Dirbate agentūrai - ką reikėtų žinoti

Pokalbis su būsimu darbdaviu – kas lemia sėkmę?

Ar Euras išgyvens?

Kaip įveikti stresą?

2010 Liepa Nr.2

ekspresasINFO

Nemokamas

Nemokamas informacinis žurnalas: finansai, verslas, nekilnojamas turtas, socialinės naujienos

Nemokamas mėnesinis informacinis leidinys

TurinysNAUDINGA ŽINOTI

NEKILNOJAMAS TURTAS

ŠVIETIMAS

FINANSAI

5 psl. Darbuotojų Registravimo Programa6 psl. Dirbate agentūrai - ką reiktų žinoti 7-8 psl. Darbo paieška internete9 psl. Pokalbis su būsimu darbdaviu – kas lemia sėkmę?

10 psl. Fiksuotos ar nefiksuotos palukanos 11 psl. Būsto kainos Lietuvoje stabilizuojasi11 psl. Perkate namą – planuokite galimas išlaidas!

12-13 psl. Išvykstate su mokyklinio amžiaus vaiku iš Lietu vos ar į ją sugrįžtate: ką turėtumėte žinoti

15 psl. Ar jau pasirūpinote savo vaikų ateitimi

17 psl. Ar pasitikite Jungtinės Kalralystės gydymo sistema ir gydytojais?

18 psl. Sekminių šventė Lietuvių sodyboje19psl. Kaip įveikti stresą?20psl. Sudoku ir anekdotai 21-22psl. Skelbimai

JŪSŲ NUOMONĖ

MOZAIKA

Gerbiami Skaitytojai,

Kaip bebūtų, tačiau turbūt didžioji mūsų, emigravusiųjų dalis, nepamirštame pasidomėti ir gimtosios šalies aktualijomis. Vieni naujienas seka žiūrėdami lietuvišką televiziją, kiti skaito pub-likacijas internete. Bet kokiu atveju, neretai pokalbis su draugu ar kolega tautiečiu prasideda: „ar girdėjai?..”, “ar matei?..“ O negirdėti ir nematyti paskutiniu laiku darosi neįmanoma, nereikia jau nei lietuviškos spaudos ar televizijos... Vis dažniau Lietuvos vardas mirga užsienio žiniasklaidos antraštėse... „Eitynės už lygybę“, nesibaigianti D. Kedžio dukros istori-ja... Nekomentuosiu šių istorijų, nepiršiu jums savo nuomonės, kurią pusę aš palaikau. Komentarų tiek iš žurnalistų, tiek iš politikų bei iš paprastų piliečių pakanka... Tačiau ar šios istorijos neskatina susimąstyti apie aplinką, kurioje gyvename dabar, tai yra - Jungtinės Karalystės teisinę ir demokratinę aplinką ir suteikiamas teises bei garantijas jos gyventojams (nekalbu apie finansinį apsirūpinimą)? „Ekonominiai emigrantai“ - toks, jau beveik oficialus, po Nepriklausomybės atgavimo iš Lietuvos išvykusiųjų pavadinimas, bet ar tikrai mes čia atvažiavome ir likome vien tik dėl gardesnio duonos kąsnio?..

Kiekvieną dieną mes ko nors išmokstame, plečiame savo akiratį, kartais keičiame savo požiūrį, nuomonę... Tad būkim atviri naujai aplinkai ir kito-kiam požiūriui. Taip mes žengiame į priekį.

Malonaus skaitymo.Remigijus Pleinys

Angela Merkel, Voki-etijos kanclerė, prieš tris savates paskelbė, kad “Euras yra pavojuje”

Ilgą laiką patiriamas stresas gali mažinti atsparumą ligoms ar net sukelti rimtus sveika-tos sutrikimus. Keletas patarimų, kaip įveikti stresą

Adresas:Suite 1, Room 2, 12 Chapel Rd, Ilford, IG1 2AGTel.: 02000111464, 07577883269, 07786242896www.ekspresas.co.uk Email: info@ekspresas.co.uk

ekspresasINFO

15psl. Ar Euras išgyvens?

Info Ekspreso redakcija

Info ekspreso kolektyvas:Remigijus PleinysRegina RaudonytėLaura PaulauskaitėMorta ŠmitaitėReklamos vadybininkė: Morta Šmitaitė

16psl. Privačios pensijos

Jei jus pakvietė poka-lbiui, tai reiškia, kad jūs jau žengėte pirmajį žingsnį. Sekan-tis žingsnis - pristatyti save kaip kompetetingą ir simpatišką žmogų. Niekas kitas už jus šito nepadarys! Tam turite pasiruošti iš anksto, nes jums yra suteikiamas tik vienas šansas.

Kaip pagal įstatymus gali ir kaip negali elgtis agentūros? 5psl

15psl

19psl

9psl

Klaidinga manyti, kad mes li-etuviai, kaip Europos Sąjungos šalies piliečiai, turime visas teises dirbti ir gyventi Jungtinėje Karalystėje be jokių migracinių apribojimų ir, kad darbuotojų registravimo programa (Worker Registration Scheme – WRS) įsigaliojusi 2004 metų gegužę - seniai praeitas etapas. Deja, šitaip galvojantys klysta... Darbuotojų registravimo pro-grama vis dar yra galiojanti. Asmenys, kurie atvyko į Jungtinę Karalystę po 2004 m. gegužės (arba iki to laiko dirbo šioje šalyje pažeisdami migracinius įstatymus), įsidarbinę kompanijoje priva-lo išsiimti darbo registracijos leidimą per pirmąjį mėnesį nuo įdarbinimo pradžios. Nežinojimas, - deja, nuo atsakomybės neatleidžia! Galimos pasėkmės netur-intiems WRS registracijos: bauda jūsų darbdaviui, teisių netekimas į kai kurias socialines pašalpas, migracinio statuso atžvilgiu – išdirbti metai nebus įskaityti tvarkantis dokumentus rezidento statusui ar pilietybei gauti. Tad trumpai primin-sime kas ir kada privalo registruotis.

Kas privalo registruotis? Pagal WRS programą jūs privalote kreip-

tis dėl registracijos pažymėjimo, jeigu jūs es-ate Lietuvos Respublikos pilietis ir:

• Jūs pradėjote dirbti naujoje vietoje (kom-panijoje) nuo 2004 m. gegužės 1 d. ar vėliau;

• Jūs dirbote Didžiojoje Britanijoje prieš 2004 m. gegužės 1 d. be leidimo/pažeisdami savo imigracines sąlygas;

• Jūs dirbate trumpalaikį arba laikiną darbą; • Jūs esate studentas, bet taip pat dirbate.

Kada reiktų registruotis?

Darbuotojai, kurie privalo registruotis, turėtų kreiptis dėl registracijos pažymėjimo vieno mėnesio laikotarpyje nuo naujo darbo pradžios. Jeigu jūs nesikreipsite dėl regis-tracijos pažymėjimo per mėnesį laiko nuo naujo darbo pradžios, jūsų įdarbinimas bus nelegalus. Jūs privalote kreiptis dėl registrac-ijos tik tada, kada pradėsite dirbti Didžiosios Britanijos darbdaviui.

Jeigu jūs pakeičiate darbovietę ar pradedate dirbti papildomą darbą, jūs turite kreiptis į WRS darbuotojus, kurie jums išduos naują pažymėjimą, suteikiantį teisę dirbti naujam darbdaviui. Atkreipkite dėmesį, kad papildo-mo mokesčio už pareiškimą dėl darbovietės pakeitimo nėra. Ši programa yra paremta jūsų nenutrūkstama darbine veikla – nėra apribojimų, apibrėžiančių, keliems darbdavi-ams jūs galite vienu metu dirbti. Kiek laiko reikia registruoti savo darbovi-

etes remiantis WRS programa? Po 12 mėnesių darbo su nedidesniu nei

30-ties dienų pertraukiamu laikotarpiu jūs gausite pilnateisio darbuotojo sutarties teises (Treaty rights) ir būsite atleistas nuo reika-lavimo registruotis. Jūs galėsite kreiptis dėl Europos Ekonominės Bendrijos (EEA) piliečiui suteikiamo leidimo, patvirtinančio jūsų, kaip darbuotojo, teisę nuolatiniam gy-venimui Jungtinėje Karalystėje.

Kam nereikia registruotis? Jums nereikia registruotis pagal WRS

programą, jei jums yra taikomas vienas iš žemiau pateikiamų punktų:

• Jūs dirbote Didžiojoje Britanijoje turėdami leidimą čia dirbti pradedant nuo 2004 m. balandžio 30 d. ir išdirbote 12 mėnesių be pertraukos (t.y. per 12-kos mėnesių laikotarpį jūs neturėjote daugiau kaip 30 teisiškai praleistų dienų);

• Jūs 12 mėnesių be pertraukos išdirbote Didžiojoje Britanijoje legaliai (remiantis Didžiosios Britanijos Imigracijos ir Darbo įstatymine baze), kas dalinai ar visiškai apėmė laikotarpį, prasidėjusį nuo 2004 m. balandžio 30 d.;

• 2004 m. balandžio 30 d. jūs turėjote teisę atvykti ar pasilikti Didžiojoje jeigu jūs, tarkime, šioje šalyje buvote: - remiantis Aukštos kvalifikacijos imigrantų programa (Highly Skilled Migrant Pro-gramme); - Didžiosios Britanijos piliečio(ės) sutuoktinis(ė), civilinis partneris(ė) ar nesusituokusi partnerė/nevedęs partneris bandomuoju laikotarpiu; - neseniai prijungtų valstybių piliečio išlaikytinis, kuriam šiuo metu priskiriamos 1-ojo Kodekso sąlygos; - neseniai prijungtų valstybių pilietis, kuris yra turinčio leidimą dirbti piliečio išlaikytinis; arba

- aukštuosius mokslus baigęs gydytojas ar dantistas, apmokomas pagal Didžiosios Britanijos apmokymo programą.

• Jūs esate darbuotojas, siunčiamas užimti pareigų kitoje šalyje, t.y. tuomet, kai jūsų darbdavys nėra įsikūręs Didžiojoje Britani-joje, tačiau jūs dirbate savo darbdaviui Didžiojoje Britanijoje tam, kad suteiktumėte paslaugas jo vardu. • Jūs esate diplomatinės misijos narys, ar

tokios misijos nario šeimos narys ar asmuo, kuriam kitu būdu priskiriama diplomatinė neliečiamybė;

• Jūs esate Didžiosios Britanijos pilietis (ar turintis dvigubą pilietybę), kitos EEA pilietis, išskyrus neseniai prijungtų aukščiau išvardintų šalių piliečius, arba Rumunijos, Bulgarijos ar Šveicarijos pilietis;

• Jūs esate Šveicarijos ar Europos Ekonominės Bendrijos (EEA) piliečio, esančio šiuo metu Didžiojoje Britanijo-je, šeimos narys (sutuoktinis(ė), civilinis partneris(ė), ar vaikas, jaunesnis nei 21 m.). Minėtas pilietis šioje šalyje turi statusą kaip: - darbuotojas (turintis teisę dirbti kitokiu būdu nei anksčiau minėti prijungtų šalių piliečiai ar Rumunijos ir Bulgarijos piliečiai); - save išlaikantis asmuo;- asmuo, išėjęs į pensiją;- studentas.

• Jūs esate studentas, besimokantis pripažintoje Didžiosios Britanijos mokymo institucijoje ir jūsų pagrindinis tikslas yra baigti profesinio apmokymo programą.

• Jūs esate asmuo, išėjęs(usi) į pensiją bei ilgą laiką dirbęs savo įmonėje ar kitiems darbdaviams ir šiuo metu gaunantis pensiją arba pašalpą, pakankamą tam, kad tas asmuo galėtų pragyventi šalyje nereikalaudamas Didžiosios Britanijos socialinio draudimo pašalpų ir kuris yra apsirūpinęs visapusišku draudimu Didžiojoje Britanijoje ligos atveju.

• Jūs dirbate kaip laisvai samdomas dar-buotojas (self-employed) ir neužsiimate jo-kia kita apmokama veikla.

Jeigu jūs nesate tikras ar jums reikalinga WRS registracija, galite tiesiog paskambinti į Jungtinės Karalystės pasienio tarnyba (UK Border Agency) telefonu: 0114 207 4074 ir pasikonsultuoti, o išsamų gidą apie WRS registraciją galite rasti internete, adresu: http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecon-tent/applicationforms/wrs/wrslithuanian.pdf. Žinokime ne tik savo teises šioje šalyje, bet ir pareigas!

Informaciją, remiantis: www.ukba.homeoffice.gov.uk ,Paruošė: Laura Paulauskaitė

NAUDINGA ŽINOTI

2010/07 InfoEkspresas 5

Darbuotojų Registravimo Programa (Worker Registration Scheme - WRS)

NAUDINGA ŽINOTI

Dirbate agentūrai -

Kaip pagal įstatymus gali ir kaip negali elgtis agentūros laiki-no įdarbinimo atveju?

Agentūra privalo:Raštiškai pateikti įdarbinimo sąlygas, prieš

suteikdama bet kokias darbo ieškojimo pa-slaugas.

Sumokėti už atliktą darbą, net ir tada, jei jai dar nesumokėjo jus pasamdžiusi įmonė. (Pastaba: tam tikros išimtys yra taikomos agentūroms, dirbančioms pramogų ir modelių verslo sektoriuose).

Raštiškai pateikti išsamią informaciją apie siūlomą darbą jus samdančioje įmonėje, t.y. nurodyti samdančios įmonės pavadinimą, darbo pradžios datą, numatomą darbo trukmę, darbo pobūdį ir vietą, darbo valandas, bet kokius galimus sveikatos ir saugos pavo-jus bei priemones, kurių samdančioji įmonė ėmėsi, siekdama šiuos pavojus kontroliuoti, šiam darbui reikalingą darbo patirtį, apmoky-mus ir kvalifikacijas, išlaidas, kurias reikės apmokėti bei darbo užmokesčio tarifą.

Agentūra negali:Prašyti, kad joms sumokėtumėte už surastą

darbą arba darbo ieškojimo pastangas. (Pastaba: tam tikros išimtys yra taikomos agentūroms, dirbančioms pramogų ir modelių verslo sektoriuose).

Negali jūsų versti naudotis apmokamo-mis paslaugomis (pvz.: surašyti gyvenimo aprašymą) ir tai pateikti kaip būtiną sąlygą, be kurios negali ieškoti jums darbo.

Jūsų teisės, susijusios su pa-slaugomis, už kurias agentūra gali imti mokestį:

Jei jums suteikiamos paslaugos, už ku-rias gali būti imamas mokestis, jums privalo pateikti raštišką ir išsamų paslaugos (-ų) aprašymą, kuriame turi būti taip pat nurody-tos jūsų teisės dėl atsisakymo ar nutraukimo, bei prieš kiek laiko turite apie tai pranešti.

Jei agentūra ima mokestį už tam tikras suteikiamas paslaugas, pvz.: gyvenamąjį būstą, transportą ar apmokymus, jūs galite šių paslaugų bet kada atsisakyti ir dėl to negausite jokios nuobaudos. Tačiau privalote raštu pranešti agentūrai prieš 10 darbo dienų, jei norite atsisakyti gyvenamojo būsto, ir prieš 5 darbo dienas, jei norite atsi-sakyti bet kokių kitų paslaugų.

Ko agentūra negali daryti:Neišmokėti atlyginimo dėl to, kad

nepateikėte pasirašyto darbo valandų ap-skaitos žiniaraščio (tačiau įdarbinimo verslas turi turėti galimybę įsitikinti, kad jūs iš tiesų dirbote).

Jei esate įdarbintas pagal darbo sutartį, jums negali būti skirta nuobauda už tai, kad nusprendėte nebedirbti savo darbo. Ji negali jums sutrukdyti pereiti į nuolatines pareigas įmonėje, kurioje dirbote kaip laikinas darbuo-tojas, ir tik labai nedaugeliu atvejų ji gali už tai imti iš įmonės mokestį (kuris kartais vadi-namas “nuo laikino prie nuolatinio”).Agentūra negali jums drausti užsiregistruoti kitose agentūrose.

Privatumo ir asmeninės infor-macijos klausimaiNeturėdama jūsų sutikimo, agentūra negali at-skleisti jūsų duomenų trečiajai šaliai (išskyrus

Įdarbinimo agentūra suranda darbą darbo ieškantiems žmonėms. Galimi du įdarbinimo variantai: nuolatinis, kai agentūra suranda darbą, ir įdarbintasis tampa įmonės nuolatiniu darbuotoju - tokiu atveju atlyginimą jam moka tiesiogiai darbdavys, ir laikinasis, arba “temp-ing“, kai dirbantieji dirba tam tikrą laiką vienoje ar kitoje įmonėje, o atlyginimą tokiu atveju jiems mokės agentūra, o ne įmonė, į kurią jie buvo pri-imti dirbti

2010/07 InfoEkspresas 6

tuos atvejus, kai ieškoma darbo teisiniame procese, arba kai duomenys atskleidžiami bet kokiai profesinei organizacijai, kurios narys esate) arba jūsų dabartiniam darbdaviui.Prieš pristatydama jus samdančiai įmonei, agentūra privalo patvirtinti jūsų tapatybę, todėl jūsų prašys pateikti tam tikrus dokumen-tus, pvz.: gimimo liudijimą ar pasą.

Sveikata ir saugaAgentūros privalo pateikti užklausimus

samdančioms įmonėms apie su sveikata ir sauga susijusius pavojus.

Jūsų, kaip agentūros įdarbinto dirbančiojo, teisės ir kiti įstatymai

Paprastai agentūrų įdarbinti dirbantieji yra laikomi ‘darbininkais’, o ne ‘darbuotojais”. Kaip “darbininkas” jūs turite šias įdarbinimo teises:

Teisę į apmokamas atostogas, poilsio pertraukėles ir darbo laiko apribojimus;Teisę, kad iš jūsų atlyginimo nebūtų atliekami neteisėti atskaičiavimai;

Teisę į nacionalinį minimalų darbo užmokestį;

Teisę nebūti diskriminuojamam, kaip nu-matyta lygių galimybių įstatymuose;

Teisę į apsaugą pagal sveikatos ir saugos įstatymus.

Tačiau kitaip negu “darbuotojai”, “dar-bininkai” paprastai negali gauti išeitinės pašalpos arba pateikti nusiskundimo dėl neteisingo atleidimo iš darbo.

Įdarbinimo agentūrų standartų inspekcija

Įdarbinimo agentūrų standartų inspekcija (EAS) yra verslo, įmonių ir reglamentavimo reformų departamento (BERR) dalis. Ji atsako už įdarbinimo agentūrų įstatymo nuostatų bei su juo susijusių veiklą reguliuojančių taisyklių, kurios reguliuoja privatų įdarbinimo verslą, įgyvendinimą. Įdarbinimo agentūrų standartų inspekcija nagrinėja visus rimtus skundus dėl agentūrų darbo, kurie patenka į įstatymų, kurių įgyvendinimą ji prižiūri, rėmus.

Įstatymuose yra numatyti minimalūs veik-los standartai, jų tikslas yra apsaugoti darbo ieškotojų, darbdavių ir samdančių įmonių, ku-rios naudojasi įdarbinimo agentūrų paslaugo-mis, interesus.

Įdarbinimo agentūrų standartų inspekci-jos inspektoriai turi įgaliojimus įeiti į patal-pas, kurios, jų manymu, yra naudojamos kaip įdarbinimo agentūros, ir peržiūrėti ten laikomus įrašus ir dokumentus.

Įdarbinimo agentūrų standartų inspekc-ija gali patraukti atsakomybėn įdarbinimo agentūras dėl įstatymų pažeidimų, ji taip pat gali kreiptis į Darbo tribunolą su prašymu, kad agentūroms, kurios buvo pripažintos kaip netinkamos, būtų uždrausta toliau tęsti savo veiklą arba prisidėti prie kitos agentūros tęsiamos veiklos.

Įdarbinimo agentūrų standartų inspekcijos pagalbos linijos telefonu (0845 955 5105), yra konsultuojami darbininkai, agentūros, darbdaviai bei kiti suinteresuoti asmenys apie įstatymus bei inspekcijos darbą.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie įdarbinimo agentūrų veiklą reguliuojančius įstatymus, apsilankykite tinklalapiuose:www.direct.gov.uk/agencyworkerswww.businesslink.gov.uk/employmentagen-ciesInformaciją paruošė:Laura Paulauskaitėwww.direct.gov.uk

ką reiktų žinoti

2010/07 InfoEkspresas 7

NEKILNOJAMAS TURTASNAUDINGA ŽINOTI

Administraciniai darbai• www.angelamortimar.com• www.brookstreet.co.uk• www.cmoves.co.uk• www.cronecorkhill.co.uk• www.manpower.co.uk• www.monster.co.uk• www.officeangels.com• www.officerecruit.co.uk• www.reed.co.uk• www.tempz.com• www.thegumtree.co.uk• www.threetees.co.uk• www.vwarecruitment.co.uk• www.workthing.com

Grožio sfera• www.hair-recruitment.com• www.leisurejobs.com• www.hairandbeautyjobs.com• www.hairandbeautyjobs.com

Aptarnavimas• www.barzone.co.uk• www.caterer.com• www.hotrecruit.com• www.londonpubjobs.co.uk• www.worktrain.co.uk

Vaikų priežiūra• www.nursery-world.co.uk• www.childcarevacancies.com

Statybų sfera• www.danielowen.co.uk• www.hays.com/construction• www.jobcentreplus.gov.uk• www.jobsinconstruction.co.uk• www.laboursite.com• www.londonjobs.com• www.monsterjobs.com• www.parkroyal.org• www.skills-uk.com• www.ukconstruction.com

• www.uksitework.com• www.worktrain.gov.uk

Finansai ir apskaita• www.ask4.co.uk• www.badenochandclark.com• www.bankrole.com• www.careerzone.co.uk• www.fsagov.uk• www.fssfinancial.co.uk• www.ft.com• www.gaapweb.com• www.hays-ap.com• www.jobs4a.com• www.jobserve.com• www.jobsfinancial.com• www.jobsin.co.uk• www.joslinrowe.com• www.morgan-mackinley.co.uk• www.qcareers.com• www.zarakgroup.com

Įvairūs darbai• www.alljobsuk.com• www.appointments-plus.co.uk• www.clickajob.co.uk• www.coolwebjobs.co.uk• www.doctorjob.com• www.e-cruitnow.com• www.eurojobs.com• www.firstjob.co.uk• www.gojobsite.co.uk• www.handbag.com• www.heathrowvillager.co.uk• www.hotrecruit.co.uk• www.hotrecruit.com• www.hrportal.co.uk• www.jobdirectory.co.uk• www.jobit.co.uk• www.jobmagic.net• www.job-opps.co.uk• www.jobpilot.co.uk• www.jobshark.co.uk• www.jobsite.co.uk• www.jobsunlimited.co.uk

• www.jobtrack.net

• www.jobworld.co.uk• www.jobzoneuk.co.uk• www.lgjobs.com• www.monsterjobs.com• www.opportunities.co.uk• www.parkroyal.org• www.peoplebank.com• www.planetrecruit.com• www.quantumjobs.com

Sveikata ir rupyba• www.mediaplacements.co.uk• www.personnelnet.co.uk• www.prospect-us.co.uk• www.tpp.co.uk• www.jobs.nhs.co.uk

Viešbučiai• www.caterer.com• www.hcareers.co.uk• www.hotel-jobs.co.uk• www.recruitability.com• www.babelfish.com• www.bilinguagroup.com• www.boycerecruitment.co.uk• www.cronecorkhill.com• www.eurecruit.com• www.eurolondon.com• www.french-selection.co.uk• www.hfvda.co.uk• www.ilc-ltd.com• www.languageline.co.uk• www.langaugematters.co.uk• www.leisurejobs.com• www.linguistsdirect.com• www.merrow.co.uk• www.multi-lingua.co.uk• www.secsinthecity.co.uk• www.selecteducation.co.uk• www.toplanguagejobs.co.uk• www.travelclass.co.uk• www.worksfor-me.co.uk• www.simplysalesjobs.co.uk

Susirasti darbą šiais ekonominio sukmečio laikais nelengva, o susirasti mėgstamą darbą - dar sunkiau. Kad nešvaistytumėte savo laiko klaidžiodami interneto džiunglėse, pateikiame internetinių svetainių sąrašą, kuriose galite rasti jus dominančios sferos darbo pasiūlymų. Norime atkreipti jūsų dėmesį, kad šis sąrašas yra tik informacinio pobūdžio. “INFO ekspresas” neat-sako už informaciją teikiamą žemiau išvardintuose puslapiuose. Sėkmės ieškant širdžiai mielo darbo

Darbo paieška internete

NEKILNOJAMAS TURTASNAUDINGA ŽINOTI

Pokalbis su būsimu

darbdaviu – kas lemia

sėkmę?

Jau keletą metų dirbu vienoje išdidžiausių Jungtinės Karalystėsvisuomeninio maitinimo įstaigų,taigi labai dažnai tenka ieškoti naujųdarbuotojų,atsirinktigeriausiuskandida-tusirsuteiktijiemsgalimybęįsidarbinti.Manaudaugeliui išmūsųyratekępa-

pulti į nemalonią situaciją arba išgirstinemalonių atsiliepimų apie pokalbį sugalimu darbdaviu. Pirmiausia norėčiaupabrėžti, jog nesvarbu, kiek kartų šitąjausmąjauesatepatyrę,kiekvienopoka-lbio metu jūs išgirsite kažką naujo irnetikėto. Svarbiausia – kaip elgsitėspokalbio metu ir kaip stengsitės įtikintidarbdavį,kadjūsesatetinkamiausiaskan-didataslaisvaivietai.Nuo to, kaip sukursite savo CV ir

parašysite motyvacinį laišką, priklausys,ar jus pakvies į pokalbį. Stenkitės nepa-daryti gramatinių klaidų savo gyvenimoaprašyme, nes tai gali sukelti neigiamąįspūdį.Jei jus pakvietė pokalbiui, tai reiškia,

kad jūs jau žengėte pirmajį žingsnį.Sekantis žingsnis - pristatyti save kaipkompetetingą ir simpatišką žmogų. Nie-kaskitasužjusšitonepadarys!Tamturitepasiruoštiišanksto,nesjumsyrasuteikia-mastikvienasšansas.Labai svarbu pasitikėti savimi ir

savo patirtimi, bet nepervertinti savęs.Norėčiauatkreiptidėmesįįtai,kadkandi-dataikartaisperžengiaribaspačiojepoka-

lbio pradžioje pristatydamisave kaip viską išmanančius.Per daug savimi pasitikin-tis elgesys gali nekaip nuteikti darbdavį.Dažniausiaipokalbiometuniekasnesitikiiš kandidato visiško tobulumo, jūsų ner-vai, jaudulys yra visiškai suprantami da-lykai būsimam darbdaviui. Taigi būkitesavimiirnemeluokite!Prisiminkite, kad vėluojantys ir

neperspėjantys apie kliūtis kandidataiatrodo labainerimtai.Kartą tekopokalbįpabaigtinet jonepradėjus,neskandida-tas vėlavo visą valandą ir net nesiteikėatsiprašyti.Atvykstantysanksčiau(betneperdauganksti!)paliekagerąįspūdį.Tokiapradžia sukelia darbdaviui pasitikėjimą,toks žmogus iš karto sudomina. Niekadnevėluokite ir pakeliui išjunkite mobilųtelefoną!Labai svarbu yra apranga ir išvaizda,

nestaiparodojūsųasmenybęircharakte-riobruožus.Turiupripažinti,kadpasijutaukeistai,kairegistratūrojepasitikauvaikinąsu guminėmis šlepetėmis ir šortais.Oficialūs rūbai - visada sukuria patiki-mumo įspūdį, tadkruopščiaiapgalvokitesavoaprangą!Vieni iš svarbiausių faktorių pokalbio

metuyra jūsųelgesys ir kūnokalba.Pir-masisįspūdisitinstipriaiveikiadarbdavioapsisprendimą.Beje,pirmasisįspūdisapienepažįstamąjį yra suformuojamas perpirmąsias 10 sekundžių. Nepamirškite,

kad tai,ka jūs sakote,galutinįdarbdavioapsisprendimą įtakos tik 7%, daug svar-biau yra tai, kaip jūs atrodote, elgiatėsir kokiu tonu kalbate. Vizualiniai signalai– tai yra, kokiu balso tonu jūs kalbate –įtakossprendimą38%,55%priklausonuojūsų veido išraiškos. Iš savo asmeninėspatirties galiu patvirtinti, kad kandida-tas,vengiantisakiųkontaktoiršypsenos,niekada nepaliks darbdaviui gilausįspūdžioirbusgreitaipamirštas.Labaidažnaitenkanusiviltikandidatu,

kuris niekonežino ir niekonėragirdėjęsapiebūsimądarbovietę.Tainuteikianei-giamai, nes tuo kanditatas tarsi pasako,kadnaujosdarbovietėsveikla irstilius jonedomina. Faktų apie būsimą darbdavįžinojimas parodo būsimo darbuotojoentuziazmąirdėmesįbendrovei.Kituose žurnalonumeriuose skaitykite

apie dažniausiai užduodamus klausimuspokalbiodėldarbometu,dažniausiaipa-sitaikancias klaidas, taip pat apie tai, kodarbdavysneturėtųjūsųklausinėti.Turite klausimų ar puikią istoriją apiepokalbį su darbdaviu? Pasidalinkite savopatirtimisumumis!

Rašykite mums elektroniniu paštu: info@ekspresas.co.uk

IlmaMažonienėPardavimų skyriaus vadovė

Norėčiau su jumis pasidalinti keletu naudingų patarimų iš savo teorinių žinių bei profesinės patirties - kaip elgtis ir ko tikėtis pokalbio dėl darbo metu.

NEKILNOJAMAS TURTAS

Anglijos banko bazinė palūkanų norma pasiekė žemiausią 0,5 procento ribą, todėl nestebina, kad daugu-ma perkančių būstą yra linkę pa-sirinkti kintamų palūkanų normą užuot rinkęsi fiksuotą.

Vienas iš svarbiausių klausimų, kurį dažniausiai užduoda pirmą kartą perkantys būstą (first time buyer) - kokį būsto pasko-los palūkanų produktą pasirinkti. Nuo šio apsisprendimo priklausys kokią sumą jūs mokėsite bankui, todėl šis klausimas yra vi-enas iš svarbiausių ir aktualiausių perkant nekilnojamąjį turtą.

Aš, kaip konsultantas, galiu išsakyti savo nuomonę būsimiesiems pirkėjams, bet pasirinkimą paprastai lemia tai, kokios yra rinkos prognozės dėl palūkanų normų pakitimų per artimiausius porą metų ir žinoma, asmens polinkis rizikuoti.

Įprasta, kad paskolų gavėjai renkasi kintančias palukanas, jei jie mano, kad bazinė palūkanų norma ir toliau nekils arba tas kilimas per artimiausius metus bus labai nežymus.

Mano manymu, pirmą kartą per-kantiems pirkėjams labai svarbu stabilumas, juk šeimos biudžetas yra planuojamas iš anksto, ypač skaičiuojama prieš įsigyjant būstą – ar tikrai šeima bus pajėgi mokėti mėnesines įmokas bankui? Paskolos produktas su fiksuotomis palūkanomis reiškia, kad bent jau artimiausius 12-24 mėnesius jūs galėsite būti ramus, kad įmokų dy-dis bankui nesikeis.

Šiuo metu fiksuotų palūkanų normos sandoriai yra brangesni už kintamų palūkanų produktus. Jei skolinanamasi 90% namo vertės ( su 10% depozitu) - geriausi dviejų metų fiksuotų palūkanų produktai siekia apie 5,49% normą; penkerių metų - 5,99%. Tuo tarpu kintamų palūkanų produktų sąraše galima rasti ir 4,49% (3,99% virš bazinės palūkanų nor-mos).

Šiuo metu galime tik spėlioti, kiek laiko bazinė palūkanų norma išliks 0,5%. Tarkime, jeigu Centrinis Bankas ateityje pakeltų bazines palūkanas nors 1%, tai dau-guma klientų, pasirinkusių kintamų palūkanų produktus, iš karto pajustų padidėjusią pasko-los mokėjimo naštą.

Jei bazinės palūkanos staiga pradėtų pas-toviai kilti, pasirinkusieji kintamas palūkanas rizikuoja tapti nemokiais banko klientais. Bet jei pirkėjas turi pakankamai lėšų ir yra linkęs rizikuoti – gal jis net sutaupys pasir-inkdamas kintamas palūkanas.

Taigi, kiekvienu atveju, būtina racionaliai apgalvoti ir pasirinkti, kas jums yra nauding-iausia.

Remigijus PleinysFinansų konsultantas

Finansec Limited07786242896

PALŪKANOS: FIKSUOTI AR NE?

Su 10% ĮnašuHSBC---4.49%kintamospalūkanossu£499mokesčiuNationwide---4.63%kintamospalūkanos2metamssu£995mokesčiuPost office Mortgages ---5.45%fiksuotosiki31/07/2013su£999mokesčiu

15% ĮnašuThe Cooperative bank-----3.19%kintamospalūkanosiki31/07/2013su£999mokesčiuPost Office Mortgage---4.29%fiksuo-tospalūkanosiki31/07/2012su£999mokesčiu.

2010/07 InfoEkspresas 10

Geriausi šio mėnesio būsto paskolų produktai

2010/07 InfoEkspresas 11

NEKILNOJAMAS TURTAS

Valstybės Įmonė “Registrų Centras” – šių metų birželio mėnesį savo pranešime spaudai paskelbė, kad pa-tikslintas 2010 m. pirmojo ketvirčio ir prelim-inarus pastarųjų trijų mėnesių Lietuvos būsto kainos indeksas liudija vykstant stabilizaciją: nors ir veikiamos sezoniškumo būsto kainos jau devynis mėnesius kinta nežymiai.Negalutiniais Registrų centro skelbiamo būsto kainų indeksas duomenimis, 2010 m.

antrąjį ketvirtį, lyginant su pirmuoju, Vilniuje par-duoto būsto vidutinė kaina kilstelėjo apie 3%, likusioje šalies dalyje – apie 1%. Vidutinė būsto kvadratinio metro kaina šiuo metu vi-soje šalyje beveik susilygino su praėjusių metų rudenį vyravusiomis vertėmis. Antrąjį šių metų ketvirtį butų kainos Vilniuje sudarė vidutiniškai 3348 Lt/kv.m senesnės statybos ir 4190 Lt/kv.m naujos statybos daugiabučiame gyvenama-jame name. Likusioje

šalies dalyje, neapimančioje Vilniaus miesto savivaldybės, vidutinės butų kainos sudarė 1601 Lt./kv.m senesnės statybos ir 2595 Lt/kv.m naujos statybos daugiabučiame name. Visoje šalyje dominuoja prekyba senesnės statybos butais.Vidutinės individualių gyvenamųjų namų kai-nos pastaruosius tris mėnesius Vilniuje sudarė 3617 Lt/kv.m senesnės statybos name ir 2460 Lt/kv.m naujame name. Likusioje šalies

dalyje senesnės statybos individualūs gyve-namieji namai buvo parduodami vidutiniškai už 861 Lt/kv.m, naujos statybos – už 1463 Lt/kv.m.Nors pastaruosius devynis mėnesius būsto kainos išlieka panašiame lygyje, šiandieninė būsto kaina palyginti su 2009 m. antruoju ketvirčiu Vilniuje yra smukusi 9%, o likusioje šalies dalyje - 11%. Pagrindinės būsto rinkos stabilizavimosi priežastys - nuo 2009 m. antrosios pusės gerėjančios būsto kreditavimo sąlygos - būsto paskolų palūkanų normos sumažėjo beveik du kartus, lyginant su 2008-2009 m. Taipogi būsimi pirkėjai, matydami, kad būsto kainos nebekrenta taip sparčiai kaip 2008 m. pabaigoje ir 2009 m. pradžioje lengviau apsisprendžia, kad jau laikas pirkti. Visgi galima prognozuoti, kad būsto rinkos atsigavimas Lietuvoje nebus spartus ir tokio kainų kilimo kaip 2004-2007 m., per artimiausius keletą metų tikrai nepamatysime. Labiau tikėtina, kad būsto kainos kils labai pamažu.

Būsto kainos Lietuvoje stabilizuojasi

Perkant būstą - būsimi pirkėjai dažniausiai apgal-voja kainos ribą – tai yra, kokią sumą pinigų jie gali skirti šiam pirkiniui. Tačiau reiktų nepamiršti įvertinti ir paskaičiuoti visas kitas galimas išlaidas, susiju-sias su būsto pirkimu. To nepadarę – galite būti nemaloniai nustebinti, kai galutinė išlaidų suma viršys jūsų planuotą pirkinio biudžetą.

Pateiksiu jums trumpą pagrindinių galimų išlaidų sąmatą. Tarkime, kad jūs perkate namą, kurio vertė yra 200 000 svarų. Kitos su pirkimu susijusios išlaidos, kurių jums nepavyks išvengti būtų:

1. Paskolos registracijos mokestis (Mort-gage registration fee). Šis mokestis paprastai yra pridedamas prie jūsų būsto paskolos ir gali siekti iki 400 svarų.

2. Namo įvertinimo mokestis (Survey). Suma, kurią jūs turėsite sumokėti bankui už namo įvertinimą priklausys nuo to, ar jūs norėsite labai detalaus namo įvertinimo ar pasitenkinsite standartine apžiūra. Namo įvertinimas gali kainuoti nuo 50 iki 1000

svarų. Dauguma pirkėjų už namo įvertinimą apytiklsliai sumoka 300 svarų. Jei po namo apžiūros paaiškėja, kad na-mas turi trūkumų, jūs galite derėtis dėl kainos.

3. Advokato mokestis (Solicitors Fee). Jūsų advokatas už atliktą darbą paprašys atlygio, kuris gali svyruoti nuo 600 iki 1000 svarų (kalbame apie įprastą sandėrį, jei jūsų pirkimo procesas bus itin sudėtingas – advokatas gali paprašyti papildomo atlygio).

4. Su namu susijusios patikros (Local, Environmental and Water Search). Jūsų ad-vokatas paprašys atskiro mokesčio už įvairius patikrinimus susijusius su aplinka, kurioje jūsų namas yra pastatytas (pavyzdžiui, gal šalia jūsų perkamo namo greitu laiku bus pastatytas fabrikas, manau, kad norėtumėte apie tai sužinoti iš anksto). Tai jums kainuos nuo 250 iki 300 svarų.

5. Bankroto patikra ( Bankruptcy Search). Advokatas privalo patikrinti ar jūsų namas nėra susijęs su jokiais ankstesniais finansini-ais įsipareigojimas, tai kainuoja tik 5 svarus (tikrai nedaug, lygininat su kitais mokesčiais).

6. Žyminis mokestis valstybei (Stamp duty). Tai žemės mokestis mokamas valsty-bei už perkamą būstą, priklausomai nuo jo

kainos. Šiuo metu šis mokestis yra: • Jei namo vertė yra iki 250000 svarų -

mokesčio mokėti nereikia (laikina leng-vata);

• Jei namo vertė nuo 250000 iki 500000 svarų - žyminis mokestis 3 procentai;

• Jei namo vertė daugiau nei 500000 svarų – žyminis mokestis 4 procentai;

7. Pinigų pervedimo mokestis (Money transfer fee). Pinigų pervedimas iš skolintojo pirkėjui paprastai kainuoja apie 30 svarų.Taigi, bendra su namo pirkimu susijusių išlaidų (neskaičiuojant jūsų įnešamo de-pozito) suma sudaro apie 2000 svarų. Nepamirškite jų įtraukti į pirkinio biudžetą!

Remigijus PleinysFinansų konsultantas

Finansec Limited07786242896

Perkate namą – planuokite galimas išlaidas!

ŠVIETIMAS

Išvykstate su mokyklinio amžiaus

Lietuvos piliečių ir užsieniečių, atvykusių ar grįžusių gyventi į Lietuvą, vaikai, baigę užsienio šalies pradinio, pagrindinio ugdymo programą arba tam tikrą jos dalį, vidurinio ugdymo programos dalį, mokytis pagal ben-drojo lavinimo programas priimami kaip ir visi Lietuvos gyventojai pagal bendrą tvarką, vadovaujantis Nuosekliojo mokymosi pagal bendrojo lavinimo programas tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2005 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. ISAK-556. Mokykla, į kurią kreipėsi pageidaujan-tis tęsti mokymąsi iš užsienio atvykęs mok-inys, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2003 m. birželio 4 d. įsakymu Nr. ISAK- 789 „Dėl užsieniečių, atvykusių dirbti arba gyventi į Lietuvos Respubliką, vaikų ugdymo bendrojo lavinimo mokyklose įgyvendinimo“, vertina mokinio užsienyje išeitą pradinio, pagrindinio ar vi-durinio ugdymo programos dalį. Jei reikia, likviduoti kai kurių programų skirtumus, mokyklos vadovybė, atsižvelgusi į mokinio pageidavimus, numato būdus ir formas atsi-likimui likviduoti ir atsiskaityti.

Iš užsienio grįžę lietuvių kalbos nemokan-tys asmenys prieš pradėdami nuoseklųjį mokymąsi bendrojo lavinimo mokykloje lietuvių kalbos gali mokytis išlyginamojoje klasėje arba išlyginamojoje mobiliojoje grupėje.

Išlyginamosios klasės arba išlyginamosios mobiliosios grupės mokykloje komplektuoja-mos steigėjo sprendimu. Nemokantys lietuvių kalbos mokiniai, pageidaujantys mokytis

lietuvių kalbos išlyginamojoje klasėje arba išlyginamojoje mobiliojoje grupėje, mokyk-los vadovui pateikia prašymą. Prašymą už vaiką iki 14 metų pateikia vienas iš tėvų (globėjų), 14–16 metų vaikas – turintis vieno iš tėvų (rūpintojų) raštišką sutikimą. Priėmimas į išlyginamąsias klases ir išlyginamąsias mobiliąsias grupes gali būti vykdomas visus mokslo metus. Priėmimas mokyti įforminamas mokymosi sutartimi.

Lietuvių kalbai mokyti išlyginamojoje klasėje skiriama nuo 20 iki 25 valandų per savaitę. Mokslo metus išlyginamojoje klasėje pradėjus nuo spalio–lapkričio mėnesio, mokymui skiriama iki 28 valandų per savaitę. Antrąjį mokslo metų pusmetį į lietuvių kalbos ugdymo programą integruojamos Lietuvos istorijos, Lietuvos ge-ografijos, pilietinio ugdymo temos, mokiniai supažindinami su bendrojo lavinimo dalykų terminais lietuvių kalba. Bendravimo lietuvių kalba įgūdžiams tobulinti išlyginamosios klasės, išlyginamosios mobiliosios grupės mokiniams rekomenduojama dalyvauti mokyklos, kurioje moko-si, papildomojo ugdymo veikloje, sudaromos sąlygos lankyti mokinių pomėgius atitinkančias aktyvaus judėjimo pratybas toje pačioje ar kitoje neformaliojo vaikų švietimo mokykloje.

Gyvenimas – pilnas paradoksų: neretai atsitinka visai kitaip, negu buvo suplanuota. Dažnas, išvykdamas svetur, mąsto, kad – visam. Tačiau aplinkybėms pasikeitus, neretai tenka grįžti į ten, iš kur išvykta. Tėvai, turintys mokyklinio amžiaus vaikų, išgyvena dėl jų manydami, kad pas-tariesiems bus labai sunku prisitaikyti prie kitokios švietimo sistemos ir mokymo programų. Žinoma, sunkumų neišvengsite, tačiau pagalba teikiama didžiulė, reikia tik apie ją žinoti ir pasinaudoti. Pateikiame ŠMM Pagrindinio ir vi-durinio ugdymo skyriaus parengtą informaciją apie tai, ką daryti,

2010/07 InfoEkspresas 12

vaiku iš Lietuvos ar į ją sugrįžtate: ką turėtumėte žinoti

Informaciją mokiniams, išvykstantiesiems gy-venti ar (ir) mokytis į užsienį Mokiniai, ketinantys išvykti gyventi ar (ir) mokytis į užsienį, pateikę prašymą mokyklos, kurioje mokėsi, direktoriui atskirų (lietuvių kalbos, istorijos) ar visų atitinkamos klasės dalykų gali mokytis savarankiškai. Savarankišką mokinių mokymąsi reglamen-tuoja Savarankiško mokymosi tvarkos aprašas. Pagal šį aprašą mokyklos direktorius, remdamasis mokymosi sutartimi, mokiniui konsultuoti skiria dalykų mokytojus. Dalyko mokytojas rengia savarankiško mokymosi programas, konsultuoja mokinį, vertina jo pasiekimus. Direktoriaus pavaduotojas ugdy-mui, suderinęs su dalyko mokytoju/-ais ir mokiniu/-iais, sudaro konsultacijų ir at-siskaitymo už dalykų programą ar jos dalį (modulį) tvarkaraštį ir teikia direktoriui tvirtinti. Konsultacijos gali būti stacionarios arba nuotolinės, individualios arba grupinės. Nuotolinės konsultacijos gali sudaryti 1/2 visų savarankiškai besimokančio mokinio konsultacijų. Mokinys, kuris savarankiškai mokėsi visų vienos klasės ugdymo plano dalykų, į aukštesnę klasę keliamas švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka. Mokyklos direktorius mokiniui, atsiskaičiusiam už tri-mestro, pusmečio, vienerių ar kelerių mokslo metų dalyko/-ų programą/-as, išduoda vieną dalyko/-ų mokymosi pasiekimų patikrinimo akto egzempliorių. Mokiniai, ketinantys išvyksti gyventi ar (ir) mokytis į užsienį, pateikę prašymą mokyk-los, kuri vykdo nuotolinį mokymą, direkto-riui atskirų (lietuvių kalbos, istorijos) ar visų atitinkamos klasės dalykų gali mokytis nuoto-linio mokymosi būdu.

Nuotolinį mokymą sėkmingai organizuoja Vilniaus Ozo vidurinė mokykla.Nuotoliniu būdu besimokantiems Lietuvos piliečiams mokslas nemokamas. Kiekvienos klasės kursas suskirstytas į konkrečias pamokas ir adaptuotas specifiniams IKT reikalavimams. Pamokos interaktyvios, mokinių darbai verti-

nami ir recenzuojami bendraujant elektroniniu paštu ir ,,Skype“ programa. E-pamokose daug vaizdo ir garso medžiagos, savikontrolės ir kontrolinių darbų testų, papildomų žiniatinklio (interneto) adresų.

Sėkmingai baigę kursą mokiniai gau-na valstybės pripažintus išsilavinimą patvirtinančius dokumentus (adresas Vilniaus Ozo vidurinė mokykla, Ozo g. 39, http://ozas.w3.lt/). Su vaiku atvykę į JK nepamirškite, kad Jūs galite šeštadieniais ar po pamokų vesti vaiką į lituanistinę mokyklą, kurioje jis ne tik mokysis lietuvių kalbos, dailės, muzikos ir kt dalykų, bet ir bendraus su bendraamžiais, jau turinčiais patirties angliškoje švietimo įstaigoje, todėl jam bus lengviau adaptuotis į šios šalies kultūrą bei švietimo sistemą.Edukacinio

centro LIGHTHOUSE lituanistinė mokykla ,,Švyturiukas” jau pradėjo registraciją kitiems mokslo metams. Mokykla turi didelę patirtį, mokykloje dirba aukštos kvalifikacijos spe-cialistai. Mokykloje mokymo programa įvairi ir nenuobodi: vaikams dėstoma lietuvių kalba, krašto pažinimas, Lietuvos istorija, anglų ka-lba, teatras, dailė, muzika, šokiai. Mokyklos moksleiviai dalyvauja įvairiuose projektuose, koncertuose. Šioje švietimo įstaigoje mokomi vaikai bei paaugliai nuo 3 iki 16 metų.

Daugiau informacijos apie šią mokyklą www.eclighthouse.co.uk arba paskambinus

tel. 07963319140Nuotraukos Edukacinio centro

LIGHTHOUSE lituanistinės mokyklos ,,Švyturiukas” ir to paties centro šokių

studijos.

FINANSAI

Kaip ir žadėjau praei-tame numeryje, no-riu su jumis pakalbėti apie tai, kaip efekty-viai taupyti savo vaikų ateičiai. Tėvams visada rūpi jų vaikų atei-tis, bet ja rūpintis reikėtų pradėti kuo anksčiau.

Kokia ateitis laukia Jūsų vaikų? Jauni žmonės svajoja apie savo automobilį, kelionę po pasaulį, gal net apie savo nuosavo namo pirkimą, finansuojamas universiteto studijas, o galbūt apie įspūdingas vestuves, kurias jie atsimins visą gyvenimą. Kad ir ko jūsų vaikams reikės ateityje, jei jūs pradėtumėte taupyti dabar, sukauptumėte nemažą pinigų sumą savo vaikams jų ateičiai.

Labai trumpai apžvelgsiu vieną iš daugelio taupymo būdų – valdžios neapmokestina-mas taupymo planas ( Tax Free Saving Plan). Tai reiškia, kad kaupiamos palūkanos nebus apmokestintos. Į šią sąskaitą jūs galite mokėti ne daugiau kaip £25 per mėnesį arba £270 per metus.

Pagrindinės sąlygos, atsidarant tokią

sąskaitą:• Galite investuoti į planą, jei esate vyresni nei 17 metų ir šiuo metu gyve-nate Jungtinėje Karalystėje;• Šią sąskaitą gal-ite atsidaryti savo ir savo vaikų vardu: tai reiškia, kad kievienas šeimos narys gali turėti individualų taupymo planą, vaiko vardu gali būti atidarytos netgi porą tokių sąskaitų;

Į tokią taupymo planą gali investuoti ne tik tėvai, tai gali būti ir vaiko seneliai, o gal netgi dosnūs krikšto tėvai, kurie norėtų prisidėti prie jūsų kilnaus tikslo, sukaupti kapitalą vaiko ateičiai.Įsivaizduokite, kaip smagu būtų jūsų vaikui gauti vienkartinę apvalią sumą 18-tojo gimta-dienio proga. Tai geriausia dovana kiekvien-am jaunuoliui!

Pradėkite taupyti savo vaikų ateičiai dabar, ir jūsų vaikai, neabejoju, niekada nepamirš, kad jūs, padėjote tvirtą finansinį pamatą šuoliui į tolimesnį gyvenimą. Ir, žinoma, jiems tai bus vertinga pamoka, nes jūsų

pavyzdys taupyti, atskleis jiems taupymo vertę ir parodys, kokia kryptimi eiti atei-tyje. Gal jie supras tai, kad svarbu planuoti ir rimtai žvelgti ne tik į savo, bet ir į savo brangių žmonių ateitį.

Jei norite sužinoti daugiau apie skirtin-gus taupymo planus, rašykite, skambinkite, klauskite tel: 020 00 111 464, mob: 07786 242896, arba apsilankykite mūsų biure, aš suteiksiu jums visapusišką ir issamią informaciją taupymo klausimais.

Remigijus PleinysFinansų Konsultantas, Finansec Limited,

CeMAP, CeFA

AR JAU PASIRŪPINOTE SAVO VAIKŲ ATEITIMI?

Angela Merkel, Vokietijos kanclerė, prieš tris savaites pranešė, kad “Euras yra pavojuje”. Ir ji, manau, yra teisi. Darosi aišku, kad viena (o gal ir daugiau) iš Europos bloko šalių gali pasitraukti is Europos Sąjungos netgi po to, kai buvo patvirtintas garantuotas 750 milijardų eurų tarptautinis gelbėjimosi planas.

Investicinių fondų vadovai Londone svarsto, ar Graikija, Portugalija ir Vokietija galėtų pasitraukti iš Eurozonos? Specialistai netgi pradėjo mąstyti, kaip tai teisiškai būtų įmanoma padaryti. Teisininkai Atėnuose jau pradėjo kurti planus, kaip sugrįžti prie vietinės Drahma valiutos. Netgi graikų premjeras ministras George Papandreou pasakė, kad galimybės sugrįžti prie senos vietinės valiutos yra gana didelės. Kažkada toks pareiškimas, kad viena iš šalių gali pasitraukti iš Euro zonos, atrodė neįmanomas, o dabar yra gana aktyviai svarstomas finansų pasaulyje.

Tik prasidėjus finansinei krizei, Graik-ija paskelbė nebegalėsianti įvykdyti savo įsipareigojimų - trumpai kalbant, nebegalėsianti apmokėti savo skolų. Tai sukėlė dar didesnę krizę Europoje. Panika apėmė Portugaliją, Ispaniją, Airiją ir Italiją. Sekanti šalis, kaip įspėja finansininkai, gali būti Jungtinė Karalystė. Krizės kaina

didelė. Gelbėjimo paketas, sukurtas Europos Sąjungos, Europos Centrinio Banko ir Tarp-tautinio Pinigų Fondo, yra net penkis kartus didesnis nei visos sąjungos metinis biudžetas.Tačiau kol kas gelbėjimo paketas nėra pajėgus išspręsti krizės problemų. Šiuo metu vyksta diskusijos apie tai, kad Graikija, Portugalija ir net Vokietija gali palikti Eurozoną. Graikija turi neapsakomai didžiulę užduotį - sumažinti biudžeto deficitą nuo 14% iki 4% per artimi-ausius 3 metus. Sunku įsivaizduoti, kaip jiems tai pavyks įgyvendinti per tokį trumpą laiko tarpą, neturint savo valiutos. Manau, jog Graikijai esant Eurozonoje, bus labai sunku padaryti eksportą patrauklų.

Vokietija skyrė Graikijai 123 milijardus eurų pakilti iš krizės. Tačiau Vokietijos mokesčių mokėtojai nėra tuo labai patenkinti. Vokietijos gyventojai puikiai supranta, kad tai tiesiogiai palies jų gerovę, nes taip jie bus priversti remti pietiečius savo sunkiai uždirbtais pinigais.

Kodėl Euras turi tiek daug problemų? Tarptautinė finansų krizė skaudžiai palietė Eu-

ropos valiutą. Euras yra jungtis tarp skirtingų ekonomikų, tai yra - turtingos Šiaurės ekonomikos ir vargingos Pietų ekonomikos. Helmut Kohl, buvęs Vokietijos kancleris ir “Euro Tėvas”, įgyvendindamas bendros val-iutos projektą visiškai neatkreipė dėmesio į tai, kad Viduržemio šalys dar nebuvo pasiruošiusios stoti į Eurozoną.

Kaip šalys gali išeiti iš Eurozonos? O gal Europos Sąjungos narystė turėtų būti vienos pusės bilietas? Šiuo metu bankininkai ir teisi-ninkai ieško išeičių. Svarstoma, kad viena iš galimybių būtų išeiti iš Eurozonos per naktį ir taip išsaugoti vietinius bankus. Tačiau tai nepatiktų Europos Centriniam Bankui. Kita išeitis būtų neskubant pakeisti Eurą į vietinę valiutą, procesą prižiūrint ir kontroliuojant atitinkamoms Europos Sąjungos institucijoms.

Euras visada buvo laikomas daugiau politiniu reikalu negu ekonominiu projektu. Šiuo metu yra tikima, kad kai kurių šalių pasi-traukimas būtų netgi naudingas kitoms Euro-zonos šalims.

Europos šalys neturėtų maišyti Euro interesų su kitais sėkmingai vykdomais pro-jektais tarp 27-ių šalių - sąjungos narių, kurios iki šiol tvirtai dalijasi savo patirtimi ir prekyba. Pavojus Eurui tai dar nėra pavojus Europai.

Remigijus PleinysFinansų Konsultantas, Finansec Limited,

CeMAP, CeFA

AR EURAS IŠGYVENS?

2010/07 InfoEkspresas 15

Privati pensija – efektyvus būdas taupytiPrivati pensija – ar ji man reika-linga? Ar verta rūpintis tuo dabar, kai iki pensijinio amžiaus man dar taip toli? Klausia dažnas klientas, mažai girdėjęs apie šį taupymo būdą.

Anglijoje (taip pat ir Lietuvoje) nuolat daugėja vyresnio amžiaus gyventojų. Dalis dirbančiųjų išvyksta į užsienį, gimstamumas mažėja. Manoma, kad po kelių dešimtmečių, dirbantieji, mokantys mokesčius, nebepajėgs išlaikyti pensijinio amžiaus žmonių. Tad jei mes nepradėsime planuoti savo senatvės būdami jauni, sulaukę pensijinio amžiaus būsime priversti gyventi iš valstybinės pensijos, kuri, kaip visi žinome, nėra tokia didelė, kad sulaukę senatvės galėtume sau leisti gyventi patogiai. Visi mes kažkada būsime garbaus amžiaus piliečiai, kuriems gaunamos pensijos dydis užtikrins mažesnį ar didesnį komfortą senatvėje. Taigi mūsų senatvės gyvenimo kokybė - mūsų pačių rankose.

Pensijų fondai – tai ilgalaikė lėšų kaupimo ir investavimo alternatyva, rekomenduojama kaip papildoma investavimo priemonė inves-ticiniame portfelyje. Kuo anksčiau pradėsime kaupti pensiją – tuo ji bus didesnė. Sukauptą pensiją finansinė bendrovė mokės iki jūsų gyvenimo pabaigos, arba netikėtos mirties

atveju, išmokas gaus jūsų sutuoktinis.

Keletas esminių privalumų, investuojant į privatų pensijos fondą:

• Investuojantieji į papildomo savanoriško pensijų kaupimo fondus klientai, gali pasinaudoti mokesčių lengvata! Kiekvi-

enas dirbantis asmuo, uždirbantis per metus daugiau nei £6475, nuo visų likusių savo gaunamų pajamų moka 20% pajamų mokestį. Investuojant į pensijinį fondą, jūs nemokate mokesčių! Vyriausybė prie kiekvienos 80 svarų įmokos prideda po 20 svarų, taip tarsi grąžindama jūsų jau sumokėtus mokesčius! Jei mokate 40% pajamų mokestį prie jūsų įmokos bus pridedama adekvati suma iš valstybės lėšų.• Dalį sukauptos pensijos galima at-siimti kaip vienkartinę išmoką iškart išėjus į pensiją. Vienu kartu leidžiama atsiimti iki 25% nuo sukauptos sumos!• Investuodamas į privatų pensijų fondą galėsite pats spręsti kur ir kaip fondas turėtų investuoti jūsų santaupas.• Į jūsų pensijos fondą gali mokėti ir

kiti asmenys, pavyzdžiui, sutuoktinis (-ė) ar kiti šeimos nariai – taip sutaupysite žymiai daugiau.• Privatų pensijos fondą galite turėti net jeigu ir nedirbate.

Žemiau lentelėje, paskaičiavimai daryti remi-antis duomenimis, kad klientas - vyriškis, nerūkantis ir norėtų mokėti £80 per mėnesį į privatų pensijos fondą. Norėčiau dar kartą priminti, kad klientas investuodamas £80 į savo pensijinio fondo sąskaitą, viso turės £100, nes, kaip ir minėjau, valstybė pridės dar £20 arba 20% nuo investuotos sumos. Lentelėje matote kiek bus sutaupyta pensijini-ame fonde, remiantis skirtingomis metinėmis palūkanomis.

Investuotojo amžius ir investuojama suma

Sutaupyta suma sulaukus pensijos, jei fondas mokės

5% metinių palūkanų

Sutaupyta suma sulaukus pensijos, jei fondas mokės

7% metinių palūkanų

Sutaupyta suma sulaukus pensijos, jei fondas mokės

9% metinių palūkanų30 metų amžiaus klientas, in-vestuos £80 + £20 vyriausybės įmoka

£115,000 £183,000 £299,000

35 metų amžiaus klientas, in-vestuos £80 + £20 vyriausybės įmoka

£82,000 £120,000 £178,000

40 metų amžiaus klientas, in-vestuos £80 + £20 vyriausybės įmoka

£60,600 £82,600 £114,000

Manau, šie pavyzdžiai turėtų jus įtikinti, kad privati pensija, kurią galime sukaupti pradėję taupyti kaip galima anksčiau, garan-tuos finansinę nepriklausomybę senatvėje. Tada turėsime daugiau galimybių tinkamai pasirūpinti savo sveikata, patogia buitimi, pasilepinti maloniomis pramogomis, mėgautis poilsiu keliaujant.

Kaip apsispręsti, į kurį pensijų fondą inves-tuoti? Siūlyčiau kreiptis į profesionalų finansų konsultantą, jis patars kaip pasirinkti efekty-viausius, t.y. vienus iš sparčiausiai Anglijoje augančių pensijų fondų.

Remigijus PleinysFinansų Konsultantas

Mob.: 07786242896

Lentelėjepateiktipavyzdžiaiyrapaskaičiuotinaudojantfinansiniųskaičiavimųprogramą“ The Exchange”

FINANSAI

2010/07 InfoEkspresas 16

Judita, gyvena Rytų Londone

Aš manau, kad šalies gydymo sistema tikrai nėra prasta, Didžioji Britanija turtinga šalis ir gydymo sistemai skiriama daug lėšų. Tačiau nemanau, kad galima pasitikėti visais čia dirbančiais medikais, ypač prastesniuose rajonuose. Pačiai teko ir pas gydytojus eiti ir ligoninėje gulėti, pat-irtis buvo skirtinga kiekvienu atveju. Vieni gydytojai – matosi, atsidavę savo profesijai, kiti - nesusigaudo patys ką daro. Teko gulėti New Ham‘o ligoninėje, - kartu toje pačioje palatoje gulėjo moteris, kuriai buvo operuo-tas apendicitas, bet ir po operacijos nesiliovė skausmai. Po savaitės gydytojai išsiaiškino, kad jai pūslės uždegimas. Skamba kaip juodas humoras. Nenorėčiau antrą kart į tą ligoninę papulti.

Ieva, gyvena Clapham Common

Manau, kad viskas priklauso nuo gyve-namos vietos, geresnis rajonas - kval-ifikuotesni gydytojai ir geresnis aptarnavimas, bei kokybė. Kiek asmeniškai esu susidurusi, nusivilti neteko - pagalba buvo labai gera, kvalifikuoti gydytojai ir jokių nesusipratimų ar nusivylimų nebuvo.

Inga Čėsnaitė, Southend on Sea

Aš galvoju, kad dažniausiai žmonės patys kalti, o ne gydymo sistema. Tų istorijų daug visokių, bet man atrodo, kad dauguma komplikacijų atsitinka todėl, kad žmonės kalbos nemoka, tvarkos nežino, nemoka išsireikalauti kas jiems priklauso. Juk ar Lietuvoj ne tas pats? Yra sistema – tik aišku reikia ją žinoti: gydytojai, geri kai jiems vokelį į kišenę įdedi. O čia tokių dalykų nėra – man tas labai patinka. Aišku reik mokėt kar-tais išsireikalaut, reikia atkakliau eit, aiškinti kas ne taip, bet aš nesiskundžiu. Kita vertus – kiek mūsų čia privažiavę – tai ir dėl to tos ligoninės ir poliklinikos perpildytos...

Mantas Narusevičius, Chatham

Aš manau, kad visada pravartu dar pa-sitarti ir su kitais specialistais, visi - gydytojai ir ne gydytojai - yra , o ne mašinos, todėl ir klysta. Mano žmona dažnai skambina lietuvei gydytojai Londone tiesiog paklausti patarimo, ypač kai serga vaikai. Pati sistema gal ir nėra labai bloga.

Tamela Kringelienė, Škotija

Nelabai. Kiekvieną kartą kai tenka susi-durti su medikais JK, skambinu, tari-uosi su medikais dirbančiais Lietuvoje. Jau ne pirmi metai gyvename JK, ne kartą teko susidurti su medikais, tačiau gimdyti vaikutį vistik nesiryžau šioje šalyje, todėl keliavau į Lietuvą, kur galiu pasitikėti medikais 100 procentų.

Inga Kučinskytė, Southend on Sea

Ne nepasitikiu, teko smarkiai nusiv-ilti. Vaikui buvo plaučių uždegimas, temperatūra beveik 40, nuvažiavome patys į ligoninę, o gydytoja pasižiūrėjo davė pa-racetamolio ir į namus išleido. Gerai, kad kaimynė lenkė – med. seselė patarė kviestis greitąją, pasak jos tada rimčiau žiūri, nes lieka įrašų daugiau, kad kvietei greitąją ir panašiai.

Ar pasitikite Jungtinės

Kalralystės gydymo

sistema ir gydytojais?

JŪSŲ NUOMONĖ

2010/07 InfoEkspresas 17

Gegužės 30 dieną, Lietuvių so-dyboje, Headley Parke, vyko tradicinė Sekminių šventė.

Praėjo jau mėnuo, tačiau vis dar dalinamės įspūdžiais ir prisiminimais, nes renginys buvo nepaprastai šaunus! Šventė prasidėjo šv. Mišiomis ir atstatyto ko-plytstulpio, skirto Lietuvos neprikalusomybės 20-šimtmečiui paminėti, pašventinimu. O toliau linksmybėms nebuvo galo! Gausiai susirinku-siuosius linksmino Edukacionio centro „Light-house“ pramoginių šokių studija bei muzikos mokyklos moksleiviai, folkloro ansamblis „Saduto“, tautinių šokių kolektyvas „Jonkelis“, sutartinių ansamblis „Treputė“, o vėliau kojas kilnoti ragino grupės „Relaxon“, „Retro Plus“, „Laiko sala“ ir Raimundas Narsas.

Iš prekybininkų palapinių kvapais viliojo lietuviški patiekalai, skanumynai bei gardėsiai. O troškulį malšinti padėjo šaltas lietuviškas alus. Veikiančios loterijos metu buvo išdalinti vertingi prizai, o nieko nelaimėję galėjo įsigyti lietuviškų rankdarbių.

Bet labiausiai džiugino nuostabus oras, leidęs puotauti, žaisti, iškylauti su palapinėm, žvejoti, ar tiesiog, ilsėtis ant pievelės ir gėrėtis vasa-ros dangum! Buvo gera užuosti žolės ir dūmų kvapą, klausytis miško ošimo ir lietuviškų dainų ritmo.

Tik saulė tą dieną, rodės, nusileido per anksti. Nesinorėjo skirstytis į namus.

Smagios akimirkos ir malonūs prisiminimai teikia jėgų ir pasitikėjimo. Tad keliaukime, linksminkimės ir džiaukimės vasara! Renginio dalyvė – Morta Šmitaitė

2010/07 InfoEkspresas 18

Lietuvių sodyba

Šokio sūkury SADUTO

Smagu šaunioj kompanijojWe will rock you

Ir įsimylėjeliams buvo gera..

JONKELIO šokėjaiŽavus šokis ir šypsenos

Mano batai buvo du

Šv. Kazimiero bažnyčios choras

GIMTINĖ

MOZAIKA

Ilgą laiką patiriamas stresas gali mažinti atsparumą ligoms ar net sukelti rimtus sveika-tos sutrikimus. Stresas gali suke-lti depresiją, nerimą, nuovargį, nervingumą, taip pat širdies ligas.

Keletas patarimų, kaip įveikti stresą:• Pasistenkite išsiaiškinti, kas jums kelia

stresą ir kaip į jį reaguojate. Sąmoningai stenkitės sumažinti savo jaučiamus stre-sorius.

• Nustatykite aiškius savo veiklos prior-

itetus. Neužsikraukite sau per sunkios naštos – dienai, savaitei, kitiems metams, visam gyvenimui. Gerai ap-galvokite, ką turite padaryti, o ką galima atidėti arba tiesi-og nedaryti. Kiekvi-enam suplanuotam darbui nustatykite

konkretų laiką, kada jį atliksite.• Nesistenkite viską padaryti

vienas. Nebijokite užduotis, darbus deleguoti kitiems. Tai nereiškia, kad jūs kitus išnaudosite, jūs tiesiog parod-ysite, jog tikite jų sugebėjimais atlikti pavestą darbą.

• Perskirstykite vaidmenis šeimoje. Atsiminkite, kad jūs neprivalote visus namų ruošos darbus daryti vienas – į šią veiklą turi būti įtraukti visi šeimos nariai.

• Planuokite savo laiką. Gal-

ite užsivesti tam tikslui skirtą užrašų knygelę, tik atsiminkite, kad planuoda-mi, turite palikti vietos ir spontaniškiems sprendimams ar nenumatytoms pertrau-koms, poilsiui, valgymui, kūno priežiūrai ir pan. Toks planavimo būdas dienai gali suteikti konkrečią struktūrą ir padėti išvengti beprasmių tuščių valandų.

Ir dar... • Viską, kas būtina gyvenimui, mes gau-

name iš kitų žmonių, todėl reikia mokėti su jais sutarti.

• Realybė pasikeisti negali, mes galime pa-keisti tik savo požiūrį į ją.

• Jūs neturite teisės reikalauti iš žmonių kokių nors aukų. Kaip jūs galėsite jiems atsidėkoti?

• Atsakomybės už savo klaidas jausmas daug perspektyvesnis, nei kaltės jausmas.

• Jei gyvenime nėra kuo pasidžiaugti – domėkitės. Patenkintas susidomėjimas – tai užtikrintos džiaugsmo emocijos!

• Pats patikimiausias kelias į laimę – ne per materialius dalykus, o per taiką su savimi ir aplinkiniais žmonėmis.

Kaip įveikti stresą?

MOZAIKA

2010/07 InfoEkspresas 19

3 8 77 6 3

1 2 3 4 57 5

6 46 8

1 9 8 2 63 6 15 9

5 6 32 7 43 9 7 16 3 4 8 15 2 9 4 88 1 5 2 9

2 6 1 43 5 2

1 4 9

2010/07 InfoEkspresas 20

ekspresasINFO

Giluminių raumenų masažas -šis

gydomojo masažo būdas yra pritaikytas sukietėjusiems, įsitempusiems, pavargus-iems raumenims. 1val. – 25sv.Holistinis masažas - mažina raumenų skaus-mus, šalina toksinus,celiulitą,padeda at-sikratyti nemigos,streso. 1val. – 20sv.Tel. 07850749878

Greitai, saugiai bei nebrangiai pervežame žmones ir jų daiktus visoje Anglijoje. - Padedame persikraustyti. - Galime pervežti didelius, sunkius daiktus.- Vežame į oro uostus ar iš jų.Taip pat vežame žmones ir siuntinius į Lietuvą ir atgal.Vitalijus & CoTel. 07522985967

Nestandartinių baldų gamyba: virtuvės, spintos, vonios baldai, komodos. Surenku virtuvinius, ofisų baldus, jungiu kampų vir-tuvinius stalviršius. Juozas, tel. 07957310243

Anglų kalbos mokymas visais lygiais ir skirtingais tikslais, net jeigu Jums sunku prisiminti žodžius ir turite mažai laiko. Individualūs užsiėmimai nuo 20 svarų. Tel. 07952916295

Įvairių tipų stogai, palėpių rekonstrukcija (loft convertion). Kokybė, prieinama kaina, rekomendacijos! Juozas, tel. 07957310243

Fotografuoju vestuves, krikštynas, gimta-dienius ir kt. šventes, suaugusių ir vaikų portretus. Retušuoju, pritaikau įspūdingus skaitmeninius efektus. Dirbu ne tik Lon-done. Daugiau apie mano darbus rasite in-ternete: www.jjphoto.eu Jonas Jankūnas, tel. 07895966651.

Kompiuterių remontas - techniniai ir pro-graminiai gedimai: programų instaliavimas, virusų šalinimas, spartos optimizavimas, ištrintų duomenų atstatymas. Gera rep-utacija, sąžiningas darbas ir nedidelė kaina. Kvalifikuota konsultacija – nemokamai! Jo-nas Jankūnas, tel 07895966651

Papildomas uždarbis namuose, tur-intiems kompiuterį ir internetą. Internetinio marketingo firmos moka pinigus už Jūsų apsilankymus reklamuojamose svetainėse. Aš uždirbu (dirbdamas 9 minutes kasdien) 12USD per dieną. Daugiau informacijos - http://londonbux.co.uk/

SMILTĖ kviečia apsilankyti jaukiame lietuviškame restorane. Organizuojame as-menines šventes, gimtadienius ir vestuvių pokylius. Galime pasiūlyti puikią, erdvią banketinę salę, lietuvišką aplinką, uždarą kiemelį. Savaitgaliais gyvos muzikos vakarai. Maloniai laukiame. Dangira, Tel. 07733260734

Norite gražių nepriekaištingų blakstienų artejant vasarai? Individualiu blakstienų pri-auginimas, nepriekaištingos balakstienos, išliekancios iki 30 dienu. Susidomėjusias prašome skambinti tel. 07562050720 Dovilė

Klasikinės dailės kursai.Mokančius ir nemokačnius į kursus, mokintis tapyti, paišyti. Niekada nesayk“Tai ne man”Tel. 07850437137

Profesionalus Viasat bei kitų skaitmeninių televizijos antenų, bei palydovinės televiz-ijos: Freesat/Sky/Sky+/Sky+HD/Polsat/Ar-absat/ Hotbird sumontavimas instaliavimas bei servizo darbai. Montuojame visų rūšių palydovinės bei skaitmenines antentas.Taip pat kabiname visų rūsių Lcd/Plasma televizorius bei montuojame garso siste-mas, namų kinus, išvedžiojame papildomus taškus telefono linijoms.Smulkesne informa-cija apie mūsų teikiamas paslaugas galite rasti internete www.mpaerials.co.uk arba telefonu: 07825018214 nuo 8val. iki 21val, 7 dienas per savaite. El.paštas: info@mpaer-ials.co.uk, Tel. 07825018214, Londonas

High Assistance Ltd teikia šias pa-slaugas: Mokeščių grąžinimas Visos socialinės pašalpos UTR, CSCS, NI nu-meris, Banko saskaitos CV, Motyvaciniai laiškai. Privačių kompanijų registracija bei jų buhalterija. Konsultacijos ir įnformacija! w w w. h i g h a s s i s t a n c e . v p w e b . c o . u k Tel:02088321174;Mob:07841581317 El.paštas:highassistance@ymail.com, Tel.nr.: 02088321174, Miestas: London

Vežame žmones ir jų daiktus po visą Angliją padedam persikraustyti, vežame į/iš oro uostų. Taip pat vežame siuntinius į LT ir atgal. El.paštas: vitalco@ymail.com, Tel.nr.: 07522985967, Miestas: London

Vežame Lietuva-Anglija-Škotija keleivius, siuntinius, baldus, motociklus, pervežame automobilius, taip pat perkraustome.. Vežame nauju mikro autobusu, Įrengta DVD, oro kondicionierius. Miestai- London, Ips-wich, Norwich, Kings Lynn, Peterborough, Boston, Nottingham, Sheffield, Leeds, Hull, Manchester, Liverpool, Birmingham, Bris-tol, Cardiff, Plymouth, Penzance, Oxford, Škotija. Siuntinius, baldus, moto pasiimame Lietuvoje. Skambinti nuo 10.00 iki 19.00tel.: + 4 477 0 374 0151 ; + 4 477 0 374 0151 ; +37065098881;+37065098881;

Skelbimai

Paslaugos

Interneto puslapių kūrimas · Sudėtingesni interneto svetainių projektai · Elektroninių paduotuvių kūrimas · Flash animacijos kūrimas. Tel: 07947935523

Tel.: 07577883269 www.ekspresas.co.uk

Nekilnojamas turtas

2010/07 InfoEkspresas 22

ParduodaWalderslade, Chatham, Kent4 Miegamųjų namasPARDAVIMO KAINA £259,995Tel: 07846821205

Margate, Kent4 Miegamųjų namasPARDAVIMO KAINA £249,995Tel: 07876147042

Barking, Essex2 Miegamųjų namasPARDAVIMO KAINA £ 159,995Tel: 07785352685

Thamesmead, London4 Miegamųjų didelis namasPardavimo Kaina £249,000Tel 07861424561

1 kambario butas Palangoje Pardavimo kaina 240 000 Lt, Tel 07876147042

NuomaNuomojamas 1 kambario butas Vilniaus centre, 500 Lt mėn. Tel 07886330466;

ekspresasINFO Skelbimai Tel.: 07577883269 www.ekspresas.co.uk