2018 - 2019 YILLARI 29. DÖNEM

Birlikte karar alma, birlikte üretme,

birlikte yönetme anlayışıyla; planlı, sağlıklı,

güvenli kentleşen, sanayileşen, çağdaş,

demokratik bir Türkiye için...

2018 - 2019 YILLARI29. DÖNEM

ÇALIŞMA RAPORUVE

MALİ RAPOR

Sanayinin Hizmetinde...

www.kalmem.org

MMO KALMEMKalibrasyon Laboratuvarı ve

Metroloji Eğitim Merkezi

MMO KALMEM Ara teknik eleman ve Mühendislere yönelik olarak, Genel

Metroloji ile Uygulamalı Kalibrasyon konularında eğitimler düzenlemektedir.

BOYUT LABORATUVARIMastar Blok, Uzun Mastar Blok

Halka Mastar, Halka Vida mastarTampon Mastar, Tampon Vida mastar

Elektronik Ölçüm ProbuÖlçü Pimi, Mikrometre Ayar Çubuğu

Çatal Mastar, KüreKumpas

MikrometreMihengir

Ölçü SaatiAçı Ölçer

ElekRadyus Şablonu

SentilMetre

Radyus MastarlarıVida Diş Tarağı

Profil Projeksiyon Cihazı / Ölçme Mikroskobu

Cam Cetvel/Stage MikrometreKaplama Kalınlığı Ölçüm Cihazı

Ultrasonik Kalınlık ÖlçerLazerli Mesafe Ölçer

Yoklayıcı Kollu Komparatör (İç-Dış)Kalınlık Komparatörü

Kalınlık Folyosu

SICAKLIK LABORATUVARIIsıl Çift

Sıcaklık KalibratörüOrtam Termometresi

Sıcaklık GöstergesiSıcaklık Simülatörü

Direnç TermometresiSayısal, Mekanik Termometre

Bağıl Nem ÖlçerRadyasyon Termometresi

İklimlendirme KabinleriTermal Kamera

Kuru Blok Kalibratör Fırın

ELEKTRİK LABORATUVARI

VoltmetreAmpermetreOhmmetre

FrekansmetreTakometre

Toprak Test CihazıYalıtım Test Cihazı

MultimetrePens Ampermetre

OsiloskopAC/DC Akım Gerilim

KaynağıDirenç

Multi KalibratörYüksek Gelirim Test Cihazı

Kaçak Akım Rolesi Test Cihazı

karıştırıcı CihazlarKaynak Makinası

Kronometre

KÜTLE - TERAZİ LABORATUVARIAnalitik TeraziHassas Terazi

KantarlarEtalon Kütle (M1,M2,M3)

TORK - KUVVET LABORATUVARITork Anahtarı

El Tipi Kuvvet Ölçer

BASINÇ LABORATUVARISayısal, Mekanik

ManometreMutlak Basınç Ölçer

Vakum ÖlçerBasınç Kalibratörü

Basınç AnahtarıBasınç TransducerBasınç Transmitter Fark Basınç Ölçer

Barometrik Basınç ÖlçerHACİM LABORATUVARI

Pistonlu PipetPistonlu Büret

DispenserBalon Jole

Ölçülü SilindirPiknometre

Pipet(Taksimatlı)Pipet(Tek Ölçülü)

Büret

HAVA HIZ LABORATUVARI

Anemometre (Pitot Tüp, Pervaneli, Termal, Kepçeli,

Ultrasonik)

“Rüzgâr ve güneş ölçüm istasyonlarında kullanılan sensörlerinkalibrasyonları akredite olarak laboratuvarımızca yapılmaktadır.”

“Rüzgâr ölçüm istasyonu uygunluk onay raporu ve ölçüm sonuçraporu akredite olarak laboratuvarımızca hazırlanıp onaylanmaktadır.”

Makina Mühendisleri Odası Kalibrasyon Laboratuvarı ve Metroloji Eğitim MerkeziAdres: 243 Sk. No: 17 Kat:1 D:6 Bayraklı - İzmir | Tel: (232) 348 40 50 - Faks: (232) 348 63 98 | [email protected]

Çalışma Raporu veMali Rapor29. Dönem (2018-2019)

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi | 29. Dönem Çalışma Raporu ve Mali Rapor4

İÇİNDEKİLER

•Şubemiz Genel Kurul Toplantısına Çağrı . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

• Şube Yönetim Kurulu ve Görev Dağılımı - 29. Dönem (2018-2019) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

• TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi 2018-2019 Çalışma Dönemi

İl - İlçe Temsilcilikleri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Şubemiz ve Bağlı Temsilciliklerde Çalışanlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Oda Genel Kurul Delegeleri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

• Uzmanlık ve Meslek Komisyonları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

• İşyeri Temsilci ve Yardımcıları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

• Meslekte Onur Yılını Dolduran Üyelerimiz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

• TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi

2018-2019 Yılları 29. Dönem Çalışma Programı . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

• 29. Dönem Yönetim Kurulu Çalışmaları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

• Üye İlişkileri ve Örgütlenme... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

• Üniversitelerle İlişkiler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

• Şube Eğitim Hizmetleri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

• Kalibrasyon Laboratuvarı ve Metroloji Eğitim Merkezi (KALMEM) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

• Mesleki Denetim ve Teknik Hizmetler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41

• Asansör Kontrol Merkezi (AKM) .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

• Kongre ve Sempozyumlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

• İnsan Kaynakları Merkezi (İKM) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

• Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Çalışmaları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

• Endüstri - İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu (EİM MDK) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68

• Öğrenci Üye Komisyonu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69

• Uzmanlık Komisyonları Çalışmaları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

• Manisa İl Temsilciliği Çalışmaları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78

• TMMOB ve Diğer Meslek Odalarıyla İlişkiler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79

• MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82

• 29. Dönem Mali Rapor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83

• 29. Dönem Basın Açıklamaları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94

• 29. Dönem TMMOB İKK Basın Açıklamaları . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi | 29. Dönem Çalışma Raporu ve Mali Rapor 5

GENEL KURUL

Tarih: 8 Şubat 2020, Cumartesi

Saat: 10.00

Yer: Makina Mühendisleri Odası

Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi

Anadolu Cad. No: 40 Bayraklı-İZMİR

ASIL ÜYELER

Başkan : Yüksel Yaşartekin

Başkan Vekili : Melih Yalçın

Sekreter Üye : Selda Ünver

Sayman Üye : Dilek Ferda Yamanlar

Üye : Gürkan Durgun

Üye : Elif Eda Doğan

Üye : Bircan Çiçekdeş

(12.03.2019 tarihine kadar)

Üye : İlkin Boz

(12.03.2019 tarihinden itibaren)

YEDEK ÜYELER

Üye : Ebru Karakıran

Üye : Özcan Gülhan

Üye : Görkem Teneler

Üye : Yıldız Sınmaz Uzgan

Üye : Ziya Haktan Karadeniz

Üye : A. Kirami Kılınç

ŞUBEMİZ GENEL KURUL TOPLANTISINA ÇAĞRI8-9 ŞUBAT 2020

ŞUBE YÖNETİM KURULU VE GÖREV DAĞILIMI29. DÖNEM (2018-2019)

SEÇİMLER

Tarih: 9 Şubat 2020, Pazar

Saat: 09.00-17.00

Yer: Makina Mühendisleri Odası

Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi

Anadolu Cad. No: 40 Bayraklı-İZMİR

GÜNDEM

1. GÜN (8 Şubat 2020 Cumartesi)

1. Açılış

2. Başkanlık Divanı Seçimi

3. Saygı Duruşu

4. Şube Başkanının Konuşması

5. Konukların Konuşması

6. Şube Çalışma Raporu ve Mali Raporun

Okunması ve Değerlendirilmesi

7. Dilek ve Öneriler

8. Adayların Belirlenmesi

8.1.Şube Yönetim Kurulu Adaylarının

Belirlenmesi

8.2.Oda Merkez Genel Kurulu

Delegelerinin Belirlenmesi

9. Adayların Tutanağa Bağlanarak İlanı ve

Kapanış

2. GÜN (9 Şubat 2020 Pazar)

10.Seçimler


Şubemiz ve Bağlı Temsilciliklerde Çalışanlar

ŞUBE MERKEZİ01. Şube Müdürü Necmi Varlık 02. Teknik Görevli Evrim Aksoy Göçebe 03. Basın Yayın Sorumlusu Erkan Çınar 04. Basın Yayın Görevlisi Şafak Işık 05. Büro Görevlisi Arzu Özgülsüm Ön (15.01.2019’a kadar) 06. Büro Görevlisi Emine Beğer 07. Büro Görevlisi Yağmur Tunç (30.09.2018’e kadar)08. Büro Görevlisi Selinay Bek (13.09.2019’a kadar)

ASANSÖR KONTROL MERKEZİ01. Teknik Görevli Mustafa Berkay Eriş (31.08.2018’e kadar)02. Teknik Görevli Süleyman Zafer Güneş 03. Teknik Görevli Ece Gültekin 04. Teknik Görevli Burak Demircan (01.11.2018’den sonra)05. Büro Görevlisi Uğur Topaloğlu

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASIİZMİR ŞUBESİ 2018-2019 ÇALIŞMA DÖNEMİ

İl - İlçe Temsilcilikleri

MANİSA İL TEMSİLCİLİĞİBAŞKAN NİLGÜL GÖKARSLAN ARTAN BAŞKAN VEKİLİ HAKKI BAYRAKTAR SEKRETER MURAT YILMAZ SAYMAN CEM KÜÇÜKÇOTUR ÜYE İBRAHİM ŞAHİN ÜYE CAN BURAK YAMAN ÜYE SEDA KIRMACI ÜYE MEHMET MURAT KARATAŞ ÜYE HÜSEYİN KARAKAŞ ÜYE SEDA KARAKAŞ

AKHİSAR İLÇE TEMSİLCİLİĞİBAŞKAN SERDAR MUTLU SEKRETER İBRAHİM ABAKA SAYMAN MUSTAFA KORUK ÜYE ÖVÜNÇ AKIL ÜYE ALİ KAYIN ÜYE PERTEV SERCAN TANYERİ

ALİAĞA İLÇE TEMSİLCİLİĞİBAŞKAN DENİZ KEKLİK SEKRETER GÖKHAN KANTAŞ SAYMAN FIRAT ÇOŞKUN ÜYE MEHMET BORGA ZOPCUK ÜYE ÖMER FARUK İMAL ÜYE EYÜP ÇAMCI

ÖDEMİŞ İLÇE TEMSİLCİLİĞİBAŞKAN MUHARREM ÖNDER SEKRETER KADİR COŞAR SAYMAN BİLAL PEYNİRCİ ÜYE SEVİM ÖZ ÜYE MEHMET MELİH UZUNKOL ÜYE TURGUT DEMİRDÖĞEN

SALİHLİ İLÇE TEMSİLCİLİĞİBAŞKAN AKIN ÖZTÜRK SEKRETER AHMET DOĞAN SAYMAN ÖZER TÜRKMEN ÜYE FIRAT UĞUR ILGIN ÜYE ABDULLAH ÖZMEN ÜYE AHMET YILMAZ

SOMA İLÇE TEMSİLCİLİĞİBAŞKAN ŞAKİR BORA SEKRETER ERKAN BOZKIR SAYMAN ALİ KARAKAYA ÜYE ERHAN YAKUT ÜYE YAKUP BAŞ ÜYE EREN AYDIN

TURGUTLU İLÇE TEMSİLCİLİĞİBAŞKAN İSMAİL ULCAY SEKRETER M. İLTERİŞ YAĞCIOĞLU SAYMAN VEDAT ÖZÇÖMLEKÇİ ÜYE CEMAL MEŞE ÜYE ÖMER BAYSAL ÜYE YASİN HOŞBİLGEN

09. Büro Görevlisi Zeliha Ertunç 10. Gizem Balcı (02.09.2019’dan sonra)11. Hizmetli Bayram Bekdemir (30.09.2018’e kadar)12. Hizmetli Murat Çalışkan


ASANSÖR PERİYODİK KONTROL 01. Teknik Görevli Çağlar Çimen02. Teknik Görevli Aydın Doğan (14.09.2018’e kadar) 03. Teknik Görevli Sebahattin Osmanlar 04. Teknik Görevli Murat Polat 05. Teknik Görevli Onur Sayman 06. Teknik Görevli Ömer Abolar 07. Teknik Görevli Burak Demircan (31.10.2018’e kadar)08. Teknik Görevli Bülent Barış Öztürk 09. Teknik Görevli Semih Hazineci (31.12.2018’e kadar)10. Teknik Görevli Feyyaz Özel 11. Teknik Görevli Onur Sarı12. Teknik Görevli Serhan Gençoğlu 13. Teknik Görevli Burak Genç (31.12.2018’e kadar)14. Teknik Görevli Cem Çevrim (30.06.2018’e kadar)15. Teknik Görevli Cevdet Şener 16. Teknik Görevli Çiçek Şimşek Yıldız 17. Teknik Görevli Ebubekir Can (13.06.2018’e kadar)18. Teknik Görevli İbrahim Ali Kaya 19. Teknik Görevli Deniz Fener 20. Teknik Görevli Kıvanç Türkol21. Teknik Görevli Barış Öztürk 22. Teknik Görevli Mert Can Girengir23. Teknik Görevli Orhan Bingöl (01.07.2019’dan sonra)24. Teknik Görevli Egemen Korkmaz (08.07.2019’dan sonra)25. Teknik Görevli Emrah Sinan Koç (16.07.2019’dan sonra)26. Teknik Görevli Ebubekir Can (19.08.2019’dan sonra)27. Büro Görevlisi Asım Tokgöz (01.09.2019-31.10.2019 arası)28. Büro Görevlisi Ayşe Ece Aytaç 29. Büro Görevlisi Ezgisu Ünlüöz 30. Büro Görevlisi Nihat Uçukoğlu (03.04.2019’a kadar)31. Büro Görevlisi Şule Kavak 32. Büro Görevlisi Tayfun Alat (31.10.1018’e kadar)33. Büro Görevlisi Sinem Yılmazer (08.07.2019’dan sonra)

KALİBRASYON VE METROLOJİ EĞİTİM MERKEZİ01. Teknik Görevli Alper Tortoç 02. Teknik Görevli Cansu Kökey (30.09.2019’a kadar)03. Teknik Görevli Mustafa Sevim (01.07.2019’dan sonra)04. Ara Teknik Eleman Erdoğan Sönmez 05. Ara Teknik Eleman Erdal Kaçar 06. Ara Teknik Eleman Erdem Zıylan 07. Ara Teknik Eleman Güven Kaçar 08. Ara Teknik Eleman Tayfun Alat (01.11.2018’den sonra)09. Büro Görevlisi Onur Esen (10.01.2018-09.02.2018 arası)10. Büro Görevlisi Beşir Alemdağ (12.02.2018’den sonra)

MANİSA İL TEMSİLCİLİĞİ01. Teknik Görevli Tarık Ayzit 02. Büro Görevlisi Şeniz Kavaklı

KONGRE MERKEZİ01. Basın Yayın Görevlisi Selin Şengün Zopcuk02. Basın Yayın Görevlisi Burçin Suel Demir (04.07.2019’a kadar)03. Ara Teknik Eleman Can Alanyalı 04. Ara Teknik Eleman Erdi Zeytünlü (30.06.2019’a kadar)

EĞİTİM BİRİMİ01. Teknik Görevli Niyazi Oğuz (31.08.2018’e kadar) 02. Teknik Görevli Sungu Köksalözkan 03. Teknik Görevli Volkan Kazanç 04. Teknik Görevli Engin Yavaş05. Teknik Görevli Semih Hazineci (01.01.2019’den sonra)06. Teknik Görevli Öykü Çiftçi (24.06.2019-31.07.2019 arası)07. İKM Sorumlusu Deniz Dinç Yılmaz08. Basın Yayın Görevlisi Önder Sözen09. Büro Görevlisi Bülent Hepgül 10. Büro Görevlisi Mehmet Onur Eldemir (20.03.2019-29.03.2019 arası) 11. Büro Görevlisi Berk Demiriz (01.04.2019-30.04.2019 arası)

MUHASEBE BİRİMİ01. Muhasebe Sorumlusu Hatice Gürbüz 02. Muhasebe Görevlisi Sinem Ukav (31.12.2019’a kadar)03. Muhasebe Görevlisi Özcan Berberoğlu 04. Muhasebe Görevlisi Adil Dirgi (09.04.2018’den sonra)05. Büro Görevlisi Hatice Yağcı (30.09.2018’e kadar)

TEKNİK HİZMETLER01. Teknik Görevli Özcan Avcı (31.01.2018’e kadar)02. Teknik Görevli Mustafa Akışın 03. Teknik Görevli Ergun Şengör (31.05.2019’a kadar)04. Teknik Görevli Tayfun Ak 05. Teknik Görevli Volkan Erdem 06. Teknik Görevli Necdet Daş (06.07.2018’e kadar)07. Teknik Görevli Fatih Efe Çiçek 08. Teknik Görevli Melih Emre09. Teknik Görevli Tolga Sütekin 10. Teknik Görevli Kutlu Beyazıt 11. Teknik Görevli Haluk Tekbaş 12. Teknik Görevli Eray Durupınar 13. Teknik Görevli Ercan Ergiçay 14. Teknik Görevli Güray Dinsel 15. Teknik Görevli Mehmet Can Öner 16. Teknik Görevli Muhammet Özer 17. Teknik Görevli Mustafa Egemen Özmen 18. Teknik Görevli Pelin Eren Kılınç 19. Teknik Görevli Yiğit Gökelma 20. Teknik Görevli Hüseyin Tatlıdilliler (01.01.2018’den sonra) 21. Teknik Görevli Cem Çevrim (01.07.2018-30.04.2019 arası)22. Teknik Görevli Burak Genç (01.01.2019’den sonra)23. Teknik Görevli Mustafa Sevim (01.02.2018’den – 30.06.2019’a kadar)24. Teknik Görevli Cansu Kökey (01.10.2019’dan sonra)25. Teknik Görevli Cemal Yılmaz (01.07.2019’dan sonra)26. Teknik Görevli Erdem Ermiş (08.07.2019’dan sonra)27. Büro Görevlisi Yağmur Tunç (01.10.2018’den sonra)

DANIŞMANLAR01. Hukuk Danışmanı Av. Ahmet Okyay


Oda Genel Kurul Delegeleri

ASIL DELEGELER

1- Ali Güngör

2- Fasih Kutluay

3- Mehmet Özsakarya

4- Güniz Gacaner Ermin

5- Yüksel Yaşartekin

6- Melih Yalçın

7- Dilek Ferda Yamanlar

8- Gürkan Durgun

9- Elif Eda Doğan

10-Bircan Çiçekdeş

11-Ahmet Kirami Kılınç

12-İlkin Boz

13-Ziya Haktan Karadeniz

14-Ebru Karakıran

15-Görkem Teneler

16-Yıldız Sınmaz Uzgan

17-Özcan Gülhan

18-Tayfun Çaylan

19-Amaç Sarıgülü

20-İskender Kökey

21-Derya Alkan

22-Ahmet Ümit Serçe

23-Özgür Yalçınkaya

24-Necmi Varlık

25-Hüseyin Polat

26-Zeki Eskiler

27-Hakkı Bayraktar

28-Muharrem Önder

29-Mustafa Koca

30-Hasan Basri Kıncı

31-Ali Ufuk Birol

32-Özan Parlar

33-Necdet Kahraman

34-Necmettin Çetinköprülü

35-Oğuz İnceoğlu

36-Haluk Altay

37-Mustafa Berkay Eriş

38-Şerif Özsakarya

39-İlknur Ateş

40-Turgay Şirvan

41-Bahattin Vardar

42-Seçkin Şişmanoğlu

43-Mehmet Fuzuli Adıgüzel

44-Şeref Bektaş

45-Beyhan Alkara

46-Fikret Ekici

47-Mehmet Döver

48-Ali Doğan Coşgun

49-Zekiye Aydemir

50-Melek Kızmaz

51-Ayşe Eler

52-Aysun Baltacı

53-Dursun Sarı

54-Nazan Sayar

55-Duran Türk

56-Ali Dönmez

57-Bülent İlleez

58-Feruh Niyazi Balya

59-Cesim Duruk

60-Mehmet Eler

61-Serim Elif Özarı

62-Münibe Tunalıer

63-Emin Gürtan Uysal

64-Nurdan Yıldırım Özcan

65-Bahar Göçer

66-Güzin Özdağoğlu

67-Tayfun Küpçük

68-Devrim Cem Erturan

69-Nilgül Gökarslan

70-Mehmet Eyi

71-Cem Tuna

72-Sibel Atar

73-Şakir Bora

74-Mahir Ulaş Akcan

75-Burcu Çiftçi

76-Yeliz Tülüoğlu

77-Ali Sinan Ertürk

78-Burcu Başpişirici

79-Uğur Demirtaş

80-Cemal Meşe

81-İbrahim Gürbüz

82-Alper Tortoç

83-Aylin Dömekeli

84-Nurtaç Kaçamak Çimen

85-Seda Kırmacı Arabacı

86-Eren Çetindere

87-İbrahim Kutlu Köroğlu

88-Serdar Mutlu

89-Evrim Aksoy Göçebe

90-Gamze Mumcu

91-Ahmet Yılmaz

92-Sultan Altın

93-Ece Gültekin

94-Gökhan Kantaş

95-Eyüp Çamcı

96-Deniz Keklik

97-İzzet Yıldız

98-Erkan Bozkır

99-Ezgi Yıldırım Tortoç

100-Yeşim Dağ

101-Hüseyin Tekbaş

102-Ozan Mert Balcı

103-Kenan Üci

104-Durul Şahyar

105-Yasemin Güneş Altay

106-Abdullah Alkış

107-Seren Sezer

108-Ayşegül Sakallı


YEDEK DELEGELER

1- Mustafa Akışın

2- Necdet Daş

3- Çağlar Çimen

4- Ergün Şengör

5- Volkan Kazanç

6- Volkan Erdem

7- Aydın Doğan

8- Cansu Kökey

9- Cevdet Şener

10-Eray Durupınar

11-Ercan Ergiçay

12-Fatih Efe Çiçek

13-Feyyaz Özel

14-Deniz Fener

15-Süleyman Zafer Güneş

16-Hüseyin Tatlıdilliler

17-Sungu Köksalözkan

18-Niyazi Oğuz

19-Melih Emre

20-Tayfun Ak

21-Akın Öztürk

22-Alev Toprak

23-Arzu Adıgüzel

24-Arzu Gülcan

25-Atila Dinçer

26-Ayla Yönet

27-Halis Fındık

28-Seçim Demirkol

29-İsmail Ulcay

30-Aylin Telef

31-Atilay Yeşil

32-Burcu Çetin

33-Canan Yalçın

34-Çiçek Şimşek Yıldız

35-Nihat Kurtuluş

36-Didem Vecan

37-Firdevs Gülşen

38-Gökhan Akkaya

39-Özcan Avcı

40-Mustafa Taşpınar

41-Gürol Yıldız

42-Saim Aktakka

43-Gülbin Alyorgun Akkiraz

44-Gülden Gökçen Akkurt

45-Gülin Kalpalı

46-Arslan Kıvanç Coşkun

47-Haluk Nihat Pekel

48-Özden Taşpınar

49-Rafet Bayam

50-Bekir Zafer İlken

51-Gülseren Tavşancı Güneysu

52-Halil İbrahim Erbay

53-Hatice İpek Betiner

54-Haydar Arslan

55-Huriye Oğuz

56-Hüseyin Yenigün

57-Koray Cerrahoğlu

58-Mehmet Onur Karakaş

59-Mehmet Ruhi Ödev

60-Melek Kafadar

61-Aziz Köksal

62-Danyal Şentürk

63-Melih Belevi

64-Melis Aydın

65-Meltem Gören

66-Murat Yılmaz

67-Müyesser Küçükince

68-Nazife Yüce Gök

69-Sinan Aktakka

70-Nuray Yıldız

71-Fırat Çoşkun

72-Filiz Aktakka

73-Nilgün Şişmanoğlu

74-Nuran Türkmen

75-Özer Türkmen

76-Özlem Öztatlı

77-Sacide Nuray Bozokalfa

78-Serra Parlar

79-Sezen Kenanoğlu

80-Sibel Erkek

81-Süleyman Necip Özbey

82-Şevki Güçlü Ceyhan

83-Sinem Çalışkaner

Zenginobuz

84-Tuğçe Şen

85-Tülin Çalışıyor

86-Ülker Aksoylu

87-Ümmühan Gencer

88-Yelda Çetiner

89-Zerrin Mastan

90-Aslıhan Yılmaz

91-Metin Akdaş

92-Kayhan Şahin

93-Hüseyin Vatansever

94-Hüseyin Ertan Sezgin

95-Nazan Utkun

96-Ali Dağ

97-Metin Aydoğdu

98-İlhan Kenanoğlu

99-Mustafa Sezer

100-İdris Bayram

101-Hakan Bulgun

102-Özgür Kurt

103-Arif Yücel

104-Mehmet Fahri Güneş

105-Kamil Demir

106-Ahmet Çavuşoğlu

107-Ekin Can Tuncer

108-Selahattin Gülbahçe


2. Mekanik Tesisat Mühendisliği Komisyonu

5. Asansör ve Yürüyen Merdiven Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Ebru Karakıran

Sorumlu Teknik Görevlisi: Hüseyin Tatlıdilliler-Cevdet Şener-Pelin Eren

3315 EROL YAŞA11655 SKENDER ELELE13796 HÜSEYİN ÇOBANOĞLU16456 EKREM EVREN20291 FEHMİ AKTÜRK20412 UFUK BİROL22645 SEDAT IŞIK26873 HALUK ALTAY31193 ERKAN ERTAŞ

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Selda Ünver

Sorumlu Teknik Görevlisi: Çiçek Şimşek-Semih Hazineci-Burak Demircan

18052 HAYDAR ARSLAN20259 FAİK YAŞAR KATİPOĞLU23743 İBRAHİM ÖZYURT39138 MEHMET MURAT SİLAY39395 CENGİZ KÖNÜÇ40465 CAFERULLAH ŞAHİN55189 ADNAN YEDİKARDEŞ73417 AYDOĞAN POLAT74794 EREN YALDIZ87220 SELAHATTİN MAMİKOĞLU108897 BURAK KURTULUŞ

3. Yenilenebilir Enerji Kaynakları Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Görkem Teneler-Ziya Haktan Karadeniz

Sorumlu Teknik Görevlisi: Alper Tortoç-Fatih Efe Çiçek

11244 SALAHATTİN YILDIZ22788 RESUL ÖZTAŞ22842 NECDET KAHRAMAN27460 MEHMET BİLİCİ29874 ALİ EMRE DEMİREL30183 CAN HASANOĞLU38877 ÜNAL ÖZTURKUT39403 BÜLENT İLLEEZ69092 ELİF BOZOĞLAN TOPAÇ74324 DENİZ YILDIRIM YALÇINKAYA81925 MERT ESMERAY84688 MUSTAFA YILDIZ87008 İSKENDER KÖKEY87219 UTKU US87220 SELAHATTİN MAMİKOĞLU87376 ABDULLAH BURAK TUNA95175 MERVE AKARİ104740 HASAN KARADAYI105759 ABDULKADİR SÜSLÜ112216 ORHAN ATAY112271 EMRE AKTAŞ114879 MEHMET BAHATTİN KIYILMAZ

UZMANLIK VE MESLEK KOMİSYONLARI29. DÖNEM (2018-2019)

1. İşçi Sağlığı veİş Güvenliği Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Dilek Ferda Yamanlar

Sorumlu Teknik Görevlisi: Kıvanç Türkol–Onur Sarı

3315 EROL YAŞA26873 HALUK ALTAY35211 ÖZCAN AVCI35351 ABDULLAH AYDEMİR37985 ŞEBNEM OKKAN41696 ÖZKAN KAZGAN47288 NÜTFULLAH AKINCILAR54462 BAHADIR KULA54841 MELİH KINAY55020 ALİ FINDIK55028 MEHMET EYİ70700 ALİ ÖZGÜN TAĞAÇ77052 ÖZGÜR AKTAŞ81283 CEREN AKKOYUN95175 MERVE AKARİ95677 TUĞÇE ÖZTAŞ112273 İREM ATA

4. DoğalgazKomisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Yüksel Yaşartekin

Sorumlu Teknik Görevlisi: Kutlu Beyazıt-Yiğit Gökelma

36552 İBRAHİM SEZGİN37258 HÜSEYİN ATABAY39291 DURAN TÜRK46918 FAZLI YELKENCİOĞLU50407 LÜTFİ KILIÇ64915 UĞUR DEMİRTAŞ72661 MEHMET ONUR KARAKAŞ73276 ARSLAN ÇAĞLAYAN GÜREL76177 ÖVÜNÇ GÖKHAN ÖZKAYA51971 ARSLAN KIVANÇ COŞKUN97892 SÜLEYMAN ÇETİN

33674 ALİ POLAT36570 HÜSEYİN ALPARSLAN37004 OSMAN GÖKAY ERSOY37258 HÜSEYİN ATABAY48537 EMİN GÜRTAN UYSAL40382 GÜLSEREN GÜNEYSU51971 ARSLAN KIVANÇ COŞKUN 60229 ZAFER GÜNGÖREN64458 ERSİN ÖZEN68631 HAKAN KOCAOVA77880 HÜSEYİN GÜLER


6. Ar-Ge ve İnovasyonKomisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Özcan Gülhan

Sorumlu Teknik Görevlisi: Muhammet Özer -Volkan Erdem

326 ALİ MÜNİR CERİT20452 ABDURRAHMAN ATALAR20716 AHMET COŞAN26037 RECEP SERT DEMİR33206 FİKRET EKİCİ41696 ÖZKAN KAZGAN93102 SERDAR MALAK103392 YASEMİN KABACIK69601 UTKUN KÖKSAL28284 CAHİT GÜNAYDIN114764 OKAN BİRGİ

9. Enerji Verimliliği Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Ziya Haktan Karadeniz

Sorumlu Teknik Görevlisi: Engin Yavaş-Melih Emre

22788 RESUL ÖZTAŞ26664 MUSTAFA CEYHAN39403 BÜLENT İLLEEZ54462 BAHADIR KULA67890 DORUK MURAT KAPTANOĞLU73276 ARSLAN ÇAĞLAYAN GÜREL74098 GÖKHAN AKSU85358 CELAL TUĞRUL UNUTMAZ87251 İZZET YILDIZ114879 MEHMET BAHATTİN KIYILMAZ

7. Yapı DenetimKomisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Melih Yalçın

Sorumlu Teknik Görevlisi: Onur Sayman-Serhan Gençoğlu

2541 ATİLA DİNÇER11655 SKENDER ELELE12665 ZEKİ ESKİLER13796 HÜSEYİN ÇOBANOĞLU16602 CENGİZ OLUK18052 HAYDAR ARSLAN20259 FAİK YAŞAR KATİPOĞLU20716 AHMET COŞAN21263 SEBAHATTİN İŞÇİ22645 SEDAT IŞIK22858 NECMETTİN ÇETİNKÖPRÜLÜ23743 İBRAHİM ÖZYURT33185 BAHATTİN KOCAEKİZ16374 ERTAN ÇIPLAK46118 AZİZ KÖKSAL49772 AHMET SOYUTÜRK

10. Otomotiv veYan Sanayi Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Elif Eda Doğan

Sorumlu Teknik Görevlisi: Burak Genç-Çağlar Çimen 3922 TAHSİN İLKER METİN13804 ÖZDEN ÖZER73698 GAMZE MUMCU81283 CEREN AKKOYUN89580 IŞIL UŞAK93102 SERDAR MALAK94813 MURAT ÇETİNÖZ115394 CANSU YAKAR

11. Kadın Mühendisler Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Yıldız Sınmaz Uzgan

Sorumlu Teknik Görevli: Evrim Aksoy Göçebe-Çiçek Şimşek 28499 İLKNUR ATEŞ51253 GÜZİN ÖZDAĞOĞLU71400 ESİN YAĞMUR ESMERAY73698 GAMZE MUMCU89580 IŞIL UŞAK105579 YASEMİN GÜNEŞ ALTAY113982 SEREN SEZER113987 AYŞEGÜL SAKALLI115305 MERİÇ ATİLLA115394 CANSU YAKAR

8. Kent ve Çevre Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Melih Yalçın

Sorumlu Teknik Görevlisi: Evrim Aksoy Göçebe-İbrahim Ali Kaya 18997 RECEP FERHAN HÜRYAŞAR26037 RECEP SERT DEMİR31193 ERKAN ERTAŞ 33206 FİKRET EKİCİ34975 YUSUF ŞAHİN87251 İZZET YILDIZ


12. Mekatronik Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Necmi VarlıkSorumlu Teknik Görevlisi: Sungu Köksalözkan-Cem Çevrim

25675 HİKMET GÜRBÜZ48514 CEM SARMAN72044 BARIŞ OĞUZ GÜRSES88604 RECEP SİNAN SALDIRAN53306 FATİH CEMAL CAN114764 OKAN BİRGİ115305 MERİÇ ATİLLA

13. Bakım Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: İlkin Boz

Sorumlu Teknik Görevlisi: Tolga Sütekin-Mehmet Can Öner 22858 NECMETTİN ÇETİNKÖPRÜLÜ27557 MELİH ALTINTAŞ30929 FAHRİ ÖZTÜRK52754 ENGİN SARAÇOĞLU72934 TOLGA BAYAR74098 GÖKHAN AKSU80558 CAN CÜCÜK85358 CELAL TUĞRUL UNUTMAZ91262 BURAK OLUK91611 KAMURAN BULUT102925 BARIŞ GÖKDEMİR10114 NEVZAT TURAN114354 SAMİ CAN İNAN115588 CELAL USLU

14. Üretim Yöntemleri Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: A. Kirami Kılınç

Sorumlu Teknik Görevlisi: Güray Dinsel-Bülent Barış Öztürk 11653 NEVRAN SOYDAN13804 ÖZDEN ÖZER31631 DENİZ DEMİRCİOĞLU42078 CESİM DURUK42767 MEHMET ALİ YILMAZ46393 YAŞAR YILMAZ46517 MURAT AKKALENDER52754 ENGİN SARAÇOĞLU54159 ÖZGÜR ÜNDE67890 DORUK MURAT KAPTANOĞLU91611 KAMURAN BULUT91673 ONUR DİLİMEN97652 ERTAN BARIŞ EVRAN

16. Genç Mühendisler Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Gürkan Durgun

Sorumlu Teknik Görevlisi: Cansu Kökey-Mustafa Sevim 73417 AYDOĞAN POLAT95413 TANSEL SARI97073 YİĞİT ERDOĞMUŞ99291 HAKAN UZAK101796 SAMET ALKAN102016 TEVFİK BURAK KONYALI104269 TUĞÇE ŞEN105879 ABDULLAH DANIŞAN115305 MERİÇ ATİLLA

18. Ücretli Çalışan veİşsiz Mühendisler Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Yüksel Yaşartekin

Sorumlu Teknik Görevlisi: Feyyaz Özel–M. Egemen Özmen

29480 BAHATTİN VARDAR31277 MEHMET FUZULİ ADIGÜZEL34566 ALİ DOĞAN COŞGUN55028 MEHMET EYİ64458 ERSİN ÖZEN97652 ERTAN BARIŞ EVRAN

17. Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komisyonu

15. Endüstri İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Elif Eda Doğan-Selda Ünver

Sorumlu Teknik Görevlisi: Tayfun Ak-Önder Sözen 14167 YAVUZ ÖZEK20452 ABDURRAHMAN ATALAR28499 İLKNUR ATEŞ44833 AYTEKİN RUMİBEYOĞLU63551 ALİ SİNAN ERTÜRK

Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi: Bircan Çiçekdeş

Sorumlu Teknik Görevlisi: Ece Gültekin

11244 SALAHATTİN YILDIZ20448 OSMAN AKBABA28767 TURGAY ŞİRVAN34768 EMRE GÖKTEPE45538 DEVRİM ULUCAY46594 TAYFUN ÇAYLAN74533 GÜLÇE ÖZLER92974 MUSTAFA DEMİR100097 MURAT DEDEOĞLU108088 ÖZGÜR EYİOL109588 GİZEM NUR AYGÜL109897 CANSU ÇELİKDAĞ115051 İDİL BİROL115111 NUPEL ERMİŞ


İŞYERİ TEMSİLCİ VE YARDIMCILARI29. DÖNEM (2018-2019)

NO İŞYERİ SİCİL NO İŞYERİ TEMSİLCİSİADI SOYADI

1 ACCELL BİSİKLET SAN VE TİC. A.Ş 90768 BAHADIR ATSAN

2 ACCELL BİSİKLET SAN VE TİC. A.Ş 93345 EZGİ YILDIRIM TORTOÇ

3 AHMET YAR SOĞUTMA SAN.VE TİC.A.Ş. 68599 BENTÜRK ÖZBEK

4 ALARKO CARRIER SAN. TİC. A.Ş. 74262 ORKUN AKHİSARLI

5 ALARKO CARRIER SAN. TİC. A.Ş. 75750 SİNAN KARACALI

6 BATIÇİM BATI ANADOLU ÇİMENTO SAN A.Ş

99833 RAMAZAN MERT ÇETİN

7 BATIÇİM BATI ANADOLU ÇİMENTO SAN A.Ş

104518 ONUR KALYONCU

8 BTM BİTÜMLÜ TECRİT MADELERİ SAN. VE TİC. A.Ş.

37435 HASAN ARSLAN

9 CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

58741 ÖZGÜR ESKİ

10 CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

59194 ÖZLEM UZUN ARAZ

11 COCA COLA İÇECEK A.Ş. 62808 ABDULLAH OTAR

12 COCA COLA İÇECEK A.Ş. 67724 ENVER AĞAR

13 DİRİNLER MAKİNA SAN. TİC. A.Ş. 63558 BURCU BAŞPİŞİRİCİ

14 DİRİNLER MAKİNA SAN. TİC. A.Ş. 88346 UMUT YAVUZ

15 DÖNMEZ DEBRİYAJ SAN.VE TİC.A.Ş 84801 ÜMİT OKAN YAZICI

16 DÖNMEZ DEBRİYAJ SAN.VE TİC.A.Ş 95675 KORAY ÇANAKKALE17 EGE ÇELİK END.SAN. VE TİC. A.Ş. 81915 ÖMER ÇETİNKAYA

18 EGE SERAMİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 18596 CENGİZ ŞENOL

19 EGE SERAMİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 90082 CAHİT AKIN

20 ENEKO HAVALANDIRMA A.Ş 77650 HURİYE OĞUZ

21 ENEKO HAVALANDIRMA A.Ş 95931 GÖKNİL AĞAR

22 ENTERNASYONEL GRAVUR TEKN.SAN VE TİC.A.Ş

100042 A.KADİR CAMCI

23 HABAŞ 73804 KORAY MUŞ

24 HAVATEK MAK.SAN.TİC.AŞ 48569 OZAN YEŞİLOVA


25 HAVATEK MAK.SAN.TİC.AŞ 86661 KAAN ILGAZ

26 İZELTAŞ A.Ş. 42802 MEMİŞ ÖZCAN DİKER

27 İZELTAŞ İZMİR EL ALETLERİ SAN. VE TİC. A.Ş.

82406 YİĞİT ERÇAYHAN

28 İZSU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 52193 AKTAN AKARSU

29 KAPLAMİN AMBALAJ 98319 DORUKHAN ÖNCEL

30 KAR-DEMİR HADDECİLİK SAN. TİC. LTD. ŞTİ.

59692 CEYHUN KOZAK

31 KAR-DEMİR HADDECİLİK SAN. TİC. LTD. ŞTİ.

82517 TUNA TOK

32 KASTAŞ SIZDIRMAZLIK TEKNOLOJİLERİ A.Ş

95815 ALPER KOCAMAZ

33 KASTAŞ SIZDIRMAZLIK TEKNOLOJİLERİ A.Ş.

78473 ALPER CAN HEPYAKIŞIKLI

34 KOCAER HADDECİLİK SAN. VE TİC. A.Ş. 61796 VOLKAN ZÜMRÜT

35 LODOS TEKNİK MAK. KALIP TAAH.SAN VE TİC.LTD.ŞTİ

81619 EREN BOZKURT

36 OLGU ÇELİK SAN. VE TİC. A.Ş. 96263 PELİN EZGİ ERDOĞAN

37 ÖZKAN DEMİR ÇELİK ÇELİKHANE TESİSİ 68047 YAĞIZ ÖZGÖR

38 ÖZKAN DEMİR ÇELİK ÇELİKHANE TESİSİ 93340 ERDOĞDU ŞAHİN

39 ÖZ-KAN MAKİNA ELEMANLARI SAN. VE TİC. A.Ş.

53680 EMİN ERAYDIN

40 ÖZ-KAN MAKİNA ELEMANLARI SAN. VE TİC. A.Ş.

70834 ÖZGÜR MERT

41 PETKİM PETRO KİMYA HOLDİNG A.Ş. 93827 VOLKAN ŞİMŞEK

42 PINAR ENTEGRE ET VE UN SAN. A.Ş. 36856 LEVENT TAŞLIOĞLU

43 PINAR ENTEGRE ET VE UN SAN. A.Ş. 57399 MERT MİRZA

44 SAFKAR EGE SOĞUTMACILIK KLİMA SOĞUK HAVA TES.İHR.İTH.A.Ş

99291 HAKAN UZAK

45 SAFKAR EGE SOĞUTMACILIK KLİMA SOĞUK HAVA TES.İHR.İTH.A.Ş

106940 GÖKAY PEŞİN

46 VENCO HAVALANDIRMA MAKİNA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

38722 MUSTAFA SEZER

47 VESTEL BEYAZ EŞYA BUZDOLABI FABRİKASI

81007 BAKİ YERLİ

48 VESTEL BEYAZ EŞYA KLİMA-BULAŞIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

72657 CAN BURAK YAMAN

49 VESTEL ELEKTRONİK A.Ş. 44823 İSMAİL CEM İRTÜRK

50 VESTEL ELEKTRONİK A.Ş. 80334 AYDIN KORKMAZ


MESLEKTE 60.,50.,40. VE 25.ONUR YILINI DOLDURAN ÜYELERİMİZ 29. DÖNEM (2018-2019)

60. YIL1503 ÖZGÜR TÜTÜNCÜOĞLU1512 AHMET YILMAZ ERSOYDAN1599 İLHAN AKTAN1955 ÖZDEN AKHUN3244 İBRAHİM İLHAN ÖZGÜNER87631 SELÇUK ALTINAY

50. YIL3574 AHMET KILIÇ OBAKAN3595 NİYAZİ ALTAN3647 ERKAN BOYLU3685 TANER SOMAKLAR3718 ADNAN ÖZTÜRK3731 RAŞİT ÇINAR3736 MEHMET YÜKSEL POSTACI3807 HÜSEYİN ARIKAN3826 YALÇIN SERTÇELİK3827 TUNCER ÜLKÜ3922 TAHSİN İLKER METİN3972 YÜKSEL SAVSA4154 EŞREF TANSUĞ4177 EKREM ŞEN4270 AYTAÇ OYAN4418 MEHMET UYSAL4434 YALÇIN ALKAN4567 HAYRETTİN ELBEYLİ4912 YILMAZ DEVA4926 BEYZAT KERPİÇ4927 HALİL KIRKALI4964 BESİM GÖKMEN

40. YIL15536 CEMİL KAYA15593 SAMİ BAYRAM15650 ENVER YAPAŞAN15676 ERDAL BİÇERLİ15687 FAİK ALPER SÖKMEN15688 OĞUZ SAKARYA15694 TUNCER AYDAR15724 SERDAR KARAGEDİK15725 UFUK BALABAN15757 PEYAMİ KAYAALP15776 MEHMET ÇETİNEL15777 İSMAİL NARLIKUYU15778 FARUK ÇATALLAR15779 TUNA ERDİNÇ

15781 MUSTAFA MÜSTEHLİK15857 AHMET SELÇUK YILDIRIM15860 RAMAZAN KÖROĞLU15890 AHMET TALAT KAVARNA15893 FATİH SÜLEYMAN KULLUK15907 LEMİ RESİMCİOĞLU15918 MEHMET UÇAR15935 MUSTAFA GÖKSOY15956 NAZIM KANDEMİR15960 AHMET ÖZTÜREGEN15962 MUSTAFA ÖZCAN15965 MEHMET DİKMEN15978 RECEP GÜMÜŞ15991 ZEYNEL PINAR15992 SÜLEYMAN KAYAALP16000 ALİ İHSAN ÜNAL16010 ABDURRAHMAN KADER16014 ARON DEPAS16015 TAMER AKDENİZ16016 CENGİZ BULUT16017 ARSLAN DEĞERLİ16026 BARBAROS CİHANGİR16029 HAMZA YILMAZ16032 COŞKUN ARKON16061 RİFAT UZUNOĞLU16067 HASAN EROL VURGUN16081 AHMET KURPINAR16085 ADEM KAYA16098 ERTUĞRUL ERDEM16127 M.KORAY GÜRSEL16130 ŞÜKRÜ GÜN16135 CELALETTİN KAYAR16168 HÜSEYİN DEMİREL16189 TURGAY ELMAS16190 ŞEVKET CİHANGİR ÖZCANLI16193 REŞAT ÜMİT PAYLI16194 NİSİM ZİBİL16198 ALİ YAPICIEL16206 OSMAN FARUK MUHSİNOĞLU16209 MUSTAFA KOÇ16211 HÜSEYİN ÜNAL KARINCA16214 ZAHİT KİŞİOĞLU16238 MEHMET CAN16266 LEVENT KAHRAMAN16278 MEHMET GİRAÇOĞLU16291 B.NÜKHET HÜRMERİÇ16296 CENGİZ YEŞİL

2018 YILI

16325 YILDIRIM BOZDEMİR16326 YAHYA FUAT GÜLDOĞAN16329 CENGİZ ÇAKAR16339 SÜLEYMAN YEŞİLDAĞ16356 HALUK FERİZOĞLU16372 RAMAZAN ŞEN16375 SELÇUK AYHAN16400 CENGİZ SEZGİ16403 M.SERDAR SEREZ16404 NECİL DANIŞMAN16405 SERTAÇ ÖZGİZLER16407 OSMAN NURİ ÖZBUDAK16408 NEDRET ALTUĞ16409 MUSTAFA TURHAN ÇOBAN16411 ALİ GÜRAL16413 SÜLEYMAN SUNAL16414 COŞKUN GÜLERYÜZ16415 İSMAİL TEKYAR16416 MEHMET CENGİZ ÖZDEMİR16442 HÜSEYİN YÜZER16454 BÜLENT KAYALI16456 EKREM EVREN16457 HÜSEYİN ALİ OLÇUM16458 ÜNAL GÜLER16514 M.KEMAL KARAGÜLLE16533 SACİDE NURAY BOZOKALFA16557 HÜSEYİN HAYRETTİN UZ16561 ALİ ÖZDERE16565 FARUK UTKANER16566 H.NURKAN ZEYBEK16567 İBRAHİM KAN16572 KADRİ BAKKALOĞLU16595 ASLAN TİMUR DOĞRUBAK16599 MAHMUT NACİ BALCI16600 CEMİL NADİR ÜSTÜN16602 CENGİZ OLUK16603 ABDİL BAŞ16605 MEHMET TANIK16647 İSMAİL HAKKI TEZEL16648 MAHMUT CÜNEYT ÜREM16651 SERDAR ŞENKAL16652 NAZMİ TUĞRUL16658 HASAN TAHSİN TOKER16663 ZEKİYE RUHAT SANDIKÇIOĞLU16665 RECEP ERSAN16686 MEHMET ALİ GÜLŞEN


16688 MEHMET SUVARİOĞLU16689 SELÇUK YILMAZ16690 TUFAN EKER16696 ÖMER GÜLTEPE16707 EROL TURSUN16708 AHMET GORA16725 ÜMİT CANTÜRK16752 ADNAN KOZ16762 TURGAY KÜÇÜKÇELEBİ16769 ALİ PERİZ16771 ÖMER KUM16772 İSMAİL ÇAMLIOĞLU16785 MÜZEYYEN SIPAR AYDOĞAN16786 GÜNER ÖZTUĞCU16787 CEVDET MERİÇ16791 TANER KOCAOVA16792 MEHMET KAYA16794 TEVFİK BİLGEN16796 REFİK AYRANCI16797 DENİZ TURGUL16798 HASAN SEMERCİ16800 EROL ALKIŞ16802 HAKKI BAYRAKTAR16803 MURAT ZAİMOĞLU16807 İSMAİL HAKKI SABAH16816 HASAN TAHSİN CARGAL16818 İBRAHİM LEVENT KURAL16825 İSMAİL ACANERLER16849 GÜROL ATAŞ16850 İBRAHİM AYDIN16872 AZİZ ŞAHBAZ16873 İSMAİL NURZAT KALAYCIOĞLU16874 OSMAN ARMAN16875 UGO BRAGGİOTTİ16876 MEHMET KAHRAMAN16879 NAZIM KAZANAN16880 SAİM UYSAL16882 AHMET NESİP ÖNAL16883 RIFAT ÇELENK16887 TANER TÜRKESEVGİ16919 NAİL KÜÇÜKTAŞDEMİR16927 FUAT BİÇER16928 ALİ ERİŞ16931 MEHMET TANRIKULU16933 KADRİ SÜHA ARTUĞ16934 ABDÜLMENAF GÜNAYDIN16935 MEHMET EMİN ŞİT16942 M.SERMET SAKİN16956 AHMET TABAOĞLU16959 HAMİ GÜRTUNCA16961 AYDIN İNAN16963 MUSTAFA BAĞDEMİR16965 İSMAİL BÜLENT TINAY16966 HÜSEYİN ÇALIK

16967 HASAN BİLGÜTAY17001 MUSA PEKERKEN17005 TURGAY PAŞABACI17006 EROL ŞAŞMAZ17007 ZAFER YILMAZKURT17013 MUHAMMED SUBHİ TOPLU17034 DOĞAN YALAZ17037 VEYSEL KAYA YÜCEIŞIK17038 ABDURRAHİM ALTAN17058 BÜLENT BASKICI17059 SELMA ARGON17060 ORHAN ARIK17062 MUHAMMET SALİH TATARİ17104 NURİ BAŞTEKELİ17105 COŞKUN KAYNAK17106 ÖMER ÜNÜSAN17120 CELAL BAYRAM17123 İLKNUR HIÇKIRAN17168 OSMAN MUT17185 ŞEHMUZ GEZİCİ17197 MEHMET ALUÇLU17229 ERDİNÇ GÖKÇE17267 RAHŞAN BAŞARAN17269 ALİ LEBLEBİCİ17270 MEHMET CELAL BİLEK17271 BÜLENT ERDEM17277 TOĞRUL ULUTAŞ17278 MEHMET ULUSOY17346 VECDİ GÜR17349 SELİM SIRRI ÖZBAYAR17375 S.REMZİYE ÇİNER17392 ALBERT ŞİMŞON17443 SEMRA TUNALI17498 ALİ VEHBİ GEZER17503 HALİL RIZA KOCABAŞ17504 MEHMET TURAL17507 İLHAN ÇETİN17516 MEHMET KAYI17632 MEHMET HALUK İNCEDOĞAN17726 SEYHAN ÖZTÜRK17727 MEHMET MUTLU17810 ALİ ULUŞANS17821 ÖMER FARUK CABAS17844 Y.ŞEVKET TÜKEN17845 KADRİ DOĞAN DOĞU17852 ŞÜKRÜ KAYACIK17923 ORHAN ÇAĞLAR17982 VURAL CEYHUN17985 HALİL POSACI18048 CUMHUR TAYİZ18103 İBRAHİM BOZOĞLU18180 NURİ ZEYTİNOĞLU18233 HANDAN KASNAKOĞLU18286 HİKMET İNANER18331 ERGUN TUTUM

18333 N.GÜNDEN ÖZDEMİR18414 ŞENOL ÇALLAK18416 MERİH SUAT ÜNER18535 NECATİ KÖKEN18538 H.DOĞAN KARAOĞLAN18646 SUNGUR ÇAĞLASIN18700 TAMER BUĞDAYCI18790 MEHMET EMİN ENEZ18818 FEHMİ TAMER18951 TAYFUN SENÇER19107 AHMET ÜÇER19191 ŞAH İSLAM ÖZDEMİR19349 ATİLLA DURMAZ19355 REMZİ BAŞSÜLLÜ19441 SELÇUK MENGÜÇ19492 ŞENNUR ŞEN19701 SERVET ŞAHANKAYA19880 HALUK DEMİRKOL20000 HAYRİYE TAYLI20318 AYDIN TÜRKMEN21154 MEHMET UĞUR TATAROĞLU21175 DANA KARDAŞLAR22002 NÜVİT YENİOĞLU22097 SERDAR KEPİR22243 MEHMET ÖZSAKARYA22476 MUSTAFA SAVAŞÇIN22586 NECMİ BARAN22858 NECMETTİN ÇETİNKÖPRÜLÜ22905 OSMAN AHMET GÖNENÇ25055 SELAMİ SALİM25159 ÖMER ALPASLAN GÖKBULUT26014 HÜSEYİN YILDIZ26602 HASAN YAŞAYANLAR27932 SALİH YILMAZ KURHAN30019 HÜSEYİN MAZLUM DEBİR30824 PINAR SAYGINER36065 ALİ SÜREYYA PERÇİN36355 KEMAL KILINÇLAR36565 MEHMET YILDIRIM36735 Y.SERDAR FALAY46141 HÜSNÜ EROL KAYMAZ51187 ALİ KARAKAŞ64413 ERHAN YARKINOĞLU65601 KEMAL BAYRAKTAR68932 YASİN DENİZ84567 ZİYA ADAL90515 ERDAL TAGAY95715 TAHİR KAHRAMAN

25. YIL38545 AYDIN ÜLKER38578 ERSAN ÖZÇERİ38580 TALAT NARİNÇ38581 ALPAY AMASYA38592 AŞKIN AYÇELEP38595 SERHAT HACIHALİL


38641 YILMAZ AKIN38643 ZEKERİYA GÖRSEL CAN38741 DURSUN SARI38750 ZEKİ GÖKDAĞ38753 SİBEL SÜRÜM38754 BİRKAN EMİROĞLU38757 HÜSEYİN KARAKAYA38765 NAZAN SAYAR38771 İSMAİL DOĞAN38777 VİLDAN DAĞHAN38778 HÜSEYİN TUNCER38779 YILDIZ KALINCI38835 KAMİL DEMİR38889 ENDER DEMİRBAŞ38937 NECATİ ASLANKARA38945 YAKUP AYDIN38949 MESUT EROK38952 MEHMET FATİH GÜÇLÜ38954 ADİL BAYKASOĞLU39136 MUSTAFA SEDAT ÖZKAN39138 MEHMET MURAT SİLAY39139 ÖMÜR DÜZTAŞ39141 GAFUR KILIÇ39142 SİNAN ÇETİN39147 NADİR BAYSAL39148 FERHAT METİN ERDAL39219 ALİ ÇAKIR39225 KUDRET ONGUN39226 ERTUĞRUL AŞÇI39319 HAKAN DAYLAN39390 CAFER DEMİR39393 ALİ DÖNMEZ39394 AHMET AKTAŞ39395 CENGİZ KÖNÜÇ39396 TARKAN KARADİBAK39397 MURAT GÜRACAR39401 HAKAN DİLSİZ39402 CEM YILMAZ39403 BÜLENT İLLEEZ39404 ÖZGÜ DEDEOĞLU39405 MEHMET AVCI39406 ORHAN ÖZCAN39410 BEYHAN TAYAT39533 CİHAN ÖZKAYKI39609 TÜLAY AŞCI39611 MEHMET AYABAKAN39612 ŞAFAK DEMİRALP39613 ŞEYDA AYŞE YILDIZ39615 FERİT SİMSAROĞLU39619 SÜLEYMAN UÇAR39658 ZİYA US39659 SERHAT SERMEN39665 SERKAN GERE39666 AYNUR ALDEMİR39683 FİLİZ MELEK MERT39816 MESUT TOKDEMİR

39980 ALİ ŞENHAN39981 KUBİLAY ALTAN GÜR39983 SEVDA GEZGİN39984 BURCU AKIN39985 M.YAŞAR DOĞAN39987 FİLİZ AKTAKKA39988 VOLKAN ŞAHİN39991 REYHAN ULUSAKARYA39994 FERİT GENCER39996 MEHMET IRMAK39998 M.SIDIK ARSLAN40016 ORHAN TEKİN40017 AYŞE GÜLEÇ40075 EMİN ÜNAL40131 SEYFİ ATSAY40146 NİHAN ÇETİNSELLER40150 İSMAİL ÖRENER40152 YÜKSEL DEMİR40153 ERDAL TÜRKEKUL40154 CENGİZ AĞLAMAZ40197 ERDOĞAN YARAY40301 SEVİNÇ HEPER40302 OĞUZ YALIKLI40306 NADİRE ERCAN40381 CAFER BULMUŞ40383 FUNDA GÜLSÜN KESKİN40463 ÖZCAN MERTOĞLU40492 YASEMİN SEVER KAHRAMAN40496 ÇİLER EROĞLU40497 BİGE GÜVEN40638 ALİ ALTINKAYA40797 AHMET SAĞLAM40799 AYKUT ÖNEN40800 MURAT TUNÇEL40865 ATIF ERALP40896 FÜSUN YARPINAR40970 MEHMET EŞREF ŞAHİN40971 İLHAMİ AYDIN41213 SİNAN AKTAKKA41222 SAİM AKTAKKA41226 TANZER ALKINCI41330 İBRAHİM İRDEM41334 MURAT NECMİ SARAN41336 NİHAT BAYRAKTAR41431 KAMİL YILMAZ41529 SERHAT TURGUT41557 METİN KARAGÜLLÜ41560 TEVFİK KÖSEOĞLU41566 TARKAN MURAT FIRLAR41568 HÜSEYİN KARAHAFIZ41643 İBRAHİM DERE41817 TAMER ÖZYURT41911 CEMALETTİN PAKKAN41978 MURAT ALKOÇ42024 NOYAN ERCAN

42078 CESİM DURUK42080 RAMAZAN İSKİN42081 İLKER ALTINMEKİK42256 DEVRİM ONUR SOYSEVER42339 OKAN BEHZATOĞLU42354 MURAT DEMİREL42406 SADIK ERKAN ALACAGÖZ42446 ŞÜKRÜ UĞUR ACAR42749 ÜMİT IŞILDAR42768 KORKUT TAŞAN42800 ŞENOL ARIDURU42802 MEMİŞ ÖZCAN DİKER42812 ÖMER ÖZGÜR ÖZDEMİR42943 MURAT ÖZKAN42964 CÜNEYT YALÇIN43094 LEVENT ŞENOL43348 KENAN KOÇOĞLU43414 BAŞAK GÖÇMEN43430 MEHMET BAL43982 YUNUS KARABULUT44137 MURAT ARICAN44160 ENDER KÖSE44214 CEM AŞKIN ÖZUYGUNTAŞ44535 ŞÜKRÜ BARUTÇU44546 ERCÜMENT ALYANAK44832 KAĞAN SEZAİ DİNÇER44836 ÖZCAN OSMAN ALPOĞAN44988 ERCAN ÖZDEMİR45197 HARUN ARDIÇ45223 EDİP İŞLEK45707 FARUK ECEVİT45779 ATİLLA KARABULUT46174 UFUK KURTUL46347 NECATİ VATANSEVER46354 HAKKI TATAR46396 KAĞAN ÇAKAR46839 ÖZCAN ÜLGER47349 SERİM ELİF ÖZARI47354 OGÜN İSTANBUL47355 ÖZGÜR TÜRE47462 TUNÇ OKAN AYDOĞAN47677 DERYA GİRGİN SÜMER47710 METİN KARAGÖZ47804 AYTÜL DAVRAN47837 YEŞİM TURUMTAY47896 ÖZCAN KILINÇCI48187 AYDIN YALÇIN48387 HAKAN ASLAN48496 SEVİL DİNÇER48552 CENKER TUNABOYLU49646 TURHAN YILMAZER49836 İLHAMİ NEFES50413 EMEL NİŞLİ51874 GÖKHAN ÖZDEMİR52043 İBRAHİM ETHEM TEKİL52232 AYKENT KABAKDELEN


60. YIL1636 HÜSEYİN ŞEMSİOĞLU1637 YILMAZ OSMAN BECER1658 HAMDİ AKAY ERTEK1674 AYDIN SAĞDUYU1903 ŞAFAK ÖZBAŞBUĞ2005 AHMET YÜKSEL AR2450 FERİDUN ÖZKAN

50. YIL3802 SAİM DÖNERTAŞ3842 MEHMET SERMET TUNA3885 AKIN TÜRKEŞ3936 AKGÜN ERÇETİN3955 ERSUN BEĞEN3958 İSMAİL HAKKI CEYLAN3965 ENVER ÜNVER3968 SÜLEYMAN HORASAN3987 AHMET FEHMİ DAĞGEÇEN4003 İLHAN GENÇ4034 SÜLEYMAN ÇİMEN4035 MEHMET ERBİL AKSELİ4064 AHMET ZEKİ KUTLUAY4084 İSMAİL AKYOL4102 HALİM GÜNGEN4103 KAYHAN ERSAYIN4105 MEHMET EROL SENCER4134 ŞENER MUTER4259 A.ÖZCAN AYDIN4275 HÜSEYİN BAKİ ÇETİNYÜREK4310 MUSTAFA GÜRBÜZ4433 SÜLEYMAN YILMAZ4620 İBRAHİM ETEM DİPÇİN4662 SAİP BOZ4765 METİN KAYAMAN4916 A.İSMET GÜNEŞ5088 MEHMET HALUK ÖZSARUHAN5410 ÖZCAN BOLAKÇA5437 KERİM ERTAN GÜLGEZE6831 ÖZCAN ÜNAL

2019 YILI

66432 FAHRİ PAKSU

40. YIL17117 BİRCAN YASAN17133 MEHMET YÜCEL ÖRNEK17160 ORHAN YILDIRIM17169 İSMAİL SALEPCİ17183 OSMAN ÇETİN İNAN17184 ABDÜLHAMİT KALIN17186 YALÇIN ERTAN17187 MEHMET ERGUN17188 MUSTAFA GÜZELİŞ17198 EREN BÖLÜKBAŞI17266 LEVENT İSMAİL SAF17294 NUSRET MÜDOK17390 BÜLENT MORAL17391 FERDA DEMİROK17480 ERHAN UZUNOĞLU17481 İBRAHİM FERİT ÇÖMEZ17497 HÜSEYİN VECDİ KARTAL17500 ERCİHAN GÜNEL17501 EŞREF ÇAMPINAR17502 MUSTAFA YILDIZ17505 HÜSEYİN KOÇER17511 HASAN MİTHAT YAVUZ17539 ALİ RIZA AKAN17549 MUAMMER HELVACI17550 AYDIN ATİLLA BÖRÜHAN17560 SEHA ŞAHİN17626 MEHMET NAZIM BAYRAŞA17628 AHMET AYFER17629 RIDVAN MOL17630 MUSTAFA ZEKİ GÜNER17631 ŞEVKET KURT17633 FATİH ÇETİN17636 NECDET YEKSAN17638 SADETTİN ŞİMŞEK17639 OSMAN YÜKSEL17641 MEHMET MUHİTTİN COŞGÜNER17642 DİNÇER GÖZMEN

17643 SEDAT KOKULU17666 A. RIFAT KARS17676 RAMAZAN ÜNÜVAR17690 NUH ERYURT17750 NAZIM TÜRKYILMAZ17766 AHMET ÖZ17795 DURAN DENK17806 OSMAN VEHBİ UÇAL17815 ZÜHAL ŞİMŞEK17816 NİLGÜN YARIMOĞLU17817 ALİ ERGÜNEY17818 MEHMET SAHİR BRAV17820 SALİH CANKARA17822 REMZİ OĞUZ YARIMOĞLU17825 OKTAY YAR17833 ADNAN YÜCESOY17863 FEYZİ SEYMEN17882 AHMET ÖLÇÜŞENLER17890 VEDAT GÜLERMAN17925 ADNAN ÖZDEN17927 CEYHUN KURU17929 KAHRAMAN ÖZTÜRK17959 E.MURAT ERKMEN17983 ZAFER PEKDEMİR17986 LEVENT YÜCE PANÇUK18011 KADİR ARIKÖK18018 GÖNÜL ŞAHİN18036 MUSTAFA BAKIRCI18037 A.LEVENT KILINÇOĞLU18040 FİKRET KARAKUŞ18041 SÜLEYMAN ÇOLAKOĞLU18046 ALİ KAVUR18050 ALİ ÇOBAN18052 HAYDAR ARSLAN18061 ERSİN CEBECİ18064 AHMET DERMAN18080 SEÇİM DEMİRKOL18089 MEHMET ÇANGA18100 ADEM HAYRİ DOĞRU18133 AHMET CEMAL BABAYİĞİT18155 ALEV BEZİRCİ18170 ALPARSLAN ARIKAN

53618 BİROL ÖZER55311 BİLAL ÖZBİNZET55420 EROL ER55476 ZEYNEL ABİDİN ALTUN56396 HARUN GÜLŞEN57254 TUBA ÜNLÜ58090 ALİ BAHÇIVAN58402 ERCÜMENT YETKİ58867 GÖKALP YILDIZ62592 ADEM AYDEMİR65297 AHMET DEMİR

65397 EKREM ASLAN68030 DERVİŞ METİN68725 CAVİT CAHİT VURAL68930 AYHAN TOKDEMİR70343 NURAN DOLUNAY72589 ARMAĞAN MELEK ŞENKAHYA75421 HAKAN UZUN78861 DOĞAN ŞEKERCİ78866 YILMAZ YADİGAROĞLU81865 KAMİL ÇITAK83509 IŞINAY OK

83766 OYA BENGİ86260 SERDAR HAYTABAY87632 ALİ HAKAN YAKIT89017 SADIK HAKKI AKDEMİR91478 HAKAN AKGÖZLÜ92513 EKREM ZİNCİR92519 TANER KOYUNCU96121 ERTAN BOĞATEMUR97875 ERHAN ESEN103293 ALİ ŞAHİN UYSAL113481 AHMET GÜRBÜZ116417 DURSUN NURİ VURAL


18179 BAHTİYAR ÇAĞIRICI18189 AHMET ÖZÜTEMİZ18206 HALUK VELİ HIZLI18208 ORHAN ERGÜDER18220 MUSTAFA SAYGI18227 ALP ASLAN18235 ERTUĞRUL DİRİK18237 NUMAN BEDRİ AYTAN18285 TAYFUR ALTINKÜP18287 ORHAN SATIK18298 CEMİL YILDIRIM18305 MEHMET NURİ TEKİN18314 MEHMET RUHİ GÜLLE18316 YAVUZ EFEOĞLU18330 AYHAN SARPAY18349 RIZA ACAR18359 TAMER YILMAZ18366 YUSUF AKSAN18394 HAKAN ÜSTANTAŞ18405 ÜMİT DİKDUR18407 MEHMET YÜCEL AKYELLİ18415 DENİZ BULDAK18419 TURHAN ÖNGEN18487 AKİF SAKLICA18494 SABİT YAĞCI18521 MAHMUT YILMAZ18525 MUHSİN GENCE18536 HÜSEYİN KARAKÖSE18539 ALİ RIZA ÖZYAMAN18540 YILMAZ DİNÇER18552 SADİ ÖZTEKİN18554 İSMAİL İLDİRİ18557 ADİL GÜMÜŞ18558 HÜSEYİN ESER18577 İLYAS AKTAŞ18581 YÜKSEL GÜNAY18588 H.FEHMİ ÖKTEM18589 AYŞE SAİDE SARIGÜL18590 MEHMET TUNCER KÖSELER18591 MUSTAFA ÖMER SEFEROĞLU18592 CENGİZ YILMAZ18593 ABİDİN BALİ UYSALLI18594 MURAT BAŞER18595 MELİH BERK18596 CENGİZ ŞENOL18645 MUZAFFER ÖLÇÜCÜOĞLU18649 İBRAHİM ÇAKAR18650 BÜLENT KIRILMAZ18651 YUSUF ECEYURT18658 HASAN MERAL18665 ÖMER FARUK İMAL18677 MURAT ARDAN KAYAALTI18683 ERHAN ÖZSOY18684 MELAHAT ÖZSOY

18685 ALİ TURHAN KONT18686 ERKAN YANIK18687 UFUK UĞURAL18696 FADİME TURAN18697 ŞEVKET SEVİ18701 JALE SÖZ18705 AHMET AKİF ERGÜN18784 ALİ KABADAYI18785 AHMET METİN BOZKURT18786 MUSTAFA ÇAĞLAK18787 MURAT YILMAZ İPEKOĞLU18788 ŞABAN ÇAĞIRAL18789 ALİ YORMAZ18796 NECATİ PEKDEMİR18797 HALUK KOÇAK BAŞPINAR18798 İSMET ALTIN18799 M.ÖNDER FİLİBELİ18800 HÜSEYİN GEMİCİOĞLU18848 AYNUR TURHAN18850 ABDULLAH DOĞAN18851 OLCAY ERDEN18887 LEVENT GEZER18888 ALİ TAMA18891 HÜSEYİN HEPYAKIŞIKLI18893 MESUT DURSUN18894 ALİ HAYDAR AYLA18906 NÜSRET DOĞAN ALBAYRAK18917 ALİ RIZA KUTSAL18949 MARUF ERÇELTİK18950 SEMAİ DALBİÇER18960 HÜSEYİN YAZGANOĞLU18973 LÜTFİ AKSOY18981 BASRİ TOKGÖZ18982 BERNARD YUDA BERESİT18983 MUSTAFA DEMİR18984 ERKAN YAŞADI18985 ÜNVER KAR18986 İRFAN KÖK18989 ZEKİ ALTAN18991 HALİL İBRAHİM ÖZTOP18994 KEMAL ÖZBATUR18995 İBRAHİM HÜRCAN TÜRKMEN18997 RECEP FERHAN HÜRYAŞAR19012 ALİ ATABAY19018 KADİR COŞAR19022 İBRAHİM ÇELEBİ19024 MEHMET EMİN AKBAY19064 ERHAN DEMİRÜSTÜ19080 OĞUZHAN PEKER19105 HASAN KANTARCI19106 TURAN GÜREL19109 HÜSEYİN İZMİT19110 ÖMER ÜNLÜ19113 BÜLENT İÇTEN

19119 HALİL ERÇETİN19135 MEHMET ALTINDAL19147 FUAT ŞENER19149 SERDAR GÜRZ19150 ALİ GÜLİŞLİ19151 ELAETTİN DEMİRBAŞ19152 HİKMET POLAT19153 ÖNER ŞENGÜL19154 NALAN SARVAN19155 HASAN EKEROL19156 MAİL ÇARIKÇI19165 KASIM AKSOY19190 FAHRETTİN KARAKAYA19199 HÜSEYİN YILDIZ19213 LEVENT GEDİK19214 ALİ ÇETİN19215 MELİH AKSOY19216 KEMAL KAROL19217 ÇINAR ERSOY19219 HİLMİ ŞENER19220 ÜNSAL SOLMAZOĞLU19221 İSMAİL CEVATLI19222 MEHMET CAN TOKSOY19223 METİN AKSOY19225 H.HÜSEYİN ERENTÜRK19230 GÖNÜL KAĞITÇI19238 YAVUZ ATEŞ19245 KAZIM CEM ATAV19248 NURCAN ALBAYRAK19250 EMRULLAH AKÇA19254 İLHAN AÇAN19255 ERDAL ÖKTEN19272 REŞİT TARIK SAYDAM19287 OYA FİKRİYE GÖZMEN19311 SAİM ALPER GÜNER19351 LÜTFÜ MALAY19353 SÜLEYMAN ÖZALDIKAÇTI19377 AHMET ERCÜMENT ALTINTAŞ19381 BÜLENT TURAN19386 ZEKERİYA GÖK19398 AHMET ŞEMSETTİN ERSÖZ19402 HÜSEYİN ODABAŞ19438 HÜSNÜ ÖZTÜRK19450 ASUMAN HÜRRİYET19452 AHMET ERHAN KOÇAK19453 HALİL AYDEMİR19454 MEHMET HACIMUSALAR19484 SEBAT GÖK19498 TURHAN KAYA19507 VEDAT KÜRKÇÜ19515 ENGİN ERMUŞMULA19520 MEHMET SERDAR AKTAŞ19521 CELALETTİN KARAAĞAÇ19545 MEHMET ÖZEL


19548 ACAR TÜRK19557 GÖKHAN KUTLUK19622 MUSTAFA ERTEM19629 YAKUP MADAN19639 ERGUN UYAR19689 MUSTAFA ÖZGENOĞLU19695 LEVENT FAYAN19697 HÜSEYİN KARAKAŞ19700 AHMET ATAY19702 ALİ AKMAN19720 HASAN ÖZDAMAR19877 SALİH VAR19878 MUSTAFA ÇELİK19938 ZEKİ CUMHUR BİLGE19956 FAHRİ ÇELİKER20133 ÖMER FARUK COŞGUN20208 ABDULHADİ DENLİ20238 TEVFİK SEMİH HALAT20290 YAŞAR AVKIRAN20315 SELİM UZUNKAYA20781 MEHMET BÜLENT AKAY20882 MAHMUT AKİF ESEN21349 HASAN HANEDAN21399 İLHAN BUMİN21495 MEHMET YÜCAT KORSACILAR22198 AHMET RASİM BAYKAN22245 FİKRET SAYIN22251 ZAFER KESKİNER22956 NEJAT SEVİMLİCAN26158 HASAN KARABAĞ26510 ÜMİT ALPAN27053 MEHMET KAYA27199 HAŞİM KÖSE28194 ALİ ÖZKALAY28276 MEHMET CANDIR28287 MUSTAFA ORUÇ28689 İSMET İSKENDERLER30237 NACİ ZEYTUNLU30405 ALAATTİN GENCER30568 İBRAHİM KARDİÇALI30640 İLKAY BALKAN31309 AHMET CAFER ALSAN32239 İLHAN DOĞAN32865 NURSEL ÇELİK32929 HÜSEYİN ÇETİN ÇOPUL34980 MERAL ZAİM35737 RAŞİT KAYA36193 FİKRİ ÖZDEN37263 ALİ KARAN37994 HASAN YAZGANOĞLU38585 İLHAN TUNA43522 COŞKUN ÖMÜR KURTARAN50249 MUSTAFA PAMİR54247 DURAN EVRENSEL

58313 ERDOĞAN UNCUMUSAOĞLU66373 OSMAN BERKAN GÜLDİNÇ66426 TURHAN AYNUR89216 RAFET UNCUMUSAOĞLU

25. YIL40158 ÜMİT CİMTALAY40273 TOLGA UYSAL40297 HASAN TUFAN ÖZER40298 AYŞE ÇINAR40299 CÜNEYD BAĞDADİ ÇANDARLI40300 SERAP CENGİZ HAYTAOĞLU40303 ERHAN ŞENOL40304 MUSTAFA GÜNÜŞEN40308 GÜVEN OZBAKAN40309 ENES DERİCİ40382 GÜLSEREN TAVŞANCI GÜNEYSU40465 CAFERULLAH ŞAHİN40494 MURAT USLU40499 HASAN ERDAL40629 ATTİLA ÖZGÖNÜL40630 GANİ PARALI40636 KIVANÇ TÜRKOL40637 UĞUR VATANSEVER40796 AYDIN GÜR40798 MUTLU KARAMAN40803 GÖKHAN YALDIR40804 REŞAT AKÇAKIR40898 NACİ SÖKE40899 MUSTAFA İPEK40900 AHMET TİBET KAŞARCI40901 HACİM KOCADEMİRCİ40904 CENK DEMİRCİ40905 YENER KAZAZ40909 ERTUĞRUL ÇETİN40910 AYLİN SÜNGÜ40969 İKRAM TAŞDEMİR40972 NEJAT ÖZEKLİ40987 ERDOĞAN ESEN41092 VAHİT SANGA41189 UĞUR PEHLİVANOĞLU41208 MEHMET HAKKI GÜL41211 SABRİ VEDAT KAVVASOĞLU41218 GÜVENÇ GÜVEN41228 CEYHUN KÜLEKÇİ41259 ENGİN PASLAR41426 AYDIN BOSTAN41427 MURAT ÖZTÜRK41429 ZEKİ AYDIN41436 ERKAN KULA41559 ALİ BAL

41564 MURAT TEZCAN41569 MEHMET CÜNEYT ÇİĞDEM41578 İLHAN KILIÇ41641 KEMAL GÜRSEL GÜNEŞ41695 ARZU YAŞARLAR41696 ÖZKAN KAZGAN41698 CEMAL İMDAT41941 MELİH SONER ÇELİKTAŞ41960 MUSTAFA KEMAL KABAYEL41961 SABAHATTİN SARIYAZ42076 AYTUĞ KORAY ATALAY42095 AHMET TURAN ÖZKAYA42326 BANU GÖKALP42356 TANJU TÜRKYAŞAR42766 SELÇUK KARADOĞAN42772 NEBAHAT DENİZ42794 LEVEND ALKAN42805 KAAN YILMAZ42806 BÜLENT DEVECİ42815 LALE ATÇALI42902 FEYZA TAŞKIN42962 AHMET UYANIK42965 SUAT KARAKAŞ42966 MURAT YILDIZ42967 HASAN ENGİN BALÇIK42992 AHMET KARABULUT43183 MEHMET ATİLLA AYDINOĞLU43345 MEHMET AKKOCA43412 SELMA MATUR43418 SERVET ÖZGÜR ACAR43424 MUSA TEPE43429 FERHAT SERDAR CİRİK43433 İLKER TOLUNAY43527 LEVENT DİNÇEL43586 V.ÇAĞLAR EMİROĞLU43588 MEHMET ALİ UYGAR ÖZDEM43876 ALİ SÖZEN43877 BÜLENT MEMİŞOĞLU43974 ÜMİT AVCI43976 MURAT EMRE ARDIÇ43980 ÖZER ÖZCAN44219 HAKAN ÖZÇELİK44242 ERKAN ÇAKI44278 VELİ LEVENT CEYHAN44291 ENİS ARSLAN44339 BAYCU TAYLAN44531 AYŞEN KARTAL44541 ENGİN BÜKÜLMEZ44545 MURAT ÇOLAK44549 İSMAİL HAKKI DOĞRUEL44555 NEDİM AÇILKAN44557 MUSA TEPE44830 MUSTAFA ÇETİN44834 İBRAHİM NUHOĞLU44840 DOĞAN GÜL


45123 NASUH LEVENT ERTOSUN45126 ÖZGÜR GÖRKEN45415 GÜRAY GÜLER45680 HAKKI ÇETİN45857 MURAT ÖZDEMİR46023 ALİ YENER BOZTAŞ46122 FARUK DURMAZ46350 SALİM İLKSERİM46356 AYKUT TOKMAKOĞLU46517 MURAT AKKALENDER46524 ALP HARUN GEDİK46812 ALİ KIZILÖREN47151 VAHDETTİN GÜNEŞ47460 MUSTAFA YILDIZ47517 ALİ HAKAN ERKMEN47696 EYÜP SARITAŞ47706 TARIK USLU47849 OSMAN RAMİ SİRAY47852 DİLEK ALAN48482 KÜRŞAT PEHLİVANLI48516 ÖMER BAYSAN49037 METİN ÖZER49468 OZAN GİNLİK49602 BEHİC YILMAZ49637 SUAT USLULAR50569 HÜSEYİN ERTAN SEZGİN50571 MUSTAFA DOĞRU54102 DENİZ KARAGÖZ55329 TOLGA BOZDAĞ55395 AHMET ÖZBEK55426 YONUS KIYAR55552 MUSTAFA DOĞU CENGİZ55676 ALİ SELİK56050 SELİM KILIÇARSLAN56990 MURAT UZUN56993 ÇAĞLAYAN SEVEN57598 HAKAN SELÇUK58150 VOLKAN SEZER58156 ÜMİT ESEN58157 TUNCAY CİĞEROĞLU58161 SALİH EMANET58741 ÖZGÜR ESKİ59030 İBRAHİM MUTAF66088 İSMAİL KARADAĞ66771 AHMET YALDIZ68029 MUHAMMED YUSUF AKGÜNDÜZ68922 OSMAN BİLGİÇ69595 BERKANT DOLUNAY72179 CAVİT KARASULU72265 ALİ İHSAN TAYFUN DÖRTERLER74531 ÇETİN BİGALI74998 METİN BUDAN76844 BAHADIR KAYA

79656 ALİ ERSEVER81692 UMUT ÖZKAN82403 TEVFİK SEL90083 ERTÜRK ÇAĞIRAN115104 CENK SEMERCİOĞLU116419 MEHMET LEVENT ÇILI

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi | 29. Dönem Çalışma Raporu ve Mali Rapor2 2

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ 2018-2019 YILLARI

29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

SUNUŞ

Dünyayı küresel bir şirkete dönüştüren neoliberalizmin, insanlığın büyük kısmını küçük bir azınlığın kâr aracına dönüştürdüğü zamanlardayız. Bunun için bütün dünya bir yandan neredeyse tek bir devlet gibi hareket eden bir piyasanın egemenliğine tabi kılınırken, öte yandan her bir toplum artık sadece bir baskı ve kontrol aygıtına dönüşmüş otoriteryan iktidarlara teslim edilmiştir. Böylece kamusal alan ve dolayısıyla siyasal alan ortadan kalkmış, toplumun üyeleri yurttaş vasfını kaybetmiş, her biri uluslararası sermayenin kâr, yarar ve verimlilik hesaplarının birer parçası haline getirilmiştir.

Bölgemizde ve Ülkemizde emperyalizmin taşeronluğu ile Ortadoğu’yu ölüm bataklığına çevirenlerin, Suriye ve Irak ’ta cihatçı terör örgütlerine silah dâhil her türlü desteği sağlayanların, ülkemizi bu örgütlerin yatağı haline getirenlerin, Rusya ve Suriye ile girilen kriz ve çatışmalı ortamı hazırlayanların, laikliğe savaş açarak toplumu kuşatan gericilerin, kadına yönelik şiddete, tacize ve cinayetlere zemin hazırlayanların, kentlerimizi ve doğamızı sermayenin dizginsiz rantı ile yağmalayanların, şantiyelerden madenlere kadar her yeri işçi mezarlığına çevirenlerin, emeğin sömürüsü üzerinden saltanat sürenlerin, çökmek üzere olan baskı ve sömürü düzenlerini sürdürebilmeleri için savaş çıkarmak ve muhalif olan tüm kesimleri baskı altına almak ve yok etmek dışında başka bir yollarının kalmadığı, son yaşananlarla birlikte daha açık bir biçimde anlaşılmıştır.

Çalışanların giderek yoksullaştığı, işsizliğin büyüdüğü, toplu msa l ger i li m ler i n a r t tığ ı koşu l la rda ü l key i yönetenlerin y ür üttüğ ü siyasetin dili ve tarzı da kendisi gibi düşünmeyenlere karşı haksız ve adaletsiz bir uygulamaya dönüşmektedir. Yaşadığımız dönem de kamu yönetimini, ülke imarını, yapı, kent, ulaşım, eğitim, sağlık, tarım, enerji, maden, su, çevre ve koruma alanları ile TMMOB mevzuatını yeniden düzenlemeye yönelik adımlar atılmakta, TMMOB ve bağlı Odalarının iç işleyişlerine, üyelerimizin toplumsal yaşamın hemen her alanında yürüttükleri mesleki faaliyetlerine dek müdahaleler söz konusudur. TMMOB ve bağlı Odalarının kamu adına kamusal-mesleki-toplumsal sorumluluk ve etik ilkeler çerçevesinde yürüttüğü faaliyetler ve sunduğu katkılar, iktidarın rant ve yandaş ekonomisinin önündeki engelleri ka ldırmaya yönelik icraatları nedeniyle, bertaraf edilmeye çalışılmaktadır.

15 yıldır ülkemizi yöneten anlayış; düşünce, basın özg ürlük leri ve siyaset yapma ha k k ını engelleyen uyg u la m a la r ıyla , y a sa m a sü reçler i n i yok say a n , dayatmacı Kanun Hükmündeki Kararnameleriyle,16 Nisan 2017 Mühürsüz Anayasa Referandumu sonrası faşizan uygulamalarını en üst düzeye taşımıştır. Yargıyı kuşatan kendine bağımlı kılan, hukuksuzluklarıyla, adaletsizlikleriyle, eğitimi yap-boza döndürerek, çağdışı k ılaca k gerici unsurları derinleştiren yasa larıyla, üretim yerine gelir eşitsizliğini arttıran rant, borç ve faize dayanan, ithalat ve sıcak para eksenli ekonomi


politikalarıyla, yeraltı ve yerüstü kamu kaynaklarımızı çevreyi, doğayı ve tarihi kültürel değerlerimizi katleden yağma politikalarıyla ülkemizi yangın yerine çevirmiştir. Siyaset, tarikat, ticaret örgütlenmesini derinleştirip, i k t id a r g üc ü nü siv i l d i k t a boy ut u n a t a şı m ı şt ı r. Emperyalist güçlerin bölgesel politikalarının maşası iktidar, ülkemizi uluslararası karanlık maceralara itmektedir.

Son dönemde halklar arasındaki bağları koparmayı, şiddet ve linç kültürünü güçlendirmeyi hedef alan gelişmeler, gazetecilere yapılan baskı ve tutuklamalar ba r ış, ka rdeşli k ve demok rasiden ya na ola n t üm kesimlerin görev ve sorumluluğunu artırmıştır.

15 Temmuz darbe girişimi gerekçe gösterilerek ilan edilen OHAL döneminde çıkartılan KHK’larla 111.588 kamu emekçisi görevinden ihraç edildi, 279 kanunda değişiklik yapılarak parlamentonun yasama yetkisi elinden alındı, yargı yolları kapatılarak hukuk devleti tümüyle yok edildi, aralarında Gündem Çocuk, Çağdaş Hukukçular, İnsan Hakları Araştırma Derneklerinin de bulunduğu 1412 dernek, 6 Haber Ajansı, 48 Gazete, 20 Dergi, 31 Radyo, 28 TV ve 29 Yayınevi kapatıldı. Ayrıca bu dönem boyunca 94 belediyeye kayyum atanarak seçilmiş belediye başkanları cezaevlerine gönderildi, basın açıklamaları, mitingler, anmalar, konserler, tiyatrolar, paneller, aşure etkinlikleri, festivaller yasaklandı, çok sayıda grev kanunsuz biçimde ertelendi, sendikal ha k lar yasa k landı ve işçilerin, emekçilerin hak arama mücadeleleri engellendi. İktidarca devam ettirilmeye çalışılan OHAL rejiminin halk için anlamı; parlamentonun tasfiyesidir, halk iradesinin ga spıd ır, hu k u k un üst ün lüğ ünün terk e d i l m e s i d i r, ör g ü t len m e y a s a k l a r ı d ı r, b a s ı n ı n karartılmasıdır, zorbalık düzenidir, emek düşmanlığıdır, işsi zl i k t i r, yok su l lu k t u r, pa ha l ı l ı k t ır. Tek Ada m diktatörlüğünün kurumsallaşma sürecinin bir aracına dönüşen OHAL, DERHAL KALDIRILMALIDIR!

Güvenilir bir adalet sisteminin ve özgür basının olmadığı bir ülkede ne demokrasiden, ne hukuktan, ne yargı bağımsızlığından, ne de insanların can güvenliğinden söz edilebilir. Bu diktatörlük ortamı karşısında tüm emek ve demokrasi güçlerinin bir arada durması her zamankinden daha fazla zorunluluk haline gelmiştir.

Bu koşullarda kin ve nefretten beslenenlere karşı eşitliği, özgürlüğü, demokrasiyi, barış ve kardeşlik talebini daha ısrarlı bir şekilde sahiplenmek, tüm baskılara rağmen savaşa karşı barışı daha cesurca dile getirmek, demokratik mevzilerimizi korumak ve güçlü bir toplumsal mücadele zeminini oluşturmaktan başka çıkar yol yoktur.

Bir kişinin hırsı yüzünden Saray merkezli bir kuşatma ile ülkenin yeniden kan gölüne dönmesine seyirci kalması istenen, akıl tutulmasına itilmiş halkların vicdanına seslenmek, kalıcı barış ve kardeşliğin tesisinin gerçek mimarı olabilecek bu v icdanı bir kez daha göreve çağırmak gerekiyor.

Kimliği, kültürü, dili, dini, mezhebi, görüşü ne olursa olsun, üzerinde eşit haklara sahip yurttaşlar olarak barış içinde yaşayacağımız, demokratikleşmeye yönelik çözümlerin benimsendiği, Siyasi iktidarın tekçi, otoriter, faşizan uygulamalarından kurtulmuş bir Türkiye’nin sadece bizim değil milyonların özlemi olduğunu biliyoruz.

Bug ü n k ü resel ser mayen i n t a lepler i i le ha reket eden, ülkeyi pazar, insanımızın en temel haklarını kullanmada müşteri olara k gören zihniyete karşı şimdi, TMMOB ve Odamıza her zamankinden daha fazla sahip çıkma, toplumsal yaşamın cemaat kültürü ile gericileştirilmesine karşı mühendislik mesleğinin gelişimi ve bilimin kamu yararına kullanılmasını daha fazla savunma zamanıdır. Odamız, “Eşit, Özgür ve Demokratik Bir Türkiye’de Birlikte Yaşamı” savunma mücadelesinde demokrasi ve emek bileşenleriyle omuz omuza onurlu yürüyüşüne devam edecektir.

ÇALIŞMA ANLAYIŞIMIZ VE İLKELERİMİZO d a /Şu b e ç a l ı ş m a l a r ı , y u k a r ıd a k i t e s pit ler v e değerlendirmelerin ışığ ında belirlemiş olduğ umuz çalışma anlayış ve ilkeleriyle y ürütülür. Oda/Şube çalışmaları; odağına ‘insanı’ alarak emekten, barıştan, eşitlikten, özgürlükten, demokrasiden yana, toplumsal cinsiyet eşitliğine inanan ve her türlü gericiliğe, ırkçılığa, ayrımcılığa karşı birarada yaşamı savunan bir anlayışla y ü r üt ü lü r. Yen i dönemde, ÇAĞDA Ş DEMOK R AT MAKİNA MÜHENDİSLERİ yönetim kurulu bileşenleri bu çalışma anlayış ve ilkelerini benimseyen, mesleki birikimi olan üyelerden oluşur.

1 .Uz m a n l ı k a l a n ı m ı z d a n h a r e k e t le ü l k em i z i n , bölgemizin, kentimizin, toplumumuzun sorunlarının

çözümüne ilişkin yürütülebilecek çalışmalar için Meslek Odamız etkin, katılımcı bir organizasyon ortamı olarak değerlendirilir.

2. Meslektaşlarımızın, mesleki, ekonomik, demokratik, özlük hak ve çıkarlarının her düzlemde korunması ve geliştirilmesi doğrultusunda çalışmalar yapılır.

3.Meslek i uzma nlık a la nla r ımızın düzenlenmesi, uygulama alanlarının geliştirilmesi yönünde merkezi ve yerel mevzuat düzenleme süreçlerine müdahil olunur.4.Ülkemizde, demokrasi kültürünün yerleşmesi, kurum ve kuruluşlarıyla yaşam bulması için meslek odamız etkin ve işlevsel bir rol üstlenir.


5.Siyasi iktidarların neo-liberal politikaları sonucu gerçekleşen yaşam alanlarımızın yok edilmesi, hak kayıpları ve insan hakları ihlallerine karşı örgütlü gücüyle mücadele eder.

6.Ülkemizde sanayileşme, enerji, bilim ve teknoloji politikalarının oluşturulmasında; çevreyi ve doğal yaşamı koruyucu yaklaşımlar ile yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımının ve denetiminin sağlanması yönünde çalışmalar yapılır.

7. B i l i m v e t ek noloji dek i gel i ş meler i n z a m a n geçirmeksizin ülke sanayiinde uygulanabilirliğinin sağlanması için meslektaşlarımıza, sürekli meslek içi eğitim yoluyla mesleki yeterliliklerinin sürdürülmesi ve geliştirilmesi için ortamlar hazırlanır.

8 .Mühendislik eğ itiminde; eğ itimde bütünselliğ in ve gelişimin sağ la nması yönünde çağda ş eğ itime yönelik köklü çözüm önerilerinin üretilmesi, öğrenci üyelerimizin mesleki, sosyal, kültürel gelişimleri için Odamız/Şubemizde ortamlar yaratılır.

9.Üyelerimize sosyal, kültürel, sanatsal gereksinimlerini karşılayacak, bu alanlardaki gelişimlerini sağlayacak ortamlar oluşturulur.

10.İlgili kurumlarla ilişkiye geçilerek ortak eğitim, danışmanlık, test, laboratuvar ve onaylanmış kuruluş hizmetleri kamu yararı gözetilerek hayata geçirilir.

11.Ülkemiz sanayiinde ve istihdamda en büyük paya sahip KOBİ’lerin kalite ve teknolojik alt yapısının gelişimine katkıda bulunacak çalışmalar yapılır.

12 .Da ha etk in ve g üçlü bir Oda/Şube yaratılması yönünde örg üt içi demokrasi anlay ışımızın gereğ i

“Yerinden Yönetim ve Etkin Merkezi Koordinasyon” ilkesi doğrultusunda “birlikte üretme, birlikte yönetme” anlayışıyla katılım, paylaşım, iletişim mekanizmaları arttırılarak ve geliştirilerek uygulamaya geçirilir.

13.Odamızın/Şubemizin emekten, halktan ve eşitlikten yana olan kurumsal yapısıyla ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla, diğer meslek odaları, sendikalar, sivil toplum örgütleri ve uzmanlık dernekleriyle ilişkiler kurulur, ortak çalışmalar yürütülür.

14.“Birlikte üretmek, birlikte yönetmek” anlayışı gereği uzmanlık alanımıza ilişkin tüm süreçlere müdahil olma ve Oda görüşlerinin hayata geçirilmesi noktasında üyelerimizin siyasette, sivil toplum örgütlerinde, sektör dernek ve odalarında aktif olmaları özendirilir.

15.Kadınların ve LGBTİ bireylerin, ekonomik, sosyal,

kültürel, siyasi hayata ve çalışma yaşamına eşit ve etken katılımını sağlamak amacıyla, Oda üye ve çalışanlarının

“Toplumsa l Cinsiyet Eşitliğ i” kav ramı ha k k ında k i farkındalığının arttırılmasına yönelik eğitimler ve etkinlikler düzenlenir.

16.Tüketici haklarını korumak amacıyla bağ ımsız kurumsal yapımızla meslek alanımıza giren konularda, kamusal denetim anlayışıyla halkımıza ve sanayiye yönelik olarak teknik hizmetler yürütülür.

1 7. O d a m ı z ; m e s l e k o d a l a r ı n ı n , s e n d i k a l a r ı n , derneklerin, siyasi iktidarlardan bağımsız özerk bir yapıda çalışmalarını demokrasinin temel şartı sayar. Siyasi iktidarın bu kurumların işlevsizleştirilmesi, itibarsızlaştırılması ve vesayet altına alması çabaları karşısında mücadele eder.

18.Odamız; laik-bilimsel-demokratik eğitimi savunan, emek , b a r ı ş v e demok r a si müc a dele si y ü r üt en akademisyenlerin iş güvencesini yok eden uygulamaları reddeder, söz ve karar hakkının üniversitelerin üç ana unsuru olan öğretim üyeleri, üniversite emekçileri ve öğrencilerde olduğu, emeğe, insan haklarına saygılı, barışın ve hoşgörünün hâkim olduğu özerk-bilimsel-demokratik bir üniversite mücadelesini destekler.

19.Rant alanı yapılarak talan edilmek istenen kentsel ve kırsal alanların, tabiat varlıklarının, koruma alanlarının, doğa l sit a la n la r ının, m i lli pa rk la r ın, mera la r ın, yaylaların vb. alanların kamu yararı esas alınarak kullanılması ve/veya korunmasına ilişkin kamuoyu bilgilendirilir, halkımızla birlikte mücadele edilir.

20.Kamu yararına planlamayı esas alan, istihdam odaklı ve öncelikli sektörlerde bölgesel kalkınmayı hedefleyen, yerli kaynaklara, nitelikli işgücü ve mühendislik alt yapısına dayanan sanayileşme politikalarını destekler, oluşumuna katkı sağlar.

21.Neo-liberal politikalar sonucu, üniversitelerde mühendislik disiplinleri ile ilgili bölüm ve fakülte say ı la r ın ın pla nsız a r tma sı, ü n iversite öğ ret i m i ve mü hend isli k h izmetler in in piya sa la ştır ılma sı, mesleğimizin ve meslektaşlarımızın niteliksizleştirilmesi ve itiba rsızlaştırılmasına ilişk in uyg ula ma la r ile mücadele edilir.

22.Engellilere yaşanabilir ve çağdaş kent hizmetlerinin sunulması, engellilerin kent yaşamına da ir karar s ü r e ç l e r i n e e t k i n k a t ı l ı m l a r ı n ı n s a ğ l a n m a s ı , hizmetlerden verimli bir şekilde yararlanmaları, her bakımdan gelişmelerini sağlayacak tedbirlerin pozitif ayrımcılık ve insan hakları temelinde alınması ve bu konuda farkındalık yaratılması için çalışmalar yürütülür.


YENİ DÖNEMDE GERÇEKLEŞTİRİLECEK ÇALIŞMALAR

Bu çalışma anlayışımız ve ilkelerimiz doğrultusunda önümüzdeki dönem, aşağıda başlıklar halinde sıraladığımız çalışmalar yapılmalıdır.

1. ODA/ŞUBE ÖRGÜTSEL YAPISININ GELİŞTİRİLMESİ

I. ÜYE İLİŞKİLERİOdamızın gücünü üyelerimizin oluşturduğu bilinciyle, üyelerimizle örgütsel ilişkinin ve iletişimin etkin şekilde sürdürülmesi yönünde çalışmalar yoğunlaştırılmalı, çağdaş iletişimyöntem, teknik ve araçları etkili şekilde kullanılmalıdır. Bu kapsamda; 1. Siyasi, ekonomik, sosyal ve kültürel alanlardaki e v r en s el gel i ş meler i n ü l k em i z e , y er el i m i z e v e özelimize yansımalarını, üyelerimizle birlikte tartışma olanaklarını sağlayacak ortamlar (söyleşi, konferans, çalıştay vb.) yaratılacaktır.

2. Kamuda ve özel sektörde çalışan üyelerimizin mesleki koşullarının iyileştirilmesi, yeni istihdam olanaklarının yaratılması ve sorunlarının çözülmesinde kurumsal kimliğimizle etkili olma yönünde çalışmalar yapılacaktır.

3. Üyelerimize, çalışma hayatında karşılaştık ları sorunların ( haksız yere işten çıkarmalar, mobing, taciz vb) çözümüne ilişkin ücretsiz hukuksal danışmanlık hizmeti verilecektir.

4. Kad ın üyeler im i zin meslek ya şa m ına ve Oda çalışmalarına aktif katılımı özendirilecektir. Meslek y a ş a m ı nd a k a d ı n ü y eler i m i z i n e t k i n l i k ler i n i n arttırılmasına ve yaşadıkları sorunların çözümüne yönelik çalışmalar yapılacaktır. Oda organlarında ve Oda delegeliği seçimlerinde kadın üyelere eşit temsiliyet hedeflenecektir.

5. Odamıza yeni üye katılımını özendirici, tanıtıcı etkin çalışmalar gerçekleştirilecektir.

6. İş arayan üyelerimize, uygun iş bulmada yardımcı olan “İnsan Kaynakları Merkezi” çalışmaları üyelerimizle ilişkilerimizi sürekli kılacak şekilde etkinleştirilecektir. İşsiz üyelerin Oda etkinlik ve çalışmalarına katılımını sağlayan destekler sürecektir. İşsiz üyeler ve yeni mezun üyelere ücretsiz eğitim uygulamaları geliştirilerek sürdürülecektir.

7. Meslektaşlarımıza ve öğrencilere yönelik olarak, Oda/Şubeyi tanıtacak yazılı ve görsel dokümanlar geliştirilecektir.

8. Şubemiz etkinlik alanındaki üyelere yönelik daha sağlıklı oda politikalarının oluşturulması amacıyla üyelerimizin mesleki, uzmanlık, ekonomik, sosyal, siyasi ve kültürel durumlarını ve beklentilerini ortaya çıkarmak için çalışmalar (anket, çalıştay vb.) gerçekleştirilecektir.

9. Oda örgütsel ve kurumsal yapısının gelmiş olduğu düzey (üye ve işyeri sayısındaki artış, teknik çalışmaların genişlemesi, bütçe vb.) göz önüne alındığında, kendini yenileyen, büyüyen, ardılını yaratabilen bir örgütlenme faaliyeti hayata geçirilecektir. Bu bağlamda, Oda Ana Yönetmeliği’nde “Oda Merkez Örgüt Şeması”nda yer a la n ‘Örg ütlenme Sek reter Ya rdımcısı’ görev inin şubelerde de tanımlanması gerekmektedir. Örgütlenme çalışması, Şube Sekreteri sorumluluğunda yürütülecek, ihtiyaçlar ölçüsünde görevi tanımlı Örgütlenme Sekreter Yardımcıları ve/veya teknik görevliler aracılığıyla planlı olarak gerçekleştirilecektir.

10. S er b e s t Mü hend i s l i k v e Mü ş a v i rl i k (S M M ) faaliyeti yürüten üyelerimizin ekonomik ve mesleki koşullarının iyileştirilmesi, meslektaşlar arası haksız rek a bet i n ön len mesi , n itel i k ler i n i n a r t ı r ı l m a sı , mesleki denetim faaliyetlerinin yeniden uygulamaya konulması ve sorunlarının çözümüne ilişkin çalışmalar sürdürülecektir.

11. Meslek i Dav ra nış İlkeleri’nin belirlenmesi ve hazırlanması için çalışma yapılmalı ve çalışmanın sonuçlarının üyelerle paylaşılarak, yaygınlaştırılması sağlanacaktır.

12. TMMOB tarafından belirlenen mühendis asgari ücret uygulamasının yaşama geçmesi konusunda her türlü çalışma yapılacaktır.

13. Üyelerimizle ola n ilişk ilerin ve bilg ilendirme süreçlerinin hızlı, yaygın ve etkin olması için günümüzün çağdaş iletişim araçlarından sosyal medya ve ağlar geliştirilerek aktif bir şekilde kullanılmaya devam edilecektir.

II. İŞYERİ TEMSİLCİLİĞİ1. Örgütlenmede önemli bir kurumsal kimlik olan İşyeri Temsilciliğini özendirici ve etkinliğini arttırıcı çalışmalar yapılaca ktır. İş yerindeki üyelerimizin seçimleri ile belirlenen İşyeri Temsilcileri ile düzenli ve


sürekli bir ilişki sağlanacaktır. Bire bir ilişki kurulmalı, katılımcı ve üretken bir ilişkinin geliştirilmesi yönünde çalışmalar yapılacaktır.

2. Bölge düzeyinde, düzenli olarak işyeri ziyaretleri yapılacaktır. İşyerlerindeki üyelerimize Oda/Şube çalışmalarının hızlı ve yaygın şekilde ulaşması için sürekli yazışma ve elektronik ortamda iletişimde bulunulacaktır. İşyeri temsilcilerine yönelik gerçekleştirilen çalışmalar için ilişki sistem şeması oluşturulacak ve geri beslemeleri alınacak, oluşturulan sistemin kendisini yenilemesi s a ğ l a n ac a k , y apı l a n ç a l ı şm a l a r h a k k ı nd a Şub e Koordinasyon Kuruluna bilgi verilecektir.

3. İş Yeri Temsilcileriyle periyodik olara k or ta k toplantı/çalıştay/vb. organizasyonların yapılması ve bu toplantılarda paylaşım ve bilgi aktarımı zeminlerinin geliştirilmesi hedeflenecektir.

4. TMMOB’ye bağlı farklı disiplinlerin bulunduğu işyerlerinde TMMOB İşyeri Temsilcisi belirlenmesine ve çalışmalarına destek olunacaktır. III. UZMANLIK KOMİSYONLARI1. Kurulacak süreli/sürekli uzmanlık komisyonlarına üye görevlendirmesinde üyenin ilgi ve çalışma alanı doğrultusunda uzmanlık, bilgi ve deneyimleri dikkate alınacaktır.

2. O d a m ı z ı n / Ş u b e m i z i n k u r u m s a l y a p ı s ı n ı n g e l i ş t i r i l m e s i n d e ö n e m l i y e r i o l a n u z m a n l ı k kom i s yon l a r ı n ı n ç a l ı şm a l a r ı , s or u m lu yönet i m kurulu üyeleri ve teknik görevliler tarafından sürekli izlenecek, komisyon çalışmaları yönetim kurulunun ve koordinasyon kurulunun sürekli gündem maddesi olarak ele alınacaktır.

3. Komisyonlar dönem başında oluşturacağı çalışma programı çerçevesinde uzmanlık alanına giren konularda ve güncel gelişmeler doğrultusunda raporlar hazırlayacak, üyelerimizi, toplum ve sektörü bilgilendirici etkinlik ve eğitimler düzenleyecek ve ilgili mevzuatları sürekli olarak takip edecektir.

IV. İL/İLÇE TEMSİLCİLİKLERİ 1. İl-İlçe Temsilcilik çalışmalarında “Yerinden Yönetim” ilkesi uygulanacaktır. Temsilcilik yürütme kurulları, temsilcilik etkinlik alanında görev yapan üyelerin seçimleriyle belirlenecektir.

2. İ lç e t em s i lc i l i k ler i nde ; t ek n i k h i z me t ler i n yaygınlaştırılması amacıyla yönetim kurulu üyelerinin ve teknik görevlilerin düzenli ziyaretlerde bulunması

s a ğ l a n ac a k , or t a k y önet i m k u r u lu t opl a nt ı l a r ı yapılacaktır.

3. İl-i lçe Yü r ütme Ku r u l la r ın ın dönem ba şında temsilcilik çalışma programı oluşturarak şube yönetim k ur ulunun onay ına sunma la rı, ça lışma prog ra mı çerçevesinde gerçekleştirilen çalışmalara ilişkin 4 aylık periyotlarda çalışma raporu hazırlamaları, şube yönetim kuruluna ve şube koordinasyon kuruluna sunmaları sağlanacaktır.

V. ÖĞRENCİ ÜYE ÖRGÜTLÜLÜĞÜÖğrenci üye örgütlülüğü, Oda/Şube örgütlülüğünün gelişerek deva mlılığ ının sağ la nması ve geleceğ in kazanılmasında önemli role sahiptir. Bu anlayışla yeni dönemde;

1. Öğrenci Üye Komisyonu ve alt çalışma gruplarının ç a l ı şm a la r ı yen i dönemde de zeng i n leşt i r i lerek sürdürülecektir.

2. Öğrenci üyelerin, Oda/Şube, etkinliklerine aktif katılımları sağlanırken mezuniyet sonrasında üye olarak Oda çalışmalarına etkin katılımları sağlanacaktır.

3. Bölgemizde geleneksel hale getirilen, öğrencilerin ü n i ver sit e s on r a sı y a ş a m l a r ı n a h a z ı rl a n m a sı n ı destek leyen “ Mü hend i sl i k Gü n ler i” et k i n l i k ler i sürdürülecektir.

4. Dönem başında okutulan “Mesleğe Giriş” dersinin Oda tarafından verilmesi sağlanacaktır.

5. Ö ğ r e n c i ü y e l e r i m i z i n l i s a n s e ğ i t i m l e r i n i n destek len mesi içi n Şubem i zde sem i ner, k u rs ve konferanslar düzenlenecektir.

6. Öğ renci üyeler i m i ze st aj yer i n i n bu lu n m a sı konusundaki desteklere devam edilecektir.

7. Öğrenci üyelerimizin lisans bitirme projesi/tezi yarışma ve sergisi çalışması sürdürülecektir.

8. Üniversite öğrencilerine danışmanlık yapmak isteyen üyelerimizi odamızın çağrısı ile öğrenci üyelerimize dış danışman olarak atayarak, öğrenci üyelerimizin çalışma yaşamına hazırlanmalarına destek olunacaktır.

9. Öğrenci üyelerimizin mesleğe ilk adımı niteliği taşıyan mezuniyet törenlerinde bulunma, öğrencilerin heyecan ve coşkusunu paylaşma ve başarılı öğrencileri ödüllendirme konularında yapılan çalışmalara devam edilecektir.


10. Öğrenci üyelerimizin Odamızı tanıması, kaynaşma ve dayanışma duygusunun geliştirilmesi, kolektif bir yaşam kültürünün geliştirilmesi ve eğitim amacıyla düzenlenen öğrenci kampı etkinliği devam ettirilecektir.

11. Öğrenci üyelerimizin bilimsel özerk demokratik bir üniversite mücadelelerine destek olunacaktır.

12. İki yılda bir düzenlenen öğrenci üye kurultayına görüş taşımak amacıyla, şubemiz yerelinde gerçekleştirilen ve ülkemizdeki mühendislik eğitiminin, üniversitelerde yaşanan sorunların, öğrenci üye örgütlülüğünün ve ülke sorunlarının tartışıldığı, sorunların çözümü için önerilerde bulunulduğu öğrenci üye yerel kurultayının gerçekleştirilmesine devam edilecektir.

2. BİLİM, TEKNOLOJİ, SANAYİLEŞME1. Ülkemizin bilim ve teknoloji üretebilir bir toplumsal yapıya ulaştırılması hedefiyle üniversite, sanayi, toplum arasında iletişimin işler ve işlevsel kılınması için Oda/Şube etkinliğinin arttırılmasına yönelik çalışmalar gerçekleştirilecektir. Sektör dernekleri, sendikalar, sanayi odaları, üniversiteler, meslek alanımızla ilgili çalışmalar y ürüten kamu kurum ve kuruluşlarıyla birlikte projeler, eğitim programları oluşturmak için

“birlikte üretme” zeminleri arttırılacaktır.

2. Mesleğimizin, sanayimizin sorunlarının tartışılacağı, çözüm önerilerinin üretileceği kongre ve sempozyumlar düzenlenmeye devam edilirken meslek alanımızdaki çağdaş gelişmeler doğrultusunda yeni konularda kongre organizasyonları gündeme getirilecektir.

3. Üyelerimizin tek noloji kullanımını ar ttıraca k projeler ve eğitim programları için Kamu Kurum ve Kuruluşları, Üniversiteler, Meslek Odaları, sendikalar, Ticaret ve Sanayi Odaları vb. kurumlarla ortak çalışmalar yapılacaktır.

4. Endüstri ve İşletme Mühendisliğinin gelişmesine ve Endüstri Mühendisliği uygulamalarının sanayi ile buluşmasına katkıda bulunmak amacı ile Odamız adına Şubemiz tarafından düzenlenen “Endüstri Mühendisliği Bahar Konferansları’’ etkinliği sürdürülecek, EİM’lerin mesleki gelişimine katkı sağlayacak konularda seminer, söyleşi, kon fera ns ve y uva rla k ma sa topla ntıla r ı düzenlenmesine devam edilecektir.

5. Odamız “Stratejik Planlama Mühendis Yetkilendirme Yönetmeliği” ve “Yatırım Hizmetleri Yönetimi Mühendis Yet k i lend i r me Yönet mel iğ i” k apsa m ı nda ver i len belgelerin özellikle kamu kurum ve kuruluşlar ve yerel yönetimlerce kabul gören, geçerli ve aranılan belgeler olması için yasal mevzuat altyapısının oluşturulması konusunda şubemiz aktif rol üstlenecektir.

6. B a ş t a T M MOB S a n ay i Kong r e si ve O d a m ı z tarafından düzenlenen tüm kongrelerimizde vurgulanan, ulusal sanayide ve istihdamında büyük paya sahip mikro işletmeler ile KOBİ’lere teknolojik destek olunması

için kalite, verimlilik, iş güvenliği, işçi sağlığı ve AR-GE konularında teknik hizmetler, eğitimler ve projeler geliştirilecektir.

7. Yurt içi ve yurt dışında gerçekleştirilen uzmanlık alanımıza giren konulardaki kongre, sempozyum ve fuarlara üyelerimizin katılımının sağlanmasına yönelik organizasyonlar gerçekleştirilecektir.

8. Sanayide çalışan teknik ve ara teknik elemanlara y ö n e l i k d ü z e n l e n e n e ğ i t i m v e b e l g e l e n d i r m e çalışmaları ile uygulamalı eğitim merkezi geliştirilerek sürdürülecektir.

9. Üniversiteler ile oluşturulan işbirliği kapsamında t ek n i k a lt y a pı l a r ı n k u l l a n ı l m a s ı , e ğ it i m ler i n geliştirilerek sürdürülmesi, enerji verimliliği alanına ilişkin mevzuat çalışmalarının aktif olarak sürdürülmesi, bu kapsamda bakım, test ve muayene hizmetleri için ara teknik eleman ve mühendislerin eğ itilmesi ve belgelendirilmesi sağlanacaktır.

10. Mekanik tesisat alanlarından birisi olan hijyenik klima ve havalandırma tesisatının; hastanelerde ideal hijyen koşullarının yaratılması için, odamız meslek içi eğitim kapsamına alınarak müfredat, eğitim notları oluşturulması sağlanmalı ve bu alanda da uzman mühendis belgelendirme çalışmalarına başlanacaktır.

11. Yenilenebilir enerji kaynaklarının etkin kullanımı konusunda mühendislere yönelik eğitim, seminer ve kursların açılması ve belgelendirilmesi için çalışmalar yapılacaktır.12. Üniversite-Oda ve Sanayi işbirliği çerçevesinde u y g u l a m a l ı e ğ i t i m e y ö n e l i k l a b o r a t u v a r l a r ı n oluşturulması çalışmalarına devam edilecektir.

13. Meslek hastalıkları ve iş cinayetlerini kader olarak algılayan zihniyetin çıkardığı yasal mevzuat; İnsan Hakları Evrensel Beyannamesinin 23. maddesinde belirtilen “Herkesin, kendi özgür seçimiyle belirlediği bir işyerinde, adil ve elverişli çalışma koşullarında çalışma hakkı vardır.” yaklaşımı çerçevesinde düzenlenebilmesi


için her düzlemde konuya müdahil olunacak; işyerlerinde “önce insan, önce sağlık, önce işçi güvenliği” anlayışı

i le O d a m ı zc a y ü r üt ü len bi l i rk i şi l i k ç a l ı şm a la r ı yaygınlaştırılarak geliştirilecektir.

14. Odamız akredite muayene kuruluşu ve onaylanmış kur uluş kapsamında k i muayene ve belgelendirme faa liyetler in in k a muya ve sa nay i k ur u luşla r ın ın

h i z met i ne su nu l m a sı ve y ayg ı n la şt ı r ı l m a sı içi n çalışmalar sürdürülecektir.

15. M İ E M e ğ i t i m l e r i m i z b i l i m , t e k n o l o j i v e sanayideki gelişmelere paralel olarak çeşitlendirilerek, geliştirilecektir.

3. ÜNİVERSİTELER İLE İLİŞKİLER1. Üniversitelerin toplumsal ihtiyaçlar gözetilerek günümüz gereksinimlerine ve geleceğin öngörülerine yanıt verecek bilimsel çalışmaları yapabilmeleri için özerk, demokratik ve katılımcı yönetim modellerine sahip olmalarını sağlayacak mücadelelere destek verilecektir.

2. 12 Eylül darbesinin ürünü olan ve üniversiteleri birer kışla anlayışıyla yönetmeyi amaçlayan YÖK kurumunun kaldırılması için üniversite bileşenlerinin sürdürdüğü mücadeleye destek olunmaya devam edilecektir.

3. Siyasi iktidarın kamu kurum ve kuruluşlarında, üyelerimizin de mağduriyetine neden olan siyasal kadrolaşma anlayışının üniversite yönetimlerine kadar ulaşması karşısında Odamız/Şubemiz, sürdürdüğ ü mücadeleyi devam ettirilecektir. 4. Ülkemizdeki eğitim programlarının, toplumsal ger ek si n i m ler i k a r şı l ay ac a k ş ek i lde n it el iğ i n i n arttırılması amacıyla öğretim elemanlarını bir araya

getirecek platformların oluşturulması sağlanaca k, öğretim üyeleri ile bölgesel toplantılar yapılacaktır.

5. Odamız, meslek alanında üyelere ve öğrencilere yönelik tüm yayınların basımını gerçekleştirme hedefi doğrultusunda özel bir bütçe ayıracak, bu bağlamda öğretim üyelerinin, makina mühendisliği alanındaki mühendisler ve öğrencilere yönelik yayınlarının basımı desteklenecek, “meslek alanımızdaki yayınların basımını Makina Mühendisleri Odası yapar” olgusunun yerleşmesi konusunda çalışmalar geliştirilerek sürdürülecektir.

6. Mesleki davranış ilkelerinin mühendisler tarafından ya şa m ın her a la n ında uyg u la nabi lmesi a macıyla konunun üniversite eğitim programlarına girmesine yönelik çalışmalar yapılacaktır.

7. Üniversite-sanayi ilişkileri toplumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirilecek, bu süreç üniversite-oda-sanayi eşgüdümünde gerçekleştirilecektir.

4. YEREL YÖNETİMLER İLE İLİŞKİLER

1. Yerel yönetimlerin, demokratik kitle ve meslek örgütlerinin katkı ve katılımına açık, halkı müşteri değil kamu hizmetlerinin gerçek sahibi olarak gören anlayışı benimseyen “Çağdaş, Planlı, Sağlıklı, Engelsiz, Güvenli ve Demokratik Bir Kent Yaşamı” için görüş ve öneriler oluşturulacak, kamuoyu bilgilendirilecektir.

2. Kentimizin çağdaş, planlı, engelsiz, katılımcı, güvenli bir yaşam ortamına kavuşması amacına yönelik olarak uzmanlık alanımıza giren konularda yerel yönetimler ile ilişk iye geçilerek meslek i denetim ça lışma ları sürdürülecektir. Bu doğrultuda Odaların ve üyelerimizin bu çalışmaların içinde olması ve sürekliliğini sağlaması yönünde ısrarcı tavır sürdürülecektir.

3. Mesleğimizi ve meslek alanlarımızı ilgilendiren gerek ülke gerekse de yerel ölçekte gündeme gelen yasa, yönetmelik, standart gibi mevzuatların oluşması sürecinde yerel yönetimlerle ortak çalışmalar yapılacak, görüş ve öneri oluşturularak aktif katkı sunulacaktır.

4. Çağdaş, planlı, sağlıklı ve güvenli bir kentleşme için

Şubemiz, TMMOB İl Koordinasyon Kurulu ve İzmir Akademik Meslek Odaları Platformu bünyesinde yerel yönetim çalışmalarına ilişkin görüş, eleştiri ve öneri oluşturmalı, kamuoyu ve yerel yönetimlere sunacaktır.

5. TMMOB İKK çalışmaları gündem yaratan ve projeler üreten bir anlayışta yürütülecek, kentin sorunlarına ilişkin ilgili Odalar tarafından izleme komiteleri ve alt komisyonlar oluşturulacaktır. Kent Sempozyumundan hareketle, benzer etkinlikler kalıcı hale getirilecektir.

6. Kentimizin bugününü ve geleceğini ilgilendiren projeler i n gerçek leşt i r i l mesi nde kent i n ör g üt lü tüm kesimlerinin görüşlerinin alınması ve şeffaflığın sa ğ l a n m a sı n a i l i şk i n g i r i şi m ler de bu lu nu l ac a k , i lg i l i konu l a r d a gör ü ş olu ş t u r u l a r a k k a muoy u bilgilendirilecektir.

7. Bölgemizde zengin bir potansiyele sahip jeotermal kaynakların kullanımının arttırılmasının özendirilmesi ve kamu yararına uygun olarak kullanılması konusunda çalışmalara devam edilecektir.


5. ODA/ŞUBE KURUMSAL YAPISININ GELİŞTİRİLMESİ

1. Yerinden yönetim, etkin merkezi koordinasyon anlayışımız doğrultusunda, bölgemiz etkinlik alanında üyelerimizin katkı ve katılımı ile elde edilen verilerden meslek , meslek t a ş, ü l ke ve toplu m sor u n la r ın ın çözümüne i lişk in gör üş, öner i ve projeler in Oda örgütlülüğüne taşınmasına devam edilecektir.

2. TMMOB adına Odamızca ve Odamız adına Oda birimleri tarafından gerçekleştirilecek olan Ulusal Kongre Sempozyum ve Kurultayların nitel ve nicel olarak zenginleştirilmesine Şubemizce katkıda bulunulmaya devam edilecektir.

3. Kong re, sempoz y um ve k ur ultayla rda n sonuç bildirgelerine yansıyan önerilerin, yaşam bulması a m acıyla O d a Merkez i ko ord i n a s yonu nd a y a sa l düzenleme süreçlerine ülke genelinde Oda birimlerinin katılımı ile müdahil olunacaktır. 4. Yerelde doğ r uda n demok rasiy i g üçlendirmede büyük öneme sahip TMMOB İKK çalışmalarına tüm İKK bileşenleri tarafından gereken önemin verilmesi iç i n bu ç a l ı şm a l a r merkez i dü z ey de i z lene c ek , gerekirse “profesyonel çalışan personel” istihdamı için düzenlemeler yapılacaktır.

5. T M M O B g e n e l k u r u l u n d a a l ı n a n k a r a r doğrultusunda oda merkezi bünyesinde oluşturulan kadın komisyonunun, oda ve TMMOB çatısı altında yürütülmekte olan kadın üyelere ilişkin çalışmalara katkı ve katılımının daha etkin hale getirilmesi için Oda Genel Kurulunda kabul edilen kadın komisyonu çalışma ilke ve esaslarına göre çalışmalar yürütülecek, gerekli mekanizmalar harekete geçirilecektir.

6. TMMOB’nin içinde yer aldığı ülke gündemi, meslek ve meslektaş sorunlarına ilişkin ortak eylem ve etkinliklere Oda ve Şubemizin üyeleriyle aktif ve kitlesel katılımı sağlanacaktır.

7. Çalışmalarımızda etkin merkezi koordinasyonu ve üyeler i m i z i n k a r a r ve uyg u la m a sü reçler i ne katılımını sağlamak doğrultusunda, yeni dönemde görev alacak Yönetim Kurulu, Oda Delegeleri, İl-İlçe

Temsilcilik Yür ütme Kur ulu Üyeleri, Meslek Da lı ve Uzma nlık Komisyonla r ı Üyeler i, Şube Tek ni k Görevlileri, Öğrenci üye komisyon temsilcileri, İşyeri Temsilci ve Yardımcılarının katılımıyla oluşan ŞUBE KOORDİNASYON KURULU, birlikte üretme, birlikte karar alma ve birlikte yönetme anlayışıyla çalışmalarını sürdürecektir.

8. Üyelerimizin teknik bilgi ihtiyacını karşılayan Oda yayınlarının günün ihtiyaç ve gelişmelerini karşılayacak şekilde güncellenmesi çalışmalarına devam edilecek, yeni yayınlar çıkartılacak, üyelerin yayınlara web ortamında ulaşmaları sağlanacaktır.

9. Te p e k u l e K o n g r e v e S e r g i M e r k e z i m i z i n , kentimizdeki meslek odaları, demokratik kitle örgütleri, sendikalar, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve kamu yararına çalışan kurum ve kuruluşlarla; bilim, kültür, sanat alanlarında üyelerimize ve topluma hizmet üreten, yaşayan bir merkez olması yönünde çalışmalara devam edilecektir.

10. Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler biriminin etkinliğinin a r t tır ılma sı doğ r u lt usunda k i ça lışma la ra deva m edilecektir.

11. Üyelerimizce talep edilir hale gelen sosyal, kültürel, sanatsal faaliyetler sürdürülecektir. Bu faaliyetlere yeni alan ve etkinliklerin eklenmesi hedeflenecektir.

12. Odamız uzmanlık alanları ile ilgili olan ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından Ulusal Yeterlilikleri b el i rlen m i ş m e s le k ler i le i l g i l i b el g elend i r m e faaliyetlerini yürüten Odamız Personel Belgelendirme Kuruluşuna aktif destek sürdürülecektir.

13. Oda Merkez Laboratuvar kapsamının genişletilmesi ve Şubemizin bu alandaki ölçüm cihaz altyapısına kavuşturulması hedeflenecektir.

14. Asansör Sempozyumu, Kaizen Etkinliği, Ulusal Hidrolik Pnömatik Kongresi, Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi, Endüstri Mühendisliği Bahar Konferansları ve Rüzgâr Sempozyumu etkinlikleri sürdürülecek, kongre

8. Yenilenebilir enerji kaynaklarının yaygınlaştırılması ve öncelikli kullanımı konusunda yerel yönetimler ile birlikte çalışılacaktır.

9. Yerel yönetimlerle kentimizin sosyal, kültürel ve sanatsal yaşamının zenginleştirilmesi ve niteliğinin yükseltilmesi yönünde ortak çalışmalar gerçekleştirmeye dönük projeler oluşturulacaktır.

10. Yerel Yönetimlerde katılımcı demokrasinin yaşama geçtiği Kent Konseylerine Odamız temsilcilerinin aktif olarak katılımı sağlanacak, Odamız bilgi, birikim ve deneyimlerinin çalışmalara aktarılması, kentimize dair doğru politikaların oluşturulması için katkı koyulacaktır.


düzenleme deneyimi Oda örgütlülüğü ile paylaşılacaktır.

15. O d a m ı z ı n ü y e l e r i n e v e t o p l u m a y ö n e l i k hizmetlerindeki artış ve büyüme hızı göz önüne alınarak, siyasi ve teknik süreçlerde Oda/Şube yönetimlerine destek olacak, temsil ve örgütlenme zamanı yaratacak, mevzuat değişikliklerini takip edecek, görüş ve öneriler ha zırlayaca k , gerek tiğ inde k a muoy u oluşt uraca k hukuk i ve tek nik konula rda uzma nla rda n oluşan ve/veya da nışma nlığ ında n ya ra rla nılaca k yapıla r yaygınlaştırılarak geliştirilecektir.

16. Gü nü mü z ko ş u l l a r ı nd a , k u r u m s a l y apı l a r ı n d i n a m i z m i n i n s ü r dü r ü ler ek bü r ok r at i k i k t id a r oluşumlarının engellenmesi, kişilerin değil ilke ve anlayışların devamlılığı anlamında kolektif yönetim, y en i len me , a r d ı l ı n ı y a r at a bi l me önem l id i r. B u bağlamda, yönetim mekanizmalarındaki görevlerde dönem sınırlaması uyg ulamasının getirilmesi için

Şube/Oda yapısında başlatılan tartışma sürecinin sonuçlandırılmasına yönelik çalışmalar yapılacaktır.

17. Oda ve Şubemizin gelecek dönem çalışmalarını öngören ve pla n lay a n çeşit l i konu la rd a “Atölye Çalışması”nın her dönem ele alınarak sürdürülmesi sağlanacaktır.

18. MMO Kalibrasyon Laboratuvarı ve Metroloji Eğitim Merkezi’nin (MMO KALMEM) akreditasyon kapsamının genişletilmesi ve yeni hizmet alanlarının akreditasyon k a p s a m ı n a a l ı n m a s ı k o n u s u n d a k i ç a l ı ş m a l a r sürdürülecektir.

19. Oda/Şube kurumsal yapısının geliştirilmesi ve sürdürülmesinde en belirgin etken olan çalışanlarımızın, k i şisel ve meslek i gel i şi m i n i sağ la maya yönel i k olarak kurum içi ve kurum dışı eğitimlere katılmaları özendirilecektir.

Bu rapor, 15 Ocak 2019 tarihinden 1 Ocak 2020 tarihine kadar olan iki yıllık süreci kapsayan Şubemizin 29. Genel Kurulu’nda üyelerimizin katkı ve katılımlarıyla oluşturulan Çalışma Programı doğrultusunda yapılan çalışmalardan meydana gelmektedir.

Son yıllarda dünyanın birçok yerinde emperyalizmin bilinçlice yarattığı terör ve korku senaryosunun bir sonucu olarak insanlar kendileri için en temel değeri yine kendi elleriyle yönetenlerine teslim ediyorlar: Ö z g ü r l ü k l e r i n i . D ü n y a n ı n b a ş k a b ö l g e l e r i n d e yaşanan savaşların, yüzyıllardır çözülemeyen açlık sorununun, giderek daha can alıcı bir hale dönüşen çevre felaketlerinin, hemen her yerde ve alanda emeğin vahşice sömürüsünün gerçek nedenlerini sorgulamayan toplumlar, yalıtılmış hayatlarının da artık güvende olmadığını görüyorlar ve özgürlüklerini güvenlikleri ile mübadele ediyorlar. Güvenli yaşam adı altında insanların attığı her adım izleniyor, kentler açık hava cezaevlerine dönüştürülüyor.

Bununla birlikte emperyalist yeni liberal politikaların baş aktörleri, haksız, adaletsiz ve hukuksuz saldırılarıyla dünyayı yeniden yapılandırma hedefi doğrultusunda, ba şt a Or t adoğ u , K a f k a sy a , Ba l k a n la r ve A f r i k a , bölgemizde Suriye, Irak ve son olarak Libya olmak üzere tüm dünyayı savaş ve kaos ortamına sürüklemekte, yarattıkları kaos ortamını yöneterek de enerji, gıda ve su kaynaklarının kontrolü ve egemenliği üzerinden şek illenen 21. y üzy ılın hegemonya mücadelesinde

stratejik hedeflerine ulaşmanın planlarını adım adım uygulamaktadırlar.

Bu pla n la r ı n gerç ek le şmesi içi n k u r u la n t emel ideolojik argümanı da, kitleleri sınıfsal bakış açısından uzaklaştırarak, dinsel, bölgesel, kültürel farklılıkları öne çıkartmaktır. Bu durum hem yerelleşmeyi, hem de fikirler yerine kimlikler ve aidiyetler üzerinden siyaset yapmayı öne çıkarmaktadır. Evrensel ideolojilerin, siyasetin dışlandığ ı yabancılaşma ortamında “medeniyetler çatışması” dini/etnik motife indirgenmiş, dolayısıyla benzer kaderi paylaşan milyonların birbirlerinden farklı oldukları yanılsaması yaratılmıştır. Bu durum aynı zamanda emekçiler arası enternasyonalist bir dayanışma ve kapitalizme karşı ortak bir mücadele imkânını da engelleyen bir “ayrıştırma”yla sonuçlanmaktadır.

Günümüz dünyasındaki gelişmeler, her şey in para ilişkisine göre belirlenmeye çalışıldığı bir süreci de içermektedir. Para, toplumsal ilişkileri tüm boyutlarıyla boyunduruk altına almış, kutsallaştırılmış bir “piyasalar” söylemiyle gündelik hayatımıza kadar sızmıştır.

Dünyada bu gelişmeler yaşanırken söz konusu dönemde ülkemizde de önemli değişim ve gelişmelere şahit olduk. İki yıllık sürece, bir genel seçim ve cumhurbaşkanlığı seçimi ile bir mahalli idareler seçimi sığarken, seçim süreçleri ve sonrası, iktidarın demokrasi anlayışının hangi noktalara gerilediğini de berraklaştırdı. OHAL koşullarında gidilen ve ekonomik çöküş öngörüsüyle acele ile gerçekleştirilen 24 Haziran 2018 Cumhurbaşkanlığı

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ 2018-2019 YILLARI 29. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU


seçimleri ve genel seçimlerinde devletin tüm imkânları iktidar partisi ve onun cumhurbaşkanı adayı Recep Tayyip Erdoğan için seferber edilirken, “zafer” yolunda muhalefet partilerinin seçim çalışmaları türlü engellerle karşılaştı, muhalefete yönelik kamu yayıncısı TRT de dâhil medya ambargosu uygulandı, partilerin seçim bürolarına, stantlarına saldırılara göz yumularak bu saldırılar teşvik edildi. Seçim sonrasında AKP-MHP ittifakı tarafından kurulan hükümet, beklendiği üzere seçimin hemen sonrasında meydana gelen ekonomik çöküşe karşı yoksullardan, emekçilerden yana hiçbir politika izlememeyi, inşaat rantına dayalı ekonomi anlayışının sonucu olan çöküşün sorumlusu olarak

“dış güçler”e işaret etmeyi tercih etti. Etkileri halen devam eden bu ekonomik çöküş sürecinde binlerce ücretli çalışan meslektaşımız işsiz kalırken, serbest çalışan meslektaşlarımız da ya daralmaya gittiler ya da birikimlerinden, işlerinden oldular. Bunun yanında,

“yerli ve milli” sözünü ağızlarından düşürmeyenler, bundan 20 yıl önce ihraç malı olan tarım ürünlerini dâhi ithal edilir hale getirerek bu ürünlerde önemli fiyat artışlarının önünü açmışlar ve yerli üretime ne kadar önem verdiklerini açık bir şekilde göstermişlerdir.

Bu süreci takiben gidilen 31 Mart seçimleri sonucunda, iktidar blokunda düşüş döneminin devam ettiği ve giderek hız kazanacağı net bir şekilde görülmüştür. Seçimler öncesinde hem devletin hem de sermayenin bütün imkânları ayakları altına serilen ve Cumhur İttifakı adını kullanan AKP-MHP bloku, geniş imkânlarına karşın muhalefet karşısında İstanbul ve Ankara başta olmak üzere çok sayıda büyükşehir belediyesini yitirirken, bu büyük yenilgiyi, demokrasi ile uzaktan yakından ilgisi olmayan kayyum atamaları ve belediyelerin yetkilerini kısıtlamaya yönelik düzenleme çabaları izlemiştir. Özellikle, İstanbul belediye başkanlığı seçimlerinin iptali, AKP iktidarının “seçimle gitmeme” ve “sandıktan çıkan iradeye saygı duymama” konusundaki niyetinin de açık beyanı olmuştur. Yaşananlar, geniş kitlelerin nezdinde seçimlere olan inancı sarsarken, antidemokratik gidişata karşı sadece seçim sandığında değil, fiili meşru mücadele zemini olan sokaklarda mücadelenin de önemini bir kez daha gözler önüne sermiştir. Bu yaşananların bir kez daha gösterdiği gerçek; refah, demokrasi ve özgürlüklerin sadece sandığa gidilerek veya güç odaklarının kendi içindeki kavgalarının sonucu olarak hayata geçemeyeceği, daha özgür, daha yaşanabilir, daha adil bir düzenin hâkim olduğu bir ülke özleminin, kesintisiz bir mücadele ile gerçeğe dönüşebileceği olmuştur.

İktidarın, ilk dönemlerindeki “komşularla sıfır sorun” iddiası da komşularla ilişkilerde gözler önüne serildiği biçimde yerini “komşularla sıfır ilişki” gerçekliğine bı r a k m ay a y ü z t ut mu ş du r u md a d ı r. E mp er y a l heveslerle Orta Doğu’da maceradan maceraya koşan siyasi iktidarın gözünde bu heves yolunda yitip giden

yaşamların, ekonomik kriz koşullarında harcanan yüklü meblağların hiçbir değerinin olmadığı açıktır. Bu iki yıllık süreçte Kuzey Suriye’ye yönelik askeri operasyonla ve ÖSO gibi şeriatçı örgütlerin Suriye’de vekil tayin edilmesiyle kalınmamış, bölge jandarmalığı adına Libya’daki iç çatışmaya da dâhil olunmuştur. Libya özelinde Türkiye açısından henüz yoğunluklu bir sıcak çatışmaya müdahillik oluşmamışsa da, y üksek risk taşıyan bu jandarmalık halinin önümüzdeki dönemde ülkemiz adına zorluklara sebep olması hiç de düşük bir olasılık değildir. AKP hükümetinin, sıkıştığı ve kitlelerin göz ü nde meşr u iyet k aybına uğ rad ığ ı nok ra la rda iktidarını savaş ve gerginlik ile tahkim etme politikasının ülkemiz için adeta kumara dönüştüğü açık ve tehlikeli bir gerçek olarak karşımızda durmaktadır.

İki yıllık zaman diliminde, bir önceki dönemde olduğu gibi özellikle eğitim alanında geriye gidişler yaşanmış, laiklik ilkesi hiçe sayılarak eğitimin ve yaşamın bütün alanlarının dinselleştirilme çabaları devam etmiştir. Kadına yönelik şiddetteki giderek ivme kazanan artış da bundan bağımsız değildir. Toplumun gericileştirilmesine paralel olarak kadını ikincilleştiren, toplumsal yaşamın dışına itmeye çalışan zihniyet, kadına yönelik şiddeti meşru kılarken, iktidar da buna politikalarıyla çanak tutmaktadır. Kadın cinayetleri hiç olmadığı kadar yüksek oranlarda meydana gelmekte, her ay onlarca kadın cezasızlıktan cesaret bulan erkek şiddetine kurban gitmektedir. Şubemiz, çalışmalarını bugüne kadar olduğu gibi bugünden sonra da eğitim alanını ve bir bütün olarak toplumsal yaşamı gericileştiren, kadın kıyımının önünü açan politikalara karşı da mücadele etmeyi ihmal etmeden sürdürecektir.

Zaman zaman iktidar tarafından gündeme getirilen ancak tekrar geri alınan TMMOB Yasası’nda değişiklik planları, yoğun gündem nedeniyle iktidar tarafından ikincil görülmekteyse de bu, iktidarın aklının bir köşesinde TMMOB ve bağlı odalarını etkisizleştirme projesinin her zaman bulunduğu gerçeğini unutturmamalıdır. Değişiklik planlarındaki amaç, bir yandan büyük rantın ve yağmanın önünü açmak, bir yandan da toplumsal sorumluluğu gereği her dönem kitlelerle omuz omuza duran TMMOB örgütlülüğünü zayıflatmaktır. Bilinmesi gereken şudur ki; örgütümüz TMMOB, bugün olduğu gibi her zaman emekten ve halktan yana olan çalışma anlayışıyla kitlelerin meşru, demokratik taleplerinin yanında duracak, bu taleplerin yanında durmanın aynı zamanda üyelerinin geleceğine de sahip çıkmak olduğunun bilinci ile hareket edecektir.

B a ş t a T M MOB ol m a k ü z er e O d a l a r ı m ı z , A K P hükümetinin anti demokratik, bilimsel temelden uzak düzenlemelerine, sivil darbe uygulamalarına karşı yasal ve meşru zeminde sonuna kadar mücadele ederek, demokratik meslek örgütlerimizi geleceğe taşımaya


YÖNETİM KURULU ÇALIŞMALARI29. DÖNEM (2018-2019)

Bu dönem boyunca çalışma raporunun kaleme alındığı gün itibariyle Yönetim Kurulumuz 82 kez toplanarak 1075 karar üretmiş ve yaşama geçirmiştir. Tüm kararlar oy birliğiyle alınmıştır. Meslek alanımızla ilgili olarak her dönem olduğu gibi bu dönem de çalışmalar yoğun bir şekilde devam ettirilerek, tüm üyelerimizin mesleki, ekonomik, özlük haklarının her düzeyde savunulmasının yanında, çalışma anlayışımız doğrultusunda kentimizin, bölgemizin ve ülkemizin sorunlarına çözüm önerileri üretilmesi yönünde çalışmalar gerçekleştirilmiştir.

Bu ç a l ışma la r gerek meslek a la n ı m ı zı ya k ı nda n ilgilendiren, gerekse de ülke ölçeğinde önemli saydığımız konulardan;

- TST 13805 Revizyon: İşyerleri Karayolu Motorlu Taşıtları Test Merkezleri için Kurallar Standart Tasarı Şubemiz görüşü

- Yapı Ruhsatlarında Proje Müellif lerinin İmza Hanelerinin Kaldırılmasına Yönelik Şubemiz görüşü

- T.C. Sanayi Bakanlığı Mutfak Havalandırma Tesisatı Şubemiz görüşü

- Asansör İşletme ve Bakım Yönetmeliği Taslağına İlişkin Şubemiz görüşü

- TST 7363 Doğalgaz Bina İç Tesisat Projelendirme ve Uygulama Kurallarına İlişkin Şubemiz görüşü

- İşyerleri-Karayolu Motorlu Taşıtları Test Merkezleri

İçin Kurallar Standardına ilişkin Şubemiz görüşü- Oda Yönetmeliklerine İlişkin Şubemiz görüşü- Baca Kontrol ve Denetim Tebliği Şubemiz görüşüoluşturulmuştur.

Bu çalışmaların yürütülmesi sırasında konu ile ilgili tüm uzmanlar bir araya getirilerek, birlikte üretme anlayışıyla ve yaygın örgütlenme ağıyla oluşturulan görüş ve önerileri ilgililere ve Oda merkezimize iletme konusunda çok yönlü girişimler gerçekleştirilmiştir.

Bu dönem Şubemizin kurumsal yapısını güçlendirmek ve daha etkin bir meslek örgütü yaratmak yönünde üyeler i m i z i n ç a l ı şma la ra k at k ı ve k at ı l ı m la r ı n ı sağlayarak onlarsın deneyim ve bilgi birikimlerinin çalışmalara yansıması sağlanmıştır.

18 Uzmanlık Komisyonu ve 18 Çalışma Grubu, 29. döneme ilişkin görüş ve öneriler üreterek kurumsal sürekliliğe ilişkin örnek çalışmalar gerçekleştirmiştir.

Konularında deneyimli üyelerimizden oluşan Uzmanlık Komisyonlarının ürettiği görüşler, Şube etkinliğimizi daha olumlu noktalara taşımış, Şube organlarında görev alan 230 üyeden oluşan Şube Koordinasyon Kurulumuz 7 kez topla na ra k Şubemiz ça lışma la r ına katk ıda bulunmuştur.

ka ra rlıdır. Faşiza n uyg ula ma la rın her geçen g ün daha görünür hale geldiği şu günlerde, bu tutum her zamankinden daha büyük bir önem kazanmıştır.

TMMOB ve Odaları kentimize dair toplumcu bir bakış açısıyla doğruları söylemeye ve sav unmaya, geçen dönemlerde olduğu gibi bu dönemde de devam edecektir.

Ü l kem i zdek i mevcut siya si t ablo, yen i dönemde ö z g ü rlü k ç ü , e ş it l i k ç i , demok r at i k bi r T ü rk i y e mücadelesinin geliştirilmesinde biz mühendislere, emekten ve halktan yana olan diğer demokrasi güçleriyle yan yana, omuz omuza saf tutma sorumluluğumuzu bir kez daha hatırlatmaktadır.

Gün, “aklın kötümserliği, iradenin iyimserliği” ile ha reket etmenin ve genelden özele ya şa na n f ii li süreçlere karşı hazırlıklı olma günüdür. Gün saf ları sıklaştırıp, örgütlülüğümüzü güçlendirerek öf kemizi özgür, eşit, demokratik Türkiye mücadelemizde umuda dönüştürmenin günüdür.

Şubemiz bu dönem; 29. Olağan Şube Genel Kurulu’nda üyelerimizin görüş ve önerileriyle oluşturulan 29. Dönem Çalışma programı doğrultusunda üstlenmiş olduğu sorumlulukları dünya ve ülke genelinde yaşanan tüm olumsuzluklara rağmen en iyi biçimde yerine getirmeye çalışmıştır.

29. Dönem Yönetim Kurulumuzun “birlikte karar alma, birlikte üretme ve birlikte yönetme anlayışıyla, haktan ve emekten yana duruşuyla, eşit, özgür, demokratik bir Türkiye yaratılmasına olan inancıyla, planlı, sağlıklı, g üvenli kentleşen, sanay ileşen, çağdaş, demokratik bir Türkiye için; daha etkin, daha güçlü bir Makina Mühendisleri Odası yaratılması yolunda” gerçekleştirilen çalışmaları üyelerimizin ve kamuoyunun bilgisine sunuyoruz.

Bu dönemde çalışmalarımıza katkı ve katılımda bulunan tüm üyelerimize teşekkür ediyoruz.

29. Dönem Şube Yönetim Kurulu


ÜYE İLİŞKİLERİ VE ÖRGÜTLENME29. DÖNEM (2018-2019)

Odamızın gücünü, üyelerimizin oluşturduğu bilinciyle, üyelerimizle örgütsel ilişkinin ve iletişimin etkin şekilde sürdürülerek üye ilişkilerimizi geliştirmek, Şubemizin öncelikli hedeflerinden biridir.

Üye ilişkileri ve örgütlenme çalışmalarımızın hedefi; • Üye sayımızı arttırmak,

• Üye veri tabanının güncelliğini sağlayarak adresi kapalı üye sayımızı azaltmak,

• Örgütlü ve aktif üye gücümüzü arttırmak,

• Kurumsal Yapıyı Geliştirme Çalışma Grubu, il/ilçe temsilcilik yürütme kurulları, şube yönetim kurulu, şubemizin diğer birimlerinin yardımıyla sürekli olarak işyeri temsilciliği çalışmalarını ve işyeri ziyaretlerini organize etmek,

• Üyelerin bulunduğu her yerde Odamızı aktif kılmak,

• Üyelerimizin beklenti, eleştiri ve şikâyetlerini almak.

• Üyelerimizi Şubemiz komisyonları ile Şubemiz çalışmalarında aktif kılmak,

• Eğitim, etkinlik vb. programlarımızın üyelerimizin beklentileri doğrultusunda düzenlenmesini sağlamak,

• Etkinlik alanımızdaki üniversitelerle güçlü ilişkiler kurmak ve sürdürmek,

• Öğ renci üye örg üt lü lüğ ü mü z ü g üçlü k ı l ma k şeklindedir.

Ça lışma la rımız, y uka rıda belir ttiğ imiz hedef lere ulaşabilmek için odağına insanı alarak “birlikte karar alma, birlikte yönetme” anlayış ve ilkeleriyle yürütülür.

Yönetim Kurulumuz, Uzmanlık Komisyonu üyeleriyle 29 Mart 2018 tarihinde bir toplantı gerçekleştirmiştir. Bu toplantıda, 29. Dönem Çalışma Programı’nda gelinen nokta değerlendirilerek, hedeflerin yaşama geçirilmesi yönünde gör üş a lışverişinde bulunulmuş ve Şube çalışmaları hakkında üyelerimize bilgi verilmiştir.

Yine bu dönemde Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Oda merkezimiz ve diğer birimlerce düzenlenen kongre ve sempozyumlara bildiri sunarak, Düzenleme, Danışma, Yürütme Kurullarında görev alarak katılmıştır.

Şubemiz, geçmiş dönemlerde başlatılan projelerin daha üst seviyelere taşınmasının yanı sıra, meslek, meslektaş, kent, ülke ve toplum sorunlarına yönelik uzmanlık alanımızdan hareketle kamu yararını esas alan çalışmalarını düzenli bir şekilde sürdürmüştür. Halihazırda dönem sekretaryasını da üstlenmiş olduğu İzmir İl Koordinasyon Kurulu çalışmalarına sürekli katılım sağlanmış ve çalışmalara katkıda bulunarak ya şa ma müda hil olunmuştur. Ü lke gerçek ler inin ortaya konulduğu, çözüm önerilerinin sunulduğu bu platformların etkinliklerinin nicelik ve nitelik olarak geliştirilerek sürdürülmesine çalışılmıştır.


Projeleri Sergisi ve Yarışması ‘nın dokuzuncusu 15 Haziran 2019 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Etkinlikte İ z m i r v e M a n i s a ’d a k i ü n i v er s i t e l er i n M a k i n a Mühendisliğ i, Endüstri Mühendisliğ i, Mekatronik Mü hend isl iğ i ve Ener ji Sistem ler i Mü hend isl iğ i Bölümleri’nden bu yıl mezun olan öğrencilerin çok çeşitli alanlarda 33 ayrı bitirme projesi sergilenmiştir.

Şubemiz tarafından 2019-2020 öğretim döneminin b a ş l a m a s ı n ı a r d ı n d a n İ z m i r v e M a n i s a ’d a k i üniversitelerin Makina, Endüstri, Mekatronik, Havacılık ve Uzay, Enerji Sistemleri Mühendisliği bölümlerinde Mesleğe Giriş Dersleri gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamdda dersler Dokuz Eylül Üniversitesi Endüstri Mühendisliği, İzmir Ekonomi Üniversitesi Makina Mühendisliğ i, Endüstri Mühendisliğ i, Mekatronik Mühendisliğ i, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Enerji Sistemleri Mühendisliği, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Makina ve Endüstri Mühendisliği, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Makina Mühendisliği ve Demok ra si Ün iversitesi Ma k ina Mü hend isliğ i bölümlerinde verilmiştir.

Dönem içer i si nde, Dok u z Eylü l Ün iver sitesi ve İzm ir Katip Çelebi Ün iversitesi'nde i lg i li bölü m başkanlarına yönetim kurulumuz tarafından ziyaretler gerçekleştirilerek görüş alışverişinde bulunulmuştur.

ÜNİVERSİTELERLE İLİŞKİLER29. DÖNEM (2018-2019)

Bu dönem üniversite-oda ilişkilerine güçlendirmek ve üniversite ile sanayi arasındaki iletişim etkinleşmesinde köprü görevini üstlenmek amacıyla çalışmalara ağırlık verilmiştir.

Şubemiz Yönetim Kurulu üyeleri tarafından 2 Mart 2018 tarihinde Dokuz Eylül Üniversitesi Rektör Vekili Prof. Dr. Erdal Çelik’e bir ziyaret gerçekleştirilerek Şubemiz ve Dokuz Eylül Üniversitesi’nin ne tür çalışmalarda ortaklaşabileceği, öğrencilere yönelik nasıl çalışmalar yapılacağı gibi konular üzerine görüş alışverişinde bulunulmuştur.

Üniversitelerin katkılarıyla 8. Üniversitelerarası Makina, Endüstri, Mekatronik ve Enerji Sistemleri Mühendisliği Bölümleri Bitirme Projeleri Sergisi ve Yarışması 9 Haziran 2018 tarihinde gerçekleştirilmiştir.

Şubemiz Yönetim Kurulu üyeleri, 2018-2019 öğretim döneminin başlangıcında İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi, Dok uz Eylü l Üniversitesi ve Ma nisa Cela l Baya r Üniversitesi’nde “ Mü hendisliğe Gir iş” dersler ine katılarak Oda ve meslek tanıtımı gerçekleştirmiştir.

Üniversitelerarası Makina, Endüstri, Mekatronik ve Enerji Sistemleri Mühendisliğ i Bölümleri Bitirme

29. DÖNEM SMM BİLGİLERİ (2018-2019)MEKANİK TESİSAT DOĞALGAZ ARAÇ ASANSÖR

185 118 5 10

29. DÖNEM ÜYE KAYIT BİLGİLERİ (2018-2019)

ÜYE SAYISI MAKİNA ENDÜSTRİ

UÇAK, HAVACILIK,

UZAYMEKATRONİK ENERJİ

SİSTEMLERİ DİĞER

757 629 79 3 12 18 16

2016 2017 2018 2019ÜYE SAYISI 10345 10745 11120 11546ÜYE (YENİ KAYIT) 405 400 376 381ÖGRENCİ ÜYE (YENİ KAYIT) 295 315 238 241ÜYELİK BELGESİ 750 985 700 420


ŞUBE EĞİTİM HİZMETLERİ29. DÖNEM (2018-2019)

TEKNİSYENLERE YÖNELİK KURSLAR

Tek n isyen lere yöneli k ola ra k dü zen lenen eğ itim çalışmaları, endüstriyel ortamda işçi sağlığ ı ve iş güvenliği koşullarının iyileştirilmesi ve verimliliğin artması yönünde yaptığı olumlu katkılar nedeni ile sanayi kuruluşlarınca büyük ilgi görmektedir. Şubemiz tarafından kursta başarı gösterenlere verilen belgeler, ilgili kurumlarca kabul edilmektedir.

KURS YIL AÇILANKURS SAYISI

KATILIMSAYISI

İş Makinaları Kullanıcı Operatör Yetiştirme Kursu 2018 76 8952019 83 646

159 1.541Sapanlama, Standart Vinç El İşaretleri-Forklift Güvenli Sürüş Teknikleri Kursu

2018 37 4392019 24 360

61 799Kazancı Kursu 2018 13 219

2019 12 16325 382

CNC Kursu 2018 2 182019 3 41

5 59LPG Piyasasında Görev Yapan Yetkili Personel Kursları 2018 42 517

2019 40 45982 976

Sanayide Doğalgaz İşletmeciliği-Doğalgaz Yakıtlı Merkezi Isıtma Sistemi İşletme Kursu

2018 14 1242019 7 71

21 195Hidrolik Pnömatik Eğitimi 2018 1 11

2019 - -1 11

MYK Kaynak Sınavları 2018 51 2202019 133 31

184 251MYK Köprülü Vinç Operatörü Sınavı 2018 - -

2019 23 134 23 134

MYK Asansör Montajcısı Sınavı 2018 4 62019 - -

4 6Şehir içi Yollarda Yapım ve Onarım Trafik İşaretleme Standartları 2018 1 50

2019 - -1 50

Klima ve Havalandırma Eğitimi 2018 1 18

2019 - -1 18


MESLEK İÇİ EĞİTİM MERKEZİ (MİEM) KURSLARIBilim ve Teknolojinin gelişimi ile Mühendislik uygulama alanında hızlı değ işim gözlenmiş ve meslek odası olarak odamız tarafından üyelerimizi kendi gelişimini sağlaması, üretim safhasında aktif olarak yer almasını sağlamak amacı ile meslek içi eğitim programı çalışması başlatmıştır. Oda merkezinde Meslek İçi Eğitim Merkezi (MİEM ) oluşturulmuş, meslek alanlarımıza yönelik kurs, sınav ve belgelendirme sistemiyle üyelerimizin eğitilmesi, yetkilendirilmesi ve belgelendirme koşulları, eğitim, sınav programları ve eğitim kitapları hazırlanmıştır.


KATILIMSAYISI

Doğalgaz İç Tesisat Mühendis Yetkilendirme Kursu 2018 5 1042019 4 71

9 175Sıhhi Tesisat, Isıtma Tesisatı, Isı Yalıtım Mühendis 2018 8 137

2019 5 7513 212

Yangın Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu 2018 3 402019 4 56

7 96

25 Mart 2006 tarih ve 26119 sayılı resmi Gazetede yayınlanan Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (LPG) Piyasası Eğitim Yönetmeliği’ne göre LPG piyasasında görev yapan; sorumlu müdür, tanker şoförü, dolum personeli, tüp dolum personeli, tüp dağıtım araçlarının şoförleri ve tüp dağıtım personeli, tanker dolum personeli, test ve muayene elemanları ve otogaz LPG dolum personeli, pompacılar ile tesisat, projelendirme ve imalatında görev alan diğer personelin eğitim ve belgelendirilmesi zorunluluğu hüküm altına alınmıştır. Şube olarak da bu eğitimlerin yapılmasına başlanmış ve önümüzdeki ç a l ı ş m a pr o g r a m ı nd a d a d e v a m ı s a ğ l a n m ı ş t ı r. Karayolları Trafik Kanunun torba yasayla yapılan değişiklik sonucu Odamız tarafından operatör belgesi verilmesi engellenmiştir. Yetki verilen Milli Eğitim Bakanlığı tarafından çıkarılan Yönetmelikte vermemiz konusundaki ilgili yönetmeliğe rağmen engellenmiştir. Bu aşamada şubemiz tarafından açılan dava kazanılmış olup, Nisan ayında Bayraklı Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü ile yapılan işbirliği protokol gereği operatör belgesi verilmeye başlanmıştı. Ancak yeni oluşturdukları

İş Birliği Protokol ile ortak eğitim yapma olanağı kalmamıştır. İzmir Gaz ile yapılan protokol gereği doğalgaz kullanan merkezi ısıtmalı apartmanlarda

“Doğa lga z Ya k ıtlı Merkezi Isıtma Sistemi İşletme Personel Kursu” açılarak kullanıcı eğitimleri yapılmaya başlanmıştır. Bornova Belediyesi’ne bağlı BELGEM

’de bulunan cihazlar yapılan protokol çerçevesinde alınmış, Bayraklı Manav Kuyu’da bulunan Sızdırmazlık Merkezinde Uygulamalı Eğitim Merkezi 02.11.2013 tarihinde açılışı yapılmıştı. LPG sızdırmazlık rapor verilmesi çıkarılan yönetmelik gereği engellenmiştir. Uygulama Eğitim Merkezi boşaltılarak cihazlar Tepekule Kongre ve Sergi Merkezine taşınmıştır. Odamızın Mesleki Yeterlilik Kurumuna (MYK) yapılan başvuru ve denetimler sonucu İş Makinaları ve Kaynak ile mesleki yeterlilik belgesi vermeye yetki almıştır. Bu konuda Isıtma ve Doğalgaz İç Tesisat Yapım Personeli, Köprülü Vinç, Mobil Vinç, Asansör Montajcısı ve Asansör Bakım Onarımcısı alanlarında TÜRKAK ve Mesleki Yeterlilik Kurumu’na (MYK) başvurmuş olup denetimler yapılmış olup yetki alınmıştır.

TS 825 Isı Yalıtımı Temel Kurallar ve BEP TR 2 Semineri 2018 1 142019 - -

1 14Mekanik Bakımcı Temel Bilgilendirme Eğitimi 2018 - -

2019 1 41 4

TOPLAM2018 243 2.3312019 325 2.109

GENEL TOPLAM 568 4.440


Asansör Avan Proje Hazırlama Mühendis 2018 3 42

2019 4 447 86

Asansör Mühendis Yetkilendirme Kursu 2018 2 28

2019 3 295 57

LPG Otogaz İstasyonları Sorumlu Müdür Eğitimi 2018 3 42

2019 4 60

7 102Havalandırma Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu 2018 1 6

2019 1 8

2 14Soğutma Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu 2018 1 12

2019 1 92 21

LPG Otogaz İstas. Sorum. Müd. Eğitim (A Sınıfı İSG Uzmanı) 2018 1 5

2019 - -

1 5Klima Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu 2018 1 6

2019 1 4

2 10Asansör Periyodik Kontrol Muayene Elemanı Kursu 2018 2 21

2019 2 18

4 39Havuz Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu 2018 2 14

2019 - -

2 14

Enerji Yöneticisi Kursu 2018 4 63

2019 2 15

6 782018 4 22

2019 4 99

8 121Enerji Kimlik Belgesinde Oryantasyon Eğitimi 2018 1 9

2019 - -

1 9Endüstriyel ve Büyük Tüketimli Tesislerde Doğalgaza 2018 5 69

2019 3 39

8 108Bilirkişilik Temel Eğitimi 2018 6 109

2019 4 45

10 154Asansör Periyodik Kontrol Muayene Elemanı Kursu 2018 2 21

2019 2 184 39

Asansör Periyodik Kont. Muayene Elemanı 2018 13 55

2019 7 1420 69


BİLGİSAYAR KURSLARI


KATILIMSAYISI

AUTOCAD 2018 2 17

2019 3 215 38

SOLİDWORKS 2018 4 15

2019 5 43

9 58CATIA V5 2018 4 30

2019 2 186 48

TOPLAM2018 10 62

2019 10 82GENEL TOPLAM 20 144

Ayrıca Odamız tarafından Personel Belgelendirme Kur uluşu ( PBK ), Ü lke genelinde gerçek leştir ilen mü hend i sl i k h i z met ler i n i n d a h a ü st sev iyeler e çı k a r t ı l m a sı a m acıyla y apm ı ş olduğ u mü hend i s yeterlilik belgelendirme faaliyetlerini TSE EN ISO/IEC 17024 sta nda rdına göre kurduğ u yönetim ve

belgelendirme sistemi ile bağımsız, tarafsız ve adil bir bicimde uygulanmaktadır. MİEM / PBK Mühendis Yetki Belgelerinin Gözetimi Kapsamında Puanlamaya Esas olarak 01.01.2018–31.12.2018 tarihleri arasında gerçekleştirilen 29 toplantıya 200, 01.01.2019 – 31.12.2019 tarihleri arasındaki 10 toplantıya 456 üyemiz katılarak puan almıştır.

Asansör Yetkili Servis Teknik Sorumlusu Eğitimi 2018 1 8

2019 3 33

4 41

Enerji Kimlik Belgesinde (Yeni Tasarlanan Bina) Eğitimi 2018 2 29

2019 1 11

3 40

Periyodik Kontrol Muayene Personeli Temel Eğitim 2018 - -

2019 7 134

7 134

Yalın Üretim Sertifikasyon Programı 2018 - -

2019 2 17

2 17

Üretim Planlama Sertifikasyon Programı 2018 - -

2019 1 6

1 6

Jeotermal Enerjisi Santral Eğitimi 2018 - -

2019 1 4

1 4

Rüzgâr Enerjisi Santral Eğitimi 2018 - -

2019 1 18

1 18

TOPLAM 2018 69 871

2019 68 805

GENEL TOPLAM 137 1.676


MMO KALİBRASYON LABORATUVARI VE METROLOJİ EĞİTİM MERKEZİ (MMO KALMEM)

29. DÖNEM (2018-2019)MMO KALMEM Kalibrasyon Laboratuvarı ve Metroloji Eğ itim Merkezi, sa nay i k ur uluşla rına ve Oda mız birimlerine verdiği eğitim ve kalibrasyon çalışmalarını sürdürmüştür.

Bu çalışma döneminde, Kalibrasyon merkezimiz taşınmış ve TÜRKAK Belge Yenileme denetimi sonrasında yeni hizmet yerleşkesinde hizmet vermeye başlamıştır.

Kalibrasyon Merkezimizin yeni adresi;243 SOK A K NO: 17 K AT: 1 DAİRE: 6 Manavkuy u – Bayraklı / İZMİR şeklindedir.

Rüzgâr Deney Çalışmaları;MMO KALMEM Kalibrasyon Laboratuvarı ve Metroloji Eğitim Merkezi bu çalışma döneminde rüzgâr deneyi alanında AB-1235-T dosya numarası ile IEC 61400-12-1:2017 (Ed.2)'ye göre AKREDİTE ve Uluslararası Eşdeğer olarak, Rüzgâr Ölçüm İstasyonu Uygunluk Onay Raporu ve Meteorolojik Ölçüm Sonuç Raporu hizmeti vermeye başlamıştır. Bunun yanı sıra Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği kapsamında yasal olarak düzenlenmesi gereken Rüzgâr Ölçüm İstasyonu Kurulum Raporunu ( Ek-3) ve Rüzgâ r Ölçüm Sonuç R apor unu ( Ek- 4) düzenlemeye yetkili bir kurum olarak hizmet vermeye başlamıştır.

Laboratuvarımız bu kapsamda Türkiye rüzgâr enerjisi sektörüne hizmet veren akredite tek yerli aktördür.

Bu çalışma döneminde toplamda 30 adet Rüzgâr Ölçüm Sahası projesi için sözleşme imzalayan laboratuvarımız, tüm İstasyonların kurulum denetimlerini tamamlamıştır. İstasyonların veri analiz çalışmalarına başlanmıştır. Ayrıca kurulan rüzgâr ölçüm istasyonlarının tamamının sensör kalibrasyonları laboratuvarımızca sağlanmıştır.

EPDK tarafından kurulan dijital altyapı sistemine yetkili kuruluş olarak entegrasyon süreci devam etmektedir.

TS EN ISO/IEC 17025 standardı kapsamında AB-1235-T dosya numarası ile TÜRKAK 1. Gözetim denetimini başarı ile tamamlayan laboratuvarımız, TS EN ISO/IEC 17025:2017 st a nda r t geçişi ça lışma la r ın ı da tamamlamıştır.

T a n ı t ı m ç a l ı ş m a l a r ı n ı d a s ü r d ü r e n R ü z g â r Laboratuvarımız, Türkiye Rüzgâr Enerjisi Kongresi

( T Ü R EK ), Ener ji F ua r ı ( ICCI ) ve İzm i r Rü zga r Sempozyumunda stant açarak faaliyetlerini anlatmıştır.

Kalibrasyon Faaliyetleri;MMO Kalibrasyon Laboratuvarı ve Metroloji Eğitim Merkezi’nin akreditasyon kapsamında “Basınç, Boyut, Kütle, Terazi, Tork, Kuvvet, Elektrik, Zaman-Frekans, Sıcaklık, Bağıl Nem, Hacim ve Hava Hızı” kalibrasyonları yer almaktadır.

TS EN ISO/IEC 17025 sta ndardı kapsa mında A B-0070-K dosya numarası ile TÜRK A K 1.Gözetim ve Kapsam genişletme denetimini başarı ile tamamlayan laboratuvarımız, TS EN ISO/IEC 17025:2017 standart geçişi çalışmalarını tamamlamıştır.

Bu çalışma döneminde, boy utsal alanda en önemli eksik lerinden biri olan Üniversal Uzunluk Ölçüm sisteminin devreye alınması sonucu çeşitli mastar kalibrasyonları için kapsam genişletme çalışmaları gerçekleştirilmiştir. Kapsam genişletilen mastar tipleri; Mikrometre Kafası, Endikatör, Derinlik Mikrometresi, Tampon Mastar, Halka Mastar, Düz Vida Tampon Mastar, Düz Vida Halka Mastar, Çatal Mastar, Mikrometre Ayar Çubuğu, Ölçü Pimi, Uzun Mastar Blokları, Elektronik Ölçme Probu ve Küre mastarlarıdır. Ayrıca Radyasyon Sıca k lığ ı ve Yü k sek Ger i lim a la n la r ında kapsa m genişletme gerçekleştirmiştir.

MMO K A LMEM bu dönemde kalibrasyon alanında girdiği TÜRKAK akreditasyon denetimlerinde 5 farklı alanda 19 başlıkta kapsam genişletme gerçekleştirmiştir.K a l mem K a l ibr a syon Merkez i m i z , Den i zl i Şube ile yapılan ortak çalışma sonucu oluşturulan saha kalibrasyon aracı ile, Denizli ve çevre illerde 3 farklı alan, 15 başlıkta yerinde kalibrasyon hizmeti vermeye başlamıştır.

MMO K A LMEM tarafından 1 Ocak 2018–31 Aralık 2019 tarihleri arasında 940 farklı kurum ve kuruluşa, 3313 hizmet başv urusu doğrultusunda 28077 adet cihazın kalibrasyonu yapılmıştır. Ayrıca, Odamızın Teknik Hizmetler, Asansör Kontrol Merkezi ve Merkez Laboratuvarına ait 3888 adet cihaz kalibre edilmiştir. Kalibrasyon merkezince açılan eğitimlere üyemiz ve teknik eleman olmak üzere bu dönem toplam 248 kişi katılmıştır.


KALİBRASYON HİZMET ALANLARI 2018 YILI 2019 YILI

Boyut Kalibrasyonu3137 3097

Basınç Kalibrasyonu1689 1927

Terazi ve Kütle Kalibrasyonu735 711

Elektrik – Zaman ve Frekans Kalibrasyonu2785 2837

Sıcaklık – Bağıl Nem Kalibrasyonu2357 2976

Tork – Kuvvet Kalibrasyonu 659 989

Hacim Kalibrasyonu 139 207

Hava Hızı Kalibrasyonu 641 386

Denizli Şube Kapsamında gerçekleştilen Saha Kalibrasyonları 945 1860

KALİBRASYON TOPLAM 13087 14990

ODA BİRİMLERİNE YAPILAN KALİBRASYONLAR 1896 1992

EĞİTİM 155 KİŞİ 93 KİŞİ

MMO KALMEM önümüzdeki çalışma döneminde de sanayiye ve Odamız birimlerine kalibrasyon hizmeti ve rüzgâr enerjisi sektörüne yönelik, rüzgâr deneyi hizmeti vermeye devam edecektir.


CİHAZ CİHAZ ADEDİ2018 YILI

CİHAZ ADEDİ2019 YILI CİHAZ CİHAZ ADEDİ

2018 YILICİHAZ ADEDİ

2019 YILIVinç 2336 3657 Caraskal 1971 3038Forklift 2644 5 Servis Asansörü 33 32Platform 582 705 Mobil Vinç 357 311Akaryakıt Kara Tankeri 8 1 Hidrofor

Genleşme Tankı 795 1072

Kompresör Hava Tankı 1146 1190 Otoklav 52 44

Kalorifer Kazanı 585 542 Kızgın Yağ Kazanı 29 32

Kızgın Su Kazanı 7 6 Buhar Kazanı 110 141Basınçlı Kap 548 559 İş Makinası 1 1Araç Kaldırma Lifti 215 255 Transpalet 1770 2482Kaldırma İletme Makinası 1277 1840 Kule Vinç 83 38

Ekskavatör 34 33 Sapan/Mapa/Travers 10592 10806

Cephe Asansörü 19 74 Basınçlı Kap Emniyet Cihazı 8 40

Fore Kazık Makinası 9 9 Greyder 8 8

Kazıcı Yükleyici 66 45 Yükleyici 52 51Çekici Dozer 5 2 Çekici 11 4Silindir 8 9 İstif Makinası 629 1081

Forklift LPG Sızdırmazlık 27 6

Sabit İniş Mahaline Hizmet Veren Makine

483 787

Özel Öğrenci Yurdu Tesisatı 6 1 Buhar

Jeneratörü 2 6

Değişken Erişimli Araç 7 2 Ütü Kazanı 3 4

Genleşme Tankı 5 2Boyler/Akümülasyon Tankı

3 21

Kriko 10 14

Halatlı veya Zincirli Çektirme (HUBZUG)

13 3

Çelik Tel Halatlı Çektirme (TRİFOR) 4 - Kapsam Dışı

Rapor 1571 1200

MESLEKİ DENETİM VE TEKNİK HİZMETLER29. DÖNEM (2018-2019)

Şubemiz, İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği gereği firmalara yönelik olarak gerçekleştirmiş olduğu Basınçlı Kapların ve Kaldırma makinalarının periyodik kontrol hizmetini bölgem i zde et k i n l iğ i n i a r t t ıra ra k sü rdü r müşt ü r. Tekniğin gerektirdiği yöntemlerle gerçekleştirilen

Yukarıda dönemin ayrıntılarının verildiği periyodik kontrol hizmetlerinin bölgemizde daha da yaygınlaştırılması ve sürekliliğinin sağlanması amacı ile birçok firma ile protokoller gerçekleştirmiştir.

PERİYODİK KONTROLLER periyodik kontrollerle 2018 yılı içerisinde 1898 firmada 27 bin 301 cihaz, 2019 yılı içerisinde ise 2239 firmada 32 bin 827 cihaz kontrolü yapılmıştır. Ayrıca Şubemiz 26-27 Nisan 2017 tarihlerinde yapılan TÜRKAK ara denetimi ile Asansör Kontrol Merkezi bünyesinde Şube bünyesinde akredite olarak faaliyetlerine devam etmiştir..


MOTORLU ARAÇLAR BİLİRKİŞİLİĞİ

MUTFAK HAVALANDIRMA BİLİRKİŞİLİĞİ

YANGIN TESİSATI PERİYODİK KONTROLÜ VE MERDİVEN BASINÇLANDIRMA BİLİRKİŞİLİĞİ

Odamız mesleki denetim kapsamına giren mekanik tesisat, asansör uygulama, doğalgaz ve araç projelerinin mesleki denetimlerini sürdürmektedir. Son dönemde y ürürlüğe giren Yönetmelik ve Yasa değ işiklikleri Proje Mesleki Denetim çalışmalarını önemli ölçüde etkilemiştir. Aşağıda yıllara göre mesleki denetimi yapılan proje sayıları verilmiştir.

Ş u b em i z , b öl gem i z de a r a ç l a r ı n mot or v e ş a s e numaralarının orijinalliğinin tespit edilmesi konusunda çalışmalarını sürdürmektedir. Şubemiz teknik görevlileri tarafından yürütülen bu çalışmalar sonucunda;

Şubemiz tüm ilçelerde işletmelerin mutfak havalandırma sistemlerinin uygunluğunun tespit edilmesi konusunda çalışmalarını yoğun bir şekilde sürdürmektedir.

Şubemiz, bölgemizde gerek kamu kurumu gerekse özel kuruluşların yangın merdiveni basınçlandırma sistemlerinin uygunluğunun tespit edilmesi konusunda çalışmalarını yoğun bir şekilde sürdürmektedir.

01.01.2018-31.12.2019 tarihleri arasında 9 binanın 21 adet yangın merdiveni basınçlandırma sistemi hakkında

MESLEKİ DENETİM

DÖNEMMEKANİK

TESİSAT PROJESİ

DOĞALGAZ TESİSATI PROJESİ

ASANSÖR UYGULAMA

PROJESİ

ARAÇ TADİLAT PROJESİ

2018 Yılı 3730 63272 70 -

2019 Yılı 1844 69111 10 -

TOPLAM 5.574 132.383 80 -

01.01.2018-31.12.2019 tarihleri arasında 1202 aracın motor, şase numaralarının orijinalliği, azami yüklü ağırlığı ve silindir hacimleri incelenmiş ve bu araçlar ha k k ı nda k i i nceleme raporla r ı i lg i l i k u r u m la ra gönderilmiştir.

01.01.2018–31.12.2019 tarihleri arasında 442 işyerinin mutfa k hava la ndırma sistemi ha k k ında inceleme raporları düzenlenmiş ve firmalara iletilmiştir.

inceleme raporları düzenlenmiş ve kurum/kuruluşlara iletilmiştir.

“Iş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği” kapsamında 91 fabrikada Yangın Tesisatı Uygunluk Raporu düzenlenmiştir.


Şubemiz etkinlik alanında 01.01.2018-31.12.2019 tarihleri içerisinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği kapsamında aşağıda belirtilen teknik ölçümler gerçekleştirilmiştir.

Bu dönemde sanayimize, özel sektör, kamu kurum ve kişilere ilgili mevzuat ve standartlara uygunluğuna yönelik olarak bilirkişilik ve ekspertizlik hizmetleri verilmiştir.

Şubemiz, bölgemizde bu dönemde, toplamda 217 kurum, kuruluş ve firmaya bilirkişilik ve ekspertizlik hizmeti verilmiştir.

Şubemiz etkinlik alanı içerisinde NDT (Tahribatsız Muayene) yöntemleri ile sanayimizin taleplerine yanıt verilmektedir. 01.01.2018-31.12.2019 tarihleri arasında

Ş u b e m i z p e r s o n e l i t a r a f ı n d a n i ş l e t m e l e r d e kullanılmakta olan raf ların periyodik kontrolleri ve taşıma kapasitelerinin tayini amacıyla statik analizleri gerçekleştirilmektedir. 01.01.2018-31.12.2019 tarihleri

TEKNİK ÖLÇÜMLER

BİLİRKİŞİLİK VE EKSPERTİZLİK HİZMETLERİ

TAHRİBATSIZ MUAYENE (NDT) KONTROLLERİ

RAFLARIN STATİK ANALİZİ VE RAFLARIN PERİYODİK KONTROLLERİ

Ayrıca Şubemiz ile İZMİRGAZ A.Ş. firması ile imzalamış olduğu protokol çerçevesinde bu dönemde 1289 adet Kazan Dairesi Tesisatı Uygunluk Raporu düzenlenmiştir.

Şubemiz ayrıca bu dönemde 697 adet merkezi sistem kazan dairesinde baca uygunluk kontrolü ve 152 adet binaya ait Hava Atık Gaz Sistemi bacası kontrolünü gerçekleştirmiştir.

çeşitli yöntemler ile (VT, MT, PT, UT, İmalat Kontrolleri) 102 firmaya hizmet sunulmuştur. Bu firmalara toplam 104 yöntem ile hizmet verilmiştir.

arasında 42 firmada bulunan rafların ve ekipmanların statik analizi, 5 adet firmaya rafların bilirkişiliği ve 46 firmada bulunan raf ların periyodik kontrol hizmeti gerçekleştirilmiştir.

2018 YILI 2019 YILI TOPLAM

GÜRÜLTÜ ANALİZİ 7 2 9

KİŞİSEL GÜRÜLTÜ MARUZİYET 6 2 8

KİŞİSEL TOZ MARUZİYET 5 2 7

ORTAM TOZU ANALİZİ 5 2 7

ORTAM AYDINLATMA ÖLÇÜMÜ 6 3 9

TİTREŞİM ANALİZİ 1 1 2

TERMAL KONFOR ANALİZİ 4 1 5

BACA GAZI ANALİZİ 10 25 35


ASANSÖR KONTROL MERKEZİ (AKM)29. DÖNEM (2018-2019)

Asansör Kontrol Merkezi, “TS EN ISO/IEC 17021-1: 2015 Uygunluk Değerlendirmesi Çeşitli Tipteki Muayene Kuruluşlarının İşletimi için Şartlar” standardı ve A B-086-YS nolu akreditasyon kapsamında Makina Mühendisleri Odası Asansör Kontrol Merkezi 4. Gözetim Denetimi, 15-16.01.2018 tarihlerinde gerçekleştirildi. Denetime istinaden toplam 2 küçük uygunsuzluk tespit edilmiştir. Uygunsuzluklara ilişkin Düzeltici/Önleyici Faaliyetler gerçekleştirilip, dosya kapatılmıştır.

“ TS EN ISO/ IEC 17020 Çeşit l i T iptek i Muayene Kuruluşların Çalıştırılmaları İçin Genel Kriterler” standardına göre 03-31 Temmuz 2018 tarihleri arasında AKM merkez başta olmak üzere Antalya, Diyarbakır, Ga zia ntep Şube Muayene Bir im ler inde T Ü R K A K ta ra f ında n 3. Gözetim Denetim i gerçek leştir i ldi. Denetime istinaden 20 adet uygunsuzluk tespit edilmiştir. Uygunsuzluklara ilişkin Düzeltici/Önleyici Faaliyetler gerçekleştirilip, dosya kapatılmıştır.

Asansör Kontrol Merkezi, “TS EN ISO/IEC 17021-1: 2015 Uygunluk Değerlendirmesi Çeşitli Tipteki Muayene Kuruluşlarının İşletimi için Şartlar” standardı ve A B-086-YS nolu akreditasyon kapsamında Makina Mühendisleri Odası Asansör Kontrol Merkezi 2. Gözetim

Denetimi 15-16.01.2019 tarihlerinde gerçekleştirildi. Denetime istinaden toplan 3 büyük, 3 küçük uygunsuzluk tespit edilmiştir. Uygunsuzluklara ilişkin Düzeltici/Önleyici Faaliyetler gerçekleştirilip, kapatılmıştır.

“ TS EN ISO/ IEC 17020 Çeşit l i T iptek i Muayene Kuruluşların Çalıştırılmaları İçin Genel Kriterler” standardına göre 02-27 Aralık 2019 tarihleri arasında AKM merkez başta olmak Ankara, Bursa, Eskişehir, İstanbul, İzmir, Kayseri, Mersin, Samsun, Trabzon ve Zonguldak Şube Muayene Birimlerinde TÜRKAK tarafından 3. Çevrim Yeniden Akreditasyon Denetimi gerçekleştirildi. Denetime istinaden 48 adet uygunsuzluk tespit edilmiştir. Uygunsuzluklara ilişkin Düzeltici/Önleyici Faaliyet çalışmaları başlamıştır.

0 7- 0 8 . 1 1 . 2 01 8 t a r i h ler i nde K a h r a m a n m a r a ş İ l Te m s i l c i l i ğ i m i z d e A s a n s ör Pe r i y o d i k K ont r o l Yönetmeliği’ne (04/52018 tarihli ve 30411 sayılı Resmi Gazete) göre resen denetim gerçekleştirilmiştir.

AB-0130-M ve AB-0086-YS dosya numaraları ile aşağıda belirtilen kapsamlarda akreditasyon devam etmektedir:

1. AKM KAPSAM GENİŞLETME FAALİYETLERİ

AKM (Merkez) Akreditasyon Kapsamı: TS EN ISO/IEC 17020

ÜRÜN GRUBU, ÜRÜN/KULLANIM AMACI MUAYENE TÜRÜ STANDARD / ŞARTNAME

Tahribatsız Muayene Ultrasonik Muayene TS EN ISO 16810TS EN ISO 11666TS EN 10228-3TS EN 14127TS EN 10160TS EN ISO 17640AD Merkblatter HP 5/3

Tahribatsız Muayene Görsel Muayene TS EN 13018TS EN ISO 17637AD Merkblatter HP 5/3TS EN ISO 5817

Tahribatsız Muayene Radyografik Filmlerin Değerlendirilmesi ve Onayı

EN 1435 (ISO 17636)AD Merkblatter HP 5/3

Tahribatsız Muayene Sıvı Penetrant Muayenesi TS EN 10228-2TS EN 1371-1EN 571-1 (ISO 3452-1)TS EN ISO 23277AD Merkblatter HP 5/3


Tahribatsız Muayene Manyetik Parçacık Muayenesi TS EN ISO 9934-1TS EN 10228-1TS EN 1369TS EN ISO 23278EN ISO 17638AD Merkblatter HP 5/3

7. Asansörler7.A.1. Elektrik Tahrikli Asansör7.A.2. Hidrolik Tahrikli Asansör

7.A. Periyodik Kontrol Asansör Periyodik Kontrol Yönetmeliği

Kaynaklı İmalat ve Çelik Konstrüksiyonlar

Kaynak Prosedürlerinin Değerlendirilmesi ve Onayı

EN ISO 15614EN ISO 15609ASME Sec IXAWS D1.1AWS D1.5API 1104AD 2000 HP 3

Metalden İşlenmiş Parçalar;

-Metal Borular-Metal Levhalar-Dökümler-Vanalar-Pompalar-Bağlantı parçaları (Flanş, dirsek, tee, cıvata, somun vb.)

İmalat Süreci Kontrolleri

Malzeme Değerlendirme ve Onaylama

EN 10208-2EN 10216 serisiEN 10224 serisiEN 10025 serisiEN 10028 serisiEN 10217 serisiEN 10219 serisiASTM A serisiASTM B serisiASTM C serisiASTM A 106

Araçların (LPG/CNG/LNG) Yakıt Sistemi

Montaj ve Gaz Sızdırmazlık Uygunluk Kontrolleri

Araçların İmal, Tadil ve Montajı Hakkında Yönetmelik (AİTM) Ek IV

Yakıt Sistemi Uygunluk Raporu, Montaj Tespit Raporu ile Gaz Sızdırmazlık Raporu Düzenleyecek ve Gaz Sızdırmazlığı Kontrollerini Yapacak Kurum/Kuruluşların Görevlendirilmesine Dair GenelgeECE-R 67 ve ECE-R 110 RegülasyonuTS ISO 3691TS 13317TS 12305 EN 12979

Gaz Yakan Cihazlar;

-Ticari Tip Pişirme Cihazları-Endüstriyel Amaçlı Özel Tasarlanmış Cihazlar

-Kazan Dairesi ve Isı Merkezleri

Yerleşim Uygunluk Muayenesi T.C. Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu (EPDK) İç Tesisat YönetmeliğiBinaların Yangından Korunması Hakkında YönetmelikYapı İşleri İnşaat, Makine Ve Elektrik Tesisatı Genel Teknik Şartnamelerine Dair TebliğTS 7363

Doğalgaz İç Tesisatları;

-Daire İçi Tesisat-Bina Kolon Tesisatı-Kazan Dairesi Tesisatı-Endüstriyel ve Büyük Tüketimli İç Tesisat

Proje Kontrol ve OnayıUygunluk Muayenesiİmalat ve Montaj Süreci KontrolüPeriyodik Kontrol

T.C. Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu (EPDK) İç Tesisat Yönetmeliği

TS 7363


Bacalar Proje ve Montaj Uygunluk Muayenesi TS EN 13384-1TS EN 13384-2TS EN 15287-1TS EN 15287-2TS 7363

Bacalar Periyodik Kontrol TS EN 13384-1TS EN 13384-2TS EN 15287-1TS EN 15287-2TS 7363

Bacalar Sızdırmazlık Testleri TS EN 15287-1TS EN 15287-2TS 7363

1. Kaldırma ve İletme Makineleri1.A.1. Vinç

-1.A.1.1. Gezer Köprülü Vinç-1.A.1.2. Portal Vinç-1.A.1.3. Monoray Vinç-1.A.1.4. Mobil Vinç-1.A.1.5. Kule Vinç-1.A.1.6. Yükleyici Kren1.A.2. Caraskal1.A.3. Platform

-1.A.3.1. Yükseltilebilen Seyyar İş Platformu

-1.A.3.2. Hareket Engelliler İçin Güç Tahrikli Kaldırma Platformu

-1.A.3.3. Asılı Erişim Donanımı-1.A.3.4. Sütunlu Çalışma Platformu1.A.4. Taşıt Kaldırma Donanımı1.A.5. Servis Asansörü1.A.6. Kriko1.A.7. Çektirme1.A.7.1. Halatlı Çektirme1.A.7.2. Zincirli Çektirme1.A.8. Transpalet1.A.9. İstif Makinesi1.A.10. Forklift1.A.11. Yürüyen Merdiven1.A.12. Yürüyen Bant1.A.13. Değişken Erişimli Araç1.A.14. Sabit İniş Mahalline Hizmet Veren Makine1.A.15. Park Lifti1.A.16. Teleferik1.A.17. Telesiyej1.A.18. Teleski1.A.19. İnşaat Asansörü1.A.20. Hareketli Yükleme Rampası1.A.21. Kuyruktan Kaldırıcı

1.A. Periyodik Kontrol İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği


2. Basınçlı Kaplar2.A.1. Endüstriyel Otoklav2.A.2. Basınçlı Hava Tankı2.A.3. Kompresör Hava Tankı2.A.4. Hidrofor/Genleşme Tankı2.A.5. Buhar Jeneratörü2.A.6. Boyler/Akümülasyon Tankı2.A.7. Sıvılaştırılmış Gaz Tankları


3. Kazanlar3.A.1. Buhar Kazanı3.A.2. Kalorifer/Sıcak Su Kazanı3.A.3 Ütü Kazanı3.A.4. Kızgın Yağ Kazanı3.A.7. Kızgın Su Kazanı


4.A.1. Atmosferik Depolama Tankları 4.A. Periyodik Kontrol İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği

4.C.1. Atmosferik Depolama Tankları 4.C. İmalat ve Montaj Süreci Muayenesi API 650

5. Yangından Korunma Sistemleri5.A.1. Yağmurlama (Sprinkler) Sistemleri5.A.2. Yangın Su Deposu5.A.3. Yangın Pompa İstasyonu5.A.4. Yangın Hidrant Sistemi5.A.5. Yangın Dolap Sistemi5.A.8. Köpüklü Söndürme Sistemleri5.A.11. Temiz Gazlı Otomatik Söndürme Sistemleri5.A.12. CO2 Gazlı Otomatik Söndürme Sistemleri.5.A.13. Kuru / Sıvı Kimyevi Otomatik Söndürme Sistemleri5.A.15. Duman Tahliye Sistemleri5.A.16. Kaçış Yolu Basınçlandırma Sistemleri


Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik

Forkliftlerin (LPG) Yakıt Sistemi Gaz Sızdırmazlık Kontrolleri ECE-R 67 RegülasyonuTS ISO 3691-1TS 13317TS 12305 EN 12979



Asansörler Asansörlerin AB Tip İncelemesi (Modül B)

Asansörlerin Birim Doğrulamaya Dayalı Uygunluğu (Modül G)

Asansörlerin Son Muayenesi

Ek IV-B

Ek VIII

Ek V


Asansörler Asansörlerin Tam Kalite Güvencesi ileTasarım incelemesine Dayalı Uygunluğu

EK XI


17 Temel metaller ve işlenmiş metal ürünleri

18 Makine ve teçhizat

28 İnşaat

2014/33/AB Asansör Yönetmeliği

Onaylanmış Kuruluş Olma Amaçlı Akreditasyon / Accreditation for Notification Purposes

TS EN ISO/IEC 17021 (Sadece AKM Merkez)ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Belgelendirmesi

Asansör Yönetmeliği (2014/33/AB)


2. İÇ DENETİMLER

Şubeli akreditasyon yapısında, 2018 ve 2019 yılları için yapılan iç denetim planları doğrultusunda 18 Şubede muayene birimlerinin standarda uygunluğu ve etkinliği açısından iç denetimleri gerçekleştirilmiştir.

Muayene personelinin saha gözetim planları da 4 yıllık çevrimi kapsayacak şekilde güncellenmekte ve uygulanmaktadır.

ŞUBE2018 2019

İç Denetim Tarihleri İç Denetçi İç Denetim Tarihleri İç Denetçi

AKM Merkez 04-07.05.2018EVRİM AKSOY

GÖÇEBE/EFE ÇİÇEK24-27.04.2019

EVRİM AKSOY GÖÇEBE/EFE ÇİÇEK

Adana 20.03.2018 BERKAY ERİŞ 02-03.04.2019 ZAFER GÜNEŞ

Ankara 23.03.2018ALİ KAAN

UZUNSOY/ERTAN DEMİRCİ

27-28.03.2019 ZAFER GÜNEŞ

Antalya 20-21.03.2018 ECE GÜLTEKİN 08-09.04.2019 ZAFER GÜNEŞ

Bursa 30.03.2018ALİ KAAN


12.04.2019 ERTAN DEMİRCİ

Denizli 22.03.2018 ECE GÜLTEKİN 29.03.2019 ECE GÜLTEKİNDiyarbakır 28.03.2018 ECE GÜLTEKİN 22.03.2019 ECE GÜLTEKİN

Edirne 21.03.2018ALİ KAAN


26.03.2019 ALİ KAAN UZUNSOY

Eskişehir 19.03.2018 EVRİN ÖZGÜR 20.03.2019 KAAN ÖZTENGaziantep 21-22.03.2018 BERKAY ERİŞ 20.03.2019 ECE GÜLTEKİN

İstanbul 5.04.2018ECE GÜLTEKİN/

BERKAY ERİŞ19.04.2019 KAAN ÖZTEN

İzmir 06-11.04.2018 S. ZAFER GÜNEŞ16-

17.04.2019/09.07.2019ZAFER GÜNEŞ,

BURAK DEMİRCANKayseri 22.03.2018 EVRİN ÖZGÜR 21.03.2019 EVRİN ÖZGÜR

Kocaeli 19.03.2018ALİ KAAN


28.03.2019 ALİ KAAN UZUNSOY

Konya 28.03.2018 EVRİN ÖZGÜR 2.04.2019 EVRİN ÖZGÜRMersin 19.03.2018 BERKAY ERİŞ 02-03.04.2019 ZAFER GÜNEŞSamsun 3.04.2018 ALİ KAAN UZUNSOY 04-05.04.2019 ECE GÜLTEKİNTrabzon 2.04.2018 ALİ KAAN UZUNSOY 2.04.2019 ECE GÜLTEKİN

Zonguldak 22.03.2018 ALİ KAAN UZUNSOY 29.03.2019 ALİ KAAN UZUNSOY


Belgelendirme HizmetleriAKM Onaylanmış Kuruluş yetkisi 17.01.2018 tarihinde NANDO’ da yayınlanmıştır.

Muayene ve PGD HizmetleriBu dönem içerisinde 60 adet asansörün Modül G denetimi ve raporlaması yapıldı. T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından talep edilen 37 adet Piyasa Gözetim Denetimi gerçekleştirilmiştir.

Muayene hizmetleri kapsamında firmalara tahribatsız muayene (NDT) raporlamaları, y ürüyen merdiven protokol kontrolleri devam etmektedir.

Bu dönem içerisinde asansör periyodik kontrolleri, periyodik kontroller ve diğer muayene alanlarında dokümantasyon işlemlerinin düzenlenmesi amacıyla QDMS isimli yazılımın Düzeltici Önleyici Faaliyetler modülü, Cihaz modülü ve Eğitim modülü aktif hale getirilmiştir. Ayrıca Şikayet/İtiraz, Satın A lma ve YGG süreçleri A ksiyon modülünden takip edilmeye başlanmıştır.

EğitimlerAKM tarafından Oda bünyesinde faaliyet yürüten makina mühendisleri için bu dönemde farklı illerde Asansör, yürüyen merdiven, kaldırma makinaları ve basınçlı kapların Periyodik kontrolleri, Yangın ve Baca kontrolleri kapsamında toplam 63 eğitim organize edilmiştir. Ayrıca Türkak denetimleri sonrası düzeltici faaliyetlere yönelik 18 Şubede eğitimler gerçekleştirilmiştir. Katılım Sağlanan Toplantılar18-20 Ekim 2018 tarihleri arasında Tepekule Kongre ve Sergi Merkezinde, TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası ve Odamız tarafından İzmir Şubeleri yürütücülüğünde gerçekleştirilen Asansör Sempozyumuna katkı ve katılım sağlanmıştır.

26-28 Nisan 2018 Inelex ve 21-24 Mart 2019 tarihlerinde Uluslarası Asansör Fuarına katılım sağlanarak aktif görev alınmıştır.

GELECEK DÖNEMDE YAPILMASI PLANLANAN FAALİYETLERGelecek dönemde tüm yurt çapında mevcut faaliyet kapsamımızda ve kapsamımıza yeni eklenen alanlarda mümkün olduğu kadar çok firmaya hizmet verilmesi ve belgelendirilmesi (denetimi), T.C. Bilim, Sanayi Ve Teknoloji Bakanlığı adına Piyasa Gözetimi ve Denetimi Faa liyetlerine devam edilmesi, sektör ün ilerleme ve gelişmesine katkı sağlamak amacıyla ihtiyaç ve talepler de göz önüne alınarak belirlenecek eğitimlerin düzenlenmesine devam edilecektir. Aynı zamanda sektördeki güncel gelişmeleri izlemek amacıyla yetkili kurum ve kuruluşların gerçekleştirdiği etkinliklere katılımların sağlanması yönündeki çalışmalara devam edilecektir.

Muayene alanlarındaki akreditasyon kapsamı gözden geçi r i lerek t a lep ola n yen i a la n la r ı n ek len mesi sağlanacaktır.

TS EN ISO 17065 Uygunluk değerlendirmesi - Ürün, proses ve hizmet belgelendirmesi yapan kuruluşlar için şartlar standardına geçiş için çalışmalara devam edilecektir.

2 014/3 3/A B A s a n s ör Y ön e t m e l i ğ i k a p s a m ı n d a tekrar onaylanmış kuruluş yetkisinin alınmasından sora, şubelerde yetkilendirme yapılarak asansörlerin belgelendirme çalışmasının daha yaygın olarak yapılması sağlanacaktır.

Basınçlı kaplar, Gaz Yakan Cihazlar gibi düzenlemelerde O n ay l a n m ı ş k u r u lu ş ol m a y önü nde ç a l ı şm a l a r yapılacaktır.

Yılda bir kez gerçek leştir i len A sa nsör Per iyod i k Kontrol Birim Sorumluları toplantıları ve eğitimleri sürdürülecektir.

Periyodik Kontrol Birim sor umluları toplantıları yapılmaya başlanacaktır.

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi | 29. Dönem Çalışma Raporu ve Mali Rapor 5 1

KAIZEN PAYLAŞIMLARI ETKİNLİKLERİ4. Kaizen Paylaşımları Etkinliği (23-24 Şubat 2018) Şubemiz Endüstri-İşletme Mühendisliği Meslek Dalı komisyonu tarafından dördüncü kez düzenlenen Kaizen Paylaşımları etkinliği, 23-24 Şubat 2018 tarihlerinde O d a m ı z Tepek u le Kong re ve S er g i Merkez i’nde gerçekleşti. 4. Kaizen Paylaşımları etkinliğine 682 kişi katılırken, 34 firmadan 84 proje Kaizen çalışmalarını sergileme ve diğer katılımcılar ile görüş alışverişinde bulunma fırsatı yakaladı.

“Sahne İş’te” tiyatro topluluğu Kaizen, Yalın Dönüşüm Fa r k ı n d a l ı k For u m T i y at r o o y u nu nu A n a d olu Salonu’nda sahneledi. Yalın dönüşüm süreçlerinde sahada karşılaşılan problemleri tartışmaya açmayı ve saha çalışanlarının birbiriyle uyum içinde çalışmasının gerekliliğine dikkat çekmeyi hedefleyen forum tiyatro oyununu yaklaşık 500 kişi izledi. Tiyatro oyununda Kaizen süreçlerinde ekip çalışmasının ve takım olmanın önemine vurgu yapıldıktan sonra seyirciler arasında seçilen katılımcılarla interaktif bir gösteri sunuldu. Oyunun ardından kendilerine bir plaketle teşekkür edildi.Yazılım firmalarınca uygulanan Kaizen projeleri bu yıl ilk kez etkinlik içinde yer aldı ve katılımcılardan yoğun ilgi gördü. Ayrıca etkinliğin ilk gününde yazılım alanında Kaizen projeleri ile katılım sağlayan Bimar, Univera ve Biltaş firmaları Marmara Salonunda hazırladıkları projeleri sundu.

Etkinliğin ikinci gününde ise proje sergisi devam ederken “Kaizen’de Ölçülebilirliğin Önemi” başlıklı bir açık

oturum gerçekleşti. Açık oturumun moderatörlüğünü Et k i n l i k Yü r üt me Ku r u lu Üyesi Gü lsü n Kesk i n yaparken, konuşmacı olarak Bimar’dan Murat Özemre, Ege Profil’den Etem Gökmen, Vestel Elektronik’ten Vural Kömürcü ve Bosch Termoteknik firmasından Gü ndü z K a r aör en i le Fat i h S ez en k at ı ld ı . A çı k oturumda, katılımcılar tarafından kendi firmalarındaki uygulamalardan örneklerle Kaizen uygulamalarında ölçülebilirliğin önemi üzerinde duruldu.

KONGRE VE SEMPOZYUMLAR29. DÖNEM (2018-2019)

5. Kaizen Paylaşımları Etkinliği (22-23 Şubat 2019)Şubemiz Endüstri-İşletme Mühendisliği Meslek Dalı komisyonu tarafından beşinci kez düzenlenen Kaizen Paylaşımları etkinliği, 22-23 Şubat 2019 tarihlerinde O d a m ı z Tepek u le Kong re ve S er g i Merkez i’nde gerçekleşti. Etkinlikte 33 firmadan 98 proje Kaizen çalışmalarını sergileme ve diğer katılımcılar ile görüş alışverişinde bulunma fırsatı yakaladı.

5. Kaizen Paylaşımları etkinliğine yaklaşık 773 kişi katılırken, sergide 33 firmadan 98 proje yer aldı.Etkinlikte ilk gün açılış konferansında İnci Holding Yönet i m Ku r u lu Üyesi Per i h a n İnci bi r su nu m gerçekleştirirken sunumun ardından Üretimde Kaizen Oturumu ve Dünya Klasında Üretime (WCM) Giden Yol başlıklı oturumlar gerçekleşti. Etkinliğin ikinci gününde ise proje sergisi devam ederken “Mavi Yaka Deneyim Paylaşımları”, “Hizmette Kaizen” ve “Yaşamda Kaizen” başlıklı oturumlar da yoğun katılıma sahne oldu. Etkinlik sonunda tüm proje sahiplerine katılım sertifikaları takdim edilirken, bu yıl ilk kez “en”ler belirlendi. Bu kapsamda “En Yaratıcı Pano Tasarımı”, “En Etkili Anlatım” ve “En Sıra Dışı Kaizen” ödülleri verildi.

6. Kaizen Paylaşımları Etkinliği (21-22 Şubat 2020)K A IZEN payla şım la r ı etk in liğ i için Ü R ETİM ve HİZMET sektöründe faaliyet gösteren firmalara ülke genelinde duyurularda bulunularak “ÖNCE-SONR A KAIZEN” ve “KOBETSU KAIZEN” türlerinde ve her türde farklı kategorilerde gerçekleştirilen projelerle etkinliğe katılmaya davet edildi. Firmalar tarafından hazırlanan 186 proje etkinlik sekretaryasına ulaştırıldı. D eğ erlend i r me k u r u lu nd a gör e v a l m a k i s t eyen konusunda uzman 56 kişi için 2 gün eğitim verilerek bilgilendirmede bulunuldu. Sekretaryaya ulaşan projeler değerlendiricilere gönderildi ve sergide yer alacak projelerin belirlenme süreci başlatıldı.


YANGIN SEMİNERLERİ ve SERGİLERİ

1. Yangın Semineri ve Sergisi (27-28 Eylül 2018)Şubemiz ile İzmir Büyükşehir Belediyesi birlikteliğinde 27-28 Eylül 2018 tarihlerinde ilk kez düzenlenen Yangın Semineri, Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde iki gün boyunca devam etti ve seminere 1000’e yakın kişi ve 13 firma katıldı.

Yangınlara karşı özellikle üretim tesislerinde ve çok katlı yapılarda alınacak tedbirlerin ve özellikle bu alandaki yönetmeliklerde yapılması gereken düzenlemelerin konuşulduğu seminerde, “Yangın Tesisatlarında Yapılan ve Yapılması Zor unlu Olan Periyodik Kontroller ”,

“Yangın Projesi Hazırlanırken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar”, “Proje ve İtfaiye Uygunluk Belgesi Denetim Süreçleri”, “Yapılarda Yangına Müdahale Personelleri İle Çalışanların Yangın Eğitimleri ve Yasal Mevzuat” g ibi konula rda sunumla r gerçek leşirken, seminer katılımcıları da konunun uzmanlarına merak ettikleri soruları yöneltme fırsatı yakaladılar.

İş Sağlığı ve Güvenliği uzmanları, yangın acil müdahale ek ipler i , endü s t r iy el t e si sler de y a ng ı n t e si s at ı bakımlarını ve kontrollerini yapan uzman kişiler, proje müellif leri, yangın taahhüt işlerini yapan makine mühendisleri, yangın tesisatı ekipmanlarını sağlayan firmaların temsilcileri, yangın senaryosunu hazırlamaya ve uygulamaya yetkili idari bina ve fabrika amirlerinin katıldığı etkinlik sonunda Yangın Semineri’nin sonraki yıllarda da tekrarlanması için görüş oluştu.

2. Yangın Semineri ve Sergisi (19-20 Eylül 2019)Şubem i zi n, İnşa at Mü hend isler i Oda sı, Elek tr i k Mühendisleri Odası, Mimarlar Odası İzmir Şubelerinin yanı sıra Kimya Mühendisleri Odası Ege Bölge Şubesi ve İzmir Büy ükşehir Belediyesi İzmir İtfaiyesi ile birlikte düzenlediğ i Yangın Semineri, 19-20 Eylül 2019 tarihlerinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde gerçekleştirildi.

İlkini 2018 yılında İzmir Büyükşehir Belediyesi İzmir İtfaiyesi ile birlikte düzenlediğimiz Yangın Semineri’nin 2019 yılındaki ana teması “Büyük Yangınlar, Küçük İhmallerle Başlar” olarak belirlendi.

Yangın Semineri’nin programı hazırlandıktan sonra kurum ve kuruluşlarla yazışma yapılarak ve dijital or tamda duy urusu gerçek leştirildi. Ay rıca kurum yöneticileri bir araya gelerek basın toplantısı ile yürütülen çalışmayı kamuoyu ile paylaştı.

İki gün süren seminere 1000’den fazla kişi katılım sağladı. Yangınlara karşı özellikle üretim tesislerinde ve çok katlı yapılarda alınacak tedbirlerin ve özellikle bu alandaki yönetmeliklerde yapılması gereken düzenlemelerin konuşulduğu seminerde, “İtfaiye Eğitim Süreçleri ve Acil Durum Eğitim Standartları”, “Yangınla Mücadele Sistemlerinin Uyumu ve Otomasyonu”, “Şantiyelerde Yangınlara Karşı Önlemler”, “Endüstriyel Yangınlardan Korunma, Endüstriyel Uygulamalar” gibi konularda sunumlar gerçekleştirildi.

Yangın Semineri ile eşzamanlı düzenlenen sergiye 15 f irma stant a lara k katılım sağlayara k ür ün ve hizmetlerini tanıtma imkânı yakaladılar.


ASANSÖR SEMPOZYUMU ve SERGİSİ

Asansör Sempozyumu ve Sergisi (18-20 Ekim 2018)Asansör Sempozyumu 18–20 Ekim 2018 tarihleri arasında Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezinde, TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası ve Odamız tarafından İzmir Şubeleri yürütücülüğünde, 543’ü kayıtlı delege olmak üzere yaklaşık 1.450 kişinin katılımıyla gerçekleştirildi. Sempozyum hazırlığı süresince Düzenleme Kurulu 1 toplantı gerçekleştirirken Yürütme Kurulu 8 kez bir araya geldi.

A sansör Sempozy umu’nda 10 oturumda 29 bildiri sunulurken, sektörün sorunları ve çözüm önerileri oluşturabilmek amacıyla “Asansör Periyodik Kontrol Y ö n e t m e l i ğ i ” k o n u s u n d a p a n e l , “ O n a y l a n m ı ş Ku r u lu ş l a r ı n Uy g u n lu k D e ğ erlend i r me S ü r e c i ” konusunda ise bir çalıştay gerçekleştirildi.

Yine sempozyum kapsamında “Asansörlerde Artık Akım Anahtarı Kullanımı” ve “Asansörlerde Kaynaklı İmalat Yöntemleri” konularında iki eğitim, “Asansör Sektöründe Yerli İmalat ve Yerli İmalatın Desteklenmesi” konulu bir sabah toplantısı düzenlendi. “Asansör Periyodik Kontrolleri Hakkında Bina Yöneticilerine Bilgilendirme Toplantısı” ile her yıl zorunlu olan asansör periyodik kontrolleri hakkında bina yöneticilerine bilgi verildi. İlk gün, ilköğretim çağındaki öğrenciler sempozyum alanına getirilerek asansör ve yürüyen merdivenlerin güvenli kullanımına yönelik “Asansör ve Yürüyen Merdiven/Ba ntla rın Güvenli Kulla nımı” başlık lı bir eğ itim gerçekleştirildi.

Sempozyum paralelinde düzenlenen sergide 24 kurum ve kuruluş ürün ve hizmetlerini sergiledi.

Asansör Sempozyumu ve Sergisi (15-17 Ekim 2020)TMMOB Elek trik Mü hendisleri Odası ve Oda mız t a r a f ı n d a n İ z m i r Ş u b e l e r i y ü r ü t ü c ü l ü ğ ü n d e g er ç ek le ş t i r i le c ek A s a n s ör S emp o z y u mu 2 02 0 için Düzenleme Kurulu ilk toplantısını 5 Ekim 2019 tarihinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi Toplantı Salonu`nda gerçekleştirdi. 22 Düzenleme Kurulu Üyesinin katıldığı toplantıda etkinliğin 15-17 Ekim 2020 tarihlerinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde düzenlenmesine karar verildi.

Sempozyum yürütme kurulu 12 Aralık 2019 tarihinde ilk toplantısını gerçekleştirerek program hazırlığına ilişkin çalışmalarına başladı.


O d a m ı z t a r a f ı nd a n Ş u b em i z y ü r üt üc ü lü ğ ü nde düzenlenen 14. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi ve teskon+sodeks fuarı 17-20 Nisan 2019 tarihleri arasında Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde

"Mekanik Tesisatta Gerçekler ve Gelecek" ana teması ile gerçekleştirildi.Teskon 2019’un hazırlıkları kapsamında Düzenleme Kurulu 1 toplantı gerçekleştirirken Yürütme Kurulu 7 kez bir araya geldi. Ayrıca Danışmanlar Kurulu ve Sektör Temsilcileri ile birlikte İstanbul’da 26 Temmuz 2018 tarihinde bir toplantı gerçekleştirildi. İstanbul’da 7-10 Şubat 2018 tarihlerinde düzenlenen ISK SODEX Fuarı’nda stant açılarak katılımcılara bilgilendirmede bulunuldu.

Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde bulunan 9 salon ve fuar alanında gerçekleştirilen Teskon 2019, 39 kurum, kuruluş ve üniversite tarafından desteklenmiştir. Kong re boy unca topla m 62 otur umda 189 bildiri sunulmuştur. Kongre sırasında toplam 7 sempozyum, 9 seminer, 15 kurs, 1 panel, 1 forum, 2 özel oturum, 3 sabah toplantısı ve 1 kokteyl gerçekleştirildi.

Kongre programında yer alan 189 bildiri “Akışkanlar Mekaniği”, “Binalarda Enerji Performansı ve A kıllı Binalar”, “Isıl Konfor”, “İç Hava Kalitesi”, “Simülasyon ve Simülasyon Tabanlı Ürün Geliştirme”, “Soğutma Teknolojileri” ve “Termodinamik ” sempozyumu ile

"Mekanik Tesisatta Dijitalleşme", "Jeotermal Enerji", "Yangın Güvenliği Konusundaki Yeni Gelişmeler; Mekanik

ve Elektrik Yangın Korunum Sistemlerinin Bütünleşik Tasarımı", "Bacalar", "Bina Performans Simülasyonları: Uygulamalar, Fırsatlar, Kısıtlar", "CO2 Salımlarının A zaltılmasında Ezber Bozan Yenilikçi Önlemler ve Ekserji", "Mekanik Tesisatta Ses ve Pasif Yangın Yalıtımı"

"Test Ayar Dengeleme (TAD) // Commissioning - Kontrol İşletmeye Alma Kabul (KİK)" ve "Tesisatlarda Sismik Koruma" seminerlerinin yanı sıra bilimsel/teknolojik araştırma oturumlarında sunuldu.

Farklı platformları bünyesinde barındıran Teskon

14. ULUSAL TESİSAT MÜHENDİSLİĞİ KONGRESİ VE TESKON+SODEX FUARI (17–20 Nisan 2019)

kapsamında “Mekanik Tesisat Proje Şartname ve Keşif Özetinde Uyum” konusunda 1 panel , “Tesisat Sektöründe Yeni Gelişmeler, Uygulamalar ve Eğilimler” konusunda 1 forum ile “Termodinamik Sempozyumu Özel Oturumu” ve “Jeotermal Elektrik Santralleri Bakım ve Servis Hizmetlerinin Yönetimi” başlıklarında 2 özel oturum gerçekleştirildi.

14. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi kapsamında "Havuz Nem Alma İklimlendirmesi", "Sistem Seçimi", "Mekanik Tesisatlarda Flushing ve Kimyasal Korozyon Koruma Uygulamaları", "İndüksiyon (Chilled Beam) Sistemlerinin Tasarım Kriterleri ve Uygulaması", "VAV (Değişken Hava Debili) ve Laboratuvar Havalandırma Sistemleri", "Pompaya Giriş ve Enerji Verimliliği",

"Soğutma Sistemlerinin Tasarım Esasları", "Bilgisayar Destekli Hidrolik Analiz Metodu İle Yangın Söndürme Sistemleri Hesaplamaları", "Uygulamalı Psikrometri ve İklimlendirme", "Hastane Hijyenik Alanlar Proje Hazırlama Esasları", "İklimlendirme Sistemlerinde Gürültü Denetimi Teorisi ve Pratik Hesaplamaları",

"Hava Kanalı İmalatı Montajı ve Testleri", "Havalandırma ve İ k l i m lend i r me S i s t em ler i nde H av a Da ğ ıt ı m Ekipmanları", "Isıl Sistemlerin Tasarımı" ile "Medikal Gaz Tesisatı" ana başlıklarında 15 kurs düzenlendi. U l u s a l T e s i s a t M ü h e n d i s l i ğ i K o n g r e l e r i n i n platformlarından olan sabah toplantıları bu yıl üç farklı başlıkta, konunun ilgilileri tarafından tartışılarak değerlendirildi. İkinci günden itibaren üç sabah sırasıyla

“Kongre Sonuçlarının Hayata Geçirilmesi İçin İzlenecek Yöntemler”,” Meslek İçi Eğitim Sorunları” ve “Proje Hizmeti Üreten Üyelerimizin Sorunları” konuları ele alındı.

Kongre ile paralel düzenlenen TESKON+SODEX Fuarı’na toplam 1788 m² net stant alanında, sektörde ürün ve hizmet üreten 96 kuruluş katıldı. Kongreyi 1.152`si kayıtlı delege olmak üzere, 3.600`ü aşkın mühendis, mimar, teknik eleman ile üniversite, meslek yüksekokulu ve meslek lisesi öğrencisi izlerken, fuar 6.711 kişi tarafından ziyaret edildi.


5. İZMİR RÜZGÂR SEMPOZYUMU VE SERGİSİ (3-4-5 EKİM 2019)

9. ULUSAL HİDROLİK PNÖMATİK KONGRESİ ve SERGİSİ (18-21 Kasım 2020)

Şubem i z i n, Elek t r i k Mü hend isler i Oda sı ( EMO) İzmir Şubesi ile birlikte düzenlediği 5. İzmir Rüzgâr Sempozy umu ve Sergisi, Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde 3-4-5 Ekim 2019 tarihlerinde gerçekleştirildi.

Sempoz y um Yür ütme Kur ulumuz bu dönemde 14 toplantı gerçekleştirirken, Danışma Kurulu ile 1 ortak toplantı düzenlendi. Etkinlik hazırlık sürecine dikkat çekmek amacı ile 2 tane panel şeklinde ara etkinlikler gerçekleştirildi. Bu ara etkinliklerden ilki, 24 Mayıs 2018 tarihinde “Ege Denizi Deniz Üstü (Offshore) Rüzgâr Enerjisi Paneli – Deniz Üstü Rüzgâr Enerjisi Santrallerinin Türk Karasularında Uygulanabilirliği” ismiyle gerçek leştirilmiş ve sektörden 80 k işinin katılımı sağlanmıştır. Panelde YEKA ilanı hakkında bilgilendirme yapılmış, dünya ve Avrupa Denizüstü RES’lerin tarihçesine değinilmiş, Ege Denizi Rüzgâr Atlası ve Deniz Üstü Rüzgâr Ölçümleri, Deniz ve Zemin A ra ştır ma la r ı, Of fshore Sa ntra ller in Habitatla ra Etkileri, Deniz Üstü Rüzgâr Türbin Teknolojileri, Enerji Mevzuatının Uygulanabilirliği ve Ege Denizi Kuş Yolları konuları tartışılarak denizüstü rüzgâr santralleri, çevresel etkileriyle de ele alınmıştır.

İkinci ara etkinlik 8 Mayıs 2019 tarihinde “Küçük Ölçekli Rüzgâr Türbinleri” konusunda gerçekleştirilerek sektörün durumu ve geleceği değerlendirilmiştir.Sek tör payda şla r ında n a lına n ger i dönüşlerle de şekillendirilen Sempozyum programı e-bülten, sosyal medya ve basılı dokümanlar kullanılarak sektörde faaliyet gösteren kişi ve kurumlarla paylaşılmıştır.

“Yerli Üretim ve İzmir” ana temasıyla düzenlenen ve 350’si kayıtlı 850 kişinin katıldığı sempozyum programında 3 günde toplamda 53 konuşmacı yer almıştır. Sempozyum paralelinde düzenlenen sergiye ise sektörde ürün ve hizmet üreten 33 kurum, kuruluş ve dernek katılım sağlamıştır.

Açılış töreninin ardından “Fosil Kapitalizmi ve Uygarlık

O d a m ı z a d ı n a Ş u b e m i z v e İ s t a n b u l Ş u b e s i yürütücülüğünde düzenlenecek olan 9. Ulusal Hidrolik Pnömatik Kongresi Düzenleme Kurulu ilk toplantısını 5 Ekim 2019 tarihinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi`nde 10 üyenin katılımı ile gerçekleştirdi. 18-21 Kasım 2020 tarihlerinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde düzenlenmesine karar verilen HPKON 2019’un Yürütme Kurulu belirlenerek görevlendirmede bulunuldu.

Krizi” başlığıyla Elektrik Mühendisleri Odası’ndan Mahir Ulutaş’ın ve “Türkiye’de Enerji Ne Yöne Gidiyor? Rüzgâr Ne Yöne Esiyor?” başlığıyla Odamız Enerji Komisyonu Başkanı Oğuz Türkyılmaz’ın konuşmacı olarak katıldığı açılış konferansı gerçekleştirilmiştir.

3 g ü n sü ren Sempoz y u m boy u nca “ Yerli Rü zgâ r Endüstrisi”, “Denizüstü ve Karasal YEKA’lar”, “Rüzgâr S a nt r a l ler i n i n İşlet i l me si ve B a k ı m ı”, “ Rü zgâ r Santrallerinde Dijitalleşme”, “Rüzgâr Santrallerinde Çalışma Güvenliği” ve “Rüzgâr Santrallerinin Çevresel ve Sosyal Etkileri” konulu oturumlarda toplamda 31 çağrılı konuşmacı deneyimlerini katılımcılarla paylaşmıştır. Bilim Kurulumuz, sektörden gelen toplamda 35 akademik bildiriyi değerlendirmiştir. Sempozyumda sunulmasına karar verilen 18 akademik bildiri, paralel 4 akademik oturumda sunulmuştur.

Katılımcılar ilk günün ardından düzenlenen kokteylde bir araya gelerek hem günün yorgunluğunu atma hem de sohbet etme imkânı yakalamıştır.

Rüzgâr enerjisi alanında çalışma yapan 18 kurum, destekleyen kuruluş olarak, 3 medya kuruluşu medya destekçisi olarak, 3 kuruluş da 5 kalemde sponsor olarak etkinliğimize desteğini sunmuştur.

HPKON 2019 Yürütme Kurulu ilk toplantısını 11 Aralık 2019’da İzmir’de gerçekleştirirken, ilk çağrı broşürü ve afişin hazırlanarak duyuruların başlaması için görüşler oluşturuldu ve içeriğe ilişkin çalışmalar gerçekleştirildi. B u k ap s a md a bi ld i r i konu l a r ı , bi ld i r i t a k v i m i , Da nışma nla r Kur ulu Üyelerinin isimleri, katılım koşulları ile destekleyen kuruluş olması için davet yazısı gönderilecek kurumlar tespit edildi.


ÖLÇÜMBİLİM SEMPOZYUMU VE SERGİSİ

ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BAHAR KONFERANSLARI (28-30 Kasım 2019)

Şubemiz tarafından 20-22 Kasım 2019 tarihlerinde O d a m ı z Tepek u le Kong re ve S er g i Merkez i’nde düzenlenen ve SI birim tarif lerinin doğal sabitlere bağlanması ile “ne değişti” sloganı ile gerçekleştirilen Ölçümbilim Sempozyumu ve Sergisi’nde, toplam 19 oturumda 56 bildiri sunuldu. Ayrıca 11 bildirinin poster sunumu gerçekleştirildi.

Sempozyum kapsamında “SI Birimlerindeki Değişimin Yaşam ve Bilimsel Çalışmalara Etkileri” konusunda bir panel, “SI Birimlerinde Ne Değişti” konusunda bir konferans düzenlenirken, özel bir salonda yarım gün süreli “Takım Tezgâhları Metrolojisi Çalıştayı” düzenlendi.

Sempozyum ile eşzamanlı düzenlenen sergiye ise ürün ve hizmet üreten 18 kurum ve kuruluş katılım sağladı. Tofaş Bursa Anadolu Arabaları Müzesi’nden koleksiyoner Y. Mimar A. Naim Arnas’ın kültür hayatımıza armağan ettiği farklı dönemlere ait 4 bin 500 terazi, ağırlık ve ölçü aletinden oluşan “Kantarın Topuzu” sergisinin bir kısmı Ölçümbilim Sempozyumu sergi alanında katılımcılarla buluştu.

Şubemiz tarafından bu yıl yedinci kez düzenlenen Endüstri Mühendisliği Bahar Konferansları, Endüstri İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonumuzun çalışmaları sonucunda 28-30 Kasım 2019 tarihlerinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde “Tedarik Zinciri Yönetimi” ana teması ile gerçekleştirildi.

Paralel salonlarda 13 farklı konuda gerçekleştirilen oturumlarda "Tedarik Zinciri Yönetiminde Blockchain",

"Stratejik Planlamada Tedarik Zinciri", "Dijital Tedarik Zi nci r i", "Sat ı na l ma", " Bi rleşi k Teda r i k Model i",

"Eğitimde Tedarik Zinciri", "Risk Yönetimi", "Perakende & e-ticaret & Dağıtım", "Depo Yönetimi", "Üretimde Dijital Mimari", "Tedarik Zincirinde Kalite", "Gümrük Süreçleri & Sınırötesi Harekette Blokchain" ve "Yeşil Lojistik" başlıklarında sunumlar gerçekleştirildi.

Etkinlikte, Avrupa Lojistik Derneği Başkanı Paolo Bisogni tarafından“Avrupa’da Tedarik Zinciri Yönetimi: Mevcut Durum ve Gelecek Trendi” konusunda, İngiliz Standartları Enstitüsü’nden Özlem Ünsal tarafından

“Teda r i k Zincir inde Orga nizasyonel Daya nık lılık ” konusunda, Bosch firmasından Murat Kurtlar tarafından

“Endüstri 4.0” konusunda ve DHL’den Berna Yılmaz Ciğeroğlu tarafından “Lojistik sektörünü etkileyen Trendler” konusunda 4 konferans yer aldı

EMBK kapsamında “Türkiye Lojistik Master Planı” konulu 1 panel, “Artan Rekabet Koşullarında Müşteri Odaklı Tedarik Zinciri Yönetimi” konusunda 1 ideathon,

“Beer Game” adı a ltında 1 Tedarik Zinciri Oy unu gerçekleştirildi.

Endüstri Mühendisliği Bahar Konferansları ile eşzamanlı olarak düzenlenen sergiye 9 firma katılarak etkinliğe destek verdi.


İNSAN KAYNAKLARI MERKEZİ (İKM)29. DÖNEM (2018-2019)

1.GENEL KATILIMA AÇIK SEMİNERLER

Genel Katılıma Açık eğitim programımızda sanayiye yönelik düzenlediğimiz 71 seminere, toplam 733 kişilik

I. MMO İzmir Şubesi Tarafından Sanayiye Yönelik Düzenlenen Ücretli SeminerlerimizBu dönemde sanayi çalışanlarına yönelik gerçekleştirdiğimiz 113 seminere, toplam 1297 kişilik katılım sağlanmıştır.

katılım olmuştur. Eğitimlere ilişkin bilgiler Tablo-1’de çıkarılmıştır.

Tablo-1 Genel Katılıma Açık Düzenlenen Eğitimler

TARİH EĞİTİM ADI KİŞİ SAYISI

22-23.01.2018 IATF16949 TEMEL BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 730.01.2018 ÜRÜN KALİTE PLANLAMASI (MSA) 9

12-13.02.2018 ISO 9001:2015 TEMEL BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 13

16-17.02.2018 PROJE YÖNETİMİ METODOLOJİLERİ 15

19.02.2018 SÜREÇ-HATA TÜRÜ VE ETKİLERİ ANALİZİ SEMİNERİ 13

27-28.02.2018 TOPLAM VERİMLİ BAKIM 12

08-09.02.2018 ISO 9001:2015 İÇ DENETÇİ 7

09-10.03.2018 MS PROJECT İLE PROJE YÖNETİMİ SEMİNERİ 12

12-13.03.2018 DEPO YÖNETİMİ 12

15-16.03.2018 IATF 16949:2016 TEMEL BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 8

06-07.04.2018 ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ TEMEL BİLGİLENDİRME 8

12-13.04.2018 ÜRETİM PLANLAMA SEMİNERİ 12

23.03.2018 KAİZEN SEMİNERİ 7

21.04.2018 8D METODOLOJİSİ 16

12-13.04.2018 İSTATİKSEL SÜREÇ KONTROL 9

09-10.05.2018 GEOMETRİK ÖLÇÜLENDİRME VE TOLERANSLANDIRMA 20

11-12.05.2018 MASTAR TASARIMI 15

15-16.05.2018 MALİYET YÖNETİMİ VE ANALİZİ 5

28-29.05.2018 IATF 16949:2016 TEMEL BİLGİLENDİRME 8

04-05.06.2018 ISO 9001:2015 İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ 9

07-08.06.2018 IATF 16949: 2016 İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ 8

26-27.07.2018 ISO 9001: 2015 TEMEL BİLGİLENDİRME 9

15-16.08.2018 ISO 9001: 2015 İÇ DENETÇİ SEMİNERİ 9

15-16-17.10.2018 BÜTÜNLEŞİK YÖNETİM SİSTEMLERİ TEMEL BİLGİLENDİRME(ISO 9001&14001&45001)

10

16-17.10.2018 IS 50001: 2011 ENYS TEMEL BİLGİLENDİRME VE İÇ DENETÇİ 10

24-25.10.2018 YALIN ÜRETİM TEMEL BİLGİLENDİRME 8

25-26.10.2018 PROJE YÖNETİMİ METODOLOJİSİ SEMİNERİ 7




12-13.11.2018 TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİNDE LOJİSTİK 10

13-14.11.2018 FİNANSÇI OLMAYANLAR İÇİN FINANS BİLGİLERİ 10

28-30.11.2018 BÜTÜNLEŞİK YÖNETİM SİSTEMLERİ İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ 6


12.12.2018 STOK YÖNETİM SEMİNERİ 11

27.12.2018 SÜREÇ- HATA TÜRLERİ VE ETKİLERİ ANALİZİ SEMİNERİ 12

09-10.01.2019 ISO 9001: 2015 TEMEL BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 9



23-24.02.2019 AR-GE PROJE SEMİNERİ 15

27-28.02.2019 YALIN ÜRETİM TEKNİKLERİ 17

27-28.02.2019 ISO 9001: 2015 TEMEL BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 16

28.02-02.03.2019 BÜTÜNLEŞİK YÖNETİM SİSTEMLERİ İÇ DENETÇİ(ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001) SEMİNERİ

11

14.03.2019 ÜRÜN KALİTE PLANLAMASI (APQP) SEMİNERİ 17

22.03.2019 ÜRÜN ONAY SÜRECİ (PPAP) SEMİNERİ 17

22.03.2019 KAİZEN SEMİNERİ 9

12.04.2019 APQP SEMİNERİ 12

10-11.04.2019 DEPO YÖNETİMİ SEMİNERİ 15

25.04.2019 STOK YÖNETİMİ SEMİNERİ 18

02-03.05.2019 TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ 9

08-09.05.2019 TOPLAM VERİMLİ BAKIM 7

13-14.05.2019 ALTI SİGMA TEMEL BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 14

15-17.05.2019 BÜTÜNLEŞİK YÖNETİM SİSTEMLERİ İÇ DENETÇİ(ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001) SEMİNERİ

4


23-24.05.2019 İSTATİKSEL SÜREÇ KONTROL SEMİNERİ 4

28-29.05.2019 ÖLÇÜM SİSTEMLERİ ANALİZİ (MSA) 10


09-10.05.2019 FİNANSÇI OLMAYANLAR İÇİN TEMEL FİNANS EĞİTİMİ 5

12-13.06.2019 ISO 9001: 2015 TEMEL İÇ DENETÇİ 12


18-19.09.2019 FİNANSÇI OLMAYANLAR İÇİN TEMEL FİNANS BİLGİSİ 9

24-25.09.2019 DEPO YÖNETİMİ SEMİNERİ 6

01-02.10.2019 YALIN ÜRETİM VE TEKNİKLERİ SEMİNERİ 14

17-18.10.2019 ISO 9001: 2015 İÇ DENETÇİ SEMİNERİ 7


31.10.2019 ÜRÜN ONAY SÜRECİ(PPAP) 8


06-07.11.2019 MALİYET ANALİZİ VE YÖNETİMİ 7

14-15.11.2019 İŞ ETÜDÜ 8

14-15.11.2019 TEDARIK ZİNCİRİ YÖNETİMİ 7

03-04.12.2019 GEOMETRİK ÖLÇÜLENDİRME VE TOLERANSLANDIRMA SEMİNERİ 19

02-03.12.2019 IATF 16949:2016 TEMEL BİLGİLENDİRME 7

TOPLAM KATILIMCI

733


2. KURUM İÇİ DÜZENLENEN SEMİNERLER

Kurum/kuruluş içi düzenlediğimiz 39 seminere, toplam 551 kişilik katılım olmuştur. Eğitimlere ilişkin bilgiler Tablo-2’de çıkarılmıştır.

Tablo-2 Kurum İçi Düzenlenen Eğitimler

TARİH EĞİTİM ADI FİRMA/KURULUŞ KATILIM SAYISI

10.02.2018 8D SEMİNERİ IMS POLYMERS 8

06-07.02.2018TOPLAM VERİMLİ BAKIM SEMİNERİ

KALE PRATT-WHİTNEY UÇAK MOTOR SANAYİ A.Ş.

10

16.02.2018DEPO YÖNETİMİ

AMWAY TÜRKİYE LTD. ÇİĞLİ DEPOSU

7

27-28.04.2018GEOMETRİK ÖLÇÜLENDİRME VE TOLERANSLANDIRMA

VOLKAN İTFAİYE ARAÇLARI SAN. VE TİC. LTD. A.Ş.

22

21.06.2018 5S VE POKA – YOKE METODOLOJİLERİ SEMİNERİ

KONZEK TEKNOLOJİ SAN. VE TİC. A.Ş.

5

06-07.06.2018 İSTATİKSEL SÜREÇ KONTROL EĞİTİMİ TPI COMPOSİTES 17

28-29.06.2018 ÖLÇÜM SİSTEMLERİ ANALİZİ(MSA) TPI COMPOSITES 12

18.07.2018 APOP-PPAP EREN BALATA 11

16-17.08.2018İSTATİKSEL PROSES KONTROL

VOLT ELEKTRİK MOTORLARI

16

21-22.09.2018 GLOBAL 8D METODOLOJİSİ SEMİNERİ ELBA BASINÇLI DÖKÜM 15

25-27.09.2018MSA

VOLT ELEKTRİK MOTORLARI

9

21.09.2018 GLOBAL 8D METODOLOJİSİ SEMİNERİ ELBA BASINÇLI DÖKÜM 15

24-25-26.09.2018

DEPO VE STOK YÖNETİMİ SEMİNERİ CMS10

19-20.10.2018 IATF 16949 GENEL BİLGİLENDİRME ZF LEMFÖRDER 22

08.12.2018 5S BONFİGLİOLİ 9

14.12.20185S METODOLOJİSİ VE UYGULAMALARI

ÇELSAN AGRICULTURAL EOUIPMENTS

16

14-15.12.2018MALİYET YÖNETİMi SEMİNERİ

EGERİA YAZILIM DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

16

28-29.12.2019 PROSES HATA TÜRÜ VE ETKİLERİ ANALİZİ

VOLT ELEKTRİK MOTOR SAN. Ve TİC. A.Ş.

22

20-21.12.2018 GEOMETRİK BOYUTLANDIRMA VE TOLERANSLANDIRMA

ATHA MAKİNA A.Ş.14

09-10.01.2019 BÜTÜNLEŞİK YÖNETİM SİSTEMLERİ(ISO 9001&14001) TEMEL BİLGİLENDİRME

BATEL ELEKTROMEKANİK21

21-22-23.03.2019

ISO 5001: 2018 TEMEL VE İÇ DENETÇİELBA BASINÇLI DÖKÜM SAN. VE TİC. A.Ş.

16

20-21.03.2019 İSTATİSTİKSEL PROSES KONTROLU EMAS MAKİNE SAN. A.Ş. 8

04-05.04.2019 ÖLÇÜM SİSTEMLERİ ANALİZİ EMAS MAKİNE SAN. A.Ş. 6

18.05.2019 KAİZEN SEMİNERİ KREA MAKİNA 17

11.05.2019KAIZEN SEMİNERİ

ELBA BASINÇLI DÖKÜM SAN. VE TİC. A.Ş.

21

11.05.2019 KAİZEN SEMİNERİ KREA MAKİNA LTD. ŞTİ. 16


Tablo-3 MMO Genel Eğitim Katoloğu İçin Hazırlanan Yeni Eğitim Programları

İKM tarafından yapılan görevlendirme ile Oda genelinde ortaklaştırılacak sertifikasyon programları için çalışma yapılmıştır. Birim tarafından önerilerek içeriği hazırlanan programlar Tablo-3’te çıkarılmıştır.

Bu programlarıdan Yalın Üretim Sertifikasyon Programı 2019 yılında iki kez düzenlenmiş ve programa 17 kişi katılmıştır. Üretim Planlama Sertifikasyon Kursu 1 kez düzenlenmiş ve kursa 6 kişi katılmıştır.

II. MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL EĞİTİM KATALOĞU İÇİN HAZIRLANAN VE DÜZENLENEN YENİ EĞİTİM PROGRAMLARI

23-24.05.2019 ISO 9001: 2015 SEMİNERİ ALARKO CARRİER 15

24-25.05.2019 GEOMETRİK ÖLÇÜLENDİRME VE TOLERANSLANDIRMA

TİRSAN KARDAN SAN. VE TİC. A.Ş.

14

11-12.06.2019ÜRETİM PLANLAMA

TPI KOMPOZİT KANAT ÜRETİM SAN VE TİC. A.Ş.

7

11-12.06.2019RİSK ODAKLI PROSES YÖNETİMİ

KUTLUSAN KAFES EKİPMAN SAN VE TİC. A.Ş.

18


SCHDEIDER ELEKTRİK12


SCHNEIDER ELEKTRİK12

25-26.07.2019İSTATİSTİKSEL SÜREÇ VE KONTOL

DİSERRA TIBBİ MALZEME LOİSTİK SAN VE TİC. A.Ş.

14


EGE ENDÜSTRİ A.Ş.19

27.07.2019MASTAR TASARIMI

DÖNMEZ DEBRİYAJ SAN. VE TİC. A.Ş.

20


DÖNMEZ DEBRİYAJ SAN VE TİC. A.Ş.

20

01-02.10.2019 ISO 14001 TEMEL BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

İŞBİR SÜNGER SAN. A.Ş.16

18-19.10.2019 TESİS TASARIMI VE REVİZYONU SEMİNERİ

TPI COMPOSİTE7

23-24 ARALIK 2019

SÜREÇ HATA TÜRÜ ETKİLERİ ANALİZİ VE KONTROL PLANLARI

LISI AEROSPACE FASTENER TECHNOLOGY BESTAŞ

16

TOPLAM KATILIMCI

551

ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMİ

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMİ

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMİ

OTOMOTİV KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMİ

ÜRETİM PLANLAMA EĞİTİMİ

YALIN ÜRETİM VE YÖNETİMİ EĞİTİMİ

ENERJİ YÖNETİM SİSTEMİ SERTİFİKASYON PROGRAMI

MÜHENDİSLER İÇİN TEMEL MALİ VE FİNANS YÖNETİMİ SERTİFİKASYON PROGRAMI


III. İŞSİZ ÜYELERİMİZE VE ÖĞRENCİLERE ÜCRETSİZ EĞİTİM ETKİNLİKLERİİnsan Kaynakları Merkezi ücretsiz eğitim etkinlikleri kapsamında iş arayan üyelerimize çeşitli konularda seminerler programlanmıştır. Düzenlenen 35 adet seminere, 446 kişilik katılım olmuştur.

Tablo-4 Çalışmayan Üyelerimize Yönelik Eğitimler

TARİH SEMİNER ADI KİŞİ SAYISI

26-27.11.2019 SATIN ALDIRMA TEKNİKLERİ 1015.10.2019 KAIZEN 17

24-25.09.2019 GENEL METROLOJİ VE KALİBRASYON 1921.09.2019 PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ SEMİNERİ 1617.09.2019 YALIN ÜRETİM TEMEL BİLGİLENDİRME 20

05-06.09.2019 ISO 9001:2015 TEMEL BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 1811.07.2019 PROJE YÖNETİMİ METODOLOJİSİ 10

28.06.2019 SÜREÇ -HATA TÜRÜ VE ETKİLERİ ANALİZİ 527-28.05.2019 ISO 9001:2015 TEMEL BİLGİLENDİRME 10

21.05.2019 IATF 16949:2016 TEMEL BİLİNÇLENDİRME 1015.05.2019 YÖNETİM SİSTEMLERİ STANDARTLARI KAPSAMINDA SÜREÇ

YÖNETİMİ 7

10-11.04.2019 TEMEL FİNANS BİLGİLERİ 502-03.04. 2019 İŞKUR İZMİR İŞ KULUBÜ KİŞİSEL GELİŞİM VE İŞ HAYATINDA BAŞARI 1314-15.03.2019 YALIN-ALTI SİGMA 12

17.03.2019 KAİZEN METODOLOJİSİ 1826-27.02.2019 TRİZ TEKNİĞİ 11

14.02.2019 İŞ FIRSATLARINI VE GÖRÜŞMELERİNİ DOĞRU DEĞERLENDİREBİLMEK 9

08.02.2019 8D ATÖLYE ÇALIŞMASI 831.01.2019 PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ EĞİTİMİ 1917.01.2019 YALIN ÜRETİM TEMEL BİLGİLENDİRME 2113.12.2019 RİSK ODAKLI SÜREÇ YÖNETİMİ SEMİNERİ 8

20-21.12.2018 ISO 9001:2015 TEMEL BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 1603.10.2018 TEMEL ÜRETİM PLANLAMA SEMİNERİ 1513.09.2018 İŞ ARAMA/DEĞİŞTİRME SÜRECİNDE / MÜLAKATLARDA STRES VE

KAYGI YÖNETİMİ 12

04 – 05.09.2018 AR-GE PROJE YÖNETİMİ SEMİNERİ 1709.09.2018 PROJE YÖNETİMİ METODOLOJİSİ (PMI) TEMEL BİLGİLENDİRME 12

31.07.-01.08.2018 ISO 9001:2015 TEMEL BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 8

24.07.2018 SÜREÇ YÖNETİMİ 10

18.04.2018 İKM-SATIN ALMA YÖNETİMİ 1207.03.2018 İKM-TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ 1221.02.2018 SÜREÇ –HATA TÜRÜ VE ETKİLERİ ANALİZİ SEMİNERİ 1507.03.2018 İKM-TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ 10

27-28.02.2018 ISO 9001:2015 TEMEL BİLGİLENDİRME 1220.02.2018 İKM-KAİZEN TEMEL BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ 1316.02.2018 İKM- SÜREÇ YÖNETİMİ SEMİNERİ 16TOPLAM

KATILIMCI446


IV. ÜYELERİMİZİ İŞE YÖNLENDİRME ÇALIŞMALARI

Sanay inin daraldığı, üst üste konkordato haberleri aldığ ımız, yatırımların durduğ u bu dönemde; hem deneyimli üyelerimiz işsiz kalmış hem de yeni mezunların ilk işlerine başlama süreleri ortalama olarak geçmiş yıllara kıyasla uzamıştır. Üniversite ve mühendislik bölümlerinin sayıları artsa da, İşkur üzerinden proje stajyerliği gibi istihdama özendirmeye yönelik teşvikler getirilse de, hem işsiz kalan yöneticiler hem de yeni mezunlar açısından ülkemizde yaşanan işsizlik kronik bir hastalığa dönüşmüş, rahatsızlığı aşılamaz boyutlara tırmanmıştır.

Mart 2019 tarihinden itibaren Makina Mobil aplikasyonu üzerinden iş ilanları yayımlanmaya başlanmış olup, iş arayan üyelerimiz şubemize bildirilen mühendis ilanlarını takip edebilmekte ve başvurularını yapabilmektedir.

Bu dönemde üçü Şubemizde olmak üzere 71 üyemizin işe başlaması konusunda yardımcı olunabilmiştir. Bunlar şu şekildedir:

A Artı OSGB-İş Güvenliği Uzmanı; A Yangın Güvenlik San. ve Tic. A.Ş.-Satış Mühendisi (2); Acon Plus Danışmanlık Hizmetleri (Granit Metal Ev Gereçleri San. ve Tic. A.Ş.)-Üretim Planlama, Kalite, Ar-Ge (3); Asansör Kontrol Merkezi-Periyodik Kontrol Mühendisi; Batıgaz-Doğalgaz Saha Mühendisi; Bergama Özgama Doğalgaz-Doğalgaz Mühendisi; Bermak Isı Mühendislik Ltd. Şti.-Doğalgaz Yetkili Mühendisi; Bilen Biri Ambalaj-Üretim Planlama Mühendisi, Tedarik Zinciri Yöneticisi (2); Birim Makina–Servis Mühendisi, Satış Mühendisi (2); BKS Kalıp Mak. Yed. Par. Otom. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.-Üretim; BSK Global-Tasarım, Proje, Kalite Mühendisi (3); Ceres Makine Mühendislik San. ve Tic. Ltd. Şti.-Kalite Kontrol Mühendisi; Çeksan Yol Süpürme Araçları Mak. San. ve Tic. Ltd. Şti.-Kalite Mühendisi; Coşgun Furkan İnşaat-Saha Mühendisi; Demir Yapı Malzemeleri Tes. İnş. Doğalgaz Müh San. Tic. Ltd. Şti-Mekanik Tesisat Şantiye Mühendisi; Ege Üniversitesi/Teknopark/Güneş Enerjisi Araştırma Ltd. Şti.-Proje Mühendisi; EMA Enerji Endüstri

Makine İnşaat San. ve Tic. A.Ş.-Şantiye, Proje Mühendisi, Mekanik Tesisat (3); Emas Makina Sanayi A.Ş.-Proje, Ar-Ge Mühendisi (2); Emka Doğalgaz-Doğalgaz Mühendisi; Er Mü hendisli k Eğ itim ve Da nışma nlık-Endüstr i Mühendisi; Ercan Yavuz LPG-Sorumlu Müdür; Erpen-Endüstri Mühendisi; Ersu Silah San.-Üretim Mühendisi; Fabricair Turkey A.Ş.-Satış Mühedisi; Gaz Pro-Doğalgaz Yetkili Mühendisi; Gaziemir Kipa Lunapark İşletmesi-Bakım Mühendisi; Geo Mühendislik-Proje Mühendisi; Gürdemir Plastik Baskı Ambalaj San. Tic. Ltd.Şti–Üretim Planlama; Işıl Mühendislik-Doğalgaz İç Tesisat; İkbal Mühendislik-Doğalgaz Yetkili Mühendisi (2); İmbat Soğutma Makina-Ar-Ge Mühendisi; İzmir Biyotıp ve Genom Merkezi-Bakım Yöneticisi; İzyap İzmir Yapı Denetim Ltd. Şti.-Yardımcı Kontrol Mühendisi; Mates Mühendislik-Doğalgaz Yetkili Mühendisi; Matesis Müh. Müş. Proje Danış. İnş. Taah. ve Tic. A.Ş.-Mekanik Tesisat Proje Mühendisi; Mavi Beyaz-Periyodik Kontrol ve Test Elemanı; Mekanik Doğalgaz-Doğalgaz İç Tesisat Yetkili Mühendisi; MGN Yapı Denetim–Denetçi-Yardımcı Kontrol Mühendisi (2); Modül Yapı Denetim- Yardımcı Kontrol Mühendisi; Mopak Kağıt-Karton San. ve Tic.-Üretim Mühendisi; More Enerji San. ve Tic. Ltd. Şti-Rüzgâr Türbini Servis Mühendisi; Muran Mühendislik-Doğalgaz Yetk ili Mühendisi; Osso Tel A .Ş-Üretim Planlama Mühendisi; PTM Tank-Proje Mühendisi-Kalite Mühendisi (2); Rultrans Transmiyon San. ve Tic. A.Ş.-Satış Mühendisi; Say Reklamcılık-Proje Mühendisi; Segü Mühendislik-Proje Mühendisi, Sem Hidrolik San. ve Tic. Aş.-Satış Mühendisi; Serdar Endüstri İthalat ve İhracat A.Ş.-Satış Mühendisi; Sevgi Doğalgaz-Doğalgaz Mühendisi; Seza Makina–Doğalgaz İç Tesisat Mühendisi; Tahan Isı-Doğalgaz İç Tesisat Mühendisi; Tepekule Yapı Denetim CMS Fabrikası-Şantiye Denetmeni; TOLKAR Ma k i n a-Fa br i k a Müdü r ü ; Tot a ş D oğa lga z-P r oje Mühendisi; Toyo-İnk Fabrikası-Bakım Mühendisi; Wenta A.Ş.-Proje, Satış Mühendisi (2); X _Gen Enerji-İmalat Mühendisi; Yanık Sağlık Grubu Sada Hastanesi-Mekanik Tesisat Şantiye Şefi.


V. KOMİSYON BİLGİLENDİRME VE SALI TOPLANTILARI01 Ocak 2018–31 Aralık 2019 tarihleri arasında Şube Komisyonlarımız ve İnsan Kaynakları Birimimizce organize edilen 42 bilgilendirme toplantısına toplam 1610 kişi katılmıştır.

TARİH EĞİTİM ADI FİRMA/KURULUŞ KATILIM SAYISI

24.12.2019 Hidrolik Teknolojisi ve Saha Uygulamaları (Bakım Komisyonu)

Engin KARAKUŞ38

21.12.2019 Elektrik Motorları ve Motor Sürücüler Teknolojisi ve Uygulamaları Hidrolik Teknolojisi ve Saha Uygulamaları (Bakım Komisyonu)

Özgür BİLİZ

30

26.11.2019 İş Hijyeni Ölçümleri (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu)

Ergun ŞENGÖR15

19.11.2019 Doğalgaz ve Doğalgaz Dağıtım Firmalarının Uygulamaları (Doğalgaz Komisyonu)

Erdal YILDIRIM40

24.102019 Endüstriyel Otomasyon Alanında Güncel Uygulamalar (Üretim Yöntemleri Komisyonu)

İlhami ÇELEBİ24

8.10.2019Pompalar (Bakım Komisyonu) Onur ERONAT

57

21.09.2019 Endüstri 4.0: Ücretliler ve İşsizlerin Geleceği (Ücretli Çalışan ve İşsiz Mühendisler Komisyonu)

Volkan YARAŞIR40

18.07.2019 Binaların Gürültüye Karşı Korunması Hakkında Yönetmelik Değerlendirilmesi

Mak. Müh. Mert KAVAS36

25.06.2019 Pnömatik Teknolojisi (Bakım Komisyonu) Mak. Müh.Alper SARIKAYA 31

11.06.2019 Endüstriyel Tesislerde Ölçme ve İzleme Teknikleri (Bakım Komisyonu)

Yunus Emre CENGİZ16

28.05.2019 Yangın Tesisatlarının Projelendirilmesi ve Periyodik Kontrolleri

Ercan ERGİÇAY16

27.05.2019 Görsel Düşünme Metodolojisi ile Problem Çözme

Goh Ai- YAT66

11.05.2019 Yapı Denetiminde Yalıtım Sistemleri ve Yapı Malzemeleri (Yapı Denetim Komisyonu)

Josef Bonfi-Sebahattin İŞÇİ27

04.05.2019 Elektrikle Çalışmlarda İş Sağlığı ve Güvenliği Doruk YAVAŞ 20

02.05.2019 Temiz Dalga Enerjisi Dönüşüm Teknolojileri (Yenilenebilir Enerji Komisyonu)

Yalçın GÜNEŞ, Ender DEMİRBAŞ, Onur GÜNDURU

12

26.03.2019 Havalandırma ve Soğutma Cihazlarının Kullanıcı Tarafından Yapılabilecek Bakımları (Bakım Komisyonu)

Utku YAMANER35

19.03. 2019 Vinçlerde Tasarım, İmalat, Test, Montaj, Bakım ve Kontrol (Bakım Komisyonu)

Mehmet Hulusi SEÇEN; Mehmet ERSÖZ

39

05.03.2019 Redüktör Tasarımı, İmalatı, Testleri, Montajı, Bakım ve Onarımı (Bakım Komisyonu)

Naci ŞENSOY35

15.01.2019 Sıfır Atık Yönetmeliği ve Getirdikleri (Kent ve Çevre Komisyonu)

Çev. Müh. Gülsüm OYMAN34

08.01.2019 Patlamadan Korunma Dökümanı Hazırlama (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu)

Özgür ANDİÇ (İSG Uzmanı ve TMGD Eğitmeni)

24

26.12.2018 İşletmelerde Yağlama Yönetimi Kavramı, Yağlama ve Filitrasyonun Önemi(Bakım Komisyonu )

Burak KASIMOĞLU (SKF Rulman)

16


25.12.2018 Paslanmaz Çeliklerin Kaynağa Uygunluğu ve Korozyon Bilgilendirme (Üretim Yöntemleri Komisyonu)

Mak. ve Kaynak Müh. Cesim DURUK

45

11.12.2018 İş Güvenliği Uzmanlarının Hukuki Sorumlulukları (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu)

Av. Önder DEMİR (Okyay Hukuk Bürosu)

40

24.11.2018Risk Değerlendirme Metodolojileri (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu)

Maden Müh.-ÇSGB İş Güvenliği Uzmanı ve İ.H. Eğitmeni Raif KARVAN

74

20.11.2018Geleceğe Sıfır Atık (Kent ve Çevre Komisyonu)

Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü Sıfır Atık Yönetim Ekibi

29

13.11.2018 Ar-Ge Proje Yönetiminde Karşılaşılan Zorluklar (Ar-Ge Komisyonu)

Mak. Müh. Ferzan KOÇER45

03.11.2018Isı Teknolojileri Bilgilendirme Toplantısı

Mak. Müh. Fatih AYDIN Wenta Isı Teknolojileri Dan. ve Tic. A.Ş

52

09.10.2018 Sunum ve Toplantılarda Kendini İfade Edebilme

Psikolog Mevlüt ÜLGEN43

02.10.2018 Pazarlama Stratejilerinde PEST Analizi Mak. Müh. Yenal KOCABAŞ 18

19.09.2018 Kesme Teknolojileri ve Kesici Uçlar Semineri (Üretim Yöntemleri Komisyonu)

Kyocera Eğitim Uzmanları62

18.09.2018 Türkiye’de İvedilikle Ele Alınmayı Bekleyen 3 Yenilik (İnnovasyon) Önerisi (Ar-Ge Komisyonu)

Ali Münir CERİT15

25.07.2018 Bisikletli Yaşam (Sosyal Etkinlikler Komisyonu)

Muhlis DİLMAÇ7

09.06.2018 Boya Tesislerinde Yangın Güvenliği (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu)

Erol YAŞA35

26.05.2018 Sınıflar ve Mühendisler (Ücretli Çalışan ve İşsiz Mühendisler Komisyonu)

Yazar Haluk YURTSEVER43

26.05.2018Elektrikle Çalışmalarda İş Güvenliği (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu)

Elektrik Mühendisi ve A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Doruk YAVAŞ

33

15.05.2018 Rulman Bakım ve İzleme Teknikleri (Bakım Komisyonu)

İbrahim US (SKF TÜRK San. ve Tic. Ltd. Şti.)

75

08.05.2018 Kompozit Malzemeler (Üretim Yöntemleri Komisyonu)

Prof. Dr. Rasim İPEK60

10.04.20185 Adımda Pazarlama Teknikleri

Elektrik Elektronik Müh. Evrim SELVİ

50

27.03.2018 Yangın Sistemlerinin Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik ve İlgili Standartları Açısından İrdelenmesi

Mak. Müh. Ercan ERGİÇAY113

06.03.2018 Satın Alma Teknikleri Mak. Müh.Mert ESMERSOY 41

21.02.2018 Genel Metroloji ve Kalibrasyon Semineri (Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi)

Mak. Yük. Müh. Alper TORTOÇ

47

20.02.2018Yönetim Sistemleri Standartlarında Risk/Fırsat Ve Yaklaşım Uygulamaları

Mak. Müh Zekiye AYDEMİR32

TOPLAM KATILIM 1610


BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER ÇALIŞMALARI29. DÖNEM (2018-2019)

Sosyal-kültürel etkinliklerimizde 20 bini aşkın kişiyle buluştuk

Bu dönem basın yayın ve halkla ilişkiler çalışmalarımızda yoğ un bir süreç yaşa nmıştır. Sürek lilik a rz eden ekonomik krize rağmen Şubemiz tarafından düzenlenen sosyal, kültürel etkinliklerde bir azalma yaşanmamış, üyelerimize ve İzmirlilere yönelik bu türden etkinlikler, üyelerimizin de gönüllü katkılarıyla nitelik ve nicelik aç ı sı nd a n i lerleme k aydet m i ş t i r. R ap or u mu z d a yer a la n Şube sosya l, k ü lt ü rel etk i n li k ler i m i zi n organizasyonunda sosyal etkinlikler komisyonumuz ve diğer şube birimlerimizle birlikte aktif görev alan halkla ilişkiler birimimiz dönem boyunca tüm çalışmaların afiş, broşür, davetiye gibi basılı görsel materyallerini hazırlamış, etkinliklerimizin üyelerimize ve kamuoyuna duyurulması için çok yönlü çalışmaları organize etmiştir.

Sekretaryası Şubemizce yürütülen TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu çalışmalarına birimimizce destek verilmiştir.

Şub e bü lt en i m i z i n ayl ı k p er iyot l a r i le dü z en l i yayımlanması sağlanmış, şube web sayfasının güncelleme çalışmaları birimimiz tarafından yürütülmüştür.

Şubemizin basınla iletişimi birimimiz tarafından düzenli bir şekilde yürütülmüştür. Ulusal/yerel kongrelerimizin, sempoz y um ve konfera nsla rımızın basın iletişim çalışmaları gerçekleştirilmiştir. Bu dönem Şubemizin etkinliklerini ve yönetim kurulumuzun görüşlerini konu alan 48 adet basın bülteni ve basın açıklaması yazılı ve görsel medya kuruluşlarına ulaştırılmıştır. Bu açıklamalarımız yazılı basında 197 haberle yer almıştır. Kongre ve sempozyumlarımız öncesinde düzenlenen basın toplantıları birimimiz tarafından organize edilmiş, sektör dergilerinde çok sayıda haberimiz yayımlanmıştır.

Bu dönem, 14. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi Bildiriler Kitabı, 14. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi Jeotermal Enerji Semineri Bildiriler Kitabı, 5. İzmir Rüzgâr Sempozy umu Bildiriler Kitabı, Ölçümbilim Sempozy umu Bildiriler Kitabı, Prof. Dr. Süleyman Karadeniz ve Doç. Dr. Özlem Karadeniz tarafından yazılan 4 ciltlik Tahribatsız Malzeme Muayenesi (3 cilt) ve Tahribatlı Malzeme Muayenesi kitapları ve Asansör Avan Proje Hazırlama Teknik Esasları kitabı Oda yayınları arasına kazandırılmıştır.

TEPEKULE AÇIKHAVA SİNEMASI

Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nin teras katında bulunan açık hava sinemamız 2004 yılında merkezin açılmasında n bu ya na ücretsiz f i lm göster im ler i düzenleyerek üyelerimizi ve tüm İzmirlileri sanatla buluşturuyor. Tepekule Açıkhava Sineması Şenliği’nin 2018 yılında on beşincisi, 2019 yılında ise on altıncısı düzenlenmiştir. Şenlik kapsamında 19 Haziran-6 Eylül

2018 tarihleri arasında 10 filmin, 3 belgesel filmin ve 10 animasyon/çizgi filmin, 18 Haziran-12 Eylül 2019 tarihleri arasında ise 12 filmin ve 10 animasyon/çizgi filmin gösterimleri yapılmış, böylece iki sezonda toplam 22 film, 3 belgesel ve 20 animasyon/çizgi film ile 88 gösterim gerçekleştirilmiştir. Açıkhava sinemamız, bu iki yılda 10 binden fazla izleyiciyi ağırlamıştır.


FİLM ADI GÖSTERİM TARİHİ

1 Paramparça 19-21 Haziran 20182 Puloi: Asla Yalnız Uçmayacaksın 25 Haziran 20183 Djam-Aman Doktor 26-28 Haziran 20184 Bobi: Dikenlerin Gücü Adına 2 Temmuz 20185 Gerçek Kesit: Manyak 3-5 Temmuz 20186 Kayıp Prenses 9 Temmuz 20187 Dönme Dolap 10-12 Temmuz 20188 Sihirli Kitaplar 16 Temmuz 20189 Koca Dünya 17-19 Temmuz 2018

10 Tavşan Okulu 23 Temmuz 201811 Ev Kira Semt Bizim 24-26 Temmuz 201812 Büyülü Kanatlar 30 Temmuz 201813 Mutlu Son 31 Temmuz-2 Ağustos 201814 Yerdeniz Öyküleri 6 Ağustos 201815 Sen Dünyaya Gelmeden 7-9 Ağustos 201816 Sevimli Gemi 13 Ağustos 201817 Genç Karl Marx 14-16 Ağustos 201818 En Süper Kahramanlar 27 Ağustos 201819 İşe Yarar Bir Şey 28-29 Ağustos 201820 Yüreğinin Sesi 3 Eylül 201821 Bir Çok Sevmelerin Öyküsü: Didem Madak 4 Eylül 201822 İplik Hayatlar 5 Eylül 201823 Rüzgârın Şarkısı 6 Eylül 201824 Kefernahum 18-20 Haziran 201925 Ayı Kardeşler: Eyvah Ayılar Küçüldü 24 Haziran 201926 Herkes Biliyor 25-27 Haziran 201927 İki Kafadar 1 Temmuz 201928 Seninle Başım Dertte 2-4 Temmuz 201929 Puloi: Asla Yalnız Uçmayacaksın 8 Temmuz 201930 Borç 9-11 Temmuz 201931 Aşktan Kaçılmaz 16-18 Temmuz 201932 Dipdip: Bir Okyanus Macerası 22 Temmuz 201933 Transit 23-25 Temmuz 2019 34 Orman Çetesi 29 Temmuz 201935 Paranın Kokusu 30-31 Temmuz-1 Ağustos 201936 Sevimli Ejderha Kokonat: Ormanda Şenlik 5 Ağustos 201937 Dört Köşeli Üçgen 6-8 Ağustos 201938 Sihirbazın Balonları 19 Ağustos 201939 Aşkın Algoritması 20-22 Ağustos 201940 Taş Devri Firarda 26 Ağustos 201941 Yüz 27-29 Ağustos 201942 Uçan Halı ve Kayıp Elmas 2 Eylül 201943 Kitap Kulübü 3-5 Eylül 201944 Sihirli Müze 9 Eylül 201945 Kız 10-12 Eylül 2019


SOSYAL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLER KLASİK TÜRK MÜZİĞİ KOROSUKlasik Türk Müziği Koromuz, 6 Nisan 2018 tarihinde Mühendis ve Mimar Bestekârlar Konseri düzenlemiş, Melihat Gülses’in konuk sanatçı olarak katıldığı konseri ya k laşık 600 kişi izlemiştir. Koromuzun 19 Şubat 2019 tarihinde gerçekleştirdiği “Yeni Yıla Merhaba” konserine yaklaşık 400 izleyici, 24 Ekim 2019 tarihinde gerçekleştirdiği ve Klasik Türk Müziği sanatçısı Vedat Kaptan Yurdakul’u konuk sanatçı olarak ağırladığı “25. Kuruluş Yıl Dönümü Özel Konseri”ne 500’den fazla izleyici katılmıştır. Koromuz halen Şef Ömer Faruk Gültaşlı yönetiminde çalışmalarını sürdürmektedir.

TÜRK HALK MÜZİĞİ KOROSUKoromuz, Şef Vildan Turan yönetiminde 5 Şubat 2018 tarihinde “Sazın ve Sözün Sultanları: Halk Ozanları” konseri düzenlemiş, konsere 700’den fazla kişi katılmıştır.

Kor onu n 29 M ay ı s 2 018 t a r i h i nde dü z en le d iğ i “İstanbul’dan Rumeli’ye Türkülerle Ramazan Eğlencesi”

konserini 500 kişi, 4 Şubat 2019 tarihinde gerçekleştirdiği ve Türk Halk Müziği sanatçısı Hikmet Tosun’u konuk sanatçı olarak ağırladığı “Sazın ve Sözün Sultanları: Halk Ozanları” konserini 700 kişi, 2 Mayıs 2019 tarihinde gerçekleştirdiği “Türkülerle Baharın Gelişi: Hıdırellez” konserini yaklaşık 500 kişi izlemiştir.

MÜZİK VE RİTİM GRUPLARIMIZŞubemizin hafif müzik ve ritim grupları 29. dönemde de ça lışma la r ını sürdürmüştür. Son Da k i ka ismi ile çalışmalarını sürdüren hafif müzik grubumuz, Şubemizin çeşitli etkinliklerinde sahne almıştır. Olric Band grubunun yanı sıra ritim grubumuz da çalışmalarını sürdürmektedir. Ritim grubumuz, çeşitli kongre ve sempozyumlarımızın yanında açıkhava sinemamızın açılışında ve TMMOB İzmir İK K Kadın Ça lışma Grubu’nun 7 Mart 2018 tarihinde gerçeekleştirdiği 8 Mart Dünya Kadınlar Günü etkinliğinde de sahne almıştır.

ETKİNLİK TAKVİMİ - 29. Dönem (2018-2019)

TARİH ETKİNLİK

TEPEKULE AÇIK HAVA SİNEMASI

19 Haziran-6 Eylül 2018 Tepekule Açıkhava Sinemasında toplam 10 film, 3 belgesel, 10 animasyon/çizgi film - 5000 kişi

18 Haziran-12 Eylül 2019Tepekule Açıkhava Sinemasında toplam 12 film, 10 animasyon/çizgi film - 5000 kişi

KLASİK TÜRK MÜZİĞİ KONSERLERİ

06.04.2018 “Mühendis ve Mimar Bestekârlar Konseri” – 600 kişi

19.02.2019 “Yeni Yıla Merhaba Konseri” – 400 kişi

24.10.2019 “25. Kuruluş Yıl Dönemi Özel Konseri” – 500 kişi

HALK MÜZİĞİ KONSERLERİ

05.02.2018 “Sazın ve Sözün Sultanları: Halk Ozanları” - 700 kişi

29.05.2018 “İstanbul’dan Rumeli’ye Türkülerle Ramazan Eğlencesi” - 500 kişi

04.02.2019 “Sazın ve Sözün Sultanları: Halk Ozanları” - 700 kişi

02.05.2019 “Türkülerle Baharın Gelişi: Hıdırellez” – 500 kişi

GELENEKSEL GECELER VE ÜYELERLE BULUŞMALAR

01.12.2018 Geleneksel Gece / Tepekule – 500 kişi

07.12.2019 Geleneksel Gece / Kuşadası – 450 kişi

27.12.2019 Yeni yıl kokteyli / Tepekule – 800 kişi


ENDÜSTRİ-İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ MESLEK DALI KOMİSYONU (EİM MDK) 29. DÖNEM (2018-2019)

Endüstri İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu, h e r a y ı n i l k Ç a r ş a m b a a k ş a m ı t o p l a nt ı l a r ı n ı gerçekleştirerek, planlanan faaliyetlerini sistemli bir şekilde tamamlamıştır.

Bu dönem içerisinde komisyon tarafından aşağıdaki şekilde 9 alt çalışma grubu oluşturulmuştur. 1. Kaizen Paylaşımları Etkinliği Alt Çalışma Grubu2. Bahar Konferansları Ön Çalışma Grubu3. Sistem Dinamikleri Alt Çalışma Grubu4. Sosyal Medya Alt Çalışma Grubu5. ERP Söyleşileri Dizisi Alt Çalışma Grubu6. Tekno Sohbetler Dizisi Alt Çalışma Grubu7. Eğitim Çalışma Grubu8. Örgütlenme Alt Çalışma Grubu9. Yayın Çalışmaları

II. Kaizen Paylaşımları Etkinliği Alt Çalışma GrubuBu dönem içerisinde 23-24 Şubat 2018 tarihleri ile 22-23 Şubat 2019 tarihlerinde 4. ve 5. Kaizen Paylaşımları Etkinliği gerçekleştirildi. Ayrıca 6. Kaizen Paylaşımları Etkinliği için de çalışmalar başladı.

4. Kaizen Paylaşımları Etkinliği (23-24 Şubat 2018)Şubemiz Endüstri-İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu tarafından dördüncü kez düzenlenen Kaizen Paylaşımları etkinliği, 23-24 Şubat 2018 tarihlerinde O d a m ı z Tepek u le Kong re ve S er g i Merkez i’nde gerçekleşti. 4. Kaizen Paylaşımları etkinliğine 682 kişi katılırken, 34 firmadan 84 proje Kaizen çalışmalarını sergileme ve diğer katılımcılar ile görüş alışverişinde bulunma fırsatı yakaladı.

5. Kaizen Paylaşımları Etkinliği (22-23 Şubat 2019)Şubemiz Endüstri-İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu tarafından beşinci kez düzenlenen Kaizen Paylaşımları etkinliği, 22-23 Şubat 2019 tarihlerinde O d a m ı z Tepek u le Kong re ve S er g i Merkez i’nde gerçekleşti. Etkinlikte 33 firmadan 98 proje Kaizen çalışmalarını sergileme ve diğer katılımcılar ile görüş alışverişinde bulunma fırsatı yakaladı.

5. Kaizen Paylaşımları etkinliğine yaklaşık 773 kişi katılırken, sergide 33 firmadan 98 proje yer aldı.

6. Kaizen Paylaşımları Etkinliği (21-22 Şubat 2020)K a i z e n p a y l a ş ı m l a r ı e t k i n l i ğ i i ç i n ü r e t i m v e hizmet sektöründe faaliyet gösteren firmalara ülke genelinde duy ur ula rda bulunula ra k “Önce-Sonra

Kaızen” ve “Kobetsu Kaızen” türlerinde ve her türde f a rk l ı k at e gor i ler de ger ç ek le ş t i r i len pr ojelerle etkinliğe katılmaya davet edildi. Firmalar tarafından hazırlanan 186 proje etkinlik sekretaryasına ulaştırıldı. D eğ erlend i r me k u r u lu nd a gör e v a l m a k i s t eyen konusunda uzman 56 kişiler için 2 gün eğitim verilerek bilgilendirmede bulunuldu. Sekretaryaya ulaşan projeler değerlendiricilere gönderildi ve sergide yer alacak projelerin belirlenme süreci başlatıldı.

II. Endüstri Mühendisliği Bahar Konferansları Alt Çalışma Grubu Şubemiz tarafından bu yıl yedinci kez düzenlenen Endüstri Mühendisliği Bahar Konferansları, Endüstri İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonumuzun çalışmaları sonucunda 28-30 Kasım 2019 tarihlerinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde “Tedarik Zinciri Yönetimi” ana teması ile gerçekleştirildi.

III. Sistem Dinamikleri Alt Çalışma GrubuOcak 2019-A ralık 2019 tarihleri arasında 9 eğitim d ü z en len i r k en , e ğ i t i m i n s onu n d a T ü r k i y e ’n i n ekonomi modelinin oluşturulması hedef lenmiş ve gerçekleştirilmiştir.

IV. Sosyal Medya Alt Çalışma GrubuÇalışma grubu bu dönem içerisinde sosyal medya üzerinden komisyon faaliyetlerinin tanıtımı için bir grup oluşturmuştur. Bu çalışma grubu aşağıda belirtilen sosyal medya hesaplarını takip edip gerekli güncellemeleri paylaşmaktadır.

• Web sayfası: http:\embk.mmoizmir.org• Instagram Sayfası: @mmoizmireim • Linkedln : @mmo-izmir-eim-mdk • Facebook /EndustriMuhendisligiBaharKonferanslari/

V. ERP Söyleşileri Dizisi Alt Çalışma GrubuÇalışma grubu, ERP Söyleşiler Dizisi başlatılmasına ve her ay bir ERP ile ilgili söyleşinin düzenlenmesine karar vererek hayata geçirmiştir.

• 14 Kasım 2018 tarihinde ERP Söyleşiler Dizisinin ilki “ERP’ de Başarıya Giden Yol” şeklinde düzenlenmiştir. ER P Türk iye Koordinatör ü Göker Sar p’ın davetli konuşmacı olarak katıldığı toplantıya 90’a yakın katılım olmuştur.

• 31 Mart 2019 tarihinde ERP Söyleşiler Dizisinin i k incisi “ ER P Deney im Payla şımla r ı” konusunda gerçekleştirilmiştir. Etkinliğe Metyx Composites’dan


ÖĞRENCİ ÜYE KOMİSYONU29. DÖNEM (2018-2019)

Şub em i z Ö ğ r enc i Üye Kom i s yonu ; C el a l B ay a r Üniversitesi Makina ve Endüstri Mühendisliği, Dokuz Eylül Üniversitesi Makina ve Endüstri Mühendisliği, Ege Ün iversitesi Ma k ina Mü hend isliğ i, Ba k ırçay Üniversitesi Endüstri Mühendisliği, İzmir Demokrasi Üniversitesi Makina ve Endüstri Mühendisliği, İzmir Ekonomi Üniversitesi Makina, Mekatronik ve Endüstri Mühendisliği, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Makina ve Mekatronik Mühendisliği, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Makina Mühendisliği, Yaşar Üniversitesi Endüstri Mühendisliği ve Enerji Sistemleri Mühendisliği bölümlerinde öğrenim görmekte olan öğrencilerden oluşmaktadır.

Komisyon, yapısı itibariyle ana komisyonu oluşturan alt komisyonlardan oluşmaktadır. A lt komisyonlar

teknik ve sosyal çalışmaları temel düzeyde geliştirip ana komisyona sunara k ana komisyon eğ iliminin oluşmasına katkı sağlar. Bu alt komisyonlar ve bu dönem gerçekleştirdikleri etkinlik ve faaliyetler aşağıdaki gibidir: # Sosyal Sorumluluk ve Sosyal Etkinlik Alt Komisyonu

• 2018 yılında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyesi düzenlenmiştir.

• 2018-2019 ve 2019-2020 eğitim ve öğretim dönemi başlangıcı Tanışma Kahvaltıları düzenlenmiştir.

• Geleneksel olarak tekrarlanan 5. ve 6. Öğrenci Pikniği etkinliği yapılmıştır.

# Staj Alt Komisyonu• 150 öğ renci ya z dönem i st ajı içi n f i r ma la ra yerleştirilmiştir.

Avrupa Tedarik Zinciri Direktörü Utkan Ekinci davetli konuşmacı olarak katılmıştır.

VI. Tekno Sohbetler Dizisi Alt Çalışma GrubuÇalışma grubu, Tekno Sohbetler Dizisinin başlamasına ve her ay bu alanda bir söyleşi gerçekleştirilmesine karar vererek bunu hayata geçirmiştir.

• 17 Kasım 2018 Tarihinde “Blockchain Teknolojisi ve Geleceğimiz” konusunda bir etkinlik düzenlenmiştir. Bankalararası Kart Merkezi Genel Müdürü Soner Canko ile Blockchain kitabının yazarlarından Ahmet Usta’nın davetli konuşmacı olarak katıldıkları etkinliğe 85 kişi katılım göstermiştir.

• 19 Ocak 2019 tarihinde Boğaziçi Üniversitesi’nden Prof. Dr. Cem Say’ın katılımıyla Yapay Zekâ konusunda bir etkinlik düzenlenmiştir. Etkinlik sonrasında Cem Say, Yapay Zekâ adlı kitabını okurları için imzalamıştır.

• 16 Mart 2019 tarihinde Google Bulut Ülke Müdürü Önder Güler’in katılımıyla Bulut Teknolojisi ile Yaşam Semineri gerçekleştirilmiştir.

• 13 Nisan 2019 tarihinde Doruk Otomasyon ve Yazılım Uluslararası Genişlemeden Sorumlu Yönetim Ku r u lu Üyesi Ayli n Özden “ Üreti m Yöneti m i nde Dijitalleşmenin Rekabet Gücüne Etkisi” konusunda bir sunum gerçekleştirmiştir.

VII. Eğitim Alt Çalışma GrubuEtkinlik çalışma grubuyla yapılan toplantılar neticesinde Kalite Yönetim Sistemleri kapsamında 4 ana başlık, üretim yönetimi konusunda 3 ana başlık belirlenmiştir. Eğ it i m içer i k ler i , sü reler i ve eğ it i m şa r t na mesi belirlenmiştir.

Kalite Yönetim Sistemleri Eğitim Başlıkları • Kalite Yönetim Sistemi Uzmanlık Eğitimi • Çevre Yönetim Sistemi Uzmanlık Eğitimi • İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi uzmanlık Eğitimi

• Otomotiv Kalite Yönetim Sistemi Uzmanlık Eğitimi Üretim Yönetimi Eğitim Başlıkları

• Üretim Planlama • Yalın Üretim

Tedarik Zinciri Yönetimi konusunda yapılan çalışmalar Odamız İstanbul Şubesi’ne devredilmiştir.

VIII.Örgütlenme Alt Çalışma Grubu8 Kasım 2018 tarihinde komisyon, 60’a yakın endüstri mühendisi ile bir araya gelerek yapmayı planladığı etkinlikleri paylaşmıştır.

“ Üniversitelera rası Ma k ina-Endüstr i Mü hendisliğ i Bölümü Bitirme Projeleri ve Sergisi” etkinliklerine komisyonumuz katkı ve katılım sağlamıştır.

Öğrenci Üye Komisyonu’ndan endüstri mühendisliği bölümü öğrencileri ile ortak toplantılar gerçekleştirilmiş ve öğrencilerin oluşturmaya çalıştıkları kütüphaneye kitap desteği sağlanmıştır.

Bu çalışmaların yanında ayrıca komisyonun diğer asli konulardaki (MEDAK çalışmalarına katılım, Kurultaya, bü lten ve d iğer y ay ı n la ra destek sağ la ma k , Sa l ı Toplantılarına konu ve konuşmacı desteği vb.) çalışmaları da devam etmektedir.


# Mekatronik Mühendisliği Alt Komisyonu# Enerji Sistemleri Mühendisliği Alt Komisyonu

#Kadın Alt Komisyonu• 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü dolayısıyla 7 Mart 2018 tarihinde TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu tarafından gerçekleştirilen söyleşi, müzik dinletisi ve f ilm gösteriminden oluşan etk inliğ ine katılım sağlanmıştır.

# Teknik Gezi Alt Komisyonu• 04.05.2018 tarihinde “SABAF” firmasına • 04.05.2018 tarihinde “BOSCH” firmasına • 18.12.2018 tarihinde “EGE FREN” firmasına • 27.11.2019 tarihinde “DÖKTAŞ” firmasına• 06.12.2019 tarihinde “İNCİ AKÜ YUASA” firmasına• 13.12.2019 tarihinde “KLİMASAN” firmasına• 25.12.2019 tarihinde “VIESSMANN” firmasına

Öğrenci üyelerimizin katılımları ile teknik geziler düzenlenmiştir.

# Mühendislik Günleri Alt Komisyonu• Mühendislik Günleri Alt Komisyonu tarafından 2018 yılında “Mühendislik Paylaşımları” etkinliği,

• Mühendislik Günleri Alt Komisyonu 2018 Yılında “Gelecekte Mühendis” temalarında Mühendislik Günleri

gerçekleştirilmiştir.

# Endüstri Mühendisliği Alt Komisyonu# Kurs-Seminer-Söyleşi Alt Komisyonu

• “Türkiye ve Avrupa’da Rüzgar Enerjisinin Son Durumu ve Yerli Üretim” söyleşisi düzenlemiştir.

Öğrenci Üye Komisyonu, geçtiğimiz çalışma döneminde, çeşitli alanlarda üretim yapan fabrikalara teknik geziler yapmak, staj ve kurs-seminer-söyleşi gibi etkinlikleriyle teknik alanda; piknik, müzikli eğlence, tiyatro, sosyal farkındalık ve sosyal yardımlaşma gibi etkinlikleriyle de sosyal alanda çalışmalar yürütmüştür.

Komisyonun iki (2) yılda bir gerçekleştirme kararı aldığı Mühendislik Günleri etkinliği ise hem sosyal hem de teknik anlamda yürütülen bir çalışmadır. Mevcut sistemde bilinen kariyer günlerine alternatif olarak oluşturulan teknik ve sosyal anlamda daha bütünleşmiş ve yapıcı bir etkinlik olan mühendislik günleri etkinliği, komisyonumuzun düzenli olarak gerçekleştirdiği en önemli etkinliktir.

Okul akademik takvimlerinin başlamasıyla bölümlerde yeni öğ renci üyeler kaydetmek ve öğ renci üyeli k çalışmalarını anlatma k için üniversitelerde MMO

Tanıtım Masaları kurulmuştur. Şube Yönetim Kurulu üyeleri ile birlikte Mühendisliğe Giriş Derslerine katılıp ve meslek hakkında bilgilendirmeler yapılmıştır. Yeni öğrenci üyelerin tanışması ve kaynaşması için 2018 ve 2019 yıllarında Tanışma Kahvaltısı organize edilmiştir.

8 Aralık 2018 tarihinde “ODAğımızda Siz Varsınız” başlıklı Öğrenci Üye Yerel Kurultayı düzenlenirken, Odamız Öğrenci Üye Genel Kurultayı 2019 9 Mart 2019 tarihinde Ankara'da TMMOB Teoman Öztürk Öğrenci Ev i ve Sosyal Tesisi’nde toplanmıştır. A na teması

“Eğitim, Örgütlenme ve Üniversite Sorunları” olarak belirlenen kurultaya 45 üniversiteden, MMO Öğrenci Üye Yönetmeliğine göre Odaya üye olan yaklaşık 30 bin öğrenci üyeyi temsilen 160 delege katılmıştır. Yine bu dönemde 150 öğ renci üyeye staj ola nağ ı sağlanmıştır.

Dönem içinde şube yönetim kurulu ve TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu tarafından gerçekleştirilen kongre ve sempozyumlara katılım gösterilmiş ve görev alınmıştır. Öğrenci üyeler, Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi (TESKON), Asansör Sempozyumu, Kaizen Paylaşımları Etkinliği, Endüstri Mühendisliği Bahar Konferansları, Rüzgâr Sempozyumu ve Yangın Semineri’nde gönüllü olarak görev almıştır.

Komisyon, TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu tarafından 1 Temmuz Denizcilik ve Kabotaj Bayramı nedeniyle düzenlenen Geleneksel TMMOB Karton Tekneler Yarışması’na da 2018 ve 2019 yıllarında katılım göstermiştir.

Öğrenci Üye Komisyonumuz, 1 Mayıs Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü’nde alanlara çıkarak destek olmuştur.


UZMANLIK KOMİSYONLARI ÇALIŞMALARI29. DÖNEM (2018-2019)

Ar-Ge ve İnovasyon Komisyonu, 10 komisyon üyesi ile 3 Nisan 2018 tarihinde ilk toplantısı ile çalışmalarına başladı.Komisyon bu dönemde 18 toplantı gerçekleştirilmiştir. Yapı la n topla nt ı la rda İzm i r ve Ma n isa sı n ı rla r ı içerisinde A r-Ge ve İnovasyon konusunda hizmet veren firmalar belirlenmiştir. Komisyon üyesi Cahit Günaydın tarafından “Endüstri 4.0” başlıklı bir Salı

Komisyon tarafından bu dönemde Tasarım Tebliği ve Uygulama, Mopak Endüstri Meslek Lisesi Asansör Bölümü İhtiyaçla rı, Dernek ile Oda Faa liyetleri, Üniversiteler ile Oda İşbirliği (Asansör Mühendisliği), Muayeneler Arasındaki Farklar (Muayene Kuruluşları Teknik Yöneticileri ile Toplantı), Belediye Asansör Avan Projeleri ve Tescil Dosyaları, Asansörler Hakkında Tanıtıcı Faaliyet (Broşür, afiş, eğitim vs.), Asansör Avan Proje Hazırlama Teknik Hesapları Kitabı Alt Çalışma Grupları oluşturulmuş ve çalışmalar devam etmektedir. Ayrıca komisyon tarafından Yapı Denetim Komisyonu ile ortaklaşa asansörlerde bakılması gereken kriterler ü z er i ne ç a l ı ş m a y a pı l m ı ş t ı r. Ç a l ı ş m a s onu nd a checklist’ler belirlenerek İKK’ya iletilmiştir. Komiyon tarafından EAYSAD (Ege Asansör ve Yürüyen Merdiven Sanayicileri Derneği) ile Ocak ayında ortak toplantı yapılarak fuar ve sempozyum için görüşler

Bakım Komisyonu ilk toplantısını 5 Nisan 2018 tarihinde yapmıştır. İlk topla ntıda iş a la nında k i sistem ve ekipmanlarla ilgili bilgilendirme seminerleri yapılmasına karar verilmiş ve ikinci toplantıda seminer verilecek konu başlıkları;

• Rulmanlar• Yağlama Teknikleri• Ölçme ve İzleme Teknikleri• Elektrik Motorları ve Motor Sürücü• Pompalar• İklimlendirme Üniteleri• Vinçler• Pnomatik Sistemler• Hidrolik Teknolojisi• Redüktörler şeklinde belirlenmiştir.

Alınan kararlar doğrultusunda 15 Mayıs 2018 tarihinde Rulmanlar (SKF), 25 Aralık 2018 tarihinde Yağlama Teknikleri (SKF), 5 Mart 2019 tarihinde Redüktör (Yılmaz), 19 Mart 2019 tarihinde Vinçler (Güralp), 26 Mart 2019 tarihinde İklimlendirme Üniteleri (Daikin), 11 Haziran 2019 tarihinde Ölçme ve İzleme (Testo), 25 Haziran 2019 tarihinde Pnomatik Teknolojisi (SMC), 8 Ekim 2019 tarihinde Pompalar (Grundfus), 17 Aralık 2019 tarihinde Elektrik Motorları/Sürücü (ELK),24 Aralık 2019 tarihinde ise Hidrolik Teknolojisi (Hidropar) konula rında Sa lı topla ntıla rı gerçek leştirilmiştir. Bu toplantılara en az 30, en fazla 110 kişi katılmış ve seçilen konuların çok isabetli olduğu, çok faydalı olduğu dönüşleri alınmıştır.

Ba k ım Komisyonu bu dönemde toplam 8 toplantı gerçekleştirmiştir.

Ar-Ge ve İnovasyon Komisyonu

Asansör ve Yürüyen Merdiven Komisyonu

toplantısı düzenlenmiştir. Yine komisyon üyesi Ali Münir Cerit tarafından “Türkiye’de İvedilikle Ele Alınmayı Bekleyen 3 Yenilik (İnovasyon) Önerisi” konu başlıklı Salı toplantısı 18 Eylül 2018 tarihinde gerçekleştirilmiştir..

Komisyon üyesi Ali Münir Cerit tarafından çalışmaları yapılan meslek alanıyla ilgili dijital teknik sözlük alt yapı çalışmaları tamamlanmış ve son şekline getirilmiştir.

alınmıştır. Tebliğin uygulanması için belediyelere ortak ziyaret yapılmasına karar verilmiştir. Yapı denetim için hazırlanan taslak kontrol listesi hakkında derneğe bilg i verilmiştir. Derneğ in sek retar yasını yaptığ ı muayene kur uluşları i le or ta k toplantı yapılması kararlaştırılmıştır.

Belediyeler ve A Tipi Muayene Kuruluşlarının kafasında sor u i şa ret i ola ra k k a lm ış ola n a sa nsör k uy usu havalandırma menfezleri ve duman tahliye bacası ile ilgili görüşler paylaşılarak uygulama yönünde fikir alışverişleri yapılmıştır. Asansör Avan Proje Hazırlama Teknik Esasları kitabı için çalışma yapılmış ve eksik, hatalı ve yeni eklenmesi gereken kriterler tar tışılara k Odamız yay ını olan

“Asansör Avan Projesi Hazırlama Teknik Esasları” adlı kitap için düzeltmeler getirilmiştir.

Bakım Komisyonu


Enerji Verimliliği Komisyonu

Genç Mühendisler Komisyonu

Enerji Verimliliği Uzmanlık Komisyonu 10 komisyon üyesi ile 9 Nisan 2018 tarihinde ilk toplantısı ile çalışmalarına başlamıştır.

Komisyon bu dönemde 5 toplantı gerçekleştirilmiştir. Oda Merkezi Enerji Çalışma Grubu Başkanı Oğ uz Türkyılmaz ile ortak bir toplantı gerçekleştirmiş, bu toplantıda Odamızın yayımlayacağı Enerji Görünümü Raporu’ndaki enerji verimliliği konularında destek

18 Mar t 2018 tarihinde 29. dönem çalışmalarına başlayan Genç Mühendisler Komisyonu, 9 toplantı yaparak 16 Aralık 2019 tarihinde bu dönem çalışmalarını tamamlamıştır.

Komisyon, genç mühendis örgütlenmesi konusunda atılması gereken stratejik adımlar ve konulacak sayısal hedefler için yol gösterici olması amacıyla, genç mühendis profilinin özelliklerini ortaya koyacak ve daha önceki dönem ha zı rla n m ış ola n G enç Mü hend is P rof i l i Anketi’nin önümüzdeki dönemde uygulanması için çalışmalar gerçekleştirmiştir.

olunmasına karar verilmiş ve komisyon tarafından çalışmalar yapılmıştır.

Komisyonun katk ıla rıyla, Oda mız Kocaeli Şubesi tara fından düzenlenen 18-19 Ek im 2019 tarihleri arasında düzenlenen V. Enerji Verimliliği Kongresi’ne, danışmanlar kurulunda ve düzenleme kurulunda görev alınarak destek verilmiştir. Ayrıca komisyon üyelerinin hazırladığı “Türkiye’de Enerji Verimliliği Çalışmaları” başlıklı bir bildiri ile kongreye katkıda bulunulmuştur.

Komisyon, mesleğe yeni adım atmış çalışan veya iş arama sürecindeki genç üyelere yönelik örgütlü bir şekilde, özlük hakları, sosyal kazanımlar ve meslek odalarına aidiyet kavramının öneminin vurgulanmasını sağlamak adına

“Genç Mühendisler Buluşması” etkinliği geliştirilmesi için çalışmalar yapmıştır.

Kom i s y on ay r ıc a , s o s y a l s or u m lu lu k pr ojeler i kapmasında yardıma ihtiyaç duyan okullar için destek projeleri hazırlanması ve ağaç dikme seferberliği için çalışmalarda bulunmuştur.

Doğalgaz KomisyonuDoğalgaz Komisyonu, 16 Nisan 2018 tarihinde ilk toplantısını yapmıştır. Yapılan bu toplantıda komisyon başkanlığına Duran Türk, Başkan Vekilliğine Arslan Ça ğ lay a n Gü rel ve y a z m a n l ığa Sü ley m a n Ç et i n seçilmiştir.

İlk dört toplantıda komisyon 29. döneme ilişkin yapmayı planladığı çalışmaları görüşmüş, oluşturulan çalışma planı 29 Mar t 2018’da yapılan komisyonlar or ta k toplantısında sunulup yönetim kuruluna iletilmiştir.

Daha çok iş bazlı toplantılar yapmayı hedefleyen komisyon, özellik le kentimizde doğa lgazın yayg ınlaşmasıyla birlikte ortaya çıkan sorunları değerlendirmeye ve çözüm önerileri üretmeye çalışmıştır.

Bu kapsamda komisyon, oluşturduğu çalışma planı çerçevesi nde 29. dönemde a şağ ıda k i ça l ışma la r ı gerçekleştirmiştir: 1. Bu çalışma döneminde komisyon, Türk Standartları Enstitüsü TS7363 standardının revizyonu konusunda çeşitli kur um ve kur uluşlardan gör üş istemiş, bu kapsamda komisyon TS7363 standardının revizyonuna ilişkin görüş ve öneriler oluşturup ilgili kurumlara iletmiştir. 2. Doğalgazın kentimizde güvenli kullanılması için yeni tesis edilen gaz tesisatlarının, doğalgaz tesisatlarında

kullanılan ek ipman, teçhizat, ya kma cihazları ve bacaların standartlara ve şartnamelere uygun olması önem lid i r. Bu nu n ya n ı sıra g üven li k konusu nda sürekliliğinin sağlanması için halen kullanılan doğalgaz tesisat ve bacalarının periyodik kontrollerinin yapılması son derece önemlidir. Bu kapsamda konisyon tarafından, mevcut tesisatlarının periyodik kontrollerinin yapılması için İZMİRGAZ firması ile görüşmeler yapılmıştır.3. 28 Şubat 2019 tarihinde İZMİRGAZ yetki belgeli 30 firma ile beraber, İzmirgaz uygulamaları ve yetki belgeli firmalar, Makina Mühendisleri Odası ve İzmirgaz arasında koordinasyon kurulması ile ilgili bir toplantı yapılmıştır. 4. Kentimizde doğalgaz kullanımı 10 yılı aşmıştır. Buna bağlı olarak yakıcı cihazların yenilenmelerinin başladığı bilinmektedir. Yakıcı cihaz değişikliklerinin yetkili firmalar tarafından yapılmasının sağlanması doğrultusunda İZMİRGAZ ile görüşmeler yapılmıştır. 5. Doğalgaz broşürünün sadeleştirilmesi konusunda çalışmalar yapılmıştır.6. Yet k isi z f i r ma la r konusu nda İZMİRGA Z i le görüşmeler yapılmıştır. 7. 19 K a s ı m 2 019 t a r i h i nde S a l ı t opl a nt ı l a r ı çerçevesinde, komisyonumuzun organizasyonu ile İzmirgaz İç Tesisat Müdürü Erdal Yıldırım’ın katılımıyla

“Doğalgaz Uygulamaları” eğitimi gerçekleştirilmiştir.


Komisyon, 17 kişinin katılımı ile 2018 yılı Mart ayı içinde oluşturulmuştur ve 29 Mart 2018 tarihinde yapılan komisyonlar ortak toplantısına katılım sağlayarak çalışmalarına başlamıştır.

19 Nisan 2018 tarihinde yapılan toplantıda komisyon başkanlığına Abdullah Aydemirin, Başkan Vekilliğine Ali Özgün Tağaç’ın, Raportörlüğe de Melih Kınay’ ın seçilmesi oy çokluğu ile kabul edilmiştir.

Komisyon, ortalama 7 üyenin katılımıyla 13 kez toplantı düzenlemiştir.

Komisyon, 4 ayda bir hazırladığı faaliyet raporlarını Şube Yönetim Kuruluna sunmuştur.

Hazırlanan çalışma programına göre gerçekleştirilen eğitim ve diğer çalışmalar aşağıda belirtilmiştir.

KONU TARİH SORUMLU KOMİSYON ÜYESİ

Kalp Krizi Mühendisler İçin Meslek Hastalığıdır

Nisan 2018 Haluk ALTAY

İş Güvenliği ve Uzmanları Üzerine Kısa Bir Değerlendirme

Mayıs 2018 Nütfullah AKINCILAR

KONU TARİHSORUMLU KOMİSYON

ÜYESİSUNUMCU

İş Güvenliği Uzmanlarının Hukuki ve Cezai Sorumlulukları

11.12.2018 D. Ferda YAMANLAR Av. Önder DEMİR

Patlamadan Korunma Dokümanı Bilgilendirme Semineri

08.01.2019 Ceren DEMİRCAN Özgün ANDIÇ

Yangın Sistemlerinin Projelendirilmesi ve Periyodik Denetlemeleri

Bilgilendirme Toplantısı28.05.2019 Kıvanç TÜRKOL Ercan ERGİÇAY

KONU TARİHSORUMLU KOMİSYON

ÜYESİSUNUMCU

Boya Tesislerinde Yangın Güvenliği 09.06.2018 Erol YAŞA Erol YAŞA

Risk Değerlendirme Metodolojileri 24.11.2018 Nütfullah AKINCILAR Raif KAVRAN

Elektrikle Çalışmalarda İş Güvenliği 04.05.2019 Ali FındıkElek. Müh. Doruk YAVAŞ

Sanayide Yangın 25.05.2019 Ali Özgün TAĞAÇ Ramazan EKİCİ

İş Hijyen Ölçümleri 26.11.2019 Kıvanç TÜRKOL Ergun ŞENGÖR

Elektriksel Kazalardan Korunma/Elektrik Yangınları

21.12.2019 Ali FINDIKElek. Müh. Doruk YAVAŞ

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu

Şube Bülten Yazı

Salı Toplantıları

Cumartesi Toplantıları


Komisyon, 29. dönem içerisinde her ay düzenli olarak toplanmıştır.

29. Dönem i n yen i etk i n li k ler i nden ola n "Ren k li Söyleşiler" söyleşiler serisi aşağıda sıralanan konu ve tarihlerde karma katılımcıyla gerçekleştirilmiştir.

• Endüstri 4.0: Nereden Geldik? Nereye Gidiyoruz? / 19 Eylül 2019 • Yeni Dünyanın Görünmez Yöneticisi: Algımız / 17 Ekim 2019• Cinsiyet Rollerine Geçmişten Bir Bakış: MÖ 3.Bin Yıl Örneği / 23 Ocak 2019• Yakından Geçen Mülteci Öyküler / Şubat 2019• Beslenme: Doğrular ve Yanlışlar / 10 Nisan 2019• Yoga ve Yaşam / Yoga Felsefesi ve Tarihçesi / 6 Kasım 2019• Yaşam Değişti, Peki Ya Beslenme Kuralları? / 22 Ocak 2020

Komisyon, dönem boyunca "Kitap Okuyoruz" adı altında yeni bir etkinlik serisini aşağıda sıralanan konu ve tarihlerde karma katılımcıyla gerçekleştirmiştir:• Kendine Ait Bir Oda / 05 Temmuz 2018• Son Ada / 09 Ağustos 2018• Körlük / 13 Eylül 2018• Tante Rose / Ekim 2018• Tanrıçalar, Cadılar ve Aykırı Kadınlar / Şubat 2018• Sevgili Arsız Ölüm / 20 Şubat 2019• Elenika / 22 Kasım 2019• Karanlığın Sol Eli / 15 Ocak 2020

Dönem boyunca Şube Bülteninde ülke gündemi ile ilgili ve kadın konulu yazılar komisyon üyelerince yazılıp yayımlanmıştır. Ayrıca, Renkli Söyleşiler serisinin sunumları da Şube Bülteni yazısı olarak yayımlanmıştır.Komisyon tarafından, 2018 ve 2019 yılında TMMOB İKK Kadın Çalışma Grubu ile ortaklaşa yapılan "8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü" etkinliğine katkı ve katılım sağlanmıştır. 2018 yılında, 8 Mart etkinliği kapsamında TMMOB İKK Kadın Çalışma Grubu ile birlikte film gösterimi, söyleşi ve müzik dinletisi düzenlenmiş ve

“Yarım” filmi izlenmiştir. Etkinlik kapsamında, ‘OHAL’de Kadın Olmak’ konulu söyleşiye konuşmacı olarak Nilgün Toker Kılınç ve Dilek Karabulut katılmıştır. Müzik dinletisi bölümünde ise MMO Ritim Grubu performans sergilemiştir.

2019 yılında, TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu ile birlikte 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla 9 Mart 2019 tarihinde gerçekleştirilen etkinlikte müzik dinletisi ve dört kısa film gösterimi ile filmlerin yönetmenleri ile söyleşi gerçekleştirilmiş, etkinlik MMO İzmir Şube Ritm

Topluluğunun Ritm Gösterisi ile sona ermiştir.2018 ve 2019 yılında 25 Kasım tarihinde gerçekleştirilen

"Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü" yürüyüşüne katılım sağlanmıştır.

TMMOB İKK KÇG tarafından 21 Kasım 2018 tarihinde 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü kapsamında kadın sanatçılardan oluşan bir resim heykel sergisi ile "Mamak’ta" filmini izleme etkinliği gerçekleştirilmiş, etkinliğin düzenlenmesine katkı ve katılım sağlanmıştır.

2018 ve 2019 yılında 1 Mayıs mitingine şubemizin bayrağı altında komisyon üyelerince katılım sağlanmıştır.Dönem boyunca TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu çalışmalarına ve toplantılarına şubemizi temsilen katkı ve katılım sağlanmıştır.

TMMOB İKK KÇG bünyesinde TMMOB 6. İzmir Yerel Kadın Kurultayı düzenleme çalışmalarına, toplantı ve eğ itimlerine katılım sağlanıp katkı verilmiştir.

“TMMOB’da kadın örgütlenmesi” teması ile 26 Mayıs’ta yapılan TMMOB 6. İzmir Yerel Kadın Kurultayı’na katılım sağlanmıştır.

“Kadınlar Her Yerde” teması ile gerçekleştirilen TMMOB 6. Kadın Kurultayı'na 16-17 Kasım 2019 tarihinde katılım sağlanmıştır.

Dönem boy unca lise ve üniversitelerde komisyon üyelerince meslek tanıtım günlerine katılım sağlanmıştır.5 Şubat 2018’de ŞPO üyesi ve Dokuz Eylül Üniv. Araş. Gör. Dilek Karabulut’un hukuksuzca işine son verilmesinden dolayı yapılan basın açıklamasına İKK Kadın Çalışma Grubu ve İzmir Kadın Platformu ile birlikte katılım sağlanmıştır.

CEİD (Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği) toplantısına komisyon üyelerince 4-6 Eylül 2018 tarihlerinde katılım sağlanmıştır.

2018 yılında Şubemiz üyesi Sema Çalışıyor tarafından gerçekleştirilen Robotik Kodlama etkinliğine katılım gösterilmiştir.

TMMOB İKK KÇG ile birlikte 10 Ocak 2019 tarihinde Doç Dr. Meltem İnce Yenilmez’in konuşmacı olduğu ve

‘Ekonomik Krizin Toplumsal Cinsiyet Üzerine Etkisi’ başlığında gerçekleştirilen etkinliğe komisyon üyelerince katılım gösterilmiştir.

23 Şubat 2019'da “Kriz, Kent, Kadın” başlığı ile Ankara’da düzenlenen TMMOB 3. Kadın Sempozyumu’na komisyon

Kadın Mühendisler Komisyonu


Ya şa m ı n sü rdü r ü lebi l i rl iğ i açı sı nd a n t ü ket i m i n azaltılmasının yanı sıra geri dönüşümün mümkün o l d u ğ u n c a y a y g ı n l a ş t ı r ı l m a s ı d a b ü y ü k ön e m taşımaktadır. Bu çerçevede komisyon, dönem içerisinde kentimizde bulunan ilçe belediyeleri (Bayraklı, Konak, Karabağlar, Gaziemir, Karşıyaka, Çiğli, Bornova) ile iletişime geçerek geri dönüştürülebilir atıklar ile ilgili yaptığı çalışmaların detayları hakkında bilgi almış ve işbirliği sağlamak adına çalışmalar yapmıştır.

5 Haziran 2018 Dünya Çevre Günü etkinlik lerine komisyon olarak katılım sağlanmıştır.

O d a m ı z Tep ek u le Kong r e ve S er g i Merkez i’n i n SIFIR ATIK PROJESİ’ne dâhil edilerek farkındalığın arttırılması ile ilgili olarak çalışmalar yapılmıştır. Atık Pil Toplama kampanyası çerçevesinde toplanan atık piller, pilot okul olarak seçilen Karşıyaka Anaokulu’na teslim

edilerek okulun kampanyaya katılımı desteklenmiştir. Komisyon, Sosyal Kültürel Etkinlikler Komisyonu tarafıdnan düzenlenen ‘’Bowling Turnuvası’’na katılım göstermiştir.

K o m i s y o n , İ z m i r ’e S a h i p Ç ı k P l a t f o r m u ’ n u n çalışmalarına katkı sunmak için çalışmalar yapmıştır. Komisyon olarak 2 Salı toplantısı gerçekleştirilmiştir. Bunlardan ilki, 20 Kasım 2018 tarihinde “GELECEĞE S I F I R AT I K ” k o nu s u n d a Ç e v r e v e Ş e h i r c i l i k Ba kanlığ ı İzmir İl Müdürlüğ ü Sıfır Atık Yönetim Ekibi’nin katkılarıyla gerçekleştirilmiştir. 15 Ocak 2019 tarihinde ise “SIFIR ATIK YÖNETMELİĞİ VE GETİR DİKLERİ; SA NAYİDEKİ U YGUL A M A L A RI, İŞ MERKEZLERİNDEKİ UYGULAMALARI’’ konusu ile Çevre Mühendisleri Odası’ndan Çevre Mühendisi Gülsüm Oyman’ın katkılarıyla ikinci Salı Toplantısı gerçekleştirilmiştir.

Kent ve Çevre Komisyonu

Mekanik Tesisat Mühendisliği KomisyonuKomisyon, 9 Nisan 2018 tarihinde yapılan ilk toplantı ile çalışmalarına başlanmıştır. Şube Yönetim Kuruluna sunulan ça lışma planı çerçevesinde ça lışma larını yürütmüştür. 29. dönemde toplam 24 adet komisyon toplantısı yapılarak çalışmalar sürdürülmüştür. Şube Yönetim Kurulunun talebi üzerine komisyon tarafından

“Klima Nasıl Monte Edilmeli ve Kullanılmalı” başlıklı broşür hazırlanarak yönetim kuruluna sunulmuştur.

Üyeler imize yöneli k cuma r tesi g ünler i a şağ ıda k i bilgilendirme seminerleri düzenlenmiştir:

- Mekanik Tesisatlarda Enerji Tasarrufu- Binalarda Mekanik Otomasyon ve Enerji Ekonomisi- Havalandırma Sistemlerinde Difüzörler ve Kanal Ekipmanlarının Seçimi

- Lejyoner Bakteri ile Mücadele Yöntemleri- Su Soğutmalı VRF Sistem YaklaşımlarıKomisyon tarafından, Öğrenci Komisyonunun önerisi ile üniversite öğrencilerine yönelik olarak seminer ça lışma ları yapılmış ve 24 Kasım 2018 tarihinde

“Geleceğin Mekanik Tesisat Mühendislerini Hazırlıyoruz” konu başlığ ı altında temel bilgilendirme semineri düzenlenmiştir.

9 Haziran 2018 tarihinde yapılan 8. Üniversiteler Arası Bitirme Projeleri Yarışması ve Sergisi’nde ilgili komisyonlardan jüri üyesi belirlenmesi yönünde Şube Yönetim Kurulu’nun talebi üzerine komisyon da jüri üyesi olarak temsil edilmiştir.

Merkezi Doğal Gazlı Kazan Dairelerinin Kontrolü kitapçığı konusunda komisyon tarafından çalışma yapılarak Şubemiz yönetim kuruluna sunulmuştur.

27–28 Eylül 2018 tarihlerinde Şubemiz öncülüğünde “Büyük Yangınlar, Küçük İhmallerle Başlar” başlığı

altında düzenlenen Yang ın Semineri‘ne komisyon tarafından katkı sağlanmıştır.

19–20 Eylül 2019 tarihlerinde Şubemiz öncülüğünde düzenlenen Yangın Semineri’nin ikincisine komisyon tarafından katkı sağlanmıştır.

12 Ekim 2019 tarihinde Şubemizde komisyon tarafından yerel bazda yapı sınıfları, proje ücretleri, mesleki denetim, SMM ve teknik müşavirlik ile meslek içi eğitim ve uzman/yetkin/profesyonel mühendis başlıkları altında 5 oturumdan oluşan “Mekanik Tesisat SMM Çalıştayı”

tarafından katılım sağlanmıştır.

27 Nisan 2019 tarihinde TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu’nun düzenlediği Prof. Dr. Fatmagül BERKTAY ile “Osmanlı-Türk Modernleşmesinin Cinsiyeti” başlıklı atölye çalışmasına komisyonca katılım sağlanmıştır.

TMMOB İKK KÇG ile birlikte 4-7 Eylül 2019 tarihinde

gerçekleştirilen Karaburun Bilim Kongresi’ne katılım sağlanmıştır.

15 A ralık 2019 tarihinde gerçekleştirilen "Las Tesis" eylemine katılım sağlanmıştır.

Komisyon tarafından, 7 Kasım 2018 ve 25 Aralık 2019 tarihlerinde kadın üyelerimizin bir araya geldiği “Mühendis Kadınlar Buluşuyor” etkinliği düzenlenmiştir.


Komisyon, 29. dönemde çeşitli ve mümkün olduğunca çok üyemize ulaşmak adına çeşitli etkinlikler planlamış

ve çoğunluğunu hayata geçirmiştir. Gerçekleştirilen 12 etkinliğe toplam 478 üyemiz ve yakını katılmıştır.

Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komisyonu

Ücretli Çalışan ve İşsiz Mühendisler Komisyonu

Yapı Denetim Komisyonu

Üretim Yöntemleri Komisyonu

Komisyon tarafından 26 Mayıs 2018 tarihinde Haluk Yurtsever’in konuşmacı olarak katıldığı “Sınıf lar ve Mühendisler” etkinliği, 16 Mart 2019 tarihinde Murat Özveri’nin konuşmacı olarak katıldığı “Ekonomik Kriz ve Mühendisler” etkinliği, 21 Eylül 2019 tarihinde Volkan Yaraşır’ın konuşmacı olarak katıldığı “Endüstiri 4 .0 : Ücret l i ler ve İşsi z ler i n G elec eğ i” et k i n l iğ i

Komisyon, 19 k işilik üye kadrosu ile ça lışma la ra başlamıştır. Bu dönem içerisinde komisyon tarafından toplamda 27 adet toplantı yapılmış olup, çalışmalara katılım oranı ortalaması yüzde 70 olarak belirlenmiştir.

Komisyon toplantılarında, 4708 sayılı Yapı Denetimi Kanunu ve Uygulama Yönetmelikleri ekindeki proje

Komsiyon lk toplantısını 11 Nisan 2018 tarihinde ger ç ek le ş t i r m i ş olup, bu dönemde 1 1 t opl a nt ı gerçekleştirmiştir.Bu dönemde komisyon tarafından gerçekleştirilen eğitim ve seminerler şu şekildedir:

• Kompozit Malzemeler (Prof. Dr. Rasim İPEK-08/05/2018)

• K e s m e T e k n o l o j i l e r i v e K e s i c i U ç l a r (Kyocera-19/09/2018)

gerçekleştirilmiştir.Yapılan seminer ve söyleşi kayıtlarının, bülten komisyonu ile koordineli çalışılarak çözümlenmesi sağlanmış, çözümlenerek yazıya aktarılan seminer kayıtlarının yetişiyorsa seminer tarihindeki bültene, yetişmiyorsa bir sonraki ayın bülteninde yayımlanması için basın-yayın birimiyle ortaklaşa çalışma yapılmıştır.

uygulama denetleme formlarındaki değişiklikler, yapı denetim uyg ulamasında yaşanan g ünlük sor unlar ele a lına ra k değerlendir ilmiş olup, yapı denetim kuruluşlarında çalışan proje uygulama ve denetçilerin sorunlarının değerlendirmesi yapılmıştır.

Bu bağlamda; Asansör Alt Çalışma Grubu oluşturularak, Yapı Denetim Uygulama Yönetmeliği ekindeki Asansör

• Pasla nma z Çelik lerin Kay nağa uyg unluğ u ve Korozyon (Cesim Duruk-25/12/2018)

• E n d ü s t r i y e l O t o m a s y o n A l a n ı n d a G ü n c e l Uygulamalar (İlham Çelebi-24/10/2019)Ayrıca “İhtiyaç ve Beklenti Tespit Metni” hazırlanarak k o m i s y o n t a r a f ı n d a n d ü z e n l e n e n s e m i n e r v e toplantılarda dağıtılmıştır.

ETKİNLİK KİŞİBisiklet söyleşisi 8

Lindy Hop dans kursu 50Dalgıçlık eğitimi %20 indirim

Kahvaltı - Balçova 139Bowling turnuvası 65

Doğa yürüyüşü - Teos 47

ETKİNLİK KİŞİ

İzmir tarih kültür yürüyüşü 1 25Şarap atölyesi 30Ebru atölyesi 5

İzmir tarih kültür yürüyüşü 2 23Doğa yürüyüşü - Aliağa şelale 41

Kahvaltı - Çiçekliköy 45

düzenlenmiştir. Çalıştay öncesinde, 177 SMM üyeye telefonla ulaşmaya çalışılarak çalıştaya davet edilmiştir. SMM’lerin yanı sıra Mekanik Tesisat Yetki Belgesine sahip olan üyelere de mail ile davet gönderilmiştir. Çalıştaya SMM veya mekanik tesisat yetki belgeli veya komisyon üyesi olmak üzere toplam 44 kişi katılmıştır. Çalıştaya katılan SMM sayısı ise 19’dur. Hazırlanan Mekanik Tesisat SMM Çalıştayı Sonuç Bildirgesi gerek şubemizde gerekse merkezde değerlendirilmek üzere şubemiz yönetim kuruluna sunulmuştur.

Proje ücretlendirme ve yapı sınıf la r ı konusunda

çalışmalar yapılmış, Mekanik Tesisat SMM Çalıştayı Sonuç Bildirgesi’nin Şube ve merkezde değerlendirilmesi sonucuna göre 30. dönemde netleştirilmesine karar verilmiştir.

Şubemiz öncülüğünde hazırlanan ve en son 1990 yılında baskısı yapılan 135 yayın nolu “Tesisat Mühendisliği Hizmetleri Mesleki Denetim ve Proje Hazırlama Esasları” isimli kitabın g üncellenmesi yönünde çalışmalara başlanmıştır. Ancak komisyonun daha sonra aldığı kararla çalışmalar sonlandırılmıştır.


Yenilenebilir Enerji Kaynakları Komisyonu

Yenilenebilir Enerji Kaynakları Komisyonu 22 üyesi ile çalışmalarına başlamış ve bu dönemde 7 toplantı gerçekleştirilmiştir.

1. Teknik Geziler:a. Karşıyaka Belediyesi Güneş Enerjisi Santralib. Germencik – Efeler Çiftliği Biyogaz Santralic. MMO KALMEM – Rüzgâr Tüneli2. Bülten Yazıları:a. Türkiye’de Deniz Üstü (Offshore) Rüzgâr Enerjisi Gelişmelerib. Rüzgâr Enerjisine Yeni Bir Bakış: Düşey Eksenli Rüzgar Türbinlerine Geçişc. Biyokütle Pelleti3. MİEM Kapsamına alınması için Yenilenebilir Enerji Kaynakları eğitimlerinden Rüzgâr Enerjisi ve Jeotermal Enerji başlıkları için gerek eğitim içeriklerinin

hazırlanması, gerek eğitim planlamaları konusunda komisyon çalışmalar yapmış ve ilk eğitimler “Rüzgâr Enerjisi Santrali Eğitimi” 22-24 Mayıs 2019 tarihinde

“Jeotermal Enerji Santrali Eğitimi” 17-19 Temmuz 2019 tarihinde gerçekleştirilmiştir.

4. Komisyon, Oda Merkezi Enerji Çalışma Grubu Ba şk a n ı Oğ u z T ü rk y ı lma z i le or t a k bi r topla ntı gerçekleştirmiş, bu toplantıda Odamızın yayımlayacağı Enerji Görünümü Raporu’na rüzgâr, biyoenerji ve enerji verimliliği konularında destek olunmasına karar verilmiş ve çalışmalar yapılmıştır.5. 2020 yılında bitecek olan YEKDEM, yeni ihale metotları ve YEK A modeli hakkındaki şube görüşü olu şt u r u la r a k Merkez Ener ji Ça l ı şm a Gr ubu’n a iletilmiştir.

P roje Uyg u la ma denet leme For mu nu n g ü nü mü z şartlarına göre güncellenmesi konusundaki çalışmaya devam edilmiştir.

B i l g i l e n d i r m e To p l a nt ı l a r ı k a p s a m ı n d a , Ş u b e Yönetiminin de katkılarıyla ‘Yapı Denetimde Yalıtım Sistemleri ve Yapı Malzemeleri’ sunumu, Mak. Müh. Seba hat t i n İşçi ve BTM A .Ş. Tek n i k Da n ışma n ı Jozef Bon f i l ta ra f ında n 11 May ıs 2019 ta r i hinde gerçekleştirilmiştir.

31 Ocak 2019 tarihli ve 30672 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren, 30.06.2007 tarihli ve 26568 mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan, 13. Isı Yalıtım İşleri Genel Teknik Şartnamesi ve 14. Yapısal Yangın Güvenliği İşleri Genel Teknik Şartnamesindeki d e ğ i ş i k l i ğ e g i d e n v e i l a v e e d i l e n m a d d e l e r i n karşılaştırılmasının yapılması konusunda komisyon üyelerine bilgilendirme yapılmıştır.

Çevre ve Şehircik Bakanlığının, 29 Kasım 2018 de tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Yapı İşleri İnşaat, Makine ve Elektrik Tesisatı Genel Teknik Şartnamelerine Dair Tebliğ (Tebliğ No: YFK-2007/1) ile ilgili üyelere bilgi verilmiştir.

30.06.2007 tarihli ve 26568 mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan, 13. Isı Yalıtım İşleri Genel Teknik Şartnamesi ve 14. Yapısal Yangın Güvenliği İşleri Genel Teknik Şartnamesinde, 31 Ocak 2019 tarihli ve 30672 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni tebliğ ile yapılan değişikliklerin karşılaştırılması için komisyon üyesi Mak. Müh. Sebahattin İşçi tarafından çalışma yapılmıştr.

4708 say ılı Yapı Denetim i Ka nunu ve Uyg u la ma Yönetmelikleri ekindeki Proje Uygulama ve Denetleme For m la r ında n; A sa nsör Tesisat ı , Isı Ya l ıt ım ı ve Yangından Korunma Tesisatı uygulama formlarının, yeni çıkan yönetmeliklere göre güncellenmesi, ayrıca Yapı İşleri İnşaat, Makine ve Elektrik Tesisatı genel teknik şartnamesinde yapılan değişiklik nedeni ile TS 825 Isı Yalıtımı Standardının da güncellenmesine dair çalışma yapılmıştır.

29 Kasım 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan, Tebliğ No.TYF-2007/1 Asansör ve Yürüyen Merdiven Bant Tesisatı Genel Teknik Şartnamesi komisyonda incelenerek üyelere bilgilendirilme yapılmıştır.

2 Mart 2019 tarih ve 30702 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konulan Yapı Müteahhitlerinin Sınıflandırılması ve Kayıtlarının Tutulması Hakkındaki Yönetmeliğin iptali ve Zorunlu Yapı İnşaat All Risk sigortasının ihdası hususu komisyonda görüşülmüştür.Yapı Denetim Uyg ulama Yönetmeliği ve eklerinde bulunan, Makina Mühendisliği Hizmetleri Uygulama Yönetmeliğinin; proje ve şantiye kontrol föylerinin güncellemesine devam edilmiştir. Bu konuda komisyon başkan yardımcısı ve üyelerden oluşan dört kişilik çalışma grubu oluşturulmuştur.

Ayrıca yapı denetim firmalarında çalışan meslektaşlarla daha kolay iletişim kurulması amacıyla iş yeri temsilcileri veya bölge temsilcileri belirlenmesi kararlaştırılmasına rağmen bu konuda istenilen hedefe ulaşılamamıştır.


MANİSA İL TEMSİLCİLİĞİ ÇALIŞMALARI29. DÖNEM (2018-2019)

Şubemizce ilimizde gerçekleştirilen çalışmaların Manisa İl Temsilciliğimizde gerçekleştirilmesi yönünde destek ve katılımlarımız sürmüştür. Eğitim, mesleki denetim ve teknik hizmetler konusunda temsilciliğimizin etkinlik alanındaki hizmetlerin kalitesi ve sayısı arttırılmıştır.

ETKİNLİKLER2018 YILI

•27.12.2018 – Yılsonu kokteyli – Temsilcilik hizmet binası

2019 YILI•26.12.2019 – Yılsonu kokteyli – Temsilcilik hizmet binası

TEKNİK HİZMETLER

1 Trafik Bilirkişilik Hiz. 319

2 Bilirkişilik Hiz. 40

Bilirkişilik İçin Görevlendirilen Üye Sayısı 18

3 LPG Pompacı Eğitimleri (kurs/katılımcı) 11/135

4 Mekanik Tes. ve Asansör Avan Prj. Den. Hiz. 63

5 Asansör Uygulama Prj. Den. Hiz. -

6 AİTM (Araç) Proje Den. Hiz. -

7 İş Makinaları Kursları (kurs/katılımcı) 9/140

6. Şubemiz ve Elektrik Mühendisleri Odası İzmir Şubesi tarafından 5.si gerçekleştirilen İzmir Rüzgâr Sempozyumu ve Sergisi’ni desteklemek üzere komisyon,

“Deniz Üstü (Offshore) Rüzgâr Enerjisi Paneli” ve “Küçük Ölçekli Rüzgâr Türbinleri Paneli”ni gerçekleştirmiş, bu etkinliklere sektör temsilcilerinden toplamda 100’ü aşkın katılım sağlanmıştır.

7. Komisyonumuz katkılarıyla, Şubemiz ve EMO İzmir Şubesi tarafından düzenlenen 5. İzmir Rüzgâr Sempozyumu ve Sergisi, 3-4-5 Ekim 2019 tarihlerinde Od a m ı z Tepek u le Kong re ve S erg i Merkez i’nde g e r ç e k l e ş t i r i l m i ş t i r. K o m i s y o n ü y e l e r i n i n d e Sempozyum Yürütme Kurulu Üyesi, Danışma Kurulu Üyesi ve konuşmacı olarak aktif görev aldığı üç gün süren etkinliğe, çeşitli illerden 350’ı kayıtlı olmak üzere toplam 850 kişi katılım sağlamıştır.


TMMOB VE DİĞER MESLEK ODALARIYLA İLİŞKİLER29. DÖNEM (2018-2019)

Şubemiz bu dönem TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu Sekretaryası’nı üstlenmiştir.

- Dokuz Eylül Üniversitesi’nden ihraç edilen barış imzacısı akademisyen ve TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu Dönem Sözcüsü Dilek Karabulut’a destek olmak amacıyla İzmir Kadın Platformu tarafından DEÜ Rek törlüğ ü önünde 5 Şubat 2018 ta r i h inde gerçekleştirilen basın açıklamasına Şubemiz K Adın Mühendisler Komisyonu üyelerince katılım sağlanmıştır.

- Körfez Geçişi Projesi’nin ÇED olumlu raporuna karşı açılan davada bilirkişi keşfi yapılırken, TMMOB İzmir İKK’nın da bileşenlerinden olduğ u İzmir ’e Sahip Çık Platformu tarafından 1 Mart 2018 tarihinde gerçekleştirdiği basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü dolayısıyla 7 Mart 2018 tarihinde gerçekleştirdiği etkinliğe Kadın Mühendisler Komisyonu üyelerimizce katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İKK tarafından, tarihi elektrik fabrikasının özelleştirme idaresince satışı planına ilişkin 16 Mart 2018 tarihinde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

- 1 Mayıs İşçi Sınıfının Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü dolayısıyla Gündoğdu Meydanı’nda gerçekleştirilen m it i nge T M MOB İz m i r İ K K kor t eji nde k at ı l ı m sağlanmıştır.

- Soma maden katliamının yıl dönümünde Soma’da gerçekleştirilen mitinge TMMOB İzmir İKK kortejinde katılım sağlanmıştır.

- İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri tarafından, İsrail’in Gazze’de gerçekleştirdiği katliama karşı Türkan Saylan Kültür Merkezi önünde 15 Mayıs 2018 tarihinde yapılan basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İKK’nın da bileşenlerinden olduğu İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri tara fından, 24 Haziran seçimlerinin sonuçlarına ilişkin 29 Haziran 2018 tarihinde Alsancak Türkan Saylan Kültür Merkezi önünde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlamıştır.

- İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri tarafından, orman yangını felaketinden etkilenen Yunanistan h a l k ıyl a d ay a n ı şm a a m ac ıyl a 26 Tem mu z 2 018 tarihinde Yunanistan İzmir Başkonsolosluğu önünde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

TMMOB İzmir İKK’nın da bileşenlerinden olduğu İzmir’e Sahip Çık Platformu tarafından Üçkuyular’da bulunan ve plan tadilatları mahkemece iptal edilen İstinyePark inşaatı önünde 27 Temmuz 2018 tarihinde mahkeme kararının gereğinin yapılması çağrısıyla gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

- İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri tarafından, ekonomik krizin sonuçlarına ilişkin “Krizin faturasını krizi yaratanlar ödesin” başlığıyla 15 Ağustos 2018 tarihinde A lsancak Türkan Saylan Kültür Merkezi önünde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İKK, Konak Belediyesi, Konak Kent Konseyi ve Karşıyaka Kent Konseyi birlikteliğinde, 17 Ağustos Marmara Depremi’nin yıl dönümü nedeniyle 16 Ağustos 2018 tarihinde gerçekleştirilen etkinliklere katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İKK tarafından, 19 Eylül Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Dayanışma Günü dolayısıyla Yenişehir Birlik Parkı’nda düzenlenen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İKK’nın da bileşenlerinden olduğu İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri tarafından, 10 Ekim A nkara Garı katliamının y ıl dönümünde A lsancak Türkan Saylan Kültür Merkezi önünde gerçekleştirilen anma etkinliğine katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu Kadın Çalışma Grubu tarafından, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü dolayısıyla 21 Kasım 2018 tarihinde İzmir Mimarlık Merkezi’nde düzenlenen karma serg i ve film gösterimi/söyleşi etkinliğine katılım sağlanmıştır.

- TMMOB ta ra f ında n ba şlatıla n “ Kr ize Ka rşı Emeğ i m i ze, Mesleğ i m i ze ve Ha k la r ı m ı za Sa h ip Çıkacağız” başlıklı kampanya kapsamında TMMOB İzmir İKK tarafından 28 Kasım 2018 tarihinde Alsancak Türkan Saylan Kültür Merkezi önünde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.


- İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri tarafından, gazeteci Hrant Dink’in katledilmesinin 12. yıl dönümü dolayısıyla 19 Ocak 2019 tarihinde Alsancak Türkan Saylan Kültür Merkezi önünde gerçekleştirilen anma etkinliğine katılım sağlanmıştır.

- T M MOB İ z m i r İ K K K a d ı n Ç a l ı şm a Gr u bu tarafından, 20 Ocak 20129 tarihinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde düzenlenen ka hvaltı etkinliğine katılım sağlanmıştır.

- T M MOB İ z m i r İ K K ’n ı n d a bi le ş en ler i nden olduğu İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri tarafından, gazeteci Hrant Dink’in katledilmesinin yıl dönümünde düzenlenen anma etkinliğine katılım sağlamıştır.

- TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu Kadın Çalışma Grubu tarafından, 20 Ocak 2019 tarihinde düzenlenen kahvaltıya katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu Kadın Çalışma Grubu tarafından, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle düzenlenen etkinliklere katılım sağlandı.

- TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu Kadın Çalışma Grubu tarafından, 30 Mart 2019 tarihinde düzenlenen “Feminizmin Tarihsel Serüveni” başlıklı söyleşiye katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu Kadın Çalışma Grubu tarafından, 27 Nisan 2019 tarihinde düzenlenen “Osmanlı-Türk Modernleşmesinin Cinsiyeti” konulu atölye çalışmasına katılım sağlanmıştır.

- 1 Mayıs İşçi Sınıfının Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü mitingine, TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu pankartı arkasında katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu Kadın Çalışma Grubu tarafından, 26 Mayıs 2019 tarihinde düzenlenen TMMOB 6. Kadın Kurultayı İzmir Yerel Kurultayı’na katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İKK’nın da bileşenlerinden olduğu İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri tarafından, YSK’nın İstanbul seçimlerinin iptaline ilişkin kararını protesto amacıyla 8 Mayıs 2019 tarihinde A lsancak Türkan Saylan Kültür Merkezi önünde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

- İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri tarafından, YSK’nın İstanbul seçimlerinin iptaline ilişkin kararının ardından İzmir Barosu öncülüğünde düzenlediği Adalet ve Demokrasi Nöbetlerine katılım sağlanmıştır.

-TMMOB İKK KÇG bünyesinde TMMOB 6. İzmir Yerel Kadın Kurultayı düzenleme çalışmalarına, toplantı ve eğ itimlerine katılım sağlanıp katkı verilmiştir.

“ T M MOB ’d a k ad ı n ör g üt len me si” t em a sı i le 2 6 Mayıs 2019'da yapılan TMMOB 6. İzmir Yerel Kadın Kurultayı’na katılım sağlanmıştır.

- 169 TRT emekçisinden oluşan listenin “istihdam f a z l a sı” oldu k l a r ı ger ekç esiyle D evlet Per sonel Başkanlığı’na bildirilmesinin ardından 21 Haziran 2019 tarihinde Haber-Sen, KESK İzmir Şubeler Platformu, TMMOB İzmir İKK, DİSK Ege Bölge Temsilciliği ve İzmir Gazeteciler Cemiyeti (İGC) tarafından TRT İzmir Bölge Müdürlüğü önünde yapılan basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu tarafından, 1 Temmuz Denizcilik ve Kabotaj Bayramı dolayısıyla düzenlenen 11. Geleneksel karton Tekne Yarışması’na katılım sağlanmıştır.

- İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri tarafından, Kaz Dağları’nda yapılan madencilik çalışmalarına ilişkin 8 Ağustos 2019 tarihinde gerçekleştirilen basın açıklamasına katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu tarafından, 17 Ağustos 1999 Marmara Depremi’nin 20. yıl dönümü dolayısıyla 21 Ağustos 2019 tarihinde düzenlenen basın açıklaması ve yürüyüşe katılım sağlanmıştır.

- TMMOB Kadın Kurultayı hazırlıkları kapsamında TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu bünyesinde odak grup çalışması yöntemi için moderatörlük ve raportörlük eğitimi alınmıştır.

- İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri’nin çağrısıyla, 1 Eylül Dünya Barış Günü dolayısıyla Alsancak Gündoğdu Meydanı’nda düzenlenen mitinge katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu ile birlikte Karaburun Bilim Kongresi’ne katılım sağlanmıştır.

- T M MOB İ z m i r İ K K K a d ı n Ç a l ı şm a Gr u bu tarafından, 12 Eylül 2019 tarihinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde düzenlenen “Şehir Plancısı Kadınla rın Deney im ve Gör üşleri Doğ r ultusunda Toplumsal Cinsiyet ve Kentsel Mekân” başlıklı etkinliğe katılım sağlanmıştır.

- TMMOB İzmir İKK tarafından, 19 Eylül TMMOB Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Dayanışma Günü dolay ısıyla düzenlenen basın toplantısına katılım sağlanmıştır.


- TMMOB İzmir İKK’nın da bileşenlerinden olduğu İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri tarafından, 10 Ekim Ankara Garı katliamının yıl dönümü olan 10 Ekim 2019 tarihinde Alsancak Türkan Saylan Kültür Merkezi önünde gerçekleştirilen anma etkinliğine katılım sağlanmıştır.

- “Kadınlar Her Yerde” teması ile 16-17 Kasım 2019 tarihinde gerçekleştirilen TMMOB 6. Kadın Kurultayı'na katılım sağlanmıştır.

- T M M O B K a d ı n Ç a l ı ş m a G r u b u ’ n u n d a bileşenler inden olduğ u İzmir Kadın Plat formu tarafından, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü dolayısıyla 21 Kasım 2019 tarihinde Alsancak Kıbrıs Şehitleri Caddesi’nde gerçekleştirilen yürüyüşe kadın üyelerimiz katılım sağlamıştır.

- Kanal İstanbul Projesi ÇED raporu’na karşı TMMOB İzmir İKK çağrısıyla 30 Aralık 2019 tarihinde Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü’nde gerçekleştirilen kitlesel itiraz dilekçesi verme etkinliği ve basın açıklamasına üyelerimiz katılım sağlamıştır.


MMO TEPEKULE KONGRE VE SERGİ MERKEZİ29. DÖNEM (2018-2019)

13 Mayıs 2006 tarihinde hizmete açılan MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezinde 2018 ve 2019 yıllarında 1037 organizasyon düzenlenmiş ve bu organizasyonlara 346.708 üyemiz ve İzmirli katılmıştır.

İzmir’in kültür, sanat ve ekonomi hayatında önemli bir eksiği karşılayan MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi tiyatro, konser, tören, firma toplantıları, eğitim etkinlikleri, kongre, sempozyum ve sergilerin yanı sıra çok sayıda ulusal ve uluslararası nitelikte kültürel sanatsal etkinliklere ev sahipliği yapmıştır. Şubemizin ve TMMOB’ye bağlı odaların meslek içi eğitim, üyelere yönelik toplantılar, kültürel ve sanatsal etkinliklerine de ev sa hipliğ i yapa n MMO Tepek u le Kong re ve Sergi Merkezi salon bulmakta zorlanan sivil toplum kuruluşlarının, derneklerin toplantılarına da destek vermiştir.

Merkez i n t a n ıt ı m ı iç i n s os y a l me dy ay a a ğ ı rl ı k

verilmiş, Merkez etkinlikleri sürekli sosyal medyada duyurulmuştur.

Merkezimizde 2018 ve 2019 senelerinde düzenlenen etkinliklerin türlerine ait detaylar aşağıdadır.

ETKİNLİK TÜRÜ ADET

BİLGİLENDİRME 165

FUAR 12

GENEL KURUL 27

GÖSTERİ 63

KOKTEYL 2

KONFERANS 21

KONGRE 6

KONGRE VE SERGİ 19

KONSER-DİNLETİ 32

KURULTAY 2

KURUM BAYİ TOP. 1

KURUM İÇİ EĞİTİM 86

KURUM İÇİ TOP. 5

MEZUNİYET TÖRENİ 39

MİEM 2

MMO EĞT./KURS 60

MMO SOSYAL ETKİNLİK ÇALIŞMALARI

209

PANEL 17

SEMİNER 62

SEMPOZYUM 9

SEMPOZYUM VE SERGİ 7

SERGİ 12

SÖYLEŞİ 23

TİYATRO 34

TOPLANTI 104

TÖREN 10

TV YAYIN 0

ÜRÜN TANITIM 0

YARIŞMA 2

YEMEK 6

TOPLAM ETKİNLİK SAYISI 1.037


MALİ RAPOR29. DÖNEM (2018-2019)

SUNUŞ

Şubem i z den k bütçe esa sıyla olu şt u rduğ u bütçe olanakları çerçevesinde gerçekleştirdiği projelerini sonuçlandırmak, elde ettiği kazanımları mesleğimizin, meslektaşlarımızın gelişimine, toplumumuzun ve ülkemizin demokratikleşme ve sanayileşme yönündeki sorunlarının çözümüne ve Odamızın kurumsallığını geliştirmeye yönelik yeni projelere dönüştürülmesi hedefleyerek çalışmalarını yürütmektedir. A şa ğ ıd a bu la bi lec eğ i n i z 2 018 -2 019 y ı l ı gel i r ve gider bütçesi tabloları, Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi’nin kurumsallaşmasının geliştirilerek

sürdürüldüğünün kanıtı olmuştur.Bu sonuçla r, meslek , meslek t a ş, ü l ke ve toplu m sor unla rının çözümüne yönelik ça lışma la rımızın g e r ç e k l e ş t i r i l m e s i n e y ö n e l i k b i r a r a ç o l a r a k değerlend i r i lecek t i r. Bu a racı n gelecek te de si z meslektaşlarımızın sağduyulu desteği ve katkısıyla yine aynı anlayışla kullanılmasının sağlanacağına inanıyoruz.Bu olu m lu t a blonu n y a r at ı l m a sı nd a et k i n ola n , şubemiz çalışmalarına katkı ve katılımda bulunan tüm üyelerimize ve şube çalışanlarımıza bir kez daha teşekkür ederiz.

2018 YILI KARŞILAŞTIRMALI GELİR BÜTÇESİ

Hesap İsimleri 2018 Yılı 2018 Yılı 12 Aylık Bütçeye

Gelir Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)

A) Üye Birimi 2.583.503,00 ₺ 1.964.906,05 ₺ -618.596,95 ₺ 76,06

1) Üye Kayıt ve Ödenti Gelirleri 713.002,00 ₺ 610.151,09 ₺ -102.850,91 ₺ 85,57

1- Üye Kayıt Gelirleri 10.000,00 ₺ 7.360,00 ₺ -2.640,00 ₺ 73,60

2- Üye Kimlik Gelirleri 28.000,00 ₺ 20.945,00 ₺ -7.055,00 ₺ 74,80

3- Üye Cari Yıl Ödenti Gelirleri 450.000,00 ₺ 292.908,79 ₺ -157.091,21 ₺ 65,09

4- Üye Geçmiş Yıl Ödenti Gelirleri 225.000,00 ₺ 288.937,30 ₺ 63.937,30 ₺ 128,42

5- Geçici Üye Kayıt Ödenti Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

6- Öğrenci Üye Kayıt Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

2) Belge Gelirleri 1.255.500,00 ₺ 902.532,93 ₺ -352.967,07 ₺ 71,89

1- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Araç Proje) 3.500,00 ₺ - ₺ -3.500,00 ₺ 0,00

2- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Asansör Proje) 17.000,00 ₺ 10.291,00 ₺ -6.709,00 ₺ 60,54

3- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Doğalgaz Proje) 350.000,00 ₺ 209.612,50 ₺ -140.387,50 ₺ 59,89

4- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Tesisat Proje) 380.000,00 ₺ 199.875,00 ₺ -180.125,00 ₺ 52,60

5- MİEM Belge Gelirleri 30.000,00 ₺ 19.259,43 ₺ -10.740,57 ₺ 64,20

6- SMM Belge Gelirleri 400.000,00 ₺ 423.110,00 ₺ 23.110,00 ₺ 105,78

7-Üyelik Belgesi Gelirleri 75.000,00 ₺ 40.385,00 ₺ -34.615,00 ₺ 53,85

3) MİEM Gelirleri 515.000,00 ₺ 348.815,80 ₺ -166.184,20 ₺ 67,73

4) Banka Faiz Gelirleri 1,00 ₺ 4.292,50 ₺ 4.291,50 ₺ 429250,00

5) Sair Gelirler 100.000,00 ₺ 99.113,73 ₺ -886,27 ₺ 99,11

B) Teknik Hizmetler ve Belgelendirme Merkezi Birimi

10.039.005,00 ₺ 10.516.127,87 ₺ 477.122,87 ₺ 104,75

1) Belge ve Hizmet Karşılığı Gelirler 7.720.004,00 ₺ 8.505.742,75 ₺ 785.738,75 ₺ 110,18

1- Trafik Bilirkişilik Ve Ekspertizlik Gelirleri 485.000,00 ₺ 753.320,08 ₺ 268.320,08 ₺ 155,32

2- Motor Şasi Kontrol Gelirleri 225.000,00 ₺ 205.187,69 ₺ -19.812,31 ₺ 91,19

3- Muayene Kuruluşu Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

4- Asansör Kontrol Merkezi Gelirleri 2.000.000,00 ₺ 2.349.916,67 ₺ 349.916,67 ₺ 117,50

5- LPG/CNG Sızdırmazlık Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

6- LPG/CNG Montaj Tespit Raporu Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00


7- Tahribatsız Muayene Gelirleri 225.000,00 ₺ 174.035,11 ₺ -50.964,89 ₺ 77,35

8- Periyodik Kontrol Gelirleri 2.275.000,00 ₺ 2.322.035,97 ₺ 47.035,97 ₺ 102,07

9- Kalibrasyon Laboratuvarı (MMO KALMEM) Gelirleri

700.000,00 ₺ 1.255.180,70 ₺ 555.180,70 ₺ 179,31

10- Merkez Laboratuvar Gelirleri (MERLAB) 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

11- Personel Belgelendirme Kuruluşu Gelirleri 250.000,00 ₺ 68.946,25 ₺ -181.053,75 ₺ 27,58

12- Teknik Ölçüm ve Analiz Gelirleri (Baca Gazı, Gürültü)

60.000,00 ₺ 11.955,34 ₺ -48.044,66 ₺ 19,93

13- Onaylanmış Kuruluş Gelirleri 30.000,00 ₺ 15.150,00 ₺ -14.850,00 ₺ 50,50

14- Eğitim, Kurs ve Seminer Gelirleri 1.360.000,00 ₺ 1.197.270,88 ₺ -162.729,12 ₺ 88,03

15- Etkinlik Kongre, Kurultay, Sempozyum,Seminer vb Gelirleri

110.000,00 ₺ 152.744,06 ₺ 42.744,06 ₺ 138,86

2) Yayın Gelirleri 14.000,00 ₺ 9.836,77 ₺ -4.163,23 ₺ 70,263) Reklam Gelirleri 80.000,00 ₺ 80.923,31 ₺ 923,31 ₺ 101,154) Kira Gelirleri 1.500.000,00 ₺ 1.312.284,23 ₺ -187.715,77 ₺ 87,495) Geleneksel Gece Gelirleri 75.000,00 ₺ 42.216,37 ₺ -32.783,63 ₺ 56,296) Banka Faiz Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,007) Diğer Hizmet Karşılığı Gelirler 650.000,00 ₺ 565.124,44 ₺ -84.875,56 ₺ 86,94

GENEL TOPLAM 12.622.508,00 ₺ 12.481.033,92 ₺ -141.474,08 ₺ 98,88

2018 YILI KARŞILAŞTIRMALI GİDER BÜTÇESİHesap İsimleri 2018 Yılı 2018 Yılı 12 Aylık bütçeye Gider Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)A) Üye Birimi 879.026,00 ₺ 2.657.797,96 ₺ 1.778.771,96 ₺ 302,361) Personel Ücret ve Giderleri 250.004,00 ₺ 1.939.577,08 ₺ 1.689.573,08 ₺ 775,821- Personel Ücret ve Giderleri Hesabı 250.000,00 ₺ 1.768.362,66 ₺ 1.518.362,66 ₺ 707,35

2- SGK Primi İşveren Hissesi Tah. 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

3- İşsizlik Primi İşveren Hissesi Tah. 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

4- Sosyal Güvenlik Destek Primi Tah. 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

5- Kıdem ve İhbar Tazminatları 1,00 ₺ 171.214,42 ₺ 171.213,42 ₺ 17.121.442,00

2) Genel Yönetim Giderleri Hesabı 108.004,00 ₺ 128.331,07 ₺ 20.327,07 ₺ 118,82

1- Yönetici Ücret ve Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

2- Yönetim Kurulu Oturum Giderleri Hesabı 5.000,00 ₺ 13.310,00 ₺ 8.310,00 ₺ 266,20

3- Yönetim Kurulu Yolluk Giderleri Hesabı 6.000,00 ₺ 4.649,88 ₺ -1.350,12 ₺ 0,00

4- Yönetim Kurulu Temsil ve Ağırlama Giderleri Hesabı

20.000,00 ₺ 12.793,23 ₺ -7.206,77 ₺ 63,97

5- Yönetim Kurulu Toplantı Giderleri Hesabı 12.000,00 ₺ 14.652,53 ₺ 2.652,53 ₺ 122,10

6- Genel Kurul Giderleri 65.000,00 ₺ 82.925,43 ₺ 17.925,43 ₺ 127,58

7- Onur Kurulu Toplantı ve Yolluk Giderleri Hesabı

1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

8- Denetleme Kurulu Toplantı ve Yolluk Giderleri Hesabı

1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

9- Sigorta Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

3) Dışardan Sağlanan Fayda ve Hizmetler Hesabı

73.505,00 ₺ 55.121,41 ₺ -18.383,59 ₺ 74,99

1- Elektrik Giderleri Hesabı 60.000,00 ₺ 41.091,10 ₺ -18.908,90 ₺ 68,49

2- Su Giderleri Hesabı 1,00 ₺ 466,00 ₺ 465,00 ₺ 46.600,00

3- Isınma Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

4- Müşavirlik ve Danışmanlık Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

5- Kargo Giderleri Hesabı 1,00 ₺ 11,38 ₺ 10,38 ₺ 1.138,00

6- Posta Giderleri Hesabı 7.500,00 ₺ 4.440,59 ₺ -3.059,41 ₺ 59,21

7- GSM Hizmet Giderleri Hesabı 5.000,00 ₺ 8.622,07 ₺ 3.622,07 ₺ 172,44

8- Sabit Hat Görüşme Giderleri Hesabı 1.000,00 ₺ 490,27 ₺ -509,73 ₺ 49,03

9- Akaryakıt Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00


Hesap İsimleri 2018 Yılı 2018 Yılı 12 Aylık bütçeye Gider Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)4) Çeşitli Giderler 275.510,00 ₺ 338.035,40 ₺ 62.525,40 ₺ 122,691- Şehir İçi Seyahat ve Ulaşım Giderleri 8.000,00 ₺ 6.091,68 ₺ -1.908,32 ₺ 76,15

2- Bakım ve Onarım Giderleri 1.000,00 ₺ 1.517,35 ₺ 517,35 ₺ 151,74

3- Yolluk Harcırah Giderleri 1.000,00 ₺ - ₺ -1.000,00 ₺ 0,00

4- Belge Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

5- Dokümantasyon Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

6- Bilgisayar Sarf Malzeme Giderleri 1.000,00 ₺ 510,17 ₺ -489,83 ₺ 51,02

7- Kırtasiye Giderleri 1.500,00 ₺ 3.979,91 ₺ 2.479,91 ₺ 265,33

8- Büro Malzeme ve Diğer Giderler 3.000,00 ₺ 1.198,95 ₺ -1.801,05 ₺ 39,97

9- Dava, Mahkeme ve Noter Giderleri 1,00 ₺ 2.874,49 ₺ 2.873,49 ₺ 287.449,00

10- Gider Kaydedilen Demirbaşlar 1,00 ₺ 2.305,87 ₺ 2.304,87 ₺ 230.587,00

11- Ortak Giderlere Katılma Payı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

12- Sigorta Giderleri 1,00 ₺ 49.273,21 ₺ 49.272,21 ₺ 4.927.321,00

13- Gayrimenkul Kira Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

14- Araç Kira Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

15- Örgüt İçi Toplantı Giderleri Hesabı 70.000,00 ₺ 57.705,82 ₺ -12.294,18 ₺ 82,44

16- Havale ve Tahsilat Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

17- Gecikme ve Para Cezaları 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

18- Diğer Çeşitli Giderler Hesabı 190.000,00 ₺ 212.577,95 ₺ 22.577,95 ₺ 111,88

5) Vergi, Resim ve Harçlar Hesabı 80.000,00 ₺ 106.962,30 ₺ 26.962,30 ₺ 133,706) Amortisman ve Tükenme Payları Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,007) Finansman Giderleri Hesabı 25.000,00 ₺ 20.160,32 ₺ -4.839,68 ₺ 80,648) Miem Giderleri Hesabı 67.000,00 ₺ 69.610,38 ₺ 2.610,38 ₺ 103,909) Kira Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,0010) Sair Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00B) Teknik Hizmetler ve Belgelendirme Merkezi Birimi

9.852.524,00 ₺ 10.288.068,66 ₺ 435.544,66 ₺ 104,42

1) Personel Ücret ve Giderleri 6.702.001,00 ₺ 6.062.009,69 ₺ -639.991,31 ₺ 90,451- Personel Ücret ve Giderleri Hesabı 5.500.000,00 ₺ 4.624.425,49 ₺ -875.574,51 ₺ 84,08

2- SGK Primi İşveren Hissesi Tah. 1.080.000,00 ₺ 845.985,49 ₺ -234.014,51 ₺ 78,33

3- İşsizlik Primi İşveren Hissesi Tah. 108.000,00 ₺ 82.535,02 ₺ -25.464,98 ₺ 76,42

4- Sosyal Güvenlik Destek Primi Tah. 14.000,00 ₺ - ₺ -14.000,00 ₺ 0,00


2) Yönetim Üyeleri Ücret ve Giderleri 3,00 ₺ - ₺ -3,00 ₺ 0,001- Brüt Huzur Hakkı Tahakkuku 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

2- SGK Primi İşveren Hissesi 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

3- İşsizlik Primi İşveren Hissesi 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

3) Dışardan Sağlanan Fayda ve Hizmetler Hesabı

449.502,00 ₺ 570.071,51 ₺ 120.569,51 ₺ 126,82

1- Elektrik Giderleri Hesabı 230.000,00 ₺ 310.781,96 ₺ 80.781,96 ₺ 135,12

2- Su Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00


4- Müşavirlik ve Danışmanlık Giderleri Hesabı 30.000,00 ₺ 9.212,16 ₺ -20.787,84 ₺ 30,71

5- Kargo Giderleri Hesabı 55.000,00 ₺ 63.386,82 ₺ 8.386,82 ₺ 115,25


7- GSM Hizmet Giderleri Hesabı 22.000,00 ₺ 34.758,88 ₺ 12.758,88 ₺ 157,99

8- Sabit Hat Görüşme Giderleri Hesabı 6.000,00 ₺ 8.965,20 ₺ 2.965,20 ₺ 149,42

9- Akaryakıt Giderleri Hesabı 100.000,00 ₺ 141.814,56 ₺ 41.814,56 ₺ 141,81

4) Çeşitli Giderler 1.420.007,00 ₺ 1.545.599,80 ₺ 125.592,80 ₺ 108,841- Şehir İçi Seyahat ve Ulaşım Giderleri 20.000,00 ₺ 6.104,58 ₺ -13.895,42 ₺ 30,52

2- Bakım ve Onarım Giderleri 20.000,00 ₺ 27.202,55 ₺ 7.202,55 ₺ 136,01


Hesap İsimleri 2018 Yılı 2018 Yılı 12 Aylık bütçeye Gider Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)3- Yolluk Harcırah Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

4- Belge Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

5- Dokümantasyon Giderleri 15.000,00 ₺ - ₺ -15.000,00 ₺ 0,00

6- Bilgisayar Sarf Malzeme Giderleri 25.000,00 ₺ 6.127,86 ₺ -18.872,14 ₺ 24,51

7- Kırtasiye Giderleri 25.000,00 ₺ 7.919,39 ₺ -17.080,61 ₺ 31,68

8- Büro Malzeme ve Diğer Giderler 25.000,00 ₺ 7.931,71 ₺ -17.068,29 ₺ 31,73

9- Dava, Mahkeme ve Noter Giderleri 1,00 ₺ 7.272,42 ₺ 7.271,42 ₺ 727.242,00

10- Gider Kaydedilen Demirbaşlar 1,00 ₺ 11.036,39 ₺ 11.035,39 ₺ 1.103.639,00

11- Ortak Giderlere Katılma Payı 325.000,00 ₺ 294.000,00 ₺ -31.000,00 ₺ 90,46

12- Sigorta Giderleri 40.000,00 ₺ 21.225,35 ₺ -18.774,65 ₺ 53,06

13- Gayrimenkul Kira Giderleri 225.000,00 ₺ 204.675,37 ₺ -20.324,63 ₺ 90,97

14- Araç Kira Giderleri 200.000,00 ₺ 284.144,00 ₺ 84.144,00 ₺ 142,07

15- Örgüt İçi Toplantı Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00


17- Gecikme ve Para Cezaları 1,00 ₺ 13,46 ₺ 12,46 ₺ 1.346,00

18- Diğer Çeşitli Giderler Hesabı 500.000,00 ₺ 667.946,72 ₺ 167.946,72 ₺ 133,59

5) Vergi, Resim ve Harçlar Hesabı 10.000,00 ₺ 13.777,48 ₺ 3.777,48 ₺ 137,776) Amortisman ve Tükenme Payları Hesabı 1,00 ₺ 150.373,28 ₺ 150.372,28 ₺ 15.037.328,007) Finansman Giderleri Hesabı 15.000,00 ₺ 13.196,05 ₺ -1.803,95 ₺ 87,978) Trafik Bilirkişilik veEkspertizlik Giderleri Hesabı

65.000,00 ₺ 74.243,01 ₺ 9.243,01 ₺ 114,22

9) Motor Şasi Kontrol Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,0010) Muayene Kuruluşu Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,0011) Asansör Kontrolü MerkeziGiderleri Hesabı

75.000,00 ₺ 342.304,35 ₺ 267.304,35 ₺ 456,41

12) LPG/CNG Sızdırmazlık Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,0013) LPG/CNG Montaj Tespit Raporu Giderleri Hesabı

1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

14) Tahribatsız Muayene Giderleri Hesabı 15.000,00 ₺ 7.707,07 ₺ -7.292,93 ₺ 51,3815) Periodik Kontrol Giderleri (Akreditasyon Kapsam Dışındakiler)

50.000,00 ₺ 115.157,53 ₺ 65.157,53 ₺ 230,32

16) Kalibrasyon Laboratuvarı (MMO KALMEM) Giderleri

160.000,00 ₺ 487.903,45 ₺ 327.903,45 ₺ 304,94

17) Merkez Laboratuvar Giderleri (MERLAB) 1,00 ₺ 2.114,03 ₺ 2.113,03 ₺ 211.403,0018) Personel Belgelendirme Kuruluşu Giderleri Hesabı

1,00 ₺ 60.422,53 ₺ 60.421,53 ₺ 6.042.253,00

19) Teknik Ölçüm ve Analiz Giderleri Baca Gazı, Gürültü

1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

20) Onaylanmış Kuruluş Giderleri Hesabı 6.000,00 ₺ 41.358,60 ₺ 35.358,60 ₺ 689,3121) Eğitim ve Kurs Giderleri Hesabı 450.000,00 ₺ 406.709,96 ₺ -43.290,04 ₺ 90,3822) Etkinlik Kongre, Kurultay, Semp, Seminer vb. Giderler

110.000,00 ₺ 144.481,49 ₺ 34.481,49 ₺ 131,35

23) Yayın Giderleri Hesabı 250.000,00 ₺ 193.628,78 ₺ -56.371,22 ₺ 77,4524) Reklam Giderleri Hesabı 1,00 ₺ 111,44 ₺ 110,44 ₺ 11.144,0025) Kira Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,0026) Geleneksel Gece Giderleri Hesabı 75.000,00 ₺ 56.898,61 ₺ -18.101,39 ₺ 75,8627) Sair Giderler Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

GENEL TOPLAM 10.731.550,00 ₺ 12.945.866,62 ₺ 2.214.316,62 ₺ 120,63


2019 YILI KARŞILAŞTIRMALI GELİR BÜTÇESİHesap İsimleri 2019 Yılı 2019 Yılı 12 Aylık BütçeyeGelir Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)A) Üye Birimi 2.153.004,00 ₺ 1.756.398,42 ₺ -396.605,58 ₺ 81,581) Üye Kayıt ve Ödenti Gelirleri 638.002,00 ₺ 444.109,57 ₺ -193.892,43 ₺ 69,611- Üye Kayıt Gelirleri 20.000,00 ₺ 15.320,00 ₺ -4.680,00 ₺ 76,60

2- Üye Kimlik Gelirleri 6.000,00 ₺ 5.030,00 ₺ -970,00 ₺ 83,83

3- Üye Cari Yıl Ödenti Gelirleri 306.000,00 ₺ 226.514,67 ₺ -79.485,33 ₺ 74,02

4- Üye Geçmiş Yıl Ödenti Gelirleri 306.000,00 ₺ 197.244,90 ₺ -108.755,10 ₺ 64,46

5- Geçici Üye Kayıt Ödenti Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

6- Öğrenci Üye Kayıt Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

2) Belge Gelirleri 920.001,00 ₺ 871.765,97 ₺ -48.235,03 ₺ 94,761- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Araç Proje) 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

2- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Asansör Proje) 10.000,00 ₺ 860,00 ₺ -9.140,00 ₺ 8,60

3- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Doğalgaz Proje) 200.000,00 ₺ 103.846,50 ₺ -96.153,50 ₺ 51,92

4- Sicil Durum Belgesi Gelirleri (Tesisat Proje) 200.000,00 ₺ 254.679,50 ₺ 54.679,50 ₺ 127,34

5- MİEM Belge Gelirleri 30.000,00 ₺ 18.739,97 ₺ -11.260,03 ₺ 62,47

6- SMM Belge Gelirleri 420.000,00 ₺ 469.840,00 ₺ 49.840,00 ₺ 111,87

7- Üyelik Belgesi Gelirleri 60.000,00 ₺ 23.800,00 ₺ -36.200,00 ₺ 39,67

3) MİEM Gelirleri 500.000,00 ₺ 333.261,19 ₺ -166.738,81 ₺ 66,654) Banka Faiz Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,005) Sair Gelirler 95.000,00 ₺ 107.261,69 ₺ 12.261,69 ₺ 112,91B) Teknik Hizmetler veBelgelendirme Merkezi Birimi

12.170.005,00 ₺ 13.737.435,17 ₺ 1.567.430,17 ₺ 112,88

1) Belge ve Hizmet Karşılığı Gelirler 10.105.004,00 ₺ 11.768.225,83 ₺ 1.663.221,83 ₺ 116,461- Trafik Bilirkişilik ve Ekspertizlik Gelirleri 1.000.000,00 ₺ 1.206.305,89 ₺ 206.305,89 ₺ 120,63

2- Motor Şasi Kontrol Gelirleri 200.000,00 ₺ 359.501,33 ₺ 159.501,33 ₺ 179,75

3- Muayene Kuruluşu Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

4- Asansör Kontrol Merkezi Gelirleri 3.000.000,00 ₺ 3.283.891,20 ₺ 283.891,20 ₺ 109,46

5- LPG/CNG Sızdırmazlık Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

6- LPG/CNG Montaj Tespit Raporu Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

7- Tahribatsız Muayene Gelirleri 200.000,00 ₺ 291.786,88 ₺ 91.786,88 ₺ 145,89

8- Periyodik Kontrol Gelirleri 2.500.000,00 ₺ 2.704.223,85 ₺ 204.223,85 ₺ 108,17

9- Kalibrasyon Laboratuarı(MMO KALMEM) Gelirleri

1.200.000,00 ₺ 1.808.627,13 ₺ 608.627,13 ₺ 150,72

10- Merkez Laboratuar Gelirleri (MERLAB) 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

11- Personel Belgelendirme Kuruluşu Gelirleri 120.000,00 ₺ 49.385,69 ₺ -70.614,31 ₺ 41,15

12- Teknik Ölçüm ve Analiz Gelirleri(Baca Gazı, Gürültü)

25.000,00 ₺ 2.220,00 ₺ -22.780,00 ₺ 8,88

13- Onaylanmış Kuruluş Gelirleri 30.000,00 ₺ 14.475,00 ₺ -15.525,00 ₺ 48,25

14- Eğitim, Kurs ve Seminer Gelirleri 1.400.000,00 ₺ 1.247.268,88 ₺ -152.731,12 ₺ 89,09

15- Etkinlik Kongre, Kurultay, Sempozyum, Seminer vb. Gelirleri

430.000,00 ₺ 800.539,98 ₺ 370.539,98 ₺ 186,17

2) Yayın Gelirleri 10.000,00 ₺ 8.032,40 ₺ -1.967,60 ₺ 80,323) Reklam Gelirleri 35.000,00 ₺ 42.200,00 ₺ 7.200,00 ₺ 120,574) Kira Gelirleri 1.350.000,00 ₺ 1.296.693,81 ₺ -53.306,19 ₺ 96,055) Geleneksel Gece Gelirleri 70.000,00 ₺ 68.013,00 ₺ -1.987,00 ₺ 97,166) Banka Faiz Gelirleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,007) Diğer Hizmet Karşılığı Gelirler 600.000,00 ₺ 554.270,13 ₺ -45.729,87 ₺ 92,38

GENEL TOPLAM 14.323.009,00 ₺ 15.493.833,59 ₺ 1.170.824,59 ₺ 108,17

2019 YILI KARŞILAŞTIRMALI GİDER BÜTÇESİHesap İsimleri 2019 Yılı 2019 Yılı 12 Aylık bütçeye Gider Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)A) Üye Birimi 882.576,00 ₺ 2.068.981,82 ₺ 1.186.405,82 ₺ 234,43

1) Personel Ücret ve Giderleri 210.004,00 ₺ 129.639,71 ₺ -80.364,29 ₺ 61,731- Personel Ücret ve Giderleri Hesabı 210.000,00 ₺ 129.639,71 ₺ -80.360,29 ₺ 61,73

2- SGK Primi İşveren Hissesi Tah. 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

3- İşsizlik Primi İşveren Hissesi Tah. 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00


5- Kıdem ve İhbar Tazminatları 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

2) Genel Yönetim Giderleri Hesabı 49.504,00 ₺ 47.505,92 ₺ -1.998,08 ₺ 95,961- Yönetici Ücret ve Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

2- Yönetim Kurulu Oturum Giderleri Hesabı 8.500,00 ₺ 6.900,00 ₺ -1.600,00 ₺ 81,18

3- Yönetim Kurulu Yolluk Giderleri Hesabı 6.000,00 ₺ 12.730,60 ₺ 6.730,60 ₺ 0,00

4- Yönetim Kurulu Temsil veAğırlama Giderleri Hesabı

15.000,00 ₺ 14.102,73 ₺ -897,27 ₺ 94,02

5- Yönetim Kurulu Toplantı Giderleri Hesabı 15.000,00 ₺ 13.040,09 ₺ -1.959,91 ₺ 86,93

6- Genel Kurul Giderleri 5.000,00 ₺ 732,50 ₺ -4.267,50 ₺ 14,65

7- Onur Kurulu Toplantı veYolluk Giderleri Hesabı

1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

8- Denetleme Kurulu Toplantı veYolluk Giderleri Hesabı

1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

9- Sigorta Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

3) Dışardan Sağlanan Fayda veHizmetler Hesabı

67.754,00 ₺ 71.494,25 ₺ 3.740,25 ₺ 105,52


2- Su Giderleri Hesabı 1.000,00 ₺ 540,50 ₺ -459,50 ₺ 54,05


4- Müşavirlik ve Danışmanlık Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

5- Kargo Giderleri Hesabı 1,00 ₺ 13,36 ₺ 12,36 ₺ 1.336,00


7- GSM Hizmet Giderleri Hesabı 6.000,00 ₺ 706,02 ₺ -5.293,98 ₺ 11,77

8- Sabit Hat Görüşme Giderleri Hesabı 750,00 ₺ 467,06 ₺ -282,94 ₺ 62,27

9- Akaryakıt Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

4) Çeşitli Giderler 302.811,00 ₺ 1.612.214,93 ₺ 1.309.403,93 ₺ 532,421- Şehir İçi Seyahat ve Ulaşım Giderleri 7.000,00 ₺ 2.009,91 ₺ -4.990,09 ₺ 28,71

2- Bakım ve Onarım Giderleri 1.500,00 ₺ 585,42 ₺ -914,58 ₺ 39,03

3- Yolluk Harcırah Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

4- Belge Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

5- Dokümantasyon Giderleri 1,00 ₺ 250,00 ₺ 249,00 ₺ 25.000,00

6- Bilgisayar Sarf Malzeme Giderleri 1.000,00 ₺ 1.757,65 ₺ 757,65 ₺ 175,77

7- Kırtasiye Giderleri 5.000,00 ₺ 1.906,15 ₺ -3.093,85 ₺ 38,12

8- Büro Malzeme ve Diğer Giderler 3.300,00 ₺ 255,04 ₺ -3.044,96 ₺ 7,73

9- Dava, Mahkeme ve Noter Giderleri 1,00 ₺ 703,69 ₺ 702,69 ₺ 70.369,00

10- Gider Kaydedilen Demirbaşlar 1,00 ₺ 788,13 ₺ 787,13 ₺ 78.813,00

11- Ortak Giderlere Katılma Payı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

12- Sigorta Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

13- Gayrimenkul Kira Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

14- Araç Kira Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

15- Örgüt İçi Toplantı Giderleri Hesabı 65.000,00 ₺ 87.482,84 ₺ 22.482,84 ₺ 134,59


17- Gecikme ve Para Cezaları 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

18- Diğer Çeşitli Giderler Hesabı 220.000,00 ₺ 1.516.476,10 ₺ 1.296.476,10 ₺ 689,31

5) Vergi, Resim ve Harçlar Hesabı 150.000,00 ₺ 118.653,40 ₺ -31.346,60 ₺ 79,106) Amortisman ve Tükenme Payları Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,007) Finansman Giderleri Hesabı 22.500,00 ₺ 20.939,78 ₺ -1.560,22 ₺ 93,07Hesap İsimleri 2019 Yılı 2019 Yılı 12 Aylık bütçeye

Gider Çeşitleri Tahmini Bütçe Toplam Gerçek. Göre Fark (%)8) MİEM Giderleri Hesabı 80.000,00 ₺ 68.533,83 ₺ -11.466,17 ₺ 85,679) Kira Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,0010) Sair Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00B) Teknik Hizmetler veBelgelendirme Merkezi Birimi

12.197.274,00 ₺ 12.824.605,77 ₺ 627.331,77 ₺ 105,14

1) Personel Ücret ve Giderleri 7.669.002,00 ₺ 7.883.572,81 ₺ 214.570,81 ₺ 102,801- Personel Ücret ve Giderleri Hesabı 6.690.000,00 ₺ 6.122.337,69 ₺ -567.662,31 ₺ 91,51

2- Sgk Primi İşveren Hissesi Tah. 890.000,00 ₺ 1.150.356,58 ₺ 260.356,58 ₺ 129,25

3- İşsizlik Primi İşveren Hissesi Tah. 89.000,00 ₺ 112.229,72 ₺ 23.229,72 ₺ 126,10



2) Yönetim Üyeleri Ücret ve Giderleri 3,00 ₺ - ₺ -3,00 ₺ 0,001- Brüt Huzur Hakkı Tahakkuku 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

2- SGK Primi İşveren Hissesi 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

3- İşsizlik Primi İşveren Hissesi 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

3) Dışardan Sağlanan Fayda veHizmetler Hesabı

703.002,00 ₺ 663.894,24 ₺ -39.107,76 ₺ 94,44


2- Su Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00


4- Müşavirlik ve Danışmanlık Giderleri Hesabı 33.000,00 ₺ 6.600,00 ₺ -26.400,00 ₺ 20,00

5- Kargo Giderleri Hesabı 65.000,00 ₺ 59.350,45 ₺ -5.649,55 ₺ 91,31

6- Posta Giderleri Hesabı 5.000,00 ₺ 161,00 ₺ -4.839,00 ₺ 3,22

7- GSM Hizmet Giderleri Hesabı 40.000,00 ₺ 36.764,86 ₺ -3.235,14 ₺ 91,91

8- Sabit Hat Görüşme Giderleri Hesabı 10.000,00 ₺ 8.032,95 ₺ -1.967,05 ₺ 80,33

9- Akaryakıt Giderleri Hesabı 180.000,00 ₺ 147.678,06 ₺ -32.321,94 ₺ 82,04

4) Çeşitli Giderler 1.654.508,00 ₺ 1.552.348,05 ₺ -102.159,95 ₺ 93,831- Şehir İçi Seyahat ve Ulaşım Giderleri 7.500,00 ₺ 7.736,65 ₺ 236,65 ₺ 103,16

2- Bakım Ve Onarım Giderleri 30.000,00 ₺ 17.484,59 ₺ -12.515,41 ₺ 58,28

3- Yolluk Harcırah Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

4- Belge Giderleri 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

5- Dokümantasyon Giderleri 1,00 ₺ 1.481,36 ₺ 1.480,36 ₺ 148.136,00

6- Bilgisayar Sarf Malzeme Giderleri 10.000,00 ₺ 2.135,40 ₺ -7.864,60 ₺ 21,35

7- Kırtasiye Giderleri 10.000,00 ₺ 9.837,36 ₺ -162,64 ₺ 98,37

8- Büro Malzeme ve Diğer Giderler 10.000,00 ₺ 10.416,13 ₺ 416,13 ₺ 104,16

9- Dava, Mahkeme ve Noter Giderleri 1,00 ₺ 14.707,89 ₺ 14.706,89 ₺ 1.470.789,00

10- Gider Kaydedilen Demirbaşlar 1,00 ₺ 8.445,32 ₺ 8.444,32 ₺ 844.532,00

11- Ortak Giderlere Katılma Payı 312.000,00 ₺ 309.000,00 ₺ -3.000,00 ₺ 99,04

12- Sigorta Giderleri 30.000,00 ₺ 4.320,99 ₺ -25.679,01 ₺ 14,40

13- Gayrimenkul Kira Giderleri 120.000,00 ₺ 94.038,81 ₺ -25.961,19 ₺ 78,37

14- Araç Kira Giderleri 325.000,00 ₺ 295.236,00 ₺ -29.764,00 ₺ 90,84

15- Örgüt İçi Toplantı Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00


17- Gecikme ve Para Cezaları 1,00 ₺ 1.125,00 ₺ 1.124,00 ₺ 112.500,00

18- Diğer Çeşitli Giderler Hesabı 800.000,00 ₺ 776.382,55 ₺ -23.617,45 ₺ 97,05

5) Vergi, Resim ve Harçlar Hesabı 17.000,00 ₺ 10.663,22 ₺ -6.336,78 ₺ 62,726) Amortisman ve Tükenme Payları Hesabı 130.000,00 ₺ 126.629,62 ₺ -3.370,38 ₺ 97,417) Finansman Giderleri Hesabı 15.750,00 ₺ 23.665,80 ₺ 7.915,80 ₺ 150,268) Trafik Bilirkişilik veEkspertizlik Giderleri Hesabı

75.000,00 ₺ 129.213,42 ₺ 54.213,42 ₺ 172,28

9) Motor Şasi Kontrol Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,0010) Muayene Kuruluşu Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,0011) Asansör Kontrolü MerkeziGiderleri Hesabı

425.000,00 ₺ 321.991,98 ₺ -103.008,02 ₺ 75,76

12) LPG/CNG Sızdırmazlık Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00


13) LPG/CNG Montaj Tespit Raporu Giderleri Hesabı

1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

14) Tahribatsız Muayene Giderleri Hesabı 15.000,00 ₺ 10.230,72 ₺ -4.769,28 ₺ 68,2015) Periodik Kontrol Giderleri (Akreditasyon Kapsam Dışındakiler)

65.000,00 ₺ 141.157,65 ₺ 76.157,65 ₺ 217,17

16) Kalibrasyon Laboratuarı(MMO KALMEM) Giderleri

400.000,00 ₺ 787.824,94 ₺ 387.82 4,94 ₺ 196,96

17) Merkez Laboratuar Giderleri (MERLAB) 1,00 ₺ 518,23 ₺ 517,23 ₺ 51.823,0018) Personel Belgelendirme Kuruluşu Giderleri Hesabı

33.000,00 ₺ 32.528,68 ₺ -471,32 ₺ 98,57

19) Teknik Ölçüm ve Analiz GiderleriBaca Gazı, Gürültü

1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,00

20) Onaylanmış Kuruluş Giderleri Hesabı 5.000,00 ₺ 63.064,10 ₺ 58.064,10 ₺ 1.261,2821) Eğitim ve Kurs Giderleri Hesabı 465.000,00 ₺ 464.680,55 ₺ -319,45 ₺ 99,9322) Etkinlik Kongre, Kurultay, Semp, Seminer vb. Giderler

380.000,00 ₺ 450.174,48 ₺ 70.174,48 ₺ 118,47

23) Yayın Giderleri Hesabı 75.000,00 ₺ 19.277,10 ₺ -55.722,90 ₺ 25,7024) Reklam Giderleri Hesabı 1,00 ₺ 1.750,59 ₺ 1.749,59 ₺ 175.059,0025) Kira Giderleri Hesabı 1,00 ₺ - ₺ -1,00 ₺ 0,0026) Geleneksel Gece Giderleri Hesabı 70.000,00 ₺ 96.760,45 ₺ 26.760,45 ₺ 138,2327) Sair Giderler Hesabı 1,00 ₺ 44.659,14 ₺ 44.658,14 ₺ 4.465.914,00

GENEL TOPLAM 13.079.850,00 ₺ 14.893.587,59 ₺ 1.813.737,59 ₺ 113,87


YILLARA GÖRE GİDER KALEMLERİ ORANLARI

A: PERSONEL GİDERLERİB: YÖNETİM GİDERLERİC: HİZMET KARŞILIĞI GİDERLERD:DİĞER GİDERLER

2014

2016

2018

2015

2017

2019

A

AB

C

C

D D


YILLARA GÖRE GELİR KALEMLERİ ORANLARI

A: ÜYE KAYIT AİDAT GELİRİB: HİZMET KARŞILIĞI GELİRC: YAYIN GELİRİD: SAİR GELİRLER

2014

2016

2018

2015

2017

2019

A A

CC

DD

Basın Açıklamaları29. Dönem (2018-2019)


KAMUSAL DENETİM KAZALARI ÖNLERBilindiği üzere, bundan iki gün önce, 6 Şubat Salı günü Gaziemir’de bulunan Abdülhamit Han Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nin kazan dairesinde bir patlama meydana geldi. Aynı zamanda Halk Eğitim Merkezi tarafından da kullanılan okulda meydana gelen patlamada maalesef bir yurttaşımız hayatını kaybederken 4 kişi de yaralandı. Öncelikle yaşamını y itiren y urttaşımızın ailesine başsağlığı, patlama anında olay yerinde bulunan ve yaralanan yurttaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimizi iletiyoruz. Bu patlama bir kez daha insan yoğunluğunun yüksek olduğu hastane, okul vb. kamu kurumlarında risk taşıyan cihazların kullanımında alınması gereken güvenlik tedbirlerinin önemini gözler önüne sermiştir. TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak, kaza yerinde uzman üyelerimizin yapmış olduğu inceleme sonucunda aşağıdaki noktaları kamuoyunun dikkatine sunmak isteriz:1- Öncelikle, kalorifer kazanının patlama nedeni konusunda detaylı incelememiz sürmektedir.2- Patlama nedeninin doğalgaz olmadığı, kalorifer kazanında eksik su ya da aşırı ısı artışı sonucu, buhar oluşması ve basıncın kontrolsüz artması (kazanın buhara kalkması) olduğu anlaşılmaktadır.3- İlk incelemede, patlamanın, kalorifer kazanının

mek a n i k tesi sat em n iyet si stem ler i ndek i hat a l ı uygulamadan kaynaklandığı tespit edilmiştir. 4- Isıtma sisteminin yeni kurulduğu, ancak kazan üzerine monte edilen emniyet sistemlerinin yanlış seçildiği görülmüştür.5- Kazan devreye alınmadan önce ısıtma sisteminin kontrolü yapılmadığı için bu hata fark edilmemiştir.6- Bu tür kazaların meydana gelmemesi için, ısıtma sistemlerinin devreye alınmadan önce kontrolünün yapılması ve bir rapora bağlanması gerekmektedir. Sonuç olarak, benzer kazaların bir daha yaşanmasının önüne geçilebilmesi için cihaz kurulum aşamasında kamusal denetiminin yapılmasının mevzuatla zorunlu k ılınması gerek lidir. Ay rıca, ciha zla rın k ulla nım süreçlerinde periyodik kontrollerinin yapılması ve bu tür tesislerin ilgili eğitimleri almış ve bu çerçevede belgelendirilmiş kişilerce işletilmesi, tüm bu aşamalarda konunun uzmanlarından ve ilgili meslek odalarından destek alınması gerektiği doğrultusundaki görüşümüzü kamuoyu ile paylaşırız.

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ YÖNETİM KURULU08.02.2018

DAHA BÜYÜK FACİALARI ENGELLEMEK ANCAK DENETİMLE MÜMKÜN OLABİLİR

Bilindiği üzere dün kentimizin işlek bölgelerinden olan Basmane’de bir otelde meydana gelen yangın büyük paniğe ve korkuya sebep olmak ile birlikte 2 kişinin de yaralanması ile sonuçlandı. Öncelikle başta yaralılar olmak üzere yangından etkilenen herkese geçmiş olsun dileklerimizi iletiyoruz.Söz konusu yangın, yaşam alanlarının, yapıların oluşum sürecinde denetimin ve standar tlara uyg unluğ un önemini bir kez daha gözler önüne sermiştir. Otelin

“siding” olarak bilinen dış cephe kaplama malzemesi, ya ng ın ın ba şla ma sın ın a rd ında n h ızla t ut uşmuş, alevlerin bastırılmasını zorlaştırmıştır. Oysa dış kaplama, Türk Standartları Enstitüsü tarafından belirlenen standartlara uygun malzeme ile yapılmış olsa idi yangına müdahale daha sağlıklı ve kolay olacak, muhtemeldir ki yangının hızla büy ümesinden kaynaklı paniğin tetikleyicisi olduğu yaralanmalar meydana gelmeyecekti. Otel, AVM, okul, fabrika gibi mahallerde meydana gelebilecek yangınlara hızlı ve etkili müdahaleleri gerçekleştirebilmek için binalardaki yangın dolaplarının, yang ın alg ılama ve ihbar sistemlerinin ve yang ın tüplerinin düzenli olarak bakımın yapılması ve bu sistemlerin periyodik olarak test ve kontrollerden geçirilmesi hayati önem taşımaktadır. Yangın söndürme tesisatının ma k ina mühendisleri tara fından ilg ili

yönetmeliklere ve standartlara uygun projelendirilmesi ve bu projelere uygun malzeme seçimiyle mühendis denetiminde kurulması da bir diğer gerekliliktir.Unutulmamalı ki, geçtiğimiz Haziran ayında İngiltere’nin Manchester kentindeki 27 katlı bir binada meydana gelen ve 80’den fazla kişinin ölümüne neden yangın da binanın dış cephesinin kolayca tutuşabilir plastik türevi malzeme ile kaplanmasından kaynaklanmış, 15 dakika içinde bütün binayı saran yangın sonrasında dış cephe malzemelerinin güvenilirliği ve denetimi uzun süre tartışılmıştı. Denetimsizliğin önünün yapılan yasal düzenlemeler ile açıldığı ülkemizde, benzer büyüklükte faciaların yaşanması maalesef sürpriz olmayacaktır.Ma k ina Mü hendisler i Odası İzmir Şubesi ola ra k , kamusal denetimin önemini bir kez daha gözler önüne seren olaydan gerekli derslerin çıkarılarak, bu yangının, ilerleyen dönemde denetimsizlikten kaynaklı benzer ve belki de daha vahim sonuçlara neden olabilecek olayların önüne geçilmesini sağlayacak tedbirlerin alınması ve düzenlemelerin yapılması için vesile olmasını diliyoruz.



İŞ CİNAYETLERİ, PERİYODİK KONTROL VE DENETİMLE ÖNLENEBİLİR

LUNAPARKLARDA KULLANILAN OYUNCAKLARIN ÜRETİMİ, BAKIMI, İŞLETİLMESİ VE DENETİMİ KONUSUNDA YÖNETMELİK YAYIMLANMALIDIR

Çalışma yaşamının en önemli sorunlarından biri olan iş cinayetleri can almaya devam ediyor. Basit tedbirlerle önlenebilecek bu cinayetlerin son örneğine maalesef 9 Mart Cuma günü Aliağa’da bulunan bir demir çelik fabrikasında şahit olduk. Fabrikada çalışan iki işçi, vinç kancasının kopması sonucunda tonlarca yükün altında kalarak yaşamlarını yitirdiler. Söz konusu iş cinayetinde yaşamını yitiren işçilerin ailelerine Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak başsağlığı diliyoruz. Aliağa’da meydana gelen iş cinayeti, çalışma yaşamında dene t i m s i z l i k v e t e d bi r s i z l i ğ i n n a s ı l s onuç l a r doğurabileceğinin acı örneklerinden biri daha oldu. Fabrikada kullanılan ve kazaya neden olan vincin, yönetmelikler gereği 3 ayda bir yapılması gereken periyodik kontrollerinin düzenli yapılıp yapılmadığı meçhul iken, alınan bilgiye göre vinçte kapasite fazlası yükü, dolayısıyla böylesi kazaları engelleyecek olan kapasite sınırlayıcı da bulunmuyordu. Yani bu hali ile ilgili kaldırma makinesinin periyodik kontrolünün yapılması halinde cihaz geçer not almayacak, kullanılamayacak ya da kapasite sınırlayıcı ile kullanılarak kazanın önüne geçilecekti. İki işçinin ölümü bu nedenle kaza değil, göz göre göre gelen bir cinayettir.

Bilindiğ i üzere, özellik le ya z ayla rında k ulla nım yoğunlukları artan lunaparklarda, her yıl yaralanma ya da can kaybı ile sonuçlanan irili ufaklı kazalar yaşanmakta, eğlence amaçlı kullanılan bu alanlar çeşitli acılara sebep olabilmektedir.

MMO İzmir Şubesi olarak, bu tür kazaların artmaması ve daha fazla can kaybı yaşanmaması için yapılması gereken çalışmaları kamuoyunun bilgisine sunarız.Hatırlatma k ister iz k i, ü l kem izde lunapa rk la rda kullanılan oyuncakların üretimine ve işletilmesine ilişkin bir düzenleme mevcut değildir.

Bu oyuncakların bir kısmı yurt dışından ithal edilmekte, bir kısmı ülkemizde üretilmektedir. Gerek ithal edilen, gerekse üretilen oyuncaklar için herhangi bir zorunlu standart, yasal bir kriter bulunmamaktadır. Şehirlerde kurulu olan lunaparkların belediyelerden işletme ruhsatı alma zorunluluğu bulunmaktadır. Ancak ruhsat aşamasında teknik olarak kontrollerinin yapılması yasa l olara k zor unlu olmay ıp, i lg ili belediyelerin inisiyatifine bırakılmıştır.

Lunaparklardaki oyuncakların test ve bakımının hangi periyotlar ile yapılacağı, bunların işletenlerin, bakım

Yaşanan olay, üretim alanında gerçekleştirilen periyodik kontrollerin ve işçi sağlığı ve iş güvenliği denetimlerinin önemini bir kez daha gözler önüne sermiştir. Üretimde kullanılan makine ve cihazların güvenli bir şekilde kullanılmasını sağlamak, böylece iş cinayetlerinin önüne geçmek, makinelerin daha uzun ömürlü kullanımına katkı sunmak, üretimde verimliliği arttırmak için periyodik kontrolleri mutlaka yapılmalıdır. Ancak bu şekilde, yani sürekli bakım ve periyodik kontroller sayesinde olası iş cinayetleri önlenebilir, işçi sağlığı ve iş güvenliğinin gerekleri yerine getirilebilir. TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak, tüm sanayi kuruluşlarına işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirleri konusunda duya rlı olma, ma k ine ve ciha zla rının periyodik kontrollerini zamanında ve sağlıklı yaptırma, ilgili kamu kurumlarına da işletmelerde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nca getirilen yasal gerekliliklerin yerine getirilip getirilmediği konusunda denetimleri hassasiyetle yapma çağrısında bulunuyoruz.TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ YÖNETİM KURULU10.03.2018

ve testlerini yapacakların hangi vasfa sahip olacakları konusunda herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Lunaparkların daha güvenli kullanımı konusunda görüş ve önerilerimiz şu şekildedir:1 . L u n a p a r k l a r d a k u l l a n ı l m a k ü z e r e ü r e t i l e n oy unca k la r ın üretimine i lişk in ve lunapa rk la r ın kurulum ve işletimine ilişkin yönetmelikler bir an önce yayımlanmalıdır.2. Üretimlerin zorunlu standartlara uygun, projelere dayalı ve mühendisler denetiminde, vasıf lı teknik elemanlar tarafından gerçekleştirilmesi sağlanmalıdır.3. Lunaparkların kurulumu ve işletilmesi sırasında y a pı l ac a k kont r ol , t e s t ve ba k ı m l a r ı n s ü r eler i tanımlanmalı, kontrol, test ve bakımların mühendislerin sorumluluğunda yapılması sağlanmalıdır.4.Bu tür tesislerin işletilmesinde çalışacak elemanların her türlü eğ itimi a lmış, vasıf lı elema nla r olması sağlanmalıdır.5. Bu tür tesisler ruhsat aşamasında ve en az yılda bir kez olmak üzere ilgili Meslek Odaları tarafından periyodik kontrole tâbi tutulmalıdır.



KLİMA KULLANIMINDA NELERE DİKKAT ETMELİYİZ?Şehrimizde hava sıcaklıklarının artmaya başladığı şu günlerde soğutma amaçlı klima kullanımında da artış görülmektedir. Ancak ortam konforuna büyük katkılar sunan klimaların, bilinçsiz kullanım halinde ekolojik dengeye zarar veren gazların daha fazla salınmasına neden olduğ u g ibi, y ur ttaşla rımızın bütçelerinde de ekstra yükler oluşturduğunu unutmamak gerekir. Klimaların tekniğe uygun olmayan kullanımı sağlığımızı bozabilir ve gereksiz enerji sarfiyatına neden olur. Bu nedenle, TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak, klima kullanımında dikkat edilmesi gereken hususlara dair bir bilgilendirmede bulunma sor u m lu luğ u mu z olduğ u nu dü şü n mek tey i z . Bu bağlamda, klima kullanımında dikkat edilmesi gereken başlıca noktaları şu şekilde sıralayabiliriz:

1. Klimanın kullanıldığ ı or tamın ısı izolasyonu ne kadar iyi olursa, kapasitesi ve dolayısı ile elektrik tüketimi azalacağı gibi verimi de o kadar artacaktır. 2. Klima kullanılan ortamda kapı ve pencereler kapalı olmalı, güneş alan camlarda bulunan panjur vb. kapalı tutulmalıdır. Doğrudan güneş ışığının içeri girmesi daha fazla enerji harcamanıza neden olur.3. Klima cihazlarının serpantinleri, fanları, iç aksamı ve filtreleri toz tutar ve zamanla kirlenir. Bu durum hem klimanın verimliliğini etkiler hem de zamanla klima cihazını yıpratır. Bu tozlar çalışma esnasında birçok hastalığa neden olabilir, içinde mikrop ya da bakteri barındırabilir veya oluşturabilir. Bu nedenle klima cihazı yaz-kış kullanılıyorsa en az her geçiş mevsiminde, sadece yazın kullanılıyorsa her kullanma dönemi öncesi en az bir kez serpantinler temizlenmeli ve periyodik bakım yapılmalıdır.4. Hava filtreleri düzenli olarak (en az haftada bir kez) temizlenmelidir.5. Klima cihazları konfor için üretilmiş cihazlardır; aşırı ısıtma ya da aşırı soğutma yapmak bu cihazların daha fazla enerji tüketmelerine neden olacaktır. Klima cihazlarının kumandasından istenilen oda sıcaklığının, sıcak havalarda soğutma yaparken dış hava sıcaklığına göre 8-12 °C’lik bir farka göre (min. 24°C) ayarlanması yeterlidir. Daha fazla soğutmak klimanın daha çok enerji harcamasına neden olur.6. Klima cihazında bulunan dikey ve yatay kanatların yönü ayarlanarak ya da sürekli hareket ettirilerek üflenen havanın odaya dağılmasının sağlanmasıyla homojen bir soğutma elde edilmesini, istenilen oda sıcaklığının daha çabuk yakalanmasını ve enerjinin verimli kullanılmasını sağlayabilirsiniz.7. Hava akış yönü odayı soğutmak için yukarı, ısıtmak

için aşağı olmalıdır.8. Havanın çok sıca k olmadığ ı ve nemin y üksek olduğu günlerde klima cihazını nem alma modunda çalıştırın. Nemin alınması, iç ortamda konforlu bir ortam yaratacaktır.9. K lima nız soğ utma modunda ça lışırken diğer elektrikli (ütü vb.) aletleri kullanmamaya dikkat edin. Kullanılan her elektrikli alet ortama gücü etkisinde ısı vermekte ve bu ısı ortamda ilave soğutma ihtiyacına neden olmaktadır. Bu durumda klimanız daha fazla çalışma gereği duyacak ve daha fazla elektrik tüketecektir.10. Uzun süre klima cihazının karşısında ve hava akımında durmak, oturmak, soğuk hava akımı içerisinde kalmak sağlığınız açısından sakıncalıdır. Yaşlı, hasta ve çocukların odalarında klima kullanımı sırasında daha dikkatli olunmalı, sağlık durumlarının etkilenmemesine dikkat edilmelidir.11. Bitkiler ve evcil hayvanlar uzun süreli olarak klima cihazlarının hava akımı içerisinde bulunmamalıdır. Sıcak ya da soğuk havanın sürekli olarak bitkilerin ve hayvanların üzerinden geçmesi bitkilere ve hayvanlara zarar verebilir.12. Klima cihazlarını durdurmadan cihazlara müdahale edilmemeli ya da temizlik yapılmamalıdır. Çalışırken ci ha za dok unulması dur umunda ya ra la nma r isk i yüksektir. Klima cihazlarında temizlik yapılacağı zaman cihaz çalışmıyor olmalıdır. Klima cihazlarının bakım ve derin temizliği ise yetkili servislerce ya da bu konunun uzmanı olan kişilerce yapılmalıdır.

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak, bu bilgiler ışığında tüm yurttaşlarımıza, klima kullanımlarında hem bütçelerini ve konforlarını hem de ekolojik dengeyi gözetmeleri çağrısında bulunuyoruz.



YAZ AYLARINDA YAKIT TÜKETİMİNİZİ AZALTABİLİRSİNİZG i r m e k t e o l d u ğ u m u z y a z a y l a r ı i l e b i r l i k t e , y u r t t a şla r ım ızın t ati l , gezi vb. a maçlı özel a raç kullanımında da bir artış gerçekleşmesi beklenmektedir. Her yıl, bir önceki yıla göre büyük oranda yükselen akaryakıt fiyatları, mevcut ekonomik koşullar ile bir araya geldiğinde söz konusu aylarda akaryakıt giderleri y urttaşlarımızın bütçesinde büy ük yer kaplamaya başlamaktadır. Biz de uzmanlık alanımızdan hareketle, araçlarda yakıt tüketiminin azaltılmasına yönelik birkaç tavsiyede bulunmayı kamusal bir görev olarak görmekteyiz. TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi’nin, yaz aylarında yakıt tüketiminin azaltılmasına yönelik tavsiye ve uyarıları şunlardır:

- Aracın periyodik bakım ve ayarları zamanında ve yetkili servislere yaptırılmalıdır.

- Hava filtresinin temizliği-değişimi yapılmalıdır.- Buji-platin ayarları düzgün olmalıdır.- Paslanmış akü bağlantıları yakıt harcamasını

arttırır.- Motor, vites kutusu ve diferansiyelde önerilenden daha kalın yağ kullanılması yakıt harcamasını artırır.

- Fren ayarlarının sıkı olması sürtünmeyi, dolayısıyla yakıt harcamasını artırır.

- Motor parçalarında meydana gelen aşınmalar, motor kompresyonunun düşmesine, dolayısıyla aşırı yakıt harcamasına neden olur.

- Lastik hava basınçlarının normalden düşük olması lastik-yol arasındaki sürtünme yüzeyini artırır ve yakıt harcaması artar.

- Yakıt sabah erken veya akşam geç saatlerde daha yoğun ve koyu olacağından bu saatlerde alınmalıdır.

- Klima lı araçlarda 70 km üzerindek i hızlarda pencereler kapatılmalı, klima çalıştırılmalıdır (klima, motordan 8 hp güç alır).

- Mümkün olduğunca bagaja ekstra yük konulmamalı (her 75 kg ekstra yük, yakıtta yüzde 1.5 fazla tüketime neden olur)

- Uzun yollarda sabit hızla gidilmeli, sık sık hız ve vites değişimi yapılmamalıdır (sabit hız yüzde 6 tasarruf sağlar).

- Şehir içi kullanımda ani duruş ve kalkışlardan kaçınılmalıdır.

- Sürücü kullanım hataları (uzun süre düşük viteste gitmek, kalkışlarda debriyaj pedalından sol ayağın çok geç kaldırılması, gereksiz yere şerit değiştirmek) aşırı yakıt harcamasına neden olur.

T üm bu öner i ve uya r ıla r ın ya n ında , fosi l ya k ıt tüketiminin azaltılarak yaşamın sürdürülebilirliğine katkı sunulmasının da önemini vurguluyor, TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak tüm yurttaşlarımızın bu konuda duyarlılık göstereceğine inanıyoruz.

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASIİZMİR ŞUBESİ YÖNETİM KURULU22.05.2018


YANGIN KAYNAKLI ZARARIN BÜYÜMEMESİ, KAMUSAL DENETİMLE SAĞLANABİLİR

YANGIN SÖNDÜRME SİSTEMLERİNDE DENETİMSİZLİK, HAYATİ RİSKE NEDEN OLUYOR

Son zamanlarda ilimizde bulunan iki fabrikada çıkan yangınlar, her ne kadar can kaybına mal olmasa da ciddi bir maddi zarar ve tahribat ortaya çıkarmıştır. Bu yangınlar ile sanayi bölgelerinde yangın tedbirleri konusunda ciddi bir denetimsizlik olduğu tekrardan ortaya çıkmıştır. Endüstriyel yapılar için Binaların Yangından Korunması Hakkındaki Yönetmelik ve ilgili standartlarda teknik önlem ve söndürme yöntemleri zorunluluk olarak var olmasına rağmen, ne yazık ki bu zorunluluklar yapılarda uygulanmamaktadır. Bu olayla r ı n gerç ek leşmesi de, bu z or u n lu lu k la r ı n yerine getirilmemesinden ve denetlenmemesinden kaynaklanmaktadır. Yangın önleme ve söndürme projelerinin teknik ve ba ğ ı m sı z k u r u m la r t a r a f ı nd a n denet len memesi , beraberinde yangına karşı savunmasız yapıların varlığını getirmektedir. Hâlbuki her zaman belirttiğimiz gibi yangınlar, üzerinde durulması gereken ve ciddi can ve mal kayıplarına sebep olan başlıca olaylardandır. İzmir’de son üç haftada meydana gelen iki yangından bu sonuçları çıkartmamız o kadar da zor değildir. Biri mobilya, bir diğeri tekstil fabrikasında meydana gelen iki yangında da binalar ciddi hasar almış ve sadece itfaiyenin olay yerine intikal etmesiyle yangına müdahale edilebilmiştir. Ancak bu yapıların tehlike sınıfları göz önüne alındığında ciddi önlemlerin alınması gerektiğini görüyoruz. Öncelikle yapıların, yönetmelik ve standartlara uygun bir yangın projesinin hazırlanıp

Bilindiği üzere dün (11 Ekim 2018) Bayraklı’da bulunan İzmir Adliyesi’nin arşiv katında meydana gelen gaz sızıntısı sonucunda 29 yurttaşımız zehirlenerek sağlık kurumlarında tedavi altına alınmış, bu kişilerden biri maalesef yaşamını yitirmiştir. Öncelikle, yaşamını y itiren y urttaşımızın ailesine başsağlığ ı, kazadan et k i lenen y u r t t a şla r ı m ı za aci l şi fa la r d i l iyor u z . Kamuoyuna yansıyan bilgilere göre, söz konusu kaza, karbondioksitli söndürme sisteminin bakımı sırasında, sistemin kontrol dışında boşalması sonucunda meydana gelmiştir. Yaşanan kaza, yaşam alanlarımızda çok da farkında olunmayan ancak önem taşıyan bir riske ve bu riske karşı alınması gereken tedbirlere işaret etmiştir. Belirtmek isteriz ki, ilgili sistemde söndürücü madde ol a r a k k u l l a n ı l a n k a rb ond iok sit ga z ı n ı n dü ş ü k miktarlarda da olsa solunması, insan yaşamını tehlikeye sokabilmektedir. Bu sebeple, bu sistemin ve muadillerinin, kullanımı ve bakımları sırasında sıkı güvenlik tedbirleri alınması gerekmektedir. Karbondioksit gazı ile çalışan söndürme sistemleri çok yüksek söndürme kabiliyetine sahiptir. Ancak diğer söndürme gazlarında olmayan bir şekilde, söndürme mahallinde insan olması halinde bu insanın yaşamını yitirmesine sebep olabilir. Bu

tarafımızca denetlenmesi gerekirken, bu zorunluluğun kaldırılmış olması, bu tür ihmallerin önünü en başından açma k t ad ır. Son ra sında ise bağ ımsız k u r u luşla r tarafından denetlemesi yapılmayan bu sistemler bir yangın esnasında küle dönüşmektedir. Yukarıda da değindiğimiz üzere, yangın tesisatlarının periyodik kontrollerinin yılda en az bir defa bu alanda uzman mühendisler tarafından yapılması gerekmektedir. Böylelikle çıkabilecek yangınlarda ilk müdahale ile yangınların büyümesinin, can ve mal kaybına neden olmasının önü kesilebilecektir. Özetle, Odamızın sıklıkla belirttiği gibi bu tür yapılarda öncelikle uzman mühendisler tarafından bir yangın projesi ha zırla n ma lı, Oda m ız t a ra f ında n ya ng ın projesi n i n tek n i k i ncelemesi y apı ld ı k t a n son r a tesisat kurulmalıdır. Ve son olarak da, yönetmelikte de belirtildiği üzere bu tesisatın yılda en az bir defa periyodik kontrolünün yapılması sağlanmalıdır. MMO İzmir Şubesi olarak, bu konuda sorumluluğu olan kamu kurumlarını daha büyük felaketler yaşanmadan bu denetim mekanizmasının işlemesini sağlamaya davet ediyor, yangınlarda mağduriyet yaşayan kesimlere geçmiş olsun dileklerimizi iletiyoruz.

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI ZMİR ŞUBESİ YÖNETİM KURULU31.07.2018

nedenle, insanların bulunabileceği alanlarda kullanımı çok terci h edilmemek tedir. Dolay ısıyla, sistemin k ulla nıldığ ı yerlerde ba k ım-ona r ım ve müda ha le durumları için ekstra güvenlik tedbirlerinin alınması zorunludur. Ayrıca, ilgili bakım-onarımı yapacak ve müda ha lede bu lunaca k personelin yeterli tek ni k a lt yapıya sa h ip olma la r ı, bu sistem ler i n sü rek li kontrol altında tutulması ve yönetmelikle belirlenmiş gerekli zorunlu kontrollerinin yetkili ve uzman kişiler tarafından yapılması gerekmektedir. Bunun yanında, ilgili sistemlerin kurulmasında kullanılan ekipman özel onaylara tâbi tutulur. TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak, bu üzücü kaza vesilesiyle, kamusal denetimin ve çeşitli cihazların kullanımı konusundaki teknik eğitimlerin önemine bir kez daha dikkat çekiyor, benzer kazaların tekrar yaşanmaması için yetkilileri gerekli adımları atmaya davet ediyoruz.



EKONOMİK VE SAĞLIKLI BİR ISINMA İÇİN NELERE DİKKAT ETMELİYİZ?

Ülkemizin içinden geçtiği ekonomik krize bağlı olarak enerji maliyetlerinin çok yükseldiği bugünlerde, Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak, özellikle ısınma alanındaki kullanımı her geçen gün ağırlık kazanan kombilerin da ha verimli ve tasa rr uf lu k ulla nımı doğrultusunda yurttaşlara bazı tavsiyelerde bulunmayı görev bilmekteyiz.

Öncelikle, hatırlatmak isteriz ki kış yaklaşırken evde kombi ve ısıtma tesisatı bakımlarının yaptırılması gerekmektedir. Daha verimli bir enerji eldesi için yanma veriminin arttırılması ve güvenli bir yanma için kombi bakımı uzman kişiler tarafından yapılmalıdır. Kombinizin uzun yıllar yüksek verimle yanabilmesi, enerji tasarrufu sağlanabilmesi, ileride yaşanabilecek muhtemel arızaların tespiti için, onarım ve işletme ma liyetlerinin düşür ülmesi için kombi ba k ımları yaptırılması gerekir. Kombi bakımı ile;

- Elektriksel kontrol yapılır.- Gaz basınçları kontrol edilir.- Ana eşanjör yüzey temizliği yapılır.- Brülör ve fan temizliği yapılır.- Genleşme tankı gaz basınçları kontrol edilir.- Kullanım sıcak suyu eşanjörü bakımı yapılır.- Termostatlar ve sıcaklık sensörleri kontrolü yapılır.- Ateşleme elektrotları kontrol edilecek.- Kontrol paneli kontrolü yapılır.- Atık gaz bacası bağlantıları ve sensörleri kontrol edilir.

- Sirkülasyon pompası sıkışma ve ses kontrolü yapılır.- Oda termostatı veya termostatik vanalar kontrol edilir.

Yukarıdaki bakımlar, daha güvenli ve daha verimli bir yanma sistemi için gereklidir. Ekonomik bir yanma sistemi için oda sıcaklıklarınızın 20-22 °C civarında olması gerekir. Yüksek sıcaklıklarda ısınmaya çalışmak, yüksek yakıt maliyetlerine neden olacaktır. Ayrıca daha ekonomik bir ısınma için ısı yalıtımı çok önemlidir. Binalarda;

- Çatı izolasyonu %7 - Dış duvar izolasyonu %40- Pencere kapı izolasyonu %30- Dış kapı merdiven boşlukları %10- Döşeme %6 oranlarında enerji tasarrufu sağlayacaktır. Belirttiğimiz üzere, teknik verilere göre mahal sıcaklıklarının normal koşullarda 20–22 °C olması gerekmektedir. Bu aralık, insanların kendilerini ısıl anlamda konforlu ve rahat hissettikleri sıcaklık aralığıdır. Genelde, uygulamada t ü ket ici ler bu sıc a k l ığ ı n üst ü ne çı k ma k t ad ı rla r. Sıcaklığın her 1 °C yükseltilmesi, yakıt tüketiminde

şehirlere göre değişen % 7 ile % 10 dolaylarında artışlar ortaya çıkarmaktadır. Ayrıca yine bu yüksek sıcaklıklar, hava kuruduğu için üst solunum yolları hastalıklarına zemin hazırlamaktadır.

Verimli bir ısınma sistemi kullanımı için pratik notlar ise şunlardır:

• Dış hava sıcaklığına bağlı olarak ısıtma cihazlarımızı düşük sıcaklıkta sürekli yakmak, kesintili yakmaktan daha ekonomiktir.

• Apartman giriş kapılarının otomatik kapanacak şekilde yapılması ve mümkünse küçük bir antre oluşturularak ikinci kapı ilave edilmesi, merdiven boşluklarından ısı kaybını azaltacaktır.

• Pencere ve kapılarınızda hava sızdırmazlığını sağlayınız. Hava sızıntılarını önlemek için pencere bandı ve süngerler kullanabilirsiniz. Pencere kasaları ile duvar arasındaki boşlukları doldurunuz.

• Odalarda masa, sandalye ve yataklarınızı dış duvardan uzak tutunuz.

• Güney cepheli pencerelerden gündüzleri güneş girmesini sağlayınız. Geceleri pencereleri panjur, perde ve rüzgârlık ile kapatınız.

• Geceleri uyurken kalın örtü kullanarak oda sıcaklığını 16–18 °C’ye düşürünüz.

• Radyatörlerin üstlerini ve önlerini kapatmayınız. • Radyatör arkalarına mümkünse ısı yalıtım levhaları yerleştiriniz.

• Perdelerinizin, radyatörünüzü kapatmasına engel olunuz.

• Kullanmadığınız ev bölümlerinin (oda, kiler, antre, merdiven vs.) radyatörlerini mümkün olduğunca kısınız.

• Oturma odalarını ısıtmayla birlikte nemlendirmeye çalışınız. Çünkü nem, sıcaklığı daha çok hissetmenizi sağlar. Ayrıca üst solunum yollarında sıcaklık nedeniyle kurumaları önler.

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak, uzmanlık alanımızdan yola çıkarak oluşturduğumuz bu önerilerimizi, yurttaşlarımızın kış aylarını sağlıklı ve ekonomik koşullarda geçirmesi doğ r ultusunda kamuoyunun dikkatine sunarız.



TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI UYARIYORKIŞ AYLARINDA YAŞANAN SOBA – ŞOFBEN

(KARBONMONOKSİT) ZEHİRLENMELERİNE DİKKAT!Bilindiği üzere; bilgisizlik, yanlış kullanım ve ihmal sonucu her y ı l bi n lerce i nsa n ı m ı z soba , şof ben, kombi kullanımlarından kaynaklı karbonmonoksit zehirlenmesine maruz kalmaktadır. Hidrokarbon içeren kömür, LPG, sıvı yakıt ve doğal gaz gibi fosil yakıtlar ile kullanılan soba, şofben, kombi vb. cihazların hatalı montaj ve yanlış kullanımından oluşan kazalar, özellikle alça k basınçlı–lodoslu havaların sık yaşandığ ı kış aylarında artmaktadır. Geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi, içinde bulunduğumuz bu yılın kış aylarında da bu kazalardan kaynaklanan zehirlenme ve ölümler ne yazık ki yaşanmaktadır. Kokusuz ve renksiz bir gaz olan karbonmonoksitten kaynaklanan zehirlenmelerin, özellikle uykuda iken fa rk ı n a v a r ı l m a sı n ı n g üçlüğ ü , bu zeh i rlen meye karşı önlemler konusunda daha bilinçli olunmasını gerektirmektedir.Bacalardan kaynaklı soba, şof ben zehirlenmelerine maruz kalmama k için aşağ ıda k i hususlara dik kat edilmesi gerekmektedir:BACALARDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR1) Tekniğ ine uyg un imalatı, temizliğ i ve bakımı yapılmayan bacalar zehirlenmelere ve yangınlara neden olur. Bacalarınız, kömür gibi fazla miktarda is bırakan yakıt kullandığınız takdirde en az 2 ayda bir, diğer yakıtları (sıvı ve gaz gibi) kullandığınız takdirde en az 3 ayda bir temizlenmelidir.2) Tek kolonlu bacaya kesinlikle birden fazla bağlantı yapılmamalıdır. 3) Baca ile duvar arasında tam bir sızdırmazlık olmalıdır. Baca borusu yatay mesafesi 2,5 m’den az olmalıdır ve baca bağlantısı zemine göre % 3 eğimle yapılmalıdır.4) Bacalar yatak odalarından, merdiven sahanlığından, bina girişlerinden, havalandırma boşluklarından, çatı arasından, banyo ve tuvaletten geçirilmemelidir.5) Pencere veya duvar delinerek yapılan bacaların yalıtılması gerekir. Aksi halde soğuyan baca gazı içindeki su buharı yoğunlaşır ve baca çekişi azalır.6) Pencere veya duvar delinerek yapılan bacada delinen kısımda mutlaka sızdırmazlık sağlanmalıdır.7) Yangın emniyeti için bacalar çatının mahyasından en az 50–80 cm yükseklikte olmalıdır. 8) Bacalara yağmur suları, kuşlar, ağaç yaprakları v.b. maddelerin girmesini engellemek için mutlaka başlık kullanılmalıdır.KÖM Ü R LÜ S OB A L A R DA Dİ K K AT E Dİ L E C E K HUSUSLAR1) TSE belgeli sobaların satın alınmasına dikkat edilmelidir.

2) Sobalar kurulmadan önce mutlaka bacanın çekişi kontrol edilmeli, yeterli çekişe sahip olmayan bacalara soba bağlantısı yapılmamalıdır.3) Kullanılan yakıtın yüksek kalorili ve izin belgesi olan satıcılardan alınmış olması da önem taşımaktadır.4) Soba kurulu olan hacimler sık sık havalandırılmalı, bacadan çekilen kadar temiz havanın içeri girmesi sağlanmalıdır.5) Soba aşırı doldurulmamalıdır. Aşırı doldurulan sobanın duman yolu daralır ve soba içinde düzensiz ısı dağılımı olacağından baca çekişi zayıflar. 6) Alttan yakılan kömür sobalarında karbonmonoksit zehirlenmesi riski artmaktadır. Soba tutuşturulurken yakıtın üstten yanması sağlanmalıdır. Böylece soba içinde ortaya çıkan zehirli gazlar yanarak sobayı terk ederler. 7) Kömürü tutuşturmak için üzerine az miktarda kâğıt ya da karton ve bunların üzerine de kolay yanan çıra ve odun konulmalıdır.8) Sönmekte olan sobaya, tutuşması güç yakıtların asla konmaması gerekir. Yakıt iyi olsa bile yavaş yavaş ilave edilmelidir.9) Soba yakıtla beslenirken, yeni atılan yakıtın üzerine kor halindeki yakıttan bir miktar konulması, sobadaki yakıtın sürekli olarak üstten yanmasını sağlar. 10) Ya t m a d a n ö n c e s o b a y a k e s i n l i k l e y a k ı t konulmamalıdır.11) Yatak odalarında soba kurulmamalı, soba kurulu yerlerde gece yatılmamalıdır.12) Özellikle alçak basınçlı–lodoslu havalarda ölüm olayları ar tma ktadır. Baca lar standar tlara uyg un olduğundan şüphe ediliyorsa alçak basınçlı-lodoslu havalarda soba yakılmamalıdır. ŞOFBEN K U L L A N IMIN DA DİK K AT EDİL ECEK HUSUSLAR1) Şofbenin monte edileceği mekân yeterli büyüklükte olma lıd ır. Şof ben mut fağa , ba l kona veya sürek li havalandırılan bir bölüme takılmalıdır. Şofbenin montajı mutlaka yetkili servis tarafından yapılmalıdır. 2) Şofbenler, mutlaka standarda uygun, çekişi kontrol edilmiş bir bacaya bağlanmalıdır. Baca bağlantısı olmayan ( bina aydınlığ ına v.b. bağlı) şof ben asla çalıştırılmamalıdır. 3) Şofben zehirlenmeleri genellikle gaz kaçaklarından değil, yeterli havalandırma yapılmayan yerlerde eksik yanma sonucu karbonmonoksit oranının yükselmesiyle gerçekleştiği için şofbenin kullanıldığı yere sürekli temiz hava girmesi sağlanmalıdır. 4) H a len y a s a k ol m a sı n a r a ğ men e v ler i m i z i n


birçoğ unda banyolarda şof ben bulunmaktadır. Şofbenlerin mutlaka banyo dışında bir yere montajı gerçekleştirilmeli, şofben takılı banyoların kapısına mutlaka havalandırma menfezleri yapılmalıdır.

TMMOB Ma k i na Mü hend isler i Oda sı ola ra k , ölümlerin yaşanmaması için halkımızı dikkatli olmaya davet ediyor, özelli k le a lça k basınçlı

havalarda bacası uygun olmayan evlerde soba yakılmaması konusunda bir kez daha uyarıyoruz.


KLİMA KULLANIMINDA NELERE DİKKAT ETMELİYİZ?Şehrimizde hava sıcaklıklarının mevsim normallerini aştığı şu günlerde soğutma amaçlı klima kullanımında da a r tış gör ü lmek ted ir. A nca k or t a m kon for u na büyük katkılar sunan klimaların, bilinçsiz kullanım halinde ekolojik dengeye zarar veren gazların daha fazla salınmasına neden olduğu gibi, yurttaşlarımızın bütçelerinde de ekstra yükler oluşturduğunu unutmamak gerekir. Klimaların tekniğe uygun olmayan kullanımı sağlığımızı bozabilir ve gereksiz enerji sarfiyatına neden olur. Bu nedenle, TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak, klima kullanımında dikkat edilmesi gereken hususlara dair bir bilgilendirmede bulunma sorumluluğumuz olduğunu düşünmekteyiz. Bu bağlamda, klima kullanımında dikkat edilmesi gereken başlıca noktaları şu şekilde sıralayabiliriz:

1. Klimanın kullanıldığ ı or tamın ısı izolasyonu ne kadar iyi olursa, kapasitesi ve dolayısı ile elektrik tüketimi azalacağı gibi verimi de o kadar artacaktır. 2. Klima kullanılan ortamda kapı ve pencereler kapalı olmalı, güneş alan camlarda bulunan panjur vb. kapalı tutulmalıdır. Doğrudan güneş ışığının içeri girmesi daha fazla enerji harcamanıza neden olur.3. Klima cihazlarının serpantinleri, fanları, iç aksamı ve filtreleri toz tutar ve zamanla kirlenir. Bu durum hem klimanın verimliliğini etkiler hem de zamanla klima cihazını yıpratır. Bu tozlar çalışma esnasında birçok hastalığa neden olabilir, içinde mikrop ya da bakteri barındırabilir veya oluşturabilir. Bu nedenle klima cihazı yaz-kış kullanılıyorsa en az her geçiş mevsiminde, sadece yazın kullanılıyorsa her kullanma dönemi öncesi en az bir kez serpantinler temizlenmeli ve periyodik bakım yapılmalıdır.4. Hava filtreleri düzenli olarak (en az haftada bir kez) temizlenmelidir.5. Klima cihazları konfor için üretilmiş cihazlardır; aşırı ısıtma ya da aşırı soğutma yapmak bu cihazların daha fazla enerji tüketmelerine neden olacaktır. Klima cihazlarının kumandasından istenilen oda sıcaklığının, sıcak havalarda soğutma yaparken dış hava sıcaklığına göre 8-12 °C’lik bir farka göre (min. 24°C) ayarlanması yeterlidir. Daha fazla soğutmak klimanın daha çok enerji harcamasına neden olur.6. Klima cihazında bulunan dikey ve yatay kanatların yönü ayarlanarak ya da sürekli hareket ettirilerek üflenen

havanın odaya dağılmasının sağlanmasıyla homojen bir soğutma elde edilmesini, istenilen oda sıcaklığının daha çabuk yakalanmasını ve enerjinin verimli kullanılmasını sağlayabilirsiniz.7. Hava akış yönü odayı soğutmak için yukarı, ısıtmak için aşağı olmalıdır.8. Havanın çok sıca k olmadığ ı ve nemin y üksek olduğu günlerde klima cihazını nem alma modunda çalıştırın. Nemin alınması, iç ortamda konforlu bir ortam yaratacaktır.9. K lima nız soğ utma modunda ça lışırken diğer elektrikli (ütü vb.) aletleri kullanmamaya dikkat edin. Kullanılan her elektrikli alet ortama gücü etkisinde ısı vermekte ve bu ısı ortamda ilave soğutma ihtiyacına neden olmaktadır. Bu durumda klimanız daha fazla çalışma gereği duyacak ve daha fazla elektrik tüketecektir.10. Uzun süre klima cihazının karşısında ve hava akımında durmak, oturmak, soğuk hava akımı içerisinde kalmak sağlığınız açısından sakıncalıdır. Yaşlı, hasta ve çocukların odalarında klima kullanımı sırasında daha dikkatli olunmalı, sağlık durumlarının etkilenmemesine dikkat edilmelidir.11. Bitkiler ve evcil hayvanlar uzun süreli olarak klima cihazlarının hava akımı içerisinde bulunmamalıdır. Sıcak ya da soğuk havanın sürekli olarak bitkilerin ve hayvanların üzerinden geçmesi bitkilere ve hayvanlara zarar verebilir.12. Klima cihazlarını durdurmadan cihazlara müdahale edilmemeli ya da temizlik yapılmamalıdır. Çalışırken ci ha za dok unulması dur umunda ya ra la nma r isk i yüksektir. Klima cihazlarında temizlik yapılacağı zaman cihaz çalışmıyor olmalıdır. Klima cihazlarının bakım ve derin temizliği ise yetkili servislerce ya da bu konunun uzmanı olan kişilerce yapılmalıdır.

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak, bu bilgiler ışığında tüm yurttaşlarımıza, klima kullanımlarında hem bütçelerini ve konforlarını hem de ekolojik dengeyi gözetmeleri çağrısında bulunuyoruz.



İŞ CİNAYETLERİNE KARŞI ÇÖZÜM KAMUSAL DENETİM17 Ekim Perşembe günü Karşıyaka’da bir inşaata malzeme taşıma işlemi sırasında, taşıma aracı olarak kullanılan mobil asansörün devrilmesi sonucu gerçekleşen kazada 1 işçi yaşamını yitirirken, 1 işçi ise yaralandı. Öncelikle yaşamını yitiren işçinin yakınlarına baş sağlığı, yaralı işçiye ise geçmiş olsun dileklerimizi iletiyoruz.

Meydana gelen bu üzücü olay, kayıtlara iş kazası olarak geçecek olsa da, göz göre göre gelen ve her yıl binlerce insanımızın yaşamına mal olan iş cinayetlerinden biridir. Taşımacılık (nakliye) sektöründe kullanılan çeşitli t i pler i b u lu n a n “ Ta ş ı t Üs t ü K a ld ı r m a İ le t m e Makinaları”, piyasada bilinen adıyla mobil asansörler, İş Ekipmanları Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği, Makina Emniyeti Yönetmeliği ve cihaza ait uyumlaştırılmış standartlar gereği referans alınarak yasal olarak risk değerlendirmesi sonucu belirlenen aralıklarda ve yılda en az 1 kez test ve muayeneleri gerçekleştirilmelidir. Fakat bu kontrollerin ne kadar sağlıklı yapıldığına, hatta yapılıp yapılmadığına dair yeterli bir denetimin olmadığını belirtmek isteriz. Nitekim ilk incelemelere göre son yaşanan olaya da, kullanım ömrü tamamlanan ve gerekli denetimleri yapılmadığı için bu durumu tespit edilemeyen cihaz ve donanım sebep olmuştur.

Ben zer k a za la r ı n bi r da ha ya şa n ma sı n ı n önü ne geçilebilmesi için cihaz kurulum aşamasında kamusal denetiminin yapılmasının mevzuatla zorunlu kılınması

gereklidir. Bu tür cihazların periyodik kontrolleri kamusal denetim mantığı çerçevesinde ele alınmalı, piyasa eliyle yürütülen denetim sistemine derhal son verilmelidir. Ülkemizde, kaza olduğunda sorumlusunun bulunup cezalandırıldığı sistem, kaza olmasının önlendiği kamusal denetim mantığıyla yeniden düzenlenmelidir. Ayrıca, bu ve benzeri cihazları kullanacak olan personele yönelik gerekli eğitimler de büyük önem taşımaktadır.

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak, cihazların kullanım süreçlerinde periyodik kontrollerinin yapılması ve ilgili eğitimleri almış, bu çerçevede belgelendirilmiş kişilerce işletilmesi, tüm bu aşamalarda ilgili meslek odalarından destek alınması gerektiği doğrultusundaki görüşümüzü bir kez daha belirtiyoruz. Ticari işletme ve kuruluşlara ise işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirleri konusunda duyarlı olma, cihazların periyodik kontrollerini zamanında ve sağlıklı yaptırma, ilgili kamu kurumlarına da işletmelerde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nca getirilen yasal gerekliliklerin yerine getirilip getirilmediği konusunda denetimleri hassasiyetle yapma çağrısında bulunuyoruz.

TMMOBMAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASIİZMİR ŞUBESİ YÖNETİM KURULU22.10.2019


EKONOMİK VE SAĞLIKLI BİR ISINMA İÇİN NELERE DİKKAT ETMELİYİZ?Ülkemizin içinden geçtiği ekonomik krize bağlı olarak enerji maliyetlerinin çok yükseldiği bugünlerde, Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak, özellikle ısınma alanındaki kullanımı her geçen gün ağırlık kazanan kombilerin da ha verimli ve tasa rr uf lu k ulla nımı doğrultusunda yurttaşlara bazı tavsiyelerde bulunmayı görev bilmekteyiz.

Öncelikle, hatırlatmak isteriz ki kış yaklaşırken evde kombi ve ısıtma tesisatı bakımlarının yaptırılması gerekmektedir. Daha verimli bir enerji eldesi için yanma veriminin arttırılması ve güvenli bir yanma için kombi bakımı uzman kişiler tarafından yapılmalıdır. Kombinizin uzun yıllar yüksek verimle yanabilmesi, enerji tasarrufu sağlanabilmesi, ileride yaşanabilecek muhtemel arızaların tespiti için, onarım ve işletme ma liyetlerinin düşür ülmesi için kombi ba k ımları yaptırılması gerekir. Kombi bakımı ile;

- Elektriksel kontrol yapılır.- Gaz basınçları kontrol edilir.- Ana eşanjör yüzey temizliği yapılır.- Brülör ve fan temizliği yapılır.- Genleşme tankı gaz basınçları kontrol edilir.- Kullanım sıcak suyu eşanjörü bakımı yapılır.- Termostatlar ve sıcaklık sensörleri kontrolü yapılır.- Ateşleme elektrotları kontrol edilecek.- Kontrol paneli kontrolü yapılır.- Atık gaz bacası bağlantıları ve sensörleri kontrol edilir.

- Sirkülasyon pompası sıkışma ve ses kontrolü yapılır.- Oda termostatı veya termostatik vanalar kontrol edilir.Yukarıdaki bakımlar, daha güvenli ve daha verimli bir yanma sistemi için gereklidir. Ekonomik bir yanma sistemi için oda sıcaklıklarınızın 20-22 °C civarında olması gerekir. Yüksek sıcaklıklarda ısınmaya çalışmak, yüksek yakıt maliyetlerine neden olacaktır. Ayrıca daha ekonomik bir ısınma için ısı yalıtımı çok önemlidir. Binalarda;

- Çatı izolasyonu %7 - Dış duvar izolasyonu %40- Pencere kapı izolasyonu %30- Dış kapı merdiven boşlukları %10- Döşeme %6 oranlarında enerji tasarrufu sağlayacaktır. Belirttiğimiz üzere, teknik verilere göre mahal sıcaklıklarının normal koşullarda 20–22 °C olması gerekmektedir. Bu aralık, insanların kendilerini ısıl anlamda konforlu ve rahat hissettikleri sıcaklık aralığıdır. Genelde, uygulamada t ü ket ici ler bu sıc a k l ığ ı n üst ü ne çı k ma k t ad ı rla r. Sıcaklığın her 1 °C yükseltilmesi, yakıt tüketiminde şehirlere göre değişen % 7 ile % 10 dolaylarında artışlar

ortaya çıkarmaktadır. Ayrıca yine bu yüksek sıcaklıklar, hava kuruduğu için üst solunum yolları hastalıklarına zemin hazırlamaktadır.Verimli bir ısınma sistemi kullanımı için pratik notlar ise şunlardır:

• Dış hava sıcaklığına bağlı olarak ısıtma cihazlarımızı düşük sıcaklıkta sürekli yakmak, kesintili yakmaktan daha ekonomiktir.

• Apartman giriş kapılarının otomatik kapanacak şekilde yapılması ve mümkünse küçük bir antre oluşturularak ikinci kapı ilave edilmesi, merdiven boşluklarından ısı kaybını azaltacaktır.

• Pencere ve kapılarınızda hava sızdırmazlığını sağlayınız. Hava sızıntılarını önlemek için pencere bandı ve süngerler kullanabilirsiniz. Pencere kasaları ile duvar arasındaki boşlukları doldurunuz.

• Odalarda masa, sandalye ve yataklarınızı dış duvardan uzak tutunuz.

• Güney cepheli pencerelerden gündüzleri güneş girmesini sağlayınız. Geceleri pencereleri panjur, perde ve rüzgârlık ile kapatınız.

• Geceleri uyurken kalın örtü kullanarak oda sıcaklığını 16–18 °C’ye düşürünüz.

• Radyatörlerin üstlerini ve önlerini kapatmayınız. • Radyatör arkalarına mümkünse ısı yalıtım levhaları yerleştiriniz.

• Perdelerinizin, radyatörünüzü kapatmasına engel olunuz.

• Kullanmadığınız ev bölümlerinin (oda, kiler, antre, merdiven vs.) radyatörlerini mümkün olduğunca kısınız.

• Oturma odalarını ısıtmayla birlikte nemlendirmeye çalışınız. Çünkü nem, sıcaklığı daha çok hissetmenizi sağlar. Ayrıca üst solunum yollarında sıcaklık nedeniyle kurumaları önler.TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi olarak, uzmanlık alanımızdan yola çıkarak oluşturduğumuz bu önerilerimizi, yurttaşlarımızın kış aylarını sağlıklı ve ekonomik koşullarda geçirmesi doğ r ultusunda kamuoyunun dikkatine sunarız.



CHP, ASANSÖR DENETİMLERİNİ RANT KAPISI OLARAK MI GÖRMEYE BAŞLADI?

A s a n s ö r P e r i y o d i k K o n t r o l Y ö n e t m e l i ğ i ’ n i n yay ımlanmasının ardından 2012 y ılından itibaren Türkiye genelinde ilçe belediyeleri, yönetmelik gereği akredite muayene kuruluşları ile asansör periyodik kont rol protokol ler i i m za la m a k zor u nd ad ı r. Bu zorunluluk kapsamında Odamız bünyesinde bulunan ve akredite muayene kuruluşu olan Asansör Kontrol Merkezi (A KM ), Türk iye genelinde 300’den fa zla belediyenin sınırları dâ hilinde asansör periyodik kontrol çalışmalarını sürdürmektedir. Şubemiz ise 1996 yılından bu yana İzmir’deki belediyelerin de bu konudaki duyarlılıkları sayesinde kentimizde yurttaşlarımızın can ve mal güvenliği için asansör periyodik kontrol çalışmalarını sürdürmektedir. İzmir belki de bunun sonucu olarak asansör kazalarının en az yaşandığı kentlerden biri durumundadır.

Ülkemizde her gün şahit olduğumuz biçimde, toplumsal muhalefet ve muhalefette bulunan siyasi partiler, 17 yıldan bu yana göz önünde yaşanan usulsüzlüklerin, adam kayırmacılığın sonucu olarak haklı bir şekilde iktidarı

“yandaşlarını beslemek” ile itham etmekte, siyaseten bu durumu mahkûm etmektedir. Fakat üzücüdür ki liyakata, yeterliliğe, yetkinliğe dayanmayan bu anlayışın, iktidarla sınırlı kalmayıp ana muhalefet partisi CHP’nin ilişkilerine de yansıdığına şahit olmaktayız.

31 Mart yerel seçimleri sonrasında İzmir’deki bütün metropol belediyeleri, İzmir genelinde ise 24 belediyeyi yönetmeye ha k kazanan CHP ’nin bir millet vek ili, bu belediyelerin ba zıla rını bir a k redite muayene kuruluşunun temsilcileri ile birlikte pazarlamacı edasıyla kapı kapı gezmiş, bu bilgi fotoğrafları ile birlikte basına da yansımıştır.

Ye r e l s e ç i m l e r ö n c e s i n d e , a s a n s ö r p e r i y o d i k kontrollerinin gerçekleştirilmesi doğrultusunda Odamız Asansör Kontrol Merkezi ile çok sayıda CHP’li belediyenin protokolü bulunmaktaydı. Ancak bu belediyelerin büyük kısmı, bahsi geçen kuruluş ile asansör denetimleri için protokoller imzalamıştır. Belediyelerin bir kısmının ise, A sansör Kontrol Merkezimiz ile olan mevcut protokollerini “yukarıdan” gelen yoğun baskı gerekçesiyle yenilemeyi düşünmediklerini beyan etmeleri ilginçtir. Üstelik, söz konusu “yandaş” firmanın yasada öngörülen belediye payı haricinde ilgili belediyelere ve hatta parti genel merkezine belirli bir oranda “maddi katkıda bulunacağı” iddiaları da kentimizde ayyuka çıkmıştır. Bu noktada, CHP Genel Merkezi ve ilgili belediyeler tarafından yanıtlanmasını talep ettiğ imiz sorular şunlardır:

- İzmir milletvekilinizin belediyeleri birlikte gezdiği asansör muayene kuruluşu sahipleri ile partinizin bir bağı var mıdır?

- K a mu s a l d ene t i m ol m a s ı g er e k en a s a n s ör denetimlerinin partiniz eliyle bir firmaya yönlendirilmesi, partinizin belediyecilik anlayışına uygun mudur?

- Dikkat çekici biçimde birçok belediyeniz ile kısa süre içinde asansör periyodik muayene protokolü imzalayan akredite muayene kuruluşunca, belediyelerinize ya da partinize yönetmelikte tanımlanan belediye payı haricinde bir maddi katkıda bulunulmuş mudur ya da bulunulacak mıdır? Eğer böyle ise bunun adı rüşvet değil midir?

- Etik olmadığı nesnel biçimde ortada duran bir davranışla, bir firmanın temsilcisi gibi belediyeleri ziyaret eden, hatta baskı altına alan milletvekiliniz hakkında herhangi bir yaptırımınız olmuş mudur veya olacak mıdır?

- Mevcut iktidarı “yandaşlarını kayırmak, kollamak, belli bir kesimi maddi açıdan beslemek ” ile itham ederken, bunun benzerini yerel iktidarları elinde bulundurduğunuz yerlerde uygulamanız siyaseten etik midir?

Ülkemizde temiz, etik ve çıkar ilişkilerinden arınmış bir siyaset anlayışının hâkim olmasına katkıda bulunmanın gereği olarak, bu soruların kamuoyunun bilgisine açık bir şekilde belediye ve parti yetkililerince yanıtlanmasını umuyoruz. MMO İzmir Şubesi olarak, koşullar her ne olursa olsun kamusal sorumluluklarımızın gereği olan denetimlerimizi tüm titizliğ imizle sürdürme konusundaki kararlılığımızı kamuoyu ile paylaşıyoruz.

TMMOBMAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASIİZMİR ŞUBESİ19.11.2019


TMMOB İKK BASIN AÇIKLAMALARI29. DÖNEM (2018-2019)

TEDBİR YOK, DENETİM YOK. İNSANLAR ÖLDÜKTEN SONRA SUÇLU ARIYORUZİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

HRANT DİNK ANMA BASIN AÇIKLAMASIİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

BARIŞ TALEBİ SUÇ DEĞİLDİRİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

GAZİ BULVARINDA BULUNAN CUMHURİYETİN SİMGESİ ÇINAR AĞAÇLARI İÇİN BİR KEZ DAHA UYARIYORUZİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

NE AKADEMİ NE DE EMEK VE MESLEK ÖRGÜTLERİ BİAT EDECEKİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

HUKUK TANIMAZ SALDIRILARA SON VERİNİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

GÖZALTILARLA HEDEF YASAL SİYASETİ YASAKLAMAKTIRİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

İZBAN’DAKİ TARİFE DEĞİŞİKLİĞİ KAMU YARARINA DEĞİLDİR, GERİ ÇEKİLSİNİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

İZMİR’E SAHİP ÇIKANLAR ORTAK PLATFORMDA BULUŞUYORİmzacı Kurumlar: İzmir’e Sahip Çık Platformu

İZMİR’İ YAĞMAYA TESLİM ETMEYECEĞİZİmzacı Kurumlar: İzmir’e Sahip Çık Platformu

İŞ CİNAYETLERİNİ VE İŞÇİ KATLİAMLARINI DURDURALIM!İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

BORNOVA BELEDİYESİ’NDEN ÖZLEM ŞENYOL KOCAER’E ANTİDEMOKRATİK BİR MÜDAHALE DAHAİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

ARTI PARA=ARTI ÇİLEİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

ELEKTRİK FABRİKASI HARAÇ-MEZAT SATILAMAZİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

EŞİTLİK, KARDEŞLİK VE BARIŞ TALEBİYLE NEWROZ’DA GÜNDOĞDU MEYDANI’NDA BULUŞALIMİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

HUKUKSUZLUĞA NEDEN KALKAN OLUNUYOR?İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

İNKÂRA KARŞI HAKİKATLERLE YÜZLEŞELİMİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

1 MAYIS’TA EMEKÇİLER ÜCRETSİZ ULAŞIM İSTİYORİmzacı Kurumlar: 1 Mayıs Tertip Komitesi - İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

İŞÇİ CİNAYETLERİNE HAYIR, İŞÇİ KATİLLERİNE “TAMAM” DEMEK İÇİN 13 MAYIS’TA SOMA’DAYIZİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

İMAR BARIŞI İLE GELECEĞIMIZE KARŞI İŞLENECEK BİR İHANETİN SÖZÜ HÜKÜMET TARAFINDAN VERİLDİ!İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

EMPERYALİZM YENİLECEK, NEHİRDEN DENİZE ÖZGÜR FİLİSTİN KAZANACAK!İmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

GAZİ BULVARINDAKİ AĞAÇLARIN DAHA FAZLA ZARAR GÖRMEMESİ İÇİN BİLİMSEL ÇALIŞMALAR BİR AN ÖNCE BAŞLATILMALIDIRİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu


KRİZİN FATURASINI KRİZİ YARATANLAR ÖDESİN!İmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

DEPREME HAZIR MIYIZ?İmzacı Kurumlar: Konak Belediyesi, TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu, Konak Kent Konseyi, Karşıyaka Kent Konseyi

KÖRFEZ GEÇİŞ PROJESİ İZMİR’E İHANETTİR!İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

BARIŞ’I, ÖZGÜRLÜĞÜ VE EŞİTLİĞİ BU TOPRAKLARDA KÖKLEŞMİŞ BİR AĞAÇ HALİNE GETİRECEĞİMİZE SÖZ VERİYORUZİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

ÇED RAPORUNU İPTAL EDEN MAHKEME KARARININ UYGULANMASI VE İSTİNYEPARK İNŞAATINI DURDURMASI İÇİN BALÇOVA BELEDİYESİ’NE SON UYARIMIZDIR!İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

19 EYLÜL TMMOB MÜHENDİS, MİMAR VE ŞEHİR PLANCILARI DAYANIŞMA GÜNÜNÜ KUTLUYORUZİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

KÜLTÜRPARK, İBŞB MECLİS KARARI İLE YENİ BİR TİCARİ İŞGALE KONU EDİLMEKTEDİRİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

BU ERİL VE KİBİRLİ DİLİ REDDEDİYORUZİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

İSTİNYEPARK İNŞAATI, HUKUK DIŞI MANEVRALARLA SÜRÜYORİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

10 EKİM KATLİAMI ANMASI BASIN AÇIKLAMASIİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

GIDA VE TARIMDA DIŞA BAĞIMLILIKİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

TMMOB GENEL KURULUNDA, BAŞKAN OLGUN ATİLA VE BARIŞ AKADEMİSYENLERİNİN İHRACINDA SORUMLULUĞU BULUNAN REKTÖRLERE KINAMA VE ONUR KURULUNA SEVK KARARI ALINDIİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

ARTIK YETER! YAĞMA DÜZENİNE TAMAM DİYELİMİmzacı Kurumlar: DİSK Ege Bölge Temsilciliği, KESK İzmir Şubeler Platformu, TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu, İzmir Tabip Odası

24 HAZİRAN’DA SANDIĞA GİDELİM, SANDIKTAN ÇIKAN OYLARIMIZA SAHİP ÇIKALIMİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

TEK ADAM REJİMİNE, NE TMMOB NE DE AKADEMİ BİAT EDECEKİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

HUKUKSUZ İSTİNYE PARK İNŞAATI, BAKANLIK-BELEDİYE İŞBİRLİĞİYLE SÜRÜYORİmzacı Kurumlar: İzmir’e Sahip Çık Platformu

ATİNA’DAKİ FELAKETİN SEBEBİ, RANT ODAKLI YAPILAŞMA VE KEMER SIKMA POLİTİKALARIDIRİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

ÜÇKUYULAR’DA, BALÇOVA BELEDİYESİ İLE ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI EL ELE KENT SUÇU İŞLİYOR!İmzacı Kurumlar: İzmir’e Sahip Çık Platformu

DOĞAL SİT ALANLARINA SAHİP ÇIKMAYA DEVAM EDECEĞİZİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

ASKERİ ALANLAR RANTA AÇILMASIN, KENT PARKI YAPILSINİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

İZMİR’İN GELECEĞİ İÇİN HUKUK ZAFERİ: KÖRFEZ GEÇİŞ PROJESİ HAKKINDA YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI VERİLDİİmzacı Kurumlar: İzmir’e Sahip Çık Platformu


KÜLTÜRPARK’TA TİCARİ TAHSİSE KARŞI HUKUKİ SÜREÇ BAŞLATIYORUZİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ’NE AÇIK ÇAĞRIİmzacı Kurumlar: İzmir’e Sahip Çık Platformu

ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK İL MÜDÜRÜ SELAHATTTİN VARAN İSTİNYEPARK PROJESİ HAKKINDA KAMUOYUNU YANILTMAKTADIR!İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

KRİZE KARŞI EMEĞİMİZE, MESLEĞİMİZE VE HAKLARIMIZA SAHİP ÇIKACAĞIZ!İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

YAĞMA POLİTİKALARIYLA MÜCADELE EDECEK, KATILIMCI BİR YEREL YÖNETİM İSTİYORUZİmzacı Kurumlar: İzmir Barosu, İzmir Dişhekimleri Odası, İzmir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası, İzmir Tabip Odası, TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu, DİSK Ege Bölge Temsilciliği, KESK İzmir Şubeler Platformu

FLAMİNGOLAR İÇİN, İZMİR İÇİN NİHAİ KARAR: İZMİR KÖRFEZ GEÇİŞİ İPTAL EDİLDİİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İKK, EGEÇEP, Doğa Derneği

DÜŞMANLAŞTIRMA POLİTİKALARINA VE BASKILARA KARŞI KARDEŞLİK VE DEMOKRASİ TALEBİNİ YÜKSELTELİMİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

UNUTURSAK KALBİMİZ KURUSUNİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

ÇAĞRIMIZ, KENT SUÇLARINA KARŞI DURACAK, HALKÇI VE KATILIMCI YEREL YÖNETİM ÇAĞRISIDIRİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

UNUTMADIK, HESAP SORACAĞIZİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

ELEKTRİK FABRİKASI SATIŞ İHALESİ İPTAL EDİLSİNİmzacı Kurumlar: İzmir’e Sahip Çık Platformu

GÜVENLİ VE GÜVENCELİ ÇALIŞMA İÇİN SESİMİZİ YÜKSELTİYORUZ!İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

MÜLTECİ HEMŞEHRİLERİMİZLE BİR ARADA YAŞAM İÇİN YEREL YÖNETİMLERE ÇAĞRIİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu, İzmir Barosu, İzmir Tabip Odası, Konak Kent Konseyi, Halklararası Dayanışma Köprüsü Derneği, Konak Mülteci Meclisi, İnsan Hakları Derneği İzmir Şubesi, İnsan Hakları Gündemi Derneği, Kapılar Kolektifi, Mültecilerle Dayanışma Derneği, Türkiye İnsan Hakları Vakfı İzmir Temsilciliği, Suriyeli Mültecilerle Dayanışma Derneği, Deri Tekstil ve Kundura İşçileri Derneği

21 MART DÜNYA ORMANCILIK GÜNÜNÜ KUTLARKENİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

SU YAŞAM HAKKIDIR, HAKKIMIZA SAHİP ÇIKIYORUZİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu, İzmir Tabip Odası, İzmir Barosu, Konak Kent Konseyi, EGEÇEP, İZÇEP, İzmir Doğa Yaşam Girişimi

YSK'NIN KARARI, HALKIN İRADESİNE DARBEDİR. KARANLIĞA TESLİM OLMAYACAĞIZ!İmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

İŞÇİLER MEZARDA, SORUMLULAR DIŞARIDA. ADALET İSTİYORUZ!İmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

EGE ÜNİVERSİTESİ’NDE KİRLİ SİYASET VE YAPILAŞMANIN ÖNÜNÜ AÇAN PROJELERE HAYIRİmzacı Kurumlar: İzmir’e Sahip Çık Platformu

GEZİ’NİN YIL DÖNÜMÜNDE ADALET VE DEMOKRASİ NÖBETİ’NDEYİZİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

İZMİR VE ALİAĞA HALKINA VE KAMUOYUNAİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

KARAÇAM’DAKİ EĞİTİM KURUMU BİNASININ HUKUKSUZLUĞU BİR KEZ DAHA TESCİLLENDİİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu


DEÜ REKTÖRLÜĞÜ NE YAPMAYA ÇALIŞIYOR?İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

BARIŞ AKADEMİSYENLERİNİN “SUÇ”UNA ORTAK OLMAYA DEVAM EDİYORUZİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

DÜNYA MİRASI KAZ DAĞLARI’NDAN ELİNİZİ ÇEKİN!İmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

HALKIN İRADESİ YOK SAYILAMAZ! DEMOKRASİ İÇİN BİRLEŞELİM!İmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

MARMARA DEPREMİNİN 20. YILINDA İZMİR DEPREME HAZIR MI?İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

MENDERES ORMAN YANGINI BASIN TOPLANTISIİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

40. YILINDA 19 EYLÜL 1979 İŞ BIRAKMA EYLEMİNİ VE TMMOB MÜHENDİS, MİMAR VE ŞEHİR PLANCILARI DAYANIŞMA GÜNÜ’NÜ KUTLUYORUZİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

SAĞLIKLI VE SÜRDÜRÜLEBİLİR BESLENMEYİ HERKES İÇİN ULAŞILABİLİR KILMAK SÜRDÜRÜLEBİLİR GIDA VE TARIM EKONOMİ POLİTİĞİ/GÜVENLİ GIDAİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

YAŞAM ALANLARIMIZI TAHRİP EDEN KENT SUÇLARINA HEP BİRLİKTE DUR DİYELİMİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

KONAK GÖKDELEN PROJESİ BASIN AÇIKLAMASIİmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

KAYYUM TEHDİDİ ARTIK KAPIMIZDAİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

ÇOK GEÇ OLMADAN KANAL İSTANBUL PROJESİ’NDEN VAZGEÇİLMELİDİR!İmzacı Kurumlar: TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu

UNUTURSAK KALBİMİZ KURUSUNİmzacı Kurumlar: İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri

NOTLAR

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

ISO 9001:2008KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ BELGELENDİRMEEA 17-18-28 Kapsamlarında

UYGUNLUK DEĞERLENDİRME FAALİYETLERİ2014/33/EU (Ex 95/16/AT) Asansör Yönetmeliği

TAHRİBATSIZ MUAYENE (NDT) HİZMETLERİGözle Muayene (VT)Sıvı Penetrant Muayene (PT)Ultrasonik Muayene (UT)Manyetik Parçacık Muayene (MT)Radyografik Muayene (RT) Film Değerlendirme

PERİYODİK KONTROLLERAsansörler, Yürüyen Merdiven ve Bantlar,Basınçlı Kaplar, Kaldırma-İletme Makinaları,Teleferik, Teleski ve TelesiyejDoğal Gaz Tesisatı, Yangın TesisatıBaca Kontrolleri, İş MakinalarıAraçların LPG/CNG Sızdırmazlık Kontrolleri

İMALAT VE ÜÇÜNCÜ TARAF KONTROLLERİKaldırma ve İletme MakinalarıKazanlar ve Basınçlı KaplarDepolama TanklarıKaynaklı İmalat ve Çelik KonstrüksiyonlarKaynak Prosedürlerinin Değerlendirmesi ve OnayıMetalden İşlenmiş ParçalarBoru Hatları

EĞİTİM FAALİYETLERİKaynak Koordinasyon Personel EğitimiAsansör Son MuayeneAsansör Risk DeğerlendirmesiAsansör Montajı ve Bakımı

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI ASANSÖR KONTROL MERKEZİMMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi Anadolu Cad. No: 40 Kat: M2 Bayraklı - İZMİR

Tel: (0232) 462 33 33 / 217-218-219-221-265 Faks: (0232) 486 20 60e-posta: [email protected] web: www.asansorkontrolmerkezi.org

Uygunluk değerlendirme kapsamımızdakuruluşların test ve belgelendirme faaliyetlerini

gerçekleştirmek üzere hizmetindeyiz.

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASIASANSÖR KONTROL MERKEZİ

2022

BİLGİSAYAR DESTEKLİ ANALİZStatik AnalizYorulma (Ömür Tayini)Burkulma, Bel VermeDüşme TestiFrekans AnaliziBasınçlı Kap Analizi

2018 - 2019 YILLARI 29. DÖNEM

Documents

Transcript of 2018 - 2019 YILLARI 29. DÖNEM