石油通訊692 專訪王明輝理事長

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台灣石油工會的任務與認同

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迎春 攝影:許雅涵/油銷部

下期標題:( ) 攝影:許盛哲/大林廠

「圖標達人」揭曉了!

第691期石訊封底裡圖片一張由讀者下標題,截至

98年3月30日為止,計收到e-mail 15封;內含25

則標題,其中有雷同者,依先後序,優選標題前2

名;編輯部並於98年4月30日前分別寄贈「圖標達

人」精美禮品一份。本區讀者投稿踴躍,為求公

平,每位以提供2則圖標為限;投稿時間一律以石

訊PDF電子版掛網(每月15日為準,遇假日提前)

為開始,特此說明。

1. 迎春(陳敏如/資訊處)

2. 春訊(沈宏俊/煉製研究所)

「圖標達人」專區與你搏感情,靈光乍現時,快

快e過來!

[email protected]

石訊編輯部謹啟98.4.10

Page 3: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

金玉集 荀子:「贈人以言,勝於金玉。」

過去企業總認為CSR是額外的慈善舉動,但現在他們瞭解到,CSR也可能是未來

的競爭力。這股CSR浪潮,查的不只是公司的環保、工安、或財務健全度,過去

常被台灣廠商忽略的公益參與、社區關係、勞工人權、資訊揭露等,現在統統

都要被查。-遠見雜誌資深記者高宜凡˙摘錄自「遠見雜誌」273期

過去被認為唱高調的CSR(corporate social responsibility,企業社會責任),終於

在國內蔚為風潮,成為台灣企業界最新的心靈革命。不僅台灣如此,去年底落幕的

APEC(亞太經合會),也首次將CSR列為討論主題之一,鼓勵企業將關懷社會與環

境的精神納入經營層面,用商業模式實踐CSR。過去企業總認為CSR是額外的慈善

舉動,但現在他們瞭解到,CSR也可能是未來的競爭力。事實上,這段期間以來,

企業不僅要面對嚴苛的金融海嘯,更要面對另一波全面襲來的「CSR海嘯」!許多

企業都在最近倍感壓力,頻繁收到來自供應鏈龍頭與國際客戶的要求,提出一長串

的CSR規範與查驗細節,做為能否接單的考量依據。這股CSR浪潮,查的不只是公

司的環保、工安、或財務健全度,過去常被台灣廠商忽略的公益參與、社區關係、

勞工人權、資訊揭露等,現在統統都要被查。這使得許多過去不重視CSR的廠商,

都趕緊加入惡補的行列中,不敢錯過任何一場相關活動。儘管CSR熱度在這一年顯

著加溫,但現階段仍有不少企業將其視為外來的道德規範或貿易壁壘,存有抗拒心

態。積極趕上世界標準,並展現成為領先者的企圖心,將是台灣企業在這場CSR奧

運會中,絕對應該要有的態度。(本刊)

如果你過去三年都不努力、不投入、不被認同,則現在再來談如何避免被裁員

是真的太晚了。反而,大家應該跳脫裁員思維,重新找一條新的道路以及人生

如何重新做選擇及思考,「心轉,環境就會跟著轉,心態可以決定一切」。-城邦集團首席執行長何飛鵬˙摘錄自「商業周刊」1112期

在二十三、四年前,在當時是叱 一時當紅記者的自己,卻選擇離開光環,自行

創業,便是為了跳脫二十年後落入上台下台的輪迴的結果,當時的放手一搏,的確

為自己找了個新的出路。而最近常有人問,「要如何避免被裁員?」其實如果你過

去三年都不努力、不投入、不被認同,則現在再來談如何避免被裁員是真的太晚

了。反而,大家應該跳脫裁員思維,重新找一條新的道路以及人生如何重新做選擇

及思考,「心轉,環境就會跟著轉,心態可以決定一切」。面對現在一波波的裁員風

及變動不安的環境,不如忘記過去所有的不愉快,不要有太多負面的情緒。所有面

對轉彎的人,在重新出發時,一定要選擇有興趣的事,而且未來是有發展前景的。

畢竟,「世界不會餓死人,除非自己要餓死自己」,生命自然會自己找到出口。(本

刊)

石油通訊692期1

C

Page 4: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

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6 勞資溝通,共創雙贏

8 專訪台灣石油工會新任王明輝理事長  本刊

14 品德、專業、忠誠度

-朱總經理對新進人員的期許

14 傳承知識經驗,成為公司智庫 林秉賢

16 不劃地自限,當一匹汗馬,而不是黔驢 柯子真

18 深耕技術,貢獻所學 陳君豪

20 疼惜咱的舊寶貝 郭雲清

-本公司98年度「文化性資產清查」

第一次教育訓練後記

26 綠色環保 馮菊秀

-中油植樹愛地球

30 愛,在淡淡的三月天 馮菊秀

石訊‧實訊‧時訊 ─ 中油代表雜誌

1951年7月創刊 2009年4月出刊

金融海嘯,

反轉了世界的走向,

由右至左。

企業人和,

帶動了績效的指標,

向上提升。

溝通,

成就綜效的第一步,

你我,

都是平台上的要角。

改變,

既有框架於焉破除,

Eyes up!

也就開展了新境界。

封面設計:黃元生

2

第692期目錄 Contents

傳承文化:中油文資第一課

石油通訊692期

永續發展

專題報導1

文化傳承

企業管理

社會關懷

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3

24

徵稿啟事為反應同仁心聲、擴大同仁參

與,本刊竭誠歡迎有關專業報導

(工作研究)、關心話題(熱門問

題)、同仁優良事蹟(敬業故

事)、油人天地的文章,來稿請寫

明服務單位、員工編號、戶籍地

(含里鄰)及身分證統一編號,附

有照片者,請同時提供照片說

明。另本刊設有攝影專欄,以一

般生活趣味性照片為主,如夏日

戲水、人物特寫、兒童嬉戲、生

態景觀、動物悠遊、親子活動⋯

⋯等富有人情味、生動寫實之照

片;各單位的重要活動—業務

的、工程的、休閒的照片亦在歡

迎之列。

投稿須知一、凡來稿,本刊編輯有刪潤

權,拒絕刪潤者請事先聲明。來

稿一經採用,若發現有一稿兩

投、抄襲事宜者,未刊出者停止

採用,已刊出者不致酬,敬請見

諒。

二、譯稿請註明出處,圖表文字

請儘量中譯並提供清晰圖片。

三、本刊婉收手寫稿。來稿請以

電腦打字,磁片逕寄總公司工業

關係處出版展覽組或直接

e-mail : [email protected]

[email protected]

綠能研發:董座指示大方向

石油通訊692期

32 書市最前線:快樂,穩賺不賠的投資學 天心

35 本公司胡新南前董事長九秩晉六壽宴紀實 譚鑑誠

58 以生態保育為名 黃金財

-畫家郭進興的鄉土情

46 發現中油生態之美(3)

47 鴛鴦 郭元濱

48 五色鳥 郭元濱

49 白頭翁 郭元濱

50 繡眼雀 郭元濱

51 紅冠水雞 郭元濱

52 人面蜘蛛 柯進春

53 毬蘭 范朝樑

54 台灣魔芋 范朝樑

55 黑冠麻鷺 范朝樑

56 晚香玉 黃明典

專題報導2

藝文天地

Page 6: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

第692期目錄 Contents

石油通訊編輯委員會

發 行 人:施顏祥主任委員:朱少華

編輯委員:歐陽琇 

謝錦堂

馮子梁

蔡金棖

蘇玄美

楊健一

彭雙貴

何永盛

沈天河

周振瑞

王定國

傅登雄

總編 輯:林正雄副總編輯:汪興華

企劃編輯:黃仁弘

執行編輯:黃 萱

文字編輯:楊靜萍

美術編輯:黃元生

封 面:黃元生

發  行:郭雲清

發行者:台灣中油股份有限公司

地 址:台北市110信義區松仁

路3號

電 話:8725-8531

網 址:http://www.cpc.com.tw

印刷者:鴻譽彩色印刷有限公司

地 址:台北縣中和市立德街

148巷58號3F

中華民國40年7月創刊

中華民國98年4月10日出版

印製工本費:每本約30元

中華郵政臺字第370號執照登記

為第一類新聞紙類行政院新聞局

出版事業登記證局版台誌字第

0874號

1 金玉集

5 石訊快遞

19 珍愛地球,e網情深

-石訊電子版每月15日與您見面!

23 老照片,心故事

-中油歷史影輯,期待您的參與!

24 新聞集錦

29 徵文主題:遇見*幸福小館

37 人事動態

38 油情點、線、面 唐苑莉

40 世界石油掃瞄 經濟市場組

42 油價瞭望台 風險管理組

44 瞄準大陸 大陸業務組

-石化產業之振興規劃

57 As far as beautiful.

62 各地鱗爪

80 日誌

石油通訊692期

59 關懷生態:牽繫自然鄉土情

4

新聞廣場

Page 7: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

5 石油通訊692期

台電—新電途

台鹽—鹽田足跡

台糖—大糖百年考

台機—台機落葉情

台船—時代汪洋中的船

台水—飲水溯源探險王

水利署—水利心文化情

礦務局—礦冶蹤跡

茶葉改良場—茶葉飄香傳古意

農業試驗所—農業研究百年傳承⋯⋯⋯

猜到了嗎?以上是各事業或機構「文化性資產清查計畫」主標題,凸顯其歷史文化意

涵,各擁特色;以其名推動文化資產保存大業,凝聚共識,深中人心,更是企業文化傳

承、企業形象形塑重要一環。

中油歷史悠久,從西北大漠的老君廟,到黃浦江畔的上海,婆娑之洋的台灣,前輩油人

蓽路藍縷,以啟山林;起廢墟,興煉爐,創佳績,集一甲子事功,探採、煉製、石化、

儲運、行銷、研發、天然氣事業賡續發展,躍升台灣能源巨擘,躋身全球五百大企業之

林,與台灣經濟同步成長,創造國人舒適便利的生活;秉持「日新又新,精益求精」之

精神,持續提供優質產品與服務,中油火炬商標廣受信賴與肯定。

緬懷成長歲月,細數前人足跡;傳承企業文化,發揚老君廟精神,中油「文化性資產清

查計畫」主標題公開徵選即將起跑,活動訊息請密切期待! C

石訊快遞

Page 8: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 6

專題報導1

勞資溝通,共創雙贏

3月12日,台灣石油工會召開第12屆第1次理事會議,選出王明輝、洪銘

宗、顏飛龍、周國成、林豊 、黃文龍、王興炎、蕭慕俊及倪慶堂等9席

常務理事,之後召開常務理事會選出新任王明輝理事長,並舉行新卸任

理事長交接儀式。新任王理事長發表當選感言時表示,工會是良心事

業,必須懷抱理想、無私奉獻,因此,當選是承擔責任的開始;強調產

業經營環境嚴峻,工會在攸關會員重大權益事項及影響公司永續發展之

相關議題上,將以縝密的規劃及行動策略因應。

Page 9: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期7

五一勞動節在即,本刊特別專訪王理事長,暢談其加入工會的緣起,一路走來

不忘初衷,為會員熱誠服務;未來推動會務的理念及主軸,在透過經常性的對

話,建構勞資互信,透過良性溝通模式,協商取得共識;以及公司經營面臨前

所未有的困境,工會所扮演之角色;不景氣下,維護員工權益如何兼顧社會觀

感與認同。特別是在政策性任務與企業化經營之間,公司陷入兩難,也成了眾

矢之的,如何向大眾說清楚講明白,引導民意,至屬重要。其間,俱見他對勞

動尊嚴喪失、事業停滯不前的憂心,對社會輿論扭轉、環境變遷因應的灼見,

以及對全體會員的真誠呼籲,期望以此開展勞資新境界,共創雙贏。

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石油通訊692期 8

專題報導1

專訪台灣石油工會新任王明輝理事長

本刊

當選工會理事長,請問你抱著什麼樣的心

情?覺得自己肩負哪些責任?

感謝工會幹部們的全力支持,我才有機會

當選台灣石油工會第12屆理事長。在全球

經濟面臨嚴重衰退,外在產業經營環境嚴

峻,中油公司營運出現巨額虧損的時刻,

接任理事長一職,深知肩上背負著近

15,000名會員託付的重責大任與高度期

許,將以無私無我、犧牲奉獻的精神,以

一貫勇於面對問題的積極態度,扛起這千

斤重擔;未來更將在莊理事長以及許多工

會前輩奠定的良好基礎上,率領新的團隊秉

持工會一貫立場及精神,持續為會員相關勞

動權益打拼。

世界經濟急凍,公司面臨衝擊,扮演國營

事業角色的我們,配合政府政策,同仁努力

卻未能獲得大眾認同,要站出來為大家說

話。當然,擔任工會理事長,一定會有人質

疑動機,但參加工會是一種付出,抱持「無

私無我」的心態,我相信時間久了自然證明

一切。

在過去好長一段時間,你以高度的熱忱深

耕基層,服務會員,頗孚眾望,請問當時

加入工會的緣起?是什麼力量支撐你一路

走來、熱忱如一?過程中,最要感謝的人?

記得79年10月8日,前往大林廠報到,時

隸屬於高雄煉油總廠,我們正好是被取消僻

地津貼的第一批;在與人事部門溝通的過程

中,經工會幹部極力協助,最後圓滿解決,

讓我深深感受到工會是我們的褓母。於是自

83年起加入工會,從小組長開始,歷任分

會代表、工安委員等職務,過程中,感謝所

有會員及工會幹部,以及事業單位主管的協

助,給予我指導,讓我在不同

領域成長良多,也因此獲

得會員支持。要感謝的

人真的很多!

為傾聽會員心聲,了

解民意走向,他們一通

電話我就到現場,往往

談到凌晨一、二點,假日也

不例外。因為工會是合議制,在

反映民意與個人意見之間,為衡量最大多數

A:

Q2:Q1:

A:

Page 11: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期9

權益,勤走基層才能融合不同見解、避免

會員對抗或被分化。這樣的工作形態就像

是7-Eleven,放棄部分的家庭生活,對老

婆、孩子感到虧欠;感謝老婆的全力包

容,對我投入公眾事務,她也與有榮焉,

給予我全心投入的背後支持,讓我沒有後

顧之憂。多年來始終保有高度的服務熱

忱,是因為多數會員的肯定,這正是我的

動力來源!

多年經驗累積,嫻熟勞動領域事務,如今

當選理事長,你如何開展觸角,從紮根地

方到綜觀全局?

工會肩負了開創新局的使命與責任,面對

未來可能的變局,必須抱持戒慎恐懼之

心,步步為營、小心應對。而幹部們更必

須時時自我鞭策,隨時做好迎接挑戰的準

備。因為,只有靠縝密的工會規劃及行動

策略,我們才能在險惡的經營環境中突破

重圍,同時獲得社會的信任、包容與尊

重。

未來,我將把多數的時間用在「溝通」方

面:一、扮演稱職的「橋樑」角色:將經

常深入基層傾聽會員心聲,讓下情能夠上

達,及時解決會員的問題與困難。二、提

供會員更安定的工作環境:相較於國內就

業市場的不穩定,相信每一位會員都十分

珍惜目前所擁有的一份穩定工作,也願意

把青春歲月奉獻給中油公司。因此,我將

竭盡所能的為全體會員爭取一個安定的工

作環境,讓會員樂在工作,讓會員過安定

的生活。三、全力捍衛會員勞動尊嚴:數

十年來,中油公司身負「國營事業責任」,

以穩定國內油源供應為己任,因此,所煉

製各項成品油全數優先供應國內市場,不

計盈虧。惟去年中油公司因配合政府「油

價凍漲」政策,致營運出現「鉅額虧損」,

卻被社會各界扭曲為「績效不彰」,要求

「縮減績效獎金」,進行「組織改造」,已嚴

重影響中油公司企業形象及員工權益。因

此,除了對政府沒有為政策辯護,任憑社

會「污名化」、「妖魔化」中油公司及會

員,嚴重傷害員工工作尊嚴而感到遺憾

外,未來更將全力捍衛會員勞動尊嚴,讓

會員以身為中油人為榮。

▲ 新任王明輝理事長接受本刊訪問。(攝影:曾銘恩)

Q3:

A:

Page 12: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

全球金融風暴未歇,改變了世界的走向,

從資本主義到社會主義,從自由經濟到計

畫經濟,講求社會公平;在「一切向左走」

的趨勢下,未來您將以何種理念來推動會

務?盱衡產業經營環境愈趨嚴峻,公司經

營面臨前所未有的困境,您認為台灣石油

工會應扮演什麼樣的角色?

企業與勞工應該是「生命共同體」,沒有公

司就沒有勞工,而公司也必須體認勞工是

企業最寶貴的資產,勞資雙方必須透過經

常性的「對話」卸下心防、異中求同,建

構勞資互信基礎;透過良性溝通模式相互

瞭解彼此的需求,以協商方式獲取最大公

約數(共識),建立共同價值及目標,奠定

勞資雙贏的利基,在追求公司穩定發展的

同時,確保會員勞動權益,也才能有效避

免勞資爭議的發生。

不管世界向右或向左走,工會存在的價值

就在爭取及保障會員相關勞動權益;因

此,我的當選,正是承擔責任的開始。

現階段主要訴諸的議題有哪些?在捍衛員

工權益上,如何取得社會大眾的認同?

面對險惡的產業經營環境與隨之而來的艱

鉅挑戰,包括:爭取97年度績效獎金、維

持久任獎金制度、保障高廠(遷廠)員工

工作權益、推動公保年金制、爭取合理浮

動油價機制、推動國光石化科技投資計

畫、落實三輕更新計畫,以及堅決反對不

合理的國營事業改造計畫等攸關會員重大

權益事項,還有影響公司永續經營發展之

相關議題,我們除了要求中油經營團隊負

起經營責任,持續追求企業的穩定發展

外;更殷切期盼本會各級幹部

團結一致、將士用命,全

力捍衛會員權益。

不可諱言的,社會輿

論的反應對工會在爭

取會員相關勞動權益

過程中,有著舉足輕重

的影響,也將是工會訴求

成敗的關鍵所在。因此,

「社會觀感」將是未來工會策略及

石油通訊692期 10

專題報導1

Q4:

A:

Q5:

A:

▲ 在全國總工會馬潮副秘書長及新任黃德壬常

務監事監交下,王理事長正式接篆上任。

(攝影:曾銘恩)

Page 13: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期11

行動規劃必須納入考量的一個重要因素。

首先,我們將以最嚴謹的態度面對,採取

穩健作法,使得所爭取的每一項勞動議題

訴求主軸清楚、明確,佐以紮實的立論基

礎,務求論述過程完整,行動過程理性。

其次,我們將經常探詢社會脈動,隨時調

整策略,及時因應外在環境的變遷,期

「訴求」與「時機」能夠契合,以突顯行動

的正當性及合理性,達到用「最低成本」

獲取「最大效益」的目標,也同時獲得社

會的諒解及認同。

中油虧損,外界便拿來跟台塑比,抨擊

中油績效不如民營企業;中油漲價,外界

卻要求中油負起政策性任務。中油的定位

成了「四不像」。其實,如果是背負政策性

任務造成的虧損,就不要轉嫁到員工身

上;如果是企業化經營,就要要求反映成

本、回歸市場機制。只是,員工當中有幾

個能了解公司虧損的來龍去脈?總要有人

站出來跟人家談,讓大眾了解。

在「社會觀感」的扭轉上,事業單位的

作為不足,特別是企業形象的塑造。首

先,本會將針對浮動油價中本公司配合政

策吸收的部分,透過廣告刊登讓大眾了

解。社會期待低油價,人同此心,但政府

要負起責任,而不是讓中油承受「污名

化」;不景氣下,公司福利、獎金成了眾

矢之的,但本公司處於競爭市場,必須企

業經營,我們吸收政府政策下的營運虧

▲ 王理事長發表當選感言(左為本公司林正雄

副總經理,右為石油工會莊爵安前理事長)。

(攝影:曾銘恩)

▲ 本公司朱總經理蒞會致賀,並與工會幹部溝

通意見。(攝影:曾銘恩)

Page 14: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

損,主管官署卻不幫我們說話。其次,本

會將召開記者會,站在基層員工的立場向

外說明。全球任何一家有制度的公司,都

有照顧本身勞工的一套措施,也都發展出

福利制度,何況本公司福利是有償的、有

限額的。再者,經濟部針對所屬事業績效

獎金制度檢討之擬議方向,將與全年經濟

成長率掛鉤,並將委由學者專家研究,本

會將聯合經濟部所屬事業與國營會、經濟

部甚至行政院共同研討,不排除走上街

頭;本會已正式行文經濟部尹啟銘部長、

國民黨中央黨部吳伯雄主席知悉。在實際

操作上,我們要注意如何讓大眾認同而不

反感,探討去(96)年1,363億的虧損,

來自政策的部分占多少?來自原料成本的

部分占多少?來自員工不努力的部分又占

多少?讓資訊陽光化、公開化,但相關數

據提供由公司出面比較恰當。

身為台灣石油工會新任理事長,您最想跟

全體會員說的話?您最真誠的呼籲?

公司面對前所未見的嚴峻經營環境,也使

得工會在爭取會員各項勞動權益事項上增

添許多變數及困難,但工會幹部絕對沒有

悲觀的權利。在此,提出誠懇的呼籲:全

體會員必須「團結」、「團結」、「再團

結」。唯有上下一心、團結一致,做工會最

堅強的後盾,工會才能充分發揮「壓力團

體」的功能及影響力,大聲說出公司不能

說或不方便說的話,以具體有效的行動做

公司不能做或不方便做的事。

儘管工會堅持員工權益第一,近年來國際

原油價格飆漲,起伏震盪,公司每一位同

仁也要了解公司本身的發展、市場競爭的

消長、競爭對手的佈局以及國際油品市場

的走勢,建立國際觀,協助公司朝向正面

發展。令人憂心的是,公司將近十年來原

地踏步、不進則退,競爭對手卻策略佈

局、大步向前;期許公司加快腳步推動大

林廠煉製結構改善、林園廠三輕更新,以

及國光石化科技等多項重大投資計畫,至

於高雄廠25年遷廠以就地更新對員工最有

利,我們應要求政府協助尋求解套方案。

我要強調,中油是企業,不是機關體,如

果是機關體,未來只有步向關廠的命運,

當然政府要儘快改善投資環境,企業能生

存才有勞工,而勞工要保有所有勞動條件

的保障,其前提在公司要有競爭力。我最

在意的是,我們的勞動尊嚴蕩然無存,這

是一種心理問題,不敢說自己

是中油員工;我們為政府

背負政策,大眾竟不肯

定我們!

我想對會員說,在歷

任工會幹部及理事長努

力下,TPWU已是成熟

的工會組織,將盡全力捍

衛員工權益,未來三年希望

石油通訊692期 12

專題報導1

Q6:

A:

Page 15: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期13

會員給予工會新團隊最大的支持與配合,

讓工會成為公司事業發展的助力而不是阻

力;未來工會必定採取積極作為,秉持

「做對的事」的原則及方向,在捍衛會員勞

動權益過程中,亦能兼顧公司永續發展,

追求勞資共存共榮,許會員一個美好且有

希望的未來。

Profile 台灣石油工會第12屆理事長王明輝

年 齡:45歲(53年次)

星 座:金牛座

出 生 地:苗栗縣苑裡鎮

進公司日期:78.8.1

歷 任:台灣油礦探勘總處(今探採事業部)鑽井技術員(78~79年)

煉製事業部大林廠修護組轉動機械課(79~90年)

台灣石油工會總會代表、理事、常務理事(87~94年)

大林工會服務中心主任(90~92年底)

台灣石油工會第一分會常務理事(93~98年)

C

Page 16: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

1傳承知識經驗,成為公司智庫

林秉賢/煉研所

第5972期「設備檢查及方法工程師短期

專業訓練」,參訓學員是新進設備檢查及方

法工程師,內容以基礎實務課程為主;令人

驚訝的是,始業式主講人居然是我們的大家

長—朱少華總經理,足見課程受重視的程

度,心中更是期待萬分。

上課第一天,果真看到總經理準時步入教

室,其從容不迫的態度與穩重的舉止,讓人

印象深刻。朱總經理開宗明義,第一句話便

打從心底激勵了我們這群新進人員,他說:

方法工程與設備檢查工程師是中油公司的專

14石油通訊692期

企業管理

品德、專業、忠誠度

—朱總經理對新進人員的期許

第5972期「設備檢查及方法工程師短期專業訓練」業務研討會於3月19~20日兩天在人

事處訓練所舉行,朱總經理於百忙中抽空擔任始業式主講人,發表專題演講「對新進方

法工程師與設備檢查師的期許」,引發熱烈迴響。會中,朱總經理勉勵他們以成為公司

核心人力自我期許,擔負傳承知識經驗重任,以成為企業智庫或顧問為己任。要成為專

業的工程師,必須:技術深耕,深入問題核心;不劃地自限,當一匹汗馬;擁有國際

觀,學好外語;懂得溝通,避免閉門造車;貢獻,對知識不藏私,發揮所長;以及設定

目標,為公司創造更大利益。最後並以「品德、專業、忠誠度」三者不可或缺期勉新進

人員,強調品德凌駕於專業及忠誠度,有良好的品德才不致走錯路,徒然虛耗大好人

生,一番話不僅適用於新進同仁,更值得大家深思。感謝人事處訓練所吳振能先生費心

整理,本期石訊得以摘要刊出心得報告精華,與讀者分享。

Page 17: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

業人力,必須突破以往組織的障礙而提供晉

升的管道;此次參訓的52位新進方法與設備

檢查工程師,作為公司的核心人力仍嫌不

足,未來還需增加至200~300人,始可滿足

公司目前的業務需求。

朱總經理指出,方法工程師兼具製程設計

(process design)、 疑 難 排 解 (trouble

shooting)、去瓶頸(debottleneck)、物質平衡

(material balance)以及效益計算(performance

calculation)等專業能力的培養,其專業知識

與經驗的累積需要5年時間,始可達致成熟

且可獨當一面的程度;而設備檢查工程師則

應從非破壞檢測相關技術與知識入門,並且

廣泛學習各種專業技能,包括金相分析、破

損分析、腐蝕防治、焊接工程、材料工程、

陰極防蝕以及腐蝕抑制劑等,其所需養成時

間約3~4年。作為專業工程師,應給自己訂

定目標:不斷精進自身專業技術、廣泛拓展

所學範圍、訂定國際化的標準(此有賴多花時

間查看因前人經驗所訂定的規範code),並貢

獻所學而非私藏,且要以成為一個團隊的核

心人物甚而成為該領域的權威為己任。

朱總經理勉勵學員,要成為專業工程師其

方法在於︰專注且深入了解各種專業知識,

以學理為基礎對各種隱藏的危害進行前饋控

制(feed-forward),以經驗與理論探討各種問

題形成的原因及其過程(know how and

know why),不斷進修但不要與現實、現

場、現況脫節,以期能專注於問題的核心

(focus on scope)而不致偏離了正確的方向。

而在達成此一目標的同時,也要避免以下幾

種錯誤的態樣︰以經驗為本,但要避免老化

現象產生(因其價值不及以學理為基礎所探求

的知識),不可抄襲(此為組織退步及退化的

形成要素),不可有避重就輕的處事態度(此

為逃避責任的作法),亦不可有偏離現實而與

實際脫節的情形發生,不要自以為是而與大

眾孤立,切忌驕傲並有接受批評的包容心。

朱總經理期望我們這批新進工程師能成為

公司未來的核心人力,在公司中傳承所學經

驗及知識,成為公司的智庫兼且成為顧問,

建言及觀念將對公司上上下下產生至深的影

響,並將影響公司未來的發展,使公司競爭

力大大提升。也因此,公司針對新人將有完

善的規劃,包括:訓練每個人在專家群中成

為專家,因為單靠個人的力量難以成就,唯

有組織成一整個團隊並參與其中,才有可能

大面向地獲得各方知識,並且接受各式挑

戰,以成為身經百戰的專業人;同時公司亦

將提供機會,讓新人參與其中,規劃各類訓

練課程,以使新人在最短時間內精進所學,

伴隨著學習與成長完成公司交付的重任,並

獲得重用。由於公司要投入相當的資源才能

訓練出一位專業工程師,朱總經理希望方法

與設備檢查工程師不要流於他用,在提供健

全的升遷制度下,不斷精進所學,並逐步獲

得提升。

最後,朱總經理以「品德、專業、忠誠度」

15 石油通訊692期

Page 18: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

三個面向來期許我們,希望謹記於心,作為

時時告誡自我的準則,並強調品德凌駕於專

業及忠誠度,可知總經理最注重的是員工的

操守,因為有良好的品德才不致走錯了路,

而徒然虛耗了大好人生。

聆聽總經理一席話,除了對本身設備檢查

工程師的責任有了深刻瞭解,對未來前景有

了明確的方向與認知,也明白公司對方法與

設備檢查工程師寄予厚望。因此,將盡己所

能提升智識,以期早日具備專業工程師所需

能力,進而成為可獨當一面的領導人,同時

肩負起公司經驗與知識傳承者的角色。

2不劃地自限,當一匹汗馬,而不是黔驢

柯子真/探採事業部天然氣處理廠

參加設備檢查及方法工程師短期專業訓

練,最讓我震撼的是始業式,朱總經理親自

勉勵我們這群小毛頭工程師;他精闢的演講

內容,與其說是勉勵,更像是解說中油日後

發展方向,以及我們身負的重大使命。總經

理的一番話,賦予重任,也激起我們決心承

擔這沈重使命的鬥志,並期勉自己多利用時

間充實專業,並配合公司精心規劃的職能訓

練,使自己成為對公司有貢獻的專家,更立

志成為公司重要的核心人才。專家,是需要

培養的,不是畢業於好大學或研究所就是專

家,而要經過長時間的琢磨、經驗累積、前

輩的教導、個人不斷的充實,才能具有解決

問題、改善現況以及開創新局的思維和觀

念。

總經理告訴我們,方法工程師在公司就如

同火車頭,凡事身先士卒,且要開創新局。

建置工程前,方法工程師要先作流程設計,

使用基礎理論(指質量平衡、熱傳導效應、

流體力學等基礎科學)來確認流程的可行性

並預估成效,並藉由模擬及程序控制等方法

來獲得製程上的最佳條件;工程完成後,試

時往往有不如預期的部分,或操作一段時

日後,因設備老舊或不明參數改變,導致整

體效益改變或是停 狀況,有賴最了解整體

結構的方法工程師進行問題排除。有些問題

或許可依經驗或Try & Error方式解決,但很

難確認發生問題的真正原因,做出錯誤判斷

的機會也增加,因此,必須學習找出問題癥

結的方法,如利用QC七大手法、魚骨圖、柏

拉圖等,並搭配化工基礎理論,使用科學方

法證明問題所在。

而為了因應不同市場因素或經濟狀況,增

加工程或工場產能是常見的事,雖可改善原

有製程條件,達成增加產量成果,但有時礙

於設備能力限制,即使改變製程條件也無法

16石油通訊692期

企業管理

Page 19: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

達到要求產能,若能克服設備限制加以擴大

或改建,會比建置新工廠所需投資金額少了

許多,這就是去瓶頸工程,相關改善需運用

許多理論計算、模擬,才能尋求到最合乎經

濟效益的標準。節省開支就是賺錢,因此,

若能使用較少能源而達到相同結果,就是所

謂的改善效率,有助於減少公司開支。在地

球村時代,有效利用有限的能源也是每一位

工程師應謹記的理念與任務。

為了成為專業工程師,總經理期盼大家要

訂定幾項目標:第一,技術深耕,將理論基

礎打好,不可荒廢書本,不斷進修;凡事不

能只懂皮毛,要深入研究問題,了解問題的

核心才能真正解決問題。第二,不劃地自

限,擁有一項能力後,不可自我滿足而限制

了學習的範圍,如此只可當黔驢,而無能當

一匹汗馬。因此,有機會就要把握廣泛學習

的機會,不要畏懼,秉持活到老學到老的精

神,提升對各方面知識的了解。第三,國際

化,一個優秀的工程師要能與世界接軌,擁

有國際觀,而學好外語,是達到此目標的第

一步與基本功夫。第四是溝通,優秀方法工

程師不能與現實、現場、現況脫節,與現場

保持良好溝通,除有助理論符合實際,更不

會產生閉門造車的弊端。第五則是貢獻,對

知識不藏私,發揮所長,樂於教導並且技術

傳承,對身邊的人事物都能抱著謙虛、熱

忱、好奇及興趣,保有樂觀的態度。最後是

目標,成為公司技術的核心與權威,成為大

家的專業顧問,不僅能因應突發狀況,更可

創造新的思考方向與理念,為公司創造更大

利益。

另一方面,專業的方法工程師也有幾種錯

誤的態樣必須避免。首先,最容易犯的就是

以經驗為本,而非以基礎理論為主。經驗可

以幫助我們解決一般常見的問題,但是若沒

有理論為中心,很容易就因為只根據長久以

來的經驗,而做出錯誤的判斷。尤其在我們

這種危險性高的工作場所,更需凡事謹慎,

絲毫不可大意而做出錯誤的決策。其次是抄

襲,抄襲代表了退化與退步,世界科技發展

一日千里,創新能力的提升攸關個人、企業

競爭力,尤其是知識創新和技術創新的能

力。然而,設計不是藝術創作、創新絕非憑

空臆造,它建立在知識的傳播、轉化和應用

基礎上,而這一切又紮根於系統設計方法磐

石上。因此,為避免工程師一昧抄襲而無創

新能力,全面提高創新思維和設計能力須導

入有系統的設計方法,實施創意訓練,使工

程師一方面系統地掌握學科知識,同時又具

研發創新能力。而前提是工程師必須具備求

知慾和好奇心,並擁有敏銳的觀察力和豐富

的想像力。最後,要擺脫自以為是、驕傲的

樣態,以免羈絆進步的速度。

一位優秀的方法工程師非一朝一夕可養

成,除了自己日積月累充實知識與內涵的努

力,還要有老前輩的經驗傳承,加上實務的

磨練,才能培養出對事物的敏銳度。聆聽總

經理一席演說,衷心感謝公司為了培養我們

這群新一代核心技術人力,用心規劃相關訓

17 石油通訊692期

Page 20: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

練,這代表公司認知智庫及顧問領域的重要

性,相關努力將影響公司未來發展,也將強

化未來的國際競爭力,我也相信總經理這番

理念將帶領中油朝國際化能源集團方向前

進。

3深耕技術,貢獻所學

陳君豪/煉製事業部桃園廠

一家企業之所以能夠生存、發展、成長,

取決於公司的核心人才是否能充分發揮所長

與相互支援。中油公司之所以歷經數十年的

考驗而屹立不搖,在於能培養核心人才、善

用核心人才,讓他們發揮能力貢獻企業,方

法工程師與設備檢查工程師正是公司核心人

物的一環。近年來公司核心人才紛紛退休,

為避免青黃不接,使得點滴累積的數十年技

術和經驗逐漸流失,公司特別招募數十位方

法工程師與設備檢查工程師,並集合於訓練

所上課;而首日朱總經理親自上了一堂極有

意義的課,讓我們知道方法工程與設備檢查

對公司的重要性。

總經理講課活潑有趣,不時天外飛來一筆

幽默一下,讓大家會心一笑,十分親切,像

是一位慈祥的長者對晚輩諄諄教誨;他講課

架構清楚、條理分明,強調專業的方法工程

師與設備檢查工程師能力有待時間培養,非

一蹴可幾,也讓我們了解自己在公司的定

位,並對未來有明確的方向,不至於茫然失

措。總經理並針對專業工程師的目標和達成

方法,提出個人獨到的見解。一般專業工程

師除了本職學能外,還必須能順暢溝通、深

耕技術,並具備某些領域的權威性,而且還

要態度謙虛,有熱忱、好奇心。當然,也不

能有自以為是、偏離現實等錯誤態度,否則

只會讓自己的路越來越窄,對個人和公司著

實無益。課程最後,總經理也道出對大家的

期許,以及公司未來對方法工程師與設備檢

查工程師的具體培育規劃,讓我們深深感到

公司對我們的重視。

經過這一堂課,我想每位同學都清楚知道

自己的重要與責任,期許大家都能對公司有

一番作為與貢獻,讓中油未來更成長茁壯。

18石油通訊692期

企業管理

C

Page 21: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

19 石油通訊692期

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石油通訊編輯委員會謹上98.4.10

Page 22: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

行政院為推動所屬各機關、機構、學校建

立文化性資產清查機制,以促進文化資產之

保存及再利用,繼訂定「文化性資產清查作

業要點」之後,隨著「文化資產保存法」於

94年2月5日發佈,同年11月1日正式實施,

產業文化性資產保存亦受到高度重視,本公

司並被列為第三階段指定單位。

業務龐雜,文資清查不易

本公司在文資這一塊,雖起步早,但因業

務龐雜,各領域特性不同,且散佈全台,著

手不易;為宣導文化性資產清查的重要性,

啟動全公司各單位、各事業部文化性資產清

查作業,首在提升同仁對文資的認知與了

解,避免因不了解而逸失。為此,總公司工

關處於3月11日(星期三)假中油大樓513

室辦理98年度「文化性資產清查」第一次教

育訓練,除了理念的傳達,也象徵公司「文

化性資產清查」行動列車向前開動。

此次教育訓練由出版展覽組策劃,外聘授

課講師均為致力文化性資產清查、保存及再

利用的專家、學者,包括:行政院文建會文

化資產總管理處籌備處施國隆副主任主講:

石油通訊692期 20

文化傳承

疼惜咱的舊寶貝-本公司98年度「文化性資產清查」第一次教育訓練後記

圖˙文 郭雲清/工關處

▲ 林正雄副總經理及工關處汪興華處長勉勵同仁合力

推動文資清查工作。

Page 23: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期21

「文建會推動文化性資產清查的理念與願

景」,他表示,文建會推動文化性資產清查的

用意,就在藉由眾人力量,找出藏身於機

關、學校、公部門、工廠、荒野、甚至日常

生活當中,雖被遺忘卻對大眾能夠有所啟

發、貢獻的資產;強調文化性資產的意義在

於詮釋台灣歷史,中油歷史悠久,文化史料

豐富,火炬商標(商譽)就是代表性的文化

性資產。接著,由中原大學建築系黃俊銘教

授主講:「產業文化性資產清查方法」,他指

出,籌組合宜的清查團隊,並能使之具備充

足的執行能力,是首要基礎工作;從前置作

業(教育訓練)、調查作業(工作坊)到具體

呈現(網站登錄、成果發表),都有賴「人」

落實執行;他肯定中油企業刊物石油通訊連

續發行58年,累積歷史文化資產,以及徵求

「老照片,心故事」為歷史影輯催生的作法。

下午,由成功大學都計系林漢良教授指派博

士生黃韋慈小姐主講:「文化性資產清查作

業說明-線上登錄網站操作示範」,她表示,

現場清查作業所獲得之各類原始紀錄(含手

寫表格、拍攝影像、繪圖等),均需進行電子

化作業。整整一天的密集課程,有助於各單

位窗口同仁建立文資概念及加深對清查作業

的了解。

提升認知,逐步落實執行

從中,我們了解到所謂文化性資產,是指

蘊含了具有技術、勞動、自然、歷史、文

化、藝術、科學等價值,可供鑑賞、研究、

教育、發展、宣揚之「文獻」、「文物」、

工關處黃仁弘副處長介紹講師-文建會施國隆

副主任。

中原大學黃俊銘教授主講「產業文化性資產清

查方法」,循序漸進,為同仁釐清方向。

Page 24: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

「器具」、「歷史建築物與土木設施」、「聚

落」、「遺址」、「文化景觀」、「自然景

觀」、「藝術與技藝」、「民俗和儀典」等,

各單位對其所擁有或管理的資產是否具有文

化價值,透過「文化性資產」全面清查之機

會,可建立一完整、客觀、正確的價值評估

指標。換言之,凡歷史悠久、年代久遠的

公、私立機構,學校、工廠、礦場、林場、

等歷經時間累積,蘊含許多留存後世之有形

與無形的文物與事蹟,而每一件文物與事

蹟,擁有多元的文化面向及價值內涵者,就

是文化性資產,只要用心觀察,都可在週遭

發現。

會中,林正雄副總經理撥冗來到上課現

場,除了感謝學者專家遠道而來傳授知識

外,亦對各單位同仁為推動文化性資產清查

工作,由南、北各地趕來上課表達感謝之

意。參加此次教育訓練課程的學員計40位,

為趕上早上八點五十分報到時間,不少同仁

為趕火車,連早餐都來不及吃,一大早就出

門,更有大林廠同仁早在六點以前就出門趕

計程車搭高捷轉搭高鐵,再搭捷運到公司,

學習精神令人敬佩。值得一提的是,協辦單

位文建會提供最新出版之「文化性資產清查

操作手冊」,手冊內容涵蓋各單位、社區或個

人執行文化性資產清查作業之參考模式與功

能,是一本從事文化性資產清查操作的實用

工具書,謹此併致謝忱。

實務交流,續辦系列課程

認真上課的同仁最美麗。結束了一天的課

程,與訓同仁深深覺得身負重任,意識到這

是一項全新的、無前例可循的業務,需要集

眾人智慧,團隊合作,不斷研討、清查作成

紀錄以活化歷史文化、保存企業智慧;經由

這次「文化性資產清查」教育訓練之洗禮,

更認知保存、清查、再利用文化性資產工作

的重要性,更負有將理念傳達到所屬單位並

化為實際行動的重任。也因此,在最後意見

交流時段,工關處汪興華處長決議今年6月將

續辦第二次訓練課程,以加強概念、實務作

業經驗交流,促使公司各單位、各事業部同

仁了解「文化性資產清查」意義,進而獲致

成果。

課程雖結束,卻是行動的開始;希望在追

求績效的同時,不忘文化資產保存大業-

「疼惜咱的舊寶貝,大家相招來打拼」!

石油通訊692期 22

文化傳承

C

Page 25: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

23 石油通訊692期

老照片,心故事

—中油歷史影輯,期待您的參與!

一張張照片,訴說著一頁頁滄桑,

一則則故事,見證了時代的軌跡。

走過從前,那共同成長的歲月,

是百事待舉,是胼手胝足,

是草創起家的艱苦卓絕,

是畢生奉獻的油人情操。

一張張照片,重現了美好的年代,

一則則故事,遙想著當年舊情濃。

走過從前,那共同成長的歲月,

是席不暇暖,是沐雨櫛風,

是參與經建的意興風發,

是推動經濟的豪邁壯志。

貫串中油逾一甲子的歷史,

拾掇勤懇務實的企業精神,

纂輯如史詩般的壯闊豪情;

為見證那一段淬勵奮發的事蹟,

留給後輩歷久彌新的文化資產,

石訊自即日起長期徵求「老照片,心故事」,

以事件為主,以人物為輔,

照片不嫌老,重在歷史感,

故事從心裡醞釀,文長不過三百字,

中油歷史影輯,期待您的參與!

石油通訊編輯委員會謹上98.4.10

Page 26: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 24

新聞集錦

關切綠色能源研發,施董事長在孔祥雲副總經理陪同下,於3月20日前往煉研所視察了解,並作成多項指示,期許至深。

攝影:翁美貞Chairman Shih, concerned with greenenergy research & development, visitedour company’ s Refin ing &Manufacturing Research Institute onMar.20. In his visit accompanied byVice President Arthur Kung, ChairmanShih had given substantial guidelines ongreen energy and expressed strongexpectation of the unit’s current andfuture R & D in this regard.

三輕更新計畫對國內經濟與石化產業發展影響說明會於3月3日假中油大樓501會議室舉行,由石化事業部黃登祥執行長主持,現場多家媒體採訪報導。

攝影:譚鑑誠

The conference presenting the No.3Naphtha Cracker Upgrade Project’simpact on Taiwan’s economy and itspetrochemical industry was held andpresided over by CEO Hwang of CPCPetrochemical Business Division, atCPC Corporate Building conferenceroom 501 on Mar. 3. Many membersof press media were present andreporting for this conference.

Page 27: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期25

新聞集錦

中國石油學會98年年會暨會員代表大會於3月6日假台北亞太會館舉行,由陳寶郎理事長主持,石油業界人士多人與會。會中並邀請中華經濟研究院蕭代基院長專題演講「掌握能源趨勢,促進永續發展」。

攝影:譚鑑誠The 2009 Chinese Petroleum Institute(CPI) Annual Conference & GeneralAssembly Meeting was held at theAgora Garden Taipei conference hallon Mar. 6. Presided over by ChairmanB. L. Chen of CPI, the conference wasattended by various oil & gas industryparticipants and veterans. The guestspeaker for this year is President Hsiaoof Chung-Hua Institution for EconomicResearch" (CIER), on the topic of“Keeping Abreast of Energy Trend forFurthering Sustainable Development”

朱總經理於農曆春節過後2月4日前往探研所走動管理,召集相關主管座談;他期勉全員努力打造核心競爭力,探研所與探採事業部合作無間,以開啟國際探勘新契機。

攝影:李成榮Immediately after the end of ChineseLunar New Year holidays, PresidentChu vis ited CPC Explorat ion &Development Research Institute onFeb. 4, in the act of “on-the-sitemanagement” meeting. Heencouraged al l members of theinstitute to develop and make the bestof oversea E & P opportunities of thenew decades, by means of acquiringcore competency, closer & intimatecoordinat ion with Explorat ion &Production Business Division, amongothers.

Page 28: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

本公司身為國內石油產業龍頭,長期以來

致力廠礦區之綠美化及社區環保工作,不遺

餘力。隨著全球暖化日趨嚴重,節能減碳成

為眾所矚目的議題,去(97)年起,本公司

將「植樹造林」列為重點工作之一,發動所

屬各單位推動植樹計畫,自4月23日假探採

事業部天然氣處理廠苗栗通霄區全公司植樹

計畫宣示啟動以來,以自有土地為主要植栽

場地,加上部分認養之山坡地,總計植樹面

積約25公頃,植樹近6萬株;今年將持續推

動植樹計畫,除自有土地外,亦將尋求與縣

市政府合作造林,持續為國土復育及二氧化

碳減量盡心。

老樹移植,綠化家園

2月21日,石化事業部「種樹在林園,綠

蔭咱家園」活動假林園鄉石化工業區東區綠

帶舉行,為本公司今年植樹計畫揭開序幕。

當天,朱總經理親自南下與地方貴賓共同主

持移植典禮,黃登祥執行長率員工及眷屬與

會,高雄縣葉南銘副縣長、林園工業服務中

心鄭雅升主任、國營會鄭英圖副組長、林園

鄉韓賜村鄉長及地方民意代表和鄉親紛紛前

來共襄盛舉,在舞獅、管弦樂、古箏演奏帶

動下,現場熱鬧滾滾。活動內容除老樹移植

外,還發動林園鄉各國小進行「咱快樂家園」

彩繪活動,將林園石化廠周界圍牆彩繪得生

動活潑,宣導節能減碳主題。

朱總經理表示,移植的12株老樹包括榕

樹、印度紫檀、阿勃勒、孔雀豆及大葉欖

仁,係民國66年至80年間種植於林園廠區內

的老樹,最高樹齡已有32年;他強調,長期

以來,中油認養林園鄉中芸路、溪州二路、

高屏溪堤側路段等近千棵行道路,未來配合

林園紅樹林生態區,可望打造林園成為集合

休閒、遊憩及教學於一處的多功能鄉鎮;中

油將持續以「好厝邊」自期,與地方共存共

榮。黃登祥執行長表示,中油一向重視經濟

發展與地方環保,面對溫室氣體排放減量議

石油通訊692期 26

永續發展

綠色環保

—中油植樹愛地球

圖˙文 馮菊秀/工關處

Page 29: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期27

「種樹在林園,綠蔭咱家園」老樹移植活

動,貴賓雲集。

林園國小管弦樂隊演奏為活動增色不少。▲

朱總經理與彩繪圍牆的小朋友合影。▲

朱總經理接受林建元副市長頒贈感謝狀。▲

朱總經理親自參與台北市民植樹活動。▲

Page 30: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

題,中油責無旁貸,未來將推動節能減碳、

綠色環保、多種樹護地球,為減緩全球暖化

善盡心力,希望12棵老樹移植後,能成為林

園鄉民乘涼的好地方。最後,在朱總經理及

地方貴賓共同揮剷下,圓滿完成老樹移植儀

式及簽署節能減碳簽認書活動。

森情滿台灣,中油不缺席

3月7日,為響應台北市政府假北投馬偕護

專舉行之「森情滿台灣」2009年市民植樹活

動,本公司發動員工及眷屬200餘人熱情參

與,朱總經理、江中鎮副總經理不畏風雨偕

同夫人前來共襄盛舉,朱總經理並上台接受

台北市政府林建元副市長頒贈感謝狀。

朱總經理致詞表示,中油推動植樹造林活

動不遺餘力,長期以來落實廠礦區之綠美化

工作,97年度更發動各單位共同植樹造林,

定期追蹤成果,務期各單位確實執行,植樹

土地以各廠、礦區空地、聯外道路之綠帶及

油庫、加油站周圍綠美化之自有土地為主;

截至97年底,植樹數量約6萬株,植樹面積

約25公頃(相當一個大安森林公園),若以1

公頃林地1年約可減少36公噸二氧化碳計,

約可減少900餘公噸二氧化碳。此外,為發

揮加油站通路優勢,97年4月於中油200座

指定自營加油站同步分送3萬6千株樹苗,宣

導植樹減碳觀念。今年度本公司訂定植樹目

標5萬株,除公司既有閒置土地外,也計劃與

縣市政府合作,共同植樹造林。此外,有鑒

於97年加油站贈苗活動顧客反應熱烈,4月

中旬將再度於中油200座直營加油站發起贈

苗活動,期能打造良好的生活環境,彰顯中

油致力環保的用心及努力,提升企業形象。

此次植樹活動,本公司為主辦單位之一,

配合活動進行,工關處更發起「中油員工節

能減碳鐵馬行」活動,當日雖天公不作美,

大雨傾盆,仍不減同仁熱情,全程參與植樹

活動,更有部分同仁不畏風雨,騎鐵馬前來

參加,精神感人;會場除羅東林管處贈送茶

花、櫻花、桂花、茶梅與杜鵑等樹苗約3,000

株,各贊助單位亦提供許多紀念品贈送與會

的台北市民,讓大家不虛此行。遺憾的是,

本公司員工節能減碳鐵馬行活動因雨勢過大

而取消。

石油通訊692期 28

永續發展

當日雖天公不作美,大雨傾盆,仍不減

同仁熱情。

C

Page 31: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

29 石油通訊692期

徵文主題:遇見*幸福小館

那隱身小巷弄的咖啡館,是我們的老地方,

多少個灑滿陽光的午後,飄溢著拿鐵香。

那開在轉角處的小餐館,是家聚的好所在,

多少個舉家外食的周末,交織著歡笑聲。

那寫著故鄉小吃的攤位,是遊子心之所寄,

多少個華燈初上的時分,聊慰著思鄉愁。

每個人心中,都有一家幸福小館,

遇見香醇,也遇見友情;

每個人心中,都有一家幸福小館,

遇見鍋氣,也遇見歡聚;

每個人心中,都有一家幸福小館,

溫暖著胃,也撫慰了心。

幸福小館,雖平凡無奇卻又讓人嚮往,

標誌著友情,牽引著回憶,復刻著所有的美好;

幸福小館,雖有著距離卻又讓人懷念,

傳動著美味,縈迴著舊夢,記錄了人生的憂喜。

讓我們e起分享遇見*幸福小館的感懷與滋味!

[email protected]

石訊編輯部敬邀98.4.10

Page 32: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

三月,天氣乍暖還寒,在本公司東區營業

處宜蘭行銷中心安排下,本公司朱總經理夫

人徐梅蘭女士(婦女會主委)一行十餘人於3

月11日前往宜蘭地區四季國小及羅東鎮立養

護所,表達油人的關懷情意。

車行駛在蜿蜒的七號省道上,沿著蘭陽溪

前行,打從8時從中油大樓出發的一行人,約

莫10時30分左右才抵達位於宜蘭縣大同鄉四

季村的四季國小,卓敏福校長親至校門口迎

接,全校師生近百人集合在操場上,以歌

聲、掌聲迎接來自台北的貴賓。卓校長致詞

感謝中油贈送學生最喜愛的體育用品及字

典、辭典等參考書籍;他表示,山上的孩子

喜歡運動,礙於經費,體育用品無法適時補

充,孩子們得知中油要送體育用品,興奮了

好幾天,對於中油的愛心與貼心,十分感

謝。接著由徐主委代表致贈用品,由不同年

級的小朋友代表受贈。

四季國小共有四季、茂安分班及英士分校

等三個校區,合計16班170餘人,全校師生

約90%為泰雅族原住民,校園內處處可見泰

雅族圖騰,充分展現原住民建築之美;孩子

們幾乎不見戴眼鏡者,個個天真活潑、熱情

洋溢。為表達對中油的感謝,四季國小特別

安排中高年級小朋友演奏由師生自行製作的

泰雅族樂器,認真投入,聽來別具風韻;最

後並以「迎賓舞」與貴賓同樂,更不忘以熱

情的小手對貴賓來個愛的擁抱,表達內心真

誠的感謝。

石油通訊692期 30

社會關懷

愛,在淡淡的三月天

圖˙文 馮菊秀/工關處

▲ 徐梅蘭主委代表本公司致贈體育用品予四季國小。

Page 33: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期31

下午,一行人轉往宜蘭地區唯一一家公辦

民營的老人養護中心—羅東鎮立養護所,由

羅東鎮公所委託「財團法人感恩社會福利慈

善基金會」經營管理,以照護重症長者為

主,全院可容納156床,目前占床率約九

成;養護所內還有電動玩具、卡拉OK、麻將

等生活設施與娛樂,讓長者可以輕鬆享受,

更有助長者手腳靈活,此外,還有園藝治

療、音樂治療、寵物治療、信仰治療等,讓

長者身心靈獲得全方位照護。對於中油愛心

捐贈輪椅、抽痰機、拍痰機等醫療用品,陳

英詔副院長代表致贈感謝狀,表達由衷的謝

意;並親自簡報院方經營概況,表示養護所

人力有限,有賴各界志工前來服務,也歡迎

本公司志工團能利用假日赴所內服務,帶長

者至公園等戶外曬曬太陽,活動筋骨;隨後

帶著徐主委一行赴病房探視養護長者,表達

慰問之意。

長期以來,中油除充分供應國內民生用油

外,更不忘善盡企業社會責任,回饋鄉里,

關懷社會,不遺餘力;油人愛心不落人後,

本公司婦女會及愛心社團經常不定期慰問偏

遠地區學校、孤兒院、療養院,充分展現油

人「幼吾幼以及人之幼,老吾老以及人之老」

的大愛精神。此次活動得以圓滿成功,特別

感謝徐主委的領導,多位長官另一半的參與

以及東區營業處陳正男處長、郭平治副處長

不辭辛勞多次協助奔走接洽,了解實際需

求,提供所需物品,即時解決受贈單位的困

境。

純真可愛的學生以愛的擁抱表達感謝。▲

本公司致贈羅東鎮立養護所醫療用品,由陳英

詔副院長代表接受。

徐主委一行赴病房探視重症長者。▲

C

Page 34: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 32

2009年,一個只想遺忘,卻又難以忘懷的

一年!全球金融海嘯波濤洶湧,國家政經環境

動盪不安、公司面臨空前經營困境、個人生活

遭遇橫逆無常,財富、健康、工作,無一喜

樂。走在街上,張張愁眉不展的面孔;接聽電

話,聲聲哀怨的傾訴。萬丈紅塵擾攘紛紛,未

知何處是彼岸?無以紓壓,唯有藉書解懷!

推薦書名:快樂,穩賺不賠的投資學

本書作者:黃麗穗

出版時間:2007年10月初版

出版公司:圓神出版社

全書要旨:

「快樂,穩賺不賠的投資學」是一本清淡平

實的書,文字簡練卻寓意深遠,五十篇散文為

作者快樂人生的印記,遲暮之年繁華落盡的黃

麗穗,娓娓述說快樂之源,

是淬煉人生後體悟出來的智

慧心語。睡前床邊品讀,正

巧符合當前的心境,讀來清

涼平和,一如心靈荒漠甘

泉,撫平感傷、重振心神,

不禁恬然入夢⋯⋯

全書分成四章,黃麗穗

「快樂」之道極其平凡:聰明

培養快樂DNA、開心累積「快樂存摺」、快樂

是最佳生活靠山、用快樂當養生極品。

如作者所出的智慧之語:「快樂」需要學

習。誰人不希望人生圓滿、快樂、幸福?人雖

有能力追求財富,卻不見得覓獲快樂的真果。

天際瑰麗的雲彩、足畔燦美的花朵,若我們視

書 市 最 前 線本月推薦好書:快樂,穩賺不賠的投資學

天心

Page 35: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

若無睹,這單純的快樂便稍縱即逝;又或

者,我們原本幸福美滿,然而如果我不這麼

認知,不善加珍惜,那也和快樂無緣。所

以,追尋快樂,其實簡單,也其實不簡單,

它需要智慧、學習與成長。要如何尋求、培

養快樂?

感受力是第一。人生福境,皆一念之所

思,「快樂不具形影,更是自由心證,旁人

見不著停在你肩上那幸福的青鳥,只有自己

知道」,所以「想要快樂,先得培養感受它的

能力才行」。你得要聞到花香、聽到流水,才

能把握快樂之鑰!懂得心靈「感覺」,所得到

的愉悅是豐富、加乘的。

分享給予。作者藉國際巨星成龍幼年生活

清貧,成名後狂買各式名錶自我炫耀,待心

智成熟懂得分享後才明瞭「手心向下遠比手

心向上來得快樂」;以及自己幾位家境十分

優渥友人如何慷慨分享等美事,穎悟「可以

分享,是有福之人」。因為能夠付出、能夠助

人,證明我們的豐足,當然會為自身擁有的

幸福而複製快樂!

從容細品。黃麗穗從旅遊法國,體驗到法

式冗長四小時吃餐飯的浪漫,在人聲、笑

語、美酒和醇情間的細酌慢品,那種非僅口

腹之欲的精神飽足,是何等的快樂悠閒!世

事本當如行雲流水,「風花之瀟灑、雪月之

空清,唯靜者為之主,水木之榮枯、竹石之

消長,獨閒者識其真」。登山、出遊,何妨暫

歇腳步,氣定神閒從容細品,盡嘗隨遇而安

的快樂情趣?

開創自我。為自己設框架,不僅別人走不

進來,自己也跨越不出去,先破除心中的圍

牆,才能探索圍牆外的世界。若以勇氣面對

自我,給自己機會,就為自己創造無限的可

能,或外觀造型、個性修整,或佈置家居、

學習才藝。作者雖無設計證照,憑著美學與

繪畫素養,卻大膽接受友人邀請為其裝潢新

居,當交出成品、見到主人喜悅與激賞的眼

神,在築夢踏實的那刻,自信燃點出熊熊的

快樂火光。

善待自己。「了解自己,是快樂之鑰」。

「許多人畢生都在設法了解別人,卻對自己一

無所知,就算有本事取悅天下人,若不能使

自己快樂,生活又有何意義?」凡事盡力而

為但不高估自己,「目標小一些、近程一

點,反而更能一步一腳印,看清足跡」,目標

完成後,不吝於給自己掌聲。「與人競爭固

然刺激,但挑戰自我最是過癮,那份成就感

與自信,正可對自己論功行賞,多麼開心?」

形貌宜人。半生從事美容教學的黃麗穗,

認為各年齡層都應整飭儀容,外貌宜人宜

己,也是快樂泉源之一。貌由心生,熱愛生

命,對自己的內心負責,以勇敢、以健康學

習接受歲月錘鍊的光華,開朗樂觀的心境能

為形貌加分;即便年增歲長,她堅持要優雅

地老去,使成熟的稻穗,也能賞心悅目。

寬大涵容。嗔恨像絞繩,使人縛手綁腳,

心靈無法獲得自由,又如何奢求快樂?作者

以多年前一起震驚社會的KTV縱火事件為

例,死者的姐姐親至監獄探望兇手並傳福

音,對奪去弟弟生命的人說:「我原諒你,

石油通訊692期33

Page 36: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

也請你原諒自己」,廣大寬平,一念之放,她

做到的是真正的寬恕,早已超脫原諒境界。

「寬恕所帶來的快樂,在於真正得到赦免的是

自己,藍天下的快樂,只有脫離絞索的自由

人,才能放懷享受啊!」

品味書香。出生清苦家庭的黃麗穗最能體

會布衣暖、菜根香、詩書滋味長,無力購書

便到書鋪當店員,「擁書萬卷、何假百

城」?因而與書本結下終生緣。讀書聲中出

金石,無書不成眠的她,認為閱讀是最有效

的心靈撫慰,雖工作繁忙卻安置隨處可讀的

環境,「生活也許困苦、日子也許不如意,

所幸這一切都可以在書香裡暫忘。只要想到

待會有書可賞,再忙也立時感到平靜和快

樂」。她取材隨興而廣泛,自在地品味書頁翻

動中的智慧和樂趣。

獨處之樂。熱鬧中,空老了多少豪傑!每

天,留給自己片刻寧靜,勤勞而後憩息,一

樂也!我心素已閒,清川澹如此,一方面休

息,一方面沉澱思緒,和自己心靈對話,保

持內心澄淨空明,雜質越少、心越平靜,人

自然就越容易快樂。「如果心是一條河,希

望它清澈且流水淙淙,才能唱出歡快的歌

曲」。

友誼芬芳。人生雖然知音難覓,但能擁有

各類不同友人自有其珍貴處,有是趣味相

投、盡興暢談,有是熱鬧吃喝、言不及義;

或失意時伸手扶持、或忘形時給予警語;明

知我們並不完美,仍願陪同成長,聞其所

聞、見其所見,「雖不濡濕、潛自有潤」,了

解、欣賞、學習老友,正是快樂的泉源!

旅遊佳趣。歡喜旅遊的黃麗穗認為,人會

在一成不變的日子裡逐漸老去,旅行,是自

療的過程。在異地不同風情文化激盪下,山

光水影、奇風異俗的浸潤,人會變得神清目

明、心曠意遠,「連心的重量都變輕了」;

旅遊中的見聞,雖是人生中微小的片段,卻

該在心田裡保留回憶的美景、擷取的熱情,

再回首舊有生活時,那種煥然一新的心緒,

又是新人一介。此乃真樂也。

心中有愛。人際相處對個人快樂指數的影

響最是深遠,只要有愛,幸福遲早會來敲

門。人們總忘記「愛是互動的」,愛需要經

營、還需要付出。作者以車禍受創嚴重的邵

曉鈴為例,其夫妻間的深情相許,平日待人

的衷心關愛,是以在生命掙扎的試煉中,眾

人紛紛為她祈福祝禱,愛人與被愛的故事,

教人深深動容。因此,時時珍惜記取當下的

幸福、學習愛與被愛,快樂必至。

心得感想:

我們羈銷於物欲,所以貪癡嗔慢;纏縛於

名利,所以鑽營攀緣,奢望富足、冀望被

愛,惶惶不可終日。眾曰「來生」,孰證來

生?就因人生僅此一程,才顯見其珍貴。唯

有瞰破塵情,把握當下,聚焦快樂,此生才

有真意,也才會愈來愈富足圓滿。快樂是具

感染力的,讀罷作品,像是接到密友的心靈

召喚,我開始重拾書囊、規劃旅遊、佈施微

笑愛語,既樂且笑,以迎新生!

石油通訊692期 34

C

Page 37: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期35

欣逢本公司胡前董事長新南九秩晉六華

誕,施董事長、朱總經理特於3月16日晚間

假台北福華大飯店金龍廳設筵祝嘏,邀請退

休油人前輩及公司高級主管一起為先生壽。

雖年躋耄耋,胡前董事長仍如以往硬朗,精

神矍鑠,在家人及老友簇擁下入席,更顯神

采奕奕。

在大家一同舉杯祝賀壽翁福如東海、壽比

南山、生日快樂聲中,至感欣慰的胡前董事

長由公子胡兆強代為宣讀內心滿挹的謝意,

尤彰顯其念舊之情、油人風範:

「施董事長、朱總經理、各位貴賓、各位老

同事、好朋友:

首先要向中油公司致謝。我從公司退休以

來,近年來少問世事,承蒙中油不忘舊誼,

不但每年為我張羅慶生聚會,還費心為我邀

集舊夥伴、老朋友一起把盞歡敘,這份溫暖

的人情味讓我們全家上下都銘感於心。

世事多變,尤其去年下半年以來全球經濟

局勢動盪,台灣也受到嚴重影響,更讓人感

覺心情沉重,因此今天看到各位老朋友神采

奕奕、健康如昔,格外覺得安慰。『平安是

福』,到了我這個年紀,特別能感受箇中深

意,我自己雖因年邁,體力不比當年,幸好

因生活規律、心情平靜,身體狀況大致平

順,感謝許多老友關心,在此先作報告,也

祈禱在座諸位平時多注意身體健康,多開

心、少生氣,一定可以老當益壯,福壽綿

延。

我注意到今天出席的中油主管,又多了好

些年輕的面孔,也為公司『代有才人出』感

到高興。中油成立於民國35年,算算如今將

近63歲了,在這期間,公司不知經歷多少風

雨而能屹立不搖,成就今天厚實的根基、宏

遠的規模,並且枝榮葉茂,正是因為中油具

有『不排外』、『不營私』的傳統,永遠張開

雙臂歡迎新人加入,而一進到這個大家庭,

大家就以國家能源與產業的長遠大計為念,

彼此合作無間,這是中油最可貴的文化傳

承。未來無論外在的經營環境如何變化,只

本公司胡新南前董事長九秩晉六壽宴紀實

圖˙文 譚鑑誠/工關處

藝文天地

Page 38: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 36

藝文天地

胡前董事長壽筵,由公子胡兆強代為宣讀內心滿

挹的謝意。

胡前董事長於許願後,吹熄生日蛋糕上的蠟燭,

氣氛歡欣。

舉杯祝賀壽翁福如東海、壽比南山。▲

賓主盡歡後,施董事長伉儷以主人身份送客。▲

Page 39: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期37

要這種『正直』、『開闊』的精神能夠好好傳

承下去,我相信中油就一定能『得道多助』,

繼續成為民眾心中最溫暖、最值得信賴的火

炬!

陰冷的冬天終於到了盡頭,眼前已是春暖

花開,氣象一新,難得今天大家在此歡喜相

聚,我要再次感謝施董事長、朱總經理和各

位辛苦籌劃的同仁,也謝謝諸位特別撥空出

席的好友,請大家和我一起舉杯,祝福中油

新的一年平安順利、事業弘開!謝謝大家!」

席間,施董事長提及國光石科、林園三輕

更新、高廠遷廠、大林煉製結構改善等攸關

本公司前景業務,期與中油同仁努力以赴。

另外,在大家起哄要求下,壽翁唱了一首膾

炙人口的英文老歌I left my heart in San

Francisco,博得滿堂彩,與孫女胡世恩合唱

一曲The very thought of you,開心得闔不

攏嘴;還有退休同仁章然以繪有樹桃的祥瑞

畫作相贈,場面溫馨感人。油人老友久別重

逢,促膝晤敘,份外開心,新舊主管們也藉

此機會,杯酒聯歡,就在歡愉溫馨氛圍中,

壽宴劃下圓滿的句點。

「薪火相傳,中油永續」。一年一度的聚

會,油人濟濟一堂,不僅是賀壽,更是中油

精神的傳承,油人力量的擴大與延伸,倍顯

意義重大。但願人長久,歲歲有今朝!

註:當日賀壽油人前輩(依桌次)包括:張子源、徐

國安、李樹久、陳朝威、郭進財、周啟錦、陳寶郎、虞

德麟、郭雍、沈鴻鈞、李熊標、楊舒、李達海夫人李張

靜洵女士、王素珠、邵廷琥、裘達均、陳崑山、劉方

成、章然、劉大澄、尹紹唐、胡紹覺、邱榮桐、黃萬

相、葉金龍、蔡三郎、陳瑞祥、賴中和、賴適存、高英

武、張志超、黃誠一、邱吉雄、張鴻江、曹明、龐睿穎

等人。

C

● 興建工程處林園施工二所所長一職

由該處機械設計組轉機設備課黃瑞琳

調任,自3月16日起生效。

● 石化事業部企劃室主任一職由該事

業部企劃室陳正文升任,自3月1日起

生效。 C

人事動態

Page 40: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 38

唐苑莉/工關處

國光石化將提前至99年3月動工

為全力挽救經濟,行政院加速推動國內重大投資案,期以重大投資

宣示政府協助民間推動投資挽救經濟的決心,決定將國光石化推動時

程提前,行政流程再壓縮8個月,提前於明(99)年3月動工、104年

初完工。其中,國光委託顧問公司撰寫的環評報告書壓縮在4個月內完

成,政府部門環評及用地取得等行政程序也壓縮4個月,總計縮短8個

月,希望動工時程提前至99年3月。國光石化總投資金額4,005億元,

99年可投入資金約80~100億元。

ExxonMobil進駐上海搶灘亞洲

看好大陸經濟前景,美國石化、石油大廠艾克森美孚(ExxonMobil)

宣布斥資7,000萬美元,在上海成立技術研發中心,成為在中國及亞洲

市場的業務支援中心,預定2010年正式營運。ExxonMobil認為未來

10年內全球石化產品的需求成長,將有60%來自亞洲,因此加速擴充

在中國福建省及新加坡的生產能力。ExxonMobil在大陸已參與中國能

源領域諸多業務,包括石油探勘、天然氣及燃料銷售、潤滑油銷售

等,目前與中石化及沙烏地阿拉伯國有石油公司在福建泉州擁有一家

合資的煉油廠及乙烯廠,今年將在資本及探勘項目上增加11%的投

入。

需求升溫塑化原料全面漲價

國際油價重新站上50美元,加上大陸家電下鄉及電子業急單效應,

激勵塑化原料需求,遠東區塑化原料報價幾乎全面上揚,其中主要用

於家電外殼、汽車塑化耐久品等,相關原料如聚苯乙烯(PS)及ABS

等,價格皆上揚。惟隨著4、5月後大陸及中東新增產能開出,再加上

油情

Page 41: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期39

全球景氣仍未復甦,需求回溫有限,下半

年塑化業產能將面臨供過於求的壓力。

台塑化全力擴產供料

年產乙烯130萬公噸的中東拉革比石化

輕裂廠,日前開爐失敗,預計檢修時間可

能達兩個月;另德國巴斯福年產50萬公噸

的乙烯裂解廠故障停爐,情況嚴重,可能

需要3個月時間檢修。一時之間缺料消息

四起,市場行情應聲飛漲,台塑旗下塑膠

原料廠開工率紛紛提升至八成以上。為充

分供應台塑、南亞及提高台化生產率,台

塑化決定開啟年產120萬公噸乙烯的烯烴

三廠;該廠開爐後,台塑化上線的輕裂廠

有烯烴一、二、三廠,乙烯總產能達300

萬公噸。

加油站業者力拼轉型

加油站業者拼轉型,山隆將在加油站內

設智慧型無人商店,最快4月開張,未來

60座加油站中將有30座設立商店,預計

投資1,800萬元;另外全國加油站則計劃

投資1,000多萬元,在108站中27站加裝

自助加油機,並評估結合便利商店的可行

性。由於油價大漲大跌,加油站業者去年

營運狀況不盡理想,加上油品促銷衝擊,

全國、山隆及北基等業者今年前兩個月營

收衰退幅度在三成左右,被迫積極開發新

服務及降低人事成本以增加業外收入。

不景氣下國內加油量大衰退

由於經濟不景氣,經濟部能源局資料顯

示,今年2月全國汽、柴油發油量比去年

同期少了十幾萬公秉,相當於少了約360

萬小客車來加油。根據統計,衰退最多的

縣市為桃園縣、台南縣及台中縣等地。油

品銷售量是景氣的先行指標,工廠使用的

燃料油目前銷售量約97萬公秉,相較於去

年同期134萬公秉,減少了27%。除了因

去年油價創歷史新高而導致發油量創新低

外,這已是近一年來第二次大衰退,是全

國整體性的減少,可看出景氣不佳對民眾

生活造成的衝擊。

國內加油/加氣站統計

註:中油直營站含流動站1站、聽裝油料供應站1

站。

以上係自各報章雜誌彙總,並不代表本刊立場。

(資料日期:98年4月1日)

98年/3月 加油站 LPG站

中油直營站 648 7

中油合作站 18

民 營 站 1,958 19

C

Page 42: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 40

經濟市場組/企研處

奈及利亞將出售4座原油精煉

由於不斷下跌的油價擴大了

預算赤字,非洲最大石油生

產國奈及利亞將出售4座原油

精煉廠以籌措投資資金。該4

座原油精煉廠具有每日44.5

萬桶的原油加工能力,然因

管理不善,目前煉油能力遠

低於此一水準,每日汽油產

量只能滿足國內1/3需求。其

中,一座位於北部的卡杜

納,一座位於南部的瓦裡,

另外兩座位於尼日河三角洲

地區的哈考特港。

全球石油產量2008年已達到

峰值

美國能源資訊局(EIA)和國際

能源總署(IEA)近期發表正式

聲明表示,全球石油(原油、

凝結油、油砂和天然氣液)產

量在2008年已達到峰值,平

均每日8,173萬桶。若不包括

天然氣液體,石油產量的最高

點仍出現在2008年,但產量

減少至每日7,379萬桶。該項

聲明係針對不斷下降的世界石

油產量提出警語,以期望世界

各國恢復對石油資源的保護和

合理利用以及替代能源的關

注。

芬蘭Neste Oil在星設立全球最

大再生柴油廠

新加坡為發展綠色產業,已成

功吸引芬蘭Neste Oil集團耗資

新幣12億元在新加坡設立全

球最大可再生柴油廠,預計

2009年運轉,年產能約80萬

公噸;除了供應歐洲和北美

外,也期待能打入日本、南韓

和新加坡市場。Neste Oil宣

稱,可再生柴油包括棕櫚油等

植物油和動物油,其擁有專利

的NExBTL可再生柴油是全球

最潔淨、最環保的柴油。

Page 43: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期41

卡達將在2010年完成全球最

大LNG生產廠

卡 達 國 營 天 然 氣 公 司

(Qatargas)計劃在2010年完

成世界最大的液化天然氣

(LNG)生產廠,新增6條生產

線的LNG總產能將達到780

萬噸。其中,Qatargas擁有4

條、另2條則由另一國營公司

RasGas擁有,預計Qatargas-4

近期內投產、Qatargas-7在

2010年第4季投產。卡達致

力擴大天然氣生產規模,已

訂定2 0 1 2年實現年產量

7,700萬噸目標。

印度Reliance Industries將成為

全球單一地區最大的煉油業者

印度信誠工業 ( R e l i a n c e

Industries)將以換股交易方式併

入 信 誠 石 油 ( R e l i a n c e

Petroleum),信誠工業將成為全

球單一地區最大的煉油業者及

第五大聚丙烯(PP)生產商,形

成從上游原油煉製到下游塑化

生產的完整產業鏈之整合性企

業,並躋身全球50家最具獲利

能力公司行列,擠進10大非國

營煉油公司排行榜。此舉對印

度、亞洲乃至全球石化產業版

圖都將產生重大影響。

日本煉油企業計劃關閉部份煉

油廠

以新日本石油公司(ENEOS)為

首的日本煉油企業,計劃在

2009年春季歲修期間關閉部份

煉油廠,並計劃減少原油進口

量。日本石油聯合會指出,該

企業至6月下半月將停止每日

120萬桶的煉油能力,相當於

全日本總煉能25%;原油進口

量將減少,並提高成品油進口

量以因應夏季用油高峰。

中東Petrorabigh輕裂廠即將

投產

由日本住友化學(Sumitomo

Chemical)與沙烏地國家石油

公司(SABIC)合資之中東

石化大廠Petrorabigh輕裂

廠,將於2009年第一季投

產。Petrorabigh乙烯年產能

130萬公噸,是全球最大產

能的輕裂廠,另丙烯年產能

90萬公噸、原油日煉量40萬

桶。由於Petrorabigh外銷市

場與台灣嚴重重疊,預料該

廠量產後,勢將為台塑石

化、台塑、台聚、亞聚等帶

來沉重壓力。

Page 44: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 42

風險管理組/煉製事業部營運處

近期美國經濟雖略有起色,但全球經濟在2009年仍難翻升,全球原油需求量將較2008年減少達100萬

桶/日以上。長期來看,在OPEC不減產的前提下,油價要站上期待值75美元/桶恐非易事;若因美元

通膨而相對大幅貶值,油價很有可能突破60美元/桶。短期來看,油價極可能持續在50~60美元/桶間

震盪;若美元持續走強,油價有可能再跌回50美元/桶以下。

英國「經濟學人」(The Economist)3月底公布的2009年全球各國經濟成長率多為負成長,僅印度

(5%)及中國大陸(6%)為正成長國家;預測至2010年各國經濟成長率多轉為正值。石油輸出國家

組織(OPEC)認為2009年第一季全球經濟表現仍然晦暗,前景不明,預測2009年全球經濟為負成長

0.2%。經濟合作暨發展組織(OECD)在3月下旬也發出警訊,認為主要經濟體在2010年的失業率會

惡化到10%,而在4月2日於英國倫敦召開的20國集團高峰會(G20)中,世界主要經濟體間仍將無法

達到100%的共識,其初步結論為各國依其政治經濟環境實施紓困及振興景氣方案,但不採取保護本國

貿易的激烈措施,各國間仍將繼續貿易談判,預測至2010年底前全球經濟才會開始成長。因此,2009

年要看到真正的燕子恐怕不容易,要等到2010年底或是2011年,全球經濟才會大舉復甦。

中國大陸雖認為2009年經濟成長率可維持在8%左右,但在出口持續萎縮陰影下,8%仍是夢幻數

字。而美國經濟雖略有起色,2月份新屋成交數成長了4.7%,舊屋成交數則成長了5.1%;自2008年7

月以來持續疲弱的耐久材訂單於2月份第一次出現增長;道瓊工業指數在3月上旬跌至約6,550點處後也

開始反彈,但美國失業率仍居高不下,許多公司仍在排隊等著宣布破產,紓困方案似乎進入無底洞現

象,令投資者憂心。

在需求面,巴黎國際能源總署(IEA)預測報告顯示,繼續調降全球2009年原油需求量至8,440萬桶

/日,中國大陸原油需求量將較2008年增加5萬桶/日。OPEC也悲觀預測全球對原油的需求量將自

全球經濟晦暗未明

全球原油供需情勢

Page 45: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期43

2008年的3,090萬桶/日減少至2009年的

2,910萬桶/日,而2009年OECD國家的原

油需求量將較2008年減少130萬桶/日,

非OECD國家則僅增加30萬桶/日。整體而

言,2009年全球原油需求量將較2008年

縮減100萬桶/日,為8,460萬桶/日。在

全球景氣復甦尚未明朗下,各界普遍認為

2009年原油需求量將較2008年縮減100萬

桶/日以上。

在供給面,根據IEA2月份資料顯示,全

球原油供給量8,390萬桶/日,較前月減少了100萬桶/日。其中,來自OPEC的供給量有2,800萬桶/

日,較前月減少了110萬桶/日,顯示OPEC會員國已開始遵守配額規定。OPEC在3月15日維也納舉行

的第152次會議上,沙國認為與其減產來提高油價至期待的75美元/桶,還不如所有會員國遵守生產配

額規定,因而決議暫時不再降低生產配額。IEA也下修非OPEC生產國供給量38萬桶/日,至5,060萬

桶/日,此係1998年油價崩盤以來,非OPEC生產國首次年產量無法成長,主要源於油價不振加上金融

緊縮造成投資意願低落,致使油田無法如期增產或開發。劍橋能源研究顧問公司(CERA)報告指出,

全球原油供給能力原可自目前的9,450萬桶/日成長到2014年的10,900萬桶/日,但由於油價低迷造

成投資卻步,將導致約760萬桶/日產量無法如期於2014年投產,屆時勢必為油價帶來另一波衝擊。

油價在2008年底觸及30美元/桶底部後,開始震

盪反彈,加上美元貶值的助力,3月下旬曾突破53美

元/桶,但受到全球經濟混沌籠罩影響,攻勢受挫,

只能在50美元/桶上下盤旋。OPEC對2009年的平

均油價看法並不一致,以沙烏地阿拉伯為首的幾個

OPEC會員國認為75美元/桶是消費者能認同且可維

繫相關產業投資意願的價位;卡達石油部長表示,50

美元/桶不無可能;非OPEC會員國俄羅斯財長則抱

著悲觀態度,認為油價不易維持在50美元/桶以上,

其能源部長則表示,只要油價能維持在50美元/桶以上,俄國原油產量就不會縮減,甚至還會增產。

綜觀全局,長期來看,油價站上75美元/桶的機會不大;短期來看,以持續在50~60美元/桶間震盪

的可能較高。

展望未來油價走勢

C

Page 46: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 44

2009年初以來,大陸國務院常務會議陸續

通過2009∼2011年鋼鐵、汽車、紡織、裝

備製造、船舶、電子資訊、輕工、石化、有

色金屬及物流業等十大產業調整與振興規

劃。其中,於2月19日審議通過石化產業調

整振興規劃,決定加大對石化企業的信貸支

援。由於石化產業屬資源、資金及技術密集

產業,其經濟總量龐大,與其他產業關聯性

高,因此對促進相關產業升級及拉動經濟成

長,有著舉足輕重的地位。

力促石化拉動經濟成長

大陸石化產業振興規劃,主要由發改委產

業協調司制訂,而由能源局負責對煉油產業

進行規劃;係為穩定境內石化產品市場,加

速產業結構調整,強化產業佈局,提高創新

能力與管理水準,以持續增強產業競爭力,

主要從以下六大方面著手:

一、保持產業平穩運行

大陸在擴大內需同時,為避免經濟增長過

速,致價格上漲造成通貨膨脹,於振興規劃

中,規範保持各產業平穩運行,以實現產業

發展的目標。目前大陸成品油市場採成本加

成定價模式,未來擬改採市場化的定價機

制,以反應市場供需。一旦價格機制形成,

其他產品如天然氣、液化石油氣、煤炭等定

價機制亦隨之跟進。此外,開發農村地區的

抑制性需求與平抑都市地區的過度需求,有

利石化產業帶動經濟成長。

二、提高農資保障能力

大陸已禁用高殘留、低效能之農藥,預估

未來具高效能、低殘留的新型農藥將有相當

大的成長空間。於振興規劃中,加速企業整

併,建立大型農藥集團,帶動農藥技術的進

步;另亦規劃補貼企業於化肥銷售淡季進行

儲備,以降低企業成本與穩定生產;提出

「加強農用柴油供應網絡建設」,將有助於擴

大農用柴油需求,保障農用資源供給,有助

於減輕成品油銷售壓力。

三、統籌重大項目佈局,全力推動技術改造

加速興建煉油及乙烯等工廠,增強產業發

展實力,推廣資源綜合利用,以廢棄物資源

化技術發展循環經濟。大陸規劃進行40項重

大工程,其中20項工程多屬中石油(CNPC)

與中石化(SINOPEC)旗下的煉化事業。在

化工產業方面,基於結構調整與技術升級之

考量,發展高階產品及鼓勵企業以生產替代

進口,有助提升產品附加價值;未來規劃生

產技術性高的產品,預期具核心競爭力的企

業將獲得更大發展空間。

大陸業務組/轉投資事業處

石化產業之振興規劃

Page 47: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期45

四、控制總量,淘汰落後產能

停止審批單純擴大產能的焦炭、電石等煤

化工業項目,遏制盲目發展趨勢。煤炭與石

油互為替代能源,去年國際油價快速攀升

時,煤化工業一度竄起,不僅造成資源浪

費,更增加環保成本。於振興規劃中,進行

產業結構性調整,促使產能擴張趨緩,改善

焦炭、電石等行業之競爭格局,以穩定產品

價格。

五、加大政策扶持

近年來大陸經濟發展快速,市場一直處於

油荒狀態;於振興規劃中,明確提及「落實

成品油儲備」,相對於國家戰略石油儲備,成

品油商業儲備的建立將發揮市場調節作用,

有助於平抑市場價格波動與維繫市場供需穩

定。成品油消費稅開徵後,因煉油環節採行

價內徵收,增加財務成本,若改以批發或零

售環節實施價外徵稅,則可緩和企業資金壓

力,亦可抑制成品油走私現象。

六、完善公司治理結構,加強科學決策,增

強風險控制能力,提高石化企業管理水平

改寫境內煉油事業版圖

大陸石化振興規劃方案中,初步規劃在未

來3年內於境內興建9大煉油基地。能源局規

劃建設大型煉油基地,主要分三大部分:加

速鎮海、茂名等煉油廠擴建項目建設;落實

建設條件,開工建設四川、廣州、泉州、上

海等大型煉油項目;加速推動委內瑞拉、卡

達、俄羅斯等國企業提供原油資源在大陸合

資建設的大型煉油項目。最後,將逐步形成

寧波、上海、南京等地規模超過年產量3,000

萬噸,以及茂名、廣州、惠州、泉州、天

津、曹妃甸等地規模超過年產量2,000萬噸的

大型煉油基地。

未來3年煉油基地的建設項目以東南沿海收

穫最大,主要由於新增原油絕大多數依靠進

口原油,東南沿海地區為成品油需求較大區

域。而中石化是此次大陸煉油版圖調整的最

大受益者,因東南沿海原就屬其勢力範圍,

包括廣州、上海、寧波、南京、茂名,而泉

州、天津、曹妃甸等三個專案最後極可能亦

落在中石化範圍。

大陸石化產業增長速度與國民經濟總體發

展速度趨勢大致相同,年增長率約15%,預

估至2011年增加值達到1.75萬億元人民幣。

在此次石化振興規劃中,有20項重大在建工

程與20項重大新開工程項目被納入;從規劃

中重點支持的專案可看出,煉油、乙烯、對

二甲苯(PX)、純對苯二甲酸(PTA)、化

肥、烯烴等產品直接受到支援。

在全球金融危機衝擊下,世界各國皆醞釀

重大變革,大陸石化振興規劃的通過,不僅

有助提升國內經濟,亦提供未來改革的方

針。

資料來源:大陸商務網、百度網

瞄 準 大 陸

C

Page 48: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 46

專題報導2

發現中油生態之美(3)

中油生態之美,無處不在;中油自然之美,無時不有。透過油人細膩運鏡,入微

觀察,一切的驚嘆與靜好盡收眼底。

繼第681期(97年5月號)、685期(97年9月號)之後,本刊續推出「發現中油

生態之美」系列(3),隨著攝影者的腳步,深入走訪半屏山公園、桃園廠區、高

雄廠宏南宿舍區以及大林廠區各角落,有禽鳥(鴛鴦、五色鳥、白頭翁、繡眼雀

、紅冠水雞、黑冠麻鷺)、有昆蟲(人面蜘蛛)、有植物(毬蘭、台灣魔芋、晚

香玉)。由小看大,其間含蘊了多少對環境的疼惜;見微知著,在在見證了人與

自然合而為一。

猶記沈三白「浮生記趣」中,記述觀察力結合想像力,俯仰萬物皆自得,故時有

物外之趣;儘管不識草木鳥獸蟲魚之名,只要懷抱一顆赤子之心,於平淡生活

中,從心發現周遭環境的美好,亦平生一快也。

本刊將不定期推出「發現中油生態之美」系列報導,與讀者一起分享「中油心,

環保情」。歡迎踴躍投稿,共同寫下中油生態筆記!(編者)

Page 49: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期47

1鴛鴦

圖˙文 郭元濱/煉製事業部高雄廠

拍攝時間:2008.2.26

拍攝地點:半屏山公園

Profile

別名官鴨,雄鳥羽毛鮮艷,雌鳥羽毛呈褐

色,分佈於平地及2,500公尺高山湖泊。習

慣於河谷、溪流、湖泊、水庫等地覓食,以

青蛙、昆蟲、果實為主食。

▲ 羽毛鮮豔的鴛鴦雄鳥。

▲ 成雙成對,永浴愛河。

▲ 於靜謐柳樹間休息,留下深刻的側影。

Page 50: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 48

專題報導2

2五色鳥

圖˙文 郭元濱/煉製事業部高雄廠

拍攝時間:2008.4.26

拍攝地點:半屏山公園

Profile

別名花和尚。全身羽毛綠色,額、喉部呈金黃

色,嘴粗厚呈黑色,前胸藍色,下方有一道紅

色,腳部鉛黑色,全身有綠、紅、黃、藍、黑

五種顏色,因而稱五色鳥。台灣特有種,生活

於平地到中海拔山區,棲身於樹幹洞內,以漿

果、果實為主食。繁殖期在每年4~8月,於枯

朽樹幹鑿洞為巢,育雛時以捕捉昆蟲、螳螂餵

食之。

▲ 孩子,媽媽回來了!(設計對話)

▲ 老伴,換班了!(設計對話)

Page 51: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期49

3白頭翁

圖˙文 郭元濱/煉製事業部高雄廠

拍攝地點:半屏山公園

拍攝時間:2007.12.4

Profile

別名白頭瞉,以頭頂後方有大塊白羽毛而得

名。常出沒於平地到中高海拔山區之公園、

果園林木上,喜群居,性喧鬧好動;雜食

性,以漿果為主食,亦會捕捉昆蟲。

▲ 汁多味美,可飽餐一頓了!(設計獨白)

Page 52: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 50

專題報導2

4繡眼雀

圖˙文 郭元濱/煉製事業部高雄廠

拍攝時間:2007.12.4

拍攝地點:半屏山公園

Profile

別名繡眼畫眉,生活於中低海拔樹林,活潑跳

動於樹枝間;數量多,且分佈廣。顯眼的白眼

圈為其特點。

▲ 繡眼雀 ,眼部有明顯的白眼圈。

Page 53: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期51

5紅冠水雞

圖˙文 郭元濱/煉製事業部高雄廠

拍攝時間:2007.12.10

拍攝地點:半屏山公園

Profile

秧雞科,別名黑水雞,全身羽毛黑灰色,嘴

尖黃色,額頭鮮紅色,腳黃綠色,趾甚長。

多生活於平地沼澤、水塘、河邊及稻田等濕

地。

▲ 結伴嬉遊碧波間,嘴呈黃色者(右)為亞成鳥。

▲ 受到驚嚇,起飛逃離。

Page 54: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 52

專題報導2

6人面蜘蛛

圖˙文 柯進春/煉製事業部桃園廠

拍攝時間:2007.10.2

拍攝地點:桃園廠第二灌裝工場往油槽斜坡輸油

管前方

Profile

面部凹凸,有如人臉,有口鼻及眼,因而得名。

雄蜘蛛長約1公分,雌蜘蛛可達5公分,為台灣

最大型蜘蛛。分佈於台灣各地中海拔山區,多結

網於樹林邊緣和步道兩旁灌木,為垂直圓網,網

幅可達兩公尺;每日結一次網,結新網時會先吃

掉舊網;捕獲獵物時會先吐網將之纏住,也會釋

放神經毒迷昏獵物,甚至可獵食蝙蝠。

▲ 人面蜘蛛,狀如人臉。

Page 55: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期53

7毬蘭

圖˙文 范朝樑/興建工程處

拍攝時間:2007.5.26

拍攝地點:高雄廠半屏山

Profile

葉肥厚,花有很好的香氣。分佈於低海拔之

平地,陰濕之闊葉林下之岩石或樹幹上,範

圍廣;惟曾因傳聞可藥用而遭大量砍伐,故

並不多見,特別是所開之花。因為高雄廠之

存在,半屏山之西北面得以保留原始的自然

生態。半屏山的「深谷幽蘭」—毬蘭,清新脫俗。▲

Page 56: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 54

專題報導2

8台灣魔芋

圖˙文 范朝樑/興建工程處

拍攝時間:2008.4.27

拍攝地點:高雄廠半屏山

Profile

台灣特有植物,開花時散出臭味,誘引蒼蠅或

其他昆蟲為其傳授花粉。分佈於嘉義以南少數

低海拔之平地。高雄廠之存在,讓半屏山之西

北面得以保留原始的自然生態。

▲ 半屏山最「臭美」的植物:台灣魔芋。

Page 57: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期55

9黑冠麻鷺

圖˙文 范朝樑/興建工程處

拍攝時間:2008.3.16

拍攝地點:高雄廠宏南宿舍

Profile

留鳥,已列入台灣稀有鳥類,以蚯蚓為主

食,常在傍晚時分林蔭下覓食;雖不畏人在

附近走動,仍不宜趨近干擾。

▲ 拉近18倍拍攝的黑冠麻鷺風姿。

Page 58: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 56

專題報導2

10晚香玉

圖˙文 黃明典/煉製事業部大林廠

拍攝時間:2008.6.1

拍攝地點:大林廠煉製三組No.8SRU休息室旁

的草坪

Profile

別名夜來香、月下香,學名P o l i a n t h e s

tuberosa。石蒜科(或龍舌蘭科),屬多年生球

根開花植物,原生在墨西哥一帶。花白色、有

香味,晚間開花,印度東部地區人們稱其為

Ratkirani,意即「夜晚的女王」。台灣早在

1661年便由華南引入栽培,由於適應性強,栽

培容易,已成為本土化的花卉之一,目前主要

栽培在嘉義近郊及高屏地區。花色潔白,清香

宜人,花枝長又挺直,是一種優良切花,且切

花產量高,主要產期在炎熱的夏季,栽培管理

容易,屬於可省工栽培生產的切花種類之一。

何以夜來香只在晚間才香?事實上,在大自然

中,有許多影響植物習性的因素,需要依靠在

白天活動的昆蟲來傳授花粉的花朵,就選擇在

白天盛開;需要依賴夜間活動的昆蟲傳授花粉

的,像是夜來香,靠蛾類來傳粉、進行繁衍,

故選擇在夜間開放。▲ 夜來香的香氣緩和了周遭的氣氛,

多了一分香氣,也多了一分好心

情。

C

Page 59: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

57 石油通訊692期

台東,因處後山,所以質樸。

鹿鳴,因為很遠,所以很美。

遺世獨立的桃花源,

位於中央山脈與海岸山脈間的縱谷平原上,

坐擁百草繁花之豔、森林蓊鬱之茂、水氣靈毓之秀,

是您放空自我、舒展身心靈的不二去處。

結合在地觀光資源,

油品行銷事業部東區營業處異業結盟創商機,

台東零售中心提供全公司同仁優惠方案,

以差旅費住宿五星級的鹿鳴溫泉酒店。

寓工作於玩樂,融生活於休閒,

一趟鹿鳴Mountain SPA之旅,

是您縱情山水、樂活人生的最佳選擇。

生活夢想家,好康ㄟ看這!

台東零售中心以最大的熱情,為您預約山中無歲月的美好假期!

意者請電洽台東零售中心089-227820轉205或0910549150林永忠先生

欲知詳情請參見第681期事業報導P.42-45

As far as beautiful.

Page 60: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

生長於台北縣新店鄉下的郭進興,對鄉

土田園自有一份特別的情感。早在童

年時期,即流露出對繪畫的濃厚興趣,常以

泥土當畫布,蒼穹白雲,綠樹花海,皆是隨

手可得的畫材,國中、小求學階段,曾多次

代表學校參加全省美術比賽,屢獲水彩西畫

第一名榮銜。為紮下深厚的美術基礎,郭進

興曾到處拜師學藝,然原欲以此志趣作為終

身職業的想法,卻為慈父所勸阻,或許長輩

心目中總認為文人雅士的生活太清苦,甚至

窮愁潦倒吧!於是他只能藉課餘之暇,隨手

拿起畫筆,勾勒心中的遠景,也藉畫自娛,

以待來日有所轉機。

回歸初心,從此苦心孤詣

及長,郭進興從事貿易工作,商務繁忙,

早年喜愛的繪畫不復記憶,直到事業步入高

峰、已趨甲子之齡,猛然驚覺,賺錢不是人

生唯一的抉擇,精神的富足更重要,於是毅

然決然交棒,重拾當年對藝術創作的熱愛。

經過一番苦思及策劃,他選擇以早期奠下的

美術基礎,作為重新出發的起點,因為比別

人慢了太多,因此更要發揮「人一己百,龜

兔競速」的精神,苦心經營,精進不懈。稟

賦慧點、真誠坦率的郭進興,以水彩最為得

心應手,往往天外飛來妙筆,揮灑自如,在

不斷修正、神會、創新之中,學習古人「學

書則滿池皆墨,學畫則力穿紙背,赴考則十

年寒窗」的堅忍不輟精神,誠然能苦中尋

石油通訊692期 58

藝文天地

以生態保育為名—畫家郭進興的鄉土情

圖˙文 黃金財/煉研所

如果說,詩歌是心靈最真誠的抒發,則繪畫必是客觀形象最完美的展現。古曰:「畫

者,以通天地之德,以類萬物之情」,宇宙萬象之美,藉由高超的繪畫技巧,得以酣暢

的表達。晉陸機「文賦」:「丹青之興比,雅頌之述作,美大業之馨香,宣物莫大於

言,存形莫大於畫」,可見繪畫之功,在於潛移默化。畫家日積月累,潛心鑽研,方能

得其神妙;而在繪藝之中,不乏專精一域,忠實表達其中心思想者,其中,為自然生態

保育善盡心力,散發藝術工作者超逸情懷,郭進興深值推崇。

Page 61: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期59

黑面琵鷺。▲

長耳鴞。▲

白耳畫眉。▲

台灣水鹿。▲

Page 62: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 60

藝文天地

台灣獼猴。▲

黃山雀。▲

鴛鴦。▲

熱愛鄉土的生態畫家郭進興。▲

Page 63: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

樂,妙處橫生。今人曾謂,藝術家的性格在

於樂天知命、豁達不羈的生命觀,從郭進興

的畫藝生涯可窺一二矣。

從一位心馳阡陌的鄉野紀錄者,到矢志以

台灣保育為創作題材,希望喚醒國人保育觀

念,郭進興積極投入生態創作。基於「地球

只有一個」,而台灣的好山好水更是萬代子孫

安身立命的憑藉,任誰都有義務加以維護,

他的每一幅畫作都融入了永續的理念,兼具

深度與廣度,發人深省。而為了創作生態主

題,郭進興更親身實地接觸,深加揣摩;為

彌補本身生態知識的不足,花了無數心血加

以充實,並虛心請教「台灣特有生物研究中

心」、「農委會林務局保育課」等單位,並學

習鳥類標本製作,還特別養鳥以觀察其生態

習性,更深入荒山僻野,與鳥兒朝夕共處,

前後二年,箇中辛苦如人飲水,實不足為外

人道,而終於為他搏得「生態畫家」的名

號。

意在生態,追求神形俱見

為求真實與完美,郭進興從細膩的觀察,

資料的蒐羅,現場的模擬與寫生,廣泛的諮

詢,媒材的塑造,畫意的推敲,強調一切尊

重自然與真實,既不浮誇雕飾,也不強求造

作,正如古人畫論所言:「以窮天地之至

奧,更顯日月之精華」,以達神逸超凡之境。

他堅持「慢工出細活」,每每花上二個月時間

才完成一幅畫。他表示,自然生態保育繪作

著重詳實而精密,他希望畫出來的作品不僅

賞者共鳴,也能啟迪人心,益人性靈,養人

浩氣。

另一方面,郭進興認為花卉禽鳥畫作若出

之以短淺視野,所創作必虛浮不定,徒具外

在表象而缺乏深刻意境,如濃妝彩扮之美

女,卻欠缺內在靈毓氣質;花鳥畫作除了講

究外在的美感,也要注重內在情境的充實,

才能「神形俱見」,雋永動人。像當代知名的

花鳥畫家齊白石,畫作除了展露其寫實風

格,也彰顯作品的「寄寓幽深」,社會現實及

內在的感觸充分表現在畫作中,篇篇佳構,

令人讚嘆。在郭進興的花鳥畫中,除了表露

生態文化之美,也強烈的折射出生態保育的

嚴整性,啟迪教化,充分顯示其悲天憫人、

愛物及物的生活美學。

寄情畫作,盡顯生態之美

郭進興老當益壯,涉獵大自然生態之美,

精心經營,其畫作總是讓藝文界與保育人士

耳目一新;尤其藉由藝術創作將保育觀念灌

輸到社會各階層,其用心更值得肯定。其作

品迭獲大獎,聲名鵲起,連續兩年獲全省美

展水彩類第一名、南瀛獎兩項、南投縣文化

局南投首獎、竹塹美展竹塹首獎、屏東美展

屏東首獎等大獎,可見其畫藝實至名歸,為

收藏家所典藏。藝術的提升永無止境,郭進

興雖在藝壇闖出一番名氣,卻不自滿,反而

時時自我省思,追求創作境界及藝能視野的

拓展與提升,令人感佩。

石油通訊692期61

C

Page 64: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 62

各 地 鱗 爪

高階主管專題夯

洞燭先機啟新機

【台北訊】由總公司人事處辦理之高階主管專

題講座於3月10日假2206室舉行,邀請前德記

洋行熊震寰總裁暢談「當前全球金融風暴之下企

業何去何從」,由施董事長主持,計有50餘位高

階主管參加。熊前總裁剖析國內外政經情勢,強

調企業應塑造興業家精神(Entrepreneurship)

的企業文化,跳脫服膺權威思維才能開創契機;

而領導人應培養敏銳嗅覺,從看似無關的隨機事

件中洞察趨勢、先發制人,引領產業走過這波金

融海嘯。2個小時精闢演講,獲得高階主管熱烈

的掌聲回應。(陳嵐嵐)

新舊交接

任重道遠

【台北訊】台灣石油工會第12屆理、監事會第

1次會議於3月12日分別假該會10樓、6樓會議

室召開。上午9時召開監事會,由9位監事選出

黃德壬擔任常務監事,理事會由27位理事選出

王明輝、顏飛龍、洪銘宗、林豊 、周國成、黃

文龍、王興炎、蕭慕俊及倪慶堂等9位常務理

事;接著召開常務理事會,由王明輝擔任理事

長;交接典禮於11時15分假該會10樓會議室舉

<台北地區>

各地鱗爪各地鱗爪

Page 65: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

行,計有徐耀昌立法委員、全國總工會馬潮副秘

書長等貴賓蒞會,林正雄副總經理與工關處汪興

華處長亦到場祝賀。在全總馬潮副秘書長、黃德

壬常務監事監交下,新任王明輝理事長及卸任莊

爵安理事長順利交接印信。(程慧珠)

資深同仁參訪

深入各地文化

【台北訊】為感念資深同仁多年奉獻,總公司

工關處於3月9日至13日辦理「98年度資深同仁

業務交流參訪活動」,計有員眷30餘人參加。首

站前往油品行銷事業部羅東行銷中心拜會,續前

往東區營業處所屬成功、卑南、楓港等加油站參

訪,了解各站區特色及複合經營現況;接著前往

高雄廠參觀;途經各地風景名勝,如宜蘭五峰旗

瀑布、花蓮太魯閣國家公園、台東三仙台、國立

台灣史前文化博物館、高雄英國領事館等。幾天

下來,除深入了解各事業單位相關業務,亦飽覽

台灣東、南部自然人文之美,同仁咸感不虛此

行。(李良萍)

召開勞資會議

關注員工權益

【台北訊】本公司第7屆第19次勞資會議於3月

20日假中油大樓513會議室舉行,由林正雄副總

經理主持,特邀請台灣石油工會王明輝理事長蒞

會,計有20餘人參加。會中,勞資雙方代表針

對近期公司營運狀況、南部採購中心成立後基層

執行困難及其他員工權益進行討論。王理事長在

報告工會動態時指出,石油工會近期關注議題包

括久任獎金適用至民營化為止、爭取績效獎金與

政策脫鉤、公務員兼具勞工身份成為年金孤兒、

早期國營事業同仁退休後生活無依應發放敬老津

貼等員工權益。(蔡春輝)

愛心不落人後

總座帶頭挽袖

【台北訊】為響應台北捐血中心捐血活動,發

揮博愛精神,紓解醫院血荒,總公司工關處於3

月16日假中油大樓松高路南側門舉辦捐血活

動,在朱總經理帶領下,計有156人次挽袖、共

捐出熱血210袋。財團法人中華血液基金會對本

石油通訊692期63

各 地 鱗 爪

Page 66: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 64

各 地 鱗 爪

公司同仁捐血助人不落人後精神,深表謝意。

(李志翠)

紙藤編織DIY

化腐朽為神奇

【台北訊】由總公司工關處舉辦之「紙藤編織

藝術DIY」勞工教育講座,於3月23日假中油大

樓513會議室舉行,由工關處胡崇慈組長主持,

邀請蕭秀葉老師主講,計有同仁60餘人參加。

蕭老師從事紙藤編織工藝多年,曾受邀參與石碇

客家文化傳承嘉年華、美人茶節活動以及擔任山

佳國小藝術與人文課程講師;此次應邀係配合本

公司推行之「節能減碳、關懷大地」主題,將廢

棄發票、漫天廣告紙、丟棄香菸盒等透過巧手,

化腐朽為神奇,成為件件賞心悅目的藝術品,一

舉兩得。在蕭老師巧手編織下,融合紙與藤兩種

不同的材質,變化出美觀大方的花藝作品,令在

座同仁歎為觀止。活動在與會同仁熱情的掌聲中

劃下完美句點。(李良萍)

法律教育講座

深入相關法規

【台北訊】為加強同仁對「政府採購法」相關

法律常識之了解,總公司工關處特邀請台灣台北

地方法院檢察署林怡君檢察官於3月23日假中油

大樓505會議室主講「論應遵守之法令與實

務」,計有30餘人參加。會中,林檢察官深入講

授公務員之定義、貪污治罪條例、政府採購法

等,佐以實例,加深同仁對法條的認知;內容精

闢,切合實務所需,與會同仁咸感受益良多。

(譚鑑誠)

Page 67: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期65

各 地 鱗 爪

落實禁菸政策

戒菸宣導開講

【桃園訊】為落實政府禁菸政策,桃園廠診療

所陳泰龍主任於2月11日假工安大樓會議室邀集

登記參與戒菸者予以宣導,計有同仁與包商50

餘人響應。陳主任說明貼片與口嚼錠之使用及可

能產生之副作用,他並幽默舉例說明戒菸成功後

的美好遠景,以激勵其心。(蘇玄美)

護持身心康健

推動小組啟航

【桃園訊】桃園廠奉公司指示,推動員工身心

健康促進方案,於2月11日成立「員工身心健康

促進方案煉製事業部專案小組桃園廠分組」,由

許世希副廠長擔任召集人,人資組李承謙經理為

執行秘書,計有行政、工安、人資、資訊等組及

職工福利分會負責分工,會計組及工會第六分會

協辦,各部門主管為委員。小組主要業務包括:

員工及退休人員活動、醫療保健、健康管理及促

進、退休人員照護、退休生涯規劃宣導、員工傷

病醫療給付、主管輔導技巧訓練、新進人員引

領、社團活動推動以及員工福利措施等。服務對

象除現有在職員工、並推廣至退休與新進人員,

期能結合廠區各項資源,提供同仁身、心、靈的

健康照護。(蘇玄美)

團結餐會雖簡樸

氣氛熱絡情可感

【桃園訊】由桃園廠、石油工會第六分會、福

利會共同籌劃多時之團結餐會,於2月10日、12

日分兩梯次假綜合體育館盛大舉行,席開120

桌,以慰同仁一年之辛勞。為節省開支,所有會

場舞台布置及表演均由同仁參與合作完成,輕歌

慢舞穿插摸彩活動。當晚嘉賓雲集,大家長潘董

事長、朱總經理及曹明副總經理、吳文騰執行

長、吳清陽副執行長等長官以及鄭安雄董事均應

邀蒞臨,或登台高歌、或致詞鼓舞人心。值此景

氣嚴冬、舉世蕭條下,簡樸的餐會所費不多,但

熱鬧的氣氛、感人的互動,在在展現中油人力量

之凝聚。(蘇玄美)

宜蘭一日采風

豐富生態之旅

【桃園訊】由桃園廠行政組舉辦之「宜蘭采風

一日遊」活動,於2月18日上午自桃園廠出發,

計有員眷80餘人參加。當天經由雪山隧道開往

風光明媚的宜蘭龍潭湖,三面環山、如詩似畫的

湖面湛藍清澈,襯托綿延蓊鬱青翠草坪,氣氛寧

靜恬適,一洗胸中塵囂。午餐小憩後,大夥兒前

往嚮往已久的福山生態植物園,號稱亞洲最大的

植物園區,佔地面積約1,200公頃,地形分布在

海拔600~1,200公尺間,共分原生植物、天然林

展示、水生植物、哈盆自然保留等區及福山苗

園,林相展現中低海拔的闊葉林之美,七千多種

植物各具風姿,教人目不暇給。一趟生態之旅大

大豐富了同仁的視野與心智。(蘇玄美)

<桃竹苗地區>

Page 68: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

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各 地 鱗 爪

漫談慢性病防治

陳主任袪疾有方

【桃園訊】為營造同仁健康生活,桃園廠工安

組於2月25日假行政大樓三樓禮堂舉辦「認識慢

性病」講座,由診療所陳泰龍主任主講,計有

60餘人參加。陳主任就平日看診觀察分析,提

出一般人較易輕忽防範或照護不足的心肌梗塞、

糖尿病、高血壓等病症之罹患原因,並以自身經

驗現身說法,強調適度運動、慎選飲食、遵醫服

藥為袪疾治本之道。陳主任言語風趣,嚴肅的醫

學話題在談笑風生中,同仁保健知識無形中增進

不少。(蘇玄美)

落實節約能源

提升生產效能

【桃園訊】奉劉苗本副廠長增強能源管理之指

示,桃園廠技術組為落實節約能源,於3月7日

假行政大樓第一會議室舉辦綠色環保產品研討,

特邀鈞能實業公司陳世毓總經理主講「蒸氣偵漏

儀器之探討」,計有煉製工場、公用組及技術組

等主管專案人員10餘人參與;陳總經理並率員

至第一重油脫硫工場等26個現場定點進行儀器

之實地操作與分析,期能實際協助工作人員節省

蒸氣成本之耗損,提升生產效能。(蘇玄美)

採購系統上線

新版說明登場

【桃園訊】為因應本公司4月1日工程勞務採購

系統新版上線,桃園廠行政組特請該系統設計師

-煉製事業部資訊室洪豐玲工程師於3月5日假

行政大樓三樓禮堂舉辦系統說明會,由許世希副

廠長主持,計有採購、發包、設計人員及北區興

工處同仁等百餘人參訓,同仁態度認真、發問頻

頻。系統正式執行後效益多重,將使發包規範更

明確、增進表單一致性、工程招標快速順利、資

訊統合運用便捷、落實無紙化為公司降低成本,

行政管理更上軌道。(蘇玄美)

Page 69: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期67

各 地 鱗 爪

婦女會三峽健行

遇水則發兆豐年

【桃園訊】桃園廠婦女會98年度會員大會於3

月7召開,在陳枝花主任委員領隊下,一行50人

前往三峽鳶尾山自然生態步道健行。當日因冷鋒

過境,疾風交雜勁雨,一行人抱著「既來之,則

安之」的心情,無畏風雨心手相連、步伐堅定走

完全程。中午於三峽附近餐廳舉行幹部交接,由

陳主委頒發新任委員證書,邱炳宏廠長特趕赴現

場為全體會員打氣,並親贈卸任委員紀念品,以

慰辛勞。隨後大夥移師鶯歌陶瓷博物館參訪,欣

賞傳統藝術之美。年度盛會在陳主委「遇雨則

發,桃園廠績效必順利大發」的祝福聲中圓滿結

束。(蘇玄美)

工安宣導開講

凝聚安全共識

【桃園訊】桃園廠工安組敦請行政院勞委會北

區勞動檢查所陳永哲技正,於3月13日假儲訓教

室進行「營造承商工安宣導」,計有廠商負責人

及工安衛生人員60餘人參訓。陳技正就桃園廠

灌島、新建活動中心工程,佐以投影片與案例,

提出工安法規及相關注意事項。終場由許世希副

廠長、北檢所營造事業組黃文進組長共同主持研

討,會中討論氣氛空前熱烈,結訓時間雖至,意

見交流仍欲罷不能,足見工安議題已成承商共

識。(蘇玄美)

管線輸油操作協調

提升輸油品質監測

【桃園訊】為提升本公司輸油品質及監測功

能,由桃園廠主辦之「北部地區管線輸油操作協

調會議」於3月13日假行政大樓一樓第一會議室

舉行,由徐高雄主任工程師主持,計有總公司儲

運處、油品行銷事業部台北營業處、桃竹苗營業

處、台中營業處及桃園廠儲運組等10餘位同仁

參加。會中,除協調解決北部地區各單位輸油操

作問題,並針對近二年公司遭盜鑽油事件研討因

應防範之道,提出操作改變、監測系統壓力變化

與相關處置措施。(蘇玄美)

社交工程資安講座

提點電子犯罪技術

【桃園訊】桃園廠資訊組於3月18、20日分兩

梯次假行政大樓禮堂舉辦主管資訊安全講習,敦

聘宏碁公司商用軟體事業單位之政府電信業務部

黃文權專任講師講授「社交工程與郵件警覺」,

針對近年造成企業與個人重大損害和威脅之「社

交工程」與電子郵件潛藏危機,其駭客攻擊形

態、手法等犯罪技術(如偽裝修補程式、掃毒軟

Page 70: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 68

各 地 鱗 爪

體等案例)加以解說,並提出防治之道:如謹守

個人資料安全,注意聳動標題、當心拍賣結標

信、驗證信、郵件中超連結、退件通知、線上遊

戲外掛、P2P以及不可思議的好康等。經名師提

點,一言驚醒夢中人,同仁咸感獲益良多。(蘇

玄美)照24

楊理事長導覽

進入攝影天地

【桃園訊】為提倡同仁正當休閒活動,培養藝

文氣息,桃園廠人資組於3月20日假行政大樓禮

堂舉辦「如何進入攝影的領域」專題講座,敦請

桃園縣攝影協會理事長、台灣攝影學會博學會士

楊雅婷講授。楊理事長曾多次獲得國內競賽優勝

榮譽,會中分享攝影關鍵在光圈、快門、構圖、

景深及器材功能之運用;研析不同題材的表現手

法及「攝影眼」之培養,並穿插作品心得。楊講

師深入淺出的詮釋、口語表達清晰流暢,加上美

學素養襯托出的優雅氣質,引領在場100多位與

會者進入多彩多姿的攝影世界,獲得同仁熱烈的

掌聲與讚賞。(蘇玄美)

歡送潘董事長

同仁語多祝福

【苗栗訊】為歡送潘董事長,探採事業部於2月

25日假探勘大樓2樓大會議室舉辦惜別感恩茶

會,由徐永耀代執行長邀集黃錦福副執行長與各

級主管、探研所林國安所長、石油工會第四分會

劉名周常務理事與理事等70餘位同仁與會。會

中,潘董事長發表感言,感謝同仁過去對他的支

持與協助,並強調公司去年未能獲利,並非員工

績效不彰,而是環境使然,無論是在政府凍漲政

Page 71: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期69

各 地 鱗 爪

策或國營事業背負的政策任務,抑或台塑的競爭

壓力下,公司仍維持市場占有率70%以上,實

屬不易。對潘董事長告別長達27年的油人生

涯,同仁語多祝福。(崔淑華)

桃廠同仁參訪

充分交換意見

【苗栗訊】在總公司勞資會議代表徐金文先生

帶領下,桃園廠同仁一行25人利用停爐期間,

於2月24日前往探採事業部參訪,由黃錦福副執

行長假探勘大樓7樓簡報室接待。首先安排聽取

多媒體簡報,接著與工會四分會劉名周常務理

事、吳光興大代表、四分會理監事意見交流後,

續前往南庄等地攬勝行程。(崔淑華)

董事會會前會

審議行程緊湊

【苗栗訊】本公司2月份董事會會前會、探勘審

議會以及採購審議會於2月19、20日假探採事業

部舉行,計有陳家聲董事、賴調燦董事、鄧國藤

監察人、黃瓊玲監察人、蘇裕惠監察人與董秘室

彭賢良主任等10餘人參加。第一天,一行前往

出磺坑參訪,在聽取徐永耀代執行長、王孟炫處

長簡報「鐵砧山儲氣窖」及「探採專業評估過程」

後,前往台灣油礦陳列館參觀。翌日,會同陳誠

亮董事、林正雄董事、鄭安雄董事及林茂文副總

經理等20餘人假探勘大樓2樓召開探勘審議會,

由徐永耀代執行長率國資處、採工處等相關主管

列席說明;下午1時並召開採購審議會,議程緊

湊。(崔淑華)

朱總新春走動管理

勉強化核心競爭力

【苗栗訊】農曆春節假期剛過,朱總經理即在

嚴瑞新特助陪同下,於2月4日前往苗栗地區走

動管理,首站來到探研所,邀集主管假A棟四樓

會議室座談,除向同仁拜年外,並宣導工安的重

要性,計有10餘人參加。會中,朱總經理強

調,全球經濟陷入衰退,公司面臨嚴峻挑戰,在

此經營艱困時刻,同仁務必貫徹「工安百分

百」、「工安零災害」理念;期勉大家致力加強

核心競爭力,提升探勘技術水平,期與探採事業

部共同合作,積極爭取海外具潛能之礦區,並與

大陸石油公司開創合作契機,以擴大營運範疇;

他願與同仁共同努力,為公司永續經營貢獻最大

力量。(王蘭質)

Page 72: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 70

各 地 鱗 爪

兩岸探勘技術交流

開創互利合作契機

【苗栗訊】為促進兩岸探勘技術交流,擁有豐

富探勘經驗之大陸中石化-中原油田分公司

(Sinopec ZPEB)焦大慶副總經理、科技管理徐

衛東主任、勘探開發科學研究院王秀林副院長以

及勘探室高平主任等4位探勘專家,應探研所之

邀,於2月15日至22日假A棟四樓會議室召開研

討會,由林國安所長主持,計有20餘人參加。

會中,四位專家分別就盆地天然氣地質特性、反

凝析、深層低滲透凝析氣藏、深盆氣藏探勘技術

等四個專題作深度的解析;透過經驗交流、相互

切磋,咸信有助於探勘技術的研究與應用,開創

未來互利合作契機。(王蘭質)

庫區整建意外演練

提升緊急應變能力

【台中訊】潤滑油事業部烏日倉庫配合烏日高

鐵加氣站之興建提供工程用地,庫區將規劃縮小

整建;為提升同仁緊急應變力,於3月18日假烏

日庫區舉辦「中區成品倉庫烏日庫區整建工程意

外事故演練」,計有9人參加。當日模擬施工中不

慎引發火災,現場同仁見狀立即通報、設置隔離

區及請求支援救災,至火災撲滅、現場清理等緊

急處理過程。演練後召開檢討會,建議庫區應規

劃安全逃生門及逃生疏散路線,咸信透過演練,

將有助於同仁熟悉意外事故發生時之應變技巧,

防止災害擴大,達成工安零災害之目標。(楊馥菱)

挽袖慨捐熱血

發揮博愛精神

【嘉義訊】為響應台南捐血中心捐血活動,以

紓解醫院血荒,煉研所於2月11日假福利餐廳前

舉辦捐血活動,計有27人次挽袖、共捐出熱血

38袋。前來捐血的同仁大都是熟面孔,咸認為

週期性捐血不但對身體有益無害,更有助於新陳

代謝,促進健康;部份同仁因未了解一周內不能

服用藥物之規定,致無法參與此次活動而抱憾,

捐血中心對本公司同仁發揮博愛精神,慨捐熱

血,深表感謝。(翁美貞)

<台中地區> <嘉南地區>

Page 73: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期71

各 地 鱗 爪

觸媒廠商交流

提升煉產效率

【嘉義訊】本公司之觸媒廠商中石化催化劑分

公司為定期服務客戶,由台灣代理商泰豐興公司

易柵文總經理帶領該公司陳遵江副總經理、中石

化石油化工研究院謝朝鋼主任一行7人於2月17

日前往煉研所,由沈宏俊所長與李政誠、何永盛

兩位副所長親自接待;雙方於相互致意與簡短交

流後,由製程組洪正宗組長帶往重油製程專案會

議室,與陳憲鴻專案經理及相關研究員就觸媒使

用成效、生產與品管方面進行溝通討論,用心為

公司生產使用之觸媒性能把關,期能提升煉產效

率。(翁美貞)

勘察痲瘋樹植區

為生質能源紮根

【嘉義訊】為實地了解痲瘋樹種植情形,在煉

研所環生組黃冬梨組長及謝勝國研究員陪同下,

沈宏俊所長於2月24日前往嘉義縣東石漁港加油

站東側空地及雲林縣四湖閒置農地等栽植區勘

察;兩處均屬油品行銷事業部嘉南營業處管轄,

目前裁定為生質能源植物栽植區,煉研所初步規

劃以種植痲瘋樹為首選,經過整地,2月份於東

石區完成種植1,403株,3月上旬將於四湖種植

900株。放眼遍地長成約15公分、欣欣向榮的幼

苗,沈所長一行對日後栽植工作充滿信心。(翁

美貞)

與日商技術協商

獲承諾強化品質

【嘉義訊】本公司觸媒廠商JGC C&C(日揮觸媒

化成株式會社) 為與高雄廠簽訂無償更換觸媒同

意書,並與把關觸媒性能之煉研所溝通,在台灣

雙日株式會社張松年經理陪同下,該公司觸媒營

業部長Noriyuki Okada一行3人於2月23日前往

煉研所,由沈宏俊所長、李政誠副所長、製程組

洪正宗組長及觸媒測試相關研究員接待。煉研所

長期提供煉製現場觸媒性能測試與評估,針對高

雄廠RDS工場使用之觸媒發生問題,居間為雙方

責任歸屬提供技術面的協商,JGC C&C同意無條

Page 74: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 72

各 地 鱗 爪

件更換為正常觸媒,並承諾日後加強產品品質與

售後服務。雙方達成共識後,在李美津研究員陪

同下,前往高雄廠。(翁美貞)

採購系統說明會

為正式啟用暖身

【嘉義訊】為因應本公司於4月1日起正式啟用

「工程勞務採購資訊系統」,由煉研所行政組主辦

之說明會於2月25日假中山樓103會議室舉行,

邀請參與系統設計之煉製事業部資訊室洪豐玲工

程師主講,計有煉研所、溶劑化學品事業部、潤

滑油事業部及人事處訓練所等60餘位同仁參

加。會中,洪工程師介紹工程勞務採購資訊系統

功能與使用方法,並詳細說明操作步驟,同仁踴

躍提問,有利正式啟用後之操作。(翁美貞)

綠能新研發

為合作奠基

【嘉義訊】在工業技術研究院能源與環境研究

所所長董靜宇博士帶領下,新能源技術組主任鄭

名山博士等一行5人於2月25日前往煉研所參

訪,由沈宏俊所長假中山樓303會議室接待,計

有李政誠、何永盛兩位副所長、各研究組長及相

關研究員17人參加。會中,主要推廣工研院致

力「太陽能產氫計畫」與「生質柴油技術研究」

之成果;其氫能研發已建立完整太陽能光觸媒製

程及反應器設計,可進行小規模教具示範;另已

開發出使用於生質柴油製程之觸媒新產品。此次

經驗交流,煉研所允諾先評估其固態觸媒性能,

為雙方未來合作奠下基礎。(翁美貞)

Page 75: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

與國際級專家對話

致力降低能源成本

【嘉義訊】為讓研究同仁吸收國際先進之科技

資訊,煉研所邀請服務於英國曼徹斯特大學的

Robin Smith教授,於2月26日假製法大樓103

會議室主講「如何在煉油製程中減少能源成

本」,由李政誠副所長主持,計有10餘人參加。

會中,主要介紹應用程序控制整合軟體於煉油製

程,可達到最適化之操作,進而降低能耗;並舉

中石化(SINOPEC)廣州煉油廠的應用實例,

追蹤製程操作3周,可節省能源費用約6%。為

時數小時的專題演講,卻能直接與國際級專家對

話請益,同仁咸感受益良多。(翁美貞)

孔副總走動管理

定位研發新方向

【嘉義訊】孔祥雲副總經理於2月26日前往煉

研所走動管理,由沈宏俊所長召集何永盛副所

長、各研究組長及相關研究員等10餘人假中山

樓303會議室座談。會中,主要就節能減碳產學

合作現況、兩岸合作計畫及RDS工場效能改善等

進行了解,孔副總經理並作出指示:宜就公司五

座RDS工場之操作訂定合理標竿,以為各工場操

作之目標;宜就雙方需求,積極進行與大陸各石

油公司之技術交流。(翁美貞)

產品開發獲肯定

技術獎章落煉研

【嘉義訊】由中國石油學會辦理之98年度技術

獎章候選人甄選揭曉,煉研所沈宏俊所長榮獲產

品開發技術獎項,於3月6日假台北亞太會館大

觀廳舉辦之年會會員代表大會中受獎。會中,沈

所長代表7位得獎人致詞,並謙稱代表煉研所全

體同仁來領獎;感謝石油學會技術委員及理監事

的肯定與支持,得獎象徵責任的加重,未來仍將

堅守崗位,以技術為導向,持續為公司永續發展

而貢獻心力。(翁美貞)

資深參訪

交流熱絡

【嘉義訊】在安環組徐錦源經理帶領下,石化

事業部資深員眷一行59人於3月6日前往煉研所

參訪,由工關陳燦金專案及溶劑化學品事業部陳

明哲先生假國際會議廳接待。首先由技服組許峰

彰組長代表致歡迎詞並與之互贈紀念品,溶劑化

學品事業部、潤滑油事業部及人事處訓練所亦派

代表贈送紀念品;一行並前往簡報室觀賞多媒體

簡報,交流熱絡。(翁美貞)

石油通訊692期73

各 地 鱗 爪

Page 76: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

改善石化製程

產研攜手合作

【嘉義訊】為研討石化製程改善研究計畫之進

展及增加技術服務項目,在石化事業部黃順發副

執行長帶領下,李世雄副廠長、企劃室陳正文主

任及相關工程師等一行10人於3月17日前往煉研

所假製程組103會議室召開技術討論會,由李政

誠副所長主持,計有30餘人參加。會中,黃副

執行長表示,因應新三輕建場計畫之環評要求,

致力降低二氧化碳排放,並增加技術支援項目,

希望煉研所繼續鼎力協助;洪正宗組長及相關專

題研究員則報告工作進度,並於各項專題報告就

現場目前需求深入討論。雙方熱絡交換意見後取

得共識,期盼產研密切配合,以創造最大綜效。

(翁美貞)

強化應變力

防患於未然

【嘉義訊】為加強同仁緊急應變能力,煉研所

企劃組於3月19日舉辦98年度緊急事故應變演

習;考量嘉義地區地震發生頻繁,此次演練係以

地震應變為主題,由陳寶東組長擔任現場指揮

官,中山樓(行政大樓)全體同仁參與。演練情

境模擬強震來襲時,同仁就地掩護,待強震過後

關閉電源並疏散人員至中山樓前,隨即清點人

數;緊急疏散時,同仁因過於緊張而扭傷腳部,

呼叫救護車前來支援救護。演習完畢,檢討會議

假中山樓103會議室舉行,肯定全員賣力逼真的

演出,有利萬一地震發生時,將災害所造成損失

降至最低。(翁美貞)

關切研發進展

董座重點指示

【嘉義訊】在孔祥雲副總經理陪同下,施董事

長於3月20日前往煉研所視察,沈宏俊所長召集

何永盛副所長、各組長、專案經理及石油工會第

三分會林燦卿常務理事假中山樓103會議室座

談,計有40餘人參加。因首次與同仁見面,施

董事長首先概略介紹本身公職生涯經歷;接著指

定或由在座主管主動介紹所負責業務並提出建

議。在與同仁充分交流後,施董事長作出對研發

石油通訊692期 74

各 地 鱗 爪

Page 77: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

業務之期許與指示:公司能源產業應定位於商機

的探索,雖以中長期為目標,但短期有助於公司

形象的塑造,應持續努力,逐步建立核心技術,

並從中探索商機的可行性;研發之於公司永續經

營,扮演相當重要的角色,相關人力與經費之增

加應妥為規劃,逐步落實;除配合國家及公司政

策加強綠色能源的研發外,煉研所對各廠降低成

本、提高營收之要求亦應持續協助,以期公司於

今年能轉虧為盈。(翁美貞)

氫氣外洩演練

強化應變能力

【嘉義訊】為減少現場工安事故,確保操作人

員安全,溶劑化學品事業部製造組「氫氣槽車軟

管破裂氫氣外洩」事故演習於2月13日假生產工

場舉行,由盧昱維化學工程師主持,吉廷邦副執

行長蒞臨指導,計有相關人員等16人參與。演

練情境模擬事故發生第一時間,同仁立即通報領

班、安管中心、消防隊及總機等單位請求支援,

至清理現場之緊急處理過程,演練過程逼真、動

作確實。經檢討會議,提出應改善事項,參與同

仁溫故知新,咸感受益良多。(彭淑賢)

逆境中突破瓶頸

同心協力創佳績

【嘉義訊】溶劑化學品事業部於2月11日假

401會議室舉辦2月份內部經營評價會議暨98年

度二級責任中心目標訂定會議,由許栢松執行長

主持,計有吉廷邦副執行長、各組經理、副理及

相關人員等17人與會。會中,首先由各組經理

報告1月份營運狀況,接著討論各組98年責任中

心績效衡量目標;許執行長鼓勵同仁,面對全球

金融風暴、景氣低迷,同仁應同心協力克服現階

段之營運瓶頸,努力達成98年度事業部之經營

目標,在此原則下,訂定各組98年二級責任中

心績效衡量目標等項目。(彭淑賢)

推廣生技產品

外部經銷講習

【嘉義訊】溶劑化學品事業部「生技產品外部

經銷商訓練講習」於3月10日假生產大樓401會

議室舉行,經銷商報名踴躍,計有28人參加。

會中,首先由生技產品營運組葉玲瑜經理介紹中

油生技發展歷程;接著由方炳勳經理、陳錦坤博

士、蔡承佳博士及許清輝研究員就產品逐一說

明,在其生動、詳細解說下,經銷商對各項產品

的使用及其對身體的保健有了進一步了解,對中

油生技產品更具信心,咸信對日後業務推廣有相

當助益。(簡淑華)

內部稽核訓練

講師傾囊相授

【嘉義訊】為使同仁了解ISO 9001、ISO

14001及TOSHMS內部稽核技巧,以利執行及

品質、環境、職安衛管理系統運作,溶劑化學品

事業部於3月12、13日分二梯次假安環品保組工

安教室舉辦「 ISO 9001、 ISO 14001及

TOSHMS內部稽核」訓練,聘請前標準檢驗局

高雄分局黃坤源秘書主講,計有相關人員40餘

人參加;為時3小時之課程,講師傳授其多年實

石油通訊692期75

各 地 鱗 爪

Page 78: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

務經驗,精闢的講解、豐富的內容,與會同仁咸

感受益良多。(彭淑賢)

工安聯檢

確保安全

【嘉義訊】為維護工作人員之安全與健康,潤

滑油事業部與溶劑化學品事業部工安環保聯合檢

查於3月18日舉行,由白文癸經理領隊,侯槍明

副理及林永弘課長組成聯檢小組,查核潛在工安

危險、環境污染預防、工作人員之位置與動作、

5S、個人防護具及設備等項目。查核結果僅提

出一項缺失,並將結果登入工安分級查核紀錄表

落實追蹤,以確保工作場所安全,降低職業災

害,防止環境污染。(楊馥菱)

為關切調價機制

谷督導蒞臨指導

【高雄訊】為了解潤滑油事業部調價作業機

制,總經理室谷家嵩督導、林錕及杜永豐兩位專

員於2月25日前來參與本事業部行銷組合會議。

會中,基礎油國內、外行情分析報告,提及參考

行情資料調整基礎油及成品油牌價;谷督導建議

牌價訂定機制應持續改進,訂製性產品品項及價

格應再作檢討,並持續產品簡化。(楊馥菱)

歡慶十週年

挑戰不可能

【高雄訊】為慶祝潤滑油事業部成立10週年,

慶生會於3月16日假事業部會議室及台北辦公室

以視訊連線舉行,由閻澄執行長主持,計有40

餘人參加,高雄營業處林哲然處長、高欽安副處

長亦到場慶賀,共享喜悅;事業部台北、嘉義、

高雄等辦公室皆準備蛋糕,同步歡唱生日歌,開

心齊祝。97年下半年全球經濟步入蕭條,經營

艱困,潤滑油事業部仍能達成轉撥績效目標,實

屬不易;慶生之餘,閻執行長殷殷勉勵同仁持續

石油通訊692期 76

各 地 鱗 爪

〈高屏地區〉

Page 79: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

努力,齊心挑戰今年不可能的任務。(楊馥菱)

工安不打烊

確保零缺點

【高雄訊】在總公司安環處蔡永銘副處長帶領

下,由高雄廠侯陣經理、液工處陳俊明組長、林

園廠鄭宏仁課長、勞方工安代表李梅棋委員以及

安環處陳進勝組長及高鈞城、鮑彩雲工程師等一

行組成之工安查核工程小組,於3月2日抵達興

建工程處林園施工所,由傅文貴召集人接待。此

次查核項目為「林園石化廠第108號冷卻水塔興

建工程」,檢查重點包括承攬作業管理、工作安

全許可證、共同作業協議組織、施工安全會議、

工地安全管理、作業環境安全告知、高架及吊掛

作業安全、安全標示及警示、緊急應變計畫、現

場5S、自動檢查、人員訓練等項目。小組成員

於檢討會中強調,工安工作有賴全員努力不懈,

才能杜絕工作場所的危害因子,此次查核所發現

的缺失,亦請儘速配合改善。(洪志賢)

落實安衛系統

縝密前置作業

【高雄訊】經濟部標準檢驗局由王維銘擔任主

導評審員,協同蔡添吉評審員及安全衛生技術專

家鄭本餘先生等一行,於3月12日前往興建工程

處進行台灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS)

及OHSAS 18001:2007評鑑前訪談作業,吳

旭欽處長於啟始會議中表示歡迎之意。此次主要

係針對職安衛管理系統制度的建置、文件架構的

齊備性、軟硬體設施及人員的認知等方面進行了

解,除書面文件審查外,安衛專家亦親赴現場勘

查,對於重大潛在危害提出改善建議。總結會議

中,各評審員一致肯定執行的成果,至於部分缺

失則要求儘速提出矯正計畫,以順利通過下一階

段的驗證。(洪志賢)

軍民合力勤植樹

油人齊心護生態

【高雄訊】由高雄縣政府主辦、石化事業部協

辦之「百萬軍民勤植樹、鳳凰展翅護高雄」活

石油通訊692期77

各 地 鱗 爪

Page 80: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

動,於3月13日假陸軍步兵訓練指揮部暨步兵學

校舉行,由楊秋興縣長主持,黃登祥執行長率領

同仁到場共襄盛舉。黃執行長於致詞時表示,事

業部強調地方經濟發展與生態保護並重,每年提

供林園鄉道路植樹認養、投入紅樹林生態區保育

植栽與相關生態教學活動已見成效,如今不僅綠

意盎然,也提高地方鄉親對環保及資源維護的認

知;為配合政府推行造林綠海計畫,減緩地球暖

化危機,面對綠色環保與溫室氣體排放減量趨

勢,身為國營企業有責任積極作為;他並承諾今

年計劃再植樹20公頃約1萬株樹苗,期為節能減

碳、綠色環保、植樹護地球貢獻最大心力。(林

海波)

總座走動管理

呼籲落實工安

【大林訊】在嚴瑞新特助陪同下,朱總經理於3

月8日前往大林廠走動管理,邀集林文宏廠長、

兩位副廠長及相關業務經理假229會議室座談。

朱總經理對近期同仁工作績效表示嘉許,希望大

家持續努力,為公司創造更高利潤,並作出以下

指示:煉製操作以最佳模式為考量,生產高附加

價值產品;多利用廠內、外空地植樹,響應環保

護地球的實際行動;重視工作紀律、遵守標準作

業程序(SOP);嚴格落實工安工作,絕對不打

折,只有工安百分百,績效才得彰顯;面對新工

場接續興建,工程品質監督一定要嚴格把關,以

利日後試爐操作。(梁順治)

實地滅火訓練

提升消防戰力

【大林訊】為提升內部消防能力,總公司安環

處於3月12日假大林廠222會議室舉辦「消防實

地滅火訓練研討會」,由黃章冠組長主持,邀請

英國奧斯特大學消防安全工程哲學博士林哲次先

生介紹火災模擬系統,計有20餘人參加。會

中,周振瑞副廠長表示,期藉各專家與消防專業

同仁共同研討最佳之訓練模式,讓消防同仁累積

經驗、熟練技巧,適時發揮消防救災功能,將損

害降至最低。鑑於本公司專業消防人員的實火訓

練因高雄廠訓練場地已拆除,消防署已於南投縣

成立消防訓練中心,設置工業火災之訓練模型,

石油通訊692期 78

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Page 81: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

提供給企業消防員訓練使用,爾後可委請嘉義人

事處訓練所接洽場地事宜,俾利辦理專業消防員

之滅火訓練,以提升消防戰力。(梁順治)

施工安全誓師

強調工安第一

【大林訊】為提升承攬商於第五媒組工場

Revamping大修期間之工安意識,防止意外事故

發生,大林廠於3月17日邀集承攬商於施工工

場,由林文宏廠長主持開工前誓師大會,希望透

過面對面的叮嚀,籲請施工人員重視自身及他人

安全。施工安全有賴轄區與承商人員相互配合,

落實工安管理;會中,林廠長特別要求施工人員

勿圖一時方便,為縮短工時而輕忽安全的重要

性,強調「安全為上」。何應昌副廠長要求施工

人員確實遵守相關規定,配合廠方要求,堅守

「自護、互護、監護」三護原則;勉勵所有承攬

商同仁共同合作,互相幫忙,以利工程順利進

行。(梁順治)

石油通訊692期79

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C

Page 82: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

石油通訊692期 80

(98年3月份)日誌

2日

本公司宣布自零時起調漲油品牌價:0.5%低硫鍋爐油每公秉調漲414元、低硫

燃料油每公秉調漲712元。

5日

大林廠第五媒組工場自本日起Revamping大修,預計95天完成。

7日

本公司宣布自零時起調漲油品牌價:98、95、92無鉛汽油每公升調漲0.5元,

超級柴油每公升調漲0.6元;甲種、乙種漁船油每公秉調漲600元。

10日

探採事業部成立鐵砧山31號修井工程隊。

14日

本公司宣布自零時起調降油品牌價:98、95、92無鉛汽油每公升調降0.1元,

超級柴油每公升調降0.1元;甲種、乙種漁船油每公秉調降100元。

17日

第576次晨報通過海域CBE-3號井及CBF-1號井之鑽探建議。

21日

本公司宣布自零時起調漲油品牌價:98、95、92無鉛汽油每公升調漲0.3元,

超級柴油每公升調漲0.3元,甲種、乙種漁船油每公秉調漲300元。

26日

配合氣量調度,鐵砧山儲氣窖自2月26日至本日止注氣總量3,831.76萬立方公

尺。

28日

本公司宣布自零時起調漲油品牌價:98、95、92無鉛汽油每公升調漲1.1元,

超級柴油每公升調漲1.2元,甲種、乙種漁船油每公秉調漲1,200元。

31日

截至本月底止,本公司自營汽車加油站648站(含流動站1站、聽裝油料供應站

1站),營業主體為本公司之合作站18站,合計666站;漁船加油站35站。 C

Page 83: 石油通訊692 專訪王明輝理事長

迎春 攝影:許雅涵/油銷部

下期標題:( ) 攝影:許盛哲/大林廠

「圖標達人」揭曉了!

第691期石訊封底裡圖片一張由讀者下標題,截至

98年3月30日為止,計收到e-mail 15封;內含25

則標題,其中有雷同者,依先後序,優選標題前2

名;編輯部並於98年4月30日前分別寄贈「圖標達

人」精美禮品一份。本區讀者投稿踴躍,為求公

平,每位以提供2則圖標為限;投稿時間一律以石

訊PDF電子版掛網(每月15日為準,遇假日提前)

為開始,特此說明。

1. 迎春(陳敏如/資訊處)

2. 春訊(沈宏俊/煉製研究所)

「圖標達人」專區與你搏感情,靈光乍現時,快

快e過來!

[email protected]

石訊編輯部謹啟98.4.10

Page 84: 石油通訊692 專訪王明輝理事長