6331 sayili isg_kanunu

42

Click here to load reader

Transcript of 6331 sayili isg_kanunu

Page 1: 6331 sayili isg_kanunu
Page 2: 6331 sayili isg_kanunu

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 6

6331 30.06.2012

Mesleki risklerin önlenmesi ve bu

risklerden korunulmasına yönelik

çalışmaları da kapsayacak,

iş sağlığı ve güvenliği

hizmetlerinin sunulması için

işveren;

Page 3: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 6

6331 30.06.2012

a) Çalışanları arasından iş güvenliği

uzmanı, işyeri hekimi ve diğer

sağlık personeli görevlendirir.

Çalışanları arasında belirlenen

niteliklere sahip personel

bulunmaması hâlinde, bu hizmetin

tamamını veya bir kısmını ortak

sağlık ve güvenlik birimlerinden

hizmet alarak yerine getirebilir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

Page 4: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

İş Güvenliği

Uzmanı

Görevlendirilmemesi

veya Hizmet

Alınmaması

her bir kişi için beşbin TL, aykırılığın

devam ettiği her ay için aynı miktar

Page 5: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

İşyeri Hekimi

Görevlendirilmemesi

veya Hizmet

Alınmaması

her bir kişi için beşbin TL, aykırılığın

devam ettiği her ay için aynı miktar

Page 6: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Diğer Sağlık

Personeli

Görevlendirilmemesi

ikibinbeşyüz TL, aykırılığın devam

ettiği her ay için aynı miktar

Page 7: 6331 sayili isg_kanunu

RİSK DEĞERLENDİRMESİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 10

6331 30.06.2012

İşveren, iş sağlığı ve güvenliği

yönünden risk değerlendirmesi

yapmak veya yaptırmakla

yükümlüdür.

Page 8: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Risk Değerlendirmesi

Yapılmaması veya

Yaptırılmaması

Üçbin TL Lirası, aykırılığın devam

ettiği her ay için dörtbinbeşyüz TL

Page 9: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Gaz, Toz, Gürültü,

Titreşim, Aydınlatma

Ölçümü Yapılmaması

kontrol, ölçüm, inceleme yapılmaması

yada yaptırılmaması binbeşyüz TL

Page 10: 6331 sayili isg_kanunu

A C İ L D U R U M

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 11

6331 30.06.2012

İşveren, acil durumların olumsuz

etkilerinden korunmak üzere

gerekli ölçüm ve değerlendirmeleri

yapar, acil durum planlarını

hazırlar.

Page 11: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Acil Durum Planlarının

Hazırlanmaması,

Ekiplerin Oluşturulmaması

Uyulmayan her bir yükümlülük için

bin TL, aykırılığın devam ettiği

her ay için aynı miktar

Page 12: 6331 sayili isg_kanunu

T A H L İ Y E

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 12

6331 30.06.2012

Ciddi, yakın ve önlenemeyen

tehlikenin meydana gelmesi

durumunda işveren;

Çalışanların işi bırakarak derhal

çalışma yerlerinden ayrılıp güvenli

bir yere gidebilmeleri için, önceden

gerekli düzenlemeleri yapar

ve çalışanlara gerekli talimatları verir.

Page 13: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Tahliye ve Acil

Müdahale

Önlemlerinin

Alınmaması

Uyulmayan her bir yükümlülük için

bin TL, aykırılığın devam ettiği

her ay için aynı miktar

Page 14: 6331 sayili isg_kanunu

İŞ KAZASI İNCELEME RAPORLARI

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 14

6331 30.06.2012

İşveren, bütün iş kazalarının ve

meslek hastalıklarının kaydını

tutar, gerekli incelemeleri

yaparak bunlar ile ilgili raporları

düzenler.

Page 15: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

İş Kazası ve Meslek

Hastalıklarının

İncelenmemesi ve

Raporlamasının

Yapılmaması

her bir yükümlülük için

ayrı ayrı binbeşyüz TL

Page 16: 6331 sayili isg_kanunu

İŞ KAZALARININ BİLDİRİMİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 14

6331 30.06.2012

İşveren, iş kazalarını kazadan

sonraki üç iş günü içinde Sosyal

Güvenlik Kurumuna bildirimde

bulunur.

Page 17: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

İş Kazası

Bildiriminin

Yapılmaması

Bildirimde bulunmayan her olay için

ikibin TL www.sgk.gov.tr

Page 18: 6331 sayili isg_kanunu

SAĞLIK GÖZETİMİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 15

6331 30.06.2012

İşveren, çalışanların işyerinde

maruz kalacakları sağlık ve

güvenlik risklerini dikkate

alarak sağlık gözetimine tabi

tutulmalarını sağlar.

Page 19: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

İşe Giriş ve

Periyodik Sağlık

Raporlarının

Olmaması

sağlık gözetimine tabi tutulmayan

veya sağlık raporu alınmayan

her çalışan için bin TL,

Page 20: 6331 sayili isg_kanunu

ÇALIŞANLARIN BİLGİLENDİRİLMESİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 16

6331 30.06.2012

İşyerinde iş sağlığı ve

güvenliğinin sağlanması ve

sürdürülebilmesi amacıyla

işveren, çalışanları ve

çalışan temsilcilerini işyerinin

özelliklerini de dikkate alarak

aşağıdaki konularda bilgilendirir.

İŞYERİNDEKİ RİSKLER

ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLER

İLK YARDIM, ACİL DURUM

YANGINLA MÜCADELE

Page 21: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Çalışan ve Çalışan

Temsilcilerinin

Bilgilendirilmemesi

bilgilendirilmeyen her bir çalışan

için bin TL

Page 22: 6331 sayili isg_kanunu

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 17

6331 30.06.2012

İşveren, çalışanların iş sağlığı ve

güvenliği eğitimlerini almasını sağlar.

Bu eğitim özellikle; işe başlamadan

önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde,

iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya

yeni teknoloji uygulanması hâlinde

verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan

yeni risklere uygun olarak yenilenir,

gerektiğinde ve düzenli aralıklarla

tekrarlanır.

Page 23: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Çalışan ve Çalışan

Temsilcilerinin İş

Sağlığı ve Güvenliği

Eğitimlerinin

Yapılmaması

her bir çalışan için bin TL

İş Sağlığı ve

Güvenliği

Page 24: 6331 sayili isg_kanunu

ÇALIŞNALARIN KATILIMINI SAĞLAMA

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 18

6331 30.06.2012

İşveren, görüş alma ve katılımın

sağlanması konusunda, çalışanlara

iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili

konularda görüşlerinin alınması,

teklif getirme hakkının tanınması ve

bu konulardaki görüşmelerde yer

alma ve katılımlarının sağlanması

imkanı yaratır.

Page 25: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Çalışanların Görüşünün Alınmaması,

Katılımlarının Sağlanmaması

her bir aykırılık için

ayrı ayrı bin TL

Page 26: 6331 sayili isg_kanunu

ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREVLENDİRME

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 20

6331 30.06.2012

İşveren, işyerinin değişik

bölümlerindeki riskler ve çalışan

sayılarını göz önünde bulundurarak,

çalışanlar arasında yapılacak seçim

veya seçimle belirlenemediği

durumda atama yoluyla, çalışan

temsilcisini görevlendirir.

Page 27: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Sağlık Güvenlik Çalışan Temsilcisinin

Görevlendirilmemesi

yükümlülükleri yerine

getirmeyen işverene bin TL

Page 28: 6331 sayili isg_kanunu

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 22

6331 30.06.2012

Elli ve daha fazla çalışanın

bulunduğu ve altı aydan fazla süren

sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde

işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile

ilgili çalışmalarda bulunmak üzere

kurul oluşturur. İşveren, iş sağlığı ve

güvenliği mevzuatına uygun kurul

kararlarını uygular.

Page 29: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu

Oluşturulmaması, Çalıştırılmaması

her bir aykırılık için

ayrı ayrı ikibin TL

Page 30: 6331 sayili isg_kanunu

KOORDİNASYONUN SAĞLANMASI

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 23

6331 30.06.2012

Birden fazla işyerinin bulunduğu

iş merkezleri, iş hanları, sanayi

bölgeleri veya siteleri gibi

yerlerde, iş sağlığı ve güvenliği

konusundaki koordinasyon

yönetim tarafından sağlanır.

Page 31: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda

Koordinasyonun Sağlanmaması

yükümlülüklerini yerine

getirmeyen yönetimlere

beşbin TL,

Page 32: 6331 sayili isg_kanunu

BAKANLIK KONTROL VE DENETİMİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 24

6331 30.06.2012

Bakanlık, işyerlerinde iş sağlığı ve

güvenliği konularında ölçüm,

inceleme ve araştırma yapmaya,

bu amaçla numune almaya ve

eğitim kurumları ile ortak sağlık

ve güvenlik birimlerinde kontrol

ve denetim yapmaya yetkilidir.

Page 33: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Bakanlığın Kontrol ve Denetimlerine

Engel Olunması

Eğitim kurumları ile ortak sağlık ve

güvenlik birimlerinin kontrol ve

denetiminin yapılmasına engel olan

işverene beşbin TL

Page 34: 6331 sayili isg_kanunu

İŞİN DURDURULMASI

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 25

6331 30.06.2012

İşyerindeki bina ve eklentilerinde,

çalışma yöntem ve şekillerinde veya

iş ekipmanlarında çalışanlar için

hayati tehlike oluşturan bir husus

tespit edildiğinde; bu tehlike

giderilinceye kadar, hayati

tehlikenin niteliği ve bu tehlikeden

doğabilecek riskin etkileyebileceği

alan ile çalışanlar dikkate alınarak,

işyerinin bir bölümünde veya

tamamında iş durdurulur.

Page 35: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Durdurma kararına uymayarak

durdurulan işi, yönetmelikte

belirtilen şartları yerine getirmeden

devam ettirmek

fiil başka bir suç oluştursa

dahi onbin TL

Page 36: 6331 sayili isg_kanunu

BÜYÜK ENDÜSTRİYEL KAZALAR

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 29

6331 30.06.2012

İşletmeye başlanmadan önce,

büyük endüstriyel kaza

oluşabilecek işyerleri için,

işyerlerinin büyüklüğüne göre

büyük kaza önleme politika

belgesi veya güvenlik raporu

işveren tarafından hazırlanır.

Page 37: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Büyük kaza önleme politika belgesi

hazırlanmaması

ellibin TL

Page 38: 6331 sayili isg_kanunu

GÜVENLİK RAPORU

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 29

6331 30.06.2012

Güvenlik raporu hazırlama

yükümlülüğü bulunan işveren,

hazırladıkları güvenlik

raporlarının içerik ve

yeterlilikleri Bakanlıkça

incelenmesini müteakip

işyerlerini işletmeye açabilir.

Page 39: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Güvenlik raporunu hazırlayıp

Bakanlığın değerlendirmesine

sunmadan işyerini faaliyete

geçirmek, işletilmesine Bakanlıkça

izin verilmeyen işyerini açmak veya

durdurulan işyerinde faaliyete

devam etmek

seksenbin TL

Page 40: 6331 sayili isg_kanunu

YÖNETMELİKLER

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 30

6331 30.06.2012

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili

çeşitli konular ile bunlara

ilişkin usul ve esaslar

Bakanlıkça çıkarılacak

yönetmeliklerle düzenlenir.

Page 41: 6331 sayili isg_kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md: 26

6331 30.06.2012

İDARİ PARA CEZASI

Yönetmeliklerde belirtilen

yükümlülükleri yerine getirmemek

uyulmayan her hüküm için tespit

edildiği tarihten itibaren aylık

olarak bin TL

Page 42: 6331 sayili isg_kanunu

Merkez : Ceyhun Atıf Kansu Cad. No: 114 Balgat/ANKARA

Tel: 0312.472 22 76, E-Posta: [email protected]

Bursa Şube: Karaman Mah. Kerem Cad. No: 14 Nilüfer/BURSA

Tel: 0224.241 21 56, E-Posta: [email protected]

Adana Şube: Cemal Paşa Mah. Gazi Paşa Blv. No:20 Seyhan/ADANA

Tel: 0322.453 46 19, E-Posta: [email protected]

KAZASIZ SAĞLIKLI GÜNLER DİLERİZ