2013. gada rudens publisko kursu grafiks

8

Click here to load reader

Transcript of 2013. gada rudens publisko kursu grafiks

Page 1: 2013. gada rudens publisko kursu grafiks

Publisko treniņu saraksts 2013. gada rudens sezona

• Veiksmīgu cilvēku 7 paradumi

• Līderis: izcili vadītāji, izcili darbinieki, izcili rezultāti

• Līderis: izcili vadītāji, izcili darbinieki, izcili rezultāti 2

• Projektu vadība

• Efektīvu vadītāju 7 paradumi

• 5 izvēles izcilo rezultātu sasniegšana

• Palīdzi klientam gūt panākumus

Page 2: 2013. gada rudens publisko kursu grafiks

Veiksmīgu cilvēku 7 paradumi 17.-18.

21.-22.

Okt

Nov

Programma ar fokusu uz personīgo gatavību pārmaiņām un gatavību uzņemties atbildību un iesaistīties. Bieži tiek izmantota kā pamats pārmaiņu vadībai un uzņēmuma kultūras veidošanai vai maiņai. Programma vērsta uz padziļināta personības attīstību, kuru apgūstot un iegūtās zināšanas pielietojot praksē, tiek nozīmīgi uzlabota personīgās darbības efektivitāte personīgajā, starppersonu, vadības un organizācijas līmenī.

Šī ir programma, kas izmainījusi daudzus uzņēmumus, vadītājus, darbiniekus...

4 dienas 560 LVL

Page 3: 2013. gada rudens publisko kursu grafiks

Līderis: izcili vadītāji, izcili darbinieki, izcili rezultāti

17.-18.

19.-20.

Okt

Nov

Ekskluzīvs treniņš vidējo un lielo uzņēmumu vadītājiem, valdes priekšsēdētājiem un valdes locekļiem.

Līdera un vadības spēju attīstības treniņa programma, kas trenē izcila līdera četru pamatprincipu īstenošanu vadītājiem: iedvesmo uzticību, izskaidro mērķus un vīziju, nostiprini sistēmas un atraisi talantus. Programmā ir iekļauti praktiski instrumenti, vadītāja novērtējums (LQ – Leadership Quotient) apmācību sākumā un 6 mēnešus pēc programmas beigām, kā arī attīstības procesa plāna sastādīšana turpmākajam periodam.

Jau vairāk kā piecus gadus šī programma tiek atzīta kā viena no Top 20 vadītāju attīstības programmām pasaulē – vienīgā no visām, kas tiek piedāvāta Latvijā.

4 dienas 1400 LVL

Page 4: 2013. gada rudens publisko kursu grafiks

Līderis: izcili vadītāji, izcili darbinieki, izcili rezultāti

9.-10.

6.-7.

Okt

Nov

Līdera un vadības spēju attīstības treniņa programma, kas trenē izcila līdera četru pamatprincipu īstenošanu vadītājiem: iedvesmo uzticību, izskaidro mērķus un vīziju, nostiprini sistēmas un atraisi talantus. Programmā ir iekļauti praktiski instrumenti, vadītāja novērtējums (LQ – Leadership Quotient) apmācību sākumā un 6 mēnešus pēc programmas beigām, kā arī attīstības procesa plāna sastādīšana turpmākajam periodam.

Jau vairāk kā piecus gadus šī programma tiek atzīta kā viena no Top 20 vadītāju attīstības programmām pasaulē – vienīgā no visām, kas tiek piedāvāta Latvijā.

4 dienas 560 LVL

Page 5: 2013. gada rudens publisko kursu grafiks

Projektu vadība 15.-16.

29.

Okt

Okt

Šī programma sniegs jums paņēmienus, iemaņas un instrumentus, kas palīdzēs sekmīgi vadīt projektus un sabalansēt tos ar pārējiem ikdienas darbiem un saistībām.

Tā ir universāla procesu un projektu vadības treniņa programma ikvienam biznesam, kas papildināta ar plašu trenera praktisko pieredzi un padomiem un atbilst PMI (Project Management Institute) standartiem.

2,5 dienas 370 LVL

Page 6: 2013. gada rudens publisko kursu grafiks

Efektīvu vadītāju 7 paradumi 27.-28. Nov

Programma, kas nodrošina mazāk pieredzējušu vai potenciālu vadītāju efektīvas izaugsmes procesu – jaunā vadītāja ABC.

Balstoties uz 7 paradumiem dod vadītājiem izpratni, ko nozīmē būt vadītājam, kas nepieciešams, lai vadītu komandu un sasniegtu rezultātus, kā arī apzinātu slēptos komandas resursus un vadītu komandas talantus.

2 dienas 300 LVL

Page 7: 2013. gada rudens publisko kursu grafiks

5 izvēles izcilu rezultātu sasniegšana 26.

24.

Sep

Okt

Jaunākā FranklinCovey laika, uzmanības un enerģijas plānošanas programma. Šī treniņa dalībnieki apgūst procesus, kurus izmantojot ievērojami uzlabojas viņu prasmes sasniegt dzīves un darba svarīgākos rezultātus.

Balstīts uz zinātni un daudzu gadu pieredzi, šis praktiskais treniņš radīs izmērāmu produktivitātes pieaugumu un iekšējo gandarījuma un sasnieguma sajūtu.

1,5 diena 210 LVL

Page 8: 2013. gada rudens publisko kursu grafiks

Palīdzi klientam gūt panākumus

11.

25.

22.

Okt

Okt

Nov

Konsultatīva FranklinCovey treniņa programma pārdevējiem, lielo klientu vadītājiem un pārdošanas vadītājiem, kas fokusējas uz pārrunu procesu, klienta vajadzību izziņu un izpratni, risinājuma veiksmīgu prezentāciju un pārdošanas sarunām, kā arī ilgtermiņa attiecību veidošanu ar klientu. Programma sniedz praktiskus instrumentus biznesa attīstībai.

Šī programma jau daudzus gadus tiek vērtēta kā viena no Top 3 konsultatīvās pārdošanas apmācības programmām pasaulē, kā arī neatkarīgajā Training Industry, Inc. vērtējumā ir programmu Top 20 sarakstā jau no 2008. gada.

3 dienas 620 LVL