2do. Seminario Vigilancia de la Salud de los Trabajadores
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SEMINARIOVigilancia de la Salud de los Trabajadores
Con el Aval de:
Resolución 029-2012
Duración: 40 horas
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Presentación
La Vigilancia de la Salud, consiste en la utilización deuna serie de técnicas y otros datos de salud (encuestas,exploraciones físicas, exámenes de laboratorio,radiografías, mediciones y análisis, etc.) de formasistemática y continua, para conocer los cambios delestado de salud de un trabajador o un grupo detrabajadores en el ambiente laboral.
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Justificación LegalSegún el marco legal vigente de nuestro país, las empresas estánobligadas a mantenerse vigilantes de la Salud de sus trabajadores(Decreto Ejecutivo 2393, Resolución C.D.IESS. 333 y 390, e InstrumentoAndino de SST) y deberán:
• Implementar sistemas de vigilancia y control de la salud frente a los riesgos, de acuerdo con las prioridades determinadas en la matriz de riesgos;
• Planear y organizar las actividades de acuerdo a los factores de riesgo prioritarios que atentan a la salud de los trabajadores, teniendo en cuenta la atención al ambiente y a las personas.
• Establecer actividades de prevención de accidentes y enfermedades de origen profesional tendientes a mejorar las condiciones de trabajo, salud y calidad de vida de los empleados de la institución, especialmente la más vulnerable; entre otras acciones de salud.
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Dirigido a:
Profesionales de ramas técnicasafines a la Seguridad y Salud en elTrabajo, que desempeñen cargosgerenciales y jefaturas
Médicos, psicólogos, trabajadoressociales y enfermeras.
Jefes de la unidad de seguridad ysalud.
Profesionales del área del TalentoHumano.
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Objetivo General
Ofrecer orientaciones técnicas de laprevención de la salud de los trabajadoresexpuestos a los riesgos, daños, enfermedadesocupacionales y/o accidentes, que pudieranpresentarse en el medio laboral, a través deacciones integrales de vigilancia de la salud,encaminadas a mejorar las condiciones deseguridad e higiene de los trabajadores enlos centros de trabajo.
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TEMARIO
• Marco legal sobre Salud Laboral Ecuatoriana
• Determinantes de la Salud, Promoción de la Salud y Factores de Riesgos
• Epidemiología Laboral
• Agentes Específicos de Afectación a la Salud Laboral y Protocolos De Actuación: Ruido, Productos Químicos, Plomo, Otros.
• Factores de Riesgo Ergonómicos y Psicosociales
• Guía para un programa de Vigilancia en la Salud en el marco del Sistema de Auditoria de Riesgos del Trabajo-SART
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Beneficios
Disponer de profesionales competentes,para que las empresas cumplan con losrequisitos técnicos legales, del marcolegal vigente, del Instituto Ecuatorianode Seguridad Social (IESS), del Ministeriode Relaciones Laborales y demásconvenios internacionales firmados porel estado ecuatoriano.
Instrumento Andino
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Inversión
La inversión incluye:
Facilitador experto, con cuarto nivel académico, amplio dominio del Sistema deGestión de Prevención de Riesgos Laborales y gran experiencia como docente yconsultor.Este programa tiene el aval de la Universidad Casa Grande y El Ministerio de SaludPública.Tiene acreditación del Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene del Trabajo(CISHT).Material de Apoyo: Manual, bolígrafo, credencial, etc.Material impreso.Diploma de Participación y Aprobación.
Descuento del 25% si se inscribe antes del 16 de agosto de 2014
$ 499,00 (Cuatrocientos noventa y nueve dólares)
Carga Horaria: 40 horas
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Cronograma
Septiembre
Sábado
6, 13, 20, 27
Octubre
Sábado
4
Horarios:Sábados: 09h00 a 17h00
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Doctor en Medicina. Magíster en Seguridad,Salud y Ambiente. Magister en Gerencia deInstituciones Hospitalarias. Diplomado en Salud ySeguridad en el trabajo. Es Auditor del Sistema deAuditoría de Riesgos en el Trabajo-SART.Se encuentra registrado en el Ministerio deRelaciones Laborales en el área de Seguridad ySalud, con el Código F4 (B), para asistirtécnicamente a grandes empresas conactividades de riesgo alto.Forma parte del Staff de Instructores deCorporación CAPASEM, acreditado en la SETEC.
Perfil facilitadores
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