要求開発マスター認定制度への提案
-
Upload
eiichi-hayashi -
Category
Business
-
view
1.910 -
download
0
Transcript of 要求開発マスター認定制度への提案
![Page 1: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/1.jpg)
要求開発マスター認定制度への提案
セントラルソフト 林 栄一
![Page 2: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/2.jpg)
自己紹介電子楽器メーカー 5年陶磁器関連営業 2年鉄道関係の研究開発 2年IT業界 14年ほどオブジェクト指向 15年ほど設計、PM、営業、教育のプランニングとか。アフリカの太鼓とかライブとかもやってます。最近のテーマ:太鼓でチームビルディング。アジャイル2008トロントに行きます!
![Page 3: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/3.jpg)
結論要求開発マスター認定制度を作って広めよう。
CReDM ( Certified Requirement Development Master )
![Page 4: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/4.jpg)
どうしてそう思ったのか。
![Page 5: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/5.jpg)
スクラムマスターセミナーを受講しました。
![Page 6: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/7.jpg)
スクラムマスターか!そうか!では、要求開発マスターだ!
![Page 8: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/8.jpg)
安易
![Page 9: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/9.jpg)
スクラムとは?
![Page 10: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/10.jpg)
アジャイルな管理手法の一つ。
![Page 11: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/11.jpg)
•スプリント 一ヶ月のイテレーション
• デイリースクラム 毎日定時に15分間のミーティング、朝会
• プロダクトバックログ 業務視点で優先順位付けされたリスト
• スプリントバックログ スプリント(イテレーション)で実現する作業リスト
• スプリント計画ミーティング
スプリントバックログを作成するミーティング
• スプリントレビュー
スプリントの終了時に行う振り返り
![Page 12: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/12.jpg)
スクラムに登場するロール。
![Page 13: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/13.jpg)
• スクラムマスター 外部との折衝 ミーティングをファシリテート スクラム推進のキーパーソン • プロダクトオーナー
業務レベルの視点で、プロダクトバックログを管理
• スクラムチーム 開発を行う。スプリントにコミットする。
![Page 14: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/14.jpg)
要求開発に登場するロール。(こたつモデル)
![Page 15: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/15.jpg)
※ 要求開発入門 Version 1.0 β1
![Page 16: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/16.jpg)
• ビジネスオーナー 業務理念をもつ • システム開発者
技術の可能性を知っている
• 業務担当者 業務をじっさいに遂行する
![Page 17: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/17.jpg)
要求開発を推進するのは
だれ?
![Page 18: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/18.jpg)
新・こたつモデル
![Page 19: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/19.jpg)
要求開発マスター
ファシリテート
新コタツモデル
![Page 20: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/20.jpg)
• 要求開発マスター 要求開発を推進するファシリテーター• ビジネスオーナー 業務理念をもつ
• システム開発者 技術の可能性を知っている
• 業務担当者 業務を実際に遂行する
![Page 21: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/21.jpg)
要求開発マスターとは、奥様 役
![Page 22: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/22.jpg)
おじいちゃんのお墓どうしようかとか、親戚たちが来たときに、こたつの外で、お酌したりする感じ。
![Page 23: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/23.jpg)
こたつの中• ビジネスオーナー • システム開発者 • 業務担当者 こたつの外• 要求開発マスター こたつの外からファシリテートする中立な奥様
![Page 24: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/24.jpg)
「要求開発推進者に ロール名と認定 による権威を。」
Naming and conquer
![Page 25: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/25.jpg)
効果
•現場での要求開発の推進がしやすくなる。•認知度を上げられる。
![Page 26: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/26.jpg)
たとえば!
利害関係のある人が要求開発を推進するときには、「要求開発マスターとして話します」というだけで、中立な立場からの発言として認めてもらえる。
![Page 27: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/27.jpg)
要求開発マスターに必要なスキル
![Page 28: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/28.jpg)
現状の分析力手法を適切に適用する能力ファシリテーション力
![Page 29: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/29.jpg)
奥様力!
![Page 30: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/30.jpg)
現状の分析力奥様力!
![Page 31: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/31.jpg)
現状の分析力 →お酒足りてるかしら?
奥様力!
![Page 32: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/32.jpg)
現状の分析力 →お酒足りてるかしら?
手法を適切に適用する能力
奥様力!
![Page 33: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/33.jpg)
現状の分析力 →お酒足りてるかしら?
手法を適切に適用する能力 →適切なタイミングでおつまみを提供
奥様力!
![Page 34: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/34.jpg)
現状の分析力 →お酒足りてるかしら?
手法を適切に適用する能力 →適切なタイミングでおつまみを提供
ファシリテーション力
奥様力!
![Page 35: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/35.jpg)
現状の分析力 →お酒足りてるかしら?
手法を適切に適用する能力 →適切なタイミングでおつまみを提供
ファシリテーション力 →奥様の笑顔が場を作る
奥様力!
![Page 36: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/36.jpg)
そもそも、手法の適用とはどういうことなのか?
![Page 37: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/37.jpg)
手法とは、
「すごくできる人の暗黙知を、他の人がつかえるように形式知に変換したもの」
![Page 38: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/38.jpg)
しかし、
形式知になったものは、ほんの一部にしかにすぎない。
![Page 39: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/39.jpg)
その背景となる思想や考え方が手法の行間に(そこはかとなく)隠れている。
![Page 40: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/40.jpg)
実は「そこはかとない」部分が重要!
![Page 41: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/41.jpg)
だれでもできる手法適用だけでの成功は40%(目標値)
![Page 42: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/42.jpg)
銀の弾丸はどこにもない。
![Page 43: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/43.jpg)
手法の適用と、その人の能力とが合わさって初めてプロジェクトが成功できる。
![Page 44: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/44.jpg)
要求開発マスターの成長モデル
![Page 45: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/45.jpg)
1,無意識的無能手法すら知らず行き当たりばったり2,意識的無能形式知を習得、手法を形式的に使用。40%3,意識的有能手法の行間を読めるようになる。60%4,無意識的有能手法を忘れその場の状況から臨機応変に対応する。悟りの境地。 80%以上
![Page 46: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/46.jpg)
奥様の成長モデル
余談ですが、、、
![Page 47: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/47.jpg)
1,新妻
2,普通の奥様
3,ご近所の人気者、井戸端会議 ファシリテーター奥様
4,カリスマ奥様
![Page 48: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/48.jpg)
3,意識的有能手法の行間を読めるようになる。60%
要求開発マスターの認定レベル
![Page 49: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/49.jpg)
3,ご近所の人気者、井戸端会議 ファシリテーター奥様
奥様では。余談ですが、、、
![Page 50: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/50.jpg)
課題•要求開発をマネジメントメソッドとして強化したい• どういう会議体をどうファシリテートするのか
•コタツの3種類の参加者もロールとして固有名詞化したい
•認定制度どうする? 標準セミナー受講+検定•セミナーリーダーの認定をどうするか
![Page 51: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/51.jpg)
再度結論
•要求開発マスター認定制度を作って広めよう。•要求開発には奥様力が必要である。
![Page 52: 要求開発マスター認定制度への提案](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060111/556989ced8b42a673a8b4856/html5/thumbnails/52.jpg)
ご静聴ありがとうございました。