Juan Camilo Bermudez Castro

Valentina Solano Barco

Maira Alejandra Calero Jiménez

La globalización es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a

gran escala, que consiste en la creciente

comunicación e interdependencia entre los distintos países

del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una

serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un

carácter global. La globalización es a menudo identificada como

un proceso dinámico producido principalmente por las sociedades que

viven bajo el capitalismo democrático o la democracia liberal y que han

abierto sus puertas a la revolución informática, plegando a un nivel

considerable de liberalización y democratización en su cultura política, en

su ordenamiento jurídico y económico nacional, y en sus relaciones

internacionales.

ECONOMÍA GLOBAL La economía global es un sistema muy complejo que enlaza a las naciones

unidas a través del comercio y el flujo de bienes, servicios e información.

CARACTERÍSTICAS DE PERSONAS CON EL PERFIL

EMPRENDEDOR

Para ser un emprendedor se requiere tener cierto perfil, ciertas aptitudes y ciertas características de personalidad. No es una tarea fácil identificar con claridad cual debe ser el perfil de un emprendedor, pero muchos autores

coinciden que los factores mas importantes a tener en cuenta, son los siguientes:

• No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos como todo ser humano, pero a pesar de ello se animan.

• Son capaces de sacrificarse por su obra pero sin perder la cordura, son ansiosos y buscan ofrecer un producto o servicio de calidad superior, distinto, destacado.

• Les gusta dejar su marca en la vida a través de su emprendimiento, están convencidos de que el éxito es 99% transpiración y 1% inspiración.

• Saben que se pueden equivocar pero también saben que el fracaso es no intentarlo de nuevo.

• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados.

• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar

riesgos pero no a lo loco, sino planificados.

• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen.

• Tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística y esperanza respecto a su emprendimiento.

COMPETITIVIDAD EN

COLOMBIA Colombia es el séptimo país en términos de competitividad en

América Latina, seguido de cerca por Perú, Argentina y Ecuador. Así lo afirma un estudio realizado por el Instituto de competitividad Adén, una red educativa de negocios de origen argentino.

Pese a ser considerada por muchas compañías como una de las economías más importantes y prometedoras de la región, el país se ha ubicado sistemáticamente en el séptimo puesto durante los últimos años y ha dejado que naciones más pequeñas como Chile, Panamá y Costa Rica ganen terreno con ritmos de desarrollo acelerados.

ESCENARIOS PARA EL

EMPRENDIMIENTO. Es el espacio dirigido a la presentación de ideas empresariales y proyectos innovadores

encaminados a la solución de problemas de la región. Constituye el punto de encuentro para la interacción directa entre la Academia, el Colectivo Empresarial y la Comunidad.

Escenarios de emprendimiento pretende consolidar la cultura del emprendimiento, así como fomentar la búsqueda de soluciones a los problemas regionales cultivando la iniciativa de estudiantes universitarios mediante la creación de empresas y de esta forma dinamizar actividades que permitan la generación de empleo y desarrollo de la región.

Escenarios de Emprendimiento ha sido el promotor de la convergencia entre las diversas áreas del conocimiento, fomentando la participación de estudiantes de diferentes programas de pregrado.

En su VI versión, gracias a su gran acogida, hemos abierto las puertas a todaslas Universidades e Instituciones de Educación Superior de la región.

LAS MIPYMES HACIA LA

COMPETITIVIDAD El empresario podrá encontrar en éste coleccionable,

una descripción de los principales problemas que

enfrenta en su gestión diaria, un instrumento de auto

diagnóstico que le permita conocer cuál es la situación

actual de su empresa en el área analizada así como un

plan de recomendaciones para implementar mejoras a

las actividades desarrolladas en su organización.

LOS ERRORES MÁS COMUNES DE UN

EMPRENDEDOR

Evitar rodearse de un buen equipo

Poca liquidez al comienzo

El producto no se vende solo

No admitir los errores

Derrochar al crear la empresa

Depender de las subvenciones

OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL

MILENIO

Los Objetivos de Desarrollo del Milenio, también

conocidos como Objetivos del Milenio (ODM), son

ocho propósitos de desarrollo humano fijados en el

año 2000, que los 189 países miembros de

las Naciones Unidas acordaron conseguir para el

año 2015. Estos objetivos tratan problemas de la vida

cotidiana que se consideran graves y/o radicales.

CREATIVIDAD La creatividad, pensamiento original, imaginación

constructiva, pensamiento divergente o pensamiento

creativo, es la generación de nuevas ideas o

conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y

conceptos conocidos, que habitualmente producen

soluciones originales.

PROCESO CREATIVO El proceso creativo se refiere a las fases que se deben seguir para la aplicación de la

creatividad y la generación de ideas entorno a un reto o un problema a resolver. El proceso creativo consta de tres fases según:

- Análisis del Reto: creativo al que nos enfrentamos y entorno al que queremos generar ideas creativas. En esta fase utilizaremos herramientas de análisis para hacernos preguntas y analizar las causas de nuestro reto o problema.

- Generación de Ideas: también llamada fase divergente. En esta fase utilizaremos herramientas para la generación de ideas. En esta fase es conveniente no juzgar las ideas. El objetivo de esta fase es generar el mayor número posible de ideas.

- Valoración y selección de las ideas: también llamada fase convergente consiste en seleccionar las mejoras ideas. En esta fase se utilizan criterios tanto subjetivos como objetivos para valorar y clasificar las ideas y filtrar las mejores.

AUTONOMÍA Facultad o poder de una entidad territorial integrada en otra

superior para gobernarse de acuerdo con sus propias leyes y

organismos.

AUTOR REFLEXIÓN Es la capacidad del hombre de pensar en las

consecuencias de un acto. Este puede ser de cualquier

naturaleza. Una auto reflexión seria es

una actividad que conlleva a analizar todas

las variables involucradas.

QUE ES UN EQUIPO DE TRABAJO,

CARACTERÍSTICAS Y CLASES

Un equipo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El término que se asocia con esta combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común, es sinergia.

Sinergia significa que el resultado alcanzado por el trabajo de varias personas es superior a la simple suma de las aportaciones de cada una de ellas. Este es el objetivo del trabajo en equipo. Tras la discusión en el equipo, cada componente puede aportar un conocimiento, por ejemplo, del que no disponen los demás.

Igualmente, el resto puede tener ciertos conocimientos importantes de los que carecen los otros miembros. Cada uno pone a disposición de los otros sus conocimientos (habilidades y capacidades en general) y, tras un diálogo abierto se ayudan mutuamente hasta alcanzar una comprensión más nítida de la naturaleza del problema y de su solución más eficaz.

MOTIVACIÓN La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa

causa del movimiento. La motivación puede definirse como el

señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un

determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o

aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en

obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.

La motivación es un estado interno que activa, dirige y

mantiene la conducta.

INNOVACIÓN Innovación significa literalmente innovar. Asimismo, en el uso

coloquial y general, el concepto se utiliza de manera específica

en el sentido de nuevas propuestas, inventos y su

implementación económica. En el sentido estricto, en cambio,

se dice que de las ideas solo pueden resultar innovaciones

luego de que ellas se implementan como nuevos productos,

servicios o procedimientos y que realmente encuentran una

aplicación exitosa imponiéndose en el mercado, a través de

la difusión.

LEY DE FOMENTO A LA CULTURA DEL

EMPRENDIMIENTO En Colombia existe una ley nacional que busca fomentar la cultura del

emprendimiento. Esta, identificada como la ley 1014 de 2006, pretende

promover el espíritu emprendedor entre los estudiantes y hacer de ellos

personas capacitadas para innovar y generar bienes servicios dirigidos a

formar competencias empresariales.

La Ley del Emprendimiento se rige por varios principios de formación

integral del ser humano: fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo,

reconocimiento de responsabilidades y apoyo a procesos de

emprendimiento sostenibles desde lo social, cultural, ambiental y regional.