5 astuces pour instaurer un management de la performance efficace
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5 ASTUCESPOUR INSTAURER UN MANAGEMENT DE LA
PERFORMANCE EFFICACE
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Contexte
L’homme est l’élément le plus complexe de l’entreprise :
Plus grande source de changement
Plus grand source de création de valeur
Rôle crucial du manager :
Concilier stratégie d’entreprise et besoins individuels
Promouvoir la compétition et la coopération
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ASTUCE N°1 :
CONNAITRE VOTRE VISION
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CONNAITRE VOTRE VISION
Savoir répondre à la question : Où va-t-on ?
Donner du sens à vos actions
Mettre en place une stratégie précise
Expliquer votre vision à 3 ans aux employés
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ASTUCE N°2 :
DEFINIR VOS OBJECTIFS
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DEFINIR VOS OBJECTIFS
Une fois votre vision connue:
Définir des objectifs, des sous-objectifs
Définir des actions concrètes
Préciser le cadre
Définir les résultats attendus
La définition des objectifs est une étape cruciale à la réussite du management de la performance : il faut donc maitriser votre vision.
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