3. Strategic_Plan 2014

MM EVANGELIZATION MM EVANGELIZACION

Nombre de Departamento: EVANGELIZACION

PLAN ESTRATGICO

Desarrollo Espiritual: Amar, perdonar y respetar la dignidad de cada persona es el aspecto ms caracterstico de nuestro trabajo. Nuestra comunidad provee un entorno comunitario que favorece y nutre el surgimiento de profundas decisiones que cambian la vida.

Estrategia - Strategy

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Recursos necesariosWho is responsible?

Quin es responsable?Who else

To involve?

Quin ms est involucrado?When

Done?

Cundo debe estar hecho?How to

Measure?

Cmo se mide?Status

Estado actual

1. Identificar Jvenes con inquietud misionera en las diferentes comunidades, movimientos, asociaciones y grupos que tengan el carisma de evangelizacin.

Moiss.

Misioneros de Mara. Permanente.No. de Jvenes captados para la vida Misionera.Ao 2, 3.

2. Invitar a los candidatos a participar de un retiro de formacin. Moiss.Misioneros de Mara y Lderes. Diciembre 2014.No. de encuentros realizados.Ao 2, 3.

3. Formar a los misioneros en el Carisma, espiritualidad y proceso de Formacin de la asociacin. ArmandoMisioneros de Mara.Permanente.No de Misioneros formados.Ao 2,3.

4. Formamos a los lderes segn el Carisma, espiritualidad y apostolado de la asociacin. Misioneros

Miembros y misioneros de Mara PermanenteNo. de lderes formados Ao 2,3

Nombre de Departamento: EVANGELIZATION

STRATEGIC PLAN PLAN ESTRATEGICO

Leadership Development: We form leaders by continuously developing them in four areas: spirit, intellect, community development skills, and social and leadership skills.

Desarrollo de Liderazgo: Formamos lderes desarrollndolos en las tres reas: Espiritual, Intelectual, Desarrollo Comunitario ( Social) y Liderazgo.


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To involve?


Done?


Measure?

Cmo se mide?Status

Estado actual

5. De cada pueblo de Mara se eligen miembros que sern los responsables de completar el manual de formacin.ArmandoConcejo General y Miembros de Misioneros de Mara.Septiembre 2014No de Miembros involucrados.Ao 2,3

6. Establecer fechas de revisin de los avances del manual y la fecha de termino

Armando Concejo General y Miembros de Misioneros de Mara.Diciembre 2014Manual terminadoAo 2,3

7. Identificamos y formamos lderes para que integren las diferentes mesas de servicio.MoissMisioneros de Mara.Diciembre 2016No. De Lideres formadosAo 2,3

8. Que los lderes hayan tomado el proceso de formacin (Introduccin ,Escucha ,Aprende y Anuncia)

MisionerosMisioneros de Mara y LideresPermanenteNo. Lderes formados en el procesosAo 2,3

9. Identificar lderes que reciban entrenamiento para iniciar HallelMoissMisioneros de Mara y Lderes.Diciembre 2015Lderes identificadosAo 2, 3

10. Formar un equipo para dar entrenamiento de Hallel internacional.

Equipo de Hallel InternacionalFebrero 2016Equipo FormadoAo 2, 3

11. Realizar un entrenamiento de la catequesis del Buen Pastor, cada ao en las dicesis que estamos trabajando.

Rosario Formadores internacionales, misioneros y lideres1 entrenamiento cada ao No. De entrenamientos realizados Ao 2,3

12. Identificar a los lderes que quieran formarse y dar la catequesis del buen pastor.

Rosario Misioneros de Mara y lideres Permanente No. De lderes identificados Ao 2,3

13. Dar formacin y seguimiento a estos lderes en los diferentes niveles de la catequesis del Buen Pastor.

Rosario Misioneros de Mara y lideres PermanenteNo. De Lideres Formados Ao 2,3

14. A travs del proceso de formacin y la evangelizacin captamos a jvenes con vocacin sacerdotal en las parroquias donde estamos trabajando.

Misioneros Miembros y Lideres de Misioneros de Mara PermanenteNo. De Jvenes captadosAo 2,3

15. Aseguramos que todos los miembros aprendan el sistema de planificacin y financiamiento que utiliza la asociacin (Misin Visin, Plan estratgico, plan anual y Caja de Flujo).

Misioneros Misioneros de Mara Permanente No. De miembros formados Ao 2,3

Department Name Nombre de Departamento: EVANGELIZATION


Customer Service: We excel in being informative, kind, courteous, and efficient with especially those who have an interest in our success.

Servicio al Cliente: Nos esforzamos por ser informativos, respetuosos, amables y especialmente con aquellos que tienen inters en nuestros xitos.


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To involve?


Done?


Measure?

Cmo se mide?Status

Estado actual

16. Formalizar el concejo general y dar a conocer a toda la comunidad quienes conforman el concejo general.

ArmandoMiembros del Consejo GeneralDiciembre 2014Consejo establecido Ao 2,3

17. El Consejo realizara un calendario Ideal de reuniones mensuales con fechas.

Armando Consejo GeneralSeptiembre 2014Calendario ideal terminadoAo 2,3

18. Motivar y animar a travs de reuniones a los miembros de la comunidad.

ArmandoConsejo General y Miembros Permanente No. De reuniones realizadas. Ao 2,3

19. Establecer el organigrama de la Asociacin.

ArmandoConsejo General Diciembre 2014Organigrama establecidoAo 2,3

20. Presentar el Manual al consejo General para su revisin final y aprobacin.

Coordinador de Equipo Miembros del Equipo Diciembre 2014Manual revisado y aprobado Ao 2,3

21. Estar inscritos en el Consejo Arquidiocesano de Movimientos laicales (Camoval), para ser reconocidos como asociacin en el Pas.

Moiss Misioneros de Mara Diciembre 2014Carta de aprobacin del CAMOVALAo 2,3

22. Realizamos reuniones trimestrales para la coordinacin y evaluacin del trabajo de Evangelizacin a nivel nacional segn el plan.Moiss Misioneros de Mara Julio, Octubre, Enero, Abril de cada ao No. De reuniones realizadasAo 2,3

23. Revisamos trimestralmente si se estn cumpliendo las metas de la asociacinArmandoMisioneros de Mara Julio, Octubre, Enero, Abril de cada aoNo. De evaluaciones realizadas Ao 2,3

24. El consejo general y la mesa de Servicio nacional realizaran evaluaciones trimestrales a cada miembro de la asociacin.

Consejo GeneralMesa de Servicio Nacional Cada tres meses No. De evaluaciones realizadas Ao 2,3

25. Organizamos un calendario de Reuniones, para hacer las evaluaciones de acuerdo a los proyectos de Evangelizacin que tenga cada miembro.

Consejo GeneralMisioneros y miembrosCada ao Calendario de reuniones terminadoAo 2,3



Multiplication: We partner with others to help them develop their communities, and become self-sustaining. Then each of these new communities is encouraged to partner with and mentor another community in replicating this methodology.

Multiplicacin: Nos asociamos con otros para ayudarlos a desarrollar sus comunidades y ser auto suficientes. Cada nueva comunidad es animada a asociarse y servir de mentor a otra comunidad en la rplica de esta metodologa.


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Cmo se mide?Status

Estado actual

26. Actualizar la lista de miembros para aplicar y llegar a ser una Asociacin Pontificial. Moiss Misioneros y Lideres Permanente Base de datos actualizada Ao 2, 3

27. Identificamos e invitamos a lderes para que sean miembros Apostlicos e integren la mesa de Servicio Nacional.

Moises Consejo General y misioneros Permanente Diciembre 2016Ao 2,3

28. Formamos mesas de servicio para una mejor coordinacin y desarrollo del trabajo.

29. 06 Mesas de Servicio .Diocesanas

a. Primer ao : 02

b. Segundo ao: 02

c. Tercer ao: 02

Moises Misioneros de Mara Diciembre 2016No. De mesas formadasAo 2,3

30. Identificar lderes que formarn estas mesas de servicio en sus parroquiasMisionerosMisioneros de Mara y miembrosPermanente No. de lderes identificadosAo 2,3

31. Implementar y formar atrios en donde se ha dado la catequesis del buen Pastor. Rosario Catequistas y Misioneros de MaraDiciembre 2016No. De Atrios formadosAo 2,3

32. En el primer ao fortalecer el trabajo que se ha venido realizando en las 4 dicesis

Moiss Misioneros de Mara Diciembre 2014No. De visitas realizadas en las Dicesis Ao 2,3



Self Sufficiency & Financial Stability: Each entity is responsible for learning to generate its own resources. We maintain excellent and transparent, financial systems.

Autosuficiente y Estabilidad financiera: Cada entidad es responsable para aprender a generar sus propios recursos. Mantenemos un excelente y transparente sistema.


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Cmo se mide?Status

Estado actual

33. Cada inicio de ao desarrollamos planes en las diferentes reas, basado en estos 5 documentos que presentamos al consejo general para su aprobacin.

Consejo General Misioneros de Mara Julio 2014 Planes presentados y aprobados Ao 2,3

34. Cada miembro presenta un proyecto de evangelizacin y su plan en base a los 5 documentos.Consejo General Misioneros de Mara Julio de cada aoProyecto presentado Ao,3



Communication& Technology: Using state-of-the-art-technology, we constantly communicate with our stakeholders to increase their passion for our mission, and to expand our services.

Comunicacin y Tecnologa: Usando la mejor tecnologa nos comunicamos constantemente con nuestros acreedores para aumentar su pasin por nuestra misin y expandir nuestros servicios.


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Cmo se mide?Status

Estado actual

35. Fortalecer y actualizar la red Social que tenemos para introducir informacin actual de la asociacin.

Resp ComunicacionesMisioneros de Maria y lideres Permanente Red Social creada y actualizada Ao 2,3

36. Designar un responsable para la actualizacin de la red.

Moises Misioneros de MariaSeptiembre 2014

Responsable designado Ao 2,3

37. Averiguar las redes existentes en cada Dicesis y solicitar permiso para agregar nuestro material.Resp comunicacinMisioneros de Mara Diciembre 2014Redes establecidas y autorizadas

Ao 2,3

Department Name Nombre de Departamento: EVANGELIZATION STRATEGIC PLAN PLAN ESTRATEGICO

Global Perspective: We are globally competitive and we are in constant search for new and innovative management techniques and educational models.

Perspectiva Global: Somos competitivos globales, y constantemente buscamos innovaciones, administracin, tcnicas y modelos educacionales.


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Done?


Measure?

Cmo se mide?Status

Estado actual

38. Ser presentados y aceptados como asociacin por la Conferencia episcopal del pas.

ArmandoMisioneros de MaraDiciembre 2016Asociacin presentada y acepadaAo 2,3

39. Solicitar cartas a los obispos de cada Dicesis para tener un respaldo de nuestro trabajo

MoissMisioneros de MaraDiciembre de cada aoPresentaciones y Cartas dadasAo 2,3

40. Proveemos una experiencia de misin internacional.

ArmandoConsejo GeneralCada AoNo de misioneros enviadosAo 1,2,3

41. Buscamos y hacemos alianzas con instituciones y seminarios donde los jvenes se pueden formar.

ArmandoConsejo GeneralDiciembre 2016No. De instituciones captadasAo 2,3

42. Identificamos obispos que los encardinen y asegurar su ordenacin sacerdotal de los futuros sacerdotes.ArmandoConsejo GeneralDiciembre 2016No. De Obispos identificadosAo 2,3

43. Realizamos un plan Anual de Evangelizacin a nivel nacional.Moiss Misioneros de Mara Cada Ao Plan realizadoAo 2,3

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