608 pages illustrées en couleurs · Foreword by William Jefferson Clinton, Introduction by Allida...

Ensemble pour leacutegaliteacute de Marie-Anne Delahaut Preacuteface de Mme Irina Bokova Directrice geacuteneacuterale de lUNESCO Prospective

reacuteseaux internationaux et actions concregravetes pour lautonomisation des femmes et leacutegaliteacute des genres Bilan 2007-2015 - Objectif 2025

Rencontre avec la Bibliothegraveque Romain Rolland Evegravere 01062017 - httpwwwmillennia2015org 1

608 pages illustreacutees

en couleurs

Prix

Anne-Marie

Lizin +

Theacuteroigne

de Meacutericourt

2016

=gt httpwwwmillennia2015orgMA_Delahaut_Ensemble_pour_egalite




Enjeu principal de louvrage

Lune des choses les plus importantes que les jeunes doivent apprendre est lart difficile decirctre chez eux dans le monde Les jeunes doivent comprendre quils sont unis par leurs aspirations et

diviseacutes par leurs peurs Ils sont confronteacutes agrave une tacircche gigantesque mais infiniment gratifiante celle dapprendre agrave connaicirctre et agrave comprendre les autres personnes et la tacircche tout aussi difficile

daider les autres personnes agrave les connaicirctre et agrave les comprendre A ce stade avec les systegravemes de communication les plus deacuteveloppeacutes au monde nous avons eacutechoueacute agrave raconter notre histoire au monde agrave donner aux autres peuples un image reacuteelle de nous-mecircmes de nos convictions de nos

principes de notre mode de vie Quelle en est la raison Je pense que la raison principale est que nous avons eacutechoueacute agrave comprendre le point de vue par lequel nous sommes observeacutes agrave

prendre en compte les attitudes des autres personnes et agrave les respecter

Eleanor Roosevelt Tomorrow Is Now Foreword by William Jefferson Clinton Introduction by Allida Black

London Penguin Classics 1963 - 2012 p 81

Lenjeu principal de louvrage Ensemble pour leacutegaliteacute est de proposer une meacutethode prospective opeacuterationnelle et des actions concregravetes reproductibles aux jeunes geacuteneacuterations filles et garccedilons la Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation veut susciter leur prise de conscience et leur mobilisation active en leur donnant des outils pour contribuer agrave reacutealiser leacutegaliteacute entre les femmes et les hommes




Les actions concregravetes Millennia2025 Solidari-Femmes et Millennia2025 Femmes pour lInnovation ainsi que les eacuteleacutements deacutecrits dans louvrage et listeacutes dans la table des matiegraveres annexeacutee en sont des exemples instructifs Une campagne de crowdfunding va ecirctre lanceacutee en septembre 2017 avec Crowdin agrave Liegravege afin de reacutecolter des dons pour financer dune part lenvoi des livres aux Communauteacutes de Millennia2025 notamment en Afrique mais aussi vers les associations luttant contre les violences ou la preacutecarisation des femmes et dautre part pour la mise en œuvre de modules de formation

=gt httpwwwmillennia2015orgM2025_S_F_Photos_4




1 Des cailloux blancs pour mes chemins de traverse vers leacutegaliteacute un visuel de lecture solidaire en coaction

notamment dans lIntroduction et la Chronologie 1989-2016

=gt Millennia2015 Femmes actrices dun monde numeacuterique solidaire - 351 54egraveme session de la Commission sur le statut des femmes Nations Unies New York par Marie-Anne Delahaut

=gt Annexe Gouvernance de linternet prospective autonomisation des femmes et eacutegaliteacute des genres Eleacutements de chronologie des contributions interventions travaux et publications

de Marie-Anne Delahaut - 523

Les mains de Millennia2025 Solidari-Femmes pouces leveacutes pour Millennia2025 UP Universiteacute de Namur 25042015 =gt httpwwwmillennia2015orgM2025_S_F_Photos_4




2 En chemin pour nous gagner leacutegaliteacute entre les femmes et les hommes

=gt httpwwwmillennia2015orgChronologie




3 Le Reacuteseau international de chercheur-e-s volontaires de Millennia2025 moteur du processus de recherche prospective

=gt httpwwwmillennia2015orgEquipe_Reseau

au 31012017 + 1532 membres du Think Tank + 4419 membres + 10801 contacts dans 141 pays ou reacutegionshellip




4 Croissance constante des visites sur le portail wwwmillennia2015org

7352000 visites entre janvier et mai 2017

=gt httpwwwmillennia2015orgStatistiques




5 Valeur ajouteacutee de Millennia2025 une meacutethode prospective reproductible en application pour lautonomisation des femmes et leacutegaliteacute des genres










=gt httpwwwmillennia2015orgMethode




6 Lagenda collaboratif de Millennia2015 de 2008 agrave 2020




7 Lexercice de prospective de Millennia2015




8 Extraits des travaux de prospective 81 Parmi les 37 variables-cleacutes V01 - Femmes accegraves agrave linformation et au savoir V02 - Renforcement des capaciteacutes pour les femmes V07 - Femmes religions et obscurantisme V08 - Femmes et eSanteacute la connaissance meacutedicale en reacuteseau au beacuteneacutefice de tous V24 - Femmes meacutedias eacutethique et deacuteveloppement V25 - Les violences faites aux femmes V32 - Femmes et steacutereacuteotypes respect de soi et des autres

=gt httpwwwmillennia2015org37_Variables_Analyses




82 Parmi les 7 macro-enjeux ME-1 Comment rendre les femmes et les filles plus autonomes par laccegraves agrave leacuteducation aux formations et aux ressources tout en leur assurant les conditions dune veacuteritable reacuteussite sociale et politique pour valoriser leurs compeacutetences dans le cadre dun leadership partageacute entre femmes et hommes ME-2 Comment changer les mentaliteacutes mettre fin aux discriminations de genre et modifier les traditions afin deacuteradiquer toutes les violences faites aux femmes et aux filles en mobilisant particuliegraverement les hommes et les garccedilons ME-6 Comment associer eacutequitablement la valeur ajouteacutee des femmes aux postes deacutecisionnels eacuteconomiques scientifiques et politiques afin de fonder une socieacuteteacute multiculturelle solidaire plus eacutequilibreacutee et responsable face agrave lavenir

=gt httpwwwmillennia2015org7_macro_enjeux_fr




83 Eleacutements de la vision de Millennia2015

En 2025 les valeurs feacuteminines et masculines sont inteacutegreacutees en eacutequilibre agrave la conception de la socieacuteteacute Les femmes et les filles sont plus autonomes car elles beacuteneacuteficient de laccegraves agrave leacuteducation aux formations et aux ressources [hellip]

On a le droit de recircver On a le devoir de lutter Millennia2015 a la double ambition dune deacutemarche prospective opeacuterationnelle et au plus pregraves du terrain Cette ambition implique de mobiliser les femmes les hommes et les jeunes geacuteneacuterations afin quils sengagent dans le processus de changement en coordination creacuteative porteacutee par la force des reacuteseaux [hellip]

Un symbole fort pour Millennia2015 serait quune femme soit eacutelue comme prochaine Secreacutetaire geacuteneacuterale des Nations Unies afin de donner un signal robuste de changement de mentaliteacutes au niveau global et dœuvrer dune maniegravere nouvelle et innovante pour construire la paix et lharmonie mondiales

La vision a eacuteteacute traduite en plusieurs langues par les membres de Millennia2025 Bahasa Indonesia - Deutsch Germany - English United Kingdom - Espantildeol Spain - Franccedilais Francophonie - Greek Greece - Igbo Nigeria - Igbo Etiti Nigeria - Kinyarwanda Rwanda - Nepali Nepal - Swahili Reacutepublique deacutemocratique du Congo - Turkish Turkey - Urdu Pakistan

=gt httpwwwmillennia2015orgLa_vision




84 Les 6 finaliteacutes de Millennia2015




F-1 Lautonomisation des femmes et le respect des droits comme vecteurs de progregraves pour lhumaniteacute F-2 Leacutevolution des mentaliteacutes geacuteneacuteratrice dharmonie gracircce agrave leacutequilibre entre les femmes et les hommes F-3 Le deacuteveloppement personnel comme eacutemancipation du genre humain tout entier F-4 Laccegraves globaliseacute aux soins de santeacutes comme seacutecuriteacute pour lavenir renforccedilant la qualiteacute de vie F-5 La contribution majeure des femmes au deacuteveloppement familial social intellectuel politique scientifique et eacuteconomique global F-6 Un nouveau modegravele pour les geacuteneacuterations futures fait de paix deacuteducation et de solidariteacute

=gt httpwwwmillennia2015orgFinalites




85 Les 6 axes strateacutegiques de Millennia2015




AS-1 Mieux respecter et proteacuteger linteacutegriteacute physique morale et psychologique des femmes Renforcer leur capaciteacute juridique les assurer de la non-impuniteacute de leurs agresseurs

AS-2 Aider les femmes agrave se constituer un capital personnel et collectif de liberteacute de mouvement et de deacutecision de qualiteacute de vie deacuteducation de formation et de travail

AS-3 Deacutevelopper des processus innovants daccegraves aux soins meacutedicaux par la mobilisation de nouvelles ressources humaines financiegraveres et technologiques

AS-4 Rendre confiance aux femmes et les aider agrave prendre conscience de leur enfermement dans des repreacutesentations culturellement et socialement deacutevalorisantes

AS-5 Donner aux filles les mecircmes droits quaux garccedilons en matiegravere deacuteducation et de formation leur ouvrir toutes les filiegraveres et les impliquer dans des projets communs

AS-6 Accroicirctre laccegraves des femmes agrave des activiteacutes socio-eacuteconomiques de qualiteacute qui allient agrave la fois performance efficience eacutequiteacute soutenabiliteacute et responsabiliteacute sociale

=gt httpwwwmillennia2015orgAxes_strategiques




9 Quelques jalons dactions en reacuteseau les confeacuterences internationales de Millennia2025

2008 Millennia2015 Femmes actrices de deacuteveloppement pour les enjeux mondiaux Phase 1 Transfert dinformations Confeacuterence internationale Institut Destreacutee Palais des Congregraves de Liegravege 2008-03-0708

=gt wwwmillennia2015orgActes_2008 - wwwmillennia2015orgPhotos_2008

2010 Lancement de lexercice de prospective de Millennia2015 avec Mme Saniye Guumllser

Corat Directrice de la Division pour lrsquoeacutegaliteacute des genres du Cabinet de la Directrice geacuteneacuterale de lrsquoUNESCO UNESCO et Institut Destreacutee UNESCO Paris 2010-12-10 =gt wwwmillennia2015orgMillennia2015_UNESCO_2010

2011 Analyse prospective des 37 variables de Millennia2015 et session Femmes et eSanteacute (WeHealth) Seacuteminaire international Institut Destreacutee Ecole des Mines Paris 2011-11-21 =gt wwwmillennia2015orgactes_seminaire_2011




2012 Millennia2015 Un plan daction pour lautonomisation des femmes et leacutegaliteacute des genres avec Mme Irina Bokova directrice geacuteneacuterale Confeacuterence internationale et formations certifiantes en prospective Institut Destreacutee avec le patronage de lUNESCO UNESCO Paris 2012-12-0304 et 0506 =gt wwwmillennia2015orgUNESCO_2012_actes - wwwmillennia2015orgUNESCO_2012_Photos

2015 Millennia2025 Solidari-Femmes Votre solidariteacute pour notre avenir Confeacuterence-action internationale de laction concregravete destineacutee agrave formuler des solutions innovantes pour aider les femmes preacutecariseacutees agrave sortir de la pauvreteacute Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation Universiteacute de Namur Namur 2015-04-25 =gt wwwmillennia2015orgM2025_S_F_Photos wwwmillennia2015orgM2025_S_F_Actes_2015_04_25

En projet 2020 Millennia2025 confeacuterence de reacutesultats et de preacutesentation des actions concregravetes aux deacutecideurs Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation Nation Unies New York 2020




10




11 Des actions concregravetes premiers aboutissements du Plan daction de Millennia2015 pour lautonomisation des femmes et leacutegaliteacute des genres construit avec le patronage de lUNESCO

111 Millennia2025 Solidari-Femmes Solidariteacute et coaction innovante avec les femmes en situation de preacutecariteacute pour les aider agrave sortir de la pauvreteacute

Meacutemorandum et reacutesolutions =gt wwwmillennia2015orgM2025_ SF_30_Memorandum_et_Resolution 167 signataires =gt wwwmillennia2015orgM2025_ SF_Signataires_Memorandum




112 Le WeObservatory de Millennia2025 pour les femmes et la eSanteacute

Un incubateur dinclusion numeacuterique innovant deacutedieacute aux programmes dappui aux patients deacuteveloppeacute en partenariat par Connecting Nurses

Connecting Midwives

UniversalDoctor

et la Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation sous la responsabiliteacute de Veacuteronique Thouvenot

=gt httpwwwm2025-weobservatoryorg




113 Millennia2025 Femmes pour linnovation - Millennia2025 She4Innovation

Millennia2025 Femmes pour lInnovation encourage une nouvelle conceptualisation de la connaissance pour les femmes et les filles dans le cadre des quatre forces motrices

cibleacutees avec lespoir daboutir agrave de nouvelles actions concregravetes pour les enjeux mondiaux

Participez et reacutepondez agrave lenquecircte =gt wwwmillennia2015orgFemmes_pour_Innovation




Education

ODD-4 Education de qualiteacute garantir une eacuteducation de qualiteacute et des possibiliteacutes dapprentissage tout au long de la vie pour tous


Egaliteacute

ODD-5 Eacutegaliteacute entre les sexes parvenir agrave leacutegaliteacute entre les sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles


Justice

ODD-16 Paix justice et institutions efficaces Promouvoir lavegravenement de socieacuteteacutes pacifiques laccegraves de tous agrave la justice et des institutions efficaces


Leadership eacuteconomique

ODD-8 Travail deacutecent et croissance eacuteconomique promouvoir croissance eacuteconomique soutenue plein emploi productif et travail deacutecent pour tous





12 La Plateforme dintelligence de Millennia2025 en alliance with PROMISService

Nous vous invitons agrave participer agrave la Plateforme dintelligence de Millennia2025 et agrave partager nos Communauteacutes de savoir La Plateforme Millennia2025 aidera les Mentors (porteurs de connaissance) et les Mentees (apprenants) agrave Apprendre Enseigner et Travailler Dans le contexte de la Digital Skills and Jobs Coalition de la Commission europeacuteenne pour les emplois digitaux qui promeut les compeacutetences numeacuteriques et les eacutetapes strateacutegiques Apprendre Enseigner Travailler Millennia2025 a conclu une alliance avec PROMISService partageant la plateforme europeacuteenne de WePROMISreg eMentoring Platform afin daccompagner et de conseiller notamment les femmes en situation de preacutecariteacute gracircce aux eSkills

=gt httpwwwmillennia2015orgPlateforme_Intelligence_Millennia2025




Construction de pyramides 3 ou 4 faces pour structurer nos connaissances




MAD-Skillseu

Master Apply Dynamise your Skills

Maicirctrisez Appliquez Dynamisez vos Compeacutetences

=gt Creacuteation de sites et doutils internet pour les membres de Millennia2025 afin de leur fournir un accegraves agrave la Plateforme dintelligence et aux Communauteacutes de savoir au sein des applications de wwwmillennia2025org




13 Propositions de collaboration avec la Ville dEvegravere etou les Femmes preacutevoyantes socialistes

v Contribution agrave la diffusion du livre Ensemble pour leacutegaliteacute

v Construction dun projet peacutedagogique - sur base de la meacutethode prospective de Millennia2025 - en fonction des probleacutematiques veacutecues agrave Evegravere concernant leacutegaliteacute - en mobilisant les jeunes les enseignant-e-s les deacutecideurs - hellip

v Constitution dun modegravele reproductible pour les autres villes etou reacutegions - travail de recherche-action - construction dun dossier peacutedagogique - publications avant pendant et apregraves le travail - recherche de partenaires financiers - hellip

httpwwwmillennia2015orgMA_Delahaut_Ensemble_pour_egalite




Merci

Marie-Anne Delahaut Preacutesidente - CEO Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation

Delahautmarie-annemillennia2025org

httpstwittercommillennia2015 Millennia2015 M2025 wwwfacebookcomMillennia2015 httpbelinkedincompubmarie-anne-delahaut35b9791

wwwmillennia2015orgMarie_Anne_Delahaut




Enjeu principal de louvrage

Lune des choses les plus importantes que les jeunes doivent apprendre est lart difficile decirctre chez eux dans le monde Les jeunes doivent comprendre quils sont unis par leurs aspirations et

diviseacutes par leurs peurs Ils sont confronteacutes agrave une tacircche gigantesque mais infiniment gratifiante celle dapprendre agrave connaicirctre et agrave comprendre les autres personnes et la tacircche tout aussi difficile

daider les autres personnes agrave les connaicirctre et agrave les comprendre A ce stade avec les systegravemes de communication les plus deacuteveloppeacutes au monde nous avons eacutechoueacute agrave raconter notre histoire au monde agrave donner aux autres peuples un image reacuteelle de nous-mecircmes de nos convictions de nos

principes de notre mode de vie Quelle en est la raison Je pense que la raison principale est que nous avons eacutechoueacute agrave comprendre le point de vue par lequel nous sommes observeacutes agrave

prendre en compte les attitudes des autres personnes et agrave les respecter

Eleanor Roosevelt Tomorrow Is Now Foreword by William Jefferson Clinton Introduction by Allida Black

London Penguin Classics 1963 - 2012 p 81

Lenjeu principal de louvrage Ensemble pour leacutegaliteacute est de proposer une meacutethode prospective opeacuterationnelle et des actions concregravetes reproductibles aux jeunes geacuteneacuterations filles et garccedilons la Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation veut susciter leur prise de conscience et leur mobilisation active en leur donnant des outils pour contribuer agrave reacutealiser leacutegaliteacute entre les femmes et les hommes


















































































































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Connecting Midwives

UniversalDoctor













Education



Egaliteacute



Justice



















MAD-Skillseu















Merci






















































































































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Connecting Midwives

UniversalDoctor













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Merci
















Connecting Midwives

UniversalDoctor













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Merci















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Merci


















MAD-Skillseu















Merci
















Merci





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