OPEN HOUSE Busto Arsizio, Oct 08 - Nov 08 2013 (Sunday excluded)
2013 08-07 open-house
-
Upload
pongsak-khowsathit -
Category
Education
-
view
717 -
download
2
description
Transcript of 2013 08-07 open-house
![Page 1: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/10.jpg)
skills Experts
values Professionals
Leadership Change agents
![Page 11: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/11.jpg)
Goal
Purpose
Outcome
Input
•ความเปนเลศดานการศกษา
![Page 12: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/12.jpg)
Goal
Purpose
Outcome
Input
•ความเปนเลศดานการศกษา
• ผลตบณฑตทมพหศกยภาพและเปนผนาการเปลยนแปลงใหกบสงคมไทย
![Page 13: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/13.jpg)
•ความเปนเลศดานการศกษาGoal
• ผลตบณฑตทมพหศกยภาพและเปนผนาการ
เปลยนแปลงใหกบสงคมไทยPurpose
• Competency-based Curriculum
• Continuity• of care• of supervision
• Connection to community
Outcome
![Page 14: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/16.jpg)
1. พฤตนสย เจตคต คณธรรม และ
จรยธรรมแหงวชาชพ2. ทกษะในการตดตอสอสารและการ
สรางสมพนธภาพ
3. ความรพนฐาน
4. ทกษะทางคลนก5. ทกษะการตรวจโดยใชเครองมอ
พนฐาน การตรวจทางหองปฏบตการ
การทาหตถการทจาเปน 6. การพฒนาความรความสามารถทาง
วชาชพอยางตอเนอง
![Page 17: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/21.jpg)
ป1 ป2 ป3 ป4 ป5 ป6
ศาลายา คณะวทยาศาสตร บางพล พญาไท บางพล/
สมทบ
Outcome
![Page 22: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/22.jpg)
ป1 ป2 ป3 ป4 ป5 ป6
ศาลายา บางพล บางพล พญาไท บางพล/
สมทบ
Outcome
![Page 23: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/23.jpg)
23
![Page 24: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/24.jpg)
24
![Page 25: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/26.jpg)
Education
ResearchService
Community
![Page 27: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/27.jpg)
•ความเปนเลศดานการศกษาGoal
• ผลตบณฑตทมพหศกยภาพและเปน
change agent ใหกบสงคมPurpose
• Competency-based Curriculum
• Continuity• of care• of supervision
• Connection to community
Outcome
![Page 28: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/28.jpg)
Goal
Purpose
Outcome
Input
![Page 29: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/29.jpg)
29
![Page 30: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/30.jpg)
นายชนวรณ บณยเกยรต รมว.ศกษาธการ (ศธ.) เปดเผยวา ศธ.
และ มหดล รวมกนจดทาโครงการรามาธบด สคณะแพทยศาสตร
ชนนาในเอเชย.....เพอดาเนนการสรางโรงพยาบาล 400 เตยง
สาหรบบรการสขภาพ เพอรกษาพยาบาลผ ปวยทกระดบตงแต
ระดบปฐมภม ทตยภม และตตยภมอยางบรณาการ และเปน
ตนแบบในการรกษาผปวย เนนผปวยเปนศนยกลาง มเครอขาย
การเรยนร มการบรการวชาการในรพ.ศนย กบรพ.ของอาเภอ รพ.
รฐ และ รพ.เอกชน ขยายการจดการความรเพอสรางเสรมสขภาพ
เพอประชาชนในภมภาคตะวนออกของไทย
![Page 31: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/31.jpg)
Primary
Secondary
Tertiary
-อาชวอนามย
-Premium-Imaging Center..........
Quaternaryรามา-พญาไท
Primary Health Centersมตกรรมการประจาคณะ
31
![Page 32: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/32.jpg)
Primary
Secondary
Tertiary
-อาชวอนามย
-Premium-Imaging Center..........
มตกรรมการประจาคณะ32
![Page 33: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/33.jpg)
Primary
Secondary
Tertiary
80% general in specialty20% subspecialty
33
![Page 34: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/34.jpg)
ประชมกรรมการคณะ 30 สค. 2555
![Page 35: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/35.jpg)
35
2560 105 ป 2+(4+6) 100
2561 200ป
2+3+(4+6)140
2562 280 ป 2+3+4+6 180
2563 380
![Page 36: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/36.jpg)
รอยละ
20อาจารยอาวโส
50
อาจารยเดม
30Trainee
![Page 37: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/37.jpg)
รอยละ
30Trainee
![Page 38: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/38.jpg)
![Page 39: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/39.jpg)
Vision&Mission
Strategy
KPI’s
Structure
Division ofAccountabilities Competency
PerformanceManagement
Job Analysis/Job Evaluation
Compensation
ManningAnalysis
SelectionCriteria
CareerPath
SuccessionPlanning
TargetCulture
TrainingNeeds
39
![Page 40: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/40.jpg)
Vision&Mission
Strategy
KPI’s
40
![Page 41: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/41.jpg)
41
![Page 42: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/42.jpg)
42
![Page 43: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/43.jpg)
Vision&Mission
Strategy
KPI’s
Structure
Division ofAccountabilities Competency
PerformanceManagement
Job Analysis/Job Evaluation
Compensation
ManningAnalysis
SelectionCriteria
CareerPath
SuccessionPlanning
TargetCulture
TrainingNeeds
43
![Page 44: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/44.jpg)
Vision&Mission
Strategy
KPI’s
Structure
Division ofAccountabilities Competency
PerformanceManagement
Job Analysis/Job Evaluation
Compensation
ManningAnalysis
SelectionCriteria
CareerPath
SuccessionPlanning
TargetCulture
TrainingNeeds
44
![Page 45: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/45.jpg)
KPI’s Division ofAccountabilities Competency
PerformanceManagement
Job Analysis/Job Evaluation
Compensation
CareerPath
SuccessionPlanning
TrainingNeeds
45
![Page 46: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/46.jpg)
![Page 47: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/47.jpg)
![Page 48: 2013 08-07 open-house](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051816/547185e5b4af9fbe0a8b4c8e/html5/thumbnails/48.jpg)