Инна РЯБОВА, Председатель Правления Банка «Пойдём!»:

– Вот и пролетел еще один год – одиннадца-тый для нашего бизне-са. Мы вновь не просто подтвердили свое пра-во на существование, но и продемонстриро-вали отличные результаты. Однако жизнь не стоит на месте. Чтобы не выпасть из ее колеи, мы не просто должны отвечать на вызовы, которые встают перед нами, а и сами их создавать.

Желаю нашему бизнесу оставаться та-ким же устойчивым, но при этом продол-жать удивлять. Желаю всем нам в новом году не просто оставаться на той верши-не, которой мы достигли, но и забраться выше! Продолжать сохранять сочетание дерзости и мудрости! Любви, счастья, здо-ровья, позитива, удачи всем нам и нашим близким!

Сергей ПАВЛОВ, Руководитель Челябинской РД: – Дорогие сотрудники и клиенты! От души поздравляю

вас с грядущими, самыми любимыми нашими праздни-ками: Новым годом, Рождеством, Крещением!

Желаю вам добра, мира, веры во все лучшее, чтобы эта вера крепла вместе с вашими добрыми делами. Ведь если хочешь осуществить что-то хорошее, в этом тебе помога-ют и окружающие, и сама жизнь.

Пусть наступающий 2018 год станет символом ваших побед над трудностями, научит преодолевать невзгоды, любить, надеяться и верить!

Приятных вам впечатлений, радости, новых открытий, достижений, успе-хов и только хороших людей на пути по имени «жизнь»!

Стать тайным покупателем может каждый!

стр. 2стр. 4, 5

Как создать «финансовую подушку»?

Финансовый гороскоп на 2018 год стр. 11стр. 6

Технические новинки Банка «Пойдём!»

Анна СТОЛЧНЕВА, Заместитель

Председателя Правления

– Уважаемые сотруд-ники и клиенты Бан-ка «Пойдём!»! Позд-равляю вас с ново-годними праздни-ками, которые на-

ступят совсем скоро.Желаю, чтобы в преддверии Нового

года и Рождества у вас все ладилось и дома, и на работе, чтобы вы преуспели во всех своих делах.

Новый год – семейный праздник. По-этому я желаю всем, кто еще не встре-тил свою любовь, обязательно найти ее в ближайшем будущем, а тем, у кого есть вторая половинка, – провести праздники, сидя за одним столом вме-сте с семьей, в одной компании или, может быть, просто вдвоем.

Пусть новый год подарит вам радость от каждого дня, исполнит все задуманное, приблизит мечты. Счастья вам, отлично-го настроения и неизменной удачи!

Алимхан АХМЕДОВ, Руководитель Каспийской РД:– Дорогие друзья! От всего сердца поздравляю вас с

самым красивым, волшебным, любимым многими с самого детства праздником – Новым годом!

Желаю, чтобы в 2018 году обязательно сбылись все ваши мечты и желания. Будьте здоровы, счастливы, любимы, успешны во всем. Пусть в ваших домах и семьях царят уют, покой и благополучие. Пусть но-вый год принесет то, что вы давно ждали: новых друзей, удивительные впечатления, долгожданные приобретения, достаток, удачу, карьерный рост и процветание!

Андрей ШПАГИН, Руководитель Приморской РД:– Дорогие коллеги и клиенты! Сердечно поздравляю

вас с приближающимися праздниками – Новым годом и Рождеством!

Желаю, чтобы предпраздничные дни принесли вам только приятные хлопоты и волнения, а сама встреча Нового года была, как требуют традиции, радостной и романтичной. Желаю здоровья и счастья, достатка и благополучия, больших добрых надежд. Хочу, чтобы ожидания вас не подвели.

Пусть во время боя курантов рядом с вами будут только самые близкие и любимые люди, а желание, загаданное в новогоднюю ночь, обязательно сбудется!

Футбольная команда «Пойдём!» была образована летом 2016 года в рамках корпоративного

турнира «Дай пять!», который регу-лярно проводит дружественный Банк «Российский капитал». Возглавил мо-лодую команду главный специалист отдела казначейства Банка «Пойдём!» Дмитрий Трикунов, который с детства играет в футбол, а с 2005 года высту-пает за различные команды в составе Любительской Футбольной Лиги Мо-сквы (ЛФЛ).

Спортсмены «Пойдём!» приняли вызов банка «Российский капитал» и объединились в команду не только ради спортивного интереса, но и в це-лях сплочения единомышленников – сотрудников «Пойдём!».

ФК «Пойдём!» успешно начала свою турнирную историю, приняв участие в двух соревнованиях, дважды заняв призовые места. Столь стремитель-ный набор формы неслучаен, ведь тре-нировки команды проходят под ру-ководством игроков команды из ЛФЛ Москвы.

В четвертьфинале дебютного тур-нира «Дай пять!-2016» наши футболи-сты обыграли команду «Центр меж-дународных расчетов» с разгромным счетом 7:1, в равной борьбе уступив команде-организатору «СПЕЦНАЗ РОСКАП» в полуфинале. В матче за третье место «пойдёмовцы» одер-жали уверенную победу (4:1) в игре с другой командой Банка «Российский капитал» – «Корпы», став обладателя-ми бронзовых медалей турнира.

К сезону 2017 года команда готови-лась основательно, настраиваясь на победу. Нельзя сказать, что подготовка шла гладко, – команда теряла игро-ков по причине смены места работы, очередного отпуска и даже тяжелых травм.

Но возникшие трудности не по-мешали команде принять участие в турнире и отстоять честь Банка. Уже

в первой игре ребята одержали уве-ренную победу (3:0) над лидером про-шлого турнира – командой «СПЕЦНАЗ РОСКАП». В полуфинале наши футбо-листы обыграли команду «Роскап Вос-ток» со счетом 4:1, но немного удачи не хватило команде для первого ме-ста. Финальная игра шла напряжен-но, команды боролись на равных, но на последних минутах матча команде «Пойдём!» было объявлено «роковое» удаление, повлиявшее на исход игры. Команда «Роскапстрой» одержала по-беду со счетом 2:1.

«Мы всегда настраиваемся только на победу. Несмотря на то, что в текущем сезоне мы улучшили прошлогодний результат, для нас, как для спортсме-нов, второе место – это проигрыш», – так прокомментировали свое высту-пление футболисты Банка «Пойдем!».

Руководство Банка поддерживает спортивные инициативы своих со-трудников. Так, «Пойдём!» стал техни-ческим спонсором футбольного клуба

«Сибирь» (команда выступает в Южной Лиге ЛФЛ города Москвы). Несколько сотрудников Банка вошли в состав клу-ба. По словам игроков, носить майку с названием компании – большая честь и ответственность, они приложат все усилия, чтобы прославлять имя Бан-ка на футбольных полях. Сотрудники и клиенты «Пойдём!» болеют за свою команду и желают славных побед в но-вом 2018 году!

Дмитрий Трикунов

Тайный покупатель – это такой же клиент, только со специальным зада-нием. Перед проверкой ему вручается «легенда», по которой он действует, как бы играя роль типичного клиен-та. Но «Пойдём!» не как все банки, и наш «патрульный» приходит в офис в роли самого себя. Ведь кредит в Бан-ке «Пойдём!» выдается после беседы – подробной и доверительной, и ни одна легенда не выдержит професси-онализма финансового консультанта. Проверено на опыте!

Тайный покупатель проходит практически все этапы обслужива-ния в офисе. Он не просто наблюда-ет, а переживает все эмоции, как и остальные клиенты. Поэтому поми-мо фиксирования факта выполнения или невыполнения стандартов об-служивания, он формирует собствен-ное впечатление о Банке и оценивает готовность обратиться за услугой или рекомендовать его друзьям.

По результатам проверок 2017 года потребпатруль выявил ряд недоче-тов в работе Банка, которые сразу же взяли в работу сотрудники сервис-ной компании «Пойдём!». При этом есть немало примеров, которыми мы можем гордиться. Вот один из них: «Мне очень понравилось обслужива-ние в «Пойдём!». Когда я зашла в офис, менеджер была занята с другим кли-ентом, но она сразу обратила на меня внимание, предложила присесть на ди-ван и выпить чая или кофе. Когда она освободилась, тут же стала общать-ся со мной. Общение было простым, неформальным, необременительным. Помимо вопросов о моем финансовом положении и нуждах, девушка расспро-сила о семье, детях, моем настроении, планах на будущее. Потом подробно и доступно посвятила в условия креди-тования, пояснила все мелочи, отве-тила на все вопросы. У нас сразу сло-жились доверительные отношения. И хотя изначально я вовсе не думала становиться клиентом Банка «Пой-дём!», после знакомства и общения с фи-нансовым консультантом я оформила кредит прямо на месте», – рассказала тайный покупатель Светлана.

Кстати, вы и ваши знакомые тоже можете стать тайными покупателями. Для этого нужно направить заявку на электронную почту gazeta@poidem.ru.

Елена Лапшина

Любая компания, заботящаяся о качестве предоставляемых услуг, рано или поздно прибегает к по-мощи тайных покупателей. Свой потребительский патруль есть и в «Пойдём!».

Потребпатруль – наше всё!

В этом году команда футболистов Банка «Пойдём!» заняла второе ме-сто в турнире «Дай пять!», организатором которого выступил Банк «Российский капитал».

ТАКОЙ ФУТБОЛЬНЫЙ «ПОЙДЁМ!»

«ПОЙДЁМ!» РАСШИРЯЕТ ГОРИЗОНТЫ

Т ри дня Сессии, попризнанию многих ее участников, про-

летели незаметно, настоль-ко динамично, интересно, плодотворно была выстро-ена работа мероприятия. Участники встречи обсу-дили все самое главное: розничный рынок настоя-щего и будущего, секреты успеха офисов и сотруд-ников, позиционирование Банка «Пойдём!» в совре-менных условиях рынка и многое другое.

Первый день был позна-вательным и крайне эмоци-ональным одновременно: Председатель Правления Инна Рябова открыла Сес-сию и озвучила итоги ра-боты Банка в уходящем 2017 году, ее сменил Совет-ник Предправления Леонид Бацев, уделив час презента-ции о банковском рынке и новых трендах, после чего участники «посмотрели насебя со стороны глазами тайных покупателей» и об-судили впечатления.

Массу новой и полезной информации по маркетин-гу представил известный специалист в этой области Илья Балахнин, пригла-шенный для проведения двухчасового семинара.

Далее сотрудников «Пой-дём!» ожидал финал «Лиги отделений». С начала года около 150 команд офисов со-ревновались в эффективно-сти работы, чтобы в финале побороться за главный приз – командный тур в Китай. К тому времени несколько команд уже подтвердили свое право называться «луч-шими», продемонстрировав отличные бизнес-результа-ты, но для победы им нужно было еще проявить себя в творческих и интеллекту-альных заданиях. Вот это была борьба, вот это было зрелище!

Завершился замечатель-ный первый день Сессии

С 30 ноября по 2 декабря в Москве прошла Годовая Стратегическая Сессия Банка «Пойдём!», в кото-рой приняли участие первые лица компании, региональные директора, а также лучшие сотрудники банка. Основная цель мероприятия – сформировать стратегию-2018: как будет жить «Пойдём!» в ближайшем будущем, чтобы не только сохранить все имеющиеся достижения, но и приумножить свой успех.

развлекательными меро-приятиями, во время ко-торых команды «набирали баллы» в состязаниях на открытом воздухе и в му-зыкальном конкурсе.

А с самого утра следую-щего дня стартовал «страте-гический маршрут» – цикл обсуждений, в результате которых к концу Сессии были сформулированы це-ли и задачи компании по разным направлениям на 2018 год. Работа над «стра-тегической картой» смеша-лась с мероприятиями по выработке идей и обмену лучшими практиками.

Отдельного упоминания стоит торжественный ужин, во время которого состоя-лось награждение сотруд-ников компании, победив-ших в конкурсах «Лучший по профессии» и «Человек

Бренда», а также традици-онное уже чевствование ветеранов компании. Изю-минкой вечера, по мнению гостей, стали музыкальные номера, подготовленные сотрудниками Ростовской Дирекции для своих коллег. Праздник удался!

Награждали на этой Сес-сии много, что неудивитель-но, ведь 2017-й был очень успешным годом для Банка. По итогам Сессии участни-ков тоже ждала награда – приз за активное участие. Из восьми команд две набра-ли одинаковое количество баллов и боролись за первое место в конкурсе «Самые интересные факты из жиз-ни Банка». Сотрудники про-демонстрировали отличное знание истории компании и чувство юмора. Победи-ла бы дружба, но приз был

один! Итог конкурса подвела аудитория, и книги о том, как еще больше ценить сво-их клиентов, были вручены лучшей команде.

Первые лица компании тоже не остались без по-дарков. В ходе третьего дня Сессии Руководитель При-волжской РД вручил им символ Банка – статуэтки Кошки ручной работы. Так-же в этот день организаторы приготовили для участни-ков приятные сюрпризы: большой торт с символикой компании и выступление танцоров со светящимися диодами.

Думается, что зажига-тельная дружеская атмос-фера Стратегической Сес-сии надолго останется в памяти ее участников, придаст им сил и энергии для работы в следующем году. А главное, «Пойдём!» в совместном обсуждении снова поставил перед собой высокую планку на буду-щее – развивать продукты и технологии, укреплять отношения с клиентами и расширять горизонты, оста-ваясь одним из самых эф-фективных банков в стране! Этим позитивным зарядом коллеги поделятся с теми, кто не смог присутствовать на Годовой Стратегической Сессии «Пойдём!»-2017.

Елена Лапшина, Елена Головина

Инна Рябова Анна Столчнева

Далеко не всегда стабильная в последнее время российская экономика застав-ляет задуматься почти каждого: как завести «финансовую подушку» безо-пасности на случай кризиса и не остаться в одночасье без средств к существо-ванию? Но отложить деньги на черный день – половина дела, нужно их еще и сохранить, а в идеале – приумножить. И неважно, миллионер вы или простой служащий с зарплатой 30 тыс. руб. в месяц. Способы хранения, факторы на-дежности и финансовый успех действуют для всех практически одинаково. Здесь важно только распорядиться своими финансами с умом. А для этого ну-жен детальный анализ, изучение опыта и статистики.

КАК ЗАСТАВИТЬ ДЕНЬГИ РАБОТАТЬ НА СЕБЯ?Для начала стоит объяснить,

что синоним словосочетания «финансовая подушка» – фи-нансовая свобода. Это когда, внезапно заболев надолго или потеряв работу, человек не бес-покоится, что он остался (или останется в скором времени) ни с чем. Деньги на несколько ме-сяцев, а может быть и лет, у него были отложены заранее как раз на такие случаи. «Финансовая подушка» – залог того, что тот, кто о ней позаботился, сможет существовать так же, как рань-ше, и не думать не только о хлебе насущном, но и о многих других привычных вещах.

Однако «подушки» бывают разные:

• маленькая (финансовая защита) – деньги на 6 месяцев привычных расходов. Допу-стим, ваш доход – 20 тыс. руб. в месяц. Ваша защита долж-на составлять 120 тыс. рублей. Предполагается, что за полгода найдется новая работа или аль-тернативные источники посту-пления денег;

• средняя (финансовая безо-пасность) – это деньги на 150 ме-сяцев. При условии расхода 25 тыс. рублей ежемесячно отло-жить в «запас», чтобы чувство-вать себя безопасно длительное время, нужно 3 750 000 руб.;

• большая (финансовая неза-висимость) – речь идет о сумме, которая позволит ее владельцу вовсе не нуждаться в приливе новых средств. Иными слова-ми, иметь такой капитал, ко-торый позволит жить без фи-нансового напряжения на одни лишь проценты с него.

Человек, владеющий боль-шой «финансовой подушкой», может позволить себе не ри-сковать ею, даже если у него есть весьма смелые мечты. Схема действий такова: капи-тал нужно вложить в банк под процент. И в то же время надо взять кредит на реализацию необходимых нужд. Кредит можно гасить процентами от доходов, изначальная же сумма останется неприкосновенной. При расчете трат учитывайте, что при приобретении крупной собственности, например, не-движимости, возврат кредита не должен превышать 120 меся-цев, всего остального – 50-ти.

ОПРЕДЕЛИТЬСЯ С ВЛОЖЕНИЕМИтак, финансовый план у каждого обла-

дателя «финансовой подушки» свой. 1. План финансовой защиты не должен

быть подвержен никакому риску, поэтому выбирайте надежные капиталовложения. Потенциальными объектами инвестиро-вания могут быть: банки с вкладами до 1400000 рублей, страхование жизни или наличные деньги в сейфе.

2. План финансовой стабильности мо-жет иметь небольшие риски, но ежегод-ную процентную ставку чуть больше, чем при финзащите. Возможные варианты вложения средств: банки, недвижимость, хороший стабильный бизнес.

3. План финансовой независимости мо-жет позволить более высокие риски. Здесь вы можете использовать капиталовложе-ния, дающие от 20% и выше прибыли в год. Допустимые варианты вложений: вы-сокодоходные инвестиции в ПАММ-сче-та, акции предприятий, хайп-проекты и другие альтернативные способы.

СОВЕТЫ ПО СТРАХОВАНИЮ• Всегда старайтесь иметь несколько

источников дохода. В этом случае потеря одного всегда будет компенсирована при-былью других.

• До тех пор, пока нет финансовой защи-ты, не стоит переходить к плану финансо-вой стабильности. Аналогично: пока чело-век не достиг финансовой стабильности, ни в коем случае нельзя переключаться на финансовую независимость.

• Если привести в пример иллюстра-цию, то сначала всегда стоит наполнять первое ведро, потом второе. То, что пере-ливается через край второго ведра (день-ги, в которых вы не нуждаетесь для фи-

нансовой стабильности), использовать, чтобы наполнить третье ведро.

ПРОСТЫЕ И НАДЕЖНЫЕВпрочем, если у кого-то скопилась неко-

торая сумма, которую не планируется по-тратить срочно, то эти деньги, как правило, хранят либо дома, либо открывают банков-ский вклад. Дома копить деньги вроде бы надежнее – они всегда под рукой и не «про-горят» в случае внезапного банкротства финансовой организации. Однако здесь нужно учитывать риски инфляции (нако-пления легко могут обесцениться) и такой фактор, как банальная кража. В банке хра-нить деньги выгоднее, там за них начисля-ют процент. И если даже ничего не удастся накопить, то, по крайней мере, первоначаль-ная сумма не потеряет в цене из-за инфля-ции. Минус: вклад не всегда можно снять раньше срока, оговоренного изначально.

Таким образом, выбор самого простого способа хранения денег главным образом зависит от суммы и от того, когда их пла-нируется потратить.

Однако стоит рассмотреть и другие рас-пространенные способы хранения денег. Например, в банковской ячейке. Удобство за-ключается в том, что деньги можно положить в сейф в любой момент и они будут хранить-ся действительно в надежном месте. К тому же здесь нет ограничений по виду средств: принимается национальная и иностранная валюта, монеты, коллекции марок, акции, облигации и т. д. А пожалуй, единственный минус: деньги не принесут дохода, напротив, потребуется платить за их хранение.

Для тех, кто не любит рисковать, также подойдет депозитный счет. Этот вариант по-может не только сохранить деньги, но и сбе-речь их покупательную способность. Однако этот способ хорош во времена стабильности, а в периоды падения курсов национальной валюты полагаться на него не стоит: даже если банк не обанкротится, он не гаранти-рует адекватного роста доходности. Если же финансовое учреждение рухнет, деньги вер-нутся лишь частично: за время разбиратель-ства часть их «съест» инфляция.

Если накопленных денег действительно много, можно вложить их в недвижимость: в землю, дома и квартиры. На длительный срок – это прибыльное вложение. Недвижимость может приносить как сиюминутную (сдача

Финансовая свобода

в аренду), так и отдаленную по времени прибыль. Но в кризис рассчитывать на быструю оку-паемость не стоит.

А вот хранение денег в дра-гоценных металлах – способ, который «работает» в кризис. В сложные экономические пе-риоды стоимость золота, пла-тины и серебра падает, есть шанс купить их по выгодной цене. Но рассчитывать на бы-струю доходность не прихо-дится. Необходимо ждать не меньше двух лет, прежде чем золото принесет дивиденды.

ВКЛАДЫ РАЗНЫЕНУЖНЫБанковские вклады дей-

ствительно удобная услуга: во многих банках их можно открыть, имея на руках даже 100 руб. При этом условия предлагаются разные: с попол-нением и без, с перечислени-ем процентов каждый месяц или каждый квартал. Деньги можно хранить от года до 3-5 лет в среднем. Можно снять их досрочно, но это должно быть

Способ хранения

Дома В банковской ячейкеНа депозите в рубляхВ драгоценных металлахПокупка недвижимости

Простота

+++

——

Ликвидность

высокаявысокаявысокаянизкая

средняя

Риск

максимальныйминимальный

небольшойнебольшойнебольшой

00

7-8%до 5%

до 30%

Ожидаемый процент дохода в 2018 году

«Пойдём!»

КапиталОт 10000 руб.

7,5% - с 1 по 12 мес.; 6% - с 13 по 36 мес.

36 мес.

нет

да

«Пойдём!»

КопилкаОт 10000 руб.

7% - с 1 по 12 мес.; 6% - с 13 по 24 мес.

24 мес.Не менее 1000 руб. в первые 180 дней

да

Др. банк

Мой вкладОт 50000 руб.

8% ежегодно

12 мес.

нет

нет

Др. банк

Копить.руОт 1000 руб.

5,00%

6 мес.есть, на любую

суммуда

«Пойдём!»

КошелекОт 100 руб.

6,00%

36 мес.

есть

да

Др. банк

ВложениеОт 10 руб.

0,10%

Нет ограничений

есть

нет

ВкладыСумма

Проценты

Срок

Пополнение

Изъятие процентов

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА Максим ШАМАРИН,

Заместитель Регионального Директора Челябинской РД:

«Мне в данном вопросе всегда важна обязатель-ность вложений «в себя», то есть в образование, в разви-тие навыков, изучение язы-ков и т. п. Это то, что всегда останется с тобой и при разумном подходе будет с пользой не раз использова-но, станет одним из лучших вариантов обеспечения дальнейшей востребован-ности и личного финансо-вого благополучия».

прописано в договоре. Удастся ли подзаработать на вкладах, зависит от срока хранения и суммы вложения. Чаще всего банки хранят деньги с 5-10% годовых. Это гарантия того, что время хранения «покроет» инфляцию, а порой и прибыль для вкладчика.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА Андрей ШПАГИН,

Руководитель Приморской РД:«Если на счетах не миллио-ны, сбережения лучше хра-нить на рублевом банковском вкладе. Здесь не стоит ждать «сюрпризов» и проволочек. Но если уж очень сильно хо-чется поэкспериментировать и почувствовать разницу при вложении средств в ино-странные деньги, то стоит пе-реводить в доллары и евро не больше 30-40% от всего капи-тала. 60-70% для надежности лучше сохранить в рублях».

ОРИГИНАЛЬНЫЕСПОСОБЫЕсли вы любите рисковать

и пробовать, вам наверняка понравится один из следую-щих нестандартных вариан-тов хранения собственных средств. Ими пользуются да-леко не все, потому что всегда трудно предугадать: останешь-ся ли в выигрыше, получишь крупный куш или сядешь на мель. Итак, вот эти способы:

1. Акции приватизирован-ных предприятий. Акция – достаточно ликвидный ин-струмент, продать ее можно за один день. Именные акции не украдут, в то же время вла-дельцу легко их сбыть. Минус один: для выгодного вложения денег необходимо разбираться в котировках ценных бумаг.

2. Облигации. Менее ри-скованный по сравнению с предыдущим способ: сумма дохода оговаривается сразу. Облигации выпускают част-

ные компании и государство. Финансовые обязательства последнего игрока на рын-ке – наиболее надежные, но и доходность у бумаг невысока. Государство обещает вернуть вложенные средства, но не в состоянии предложить боль-шие проценты.

3. Паевые инвестиционные фонды (ПИФы). Это организа-ции, которые получают доход для клиентов за счет выгодно-го размещения их денег. Плюс в том, что фонды контроли-рует государство, а деньгами распоряжаются специалисты, оценивающие риски по про-фессиональным критериям. Заработать на ПИФах огром-ные проценты не удастся, но для сохранения сбережений это приемлемый выбор.

ИТОГЭксперты, несмотря на то,

какой способ хранения денег вы выбираете, советуют всегда делить эти деньги на несколь-ко частей. При этом пробовать и традиционные, и иннова-ционные варианты вложений – неизвестно, что окажется лучше сейчас и в будущем. Многое в выборе зависит и от стратегии каждого человека как инвестора своих средств.

Елена Головина

свой доход – открыть в 2018 году валютный депозит. Про-цент по валютным вкладам небольшой (1-3%), но с учетом обесценивания рубля общая прибыль при покупке валю-ты может достигать 15-20%.

В какой валюте выгодно хранить деньги? Приоритет отдается валюте государств с сильной экономикой. А рей-тинг таких стран на сегод-няшний день таков:

1. Доллар США.2. Евро.3. Британский фунт стер-

лингов.4. Юань.5. Иена.6. Канадский доллар.7. Швейцарский франк.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА Анжела КУЗНЕЦОВА, Начальник кредитно-

экономического отдела, Челябинская РД:

«При выборе банка для от-крытия вклада нужно ру-ководствоваться не только высоким процентом нако-плений, но и надежностью (разузнать историю орга-низации), а также наличи-ем страховки и страховых условий. Это основная га-рантия того, что вместе с банком, если у него будут неприятности, не исчез-нут и вложенные деньги».

ДОЛЛАР, ЕВРО ИЛИ РУБЛЬ?В какой валюте выгоднее

хранить сбережения – в оте-чественной или зарубежной? И если выбирать последнее, то в какой именно? Об этом задумываются многие росси-яне, скопившие небольшой капитал. Здесь тоже все зави-сит от некоторых нюансов: небольшую сумму (от 10 до 250 тысяч) лучше держать в рублях, среднюю (от 250 до 500 тысяч) – в валюте, солид-ную (от 500 тысяч) – распре-делить на несколько валют.

Держать валюту дома или в банковской ячейке невыгодно:деньги должны «работать» и приносить прибыль. Наиболее доступный способ увеличить

– Что IT-подразделение представ-ляет собой сегодня? Что изменилось принципиально за время его суще-ствования?

– IT-подразделение Банка «Пойдём!» – это в первую очередь конкуренто-способная команда, решающая задачи любой сложности, молниеносно реа-гирующая на изменения рыночных условий, старающаяся быть эффектив-ной для бизнеса.

В настоящее время основные IT-раз-работки Банка «Пойдём!» осуществля-ются в трех городах (Екатеринбург, Новосибирск, Москва), что помогает оперативнее решать бизнес-задачи за счет распределения их по часовым по-ясам. Самая большая и активно расту-щая часть команды находится в Ека-теринбурге. Нам удалось решить ряд негативных моментов, которые при-сутствовали в то время, когда я пришел в компанию: отсутствие единых под-ходов и стандартов разработки различ-ных приложений; автономность раз-работчиков (каждый занимался своим участком работы без желания и повода знакомиться с системами/задачами других участников IТ-разработки); ха-отическое планирование (не было ров-ного ритма в разработке, позволяюще-го планировать сроки по реализации идей и замыслов) и другие.

– Какие разработки были внедрены сотрудниками подразделения за по-следнее время?

– Cложно вспомнить все, потому что сейчас темп внедрений держится на уровне 100 задач в месяц. Из важного и заметного за последний год: налажена интеграция с Best2pay (оплата картами чужих банков на сайте), программа ло-яльности «Балловство», автоматизация выплат агентам, онлайн- и офлайн-вза-имодействие с ФМС, смс и Viber-рас-сылки, запуск терминалов в офисах, интеграция с новым веб-сайтом, стар-товал проект Интернет-банка.

– Каковы итоги их внедрения?– Каждый новый продукт, в запуске

которого неизменно участвует IТ, – это новый шаг в развитии компании. Любой удачно завершенный проект автоматиза-ции делает нашу компанию прибыльнее и эффективнее. Каждый участник тако-го проекта получает бесценный опыт и признание его вклада в общее дело.

– Какие ближайшие перспективы

развития IT-направления в «Пой-дём!»?

– Завершение интеграции с ГИС ГМП и ГИС ЖКХ, развитие инфраструктуры платежных сервисов в сторону реализа-ции единого платежного шлюза для пе-реводов «по шаблонам», продолжение развития проекта по интернет-банку, реализация новых идей по маркетинго-вым предложениям для действующих и потенциальных клиентов.

– Что они дадут банку, сотрудни-кам, клиентам?

– Тесное взаимодействие с ГИС по-зволит любому клиенту проверить его задолженности по налогам, пошлинам, штрафам, коммуналке и моментально их оплатить, в том числе самостоятель-но в терминале. Этот же функционал будет использоваться и в интернет-бан-ке, в кассах, в системе Бэк-офис при оплате с текущего счета клиента. Очень скоро у нас появится современный интернет-банк, доступный с любых устройств. Появление новых продуктов даст возможность большему числу кли-ентов продолжать пользоваться услуга-ми «Пойдём!», привлекая также своих друзей, знакомых, коллег.

– Когда планируется запустить ин-тернет-банк, долго ли работать над подготовкой и запуском, какие пер-спективы открывает клиентам и со-трудникам эта IT-разработка?

– Первую версию планируется запу-стить уже в конце этого – начале сле-дующего года. «Свежую» разработку сначала опробуют на себе сотрудники Банка. Ведь, как всегда, все новое тре-бует прохождения испытаний: это позволит выявить недочеты, если они будут, и устранить их. И только после этого мы будем готовы предложить но-вый сервис своим клиентам. Добавлю, что совместную работу с партнером по проекту мы начали в сентябре уходя-щего года и в настоящий момент уже реализуем некоторые идеи, которые совершенно точно приятно удивят на-ших клиентов.

– Какие услуги будут доступны клиентам после запуска интер-нет-банка?

– На первом этапе – стандартный набор функционала, который сейчас можно увидеть в любом крупном со-временном интернет-банке: вся ин-формация по используемым продук-там, графики погашений по кредитам, планируемые доходы по депозитам, платежи между счетами внутри и за пределами Банка, web- и мобильные (для Android и iOS) приложения, раз-личные варианты уведомлений об операциях. Далее будем проводить адаптацию решений, предложенных нашим партнером к уникальным про-дуктам Банка «Пойдём!», таким как: персональное предложение, целевые предложения по различным сегмен-там аудитории, широкий спектр пла-тежей по шаблонам за коммуналку, интернет, связь и многое другое.

– Какие преимущества будут у раз-работки «Пойдём!» в сравнении с другими банками?

– Современный яркий дизайн, вни-мание к деталям со стороны разработ-чиков. Удобство для клиента в том, что теперь он сможет посмотреть всю необ-ходимую ему информацию с телефона или планшета, задать вопрос и пооб-щаться со своим персональным кон-сультантом в удобное время. При этом общение через такой канал не оттол-кнет тех, кто ценит уют и домашнюю обстановку офисов «Пойдём!», потому что интерфейс нового интернет-банка разрабатывается так, чтобы быть удоб-ным, понятным и близким клиенту.

Елена Головина

Андрей Маркович: «БЫТЬ КЛИЕНТОМ «ПОЙДЁМ!» СТАНЕТ ЕЩЕ ПРОЩЕ!»

Банк, который вам по душе, известен на рынке не формальным подходом к клиенту, а личностным. Поэтому вполне естественно то, что в клиентских отзывах о Банке нет ничего о технологичности и инновационности «Пойдём!». И это не совсем справедливо, ведь в части информационных технологий, обеспечивающих бизнес, Банк может составить конкуренцию многим самым «продвинутым» компаниям. В 2018 году IT-команда «Пойдём!» намерена исправить положение и приятно удивить не только сотрудников, но и клиентов «Пойдём!». Подроб-ности – у заместителя руководителя Центра кредитной аналитики Андрея МАРКОВИЧА.

Это предложение до-статочно новое для

«Пойдём!». Многие годы максимальная сумма кре-дита наличными, доступ-ная потребителю, состав-ляла не более 250 тысяч рублей. Сейчас при усло-вии документального под-тверждения дохода в не-обходимом объеме клиент может получить 300-500 тысяч рублей на полтора – три года с процентной ставкой – 22-23% годовых.* Срок рассмотрения заявки на предоставление услу-ги – один рабочий день, воспользоваться предло-жением могут как рабо-тающие граждане, так и пенсионеры.*

Программа кредитования «Больше – лучше» посте-

пенно набирает обороты во всех регионах при-сутствия Банка, но большей по-п ул я р н о с т ь ю предложение пользуется в Тюмени, Си-бири, Челя-бинске.

«Кредиты по программе«Больше – луч-ше!» пользуютсяспросом у клиентов,наверное, потому, что им нужны суммы кредита больше, чем мы могли пред-ложить по стандартным продуктам (до 250 тыс. руб-лей)», – рассказала финансо-вый консультант Юлия Со-рокина, один из лидеров по выдаче кредитов «Больше –

лучше!» (Кредитно-кассовый офис (ККО) «Заводоуков-

ский-1», Тюменская Региональная Ди-

рекция). Ее коллеги в

этом солидар-ны: «Привле-кает, конечно же, процент-

ная ставка. Она вызывает

больший инте-рес, чем по другим

кредитным продук-там банка. Некоторые кли-енты предпочитают имен-но этот кредит, несмотря на то, что требуется пре-доставить документальное подтверждение дохода. Также клиенты отмечают удобство и гибкость гра-фика при частичном до-

срочном погашении. Кли-ент сам решает, что он хо-чет: сокращать срок кре-дита или сумму платежей в будущем. Если в нашем регионе действительно по-пулярность продукта вы-ше, чем в других, то мы считаем, что это заслуга со-трудников отделений. Мыприходим к нашим потен-циальным клиентам на предприятия, консульти-руем их прямо на улице, предлагая рекламные мате-риалы и рассказывая о том, что теперь в «Пойдём!»после беседы можно по-лучить до полумиллиона рублей».*

Обратная связь от клиен-тов о программе «Больше –лучше!» говорит сама за себя.

Сумма кредита – от 300 до 500 тыс. руб.,

ставка – 21,99% годовых (при наличии поручите-

ля) или 22,98% (в иных случаях), срок – от 18

до 36 месяцев.

БОЛЬШЕ – ЛУЧШЕ!Продукт Банка «Пойдём!» «Больше – лучше!» становится все популярнее среди клиентов. Мно-гие на собственном опыте оценили его преимущества по сравнению с кредитами других компаний. Чем же привлекает потребителей это предложение?

*Нецелевые потребительские кредиты по программе кредитования «Больше – Лучше» на суммы от 300000 до 500000 рублей на срок от 18 до 36 месяцев. Ставки – 21,99% годовых с поручительством и 22,98% годовых без поручительтва. Кредит предоставляется на текущий счет Заемщика, открытый бесплатно, со снятием наличных без комиссии после принятия Банком положительного решения. Банк вправеотказать в выдаче кредита. Подробности по программе кредитования (в том числе документы, подтверждающие доход и требования к Заемщику) – в офисах Банка и на сайте www.poidem.ru. Не оферта. АО КБ «Пойдём!». Лицензия ЦБ РФ №2534. Реклама.

Денис, клиент ККО «Заводоуковский-1» (Тюменская РД):– Кредит оформили быстро и без проблем. Фи-

нансовый консультант все подробно рассказала, ответила на вопросы, и мы поняли, что для нас это не просто находка, а очень выгодный – оп-тимальный с любой точки зрения – вариант. Особенно если учесть, что до этого долгое время нам отказывали в кредитовании многие банки. Деньги нам, как любой молодой семье, нужны были на свое жилье. Долгое время вынуждены были ютиться вместе с родителями. Мы взяли кредит в «Пойдём!» по программе «Больше – лучше!» и строим свой дом. Все здесь делаем так, как об этом мечтали. Уже сейчас представляем себе, что в большом уютном доме будет спор-тивная комната, столовая и всем здесь хватит места. Так что Банк «Пойдём!» мы считаем крестным нашей молодой семьи, которой он по-мог решить многие проблемы».

Сергей, клиент ККО «Заводоуковский-1» (Тюменская РД):– Узнал об услуге от своего финансового кон-

сультанта Юлии Сорокиной и решил воспользо-ваться предложением. Нужны были деньги, но в других банках в кредитовании отказывали. Я уже брал кредит в «Пойдём!», все понравилось: обслуживание, возможности погашения, условия. Быстро расплатился с долгом. Теперь взял день-ги по программе «Больше – лучше!». Цель этого кредита – расплатиться с микрофинансовой ор-ганизацией (МФО). Там, как известно, дают в долг всем, но под «драконовские» проценты. И я попал в этот «капкан». Когда стал гасить долг МФО, понял, что не расплачусь с ними никогда, если буду отдавать долго и частями. Нужен был тот, кто дал бы мне денег для единовременно-го закрытия кредита в МФО. Выручил только «Пойдём!». Если бы Банк не пошел мне навстре-чу, скорее всего, в моей жизни были бы крупные неприятности: коллекторы, суды, потеря иму-щества. «Пойдём!», можно сказать, вернул меня к нормальной жизни.

Если вы хотите подробнее узнать о предложении,обратитесь к финансовому консультанту в ближайший офис Банка «Пойдём!».

Челябинская Дирекция: ЧЕРЕЗ ТЕРНИИ К ЗВЕЗДАМ

Дирекция имеет широкую сеть присутствия, объединяя 2 субъекта Российской Федерации – Челябин-скую область и Республику Башкор-тостан. За 10 лет работы Челябинская Дирекция приобрела несколько ты-сяч клиентов, которые с помощью «Пойдём!» воплотили в жизнь свои желания и мечты!

Сотрудники Дирекции отметили 10-летний юбилей в праздничном антураже с угощениями и поздрав-лениями на берегу озера Смолино (парк-отель «Березка»). Поздравить их с юбилеем приехали гости – те, без кого невозможно представить Банк, – Председатель Правления Банка «Пой-дём!» Инна Рябова и ее заместитель Анна Столчнева.

Инна Рябова в своей речи вспомни-ла, как все начиналось: зарождение Дирекции и открытие первых офисов. Сотрудникам было очень приятно слы-шать, с какой теплотой Председатель Правления говорит о старте большой истории Челябинской Дирекции. А в поздравительной речи Анны Столч-невой прозвучали пожелания бурного развития, новых побед и достижения всех намеченных целей!

В белоснежном торжественном зале ресторана гостей праздника встречал анимационный персонаж – Шляпник из «Алисы в Стране чудес», который заряжал всех энергией и веселым на-строением.

Праздник открыл бессменный руко-водитель Челябинской Региональной Дирекции Сергей Борисович Павлов. В поздравительной речи он побла-годарил свою команду, руководство, пожелал коллегам покорения новых вершин.

Сотрудникам, работающим со дня основания Дирекции, были вручены памятные подарки.

Волшебное настроение праздника поддерживали музыкально-развлека-тельные коллективы. Весь вечер гости слушали живую музыку. Кульмина-цией и в то же время завершением праздничного вечера стало файер-шоу на берегу озера под символическую песню группы «Queen» – «We are the champions».

Этот праздник запомнился всем присутствующим и зарядил хорошим настроением, бодростью и энергией для работы в том же духе на долгие годы.

Прикаспйская Дирекция: 10 ЛЕТ БОЛЬШИХ ДОСТИЖЕНИЙ Развитие сети офисов Банка «Пой-

дём!» в регионе шло постепенно, но сотрудникам удалось выстроить си-стему взаимоотношений с клиентами и внедрения различных финансовых инструментов и технологий так, что к своему десятилетию Дирекция стала одним из лидеров банка по основным показателям деятельности. На про-тяжении нескольких лет коллектив Прикаспийского региона удержива-ет лидирующие позиции по многим показателям среди других предста-вительств Банка «Пойдём!». Так, на-пример, по итогам 2016 года сотрудни-кам офиса «Дербентский-2» удалось «взять» самую высокую планку по прибыльности, и в марте текущего года они отправились в путешествие по Италии (приз за успехи).

На сегодняшний день Прикаспий-ская Дирекция насчитывает 7 кредит-но-кассовых офисов в 4 городах по Ре-спублике Дагестан.

Свой первый большой юбилей коллек-тив Прикаспийской Дирекции отметил широко, празднично и весело. В красивом банкетном зале по-кавказски щедро на-крыли столы. Были приглашены гости и творческие коллективы. Среди почетных гостей были руководители Банка, пред-ставители других региональных Дирек-

Регионы отметили юбилеиБлизится к завершению 2017 год. Он был разным: для кого-то – трудным, для кого-то – ярким и запоминаю-щимся. Но безусловно, у всех произошли события, которые невозможно забыть и оставить без внимания. Так, в уходящем году свой десятилетний юбилей отметили сразу четыре Региональные Дирекции (РД) Бан-ка «Пойдём!»: Челябинская, Прикаспийская, Приволжская и Северо-Западная. Каждая из них заслуживает отдельного рассказа об истории, этапах развития и достижениях.

ций, а также бывшие сотрудники. После того, как руководство подвело итоги де-ятельности Прикаспийской Дирекции, признав ее одной из лучших, пришло вре-мя награждений. Те сотрудники, которые посвятили Банку все 10 лет, получили в подарок Золотую Кошку – знак призна-ния компании. А тем, чей стаж работы превысил пять лет, вручили Серебряную Кошку.

Под музыку лезгинки артисты ан-самбля национального танца выписы-вали такие зажигательные пируэты, что гости не смогли усидеть на месте. Праздник также украсили конкурсы на быстроту реакции и смекалку. В заранее приготовленных банках лежали купю-ры и монеты, участникам следовало на-звать примерную сумму этих денег. Кто ближе всех оказался к истине – победил!

«Тяжело было в начале, когда только открылся первый офис. Мы старались прежде всего заинтересовать жителей региона своими услугами, честно и открыто раскрывая все тонкости каж-дого предлагаемого нами финансового продукта. В настоящее время «Пой-дём!» зарекомендовал себя как одна из лучших финансовых организаций региона, постоянные клиенты тому подтверждение», – подчеркнул руко-водитель Дирекции Алимхан Ахмедов.

Поздравляем юбиляров, желаем им успехов и дальнейших побед!

Елена ГоловинаПродолжение читайте

в следующем номере

Юлия СОРОКИНА, финансовый консультант(ККО «Заводоуковский», г. Заводоуковск, Тюменская РД).Эта победа, как и все другие в конкурсе

«Пойдём!», не была случайной. В Банке Юлия Сорокина трудится 2,5 года. Ра-бота непростая, требует много времени, сил, а порой и виртуозного подхода к ре-шению вопросов. Но тех, кто занимается банковским делом, все это не смущает. Ведь работа для этих специалистов с са-мого начала и навсегда стала любимой. Порой в Банке происходят нестандарт-ные ситуации. Ко всему этому нужно относиться с пониманием и позитивом. Тогда и клиент не будет чувствовать себя не в своей тарелке, и менеджеру не ис-портит настроение возникшая заминка или случившийся казус.

Основные принципы работы Юлии Сорокиной: готовность решать вопрос с позиции выгоды для клиента, дисци-плина и порядок во всем, открытость новому. Свою энергию она черпает из общения с клиентами и коллегами. А

больше всего в работе ей помогают планирование рабочего времени, четкость постановки целей и путей их достиже-ния. Ну и контроль, ведь он должен быть регулярным.

«Банк «Пойдём!» в моей жизни появился достаточно давно, еще в студенческие годы, когда мама стала его кли-ентом. Помню, как-то раз ждала ее на диване в клиентской зоне, удивлялась тому, что гостям предлагался чай с баран-ками, любовалась ярким дизайном», – вспоминает победи-тельница конкурса.

Сегодня у Юлии много постоянных клиентов. Большин-ство из них стали таковыми с первых дней ее работы в бан-ке. «Всегда очень приятно видеть их довольные лица, ког-да они получают кредит или консультацию. Практически все при оплате заходят поздороваться в операционный зал или машут рукой из кассового помещения», – рассказыва-ет Юлия.

Она уверена, что клиенты выбирают Банк «Пойдём!», по-тому что он уникален. Здесь очень клиентоориентирован-ный сервис, индивидуальный и теплый подход к каждому посетителю.

Елена Головина

Ирина ВЕКЕРЛЕ, кассир-операционист (ККО «Трехгорный», г. Трехгорный, Челябинская РД). Когда Ирина узнала о своей по-

беде в конкурсе «Лучший по про-фессии», в котором она участво-вала вместе со всеми коллегами, то сначала даже не поверила в это. Дело в том, что Ирина никог-да ранее не принимала участие в конкурсах, а тут сразу стала одной из лучших. Когда же она узнала о главном призе – поездке на го-довую сессию в Москву, радости не было предела. Коллеги Ирину поддерживают: поздравляют, ис-кренне радуются за нее и желают дальнейшего продвижения по ка-рьерной лестнице.

Напомним, что главным крите-рием отбора лучших кассиров стал операционный доход, который они принесли банку, а также безупреч-

ность в работе и эффективное взаимодействие с кли-ентами.

Секрет успеха, как считает Ирина Векерле, в том, что ей просто очень нравится работа. Раньше она трудилась в торговой сфере, резюме в Банк «Пойдём!» отправила без особой надежды, что выберут именно ее. Но по ре-зультатам собеседования Ирина подошла на должность и уже три года с удовольствием ходит на работу, которая стала любимой.

«В банк каждый день иду с хорошим настроением. У нас отличный коллектив: все поддерживают, помо-гают друг другу, мы общаемся, делимся своими радо-стями и проблемами. Встречаемся и в свободное время, бывает, что целыми семьями. А такая сплоченность в команде – большое подспорье и в деле. Кроме того, меня всегда поддерживают две дочки, они – мое вдохнове-ние!» – делится Ирина Векерле.

По мнению Ирины, для клиентов важно хорошее от-ношение, внимание, открытость и желание помочь в любом вопросе. «Условия в банке очень выгодные, здесь можно быстро оформить кредит и оплатить квитанции за коммунальные услуги гораздо быстрее и комфор-тнее, чем в других банках или на почте, – наверное, по-этому нас выбирают снова и снова».

ЛУЧШИЕ ИЗ ЛУЧШИХВ «Пойдём!» подвели итоги конкурса «Лучший по профессии». Выбирали лучших финансовых кон-сультантов, кассиров, управляющих и кредитных аналитиков. С некоторыми из победителей нам удалось пообщаться и узнать, в чем секрет их профессионального мастерства.

ЛУЧШИЙ финансовый консультант• Сорокина Юлия,

Заводоуковск• Третьякова Людмила,

Сарапул• Бронникова Анастасия,

Борзя• Сивиллова Марина,

Тюмень• Павлова Елена,

Ахтубинск

ЛУЧШИЙ управляющий

• Бессонова Валерия, Новосибирск

• Кожухова Анна, Новосибирск

• Пономарёва Елена, Учалы

• Гальчукова Олеся, Белорецк

• Лазакович Инна, Заводоуковск

ЛУЧШИЙ кассир

• Векерле Ирина, Трехгорный

• Иванова Ольга, Выборг

• Логинова Анжелика, Клин

• Михно Инна, Жирновск

• Лыкова Татьяна, Камышин

ЛУЧШИЙ сотрудник КАО

• Закирова Татьяна, Борзя

• Аскеров Аскер, Дербент

• Зиянбердин Руслан, Сибай

• Давыденко Евгений, Иркутск

• Холод Мария, Челябинск

«В преддверии Нового года и Рождества желаю всем сотрудникам Банка счастья,здоровья, благо-получия, терпе-ния и побед, а клиентам –отличного на-строения и веры в чудо, которое обязательно произойдет».

«Желаю всемклиентам гар-монии, побольше радостных собы-тий и стабиль-ности. Колле-гам – всегда до-биваться по-ставленных целей, получатьполное удовле-творение от ра-бочего процесса, а также прихо-дить на работу в хорошем наст-роении».

В Москве прошла очередная межбанковская спартакиада «Дай пять», организованная Банком «Российский капитал». Команда Банка «Пойдём!», взяв звучное название «Рожденные в СССР», приняла участие в эста-фете, в семейном турнире, в сдаче норм ГТО, в турнире по мини-футболу. Особым «украшением» соревно-ваний стал мангальный турнир. Чтобы соответствовать названию, наша команда приготовила блюда, которые часто были на праздничных столах в эпоху Советского Союза. Своими рецептами участники кон-курса решили поделиться и с читателями газеты «Пойдём!».

Утиная грудка «ПОЙДЁМОЧКА!»

Овощное ассорти «СТРОЙНЫЙ ОБЖОРА»

Ингредиенты: богарский перец разных цветов (крас-ный, оранжевый, желтый), подсолнечное масло, уксус, специи, соль, помидоры и кабачки – по желанию.

Способ приготовления:Все ингредиенты замариновать в подсолнечном масле

с добавлением ложки уксуса, специй и соли. Выдержать 2-3 часа. Готовить на решетке минут 10-15.

Бутерброды «РЫБА МОЯ»

Поджарить бородин-ской хлеб на решетке. Натереть его чесно-ком. Выложить на хлеб кружочек яйца, шпро-тину, веточку пет-рушки.

Кулинарные шедевры от «Пойдём!»

Ингредиенты: утиная грудка – 500 г, специи по вкусу – 100 г, сок цитрусовых – 100 г.

Способ приготовления:Утиную грудку вымыть в теплой воде, слегка промокнуть

льняной салфеткой, нежно, с любовью натереть специями, бережно залить соком цитрусовых, поставить в холодиль-ник на ночь. Готовить на решетке, обжаривая с обеих сто-рон по 10 минут на среднем огне.

Следите за грудкой, т. к. она будет настолько вкусна, что ее могут съесть, не дожидаясь, пока вы накроете на стол.

Шляпки шампиньонов вымыть в холодной воде, обтереть хлопчатобумаж-ной салфеткой. Для начин-ки выбрать то, что вам боль-ше по вкусу: грецкие орехи, сыр, зелень и т. п. Обжари-вать на решетке в течение 10 минут.

Грибы «ВЕСЕЛЫЙ СОСЕД»

Гости мероприятия выстраивались в очередь, чтобы попробовать фаршированные грибы, утиную грудку, мари-нады и даже бутерброды со шпротами от «Рожденных в СССР». Это стало бесспорным показателем успеха и призна-ния кулинарных талантов команды «Пойдём!».

ФИНАНСОВЫЙ ГОРОСКОП

ВЕСАМ в начале года нужно соблюдать ре-жим строгой экономии. Вам нужно четко распланировать бюджет, быть практичным и рациональным в покупках. Если проигно-рируете советы Желтой Собаки, то весь год проживете в лишениях.

СКОРПИОНЫ не умеют экономить, поэто-му в год Собаки им будет трудно сохранить финансовый баланс, хотя ожидаются выгод-ные предложения и интересные проекты. Многие найдут еще одну работу, которая по-может укрепить материальное положение до конца декабря. Если СТРЕЛЕЦ в начале года составит бюд-жетный план, то все у него сложится отлич-но. Можно будет купить то, что задумали, а также отложить некоторую сумму на более крупные приобретения.

КОЗЕРОГА ждет финансовая стабильность, если он не будет идти на поводу у эмоций. Можно поехать к морю, купить автомобиль и перепланировать жилплощадь. Держаться за накопленное не следует.

ВОДОЛЕЮ нужно сразу же распределить бюджет, чтобы не занимать деньги от получ-ки до получки. Прежде чем помогать финан-сово, сто раз подумайте, ведь деньги могут понадобиться и вам, причем в самый непод-ходящий момент.

У РЫБ ожидается хороший год, хотя сил, времени и энергии предстоит потратить много. Но это того стоит. Даже если рабо-та, которую вы для себя выбрали, окажется не очень денежной, то выполняйте ее каче-ственно.

ОВЕН сможет не только уравновесить дохо-ды и расходы, но и приумножить заработан-ные средства. Денежный гороскоп на 2018 год рекомендует Овну остерегаться конку-рентов и завистников, чтобы не потерять то, что накоплено годами.

ТЕЛЕЦ. Если у вас спросят в долг, не отка-зывайте, иначе друзья и родственники пре-кратят с вами общаться. Конечно же, безрас-судно раздавать накопленное не следует, но выручить близких людей – дело чести и бла-городства.

БЛИЗНЕЦЫ. Финансовый гороскоп на 2018 год обещает нелегкий период в материаль-ном плане. Вам нужно быть крайне осторож-ным, чтобы не оказаться на краю пропасти без средств к существованию. Перед заключе-нием сделок или вложением денег обязатель-но консультируйтесь с профессионалами.

РАКИ больше остальных знаков стремятся к финансовой стабильности. Финансовый гороскоп на 2018 год рекомендует Раку про-явить щедрость и не держаться за каждую копейку.

ЛЕВ обожает кичиться финансовым достат-ком, но при этом не жалеет денег на развлече-ния, бурные застолья и подарки. Как прави-ло, он неплохо зарабатывает и предпочитает сорить деньгами. Финансовый гороскоп на 2018 год советует Льву быть экономнее, чтобы не оказаться в кризисной ситуации.

ДЕВЕ финансовый гороскоп на 2018 год обещает неоднозначный прогноз. Возмож-ностей заработать будет достаточно, только нужно их рассмотреть. На удачу уповать не следует, а вот активный и усердный труд должен быть в центре внимания.

ЧТО ГОД ГРЯДУЩИЙ НАМ ГОТОВИТ?Большинство людей связывают с новым годом новые надежды и новые достижения. Ведь так хочется верить, что наступающий год будет лучше предыдущего и именно в нем сбудутся самые заветные мечты: романти-ческое путешествие, свадьба, рождение ребенка, покупка машины, переезд и так далее. И хотя деньги в нашей жизни не самое главное, многое в осуществлении давних желаний зависит именно от них. Кому 2018 год дей-ствительно принесет финансовую удачу, кому придется подождать, а кому – надо начинать действовать, чтобы деньги сами пришли в руки, подскажет финансовый гороскоп «Пойдём!».

«Пойдём!» предлагает логические задачки – один из самых полезных способов тренировки ума, раз- вития мышления и сообразительности. Задания адресованы младшим школьникам, но мы уверены, что в канун любимого детского праздника и взрослые возьмутся за эти ребусы с большим азартом.

ДЛЯ НАШИХ БУДУЩИХ КЛИЕНТОВ

Задача 1. ВВЕДЕНИЕ В АЛГОРИТМЫ

Работы предстоит немало. Каким рисунок был сначала? В каком порядке возникали едва заметные детали? Про-должи закономерность и выбери нужную картинку.

Задача 4. КОНКУРС ФОКУСНИКОВ

Юра, профессор и робот Клапан участвовали в конкурсе фокусников. Юра не занял вто-рого места. Профессор не занял ни первого, ни второго места. Определи, какое место за-нял Юра.

Задача 2. ПИРАТСКИЙ СУНДУК

У пирата есть 9 монет (как на рисунке). Часть он поло-жил в сундук: больше всего положил золотых, а медных положил меньше, чем сере-бряных. Сколько теперь мо-нет в сундуке?

ОТВЕТ: Шесть: три золотые, две сере-бряные и одна медная монета.

Задача 3. НА РАЗДЕЛЕНИЕ

ПРЕДМЕТОВДля проведения очередного опыта про-фессор купил 9 металлических стерж-ней. Некоторые из них он распилил на 5 частей. Всего стало 33 стержня. Сколь-ко стержней распилил профессор?

ОТВЕТ: Если ты был достаточно внимательным, наверняка у тебя получилась такая картина.

ОБЪЯСНЕНИЕ: Если распилить один стержень на 5 ча-стей, то количественно добавляется 4 куска. Всего доба-вилось 33 – 9 = 24 куска. Значит, ученый распилил 24 : 4 = 6 стержней.ОТВЕТ: 6 стержней.

Редколлегия: главный редактор – Елена Лапшина, выпускающий редактор – Елена Головина, администратор – Марина Сте-нина, дизайн – Мария Смирнова, корректоры – Ольга Шевченко, Людмила Цыганкова. Адрес электронной почты редакции: gazeta@poidem.ru. Дата сдачи газеты в печать – 15.12.2017 г. Тираж – 999 экз. Распространяется в офисах АО КБ «Пойдём!». Отпечатано в ООО «Триада Импресо».

ОТВЕТ: Юра занял 1-е место. Подобные задачи удобно решать с по-мощью таблиц. Рассуждаем и последовательно заполняем ячейки знаками «+» и, при необходимости, «–».

1. Профессор не занял ни первого, ни второго места – значит, он занял третье место.

2. Остальные ячейки в стол-бике можно также заполнить знаками «–» (ни Юра, ни Клапан 3-го места занять не могли).

3. Юра не занял второго мес-та – значит, он занял первое.

4. Клапан занял оставшееся второе место.