9. Organisational Culture

download 9. Organisational Culture

of 24

Transcript of 9. Organisational Culture

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    1/24

    7 ,3 8,9 43, : 9:70

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    2/24

    7 ,3 8,9 43, : 9:70

    W $ ,70/ ;, :08 -0 018 34728 31 :03.0 9 0 , 025 4 008 9 3 100 ,3/

    -0 ,;0 94 ,7/8 0,. 49 07 ,3/ 94 ,7/85045 0 4:98 /0 9 0 47 ,3 ,9 43

    W !,99073 41 8 ,70/ -,8 . ,88:259 438

    7 ,3 ,9 43, .: 9:70 8 9 0 8 8902 41 8 ,70/

    -0 018 ,3/ ;, :08 9 ,9 /0;0 458 9 3 ,347 ,3 ,9 43 ,3/ : /08 9 0 -0 ,; 47 41 98202-078

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    3/24

    W % 0 -,8 . 5,99073 41 8 ,70/ ,88:259 438;, :08 ,3/ -0 018 .438 /070/ 94 -0 9 0

    .4770.9 , 41 9 3 3 ,-4:9 ,3/ ,.9 343 574- 028 ,3/ 455479:3 9 08 1,. 3 9 047 ,3 ,9 43

    7 ,3 8,9 43, : 9:70

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    4/24

    : 9:70 !4. 098 $:-.: 9:708

    W 42 3,39 : 9:70 0 5708808 9 0 .470 ;, :08 9 ,9 ,70 8 ,70/ -

    9 0 2, 47 9 41 47 ,3 8,9 43, 202-078 8 , 2,.74 ; 0 41 .: 9:70 9 ,9 ;08 ,3

    47 ,3 8,9 43 98 / 89 3.9 507843, 9W $:- : 9:708

    549039 , 147 2: 9 5 0 ,3/ 0;03 .42509 38:- .: 9:708 3 47 ,3 8,9 438

    9 5 ., /01 30/ - /05,792039,/08 3,9 438 ,3/ 04 7,5 ., 805,7,9 43

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    5/24

    7 ,3 ,9 43, $:-.: 9:708

    W 4.,90/ 9 74: 4:9 9 0 47 ,3 ,9 43

    W ,3 03 ,3.0 47 455480 .4:3907.: 9:708 1 72 8

    /42 3,39 .: 9:70

    W % 4 1:3.9 438 41 .4:3907.: 9:708 574; /0 8:7;0 ,3.0 ,3/ .7 9 6:0 09 .8 84:7.0 41 0207 3 ;, :08

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    6/24

    7 ,3 ,9 43, 8:-.: 9:708 : 9:708 -,80/ 43 8 ,70/ 47 7085438 - 9 08

    ,3/ 47 507843, . ,7,.907 89 .8 42243 8:-.: 9:708 3. :/0

    ..:5,9 43, :3.9 43, 9 3 . 47 3,9 43, #,. , 0307,9 43, 03/07

    7 ,3 ,9 43, $:-.: 9:708

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    7/24

    % 0 .0-07 4/0

    -807;,- 0

    7901,.98

    . 0,7 ; 8 - 0,3 :, 0 -0 ,; 4:78 ,3/49 07 47 5 ,.0 8 2-4 8

    &34 -807;,- 0', :08

    8 ,70/ 7: 08 708 / 3 :89 :3/07 9 0

    8:71,.0 9 ,9 4;073 -0 ,; 4:7888:259 438

    9, 03 147 7,390/ -0 018 ,-4:9 :2,3 3,9:70,3/ 9 0 03; 7432039 9 ,9 708 /0 /005 -0 4 9 0

    8:71,.0

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    8/24

    ! 8 ., $97:.9:708

    ,3 :, 0

    # 9:, 8 ,3/ 070243 08$947 08 ,3/ 0 03/8

    0 0180 018', :08', :08

    88:259 43888:259 438

    79 1,.98 41 7 ,3 ,9 43,

    : 9:70

    7 ,3 ,9 43,7 ,3 ,9 43,

    : 9:70: 9:70

    020398 41 7 ,3 ,9 43, : 9:70020398 41 7 ,3 ,9 43, : 9:70020398 41 7 ,3 ,9 43, : 9:70020398 41 7 ,3 ,9 43, : 9:70

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    9/24

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    10/24

    79 1,.98

    W $4. , 5708.7 59 438 41 /08 70/:3/08 70/ -0 ,; 47

    % 0 4-807;,- 0 8 2-4 8 8 38 41 ,347 ,3 ,9 43 8 .: 9:70

    W !74; /08 , 70, 89 . :2,3 8 /0 940 50.9,9 438

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    11/24

    79 1,.98 $947 08 ,3/ 0 03/8

    W 489 0110.9 ;0 8947 08 ,3/ 0 03/83,77,9 ;0 0;0398

    08.7 -0 70, 5045 0

    88:20/ 94 -0 97:0 34 3 9 74: 4:9 9 0 47 ,3 ,9 43 70 5708.7 59 ;0

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    12/24

    79 1,.98 # 9:, 8 ,3/ 070243 08

    W # 9:, 8 574 7,220/ 74:9 308 470 31472, 0 4 ; 8 9478 ,70 70090/

    W 070243 08 5 ,330/ ,.9 ; 9 08 147 ,3 ,:/ 03.0 7,2,9 . 85 , 8 470 1472,

    0 , ,7/ .070243 08

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    13/24

    79 1,.98 7 ,3 ,9 43, ,3 :, 0

    W 47/8 :80/ 94 ,//7088 5045 0 /08.7 -0.:8942078 09.

    W 0,/078 :80 5 7,808 ,3/ 850. ,;4.,-: ,7 ,8 .: 9:7, 8 2-4 8

    W ,3 :, 0 , 84 14:3/ 3 8:-.: 9:708

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    14/24

    79 1,.98 ! 8 ., $97:.9:708 $ 2-4 8

    W : / 3 897:.9:70 2, 8 ,50 ,3/ 701 0.9.: 9:70

    W 11 .0 /08 3 .43;0 8 .: 9:7, 20,3 3

    :73 9:70 411 .0 8 0 , ,3 3 8

    W 4 8 5 .9:70/ 43 ,33:, 7054798 0-5, 08 47 -74. :708

    W ,9 .4 478 705708039 9 0 .425,3 070,70 9 0 :80/

    W ,9 4 48 ,70 3 :80

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    15/24

    0301 98 41 $9743 47547,90 : 9:708

    $97437 ,3 ,9 43,

    : 9:70

    $4. ,$4. ,4397443974

    2574;082574;08$0380$0380 , 3, 3

    $4. ,$4. ,:0:0

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    16/24

    /,59 ;0 7 ,3 ,9 43, : 9:708

    9073, 14.:8 1 72 8 8:..088/0503/8 43 .439 3:4:8 . ,3 0

    4.:8 43 574.08808$9743 80380 41 4 3078 5!74,.9 ;0 800 4:9 455479:3 9 08

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    17/24

    .: 9:7, :/ 9

    W!,79 41 /:0 / 03.0 3 207 07 W 3 2 08 7 8 41 .: 9:7, .4 8 43 -/ , 348 3 .425,3 08 -01470 207 07

    W% 700 89058 3 - .: 9:7, ,:/ 9,2 30 ,79 1,.98

    3, 0 /,9, 147 .: 9:7, .431 .9 .425,9 - 9/039 1 897,90 08 ,3/ ,.9 43 5 ,38 94 -7 / 0

    .: 9:708

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    18/24

    07 3 7 ,3 ,9 43, : 9:708

    88 2 ,9 43 88 2 ,9 43

    0.: 9:7,9 430.: 9:7,9 43

    .6: 70/ .425,3 02-7,.08,.6: 7 3 1 72 8 .: 9:7, ;, :08

    .6: 7 3 1 72 254808 98 .: 9:70 43:3 3 ,.6: 70/ 1 72

    390 7,9 43390 7,9 43 : 9:708 .42- 30/ 394 , 30.42548 90 .: 9:70

    $05,7,9 43$05,7,9 43 07 3 .425,3 08 702, 3805,7,90 9 9 0 7 4 3 .: 9:70

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    19/24

    $97,90 08 94 207 0 / 1107039 47 ,3 8,9 43,.: 9:708

    $97,90 08.7 59 43 47 8 -089

    88 2 ,9 43 .6: 70/ .4 02-7,.08,.6: 7 3 .4

    .6: 70/ 1 72 ,8 ,0, .: 9:70

    0.: 9:7,9 43 .6: 7 3 1 72 25480898 .: 9:70 43 :3 3

    ,.6: 70/ 1 72

    .6: 70/ 1 72 8 .: 9:70/4083 9 47

    390 7,9 43 42- 3 3 9 4 47 2470.: 9:708 394 , 30.42548 90 .: 9:70

    89 3 .: 9:70 .,3 -02574;0/

    $05,7,9 43 07 3 .4 8 702, 3/ 89 3.9 039 9 08 92 3 2, 0 . ,3 0 41.: 9:70

    728 4507,908:..0881: 3 / 1107039-:8 308808 706: 7 3/ 1107039 .: 9:70

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    20/24

    ,3 3 ,3/ 89703 9 03 3 47 ,3 8,9 43,.: 9:70

    47547,90 0,/078 .,3 :31700 0 9 00 89 3 .: 9:70 - 7024; 3 ,79 1,.98 ,3/

    701700 0 30 .: 9:70 - 3974/:. 3

    30 ,79 1,.98

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    21/24

    $9703 9 03 3$9703 9 03 37 ,3 ,9 43,7 ,3 ,9 43,

    : 9:70: 9:70

    4:3/0784:3/078,3/ 0,/078,3/ 0,/078

    : 9:7,: 9:7,.438 89039.438 89039

    70 ,7/870 ,7/8

    $9,- 0$9,- 047 147.047 147.0

    $0 0.9 43$0 0.9 43,3/,3/

    84. , ,9 4384. , ,9 43

    ,3, 3 9 0,3, 3 9 0.: 9:7,.: 9:7,309 47309 47

    $9703 9 03 3 7 ,3 ,9 43,: 9:70

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    22/24

    7 ,3 8,9 43, $4. , 8,9 43

    $4. , 8,9 43 9 8 9 0 574.088 41 0,73 3 84. ,/ 3,2 .8 0 89 3 3 9 0 03; 7432039 .43.073

    7 ,3 8,9 43, 84. , 8,9 43 9 8 9 0 574.088 -. 3/ ; /:, 8 0,73 9 0 ;, :08 0 50.90/

    -0 ,; 4:78 ,3/ 84. , 34 0/ 0 30.088,7 94,88:20 9 0 7 74 08 3 ,3 47 ,3 8,9 43

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    23/24

    47 ,3 8,9 43, 84. , 8,9 43$ 8 9 0 574.088 41 0,73 3 ,3/ . ,3 0

    0 .42078 97 94 2, 0 80380 41 9 0

    .425,3 8 5 8 ., 47 5 ,.0 84. ,/ 3,2 .8 ,3/ 897,90 . .: 9:7, 03; 7432039

    % 0 0,73 ,-4:9 ,9 8 0 50.90/ 41 9 02,3/ ,9 9 0 .,3 0 50.9 147 9 0 4 , 9

  • 8/4/2019 9. Organisational Culture

    24/24

    $9, 08 41 $4. , 8,9 43 !70 025 4 2039 $4. , 8,9 43 % 8 ,55038 -01470 10/, 8 070 ,3 025 4 00 ,.9 ;0 80,7. 147 31472,9 43 ,-4:99 0 .425,3 % 8 ,55038 57 47 94 9 0 1 789 /, 41025 4 2039

    3.4:3907 0 .42078 /0 700 41 70, 9 8 4. 0 .42078,70 220/ ,90 3:3/,90/ 9 :31,2 ,7 8 3, 8

    490 3/:897

    #4 0 2,3, 02039 25 4 008 8099 0 3 ,8 9 0 . ,3 0 17424:98 /078 94 38 /078 % 0 89703 9 03 9 0 7 70 ,9 438 58 9.4 47 078 ,3/ 8:507; 8478 % 0 -7 3 , -, ,3.0 -09 003

    47 10 ,3/ 1,2 10