Iai 2012 coala Postliceal Sanitar APRENDISNr............................................................. Avizat n Consiliul de Administaie .......................... Aprobat n Consiliul Profesoral ................................PLAN MANAGERIAL SEMESTRIALAL ACTIVITILOR EDUCAIONALEAN COLAR 2012 2013Obiectivele strategiceProiectarea i organizarea activitii pentru deschiderea noului an colar 2012 2013Realizarea unei evaluri obiective i competente la nivelul fiecrei specializri, la nivelul ntregii uniti a eficienei procesului educaional n anul colar 2012-2013, i a modului n care s fost pregtit nceputul noului an colar , respectiv anul colar 2012-2013. Mobilizarea, antrenarea i stimularea cadrelor didactice n aciuni conform legislaiei n vigoare (Legea Educaiei Naionale, nr.1 / 2011; Regulamentul de funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar 4925 /08.09.2005, Ordinul 4106/11.06.2010 privind modificarea i completarea ordinului 4925/2005 al ministrului educaiei i cercetrii privind aprobarea R.O.F.U.I.P.; Standard de pregtire profesional i curriculum/aria curricular, domeniul sntate i asisten pedagogic, calificarea profesional Asistent medical balneofiziokinetoterapie i recuperare, nivel 3 avansat, Anexa nr. 2 i Anexa nr. 3 la OMEdC nr. 4760/26.07.2006; Standard de pregtire profesional i curriculum/aria curricular, domeniul sntate i asisten pedagogic, calificarea profesional Asistent medical generalist, nivel 3 avansat, Anexa nr.1 i Anexa nr.3 la OMECT nr.2713/29.11.2007; Legislaia privind Evaluarea i Asigurarea calitii n educaie: Legea 87/2006; OUG 75/2005; art. 44 R.O.F.U.I.P. Ghidul comisiei pentru evaluarea i asigurarea calitii n unitile de nvmnt preuniversitar partea a II-a din iunie 2007- Aplicarea standardelor pentru evaluarea i acreditarea periodic a instituiilor de nvmnt) care vizeaz: planul cadru, curriculum, evaluarea, implicarea comunitii, managementul colar etc. Parcurgerea integral a materiei cuprins n programele colare ale fiecrei discipline i optimizarea procesului de predare - nvare -evaluare, asigurndu-se astfel nsuirea materiei de ctre elevi, stimularea elevilor capabili de performan colar, notarea ritmic i prevenirea eecului colar. Diversificarea pachetelor de oferte educaionale colare i extracolare pentru timpul liber al elevilor. Perfecionarea managementului colar la toate nivelurile de activitate; Realizarea unui dialog eficient cu familia, comunitatea local, biserica, fundaii, asociaii etc. Dezvoltarea i modernizarea bazei tehnico-materiale i gestionarea corespunztoare a acesteia. mbuntirea activitii administrative Perfecionarea activitii de S.S.M. i P.S.I. i ntrirea ordinii i disciplinei ncheierea cursurilor colare n bune condiii14 din 16PLANUL MANAGERIAL AL ACTIVITILOR EDUCAIONALE PE SEMESTRUL I, AN COLAR 2012 -2013Nr. crt.Obiectivul cadru(major)Obiectivul operaionalDataCine rspundeModaliti de realizareGrupul int1.Pregtirea iorganizarea activitilor n vederea deschideriianului colar2012-20131.2. Pregtirea din punct de vedere igienico-sanitar a slilor de curs. 12.09. 2012AdministratorRespectarea graficului de lucrrilor, asigurarea materialelor necesarePersonalul administrativ1.3. Asigurarea resurselor materiale (cataloage, condici deprezena, carnete de elev, manuale etc.).12.09. 2012Secretar ef, Respectarea graficului, stabilirea necesarului efectiv, achiziionarea acestora. Administrator,1.4. Informarea cadrelor didactice cu privire la msurile ntreprinse n noul an colar cu privire la reformanvmntului (structura anului colar, evaluare, managementul colar, programe colare, standarde de pregtire profesional, curriculum etc.).12.09. 2012DirectorElaborarea unor mape cudocumente idistribuirea acestora personalului didacticPersonalul didactic1.5. Asigurarea resurselor umane (ncadrarea la toatedisciplinele cu personal didactic calificat, definitivarea ncadrrilor, constituirea Consiliului de Administraie i a Consiliului Profesoral, stabilirea comisiilor i componena acestora, numirea diriginilor, tematica Consiliului de Administraie i Consiliul Profesoral etc.).12.09. 2012Director, MembriiConsiliu deAdministraieColaborarea cu I.S.J. pentrudefinitivarea ncadrrii cu personal calificat, stabilirea ncadrrii conform principiului continuitii, discutarea i aprobarea tuturor pro- blemelor n CA.Consiliul deAdministraie1.6. Realizarea orarului liceului n conformitate cu cerinelepedagogice i medicale.03-12.09. 2012DirectorElaborarea orarului colar.Consiliul Profesoral2.Realizarea uneievaluri obiectivei complexe la nivelul fiecrei specializri, aunitii de nvmnt i a modului n care a fost pregtit noul an colar 2012 -20132.1. Organizarea edinelor la nivelul fiecrei arii curriculare,catedre i sector pentru analiza activitii desfurat n anul colar 2012 - 2013 i Proiectul planului managerial pentruanul colar 2012 - 2013.12.09. 2012efii de arii curriculare, diriginiElaborarea i prezentareamaterialelor, discuii ianalize punctualePersonalul angajat2.2. Realizarea documentelor pentru analiza activitii desfurate n anul colar 2012 - 2013, i proiectareaactivitii educaionale pentru anul colar 2012-2013.12.09. 2012Directori, efi deArie curricular,diriginiElaborarea materialelor deanaliz i proiectareConsiliul deAdminisraie2.3. Verificarea tuturor documentelor de proiectare a activitii la nivelul catedrelor/specializrilor i comisiilor.01.10.2012Directorndrumare, control ievaluareefi de arii, catedre/ dirigini2.4. Organizarea i desfurarea edinei de analiz a activitii din anul colar 2012 -2013 i aprobarea documentelor manageriale pentru noul an colar 2012 -2013, n Consiliul de Administraie i Consiliul Profesoral Profesoral.12.09. 2012Directoredin de analiz, discuii, concluzii i propuneri.Personalul angajat3.Mobilizarea, antrenarea i stimulareapersonalului didactic n aciuni de implementare a legislaiei3.1. Cunoaterea i aplicarea cu corectitudine a planurilor de nvmnt i a programelor pe discipline, conform documentelor colare.12.09. 2012Director tAsumarea responsonsabilitilor de ctre toi profesorii ielaborarea documentelor de planificare.Personalul didactic 3.2. Discutarea n cadrul catedrelor/specializrilor a Planurilor cadru valabile. Analizarea resurselor necesare realizrii acestora i elaborarea c.d.l.-ului;n tot semestrulefi de catedr/dirigintiAplicarea legislaieicu privire la curriculumPersonaluldidactic 3.3. Organizarea la nivelul catedrelor a unor sesiuni sau dezbateri cu teme privind schimbul de experien pe probleme manageriale, evaluare, curriculum, metode activeetc.05.12. 2012efi de catedr/diriginiDiscuii, colocvii, meserotunde,Personalul didactic4.Parcurgereaintegral a materiei la fiecare disciplin i optimizarea procesului educaional, asigurarea i nsuirea materiei de ctre elevi i stimulareaelevilor capabili de performancolar iprevenireaeecului colar.4.1. Ridicarea calitii activitii educaionale prin folosireaunor metode active, stimulative pentru elevi i eliminarea metodelor statice de transmitere arid a cunotinelor.n tot semestrulDirector adjunct,efi de catedr/diriginiLecii active, participative, istimulative folosind metode active.Personaldidactic 4.2. Stimularea creativitii i a spiritului competitiv al elevilor.n tot semestrulDirectori, adjuncti efi catedr/diriginiElaborarea unor oferte educaionale i programe educative.Elevi4.3. Verificarea realizrii planificrilor semestriale ale fiecrui i a planificrilor anualeprofesor la nivelul catedrelor.4.10. 2012Director Control i ndrumarePersonaldidactic4.4. Verificarea parcurgerii ritmice a programelor colare.n tot semestrulDirector,Control, ndrumare i analizpunctual n Consiliu deAdministraiePersonaluldidactic4.5. Verificarea evalurii continue a elevilor de ctre Comisiade monitorizare a notrii ritmice a elevilor, pentru asigurarea ncheierii situaiei colare a elevilor conform noilor prevederi ale M.E.C.T.S.n tot semestrulDirector ,Analize punctuale la nivelulcatedrelor i n Consiliu deAdministraiePersonaldidactic4.6. Efectuarea unor analize obiective la nivelul fiecreicatedre/specializri privind parcurgerea ritmic a programei colare, a sistemului de evaluare, discutarea testelor iniiale i a msurilor concrete de ameliorare a situaiilor necorespunztoare.lunarDirector adjunct,efi catedr/diriginiControl i ndrumare,monitorizarea evalurii.Personaldidactic4.7. Realizarea unui echilibru ntre evalurile orale i cele scrise26.11. 2012Directorii i efide catedr/diriginiAplicarea regulamentelor nvigoarePersonaldidactic5.Diversificarea pachetelor deoferte educaionale colare i extracolare, oferite elevilor5.1. ndrumarea i sprijinirea profesorilor dirigini n elaborarea tematicilor pentru programele de activiti extracolare n consens cu doleanele elevilor i a cerinelor sociale comunitare.11.09. 2012Director, ndrumare, consiliere i monitorizarea activitilor.Dirigini5.2. Diversificarea activitilor extracolare cu scopul formrii unor personaliti complexe a elevilor printr-o educaie: ecologist, sportiv, artistic, moral-cretin i medical.n tot semestrulDirector, Desfurarea de activitisportive, artistice, drumeii i alte activiti extracolare i monitorizarea activitilorDirigini,profesori, elevi5.3. Perfecionarea activitii educative prin creterea responsabilitii diriginilor i colectivelor de elevi (stimularea spiritului de ordine, disciplin, seriozitate, iniiativ etc.), colaborarea cu familia i comunitatea local.n tot semestrul Dirigini ,Monitorizarea aciunilor.Dirigini, elevi6.Perfecionareaactivitii mana- geriale la toate nivelele de decizie.8.1. Alegerea unor membri n Consiliului de Administraiedintre profesorii12.09. 2012Directoredina de analiz, propuneri i alegeri.Personalul didactic8.3. Stabilirea responsabilitii fiecrui profesor i personal auxiliar n funcie de competena profesional idisponibilitile pedagogice.15.10. 2012Director iConsiliu deAdministraieAnalize punctuale, propunerii validri n edine.Personalul angajat8.4. Asigurarea unei transparene a conducerii, prin informarea membrilor Consiliului de Administraie, a efilor de catedre a tuturor problemelor cu care se confrunt coala.n tot semestrulDirectoriedine, discuii, consultri, informri.Personalul angajat, elevi, prini, 8.5. Realizarea unor consultri periodice ntre efii de arie, de catedr/specializare, comisii, compartimente i conducere cu privire la munca managerial i ndeplinirea sarcinilorbilunarDirectoredine de analiz, consultri i propuneri.efi arie, cate- dr/specializare 7.Realizarea unui dialog eficient cu familia,sindicatele, comunitatea local, biseric fundaii i asociaii sauageni economici9.2. Antrenarea direct sau indirect a tuturor grupurilor de interese (elevi, prini, profesori, biseric, comunitatea local, etc.) la viaa colii, n luarea unor decizii importante,stimulndu-se sentimentul familiar de apartenen i utilitate.n tot semestrulDirectoriPrograme de activiticomune, consultri, propuneri i desfurarea deactiviti comune.Profesori, elevi, prini, comunitatealocal9.3. ntrirea legturii cu familia prin informarea permanent n legtur cu situaia elevilor, cerinele colii, stabilirea unor programe comune ce vizeaz viitorul elevilor.periodicDiriginiedine, discuii, consultri ianalize punctuale.Prini8.Dezvoltarea i modernizarea bazei tehnico- materiale,gestionarea, corespunz- toare a acestorambuntireaactivitiiadministrative.10.3. Efectuarea inventarului i numerotarea corect a tuturorobiectelor de inventar.07.12. 2012ContabilefEfectuarea unui inventariericorecte faptic i scripticContabilitate ,10.4. Controlul ierarhic operativ curent i preventiv.zilnicCotabil efControl i ndumareContabilitate,10.5. Predarea inventarelor claselor cabinetelor ilaboratoarelor , diriginilor i profesorilor .12.09. 2012AdministratorProcese verbaleDirigini10.6. Procurarea materialelor de curenie.periodicAdministratorAchiziii conform necesaruluiContabilitate, administrator10.7. Verificarea i remedierea defeciunilor existente12.10. 2012AdministratorAchiziii conform necesarului, verificri, reparaiiPersonal nedidactic10.8. Controlul cureniei i a serviciului de paz ce se efectueaz n unitate de nvmntzilnicAdministratorControl i ndrumarePersonalul de ngrijire10.9. Pregtirea documentelor colare pentru ncepereaanului colar (registre matricole, cataloage, carnete de elev etc.).12.09.2012Secretaref, Dirigini.Pregtirea documentelorcolare.Secretariat,dirigini10.10. ntocmirea i eliberarea documentelor colare(adeverine, foi matricole, duplicate, etc.), conform legislaiei n vigoare.n tot semestrulSecretar efntocmirea ieliberarea documentelorSecretariat10.11. ntocmirea situaiilor statistice de nceput de an colar i de sfrit de semestru.07.03.2013Secretar efntocmirea situaiilorSecretariat10.12. Scrierea condicii de prezen pentru profesori zilnicSecretar efScrierea conform oraruluiSecretariat9.Perfecionarea activitii de S.S.M. iP.S.I. i ntrireaordinii idisciplinei.11.1. Constituirea comisiilor S.S.M. i P.S.I.12.09. 2012DirectorDeciziePersonalul angajat11.2. Prelucrarea normelor de protecia muncii i paza contraincendiilor la elevi la nceputul anului colar.17.09. 2012ResponsabiliP.S.I. i S.S.M.Prelucrarea normelor deS.S.M. si P.S.I.Personalulangajat, elevi11.3. Afiarea normelor de S.S.M. si P.S.I., corespunztoare,actualizarea normelor n toate laboratoarele.17.09. 2012Administrator, Afiarea normelorPersonalul angajat, elevi11.4. Efectuarea de instructaje cu ntreg personalul pe bazatematicilor programate.lunarResponsabiliP.S.I. i S.S.MPrelucrarea normelorplanificate.Personalangajat, elevi12.ncheiereacursurilor colare n bune condiii.13.1. Organizarea recapitulrilor de sfrit de semestru i aevalurilor finale ale elevilor, analiza rezultatelor.14.01-08.12.2013PersonaluldidacticLecii recapitulative, teze ievaluri finale.Personaluldidactic13.2. Efectuarea tuturor lucrrilor i a situaiilor statistice ceprivesc ncheierea semestrului I, al anului colar 2012 - 2013.07.03.2013AdministratorSecretar efActiviti specificePersonalulnedidacticPLANUL MANAGERIAL AL ACTIVITILOR EDUCAIONALE PE SEMESTRUL II, AN COLAR 2012 2013Nr. crt.Obiectivul cadru(major)Obiectivul operaionalDataCine rspundeModaliti de realizareGrupul int1.Pregtirea i organizarea colii pentru semestrul al II-lea1.2. Realizarea igienizrii unitii de nvmnt.09.02.2013AdministratorEfectuarea curenieigeneralePersonalul de ngrijire1.3. Verificarea strii de funcionare a instalaiilor n conformitate cu normele S.S.M. i P.S.I.09.02.2013AdministratorRespectarea graficelor stabiliteMuncitoricalificai1.4. Elaborarea documentelor manageriale pentrusemestrul al II-lea, al anului colar 2012-2013.09.02.2013Director,Realizarea documentelormanagerialeConsiliul deAdministraie2.Realizarea unei evaluri pertinente la toate nivele manageriale ielaborarea documentelor managerialepentru semestrul alII- lea.2.1. Organizarea de edine de analiza activiti din semestrul I, la nivelul comisiilor, catedrelor/specializrilor, ariilor curriculare. Elaborarea documentelor manageriale pentru semestrul al II-lea al anului colar 2012-2013.09.02.2013Director, edine i elaborarea materi- alelor de analiz i managerialePersonal didactic, didactic auxiliar i administrativ2.4. Verificarea i validarea planificrilor calendaristice.10.02.2013Director, Verificare documenteResponsabili catedre/dirigini2.2. Realizarea analizei activitii din semestrul I iaprobarea documentelor manageriale pentru semestrul alII-lea al anului colar 2012-2013.10.02.2013Directoriedine i elaborarea materi-alelor de analiz imanageriale.Consiliul deAdministraie2.3. Verificarea tuturor documentelor manageriale de analiz i proiectare a activitii pentru semestrul al II -lea al anului colar 2012-2013.10.02.2013Director, Verificare documenteResponsabilii de comisii, arii curriculare, catedre/specializricompartimente3.Mobilizarea,antrenarea istimularea personalului didactic n implementarea msurilor reformelor educaionale.3.1. Cunoaterea i aplicarea corect a Planului Cadru i aprogramelor colare.permanentDirector, diriginiElaborarea planificrilorcalendaristicePersonalul didactic3.2. Evaluarea ritmic a elevilor aplicnd un sistem corect icoerent de evaluarepermanentProfesori, diriginiMonitorizri lunarePersonalul didactic3.4. Organizarea la nivelul catedrelor i ariilor a unor dezbateri cu teme privind managementul colar, evaluarea,Curriculum n procesul educaional etc.22.03.2013efii de catedre/ diriginiedine de lucruPersonalul didactic4.Parcurgerea ritmic a materiei, optimizarea procesului de predare, nvarei evaluare, sti- mularea elevilor i prevenirea eecului colar.4.1. Ridicarea calitii procesului educaional prin utilizarea unor metode active, stimulative i creative.permanentDirectori, diriginiUtilizarea metodelor activePersonalul didactic4.3. Stimularea creativitii elevilor i a spiritului competitiv colar prin participarea la activitile educaionale curriculare i extracurriculare.permanentDiriginii, profesoriOferte educaionaleatractiveElevi4.5. Parcurgerea ritmic a materiei la fiecare disciplin.permanentDirectori diriginiAsistene la orePersonaluldidactic4.6. Verificarea ritmicitii notrii i ncheierea situaiei colare a elevilor.periodicDirector, diriginiAnalize lunare, Verificarea cataloagelorPersonalul didactic4.7. Efectuarea unor analize la nivelul catedrei/specializrii privind parcurgerea ritmic a materiei o a notrii elevilorlunarDirigini ,edine de analizPersonalul didactic4.8. Realizarea unui echilibru ntre evalurile orale, scrise, teme i referate.permanentefii de catedr/specializriAnalize lunarePersonalul didactic5.Oferta pachetelor educaionale curriculare iextracurriculare5.1. ndrumarea diriginilor n elaborarea programelor extracolare n consens cu dorinele elevilor i programul educaional al colii Postliceale Sanitare Aprendis10.02.2013diriginiElaborarea programelorElevi5.2. Eficientizarea muncii educative prin creterea responsabilitii diriginilor, a colectivelor de elevi i a familiei n colaborare cu comunitatea local.lunarDirigini, Activiti educative comuneElevi, familie5.3. Diversificarea curriculei extracolare cu scopul formrii unor personaliti puternice i complexe elevilor.lunarDirigini, Activiti educativeElevi5.4. Intensificarea colaborrii cu mass-media, pentrupopularizarea imaginii colii Postliceale Sanitare AprendispermanentDirectorDiferite manifestri, si metode de promovareOpinia public6.Eficientizarea managementuluila toate nivelele de decizie7.3. Asigurarea unei transparene a conducerii colii printr- o informare corect a membrilor Consiliului de Administraie cu privire la toate problemele colii.permanentDirectorInformri orale i edineToi angajaii7.4. Realizarea unor consultri periodice ntre efii de arii,catedre/specializri, comisii i conducerea colii Postliceale Sanitare Aprendis cu privire la activitatea din cadrul unitii de nvmntlunarDirectoriDiscuii individuale iedine operativeAdministrator7.Realizarea unei colaborri eficiente cufamilia, biserica, poliia,comunitatea local i sindicate.8.2. Antrenarea direct sau indirect a tuturor factorilor educaionali n munca educativ, stimularea respectului fa de familie, colegi, coal, comunitate local etc.permanentDirigini, Diferite manifestriElevi8.3. Realizarea unei comunicri eficiente cu familiile elevilor,n legtur cu situaia lor colar i a cerinelor colii.lunarDiriginiedine i informri scriseFamiliile elevilor9.Dezvoltarea imodernizarea bazei materiale a colii, gestionarea i utilizarea eficient a ei, activitatea administrativ9.1. Controlul ierarhic operativ i preventiv.zilnicContabil efVerificriToi angajaii9.2. Aplicarea legislaiei n vigoare cu privire la identificarea i utilizarea resurselor bugetare ale colii Postliceale Sanitare Aprendis.permanentContabil efRespectarea legislaieiCantabilitate9.4. Procurarea materialelor de curenieperiodicAdministratorAprovizionarea conform necesaruluiPersonalul nedidactic9.5. Controlul cureniei i al serviciului de paz ce se efectueaz n unitate de nvmnt.zilincAdministratorVerificarePersonalul nedidactic9.6. ntocmirea i eliberarea documentelor colare(adeverine, foi matricole, duplicate etc.) conform Regimului actelor de studii n Romnia.zilnicSecretar efntocmire i eliberareElevi i 9.7. ntocmirea situaiilor colare i statistice de sfrit de semestru i an colar.05.08.2013Secretar efRealizarea documentelorSecretariat9.8. Scrierea condicii de prezen pentru personalul didactic, auxiliar i administrativ.permanentSecretar efScrierea condicilor deprezeneSecretariat10.Activitatea de S.S.M. i P.C.I., ntrirea ordinei i disciplinei10.1. Prelucrarea normelor de S.S.M. i P.S.I. cu angajaii(lunar) i elevii (semestrial).lunarResponsabilii comisiilor S.S.M. i P.S.I.InstructajePersonalulangajat i elevii10.2. Actualizarea normelor de S.S.M. i P.S.I.corespunztoare diferitelor sectoare de activitate.periodicResponsabiliicomisiilor S.S.M. iP.S.I.Reactualizarea normelorefii decompartimente10.3. Efectuarea instructajelor cu elevii ce particip la diversemanifestri n afara colii.periodicDirigini, InstructajeElevi11.ncheierea cursurilorcolare11.1. Organizarea recapitulrilor de sfrit de semestru i an colar, efectuarea evalurilorfinale.03.06-21.06.2013Director, Lecii de recapitularePersonalul didactic11.2. ncheierea situaiei colare i anuale i ntocmirea raporturilor colare05.08.2013Director,Secretar efncheierea mediilorPersonalul didactic