20131212日香港讲演稿 - 李天国
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▲ 27 年( 1949—1976 年)不存在劳动法。【1956年曾经组织过劳动法起草小组】
■18 年( 1978-199 0年)探索劳动法制。【 1979年组织过劳动法起草小组】、1983年国務院审议。【1990年起草小组】、1991年提交给国務院。
▲13 年( 1989-2002 年)进入劳动法制时代。1994年7月1日公布《劳动法》。
●10 年( 2002-2013 年)进一步完善劳动法、重视社会立法、《劳动合同法》、《社会保险法》《就业促进法》等。
■ 今后十年:会继续完善劳动法制。 90 后成为劳动力市场主流。
劳动法律体系全国人民代表大会 《工会法》《劳动法》、《劳动合同法》等
【 10 部】。
最高人民法院司法解释司法解释一、2001年4月1日;司法解释二、2006年10月1日;司法解释三、2010年9月13日; 司法解释四、2013年1月31日【4个】
国务院 《企业职工带薪年休假条例》《劳动合同法实施条例》【 33 个】
人力资源和社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》【 100 个】
各省人大及人力资源和社会保障厅、局(地方往往先行)
《上海市劳动合同条例》、《上海市工伤保险实施办法》【2000多个】
中国城市化率(从农村社会向城市社会转型)
年度 城市化率(%)1980年 19.4
1997年 29.9
1998年 30.4
1999年 30.9
2001年 37.7
2005年 43.0
2006年 43.9
2008年 45.7
2011年 51.272012 年 1 月 17 日,国家统计局: 2011 年城市人口 6 亿 9079 万人,比上一年度多 2100 万人;农村人口 6 亿 5656 万人、减少 1456 万人。城市人口首次超过农村人口( 資料出处:http://www.sina.com.cn 2012年 01月 17日 12:35 )
信息化
• 手机用户达 11 亿 0.4 万个。(资料出处:工业和信息产业部12年12月28日「北京
晨报」)• 网络用户达5 . 5亿人。(资料出处: http://www.cww.net.cn 2013 年 1 月 4 日)
信息的贫富差距急剧缩小
2000 2005 2010 2011 2012 20130
10002000300040005000
最低工资社平工资
2000最低 445 元社平 1179
元
2005最低 690
元社平 2033
元55% / 72%
2010最低 1120
元社平 3566
元62% / 75%
2011最低: 1280
元社平: 3896 元
14% / 9.3%
2012 年
最低工资:
2012
最低: 1450元
社平: 4331元
13% / 11%
13 % / 11.17%
2013 年
最低工资:2013
最低: 1620
元社平: 4700
元12% / 8.5%
2000-2013 的 13 年 上海最低工资增长 364%
社平工资增长 399%
ManpowerGroup
渐行渐远的“人口红利”所有的政策红利内涵是“人口红利”
ManpowerGroup
工资持续上涨 劳动力紧缺 工资加速上涨 劳动力增长缓慢 工资上涨, 劳动力开始议价 同一工资下劳动力无限供给
2015拐点 3
2010拐点 2
2003拐点 1
劳动力
工资
刘易斯拐点与中国人口结构变动图
劳动争议高发期• 五年来,全国各级调解仲裁机构共处理争议案件 602.3
万件,是 2003 年至 2007 年处理案件总量 146.7 万件的4.1 倍,涉及劳动者近 800 万人。从劳动争议案件类型看, 80% 以上集中在因劳动报酬、社会保险待遇及福利、经济补偿金、解除劳动合同等原因引发的案件上 .
• 据 31 个省(区、市)及新疆生产建设兵团统计, 2012年各级劳动人事争议调解仲裁机构共处理劳动人事争议151.2 万件,同比增长 6.4% 。当期受理案件涉及劳动者195.9 万人,同比增长 7.9% 。共办结 133.2 万件,同比增长 8.4% 。结案案件涉及金额237.7 亿元。
237.7 亿说明了什么 ?事后成本高 .
4.1 倍说明了什么 ?
劳动报酬与社会保险 ,解除劳动合同 , 经济补偿金为什么成为争议的
核心内容 ?企业劳资关系管理的重
点
沿海和内地开始争夺农民工(劳动力资源变化:输出地与输入地地位的变化)http://www.sina.com.cn 2011 年 02 月 16 日 03:39 大洋网-广州日报
04/10/2023 20
2. 劳动力短缺
最低工资的变化2010 年 30 省提高最低工资,达 22.8%
北京 960 元ー 1160 元、 20% ( 1月 1 日)( 2010 , 12 月 26 日)
広東 1100 元ー 1300 元、 18% ( 3月1日)( 2011 年、 1 月 20 日)
上海 1120 元ー 1280 元、 14% ;( 4 月 1 日)( 2011 年 3 月 2 日)
天津 920 元ー 1160 元、 26% 、 20万人( 4 月 1 日)( 2011 年、 3 月 4 日)
山東省
1100 元、 26% ( 3 月 1 日)( 2001 年 2 月)
江蘇省
960 元ー 1140 元, 18.8% ;( 2 月 1 日)
重慶 680 元ー 870元、 27.9 %( 1 月 1日)( 2010 年 11 月 23 日)
寧夏回族自治区
900 元 24.9 %( 4 月 1日)
( 2011 年、 2 月)
吉林省 960 元、 20 %;( 4 月 1日)( 2011 年 2 月 28 日)
四川省 650 元ー 850 元、( 2 月1 日)( 2011 年、 1 月 5 日)
湖北省 700 元ー 900 元( 4 月 1日)( 2011 年 3 月 15 日)
河南省 650 元ー 800 元, 23 %;( 2010 年 7 月 1日)
输入地 输出地
• 2008年以来,全国最低工资平均涨幅为 12 . 6 %。
• 2012 年末在全国人力资源和社会保障会议尹蔚民部长的讲话。
• “ 十二五”规划( 2011 - 1015年)每年最低工资提高 13%
• 《国家十二五规划纲要》
3、行政的力量
新生代的职场自杀问题不容忽视年龄 跳楼自杀
日劳动合同期限
工作年限(月)
戸籍所在地
学历 职场 有无加班
18(女性)
2010.4.7
2年 3.5 雲南 技工学校 流水线 有
24 2010.5.6
4年 10 湖南 大本 流水线 有
24(女性)
2010.5.11
2年 9 河南 技工学校 流水线 有
21 2010.5.14
2年 6 安徽 技工学校 流水线 有
21 2010.5.21
2年 15 湖北 技工学校 流水线 有
19 2010.5.24
2年 1.5 河南 中学 流水线 有
23 2010.5.26
2年 11 甘粛 高中 零件组装车间
有
新生代劳动力精神生活应该得到重视 ,劳资关系管理需要
探索新模式 .
1. 离市区远吗 ?2, 能上网吗 ?3, 能洗澡吗 ?
什么发生了错位 ?
从江苏高院有关劳动争议“蓝皮书”的启示• 2012 年全省 47306 件一审劳动争议诉讼量化分析,揭示当前劳动关系的新
特征:争议多发领域为劳动密集型企业,中小微企业成争议主体;群体性纠纷居高不下。反映出我国劳动关系规范和调整上还存在一些突出问题:
• 一是中小企业的“新法过渡期不适症”尚未消解,劳动争议案件的“重灾区”集中在中小微企业;
• 二是企业和劳动者之间互信合作意识尚未确立。部分劳资双方竭尽所能利用法律的漏洞,规避自身义务或者进行非理性维权;
• 三是良性互动化解劳资纠纷的“三驾马车”尚未形成。即:集体协商制度过于弱化,劳动监察主要依赖年关时节运动式的大检查,由此,劳动争议仲裁与诉讼途径则不得不成为处理劳动争议案件的主战场。此外,由于法律对劳动监察和民事诉讼二者的职权范围并未清晰界定,在事实认定、法律理解和政策把握上很容易产生分歧;
• 四是针对新情况、新问题的劳动立法尚不完善。我国现已处于工业化与信息化交织的转轨时期,劳动关系趋向市场化、弹性化、自由化和复杂化,企业支付工资的方式也更加多样化,如对于计件工资模式下加班工资如何认定、加班工资基数如何界定、非典型劳动关系如何确定工资标准、企业经营困难停工期间如何支付工资等问题都亟待明确。
• 资料来源:劳动密集型企业、中小微企业成争议“重灾区”作者:娄银生 杨晓蓉 发布时间: 2013-04-29
“2013 年 HR 最关注的十大合规话题”(实务视角)
• ● 话题一:绩效管理在调岗调薪解雇辞退中的应用• ● 话题二:劳务派遣• ● 话题三:劳动争议发生后, HR 的职责• ● 话题四:特殊工时制度• ● 话题五:招聘风险管理 (诚信 )• ● 话题六:经济浪潮下的“裁员”问题• ● 话题七:劳动者单方解除劳动合同的应对及处理(诚信)• ● 话题八:异地职员管理• ● 话题九:三期女职工管理• ● 话题十 : 企业如何履行民主程序
资料来源:威科先行对近 280 位 HR 进行了有针对性的问卷调查
本田罢工事件给企业劳动关系协调带来的启示
2010 年 5 月 17 日~ 6 月 4 日、本田工厂发生大规模罢工事件。 合意: 1544 元(工资)+ 300 元(基本工资)+ 66 元(奖金)+134 元(年末奖金)
2011 年 3 月 1 日,通过劳资谈判确定了工资上涨的幅度和金额。 2011 年 5 月平均涨611 元。其中, 50 元作为奖金支付。( 2011 年3 月 13 日の「南方日報)
事后处理型 事前处理型
04/10/2023
本田从罢工事件中汲取了什么教训 ?