5 claves de la gamificacion E-Learning
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La gamificación e-learning es el concepto adaptado para la ludificación de los procesos de formación a través de las plataformas de aprendizaje virtual, comúnmente aplicada para cautivar a los estudiantes y mejorar la experiencia de aprendizaje, se impone como una de las tendencias actuales del mundo E-learning.
Los sistemas de gamificación aplicados a las plataformas LMS ayudan a mejorar la experiencia de los alumnos y usuarios, aumenta la motivación a través de la aplicación de premios por desempeño y ejecución, incentiva la comunicación interna de las organizaciones y de los grupos de formación.
Sin importar el área de aplicación de los sistemas de gamificación, es vital tener en cuenta estas 5 claves:
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TRASCENDENCIA DE LA FORMACIÓN
La experiencia generada dentro de los procesos de formación, producto de la ejecución de las estrategias de los sistemas de gamificación y su contribución al aumento de la retención, motivación y la fuerza de cambio hacia el aumento del rendimiento por parte del alumno son la causa de la implementación de estos sistemas.
ADAPTACIÓN A LOS PROCESOS
La gamificación e-learning puede implementarse en cualquier proceso de formación virtual, la ejecución del sistema puede integrarse desde la inducción del programa educativo, hasta la evaluación y culminación del mismo.
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EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE
Proporcionar recursos interesantes, atractivos y dinámicos dentro del proceso de formación virtual ayudará a incentivar el compromiso por parte de los alumnos, mejorará la recepción de la formación, capacitación y por ende aumentará la retención del conocimiento.
ENTORNOS DE APRENDIZAJE
Los entornos virtuales donde se implementan los sistema de gamificación deben ser navegables, eficaces e intuitivos, ayudará a los estudiantes a sentirse seguros e influirá en la retención del conocimiento y el compromiso ante la formación.
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RETROALIMENTACIÓN DEL CONOCIMIENTO
Implementar estrategias que permitan la socialización del conocimiento entre los miembros de los grupos de formación y capacitación, mejorará la capacidad de entendimiento dentro del proceso de educación virtual, el análisis de caso experiencias y diferentes tipos de formación alimentarán la capacidad de respuesta profesional por parte de los alumnos.
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