A QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL COMO INDUTORA DE ... · PRONATEC BRASIL MAIOR 2014 – dados...
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Ministério do Desenvolvimento, Indústria e
Comércio Exterior - Secretaria de Inovação
A QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL COMO INDUTORA DE:
• PRODUTIVIDADE NA INDÚSTRIA ;
• COMPETITIVIDADE NO COMEX E
• INOVAÇÃO DE BENS E PRODUTOS.
Secretaria de Inovação – MDIC
Ambiente de Inovação
Formação e Qualificação Profissional
Inovação para MPMEs
Propriedade Intelectual
Apoio a Tecnologias Inovadoras
Levantamento dados mercado Startup
Cidades
inteligentes
Preservação k bras.
Impacta inovação
Pronatec
DETIN
DEFIN
Qualificação Profissional no PBM
Coordenação Sistêmica de Qualificação Profissional
Objetivo
Produto 1
Lançamento do Programa PRONATEC – Plano Brasil Maior
Garantir RH qualificado para os setores mais dinâmicos e estratégicos
• Aprimorar o PRONATEC reorientando os cursos para as reais necessidades dos
19 setores do PBM
• Sistema on-line de mapeamento das demandas do PBM.
Produto 2 Mobilizar empresas para receber estudantes do Ciência sem Fronteiras
• Inserir os estudantes para estágios e pesquisas em empresas brasileiras ou
estrangeiras no exterior.
• Acordo com entre MDIC, MEC, MCTI, CAPES e CNPQ
• Parcerias em andamento com os ministérios de comércio e indústria de EUA, Japão e
Reino Unido, para ampliar a oferta de estágios para os alunos brasileiros em
empresas de ponta nas áreas tecnológicas prioritárias para o País.
O que é?
• O Pronatec Brasil Maior é um programa de formação e qualificação profissional do Governo Federal.
Missão
• Principal missão é a solução dos gargalos de recursos humanos em setores estratégicos da economia nacional identificados pelo Plano Brasil Maior.
Demanda
• O levantamento da demanda por qualificação profissional é realizado pelas empresas ou associações representativas sem fins lucrativos do setor produtivo e informadas via planilhas de captura de demanda que detalham as reais necessidades dos demandantes.
Local de Oferta
• Unidades executoras do programa Pronatec, e.g. Sist. ‘S’, ou dentro das instalações das indústrias quando a turma é fechada.
• Todos os cursos ofertados pelo Pronatec Brasil Maior são gratuitos.
• Importantíssimo e relevante: que a empresa previamente contate a escola para verificar se o curso poderá ser realizado.
PRONATEC / BRASIL MAIOR -Voltado ao Setor Produtivo
Levantamento da Demanda – Setores METALMECÂNICO e de PLÁSTICOS - RS
?
Será a Demanda por cursos
profissionalizantes do Setor
Metalmecânico e do Setor de
Plásticos e afins.
Visa atender às reais
necessidades desses setores cuja demanda será levantada pelos RH’s das
empresas
Lembrando que as demandas já podem ser enviadas para a nova Pactuação relativa ao 1º Semestre de 2015 ... ( meados de outubro de 2014 )
Demanda por mais qualidade no
PRONATEC-MEC
Integração das políticas de qualificação
profissional do Governo Federal
Falta de RH qualificado nos 19
Setores do PBM
CNI e IPEA: falta de qualificação está
impactando negativamente a
capacidade de inovação e os investimentos
PRONATEC BRASIL MAIOR
Pronatec Brasil Maior
SETORES E PÓLOS ATENDIDOS – Pronatec - PBM
• Petróleo, Gás e Naval
• Complexo da Saúde
• Automotivo e autopeças
• Máquinas e Equipamentos
• Bens de Capital
• Tecnologias da Informação e Comunicação
• Indústria Química
• Energias Renováveis
• Mineração e Metalurgia
• Papel e Celulose
• Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos
• Têxtil e Confecções
• Construção Civil - leve e pesada
• Serviços Logísticos
• Portos
• Pólos industriais: COFIC, COFIPE, EREXIM, ABC, PIM, Itaguaí, Suape,
Niterói...
Pronatec Brasil Maior
PRINCIPAIS OBJETIVOS:
• Reduzir o gargalo de RH qualificado, de nível técnico, nos setores
estratégicos da economia nacional;
• Adequar a oferta de cursos das redes de escolas às reais
demandas do mercado de trabalho, priorizando setores com
maior conteúdo tecnológico;
• Facilitar novos investimentos e modernização do parque industrial
nacional;
• Unificar as políticas sociais de inclusão produtiva às políticas
de ampliação da competitividade e inovação nas empresas
brasileiras;
Pronatec Brasil Maior
ATORES DO PROGRAMA:
• DEMANDANTES: ministérios parceiros do Pronatec,
responsáveis pela solicitação de cursos em suas áreas de
atribuição e de interesse;
• OFERTANTES: Redes de escolas do Sistema S, Institutos
Federais, Estaduais e Municipais de Ensino Técnico e
Universidades;
• PARCEIROS do MDIC no Pronatec-PBM: Auxiliam a identificar
a demanda dos setores na ponta, mobilizar alunos selecionados
pela indústria p/ garantir a ocupação das vagas e, principalmente,
monitorar a qualidade dos cursos.
Podem ser: 1) entidades representativas do setor; 2) Secretarias
Estaduais de Desenvolvimento; 3) Federações de Indústria nacionais
e estaduais.
Pronatec Brasil Maior
• Todos os cursos são gratuitos;
• Tanto requalificação de trabalhadores em atividade quanto a formação
de trabalhadores para ocupação de novas vagas são possíveis;
• Mapeamento da demanda por qualificação feito diretamente pelos RHs
das próprias empresas;
• Sindicatos de trabalhadores podem ajudar na identificação e
mobilização de alunos;
• Centro de Referência e Assistência Social podem ajudar na formação
das turmas, a partir do 5º dia de sua publicação;
• Os cursos podem acontecer dentro das empresas.
CARACTERÍSTICAS IMPORTANTES:
Pronatec Brasil Maior
FLUXO DO PROGRAMA
1) Mapeamento das demandas: RH das empresas;
2) Negociação das vagas: empresa/entidade parceira com a escola ofertante;
3) Registro das vagas negociadas no SISTEC: escola ofertante;
4) Homologação dos cursos: MDIC, com base no mapeamento das empresas;
5) Publicação das turmas no SISTEC: escola ofertante;
(turmas preferenciais: garante vagas de alunos selecionados pela empresa);
6) Pré-matrículas preferenciais: MDIC e entidades parceiras;
(empresas e sindicatos dos trabalhadores podem colaborar)
7) Pré-matrículas após o 5º dia da publicação: MDS, MTE, on line...
(sindicatos dos trabalhadores e entidade parceira podem colaborar com o CRAS);
8) Monitoramento e avaliação dos cursos: todos, principalmente as empresas.
Pronatec Brasil Maior
MAPEAMENTO DAS DEMANDAS
• Qual curso?
• Guia Pronatec de Cursos FIC ................................
• Catálogo Nacional de Cursos Técnicos ..................
• Em qual município? ......................................................
• Quantas pessoas? ........................................................
Pronatec Brasil Maior
SITE DO MEC
Contatar escolas locais
Necessidades >> RH
FLUXO DE TRABALHO DE CADA GERENTE
1. Articulação com um representante de setor ou de pólo regional dinâmico;
2. Visita e apresentação do Programa – identificação de um parceiro;
3. Acordo de Cooperação Técnica com o parceiro;
4. Treinamento do parceiro MDIC;
5. Monitoramento e apoio ao trabalho do parceiro;
6. Verificação e Consolidação do Mapa de Demanda;
7. Envio do Mapa a toda a rede ofertante;
8. Apoio às empresas e parceiros na negociação com escolas ofertantes;
9. Homologação das ofertas das escolas no SISTEC;
10.Apoio aos parceiros na pré-matrícula preferencial;
11.Avaliação de resultados;
12.Elaboração da estratégia para o período seguinte.
Pronatec Brasil Maior
ARTICULAÇÃO PERMANENTE
1. REDES OFERTANTES ( SENAI, SENAC, IFs);
2. MINISTÉRIOS (MEC e MDS);
3. PARCEIROS SETORIAIS E REGIONAIS DO MDIC.
Pronatec Brasil Maior
Articula com a Indústria ou entidades a Identificação das demandasERN
MDIC/MEC Autorizam
OFERTANTES Confirmam matrícula e Capacitam
INDÚSTRIA Levantamento de Necessidades de Qualificação Profissional e Fechamento das turmas RN em conjunto com a FIERN
MDIC ou Parceiro - ACT Realiza pré matrícula dos participantes e
insere no Sistec
Pronatec Brasil Maior
FEDERAÇÃO, ASSOCIAÇÃO
Benefício do Programa >> Qualificação Profissional
Tipo de Empresa Qualificação Profissional
Economia
Micro Empresa 3 3*10*200=3.000
Pequena Empresa 08 08*10*200=16.000
Méd / Gde Empresa 32 32*10*200=64.000
Quantitativo por Porte de Empresa
PRONATEC - O país ganha com a qualificação de seus
cidadãos e a empresa se beneficia com os cursos gratuitos
ENCONTRO COM OS RESPONSÁVEIS PELO SETOR DE RH DAS INDÚSTRIAS
PREVISÃO DE NOVOS ATENDIMENTOS APÓS O RESULTADO DA REPACTUAÇÃO 2014.1
BRASIMPORT AMBEV
COATS
STERBOM
TRÊS CORAÇÕES
COTEMINAS
DOIS A ENGENHARIA
GUARARAPES
CLAN
DVN FERRAGENS
SIDORE
NORTEX
DO TRIGO
MDIAS RN
INTERDEV
ABF ENGENHARIA
VICUNHA
BONOR
HERING
CAERN
CBTU CAPUCHE ECOCIL
ECOHOUSE
NEOENERGIA PRIME
MINERAÇÃO
MATERSOL CONSTRUTORA BOM SUCESSO
L.P. LATICÍNIO-ME
BONELARIA DANTAS-ME
CERÂMICA HEILTOR
PETRONILO
MARMORARIA GRANDFORT
PORCELLANATI ELFE
EQUIPAGIO
ITAPETINGA METAL FORTE
ENGEPETROL AFICEL
Pronatec Brasil Maior
PRONATEC BRASIL MAIOR 2013 – PROJETO PILOTO
• 35 mil vagas criadas de acordo com a demanda dos RHs das empresas
PRONATEC BRASIL MAIOR 2014 – dados 1ºSemestre de 2014
• 540 mil vagas mapeadas pelos RHs das empresas (2014 - ano inteiro);
• 190 mil vagas ofertadas para o 1º semestre de 2014;
• 150 mil vagas já negociadas para o 2º semestre de 2014;
• 200 mil vagas pendentes e em negociação com os ofertantes.
EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA ESTIMADA PARA 2014
R$ 680 milhões