A World-Leading Research and Development University

People Ecological Spiritual

Education Transformation

Research Transformation

HR Transformation

Academic Service Transformation

Best Place to Work

Great Place to Live

Internationalization & Networking

Management Transformation

Digital Transformation

Good Governance

Collaboration & Coordination

Project

Car

ing,

Co

nn

ect

ing,

Cre

atin

g, H

app

ine

ss

Car

ing,

Co

nn

ect

ing,

Cre

atin

g, H

app

ine

ss

A World-Leading Research and Development University

People Ecological Spiritual

Quality Graduates

New Curriculum

Shift to Learning Paradigm

Customer

Finance

People

Learning

Quality Researchers

Research Program

Commercial Innovation

Partnership in Business

HR System Transform

Skillful Workers

Flexible Employment

Mindset of Social Devotion

Center of Social Devotion

Creating Shared Value

Strategic Lead Regulation

Decentralized Operation

New Business Model

Good Workplace

Green University

Biodiversity

Aesthetic Environment

Residential Renovation

Smart Security

Car Free Zone

Environment Reserve

ICT Research Center

Internal Startup

Corporate Venture

International Networking

University Ranking

Asian Network

International Environment

Good Governance

Medical Hub

Smart Farming

Center of Art & Culture

KKU Support System

KKU First

OKRs and KPIs

Objective and Key Results Objective “เราตองการจะท าอะไรใหส าเรจ (What) Key Results “เราวดผลความส าเรจอยางไร” (How&How many) = KPIs

OKRs and KPIs

ประเดน OKRs KPIs

การถายทอด ถายทอดวตถประสงค ถายทอดตวชวด

การก าหนดตวชวด รวมกน ผบรหาร

การตดตาม Conversation/Feed back/Recognition (CFR)

คาเปาหมาย

ผลกระทบ ปรบปรงและพฒนา การเลอนขน/โบนส

จ านวน 3-5 ทงหมด

จดมงเนน เนนการเชอมโยงวตถประสงค และการท างานเปนทม

เนนการบรรลเปาหมายทไดรบมอบหมาย

การตงเปา เปาทยาก และทาทาย เปาทท าได

OKRs + CFR = Continuous Performance Improvement

ประเดนยทธศาสตรท 1 Education Transformation

กลยทธ (Strategies) วตถประสงค (Objective) Key Results

1. พฒนาหลกสตรเดมสกระบวนทศนใหม

สงเสรมการเรยนรแบบใหม (Flipped

classroom) เนนการเรยนรจากการปฏบต

จรง (Experiential learning)

บณฑตมความสามารถเรยนรดวยตนเองได ม

ความคดสรางสรรค สามารถคด วเคราะห

สงเคราะหความรได

1. รอยละความพงพอใจของนายจางทมตอบณฑตทงทางดาน

ความสามารถเชงวชาชพและคณธรรม จรยธรรม (P/E/S)

2. รอยละของบณฑตทมงานท าทงในประเทศและตางประเทศ และศกษา

ตอภายในระยะเวลา 1 ป (P/E)

3. นกศกษามหาวทยาลยขอนแกนสามารถเรยนรผานระบบสารสนเทศได

ในทกพนทของมหาวทยาลย

2. สรางหลกสตรใหมตามความตองการของ

สงคมและมหลกสตรส าหรบประชาชนทก

อาย

มหลกสตรทชวยพฒนาทกษะใหคนวยท างาน

สามารถกาวทนความร เทคโนโลย และ

ทกษะใหม ๆ ทจ าเปนส าหรบการท างาน

1. จ านวนหลกสตรใหมทตอบสนองความตองการของประชาชนทกอาย

2. จ านวนผใชบรการ

3. พฒนานกศกษาใหมสมรรถนะและ

ทกษะทจ าเปนในอนาคต

นกศกษามสมรรถนะทครบถวนตามหลกสตร 1. จ านวนรอยละโครงการการจางงานนกศกษา

2. จ านวนกจกรรมนกศกษาทสามารถเชอมโยงไปยงวชาศกษาทวไป

4. พฒนานกศกษาระดบบณฑตศกษาให

สามารถสรางผลงานวจย และนวตกรรมทม

คณภาพสง

นกศกษามศกยภาพดานการวจยสง

มหาวทยาลยมผลงานวจยทเพมขน และม

ผลงานท าใหเกดนวตกรรมมากขน

1. จ านวนนกศกษาทมศกยภาพเพมขน

2. จ านวนหลกสตรทมคณภาพหรอมศกยภาพสงขนในการพฒนาตาม

เปาหมายของประเทศ

3. นกศกษาไดผานการอบรม soft skill มากขน

4. นกศกษาตางชาตและนกศกษาไทยทมศกยภาพสงเพมขน

ประเดนยทธศาสตรท 2 Research Transformation

กลยทธ (Strategies) วตถประสงค (Objective) Key Results

1. เพมจ านวนนกวจยของมหาวทยาลย มหาวทยาลยมจ านวนนกวจย เพมขน

จากเดมปละไมนอยกวารอยละ 5

1. จ านวนบทความวจยทไดรบการตพมพในระดบนานาชาต ในวารสารทอยใน

ฐานขอมล SCOPUS ตอจ านวนอาจารยประจ า (P/E)

2. รอยละของบทความวจยทไดรบการตพมพในระดบนานาชาต ในฐานขอมล

Scopus/ISI ทอยใน Quartile ๑ (P/E)

3. จ านวนนกศกษาปรญญาเอกและนกวจยหลงปรญญาเอก (ทงหมด) (P/E)

2. สงเสรมใหเกดโครงการวจยขนาดใหญท

ท างานวจยเปนทมและท างานตอเนอง

(Research programs) เพอใหสามารถตอบ

โจทยใหญทมผลกระทบ (Impact) สงได

มการเพมจ านวนโครงการวจย

(Research program) อยางนอยปละ

5 ทม

1. จ านวนงบประมาณดานการวจย (P/E) พนลานบาท

2. จ านวนการใชประโยชนจากการวจยและพฒนาในดานสาธารณะและ

นโยบาย (E)

(จ านวนโครงการสะสม)

3. ผลกดนงานวจยเพอสรางผลตภณฑใหม

หรอนวตกรรมในเชงพาณชย (Innovation

and Commercialized Research)

มจ านวนผลตภณฑและนวตกรรมท

สามารถสรางรายไดใหกบมหาวทยาลย

เพมขนอยางตอเนอง

1. จ านวนการใชประโยชนจากการวจย และพฒนาดานพาณชย (E)

4. สรางเครอขายความรวมมอกบภาคธรกจ

และอตสาหกรรม (Partnership in

Business Solutions)

มหาวทยาลยมจ านวนเครอขายความ

รวมมอกบภาคธรกจและอตสาหกรรมป

ละไมนอยกวา 2 เครอขาย

1. จ านวนโครงการความรวมมอกบภาคธรกจและอตสาหกรรมเพอพฒนา

ผลตภณฑใหม (จ านวนโครงการ)

ประเดนยทธศาสตรท 3 H R M Transformation

กลยทธ (Strategies) วตถประสงค

(Objective) Key Results

1. ปรบเปลยนกระบวนการบรหารงาน

บคคล (HR Management

transformation) ใหมประสทธภาพ

มหาวทยาลยมระบบบรหารจดการ

ทรพยากรบคคลทมประสทธภาพ

1. รอยละของอาจารยทด ารงต าแหนงทางวชาการตอ

อาจารยประจ าทงหมด (P/E)

2. รอยละของหนวยงานทใชระบบ OKR

2. พฒนาทกษะของบคลากรใหพรอมตอ

การท างานในอนาคต (Future skill

Development)

บคลากรในมหาวทยาลยทกคนมความ

พรอมส าหรบการเปลยนแปลง และม

ทกษะทจ าเปนส าหรบการท างานในอนาคต

1. รอยละระดบทกษะดานสารสนเทศของบคลากร

2. ผลตภาพของบคลากร (ลานบาท/คน)

3. สรางระบบการจางงานทหลากหลาย

และยดหยน (Flexible Employment

system)

มหาวทยาลยมระบบการจางงาน

หลากหลาย ทสนบสนนการขบเคลอนกล

ยทธ และการเพมผลตภาพดานของ

มหาวทยาลย

1. รอยละของอาจารยทมคณวฒปรญญาเอกตออาจารย

ประจ าทงหมด (P/E)

ประเดนยทธศาสตรท 4 Academic Service Transformation

กลยทธ (Strategies) วตถประสงค (Objective) Key Results 1. สงเสรมการบรการวชาการทมอยเดม บคลากรและนกศกษามสวนรวมในกจกรรม

การใหบรการสงคมเพมมากขนทงในแงจ านวน

คนและจ านวนกจกรรม

1. งบประมาณดานบรการวชาการ (P/E) ลานบาท

2. สงเสรมโครงการบรการวชาการใหมเพอให

มหาวทยาลยเปนแหลงเรยนรและภมปญญา

ของสงคม (Center of Social Wisdom)

ยกระดบบทบาทของมหาวทยาลยในฐานะขม

ปญญาของชาต ในการตอบสนอง ชน า และ

เตอนสตสงคม

1. จ านวนชมชนทไดรบการบรการจาก

มหาวทยาลยขอนแกนอยางบรณาการของสาขาวชา

ตาง ๆ (E)

3. ปรบเปลยนการบรการวชาการ จากความ

รบผดชอบตอสงคม (Corporate Social

Responsibility : CSR) สการสรางคณคา

รวมกน (Creating shared value : CSV)

มหาวทยาลยมผลงานจากการบรการวชาการ

แกชมชนหรอผประกอบการมากขน

1. จ านวนชมชนทไดรบการบรการจาก

มหาวทยาลยขอนแกนอยางบรณาการจากสาขาวชา

ตาง ๆ (E)

ประเดนยทธศาสตรท 5 Management Transformation

กลยทธ (Strategies) วตถประสงค (Objective) Key Results 1. ทบทวนระเบยบทเปนอปสรรคตอการ

ท างานเพอการขบเคลอนกลยทธ

มหาวทยาลยมแนวทางการปฎบตงานทเออ

ตอการขบเคลอนองคกร

1. ความส าเรจของการด าเนนการตามแผนกลยทธ

2. กระจายอ านาจบรหารจดการ

(Centralized policy, Decentralized

operation)

เปนมหาวทยาลยทมความคลองตวในการ

บรหารจดการ เพอสนบสนนการขบเคลอน

กลยทธอยางมประสทธภาพ

1. รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณทนเวลา

(แผนดน/รายได)

2. รอบเวลาของการจดซอพสด

3. สงเสรมใหคณะและสวนงานใชความ

เขมแขง (Strength) และโอกาส

(Opportunity) ในการสรางหนวยธรกจใหม

ๆ (New business model)

มหาวทยาลยมหนวยธรกจใหม ๆ เพมขน 1. รายไดจากนวตกรรม และหนวยธรกจ (รอยละ

เทยบกบรายไดคาธรรมเนยมการศกษา)

2. จ านวนหนวยธรกจใหม (จ านวนโครงการสะสม)

ประเดนยทธศาสตรท 6 Best place to work

กลยทธ (Strategies) วตถประสงค (Objective) Key Results 1. การสรางสภาพแวดลอมทพรอม

ส าหรบการท างาน (Good Workplace)

ของบคลากรทกกลม

เปนมหาวทยาลยทมสภาพแวดลอมในสถานท

ท างานพรอมส าหรบบคลากรทกเพศ ทกวย รวมถง

ผพการ

1. ความพงพอใจของนกศกษาและบคลากรดานการ

จดการสภาพแวดลอมของมหาวทยาลย (P/E/S

2. บคลากรทไดรบการพฒนาสะสมตงแตป 2562

2. การเพมประสทธภาพระบบการ

จดการสวสดการและสทธประโยชน

มระบบการจดการสวสดการและสทธประโยชนทม

ประสทธภาพ

1. รอยละความพงพอใจของบคลากร

3. การสรางความผกพนกบบคลากร

อยางเปนระบบ

มความผกพนทดกบบคลากร 2. รอยละความผกพนของบคลากร

4 การจดการความรและการเรยนรของ

องคกร

มระบบการจดการความรและการเรยนรของ

องคกร

3. จ านวนการใชประโยชนจากการจดการความร

ประเดนยทธศาสตรท 7 Great Place to Live

กลยทธ (Strategies) วตถประสงค (Objective) Key Results 1. สรางมหาวทยาลยสเขยวดวยนโยบาย

5G (Green campus initiative)

เพอใหมหาวทยาลยขอนแกนเปน

มหาวทยาลยทมชวต และสนทรยะ สงผล

ใหเกดความสขในการเรยนร การท างาน

และการพกอาศย

1. รอยละความพงพอใจของนกศกษา และบคลากรตอ

จดการสภาพแวดลอมของมหาวทยาลย (P/E/S)

2. สรางความหลากหลายดาน

พฤกษศาสตร และสงมชวต รวมกบการ

ฟนฟสภาพปา และพนทเสอมโทรม

(Biodiversity & forest restoration)

เพอใหมหาวทยาลยเปนทงแหลงอนรกษ

และแหลงเรยนรทส าคญในดานความ

หลากหลายของพนธพช และสงมชวตของ

อนภมภาค

1. พนทสเขยว และสวนสาธารณะ ทสามารถใชประโยชน

รวมกนทงทางดานสนทนาการ กฬา อทยานการเรยนรและ

การเรยนรทางธรรมชาต ศลปวฒนธรรม

3. การสรางสนทรยภาพใหเกดขนใน

มหาวทยาลย (Aesthetic zone)

เพอใหมหาวทยาลยเปนสถานททชวยให

เกดความผอนคลาย มความสข และนาอย

อาศย

1. พนทสเขยว และสวนสาธารณะทสามารถใชประโยชน

รวมกนทงทางดานสนทนาการ กฬา อทยานการเรยนรและ

การเรยนรทางธรรมชาต ศลปวฒนธรรม (E)

2. จ านวนอาคารสถานท ทไดรบการปรบปรงแตละป

4. การจดการอาคารสถานทและบานพกท

เสอมโทรม (Residential renovation)

เพอใหเกดความสวยงามและเปนระเบยบ

ในพนทมหาวทยาลย

รอยละความพงพอใจของนกศกษาและบคลากรตอจดการ

สภาพแวดลอมของมหาวทยาลย (P/E/S)

ประเดนยทธศาสตรท 7 Great Place to Live

กลยทธ (Strategies) วตถประสงค (Objective) Key Results 5. จดระบบรกษาความปลอดภยทม

ประสทธภาพ โดยน าระบบเทคโนโลยแหง

อนาคตมาใช (Smart security)

เปนมหาวทยาลยตนแบบดานระบบรกษา

ความปลอดภยททนสมย

1. จ านวนอบตการณกรณของการถกโจรกรรมลดลงเหลอ 0

6. จดระบบจราจรใหมใหมการ Zoning

โดยพยายามแยกถนนเพอการสญจรหลก

ออกจากถนนแขนงยอยเพอเขาถงพนท

การศกษา พนทการบรการ

การจราจรภายในมหาวทยาลยเปนระเบยบ

มากขน

1. รอยละความพงพอใจของนกศกษาและบคลากรตอการ

จดการสภาพแวดลอมของมหาวทยาลย (P/E/S)

7. นโยบายอนรกษพลงงาน และ

สงแวดลอม

เปนมหาวทยาลยทเปนผน าดานการ

อนรกษพลงงาน ลดของเสย และม

สภาพแวดลอมทสวยงาม

1. ปรมาณไฟฟาทประหยดไดจากโครงการอนรกษพลงงาน

เพมขนเทยบกบการใชพลงงานของปทผานมา (E)

2. ปรมาณขยะทเกดขนในมหาวทยาลยในแตละวนไดรบการ

จดการทงหมด และของเสยทน ากลบมาใชใหม (E)

8. สรางเสถยรภาพระบบสาธารณปโภค สรางเสถยรภาพดานระบบสาธารณปโภค

หลกของมหาวทยาลย ภายใตกรอบ

ความคดในการสรางความเพยงพอ มนคง

และยงยน

1. จ านวนครงของการเกดเหตไฟฟาลดวงจรจากสตวและ

ปจจยทางธรรมชาต

2. รอยละของปรมาณน าทผานการบ าบดแลวมาใชประโยชน

ประเดนยทธศาสตรท 8 Digital Transformation

กลยทธ (Strategies) วตถประสงค (Objective) Key Results

1. ยกระดบส านกเทคโนโลยสารสนเทศใหเปน ICT

Research center

มหาวทยาลยมกลไกในการพฒนาองคความรเชง

ลกดาน Digital technology ทหลากหลายและ

สามารถน าไปสรางนวตกรรมได

1. จ านวนผลงานวจยดาน Digital technology ตอป

2. พฒนากลไกการบมเพาะภายใน เพอใหเกด

Internal Start up

มหาวทยาลยม New business model ใหมดาน

Digital technology ทเกดจากบคลากรภายใน

รวมทงนกศกษา

1. จ านวน Startup ทเกดขนใหมในแตละป

3. สรางความรวมมอกบ ภาครฐ และเอกชนในการ

พฒนานวตกรรมดานเทคโนโลยสารสนเทศ

(Partnership in Social & business ICT

solutions)

เกดนวตกรรมดาน Digital technology ทมาจาก

ความตองการของภาครฐ สงคม และภาคเอกชน ท

มการน าไปใชประโยชนไดจรง

1. จ านวนโครงการ ICT solutions ทมความรวมมอระหวาง

มหาวทยาลยกบหนวยงานภายนอก

4. การพฒนาระบบการท างานและการเรยนรดวย

เทคโนโลยดจทล

มการพฒนาระบบงานและกระบวนการท างานใหม

โดยอาศยเทคโนโลยดจทล

1. จ านวนงานสะสมทไดรบการพฒนาใหมหรอปรบปรง

2. จ านวนระบบทไดรบการพฒนาสะสม

3. เพมสดสวนนกศกษาใหมนอกภมภาค เทยบกบป 2561

4. จ านวนผเรยนในระบบเรยนรตลอดชวต (เพมขน)

5. จ านวนรายวชาหรอหลกสตรออนไลน

ประเดนยทธศาสตรท 9 Internationalization

กลยทธ (Strategies) วตถประสงค (Objective) Key Results

1. การสรางเครอขายความรวมมอกบสถาบนใน

ตางประเทศเพอยกระดบดานการศกษา วจย

และบรการ (International networking)

มเครอขายความรวมมอในระดบนานาชาต

ส าหรบพนธกจทกดานของมหาวทยาลย

จ านวนกจกรรม/โครงการ ทด าเนนการ ตาม MOU กบ

มหาวทยาลยทอยในอนดบ 1 ใน 400 ของโลก

2. การด าเนนการเพอการจดอนดบ World

University Ranking ทสงขน

มหาวทยาลยขอนแกน ถกจดเปน 1 ใน 600

ของ มหาวทยาลยระดบโลกในป 2025

1. ผลการประเมนในการจดอนดบมหาวทยาลยในระดบนานาชาต

ระดบประเทศ เอเชย และระดบโลก โยการจดอนดบของ THE

และ QS Ranking (P/E)

2. จ านวนสาขาวชาของมหาวทยาลยทไดรบการจดอนดบของTHE

และ QS Ranking(P/E)

3. สรางความรวมมอและการพฒนารวมกบ

ประเทศในภมภาคอาเซยน ทงดานการเรยน

การสอน การวจย การบรการวชาการ รวมถง

การรวมสรางนวตกรรม

มหาวทยาลยเปนศนยกลางดานวชาการของ

ภมภาคอาเซยน

รอยละของจ านวนนกศกษาตางชาตแบบ Degree (Full-time) ทง

ระดบ ป.ตร และระดบบณฑตศกษา ทเพมขนจากป2561 (E)

4. สรางความเปนนานาชาตทงดานบคลากร

นกศกษา และสภาพแวดลอม (International

environment)

มหาวทยาลยขอนแกนมบรรยากาศของความ

เปนนานาชาต

รอยละของจ านวนนกศกษาตางชาตแบบ non-degreeทง

Outbound และ Inbound ระดบ ป.ตร และระดบบณฑตศกษา

ทเพมขนจากป 2561 (E)

ประเดนยทธศาสตรท 10 Good Governance

กลยทธ(Strategies) วตถประสงค (Objective) Key Results

1. จดท าโครงการขนาดใหญท

เปนความรวมมอระหวางคณะ

เปนมหาวทยาลยทเปดเผย

โปรงใส และเปนธรรม

1. ผลการประเมนคณลกษณะของอธการบด

(มความโปรงใส พรอมรบการตรวจสอบ) (S)

2. ผลการประเมนคณธรรมและความโปรงใส

ในการด าเนนงานของหนวยงานภาครฐ : ITA

โดยส านกงาน ป.ป.ช. (S)

ประเดนยทธศาสตรท 11 Collaboration/Coordination Projects

กลยทธ (Strategies) วตถประสงค (Objective) Key Results

1. จดท าโครงการขนาดใหญรวมกน

ระหวางคณะในกลมวทยาศาสตรสขภาพ

วทยาศาสตรและเทคโนโลย และกลม

สงคมศาสตร

มความรวมมอในการท าโครงการขนาด

ใหญเพอพฒนามหาวทยาลยรวมกน

1. จ านวนกจกรรมการเรยนการสอน การ

ท างานวจย และการบรการวชาการรวมกน

จากทง 3 โครงการ