2014 calvijn-future-jobs

of 19 /19
Future jobs Calvijn Business School 2014 www.workkforfun.nu

Embed Size (px)

description

Future jobs

Transcript of 2014 calvijn-future-jobs

  • 1. Future jobsCalvijn Business School 2014 www.workkforfun.nu

2. We hebben de aarde in bruikleen van onze kinderen 3. HOE zijn we beter voorbereid op detoekomst? 4. Wethouder mevrouw Korrie Louwes vangemeente RotterdamDe economische groei van Rijnmond komt voormeer dan 60% van ondernemingen die minderdan 5 jaar bestaanOktober 2013 5. De toekomst van werkNu Straksbaanzekerheid werkzekerheidvast contract zelfstandig ondernemerschapkennis is macht kennis delen is krachthirarchische aansturing autonome aansturingbedrijfsspecifieke scholing algemene competenties scholingpromotie binnen bedrijf netwerk mogelijkheden buiten bedrijfmiddelmaat excellentieloonstijging ancinniteit marktconforme betalingCAO/collectieve regelingen Individuele regelingenpensioen leven lang werkenWerk met je hart en werk HARD en wees gelukkig omdat je voor een anderiets betekent en doet 6. Fortune 500Steeds meer bedrijven waar maar 10-20 personenwerkenSmall is the new big 7. Flexwerk1996 20% is flexwerk40% flexwerkers stroomt door naarvaste baan2013 28%20% stroomt doorBehoefte aan flexibiliteit neemt toe 8. BanksectorIk verwacht dat in totaal de helft van de banen bij bankenverdwijnt.Vooral mbo-banen gaan verloren in het zakenbankwezen.Dat komt vooral door de automatisering.Financieel Dagblad 27 mei 2013 Carla Kiburg van FNV Finance 9. Centraal Planbureau december 2012De Nederlandse arbeidsmarkt verandert enorm snel. Metvolop goed betaald werk voor hogeropgeleiden en eenconstante vraag naar laagopgeleiden.Kind van de rekening zijn mboers, want zij doen werk dateenvoudig door computers wordt overgenomen.Wie het in zich heeft, probeert daarom hogerop te komen. 10. Daniel PinkIn zijn boekje A whole new mind stelt Daniel Pink dat hetWesten om te kunnen overleven een transitie zal moetenmaken van een economie die draait op de logische,lineaire, computerachtige kwaliteiten van hetinformatietijdperk,naar een economie waar inventiviteit, empathie enholistische kwaliteiten centraal staan. 11. Advies spreker/ondernemer Hennie van der Most aan honderdenROC/VMBO studenten op 16 oktober 2013in theater Zuidplein maak je technische opleiding af en ga werken als vakman; we hebben handjes nodig (makers) daar is altijd werk voor ga straks werken bij een echte ondernemer, die met nietsbegonnen is blijf niet bij 1 baas hangen, maar kies voor diversebedrijven in je eerste jaren 12. Gartner Symposium en IT Expo in Orlandooktober 2013Schetst een vergezicht voor 2020 tot 2030 waarin deeerste mensloze bedrijven ontstaan,waarbij software en robots het volledigebedrijfsproces voor hun rekening nemeninclusief het onderhandelen met andere bedrijven. 13. Robot CarsData Shows Googles Robot Cars AreSmoother, Safer Drivers Than You or IComputing news on October 25, 2013 14. Future JobsGet Degrees is one of the most comprehensive online educationdestinations on the web todayJobs inHEALTH CARE, SCIENCE and ENGINEERING,ENVIRONMENTALISM, DIGITAL and BEYONDhttp://www.getdegrees.com/careers/tips/top-60-jobs-that-will-rock-the-future/ 15. ChangeTWEET THIS!Newspapers have lost $40 Billion in advertising revenuesince 2000.Source: Newspaper Association of America 16. ChangeTWEET THIS!The number of pieces of mail delivered by the US postalservice dropped from 250 Million in 2006 to 50 Millionin 2012.Source: USPS 17. Pauline van der Meer-Mohr(EUR)Onderwijs leidt niet op voor de juiste vaardighedenWerkgevers missen bij nieuwe studenten-probleemoplossend vermogen-conceptueel denkvermogen-creatief denkvermogen-kwantitatieve analyse vaardighedenNieuwe werknemers zijn:-multi-function,-multi-job-multi-company-multi-position-multi-industryIn de toekomstige arbeidsmarkt is kans veel groter dat mensen vastlopen 18. Harvard en MITPlannen ieder richting 1 miljard studenten viaMassive Open Online Courses (MOOC) 19. Have fun together!