9 SEGURIDAD LABORAL.pptx

8/19/2019 9 SEGURIDAD LABORAL.pptx

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Seguridad laboral

ING GILBERTO M. CHACON ESPINOZA


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CIÓN

¿Qué entiendes por Seguridady

SaludSEGURIDAD enelTrabajo?SALUD

TRABAJO U OCUPEnfermedades Accidentes


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01

Sistema de Gesti! deSST

•1 Es una herramientaque le permite a cualquierempresa uorganización

controlar

sus

propiosriesgos

en el lugardey

evaluación

¿Qué es? unaidentifcación

trabajo

a partir

deadecuada de peligros y riesgos. Todo esto en unmarco demejora continua.

•2

de prevención de riesgos

laborales

Promover unaculturamediante la adopción de un !istema de "estión de

!eguridad

y !alud en el Trabajo.

#bjetivo

3

•

•

•

$eber de Prevención$erecho deParticipación

%iscalización ycontrol

Empleador

Participació

n

Trabajadores y!indicatosEstado


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Sistema de Gestión Seguridad y Salud

en el Trabajo


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Sistema de Gestión Seguridad

en el Trabajo¿Qu& es ?

ySalud

Es el "o!#u!to de eleme!to

s

i!terrela"io!ado

s

o i!tera"ti$o

s

estable"er

mecanism

os

%u

e

u!

a

y

tie!e!

&or

ob#etopol'tic

a

accion

es

objetivos

!e"esarias

&ara al"a!'a

rme#oras e! las condiciones

laborales de

los traba#adores ( &re$e!ir la

o"urre!"ia

de a""ide!te

s

( e!)ermedade

s&ro)esio!ales

.


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CARACTER*STICAS +E ,N SISTEMA +E

GESTI-N

+E

SST


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ELEMENTOS BSICOS PARA LA

GESTI-N

+E

SST


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OHSAS

/011/ Política

Revisión por la Dirección

Planificación BSI Occupational

Health and Safety

(OHS) Manae!ent

Syste!s Model

Seui!iento y "cción

#orrectiva• Identificación, análisis, control

de riesgos

• Requerimientos legales / otros

• Objetivos

• onitoreo ! medición dedesem"e#o

• $ccidentes, incidentes, no

conformidad ! acción correctiva !

"reventiva• %rogramas

• Registros

$uditoria• I!plantación y Operación

• &structura ! res"onsabilidad

• 'a"acitacion, conciencia !com"etencia

'onsulta ! comunicacion•• (ocumentacion

• 'ontrol de documentos ! datos

• O"erational control

• %re"aracion ! res"uesta a

emergencias

8


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Estru"tura de

Sistema

de Gesti! de

SST

01

1. PLANIFICACION 2. IMPLEMENTACIONY OPERACIÓN•••

•

CapacitaciónComunicaciónDocumntaciónCont!o" op!aciona"# tc.

••••

Po"$ticaIPER R%ui&ito& "'a"&O()ti*o& + p!o'!ama

Mo,"o , -&tión, T /

. ERIFICACION. REIION••••

M,ición + &'uimintoAcc.# Inc.# no con3.# + acc.R'i&t!o&Au,ito!ia

• R*i&ión po! "a,i!cción

) *a estructura del odelo de +estión mostrada corres"onde a la definida "or la orma O-.$. 1001 *a le! toma esta norma comoreferencia "ara definir los requisitos de la misma


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ajo

Marco Normativo de la SeguridadySalud en elTrabajo en elPerú

LEY 29783

Ley de Seguridad y(Agosto 2011)

Salud en el Trabajo

DECRETO SUPREMO N° 005-2012-TR

Reglamento de Ley de Seguridad y Salud enel

(Abril 2012)

Trab


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LEY 29783


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LEY 29783


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La

Pol3ti"a

MEM

de Seguridad ( Salud

del

'um"limiento de la ormatividad&stablecer "rogramas de salud !

"revención de riesgos

%roteger la seguridad ! salud de

todos los miembros de laorganiación

+arantiar que los trabajadoressus re"resentantes sean

consultados

(esarrollar la mejora continua

(esarrollar los "rinci"ios de

"revención, res"onsabilidad,

coo"eración e información !

ca"acitación

!


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....

¡tEGL. A.. ENTO 'N1'LRNO oc $1:01J1


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INCIDENTESuceso acaecido enel curso del trabajo o en relación con

él,en elquelapersonaafectada nosufrelesionescorporales, o en elprimeros auxilios.

que éstas sólo requieren cuidados de


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ACCIDENTEUn evento no deseado que resulta en lesiones a laspersonas, daño a la propiedad o pérdida en el

proceso.


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Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica,genera en el accidentado un descanso breve con

retornomáximo al díasiguienteasuslaboreshabituales.

ACCIDENTELEVE


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Accidente Incapacitante

S-co c-/ +,!# -+to + v+-c,! 45,c# +-6 c!o# -!c, -t,,c

tt4,!to.+ to /

-! :

1. Total Te!o"al# L,! 6!,4;o,,+, -t,+, o6!,4o.

2. Pa"$%al !e"a&e&te# L,! 6!;5, ;c,+ -! 4,4o - 6!o o + -!c,o! + 4,4o.

3. Total Pe"a&e&te# L,! 6! +;5, !t4,c o -!c,o!+ tot+ -!4,4o - 6!o o + -!c,o! +4,4o.


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Suceso cuyas lesiones producentrabajador.

lamuertedel

ACCIDENTE

MORTAL


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.

s

/

Importancia de reportar accidentes

incidentes

e

Permite(causas

Permite

identificarpuntosdemejorasinmediatas / causas raíz)

prevenirlaocurrenciademáaccidentes. (acciones correctivaspreventivas)

7tt"8//999!outubecom/9atc7:v;


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(ey )*+,-/ (ey de !eguridad y !alud en el

Trabajo. +eber de i!)orma"i! del em&leador a!te el se"tor

de

traba#o.

Re&orte de i!)orma"i! "o! labores de

ter"eri'a"i!. Registro de A""ide!tes e

I!"ide!tes

$.!. 0012+03+2T4. 4eglamento de !eguridad y

!alud

en el Trabajo.

Noti)i"a"i! de A""ide!tes de Traba#o

Co!"e&tos 4Glosario de

T5rmi!os6

%ublicada

2?/0?/2012

%ublicada

20/0/2011


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Pro"edimie!to &ara la Ate!"i! de

A""ide!tes

Llame a la Brigada de Primeros

Au7ilios

El brigadista lo ate!der8 ( lo lle$ar8al t&i"o

EL Medi"o del T&i"o lo ate!der8 ( de"idir8si &uede seguir traba#a!do o es !e"esario

%ue se traslade a u! Ce!tro Asiste!"ial9a(a a"om&a:ado de u! traba#ador del MEM&ara %ue

le )a"ilite la ate!"i! e! u! Ce!tro


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E! "aso de %ue e7ista u! riesgo &ara la salud o

la

seguridad de su

traba#o

Llamar al Ser$i"io de Seguridad( Salud e! el Traba#o

A!e7o

Cel?@@@=


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El

el

Comit

5

Traba#

o

de

Seguridad

(Salu

d

e!

delMEM

@ ABI&&. .O:


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El Comité de Seguridad y SaludenelTrabajo

%aritario8 igual nCmero de re"resentantes

Dem"leador ! trabajadoresE

Obligaciones generales8 "romover la salud !la seguridad, asesorar ! vigilar el

cum"limiento de las normas de ..F


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La' ()&$%o&e' *el Co%t+

)&$%o&e' *e a!"oa$%&

Pa"%ta"%o

R=SSTASSTA +Sv,c,oA>SST

SST

)&$%o&e' *e /%%la&$%a#

>-4;+,4,!to>-4;+,4,!to>-4;+,4,!to

+6,+c,! ! SST !o4 ,!t! SST+ R=SST

A6- co!oc,4,!to +o to

R+, ,!;cc,o! ;,,cS-;v, +o Sv,c,o SST


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Capacitación y entrenamiento

Se establece un númeromínimo de capacitacionesal año, las cuales deberánser programadas dentro dela jornada laboral.

Se establece que lascapacitaciones deben serimpartidas porprofesionales, evaluados yrevisados periódicamente.


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Au,ito!ia& P!ió,ica&

Por ley se exige a partirdel 2013 que lasempresas

auditorias

realicen

Sistemadel

de Gestión de SST.

Deberá

auditores

realizarse por

independientes,cuales deben contarcertificación

loscondel

Ministerio de Trabajo.


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Vigilancia de la Salud –Exámenes

Ocupacionales

Médico

A!t# -!t / + t54,!o + +c,!+o+.

Aco +o ,6o oc-;c,o!+ +o c-+ t?! @;-to.

Protocolos de Exámenes Médico

Ocupacionales y Guías de Exámenes por Actividad - R.M. 31!"11#M$%&A

=!t,,c ;+,6o 6! ct,v,:

o,+ BoCcto ,6oE@?4! 45,co ;t,!!t


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(eberes del trabajador ! del inisterio


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Obliga"io!es delMEM Orga!i'ar

salud e!el

Estable"er;

e)i"ie!te;

u! ser$i"io deseguridad (traba#o;

a&li"ar ( e$aluar u!SGSST Pro&or"io!ar los re"ursos.

Po!er e! "o!o"imie!to de

todos lostraba#adores; el RISST


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#5(6"786#)E! $E (#!T475797$#4E!

Cum&lir "o! el Reglame!to I!ter!o de SST

,sar ade"uadame!te los i!strume!tos (

materiales traba#o;

de

,sar los E%ui&os de &rote""i! &erso!al (

"ole"ti$a;

No ma!i&ular ma%ui!as %ue !o le Da(a!sido

autori'ados.

Someterse a los e78me!es m5di"oso"u a"io!ales a


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#5(6"786#)E! $E (#!T475797$#4E!

Parti"i&ar e! los &rogramas de "a&a"ita"i!;

e!tre!amie!to; simula"ros.

Comu!i"ar al Ser$i"io de SST todo e$e!to o

situa"i! %ue &o!ga o &ueda &o!er e!riesgo su seguridad ( salud (o lasi!stala"io!es )3si"asF

Parti"i&ar e! el &ro"eso de

i!$estiga"io!es de los a""ide!tes detraba#o ( las e!)ermedadeso"u&a"io!ales


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$E4E8:#! $E (#!T475797$#4E!Los traba#adores est8! &rotegidos "o!tra "ual%uier

a"to de Dostilidad e! el "um&limie!to de sus

)u!"io!es

de SST.

Los traba#adores tie!e! dere"Do a sertra!s)eridos e!"aso de a""ide!te de traba#o o e!)ermedado"u&a"io!al a otro &uesto %ue im&li%ueme!os riesgo&ara su seguridad ( salud; si! me!os"abo de


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$E4E8:#! $E (#!T475797$#4E!Los traba#adores tie!e dere"Do a u!a ate!"i!

e!

"aso de a""ide!tes.

Los traba#adores tie!e! dere"Do ai!dem!i'a"i! e! "aso de u! a""ide!tes)atal o e!)ermedad o"u&a"io!al.Los traba#adores tie!e! dere"Do asus&e!der su labores si est8! e! u!

traba#o riesgoso ( !o est8! &rotegidos.


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Sa!"io!es seg!

el

I!ter!o de SST

del

Reglame!t

o

MEM

LE9ES

GRA9ES

M,GRA9ES


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!7)86#)E!

6)%47886#) (E;E

La )alta de orde! ( lim&ie'a del ambie!te de

traba#o de la %ue !o se deri$e riesgo &ara lai!tegridad )3si"a o salud de los traba#adores.

No re&ortar o&ortu!ame!te los i!"ide!tes.

No asistir a la "a&a"ita"i! &rogramada e!Seguridad ( Salud

e! el Traba#o

No asistir a los e78me!es m5di"os &rogramadosde "ar8"ter obligatorio e! Seguridad ( Salud e! el

Traba#o.


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!7)86#)

E!6)%47886#) "47;E

d'as>

Obsta"uli'ar o im&edir el desarrollo ( a&li"a"i! del Programa

de

Seguridad ( Salud e! el

Traba#o.

No i!)ormar a los traba#adores de los riesgos a %ueest8! e7&uestos dura!te la e#e"u"i! de su labor.Asig!ar traba#os a &erso!al %ue !o &osea la "ali)i"a"i!ade"uada. Pro&or"io!ar i!)orma"i! i!e7a"ta de )orma

deliberada dura!te el &ro"eso de a!8lisis e


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!7)86#)

E!6)%47886#) @A "47;E


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Deberes del trabajador

Reportaraccidentes de trabajo

los representantes o delegados de seguridad, de formaReportar ainmediata,laocurrencia de cualquierincidente o accidente detrabajo. (Inciso h) del Artículo 79°de la Ley de SST).

Acudir al Médico cuando sea determinadoCumplircon las normas, reglamentose instruccionesdelosprogramas de

El trabajador

SST. (Inciso a) del Artículo 79°de la Ley de SST).

cuyo accidente ha sido calificado por el Área de SST

como “accidente de trabajo” no se puede negar a acudir a la Clínica

para la atención correspondiente.


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Pri!"i&ales riesgos dea""ide!te e! o)i"i!as

P i i l i


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Pri!"i&ales riesgos e!o)i"i!as

•

•

•

•

•

•

••

•

Ca3das sobre el &iso e! el %ue esta traba#a!do

Ca3das sobre o "o!tra ob#etos.

Las lesio!es mas )re"ue!tes so! esgui!"es; tor"eduras;"o!tusio!es; )ra"turas; et".

Ca3das e! las %ue Da( u!a di)ere!"ia de altura e!tre el !i$el do!de setraba#a Dasta do!de se "ae.

Ca3das desde es"alera )i#a o de ti#era.

Las lesio!es de&e!der8! de la altura desde do!de se "aiga; edad; )ormade la "a3da; et".? )ra"turas; lesio!es i!ter!as; tor"eduras; et".

Co!ta"to "o! e%ui&os o su&er)i"ies sometidas a te!si! el5"tri"a

Las "o!se"ue!"ias &uede! ser desde u!a ele"tro"u"i! Dasta u!i!"e!dio el5"tri"o.

1Ca3das almismo!i$el

2

Ca3da adisti!to!i$el

3 Riesgoel5"tri"o

? Co!ta"to $iole!to ( re&e!ti!o "o! alg! material; e%ui&o; et". %ue &uede"ausar lesio!es %ue ge!eralme!te !o so! gra$es? "o!tusio!es;la"era"io!es; et".

9ol"aduras o des&lomes de ob#etos sobre las traba#adores.

Lesio!es &or "o!ta"to "o! &artes e! mo$imie!to de e%ui&os 4destru"torde&a&eles6

Lesio!es desde "o!tusio!es Dasta )ra"turas.Rea""i! %u3mi"a %ue se "ara"teri'a &or ir a"om&a:ada &or la ge!era"i!

Gol&es; "ortes"o! ob#etos

•

•

•

•

G

Atra&amie!to

Hde "alor; Dumo; gases ( e! algu!os "asos de llamas.

Riesgo &rese!te e! "ual%uier a"ti$idad ( de "o!se"ue!"ias&ote!"ialme!te gra$es.

I!"e!dios

•


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'ausas ! medidas de

seguridad "ara evitar accidentes en oficinas


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Causas y medidas preventivas

'$B.$. &(I($. %R&&FI$.

1Res"eta los carteles de "iso mojado o

Caídas al

mismo nivelPisos mojados o resbalosos sin

• Bsa calado con suela antidesliante

las vJas

• Falta de equipamientoBsa una escalera de tijera en buen estado2 Caída a

distintonivel

Subirse sobre sillas o

le!endo o 7ablando "or celular

• Llevar cosas en las manos3Contacto

eléctrico

• Re"orta instalaciones elKctricas en mal

estado

• o tires de los cables al desenc7ufarFómalo del enc7ufe

• Mal estado de las instalaciones

(tomas rotas, cables pelados, etc.)

• Mal uso de las instalaciones (uso de

•

siem"re o te "ares sobre sillas o mesas

• .iem"re tomate del "asamanos olleves cosas en las manos ni va!as

• ira donde "isas o corras

•(escaleras de tijera).

•Escaleras en mal estado.

escritorios.

• Distracción

• antKn las vJas de tránsito libres de

•objetos %ide canaliación de cables

crucesLLLL

• o corra 'amina observando la vJa

• o dejes cables de cargadores cruando

• Objetos en las vías (cables de pc/móvil, cajas, cajones abiertos,

•etc.).

señalización.

• Pisos en mal estado.

• Correr por los pasillos.


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Causasy medidas preventivas'$B.$. &(I($. %R&&FI$.

• o sobre cargues las coneMiones o3 'ontactoelKctrico

re"orta la averJa

?

7erramientas

+ol"es, cortes

con objetos (is"ón los desec7os filosos en tac7os

• $bre con cuidado las "uertas

• o dejes cajones abiertos

G$tra"amiento

• $nclar muebles a las "aredes

• o sobre cargar muebles, identificar encada uno la carga máMima

• uebles mal anclados o inestables

• uebles sobre cargados

• al uso o mal estado de las

• =alta de es"acio

• al almacenamiento

• (istracción

• Bsa las 7erramientas solo "ara lo que

fueron 7ec7as

• +uarda objetos "uno cortantes en unagaveta es"ecial ! con su funda Dtijera,

•cuc7illaE o encima del escritorio

es"eciales o envueltos

• o almacenes objetos "esados en nivelesaltos

mClti"les, no eMtensiones

• o intentes re"arar un equi"o elKctrico

• &qui"os elKctricos en mal estado


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Medidas de seguridad en oficinas

CA,SAS ME+I+AS PRE9ENTI9AS

H

Dincendio elKctricoE

I!"e!dios• =umadores

•antenimiento de equi"os a gas

• 'oneMiones elKctricas en mal estado

• $cumulación de material

• 'oneMiones de gas en mal estado

• Re"orta cualquier instalación elKctricaen mal estado

• o acumules materiales

• o fumes en la oficina

• o bloquees los eMtintores con objetos

• %artici"a activamente de los simulacros,! en caso de una emergencia sigue lasinstrucciones de los brigadistas


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ME+I+AS +E SEG,RI+A+ EN O2ICINAS

• A/!o Dc !-to +oc+ to +-6 4 6-o / +-+.

• S, ov +6-! co!,c,! ,!6- coo,! co! t- J ,cto -! o+-c,!.•S, F-, /- co4-!ct co! + Sv,c,o S6-, / S+- ! + To.

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