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Estudio de Impacto Ambiental del proyecto: “Central Hidroeléctrica Chilia”
Ancash-Huánuco
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6.3 Plan de Relaciones Comunitarias
6.3.1 Introducción
El Plan de Relaciones Comunitarias (PRC) es un instrumento de gestión sistemática,
continua, ordenada e integral de los impactos generados por la operación del Proyecto en
las localidades del AID, procurando, a la vez, brindar oportunidades y crear beneficios
tangibles con una visión de desarrollo sostenible que involucre los aspectos sociales,
económicos y ambientales.
Los programas y procedimientos del Plan de Relaciones Comunitarias, están alineados
con las percepciones y expectativas de la población del AID, los problemas
socioeconómicos locales identificados, las guías sociales del MEM y el Protocolo de
Relaciones Comunitarias de Hidro Chilia S.A.C.
6.3.2 Protocolo de Relaciones Comunitarias de Hidro Chilia S.A.C.
PROTOCOLO DE RELACIONAMIENTO COMUNITARIO
El presente protocolo tiene como propósito orientar los procedimientos y las actividades de relacionamiento
comunitario, con el fin de alcanzar una relación fluida entre Hidro Chilia S.A.C. y los grupos de interés del área
de influencia del proyecto.
El objetivo principal de este Protocolo es contribuir a que las actividades del proyecto se desarrollen en un
adecuado clima social, sobre la base de un diálogo continuo con las personas y representantes del gobierno
local, entidades y organizaciones sociales de base, ubicadas dentro del ámbito de influencia del proyecto, con
el objetivo de lograr una convivencia saludable que derive en un desarrollo social y medioambiental continuo y
sostenible.
En esa medida, los procedimientos y actividades de relacionamiento comunitaria se orientan de acuerdo a los
siguientes principios:
El respeto a los usos y costumbres de las personas ubicadas en el Área de Influencia Directa (AID) y Área de Influencia Indirecta (AII) del Proyecto.
Diálogo continuo por parte de la Empresa, representada por el Área de Relaciones Comunitarias, con los centros poblados y las comunidades campesinas debidamente representadas por sus respectivas autoridades, ubicadas en las áreas de influencia. .
Apoyar proyectos para el desarrollo local productivo en el AID, en tanto los mismos guarden relación directa con las actividades requeridas para el desarrollo y operación del Proyecto.
La política de responsabilidad social de Hidro Chilia S.A.C. se manifiesta en cada una de las siguientes áreas:
Gobernabilidad: Se respeta y cumple las leyes y normas vigentes de la legislación peruana.
Medio Ambiente: Se opera mediante estándares ambientales que permitan minimizar el impacto ambiental de
las actividades del Proyecto.
Comunidad: Se mantiene un dialogo constante con las comunidades involucradas en el área de influencia
directa del proyecto.
Anticorrupción: Se rechaza las prácticas de soborno, corrupción u otro tipo de contribuciones con la finalidad
de obtener ventajas empresariales.
Fuente: Hidro Chilia S.A.C.
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6.3.3 Marco Legal
El presente Plan de Relaciones Comunitarias (en adelante “PRC”), se ha elaborado de
acuerdo con lo establecido en la Resolución Ministerial Nº 547-2013-MEM/DM, “Aprueban
términos de referencia para Estudios de Impacto Ambiental de Proyectos de Inversión con
características comunes o similares en el subsector Electricidad” (Para Estudios de
Impacto Ambiental Detallados: TdR – ELEC – 01 “Proyectos de Centrales Hidroeléctricas”
y los TDRs aprobados para el Proyecto.
6.3.4 Objetivos del Plan de Relaciones Comunitarias
6.3.4.1 Objetivos generales del PRC
- Prevenir los impactos sociales negativos y potenciar los positivos, derivados de las
actividades del proyecto, en el ámbito de intervención.
- Contribuir de manera razonable y voluntaria al desarrollo de las comunidades del
ámbito de intervención del Proyecto.
- Construir alianzas con los actores sociales representativos del área de influencia a
través de la identificación de oportunidades para el desarrollo local.
- Informar a la población de manera precisa y oportuna acerca de las actividades del
Proyecto en todas sus etapas.
- Promover la inclusión y participación responsable de la población en el monitoreo y
vigilancia ambiental del Proyecto.
- Mantener una relación de respeto con la población, comunidades, autoridades,
instituciones, leyes y entorno ambiental en el ámbito de intervención.
- Atender con un enfoque preventivo los conflictos sociales vinculados al proyecto.
6.3.4.2 Objetivos específicos del PRC
- Establecer un programa de comunicación, con el objetivo de facilitar canales de diálogo
constante, informar a la población acerca del desarrollo de las actividades del Proyecto
y para atender de manera oportuna los diversos casos de reclamos y/o quejas de la
población.
- Establecer un protocolo de relaciones comunitarias, con el objetivo de fortalecer lazos
de confianza entre la empresa y la población, de acuerdo al respeto mutuo y a los
deberes y derechos establecido por la ley.
- Establecer un código de conducta de los trabajadores, con el objetivo de velar por las
buenas prácticas laborales y minimizar los riesgos ocupacionales.
- Establecer un programa de compensación e indemnización a los propietarios de
predios que se vean afectados a causa de las actividades del proyecto.
- Establecer un programa de monitoreo y vigilancia ciudadana, a fin de potenciar los
conocimientos y capacidades de los grupos de interés sobre las políticas y los
procedimientos laborales de la empresa.
- Establecer un programa de empleo local, con el objetivo de generar ingresos a la
población y así contribuir a mejorar su calidad de vida y el desarrollo de su localidad.
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- Establecer un programa de desarrollo local, con el fin de empoderar a los pobladores
en el aprovechamiento de las potencialidades de los recursos de su localidad,
fortalecer capacidades locales, y contribuir al desarrollo local en áreas como educación
y salud, prioritariamente.
6.3.5 Estrategias
- Los programas y actividades planteados en el presente documento se realizarán previa
coordinación entre Hidro Chilia S.A.C. y los grupos de interés e instituciones locales del
ámbito de intervención, con especial énfasis en los temas de comunicación,
participación comunitaria, desarrollo local y contratación temporal de mano de obra
local no calificada
- Hidro Chilia S.A.C. es el único interlocutor ante las autoridades del ámbito de
intervención para las actividades de comunicación e información, así como en la
resolución de quejas, reclamos, consultas, y sugerencias que pudieran surgir por parte
de la población y las autoridades.
- Hidro Chilia S.A.C. difundirá y capacitará sobre sus políticas de responsabilidad social,
relaciones comunitarias y código de conducta del trabajador a todo el personal
vinculado al proyecto.
- Hidro Chilia S.A.C. promoverá la participación responsable de los grupos de interés en
los procedimientos de monitoreo ambiental participativo del ámbito de intervención
- Los mecanismos operativos que permitirán el logro de los objetivos planteados se
presentan bajo la forma de programas, procedimientos y actividades:
Gráfico N° 6.3.5-1 Esquema del Plan de Relaciones Comunitarias
Fuente: Cesel S.A.
PLAN DE RELACIONES COMUNITARIAS
Programa de comunicación
e información ciudadana
Programa de Monitoreo y
Vigilancia Ciudadana
Programa de contingencias
sociales
Programa de
Indemnizaciones
Programa de desarrollo
local
Programa de contratación
temporal de mano de obra
local no calificada
• Procedimiento de
atención de consultas
y/o reclamos.
• Procedimiento de
capacitación en código
de conducta.
• Procedimiento de
comunicación en la
etapa de abandono del
proyecto.
• Actividades
de apoyo a la
salud.
• Actividades
de apoyo a la
educación.
Programa de acuerdos para
la adquisición de tierras
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6.3.6 Ámbito de intervención
El ámbito de intervención son las tres comunidades campesinas y un centro poblado
identificados en el área de influencia directa del Proyecto. En el cuadro 6.3.6-1 se
presentan las localidades del ámbito de intervención.
Cuadro Nº 6.3.6-1. Localidades del ámbito de intervención
Localidad Distrito Provincia Región
Comunidad campesina de Paucas
Paucas
Huari Ancash Centro poblado de Viscas
Comunidad campesina de Yanas Huacchis
Comunidad campesina de Pirushto
Cochabamba / Huacaybamba
Huacaybamba
Huánuco
Arancay Huamalíes
Fuente: CESEL S.A., trabajo de campo, febrero del 2014
6.3.7 Beneficiarios
- Población de las tres comunidades campesinas y un centro poblado identificados en el
área de influencia directa del Proyecto.
- Autoridades locales y representantes de los grupos de interés del Proyecto.
- Trabajadores y colaboradores del Proyecto.
6.3.8 Responsable
Para todos los efectos, el responsable de la ejecución del presente Plan de Relaciones
Comunitarias es la empresa Hidro Chilia S.A.C., a través de la Gerencia de
Responsabilidad Social y su Equipo de Relaciones Comunitarias (RR.CC) asignado al
proyecto.
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6.3.9 Monto de inversión
El monto de inversión referencial asciende a la suma de S/. 149,560.00 (ciento cuarenta
nueve mil quinientos sesenta con 00/100 nuevos soles). El detalle desagregado se
presenta en el cuadro 6.3.9-1.
Cuadro 6.3.9-1Presupuesto anual del Plan de Relaciones Comunitarias (en nuevos soles)
Programa Actividades / Procedimiento Costo
Comunicación
Procedimientos de capacitación en relaciones
comunitarias para trabajadores y/o colaboradores del
Proyecto y distribución de material informativo acerca
del Proyecto.
S/ 15 000,00
Procedimiento de atención de consultas y/o
reclamos. S/ 12 000,00
Procedimiento de capacitación en Código de
conducta de los trabajadores S/ 2 000,00
Procedimiento de comunicación durante la etapa de
abandono del Proyecto Global
Sub Total S/. 29 000,00
Monitoreo y Vigilancia
Ciudadana
Convocatoria e inscripción del CMVC S/ 2 000,00
Capacitación en técnicas de monitoreo ambiental S/ 3 090,00
Monitoreo ambiental participativo CMVC S/ 10 000,00
Divulgación de los resultados del monitoreo S/ 3 130,00
Sub Total S/. 18 220.00
Contratación temporal
de mano de obra local
no calificada
Sujeto a los requerimientos del Proyecto Global
Sub Total Global
Desarrollo local (a)
Diagnósticos participativos, formulación y diseño de
Proyectos de desarrollo. S/ 20 000,00
Reunión informativa del resultado del diagnóstico
participativo. S/ 2 000,00
Capacitación área psicológica: Escuela de padres. S/ 6 180,00
Capacitación área ambiental: Manejo de residuos
sólidos. S/ 6 180,00
Capacitación área económico comercial: Generación
de micro-empresas. S/ 6 180,00
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Programa Actividades / Procedimiento Costo
Capacitación área laboral: Taller de oficios S/ 6 180,00
Actividades de apoyo a la salud S/ 27 810,00
Actividades de apoyo a la educación S/ 27 810,00
Sub Total S/. 102 340,00
Programa de
Contingencia Social
Generar perfiles de los principales actores, realizar
monitoreos sociales, Identificar fuentes potenciales
de conflicto.
Global
Sub Total Global
Programa de acuerdos
para la adquisición de
tierras (a) y (b)
Identificación de propietarios de los predios,
comprometidos por los componentes del proyecto. Global
Sub Total Global
Indemnización
Verificación y evaluación de incidentes. Global
Sub Total Global
Total S/. 149 560,00
(a) No aplica en la etapa de abandono.
(b) Durante la etapa preliminar del proyecto.
Nota: Este presupuesto es referencial, pudiendo modificarse de acuerdo con la rentabilidad y sostenibilidad del
Proyecto. Los programas y actividades propuestos pueden ser revisados, sustituidos y/o modificados por parte
del Titular, con el propósito de contribuir eficazmente al desarrollo comunitario durante la vida del Proyecto.
6.3.10 Programas del plan de Relaciones Comunitarias (PRC)
A. Programa de comunicación e información ciudadana
El programa de comunicación plantea establecer canales de relación horizontal y
comunicación transparente entre la empresa y los grupos de interés del Proyecto,
mediante acciones de diálogo. El proceso de información se dará en las etapas de
construcción, operación y abandono del Proyecto.
Tiene el propósito de informar acerca de las actividades del Proyecto en todas sus etapas.
Así como también, recepcionar y atender las inquietudes de la población de manera
oportuna.
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Programa Programa de Comunicación
Responsable Hidro Chilia S.A.C.
Coordinación Equipo de RRCC del titular
Impacto a controlar
Generación de temores y expectativas de la
población.
Ocurrencia de conflictos sociales.
Ocurrencia de accidentes ocupacionales
Generación de empleo
Dinamización de las actividades económicas
Áreas de interés económico
Objetivos
- Informar a la población acerca del desarrollo de las actividades del Proyecto en todas sus etapas.
- Asegurar que la información divulgada llegue de forma adecuada y sin distorsiones, evitando la
generación de expectativas infundadas y temores entre la población.
- Prevenir conflictos de origen social, a través de la generación de confianza en la población mediante
el diálogo y el acceso a información oportuna y transparente.
- Lograr el compromiso de los actores involucrados (Instituciones, autoridades, líderes y población) en
pro del desarrollo sostenible y conservación del medio ambiente.
Estrategias
- Se distribuirá material informativo (trípticos, folletos, etc.) acerca de Proyecto en las localidades del
AID.
- La atención de consultas y/o reclamos se realizará en las instalaciones de las Oficinas de información
y participación ciudadana de Hidro Chilia S.A.C., ubicadas en la comunidad campesina de Paucas y
en la comunidad campesina de Pirushto, teniendo como horario de atención los días lunes a viernes
desde las 09.00 a 16.00 horas (con un intervalo de una hora para refrigerio del personal)
- Se brindará información relevante del Proyecto y se recogerán las opiniones, sugerencias,
inquietudes de las autoridades, líderes locales, población y organizaciones sociales.
- Se implementará el procedimientos de atención de consultas y/o reclamos (se detalla en el literal a).
- Se implementará el procedimiento de capacitación en Código de Conducta de los Trabajadores (se
detalla en el literal b)
- Se implementará el procedimiento de comunicación durante la etapa abandono (se detalla en el literal
c).
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Indicadores específicos
Estratégicos.
- Asistencia a las capacitaciones en código de conducta.
- Establecimiento de canales de comunicación en la etapa de abandono del proyecto.
Operativos.
- Registro de quejas y/o reclamos recepcionados y atendidos.
- Actividades de capacitación realizadas.
- Número de trabajadores que reciben las capacitaciones e inducciones.
- N° de autoridades informadas / N° de pobladores informados sobre las actividades de la etapa de
abandono del proyecto
Duración
Permanente, durante la etapa de construcción, operación y abandono del Proyecto
Beneficiarios
- Trabajadores del Proyecto.
- Grupos de interés del AID.
Monto de inversión.
La inversión asciende a S/. 29 000,00 (veintinueve mil nuevos soles) anuales.
a. Procedimiento de atención de consultas y/o reclamos
Las actividades y procedimiento en caso de consultas y/o reclamos, tienen la finalidad de
agilizar y verificar toda queja o reclamo de algún grupo de interés o poblador/a de las
localidades del AID, y deberán ser comunicados inmediatamente al Área de Relaciones
Comunitarias de Hidro Chilia S.A.C.
Procedimiento Atención de consultas y/o reclamos
Responsable Hidro Chilia S.A.C.
Coordinación Equipo de RRCC del titular
Objetivos
- Establecer un procedimiento para atender en forma válida los reclamos, quejas y consultas
presentados por personas naturales, entidades o grupos de pobladores, con relación al proyecto.
Estrategias
- Las quejas y consultas serán recepcionadas directamente en las Oficinas de Relaciones
Comunitarias de Hidro Chilia S.A.C. o a través de personal del área de RR.CC, mediante los
formatos de atención de Quejas y Consultas.
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- Las quejas o consultas se registran formalmente y se les asignara un código.
- Los reclamos se responderán en plazos razonables.
- Si es necesario se visitará la zona para verificar el hecho que se indica en el reclamo, queja o
consulta.
Duración
Permanente durante la vida del Proyecto.
Beneficiarios
Grupos de interés del AID.
b. Procedimiento de capacitación en Código de Conducta de los Trabajadores
El propósito del Código de Conducta de los Trabajadores es velar por las correctas
prácticas laborales y mantener una actitud responsable ante la población del AID del
Proyecto. Mediante dichas directrices la empresa dotará a sus colaboradores de
lineamientos éticos que aseguren el buen desempeño profesional de los trabajadores y
evitar desencuentros o problemas con la población.
El código de conducta será de obligatorio cumplimiento tanto para el personal de Hidro
Chilia S.A.C. como para el personal de los contratistas y sub contratistas. Hidro Chilia
S.A.C. revisará permanentemente el Código de Conducta y fiscalizará su estricto
cumplimiento, asegurando así su vigencia y la comprensión de sus alcances.
Procedimiento Código de conducta de los trabajadores
Responsable Hidro Chilia S.A.C.
Coordinación Equipo de RRCC del titular
Objetivos
- Capacitar a nuestro personal y colaboradores en el código de conducta del trabajador y relaciones
comunitarias.
Estrategias
- Se ejecutará actividades de capacitación en código de conducta del trabajador y relaciones
comunitarias, para todos los trabajadores y colaboradores de la empresa como condición previa a
la actividad laboral.
- Los trabajadores y colaboradores que hayan recibido la capacitación recibirán una copia del
Código de Conducta, además el texto estará ubicado en lugares visibles de los frentes de obra y
campamentos.
- El Código de Conducta será de obligatorio cumplimiento, incluso para todos los colaboradores de
Hidro Chilia S.A.C.
Duración
Permanente durante las etapas de construcción, operación y abandono del Proyecto.
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Beneficiarios
Trabajadores y colaboradores de Hidro Chilia S.A.C.
c. Procedimiento de comunicación durante la etapa de abandono del Proyecto
Las actividades de información durante la etapa de abandono del Proyecto permiten dar a
conocer el alcance de las acciones al final de la vida útil del Proyecto. Tiene la finalidad de
informar a las autoridades y población involucrada, recoger sus opiniones y/o expectativas.
Procedimiento Comunicación durante la etapa de abandono del
Proyecto
Responsable Hidro Chilia S.A.C.
Coordinación Equipo de RRCC del titular
Objetivos
- Proporcionar a la población local y autoridades del área de influencia información relevante
acerca de la finalización del Proyecto, resultados de la gestión social y plan de abandono.
- Recoger las sugerencias y aportes de la población respecto al plan de abandono del Proyecto.
Estrategias
- Una vez definido el inicio de la etapa de abandono, Hidro Chilia S.A.C., mediante su equipo de
RRCC procederá a contactar formalmente con las autoridades locales para informarles, mediante
los siguientes mecanismos distribuidos en los siguientes niveles y fases:
- Nivel de gobierno regional y provincial: Carta y reporte de sostenibilidad ambiental.
- Nivel de gobierno distrital: Carta, reporte de sostenibilidad ambiental, material informativo
impreso y convocatoria a reunión informativa con las autoridades del municipio.
- Nivel Comunidades campesinas y Centro Poblado: Carta, reporte de sostenibilidad ambiental,
material informativo impreso y convocatoria a reunión informativa específica con cada junta
directiva y población.
Duración
Tres años (dos años antes de finalizar la vida útil del Proyecto y un año después del abandono).
Beneficiarios
Grupos de interés del AID.
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B. Programa de acuerdos para la adquisición de tierras
El presente programa tiene como propósito garantizar que los propietarios cuyos predios
están involucrados en el área de interés del Proyecto, reciban una compensación justa y
soluciones adecuadas a las situaciones provocadas por éste, así como también asegurar
la disponibilidad de las áreas de terreno necesarias para la construcción de los diferentes
componentes del Proyecto.
Programa Programa de acuerdos para la adquisición
de tierras
Responsable Hidro Chilia S.A.C.
Coordinación Equipo de RRCC del titular
Impacto a controlar
Generación de temores y expectativas
de la población.
Ocurrencia de conflictos sociales.
Áreas de interés económico
Objetivos
- Asegurar que los propietarios de los terrenos que estén comprendidos en el área de interés
del Proyecto, reciba una compensación justa y soluciones adecuadas ante cualquier
situación que afecte sus derechos de propiedad o posesión a causa de las actividades del
proyecto.
- Obtener la libre disponibilidad de las áreas de terreno requeridas para la construcción del
Proyecto.
Estrategias
Reconocimiento de campo :
Se realizaron visitas de campo para registrar fotográficamente el área comprendida dentro
del Plano General, así como visitas a las oficinas de las entidades públicas competentes
para obtener la información necesaria respecto del otorgamiento y/o reconocimiento de
derechos sobre los Predios ubicados dentro del Plano General.
Diagnóstico de Derechos:
Durante este diagnóstico se trabajó en identificar los siguientes derechos y/o restricciones
en relación con los Predios:
Grupos sociales ubicados en el Área de Interés (comunidades campesinas, familias,
centros poblados, etc.)
Terrenos de propiedad del Estado asignados a entidades públicas para el
cumplimiento de determinados fines
Predios de propiedad privada
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Bienes de dominio público
Zonas arqueológicas
Posesiones informales
Derechos mineros
Obras de infraestructura, incluyendo obras proyectadas
Terrenos agrícolas de propiedad privada inscritos en los Registros Públicos
Terrenos agrícolas pendientes de formalización
Otro tipo de derechos.
Información y difusión:
Se implementó un proceso de comunicación a las autoridades comunales, y propietarios
quienes tuvieron pleno conocimiento de las actividades y de los procedimientos, mediante
la realización de talleres informativos, en los cuales se presentó a los Promotores de
Negociación y se informó de las diversas actividades a desarrollarse para la ejecución del
Proyecto.
Levantamiento Topográfico:
Mediante el levantamiento topográfico se determinó de manera exacta las áreas
involucradas en el Proyecto, realizándose su medición y delimitación con un equipo GPS
Diferencial de doble frecuencia con precisiones de Sub Pie. Dichos planos perimétricos
fueron preparados por la brigada de topografía con información inscribible y con datos
WGS 84 y PSAD 56.
Inventario de Existencias
Se realizó la verificación física y recopilación detallada de los datos de cada Predio,
conjuntamente con su poseedor o propietario; para ello se buscó la identificación y
cuantificación detallada de las plantaciones, sean estas temporales o permanentes, así
como la verificación de la existencia de infraestructura o edificaciones que se encontró en
las áreas requeridas.
Valuación comercial de predios
Luego de concluidas las actividades de identificación de los Predios, se elaboró el
expediente de valuación por cada predio identificado, el cual constituyó el instrumento
técnico-legal que sirvió de base fundamental para la negociación.
Saneamiento y regularización de las Comunidades Campesinas titulares de los
Predios:
Se coordinó de manera conjunta con la Junta Directiva de cada una de las Comunidades
Campesinas para lograr la inscripción de su personería jurídica en el Registro de Personas
Jurídicas de los Registros Públicos o, en caso las Comunidades estuvieran inscritas en
dicho Registro, se trabajó de manera conjunta para lograr la inscripción de su Junta
Directiva vigente.
Elaboración de Expedientes Técnicos:
Todas las actividades realizadas durante esta etapa culminaron en la elaboración de un
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expediente técnico por cada uno de los Predios; cada expediente técnico contiene la
siguiente información:
Situación actual de la propiedad (inscrita / no inscrita);
Identificación de titulares y/o poseedores (poseedor / arrendatario / otros);
Datos de contactos (direcciones / teléfonos / correos electrónicos);
Determinación de áreas y verificación de existencias involucradas;
Plano perimétrico de la propiedad matriz, plano del área adquirida, según sea el caso,
y plano del área remanente del predio matriz, acompañados de sus correspondientes
memorias descriptivas;
Valorización de áreas y existencias (compensación e indemnización).
Entrega de cartas de invitación a negociar.
Teniendo en cuenta las labores de los propietarios, nuestras brigadas de negociación
entregaron cartas de invitación a negociar a efectos de acordar con cada uno de los
titulares de los Predios la realización de una reunión de negociación en el lugar de su
preferencia y de acuerdo con su disponibilidad.
Desarrollo de negociaciones.
Con relación a propietarios; luego de efectuarse la entrega de las cartas de invitación y de
acuerdo con lo acordado con cada uno de los titulares de los Predios, nuestras brigadas
de negociación inician el desarrollo de negociaciones con los propietarios de los Predios,
según corresponda, proporcionándoles toda la información técnico – legal sobre los
alcances del o los contratos a celebrarse y explicándoles el procedimiento de valorización
de sus predios, absolviendo inmediatamente cualquier duda y/o consulta que pudiese
surgir al respecto. Una vez arribado a un acuerdo definitivo con los titulares de los Predios,
respecto a los montos de los contratos a celebrar con Hidro Chilia S.A.C., se procedió a la
firma de los documentos correspondientes (contrato privado y/o minuta y escritura pública
que ésta última origine).
Con relación a Comunidades Campesinas; se organiza una asamblea general
extraordinaria con agenda única para debatir la aprobación de la disposición de las áreas
requeridas por el proyecto. Este acuerdo debe aprobarse por los 2/3 de la totalidad de
comuneros inscritos en libro padrón. En este acto se otorgaran las facultades de
representatividad a las personas que suscribirán contratos, escrituras públicas, anexos
(planos y memorias descriptivas).
- Inscribir acuerdo de disposición de tierras a favor de la empresa Hidro Chilia SAC.
- Suscripción de contrato de compra venta y escritura pública que origine este acto
jurídico.
- Entrega de cheque ante notario público.
Con relación a los predios de propiedad estatal; Hidro Chilia S.A.C. cumplirá con obtener
las servidumbres administrativas correspondientes, de conformidad con lo establecido en
la Ley de Concesiones
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Indicadores
Estratégicos:
Propietarios identificados
Predios identificados y valorados
Operativos:
Contratos suscritos
Duración
Durante la etapa de preliminar del Proyecto.
Beneficiarios
Comunidades campesinas y propietarios comprometidos en el área donde se ubiquen los
componentes del proyecto
Monto de inversión
Está sujeto a la valorización económica de la gestión predial.
C. Programa de indemnización
La indemnización por daños incidentales, se realizará según se compruebe la
responsabilidad directa en la generación de algún daño a causa de las actividades del
proyecto, ya sea provocado por el personal de la empresa Hidro Chilia S.A.C., o de alguna
de sus contratistas o sub contratistas. Para realizar la indemnización se debe verificar la
ocurrencia determinar las responsabilidades y realizar el inventario y valorización de las
afectaciones, junto con el reclamante y el representante de Hidro Chilia S.A.C. Cuando las
partes no se logren poner de acuerdo en estos temas, se podrá recurrir a un peritaje
profesional.
Programa Indemnización
Responsable Hidro Chilia S.A.C.
Coordinación Equipo de RRCC del titular
Impacto a controlar
Generación de temores y expectativas de la
población.
Ocurrencia de conflictos sociales.
Áreas de interés económico
Objetivos
- Atender e indemnizar de manera oportuna, adecuada y efectiva los daños y eventos accidentales
a terceros, derivados directamente de las actividades del Proyecto.
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Estrategias
- En caso ocurra un daño o evento accidental, el responsable del frente de obra deberá comunicar
inmediatamente al área de relaciones comunitarias el suceso, para su atención oportuna.
- El responsable deberá elaborar un reporte del daño ocasionado, y remitirlo al responsable del
área de Relaciones Comunitarias del titular del Proyecto.
- De manera conjunta, el titular del Proyecto, el reclamante y, cuando corresponda, la empresa
contratista o sub contratista, verificarán los daños en campo.
- El titular del proyecto cuantificará y valorizará a precios de mercado los daños ocasionados y
buscará un acuerdo consensuado con el reclamante. En caso no exista ese consenso se podrá
recurrir a un peritaje profesional.
- Se establecerá un cronograma para el cumplimiento de obligaciones.
- Se procederá a cumplir con las obligaciones asumidas, dejando constancia de esto en un acta de
conformidad entre el titular y el reclamante.
Indicadores
Estratégicos: Reportes y evaluación de incidencias.
Operativos: Número de incidencias atendidas y resueltas.
Duración
El programa es permanente y aplica desde la fase de construcción hasta la etapa de abandono
Beneficiarios
Población del área de influencia directa del Proyecto.
Monto de inversión
El monto de inversión está sujeto a la ocurrencia de los eventos.
D. Programa de contingencias sociales
El programa de contingencias sociales tiene como objetivo establecer las medidas de
prevención y atención de las contingencias sociales y/o conflictos que deriven de impactos
socio-ambientales no previstos, o de otros factores internos o externos que se den en las
etapas de construcción, operación y abandono del Proyecto.
Programa Contingencias sociales
Responsable Hidro Chilia S.A.C.
Coordinación Equipo de RRCC del titular
Impacto a controlar
Generación de temores y expectativas de la
población.
Ocurrencia de conflictos sociales.
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Objetivos
- Identificar las posibles fuentes de conflicto social
- Prevenir la ocurrencia de conflictos sociales
- Facilitar la resolución del conflicto.
Estrategias
- Generar un perfil de los principales actores sociales sensibles a las actividades del proyecto.
- Realizar el monitoreo social de las actividades del proyecto para que se desarrollen
adecuadamente conforme a los estándares de responsabilidad social de la empresa Hidro Chilia
SAC.
- Evaluar las situaciones de conflicto y proponer alternativas de solución según la naturaleza del
problema (ambiental, laboral, etc.).
En caso de ocurrencia de conflicto:
- Identificar a los actores involucrados en el conflicto. Registrar cuáles son los principales intereses
de los actores identificados.
- Identificar las causas del conflicto (demandas, expectativas y motivaciones)
- Proponer estrategias para la adecuada gestión del conflicto.
- Articular los espacios de diálogo que se generen para la atención de un conflicto.
Indicadores específicos
Estratégico: Establecimiento de canales de comunicación para resolver conflictos.
Operativo: Número de participantes, acuerdos y/o compromisos asumidos.
Duración
El programa es permanente y aplica desde la fase de construcción hasta la etapa de abandono
Beneficiarios
Grupos de interés del AID.
Monto de inversión
El monto de inversión está sujeto a la ocurrencia de los eventos.
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E. Programa de monitoreo y vigilancia ciudadana
El programa de monitoreo y vigilancia ciudadana se enfoca en potenciar capacidades y
conocimientos de la población y grupos de interés. Así, se proyecta la conformación de un
comité de vigilancia ciudadana para realizar acciones de monitoreo de las actividades del
proyecto. El programa aplica a todas las actividades ejecutadas por la empresa y sus
contratistas, así como a todas las actividades realizadas por el personal contratado para el
Proyecto.
Programa Monitoreo y Vigilancia Ciudadana (CMVC)
Responsable HIDRO CHILIA S.A.C.
Coordinación Equipo de RRCC del titular
Impacto a controlar
Generación de temores y expectativas de la
población.
Ocurrencia de conflictos sociales.
Objetivos
- Involucrar mediante mecanismos de participación a la población local y a los grupos de interés en
el monitoreo y la vigilancia del Proyecto.
Estrategias
- Al inicio de la etapa de construcción del Proyecto, a través del Responsable del Área de
Relaciones Comunitarias y en coordinación con al Responsable del Área Ambiental, se evaluará
el mecanismo de convocatoria para las reunión informativas para el Programa de Monitoreo y
Vigilancia Ciudadana.
- En estas reuniones se describirá de manera clara y concisa los alcances, el procedimiento y las
responsabilidades de los monitores comunitarios, en las actividades de seguimiento y verificación
ambiental. También se incluye la formación de Comités de Monitoreo y Vigilancia Ciudadana.
- Este programa incluirá la capacitación de los pobladores designados como monitores
ambientales.
- Se contará con un equipo integrado por personal profesional calificado de las áreas de Relaciones
Comunitarias.
El equipo de Relaciones Comunitarias tendrá las siguientes responsabilidades:
- Exponer a los participantes las políticas: ambiental, de salud, seguridad y de relaciones
comunitarias de HIDRO CHILIA S.A.C., que serán implementadas durante la ejecución del
Proyecto, de acuerdo a la normatividad legal vigente.
- Dirigir las actividades a realizar conjuntamente con el Comité de Monitoreo y Vigilancia
Ciudadana.
- Coordinar las actividades indicadas en el presente Programa de Monitoreo para que los
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representantes del Comité participen en las fechas indicadas (durante la etapa de construcción y
operación).
- Elaborar el cronograma de monitoreo y vigilancia ciudadana
- Contar con un registro de los monitoreos realizados, indicando fecha, lugar, hora y responsables
de la empresa, así como el nombre y DNI de los miembros del Comité de Monitoreo y Vigilancia
Ciudadana que participe de la visita y registro.
- Elaborar un informe sobre las actividades realizadas por el Comité de Monitoreo y
Vigilancia Ciudadana después de cada monitoreo y remitirlo trimestralmente a las
autoridades competentes.
Comité de Monitoreo y Vigilancia Ciudadana
- El Comité de Monitoreo y Vigilancia Ciudadana (en adelante el CMVC) iniciará sus actividades
desde la etapa de construcción y durante toda la vida útil del Proyecto. Cada comité estará
constituido por representantes del AID, organizaciones sociales de base, gobiernos locales e
instituciones representativas del AID.
- La empresa comunicará el objetivo de dicho comité y las actividades que realizarán. La empresa
convocará formalmente a los grupos de interés del área de influencia directa, organizaciones
sociales de base, Gobiernos locales e instituciones representativas del AID, para la conformación
del CMVC.
- Los miembros del CMVC deberán ser mayores de edad y gozar del pleno uso de sus facultades,
además de residir de forma permanente en el área de influencia del proyecto.
Responsabilidades
Los miembros del Comité de Monitoreo y Vigilancia Ciudadana, se encargarán de realizar el
seguimiento de las acciones del Proyecto que generarían un mayor impacto ambiental. Por tal motivo
se encargarán de:
- Participar de las actividades de monitoreo ambiental, en las diferentes etapas y actividades del
Proyecto, coordinando la logística con la empresa.
- Acatar el Reglamento Interno del Comité de Monitoreo y Vigilancia Ciudadana y el Código de
Conducta de Hidro Chilia S.A.C.
Organización
El Comité de Monitoreo y Vigilancia Ambiental mantendrá contacto con el Área de Relaciones
Comunitarias, con quien coordinará el cumplimiento de sus funciones.
Se empleará un formato para el registro de las acciones de monitoreo, el cual deberá ser llenado y
firmado por el representante del Comité de Monitoreo y Vigilancia Ciudadana, consignando día, hora,
lugar y demás observaciones.
Temas a ser monitoreados
- El Titular evaluará conjuntamente con los participantes del CMVC los temas a ser incorporados,
Los siguientes monitoreos previstos se llevarán a cabo y contarán con la participación de los
monitores seleccionados: ·
- Monitoreo del Programa de Manejo de Residuos Sólidos.
- Monitoreo del Programa de Salud, Higiene y Seguridad Laboral.
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- Monitoreo Arqueológico.
- Monitoreo de compromisos sociales.
- Se empleará un formato para el registro del monitoreo, siendo este llenado y firmado por el
representante del CMVC, consignando día, hora, puntos de monitoreo y otras observaciones.
Capacitación
La implementación del Programa de Monitoreo y Vigilancia Ciudadana, requiere la adecuada
capacitación del personal que integre el Comité, proponiéndose para ello la ejecución de cursos de
capacitación de manera trimestral en la etapa de construcción y semestral durante la etapa de
operación del Proyecto.
Se impartirá conocimientos teóricos y prácticos con el fin de facilitar el cumplimiento de las
responsabilidades de los miembros del Comité, capacitándolos en mecanismos para el
cumplimiento de los estándares, compromisos sociales y ambientales.
Se les capacitará en temas relacionados a su rol y los objetivos de su trabajo.
La capacitación será liderada por la empresa HIDRO CHILIA S.A.C. a través de sus equipos
profesionales de las áreas de Relaciones Comunitarias, Ambiente y Seguridad.
Los miembros del Comité realizarán, como parte de su capacitación, visitas al área de Influencia del
Proyecto para tener una visión real en campo y lograr así que el Comité esté capacitado para
actuar conforme a lo aprendido.
Los temas de capacitación serán:
- Normas de Seguridad Industrial, Medio ambiente y Relaciones Comunitarias
- Legislación y reglamentos aplicables a la actividad.
- Código de Conducta
- Herramientas para el Monitoreo ambiental
- Herramientas para el Monitoreo Social: encuestas, entrevistas, registros, otros.
- Manejo y llenado de fichas de monitoreo.
Indicadores
Estratégico
- Constitución del Comité de Monitoreo y Vigilancia Ciudadana y reporte a la OGGS del MEM
- Elaboración del reporte de monitoreo.
Operativo
- Número de monitoreos programados/realizados
- Número de reuniones informativas realizadas.
Duración
Se realizará trimestral en las tres etapas del proyectos
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Beneficiarios
Población proveniente de las localidades dentro del área de influencia directa del Proyecto.
Monto de inversión
La inversión asciende a S/. 18 220,00 (dieciocho mil doscientos veinte nuevos soles) anuales.
F. Programa de contratación temporal de mano de obra local no calificada
Hidro Chilia S.A.C., empresa titular del Proyecto, asume el compromiso de contratación
temporal de mano de obra no calificada local durante la construcción del Proyecto, el cual
se dará a través de las empresas contratistas encargadas de la construcción del Proyecto.
El contratista priorizará la contratación de mano de obra local no calificada de las
localidades comprometidas con el Proyecto de acuerdo a las necesidades del mismo, en
el marco de la legislación laboral vigente, siempre y cuando los postulantes cumplan los
requisitos laborales que correspondan al puesto.
Las actividades constructivas del Proyecto “Central Hidroeléctrica de Chilia”, demandarán
la contratación de 1 500 trabajadores, aproximadamente, distribuidos en mano de obra
calificada (1 200 trabajadores) y no calificada (300 trabajadores).
Programa Contratación temporal de mano de obra local no
calificada
Responsable Hidro Chilia S.A.C.
Coordinación Equipo de RRCC del titular
Impacto a controlar o potenciar
Ocurrencia de accidentes ocupacionales
Generación de empleo
Dinamización de las actividades económicas
Objetivo general
El objetivo general del presente programa es beneficiar a las familias del área de influencia directa
del Proyecto, maximizando la contratación de mano de obra local no calificada según los
requerimientos y/o necesidades de la empresa y sus contratistas en la etapa de construcción del
Proyecto.
Objetivo Específicos:
- Contribuir al aumento, al menos temporal, del ingreso monetario de las familias; y por lo tanto a
la dinámica económica de la zona.
- Mejorar y/o aumentar las capacidades de la mano de obra local no calificada, entre otros, a
través de la capacitación del personal local en las tareas que vayan a desarrollar según las
actividades a las que sean asignados.
Estrategias
- Tanto Hidro Chilia S.A.C. como la empresas contratistas y subcontratistas, deberán dar un trato
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igualitario y de respeto mutuo para todos los/as trabajadores/as contratados, tanto locales como
foráneos.
- Evitar y desmotivar cualquier comportamiento que incentive la discriminación del personal local.
- Contratación de mano de obra local no calificada en el área de influencia del Proyecto, vía la
canalización de los puestos disponibles a través de las autoridades comunales o locales según
corresponda.
- Minimizar las expectativas locales en relación a empleos, informando adecuadamente de las
reales necesidades de demanda de mano de obra y la temporalidad de la misma. Para ello Hidro
Chilia S.A.C. a través de sus empresas contratistas, comunicará claramente las oportunidades
de trabajo a fin de manejar adecuadamente las expectativas referentes a este asunto. Esto
incluirá una clara explicación sobre las posiciones de trabajo disponibles y la duración de este
trabajo
- Se dará preferencia a los miembros de las poblaciones directamente impactadas por el
Proyecto, siempre y cuando cumplan con el perfil requerido y sean canalizadas a través de las
autoridades competentes.
- Para la selección de personal local, se solicitará previamente a las autoridades comunales o
locales competentes que realicen las inscripciones de los candidatos y reúnan sus hojas de vida
o antecedentes laborales. Entre estos candidatos Hidro Chilia S.A.C. promoverá que las
empresas contratistas seleccionen personal siempre que cumplan con el perfil requerido y
superen las pruebas de selección.
- Este programa será implementado previo al inicio de la fase de construcción del Proyecto.
Requisitos del personal local no calificado
- Ser residente del área de influencia directa del Proyecto avalado por la autoridad comunal o
local, según corresponda
- Cumplir con el perfil indicado para el puesto.
- Tener DNI vigente.
- No tener antecedentes penales ni policiales
- Aprobar la evaluación médica y psicológica para el puesto de trabajo que aplica.
Indicadores
Número de trabajadores contratados.
Duración
Permanente durante la etapa de construcción del Proyecto.
Beneficiarios
Población en edad de trabajar procedentes de las localidades del AID del Proyecto.
Monto de inversión
El monto está sujeto a los requerimientos del Proyecto
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G. Programa de desarrollo local
Este programa contribuirá al desarrollo sostenible, a través de un esfuerzo coordinado,
entre la población del AID, el Titular del Proyecto y las instancias de gobierno
competentes. De este modo, se identificarán las iniciativas de desarrollo de acuerdo a las
potencialidades locales.
Programa Desarrollo Local
Responsable Hidro Chilia S.A.C.
Coordinación Equipo de RRCC del titular
Impacto a controlar o potenciar Dinamización de las actividades económicas
Objetivos
- Contribuir a la implementación de iniciativas de desarrollo local en el área influencia del Proyecto.
- Desarrollar un proceso de formación y capacitación dirigido a la población del AID, con el fin de
mejorar y asegurar la sostenibilidad de las acciones y estrategias de desarrollo.
Estrategias
- Deberá contribuir al desarrollo sostenible local
- Proceso de carácter participativo y de iniciativa local.
- El monto asignado para dichos Proyectos dependerá del presupuesto de la empresa.
- Los Proyectos serán analizados por el titular para su implementación en caso se apruebe.
- Mediante un diagnóstico participativo de las localidades del AID, se identificarán las
potencialidades de la zona para establecer ejes temáticos de inversión para la formulación de
Proyectos.
- Generar alianzas ente diversas organizaciones (privadas, públicas, etc.) para el desarrollo local de
las comunidades.
- Se realizarán capacitaciones enfocadas en temas de diferentes áreas como : a) psicológica:
escuela de padres, autoestima personal; b) ambiental: manejo de residuos sólidos, conservación
del medio ambiente; c) económico-comercial: generación de micro-empresas, inversión; e) laboral:
carpintería, albañilería, pintura, etc.
Indicadores
Estratégicos.
Número de diagnósticos participativos elaborados.
Convenios de cooperación suscritos.
Operativos.
Proyectos de desarrollo local formulados.
Número de talleres y/o capacitaciones / número de participantes
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Duración
Permanente.
Beneficiarios
Localidades del área de influencia directa del Proyecto.
Monto de inversión
El monto de inversión asciende a la suma de a S/. 102 340,00 (ciento dos mil trescientos cuarenta
nuevos soles) anuales.
a. Actividades de apoyo a la salud
Las actividades de apoyo a la salud tienen como finalidad mejorar la calidad de vida de los
niños menores de doce años promoviendo campañas integrales de prevención de
enfermedades de tipo bucales y charlas de capacitaciones con los padres de familia.
Programa Apoyo a la salud
Responsable Hidro Chilia S.A.C.
Coordinación Equipo de RRCC del titular
Objetivo
- Contribuir a elevar la calidad del servicio de salud en los niños
Estrategia
- Apoyar en la realización de campañas de salud odontológica basada en temas de prevención de
enfermedades bucales.
Indicadores
Estratégicos. Coordinación con pobladores del área de intervención.
Operativos. Número de niños atendidos.
Duración
Una vez al año, durante las etapas de construcción, operación y abandono del proyecto.
- Se realizaran charlas informativas dirigidas a los niños y a sus padres sobre higiene bucodental y
recomendaciones sobre la necesidad de mantener una alimentación adecuada, rica en calcio y
vitaminas.
- Se evaluará gratuitamente a los niños que asistan a las campañas.
- La difusión de la campaña serán convocadas de manera directa a través de las autoridades
locales.
- La campaña se desarrollará según el siguiente esquema:
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1. Distribución del material informativo y de presentación del personal.
2. Información para público infantil de 10 minutos donde se explique la importancia de la
limpieza bucal, además de consejos básicos para una buena higiene.
3. Atención a los beneficiarios
Beneficiarios
Se atenderá a niños menores de 12 años del área de influencia directa del Proyecto.
b. Actividades de apoyo a la educación
Las actividades de apoyo a la educación buscan mejorar los niveles educativos de la
población estudiantil del área del Proyecto, facilitando materiales pedagógicos que
contribuya el debido desenvolvimiento de las actividades educativas.
Programa Apoyo a la educación
Responsable Hidro Chilia S.A.C.
Coordinación Equipo de RRCC del titular
Objetivos
- Contribuir con la dotación de material o kits escolares en las escuelas públicas de inicial y primaria
del área de influencia directa del Proyecto.
Estrategias
- Coordinación con las autoridades responsables de las Instituciones educativas del área de
influencia directa del Proyecto.
Indicadores
Estratégicos. Coordinación con poblados del área de intervención.
Operativos. Número de niños atendidos.
Duración
Una vez al año durante la etapa de construcción, operación y etapa de abandono del proyecto.
- Se solicitara las listas de alumnos matriculados de los colegios públicos de inicial y primaria.
- La difusión de la campaña se realizará a través de las autoridades y/o directores de los centros
educativos.
- Se distribuirán los kits escolares al inicio del año escolar a niños en edades que fluctúan entre los
4 y 12 años (inicial y primaria).
Beneficiarios: Niños de 4 a 12 años del área de influencia directa del Proyecto.
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6.3.11 Cronograma general anual del Plan de Relaciones Comunitarias.
Cuadro 6.3.11-1 Cronograma general anual del PRC
Programa Actividades Costo x programa
Eta
pa
Pre
lim
inar Etapa de construcción
Eta
pa d
e
op
era
ció
n
Eta
pa d
e
ab
an
do
no
Mes 1
Mes 2
Mes 3
Mes 4
Mes 5
Mes 6
Mes 7
Mes 8
Mes 9
Mes 10
Mes 11
Mes 12
Comunicación
Procedimientos de capacitación en RSE y RR.CC para trabajadores y/o colaboradores del Proyecto. y Distribución de material informativo acerca del Proyecto.
15 000,00 X X X X X X X X X X X X X X
Procedimiento de atención de consultas y/o reclamos. 12 000,00 X X X X X X X X X X X X X X
Procedimiento de capacitación en Código de conducta de los trabajadores
2 000,00 X X X X X X X X X X X X X X
Procedimiento de comunicación durante la etapa de abandono del Proyecto
Global X
Monitoreo y Vigilancia Ciudadana
Convocatoria e inscripción del CMVC 2 000,00 X X X
Capacitación en técnicas de monitoreo ambiental 3 090,00 X X X
Monitoreo ambiental participativo CMVC 10 000,00 X X X X X X
Divulgación de los resultados del monitoreo 3 130,00 X X X X X X
Contratación temporal de mano de obra local no calificada
Requerimiento de personal Global X X X X X X X X X X X X X X
Desarrollo económico local
Diagnósticos participativos, formulación y ejecución de Proyectos de desarrollo.
20 000,00 X
X X
Reunión informativa del resultado del diagnóstico participativo. 2 000,00 X X X
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Programa Actividades Costo x programa
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inar Etapa de construcción
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Eta
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Mes 1
Mes 2
Mes 3
Mes 4
Mes 5
Mes 6
Mes 7
Mes 8
Mes 9
Mes 10
Mes 11
Mes 12
Capacitación área psicológica: Escuela de padres. 6 180,00 X X X
Capacitación área ambiental: Manejo de residuos sólidos. 6 180,00 X X X
Capacitación área económico comercial: Generación de micro-empresas.
6 180,00 X X X
Capacitación área laboral: Taller de oficios 6 180,00 X X X
Apoyo a la salud 27 810,00 X X X
Apoyo a la educación 27 810,00 X X X
Programa de acuerdos para la adquisición de tierras
Identificación de propietarios y Gestión predial Global X
Indemnización Actividad eventual Global X X X X X X X X X X X X X X
Contingencias Sociales Actividad eventual Global X X X X X X X X X X X X X X
Fuente: CESEL S.A.
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6.3.12 Anexo:
A. Código de Conducta Hidro Chilia S.A.C.
Con el fin de establecer una relación de cordialidad y respeto con nuestras comunidades y
el personal de la empresa, incluyendo contratistas y sub contratistas, se han acordado
ciertas normas de conducta que se plasman en el presente Código, el mismo que será de
cumplimiento obligatorio para todo el personal de Hidro Chilia, incluyendo sus contratistas
y sub contratistas. Su incumplimiento acarreará el inicio del correspondiente procedimiento
disciplinario y la eventual aplicación de sanciones que correspondan.
A continuación los lineamientos:
Respeto por los Derechos Humanos de la población residente en la zona cercana al
emplazamiento del Proyecto, así como de sus usos y costumbres.
No realizar ningún compromiso sin contar con la autorización formal de la Gerencia
de Hidro Chilia.
Canalizar las inquietudes de la población a los superiores y/o dependencias
correspondientes.
Por seguridad, no transportar personas ajenas a la empresa en los vehículos de
propiedad de la compañía. Ante una solicitud de este tipo se darán las respectivas
explicaciones, con la debida amabilidad.
No realizar desbroce fuera de la zona de trabajo, debiéndose desechar y retirar
adecuadamente todo desperdicio de las locaciones de trabajo temporal o
permanente.
No buscar, directa ni indirectamente, ningún beneficio personal a través de algún
proceso de adquisición de tierras o de compensación de cualquier tipo.
No crear expectativas indebidas de puestos de trabajo.
No subcontratar de manera informal a la población en general para cualquier tipo de
servicio personal. Todas las contrataciones de personal local serán realizadas por
un representante designado por Hidro Chilia o sus contratistas.
No poseer ni consumir bebidas alcohólicas ni drogas, durante las jornadas y/o
horarios de trabajo.
No portar armas de fuego, excepto aquellos empleados que estén justificados por el
tipo de trabajo que desempeñan y que cuenten con los respectivos permisos de ley.
En todos los casos el empleo del arma de fuego se debe ceñir al marco normativo
nacional.
Estará prohibido practicar cualquier forma o modalidad de hostigamiento sexual,
tanto en las relaciones de autoridad como de dependencia, así como con la
población aledaña a los frentes de trabajo.
Los trabajadores y contratistas deberán utilizar los respectivos formatos de reporte
para informar accidentes, incidentes, daños a la propiedad e impactos adversos en
el ambiente.
Los trabajadores utilizarán, obligatoriamente, los equipos de protección personal
que su actividad requiera durante toda la jornada laboral, no pudiéndoselos retirar
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en horario de trabajo bajo ninguna circunstancia, salvo autorización de su superior;
asimismo, deberá respetar las reglas de primeros auxilios establecidos para cada
tipo de operación.
Los trabajadores no podrán abandonar las áreas de trabajo durante los turnos de
trabajo sin autorización formal del supervisor.
Los trabajadores deberán utilizar, en todo momento, un distintivo que permita su
identificación personal, de forma visible sobre su vestimenta.
Para los trabajadores del Proyecto involucrados en transporte vial, se aplicarán las
siguientes normas:
Los vehículos de carga y máquinas que se utilice para cualquier actividad y/o
gestión del Proyecto serán sometidos a una inspección de seguridad, por intermedio
del área de Seguridad, Salud y Medioambiente.
Está prohibido de manejar fuera de los horarios establecidos.
No transportar personas ajenas a la empresa en los vehículos.
No se permitirá manejar encima de los límites de velocidad. La velocidad máxima
para el tránsito de vehículos en el área del Proyecto será la establecida en el
Reglamento Nacional de Tránsito, de acuerdo al tipo de vía que corresponda.
No se permitirá manejar fuera de las rutas previamente establecidas por la Gerencia
General.
Efectuar la limpieza de vehículos solo en lugares adecuados para tal fin. Está
prohibido realizar la limpieza de vehículos en algún río, riachuelo o lago.