4. Sustavi upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu - norma OHSAS 18001

Sustavi upravljanja zdravljem i sigurnošću

na radu - OHSAS 18001:2007

Ines Sutić, univ. spec.oec.

Sustav upravljanja zdravljem i

sigurnošću - definicije

• SIGURNOST – povezana je s ne ugroženošću, zaštitom od nezgoda, zaštitom od bolesti i sl.

Sigurnost je kolektivna odgovornost unutar organizacije.

• ZDRAVLJE – se odnosi na potpuno fizičko, mentalno i socijalno stanje, a ne samo na odsutnost bolesti ili iznemoglosti

• SIGURNOST NA RADU – stanje u kojem nema opasnosti. Uključuje pravne propise i tehničke standarde koji propisuju mjere potrebne za zaštitu života i zdravlja ljudi.

SUSTAV SIGURNOSTI uključuje:

• Zakonodavstvo o zaštiti zaposlenika; • Propise o stručnoj izobrazbi zaposlenika za

sigurnost; • Zaposlenike zadužene za sigurnost i zaštitu; • Propise o zdravstvenoj zaštiti i zaštiti pri radu; • Inspekcije rada; • Protupožarnu zaštitu; • Institucije za provedbu zaštite zaposlenika; • Propise o zaštiti i sigurnosti strojeva, uređaja i

opreme; • Propise o zaštiti elektroinstalacija i ostalih

instalacija.

Zaštita zdravlja i sigurnosti na radu

• Zaštita zdravlja i sigurnosti na radu postaje sve važnija, i to ne samo za rizične djelatnosti poput građevinske i naftne industrije ili nuklearnih elektrana, već i za ‘sigurne’ djelatnosti poput uslužnih djelatnosti.

• Prema podatcima Međunarodne organizacije rada (ILO) 2,2 mil. ljudi godišnje umire zbog ozljeda na radu ili bolesti na radu.

Troškovi nezgoda • Troškovi vezani uz ozljede ili bolesti • Medicinski i kompenzacijski troškovi (osigurani troškovi)

• Troškovi vezani uz oštećenje imovine (uglavnom ne-osigurani troškovi)

• Različiti troškovi (ne-osigurani)

Razvoj OHSAS 18001:2007

• OHSAS = Occupation Health and Safety Assessment Series

• Specifikaciju OHSAS 18001 su

izradile vodeće međunarodne

certifikacijske kuće i nacionalne

ustanove za normizaciju.

• Međunarodno prihvaćena

specifikacija

Razvoj OHSAS 18001:2007

• Temelji se na postojećim standardima BS8800 i Management Regulations 1992

• OHSAS 18001:1999; revizija 2007. godine

• OHSAS 18002 – smjernice za implementaciju norme OHSAS 18001

• Kompatibilna sa ISO 9001 i ISO 14001

OHSAS 18001 je primjenjiva na

organizacije koje žele:

• Uspostaviti OH&SMS radi minimiziranja rizika za zaposlenike i ostale sudionike procesa koji su izloženi rizicima vezano uz aktivnosti organizacije;

• Provoditi, održavati i kontinuirano poboljšavati OH&SMS;

• Osigurati vlastitu usklađenost s utvrđenom politikom zaštite zdravlja i sigurnosti na radu;

• Demonstrirati tu usklađenost trećim osobama;

• Certificirati OH&SMS.

Piramida nastanka incidenata

Reaktivno djelovanje

Pro-aktivno djelovanje

Koristi od primjene OHSAS 18001

• Potencijalno smanjenje broja nezgoda na radu; • Potencijalno smanjenje zastoja i povezanih troškova; • Dokazivanje usklađenosti sa zakonima i regulativama; • Dokazivanje opredijeljenosti za zdravlje i sigurnost svim

zainteresiranim stranama; • Dokazivanje primjene inovativnog i dugoročnog

pristupa; • Olakšan pristup novim kupcima i poslovnim partnerima; • Bolje upravljanje rizicima zdravlja i sigurnosti; • Potencijalno smanjenje troškova osiguranja.

OHSAS 18001:2007

• OHSAS donosi zahtjeve za sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu radi omogućavanja organizaciji da kontrolira rizike vezane uz sigurnost i zdravlje zaposlenika na radnom mjestu i da poboljša vlastite usluge.

• Ova specifikacija ne daje specifične kriterije za sustav zaštite zdravlja i sigurnosti niti donosi detaljne specifikacije za dizajn sustava upravljanja.

• Sustav predstavlja alat za smanjivanje i sprečavanje nezgoda na radu i gubitaka koji su posljedica tih nezgoda.

PDCA pristup izgradnji OH&SMS

OH&S politika i Planiranje

Implementacija i Djelovanje

Nadzor i Korektivne aktivnosti

Ocjena uprave i Kontinuirano poboljšavanje

P

D C

A

Planiranje i politika

• Osigurati uključenost i opredijeljenost vrhovnog vodstva organizacije,

• Definirati, uz odobrenje vrhovnog vodstva, politiku zaštite zdravlja i sigurnosti,

• Razviti okvir za identifikaciju opasnosti, ocjenjivanje rizika i implementaciju nužnih kontrolnih mjera,

• Mora se osigurati prepoznavanje i razumijevanje svih zakonskih odredbi,

• Postaviti ciljeve i implementirati upravljačke programe za njihovo ostvarivanje,

• Sve navedeno mora biti dokumentirano.

Implementacija i djelovanje

• Uspostaviti zadaće i odgovornosti,

• Razviti procedure za konzultiranje

i komuniciranje podataka o zdravlju i sigurnosti na radu zaposlenicima i ostalim zainteresiranim stranama,

• Dokumentirati procese i razviti sustav dokumentacije i kontrole podataka,

• Primijeniti sustav operacijskog upravljanja,

• Uspostaviti plan i procedure za hitne slučajeve.

Nadzor i korektivne aktivnosti

• Uvođenje praksi mjerenja i nadzora,

• Auditiranje i ocjenjivanje performansi sustava upravljanja,

• Pokretanje korektivnih aktivnosti prilikom odstupanja od zahtjeva norme i dokumentacije sustava,

• Pokretanje preventivnih aktivnosti prepoznatih tijekom provođenja aktivnosti nadzora i mjerenja,

• Nadzor provedbe korektivnih aktivnosti i njihove učinkovitosti.

Ocjena uprave i kontinuirano

poboljšanje

• Provoditi redovite ocjene sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu od strane uprave,

• Dokumentiranje i planiranje aktivnosti unaprjeđenja sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu.

Zahtjevi norme

OHSAS 18001:2007

Sadržaj – OHSAS 18001

1. Opseg 2. Referentne publikacije 3. Pojmovi i definicije 4. Zahtjevi sustava zaštite zdravlja i sigurnosti

zaposlenika 4.1. opći zahtjevi 4.2. Politika upravljanja zaštitom zdravlja i

sigurnosti na radu 4.3. Planiranje 4.4. Primjena i provedba 4.5. Nadzor 4.6. Upravina ocjena

ZAHTJEVI - OHSAS 18001:2007

1. OPSEG – uključuje opseg primjene norme OHSAS 18001:2007. Opisuje se u koje dijelove (aktivnosti) organizacije je implementirana norma, a koja područja rada su izostavljena.

2. REFERENTNE PUBLIKACIJE – norma se poziva na OHSAS 18002 tj. smjernice za implementaciju norme OHSAS 18001

3. POJMOVI I DEFINICIJE – uključuje definicije brojnih pojmova, kao što su opasnost, rizik, nezgoda i sl.

3. POJMOVI I DEFINICIJE

3.1. Prihvatljivi rizik - rizik koji je smanjen na razinu koja može biti prihvatljiva za organizaciju uzimajući u obzir vlastitu politiku zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.

3.3. Kontinuirano poboljšavanje – Ponavljajući proces unapređivanja sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu s ciljem ostvarenja poboljšanja ukupnih performansi sustava sukladno organizacijskoj politici zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.

3. POJMOVI I DEFINICIJE 3.6. Opasnost – izvor, situacija ili aktivnost s potencijalnom ozljeđivanja ili razvoj bolesti ili njihova kombinacija. 3.7. Identifikacija opasnosti – Proces prepoznavanja postojanja opasnosti i definiranje njezinih karakteristika. 3.8. Oštećenje zdravlja – Prepoznatljivi, različiti fizički ili mentalni uvjeti stvoreni ili pogoršani radnom aktivnošću i/ili situacijama vezanim uz rad.

3. POJMOVI I DEFINICIJE 3.9. Incident- događaj vezan uz rad pri kojem dolazi ili može doći do ozljede ili bolesti ili smrti. 3.12. Zaštita zdravlja i sigurnosti na radu – Uvjeti i čimbenici koji utječu, ili mogu utjecati na zdravlje i sigurnost zaposlenika, privremeno zaposlenih radnika, radnika pod-ugovarača, posjetilaca i bilo koje druge osobe u radnom prostoru. 3.13. Sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu - dio sustava upravljanja organizacije koji se koristi za razvoj i implementaciju vlastite politike zaštite zdravlja i sigurnosti i za upravljanje vlastitim rizicima vezanim uz zaštitu zdravlja i sigurnosti.


3.15. Performanse zaštite zdravlja i sigurnosti na radu – mjerljivi rezultati upravljanja rizicima zdravlja i sigurnosti na radu organizacije.

3.16. Politika zaštite zdravlja i sigurnosti na radu – sveukupne intencije i usmjerenje neke organizacije koje se odnose na vlastite performanse zdravlja i sigurnosti na radu,

a koje formalno donosi vrhovno vodstvo organizacije.


3.21. Rizik je kombinacija vjerojatnosti pojave opasnog događaja (ili izloženosti) i težine ozljede ili bolesti koju je mogao izazvati opasni događaj ili izloženost.

3.22. Procjena rizika je proces procjene rizika koji potječe od opasnosti, uzimajući u obzir primjerenost bilo koje postojeće kontrole, pri kojem se odlučuje je li rizik prihvatljiv ili nije.


4. ZAHTJEVI SUSTAVA ZA UPRAVLJANJE ZDRAVLJEM I SIGURNOŠĆU NA RADU

4.1 Opći zahtjevi – navodi da organizacija treba uspostaviti, dokumentirati, održavati i kontinuirano poboljšavati sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću, koji će udovoljavati zahtjevima navedenim u ostalim poglavljima norme.


4.2 Politika zaštite zdravlja i sigurnosti na radu Vodstvo organizacije mora izraditi politiku sustava

zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, iz koje će biti jasni ciljevi zaštite

zdravlja i sigurnosti na radu i opredijeljenost ka kontinuiranom poboljšanju. Vodstvo mora politiku prenijeti svim zaposlenicima unutar organizacije.


4.3 Planiranje 4.3.1 Identifikacija opasnosti, procjena rizika i definiranje

kontrola Organizacija mora izraditi, implementirati i održavati

procedure za trajnu identifikaciju opasnosti, procjenu rizika i definirati potrebne mjere kontrole.

Metoda koju organizacija odabere za identifikaciju opasnosti

i procjenu rizika mora jasno definirati opseg primjene, narav i vrijeme u kojem će se provesti, kako bi se osigurao proaktivni pristup, kao i omogućiti identifikaciju, prioritete i dokumentiranje rizika, te primjenu odgovarajućih kontrola.


4.3 Planiranje 4.3.1 Identifikacija opasnosti, procjena rizika i

definiranje kontrola Za upravljanje promjenama organizacija mora

identificirati opasnosti i rizike vezane uz promjene u organizaciji, sustavu upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu ili aktivnostima, prije nego što uvede te promjene.

Organizacija mora osigurati da se rezultati

procjena uvažavaju prilikom definiranja kontrola.


4.3 Planiranje 4.3.2 Zakonski i ostali zahtjevi Organizacija mora ustrojiti, implementirati i održavati

procedure za identificiranje i dostupnost zakonskih i drugih zahtjeva zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.

Zakoni koji se odnose na organizaciju moraju se uzimati u

obzir prilikom ustrojavanja, implementacije i održavanja sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu.

Važeće informacije o zakonskim i ostalim zahtjevima moraju

se prenijeti osobama koje rade pod nadzorom organizacije, kao i ostalim zainteresiranim stranama.

ZAHTJEVI - OHSAS 18001

4.3 Planiranje 4.3.3 Ciljevi i programi Organizacija mora uspostaviti, implementirati i održavati dokumentirane ciljeve sustava zaštite zdravlja i

sigurnosti na radu, na odgovarajućim funkcijama i razinama unutar organizacije.

Pri uspostavi ciljeva mora se:

• slijediti politiku zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, • uzeti u obzir zakonske i ostale zahtjeve, te vlastite rizike, • razmatrati tehnološke mogućnosti, financijske, radne i

poslovne zahtjeve, te stavove zainteresiranih strana.


4.4 Primjena i provedba 4.4.1 Resursi, uloge, odgovornosti, obaveze i

ovlaštenja Vrhovno vodstvo ima odgovornost za sustav zaštite

zdravlja i sigurnosti na radu. Vodstvo je odgovorno za osigranje dostupnosti

potrebnih resursa, definiranje i dodjeljivanje odgovornosti i obaveza.

ZAHTJEVI - OHSAS 18001

4.4 Primjena i provedba 4.4.1 Resursi, uloge, odgovornosti, obaveze i ovlaštenja Organizacija mora imenovati člana organizacijskog poslovodstva

sa specifičnim odgovornostima za sustav zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, neovisno od drugih odgovornosti, te sa zaduženjem za:

• osiguranje da je sustav upravljanja zaštitom zdravlja i

sigurnosti na radu ustrojem, implementiran i održavan sukladno OHSAS 18001 normi,

• izvještavanje o učinkovitosti sustava u svrhu upravine ocjene i poboljšanja sustava.


4.4 Primjena i provedba 4.4.2 Kompetencije, osposobljavanje i budnost Organizacija mora osigurati kompetentnost svih

osoba koje u svom radu mogu utjecati na zdravlje i sigurnost.

Organizacija mora odrediti potrebe za

osposobljavanjem vezano uz rizike zdravlja i sigurnosti na radu, provoditi osposobljavanja, evidentirati isto i procijeniti učinkovitost provedenih osposobljavanja.


4.4 Primjena i provedba 4.4.2 Kompetencije, osposobljavanje i budnost Unutar organizacije moraju biti definirani postupci kojima bi svi

zaposlenici bili svjesni o:

• Posljedicama vlastitih radnih aktivnosti na zdravlje i sigurnost na radu,

• Koristima sustava za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu,

• Vlastitoj ulozi, odgovornostima i važnosti u ostvarenju sukladnosti s politikom i procedurama sustava zaštite zdravlja i sigurnosti, te sa zahtjevima za spremnost i odaziv u hitnim situacijama,

• Potencijalnim posljedicama u slučaju odstupanja od procedura.


4.4 Primjena i provedba 4.4.3 Komunikacija, sudjelovanje i savjetovanje 4.4.3.1 Komunikacija Organizacija mora uspostaviti, implementirati i održavati

postupke, vezane za vlastite opasnosti i sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu za:

• Internu komunikaciju,

• Komunikaciju sa ugovornom organizacijom i

posjetiocima na radnim mjestima,

• Primanje, dokumentiranje i odgovaranje na odgovarajuću komunikaciju vanjskih zainteresiranih strana.


4.4 Primjena i provedba 4.4.3 Komunikacija, sudjelovanje i savjetovanje 4.4.3.1 Sudjelovanje i savjetovanje Organizacija mora uspostaviti, implementirati i održavati

postupke za:

• Sudjelovanje zaposlenika . Zaposlenici moraju biti informirani o svojim mogućnostima sudjelovanja, kao i o svom predstavniku za pitanja zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.

• Savjetovanje zaposlenika. Savjetovanje sa ugovornom organizacijom vezano uz promjene koje imaju utjecaj na sustav zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.


4.4 Primjena i provedba 4.4.3 Komunikacija, sudjelovanje i savjetovanje 4.4.3.1 Sudjelovanje i savjetovanje Sudjelovanje zaposlenika osigurava se prilikom:

• Uključivanja pri identifikaciji opasnosti, procjeni rizika i definiranju kontrola,

• Uključivanja pri istraživanju incidenata,

• Uključivanju u razvoj i preispitivanje politike i ciljeva zaštite zdravlja i sigurnosti na radu,

• Savjetovanje pri bilo kojoj promjeni koja utječe na sustav zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.


4.4 Primjena i provedba 4.4.4 Dokumentacija - Uključuje: • Politiku zaštite zdravlja i sigurnosti na radu,

• Opis opsega sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu,

• Opis elemenata sustava upravljanja zaštitom zdravlja i

sigurnosti na radu i njihovih interakcija, te reference za dokumente,

• Dokumente, uključujući zapise, koje zahtjeva norma,

• Dokumente, uključujući zapise, koje je organizacija odredila kao neophodne.


4.4 Primjena i provedba 4.4.5 Kontrola dokumenata - uključuje: • Ovjeravanje dokumenata prije uporabe,

• Preispitivanje i izmjene dokumenata prema potrebi

i njihovo ponovno ovjeravanje,

• Osiguranje da su identificirane izmjene i trenutni status dokumenta,

• Osiguranje da su određene verzije važećih dokumenata dostupne na mjestima uporabe.


4.4 Primjena i provedba

4.4.6 Upravljanje procesima

Organizacija mora odrediti operacije i aktivnosti koje su povezane sa identificiranim opasnostima gdje je primjerena kontrola neophodna zbog upravljanja rizicima zaštite zdravlja i sigurnosti na radu. Isto uključuje upravljanje promjenama.


4.4 Primjena i provedba

4.4.7 Pripravnost i odaziv na hitne situacije

Organizacija mora uspostaviti, implementirati i održavati procedure za:

• Identifikaciju mogućnosti pojave

hitnih situacija,

• Odaziv na hitne situacije.


4.4 Primjena i provedba 4.4.7 Pripravnost i odaziv na hitne situacije Organizacija mora postupiti po stvarnim hitnim

situacijama i eliminirati ili smanjiti pridružene različite posljedice za zdravlje i sigurnost na radu.

U obzir se moraju uzeti zahtjevi zainteresiranih

strana, tj. servisa za hitne situacije i susjeda. Procedure za pripravnost i odaziv na hitne situacije

moraju se periodično preispitivati, testirati i revidirati.

ZAHTJEVI - OHSAS 18001:2007 4.5 Provjere 4.5.1 Provođenje mjerenja i nadzora Postupci za nadzor i mjerenje učinka zaštite zdravlja i

sigurnosti na radu moraju biti uspostavljeni, implementirani i održavani.

Ovi postupci moraju osigurati:

• Kvalitativno i kvantitativno mjerenje, primjereno potrebama organizacije, te nadzor nad stupnjem ostvarenja ciljeva zaštite zdravlja i sigurnosti na radu,

• Nadzor nad učinkom kontrola za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu,

ZAHTJEVI - OHSAS 18001 4.5 Provjere 4.5.1 Provođenje mjerenja i nadzora Ovi postupci moraju osigurati (nastavak):

• Proaktivno mjerenje učinkovitosti nadzora nad sukladnosti s programima zaštite zdravlja i sigurnosti na radu,

• Reaktivno mjerenje učinkovitosti nadzora nad bolesti, incidenata, te ostale povijesne podatke o nedostacima sustava,

• Bilježenje podataka i rezultata nadzora i mjerenja mora biti dovoljno za provođenje analiza naknadno provedenih korektivnih i preventivnih akcija.


4.5 Provjere

4.5.2 Procjena sukladnosti

Prema vlastitom opredjeljenju o sukladnosti organizacija mora uspostaviti, implementirati i održavati procedure za periodično ocjenjivanje sukladnosti s primjenjivim zakonima.

Organizacija mora ocjenjivati sukladnost i sa ostalim zahtjevima koje je prihvatila.

ZAHTJEVI - OHSAS 18001:2007 4.5 Provjere

4.5.3 Istraživanje incidenata, nesukladnosti, korektivne akcije i preventivne akcije

4.5.3.1 Istraživanje incidenata

Organizacija mora uspostaviti, implementirati i održavati procedure za bilježenje, istraživanje i analiziranje incidenata.

Cilj procedura je: utvrditi nedostatke zaštite zdravlja i sigurnosti na radu i druge čimbenike koji mogu biti uzrok ili doprinijeti pojavi incidenta, utvrditi potrebe za korektivnim i/ili preventivnim aktivnostima, utvrditi mogućnosti za trajno poboljšanje i distribucija rezultata ovih istraživanja.

Istraživanje treba provesti hitno nakon incidenta.


4.5.3 Istraživanje incidenata, nesukladnosti, korektivne akcije i preventivne akcije

4.5.3.2 Nesukladnosti, korektivne akcije i preventivne akcije

Organizacija mora uspostaviti, implementirati

i održavati procedure za postupanje sa

stvarnim i potencijalnim nesukladnostima i

za pokretanje korektivnih i preventivnih

aktivnosti.


4.5.4 Kontrola zapisa

Organizacija mora uspostaviti i održavati zapise s ciljem dokazivanja sukladnosti sa zahtjevima vlastitog sustava zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, norme OHSAS 18001 i postignutih rezultata.


4.5.5 Interni audit

Organizacija mora osigurati provođenje internih audita sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu u planiranim intervalima radi:

• utvrđivanja sukladnosti sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu i zahtjevima norme OHSAS 18001, njegove implementacije i održavanja, te učinkovitosti u ostvarenju politike i ciljeva organizacije,

• Dobivanja informacija o rezultatima auditama poslovodstvu organizacije.


4.5 Provjere

4.5.5 Interni audit

Procedura za provođenje audita mora biti

uspostavljena, implementirana i održavana,

a mora uključiti:

• Odgovornosti, kompetencije i zahtjeve za planiranje i provođenje audita, izvještavanje o auditu i čuvanje odgovarajućih zapisa,

• Audit kriterije, opseg audita, učestalost i metode auditiranja.


4.6 Upravina ocjena sustava upravljanja

zdravljem i sigurnošću na radu

Uprava organizacije mora ocijeniti sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu u planiranim intervalima, radi osiguranja primjerenosti, primjenjivosti i učinkovitosti.

Pregled mora uključiti procjene mogućnosti za poboljšanje i potrebe za promjenama sustava zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, uključujući politiku i ciljeve.

ZAHTJEVI - OHSAS 18001:2007 4.6 Upravina ocjena sustava upravljanja zdravljem i

sigurnošću na radu

Ulazni podaci za upravinu ocjenu sustava moraju uključiti:

• Rezultate internih audita i procjena sukladnosti sa zakonskim i ostalim zahtjevima koje je organizacija prihvatila,

• Rezultate sudjelovanja i savjetovanja,

• Odgovarajuće komunikacije s vanjskim zainteresiranim stranama, uključujući pritužbe,

• Performanse sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu,



Ulazni podaci za upravinu ocjenu sustava moraju uključiti (nastavak):

• Razinu ostvarenja ciljeva organizacije,

• Status istraživanja incidenata, korektivnih i preventivnih aktivnosti,

• Aktivnosti praćenja prethodnih ocjena uprave,

• Promjene, uključujući razvoj zakonskih i ostalih zahtjeva koji se odnose na sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu,

• Preporuke za poboljšanja.



Izlazni podaci za upravinu ocjenu sustava moraju uključiti privrženost kontinuiranom poboljšanju, te svaku odluku i akciju koja se odnosi na moguće izmjene:

• Performansi sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu,

• Politike i ciljeva sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu,

• Resursa,

• Ostalih elemenata sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu.

OHSAS 18001 certifikati u RH

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

1 4

8 12

17

31

38

45

67

95

Br

oj

OH

SA

S 1

80

01 c

er

tifi

ka

ta

Godine

Hvala na pažnji!

Pitanja?

[email protected]

4. Sustavi upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu - norma OHSAS 18001

Documents

Transcript of 4. Sustavi upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu - norma OHSAS 18001