tanteLouise beweegt met de toekomst mee!

Bijeenkomst Waardigheid & Trots – 4 juli 2016

J.L.L. PelgrimsRaad van Bestuur tanteLouise

Even voorstellen…… Wie is tanteLouise?

De Vossemeren

Het verhaal van een digitale (r-)evolutie in de zorg voor mensen met dementie…

Of hoe koude technologie…

Toch warme zorg kan opleveren!

2010

De start.

Moermont

Resultaat:1. Volkomen ander slaappatroon.2. Verbetering van het behoud van

normaal dag- / nachtritme.3. Verantwoorde personeelsreductie.4. Begin van een mentaliteitswijziging

bij medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers.

Kardinaal de Jonglaan

Kardinaal de Jonglaan:

Kleinschalig project…

met grootschalige gevolgen!

Domotica

Betekenis:1. Van bewaking ….. naar leefkwaliteit!2. Kleinschaligheid beter realiseerbaar

maken: - organisatorisch (bereikbaarheid ´s nachts!) - financieel3. Consequenties voor landelijke wet- en regelgeving (brandweer, inspectie…)

Onze Stede

Betekenis :1. Introductie van het leefcirkel-principe.2. Demente mensen blijven wonen tussen

andere leeftijdsgenoten i.p.v. op aparte woongroepen.

3. Verbetering vrijheids- en zelfstandigheidsbeleving.

4. Aanpassing van het landelijk inspectie protocol i.v.m. gesloten afdelingen voor mensen met dementie.

Sindsdien is er veel gebeurd !

En toen werd het Prinsjesdag 2013…

Nederland wil het!

Landelijke ontwikkelingen

Nederland wil het!

Keukentafelgesprekken

Keukentafelgesprekken

De terugkeer van de wijkzuster !

ONDERTUSSEN…..

Doorbraak zorg op afstand

Doorbraak domotica & robotica

Paro

Nederland wil burgerinitiatieven en zorgcoöperaties in plaats van professionele hulp.

En toen was er ……

Vissershaven

Een ezel stoot zich geen twee keer

… aan dezelfde steen!

Geleerde lessen• Zorgen dat medewerkers domotica-

minded zijn selectie vooraf!• Selectie: teleurstellend resultaat• Drie maanden training in nagebouwd

schaalmodel op ware grootte: alle aspecten waarmee men geconfronteerd zal worden. Dus ook koken én alle mogelijke alarmoproepen.

• Zorgen dat medewerkers vanaf dag één exact weten hoe te werken met domotica

• Zorgvuldige selectie van cliënten wonen in Vissershaven moet meerwaarde hebben!

• Grote aandacht voor en inbreng van partners en familieleden.

• Betrekken van de buurt.

• Wetenschappelijk onderzoek via UKON.• Vooraf : ethische vraagstelling: ”Weegt de meerwaarde voor de

bewoner op tegen de risico’s?” compleet dossier voor inspectie, brandweer, overheid…. gedoogbeleid !

Resultaten wetenschappelijke opvolging:

een tussenstand.

Tot slot…

Een vooruitblik!

“De toestand is hopeloos maar niet ernstig”

“Hoever gaan we?”

Dementievriendelijke gemeente?

Vissershaven thuis?

Zorgrobot Tessa

Verandering is positief en nodig

want….

Veranderen is noodzakelijk om te overleven !

“ It’s not the strongest of the species that survives, not the most intelligent, but the one most responsive to change”

Charles Darwin

• Deze gevolgen dwingen ons tot keuzes• tanteLouise moet mee veranderen• Over max 3-5 jaar zullen wij een andere

organisatie zijn dan voorheen• Dit biedt uitdagingen maar ook kansen

Reinvent Your Business Before It’s Too Late

Als het tij verloopt, verzet men de bakens.

“Je creëert je eigen toekomst”

“Als ik mensen had gevraagd wat ze wilden, hadden ze gezegd: ‘Snellere paarden’!”

- Henri Ford-

Mission statement

tanteLouiseDe beste zorgWaar thuis ook is!

Ons motto voor de toekomst

Ook als dat met steeds verdergaande domotica en robotisering gepaard gaat !?

Dank voor uw aandacht.