2016.11.21 pensjon Sven Åge Eriksen pensjonsreform pensjonsreformen reform sparing
date post
23-Jan-2017Category
Education
view
92download
3
Embed Size (px)
Transcript of 2016.11.21 pensjon Sven Åge Eriksen pensjonsreform pensjonsreformen reform sparing
21.11.2016
1
Pensjonsreformen
Folketrygden, tjenestepensjoner og AFPTelemark, november 2016
Alderspensjon fra folketrygden og offentlig/privat ytelsestjenestepensjon fr pensjonsreformen
Pen
sjon
i %
av
lnn
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %
2G 4G 6G 8G 10G 12G
Lnn
Ytelsespensjon
Folketrygd
21.11.2016
2
Tidligere folketrygd vs ny folketrygd
Grunnpensjon 0,85 G gifte, 1G enslige
TilleggspensjonBeregnes p grunnlag av inntektDe 20 beste rene bestemmer nivet
Inntekt opp til 12G 1/3 mellom 6G og 12G
G-regulering
Uavhengig av levealder
Utbetalt fra 67 r
Ikke kombinasjon av pensjon og lnn
GarantipensjonInntektspensjon
Allersopptjening
Inntekt mellom 0 og 7,1G 18,1% av inntekt
Indeksering
Levealdersjustering
Fleksibel pensjonering
Kombinasjon av pensjon og lnn
Folketrygdens grunnbelp G per 1.5.2016: kr 92.576
4
Levealdersjustering
Alder 62 63 64 65 67 68 70
Fdt
1947
1,253 1,195 1,136 1,020 0,963 0,850
Fdt
1950
1,323 1,265 1,208 1,150 1,036 0,979 0,868
DelingstallPensjonsbeh deles p tallene
ForholdstallBeregnet pensjon deles p tallene
21.11.2016
3
5
Ny folketrygd - overgangsregler
1942 1943 - 1953 1954 - 1962 1963
Ny regulering Levealdersjustering
Fleksibelt uttak
Ingen inntektsavkorting
Ny regulering
Gamle
beregningsregler
Levealdersjustering
Fleksibelt uttak
Ingen inntektsavkorting
Ny regulering
Delvis nye
beregningsregler
Levealdersjustering
Fleksibelt uttak
Ingen inntektsavkorting
Ny regulering
Helt nye
beregningsregler
Inntreffer 2011 Inntreffer 2011 Inntreffer 2016
(1954 = 62 r)
Inntreffer 2025
(1963 = 62 r)
Brutto-/nettoordninger
Privat
Netto (ikke garanti)
Offentlig
Brutto (garanti)
FT FT
66 %60-70 %
SPK / KLP / PKH m.fl.
Forsikr. / Pensjons-
kasse
21.11.2016
4
Privat tjenestepensjon
Lov om obligatorisk tjenestepensjon (OTP)- Innfrt i 2006 og sikrer at alle har en pensjonsordning gjennom arbeidsgiver.- Arbeidsgiver kan velge mellom tre typer pensjonsordninger: Ytelsesbasert,
innskuddsbasert og hybrid.
Lov om foretakspensjon (LOF)- Regulerer ytelsesbaserte tjenestepensjoner.
Lov om innskuddspensjon (LOI)- Regulerer innskuddspensjonsordninger.
Lov om tjenestepensjon- Regulerer hybridpensjonsordninger.
Se www.lovdata.no
Pensjonsmodeller
YtelsespensjonPensjonen definert, normalt i prosent av sluttlnnVanligvis livsvarig utbetalingForsikringsordning, ikke utbetaling til etterlatte ved ddsfallKostnadsrisiko hos forsikringsselskap og arbeidsgiver
21.11.2016
5
Pensjonsmodeller
InnskuddspensjonArbeidsgiver betaler innskudd, eventuelt ogs arbeidstakerStrrelsen p pensjonen er ikke bestemt i innskuddsplanen, bare strrelse p innskuddRen spareordningPensjonskapital utbetales i tidsbegrenset periodeM ha innskuddsfritak ved ufrhetKan tilknyttes ufrepensjon og etterlattepensjon,
Pensjonsmodeller
Tjenestepensjon (Hybrid fra 1.1.2014)Likheter med ny folketrygdmodell:
Innskudd bygger opp pensjonsbeholdningDelingstall etter folketrygdens prinsipperInntil 7% av lnn 0 til 12 GrunnbelpTilleggsinnskudd fra 7,1 til 12 G, 18,1%
Hyere innskudd for kvinner, lik pensjonAllersopptjening: alle r teller Tilsvarende satser for innskuddspensjon!
21.11.2016
6
Pensjon + arbeidsinntekt
Tidligst fra 62
Nytralt uttak; lever du like lenge som gjennomsnittet samme totalutbetaling uansett
Utbetaling kan settes p konto Skatteregler Kvinner tjener ofte p vente med uttak, lever
lengre
Adgang til omdanne pensjonsordning
Tariffavtaler inneholder sjelden begrensninger Arbeidsavtale/informasjon til ansatte kan gi
rettigheter mht pensjon Opptjente rettigheter er vernet av grunnloven
21.11.2016
7
Fra ytelsesordning til innskuddsordning
Alternativer:- Alle m over i innskuddsordning- Alle under 52 r m over i innskuddsordning- Ytelsesordning lukkes for nye medlemmer- De ansatte fr velge fortsette i ytelsesordning
eller g over til innskuddsordning
Arbeidsgiver skal drfte med tillitsvalgte
- Hvem skal over til innskuddsordning?- Hvor hye innskuddssatser (maks hht 7% og
25,1%)- Skal arbeidstakere som taper p overflytting f
kompensasjon?- Hva skal kompensasjonen baseres p - Hvordan skal den utbetales p
- Husk ufrepensjon/forsikringer
21.11.2016
8
AFP PRIVAT SEKTOR (Absolutt Fabelaktig Pensjon)
AFP
TJENESTEPENSJON
LNN
FOLKETRYGD
62 67 Livsvarig
TJENESTEPENSJONLNN AFP
FOLKETRYGD
62 67 Livsvarig
Tjen s mye du vil i tillegg til pensjon
Tjen s mye du vil i tillegg til pensjon
Fr
pensjons-reformen
Etter
pensjons-reformen
21.11.2016
9
AFPKRAV - P UTTAKSTIDSPUNKTET
Sett deg godt inn i regelverket
Du m vre ansatt og reell arbeidstaker i bedrift som er tilsluttet ordningen
Du m oppfylle et inntektskrav p 1 G
Du m ved uttak, og i de tre foregende rene sammenhengende ha jobbet i minst 20 pst stilling i tilsluttet bedrift (26 ukers slingringsmonn i lpet av trersperioden, men m vre arbeidstaker p uttakstidspunktet) Denne 26-ukersgrensen utvides med ytterligere 26
uker hvis du har mottatt sykepenger e.l. (Her kreves ikke at man har gjenopptatt arbeidet p uttakstidspunktet)
Disse reglene har bare betydning dersom du i perioden du mottar slike ytelser jobber mindre enn 20 prosent
AFP ANSIENNITETSVILKR RENE FR 62-RSDAGEN
ARBEIDSTAKER M VRE OMFATTET AV FELLESORDNINGEN I MINST 7 AV DE SISTE 9 RENE
Overgangsregler for rskullene:
1944-1951: 3 av siste 5 r1952: 4 av siste 6 r1953: 5 av siste 7 r1954: 6 av siste 8 r1955: 7 av siste 9 r
NB: Ansiennitetskravet kan ikke oppfylles etter 62 r
21.11.2016
10
ANSIENNITETSVILKR
Er ansatt i mindre enn 20 pst stilling
Har hovedbeskjeftigelse i annen bedrift
Har hyere inntekt fra annen bedrift (egne regler for nringsinntekt)
DU MISTER ANSIENNITET DERSOM DU I ET R:
Ny AFP er ugradert
Ny alderspensjon FTRTas ut fullt eller gradert (20,40,50,60,80,100)Grad kan endres rlig
Ny AFPM tas ut helt, ikke graderingM tas ut sammen med alderspensjon FTR
PASS P AFP-RETTIGHETER VED JOBBSKIFTE
21.11.2016
11
AFP (privat) og ufrepensjon
Ufrepensjon og ny AFP (privat) kan IKKE kombineresMottar man ufrepensjon etter fylte 62 r mistes retten til AFP
Utsatt uttak folketrygd/tjenestepensjon/afpGir hyere pensjon
Nytral system/levealdersjustering
Opptjening etter 62Pvirker bare folketrygden (til 75 r)Ikke afp-opptjening etter 62
21.11.2016
12
Offentlig tjenestepensjon
AFP fra 62 r Folketrygdberegnet med et AFP-tillegg p kr. 1700/mnd
AFP fra 65 rTjenestepensjonsberegnet
66 % av sluttlnnGj.sn. stillingsstr.
Tjenestepensjon fra 67 rSamordnes med folketrygden
66 % + samordningstilleggBruttogaranti 66 %
Overfringsavtale
Oppsatt pensjon
Samordning
Alderspensjon fra folketrygden
ved 67 r
Tjeneste-pensjons-beregnet
AFP
Tjenestepensjon med samordningsfradrag
67 r Alder65 r62 r
66 %
AFP 6264
AFP-tillegg
Pensjon
Offentlig tjenestepensjon fr reformen
21.11.2016
13
Alderspensjon fra folketrygden
ved 67 r
Tjeneste-pensjons-beregnet
AFP
Tjenestepensjon med samordningsfradrag
67 r Alder65 r62 r
66 %
AFP 6264
AFP-tillegg
Pensjon
Offentlig tjenestepensjon etter reformen (s langt)
Levealdersjustering
Ny offentlig tjenestepensjon- endringer og tilpasninger
Levealdersjustert tjenestepensjon for de fdt etter 1958
Levealdersjusteringen gjennomfres slik at grunnlovsvernet ivaretasGaranti for opptjente rettigheter for de med 15 r eller mindre igjen til 67 r pr 1.1.2011 - Sikret 66 % av ved 67 r
Indeksering
Tidligpensjon fra folketrygden og AFP er gjensidig utelukkende
Tjenestepensjonen samordnes som om den tas ut samtidig med folketrygden
21.11.2016
14
Jobbe etter 67 r i offentlig sektor?
NB: ikke ta ut fleksibel alderspensjon fra NAV fr du slutter jobbe!
Tjenestepensjon reduseres fordi folketrygdpensjonen kerMen, formelt ker ikke folketrygdpensjonen pga nytralt uttak
Eksempel p samordningrslnn 450000Medlem fdt 1953Forventet pensjon p 66 % 297000
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
350000
Pensjon fraSPK og
Folketrygdenfra 67 r
Pensjon fraSPK fra 67 r
og fraFolketrygden
fra 62 r
Pensjon fraSPK og
Folketrygdenfra 70 r
Pensjon fraSPK fra 70 r
og fraFolketrygden
fra 62 r
Netto tjenestepensjon
+Folketrygdpensjon
Samlet pensjon
21.11.2016
15
AFP offentlig sektor
- Fortsatt frtidspensjon fra 62 til 67- Levealderjusteres ikke- Inntektsgrense (toleransegrense) 15 000- I kommunal sektor gunstigere inntektsregler fra
65- Kan ikke kombineres med alderspensjon fra
folketrygden
+ at du mister 0,75 % ved regulering
Ytelser i offentlig tjenestepensjon fra 2011 (anslag)
Brutto rlig pensjonsniv fra 67 r