4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

28

description

Čia ištrauka iš MIDI IT konferencijoje rodytų skaidrių apie 4 mitus. Mūsų mitai - tai įgūdžiai, kurių tradiciškai reikalaujama iš darbuotojų. Mes bandėme šiuos mitus sugriauti, parodydami ko gi iš jūsų tikisi judrios kompanijos.

Transcript of 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Page 1: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams
Page 2: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

siauros srities ekspertai!Geriausi darbuotojai –

Page 3: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Bendra praktikaAnalitikas

VersloTechninis

ArchitektasProgramuotojas

.NETSQL

TestuotojasUIBack-end

Dokumentuotojas

Page 4: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Bet mums reikia...

Page 5: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

... o realybėje...

Page 6: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

... taigi mums reikia!

Skirtingųįgūdžių

Dirbančių komandoje

Page 7: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Scrum realybė:Scrum komanda

Tarp-funkcinė

Savi-organizuojanti

Page 8: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Geriausi darbuotojai:

Savo srities ekspertai

Žinantys kitas sritis

Galintys padėti komandai

Page 9: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

detaliai planuojantysGeriausi darbuotojai –

Page 10: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Bendra praktika

Detalus VISO projekto planas

Detalūs aprašymai

Tikslūs laiko įvertinimai

Page 11: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Bet mums reikia...

Page 12: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

... taigi mums reikia!

Turėti viziją (tikslus)

Detaliai planuoti tik sprintą

Būti lankstiems

Page 13: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Scrum realybė:produkto užduočių sąrašas

Funkcionalumosąrašas

Nustatytas dydis ir vertė

Prioretizuotas

Page 14: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Geriausi darbuotojai:

Suprantantys viziją (tikslus)

Lankstūs nuolatiniams pokyčiams

Detaliai planuojantys tik sprinto darbus

Page 15: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

programuotojo priešai!Geriausi testuotojai –

Page 16: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Bendra testavimo praktika

Tik testuotojai

Projekto pabaigoje

Ilga stabilizavimo fazė

Page 17: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Bet mums reikia...

Page 18: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

... taigi mums reikia!

Testuoja visa komanda

Kokybė kiekvieno atsakomybė

Page 19: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Scrum realybė:pabaigtas funkcionalumas

Po kiekvieno sprinto

Pilnai pabaigtas (Done)

Pristatomas (Shippable)

Page 20: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Geriausi testuotojai:

Įtraukia visus į kokybės užtikrinimo procesą

Testuoja po vieną funkciją

Tobulina programavimo procesą

Automatizuoja

Page 21: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

naktiniai herojai!Geriausi darbuotojai -

Page 22: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Bendra praktika

Laikas

Pastangų lygis

Numatyta pabaigos data

Mes nespėsim!!!

Page 23: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Bet mums reikia...

Laikas

Pastangų lygis

Numatyta pabaigos data

Sprintas Sprintas

Page 24: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

... taigi mums reikia!

Stabilaus ritmo

Stabilaus greičio

Neperdegti

Page 25: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Scrum realybė:sprintai

1-4 savaičių sprintas

Sprinto deginimo kreivė (greitis)

Kasdieniai Scrum susirinkimai

Page 26: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Geriausi darbuotojai:

Nuolat dirba greitai

Nedaro kompromisų kokybei

Nebando būti herojais

Pasiekia tarpinius rezultatus

Page 27: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams
Page 28: 4 mitai apie reikalavimus darbuotojams

Agile & Scrum motyvatoriai

Noras dirbti būtent šitą darbąSavų (ne svetimų) pažadų vykdymasMokymasis spręsti problemas savarankiškaiDinamiškumas Galimybė susifokusuotiGalimybė dirbti kokybiškaiGyva ir atvira komunikacija