2016 エデルマン・トラストバロメーター
-
Upload
edelman-japan -
Category
Business
-
view
49.225 -
download
0
Transcript of 2016 エデルマン・トラストバロメーター
知識層
‣ 20カ国以上8年間のデータ
‣ 調査対象の15%
‣ 米国、中国で500サンプル、その他各国200サンプル
知識層の4つの基準:
‣ 25歳から64歳
‣ 大学卒
‣ 各国の同世代と比較して世帯収入が上位25%
‣ メディアに日常的に触れ、ビジネスに関するニュースに関心を持っている
全回答者(知識層 + 一般層)
‣ 25カ国以上5年間のデータ
‣ 18歳以上
‣ 各国1,150以上のサンプル
調査概要
28カ国グローバルデータの許容誤差: 全回答者 +/-0.6% (N=32,200), 知識層 +/- 1.2% (N=6,200), 一般層 +/- 0.6% (26,000)各国データの許容誤差: 全回答者 +/- 2.9 ( N=1,150), 知識層 +/- 6.9% (N = min 200, 国によって異なる), 中国と米国 +/- 4.4% (N=500), 一般層 +/- 3.0 to 3.6 (N =min 740, 国によって異なる)グローバルのオンライン全回答者の半数が回答 +/- 0.8 (N=16,100)
‣ 16年間のデータ
‣ 33,000以上のサンプル
‣ 調査実施期間:2015年10月13日~11月16日
28カ国を対象としたオンライン調査
一般層
‣ 全回答者から知識層を除いた回答者
‣ 調査対象の85%
2
51
28
17
13
9
7
34
6
17
6
6
9
日本においても信頼がステークホルダーを動かす日本における信頼に基づく行動の割合(%)
最も信頼されているコンテンツ制作者:#1
家族や友人
最も信頼されている情報源:#1
オンライン検索エンジン
3
信頼していない企業 信頼している企業
全回答者
製品やサービスを購入することを拒否した 製品やサービスを購入することにした
希望額よりもより多くを支払わなければ
ならなかった製品やサービスにより多くを支払った
批判を友人や同僚に伝えた 友人や同僚に薦めた
株を売った 株を買った
オンラインでネガティブな意見を
シェアした
オンラインでポジティブな意見をシェアした
擁護している人に対して反論した
ネガティブな意見に反論し、擁護した
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q371-589. この1年間を振り返って、あなたは自分が信頼している企業に関連して以下のような行動を取りましたか?各行動について「はい」または「いいえ」でお答えください。全回答者、日本、サンプルの半数が回答 Q377-380. この1年間を振り返って、あなたは自分が信頼していない企業に関連して以下のような行動を取りましたか?各行動について「はい」または「いいえ」でお答えください。全回答者、日本、サンプルの半数が回答
55 グローバル 60 グローバル
82 中国
78 インド
74 アラブ首長国連邦
72 メキシコ
72 シンガポール
70 インドネシア
64 アメリカ
63 オーストラリア
63 カナダ
62 オランダ
61 コロンビア
84 アラブ首長国連邦
79 インド
78 インドネシア
75 中国
65 シンガポール
64 オランダ
58 ブラジル
58 イタリア
58 マレーシア
57 イギリス
55 フランス
54 南アフリカ
53 アルゼンチン
53 スペイン
52 香港
51 ドイツ
50 韓国
59 ブラジル
59 メキシコ
56 マレーシア
53 カナダ
52 オーストラリア
52 フランス
52 アメリカ
50 ドイツ
国民の自国に対する信頼度ランキング:
日本は昨年に引き続き不信先進国として世界をリード知識層の組織に対する信頼度の平均(%)2015 vs. 2016
2015 2016
知識層の信頼度は5ポイント上昇
国民の信頼度が高い国は昨年の22%から39%へ
国民の信頼度が低い国は昨年の48%から21%へ
国民の信頼度が高い国
国民の信頼度が中立の国
国民の信頼度が低い国
5
国民の自国に対する信頼度ランキングは企業、政府、メディア、NGO/NPOに対する各国国民の信頼度の平均値全27カ国のデータ
49 アイルランド
47 トルコ
46 スウェーデン
42 ポーランド
42 ロシア
41 日本
48 イタリア
48 南アフリカ
47 香港
47 韓国
46 イギリス
45 アルゼンチン
45 ポーランド
45 ロシア
45 スペイン
45 スウェーデン
40 トルコ
37 アイルランド
37 日本
60 グローバル 50 グローバル
82 中国
78 インド
74 アラブ首長国連邦
72 メキシコ
72 シンガポール
70 インドネシア
64 アメリカ
63 オーストラリア
63 カナダ
62 オランダ
61 コロンビア
73 中国
66 アラブ首長国連邦
65 インド
64 シンガポール
62 インドネシア
60 メキシコ
56 カナダ
55 コロンビア
52 オランダ
51 アルゼンチン
51 マレーシア
50 ブラジル58 ブラジル
58 イタリア
58 マレーシア
57 イギリス
55 フランス
54 南アフリカ
53 アルゼンチン
53 スペイン
52 香港
51 ドイツ
50 韓国
全回答者では調査対象国の約6割が「国民の信頼度が低い国」
知識層 全回答者
6
国民の自国に対する信頼度ランキング:
全回答者は知識層よりも国を信頼していない組織に対する信頼度の平均(%)知識層 vs. 全回答者 2016
国民の信頼度が高い国
国民の信頼度が中立の国
国民の信頼度が低い国
49 アイルランド
47 トルコ
46 スウェーデン
42 ポーランド
42 ロシア
41 日本
49 オーストラリア
49 イタリア
49 アメリカ
47 香港
46 スペイン
45 南アフリカ
42 ドイツ
42 韓国
42 イギリス
41 フランス
41 アイルランド
41 トルコ
39 ロシア
38 日本
37 スウェーデン
35 ポーランド
国民の自国に対する信頼度ランキングは企業、政府、メディア、NGO/NPOに対する各国国民の信頼度の平均値全28カ国のデータ
5148
4541
55 53
4742
63
57
5148
6763
57
51
世界において組織に対する信頼は上昇
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q11-14. 以下にあげる各組織や機関について、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度その組織や機関を信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 知識層と全回答者、全27カ国の平均値
7
世界における政府、企業、メディア、NGO/NPOに対する信頼度(%)2015 vs. 2016
NGO/NPO 企業 メディア 政府
+4 +6 +6 +3
2015 2016
+4 +5 +2 +1全回答者
知識層
3140
30 363443 38 39
2948
314040 45 39 41
日本においても組織に対する信頼はほぼ上昇
+11 -3 +8 +1
2015 2016
+3 +3 +8 +3
8
日本における政府、企業、メディア、NGO/NPOに対する信頼度(%)2015 vs. 2016
知識層
全回答者
NGO/NPO 企業 メディア 政府
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q11-14. 以下にあげる各組織や機関について、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度その組織や機関を信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 知識層と全回答者、日本
51
30
37 37
29
4037 37
3134
51
25
32
45
40 41
24
27
3936
39
2011 2012 2013 2014 2015 2016
53
47
52 53
4845
40
44 45
4043
2011 2012 2013 2014 2015 2016
9
48
36
4340
31
39
33 3438
30
38
NGO/NPO
政府
メディア
企業
日本では東日本大震災以降、信頼は回復していない
知識層
全回答者
日本における政府、企業、メディア、NGO/NPOに対する信頼度(%)2011-2016
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q11-14. 以下にあげる各組織や機関について、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度その組織や機関を信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 知識層と全回答者、日本
53
58
56 56
60
44
47
46 46
48
2012 2013 2014 2015 2016
世界では知識層と一般層の間に信頼における著しい差がある
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q11-14. 以下にあげる各組織や機関について、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度その組織や機関を信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 知識層と一般層、全25カ国の平均値
GDP 5 = アメリカ、中国、日本、ドイツ、イギリス 11
12ポイントの
差
9ポイントの
差
過去5年間で3ポイント上昇
GDP上位5カ国においては5ポイント上昇
世界における政府、企業、メディア、NGO/NPOに対する信頼度(%)2012-2016
知識層
一般層
信頼の格差は世界的な現象
Source: 2016 Edelman Trust Barometer 国民の自国に対する信頼度ランキングは、企業、政府、メディア、NGO/NPOに対する各国国民の信頼度の平均値 全28カ国のデータ
12
国民の自国に対する信頼度ランキングにおいて、知識層と一般層の間に2桁の差がある15カ国(2016)
国名 知識層 一般層 差
アメリカ 64 45 19
イギリス 57 40 17
フランス 55 39 16
インド 78 62 16
オーストラリア 63 47 16
メキシコ 72 57 15
イタリア 58 47 11
中国 82 71 11
ブラジル 58 48 10
アイルランド 49 39 10
オランダ 62 52 10
スウェーデン 46 36 10
南アフリカ 54 44 10
韓国 50 40 10
シンガポール 72 62 10
国民の自国に対する信頼度ランキング(2012-2016)における知識層と一般層の間の差の変化(ポイント)
世界的に広がる信頼の格差
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q11-14. 以下にあげる各組織や機関について、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度その組織や機関を信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 知識層と一般層、全25カ国のデータ、2012 vs 2016
GDP 5 = アメリカ、中国、日本、ドイツ、イギリス 13
差が広がった国 差が縮まった国
Gap has increased in 16 of 25 countries
グローバル
25カ国
GD
P上位
5カ国
フランス
イギリス
アメリカ
スペイン
メキシコ
シンガポール
韓国
マレーシア
インド
中国
ブラジル
ドイツ
オーストラリア
アイルランド
ロシア
ポーランド
カナダ
日本
インドネシア
イタリア
アルゼンチン
アラブ
首長国連邦
香港
オランダ
2012の差 9 7 4 7 11 1 8 6 6 4 13 8 7 6 14 8 2 7 8 3 10 13 6 13 10 14 15
2016の差 12 12 16 17 19 9 15 10 10 8 16 11 10 9 16 10 3 8 8 3 8 11 3 9 6 10 10
スウェーデン
3
5
12
10
8 87
4 4 43 3 3 3
2 21 1
0 0
-2 -2-3
-4 -4 -4-5
34
41
44
37
41
31
35
38
34
38
2012 2013 2014 2015 2016
日本では知識層と一般層の間に信頼における大差はない
14
日本における政府、企業、メディア、NGO/NPOに対する信頼度(%)2012-2016
3ポイントの
差
3ポイントの
差
知識層
一般層
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q11-14. 以下にあげる各組織や機関について、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度その組織や機関を信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 知識層と一般層、日本
50%
28カ国中18カ国において高所得の回答者と低所得の回答者の間に2桁の信頼における差がある
国民の自国に対する信頼度ランキング:
信頼と所得格差との関係性
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q11-14. 以下にあげる各組織や機関について、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度その組織や機関を信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 全回答者、全28カ国のデータ、各国における高額所得者上位25% vs. 低額所得者下位25% [「従業員と比較して、CEOには適切な額の給料が支払われている」]
GDP 5 = アメリカ、中国、日本、ドイツ、イギリス15
組織に対する信頼の平均(%)各国における高額所得者上位25% vs. 低額所得者下位25%差が大きい順のランキング
6057
7164
78 78
68
4952
6267
4945 46
5053
40
7479
46
6568
59
3844
80
55
6258
71
4642 40
35
5256
48
30 33
4550
32 31 3237
40
27
62
69
36
5659
51
3037
73
4855 52
66
グローバル
GD
P上位
5カ国
アメリカ
フランス
ブラジル
インド
オランダ
ロシア
イギリス
イタリア
シンガポール
日本
香港
トルコ
スウェーデン
スペイン
ポートランド
コロンビア
メキシコ
アイルランド
南アフリカ
アラブ首長国連邦
アルゼンチン
韓国
ドイツ
インドネシア
オーストラリア
マレーシア
カナダ
中国
19192022262931
低所得の回答者高所得の回答者
17
50%55
46
19 21
28
48
4145
4247
44
57
4650
46
63
5249
58 55 5551
69
62 64
73 7379 81
87
47
37
1520
24
31 31 33 33 34 34 36 36 3739
45 46 47 49 49 49
57
64 64 6569 70
74
81 83
グローバル
GD
P上位
5カ国
日本
フランス
ドイツ
イギリス
オーストラリア
イタリア
韓国
オランダ
スウェーデン
ポーランド
香港
カナダ
ロシア
アメリカ
シンガポール
トルコ
アイルランド
南アフリカ
スペイン
マレーシア
メキシコ
アルゼンチン
ブラジル
中国
アラブ首長国連邦
インドネシア
コロンビア
インド
28カ国中19カ国において5年後の状況が良くなっていると考える一般層は半分以下
日本人は将来に対して最も悲観的な国民
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q445. あなたご自身とご家族の経済的な見通しについて、5年後の状況はどうなっていると思いますか?(Top 2 Box 「今よりも非常に良くなっている」、「今よりもやや良くなっている」) 知識層と一般層、全28カ国のデータ
GDP 5 = アメリカ、中国、日本、ドイツ、イギリス 16
自分と家族の経済的な見通しについて、5年後の状況が良くなっていると答えた回答者の割合(%)知識層 vs. 一般層
知識層 一般層
17 10 12 13 10 21 10 13 18
一般層
世界において影響力が逆転している
18
有力者& 影響力
影響力
有力者
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q11-14. 以下にあげる各組織や機関について、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度その組織や機関を信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 知識層と一般層、全28カ国の平均値と日本の値
87%人口の
38信頼度
知識層
85%人口の
48信頼度
13%人口の
信頼度
15%人口の
信頼度 4160
71
69
67
45
32
28
オンライン検索エンジン
テレビ
ソーシャルネットワーキングサイト
新聞
雑誌
ブログ
世界ではピアツーピアメディアの影響力が強い
Source: 2016 Edelman Trust Barometer - 以下のコンテンツやメディア、情報源を、どのくらいの頻度で見たり、読んだり、クリックしたりしますか? オンライン検索エンジン(グーグルなど) (Q285), テレビのニュース情報番組(Q287)、フェイスブック、リンクトイン、インスタグラム、ツイッターなどのソーシャルネットワーキングサイト (以下を1つ以上選んだ回答者 Q278 ソーシャルネットワーキングサイト、Q279 ブログ、 Q289 オンライン掲示板、フォーラム、ニュースグループ)、印刷版の新聞の記事 (Q284)、印刷版の雑誌の記事 (Q283)、ブログ (Q279) (週に数回以上) 全回答者、全28カ国の平均値、各国サンプルの半数が回答
19
世界における各情報源を週に数回以上利用する人の割合(%)
最も利用されている情報源の上位3つのうち2つが、自分と同等の人が影響を与えているメディア
全回答者
76
66
50
49
28
19
テレビ
オンライン検索エンジン
新聞
ソーシャルネットワーキングサイト
ブログ
雑誌
日本では百聞は一見にしかず
日本で最も利用されているのは自分の目で見て信じられ、また自分で確認できるメディア
20
日本における各情報源を週に数回以上利用する人の割合(%)
全回答者
Source: 2016 Edelman Trust Barometer - 以下のコンテンツやメディア、情報源を、どのくらいの頻度で見たり、読んだり、クリックしたりしますか? オンライン検索エンジン(グーグルなど) (Q285), テレビのニュース情報番組(Q287)、フェイスブック、リンクトイン、インスタグラム、ツイッターなどのソーシャルネットワーキングサイト (以下を1つ以上選んだ回答者 Q278 ソーシャルネットワーキングサイト、Q279 ブログ, Q289 オンライン掲示板、フォーラム、ニュースグループ)、印刷版の新聞の記事 (Q284)、印刷版の雑誌の記事 (Q283)、ブログ (Q279) (週に数回以上) 全回答者、日本、サンプルの半数が回答
38
2826
20
1614
1714 13
44
28 2725
2219 19 19
15
専門家や自分のような人はリーダーよりも信頼されている
Source: 2016 Edelman. Trust Barometer Q130-587. 以下にあげる異なる職種の人についてお伺いします。一般的にある企業について意見を形成する際、その職種の人から聞いた企業に関する情報を、あなたはどの程度信頼しますか?「極めて信頼できる/非常に信頼できる/ある程度信頼できる/もしくは、全く信頼できない」でお答えください。(Top 2 Box, 極めて信頼できる/非常に信頼できる)全回答者、日本、サンプルの半数が回答
日本において各スポークスパーソンを極めて/非常に信頼できると答えた回答者の割合(%)
2015 2016
企業内技術者 学者/専門家 自分のような人 CEO 一般社員 金融/産業アナリスト
NGO/NPOの代表者
企業の取締役員
一般社員と技術者に対する信頼が最も上昇している
政府高官/規制当局者
+6
21
+6
全回答者
企業が他の組織と共動するメリットは増えている
23
2015 2016最も信頼されているのは企業だが、信頼度において政府、メディア、NGO/NPOはその差を縮めている
4036
30 31
4339 38
34
48
40
31 29
4541 39 40
+11-3 +8+1
+3 +3 +8 +3
日本における4つの組織に対する信頼度(%)2015 vs. 2016
知識層
全回答者
企業 政府 メディア NGO/NPO
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q11-14. 以下にあげる各組織や機関について、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度その組織や機関を信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 知識層と全回答者、日本
48
40
3129
4541
39 40
50
3234 35
40
36
30 31
43
39 38
34
45
29
36
30
企業は時代の変化に最も対応できると信じられている
24
日本における4つの組織に対する信頼度(%)2015 vs. 2016時代の変化に対応するという点においての各組織に対する信頼度(%)2016 信頼度
2016
時代の変化に対応するという点においての信頼度
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q11-14.以下にあげる各組織や機関について、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度その組織や機関を信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) Q441-444 以下にあげる各組織や機関について、時代の変化に対応するという点において、あなたがどの程度その組織や機関を信頼しているかをお答えください。1は「変化に対応することに関して全く信頼していない」、9は「変化に対応することに関して大いに信頼している」を表す、1から9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 知識層と全回答者、日本
企業がリードしている
信頼度2015
企業 政府 メディア NGO/NPO
知識層
全回答者
66 66 6664
62 6260 59
5654
4745
42
3331 30 29
カナダ
スウェーデン
スイス
ドイツ
オーストラリア
イギリス
日本
オランダ
アメリカ
フランス
イタリア
スペイン
韓国
中国
ブラジル
インド
メキシコ
先進国企業がより信頼されている
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q26-Q422. 特定の国に本社のあるグローバル企業についてお伺いします。次にあげる国に本社がある企業を、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください。 (Top 4 Box, Trust) 全回答者、全25カ国の平均値
25
本拠地別のグローバル企業に対する信頼度(%)(2016)とその変化(2012 vs. 2016)
+6 -2 +6 +8 -2+1+1n/a+1+4+5+3 +2 +2 +1 0 +32012からの変化
全回答者
50%
59
78 78 78 80
73 73
6461
5457
43
52 5350
39
46 46
31
86
70
63
51 51 5248 48
60
82 82 80 80 7975 73
6965
57 57 5654 54
5147 47 47
34
77
69
62
50 50 4943 42
グローバル
27か国
ブラジル
アラブ首長国連邦
マレーシア
インド
メキシコ
シンガポール
コロンビア
トルコ
イタリア
スペイン
ポーランド
中国
南アフリカ
ドイツ
スウェーデン
アイルランド
カナダ
アメリカ
韓国
インドネシア
アルゼンチン
香港
オーストラリア
ロシア
オランダ
フランス
イギリス
中国人の日本企業に対する信頼は回復一方インドネシアでは低下
26
日本企業に対する信頼度(%)2015 vs. 2016
+6 -9+13 +8
2015 2016
19カ国において日本企業に対する信頼が上昇および同等
全回答者
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q26-Q422. 特定の国に本社のあるグローバル企業についてお伺いします。次にあげる国に本社がある企業を、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください。 (Top 4 Box, Trust) 全回答者、全27カ国のデータ
40%
45%
50%
55%
60%
65%
70%
75%
産業別の傾向:
世界では金融サービスに対する信頼が回復している
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q45-429. 以下にあげる業界について、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度各業界を信頼しているかをお答えください。1は「まったく信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲内で信頼度を評価してください(Top 4 Box, Trust) 全回答者、全25カ国の平均値
世界における各産業に対する信頼 2012-2016
2012 2013 2014 2015 2016
産業 2012 2013 2014 2015 20165年間の傾向
テクノロジー 76% 73% 75% 73% 74% 2
食品 63% 63% 64% 63% 64% 1
一般消費財 57% 60% 61% 60% 61% 4
電気通信 58% 60% 61% 59% 60% 2
自動車 62% 65% 69% 66% 60% 2
エネルギー 53% 57% 57% 56% 58% 5
製薬 54% 54% 55% 54% 53% 1
金融サービス 43% 47% 48% 48% 51% 8
27
全回答者
35%
40%
45%
50%
55%
60%
65%
70%
75%
日本における各産業に対する信頼 2012-2016
2012 2013 2014 2015 2016
産業 2012 2013 2014 2015 20165年間の傾向
テクノロジー 74% 67% 68% 63% 62% 12
自動車 70% 66% 71% 62% 58% 12
製薬 60% 58% 58% 54% 54% 6
食品 64% 64% 56% 54% 52% 12
電気通信 59% 60% 60% 54% 52% 7
一般消費財 57% 56% 56% 51% 51% 6
金融サービス 39% 46% 42% 39% 47% 8
エネルギー 38% 49% 48% 44% 46% 8
28
全回答者産業別の傾向:
日本でも金融サービスに対する信頼は回復しているが過去5年間で多くの産業に対する信頼が低下している
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q45-429. 以下にあげる業界について、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度各業界を信頼しているかをお答えください。1は「まったく信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲内で信頼度を評価してください(Top 4 Box, Trust) 全回答者、日本
企業は社会問題に取り組むことを期待されている
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q249. 以下の記述にどの程度賛成あるいは反対するかをお答えください (Top 4 Box, Agree). 全回答者、全27カ国の平均値と日本の値、各国サンプルの半数が回答
56% が賛成
「企業は、自社の利益の増大と、事業を展開する地域の経済・社会状況の改善の両方を果たす行動をとってもよい」
昨年の57%から低下
29
80% が賛成昨年の74%から上昇
全回答者
CEOに求められている行動は
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q451-461. CEOについて、次の記述にどの程度賛成あるいは反対するかをお答えください 全回答者 [「CEOはロビー活動をやり過ぎている」「CEOの平均任期がたった4年であることを考慮すると、CEOは好影響をもたらすほどその役職に留まっていない」 「CEOは短期の業績にこだわり過ぎる」 (Top 4 Box, Agree)「雇用創出においてCEOを信頼できる」 (Bottom 5 Box, Do Not Agree)], 全28カ国の平均値と日本の値
32
CEOに関する各記述について賛成すると答えた回答者の割合
短期の業績にこだわり過ぎる
ロビー活動をやり過ぎている
過度である
67%
57%
好影響をもたらすほどCEOとしての役職に留まっていない
雇用を生み出していない
不十分である
57%
49%
50%
29%
46%
58%
全回答者
CEOに求められているのは社会的意義と利益追求
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q496-506. 以下の異なるビジネスの状況において、CEO自らがどの程度表に出るべきだと思いますか? 1は「全く表に出るべきでない」、9は「常に積極的に表に出るべきである」を表す、1から9までの範囲で評価してください (Top 4 Box, Visible) 全回答者、日本、各国サンプルの半数が回答
33
CEO自らが各状況において積極的に表に出て話すべきだと答えた回答者の割合
77%社会問題
‣ 格差問題
‣ 公共政策に関する提言
‣ 社会問題に対する自身の見解
67%業績
全回答者
社会的意義が信頼に影響を与えている企業に対する信頼が上昇/低下した理由を以下に挙げた回答者の割合
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q328-329. 以下の各組織に対するあなたの信頼度がこの1年間に上昇した理由を、下記からお選びください Q330-331. 以下の各組織に対するあなたの信頼度がこの1年間に低下した理由を、下記からお選びください 全回答者、日本
企業に対する信頼が上昇した理由 企業に対する信頼が低下した理由
経済成長を生み出しているから
社会全体のために貢献してくれるから
私と家族の健康的な生活を支援してくれるから
社会全体のために貢献してくれないから
経済成長が不十分だから
私と家族の健康的な/充実した生活を支援してくれないから/リーダーシップがないから
49%
41%
30%
39%
22%
12%
34
全回答者
誠実さ 51 27 24
倫理的な行動をとる 50 24 26
問題や危機に対処するため責任ある行動をとる 53 33 20
オープンで透明性のある行動をとる 50 24 26
エンゲージメント 49 24 25
従業員を大切にする 52 25 27
顧客のニーズや意見に耳を傾ける 50 25 25
利益よりも顧客を優先する 47 23 24
自社の状況について頻繁かつ誠実にコミュニケーションする 46 23 23
製品やサービス 45 33 12
高品質の製品やサービスの提供に重点的に取り組む 48 34 14
イノベーションを推進し、新たな製品やサービス、アイデアの導入に重点的に取り組む 42 32 10
社会的意義 40 25 15
環境の保護と改善に努める 41 22 19
地域社会に好影響をもたらすプログラムを自社で開発する 42 28 14
自社において、社会のニーズに応える事業を展開する 43 26 17
NGOや政府などの第三者組織と提携して、自社で社会問題に取り組む 33 24 9
事業運営 37 28 9
評価の高い経営陣を引き付け、維持する 40 29 11
「世界のベストCEO」といったグローバルランキングリストの上位に位置する 29 25 4
自社に安定した利益をもたらす 41 29 12
経営層は国民の期待に応えていない世界におけるリーダーが信頼を構築するための16の要因 重要度 vs. 実際のパフォーマンス
36
Source: 2016 Edelman Trust Barometer. Q462-478 次の要因はCEOへの信頼を築く上でどの程度重要だと思いますか? 1は「信頼を築く上で全く重要でない」、9は「信頼を築く上で非常に重要である」を表す、1から9までの範囲で重要度を評価してください (Top 2 Box, Important) Q479-495 次の要因におけるCEOのパフォーマンスについてお答えください。1は「全く実行できていない」、9は「完全に実行できている」を表す、1から9までの範囲で実際のパフォーマンスを評価してください (Top 2 Box, Performance) 全回答者、全28カ国の平均値
全回答者
%パフォーマンス
%重要度 差
誠実さ 41 7 34
倫理的な行動をとる 39 5 34
問題や危機に対処するため責任ある行動をとる 42 11 31
オープンで透明性のある行動をとる 41 5 36
エンゲージメント 36 6 30
従業員を大切にする 43 6 37
顧客のニーズや意見に耳を傾ける 37 8 29
利益よりも顧客を優先する 31 7 24
自社の状況について頻繁かつ誠実にコミュニケーションする 32 4 28
製品やサービス 23 8 15
高品質の製品やサービスの提供に重点的に取り組む 26 10 16
イノベーションを推進し、新たな製品やサービス、アイデアの導入に重点的に取り組む 20 7 13
社会的意義 19 7 12
環境の保護と改善に努める 24 6 18
地域社会に好影響をもたらすプログラムを自社で開発する 16 5 11
自社において、社会のニーズに応える事業を展開する 24 9 15
NGOや政府などの第三者組織と提携して、自社で社会問題に取り組む 14 6 8
事業運営 19 7 13
評価の高い経営陣を引き付け、維持する 20 7 13
「世界のベストCEO」といったグローバルランキングリストの上位に位置する 8 5 3
自社に安定した利益をもたらす 29 8 21
経営層は国民の期待に応えていない日本におけるリーダーが信頼を構築するための16の要因 重要度 vs. 実際のパフォーマンス
37
%パフォーマンス
%重要度 差
全回答者
Source: 2016 Edelman Trust Barometer. Q462-478 次の要因はCEOへの信頼を築く上でどの程度重要だと思いますか? 1は「信頼を築く上で全く重要でない」、9は「信頼を築く上で非常に重要である」を表す、1から9までの範囲で重要度を評価してください (Top 2 Box, Important) Q479-495 次の要因におけるCEOのパフォーマンスについてお答えください。1は「全く実行できていない」、9は「完全に実行できている」を表す、1から9までの範囲で実際のパフォーマンスを評価してください (Top 2 Box, Performance) 全回答者、日本
経営層に求められる資質とは各市場におけるCEOの信頼性を高める個人的な特徴回答者が選んだ上位5位
38
企業のCEOの名前をフルネームで挙げられない
60%全世界の回答者の
北米
正直である 59%
倫理的である 48%
有能である 26%
透明性がある 26%
誠実である 24%
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q515. 以下に挙げる個人的な特徴のうち、CEOの信頼性を高めるものはどれですか?CEOの信頼性を高める特徴のうち最も重要なものを5つお選びください 全回答者、全28カ国の平均値と日本の値、各国サンプルの半数が回答
* Source: 2016 Edelman Trust Barometer CEO Supplement Q1. 企業のCEO(最高経営責任者)全般について考えた場合、フルネームで名前を挙げられるCEOが何人いますか? 全回答者、全10カ国の平均値
全回答者
南米
倫理的である 47%
正直である 44%
有能である 36%
先見の明がある 34%
革新的である 33%
欧州
正直である 53%
有能である 43%
経験が豊富である 28%
倫理的である 27%
透明性がある 27%
アジア
正直である 39%
先見の明がある 35%
決断力がある 31%
倫理的である 31%
有能である 26%
日本
決断力がある 55%
誠実である 41%
先見の明がある 41%
有能である 26%
正直である 26%
は
35%
47%54%
59%62%
65%70%
79%
経営者に求められているのは個人的な価値観とこれまでの過去
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q507-514. CEOが様々なグル―プや個人とコミュニケーションする方法において、以下にあげるCEOが取り得る行動がどの程度重要かをお答えください。1は「全く重要でない」、9は「非常に重要である」を表す、1から9までの範囲で重要度を評価してください (Top 4 Box, Important) 全回答者、全28カ国の平均値と日本の値、各国サンプルの半数が回答 [Media Engagement net = Q507 「メディアとのインタビュー」 Q512 「ブログやソーシャルメディアでの意見の共有」 Direct Engagement net = Q508 「従業員とのコミュニケーション」 「業界の会議への参加」Q516-524. あなたがCEOを信頼するために、以下にあげる職務外の私生活における情報はどの程度重要だと思いますか? 1は「信頼を築く上で全く重要でない」、9は「信頼を築く上で非常に重要である」を表す、1から9までの範囲で重要度を評価してください (Top 4 Box, Important) 全回答者、全28カ国の平均値と日本の値、各国サンプルの半数が回答
CEOに対する信頼を築く上で各情報が重要だと答えた回答者の割合
39
直接的なエンゲージメント(86%)メディアを通してのエンゲージメント(75%)
CEOに求められるエンゲージメントは
全回答者
個人的価値観 成功するために乗り越えた障害
個人的なサクセスストーリー
教育を受けた環境とそこから受けた影響
50%
6560
4048 48 50
54 55 5657 58 59 60 62 62 63 64 64 64
72 73 76 76 77 77 78 79 83 8589
グローバル
GD
P上位
5カ国
日本
ロシア
フランス
スウェーデン
オーストラリア
韓国
ポーランド
イギリス
イタリア
香港
アイルランド
ドイツ
オランダ
スペイン
トルコ
カナダ
アメリカ
南アフリカ
シンガポール
マレーシア
アラブ首長国連邦
インドネシア
ブラジル
アルゼンチン
中国
インド
コロンビア
メキシコ
社員は自分が働いている企業を信頼していない
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q525-526. あなたがお勤めの会社および同じ業界に属する他の企業を、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度信頼しているかをお答えください。1は「全く信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 全回答者、全28カ国のデータ
GDP 5 = アメリカ、中国、日本、ドイツ、イギリス 41
自分が働いている会社に対する信頼度(%)
TrustedNot Trusted
全回答者
2527
19
2528
33
27 28
24
28
37
313230
48
24 25 26
21 21 22 2320
1619 19
14
19 18 18
8 9 8
1310 11
世界では一般社員は企業にとって最も重要な発信者
Source: 2016 Edelman Trust Q610 企業の財務業績や営業成績、経営陣の業績などに関する情報の提供者として、信憑性があり、公正であるという点において、あなたが最も信頼する人は誰ですか? Q611 企業のビジネス慣行(肯定的、否定的なものの両方を含む)や危機的状況への対処に関する情報の提供者として、信憑性があり、公正であるという点において、あなたが最も信頼する人は誰ですか? Q612 企業の従業員向けプログラム、福利厚生や労働条件、また、顧客サービスや、自社の利益よりも顧客のニーズを優先しているといったことに関する情報の提供者として、信憑性があり、公正であるという点において、あなたが最も信頼する人は誰ですか? Q613 地域社会に好影響をもたらす活動を含めた、企業のNGO/NPOとの提携や社会問題への取り組みに関する情報の提供者として、信憑性があり、公正であるという点において、あなたが最も信頼する人は誰ですか? Q614 企業の革新努力や新製品開発に関する情報の提供者として、信憑性があり、公正であるという点において、あなたが最も信頼する人は誰ですか? Q615 事業を展開している業界の課題に対する企業の見解に関する情報の提供者として、信憑性があり、公正であるという点において、あなたが最も信頼する人は誰ですか?全回答者、全28カ国の平均値
42
世界におけるテーマ別のスポークスパーソンに対する信頼度(%)
革新努力や新製品開発財務業績や営業成績 ビジネス慣行や危機的状況への対処
従業員や顧客への対応 社会問題に取り組むための企業の提携やプログラム
業界の課題に対する企業の見解
一般社員が最も信頼されている
企業のCEO
企業の上級幹部
企業の一般社員
熱心な消費者/消費者活動家
学者
メディア対応のスポークスパーソン
全回答者
日本では幅広いスポークスパーソンが求められている
43
18 19
13 1316
202017 18 18
25 2421
24
32
2124
202123
26
22
16
22
14
18
1417
1917
10 9 8
1411
13
全回答者
日本におけるテーマ別のスポークスパーソンに対する信頼度(%)企業のCEO
企業の上級幹部
企業の一般社員
熱心な消費者/消費者活動家
学者
メディア対応のスポークスパーソン
革新努力や新製品開発財務業績や営業成績 ビジネス慣行や危機的状況への対処
従業員や顧客への対応 社会問題に取り組むための企業の提携やプログラム
業界の課題に対する企業の見解
Source: 2016 Edelman Trust Q610 企業の財務業績や営業成績、経営陣の業績などに関する情報の提供者として、信憑性があり、公正であるという点において、あなたが最も信頼する人は誰ですか? Q611 企業のビジネス慣行(肯定的、否定的なものの両方を含む)や危機的状況への対処に関する情報の提供者として、信憑性があり、公正であるという点において、あなたが最も信頼する人は誰ですか? Q612 企業の従業員向けプログラム、福利厚生や労働条件、また、顧客サービスや、自社の利益よりも顧客のニーズを優先しているといったことに関する情報の提供者として、信憑性があり、公正であるという点において、あなたが最も信頼する人は誰ですか? Q613 地域社会に好影響をもたらす活動を含めた、企業のNGO/NPOとの提携や社会問題への取り組みに関する情報の提供者として、信憑性があり、公正であるという点において、あなたが最も信頼する人は誰ですか? Q614 企業の革新努力や新製品開発に関する情報の提供者として、信憑性があり、公正であるという点において、あなたが最も信頼する人は誰ですか? Q615 事業を展開している業界の課題に対する企業の見解に関する情報の提供者として、信憑性があり、公正であるという点において、あなたが最も信頼する人は誰ですか?全回答者、日本
社会問題に取り組んでいない企業の社員
社会問題に取り組んでいる企業の社員
社会問題への取り組みが社員の賛同を得ることにつながる
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q527-529 あなたがお勤めの会社は、通常の業務以外に、プログラムや他の企業との関係を通じて、幅広い社会問題への取り組みに参加していますか?Q530-536. あなたが現在お勤めの会社について、以下の各記述にどの程度賛成あるいは反対するかを、1は「強く反対」、9は「強く賛成」を表す、1~9までの範囲でお答えください (Top 4 Box, Agree) 全回答者、日本、サンプルの半数が回答
44
日本における以下の記述に賛成する人の割合(%)社会問題に取り組んでいない企業の社員 vs. 社会問題に取り組んでいる企業の社員
35
31
38
43
46
41
51
自社の将来に自信を持っている
勤め先として自社を他人に薦める
自社の製品やサービスを他人に薦める
この会社で働き続けたい
働くことに意欲を感じる
自社の戦略と目標の達成に尽力している
顧客のために最善を尽くして仕事をしたい
企業へのエンゲージメントに与える影響
24
32
23
25
27
29
21
75
73
69
68
65
60
56
社員の賛同/コミットメントのレベル
全回答者
ミレニアル世代 差
66 3
58 0
58 5
51 5
51 7
58
53
44
63
46
2012 2013 2014 2015 2016
変わる世界のメディア環境
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q178-182. 一般的なニュースや情報を探す際に、次の各情報源がどの程度信頼できるかをお答えください。1は「まったく信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 全回答者、ミレニアル世代、全25カ国の平均値
*2012-2015「オンライン検索エンジン」、2016「検索エンジン」に変更**2012-2015「ハイブリッドメディア」、2016「オンラインメディア」(オンライン版のみのメディア)に変更
世界における一般的なニュースや情報に関する情報源への信頼度(%)
ミレニアル世代
全回答者と比べてデジタルメディアをより信頼している
46
全回答者
2012 2013 2014 2015 2016
検索エンジン* 61 58 61 62 63
トラディショナルメディア(従来のメディア) 62 59 61 57 58
オンラインメディア(ウェブメディア)** 46 44 47 45 53
オウンドメディア(自社メディア) 41 40 43 43 46
ソーシャルメディア 44 41 44 45 44
ミレニアル世代 差
41 1
34 0
32 2
30 3
24 0
42
34
30
27
24
2012 2013 2014 2015 2016
変わる日本のメディア環境日本における一般的なニュースや情報に関する情報源への信頼度(%)
47
全回答者
2012 2013 2014 2015 2016
検索エンジン* 44 39 42 38 42
トラディショナルメディア(従来のメディア) 48 41 42 34 34
オンラインメディア(ウェブメディア)** 35 31 35 31 30
オウンドメディア(自社メディア) 33 30 32 32 27
ソーシャルメディア 23 21 24 23 24
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q178-182. 一般的なニュースや情報を探す際に、次の各情報源がどの程度信頼できるかをお答えください。1は「まったく信頼していない」、9は「大いに信頼している」を表す、1~9までの範囲で信頼度を評価してください (Top 4 Box, Trust) 全回答者、ミレニアル世代、日本
*2012-2015「オンライン検索エンジン」、2016「検索エンジン」に変更**2012-2015「ハイブリッドメディア」、2016「オンラインメディア」(オンライン版のみのメディア)に変更
52
3337
25 2420
15
10 11 13
63
4239
3027
2320 19
1715
My friendsand family
Companiesthat I use
An academicexpert
A companyCEO
A journalist Employees ofa company
Celebrities A well-knownonline
personality
Companies [brands] I don’t use
Electedofficials
家族や友人が最も信頼されている
Source: 2016 Edelman Trust Barometer Q598-609. あなたが受け取る情報についてお伺いします。以下の著者やコンテンツ制作者によって投稿された情報を、あなたはどの程度信頼しますか?全回答者、日本、サンプルの半数が回答
48
日本における各著者やコンテンツ制作者が、ソーシャルネットワーキングサイト、コンテンツ共有サイト、オンライン版のみのニュースや情報源に投稿した情報に対する信頼度(%)
2015 2016
+11 +9 +9
家族や友人 利用している企業
学者/専門家 企業のCEO ジャーナリスト 会社員 有名人 著名なオンライン
インフルエンサー
利用していない企業
政治家
全回答者
50
‣ 利益追求のみならず、社会的意義のある行動を通して、より良い社会に貢献する
‣ 正直で倫理的な対話を通じて、自身の理念を伝え、自身の価値観に対する理解を深める
‣ 発信力を持った賛同者である社員を鼓舞する
‣ 多様なチャネルを通して、ステークホルダーの興味や関心が高い情報を発信し、最も受け入れられやすいかたちで対話を促す
悲観大国において信頼を勝ち取るためには