบรบาลเภสชกรรมใหเกดผลสาเรจทงปรมาณงานและคณภาพของงานอยในระดบใด (คะแนน x 2)

รวมคะแนน (คะแนนทได x 60)/ฐานคะแนนทมการประเมนจรง  

 

 

แบบ ปต-2/2

Page 96: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-90-

โปรดใหขอคดเหนทเปนประโยชนแกนสต

จดเดนของนสต ขอควรปรบปรงของนสต

…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม

........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................

ลงชอ......................................................................อาจารยประจาแหลงฝก

( )  

แบบ ปต-2/3

Page 97: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -91-

แบบประเมนการนาเสนอและวพากษวรรณกรรมปฐมภม

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท......... คาชแจง ใหทานกรอกคะแนน (ตงแต 1-5) ลงในแบบประเมนทตรงกบทกษะและความสามารถของนสตททานดแลมากทสด (ประเมนทงในและนอกเวลาการฝกปฏบตงานฯ) ระดบขนการประเมน คะแนน ระดบ นยาม

5 ดมาก นสตสามารถประเมน วเคราะหและวพากษ รวมถงการสงเคราะหองคความรปจจบน วรรณกรรมอนๆทเกยวของ และสามารถประยกตใชในการปฏบตงานได

4 ด นสตสามารถประเมน วเคราะหและวพากษ รวมถงการสงเคราะหองคความรจากวรรณกรรมทวพากษ และสามารถประยกตใชในการปฏบตงานได อาจตองใหคาแนะนาบาง

3 ปานกลาง นสตสามารถประเมน วเคราะหและวพากษวรรณกรรม ยงไมสามารถสงเคราะหองคความร และนาประยกตใชในการปฏบตงานได ตองไดรบคาแนะนาบาง

2 ปรบปรง นสตสามารถประเมน วเคราะหและวพากษวรรณกรรมไดเพยงบางสวน ไมสามารถสงเคราะหองคความร และนาประยกตใชในการปฏบตงานได ขาดความเขาใจภาพรวมของวรรณกรรมทนาเสนอ ตองไดรบคาแนะนาเปนสวนใหญ

1 ไมผาน นสตไมสามารถประเมน วเคราะหและวพากษวรรณกรรมได ไมสามารถอธบายและตอบคาถามได ขาดความเขาใจภาพรวมของวรรณกรรมทนาเสนอ ตองสอนการทาวรรณกรรม ปฐมภมใหม

หมายเหต: ขอความกรณาเขาทาการประเมนผลการฝกปฏบตงานออนไลน ท http://www.chulappep.com

ภายในระยะเวลาทกาหนดตามขอมลทระบในหนา 4

แบบ ปต-4/1

Page 98: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-92-

แบบประเมนการนาเสนอและวพากษวรรณกรรมปฐมภม

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

หวขอการประเมน คะแนน

1. การคดเลอกบทความโดยนสต/นกศกษา โดยพจารณาจากประโยชนของการนาไปประยกตใช ไดแก การใชสนบสนนการดแลผปวยทนสตดแลอยและ/หรอการใชสนบสนนการดแลผปวยทเขารบบรการในหนวยงานนนๆ

2. การประเมนและวพากษบทความ 2.1 ชอเรอง บทคดยอ บทนา 2.2 คาถามและวตถประสงคงานวจย 2.3 ระเบยบวธการวจย 2.3.1 รปแบบการวจยมความสอดคลองกบคาถามงานวจย 2.3.2 เกณฑการคดเขา/คดออก พจารณาจากความสอดคลองกบคาถามงานวจย และอคตในการ คดเลอกกลมตวอยาง

2.3.3 ขนาดกลมตวอยาง/รอยละของผปวยทออกจากการศกษา (drop out) 2.3.4 สถต โดยพจารณา

- ความเหมาะสมของสถตทใชกบชนดของตวแปร - การกระจายของขอมลกบความสอดคลองกบสถตทเลอกใช - ความแตกตางของระดบความเชอมนกบชวงความเชอมนทางสถต

2.3.5 จรยธรรม โดยไมพจารณาเพยงผลการยอมรบจากคณะกรรมการจรยธรรมการศกษาวจยในมนษย แตตองพจารณาจรยธรรมตามแนวทางการรกษา ความปลอดภยและประสทธผลทผปวยควรไดรบรวมดวย

2.3.6 เครองมอทใช พจารณาจากความสอดคลองรปแบบงานวจยกบเครองมอทใชในการวจย เชน การสมภาษณ แบบเกบขอมล อปกรณทใชวดผลการศกษาทตองการ

2.3.7 ตวแปรและการวดผลลพธการศกษา (outcome variables & outcome measurement) พจารณาจากความสอดคลองของตวแปรกบคาถามและวตถประสงคงานวจย

2.4 รายงานและวพากษผลการศกษา ถกตอง ครบถวน ชดเจน รปแบบการนาเสนอผลงานวจยม อคต หรอไม

2.5 อภปรายและสรปผลการศกษา โดยพจารณาในหวขอดงตอไปน - ผลงานวจยทไดสามารถตอบคาถามงานวจยไดถกตองและเหมาะสม - ความเหมาะสมในการประยกตใชผลงานวจยสอดคลองกบขอบเขตงานวจย - ความสอดคลองของผลการศกษากบผลจากงานวจยอนๆ ทมคาถามงานวจยเดยวกนหรอ คลายคลงกน - สามารถนาไปใชในการดแลผปวยทนสต/นกศกษาดแลอย

2.6 ความคดเหนของนสตตอบทความโดยภาพรวม ในการนาไปประยกตใชกบผปวยหรอ คาถามทนสตดแลอย

3. การนาเสนอ 3.1 นาเขาสเนอหาไดนาสนใจ 3.2 ความเหมาะสมของลาดบของการนาเสนอ งายตอการตดตาม ภายในระยะเวลาทกาหนด 3.3 เนอหา เอกสารและสอประกอบการนาเสนอสะกดถกตอง ชดเจนนาสนใจ

แบบ ปต-4/2

Page 99: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -93-

หวขอการประเมน คะแนน

3.4 การสอสาร: เสยงดงชดเจน ความเรวเหมาะสม ศพททใชเขาใจงาย ออกเสยงถกตอง ทาทาง การประสานสายตา

4. การตอบคาถาม 4.1 ถกตอง มเหตผล อางองถงหลกฐานทางวชาการและเหมาะสมกบระดบความรทนสต Pharm D. พงม 4.2 สามารถคดไดดวยตนเอง โดยอางององคความรพนฐาน ในกรณทไมมขอมลสนบสนนคาตอบชดเจน เชงประจกษ

คะแนนรวม (คะแนนทได x /10) /ฐานคะแนนทมการประเมนจรง หมายเหต: ในกรณทไมสามารถประเมน ฐานคะแนนการประเมนใหลดลงตามสวน

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม....................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ลงชอ.....................................................................อาจารยประจาแหลงฝก ( )

แบบ ปต-4/3

Page 100: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-94-

แบบประเมนทกษะและความสามารถในการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานสารสนเทศทางยา สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

ใหอาจารยประจาแหลงฝกประเมนผลโดยสงเกตจากพฤตกรรม ผลการปฏบตงานและ/หรอจาก

การอภปรายสอบถาม การสอสาร ทงโดยวาจา หรอลายลกษณอกษร และใหประเมน 2 ครง คอในสปดาหท 3 และ 6 ของการฝกปฏบตงาน ผลการประเมนในสปดาหท 3 ควรมการแจงใหนสตทราบ เพอใหเกดการพฒนา โดยคะแนนทใชการประเมนผลการฝกปฏบตงานจะคดจากคะแนนในสปดาหท 6 คาชแจง ใหทานกรอกคะแนน (ตงแต 1-5) ลงในแบบประเมนทตรงกบทกษะและความสามารถของนสตททานดแลมากทสด (ประเมนทงในและนอกเวลาการฝกปฏบตงานฯ) ระดบขนการประเมน คะแนน ระดบ นยาม

5 ดมาก นสตมพฤตกรรมเหมาะสม มความพรอม เสยสละ กระตอรอรน รวมถงทศนคตทดตอการฝกปฏบตงาน พรอมสามารถอภปรายและใหขอเสนอแนะทเปนประโยชนอยางเหมาะสม

4 ด นสตมพฤตกรรมเหมาะสม มความพรอม เสยสละ รวมถงทศนคตทดตอการฝกปฏบตงาน สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเพยงเลกนอย

3 ปานกลาง นสตมพฤตกรรมอยในเกณฑพอใช สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเปน สวนใหญ

2 ปรบปรง นสตมพฤตกรรมไมเหมาะสมบางประการ เกดความผดพลาดซา สามารถปฏบตงานไดแตตองไดรบการตดตามอยางใกลชด

1 ไมผาน นสตมพฤตกรรมไมเหมาะสม เกดความผดพลาดซา และไมปรบปรงตวตามคาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก

หมายเหต: ขอความกรณาเขาทาการประเมนผลการฝกปฏบตงานออนไลน ท http://www.chulappep.com

ภายในระยะเวลาทกาหนดตามขอมลทระบในหนา 4

แบบ-ปต-6/1

Page 101: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -95-

แบบประเมนทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานสารสนเทศทางยา สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

หวขอการประเมน สปดาหท 3 สปดาหท 6

ก. ประเมนทกษะการตอบคาถาม 1. ทกษะในการสบคนภมหลงของคาถาม 1.1 ความสมบรณของขอมลทวไปของผสอบถาม 1.2 ความครบถวนของขอมลภมหลง 1.3 ความถกตองครบถวนของการกรอกและจาแนกขอมล 1.4 การวเคราะหและสรปประเดนคาถามตามความตองการท

แทจรงของผถาม (ultimate questions)

2. การสบคนขอมลและเอกสารอางอง 2.1 คนควาอยางเปนระบบ 2.1.1 สามารถระบแหลงขอมลจากคาถามทไดรบโดย พจารณา

ความครอบคลมแหลงขอมลทเหมาะสมตอประเภทคาถาม

2.1.2 การกาหนดคาสาคญในการสบคน 2.2 สามารถคดเลอกเอกสารอางองเพอตอบคาถามไดอยาง ถกตองและเหมาะสม

3. ทกษะในการประเมนขอมลทได 3.1 วพากษความนาเชอถอ ขอดขอดอยหรอขอจากดของขอมลทได 4. ทกษะในการสงเคราะหขอมลทไดเปนคาตอบ 4.1 รวบรวม/สรปสาระสาคญของขอมลทไดอยางถกตอง กระชบ ครอบคลม

4.2 สงเคราะหขอมล โดยอางององคความรพนฐาน ในกรณทไมม ขอมลสนบสนนคาตอบชดเจนเชงประจกษ

4.3 นาขอสรปทได ไปเสนอแนะผถามเพอแกไขปญหาของผปวย ไดอยางเฉพาะเจาะจงและทนเวลา

5. ทกษะในการสอสารขอมล 5.1 ใชภาษาทชดเจน และเหมาะสมกบผถาม กระชบและตรง ประเดน

5.2 เขยนเอกสารอางองไดถกตอง

แบบ-ปต-6/2

Page 102: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-96-

หวขอการประเมน สปดาหท 3 สปดาหท 6

6. การตดตามผลการตอบคาถามอยางเหมาะสม ข. การประเมนการใชยา (DUE/DUR) 1. รวบรวมขอมลพนฐานของผปวย 2. ประเมนการใชยาตามเกณฑทกาหนด 3. เสนอแนวทางการแกไขปญหาการใชยาทพบแกบคลากรสาธารณสข 4. ตดตามและประเมนผลการใชยา ค. การประเมน ปองกน/แกไข และรายงานอาการไมพงประสงค 1. รวบรวมขอมลพนฐานของผปวย 2. ประเมนอาการไมพงประสงคตาม algorithm ไดถกตอง 3. เสนอแนวทางการแกไขปญหาการใชยาทพบแกผปวยและบคลากร สาธารณสขทเกยวของ

4. เขยนรายงานอาการไมพงประสงคจากการใชยาและผลตภณฑ สขภาพ (ARP) ไดอยางเหมาะสม

รวมคะแนน (คะแนนทได x 30)/ฐานคะแนนทมการประเมนจรง

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม....................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ลงชอ......................................................................อาจารยประจาแหลงฝก ( )

แบบ-ปต-6/3

Page 103: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -97-

แบบประเมนทกษะการเผยแพรความร

สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

หวขอการประเมน สปดาหท 3 สปดาหท 6

1. การทา Drug Monograph 1.1 คนควาอยางเปนระบบ ครอบคลมแหลงขอมลทเหมาะสม 1.2 วพากษ ประเมน เปรยบเทยบขอมลไดอยางถกตองครบถวน

ในประเดนเภสชจลนศาสตร ประสทธภาพ ความปลอดภย ความคมคา ความสะดวกในการบรหารยา ลกษณะของยาทอาจกอใหเกดความคลาดเคลอนทางยา (Look alike-sound alike)

1.3 สรปหรอนาเสนอขอมลในลกษณะทเขาใจไดงาย มความชดเจน 1.4 ใหขอเสนอแนะในการพจารณายาเขา/ตดยาออก/หรอ

เปลยนแปลงสถานะของยาในบญชยาโรงพยาบาล โดยอางองหลกฐานเชงประจกษ ไดอยางเหมาะสมตามบรบทของแหลงฝก

1.5 เขยนเอกสารอางองไดอยางถกตองเหมาะสม 2. จดทาสอตางๆ / บทความสารสนเทศ/การบรรยายแกบคลากรสาธารณสข 2.1 เลอกหรอเสนอแนะหวขอเรองไดนาสนใจ ทนสมยเปน

ปจจบน

2.2 คนหาขอมล จากแหลงขอมลทเหมาะสม 2.3 มความคดสรางสรรคในการนาเสนอ 2.4 ใหขอมลทถกตองชดเจน 2.5 สอหรอบทความเหมาะสมกบระดบกลมเปาหมาย

รวมคะแนน (คะแนนทได x 20)/ฐานคะแนนทมการประเมนจรง หมายเหต: ขอความกรณาเขาทาการประเมนผลการฝกปฏบตงานออนไลน ท http://www.chulappep.com

ภายในระยะเวลาทกาหนดตามขอมลทระบในหนา 4

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม....................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ลงชอ......................................................................อาจารยประจาแหลงฝก ( )

แบบ-ปต-7

Page 104: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-98-

แบบประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยทใชโภชนบาบด สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

ใหอาจารยประจาแหลงฝกประเมนผลโดยสงเกตจากพฤตกรรม ผลการปฏบตงานและ/หรอจาก

การอภปรายสอบถาม การสอสาร ทงโดยวาจา หรอลายลกษณอกษร และใหประเมน 2 ครง คอในสปดาหท 3 และ 6 ของการฝกปฏบตงาน ผลการประเมนในสปดาหท 3 ควรมการแจงใหนสตทราบ เพอใหเกดการพฒนา โดยคะแนนทใชการประเมนผลการฝกปฏบตงานจะคดจากคะแนนในสปดาหท 6 คาชแจง ใหทานกรอกคะแนน (ตงแต 1-5) ลงในแบบประเมนทตรงกบความร ทกษะ และความสามารถของนสตททานดแลมากทสด (ประเมนทงในและนอกเวลาการฝกปฏบตงานฯ) ระดบขนการประเมน คะแนน ระดบ นยาม

5 ดมาก นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมทดมาก มความบกพรองนอยมาก สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง

4 ด นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมทด สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเพยงเลกนอย

3 ปานกลาง นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมอยในระดบพอใช สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเปนสวนใหญ

2 ปรบปรง นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมอยในระดบนอย ปฏบตงานไดเฉพาะกรณทงายและไมซบซอน โดยตองไดรบคาแนะนาตลอดเวลาหรอตองไดรบการตดตามอยางใกลชด แตมแนวโนมจะพฒนาตนเองตอไดในอนาคต

1 ไมผาน นสตไมมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมเพยงพอทจะปฏบตงานไดอยางนาเชอถอ ไมสามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง หรอปฏบตงานโดยกอใหเกดความผดพลาดหรอความเสยหายซา และไมปรบปรงตวตามคาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก

หมายเหต: - การประเมนความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรม พจารณาทงปรมาณและคณภาพของงานทมอบหมายในการฝกปฏบต

- ขอความกรณาเขาทาการประเมนผลการฝกปฏบตงานออนไลน ท http://www.chulappep.com ภายในระยะเวลาทกาหนดตามขอมลทระบในหนา 4

แบบ ปต-8/1

Page 105: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -99-

แบบประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมสาหรบผปวยทใชโภชนบาบด สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

หวขอการประเมน สปดาหท 3 สปดาหท 6

1. ความสามารถในการรวบรวมและประเมนขอมล (เวชระเบยนผปวย ใบสงใชยาและสารอาหาร ผลตรวจรางกาย และผลตรวจทางหองปฏบตการ) ท เหมาะสมในกระบวนการประสานรายการยา (Medication reconciliation; MR) และสารอาหาร เพอการบรบาลทางเภสชกรรม

2. กระบวนการประเมนภาวะโภชนาการและระบปจจยทเกยวของกบปญหาดานสขภาพทกาลงเกดขน ณ ปจจบน ของผปวย

3. ความสามารถในการสบคน คดเลอก ประเมนความถกตองและความนาเชอถอของเอกสารงานวจย รวมทงบรณาการหลกฐานเชงประจกษททนสมย นาเชอถอและเปนทยอมรบในการประยกตใชกบกรณศกษาเพอการบรบาลทางเภสชกรรมอยางเหมาะสมถกตองและตรงประเดน

4. การวางแผนการบรบาลทางเภสชกรรมและโภชนบาบดทเหมาะสมสาหรบผปวยเฉพาะราย โดยอาศยขอมลทรวบรวมไดประกอบกบขอมลหลกฐานอางองเชงประจกษ ครอบคลมสาเหต ปจจยเสยง และประเมนรปแบบการรกษาตามหลก Indication, Efficacy, Safety, Adherence, Cost ( IESAC) ร ว ม ท ง ก า ห น ดเปาหมายการรกษา การตดตามผปวยดานประสทธภาพและความปลอดภยโดยคานงถงองครวมของผปวย ในการนาแผนการบรบาลทางเภสชกรรมไปปฏบตจรง

5. ทกษะการสอสารระหวางบคลากรจากสหสาขาวชาชพ ใหคาปรกษาแกผปวย/ญาต/ผดแลผปวยในเรองของยา โรค อาหาร และการดแลผปวยระหวางรกษาตวในโรงพยาบาล

6. ทกษะการเตรยมสารอาหารทางหลอดเลอดดา การประเมนความเหมาะสมของสตรอาหารทางหลอดเลอดดา การคานวณ working formula เทคนคการผสมยาปราศจากเชอ

7. ทกษะการใหบรการสารสนเทศทางยาแกบคลากรสาธารณสข 8. ความสามารถในการบนทกขอมลผปวยทถกตองและครบถวนอยางเปนระบบ 9. ทกษะการคดวเคราะหเชอมโยงผลการบรบาลทางเภสชกรรมของผปวยเฉพาะรายส

การปองกนหรอแกไขปญหาเชงระบบไดอยางเหมาะสมตามสถานการณ ครอบคลมการบรการจดการความเสยง และเครองชวดคณภาพ (คะแนน x 2)

10. โดยภาพรวม นสตสามารถปฏบตงานบรบาลเภสชกรรมใหเกดผลสาเรจทงปรมาณงานและคณภาพของงานอยในระดบใด (คะแนน x 2)

รวมคะแนน (คะแนนทได x 60)/ฐานคะแนนทมการประเมนจรง

แบบ ปต-8/2

Page 106: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-100-

โปรดใหขอคดเหนทเปนประโยชนแกนสต

จดเดนของนสต ขอควรปรบปรงของนสต

………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม

........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................

ลงชอ......................................................................อาจารยประจาแหลงฝก

( ) 

แบบ ปต-8/3

Page 107: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -101-

แบบประเมนทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานการตดตามอาการไมพงประสงคจากยา สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

ใหอาจารยประจาแหลงฝกประเมนผลโดยสงเกตจากพฤตกรรม ผลการปฏบตงานและ/หรอจาก

การอภปรายสอบถาม การสอสาร ทงโดยวาจา หรอลายลกษณอกษร และใหประเมน 2 ครง คอในสปดาหท 3 และ 6 ของการฝกปฏบตงาน ผลการประเมนในสปดาหท 3 ควรมการแจงใหนสตทราบ เพอใหเกดการพฒนา โดยคะแนนทใชการประเมนผลการฝกปฏบตงานจะคดจากคะแนนในสปดาหท 6 คาชแจง ใหทานกรอกคะแนน (ตงแต 1-5) ลงในแบบประเมนทตรงกบความร ทกษะ และความสามารถของนสตททานดแลมากทสด (ประเมนทงในและนอกเวลาการฝกปฏบตงานฯ) ระดบขนการประเมน คะแนน ระดบ นยาม

5 ดมาก นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมทดมาก มความบกพรองนอยมาก สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง

4 ด นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมทด สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเพยงเลกนอย

3 ปานกลาง นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมอยในระดบพอใช สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเปนสวนใหญ

2 ปรบปรง นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมอยในระดบนอย ปฏบตงานไดเฉพาะกรณทงายและไมซบซอน โดยตองไดรบคาแนะนาตลอดเวลาหรอตองไดรบการตดตามอยางใกลชด แตมแนวโนมจะพฒนาตนเองตอไดในอนาคต

1 ไมผาน นสตไมมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมเพยงพอทจะปฏบตงานไดอยางนาเชอถอ ไมสามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง หรอปฏบตงานโดยกอใหเกดความผดพลาดหรอความเสยหายซา และไมปรบปรงตวตามคาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก

หมายเหต: ขอความกรณาเขาทาการประเมนผลการฝกปฏบตงานออนไลน ท http://www.chulappep.com

ภายในระยะเวลาทกาหนดตามขอมลทระบในหนา 4

แบบ ปต-9/1

Page 108: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-102-

แบบประเมนทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมดานการตดตามอาการไมพงประสงคจากยา สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

หวขอการประเมน สปดาหท 3 สปดาหท 6

ทกษะการรวบรวมขอมลทเหมาะสม 1. ความสามารถในการรวบรวมและประเมนขอมล (การสมภาษณผปวย/ญาตผปวย

เวชระเบยนผปวย ผลตรวจรางกาย และผลตรวจทางหองปฏบตการ) ทเหมาะสม

2. ความสามารถในการสบคน ประเมนความถกตอง และความนาเชอถอของแหลงขอมลทนามาใชกบกรณศกษาเพอการประเมนอาการไมพงประสงคจากยา

ทกษะการประเมนอาการไมพงประสงคอยางเปนระบบและทกษะการสอสารเพอแกไขปญหาแกผปวยเฉพาะราย 3. ประเมนอาการไมพงประสงคตาม algorithm ไดถกตอง 4. ระบขอมลของผปวย สาเหต และปจจยเสยงทสมพนธกบอาการไมพงประสงค 5. การวเคราะห สรปผลการประเมน และตดตามอาการไมพงประสงคอยางเปนระบบ 6. บนทกขอสรปทไดจากการประเมนอาการไมพงประสงคพรอมแหลงอางองขอมลท

เชอถอได จดทารายงานอาการไมพงประสงค พรอมบตรแพยา

ทกษะการแกไขปญหาแกผปวยเฉพาะราย 7. กาหนดแผนแกไขปญหาพรอมเปาหมาย 8. การใหคาแนะนาผปวยเกยวกบการดแลตนเองเรองอาการไมพงประสงคจากการใชยา 9. นาขอสรปทได ไปเสนอแนะเพอแกไขปญหาของผปวยไดอยางเฉพาะเจาะจงและ

ทนเวลา พรอมแนวทางในการปองกนการเกดอาการไมพงประสงคจากยาซา และตดตามผลนาเสนอ (คะแนน x 2)

10. โดยภาพรวม นสตสามารถปฏบตงานตดตามอาการไมพงประสงคจากยาใหเกดผลสาเรจทงปรมาณงานและคณภาพของงานอยในระดบใด (คะแนน x 2)

รวมคะแนน (คะแนนทได x 60)/ฐานคะแนนทมการประเมนจรง

แบบ ปต-9/2

Page 109: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -103-

 

โปรดใหขอคดเหนทเปนประโยชนแกนสต

จดเดนของนสต ขอควรปรบปรงของนสต

……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม

........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................

ลงชอ......................................................................อาจารยประจาแหลงฝก

( ) 

แบบ ปต-9/3

Page 110: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-104-

แบบประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยระยะประคบประคอง

การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยโรคมะเรง สาหรบอาจารยแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

ใหอาจารยประจาแหลงฝกประเมนผลโดยสงเกตจากพฤตกรรม ผลการปฏบตงานและ/หรอจาก

การอภปรายสอบถาม การสอสาร ทงโดยวาจา หรอลายลกษณอกษร และใหประเมน 2 ครง คอในสปดาหท 3 และสปดาหท 6 ของการฝกปฏบตงาน ผลการประเมนในสปดาหท 3 ควรมการแจงใหนสตทราบ เพอใหเกดการพฒนา โดยคะแนนทใชการประเมนผลการฝกปฏบตงานจะคดจากคะแนนในสปดาหท 6 คาชแจง ใหทานกรอกคะแนน (ตงแต 1-5) ลงในแบบประเมนทตรงกบทกษะและความสามารถของนสตททานดแลมากทสด (ประเมนทงในและนอกเวลาการฝกปฏบตงานฯ) ระดบขนการประเมน คะแนน ระดบ นยาม

5 ดมาก นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมทดมาก มความบกพรองนอยมาก สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง

4 ด นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมทด สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเพยงเลกนอย

3 ปานกลาง นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมอยในระดบพอใช สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเปนสวนใหญ

2 ปรบปรง นสตมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมอยในระดบนอย ปฏบตงานไดเฉพาะกรณทงายและไมซบซอน โดยตองไดรบคาแนะนาตลอดเวลาหรอตองไดรบการตดตามอยางใกลชด แตมแนวโนมจะพฒนาตนเองตอไดในอนาคต

1 ไมผาน นสตไมมความรและทกษะในการบรบาลทางเภสชกรรมเพยงพอทจะปฏบตงานไดอยางนาเชอถอ ไมสามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง หรอปฏบตงานโดยกอใหเกดความผดพลาดหรอความเสยหายซา และไมปรบปรงตวตามคาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก

หมายเหต: ขอความกรณาเขาทาการประเมนผลการฝกปฏบตงานออนไลน ท http://www.chulappep.com

ภายในระยะเวลาทกาหนดตามขอมลทระบในหนา 4

แบบ ปต-10/1

Page 111: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -105-

แบบประเมนทกษะการฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยระยะประคบประคอง การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในผปวยโรคมะเรง

สาหรบอาจารยแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

หวขอการประเมน สปดาหท 3 สปดาหท 6

1. ความสามารถในการรวบรวมและประเมนขอมล (การสมภาษณ เวชระเบยนผปวย

ผลตรวจรางกาย และผลตรวจทางหองปฏบตการ) ทเหมาะสมในกระบวนการประสานรายการยา (Medication reconciliation; MR) เพอการบรบาลทางเภสชกรรม

2. ความสามารถในการวเคราะหคาสงใชยาเคมบาบด เพอระบปญหาและประเมนปญหาการจากการใชยา (ตรงตามแผนการรกษามาตรฐาน คานวณขนาดยาเคมบาบด ตรวจสอบความเขากนไดของสารนาและยาเคมบาบด ตรวจสอบความถกตองของฉลากยา)

3. ทกษะการเตรยมและบรหารจดการยาเคมบาบดตามมาตรฐานการปฏบตงานผสมยาเคมบาบดไดอยางถกตองเหมาะสม

4. ความสามารถในการสบคน คดเลอก ประเมนความถกตองและความนาเชอถอของเอกสารงานวจย รวมทงบรณาการหลกฐานเชงประจกษททนสมย นาเชอถอและเปนทยอมรบในการประยกตใชกบกรณศกษาเพอการบรบาลทางเภสชกรรมอยางเหมาะสมถกตองและตรงประเดน

5. การออกแบบและวางแผนการบรบาลทางเภสชกรรมทเหมาะสมสาหรบผปวยเฉพาะราย โดยอาศยขอมลทรวบรวมไดประกอบกบขอมลหลกฐานอางองเชงประจกษ ครอบคลมสาเหต ปจจยเสยง และประเมนรปแบบการรกษาตามหลก Indication, Efficacy, Safety, Adherence, Cost ( IESAC) ร ว ม ท งก า ห น ดเปาหมายการรกษา การตดตามผปวยดานประสทธภาพและความปลอดภย

6. การแกไขปญหาแกผปวยเฉพาะราย โดยคานงถงองครวมของผปวย ในการนาแผนการบรบาลทางเภสชกรรมไปปฏบตจรง ตดตามผลการตอบสนองรกษาทงในแงประสทธภาพและความปลอดภย รวมถงวางแผนการแกไขปญหาอยางตอเนอง

7. ทกษะการสอสารใหคาปรกษาแนะนาเรองการจดการโรคและยาแกผปวย/ญาตเพอแกไขปญหาแกผปวยเฉพาะราย

8. ทกษะการใหบรการสารสนเทศทางยาแกบคลากรสาธารณสข 9. ความสามารถในการบนทกขอมลผปวยทถกตองและครบถวนอยางเปนระบบ 10. ทกษะการคดวเคราะหเชอมโยงผลการบรบาลทางเภสชกรรมของผปวยเฉพาะ

รายสการปองกนหรอแกไขปญหาเชงระบบไดอยางเหมาะสมตามสถานการณ ครอบคลมการบรการจดการความเสยง และเครองชวดคณภาพ

11. โดยภาพรวม นสตสามารถปฏบตงานบรบาลเภสชกรรมใหเกดผลสาเรจทงปรมาณงานและคณภาพของงานอยในระดบใด (คะแนน x 2)

รวมคะแนน (คะแนนทได x 60)/ฐานคะแนนทมการประเมนจรง

แบบ ปต-10/2

Page 112: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-106-

โปรดใหขอคดเหนทเปนประโยชนแกนสต

จดเดนของนสต ขอควรปรบปรงของนสต

…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม

........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................

ลงชอ......................................................................อาจารยประจาแหลงฝก

( ) 

แบบ ปต-10/3

Page 113: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -107-

แบบประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยา

สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

ใหอาจารยประจาแหลงฝกประเมนผลโดยสงเกตจากพฤตกรรม ผลการปฏบตงานและ/หรอจาก

การอภปรายสอบถาม การสอสาร ทงโดยวาจา หรอลายลกษณอกษร และใหประเมน 2 ครง คอในสปดาหท 3 และ 6 ของการฝกปฏบตงาน ผลการประเมนในสปดาหท 3 ควรมการแจงใหนสตทราบ เพอใหเกดการพฒนา โดยคะแนนทใชการประเมนผลการฝกปฏบตงานจะคดจากคะแนนในสปดาหท 6 คาชแจง ใหทานกรอกคะแนน (ตงแต 1-5) ลงในแบบประเมนทตรงกบความร ทกษะ และความสามารถของนสตททานดแลมากทสด (ประเมนทงในและนอกเวลาการฝกปฏบตงานฯ) ระดบขนการประเมน คะแนน ระดบ นยาม

5 ดมาก นสตมความรและทกษะในการฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยาทดมาก มความบกพรองนอยมาก สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง

4 ด นสตมความรและทกษะในการฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยาทด สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเพยงเลกนอย

3 ปานกลาง นสตมความรและทกษะในการฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยาอยในระดบพอใช สามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเปนสวนใหญ

2 ปรบปรง นสตมความรและทกษะในการฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยาอยในระดบนอย ปฏบตงานไดเฉพาะกรณทงายและไมซบซอน โดยตองไดรบคาแนะนาตลอดเวลาหรอตองไดรบการตดตามอยางใกลชด แตมแนวโนมจะพฒนาตนเองตอไดในอนาคต

1 ไมผาน นสตไมมความรและทกษะในฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยาเพยงพอทจะปฏบตงานไดอยางนาเชอถอ ไมสามารถปฏบตงานไดดวยตนเอง หรอปฏบตงานโดยกอใหเกดความผดพลาดหรอความเสยหายซา และไมปรบปรงตวตามคาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก

หมายเหต: ขอความกรณาเขาทาการประเมนผลการฝกปฏบตงานออนไลน ท http://www.chulappep.com

ภายในระยะเวลาทกาหนดตามขอมลทระบในหนา 4

แบบ ปต-11/1

Page 114: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-108-

แบบประเมนความรและทกษะการฝกปฏบตงานระบบการจดการดานยา สาหรบอาจารยประจาแหลงฝก

ชอนสต...............................................................................รหสประจาตว.............................................. ปฏบตงาน.......................................................ชอแหลงฝก..................................................ผลดท.........

หวขอการประเมน สปดาหท 3 สปดาหท 6

1. ความสามารถในการใชเครองมอทเหมาะสมในการรวบรวมขอมลและประเมนความนาเชอถอของขอมลจากแหลงขอมลตางๆ ไดอยางถกตองและครบถวน เพอใชวเคราะหระบบการจดการดานยา

2. กระบวนการคดวเคราะหเชงระบบ เพอคนหาโอกาสพฒนาหรอปญหาของระบบและจดลาดบความสาคญของปญหา ทเชอมโยงกบมาตรฐานตางๆ และสอดคลองกบบรบทของหนวยงานหรอองคกร

3. ความสามารถในการสบคน คดเลอก ประเมนความถกตองและความนาเชอถอของเอกสารงานวจย รวมทงบรณาการหลกฐานอางองเชงประจกษททนสมย นาเชอถอและเปนทยอมรบในการประยกตใชกบงานหรอโครงงานทไดรบมอบหมายอยางเหมาะสมถกตองและตรงประเดน

4. การวเคราะหหาสาเหตทแทจรง ปจจยสาเหต โดยอาศยขอมลทรวบรวมไดประกอบกบขอมลหลกฐานอางองเชงประจกษทนสมย นาเชอถอ และเปนทยอมรบ

5. การวางแผน เสนอแนวทางดาเนนการแกไขปญหาเชงระบบ โดยพจารณาจากความคดสรางสรรค การคดอยางมวจารณญาณ และความสามารถนาแนวทางทเสนอลงสการปฏบตไดจรง

6. การกาหนดเปาหมายและแนวทางการตดตามประเมนผลการแกไขปญหาเชงระบบ ตามหลกการ PDCA ไดอยางเหมาะสมและสอดคลองกบบรบทของหนวยงานหรอองคกร

7. ความสามารถในการนาเสนอขอมลงานทไดรบมอบหมายดวยความมนใจไดอยางถกตอง ครบถวน ชดเจน ตรงประเดน และนาสนใจ

8. ความสามารถในการตอบคาถามไดอยางถกตองครบถวนและมเหตผลอางองหลกฐานสนบสนนอยางเหมาะสม

9. ความสามารถในการประยกตความร แนวคด หลกการพฒนาคณภาพตางๆ สการคดวเคราะหในการจดทาโครงการพฒนาระบบการบรหารจดการดานยาเพอความปลอดภยของผปวยกบกระบวนการดแลผปวยตามบรบทของการพฒนาคณภาพทสอดคลองตามมาตรฐานตางๆ ของโรงพยาบาลและมาตรฐานวชาชพ (คะแนน x 2)

10. โดยภาพรวม นสตสามารถปฏบตงานระบบการจดการดานยาเพอความปลอดภยของผปวยใหเกดผลสาเรจทงปรมาณงานและคณภาพของงานอยในระดบใด (คะแนน x 2)

รวมคะแนน (คะแนนทได x 60)/ฐานคะแนนทมการประเมนจรง  

 

แบบ ปต-11/2

Page 115: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -109-

 

 

 

โปรดใหขอคดเหนทเปนประโยชนแกนสต

จดเดนของนสต ขอควรปรบปรงของนสต

…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………

ขอเสนอแนะ/ความคดเหนเพมเตม

........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................

ลงชอ......................................................................อาจารยประจาแหลงฝก

( )  

แบบ ปต-11/3

Page 116: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-110-

คมอการฝกปฏบตงานวชาชพเภสชกรรม สาขาเภสชศาสตรสงคมและบรหาร

Page 117: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -111-

3300683 การฝกปฏบตงานวชาชพดานสารสนเทศทางเภสชกรรม 1 (Pharmacy Informatics Internship I)

3300684 การฝกปฏบตงานวชาชพดานสารสนเทศทางเภสชกรรม 2 (Pharmacy Informatics Internship II)

บทนา

การฝกงานดาน Pharmacy Informatics เปนสวนหนงของการการฝกงานในสาขาเภสชศาสตรสงคมและบรหาร คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย โดยนสตทไปฝกไดผานการเรยนในรายวชาบงคบ ชนปท 1 วชาบทนาสวชาชพเภสชศาสตร (Introduction to Pharmacy Professional ) ชนปท 3 วชาระบบยาและสขภาพ (Drug and Health System) วชาการตดสนใจทางเภสชศาสตร (Decision Support System) ชนป ท 4 วชาน ตเภสชและจรยธรรม (Pharmaceutical Jurisprudence and Ethics) วชาระเบยบวธวจยทางเภสชศาสตร (Research Methodology) และเรยนวชาเลอกตางๆ ในสาขา เชน การจดการงานวจยทางคลนก (Basic Clinical Research Management) ระบาดวทยาทางยา (Pharmacoepidemiology) การพฒนาระบบสารสนเทศดานเภสชศาสตร (Pharmacy Information System Development) และ การขายและการตลาดของยา (Drug Marketing) มาแลว

เนอหารายวชา การฝกงานดาน Pharmacy Informatics ครอบคลมความร ความเขาใจและ/หรอทกษะจาเปน เกยวกบการใชเทคโนโลยสารสนเทศเพอการจดการงานเภสชกรรม รวมทงบทบาทหนาทของบคลากรทเกยวของและกระบวนงานในการพฒนาระบบสารสนเทศเพอการจดการในงานเภสชกรรมทงดานงานบรหารและการบรบาลผปวย (decision support) ตงแต การจดระบบงาน การวางแผนระบบสารสนเทศ ตงแตการกาหนดรายการขอมลทตองการ การรวบรวมขอมล การจดเกบขอมลในฐานขอมล การตรวจสอบ การประมวลผล การวเคราะหขอมลทางสถตเพอใหไดสารสนเทศเพอชวยการตดสนใจ/เพอชวยการจดการ และทาการสอสารผลแกผเกยวของไดทราบในขอบเขตของฝายเภสชกรรม โรงพยาบาล ระดบเขตหรอระดบประเทศ

อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภก.ดร.อนชย ธระเรองไชยศร วตถประสงคเชงพฤตกรรม เมอนสตผานการฝกงานในแตละผลด นสตสามารถจะ

1. อธบายความสาคญ บทบาท หนาท และความรบผดชอบของเภสชกรตอการพฒนาระบบสารสนเทศเพอการจดการในงานเภสชกรรมทงดานงานบรหารและการบรบาลผปวย

2. อธบายถงกระบวนการพฒนาระบบสารสนเทศเพอการจดการในงานเภสชกรรมทงดานงานบรหารและการบรบาลผปวย

3. อธบายแนวปฏบตทด ระบเครองมอทเกยวของ และสามารถอธบายหลกการตรวจสอบความถกตองของกระบวนงาน ในระบบสารสนเทศเพอการจดการในงานเภสชกรรม

4. มทกษะพนฐานในวเคราะหความตองการและออกแบบกระบวนงาน ในการพฒนาระบบสารสนเทศเพอการจดการในงานเภสชกรรม

5. รวบรวมและนาเสนอขอมลในรปแบบการเขยนและการสอสารดวยวาจาเกยวกบการการพฒนาระบบสารสนเทศเพอการจดการในงานเภสชกรรมไดอยางมประสทธภาพ

Page 118: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-112-

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน การประเมนผลจะแบงเปน 2 สวน

1. การประเมนผลโดยอาจารยแหลงฝก 80% 2. การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย 20%

ทงนการประเมนผลสาหรบแตละผลดจะเปนเกรด โดยมชวงตงแต A - F การประเมนผลโดยอาจารยแหลงฝก อาจารยแหลงฝกจะเปนผประเมนผลทงสวนพฤตกรรมของนสต และสวนของความร และทกษะในการปฏบตงาน โดยในการประเมนผล นสตจะตองผานในสวนของการประเมนพฤตกรรม (ไดคะแนนไมนอยกวารอยละ 50) จงจะมสทธไดรบการประเมนในสวนของความรและทกษะในการปฏบตงาน การประเมนผลในสวนความรและทกษะในการปฏบตงานจะมการประเมนเปนแตละกจกรรมทนสตไดรบมอบหมาย เชน ชนงานท 1 การวเคราะหกระบวนการทางานระบบสารสนเทศ ระยะเวลาทมอบหมายใหทางาน 3 สปดาห ผลงานทตองการ 1. รายงาน

2. การนาเสนอ

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1. สามารถเขยนกระบวนการทางานของระบบถกตอง 80% 2. สรปขอมลสาคญทใชในแตละขนตอนถกตอง 75% 3. สรปบคคลทเกยวของ สทธ หนาทถกตอง 90% 4. สรปการรกษาความปลอดภยระบบ การปองกนปญหา ฯลฯ 82%

เฉลย (80+75+90+82)/4 = 81.75 เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (เชน B+)

การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตร การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตรทาได 2 วธคอ

1. อาจารยททาหนาทนเทศฝกงานจะเขารวมฟงการนาเสนองานของนสตทแหลงฝก เพอรวมประเมนผลการปฏบตงานของนสต (หากบรษทอนญาตใหรวมฟง)

2. คณาจารยในภาควชารวมกนประเมนผลการฝกงานของนสตโดยการดรายงานผลการเรยนรของนสตซงนสตรวบรวมสงทกๆ 2 สปดาห และประเมนผลจากการนาเสนอผลการฝกปฏบตงาน เมอฝกครบ 12 สปดาห  

Page 119: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -113-

แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสตสาหรบอาจารยประจาแหลงฝก ชอนสต...................................................................................... แหลงฝก ...................................................... ผลดท ……………...... เรมตน …………………………………………. ถง…………………………………………………………..

หวขอการประเมน คะแนน

5 4 3 2 1 พฤตกรรมตอแหลงฝก 1. การตรงตอเวลาการมวนยและปฏบตตนตามแหลงฝก

2. การแตงกายเหมาะสม แสดงถงความเปนวชาชพเภสชกรรม 3. การปรบตวเขากบแหลงฝกและการปรบปรงตนเองตอขอเสนอแนะ พฤตกรรมตอผอน 4. การมมนษยสมพนธทด สามารถตดตอกบผอนไดอยางเหมาะสมม

มารยาทในการปฏบตงานทด

5. ความมนาใจ ไมเพกเฉยตอการชวยเหลอผอน พฤตกรรมตอตนเอง 6. การเตรยมความพรอมกอนฝกปฏบตงาน

7. ความตงใจ กระตอรอรนและความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย 8. ความซอสตยสจรต และการรกษาไวซงจรรยาบรรณแหงวชาชพ 9. ความคดรเรมสรางสรรค ทกษะการสอสาร 10. การแสดงความคดเหน และทกษะในการสอสาร

คะแนนรวม เปอรเซนตของคะแนนพฤตกรรมทได (คะแนนรวมทงหมด x 2 ) 5 หมายถง ดมาก แปลวา นสตมพฤตกรรมทเหมาะสม มความพรอม ความเสยสละ กระตอรอรน รวมถงทศนคตทดตอการ

ฝกงาน พรอมทงสามารถอภปรายและใหขอเสนอแนะทเปนประโยชนไดอยางเหมาะสม 4 หมายถง ด แปลวา นสตมพฤตกรรมทเหมาะสม มความพรอม ความเสยสละ กระตอรอรน รวมถงทศนคตทดตอการ

ฝกงาน สามารถฝกปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเพยงเลกนอย 3 หมายถง ปานกลาง แปลวา นสตมพฤตกรรมอยในเกณฑพอใช สามารถฝกปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบ

คาแนะนาเปนสวนใหญ 2 หมายถง ตองปรบปรง แปลวา นสตมพฤตกรรมทไมเหมาะสมบางประการ เกดความผดพลาดบอยครง สามารถการ

ปฏบตงานได แตตองไดรบการดแลอยางใกลชด 1 หมายถง ไมผาน แปลวา นสตมพฤตกรรมทไมเหมาะสมบางประการ เกดความผดพลาดบอยครง และไมปรบปรงตาม

คาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก

* นสตจะไมไดรบการประเมนผลการฝกปฏบตงานทงหมด เมอมคะแนนจากการประเมนความประพฤตและทศนคตนอยกวารอยละ 50 และนสตทเขารบการฝกปฏบตงาน 2 ผลด จะตองถกประเมนความประพฤตและทศนคตทง 2 ผลด

ขอเสนอแนะ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชอ ........................................................................ อาจารยประจาแหลงฝก

Page 120: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-114-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานวชาชพดานสารสนเทศทางเภสชกรรม 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 1 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย เกรดทคาดวานสตควรไดรบ

ขอเสนอแนะเพมเตม........................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................

ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 121: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -115-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานวชาชพดานสารสนเทศทางเภสชกรรม 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 2 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย เกรดทคาดวานสตควรไดรบ

ขอเสนอแนะเพมเตม........................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 122: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-116-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานวชาชพดานสารสนเทศทางเภสชกรรม 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 3 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย เกรดทคาดวานสตควรไดรบ

ขอเสนอแนะเพมเตม........................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 123: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -117-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานวชาชพดานสารสนเทศทางเภสชกรรม 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 4 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย เกรดทคาดวานสตควรไดรบ

ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 124: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-118-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานวชาชพดานสารสนเทศทางเภสชกรรม 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 5 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย เกรดทคาดวานสตควรไดรบ

ขอเสนอแนะเพมเตม........................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 125: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -119-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานวชาชพดานสารสนเทศทางเภสชกรรม 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 6 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย เกรดทคาดวานสตควรไดรบ

ขอเสนอแนะเพมเตม........................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 126: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-120-

3300605 การฝกปฏบตงานวชาชพดานการบรหารงานวจยทางคลนก Professional Practice in Clinical Research Management

3300687 การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานการบรหารงานวจยทางคลนก 2 Pharmacy Internship in Clinical Research Management II

บทนา การฝกงานดาน Clinical Research Associate เปนสวนหนงของการฝกงานของนสตคณะเภสชศาสตร

จฬาลงกรณมหาวทยาลย โดยนสตทไปฝกไดผานการเรยนในวชาการจดการงานวจยทางคลนก (Basic Clinical Research Management) วชาระบาดวทยา และไดเรยนรเรอง GCP ดวยตวเองผานเวบไซต www.citiprogram.org ดวย เนอหารายวชา การฝกงานดาน Clinical Research Associate ครอบคลมกระบวนการตางๆ ต งแต เรม ตนจนสนสดโครงการวจยทางคลนก เชน การทาความเขาใจโครงรางการวจย, การรจกกฎ ระเบยบตางๆ ทเกยวของกบการทาการวจยทางคลนก บทบาทหนาทของคณะกรรมการพจารณาจรยธรรม ผใหทน สานกงานคณะกรรมการอาหารและยา และผทาหนาทตดตามการวจย กระบวนการทางานตงแต การคดเลอก site การคดเลอกอาสาสมคร การรายงานขอมล ระบบการรายงานอาการไมพงประสงค ระบบการจดการเอกสาร ระบบการจดการยา ตลอดจนถงการปดโครงการ การจดการขอมล

อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภญ.ร.ต.ท.หญง ดร.ภร อนนตโชต วตถประสงคเชงพฤตกรรม

เมอนสตผานการฝกงานในแตละผลด นสตสามารถจะ 1. สามารถอธบายกระบวนการในการพฒนายาใหม 2. อธบายกฎระเบยบทเกยวของกบการดาเนนโครงการวจยทางคลนกในตอนตนโครงการ 3. มทกษะในการเตรยมเอกสาร ตรวจสอบกระบวนการใหเปนไปตามกฎระเบยบทเกยวของกบการดาเนน

โครงการวจยทางคลนก 4. อธบายวตถประสงคของเอกสารสาคญทเกยวของในการดาเนนโครงการวจยทางคลนก 5. มทกษะในการจดการเอกสารไดเปนระบบ 6. อธบายวตถประสงคของการเกบขอมล และการจดการขอมล และมทกษะในการทางานในสวนน 7. อธบายกระบวนการการตดตามการดาเนนโครงการวจยทางคลนกได และมทกษะในการตดตามงานในชวง

ตางๆ ของกระบวนการวจย 8. อธบายเรองของการรายงานความปลอดภย และมทกษะในการรายงานหรอตรวจสอบรายงานความปลอดภย 9. อธบายเรองของการประกนคณภาพการดาเนนโครงการวจยทางคลนก 10. สามารถสบคนขอมลจากแหลงขอมลทนาเชอถอได 11. สามารถรวบรวมขอมลทเกยวกบโรคและผลตภณฑยาได 12. สามารถดงประเดนขอมลจากบทความตางๆ ทสบคนได สามารถสงเคราะหขอมล และสรปขอมลผลตภณฑ

ยา รวมถงการเปรยบเทยบประสทธผล ความปลอดภย ความคมคา ตลอดจนรปแบบผลตภณฑยา จดแขง-จดออนของยา 13. สามารถจดการขอมลทสบคนไดอยางเปนระบบ

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน การประเมนผลจะแบงเปน 2 สวน

Page 127: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -121-

1. การประเมนผลโดยอาจารยแหลงฝก 80% 2. การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย 20%

ทงนการประเมนผลสาหรบแตละผลดจะเปนเกรด โดยมชวงตงแต A - F การประเมนผลโดยอาจารยแหลงฝก อาจารยแหลงฝกจะเปนผประเมนผลทงสวนพฤตกรรมของนสต และสวนของความร และทกษะในการปฏบตงาน โดยในการประเมนผล นสตจะตองผานในสวนของการประเมนพฤตกรรม (ไดคะแนนไมนอยกวารอยละ 50) จงจะมสทธไดรบการประเมนในสวนของความร และทกษะในการปฏบตงาน การประเมนผลในสวนความร และทกษะในการปฏบตงานจะมการประเมนเปนแตละกจกรรมทนสตไดรบมอบหมาย เชน ชนงานท 1 การตรวจสอบ Case Record Form ระยะเวลาทมอบหมายใหทางาน 3 สปดาห ผลงานทตองการ 1. รายงาน

2. การนาเสนอ

เกณฑในการประเมน 5 4 3 2 1 1. มความรวาจะตองตรวจสอบอะไรบางใน CRF 2. มทกษะในการ identify CRF ทไมถกตอง (ระบไดถกตอง และ

ครบถวน)

3. เขยน note แจงอจ. แหลงฝกเพอตรวจสอบ 4. ทารายงานผลการตรวจสอบ CRF สงอจ.แหลงฝก 5. สรปขอมลนาเสนออาจารยแหลงฝกไดชดเจน คะแนนเฉลย เปอรเซนต

(4.5+3.75+4.5+4.5+4.5)/5 = 4.35 87.0%

เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) A หมายเหต: 5 = 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 = 4.5 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 = 3.75 หมายถง ทาไดดพอสมควรแตยงตองการคาชแนะ เนองจากยงไมมประสบการณเพยงพอ 2 = 2.75 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 = 2.49 หมายถง ไมผาน

การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตร การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตรทาได 2 วธคอ 1. อาจารยททาหนาทนเทศฝกงานจะเขารวมฟงการนาเสนองานของนสตทบรษท เพอรวมประเมนผลการปฏบตงานของนสต (หากบรษทอนญาตใหรวมฟง) 2. คณาจารยในภาควชารวมกนประเมนผลการฝกงานของนสตโดยการดรายงานผลการเรยนรของนสตซงนสตรวบรวมสงทกๆ 2 สปดาห และประเมนผลจากการนาเสนอผลการฝกปฏบตงาน เมอฝกครบ 12 สปดาห

Page 128: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-122-

แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสตสาหรบอาจารยประจาแหลงฝก ชอ-นามสกลนสต....................................................................... แหลงฝก ...................................................... ผลดท ……………...... เรมตน …………………………………………. ถง…………………………………………………………..

หวขอการประเมน คะแนน

5 4 3 2 1 พฤตกรรมตอแหลงฝก 1. การตรงตอเวลาการมวนยและปฏบตตนตามแหลงฝก

2. การแตงกายเหมาะสม แสดงถงความเปนวชาชพเภสชกรรม 3. การปรบตวเขากบแหลงฝกและการปรบปรงตนเองตอขอเสนอแนะ พฤตกรรมตอผอน 4. การมมนษยสมพนธทด สามารถตดตอกบผอนไดอยางเหมาะสมมมารยาท

ในการปฏบตงานทด

5. ความมนาใจ ไมเพกเฉยตอการชวยเหลอผอน พฤตกรรมตอตนเอง 6. การเตรยมความพรอมกอนฝกปฏบตงาน

7. ความตงใจ กระตอรอรนและความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย 8. ความซอสตยสจรต และการรกษาไวซงจรรยาบรรณแหงวชาชพ 9. ความคดรเรมสรางสรรค ทกษะการสอสาร 10. การแสดงความคดเหน และทกษะในการสอสาร

คะแนนรวม เปอรเซนตของคะแนนพฤตกรรมทได (คะแนนรวมทงหมด x 2 ) 5 หมายถง ดมาก แปลวา นสตมพฤตกรรมทเหมาะสม มความพรอม ความเสยสละ กระตอรอรน รวมถงทศนคตทดตอการ

ฝกงาน พรอมทงสามารถอภปรายและใหขอเสนอแนะทเปนประโยชนไดอยางเหมาะสม 4 หมายถง ด แปลวา นสตมพฤตกรรมทเหมาะสม มความพรอม ความเสยสละ กระตอรอรน รวมถงทศนคตทดตอการ

ฝกงาน สามารถฝกปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเพยงเลกนอย 3 หมายถง ปานกลาง แปลวา นสตมพฤตกรรมอยในเกณฑพอใช สามารถฝกปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบ

คาแนะนาเปนสวนใหญ 2 หมายถง ตองปรบปรง แปลวา นสตมพฤตกรรมทไมเหมาะสมบางประการ เกดความผดพลาดบอยครง สามารถการ

ปฏบตงานได แตตองไดรบการดแลอยางใกลชด 1 หมายถง ไมผาน แปลวา นสตมพฤตกรรมทไมเหมาะสมบางประการ เกดความผดพลาดบอยครง และไมปรบปรงตาม

คาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก

* นสตจะไมไดรบการประเมนผลการฝกปฏบตงานทงหมด เมอมคะแนนจากการประเมนความประพฤตและทศนคตนอยกวารอยละ 50 และนสตทเขารบการฝกปฏบตงาน 2 ผลด จะตองถกประเมนความประพฤตและทศนคตทง 2 ผลด

ขอเสนอแนะ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชอ ........................................................................ อาจารยประจาแหลงฝก

Page 129: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -123-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานวชาชพดานการบรหารงานวจยทางคลนก

การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานการบรหารงานวจยทางคลนก 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 1 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) หมายเหต: 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 หมายถง ทาได แตยงตองการคาชแนะ หรอการกากบดแลอย เนองจากยงไมมประสบการณ 2 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 หมายถง ไมผาน ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 130: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-124-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานวชาชพดานการบรหารงานวจยทางคลนก

การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานการบรหารงานวจยทางคลนก 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 2 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) หมายเหต: 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 หมายถง ทาได แตยงตองการคาชแนะ หรอการกากบดแลอย เนองจากยงไมมประสบการณ 2 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 หมายถง ไมผาน ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 131: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -125-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานวชาชพดานการบรหารงานวจยทางคลนก

การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานการบรหารงานวจยทางคลนก 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 3 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) หมายเหต: 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 หมายถง ทาได แตยงตองการคาชแนะ หรอการกากบดแลอย เนองจากยงไมมประสบการณ 2 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 หมายถง ไมผาน ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 132: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-126-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานวชาชพดานการบรหารงานวจยทางคลนก

การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานการบรหารงานวจยทางคลนก 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 4 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) หมายเหต: 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 หมายถง ทาได แตยงตองการคาชแนะ หรอการกากบดแลอย เนองจากยงไมมประสบการณ 2 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 หมายถง ไมผาน ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 133: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -127-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานวชาชพดานการบรหารงานวจยทางคลนก

การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานการบรหารงานวจยทางคลนก 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 5 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) หมายเหต: 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 หมายถง ทาได แตยงตองการคาชแนะ หรอการกากบดแลอย เนองจากยงไมมประสบการณ 2 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 หมายถง ไมผาน ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 134: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-128-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานวชาชพดานการบรหารงานวจยทางคลนก

การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานการบรหารงานวจยทางคลนก 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 6 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) หมายเหต: 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 หมายถง ทาได แตยงตองการคาชแนะ หรอการกากบดแลอย เนองจากยงไมมประสบการณ 2 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 หมายถง ไมผาน ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 135: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -129-

3300685 การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 1 (Pharmacy Internship in Medical Science Liaison I)

3300686 การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 2 (Pharmacy Internship in Medical Science Liaison II)

บทนา การฝกงานดาน Medical Science Liaison เปนสวนหนงของการการฝกงานในสาขาเภสชศาสตรสงคมและ

บรหาร คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย โดยนสตทไปฝกไดผานการเรยนในวชาเลอกตางๆ เชน ระเบยบวธการวจย (Research Methodology) การใหบรการขอมลยา (Drug Information Services) การจดการงานวจยทางคลนก (Basic Clinical Research Management) เปนตน

เนอหารายวชา การฝกงานดาน Medical Science Liaison ครอบคลมการสบคน รวบรวม วเคราะห สงเคราะห เปรยบเทยบ และสรปขอมลผลตภณฑยา การออกฤทธ ประสทธผล ความปลอดภย รปแบบยา การเตรยมแผนสอสารขอมลใหกบกลมเปาหมายทงใน และนอกหนวยงาน ระดบเขตหรอระดบประเทศ

อาจารยผประสานรายวชา

ผศ.ภญ.ร.ต.ท.หญง ดร.ภร อนนตโชต วตถประสงคเชงพฤตกรรม เมอนสตผานการฝกงานในแตละผลด นสตสามารถจะ

1. สามารถสบคนขอมลจากแหลงขอมลทนาเชอถอได 2. สามารถรวบรวมขอมลทเกยวกบโรคและผลตภณฑยาได 3. สามารถดงประเดนขอมลจากบทความตางๆ ทสบคนได สามารถสงเคราะหขอมล และสรปขอมลผลตภณฑยา

ซงรวมถงการเปรยบเทยบประสทธผล ความปลอดภย ความคมคา ตลอดจนรปแบบผลตภณฑยา จดแขง-จดออนของยา 4. สามารถจดการขอมลทสบคนไดอยางเปนระบบ 5. สามารถวางแผนการสอสาร เชน ระบกลมเปาหมายหรอ Key Opinion Leader ทสาคญ การเตรยมสารให

เหมาะสมกบผรบสาร การเลอกประเภทของสอทเหมาะสมกบผรบ

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน การประเมนผลจะแบงเปน 2 สวน

1. การประเมนผลโดยอาจารยแหลงฝก 80% 2. การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย 20%

ทงนการประเมนผลสาหรบแตละผลดจะเปนเกรด โดยมชวงตงแต A - F การประเมนผลโดยอาจารยแหลงฝก อาจารยแหลงฝกจะเปนผประเมนผลทงสวนพฤตกรรมของนสต และสวนของความร และทกษะในการปฏบตงาน โดยในการประเมนผล นสตจะตองผานในสวนของการประเมนพฤตกรรม (ไดคะแนนไมนอยกวารอยละ 50) จงจะมสทธไดรบการประเมนในสวนของความร และทกษะในการปฏบตงาน การประเมนผลในสวนความร และทกษะในการปฏบตงานจะมการประเมนเปนแตละกจกรรมทนสตไดรบมอบหมาย เชน

Page 136: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-130-

ชนงานท 1 Review prostate cancer disease ระยะเวลาทมอบหมายใหทางาน 3 สปดาห ผลงานทตองการ 1. รายงาน

2. การนาเสนอ

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1. มทกษะในการสบคนด (Keyword, ฐานขอมล etc) 80% 2. มหวขอครบทกหวขอ 75% 3. ไดขอมลทมากพอ 90% 4. สามารถเลอกขอมลทนาเชอถอ 85% 5. Etc

เฉลย (80+75+90+85)/4 = 82.5 เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (เชน B+)

การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตร การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตรทาได 2 วธคอ 1. อาจารยททาหนาทนเทศฝกงานจะเขารวมฟงการนาเสนองานของนสตทบรษท เพอรวมประเมนผลการปฏบตงานของนสต (หากบรษทอนญาตใหรวมฟง) 2. คณาจารยในภาควชารวมกนประเมนผลการฝกงานของนสตโดยการดรายงานผลการเรยนรของนสตซงนสตรวบรวมสงทกๆ 2 สปดาห และประเมนผลจากการนาเสนอผลการฝกปฏบตงาน เมอฝกครบ 12 สปดาห

การสงแบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก เมอฝกงานเสรจแลว อาจารยแหลงฝกสามารถสงแบบฟอรมการประเมนผลโดย 2 ชองทาง 1. ใสซอง ลงนามทซอง และฝากนสตใหมายนทภาควชา 2. สงไปรษณยมาท

ผศ.ภญ.ร.ต.ท.หญง ดร.ภร อนนตโชต ภาควชาเภสชศาสตรสงคมและบรหาร คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย ถนนพญาไท เขตปทมวน กทม 10330

Page 137: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -131-

แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสตสาหรบอาจารยประจาแหลงฝก ชอ-นามสกลนสต....................................................................... แหลงฝก ...................................................... ผลดท ……………...... เรมตน …………………………………………. ถง…………………………………………………………..

หวขอการประเมน คะแนน

5 4 3 2 1 พฤตกรรมตอแหลงฝก 1. การตรงตอเวลาการมวนยและปฏบตตนตามแหลงฝก

2. การแตงกายเหมาะสม แสดงถงความเปนวชาชพเภสชกรรม 3. การปรบตวเขากบแหลงฝกและการปรบปรงตนเองตอขอเสนอแนะ พฤตกรรมตอผอน 4. การมมนษยสมพนธทด สามารถตดตอกบผอนไดอยางเหมาะสมมมารยาท

ในการปฏบตงานทด

5. ความมนาใจ ไมเพกเฉยตอการชวยเหลอผอน พฤตกรรมตอตนเอง 6. การเตรยมความพรอมกอนฝกปฏบตงาน

7. ความตงใจ กระตอรอรนและความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย 8. ความซอสตยสจรต และการรกษาไวซงจรรยาบรรณแหงวชาชพ 9. ความคดรเรมสรางสรรค ทกษะการสอสาร 10. การแสดงความคดเหน และทกษะในการสอสาร

คะแนนรวม เปอรเซนตของคะแนนพฤตกรรมทได (คะแนนรวมทงหมด x 2 ) 5 หมายถง ดมาก แปลวา นสตมพฤตกรรมทเหมาะสม มความพรอม ความเสยสละ กระตอรอรน รวมถงทศนคตทดตอการ

ฝกงาน พรอมทงสามารถอภปรายและใหขอเสนอแนะทเปนประโยชนไดอยางเหมาะสม 4 หมายถง ด แปลวา นสตมพฤตกรรมทเหมาะสม มความพรอม ความเสยสละ กระตอรอรน รวมถงทศนคตทดตอการ

ฝกงาน สามารถฝกปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเพยงเลกนอย 3 หมายถง ปานกลาง แปลวา นสตมพฤตกรรมอยในเกณฑพอใช สามารถฝกปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบ

คาแนะนาเปนสวนใหญ 2 หมายถง ตองปรบปรง แปลวา นสตมพฤตกรรมทไมเหมาะสมบางประการ เกดความผดพลาดบอยครง สามารถการ

ปฏบตงานได แตตองไดรบการดแลอยางใกลชด 1 หมายถง ไมผาน แปลวา นสตมพฤตกรรมทไมเหมาะสมบางประการ เกดความผดพลาดบอยครง และไมปรบปรงตาม

คาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก

* นสตจะไมไดรบการประเมนผลการฝกปฏบตงานทงหมด เมอมคะแนนจากการประเมนความประพฤตและทศนคตนอยกวารอยละ 50 และนสตทเขารบการฝกปฏบตงาน 2 ผลด จะตองถกประเมนความประพฤตและทศนคตทง 2 ผลด

ขอเสนอแนะ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชอ ........................................................................ อาจารยประจาแหลงฝก

Page 138: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-132-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 1 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 139: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -133-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 2 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 140: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-134-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 3 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 141: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -135-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 4 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 142: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-136-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 5 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 143: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -137-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานทปรกษาดานวทยาศาสตรการแพทย 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 6 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 144: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-138-

3300681 การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 1 (Pharmacy Internship in Regulatory Affairs I)

3300682 การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 2 (Pharmacy Internship in Regulatory Affairs II)

บทนา

การฝกงานดานการขนทะเบยนยา (Regulatory Affairs) เปนสวนหนงของการการฝกงานในสาขาเภสชศาสตรสงคมและบรหาร คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย โดยนสตทไปฝกไดผานการเรยนในวชาตางๆ มาแลวในชนปท 1-5 รวมถงผานการฝกงานภาคบงคบ Regulatory Compliance

เนอหารายวชา การฝกงานดานการขนทะเบยนยา (Regulatory Affairs) ครอบคลมการการดแลใบอนญาตและทะเบยนประเภทตางๆ เอกสารตางๆ ทเกยวของกบการตลาดของผลตภณฑ การตดตาม และการรายงานความปลอดภยและประสทธผลของผลตภณฑตอผทเกยวของ โดยในการทาหนาทจะตองใชทงความรทางเภสชศาสตร และความรทางกฎหมาย และระเบยบตางๆ ตลอดจนมมมองทางการตลาดเพอใหเกดความมนใจไดวาผลตภณฑยาและผลตภณฑสขภาพของบรษทเปนไปตามเงอนไข และขอกาหนดตามกฎหมาย การฝกงานการขนทะเบยนยามงเนนการฝกทกษะทจาเปนในงานดานการขนทะเบยนยาและผลตภณฑสขภาพ ในเรองตางๆ ไดแก

1. กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบเกยวกบการกากบดแลยาและผลตภณฑสขภาพ 2. กระบวนการยน/พจารณา การขนทะเบยนยาและผลตภณฑสขภาพ 3. การจดทาเอกสารสาหรบการขนทะเบยนตามมาตรฐานและทกฎหมายกาหนด 4. การประเมนเอกสารดานความปลอดภย ประสทธผล และคณภาพของยาและผลตภณฑสขภาพ

อาจารยผประสานรายวชา ผศ.ภญ.ร.ต.ท.หญง ดร.ภร อนนตโชต

วตถประสงคเชงพฤตกรรม เมอนสตผานการฝกงานในแตละผลด นสตจะสามารถ

1. อธบายกฎ ระเบยบหรอขอบงคบทเกยวกบยาและผลตภณฑสขภาพ 1.1 อธบายสาระสาคญ และจดมงหมายของกฎ ระเบยบหรอขอบงคบทเกยวกบยาและผลตภณฑสขภาพ

เชน พระราชบญญตยา กฎกระทรวง ประกาศ คาสง ระเบยบทเกยวชองกบการขนทะเบยนยาและผลตภณฑสขภาพ

1.2 อธบายมาตรฐานตางๆ ทใชเปนสากล เชน ASEAN Harmonization, WHO, ICH และอธบายมาตรฐานวชาชพเภสชกรรมทะเบยนและกฎหมายเภสชภณฑ และจรรยาบรรณของเภสชกรวชาชพทะเบยน และกฎหมายผลตภณฑ

2. อธบายกระบวนการขนทะเบยนยาและผลตภณฑสขภาพ 2.1 โครงสรางขององคกร โครงสรางของงานขนทะเบยนยาและผลตภณฑสขภาพและความสมพนธของงาน

ขนทะเบยนยาและผลตภณฑสขภาพกบหนวยงานอนๆ ในองคกร 2.2 ขอบเขตหนาทความรบผดชอบของเภสชกร หรอ พนกงานเจาหนาทผปฏบตหนาทการขนทะเบยนยา

และผลตภณฑสขภาพ 2.3 อธบายขนตอนการขนทะเบยนและการแกไขเปลยนแปลงทะเบยนยาและผลตภณฑสขภาพ

Page 145: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -139-

3. ประมวลและจดทาเอกสารสาหรบการขนทะเบยนตามมาตรฐานและทกฎหมายกาหนด 3.1 อธบายการจดหมวดหมเอกสารตามขอกาหนดของสานกงานคณะกรรมการอาหารและยา รวมทง

แบบฟอรมคาขอและการ ยนคาขอตางๆ 3.2 สามารถคนควาขอมลจากแหลงตางๆ และประมวลขอมลดานความปลอดภย ประสทธผล และคณภาพ

ของยา และผลตภณฑสขภาพได 3.3 สามารถจดเตรยมเอกสารเพอขอขนทะเบยนยาและผลตภณฑสขภาพตามขอกาหนดของสานกงาน

คณะกรรมการอาหารและยาได 4. ประเมนคณภาพและความถกตองของขอมลในเอกสารดานความปลอดภย ประสทธผล และคณภาพของ

ผลตภณฑ

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน การประเมนผลจะแบงเปน 2 สวน

1. การประเมนผลโดยอาจารยแหลงฝก 80% 2. การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย 20%

ทงนการประเมนผลสาหรบแตละผลดจะเปนเกรด โดยมชวงตงแต A - F การประเมนผลโดยอาจารยแหลงฝก อาจารยแหลงฝกจะเปนผประเมนผลทงสวนพฤตกรรมของนสต และสวนของความร และทกษะในการปฏบตงาน โดยในการประเมนผล นสตจะตองผานในสวนของการประเมนพฤตกรรม (ไดคะแนนไมนอยกวารอยละ 50) จงจะมสทธไดรบการประเมนในสวนของความร และทกษะในการปฏบตงาน การประเมนผลในสวนความร และทกษะในการปฏบตงานจะมการประเมนเปนแตละกจกรรมทนสตไดรบมอบหมาย เชน ชนงานท 1 การเตรยม Promotional Brochure ระยะเวลาทมอบหมายใหทางาน 3 สปดาห ผลงานทตองการ 1. รายงาน

2. การนาเสนอ

เกณฑในการประเมน 5 4 3 2 1 1. มความรความเขาใจในกฎ ระเบยบทเกยวของ 2. รวบรวมขอมลครบถวน 3. เตรยมเนอหาไดครบถวน ถกตองตามหลกฐานทางวทยาศาสตร

และเปนไปตามขอบงคบทางกฎหมาย

4. เตรยมภาพประกอบไดเหมาะสม เปนไปตามขอบงคบทางกฎหมาย

เฉลย เปอรเซนต

(5+3.75+4.5+4.5)/5 = 4.44 88.8%

เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) A หมายเหต: 5 = 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 = 4.5 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 = 3.75 หมายถง ทาไดดพอสมควรแตยงตองการคาชแนะ เนองจากยงไมมประสบการณเพยงพอ 2 = 2.75 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 = 2.49 หมายถง ไมผาน

Page 146: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-140-

การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตร การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตรทาได 2 วธคอ 1. อาจารยททาหนาทนเทศฝกงานจะเขารวมฟงการนาเสนองานของนสตทบรษท เพอรวมประเมนผลการปฏบตงานของนสต (หากบรษทอนญาตใหรวมฟง) 2. คณาจารยในภาควชารวมกนประเมนผลการฝกงานของนสตโดยการดรายงานผลการเรยนรของนสตซงนสตรวบรวมสงทกๆ 2 สปดาห และประเมนผลจากการนาเสนอผลการฝกปฏบตงาน เมอฝกครบ 12 สปดาห การสงแบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก เมอฝกงานเสรจแลว อาจารยแหลงฝกสามารถสงแบบฟอรมการประเมนผลโดย 2 ชองทาง 1. ใสซอง ลงนามทซอง และฝากนสตใหมายนทภาควชา 2. สงไปรษณยมาท

ผศ.ภญ.ร.ต.ท.หญง ดร.ภร อนนตโชต ภาควชาเภสชศาสตรสงคมและบรหาร คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย ถนนพญาไท เขตปทมวน กทม 10330

Page 147: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -141-

แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสตสาหรบอาจารยประจาแหลงฝก ชอ-นามสกลนสต....................................................................... แหลงฝก ...................................................... ผลดท ……………...... เรมตน …………………………………………. ถง…………………………………………………………..

หวขอการประเมน คะแนน

5 4 3 2 1 พฤตกรรมตอแหลงฝก 1. การตรงตอเวลาการมวนยและปฏบตตนตามแหลงฝก

2. การแตงกายเหมาะสม แสดงถงความเปนวชาชพเภสชกรรม 3. การปรบตวเขากบแหลงฝกและการปรบปรงตนเองตอขอเสนอแนะ พฤตกรรมตอผอน 4. การมมนษยสมพนธทด สามารถตดตอกบผอนไดอยางเหมาะสมมมารยาท

ในการปฏบตงานทด

5. ความมนาใจ ไมเพกเฉยตอการชวยเหลอผอน พฤตกรรมตอตนเอง 6. การเตรยมความพรอมกอนฝกปฏบตงาน

7. ความตงใจ กระตอรอรนและความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย 8. ความซอสตยสจรต และการรกษาไวซงจรรยาบรรณแหงวชาชพ 9. ความคดรเรมสรางสรรค ทกษะการสอสาร 10. การแสดงความคดเหน และทกษะในการสอสาร

คะแนนรวม เปอรเซนตของคะแนนพฤตกรรมทได (คะแนนรวมทงหมด x 2 ) 5 หมายถง ดมาก แปลวา นสตมพฤตกรรมทเหมาะสม มความพรอม ความเสยสละ กระตอรอรน รวมถงทศนคตทดตอการ

ฝกงาน พรอมทงสามารถอภปรายและใหขอเสนอแนะทเปนประโยชนไดอยางเหมาะสม 4 หมายถง ด แปลวา นสตมพฤตกรรมทเหมาะสม มความพรอม ความเสยสละ กระตอรอรน รวมถงทศนคตทดตอการ

ฝกงาน สามารถฝกปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเพยงเลกนอย 3 หมายถง ปานกลาง แปลวา นสตมพฤตกรรมอยในเกณฑพอใช สามารถฝกปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบ

คาแนะนาเปนสวนใหญ 2 หมายถง ตองปรบปรง แปลวา นสตมพฤตกรรมทไมเหมาะสมบางประการ เกดความผดพลาดบอยครง สามารถการ

ปฏบตงานได แตตองไดรบการดแลอยางใกลชด 1 หมายถง ไมผาน แปลวา นสตมพฤตกรรมทไมเหมาะสมบางประการ เกดความผดพลาดบอยครง และไมปรบปรงตาม

คาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก

* นสตจะไมไดรบการประเมนผลการฝกปฏบตงานทงหมด เมอมคะแนนจากการประเมนความประพฤตและทศนคตนอยกวารอยละ 50 และนสตทเขารบการฝกปฏบตงาน 2 ผลด จะตองถกประเมนความประพฤตและทศนคตทง 2 ผลด

ขอเสนอแนะ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชอ ........................................................................ อาจารยประจาแหลงฝก

Page 148: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-142-

แบบฟอรมสรปการประเมนผลการฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา ครงท 1 สาหรบรอบการฝกงานวนท ประเมนในชวง ............................... – ......................................

จากการประเมนผลการฝกปฏบตงานของ .................................................................................... จากบรษท.................................................................................................................................... โดยประเมนจากผลงาน.....................................ชน ไดคะแนน และเกรดทคาดวานสตจะไดดงน

ชนงาน คะแนน (100% สาหรบแตละชน) เกรดทนสตควรได 1. 2. 3. 4. 5. 6.

ในภาพรวม อาจารยประจาแหลงฝกคดวานสตควรไดเกรด ...................................................... (A, B+, B, C+, C, D+, D)

…………………………………………………………… ( )

อาจารยประจาแหลงฝก

Page 149: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -143-

แบบฟอรมสรปการประเมนผลการฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา ครงท 2 สาหรบรอบการฝกงานวนท ประเมนในชวง ............................... – ......................................

จากการประเมนผลการฝกปฏบตงานของ .................................................................................... จากบรษท.................................................................................................................................... โดยประเมนจากผลงาน.....................................ชน ไดคะแนน และเกรดทคาดวานสตจะไดดงน

ชนงาน คะแนน (100% สาหรบแตละชน) เกรดทนสตควรได 1. 2. 3. 4. 5. 6. ในภาพรวม อาจารยประจาแหลงฝกคดวานสตควรไดเกรด ...................................................... (A, B+, B, C+, C, D+, D)

…………………………………………………………… ( )

อาจารยประจาแหลงฝก

Page 150: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-144-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 1 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) หมายเหต: 5 = 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 = 4.5 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 = 3.75 หมายถง ทาไดดพอสมควรแตยงตองการคาชแนะ เนองจากยงไมมประสบการณเพยงพอ 2 = 2.75 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 = 2.49 หมายถง ไมผาน ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 151: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -145-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 2 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) หมายเหต: 5 = 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 = 4.5 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 = 3.75 หมายถง ทาไดดพอสมควรแตยงตองการคาชแนะ เนองจากยงไมมประสบการณเพยงพอ 2 = 2.75 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 = 2.49 หมายถง ไมผาน ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 152: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-146-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 3 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) หมายเหต: 5 = 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 = 4.5 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 = 3.75 หมายถง ทาไดดพอสมควรแตยงตองการคาชแนะ เนองจากยงไมมประสบการณเพยงพอ 2 = 2.75 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 = 2.49 หมายถง ไมผาน ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 153: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -147-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 4 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) หมายเหต: 5 = 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 = 4.5 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 = 3.75 หมายถง ทาไดดพอสมควรแตยงตองการคาชแนะ เนองจากยงไมมประสบการณเพยงพอ 2 = 2.75 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 = 2.49 หมายถง ไมผาน ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 154: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-148-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 5 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) หมายเหต: 5 = 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 = 4.5 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 = 3.75 หมายถง ทาไดดพอสมควรแตยงตองการคาชแนะ เนองจากยงไมมประสบการณเพยงพอ 2 = 2.75 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 = 2.49 หมายถง ไมผาน ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 155: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -149-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชกรรมดานทะเบยนยา 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 6 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) หมายเหต: 5 = 5 หมายถง ทาไดดกวาทคาด 4 = 4.5 หมายถง ทาไดดตามคาด และทาไดดวยตนเอง 3 = 3.75 หมายถง ทาไดดพอสมควรแตยงตองการคาชแนะ เนองจากยงไมมประสบการณเพยงพอ 2 = 2.75 หมายถง ผลงานสวนใหญตองปรบปรง 1 = 2.49 หมายถง ไมผาน ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 156: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-150-

3300604 การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและการวจยเชงผลลพธ 1 (Health Economics and Outcome Research I)

3300690 การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและการวจยเชงผลลพธ 2

(Health Economics and Outcome Research II) บทนา

การฝกงานดานเศรษฐศาสตรสขภาพและการวจยเชงผลลพธ (Health Economics and Outcome Research) เปนสวนหนงของการการฝกงานในสาขาเภสชศาสตรสงคมและบรหาร คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย โดยนสตทไปฝกไดผานการเรยนในวชาเลอกตางๆ เชน ระเบยบวธการวจย (Research Methodology) ระบาดวทยาทางยา (Pharmacoepidemiology) เศรษฐศาสตรทางยา (Pharmacoeconomics) การจดการงานวจยทางคลนก (Basic Clinical Research Management) และ การจดการสารสนเทศทางเภสชศาสตร (Pharmacy Informatics) มาแลว

เนอหารายวชา การฝกงานดาน Health Economics and Outcome Research ครอบคลมการรวบรวมขอมลระบาดวทยา ประสทธภาพ ความปลอดภยของยา พฤตกรรมของผปวย พฤตกรรมของแพทย ตนทนการรกษา การเปรยบตนทนประสทธผล ผลกระทบตองบประมาณ และการนาขอมลทงหมดไปใชสนบสนนการวางแผนแผนนโยบายดานยาสาหรบผใหประกนในระบบสขภาพ หรอการวางแผนการตลาดและแผนกลยทธสาหรบบรษทยา

อาจารยผประสานรายวชา อ.ภญ.ดร. สธรา เตชคณวฒ วตถประสงคเชงพฤตกรรม เมอนสตผานการฝกงานในแตละผลด นสตสามารถจะ

1. สามารถรวบรวมขอมลเชงวชาการดานตางๆ เชน ระบาดวทยา ประสทธภาพและความปลอดภยของยา พฤตกรรมผปวย พฤตกรรมแพทย ตนทนการรกษา การประเมนคณภาพชวต

2. มความร และทกษะในการเลอกมมมองในการวเคราะห เลอกผลลพธทเหมาะสม นาเชอถอ รวมถงการระบตนทน คาใชจายตามมมมองในการวเคราะห

3. สามารถใชเครองมอตางๆ ในการวเคราะหเปรยบเทยบความคมคาของยา หรอของโครงการ 4. สามารถคานวณผลกระทบของงบประมาณได 5. มความสามารถบรหารจดการงานวจยเบองตน

การประเมนผลการฝกปฏบตงาน การประเมนผลจะแบงเปน 2 สวน

1. การประเมนผลโดยอาจารยแหลงฝก 80% 2. การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย 20%

ทงนการประเมนผลสาหรบแตละผลดจะเปนเกรด โดยมชวงตงแต A - F การประเมนผลโดยอาจารยแหลงฝก อาจารยแหลงฝกจะเปนผประเมนผลทงสวนพฤตกรรมของนสต และสวนของความร และทกษะในการปฏบตงาน โดยในการประเมนผล นสตจะตองผานในสวนของการประเมนพฤตกรรม (ไดคะแนนไมนอยกวารอยละ 50) จงจะมสทธไดรบการประเมนในสวนของความร และทกษะในการปฏบตงาน

Page 157: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -151-

การประเมนผลในสวนความร และทกษะในการปฏบตงานจะมการประเมนเปนแตละกจกรรมทนสตไดรบมอบหมาย เชน ชนงานท 1 Review prostate cancer disease ระยะเวลาทมอบหมายใหทางาน 3 สปดาห ผลงานทตองการ 1. รายงาน

2. การนาเสนอ

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1. มทกษะในการสบคนด (Keyword, ฐานขอมล etc) 80% 2. มหวขอครบทกหวขอ 75% 3. ไดขอมลทมากพอ 90% 4. สามารถเลอกขอมลทนาเชอถอ 85% 5. Etc

เฉลย (80+75+90+85)/4 = 82.5 เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (เชน B+)

การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตร การประเมนผลโดยคณะเภสชศาสตรทาได 2 วธคอ 1. อาจารยททาหนาทนเทศฝกงานจะเขารวมฟงการนาเสนองานของนสตทบรษท เพอรวมประเมนผลการปฏบตงานของนสต (หากบรษทอนญาตใหรวมฟง) 2. คณาจารยในภาควชารวมกนประเมนผลการฝกงานของนสตโดยการดรายงานผลการเรยนรของนสตซงนสตรวบรวมสงทกๆ 2 สปดาห และประเมนผลจากการนาเสนอผลการฝกปฏบตงาน เมอฝกครบ 12 สปดาห

การสงแบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก เมอฝกงานเสรจแลว อาจารยแหลงฝกสามารถสงแบบฟอรมการประเมนผลโดย 2 ชองทาง 1. ใสซอง ลงนามทซอง และฝากนสตใหมายนทภาควชา 2. สงไปรษณยมาท

อ.ภญ.ดร. สธรา เตชคณวฒ ภาควชาเภสชศาสตรสงคมและบรหาร คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย ถนนพญาไท เขตปทมวน กทม 10330

Page 158: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-152-

แบบประเมนความประพฤตและทศนคตของนสตสาหรบอาจารยประจาแหลงฝก ชอ-นามสกลนสต....................................................................... แหลงฝก ...................................................... ผลดท ……………...... เรมตน …………………………………………. ถง…………………………………………………………..

หวขอการประเมน คะแนน

5 4 3 2 1 พฤตกรรมตอแหลงฝก 1. การตรงตอเวลาการมวนยและปฏบตตนตามแหลงฝก

2. การแตงกายเหมาะสม แสดงถงความเปนวชาชพเภสชกรรม 3. การปรบตวเขากบแหลงฝกและการปรบปรงตนเองตอขอเสนอแนะ พฤตกรรมตอผอน 4. การมมนษยสมพนธทด สามารถตดตอกบผอนไดอยางเหมาะสมมมารยาท

ในการปฏบตงานทด

5. ความมนาใจ ไมเพกเฉยตอการชวยเหลอผอน พฤตกรรมตอตนเอง 6. การเตรยมความพรอมกอนฝกปฏบตงาน

7. ความตงใจ กระตอรอรนและความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย 8. ความซอสตยสจรต และการรกษาไวซงจรรยาบรรณแหงวชาชพ 9. ความคดรเรมสรางสรรค ทกษะการสอสาร 10. การแสดงความคดเหน และทกษะในการสอสาร

คะแนนรวม เปอรเซนตของคะแนนพฤตกรรมทได (คะแนนรวมทงหมด x 2 ) 5 หมายถง ดมาก แปลวา นสตมพฤตกรรมทเหมาะสม มความพรอม ความเสยสละ กระตอรอรน รวมถงทศนคตทดตอการ

ฝกงาน พรอมทงสามารถอภปรายและใหขอเสนอแนะทเปนประโยชนไดอยางเหมาะสม 4 หมายถง ด แปลวา นสตมพฤตกรรมทเหมาะสม มความพรอม ความเสยสละ กระตอรอรน รวมถงทศนคตทดตอการ

ฝกงาน สามารถฝกปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบคาแนะนาเพยงเลกนอย 3 หมายถง ปานกลาง แปลวา นสตมพฤตกรรมอยในเกณฑพอใช สามารถฝกปฏบตงานไดดวยตนเอง แตตองไดรบ

คาแนะนาเปนสวนใหญ 2 หมายถง ตองปรบปรง แปลวา นสตมพฤตกรรมทไมเหมาะสมบางประการ เกดความผดพลาดบอยครง สามารถการ

ปฏบตงานได แตตองไดรบการดแลอยางใกลชด 1 หมายถง ไมผาน แปลวา นสตมพฤตกรรมทไมเหมาะสมบางประการ เกดความผดพลาดบอยครง และไมปรบปรงตาม

คาแนะนาของอาจารยประจาแหลงฝก

* นสตจะไมไดรบการประเมนผลการฝกปฏบตงานทงหมด เมอมคะแนนจากการประเมนความประพฤตและทศนคตนอยกวารอยละ 50 และนสตทเขารบการฝกปฏบตงาน 2 ผลด จะตองถกประเมนความประพฤตและทศนคตทง 2 ผลด

ขอเสนอแนะ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชอ ........................................................................ อาจารยประจาแหลงฝก

Page 159: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -153-

แบบฟอรมสรปการประเมนผลการฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและการวจยเชงผลลพธ ครงท 1

สาหรบรอบการฝกงานวนท ประเมนในชวง ............................... – ...................................... จากการประเมนผลการฝกปฏบตงานของ .................................................................................... จากบรษท.................................................................................................................................... โดยประเมนจากผลงาน.....................................ชน ไดคะแนน และเกรดทคาดวานสตจะไดดงน

ชนงาน คะแนน (100% สาหรบแตละชน) เกรดทนสตควรได 1. 2. 3. 4. 5. 6.

ในภาพรวม อาจารยประจาแหลงฝกคดวานสตควรไดเกรด ...................................................... (A, B+, B, C+, C, D+, D)

…………………………………………………………… ( )

อาจารยประจาแหลงฝก

Page 160: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-154-

แบบฟอรมสรปการประเมนผลการฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและการวจยเชงผลลพธ ครงท 2

สาหรบรอบการฝกงานวนท ประเมนในชวง ............................... – ...................................... จากการประเมนผลการฝกปฏบตงานของ .................................................................................... จากบรษท.................................................................................................................................... โดยประเมนจากผลงาน.....................................ชน ไดคะแนน และเกรดทคาดวานสตจะไดดงน

ชนงาน คะแนน (100% สาหรบแตละชน) เกรดทนสตควรได 1. 2. 3. 4. 5. 6. ในภาพรวม อาจารยประจาแหลงฝกคดวานสตควรไดเกรด ...................................................... (A, B+, B, C+, C, D+, D)

…………………………………………………………… ( )

อาจารยประจาแหลงฝก

Page 161: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -155-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและ

การวจยเชงผลลพธ 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 1 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 162: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-156-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและ

การวจยเชงผลลพธ 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 2 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 163: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -157-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและ

การวจยเชงผลลพธ 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 3 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 164: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-158-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและ

การวจยเชงผลลพธ 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 4 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 165: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -159-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและ

การวจยเชงผลลพธ 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 5 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 166: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-160-

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานของอาจารยแหลงฝก การฝกปฏบตงานเภสชศาสตรดานเศรษฐศาสตรสขภาพและ

การวจยเชงผลลพธ 1 และ 2

ชอนสต ......................................................................... แหลงฝก................................................................... ผลดท …………….….. เรมตน .…………………………………………. ถง……………………………………………………………. งานชนท 6 ...................................................................................................................................................... ระยะเวลาทกาหนดสาหรบการทางาน ............................................................................................................ ผลงานทตองการ ............................................................................................................................................

เกณฑในการประเมน คะแนนทให (100% สาหรบแตละกจกรรม) 1.

2.

3.

4.

5.

6.

เฉลย (เปอรเซนต) เกรดทคาดวานสตควรไดรบ (A,B+,B,C+,C,D+,D,F) ขอเสนอแนะเพมเตม ....................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ลงชอ............................................................... อาจารยประจาแหลงฝก

Page 167: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -161-

ภาคผนวก

Page 168: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-162-

แนวทางการจดทาเอกสารประกอบการนาเสนอกรณศกษา Requirements for Patient Care Plans and Case Presentations 

 

  The goal of  the case study  is  to develop verbal and written skills  in presenting a clinical  case. A  patient  care  plan  is  required  to  be  completed  and  submitted  to  the 

preceptor/ faculty  liaison  in advance of  the case presentation. All  identified DRPs should be documented in the care plan. Students should adhere to the format used in school for 

working up a patient’s drug therapy.   The  case  presentation  allows  students  to  make  a  formal  presentation  to  their preceptors  and  peers  on  a  case  in  which  they  have  participated  in  providing  care. It provides students with an opportunity to assess patient information, identify drug-related problems, establish goals and treatment alternatives, and ultimately make decisions and recommendations  they  are  able  to  defend. The  presentation  consists  of  an  organized account  of  the  patient’s  history  and  physical,  hospital  course,  critique  of  the  patient’s pharmacotherapy, and the topic discussion. It is expected that the student will conduct a thorough search of the primary, secondary, and tertiary literature concerning the topic to educate  the  audience  (generally  the  other  student(s) and  the  preceptor(s);  may  also 

include  pharmacy  staff  or  physicians). Students  are  expected  to  give  only  one  case presentation during 2-3 weeks.  

Guidelines for Case Presentations    • Cases presented must be  those where  students have actually worked with  the 

patient. Discussion should include the student’s role in providing care to the patient.    • The facts of the case should be presented in approximately 10 minutes followed 

by a discussion of the top 1-2 drug-related problems  (DRPs) and answer the questions  (~ an additional 25 minutes).    • It is expected that all students attending the case presentation will participate in the discussion of each case. A copy of the case introduction, up to but not including the DRP list, should be provided to all attendees.    • The case presentation format below is recommended as a means to organize the 

presentation of information.      • The  method  of  presentation  is  typically  oral  with  to  use  computer-based presentations. 

The  student  presenting  the  case  is  to  assemble  a  handout  for  the  presentation (specifics  of  the  format  and  length  of  the  handout  should  be  discussed  with  your 

preceptor),  including pertinent materials  and proper  reference  list. The  following points should be discussed/addressed in the presentation: 1. Patient Case Presentation      a. Patient demographics (gender, race, age)     b. Chief complaint (why patient came to the hospital)  * Why did the patient seek medical attention? 

c. History of present illness  

Page 169: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -163-

d. Past medical history  

* List/briefly review the patient’s past medical conditions (including dates), surgical procedures and medication management  

e. Medications on admission and Present medications 

* Review the patient’s current medical conditions and medications 

f. Drug allergies   * List information relevant to the case  

g. Family/social history (if relevant)  * List information relevant to the case  

h. Physical exam and review of systems  

i. Baseline labs and pertinent labs throughout hospital course (labs which should be monitored based on patient’s disease state(s) and medications)  

* Include dates for lab investigations  j. Review hospital course (summarize days on which important therapeutic 

interventions were made, changes in patient status occurred)   * Briefly describe relevant events and management of patient in a chronological 

manner, including dates (e.g., date of admission; dates medications were initiated, 

stopped, or changed; dates for blood work; etc.)      k. Problem list 

* List all of the problem list        

    l. Identify the DRPs and present a Patient Care Plan   * Select the one or two DRPs of highest priority and work up completely for 

presentation.  • State the DRP  • State the desired therapeutic outcomes  

• Present therapeutic alternatives (consider efficacy, SE, safety, compliance, cost, 

drug interactions, etc.)  • Provide a patient specific recommendation from the list of therapeutic alternatives 

and defend your choice; propose how it might be implemented  • Present a monitoring plan (parameters, desired degree of change, timelines, 

persons who will monitor)  • List, in order of priority, all other DRPs and be prepared to discuss as time permits 

2. Overview and discussion of disease state  

a. Epidemiology of the disease  

b. Etiology of the disease  c. Pathophysiology of the disease  d. Clinical presentation  e. Diagnosis  f. Treatment guidelines and alternatives  

g. Discussion of treatment options, including drugs of choice, alternatives, monitoring, 

and side effects.  3. Discussion of Patient’s therapy and disease state  

a. Comparison with “classic case”  

Page 170: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-164-

b. Critique of drug therapy  c. Discussion of efficacy parameters  

d. Monitoring of adverse effects  

4. References      All  references  should  follow  the  Uniform  Requirements  as  described  in  the  New England  Journal  of Medicine  (N Engl  J Med  1997;336:309-315) or  see  the  attached  files (International  Committee  of  Medical  Journal  Editors  Uniform  Requirements.doc  or Vancouver_2011.doc) in my classroom online at  http://www.pharmacychula.info/ 

Page 171: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -165-

เอกสารประกอบการนาเสนอกรณศกษา ครงท ............ รายวชา การฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม ..................................................................... แหลงฝกโรงพยาบาล …………………................................................... ผลดท ............................ นาเสนอโดย ……………………........................………………………....................................................

นสตเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

ผปวยเพศ...............อาย ........ ป หอผปวย ....................... วนทเขารบการรกษา ..................... CC: ................................................................................................................................................................. HPI: ................................................................................................................................................................ PMH: .............................................................................................................................................................. MH: 1. ………………………………………………………….

2. …………………………………………………………. 3. ………………………………………………………….

FH: ................................................................................................................................................................. SH: ................................................................................................................................................................. ALL: ............................................................................................................................................................... PE: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Lab: ในรปตาราง …………………………………………………………………………………………………………………………… Hospital course: ………………………………………………………………………………………………………………………… Current Medications: (between admission in the hospital) ในรปตาราง Problem list:

1. ………………………………………………………….. 2. ………………………………………………………….. 3. …………………………………………………………..

Page 172: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-166-

ตวอยาง รายงานสรปผลการปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรม ณ หอผปวย........................................

ระหวางวนท ......................................... ถง .......................................................... 1. จานวนผปวยทเขารบการรกษาทงหมด …………………….. ราย 2. จานวนผปวยทไดรบการทา Medication reconciliation …………… ราย คดเปนรอยละ ................ รายละเอยดปญหาทพบจากการทา medication reconciliation เชน

2.1 แพทยสงเฉพาะยา glipizide (5) 2×2 ac ประวตจากญาต ใหผปวยรบประทาน ยา glipizide (5) 1×2 ac และเพมเตมประวตการใชยา Metformin (500) 1×3 pc ใหแกแพทยทราบ

2.2 ผ ปวยใส gastrostomy tube แตไดรบการสงยา Madopar HBS capsule แจงเพอเปลยนปรบเปลยนรปแบบยาใหเหมาะสม

3. การระบ ปองกน และแกไขปญหาทเกยวกบยา (DRPs) จานวน DRPs ทพบและปรกษาแพทย ......................... ครง ผลลพธในการปองกนหรอแกไข DRPs - จานวน DRPs ทไดรบการยอมรบ ......................... ครง คดเปนรอยละ .............. - จานวน DRPs ทไมไดรบการยอมรบ …...................... ครง คดเปนรอยละ .............. 3.1 Need for additional drug therapy ......................... ครง 3.2 Unnecessary drug therapy ......................... ครง 3.3 Improper drug selection ......................... ครง 3.4 Dosage too low ......................... ครง 3.5 Dosage too high ......................... ครง 3.6 Adverse drug reaction (ADR) ......................... ครง 3.7 Non-compliance, Non-adherence ......................... ครง 3.8 Medication error - Prescribing error ......................... ครง - Transcribing error ......................... ครง - Dispensing error ......................... ครง - Administration error ......................... ครง รายละเอยดปญหาทเกยวกบยา 3.1 ผปวยมยาหยอดตาเดมทเคยใช คอ Timolol ED BE bid และ Lumigan BE hs แตแพทยไมไดสง

ยาดงกลาวให จงไดแจงปรกษาแพทยๆ สงยาดงกลาวเพมใหแกผปวย (Untreated indication) 4. การทา Discharged counseling ……………… ราย คดเปนรอยละ ..................... 5. การประหยดคาใชจายดานยาของโรงพยาบาล (ถาสามารถดาเนนการได) มลคารวม ประจาเดอน.................................. ทงสน ................................ บาท ตวอยาง (วธการคานวณ เชน) 5.1 การหกลบยาเดมของผปวยออกจากรายการและจานวนยาทแพทยสงเปนยากลบบานของผปวย Vastarel MR 13 เมด มลคา 137 บาท Lumigan 1 หลอด มลคา 414 บาท รวม 551 บาท

Page 173: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -167-

ตวอยาง การเขยนกรณศกษาเกยวกบการจดการเชงระบบยา

ผปวยชายไทยค อาย 55 ป เขารกษาตวในโรงพยาบาลดวยอาการไข ไอเสมหะปนเลอด มโรค

ประจาตว คอ โรคเบาหวานและความดนโลหตสง - ไดรบการวนจฉยเปนวณโรคปอด จากผลตรวจเสมหะ AFB เปนบวก และไดรบการรกษาดวยยา

ตานวณโรคเปนเวลา 2 สปดาห เมอมอาการดขน แพทยอนญาตใหกลบบาน และสงยาตานวณโรคใหแกผปวยกลบไปรบประทานตอทบานเปนเวลา 1 เดอน

- เปรยบเทยบรายการยากลบบานทแพทยสงกบรายการยาทไดรบจากหองยา ดงน

ยากลบบานทแพทยสง ยากลบบานทไดรบจากหองยา 1. Isoniazid (100) 3 x 1 hs 1. Isoniazid (100) 3 x 1 hs 2. Rifampicin (300) 2 x 1 hs 2. Rifampicin (450) 2 x 1 hs 3. Pyrazinamide (500) 3 x 1 hs 3. Pyrazinamide (500) 3 x 1 hs 4. Ethambutol (400) 3 x 1 hs 4. Ethambutol (400) 3 x 1 hs 5. Vitamin B6 (50) 1 x1 hs 5. Vitamin B6 (50) 1 x1 hs

- สงทเกดขน คอ ยา rifampicin ทไดจากหองยา เปนชนดทมความแรง 450 มลลกรม แตความ

แรงของยาทแพทยสง คอ 300 มลลกรม สาเหตเกดจากการทแผงยา rifampicin มรปลกษณทคลายคลงกน ดงรปภาพท 1 ดงนนหากเภสชกรผปฏบตงานบรบาลเภสชกรรมตรวจไมพบความคลาดเคลอนทางยานกอนทจะใหคาแนะนาการใชยากอนกลบบาน ผปวยจะไดรบยาในขนาดทสงกวาขนาดยาทกาหนด ซงอาจทาใหเกดผลขางเคยงหรออาการไมพงประสงคทรนแรงจากยานได ทาใหผปวยตองหยดใชยาหรอไมใหความรวมมอในการใชยา สงผลใหเกดปญหาเชอวณโรคดอยาได

รปภาพท 1: แผงบรรจยา rifampicin ขนาด 300 และ 450 มลลกรม

Page 174: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

 

-168-

ประเดนทไดเรยนรการจดการเชงระบบยา - ควรมการทบทวนแนวทางในการบรหารจดการยาทมรปลกษณคลายคลงกน (Look alike

sound alike; LASA) เพอลดความคลาดเคลอนจากยาทมรปลกษณคลายคลงกน - ควรมการทบทวนกระบวนการตรวจสอบความถกตองของการจดและจายยา - ควรมขนตอนการตรวจสอบซาของรายการยากลบบานของผปวยกอนใหคาแนะนาการใชยากอน

กลบบานโดยเภสชกร ความเชอมโยงกบระบบการจดการดานยา ตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบรการ

สขภาพฯ - การวางแผนและการจดการ * มคณะกรรมการหรอกลมบคคลทมาจากสหสาขาวชาชพ ทาหนาทกาหนดทศทางและสงเสรม

ใหเกด ระบบการจดการดานยาทมประสทธภาพ. * มการจดทาบญชยาโรงพยาบาลเพอจากดใหมรายการยาทจาเปน มการทบทวนบญชยาอยาง

นอยปละครง โดยขอมลทใชทบทวนบญชยา เชน ขอมลความปลอดภยจากการทบทวนอบตการณ ประสทธภาพของยา ยาทมโอกาสเกดความคลาดเคลอนสงครอบคลมรายการยาทชอพองมองคลาย

- การเตรยม การจดจาย และการใหยา * มการจดเตรยมยาอยางเหมาะสมและปลอดภย * การสงมอบยาใหแกผปวยทาโดยเภสชกรหรอบคลากรทไดรบมอบหมายและไดรบการฝกอบรม

มการตรวจสอบความถกตองของยากอนทจะสงมอบและมการใหคาแนะนาการใชยาอยางเหมาะสม

Page 175: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ

  -169-

แบบขออนญาตลาฝกปฏบตงานบรบาลทางเภสชกรรมในโรงพยาบาล

วนท…………เดอน………….………พ.ศ………….

เรอง ขออนญาต ลากจ ลาปวย

เรยน ………………………………………………………………………. อาจารยประจาแหลงฝกผรบผดชอบการฝกปฏบตงาน

ขาพเจา (นาย/นางสาว)………………………………................…..……รหสประจาตว………..……………...…. นสตคณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย ชนปท 6 อยระหวางการฝกปฏบตงานบรบาลเภสชกรรมวชา......................................................... ระหวางวนท...................................ถงวนท......................................มความประสงคจะขออนญาต ลากจ ลาปวย อนๆ (ระบ)......................................................ระหวางวนท.................................เวลา.........................น. ถงวนท...............................เวลา....................... น.โดยมเหตผลและความจาเปน ดงน.................................................................................................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… แนบเอกสารประกอบ เชน ใบรบรองแพทย หนงสอขออนมตไปราชการ ฯ (ถาม)

ขณะลาสามารถตดตอขาพเจาไดท....................................................…………………………………………. หมายเลขโทรศพททตดตอได………………………………………………………….…………………………………..….…………. (ระบ บคคล และความเกยวของ หรอสถานท และหมายเลขโทรศพททตดตอไดสะดวก)

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา ลงชอ ……………………..……………………………….

(…………………………………………………….)

นสตเภสชศาสตร ชนปท 6 สาขาการบรบาลทางเภสชกรรม คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

ความเหนของอาจารยประจาแหลงฝก อนญาต และใหนสตทาการฝกปฏบตงานชดเชยในวนท ..................... ถงวนท .................... เปนเวลา

รวม ................... ชวโมง ไมอนญาต เนองจาก...................................................................................................................................

ลงชอ ………………………………………………………….

(………………..…………………………………….) อาจารยประจาแหลงฝกผรบผดชอบการฝกปฏบตงานฯ

Page 176: คํานํา Care... · 2019-05-03 · แบบฟอร มการประเมินผลการฝ กงานของอาจารย แหล งฝ ก การฝ