29092011 social media workshop d-Tail Company
description
Transcript of 29092011 social media workshop d-Tail Company
![Page 1: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/1.jpg)
Welkom! Check-in op; Foursquare en/of Facebook places.
Twitter: @ZichtbaarOnline #IWSM29
INSPIRATIE WORKSHOP – 29-09-2011
![Page 2: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/2.jpg)
Het programma
ESM - Social Media binnen uw organisatie
Pauze
Social Media Policy - Wat wel en wat niet
communiceren via Social Media
Lunch
De kansen van Social Marketing
Borrel
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 3: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/4.jpg)
Wat is Social Media? Wikipedia.org
Social media of sociale media is
een paraplubegrip voor online
platformen waar de gebruikers,
met geen of weinig tussenkomst
van een professionele redactie,
de inhoud verzorgen. Tevens is er
sprake van interactie en dialoog
tussen de gebruikers onderling.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 5: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/5.jpg)
Wat is Social Media?
Youtube – filmpje (wat is Social Media en moeten we
het serieus nemen?)
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 6: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/6.jpg)
Waarom deze sessie?
d-Tail Company <www.d-tail.com/pany/ ~[v.]>
0.1 Interactief communicatiebureau 0.2 Creatief
kloppend hart van de Zaanstreek 0.3 Transparant
0.4 Genieten 0.5 Traditioneel 0.6 Vooruitstrevend
0.7 Zichtbaar online!
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 7: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/7.jpg)
Waarom deze sessie?
d-Tail Company <www.d-tail.com/pany/ ~[v.]>
0.1 Interactief communicatiebureau 0.2 Creatief
kloppend hart van de Zaanstreek 0.3 Transparant
0.4 Genieten 0.5 Traditioneel 0.6 Vooruitstrevend
0.7 Zichtbaar online!
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 8: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/8.jpg)
Nieuws
DDMA; Code Social Media
Einde dit jaar onderdeel van de Reclame Code (RCC)
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 9: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/10.jpg)
Social Media binnen uw organisatie
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 11: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/11.jpg)
Stelling
Social Media binnen een bedrijf leidt te veel af van het
echte werk
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 12: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/12.jpg)
Stelling
Social Media vereenvoudigd het contact met collega’s en
klanten
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 13: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/13.jpg)
Stelling
Mijn bereik via Social Media is laag
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 14: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/14.jpg)
interne communicatie
vs
externe communicatie
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 15: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/15.jpg)
interne communicatie
vs
externe communicatie
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 16: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/16.jpg)
Enterprise Social Media
Voordelen en hoe gerealiseerd
Tools / EPiServer
Tips & Succesfactoren
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 17: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/17.jpg)
Stelling
Wie van jullie heeft een intranet tot zijn/haar beschikking?
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 18: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/18.jpg)
Stelling
Bevat dit intranet Social Media integratie?
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 19: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/19.jpg)
Voordelen
Door meer samen te werken een hogere productiviteit
Toename van 37% (onderzoek Jive)
Wegnemen van barrières, zoals locaties, afdelingen,
tijd en hiërarchie
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 20: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/20.jpg)
Met behulp van
Workspaces
Forum/polls
Documentsharing
Videoconferencing
Chat
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 21: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/21.jpg)
Voordelen
Kennis transparanter
Kennis en ervaring medewerkers zichtbaarder
Kennis en informatie eenvoudiger vindbaar
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 22: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/22.jpg)
Met behulp van
Profielen van
medewerkers
FAQ
Forum deelnamen
Blogs
Wiki
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 23: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/23.jpg)
Voordelen
Kortere response tijd
Netwerk groeit (39%)
Daardoor 30% sneller reactie of contact met de juiste
persoon.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 24: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/24.jpg)
Met behulp van
Het netwerk van je
netwerk
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 25: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/25.jpg)
Voordelen
Door meer samen te werken een hogere productiviteit
Toename van 37% (onderzoek Jive)
Wegnemen van barrières, zoals locaties, afdelingen,
tijd en hiërarchie
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 26: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/26.jpg)
Met behulp van
Door reacties op
Blogs en bijdragen op
fora.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 27: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/27.jpg)
Voordelen
27 % minder e-mail
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 28: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/28.jpg)
Tools
(Micro) Blogs + reactie mogelijkheid (Yammer, social cast)
Forum
Wiki
Workspaces / Teamsites / Profielen
Chat (MSN, Google Talk, Skype)
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 29: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/29.jpg)
Tools EPiServer Relate
EPiServer, de snelst groeiende
ontwikkelaar van platforms voor
online engagement, Het
EPiServer platform dat
personalisatie op het gebied van
content, community, commerce
en communicatie combineert.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 30: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/30.jpg)
Na het bouwen het onderhouden
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 31: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/31.jpg)
TIPS en Succesfactoren
Inhoud van de
onderwerpen
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 32: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/32.jpg)
TIPS en Succesfactoren
Laat resultaten en
uitkomsten zien
Beloon medewerkers
voor hun bijdrage
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 33: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/33.jpg)
TIPS en Succesfactoren
Laat iedereen
meedoen
Zorg voor toegang en
beschikbaarheid
Kritische massa
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 34: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/34.jpg)
TIPS en Succesfactoren
Zorg voor structuur
en aansturing
Het is teamwork
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 35: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/35.jpg)
TIPS en Succesfactoren
Een goed begin is
het halve werk
Lanceringscampagne
Welkomswizard
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 36: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/36.jpg)
TIPS en Succesfactoren
Nodig collega’s uit
om hun mening te
geven en deel te
nemen
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 37: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/37.jpg)
TIPS en Succesfactoren
Laagdrempelig om
een bijdrage te
leveren
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 38: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/38.jpg)
TIPS en Succesfactoren
Maak bijdragen en
vernieuwing zichtbaar
Weekly update
Prikbord berichten
Mobile alert
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 39: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/39.jpg)
TIPS en Succesfactoren
Medewerker met zijn
interesses centraal
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 40: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/40.jpg)
TIPS en Succesfactoren
Meet de resultaten
Test de usability
Evalueer de
resultaten
Stel je doelstellingen
bij
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 41: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/41.jpg)
Tot slot
Bewandel de juiste weg en betrek de
juiste mensen en middelen.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 42: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/42.jpg)
Stelling
Hebben we trek in koffie?
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 43: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/43.jpg)
PAUZE
![Page 44: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/44.jpg)
Wat wel en wat niet communiceren
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 45: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/45.jpg)
Wat wel en wat niet communiceren
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 46: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/46.jpg)
Wat je niet moet zeggen Rel
Ongewenste uitingen
met ongewenste
gevolgen.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 47: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/47.jpg)
Wat je niet moet zeggen Rel
Ongewenste uitingen
met ongewenste
gevolgen.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 48: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/48.jpg)
Wat je niet moet zeggen Rel
Ongewenste uitingen
met ongewenste
gevolgen.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 49: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/49.jpg)
Wat je niet moet zeggen Rel
Ongewenste uitingen
met ongewenste
gevolgen.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 50: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/50.jpg)
Wat je niet moet zeggen Rel
Ongewenste uitingen
met ongewenste
gevolgen.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 51: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/51.jpg)
Wat je niet moet zeggen Rel
Ongewenste uitingen
op privé blog met
ongewenste
gevolgen.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 52: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/52.jpg)
Wat je niet moet zeggen Rel
Ongewenste uitingen
op social media met
ongewenste
gevolgen.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 53: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/53.jpg)
Wat je niet moet zeggen Rel
Nieuws gaat een
eigen leven leiden
online.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 54: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/54.jpg)
Wat je niet moet zeggen Rel
Nieuws gaat een
eigen leven leiden
online.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 55: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/55.jpg)
Wat je niet moet zeggen Rel
Ongewenste uitingen
met ongewenste
gevolgen.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 56: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/56.jpg)
Wat wel en wat niet communiceren
Keuzes maken
Social Media Policy
Tips
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 57: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/57.jpg)
Keuzes maken
Vanuit het bedrijf
Vanuit de persoon
Vanuit de persoon namens het bedrijf
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 58: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/58.jpg)
Keuzes maken
Bepaal je doelgroep
Waar zit deze doelgroep?
Hoe groot is deze groep?
Wat doet de concurrentie?
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 59: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/59.jpg)
Waarom een Social Media Policy
Regels geven structuur voor werknemers en
werkgevers
Sommige regels zijn gelijk aan de regels die al gelden
binnen de organisatie
Ook voor Social Media / internet gelden regels
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 60: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/60.jpg)
Waarom een Social Media Policy
Een goede richtlijn geeft houvast
Wat een bedrijf wel en wat niet doet online
Wat een medewerker wel mag en niet mag doen
En wat het publiek wel en wat niet mag binnen de
online activiteiten van het bedrijf
Het beschermt de organisatie
Een medewerker kan werken zonder angst voor
maatregelen
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 61: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/61.jpg)
Wie betrekken bij de Social Media Policy
Management / directie Zonder draagvlak van het management geen effect
Marketing, Communicatie, PR Zij krijgen er het meest mee te maken
IT Blokkeren of openstellen van sites
HR Policy heeft invloed op bestaande richtlijnen
Jurist
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 62: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/62.jpg)
Interne Social Media Policy
Bepaal wat een medewerker wel en wat niet kan doen
Wat mag wel en wat niet buiten de besloten omgeving
komen
Hoe verhoudt de policy zich t.o.v. de
medewerkersrichtlijnen
Maak bepalingen op de volgende gebieden; Algemene richtlijnen
Bloggen en twitteren
Interactie door medewerkers
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 63: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/63.jpg)
Algemene richtlijnen Social Media Policy
Grenzen; In welke mate worden medewerkers betrokken bij de
strategie/beleid van de organisatie
Transparant; Anoniem of niet anoniem
Vertrouwelijke informatie
Consequenties; voor zowel medewerker als bedrijf
Wanneer; is er toegang tot Social Media tijdens werktijd
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 64: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/64.jpg)
Richtlijnen Twitteren en Bloggen
Hoe bijdragen aan discussie en promotie, taalgebruik en
manieren
Copyright; mag de bedrijfsnaam, het logo en dergelijke gebruikt
worden. (Ook van derden)
Ownership; wie is de eigenaar van de content en wie is er
verantwoordelijk voor de content
Vertrouwelijke informatie
Disclaimer; duidelijk wat de rol is van de blogger
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 65: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/65.jpg)
Externe Social Media Policy
Maak duidelijk wat je verwachtingen zijn
Publiceer je Policy
Wat mag en wat niet, taal gebruik, persoonlijke aanvallen
On-topic comments en comment spam; wat wordt er gedaan
met niet relevante comments
Blocking; Uitsluiten van overtreders
Contact; Hoe ben je bereikbaar
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 66: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/66.jpg)
TIPS twitter/blog
Twitter; 70% retweet; 20% eigen content, 10% persoonlijk
Geef het goede voorbeeld / wees eerlijk
Spam niet / niet alleen zenden
Volg relevante mensen
Bedank / beloon mensen voor het volgen (DM) / volg terug
Wees een expert
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 67: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/67.jpg)
TIPS twitter/blog
Zorg voor een goed design en een goede avatar foto
Als je niets zinnigs hebt te zeggen, zeg dan niets
Neem de tijd om een netwerk op te bouwen
Promoot
Monitor wat er over je gezegd wordt en praat mee
Meet de resultaten en evalueer
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 68: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/68.jpg)
TIPS twitter/blog
Communicatiekalender
Noem geen namen in het salestraject
Wees positief
Wees creatief
Evalueer
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 69: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/69.jpg)
Wat je niet moet doen
Slecht onderhouden
van je Social Media
kanalen
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 70: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/70.jpg)
Wat je niet moet doen
Alleen zenden.
Opstarten en niet
onderhouden.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 71: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/71.jpg)
Wat je niet moet doen
Alleen zenden.
Opstarten en niet
onderhouden.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 72: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/72.jpg)
Wat je wel moet doen
interactie creëren, en
belonen
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 73: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/73.jpg)
Wat je wel moet doen
Webcare, service
gericht reageren.
Laat zien dat je de
bezoeker serieus
neemt.
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 74: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/74.jpg)
Wat je wel moet doen
Webcare, service
gericht reageren.
Laat zien dat je de
bezoeker serieus
neemt.
Wees transparant
Persoonlijk
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 75: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/75.jpg)
Ga de dialoog aan!
Communiceer en reageer
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 76: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/76.jpg)
Stelling
Is jouw bedrijf klaar voor Social Media?
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 77: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/77.jpg)
Stelling
Zin in de lunch?
Inspiratie Workshop – Social Media
![Page 78: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/78.jpg)
![Page 79: 29092011 social media workshop d-Tail Company](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060115/55780960d8b42aa5488b4f39/html5/thumbnails/79.jpg)
Inspiratie Workshop – Social Media
Contact
d-Tail Company
Dok Zaanplein
Pieter Ghijsenlaans 24G
1506 PV Zaandam
Postbus 1215
1500 AE Zaandam
tel: +31(0)88 111 0 900
http://d-tail.com/pany/
Ik ben te bereiken op:
tel: 088 111 0 951
twitter: @markdamman
www.d-tail.com/twiiter
www.d-tail.com/facebook
www.d-tail.com/hyves
www.d-tail.com/flickr
www.d-tail.com/linkedin
Lid van de Commissie Social Media DDMA