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MIGRACIÓN Niñas, niños y adolescentes migrantes no acompañados 20 años RAZÓN DE SER Premio

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MIGRACIÓNNiñas, niños y adolescentes migrantes no acompañados

2 0 a ñ o s

R A Z Ó N D E S E RPremio

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CONVOCATORIAR A Z Ó N D E S E RPremio

Con el fin de reconocer y fortalecer iniciativas que hayan logrado un impacto positivo en la vida de niños, niñas y adolescentes (NNA) migrantes mexicanos, Fundación de Agentes Aduanales para la Asistencia Infantil, A.C. (Fundación CAAAREM) y Fundación Merced, convocan a Organizaciones de la Sociedad Civil constituidas y no constituidas, grupos, colectivos y redes, a participar en la categoría social:

Podrán participar Organizaciones de la Sociedad Civil legalmente constituidas y donatarias autorizadas que dentro de sus programas lleven a cabo acciones dirigidas a la protección de los derechos de NNA migrantes mexicanos no acompañados y cuenten con un proyecto específico en el tema.

Podrán participar organizaciones no constituidas (colectivos, redes, etc.) que busquen fortalecer su modelo de intervención y su estructura organizacional y cuenten con un proyecto dirigido a la protección de los derechos de NNA migrantes mexicanos no acompañados.

• Hayan sido ganadoras de las categorías sociales de los últimos tres años• Sean instituciones públicas y/o empresas• Tengan dependencia del sector público• Tengan directivas/os, administradoras/es, o miembros del Consejo que sean personas con cargos públicos o sean dirigentes de partidos y/o sindicatos• Lleven a cabo actividades de proselitismo partidista o religioso, o que atenten contra la dignidad y los derechos humanos de las personas• Que tengan abierta alguna denuncia de abuso, discriminación o violencia de género, a no ser que estén tomando acciones para garantizar procesos de justicia para las víctimas, reparación del daño y medidas de no repetición• Participen en más de una categoría del Premio Razón de Ser 2019

Puede ser parte de una institución religiosa pero sus actividades no pueden ser proselitistas.

Restricciones

VertienteOSC:

VertienteColectivo:

“Niñas, Niños y Adolescentes Migrantes No Acompañados”en sus dos vertientes:

las organizaciones, colectivos o redes que:

No podrán participar

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Tener por lo menos un año de estar legalmente constituida en México y dos años de operar de forma continua en México.Ser donataria autorizada.Contar con un Órgano de Gobierno conformado e idealmente una estructura operativa remunerada.Contar con una Planeación Operativa anual o bien objetivos, metas y actividades a cumplir en el año en curso.Contar con un documento explicativo de los programas y/o servicios que ofrece la organización.Contar con estrategias y acciones de movilización de recursos que aseguren la operación de la organización.Contar con aliados estratégicos para su labor.Comprobar estabilidad financiera.Contar con materiales de comunicación.Realizar actividades filantrópicas y que el proyecto que presenta este alineado a su misión y objeto social.Contar con espacios de atención digna y diferenciada, es decir, adecuados a la edad y necesidades de la etapa de desarrollo de los NNA.

a.

b.

Deben de ser pertinentes, es decir, sus objetivos son congruentes con las necesidades de los NNA y su contexto. Sus objetivos deben responder a la garantía de los derechos de niñas, niños y adolescentes migrantes.

Para la vertiente dirigida a organizaciones legalmente constituidas, la evaluación de institucionalidad representará el 15%, y el Comité de Selección considerará los siguientes criterios:

Para la vertiente OSC, los criterios particulares del proyecto representarán el 85% de la evaluación emitida por el Comité de Selección. Los proyectos presentados deben de estar enfocados en atender las problemáticas a las que se enfrentan los NNA migrantes mexicanos no acompañados y repatriados en su paso por territorio nacional, desarrollando acciones afirmativas que garanticen el interés superior de la infancia.

Criterios de institucionalidad

Criterios particulares del proyecto

VertienteOSC:

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El proyecto deberá trabajar desde alguno de los siguientes enfoques:• Enfoque de Derechos de NNA. Sus ejes de atención son los Principios de la Convención de los Derechos del Niño y la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.• Perspectiva de género.• Contribuyen al cumplimiento de alguno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).• Enfoque psicosocial.

Que los programas y/o proyectos puedan subscribirse en alguna de las siguientes áreas de trabajo:

Protección• Realizan actividades para promover y garantizar el acceso de los NNA a la protección internacional.• Realizan actividades de restitución de derechos durante el trayecto de los NNA.• Brindan protección mediante cuidados especializados a NNA víctimas de violencia sexual y de género, violencia extrema, extorsión, explotación infantil, trata de personas, entre otras.• Brindan atención especializada a NNA que se encuentran o se encontraban en detención.• Brindan alguna modalidad de cuidado alternativo.

Salud• Salvaguardan y garantizan la integridad física y mental de NNA. Sus programas se especializan en la atención de las secuelas del trayecto, y las necesidades de salud integral posteriores, durante su estancia en albergues, casas hogar y otras.

Educación• Favorecen la integración y la inclusión de la población objetivo en programas de educación escolarizada.• Proporcionan de manera directa una educación inclusiva y de calidad, desarrollando alternativas de educación no formal.

Desarrollo integral• Favorecen el desarrollo de habilidades para la vida.• Brindan oportunidades de desarrollo mediante condiciones y medios de vida adecuados para los NNA.• Impulsan la equidad de género y una cultura para la paz en las comunidades de origen, de tránsito o de destino.

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Acta Constitutiva y, en su caso, última modificación protocolizada.Página del Diario Oficial 2019, con la autorización vigente para expedir recibos deducibles de impuestos. Incluir sólo la página en la que aparece la OSC postulada.Copia simple del acta de la última sesión del órgano de gobierno (consejo directivo o patronato).

Atención a factores de expulsión/atracción y/o inserción social• De manera causal, atiendan los factores que propician la expulsión y atracción del fenómeno migratorio. • Promueven la integración de los NNA en la comunidad que habitan, una vez que se regulariza su situación migratoria.

Jurídico• Realizan monitoreo para un debido proceso o bien el acompañamiento y/o representación legal necesarios para garantizar justicia en caso de violación de derechos de los NNA durante las diversas etapas del trayecto que puedan atravesar.• Impulsar el empoderamiento de los NNA, brindando información y educando sobre sus derechos, la forma en la que pueden ejercerlos y los actores que deben garantizar su cumplimiento.• Cuentan con mecanismos jurídicos para la atención especializada en materia de trata de personas.

• Realizan incidencia política en materia de migración infantil.• Promueven sinergias y alianzas con actores clave involucrados en la atención de NNA migrantes no acompañados.• Llevan a cabo estrategias de atención coordinada con actores gubernamentales: municipales, estatales y federales.• Brindan capacitación a otras organizaciones o instituciones gubernamentales sobre su modelo de atención.• Realizan investigación sobre el fenómeno de migración infantil.

Se tomará en cuenta si como parte de sus actividades, las OSC’s:

Documentación requeridaLas organizaciones participantes deberán llenar el formato de postulación a través de la plataforma digital disponible en https://registro.premiorazondeser.mx y anexar en formato PDF la siguiente documentación:

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Organigrama actualizado con nombres y cargos.Documento con plan operativo o descripción de objetivos, metas y actividades 2019.Documento que describe programas y/o servicios.Documento que mencione sus principales fuentes de financiamiento y estrategias para la generación de ingresos.Carta de uno de sus aliados, en la que se describa brevemente la relación con la OSC y sus resultados. Dirigida al Comité de Selección del Premio Razón de Ser, presentar en hoja membretada y firmada por el director o coordinador de la institución u organización aliada.Balance general, estado de actividades, estado de flujo de efectivo y notas de los mismos del 2018, presentándolos en hoja membretada y firmados por la o el Representante Legal de la Organización adjuntando la Cédula Profesional del Contador.Opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales que emite el SAT (con vigencia de los últimos 15 días).Dos materiales informativos y/o de difusión de la organización. Ejemplo: informe anual, postales, folletos, carteles, documento con vínculos/links a videos, sitio Web, video institucional, redes sociales, etc.Documento de sistematización del Proyecto (deberá contener los elementos que se indican más adelante). Video del proyecto con duración máxima de 3 minutos. El cual debe estar disponible y ser público en la plataforma de YouTube. El video debe responder lo siguiente:

Nota: en la plataforma del registro encontrarás más información sobre cómo subir el video.

Mencionar por qué debería ser acreedor al Premio Razón de Ser 2019.

Presentar el proyecto que está postulando

¿Cuál es la razón de ser de la organización?

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I. Introducción (sobre la organización):

El documento deberá contener los siguientes elementos:

Breve historia de la organización Misión Visión

II. Sobre el proyecto:

Nombre del proyecto Breve diagnóstico de la problemática atendidaLugar en donde se desarrolla el proyectoPerfil de las y los beneficiarios:o Características demográficas y socio-económicas de la población atendidao Desagregue la población atendida por edad, sexo y géneroo Motivos de salida y situación migratoriao Procedenciao Lugar de destinoCumplimiento de los ODS y de los Principios de la ConvenciónMencionar si trabajan bajo otros enfoques (de género, participación infantil, etc.)Marco normativo que orienta eldesarrollo del proyecto y que garantizala protección de los derechos de los NNAmigrantes no acompañados

Sistematización del proyecto

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lllV. Desarrollo del proyecto:

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AntecedentesObjetivo generalObjetivos específicosMetas planteadas y metas alcanzadasMetodología de trabajo (breve)Elementos de replicabilidad del proyectoRecursos humanos con los que cuenta. Mencione el puesto y las actividades que realiza para el desarrollo del proyectoRecursos materiales (infraestructura y equipamiento)Especificar si el proyecto es o fue financiado por la organización, empresa privada, gobierno, etc. o si cuenta o contó con alguna coinversión (indicar fuentes y porcentajes)Etapa en la que se encuentra el proyectoEvidencia de evaluación y resultados Cambios/resultados que ha tenido en la población y en la comunidadColaboración entre actores clave, organizaciones o aliadosRetos y logrosValor agregadoConclusionesMaterial probatorio (memoria fotográfica descriptiva, video, material didáctico, impresos, testimoniales, etc.)

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o.p.q.

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Comité de selección

Migración

El Premio Razón de Ser, cuenta con un riguroso proceso en la preselección de postulaciones, y sus Comités de Selección están conformados por personas con amplia trayectoria, conocimiento y compromiso hacia el tercer sector. Su experiencia y talento garantizan la transparencia e inde-pendencia de criterios, y su decisión será inapelable.

Para el proceso de evaluación y selección, se conformará un Comité de Institucionalidad, que evaluará la madurez institucional con base en los criterios estipulados para la categoría en la vertiente OSC, lo que contará 15%. El comité especializado evaluará el proyecto presentado con base en los criterios establecidos, que contará 85%.

R A Z Ó N D E S E R

Todo asunto no previsto en esta convocatoria, será solucionado por el Comité de la categoría.

PremiaciónFundación CAAAREM y Fundación Merced entregará a la organización ganadora en la Categoría: Niñas, niños y adolescentes migrantes no acompañados” en la vertiente “OSC”

Nota: El donativo otorgado a la organización ganadora, no podrá ser utilizado para apoyar, defender o patrocinar actividades religiosas, políticas o ilícitas.

• Una escultura "Mandala de Unidad en Armonía” realizada por la Mtra. Yvonne Domenge• Un reconocimiento• Un estímulo económico de $350,000.00 (Trescientos mil pesos 00/100 M.N).• Participación en la ceremonia de premiación que se llevará a cabo durante el mes de octubre 2019.

Para la vertiente colectivo, la evaluación de la estructura organizacional representará el 15%, y el Comité de Selección considerará los siguientes criterios:

Criterios de estructura organizacional

Vertientecolectivo:

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La organización deberá mostrar un interés genuino en participar en procesos de fortalecimiento institucional (en alcanzar un mayor nivel de madurez institucional).Tener por lo menos dos años de trabajo continuo con población migrante Llevar a cabo acciones claras y con resultados en atención de NNA migrantes mexicanos no acompañados Contar con roles y actividades claros para cada miembro de la organizaciónTrabajar en alianza con otros actores (gobierno, otros colectivos, agencias de cooperación internacional, y OSC legalmente constituidas.) Que su trabajo sea reconocido en el territorio donde operan y avalado por la comunidad en la que están insertos. Que hayan generado efectos positivos en la población objetivo NNA migrantes mexicanos no acompañados. Contar con un nivel básico de organización participativa (reuniones comunitarias, toma de decisiones colectiva).

a.

b.

c.

Deben de ser pertinentes, es decir, sus objetivos son congruentes con las necesidades de los NNA y su contexto.

Sus objetivos deben responder a la garantía de los derechos de niñas, niños y adolescentes migrantes.

El proyecto deberá trabajar desde alguno de los siguientes enfoques:

• Enfoque de Derechos de NNA. Sus ejes de atención son los Principios de la Convención de los Derechos del Niño y la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.• Perspectiva de género.• Contribuyen al cumplimiento de alguno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).• Enfoque psicosocial.

Para la vertiente colectivo, los criterios particulares del proyecto representarán el 85% de la evaluación emitida por el Comité de Selección. Los proyectos presentados deben de estar enfocados en atender las problemáticas a las que se enfrentan los NNA migrantes mexicanos no acompañados y repatriados en su paso por territorio nacional, desarrollan-do acciones afirmativas que garanticen el interés superior de la infancia.

Criterios particulares del proyecto

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Atención a factores de expulsión/atracción y/o inserción social• De manera causal, atiendan los factores que propician la expulsión y atracción del fenómeno migratorio. • Promueven la integración de los NNA en la comunidad que habitan, una vez que se regulariza su situación migratoria.

d.

Protección• Realizan actividades para promover y garantizar el acceso de los NNA a la protección internacional.• Realizan actividades de restitución de derechos durante el trayecto de los NNA.• Brindan protección mediante cuidados especializados a NNA víctimas de violencia sexual y de género, violencia extrema, extorsión, explotación infantil, trata de personas, entre otras.• Brindan atención especializada a NNA que se encuentran o se encontraban en detención.• Brindan alguna modalidad de cuidado alternativo.

Salud• Salvaguardan y garantizan la integridad física y mental de NNA. Sus programas se especializan en la atención de las secuelas del trayecto, y las necesidades de salud integral posteriores, durante su estancia en albergues, casas hogar y otras.

Educación• Favorecen la integración y la inclusión de la población objetivo en programas de educación escolarizada.• Proporcionan de manera directa una educación inclusiva y de calidad, desarrollando alternativas de educación no formal.

Desarrollo integral• Favorecen el desarrollo de habilidades para la vida.• Brindan oportunidades de desarrollo mediante condiciones y medios de vida adecuados para los NNA.• Impulsan la equidad de género y una cultura para la paz en las comunidades de origen, de tránsito o de destino.

Que los programas y/o proyectos puedan subscribirse en alguna de las siguientes áreas de trabajo:

Page 11: 20 añosActa Constitutiva y, en su caso, última modificación protocolizada. Página del Diario Oficial 2019, con la autorización vigente para expedir recibos deducibles de impuestos.

Jurídico• Realizan monitoreo para un debido proceso o bien el acompañamiento y/o representación legal necesarios para garantizar justicia en caso de violación de derechos de los NNA durante las diversas etapas del trayecto que puedan atravesar.• Impulsar el empoderamiento de los NNA, brindando información y educando sobre sus derechos, la forma en la que pueden ejercerlos y los actores que deben garantizar su cumplimiento.• Cuentan con mecanismos jurídicos para la atención especializada en materia de trata de personas.

• Realizan incidencia política en materia de migración infantil.• Promueven sinergias y alianzas con actores clave involucrados en la atención de NNA migrantes no acompañados.• Llevan a cabo estrategias de atención coordinada con actores gubernamentales: municipales, estatales y federales.• Brindan capacitación a otras organizaciones o instituciones gubernamentales sobre su modelo de atención.• Realizan investigación sobre el fenómeno de migración infantil.

Se tomará en cuenta si como parte de sus actividades:

a.

b.c.d.

e.

f.

Carta Motivos donde describa su interés en participar en procesos de fortalecimiento institucional y técnicoCurriculum de la organizaciónMemoria fotográficaDocumento que describe acciones y proyectos desarrollados, así como los principales resultadosOrganigrama con nombres y actividades asignadas2 cartas de aliados que describan alianza y acciones implementadas en conjunto, así como su vigencia

Documentación requeridaLas organizaciones participantes deberán llenar el formato de postulación a través de la plataforma digital disponible en https://registro.premiorazondeser.mx y anexar en formato PDF la siguiente documentación:

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g.h.i.j.k.

Documento con descripción de un caso de éxito que indique de qué forma logró dichos efectos Un acta de asamblea reciente y con firmas de los participantes Documento descriptivo con objetivos, metas y actividades 2019Documento de sistematización del proyectoVideo del proyecto con duración máxima de 3 minutos. El cual debe estar disponible y ser público en la plataforma de YouTube. El video debe responder lo siguiente:

I. Introducción (sobre la organización):

El documento deberá contener los siguientes elementos:

Breve historia de la organización Misión Visión

II. Sobre el proyecto:

Nombre del proyecto Breve diagnóstico de la problemática atendidaLugar en donde se desarrolla el proyectoPerfil de las y los beneficiarios:o Características demográficas y socio-económicas de la población atendida.o Desagregue la población atendida por edad, sexo y género.o Motivos de salida y situación migratoriao Procedenciao Lugar de destinoMencionar si trabajan bajo otros enfoques (de género,participación infantil, etc).Breve desarrollo del enfoque de trabajo(cumplimiento de los ODS, de los Principios de la Convención, perspectiva de género, enfoque psicosocial).

Sistematización del proyecto

a.

Marco normativo que orienta eldesarrollo del proyecto y que garantizala protección de los derechos de los NNAmigrantes no acompañados

g.

b.

c.

a.lll. Desarrollo del proyecto:b.

c.

d.

e.

f.

AntecedentesObjetivo generalObjetivos específicosMetas planteadas Metodología de trabajo (breve)Recursos humanos con los que cuentaRecursos materiales (infraestructura y equipamiento)Fuentes de financiamientoEtapa en la que se encuentra el proyectoCambios/resultados que ha tenido en la poblaciónRespuestas en la comunidadColaboración entre actores clave, organizaciones o aliadosRetos y logrosConclusionesMaterial probatorio (memoria fotográfica descriptiva, video, material didáctico, impreso, testimoniales, etc.)

a.b.c.d.e.f.g.

h.

k.l.

m.n.o.

j.i.

Nota: en la plataforma del registro encontrarás más información sobre cómo subir el video.

Mencionar por qué debería de ser seleccionado para ganar el Premio Razón de Ser 2019.

Presentar el proyecto que está postulando

¿Cuál es la razón de ser de la organización?

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Comité de selección

Migración

El Premio Razón de Ser, cuenta con un riguroso proceso en la preselección de postulaciones, y sus Comités de Selección están conformados por personas con amplia trayectoria, conocimiento y compromiso hacia el tercer sector. Su experiencia y talento garantizan la transparencia e inde-pendencia de criterios, y su decisión será inapelable.

Para el proceso de evaluación y selección, se conformará un Comité que evaluará la estructura organizacional con base en los criterios estipulados para la categoría en la vertiente colectivo, lo que contará 15%. El comité especializado evaluará el proyecto presentado con base en los criterios establecidos, que contará 85%.

R A Z Ó N D E S E R

Todo asunto no previsto en esta convocatoria, será solucionado por el Comité de la categoría.

PremiaciónFundación CAAAREM y Fundación Merced entregará a la organización ganadora en la Categoría: Niñas, niños y adolescentes migrantes no acompañados” en la vertiente colectivo

• Un reconocimiento• Un proceso de fortalecimiento técnico e institucional con la finalidad de incentivar a su consolidación organizacional y futuras aplicaciones a la vertiente “OSC” de este premio. El fortalecimiento incluye: o Consultoría y acompañamiento en fortalecimiento institucionalo Asesorías y acompañamiento técnico por instituciones especialistas en temas de Migración

Recepción de postulacionesLas organizaciones podrán presentar su postulación y anexar la documentación solicitada a través de la plataforma digital:

A partir del hasta

https://registro.premiorazondeser.mx

Lunes 20 mayode

Viernes21 juniode23:59hrs. (hora del centro de México)

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El sistema sólo enviará a Fundación Merced las postulaciones que cumplan con el 100% de la captura de información y de la carga de documentos. Serán descalificadas las postulaciones que no cumplan con lo señalado en las bases y criterios antes señalados.

Sugerimos a las organizaciones postulantes ingresar su información y documentos con anticipación para evitar la saturación del sistema durante los últimos días de vigencia de la convocatoria.

IMPORTANTE

Publicación de Resultados

Los resultados se publicarán el

La ceremonia de premiación se llevará a cabo en el mes de octubre.

Más información:

Fundación Merced, A.C.Teléfono: (01-55) 1946 0420 ext:440Correo: [email protected]ón: Cedro 214, Sta. María la RiberaCuauhtémoc, 06400

Asesores de la categoría

Margarita Núñez y Mauricio PinedaRazón de Ser. Categoría Social 2019

Fundación Merced, A.C.

26 agosto 2019En la página oficial del premio Razón de Ser www.premiorazondeser.mx y en las redes sociales de Fundación Merced.

I N S P I R A C I Ó N para la T R A N S F O R M A C I Ó N

S O C I A L

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Glosario

IG ACIÓNNiñas, niños y adolescentes no acompañados

2 0 a ñ o s

R A Z Ó N D E S E RPremio

karla
ANEXO�
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Concepto Definición Bibliografía / fuente Cuidados alternativos El cuidado alternativo es el cuidado proporcionado a los niños y

niñas por cuidadores o cuidadoras que no son sus padres biológicos. Este cuidado puede asumir la forma de acogimiento informal o formal. El cuidado alternativo puede ser el cuidado brindado por familiares, acogimiento temporal, otras formas de acogimiento familiar o en entornos similares al familiar, el acogimiento residencial o modalidades supervisadas de acogimiento independiente para niños y niñas. También incluye centros de acogida para el cuidado infantil de emergencia.

Medias de Cuidado Alternativo, ACNUR http://www.acnur.org/fileadmin/scripts/doc.php?file=fileadmin/Documentos/BDL/2017/11311

Convención de los Derechos del Niño

Tratado internacional sobre los derechos de los niños y las niñas. UNICEF http://www.un.org/es/events/childrenday/pdf/derechos.pdf

Interés Superior del Niño

En el contexto de la migración el interés superior del niño, debe estar en el fundamento de la toma de decisiones concernientes a los niños, las niñas y los adolescentes, de manera que todos sus derechos sean garantizados independientemente de su nacionalidad o el estatus migratorio propio o el de sus padres.

UNICEF https://www.unicef.org/mexico/spanish/Unicef_Migracion_web(2).pdf

Ley General de los Derechos de Niñas,

Niños y Adolescentes.

Ordenamiento que establece la distribución y asignación de competencias y obligaciones entre todas las autoridades federales, estatales y municipales para garantizar los derechos de la infancia y la adolescencia.

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/317422/LGDNNA_ed_Senado.pdf http://www.leyderechosinfancia.mx/ley-general/sintesis-de-la-ley/

NNA no acompañado Migrante menor de 18 años de edad que se encuentre en territorio nacional y que no esté acompañado de un familiar consanguíneo o persona que tenga su representación legal.

Protocolo de evaluación inicial para la identificación de indicios de protección internacional de NNA no acompañados o separados. http://www.acnur.org/fileadmin/scripts/doc.php?file=fileadmin/Documentos/Publicaciones/2016/10855

NNA en Detención Niños, niñas y adolescentes que se encuentran detenidos en estaciones migratorias, debido a su estatus migratorio irregular.

End Child Detention https://endchilddetention.org/es/impacto/

Objetivos de

Desarrollo Sostenible

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como Objetivos Mundiales, son un llamado universal a la adopción de medidas para poner fin a la pobreza, proteger el

PNUD http://www.undp.org/content/undp/es/home/sustain

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Términos de Institucionalidad

Concepto Definición Bibliografía / fuente Actividades filantrópicas

Acciones y herramientas utilizadas para distribuir fondos, promover el voluntariado y crear modelos de trabajo que impulsen el equilibrio y el desarrollo armónico de la sociedad.

Elaboración propia de Fundación Merced con base al glosario de CMS Consultores Comunicación y Mercadotecnia Social.

Aliados estratégicos Actor con el que se establece una relación que genera sinergia y aprendizajes, sus características aportan valor a ésta y potencian el logro de objetivos comunes. El aliado estratégico está dispuesto a compartir riesgos, responsabilidades, recursos, conocimientos y beneficios que genera la alianza.

Elaboración propia, Fundación Merced.

Alianza Mecanismo de colaboración entre individuos, grupos u organizaciones con recursos y capacidades diferentes, que acuerdan trabajar conjuntamente a fin de cumplir con una obligación o llevar a cabo una tarea específica compartiendo riesgos y beneficios.

Ros Tennyson, Foro de Líderes Empresariales del Principe de Gales, Fundación Interamericana, Kvaerner de México. Manual de Trabajo de Alianzas Intersectoriales, 1998.

planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad.

able-development-goals.html

Perspectiva de

género

Es una herramienta o mecanismo de análisis, que busca explicar el fenómeno de la desigualdad y de la inequidad entre hombres y mujeres. Consiste en el enfoque de las cosas, situaciones o problemas, tomando en consideración la diversidad en los modos en que se presentan las relaciones de género en la sociedad, pero entendiendo a la vez la identidad de género, tanto de hombres como mujeres.

ONU MUJERES http://www.unwomen.org/es/how-we-work/un-system-coordination/gender-mainstreaming

Repatriado

Todo aquel que en su tránsito hacia Estados Unidos es detectado por autoridades americanas en territorio estadounidense, por lo que inicia su proceso de repatriación dando aviso a las autoridades consulares, quienes lo canalizarán al Instituto Nacional de Migración para su traslado a la red de albergues del sistema DIF o alguna Organización de la Sociedad Civil.

Estrategia de Prevención y Atención a NNA Migrantes y Repatriados No Acompañados.

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Asociación Civil Entidad que se constituye para realizar un fin que no tenga carácter

preponderantemente económico y que no esté prohibido por la ley.

Las Asociaciones Civiles (AC) son reguladas por el Código Civil para el Distrito Federal o los códigos civiles de los Estados donde se ubica su domicilio legal. Las AC se constituyen “cuando varios individuos convienen en reunirse, de manera que no sea enteramente transitoria, para realizar un fin común que no está prohibido por la ley y que no tenga carácter preponderantemente económico” (Art. 2670, Código Civil para el Distrito Federal)

Una asociación se puede definir con cuatro características básicas:

x Persona jurídica: formada por varias personas o colectivos. x Con un interés compartido: se crea con una finalidad

particular o general que comparten las personas que se asocian.

x Sin ánimo de lucro: los beneficios, patrimonio, dinero, etc. que posee no se pueden repartir entre las personas socias, sino que se deben usar para cumplir la finalidad de la asociación.

x Funcionamiento democrático: todas las personas socias tienen los mismos derechos y deberes siendo la Asamblea General el órgano máximo decisorio.

CMS Consultores Comunicación y Mercadotecnia Social.

Entorno Regulatorio de las OSC en México, Consuelo Castro y Carlos Cordourier CEMEFI.

Boluta. Manual de gestión asociativa (www.boluta.org)

Beneficiarios directos Son los que recibirán y se beneficiarán directamente de las acciones y productos de los proyectos que lleve a cabo la organización. Son las personas en las que se espera ver reflejados los cambios establecidos, es decir, los efectos esperados.

Construida a partir del Manual Joven A.C.

Beneficiarios indirectos

Corresponden a todos los sujetos que tienen un nivel de relación con los usuarios o beneficiarios directos, y tienen cierto acercamiento hacia los proyectos de la organización.

Capacidad Organizacional

Facultad que tiene la organización al contar con un equipo operativo formado por personal capacitado y profesional que ejecuta los programas y servicios del modelo de intervención de la misma y que es guiado por un órgano de gobierno comprometido y activo.

Que cuenta con un espacio adecuado, así como los materiales necesarios para llevar a cabo su labor.

Elaboración propia de Fundación Merced

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Capital social Se refiere a las normas, actitudes de reciprocidad y confianza, que

facilitan o dificultan los procesos de coordinación, colaboración y manejo de conflictos entre personas, organizaciones e instituciones*. El desarrollo de capital social es entonces parte inherente de los procesos de desarrollo comunitario en tanto facilita la coordinación, la solidaridad y la acción colectiva, contribuyendo así a un mejor aprovechamiento de las otras formas de capital. El capital social, al facilitar la coordinación, la solidaridad y la acción colectiva, contribuye a un mejor aprovechamiento de las otras formas de capital. No reemplaza la necesidad de inversión en otras formas de capital (físico, humano, ambiental), pero sí la complementa, al facilitar y potenciar el trabajo coordinado y la confianza entre los actores involucrados en proyectos colectivos.

*Grootaert, C.and Van Bastelaer, T. 2002: 123-125. Uphoff, N.. 2003: 123-125.

Referenciado de: Opciones de Inversión Social Privada en Desarrollo Comunitario. Guía de Desarrollo RedeAmerica

Comité(s) del Consejo Directivo

Instancia o grupo de personas en las que el consejo directivo delega ciertas responsabilidades. Tiene funciones de asesoría o funciones ejecutivas. Se forman de acuerdo a las necesidades organizacionales específicas. Pueden estar integrados por consejeros o voluntarios.

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Comités Instancia o grupo de personas que tienen funciones de asesoría o ejecutivas; de acuerdo a las necesidades organizacionales específicas. O temporales deberán estar encabezados por un miembro del Órgano de Gobierno.

Grupo de personas en las cuales el consejo directivo delega ciertas responsabilidades de acuerdo con las necesidades de la organización.

BordSource

Consejo Organismo al que concierne la administración de una empresa u organización. Generalmente tiene facultades de determinar los objetivos de la institución y elaborar las estrategias para alcanzarlos.

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Diagnóstico

Es la reflexión, identificación y priorización de realidades por transformar tomando en cuenta diversos puntos de vista para obtener una imagen lo más completa y concreta posible de la realidad.

Quintero, Víctor, Evaluación de Impactos del Desarrollo de Base, RedEAmerica, 2007.

Donataria autorizada Asociación civil, sociedad civil o fideicomiso que cuenta con la autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para emitir recibos deducibles del impuesto sobre la renta de los donantes.

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Evaluación

Es un proceso permanente que permite a los actores que participan verificar y reflexionar sobre cada momento de vida del proyecto; es decir, siempre se está evaluación, aportando al mejoramiento continuo de la organización mediante la reflexión y aprendizaje de lo que se hace.

Elaboración propia de Fundación Merced a partir del material del Taller Formulación y Evaluación de Proyectos Sociales. 2012

Page 20: 20 añosActa Constitutiva y, en su caso, última modificación protocolizada. Página del Diario Oficial 2019, con la autorización vigente para expedir recibos deducibles de impuestos.

Fundación Es una organización privada, sin fines de lucro, con un fondo o patrimonio propio y tiene como propósito atender alguna(s) necesidades(s) sociales(s). Sus fondos provienen de una persona, de una familia, de una compañía privada o de la comunidad. Utilizan los rendimientos de su patrimonio para hacer donativos financieros u operar programas en beneficio de la sociedad.

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Impacto social Es la contribución de los proyectos sociales en las transformaciones que dejan las organizaciones en las personas y comunidades y está relacionado con los logros en el largo plazo.

Quintero, Víctor, Evaluación de Proyectos Sociales, Construcción de Indicadores, Fundación FES, Colombia, 2000.

Indicador Es el criterio cuantitativo que permite medir el comportamiento de variables en un proyecto.

Quintero, Víctor, Evaluación de Proyectos Sociales, Construcción de Indicadores, Fundación FES, Colombia, 2000.

Indicador Cualitativo Es el criterio intangible y subjetivo que permite apreciar el qué de un proyecto social.

Víctor Manuel Quintero.

Indicador Cuantitativo Es el criterio tangible, objetivo y observable que permiten medir el qué y/o el cómo de un proyecto, puede tener una dimensión cualitativa.

Víctor Manuel Quintero.

Institución de asistencia privada o

de beneficencia privada

Instituciones dedicadas principalmente a actividades de beneficencia que se rigen por leyes Estatales y están sujetas al control y vigilancia por el organismo desconcentrado llamado Junta de Asistencia Privada.

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Medición de impacto Proceso que permite apreciar los logros, las transformaciones y los saberes una vez que el proyecto ha concluido. A través de éste, se evalúan los objetivos planteados con los resultados obtenidos, la gestión para alcanzarlos y los efectos e impactos por ellos generados.

Quintero, Víctor, Evaluación de impactos del desarrollo de base, Manual, RedeAmerica, 2007

Modelo de Intervención

Conjunto de actividades entrelazadas en pro de un mismo propósito: la transformación en las condiciones del grupo vulnerable que la organización ha identificado como población objetivo. Sus principales características, es que son programables, responden a disconformidades, necesidades o problemas que requieren de resolución colectiva (no individual); se orientan al cambio, a la superación de tales situaciones; aspiran a la legitimación pública o social e incluyen políticas, planes, programas y proyectos.

Niremberg Olga, Evaluación de intervenciones sociales participativas orientadas a jóvenes, Cuaderno #50, Buenos Aires, Argentina, marzo 2013

Movilización de Recursos

Capacidad de una organización para atraer y activar recursos tanto internos como externos, que le permiten cumplir con sus objetivos y

Construcción propia a partir de material del Módulo Sostenibilidad y Movilización

Page 21: 20 añosActa Constitutiva y, en su caso, última modificación protocolizada. Página del Diario Oficial 2019, con la autorización vigente para expedir recibos deducibles de impuestos.

razón de ser. Los recursos pueden ser humanos, materiales, financieros y de capital social.

de Recursos impartido por Annette Candanedo.

John D. McCarthy and Mayer N. Zald, The Enduring Vitality of the Resource Mobilization Theory of Social Movements in Jonathan H. Turner (ed.), Handbook of Sociological Theory , 2001, p.535-65

Organizaciones de la sociedad civil u Organizaciones

filantrópicas (OCS)

Conjunto de instituciones privadas, sin fines de lucro, formalmente constituidas, autogobernables con personal voluntario que tienen como objetivo atender necesidades sociales y que poseen las siguientes características generales:

1. Atienden necesidades sociales, trabajando por el bien común.

2. Están institucionalizadas y tienen personalidad jurídica.

3. Son privadas institucionalmente están separadas del gobierno. No pertenecen al aparato gubernamental.

4. Son no lucrativas, no distribuyen superávit entre sus miembros. Pueden acumular beneficios, pero no distribuirlos entre sus asociados sino utilizarlos en actividades que sirvan para cumplir con la misión de la organización.

5. Son autogobernables, no reciben mandato de entidades externas, tienen sus propios procedimientos para gobernarse.

6. Convocan al trabajo voluntario ya sea a nivel de consejo, y/o a nivel de staff.

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Órgano de Gobierno Es un cuerpo colegiado, que funge como la máxima autoridad en las organizaciones. Está conformado por la totalidad de los miembros con iguales derechos y responsabilidades que pueden tomar decisiones, tienen voz y voto, y emiten sus propias reglas. Este mandato esta expresado en el acta constitutiva y regulado por los estatutos.

Es responsable de conducir, y supervisar el funcionamiento de la organización, en función de las decisiones de la Asamblea General. Elabora las estrategias para alcanzar los objetivos propuestos.

Elaboración propia, Fundación Merced.

Situación vulnerable La vulnerabilidad social se relaciona con los grupos socialmente vulnerables, cuya identificación obedece a diferentes criterios: algún factor contextual que los hace más propensos a enfrentar circunstancias adversas para su inserción social y desarrollo personal,[...] el ejercicio de conductas que entrañan mayor exposición a eventos dañinos, o la presencia de un atributo básico compartido (edad, sexo, condición étnica) que se supone les confiere riesgos o problemas comunes.

CEPAL-ECLAC, Vulnerabilidad Sociodemográfica: viejos y nuevos riesgos para comunidades, hogares y

personas. Brasilia, Brasil, ONU, LC/R.2086, 22 abril, 2002. p. 3.

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Sostenibilidad Proceso de transformaciones naturales, económico-sociales, culturales

e institucionales, que tienen por objeto un aumento acumulativo y durable en la cantidad y calidad de bienes, servicios y recursos, unidos a cambios sociales tendentes a mejorar de forma equitativa la seguridad y la calidad de vida humana sin deteriorar el ambiente natural ni comprometer las bases de un desarrollo similar para las futuras generaciones.

Elaboración propia, Fundación Merced

Sustentabilidad El desarrollo sustentable se trata de crear un equilibrio entre los aspectos económico, ambiental y social de nuestra organización para trascender.

Elaboración propia, Fundación Merced

Plan Operativo Documento alineado al plan estratégico de la organización que sirve para concretar las actividades, responsables, recursos, tiempo y costos necesarios para el cumplimiento de los objetivos a conseguir durante el tiempo establecido.

http://www.sinnexus.com/business_intelligence/plan_operativo_anual.aspx

Planeación Estratégica

Herramienta de diagnóstico, análisis, reflexión y toma de decisiones colectivas, acerca del quehacer actual y el camino que deben recorrer en el futuro las comunidades, organizaciones e instituciones. No sólo para responder ante los cambios y las demandas que les impone el entorno y lograr así el máximo de eficiencia y la calidad de sus intervenciones. Sino también para proponer y concretar las transformaciones que requiere el entorno.

Moro, Lorena, Gestión Actual de una ONG, Madrid, España, LID Editorial Empresarial, 2009.

Asesora de la categoría: Margarita Nuñez y Mauricio Pineda.

Razón de Ser 2019. Categoría Social. Fundación Merced, A.C.